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Comissió de Polítiques d'Igualtat de Gènere i del Col·lectiu LGTBI realitzada el dia 17 de maig de 2017.
Comença la reunió a les 16 hores i 35 minuts.
Presideix la diputada senyora Llum Quiñonero Hernández.
Reunió número 11.

La senyora presidenta:

(Inoïble) … todas.

Bienvenidas a las invitadas, también, a la jornada de esta comisión.

Y bienvenido a nuestro compareciente.

Vamos a proceder al primer punto del orden del día: lectura y aprobación, si escau, del acta de la reunión anterior.
(Remors)

¡Ah!
, disculpeu, disculpeu.
Primer, passarem llista.
La secretaria, por favor.

(La secretària passa llista per tal de comprovar si hi ha quòrum)

La senyora presidenta:

Bueno, pues, procedemos entonces a la aprobación del acta de la reunión anterior.
Si no hay ningún inconveniente, queda aprobada el acta, entonces.

La senyora presidenta:

Y pasamos, entonces, a la comparecencia del secretari autonòmic d'Inclusió i de l'Agència Valenciana d'Igualtat per a informar sobre la xarxa d'agents d'igualtat, sol·licitada pel Grup Parlamentari Popular.

Cuando usted quiera.
Adelante.

El senyor secretari autonòmic d'Inclusió i de l'Agència Valenciana de la Igualtat:

Molt bé.

Moltes gràcies, senyora presidenta.

Senyories.

Persones invitades.

Bé, la primera intervenció, a petició del Grup Popular, al qual vull agrair que haja sol·licitat la compareixença i, per tant, poder explicar, enraonar i confrontar models des del respecte.

I, si em permeten, en primer lloc, i estant també la comissió d'igualtat i política LGTBI hui, 17 de maig, començar agraint a aquestes Corts el suport, més que majoritari, a la llei valenciana.
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, la Llei integral de reconeixement del dret a la identitat i a l'expressió de gènere a la Comunitat Valenciana.
Jo crec que la llibertat és un valor fonamental dels valencians i les valencianes; i llibertat, sobretot, per ser qui som, sense imposicions ni ningun tipus de discriminació.

I, a més, intentaré ser breu perquè ens done temps a participar, que hui, a l'Ajuntament de València és un dia important, degut que es posa un rètol en commemoració a Margarida Borràs, la primera dona ajusticiada a València per una raó de fòbia a la identitat de gènere.

I ara ja.
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La vicepresidenta, Mónica Oltra, va anunciar el passat 2 de novembre de 2016, en comissió, una transició amable d'un sistema privatitzat d'una empresa multiserveis a un sistema públic d'atenció municipal, coordinat des de La Generalitat.

La regeneració democràtica i la desmercantilització dels serveis públics, com saben, és una prioritat de l'Acord del Botànic.
Una transició que permetrà:

Duplicar les agents d'igualtat i els agents d'igualtat, de 32 fins a un màxim de 76.

Triplicar les hores d'atenció directa -jo crec que són importants les xifres, ¿no?
- en el moment en què tinguem conclosa aquesta transició, una transició que evidentment no és fàcil, que els ajuntaments, alguns d'ells, van a un ritme diferent.
Però anem a passar de tindre 44.
800 hores a 127.
680 hores d'atenció directa a dones, a col·lectius feministes en el nostre país.

Per tant, senyories, jo crec que la transició ens emmarca cap a un bon camí, malgrat que, com en tot, sempre genera disfuncions i qüestions a millorar.

També m'agradaria destacar que, quan s'ha parlat del tancament de centres Infodona, se genera en l'imaginari col·lectius centres que són espais físics, en equips multidisciplinars, d'atenció.
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I d'allò que estàvem parlant era la presència, mitjançant una empresa privada, de tècniques, d'agents d'igualtat contractades, després de les retallades del govern antic, a 30 hores o, en els casos d'estiu, a 25 hores.
I, a més, en diferents casos, agents compartides en diferents municipis.

Per tant, jo crec que és important també, quan expliquem què són els centres Infodona, que no generem imaginaris equivocats.
Estàvem parlant d'una xarxa privatitzada de professionals, a les quals vull agrair -evidentment, perquè no són responsables d'aquestes qüestions- la feina; però no un altre model, que és el que nosaltres defensem.

Criteris de regeneració democràtica, i no per afinitat política, com se feia abans.
I és que cal destacar l'aposta per la cohesió social, però també per la cohesió territorial, un punt clau en l'acció de govern.
I és que s'ha cobert o, almenys, s'ha donat la possibilitat que tots els municipis de més de 20.
000 habitants, independentment del color polític de l'ajuntament, i a més, reforçar l'àmbit rural, que pensem que és un àmbit a reforçar, en 11 comarques que no tenen municipis en aquestes característiques de més de 20.
000 habitants, per a atendre i, sobretot, donar una dimensió territorial a una xarxa que, des de La Generalitat, tenim la voluntat de continuar ampliant.

La xarxa valenciana d'agents d'igualtat s'encarregarà, entre altres tasques, de coordinar els diferents agents i serveis del municipi per a aplicar transversalment la perspectiva de gènere.
La mercantilització va comportar un model d'aïllament institucional del servei que, en molts casos, suposava que les persones contractades no tingueren la possibilitat de treballar millor perquè no tenien les portes obertes de moltes de les nostres administracions.

Moltes vegades, el que passava era que l'oficina Infodona vivia d'esquenes a la realitat municipal, vivia d'esquenes als recursos que hi havia en la zona.
I, evidentment, açò era fruit d'una mercantilització que fa que no hi haja un control públic, que no hi haja un lideratge per part de La Generalitat.

Aquesta aposta pel públic ens permetrà, per tant, millorar la coordinació institucional i el treball.
I és que, si hi ha hagut retallades duríssimes en els últims anys de l'antic govern, també és cert que hi havia un problema d'ineficiència, de desídia, de descontrol.

I, en aquesta línia de generar treball en xarxa, espais col·laboratius, on els recursos s'optimitzen millor, cal destacar dels últims dos anys, a petició del Grup Parlamentari Podem, la figura de la persona responsable coordinadora d'igualtat i convivència a tots els centres educatius, sostinguts en fons públics.
És a dir, estem parlant de més de 1.
650 persones en els centres educatius de tots els municipis, de tots els tamanys, que permeten que els municipis puguen tindre un millor treball en xarxa.
És a dir, les agents d'igualtat tenen amb qui interlocutar, tenen amb qui construir polítiques transversals i no de manera aïllada.

És a dir, som conscients que una única persona ni abans ni ara és suficient, que la responsabilitat és la de teixir xarxa, la d'apropar-se als espais educatius, també en l'àmbit sanitari.
I és que, en l'últim any, des del mes de juliol, s'han creat unitats d'igualtat en tots els departaments de salut, en 24 departaments de salut, i en els 5 hospitals de persones cròniques i de llarga durada.
És a dir, educació, sanitat i serveis socials; els tres pilars fonamentals.
A banda de les qüestions genèriques que les conselleries pertinents, de manera transversal, desenvolupen des de les unitats d'igualtat.

Però també cal destacar que diferents ajuntaments, i especialment des de 2015, on molts ajuntaments van alterar les seues prioritats -i estic pensant en ajuntaments com el de Vinaròs, en ajuntaments com el de Gandia-, s'han prioritzat també les polítiques d'igualtat.
O, per exemple, la ciutat de València, que ha anunciat la contractació amb fons propis de quatre persones especialitzades en gènere, a més de la unitat d'igualtat del barri del marítim.

És a dir, n'hi ha una prioritat política compartida en els nous temps: la igualtat, la prevenció de la violència de gènere, el treballar per una societat basada en un model de coeducació, d'uns valors diferents.
I crec que açò és una de les tasques fonamentals de la xarxa valenciana d'agents d'igualtat.

¿Quines funcions té l'agent d'igualtat, segons la línia nominativa que va aprovar Les Corts per majoria en el pressupost, i també una de les dues resolucions del debat de política general -n'hi ha una en cada sentit?
És la incorporació de la perspectiva de gènere en política pública municipal.

I, en aquesta línia, cal destacar que el personal, tant de la direcció general com dels centres Infodona van elaborar un manual d'elaboració dels plans municipals d'igualtat d'oportunitats, una guia fonamental per a la xarxa, per a poder teixir d'una manera la perspectiva basada en set àrees:

La primera: l'empoderament.
Un àrea d'autonomia personal basada en la formació, l'ocupació i la vivenda.
Un àrea de participació i promoció de l'associacionisme.

Segona àrea: usos de temps i correponsabilitat.

Tercera àrea: cultura i educació i oci.

Quarta àrea: mitjans de comunicació i us del llenguatge no sexista.

Quinta àrea: salut i inclusió social.

Sexta: prevenció i eliminació de la violència de gènera.

I sèptima àrea: medi ambient, urbanisme i entorn públic.
I és que encara hui les ciutats se construïxen pensant només en els hòmens.

Segona línia que atribuïx la línia nominativa: informació, assessorament a les dones i fomentar l'associacionisme.
I, en aquesta línia, La Generalitat està treballant una guia de recursos de tots els serveis especialitzats de dones, de La Generalitat i d'espais col·laboratius.

És a dir, les agents d'igualtat han de tindre una eina que els permeta, davant de qualsevol cas, siga la raó per la qual s'és visitada, saber on ha de derivar, en els casos que haja de derivar, o saber amb qui ha de parlar.

Tercera: prevenció i detecció en violència de gènere.
I aquesta m'agrada destacar-la perquè, si és cert que històricament els centres Infodona han treballat també aquesta línia, la realitat és que per escrit no estava, que en els contractes no estava i que és una novetat que els centres Infodona -que continuen en la web, perquè anem un poc lents en les actualitzacions de les webs en La Generalitat, ja ho saben- no tenien cap tipus d'obligació contractual de treballar la violència de gènere i, si se feia, era per la bona voluntat i la professionalitat de les persones contractades i no de La Generalitat i no de l'empresa.

En aquesta línia, per tant, fonamental entendre que a l'atenció primària li correspon treballar prevenció, sensibilització, detecció.
I per això és tan important el que parlava abans, la connexió amb els centres educatius i la connexió amb el sistema de salut, la detecció, el cribatge universal.
És a dir, tot són xarxes que s'han de construir de manera col·laborativa, de manera transversal.
No és responsabilitat ni de la direcció general ni de la xarxa valenciana d'agents d'igualtat combatre la violència de gènere i masclista ni aconseguir la igualtat; és una responsabilitat compartida i no només de les administracions públiques.

Per últim, la quarta línia és: continuar la tasca que s'estava fent, en l'anterior configuració, de l'elaboració dels plans d'igualtat i assessorament a les diferents empreses i entitats que seran visats posteriorment per la direcció general.

Al capdavall, senyories, una transició que, evidentment, ha suposat i genera incertesa, desajustos, qüestions a millorar que, en el temps, estic segur que l'activitat quotidiana, que el desenvolupament diari farà que siguem conscients que hem duplicat el nombre de persones professionals en el territori i que, sobretot, s'han triplicat les hores d'atenció a les dones i als col·lectius feministes i a dones del nostre país.

Moltes gràcies.

La senyora presidenta:

Moltes gràcies.
Ha estat breu i és cosa d'agrair.

Té la paraula la diputada Blanca Garrigués, pel Grup Popular.

La senyora Garrigues Francés:

Gracias, señora presidenta.

En primer lugar, agradecerle al señor secretario que hoy esté aquí compareciendo en estas Cortes y contestando a la invitación del Partido Popular para comparecer en un asunto que nos parece de vital importancia, y tan importante como el que hoy nos ocupa.

Pero, antes de empezar, me van a permitir que salude y que dé las gracias a las invitadas, a las extrabajadoras de Infodona; que les agradezca el estar hoy aquí, con nosotros, pero, principalmente, les agradezca los diecinueve años de trabajo que, una a una, han ido realizando en los diferentes municipios de toda la Comunidad Valenciana -y digo de toda la comunidad porque abarcaban a todos los municipios de la Comunidad Valenciana- y que sin su labor muy difícil sería entender la igualdad hoy en día, puesto que, es verdad que en ocasiones usted ha dicho: no aparece escrito en ningún momento que tuvieran que hacer labores de prevención de violencia de género, igual que usted ha hablado de varias cosas que después le rebatiré.

Pero, si usted conoce un poco el municipalismo, sabrá que día a día realizaban labores de prevención de violencia de género, atención a víctimas de violencia de género y muchísima prevención en los centros educativos.

Con lo cual, ustedes hablan de una red nueva, que parece que lo han inventado todo, y lo que realmente han hecho es -y se lo voy a decir con todos mis respetos- una verdadera chapuza.

Siento, de verdad, hoy ser tan dura, pero es que lo que han hecho ustedes con la nueva red de agentes de igualdad es una verdadera chapuza, y se lo voy a argumentar con datos objetivos.

Usted ha hablado de transición amable, de incerteza, desajustes, cuestiones a mejorar.
¿Cuánto tiempo necesitan ustedes para realizar una transición de este tipo?
¿Más de una legislatura?
Porque ustedes han tardado bien poco en cargarse una red que funcionaba perfectamente, y lo han hecho solo por puro sectarismo político, porque son incapaces de mantener algo que funciona bien, solo por el hecho de que venga del Partido Popular.
Pero es que son muchos los ejemplos que, a lo largo de esta legislatura, nos están dando.

Pero, ¿saben lo peor?
Que con esto ustedes no hacen daño al Partido Popular, hacen daño a las mujeres de la Comunidad Valenciana y hacen daño a toda la sociedad valenciana que día a día se beneficiaba de este servicio, se beneficiaba de la experiencia, de los técnicos y de las personas que estaban al frente de este servicio, que es la valía más importante que teníamos, el valor humano de las trabajadoras de Infodona.

Con esto, ustedes demuestran el poco interés que tienen por la igualdad.
Pero no se lo digo yo.
Â«La vicepresidenta muestra desinterés por la igualdad, al proponer el desmantelamiento de la red InfodonaÂ».
¿Sabe quién le dice esto?
Comisiones Obreras en su página, que creo que muy sospechosa de ser del Partido Popular no es.
Y ellos le dicen eso.

Porque, claro, una cosa es decir una cosa…, ustedes se llenan la boca, ha hablado usted del Consell del botànic, de la igualdad, de que se creen en la igualdad.
Una cosa es decirlo y otra es hacerlo, señor secretario.
Ahora ya hablamos de dinero, ahora ya no son derechos.
Antes eran derechos.
Los derechos están por encima de los presupuestos.

Antes, ¿sabe lo que decía la señora Oltra?
La señora Oltra, cuando estaba en la oposición, decía: Â«Recuperació de la jornada de les treballadores del servei Infodona al cent per cent, sense retallades de personalÂ».
Y la señora Oltra, ¿sabe lo que ha hecho cuando ha llegado?
No ha retallado la jornada, no, se las ha cargado directamente.
Ha despedido a todas y cada una de las trabajadoras de Infodona, con sus diecinueve años de experiencia la mayoría de ellas.

Porque, de verdad, con eso demuestran que les importa bien poco todo el tema de la igualdad, solo cuando da votos.
Y esto de verdad que es muy duro.

Y, como le decía antes, le voy a argumentar con datos objetivos por qué entendemos nosotros que lo que está ocurriendo es una chapuza total y que espero de verdad -y se lo digo con todo el corazón y con toda nuestra honestidad- que espero que funcione por el bien de todos, por el bien de toda la comunidad y, sobre todo, por el bien de las mujeres de la Comunidad Valenciana.

Como le decía, le voy a argumentar con datos objetivos.
Hemos visto una falta de previsión total.
En el mes de junio -y usted ha dado fechas-, en el mes de junio de 2015 entraron ustedes a formar parte del Consell.
En el mes de mayo del 2016, hace ya más de un año, la conselleria ya anunció que se iba a finalizar con la concesión del servicio.

Es verdad, en noviembre del 2016 finalizaba, ustedes lo sabían, y ya enviaron una resolución en noviembre del 2016 donde manifestaban -¡ojo?
-: Â«Son competencias propias de las entidades municipales tanto la competencia en materia de promoción de políticas que permitan avanzar en la igualdad, como la competencia de atención a la mujerÂ».
Vuelven a hacer lo de siempre: no quieren competencias, no quieren obligaciones, se las pasan a los ayuntamientos, pero sin la correspondiente financiación.

Bueno, como les decía, ya sabían ustedes que el servicio finalizaba en noviembre.
Pese a conocer esta circunstancia y haber tenido casi un año por delante, a ustedes no les dio tiempo a poner en marcha el nuevo servicio estrella o estrellado, y lo que hicieron ustedes fue prorrogar el servicio hasta marzo.

Llegamos a marzo del 2016.
Han tenido más de un año y medio.
Estaba previsto para esos meses que se tenía que iniciar la nueva red de 77 oficinas.
Y vuelvo a sus palabras: Â«transición amable, incerteza, desajuste, cuestiones a mejorar.
Â» ¿Sabe cuántas oficinas había en marcha el día 1 de abril, cuando tenían que estar las 77 prometidas?
10.
¿Esos son desajustes, incerteza, cuestiones a mejorar, de 77 a 10, cuando han tenido ustedes un año?

Es más, le voy a detallar.
A fecha 30 de marzo del 2017, de 35 municipios asignados en la línea nominativa para la provincia de Valencia, solo v23 habían convocado el proceso selectivo.
En la provincia de Alicante, de 28 solo 11 habían convocado el proceso selectivo.
Y en Castellón, de 13, solo 7.

En resumen -lo que le decía antes-, de 77, solo 41 habían convocado el proceso, y solo 10 lo habían finalizado, cuando debería estar en marcha y cada municipio tener su agente de igualdad a fecha 1 de abril.

Pero -continúo- es que a fecha de hoy la cosa no funciona mucho mejor, a fecha 17 de mayo del 2017.
Son muchos los municipios donde sigue sin ponerse en marcha el agente de igualdad.
Le diré que, a modo de ejemplo, y usted lo conocerá bien, en todo el norte de Castellón no hay ni un agente de igualdad.
Si a usted le parece eficiencia, si a usted eso le parece adecuado, créame que a nosotros no.

Por eso le pregunto: ¿están ustedes satisfechos con la nueva red de agentes de igualdad?
¿Consideran que en los próximos días van a estar en funcionamiento las 77 oficinas de agentes de igualdad?
¿Nos podría dar una fecha exacta?
Porque el 1 de abril ya la conocemos por los papeles, pero lo que queremos es la realidad.
Con estos datos, ¿no le parece ya más que suficiente para considerar una chapuza a nivel su nueva red estrella de agentes de igualdad?

Pero le voy a dar más datos.
Falta de diálogo.
Esta red nace totalmente falta de diálogo.
Ustedes tenían una ruta marcada -sí, secretario-, y les daba igual lo que les dijeran el resto de grupos, que lo puedo entender, porque lo que nosotros les dijéramos les importa poco.

Pero es que tampoco les ha importado lo que les han dicho los sindicatos, tampoco les ha importado lo que les han dicho las trabajadoras.
Tampoco les ha importado lo que les han dicho los propios ayuntamientos, muchos de ustedes de su mismo color político.

¿Eso es diálogo?
¿Eso, señor secretario, es consenso?
Ustedes citaron a los ayuntamientos a una reunión.
Por cierto, una reunión en la que dejaron claro -palabras textuales-, que no estaban invitadas las trabajadoras de Infodona, no eran bien recibidas en esa reunión.
Y les dijeron claramente a los ayuntamientos que fueran los concejales o los alcaldes; las trabajadoras, no.

Pero, bueno, ustedes citaron a los alcaldes a esa reunión y, pese a las quejas que en ese momento se dieron, de multitud de ayuntamientos y técnicos, les dijeron que no, que esto se hacía así sí o sí.
Esto, señor secretario, no es diálogo, de verdad, aunque les parezca.
No lo es.
Y ustedes, que son el Consell -valga la redundancia- del consenso, del diálogo.
Y luego nos damos cuenta que no es así, que es sí o sí, por imposición divina.

Tampoco diálogo es llamar a los ayuntamientos para presionarles a que saquen la plaza de agente de igualdad, porque no les salen los números, no queda bien en la foto que solo haya 10 de 77.
Incluso espero que no hayan llegado a que algún ayuntamiento cometa algún tipo de irregularidad en las contrataciones de estas trabajadoras, en contra de informes de los técnicos.

Porque, como usted sabe, esta subvención contó con la oposición de la mayoría de los técnicos, secretarios e interventores.
Porque ustedes volvían a hacer lo de siempre: yo invito y tú pagas.
Yo quedo bien en la foto y tú pagas.
La competencia, para ti.
Porque, ¿qué va a pasar el año que viene?
Esperemos que todo continúe igual, pero ustedes lo dicen claro: la competencia es de los ayuntamientos.

Falta de homogeneidad en los procesos selectivos.
Hemos visto cómo cada ayuntamiento ha realizado el proceso de la forma que ha querido.
Pero, fíjense, en lo que casi todas han estado de acuerdo es en la poca importancia que le han dado a la experiencia como agentes de igualdad, empezando a primar en muchos casos el hecho de haber trabajado como personal laboral en la administración de cualquier cosa antes que la experiencia en agente de igualdad.

¿Esto es un servicio profesional?
¿Esto es un servicio especializado?
¿Esto es eficiencia, señor secretario?
Bueno, un despropósito.
También ha habido algún ayuntamiento donde lo que más ha primado es el hecho de ser afiliado a algún partido político en concreto.
Pero claro, esto suma puntos.
Es lo que hay.

Pero, bueno, ustedes…, otro punto donde entendemos que podemos considerar falta a la verdad -estoy acabando ya, señora presidenta-, falta a la verdad total.
Ustedes se han cansado de decir que a partir de ahora iban a haber más agentes de igualdad -y voy más rápido- porque iban a pasar de 33 a 77.

Pero, claro, no decía que antes las oficinas eran comarcales y atendían a todas las personas de todos los municipios.
Ahora no.
La subvención es municipal.
Cada ayuntamiento atiende -y si usted conoce un poco el municipalismo, que me consta que sí-…, sabrá que lo primero que le piden a una persona cuando va a una atención a servicios sociales, miran dónde reside y qué servicio social le corresponde.

¿Aparece en algún sitio, que antes hablaba usted que de palabra…?
Pero, ¿aparece en algún lado recogido que las personas tienen que atender a cualquier atención, sea del municipio que sea?
Me gustaría que me indicara dónde, porque no lo hemos encontrado.

Pero además de todo eso es que la realidad es que de 77 ya le he dicho que había 10 al inicio y unas cuantas más ahora.

Y falta a la verdad -y acabo ya- con el despido de las trabajadoras de Infodona.
¿Sabe usted que en octubre del 2015 las atendió la directora general y les dijo que las consideraban personal de La Generalitat, que valoraban mucho positivamente su servicio y que les aseguraban su continuidad?
Eso fue en octubre del 2015.

En mayo del 2016, donde dije digo, digo Diego.
¿Qué ocurre?
Que las despiden.
Y entonces, las despiden porque les dicen que vienen de una concesión, finaliza la concesión, y que no se las puede poner como personal.

¿Es así, es ese el criterio que se mantiene?
Porque, si es así, podían hablar con la señora Montón para ver qué diferencia y cómo lo ha hecho en el Hospital de la Ribera, donde ha manifestado que, pese a ser una concesión, se van a mantener todas y cada una de las trabajadoras.
Porque igual, oye, entre todos podrían haber encontrado una solución.

Bueno, creo que con todos estos datos hemos demostrado (veus) que la red no está funcionando correctamente, que deberían recapacitar, ponerse en marcha y trabajar en algo tan importante como el tema de la igualdad.
Porque, de verdad, mi grupo y creo que todos los grupos…

La senyora presidenta:

Señora Garrigues.

La senyora Garrigues Francés:

… estamos preocupados.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

De acuerdo.
Muchas gracias.

Tiene el turno de palabra la diputada Covadonga Peremarch, por un tiempo máximo de cuatro minutos.

La senyora Peremarch Palomares:

Gracias, presidenta.

Bueno, en primer lugar, sumarme a las palabras del secretario autonómico por el día contra la LGTBIfobia y por la apuesta de estas Cortes y del Consell por la libertad y el amor frene al odio y la ignorancia.

Agradecerte que estés aquí compareciendo.
Y agradecer que, tras un Consell desértico en el tema de igualdad, haya llegado la apuesta y la energía para la igualdad de forma transversal y real y no basada en la buena voluntad individual, sino en el rigor y la formación y coordinación.

En base a ello, simplemente y de forma breve, quiero hacerle dos preguntas.
¿Se ha dotado de herramientas a esa red de agentes de igualdad?
¿Con qué herramientas cuentan?
Herramientas para la coordinación, que es esencial, como bien ha mencionado.
Herramientas, entiendo, para la formación, es decir, para seguir actualizando la formación y poder hacer que la formación llegue cada vez a más gente y de una manera más transversal.

Y por otro lado, ¿cuentan con alguna idea a la hora de recogida de datos?
Es decir, si tenemos agentes de igualdad repartidos, esos datos que ellos pueden recoger y con los cuales luego podemos volver a marcar el mapa a recorrer es esencial.

Y por otro lado, ¿cuál va a ser el proceso de evaluación del funcionamiento de esta red de agentes de igualdad?

Nada más.
Muchísimas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señoría.

Tiene la palabra Cristina Cabedo, por el Grupo Podemos-Podem.

La senyora Cabedo Laborda:

Sí, gràcies, senyora presidenta.

Gràcies, senyor Ibáñez, per acompanyar-nos ací avui.

Anem a vore.
Abans del canvi de govern, propiciat per un canvi en les Corts Valencianes, les polítiques d'igualtat de gènere, com vosté ha explicat, se feien externalitzades a través d'un servei que no estava especialitzat, com és Eulen.
Açò va ser purament per una voluntat política.
Les treballadores no tenen res a vore en aquesta qüestió, vosté també ho ha indicat.
I que demostraven el valor que aquell Consell li donava a les polítiques d'igualtat.

Les polítiques d'igualtat per a Podemos-Podem ens interessa, per una banda, per l'impacte de justícia social que té.
En segon terme, per l'impacte que té en l'economia.
Afavorir la igualtat d'oportunitats té un impacte en l'economia.
I en segon lloc, també per l'impacte que té en l'ocupabilitat de les dones, perquè és un sector feminitzat i les agents d'igualtat normalment estan exercits per dones.

En el canvi del govern vostés van voler fer un procés de remunicipalització en un marc estatal de racionalització, que realment és sinònim a ofegar les comunitats autònomes.
Vostés a l'estiu de l'any passat van enviar ja una carta indicant que s'obrien subvencions, que prompte s'obririen subvencions.

Podemos-Podem va estar preocupat perquè a l'hora d'implementar aquesta nova xarxa d'agents d'igualtat es fera de tal forma que s'assegurara la igualtat al llarg de tot el territori i eixa dignificació i estabilitat per a les persones que treballaven en aquest sector.

Durant aquest temps nosaltres hem tingut diferents informacions per part de les extreballadores, per part.
.
.
, també hem parlat d'agents d'igualtat que a dia d'avui treballen i per diferents municipis.

I tenim alguns dubtes que ara passaré a preguntar-li.
Perquè vosté ha parlat de disfuncions i de qüestions a millorar.
No sabem si açò és per les dificultats de canviar l'engranatge de vint anys de polítiques nefastes del Partit Popular o perquè la conselleria no ha tingut en compte algunes qüestions.

Aleshores, en la carta que vostés van enviar va dir que la contractació hauria de realitzar-se per part de l'entitat local, fent aquesta entitat local un procés selectiu.
Entenem que açò ho van fer pel principi d'autonomia local.

Però no entrar a detallar com era el procés selectiu ha tingut com a conseqüència que alguns ajuntaments se'ls haja directament impugnat el procés, perquè demanaven titulacions concretes.
Hi ha hagut ajuntaments on han ficat taxes desorbitades, altres ajuntaments amb unes altres taxes.
En alguns ajuntaments només demanaven una entrevista, en altres demanaven una presentació de projecte, un examen.

La pregunta seria: ¿la conselleria per quin motiu va descartar l'opció d'obrir una borsa única autonòmica que donara cobertura a tot el territori valencià?
Perquè això augmentaria la igualtat d'oportunitats, diguem-ho aixina, i a més evitaria una de les raons que els ajuntaments ens han dit, que són les despeses que suposa obrir un tribunal, fer els exàmens.
.
.

O, per una altra banda, ¿per què la conselleria no va especificar millor quin havia de ser eixe procés perquè en tots els ajuntaments el procés fóra igualitari?

Per una altra banda, allò que ens indiquen inclús les agents d'igualtat que a dia d'avui estan treballant és la incertesa que suposa que el 31 de desembre s'acaba la contractació.

De fet, algunes borses les obrin per tres anys, altres per cinc anys, altres ni tan sols ho fica.
Seria la mateixa pregunta.
¿Una borsa única haguera evitat això?
O ¿indicar la periodicitat haguera millorat o haguera disminuït la incertesa?

I, per altra banda, han eixit notícies que a dia d'avui només 3 dels 76 ajuntaments compten amb agents d'igualtat, tot i que són més els que ho han sol·licitat.

Aleshores, voldríem saber si aquesta informació és certa i també.
.
.
, voldríem saber si esta informació és certa i si vostés preveuen alguna solució de per què només han sigut 3 i si en les pròximes setmanes, perquè si no ja ens anem a finals d'any, augmentaran i n'hi haurà més ajuntaments que s'adheriran a aquesta xarxa d'agents d'igualtat.

Gràcies.

La senyora presidenta:

Gràcies, diputada.

Té la paraula la diputada Rosa García pel Grup Ciutadans.

La senyora García González:

Muchas gracias, presidenta.

Bienvenido don Alberto Ibáñez, secretario autonómico.

Bueno, hoy 17 de mayo estamos celebrando que hace 21 años la OMS eliminó la homosexualidad de las listas de enfermedades mentales.
Y, bueno, dejar constancia de que lo celebramos con gran alegría hoy aquí.

Bueno, señor secretario, nos ha explicado usted qué es lo que se va a hacer y las bondades de esa transición de la que venimos hablando durante esta tarde.
Pero no me ha quedado claro cómo, por qué motivo y con qué tampoco.

Entonces, tal como ha anunciado, la red de agentes de igualdad ha pasado a depender de los ayuntamientos, que los contratará con una subvención nominativa de La Generalitat.
El problema, sin embargo, como creo que prácticamente todos somos conscientes, son las trabajadoras contratadas por la empresa Eulen, que es la que gestionaba el servicio y a las que no se les renueva el contrato.

Entonces, a mí me gustaría que, si puede ser, me conteste a algunas preguntas.
¿Por qué motivos se decide desprivatizar el servicio y hacer que sean los ayuntamientos los que se ocupen del mismo?
¿Cuenta la conselleria con datos sobre si esta medida va a provocar un ahorro en las arcas públicas?
¿Cuál ha sido la respuesta de los ayuntamientos frente a estas medidas?
También es importante.

¿Se está implantando de forma favorable?
Parece que no, por los comentarios de alguna compañera que nos ha indicado algunos datos.
¿Está haciendo la conselleria un seguimiento de cómo los ayuntamientos van poniendo en marcha este servicio?
¿Han recibido alguna queja de los ayuntamientos en la puesta en marcha de esta medida?

Las trabajadoras afectadas se han quejado de la absoluta indiferencia por los servicios prestados durante dieciocho años como agentes públicos por parte de La Generalitat.
¿Les han dado ustedes una solución a esas profesionales que les permita seguir desarrollando su trabajo en el mismo ámbito?
¿Se ha elaborado una bolsa de empleo única con temario único y prueba única como ocurre en sanidad o educación?
O ¿cómo se está seleccionando a los profesionales?
¿Cuál va a ser el protocolo de elección?

Y después le quería decir, señor secretario, usted nos ha comentado que las oficinas de Infodona vivían de espalda a los ayuntamientos.
Con ese comentario que ha hecho, ¿está usted disculpando a los mismos, a los ayuntamientos, de esa falta de interactuación?
¿Disculpa a los ayuntamientos?
Lo digo porque si no fuera así… Cuando se tiene que interactuar hay dos partes.
Si no fuera así, pues parece que no va a ser a partir de ahora la panacea el que se lleve únicamente desde ese lado.
Bueno, pues un poco a ver si me puede contestar.

Mire, yo creo que a las empleadas de Eulen ni se les ha tenido en cuenta la formación, ni se les ha tenido en cuenta la experiencia, ni tampoco los años de dedicación.
¡Bonita igualdad, señor secretario!

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Gracias, diputada.

Tiene la palabra Cristina Rodríguez por el Grupo Compromís.

La senyora Rodríguez Armigen:

Muchas gracias, presidenta.

Le agradezco, señor secretario autonómico, su presencia hoy aquí para explicar este tema que parece tener muchas… pues, diversas cosas…, (rient) digamos, pues, confusiones.
Entiendo que el hecho de que las políticas de igualdad se desarrollen a nivel municipal, aunque coordinadamente con la Generalitat valenciana, supone responder a una de las reclamaciones de las asociaciones feministas, sindicatos y partidos políticos progresistas, y supone también para el municipalismo recuperar una competencia que les fue usurpada por la actual y mal llamada ley de racionalización y sostenibilidad de la administración local.

Pues bien, el pacto feminista por las mujeres, firmado el 2 de mayo del 2014, por una treintena de entidades feministas de toda España, reclamaba abordar las políticas feministas desde la proximidad como la manera más efectiva para luchar contra la violencia machista.
Y entiendo, por su explicación, que la nueva red de agentes de igualdad de la conselleria avanza en esta dirección.

Usted se ha referido en un momento de su exposición inicial a que con la red Infodona, que conocíamos hasta que llegó el Consell del botànic, no existía ningún tipo de coordinación institucional y oficial con el resto de servicios.

En este sentido, me gustaría preguntarle si existía con el modelo anterior algún registro de los resultados obtenidos por los centros Infodona de los diferentes municipios y si pudiera explicarnos de qué manera se hacía la rendición de cuentas de estos centros a La Generalitat.

Por otro lado, la consellera anunció el pasado noviembre en Les Corts que en este presupuesto los ayuntamientos recibirán 1,9 millones de euros para prestar este servicio de proximidad.
¿Cuál es la diferencia en cuanto a fondos destinados anualmente para este fin?
Se lo pregunto porque creo que hay alguna confusión al respecto.
Hay quien dice que con los 25.
000 euros anuales por plaza, con los que la conselleria subvenciona a los ayuntamientos, los consistorios tendrán que aportar más dinero.
Me gustaría que aclarara esta cuestión.

En la línea de desenmarañar, digamos, esta madeja de confusiones que ha desencadenado incluso una petición de firmas en internet para que Mónica Oltra no despida a las trabajadoras de la empresa, me gustaría que aclarara también -porque las peticiones de firmas son a veces muy sufridas y luego parece que lo aguantan todo- cuál es el problema de municipalizar, que es gestionar lo público desde lo local, y ampliar esta red tal y como reconoce esta petición de firmas.
Es decir, ¿qué ventajas e inconvenientes presenta municipalizar esta red que estaba privatizada y cuyo servicio prestaba una única empresa?

Y, por último, una cuestión a la que también ha hecho referencia la compañera de Podemos.
También quisiera saber cómo serán los requisitos de acceso de las trabajadoras con este nuevo modelo, porque creo que aquí también hay varias confusiones con respecto al cambio.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, diputada.

Tiene la palabra Rosa de Falastín Mustafá por el Grupo Socialista.

La senyora Mustafá Ávila:

Gràcies, senyora presidenta.

Benvingut de nou, senyor Ibáñez, a Les Corts.
Des del Grup Socialista ens sumem també a les celebracions del dia contra l'LGTBIfòbia.

A mi, com sempre, me sorprén la sobtada preocupació del Grup Popular per alguns temes, especialment pels temes d'igualtat que han tingut oblidats durant vint anys.
I concretament per.
.
.
(Veus) Sí, és veritat.
I concretament pel tema que ens ocupa hui, la xarxa d'agents d'igualtat.
Miren si els preocupava el tema que aquestes treballadores van passar -com vosté ha dit- de tindre jornades completes a jornades de 30 hores i de 25 en el cas dels mesos d'estiu.
I tot açò fruit de les retallades a la direcció general de família, que era on estaven les competències en matèria d'igualtat.

Jo crec que la precarització del treball era ben evident amb la privatització d'un servei que deixava a les treballadores al arbitri del criteri mercantil d'una empresa.
I ara es preocupen les treballadores que van deixar a mercè d'eixa empresa amb una falta total de control per part de l'administració quan governaven.

Evidentment, este no és el.
.
.
El model del PP no és el model d'este govern i no anem a compartir-lo mai.
Això està clar.
Creiem, des del Grup Socialista, que és molt més garantista un model públic, evidentment.
Que les polítiques d'igualtat estiguen gestionades pels municipis que són al final l'administració que està més propet de la ciutadania i no una empresa de qualsevol tipus.

¿És cert que s'estan trobant problemes d'implantació del nou model?
Doncs, clar que sí, perquè és impossible revertir el no res de vint anys en només uns mesos.
Com també és cert que amb la municipalització del servei s'amplia la xarxa, ha comentat vosté que s'amplia també les hores, les jornades.
De la mateixa manera que introduir la lluita contra la violència de gènere específicament entre les funcions de les agents d'igualtat pensem que és molt positiu.

És veritat que hi ha ajuntaments que estan actuant a diferents velocitats.
Sí, perquè si les polítiques d'igualtat no han sigut responsabilitat de qui vertaderament tenia la voluntat política d'impulsar-les, doncs, evidentment han quedat relegades a un segon pla.

En definitiva, el nostre suport a la reversió d'un model mercantilista, de deixar en mans de les administracions -ja ho he dit- més pròximes a la ciutadania les competències en matèries d'igualtat.
I el que sí que ens agradaria és que ens fera un seguiment rigorós de les deficiències que puguen anar sorgint en la implantació d'aquest model per tal que se vagen posant les solucions més adients.

Gràcies.

La senyora presidenta:

Pues tiene la palabra el señor secretario durante un tiempo ilimitado.

El senyor secretari autonòmic d'Inclusió i de l'Agència Valenciana de la Igualtat:

Molt bé.
Moltes gràcies, presidenta.

Començaré del final a la primera intervenció.
Així no fa falta que vaja marejant en excés els papers.

Moltes gràcies per la seua intervenció, com sempre.

I, efectivament, és una aposta per la proximitat.
Jo crec que les polítiques socials han de ser pròximes al terreny, és qui millor ho coneix.
I quan vosté parlava que els canvis en uns pocs mesos no se poden revertir vint anys, té raó.

Però és que a mi em sorprèn una qüestió, que hem pressuposat tots, i és que açò entrava en vigor a l'abril.
Estem al maig.
És a dir, és veritat que n'hi ha deficiències, però jo crec que no seria honest, coneixent com son els terminis de l'administració, ometre que és la primera vegada que, de totes les competències que tinc jo, al mes s'està rendint comptes de si todo ya está al cien por cien funcionando.
Vull dir, que portem mesos.
.
.
(Veus) No, no.
Portem des del mes d'abril, ¿eh?
Vull dir, la transició és del dia 1.

Una altra cosa que també crec que és important és el tema del seguiment.
Efectivament, la pròpia directora general, Maria Such, està en constant relació amb els ajuntaments, mirant com se pot millorar.
Jo he dit en la primera intervenció que n'hi ha coses millorables, evidentment.

I també s'està fent un seguiment perquè els ajuntaments que estan tenint dificultats.
.
.
Dificultat és responsabilitat del seu partit, senyora Garrigues, d'un Partit Popular que ha ofegat els ajuntaments, que ha mutilat la capacitat d'autonomia local i que, malgrat això, els ajuntaments estan apostant fermament per la igualtat.
Primera.

Senyora Rodríguez, vosté també apuntava el tema de la proximitat com a un element clau.
Jo crec que ahí pràcticament totes les forces heu coincidit i és una de les qüestions que hem defensat nosaltres com a govern.
Efectivament, ¿n'hi havia alguna manera de control?
Doncs, se pujaven en unes estadístiques, n'hi ha uns informes, unes memòries de l'empresa.
I vosté sap com són les memòries.
Pots fer una memòria de 3.
000 folis.
¿Què feia després amb això La Generalitat?
Doncs poquet.
Vull dir, bé, allí et diu: Â«El 2% se dedicó a esto.
Â» Doncs bé, sí.
¿Se feia útil això?
No.
Teníem a les pobres professionals no sé quant de temps clicant allí perquè tot pujara tres vegades, perquè damunt les coses se penjaven, etcètera.
Però utilitat poca.

I també ho deia la diputada Peremarch.
El tema de la importància de la coordinació, jo crec que és fonamental, i parlava també de les eines.
I una de les instruccions de la directora general parla justament de coordinació i eines de treball, fonamental.
I especifica que s'ha posat en marxa una eina electrònica de bases de dades Libreoffice per a treballar i harmonitzar absolutament tota la informació demanada pel conjunt de la direcció general.
Perquè era una de les qüestions, no específica de violència de gènere i d'igualtat, és generalitzada de l'administració pública.
Aquí no hay nada homogeneizado.
Ací és impossible.
.
.

Vull dir, quan vostés, com a senyories, volen controlar al govern, ens demanen una informació, paralitzem la gestió per a buscar les coses perquè no estan.
¿Val?
I s'han de buscar.
No estar harmonitzades, no estan comptabilitzades, no estan informatitzades.

I, per tant, pensàvem que la nova xarxa ha de tindre des del primer minut una qüestió que després ens permeta dissenyar les polítiques públiques.
Perquè, com jo dia abans, l'agent d'igualtat té una tasca de dinamització dels diferents actors i agents que n'hi ha en el municipi per a poder, de quina manera, mitjançant els departaments de salut, els centres educatius, en fi.
.
.
, doncs una relació important.

A més, el propi document diu que s'haurà de remetre mensualment a la direcció territorial la informació i trimestralment a la direcció general.
Vull dir, el primer any hem dit vamos.
.
.
cada mes i cada tres mesos podia aparèixer al principi molt, però enteníem que el primer any volíem portar un seguiment per a arrancar.
Perquè, efectivament -i qui açò no ho vullga entendre.
.
.
-, quan una cosa comença de nou al principi li costa i té qüestions que ajustar-se i qüestions que adaptar-se.

Preguntava també vosté el tema dels fons públics, que s'ha dit si cobrix, si no cobrix.
També ho ha dit la diputada del Partit Popular.
I jo, per exemple -a l'atzar, ¡eh!
-, l'Ajuntament de Castelló.
¿Val?
2015.
Els diners que el govern de La Generalitat donava a las agencias AMIC, estes d'este home que ja sabeu on està, para hacer toda la política de emigración y para contractar a gent, donava 14.
000 euros.
I ahí estava la contractació, les activitats, el material que editaven, etcètera.
14.
000 euros.
La resta ho posava l'Ajuntament de Castelló.
És a dir, quan dramatitzem estes qüestions, hem de vore.
.
.

En canvi, en esta realitat, els 25.
000 euros d'abril a desembre cobreixen pràcticament la totalitat.
No és el mateix la gent d'igualtat de Villar del Arzobispo que de l'Ajuntament d'Alacant.
¡Oiga!
, esto es verdad, ¿val?

I per això a l'any que ve es farà un esforç.
Entre altres coses, els mesos de gener a abril caldrà pressupostar-los perquè ara no estaven.
Per tant, n'hi haurà un increment, un increment que ja hem tingut.

I, per tant, quan el Partit Popular es pren la llibertat, ¿no?
-¡que faltaria que no se la prenguera!
-, de parlar d'igualtat i estes coses és que (soroll de papers) del 2015 a l'actualitat, l'augment en dotació per a combatre la violència de gènere específica de la nostra conselleria és del 33%, l'augment en igualtat de la nostra conselleria és del 10%.
Clar, que vostés vinguen ací a parlar que.
.
.
¡Oiga!
, ¿de què estem parlant, no?
Important.

Després, la senyora Cabedo parlava també de l'impacte econòmic, efectivament, de mesures d'ocupació i del marc de l'estat.
Efectivament -ho apuntava abans-, el tema de la reforma de Montoro que oprimix als municipis.
Oprimix també a La Generalitat.
Com vosté sap, la possibilitat de generar ocupació és molt reduïda.

Per tant, per un costat, és cert que nosaltres entenem que la política d'igualtat d'oportunitats, prevenció i detecció és municipal, mentre que la d'intervenció és específica i especialitzada de La Generalitat.
Però, malgrat eixa diferenciació política que nosaltres.
.
.
-i que em consta que compartim amb molta gent-, n'hi ha una impossibilitat per part del senyor Montoro de les creacions de llocs de treball.
No desistim, continuem treballant en això.
¿Val?
Jo crec que això és important.

I, efectivament, l'engranatge de vint anys s'arrossega, i s'arrossega en coses molt elementals.
I jo crec que la intervenció hui de la senyora Garrigues exposa molt bé a quin nivell ja estem.
I ara li contestaré.

Prèviament, la senyora García em preguntava una pregunta molt interessant i que crec que la va a convèncer si tenia algun dubte (soroll de papers), quan vosté parlava de si és eficient o no.
La Generalitat s'estalvia fent pública la xarxa d'igualtat el 33%, no el 6% de benefici industrial, el 33%, és a dir, un terç més barat allò públic que allò privat.

I, mire, senyora Garrigues -i sap que li tinc estima-, en primer lloc, la instrumentalització que vosté fa de les extreballadores és lamentable.
És a dir, jo puc empatitzar absolutament amb les treballadores i entenc el seu posicionament, respecte el seu posicionament, però que vosté, que pertany al partit que les va baixar el sou sense diàleg, la del diálogo, que les va reduir la jornada sense diàleg, que absolutament vivia d'esquenes a la realitat d'aquestes treballadores que constantment feien advertències que no n'hi havia una connexió adient entre l'administració i elles.
¿Per què?
Perquè en allò privat mana l'empresa.

I tot açò es resumix -i jo crec que és important-, no sé si li sona, no sé si s'enrecorden perquè vostés tenen una memòria.
.
.
poqueta.
I mire, com estem en las fiestas de San Isidro i estes coses.
.
.
¿Vosté s'enrecorda d'ella?
Ha dimitit tres vegades, pot abdicar de comtessa (soroll de papers), borne -o alguna cosa així, no sé com es diu exactament-.
I este és el model.

I jo, hui, el que vullc dir és que hui no estem parlant d'igualtat.
A vostés açò no els importa, i no ho dic per dir, ho dic perquè les xifres ho demostren, els pressupostos ho demostren.
Avui ací estem parlant de dos models completament antagònics.

I, miren, jo fins i tot respectaria aquella gent que pensa que el millor servei és el més barat.
No ho compartisc, jo crec que la qualitat, el respecte mediambiental, els drets laborals.
.
.
, en fi, moltíssimes d'estes coses estan per damunt de l'opció més barata.
Però és que això jo ho podria entendre.
El que no puc entendre és que si damunt és un 33% més car vostés trien allò privat, i vostés ho trien per ideologia.

I quan vosté parla de l'especialització, vosté obvia en el seu discurs que les empreses a les quals vostés contractaven eren les empreses multiserveis, les mateixes empreses que gestionaven el Castor.
Mire, ¿sap el que mos costa el Castor un any tancat?
El pressupost sencer de la Direcció General d'Igualtat de quan vostés se'n van anar.
Són exactament les mateixes empreses que gestionaven les autopistes, són les mateixes empreses que estan en la trama de Madrid de las aguas, són les mateixes empreses que han sustentat el sistema que els ha permés anar a les eleccions dopats de diners.

Per tant, el que sí estan vostés defensant són a les empreses multiserveis que els donava igual tindre un servei especialitzat en atenció a la igualtat, la neteja d'un pavelló esportiu, el servei a la dependència, o el que fóra, els donava exactament igual.

I, mire, això no només va en contra del meu pensament de defensa d'allò públic, sinó açò està en contra del mitjà i el xicotet empresari que no podia presentar-se.
¿Vostés coneixen algun familiar, algun veí de la seua finca o del barri que poguera presentar-se a l'adjudicació pública?
Els dic jo que no.
Bé, de no ser que visquen en un barrio muy rico.
Es presentaven sempre els mateixos.
Lots enormes d'empreses multiserveis, quatre, cinc.
.
.
.
los del libre mercado, ¿saps?
I açò és el que estem parlant hui ací.

Ací, hui, el Partit Popular no ve a defensar a les extreballadores a les que les va baixar el sou sense diàleg.
Ací el Partit Popular ve a defensar una gestió perversa -capitalismo de amiguetes, diuen alguns-.
Jo no sé si n'hi ha algun altre tipus de capitalisme que no siga el d'amiguetes, que, malgrat que allò privat era un 33% més car, contractaven allò privat per ideologia.

I, miren, jo no critique mai la ideologia.
De fet, m'espanta la gent que diu que no té ideologia.
Però reconega-ho: Â«¡Oiga!
, nosotros queremos lo privado, y queremos lo privado que va bien a Eulen, que va bien a Clece, que va bien a Florentino Pérez.
Â» ¡Oiga, diguen-ho!
Eixe és el vostre posicionament.
Però no enganyen, no generen una falsa expectativa.

I, mire, en el tema de les extreballadores, clar que empatitze, m'he reunit amb elles reiteradament.
I és veritat, hi ha hagut diàleg i no n'hi ha hagut acord, que és diferent.
I sí, Comissions Obreres no està d'acord, i jo, que admire profundament a (inintel·ligible) .
.
.
, amb açò no m'he posat d'acord.
I no passa res per reconéixer quan no s'arriba a acords.
Això no vol dir que no n'hi haja diàleg.
Vostés en la vida van dialogar.
Vostés en la vida, ni un secretari autonòmic, ni una directora general haguera atés (veus) i parlat amb les extreballadores.
(Algú fa: Â«Xxxt.
Â») I això ho saben.

I vosté parla de la professionalitat.
Per descomptat que este govern no posa en dubte la professionalitat de les extreballadores, extreballadores d'una empresa privada.
És que han revertit tot.
Les regles de joc vostés les trunquen.

Perquè, mire, una persona que té una empresa contracta els treballadors, i hui li n'ix esta oferta de treball, esta demanda de treball i l'atén; demà, li n'ix una altra demanda de treball i l'atén.
Vostés el que han muntat és un sistema amb quatre amiguets, que es munten grans empreses, i els dóna igual el que isca.
Cuando les toca (colpejant la trona), ¡adjudicado!
, contracten a la gent; que no les toca (colpejant la trona), las tiran ¡a la puta calle!
Perdó de l'expressió, presidenta.
És que este és el tema.
Faja vosté una manifestació en contra de les empreses que han fet açò, que me tindrà a mi al seu costat, però açò no ho faran perquè vostés estan defensant el seu sistema, vostés estan defensant este sistema.

I, mire, quan vosté parla del tema de respectar, ¡i tant que respecte la professionalitat!
, però jo també respecte la gent que s'ha guanyat una oposició.
I jo també respecte la gent que no va tindre la possibilitat d'entrar en una empresa privada esperant que allí se la poguera fer funciònaria, esperant perquè vostés no convocaven places.
Perquè ara dirà: Â«¡Oiga!
, está diciendo que…Â» No, no, no tenien altra possibilitat perquè vostés no treien places en vint any.
És que quan es podia vostés no les treien.
¿Quina aposta feien vostés per la igualtat?

Aleshores, vullc dir, los de Aguirre i companyia (soroll de papers), 33% més barat.
.
.
, si açò a Ciudadanos fa que se situe a favor de la pública i no de la qüestió privada.
És que és del que estem parlant.
Mamandurrias -deia Aguirre-, mamandurrias és açò.
Mamandurrias és que siga el 33% més car.
33% més car, un terç.
És que clar que han pogut triplicar les hores.
Perquè, clar, la cosa és: ¿com amb el mateix finançament.
.
.
.
?
, que saben el que és i per unanimitat Les Corts el defenseu, doncs, mira, amb dos raons molt clares: sense robar i fent una gestió eficient de recursos públics.

Y cuando lo público es más barato, fins i tot en eixe punt hauríem d'estar d'acord.
Perquè, oiga, jo defensaré que de vegades n'hi hagen coses d'allò públic que econòmicament siguen menys rendibles.
I vosté dirà: Â«No, jo ahí no puc estar d'acord, perquè el primer és que siga rendibleÂ», però és que ací era rendible allò públic.
¿Per què no ho van fer públic quan podien?
Per una qüestió d'ideologia, per una qüestió de defensar el seu model.

I vostés parlen de treball -també ho plantejava la diputada de Podem-, la importància de col·lectius feminitzats.
És que el canvi de paradigma de las mamandurrias de las empresas de multiservicio a la societat de cuidar-nos a nosaltres, de persones que cuiden de persones, fa que en un any el model nou de serveis socials genere 800 llocs de treball, 800, professionalitzats, feminitzats i no deslocalitzables.
El nou model d'atenció a la infància, a l'adolescència residencial, 410; la nova xarxa d'Infodona, com a mínim, 35 llocs -estem parlant tot de llocs nous.

En el model residencial també va haver-hi agents d'igualtat perquè en els centres de recepció pensem que ha d'haver agents d'igualtat.
I allà on nosaltres dissenyem, entenem que és una figura professional a reivindicar; a reivindicar com ha fet la conselleria d'educació augmentant els cicles de Formació Professional també de les tècniques en igualtat d'oportunitats i no només de les agents d'igualtat.

Per tant, hui, un mes després que entrara en vigor el canvi, efectivament, el cent per cent no està.
¿Val?
A hores d'ara, n'hi ha les mateixes hores d'atenció que n'hi havia en l'anterior model.
Si no recorde malament, n'hi ha 32, de 70 setanta.
¡Mal!
¡Oiga!
, podia anar millor.
I ara vosté dirà: Â«Ha dicho que mal.
¡Bien, bien, bien!
Â» Es pot quedar en això.

Aleshores, d'ací dos mesos, quan açò estiga resolt, ¿què explicarà?
Que vosté quan podia no ho va fer públic perquè algú s'emportara el 33% de benefici, un; dos, que mentre vostés van governar van baixar les partides destinades a violència de gènere i igualtat -eixe era el seu model-, que mentre vostés van governar no es reunien amb les treballadores, els baixàveu el sou sense diàleg i ara vénen ací a posar-se al costat no sé exactament de quina manera.

I te dic: jo entenc a les extreballadores.
I si la l'única oportunitat que tenen és la seua veu, jo també la utilitzaria.
A qui no l'entenc és a vosté, senyora Garrigues, perquè cal ser coherent.
I allò que es fa en el govern després cal mantindre-ho en l'oposició, i vostés s'han oblidat absolutament de tot, de tot, absolutament de tot.
I és que vosté ara diu: Â«La señora Oltra en la oposición pedía el cien por cien de las horas de atención.
Â» Li ho demanava a vosté, que vosté era la que li retallava el sou a estes dones que vosté ha portat hui convidades.
És que, clar, vosté s'ha oblidat.
La senyora Oltra li deia: Â«¡Oiga!
, ya que su modelo es privado, al menos que tengan el cien por cien del salario y que tengan el cien por cien de la atención y de la jornada completa.
Â» Era vosté qui li llevava l'atenció.

Per tant, jo agrair a la resta de grups el seu plantejament.
Les transicions no són fàcils després de vint anys.
Estem capgirant un model que no estava construït, perquè si en educació i en sanitat hi ha hagut greus retallades, en l'àmbit de serveis socials, en l'àmbit de dependència, en l'àmbit d'inclusió, en l'àmbit d'infància, en l'àmbit d'igualtat no n'hi havia model, era un autoxoc, un caos perquè com era tot privao no n'hi havia control, els donava igual.

Aleshores, jo els demane un poc de prudència.
I, efectivament, quan acabe l'any, que és el normal, es valorarà, i dirà: Â«¡Oiga!
, de tantos, menos, más.
.
.
Â» Â«Esto hay que mejorarlo.
Â» Â«Açò no ho vam fer bé d'eixa manera.
Â» Però és que ¡ha passat un mes, ¿eh?
Vosté està exigint en un mes el que va ser incapaç de fer en vint.
Recorde, ¿eh?
, en un mes el que vosté va ser incapaç de fer en vint, i no per protegir a les extreballadores sinó per protegir a les empreses del Castor, de les autopistes que gestionen este tipus de coses, que tenen dret a presentar-se on els done la gana, però les normes igual per a tot el món.
I que qualsevol persona que té una empresa, autònom, emprenedor, mitjana empresa, tinga possibilitats d'accedir a la contractació pública que vostés, els de la igualtat i els de la llibertat, no permetien.

Moltes gràcies.

La senyora presidenta:

Bueno, pues muchas gracias.

Ahora, tiene la…, si alguien… ¿Tres diputadas?

Bueno, pues, tiene el turno de palabra la diputada Blanca Garrigues, del Grupo Popular.

La senyora Garrigues Francés:

Gracias, señora presidenta.

Señor secretario, el tema está peor de lo que yo pensaba, porque si usted tiene que recurrir a Esperanza Aguirre, al Castor y a no sé qué más, es que usted no tiene argumentos.

Señor secretario, yo le he preguntado por su atención, por su nueva red de agentes de igualdad, y usted ha sido incapaz de contestarme nada de la nueva red de agentes de igualdad.
Únicamente se ha dedicado a criticar al Partido Popular, a criticar la gestión del Partido Popular con Infodona; a hablar de Esperanza Aguirre, con foto incluida; a hablar del Castor, pero de lo que ustedes han hecho mal, nada.
Una palabra: Â«Sí, lo hemos hecho malÂ».
Sí, lo hemos hecho mal, no; lo han hecho fatal.
Lo han hecho fatal y ahora quiere tirarnos la culpa al Partido Popular.

Y usted dice: Â«Instrumentaliza a las trabajadorasÂ».
De eso, nada.
Si hubiéramos instrumentalizado a los trabajadores, no traeríamos esta PNL aquí, después de haber intentado dialogar con todos los grupos, para no llegar aquí, para intentar solucionar esto antes.
Hemos debatido con todos.
Hemos dirigido a usted, nos hemos dirigido a todos para intentar no llegar aquí.
Y no es por no sacar rédito político, sino solucionar un problema que nosotros creíamos que era grave, porque había 33 personas, que a lo mejor a usted no le parece…, que se iban a la calle.

Y usted dice: Â«Hay que ser coherenteÂ».
Claro que hay que ser coherente.
Por eso pedíamos antes que se mantuviera el servicio y pedimos ahora que se mantenga el servicio tal y como estaba.
Y usted habla: Â«Instrumentalizará a las trabajadorasÂ».

¿Sabe usted que muchas de ellas siguen trabajando como agentes de igualdad -algunas de ellas- y, sin embargo, siguen reclamando lo que no les parece bien?
¿Quiere.
.
.
?
¿Cuántas?
(Algú diu: Â«Deu i quatreÂ») Deu i quatre.
¿Considera usted que esto es normal?
O sea, es que ellas siguen peleando por algo que no les parece bien, aunque a ellas no les afecte, y nosotros estamos con ellos.
Pero no nosotros; nosotros, Comisiones Obreras y otros grupos que hoy aquí no se han destapado, pero que fuera nos decían que ellos tampoco lo veían claro.
Con lo cual, no somos solos.
El Partido Popular no está solo en esta batalla.

Hablaban ustedes de cómo serán los requisitos de acceso.
Pero, vamos a ver, ¿cómo que cómo serán los requisitos de acceso?
Esto tenía que estar puesto en marcha el 1 de abril, y usted se queja de que le llamemos un mes después.
¿Es que alguien cuando va a pedir una beca y se acaba el 30 de marzo, si va un mes después dice: Â«Oiga, déjeme un mes, que solo ha pasado un mesÂ»?
No.
Ustedes, en noviembre, ya sabían que esto lo iban a quitar; en mayo del 2016, exactamente.
Han tenido un año y medio para poner el proceso.
En noviembre enviaron una carta que pone: Â«Tal proceso -en noviembre- deberá abrirse dirigida a los ayuntamientos -¿eh?
- a la mayor brevedad, ya que la contratación deberá realizarse desde el 1 de abril hasta el 31 de diciembreÂ».
No me diga usted que le hemos dado un mes.
No, tiene un año y medio para montar esto.

Y usted habla: Â«Es que en el imaginario colectivo es como si fuéramos a cambiarlo.
¡No, que las oficinas son las mismas!
¡No, que las entidades son las mismas!
Â» Ha dicho usted: Â«En el imaginario colectivo es como si desmanteláramos todo el servicio y tal-Â» Entonces, ¿de qué estamos hablando?
¿Necesitan un año y medio para, siendo las mismas oficinas, los mismos ayuntamientos, las mismas usuarias, poner en marcha un modelo?
¿O es que hay algo que no ven claro los ayuntamientos?

¡Ah!
, por cierto, menos mal que usted ha reconocido que cubre prácticamente la totalidad.
Y hablan ustedes de la agencia.
.
.
, de la totalidad del salario prácticamente, porque la totalidad no es real.
No cubren ustedes la totalidad y usted lo sabe.
Y sí es precari.
14.
000 euros de AMICS.
.
.
-estamos hablando de Infodona; sí, se me había olvidado- el Castor, AMICS, Esperanza Aguirre.
.
.
Pero, ¿y de la nueva agencia de red de agentes de igualdad?
¿No les importa a ustedes?
(Veus) Pues no lo sé, no parece, porque todos los argumentos que me ha dado son diferentes y no tienen nada que ver con lo que hoy nos ocupa.

Hablaban ustedes de jornada completa de 40 a 30 horas, que somos el partido que les hemos reducido de 40 a 30 horas.
Mire, mal hecho.
Yo he sido una defensora del servicio Infodona antes, durante y después.
Siempre.
Lo he tenido en donde he tenido responsabilidad municipal y he sido una defensora de ese servicio siempre, que nunca ha vivido a espaldas de los ayuntamientos, como ustedes quieren hacer pensar, ni mucho menos.
En la mayoría, porque no puedo decir nunca la certeza.
No hablo como ustedes, que hablan con la certeza absoluta.
Se arrogan el derecho de hablar de determinadas cosas.

¿Podría decirle yo a usted que no están en situación de hablar del tema de violencia de género cuando ustedes votan en contra de aumentar la partida de violencia de género, que solo aumenta la parte que viene del gobierno central?
¿Tendría yo derecho.
.
.
, a usted que no está en disposición de hablar de determinados temas?
No.
Yo pienso que, por democracia, todos tenemos legitimidad para hablar de todos los temas, porque ya estoy más que cansada del tema de que el Partido Popular no está legitimado para hablar de igualdad.
Hay gente que hemos defendido la igualdad siempre, y no solo ahora.

Hablaban ustedes de jornada de 40 a 30 horas.
¿Y ahora, qué?
¿De 30 a cero?
¿Es eso mejor?
¿Es eso mejor, dejar a las trabajadoras de 30 a cero?
Porque hay muchas que se quedan de 30 a cero.

Precarización del trabajo.
Hablaban de que era precario el trabajo, porque venía de una empresa.
¿Precario, sabe lo que es el trabajo?
Se lo voy a decir yo con todo el respeto.
Precario es que la persona no sepa, a 31 de diciembre, qué a pasar, si va a continuar trabajando o no, y en eso coincido con alguna compañera que lo ha dicho.
Eso es precariedad laboral, y no lo otro, señor secretario.

De verdad le digo que nosotros hubiéramos apoyado cualquier iniciativa que, manteniendo lo que había, porque no partimos de cero, señor, hay algo que ya llevamos mucho tiempo trabajando por la igualdad, que parece que a ustedes eso no les importa, que partiendo de lo que había se hubiera mejorado, se hubiera ampliado, con respeto a los derechos de los usuarios, con respeto a los derechos de las trabajadoras, con respeto a todas las mujeres de la Comunidad Valenciana que se beneficiaban de ese servicio.

Y si ustedes hubieran venido y hubieran hablado de una bolsa única, manteniendo el derecho de las trabajadoras.
.
.
No me ha contestado por qué en un lado hablaba de Montoro, que no le deja contratar a más personas; por qué en el Hospital de la Ribera se va a hacer de determinada forma que aquí no se puede.
A eso no me.
.
.
, me gustaría que me lo contestara.
¿O dónde pone.
.
.
, en qué documentos pone que el servicio no es municipal, que la subvención no es para el ayuntamiento, es para atender a todas las mujeres?

Me gustaría que todas esas cosas me las contestara, porque yo he venido a hablar de eso.
Ni he venido a hablar de la señora Esperanza Aguirre, a la que no tengo el gusto de conocer; ni he venido a hablar del Castor, que de eso sé más bien poco.
.
.
De todo eso no he venido a hablar.
Yo he venido a hablar del futuro de estas personas, de la agencia de igualdad.
De eso he venido a hablar, señor secretario.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señora diputada.

Tiene la palabra la diputada de.
.
.
(Veus) Cristina Cabedo, por el Grupo Podemos-Podem.

La senyora Cabedo Laborda:

Gràcies, presidenta.

La veritat és que, senyor Ibáñez, entenem i compartim la seua indignació que, després de vint anys de menyspreu a les polítiques d'igualtat, el Partit Popular se subrogue ara la defensa, ¿no?

Però encara aixina, nosaltres, des de la nostra funció de control, volem insistir que ens explique especialment, perquè els sindicats com Comissions Obreres ens han insistit en eixa proposta alternativa, ¿per què la conselleria, per exemple, va descartar la creació d'una borsa única.
.
.
?
Doncs això, una borsa única autonòmica, perquè entenen que és una alternativa que asseguraria millor la cohesió territorial i evitaria qüestions que abans li he comentat, com que n'hi han ajuntaments que fan el procés selectiu diferents als altres o n'hi han ajuntaments que diuen que els suposa una despesa massa gran fer aquest procés selectiu.

Aleshores, si vosté ens podria explicar per què han descartat eixa alternativa, i si una altra alternativa seria que en la seua funció de coordinació.
.
.
que en la seua funció de coordinació potser hagueren pogut, igual que van indicar els requisits del perfil que havien de tindre les persones, també haver establert com havia de ser eixe procés selectiu o.
.
.
-sí- com havien d'haver fet eixe procés selectiu per a augmentar la cohesió territorial.

I després, si ens podria també indicar.
.
.
, o, bé, si vostés també podrien haver-los indicat per a quant de temps han de ser eixes borses de treball, perquè, com li he indicat abans, algunes ho han tret per a tres anys; unes altres per a cinc anys.
.
.
Entenc que pel mig està el principi d'autonomia local.
Però si vosté ens podria comentar açò.

Gràcies.

La senyora presidenta:

Gracias, señoría.

Tiene la palabra la señora Rosa García, por el Grupo Ciudadanos.

La senyora García González:

Muchas gracias, presidenta.

Señor secretario, yo ya contaba.
.
.
yo ya contaba con que me iba a contestar.
.
.
, desde luego no a todo, pero, claro, lo que no me podía imaginar es que iba usted a perder todo el tiempo, un tiempo precioso, reclamándole al PP lo que ha hecho o lo que ha dejado de hacer.

Vamos a ver, seguro que usted y yo estamos de acuerdo en que el PP ha hecho muchísimas cosas mal.
Estoy convencida de que vamos a estar de acuerdo.
Pero lo de ampararse en la herencia recibida con el PP no solamente es cansino, es que además es paralizante porque no avanzamos para nada.

Mire, le quiero decir varias cosas.
De todas las preguntas que le he hecho solamente me ha contestado a una, pero tampoco yo le había dicho que me dijera cuánto se iban a ahorrar o (inintel·ligible) .
.
.
me ha enseñado.
.
.
me ha enseñado unos gráficos y me dice que es un 33%.
A mí me gustaría tener más información, ver de dónde salen esos números que ustedes han hecho.

Hay una cosa que a mí me preocupa pero enormemente, y es que para el botànic las empresas siempre son sospechosas.
Es algo que de verdad me preocupa.
En el momento en que las empresas siempre sean sospechosas para el botànic, yo no sé cómo vamos a ir funcionando en el ámbito económico en la Comunidad Valenciana.
Se lo digo de verdad.

Y después, usted le echa la culpa a esas empresas, a la empresa Eulen, que es la que nos ocupa.
Vamos a ver, los que están prescindiendo de las trabajadoras son ustedes.
Ustedes son los que tendrán que explicarles a las trabajadoras y al resto de la sociedad ese tema.

Habla también de que el problema parece que viene porque son empresas multiservicios.
Mire usted, el personal de los centros 24 horas también están contratados por Eulen.
Sabe que tienen abogadas, abogados, psicólogos, administrativos, celadores, asistentes sociales.
.
.
¿Significa eso que van a prescindir de ellos también?
Es algo que me gustaría que me contestara.

Si volvemos a lo del ahorro del 33%, hay una cosa que me ha llamado la atención.
Usted dice que, de privado a público, nos ahorramos un 33%.
Mire, si después de un año -son 10 agentes; me parece que ha dicho ahora que se han incorporado 4 más-, me parece poco el ahorro, ¿eh?
Con esos agentes me parece demasiado poco el ahorro.

Y luego, otra cosa.
¿Qué dicen los ayuntamientos?
Lo digo porque con el Xarxa Llibres todavía están con las manos encima de la cabeza.
¿Ese ahorro que usted me hablaba será a costa de los consistorios?

Y para finalizar, su concejal en el.
.
.
El núcleo zoológico.
.
.
el núcleo zoológico.
.
.
-estoy hablando de otro tema, pero verá cómo enseguida.
.
.
, vamos a enganchar enseguida- lo llevaba una protectora.
Y ahora su concejal en el ayuntamiento, la señora Tello, la señora Gloria Tello, lo ha sacado a concurso público.
¿En qué quedamos?
¿Público o privado?

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Tiene cuatro minutos para contestar a las réplicas.

El senyor secretari autonòmic d'Inclusió i de l'Agència Valenciana de la Igualtat:

Moltes gràcies.

Intentaré contestar a tot en quatre minuts.
És un poc complicat.

Senyora Cabedo, quan vosté parlava que si era una qüestió d'autonomia local.
.
.
Efectivament, era una qüestió de garantir l'autonomia dels municipis.

No obstant això, el 18 de novembre la qüestió que se'ls envia als ajuntaments en el tema de la selecció, a banda del tema de les hores, se parla d'un procés selectiu on respecten principis de publicitat, concurrència, mèrit i capacitat.
I s'inclou: entre els mèrits a tindre en compte el procés selectiu inclourà l'experiència laboral en els agents d'igualtat.
¿Val?
Estes coses.
.
.
, perquè crec que és important quan diuen: Â«És que.
.
.
Â» Jo no he despedit ningú, jo no he despedit ningú.
Vull dir, jo.
.
.
, n'hi ha una empresa que ha acabat el seu.
.
.
, la situació en la administració pública i jo no sóc responsable d'això.

Vosté parlava que no estàvem parlant.
.
.
que no estàvem parlant de l'actual xarxa.
¿Val?
Li recorde: horari d'atenció anual en el model Infodona, horari d'atenció en la xarxa valenciana d'igualtat quan estiga acabat el procés, ¿val?
, una.

Dos.
El cost per hora i agent d'igualtat entre el model públic i el model privatitzat.
Per hora, per tant, el 33% és real.
No és de lo que llevamos, dejamos de llevar.
¿Val?
Quan vullga, li facilitem la informació.

I després, senyora Garrigues, vosté, no sé si és per desconeixement absolut del funcionament de l'administració pública, però els processos no se poden començar en la llei Montoro fins que no està la resolució aprovada per Les Corts, per La Generalitat, i a l'ajuntament li arriba que vosté té esta línia nominativa.

Per tant, jo vull agrair els ajuntament les marxes forçades a les quals han hagut d'anar.
.
.
No han tenido un año para preparar esto.
És que és mentira.
És que els processos administratius comencen quan comencen, i ometre açò és mentir, o no saber-ho, qüestió que no sé.

I li deia: nosaltres no estem en contra de les empreses en absolut.
Si el que volem garantir és la igualtat de les empreses.
Si és que la majoria d'empreses no se poden presentar ací.
Si jo estic defensant les empreses.
Nosaltres defensem les empreses, que no s'ho queden quatre, sinó que hi hasca igualtat, que qualsevol puga.
Ara, no toquem el capitalisme.
Això és important.
¿Val?
El esto del libre mercado se basa en el riesgo del empresario.
Per això, durant molt de temps guanya molts diners, però quan perd.
.
.
¡Oiga, no socialicemos las pérdidas!
 Que és el que pareix que ací estem defensant.
Per això, allò del Castor, allò de les autopistes.
.
.
que està relacionat, perquè vosté entén que no.

Per tant, conclusió: un mes després que havia d'haver començat el nou model, després de vint anys de privatització absoluta.

Per cert, la senyora del Partit Popular deia: Â«És que se n'han anat totes al carrer.
¿I vosté sap que n'hi han moltes que estan treballant?
Â» Oiga, fiquem-nos d'acord.
N'hi han algunes que la pròpia empresa ha recol·locat, perquè és la seua obligació, perquè són les seues treballadores.

I n'hi han moltes altres, vora el 30% de les agents que estan treballant en la xarxa valenciana a dia de hui són treballadores que van treballar en l'anterior xarxa.
¿Per què?
Perquè s'ha tingut en compte l'experiència laboral, entre altres qüestions.
I perquè, per desgràcia, en els últims anys no n'hi havia possibilitat de treballar com agent d'igualtat si no era en la xarxa Infodona.
I ara, ¿què hem dit?
No només en la Xarxa Valenciana d'Agents d'Igualtat, sinó en els centres de protecció.
Estem generant estructures, estem generant dinàmiques on la igualtat d'oportunitats entre homes i dones siga fonamental.

Però hui no estàvem parlant d'això, no s'equivoque.
Hui ací el que vosté estava fent era defensant el model privatitzador, mercantilitzador dels drets socials a la ciutadania.
I el que jo hui ací estic defensant és un model d'acció pública, que garantitza la igualtat d'oportunitats.
.
.
Perquè vosté parla de la Ribera, i jo li dic que jo no vaig a blanquejar, per exemple, com no ho hem fet, els enxufats de l'Ivaj militants del Partit Popular.
Quan vosté parla que puede haber.
.
.
que hay no sé qué, parle vostés bé.
Aquells se'n van anar tots a casa.
L'empresa aquella que n'hi havia, que estaven col·locats no sé quants, a casa.

I ¿l'empresa ha decidit col·locar-los o no?
No ho sé.
Oiga, perquè quan algú contracta és el responsable del contractat i no l'administració pública.

Així que moltes gràcies a tots els grups.
Evidentment el respecte a la professionalitat de les extreballadores, el respecte a les empreses, i també a les de multiserveis que puguen i decidisquen lliurement concórrer en igualtat d'oportunitats.

Però la responsabilitat d'un govern, la seua, quan van ser govern i no ho van fer, i la nostra ara, és garantir la igualtat d'oportunitats, és garantir els serveis públics i és garantir la millor atenció, que se fa triplicant les hores d'atenció, millorant els drets laborals de les persones que van a treballar en la Xarxa Valenciana d'Agents d'Igualtat i duplicant els punts d'atenció.

Moltes gràcies.

La senyora presidenta:

Bueno, pues muchas gracias por su intervención, señor secretario.

Y mi agradecimiento también a las invitadas, extrabajadoras de Infodona, que han estado presentes en este debate y sin poder participar porque esas son las condiciones.
Muchísimas gracias.

Sí, hacemos un breve.
.
.
un minuto para el cambio de punto y despedir al secretario.

(Se suspén la reunió durant uns minuts)

Proposició no de llei sobre l'exercici d'un paper actiu per l'Institut de Medicina Legal en l'atenció i la protecció de les víctimes de violència masclista, presentada pel Grup Parlamentari Podemos-Podem (RE número 45.
811, BOC número 156)

La senyora presidenta:

Recomenzamos la comisión.
Señorías.
(S'interromp la gravació)

Retomamos el trabajo de la comisión.

Va a haber un cambio de orden de los temas tratados.
(Veus) Señorías, por favor.

Pasamos a tratar el punto 5: presa en consideració de la Proposició no de llei sobre l'exercici d'un paper actiu per l'Institut de Medicina Legal en l'atenció i la protecció de les víctimes de violència masclista, presentada pel Grup Parlamentari Podemos-Podem.

Tiene la palabra la diputada Fabiola Meco, de Podemos-Podem.

La senyora Meco Tébar:

Moltes gràcies, presidenta.

Hoy, señorías, el día que se rinde homenaje a Margarida Borràs, ajusticiada por su identidad de género, hoy también el día en que se condenan las violencias contra la homofobia, la bifobia y la transfobia, traigo esta PNL para hablarles de violencia de género.

Van ya 37 muertes de mujeres, muertes sin razón, muertes injustas, porque morimos por ser mujeres, porque vivimos bajo un sistema patriarcal contra el que nos rebelamos y, como bien decimos, nos queremos vivas.

Todo lo que hagamos en este sentido llega tarde ya para algunas, pero seguramente no para muchas.
Y por eso esta PNL, que tiene todo el sentido de la oportunidad y de la necesidad.

Sabemos -y algunos partidos políticos lo hacemos, no todos- que hay que combatir la violencia contra las mujeres desde la sociedad y desde la política.
Y para ello hace falta básicamente tres cosas: voluntad política, acertar en la medida y recursos.
Ésta es la cosa que no todos tenemos la misma contundencia en defender.
En algunos casos, como el que planteamos hoy, se puede ir avanzando con solo voluntad política y con medidas, apenas sin recursos.
Y permítanme que les diga cómo.

Para luchar contra la violencia sobre la mujer se constituyeron los institutos de medicina legal, las unidades de valoración forense integral, con la finalidad de contar con un servicio forense que realizara la valoración integral de los casos por medio de protocolos de actuación global e integral.

Y en este sentido, conviene destacar lo dispuesto en la Ley 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, que establece, efectivamente, que el gobierno y las comunidades autónomas que hayan asumido competencias en materia de justicia organizarán, en el ámbito que a cada una le es propio, los servicios forenses, de modo que cuenten con unidades de valoración forense integral encargadas de diseñar protocolos de actuación global e integral en casos de violencia de género.

En igual sentido lo hace la Ley orgánica 7/2015, que modifica la Ley orgánica 6/1985, del Poder Judicial, que dice que los institutos de medicina legal y ciencias forenses contarán con unidades de valoración forense integral para la asistencia especializada a las víctimas de violencia de género y el diseño de protocolos de actuación global e integral en casos de violencia de género.
Y dice más, dice que es necesaria la formación del personal en materia de violencia de género y doméstica, orientada desde la perspectiva de la igualdad entre hombres y mujeres.

La administración de justicia, por tanto, genera una información de especial importancia, tanto para las personas que están inmersas en procedimientos judiciales como para la propia sociedad, que necesita datos para aportar medidas de intervención y soluciones efectivas.

Las unidades de valoración forense integral actúan siempre a instancia de los jueces y fiscales en procesos que se abren sobre violencia contra las mujeres, agresores y también casos de los propios menores, que también se afectados en estos procesos de violencia.

Estas unidades permiten dar respuesta al fenómeno atendiendo a tres aspectos: el médico, el psicológico y el social.
Son estas unidades las que más datos tienen por su cercanía y por su cotidianeidad al abordar la problemática de la violencia de género.
Y, por tanto, son estas unidades las que deberíamos de atender, porque son quienes más datos tienen para poder atajar la problemática en el futuro, para poder trabajar en el ámbito de la prevención.

En ese sentido, la Ley orgánica 7/2015 dice que son funciones de los médicos forenses la realización lógicamente de funciones periciales, la de la docencia y -dice también- la de la investigación por motivos de interés general.

Y dado que el interés general -y esto no es cuestionable- es acabar con la violencia de género, nada de lo que dice la norma o gran parte de lo que dice la norma se está realizando, porque no hay ni formación específica para el personal de esas unidades en las materias que dice la ley, ni se está aplicando el protocolo debidamente -y eso lo dice el ministerio fiscal-, ni los datos que manejan…, los datos de la mayoría de los operadores jurídicos nos están indicando que haya una utilización de los protocolos previstos en la ley de 2004, ni el índice de protocolo de las unidades de valoración forense se está tomando en consideración; dato éste que es muy importante.

La conclusión, por tanto, es que hay que dar el salto de lo que dispone la norma a la realidad concreta que tenemos, bueno, que trabajar.

Y por eso esta PNL, por eso esta PNL, que viene marcada por el interés general de dar pasos en defensa de…, o para combatir, mejor dicho, la violencia de género, para dar pasos favoreciendo un rol activo y proactivo de los médicos forenses, en el sentido que les he indicado, el de la formación, el de que haya una actuación de acuerdo con un protocolo que está explicitado en la norma pero que no se aplica.
Y también en la idea de garantizar los derechos de la víctima mediante la aportación de pruebas lógicamente al procedimiento judicial, pero también en la adopción de medidas que protejan de manera definitiva a las mujeres y -lo que es más importante- puedan evitar nuevos episodios de violencia sobre ella y sobre sus hijos o hijas.

Por todo ello, esta PNL va dirigida a solicitarle al Consell, a la conselleria de justicia, que es de quien dependen los institutos de medicina legal, que favorezca una formación específica a los médicos forenses y a los profesionales que trabajan en esas unidades de valoración forense integral, con contenidos específicos propios de la violencia machista y de la igualdad entre hombres y mujeres, especialmente en el tema de la valoración del riesgo de violencia.

También instar al Consell a que favorezca los medios tecnológicos, es decir, simples aplicaciones informáticas -por eso les decía lo de los pocos recursos económicos- que son precisas para el uso estadístico de los datos que ya están en disposición de los equipos forenses.

Estos datos de los que les hablaba antes -médicos, psicológicos y sociales- sirven no solo para identificar las causas de la violencia, sirven no solo para que los juzgados puedan aplicar la ley y reprimir el hecho delictivo y ofrecer un ámbito seguro de protección a las víctimas, que es mucho, sino que también pueden servir para el ámbito de la prevención.
Prevención que es necesaria, porque ello nos hará avanzar socialmente en medidas de intervención y solución efectiva a un problema, a una lacra que nos preocupa como sociedad y nos preocupa como mujeres.

Por último, instar al Consell a que trabaje por la coordinación del equipo forense, de los cuerpos de seguridad, de las oficinas de atención a las víctimas, la necesaria coordinación, porque solo desde la coordinación se puede dar respuesta social a la violencia contra las mujeres.

Confío en que sus señorías sepan ver el valor de esta propuesta, porque hay mujeres que seguramente hoy, seguramente mañana, seguirán siendo víctimas.
Y en nuestra mano está, en nuestra voluntad política, ir cerrando puertas al machismo, a la violencia y abrir ventanas para que esas víctimas les entre la luz de la esperanza de un futuro distinto y mejor.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, diputada.

Tiene ahora la palabra la diputada Covadonga Peremarch.

La senyora Peremarch Palomares:

Seré breve.
Ya en la comparecencia de la subcomisión, que nos ocupa el tema de la violencia de género, remarcaban las personas expertas la figura forense y la inminente necesidad de formación de esta figura y, en general, de la unidad de herramientas, como clave de la intervención de las mujeres víctimas de violencia de género.

Por lo tanto, además, hablaba de la formación, de la actuación de protocolos, y es algo a lo que llegamos tarde, como bien señalaba la señora Meco.

Por otro lado, es esencial la recogida de información de datos, de saber exactamente de qué estamos hablando y cómo estamos manejando las situaciones, y para ello hace falta dotación de herramientas, como bien señalaba.

Y es más necesaria aún la coordinación entre diferentes equipos para una respuesta certera, una respuesta rápida, así como la elaboración de protocolos de actuación que realmente sean eficaces y que den una respuesta necesaria.

Por todo ello, esta diputada considera esencial llevar a cabo la propuesta de Podemos-Podem.

Gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señoría.

Tiene ahora la palabra Cristina Cabedo, por el Grupo Podemos-Podem.
(Pausa)

Tiene… (Veus) Sí, sí, así ha sido.
No ha podido ser, aunque lo ha intentado.

Tiene la palabra entonces la diputada Rosa García, de Ciudadanos.

La senyora García González:

Soy nueva, pero aquí estoy.
(Rialles)

Muchas gracias, señora presidenta.

Buenas tardes a todas.

La erradicación de la violencia sobre las mujeres es uno de los objetivos fundamentales de todos los poderes públicos, ya que no es un problema que afecte al ámbito privado, sino un problema de carácter público que produce el rechazo de la sociedad.

En el ejercicio de esa obligación constitucional, de velar por la efectividad de los derechos fundamentales, el legislador nacional y autonómico ha promulgado importantes instrumentos normativos con el fin de actuar contra la violencia de género como manifestación de la discriminación, las situaciones de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres.

La Ley orgánica 1/2004, en su disposición adicional segunda, dispone: Â«El gobierno y las comunidades autónomas que hayan asumido competencias en materia de justicia organizarán en el ámbito que a cada uno le es propio los servicios forenses, de modo que cuenten con unidades de valoración forense integral encargadas de diseñar protocolos de actuación global e integral en casos de violencia de género.
Â»

En las tres provincias de la Comunidad Valenciana, en el seno del Instituto de Medicina Legal, adscrito a la conselleria competente en materia de justicia, existe una unidad funcional integrada por psicólogo y varios médicos forenses, así como en determinados casos por trabajador social que cubren el servicio de guardia en los juzgados específicos.

El Instituto de Medicina Legal, a través de su unidad especializada a la víctimas de violencia de género y agresores, realiza, a requerimiento de los órganos judiciales, informes periciales pormenorizados sobre el daño físico y psicológico sufrido por las mujeres maltratadas, pero también para evaluar la peligrosidad y el riesgo de reincidencia del maltratador.

Es por eso que, dada la transcendencia de la materia, la unidad de valoración cuenta con médicos forenses, psicólogos y trabajadores sociales con un alto grado de especialización.

El primer contacto que la víctima tiene con el médico forense es en el servicio de guardia, fuera del horario habitual.
En este primer filtro es donde se obtienen las exploraciones físicas y psicológicas más ricas en información, pues estos forenses obtienen una visión más fresca el día de la denuncia y suelen ver también al investigado poco tiempo después del episodio de violencia.
Por ese motivo estamos a favor de aumentar los cursos de formación específica y continuada a estos profesionales, dada la materia de la que se trata.

Pero, señorías, para ello se requiere, no solo voluntad, sino presupuesto.
Para dotar de medios tecnológicos que permitan el uso estadístico de los datos de los equipos médico-forenses se necesita no solo voluntad sino presupuesto.

Por tanto, votaremos a favor de esta proposición, esperando que haya presupuesto disponible para llevar a cabo la propuesta.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Gracias, diputada.

Tiene la palabra María José Ortega, Maria Josep Ortega, por el Grupo Compromís.

La senyora Ortega Requena:

Moltes gràcies, presidenta.

Bona vesprada a totes i a tots.

I voldria agrair a la companya de Podem per portar hui esta PNL, esta iniciativa parlamentària.

Bé, nosaltres considerem que qualsevol persona que ho conega mínimament, el paper que desenvolupen els metges i les metgesses forenses en la detecció i protecció de les víctimes de violència masclista en els jutjats específics de violència sobre la dona, és vital.

Però també la valoració de les lesions físiques i, sobretot, les psicològiques que s'han de fer des de l'atenció primària de la sanitat pública.
Ací també és molt important la sanitat, la sanitat pública.
L'atenció primària és la primera porta i la primera finestra on els professionals tenen el primer contacte en la víctima i poden establir l'existència d'estes lesions físiques o psicològiques, se poden ja arxivar els primers protocols, es pot presentar la denúncia d'ofici, i ja, quan les diligències van al jutjat i arriben a mans de magistrat, o magistrada o del ministeri fiscal, que hi haja ja un informe tècnic clar.

Pel que estava llegint a la PNL, la veritat és que és una pena, és una pena que des del 2004 se parlara ja d'eixos protocols d'actuació global i integral, i d'eixos equips integrals, i eixes unitats de valoració, eren les encarregades de dissenyar-los, quan la gent que hem treballat en l'administració de justícia sabem com funciona.

I és que arriba una víctima de violència, arriba un atestat, on hi ha un informe del servei de guàrdia d'atenció primària, diguent que una dona ha rebut una lesió física o de qualsevol tipus.
I quan es tracta d'un jutjat de primera instància i instrucció, en funcions de guàrdia, eixe atestat s'envia a l'Institut de Medicina Legal per fax, i a la vista d'eixe informe ells fan un informe a la vista, que se coneix vulgarment en els jutjats i el remeten una altra vegada per fax.
Eixos són els informes que se fan i encara continuen fent-se a hores d'ara.

Per tant, el que cal és coordinació, és estadística, és una major implicació, són més mans, són més persones.
I és que després de tants anys d'estar estes plantilles totalment arraconades, i d'estar tants anys sense fer inversions en tecnologia, per fi, de veritat, i com diu esta PNL, que de veritat se pose en pràctica i se posen mesures de correcció per tal de protegir estes víctimes front a agressions futures i presents.

Per tant, hem de garantir que estos poders públics s'emeten de veritat pels equips que conformen les unitats de valoració forense, pel que fa a esta violència masclista, siguen informes pericials de la màxima qualitat, no fets a la vista, com se coneix vulgarment, i en una base científica amb metodologia i amb capacitat d'adaptar-se a cada cas.

Un dels grans reptes al qual s'enfronten estos professionals, que és la seua principal característica, és la urgència a la qual se veuen sotmesos estos informes, perquè està en joc la integritat física d'una persona.

La violència masclista és un tipus delictiu que té molta complexitat, perquè incorpora elements sentimentals, que són difícils de valorar, sense oblidar naturalment els factors econòmics i judicials que se situarien en un determinat moment en un segon pla.

Estos casos en què els sentiments tenen un paper important obliguen a una metodologia diferent a altres delictes, perquè la violència masclista continuada pot fer que puguen existir oscil·lacions en la relació de parella i que se passe des de l'ocultació a la confessió en qüestió d'hores.

Per tant, és en els judicis ràpids on se tenen que donar estos informes i obliguen a comptar amb professionals en la millor formació, que és el que se demana en esta PNL, una formació específica, un protocol d'actuació global, que havia d'estar en funcionament des de fa molts anys.

I també està el treball de les unitats forenses, que s'ajuden amb la realització d'un diagnòstic de la violència masclista, com a problema social, que lluny de situacions i informacions insuficients i desordenades o interessades, puguen ajudar a impulsar mesures que siguen més efectives, eficients i donen respostes específiques i especialitzades.

Per tant, estem totalment d'acord amb la proposta del Grup Parlamentari Podem.
La felicitem, tant pel que fa al seu primer punt, en el qual m'he volgut central, com pel que fa a la resta.

El que sí que ens agradaria és que, com el tercer punt, que és el que insta a establir els mecanismes de coordinació entre l'equip forense, cossos de seguretat i oficines d'atenció a les víctimes, que, en este cas és el sistema Viogen, que és el que està en funcionament, sembla que la seua incorporació està molt alentida.

Per tant, sí que els demanaria, i si la resta de grups ens ho accepten i siga de mutu acord per tots, que el punt quatre, se passe de quatre a sis mesos el retre compte del compliment d'esta PNL.

Gràcies.

La senyora presidenta:

Muchas gracias.

Si no hay inconveniente, quedaría constancia de esa petición.

Tiene la palabra la diputada Rosa de Falastín Mustafá, por el Grupo Socialista, por un tiempo máximo de cuatro minutos.

La senyora Mustafá Ávila:

Gràcies, senyora presidenta.

Vaja per davant el nostre suport a aquesta iniciativa.
Benvingudes les iniciatives que tracten de millorar l'atenció a les víctimes de violència de gènere.

Efectivament, tal com diu la fiscalia, l'ús del protocol de valoració urgent de risc encara és escàs.
Per tant, hauria d'instar els seus propis fiscals i el consell del poder judicial que el demanen més sovint.
Perquè si l'informe no el demana el fiscal, el jutge, la jutgessa o els advocats no es poden fer.

Respecte del tema de formació als professionals, totalment d'acord.
És necessari ampliar la formació específica per al personal de justícia.

En relació al tema de les aplicacions informàtiques, és veritat que les estadístiques que es fan no són reals, perquè els informes dels i les forenses que es fan fora de València van a l'arxiu de cada seu judicial.
Però és veritat també que l'Institut de Medicina Legal, en eixe sentit, està evolucionant de forma positiva i s'està connectant telemàticament mitjançant els sistemes Cicerone i Melva l'institut amb els diferents jutjats.

De fet, està previst que s'incorporen a la xarxa paulatinament tots els jutjats, per exemple el d'Alzira, que és el següent que ho farà el pròxim mes de juny.

I el que es demana al punt tres, la coordinació, és una cosa que ja preveu lÂ´última normativa, que posa en relació les oficines d'atenció a la víctima amb l'Institut de Medicina Legal.
I és veritat que s'hauria de millorar la coordinació amb les forces i cossos de seguretat de l'estat.

Em sembla una bona proposta tot allò que tinga a vore reforçar l'Institut de Medicina Legal, cosa que ja està fent el govern valencià, i més concretament la conselleria de justícia, perquè la direcció general està invertint tota classe de recursos en una institució que va quedar abandonada pel govern del PP durant molt de temps.

No cal més que recordar, per exemple, que en 2009 es va perdre la certificació ISO per als laboratoris de toxicologia i de genètica, i ara es començaran a certificar tots els laboratoris de l'institut i a acreditar el de genètica per a poder realitzar criminalística i no només filiacions.

En definitiva, una aposta clara per a una institució absolutament necessària per al bon desenvolupament de la justícia.
Per tant, torne a reiterar el nostre vot favorable a la iniciativa.

Gràcies.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, diputada Mustafá.

Tiene la palabra por el Grupo Popular la diputada Remedios Yáñez.

La senyora Yáñez Motos:

Gracias, presidenta.

Buenas tardes.

La erradicación de la violencia de las mujeres es un objetivo fundamental de los poderes públicos, porque es un grave problema que produce el rechazo de la sociedad, y en esta sociedad moderna no se puede tolerar la vulnerabilidad de la dignidad de la persona y de sus derechos humanos.
Y la violencia machista es una expresión de desigualdad y no hay espacio para ella.

Con el fin de actuar contra esta problemática se han ido vertebrando distintas normativas.
España ha conseguido importantes avances en la lucha contra la violencia de género a lo largo de las últimas décadas.
Las leyes de los años 2003 y 2004 son el mejor ejemplo de ello y se aprobaron por unanimidad de todos los grupos representados en el congreso, que supuso un avance indudable.

La ley reguladora de la orden de protección del 2003 aumentó la seguridad, la estabilidad y la protección jurídica, tanto de las víctimas como de sus familias.
Y la del 2004 avanzó en la asistencia integral y en la creación de los juzgados de violencia sobre la mujer.

Pero, a pesar de estos progresos, de sendas leyes y de las medidas y planes adoptados por los distintos gobiernos, que nos convirtió en un país pionero, había mucho margen de mejora.

2008 y 2010 fueron los años con más víctimas.
Desde el 2009 no existía un plan de acción integral que cumpliera con el mandato legal contenido en la ley del 2004.
He de recordarles que en estos años gobernaba el Partido Socialista y cuando se implantan estas leyes y se ponen en marcha es el gobierno popular.

Era necesaria una mayor coordinación y eficacia en las políticas de prevención y asistencia integral que los poderes públicos realizaban para proteger a las víctimas.
Actualmente, la acción política del gobierno contra la violencia de género está sustentada en la estrategia nacional para la erradicación de la violencia contra la mujer, aprobada en 2013.
Más de 250 medidas, un gran presupuesto y un documento consensuado con asociaciones.

El esfuerzo y el trabajo constante van dando resultados, pero las campañas de sensibilización han demostrado ser útiles.
Tenemos que seguir luchando por ello y eliminar esta lacra.

En nuestra comunidad se elaboró el plan de medidas del gobierno valenciano para combatir la violencia de las mujeres 2010-2013, prevenir, luchar y eliminar toda forma de violencia hacia la mujer.
Además de la elaboración de la Ley 7/2012, integral contra la violencia de la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Insisto, recuerdo quién estaba gobernando aquí, en la Comunidad Valenciana.

Tanto la ley del 2004 como la del 2012 pretendían abordar de manera integral, abarcando aspectos desde la prevención hasta la atención a las víctimas y a los hijos y a las hijas.
Este abordaje integral debe proporcionar una respuesta siempre global, con la coordinación de todos los agentes públicos.
Y para dicha coordinación, se han elaborado planes de colaboración, articulándose protocolos de actuación.

En el 2014 el gobierno valenciano firmó un acuerdo en el que se aprobó el protocolo para coordinar las actuaciones en materia de violencia de género en la comunidad, contemplando todos los ámbitos de actuación y su coordinación, entre ellos, el de seguridad, judicial, el sanitario, el educativo, el social y también el económico y laboral.

En cuanto al ámbito judicial, el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses y sus unidades VFI o de valoración forense integral, que ya están previstas en la ley orgánica del 2004 e incluidas en este acuerdo autonómico del que he hablado anteriormente, aseguran la asistencia técnica y profesional por parte de sus equipos.
Sus funciones principales ya se han comentado, así como tienen protocolizado el trabajo.

La realidad es que la dinámica social en general del problema que nos ocupa y de la propia atención jurídica hace necesario que se realicen evaluaciones periódicas para adaptar, por supuesto, la mejora continua de esa coordinación entre los agentes que están implicados y también entre los ámbitos.

Las características específicas de la violencia de género hacen necesario, en primer lugar, que se siga incidiendo y aumentando la gran sensibilización que deben tener incluso los propios equipos.
En segundo lugar, esa formación especializada de todos los operadores jurídicos para desarrollar con eficacia las funciones que van a tener que llevar a cabo en las competencias de violencia de género.

Esto está reflejado en las pruebas selectivas para el ingreso y la promoción de la carrera judicial, que contemplan el estudio de igualdad entre mujeres y mujeres, incluyendo las medidas de la violencia de género, y su aplicación con carácter transversal en el ámbito de la función jurisdiccional.
Esta formación, de hecho, es previa al ejercicio del turno de oficio.

Al igual, dar la formación continua y continuada que todo profesional…, cualquiera, incluso del equipo multidisciplinar de estas unidades que hemos hablado, es necesaria para el refuerzo y para actualizar conocimientos a lo largo de toda su carrera profesional, en este caso, sobre violencia de género, incluyendo la formación en el avance tecnológico para explotación y el uso satisfactorio de datos estadísticos, y el imprescindible -eso quiero añadirlo- acceso a la historia clínica, que es necesaria, tanto de las víctimas como de los hijos, hijas y del agresor para una evaluación integral y que sea real.

Por tanto…

La senyora presidenta:

Señora diputada, vaya terminando.

La senyora Yáñez Motos:

Acabo en seguida.
Por lo que nuestro grupo apoya esta iniciativa, siempre hay voluntad nuestra para mejorar los procesos.

He de añadir que en estos dos últimos años apenas se ha hecho nada.
Con este gobierno del botánico la oferta formativa solo ha sido ofertar un curso el ministerio de Madrid y que corrían todos los gastos a cargo del propio profesional.
Pero a pesar de todo ello, creemos que esto tiene que mejorar.

Tenemos que luchar contra esta lacra social desde el compromiso y el trabajo conjunto de todos, porque a todos nos preocupa.
Y no solo a quien dice abandera la igualdad y la defensa de la mujer.
Consigamos entre todos que la sociedad esté libre de violencia contra la mujer.

La senyora presidenta:

Muchas gracias.

Pues pasamos entonces a la votación.
(Veus)

La senyora Meco Tébar:

Una cuestión.
Como se modifica la PNL en el último punto es simplemente… (Veus)

Nada, simplemente agradecerles a las compañeras el apoyo a la PNL y decirles que no tenemos ningún inconveniente en que ese plazo de cuatro meses pase a ser de seis meses.

La senyora presidenta:

Bueno, la diputada Meco acepta el cambio de cuatro a seis meses.

Y pasamos entonces a la votación.
¿Votos a favor?
Queda entonces aprobada por unanimidad.

Proposició no de llei sobre l'elaboració d'una auditoria que avalue els recursos contra la violència de gènere, presentada pel Grup Parlamentari Socialista (RE número 35.
931, BOC número 119)

La senyora presidenta:

Y entonces, pasaríamos al tercer punto.

Presa en consideració de la proposició no de llei sobre l'elaboració d'una auditoria que avalue els recursos contra la violència de gènere, presentada pel Grup Parlamentari Socialista.

Té el torn de paraula la diputada Rosa Peris, pel Grup Socialista.

La senyora Peris Cervera:

Gràcies, presidenta.

Esta setmana hem conegut de boca de la mateixa vicepresidenta del Consell la situació en què s'han trobat alguns centres de menors.
I he de dir que a tots ens ha alarmat de manera brutal com algunes de les criatures que estan a l'abast o baix la protecció de l'administració pública pogueren sofrir el que s'ha relatat.

Hui, a més, el secretari autonòmic en la seua intervenció ens ha contat que La Generalitat manca de mecanismes de sistematització de la informació, d'indicadors de qualitat o d'avaluació dels programes.

Faig referència tant al que la vicepresidenta ens ha mostrat sobre la situació dels centres de menors i la mancança a la qual feia hui referència el secretari autonòmic per a dir que en l'àmbit de la violència de gènere, i especialment en els centres d'acollida de les dones, probablement ens trobem també en situacions molt paregudes.

Nosaltres considerem que, per a optimitzar els recursos, que sempre són escassos en la lluita contra la violència cap a les dones, també es requerix d'una planificació i requerix saber on estem i, sobretot, de quins recursos disposem.

Podríem dir que la realitat en què mos hem trobat, en relació als recursos disponibles contra la violència cap a les dones, podríem definir-los com: dispersos, falta de coordinació, recursos privatitzats gestionats per empreses, que també hem vist que no sempre donen tota la informació que correspon, personal no sempre ben format en temes de violència o en temes de gènere.

Per tant, jo el que.
.
.
, i la raó per la qual plantegem esta PNL és que per a poder abordar, com se vol fer des de la subcomissió o com pretenem ací, en la millor de les voluntats, tots els grups polítics, de com podem millorar l'assistència i l'atenció a les dones víctimes de violència, nosaltres considerem que és necessari que se faça una auditoria.
Una auditoria que fique blanc sobre negre els recursos de què disposem, el personal que hi ha, la formació que tenen; recursos que alguns són d'àmbit autonòmic, altres són d'àmbit local.

Però, en realitat, necessitem saber eixe mapa real perquè, probablement, ben coordinats i ben estructurats, podríem donar un millor servei, especialment per a les dones víctimes de violència de gènere.

Hem conegut, doncs, per alguna de la informació que nosaltres, com a diputades i diputats, hem demanat al govern en esta legislatura i en l'anterior, quina és la situació dels diferents recursos que n'hi havien.

Hem conegut també denúncies.
Ací, en esta comissió, s'ha parlat de denúncies de dones maltractades que estaven en centres d'acollida que han sentit que no estaven protegides.

I, per tant, crec que tota eixa situació estaria bé que l'administració no és que parara les màquines, perquè no se poden parar les màquines, però sí, almenys, férem una reflexió de com poder orientar els pocs i escassos recursos que tenim al bé que perseguim.

S'ha produït alguna investigació en l'àmbit de la universitat sobre eixe mapa que podríem parlar de recursos, però és insuficient i és parcial perquè, moltes voltes, des de les investigacions universitàries no s'accedix a la informació de què disposa la mateixa administració.

Jo recorde, a més, sent directora de l'institut de la dona, que mos entestàrem en disposar un mapa de recursos a nivell del conjunt d'Espanya per a poder harmonitzar, per a poder articular i, sobretot també, per vore on estaven els buits, on estava fallant el sistema.
Perquè sols si avaluem sabrem on estem fallant i podrem millorar la situació.

Per tant, esta PNL, presidenta -i acabe, perquè crec que no hi ha més a dir-, crec que és senzilla, és concisa.
I l'únic que plantegem és que, coneixent la situació que hi ha de deteriorament de molts dels serveis, coneixent que n'hi ha serveis que no apleguen a tots els racons, coneixent que hi ha malestar o que ha hagut malestar també en el cas de les víctimes, coneixent que les víctimes de violència de gènere tiren en falta, per exemple, recursos suficients d'atenció psicològica -que no són els adequats-, coneixent la situació que hi ha en els jutjats de violència de gènere.
.
.
, tota eixa informació, que la tenim parcial, esta diputada, a través de esta PNL, l'únic que volem és que eixe mapa no mos el donen les universitats, no mos el donen entitats privades.
Volem que la mateixa administració faça, a través d'una auditoria, un informe real de com estan els recursos per a poder afrontar amb més rigor totes les mesures que hem de prendre.

S'han denunciat les situacions de vulneració dels drets de les dones víctimes de violència.
Hui, en pla positiu, el meu grup vol que, a més de denunciar, enunciem, i que sigam capaços d'aprofitar al màxim el que tenim i, sobretot, de destinar de manera adequada els recursos públics, que són escassos.

És molt lamentable que sent tan pocs els recursos de què disposem en la lluita contra la violència de gènere i que han sigut retallats en els últims anys, que, damunt, eixos escassos recursos no servisquen per al fi que mos hem plantejat.

Per això, sols demane que se faça eixa auditoria i que La Generalitat, en el moment en què la tinga, mos la done a conéixer.
Crec que val la pena que se perga este poc de temps, perquè podríem avançar molt, ser més eficients i més productives en la lluita contra la violència masclista.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, diputada.

Ahora, tiene la palabra la diputada Cristina Cabedo, para defender la enmienda que ha presentado el Grupo Podemos-Podem.

La senyora Cabedo Laborda:

Gràcies, senyora presidenta.

Efectivament, hem presentat una esmena a la proposta del Grup Socialista, que creiem fonamental per a poder avançar en la lluita contra la violència masclista.

L'esmena que hem presentat és fruit del treball que hem anat fent i de les decisions que hem vingut prenent en la comissió, de forma conjunta, tots els grups parlamentaris.
I aquesta esmena indica que formaran part de l'auditoria necessàriament les usuàries dels serveis i els col·lectius i plataformes pels drets de les dones supervivents de violència masclista.
Aquest és el primer paràgraf de l'esmena.

I és perquè, quan des de la comissió vam, tots els grups parlamentaris, visitar dones víctimes de violència masclista, elles ens van emfatitzar en el fet que les auditories que es feien, inclús les auditories que es feien des de la mateixa administració, mai tenien en compte l'opinió de les mateixes usuàries i que ho trobaven una gran mancança.

Aleshores, hem volgut incloure, de forma explícita, que l'auditoria feta per la mateixa administració, de forma explícita haurà d'atendre i tindre en compte l'opinió de les usuàries.
I açò ho vam poder fer, aquesta visita, perquè ens la va gestionar l'associació Alanna.
I, a través d'aquella visita, vam veure els amplis coneixements que tenia l'associació sobre la situació que tenien les víctimes o les supervivent de violència masclista també dintre dels centres i de les cases d'acollida, per donar un exemple.

Per tant, també entenem que l'administració no només haurà.
.
.
, o voldríem, a través d'esta esmena, assegurar-nos que l'administració no només escoltarà allò que hagen de dir les treballadores d'estos centres, sinó les usuàries i també estes associacions que donen, a dia d'avui, un acompanyament fonamental a les supervivents de violència masclista.

Hem afegit un segon paràgraf en l'esmena, que és que a les conclusions d'aquesta auditoria s'adjuntaran les conclusions de la subcomissió especial d'estudi respecte a la realització d'un treball integral per a l'eradicació de les violències de gènere en la Comunitat Valenciana, és a dir, la subcomissió en la qual estem treballant tots els grups, perquè intervencions i coneixements com els de l'associació Alanna les hem ateses també en aquesta subcomissió i creiem que és fonamental que s'adjunte.

I també hem inclòs que aquestes conclusions que traurà l'administració també han de tindre present i incloure l'auditoria dels recursos que està fent la sindicatura de greuges.
Recordem que, a dia d'avui, el dictamen de la subcomissió encara no l'hem tret perquè volem afegir, justament, l'informe que està elaborant la sindicatura de greuges que, com a òrgan independent de l'administració, s'està focalitzant justament en una auditoria de recursos i que creiem que serà imprescindible perquè l'administració valenciana tinga en compte en quin estat, a dia d'avui, es troben els recursos d'atenció a les dones víctimes de violència masclista.

Creiem que, amb aquestos apartats, el resultat serà tindre un informe el més complet possible sobre l'estat actual en el qual s'assistix a les dones supervivents de violència masclista i que, per tant, les solucions que donem seran molt més efectives.

Gràcies.

La senyora presidenta:

El Grupo Socialista.
.
.

La senyora Peris Cervera:

Sí, presidenta, per a dir que anem a acceptar l'esmena.

Que a nosaltres també ens pareix molt important el que està fent-se des de la sindicatura de greuges, crec que duen ja un any treballant.
Però, si la informació a mi no em falla, el que està fent la sindicatura és un estudi de la situació, especialment de les cases d'acollida de les dones víctimes de violència.

I nosaltres, per suposat, això sí; però, a més de l'atenció en les cases d'acollida, des de l'administració se presten moltíssims més serveis, que el que en realitat volem és que tot siga un mapa que mos done una fotografia real de què hem heretat i, encara que siga poc i mal, doncs, almenys, què hem de millorar, no?

Però, per suposat, acceptem l'esmena i s'incorporaria a la nostra PNL.

La senyora presidenta:

(Inoïble) … queda aceptada la enmienda.

Tiene, entonces, la palabra la diputada Covadonga Peremarch.

La senyora Peremarch Palomares:

Gracias, presidenta.

Agradecer, primero, al Grupo Socialista esta certera y necesaria propuesta.
Para erradicar la violencia de género no sirven únicamente las buenas voluntades, pues las leyes deben ser el mapa del recorrido a llevar a cabo.
En el caso de la violencia de género, ese recorrido está siendo lento y constantemente interrumpido.

Apostar por la erradicación de la violencia de género es necesario, esencial y de obligatoriedad.
Y el compromiso, si realmente existe, es necesario pasar por la dotación de herramientas, una dotación contundente, y una dotación de recursos reales.
Ese es el primer paso.

Como en todo camino, lo primero para llegar al destino es saber del punto del que partimos, más cuando desde este Consell ha partido, como he dicho antes, del desierto.

Por ello, mi soporte como diputada a la propuesta del Partido Socialista, así como a la enmienda de Podemos-Podem, que recoge la participación, entre otras cosas, de colectivos y asociaciones de mujeres sobrevivientes, que están pidiéndonos a gritos ser escuchadas.

Muchísimas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, diputada.

Tiene la palabra ahora el Grupo Ciudadanos, la diputada Rosa García.

La senyora García González:

Sí, muchas gracias, presidenta.

Bueno, 2017 es el peor año, hasta el momento, en violencia de género de la última década, más de veinte mujeres han muerto porque sus parejas las han asesinado.

La violencia de género es una lacra que hay que combatir de forma conjunta, entre todas las fuerzas políticas.
Aquí no hay posibilidad ni de enfrentamiento ni de oposición, sino que entre todos debemos sumar y trabajar en la misma línea para erradicar esta problemática que tanto daño hace y tanto sufrimiento provoca a las víctimas.

En estas Cortes hemos debatido muchas veces sobre iniciativas en materia de violencia de género, y siempre hemos tratado de aunar esfuerzos y poner en marcha nuevas iniciativas.

Por ello, consideramos que sería interesante llevar a cabo la auditoría que se plantea para saber, en primer lugar, con qué recursos, con qué medios y con qué instrumentos contamos; y, a partir de ahí, poder actuar de la forma más eficiente posible.

Mi grupo parlamentario ha presentado, en estos dos años de legislatura, varias iniciativas en las que instamos a llevar a cabo auditorías de distintos entes y organismos, precisamente porque consideramos que es el paso previo necesario, antes de poner en marcha nuevas iniciativas.

Así, cabe señalar que la violencia de género exige una respuesta trasversal, puesto que afecta a todos los ámbitos de la vida de una persona.
Hace falta una respuesta desde el punto de vista jurídico, social, educativo, económico.
Resulta necesario llevar a cabo un análisis que determine todos los recursos con los que contamos para que los poderes públicos podamos fomentar medidas que promuevan cambios a nivel educativo, social, económico, político, familiar, y que se traduzcan en una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.

La única duda que nos planteamos es quién se ocupará de elaborar la citada auditoría: ¿una conselleria, presidencia, alguno de los órganos estatutarios?
Eso sí debería quedar claro.

Me gustaría hacer hincapié en que en el Grupo Parlamentario Ciudadanos consideramos que hace falta mejorar la atención primaria a las víctimas de violencia de género.
Es una reivindicación que hemos repetido en varias ocasiones, porque somos conscientes de que los instrumentos de los que disponemos muchas veces no son suficientes o son mejorables o, simplemente, no pueden utilizarse porque no se dotan humana y presupuestariamente.

La dotación presupuestaria destinada por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas se ha incrementado y, según el Consell del botànic, esto demuestra su firme apuesta por la lucha contra la violencia de género.

Pues, miren, señores del botànic, he de decirles que no dudamos de su deseo de luchar contra la violencia de género.
Pero, por favor, no lo dejen en un deseo y hagan efectivas las medidas, los instrumentos, las oficinas de la víctima, los protocolos, en definitiva lo que ya tenemos; porque, sin dinero, sin dotación presupuestaria, fallan los medios humanos y las instalaciones adecuadas.
Y, así, no se puede luchar contra este goliat.

Se lo digo porque, sin ir más lejos, el pasado 3 de mayo, la oficina de la víctima ubicada en los juzgados de Catarroja se encontraba cerrada, indicándose en la puerta de la misma oficina que para urgencias se dirigieran a la oficina de la víctima sita en la Ciudad de la Justicia de Valencia.

Tampoco podemos consentir que si una mujer sufre una agresión un viernes por la tarde o en fin de semana, no sea hasta el lunes cuando pueda dirigirse a la oficina de atención a la víctima.
Hace falta ampliar el horario.
El actual es de lunes a viernes, de nueve y media a catorce horas.
Pero deberían abrir también, en nuestra opinión, por las tardes y los fines de semana y los festivos.
Y esta cuestión es una de las que se deberían tener muy presentes a la hora de realizar la auditoría.

No podemos permitir que ocurran los casos que les acabo de contar, y eso está en su mano, señores del botànic.
Porque una mujer víctima de violencia no debe encontrar impedimentos en el camino.
Muy al contrario, debe encontrar profesionales sociosanitarios y profesionales legales que le hagan ese camino mucho más fácil.

Es necesario, por tanto, indagar en qué les estamos fallando a estas mujeres.
Y para eso debemos evaluar qué fallos existen, qué necesidades tenemos y cómo vamos a acometer las medidas necesarias para solucionar esos errores de manera inmediata.

Por ello, nuestro grupo parlamentario votará a favor de la iniciativa, porque nuestro compromiso es siempre con las víctimas.
Y desde nuestro grupo hemos presentado iniciativas para luchar contra esa lacra.
Pero no olviden que, aunque las auditorías estén muy bien y hay que hacerlas, está en su mano luchar contra el principal problema.
Y aunque sea repetitiva, es que no hay más, es que hay que dotarlas de medios económicos y humanos.
Y eso, señoría, está en sus manos.

Gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, diputada.

Tiene la palabra Fran Ferri, en nombre del Grupo Compromís.

El senyor Ferri Fayos:

Gràcies, presidenta.

Bé, en primer lloc, un dia com hui, el dia 17 de maig no podia fer més que felicitar a totes les seues senyories pel dia contra l'LTGBIfòbia, perquè jo crec que és un dia que cal commemorar.
I a més, que lluitar contra l'LTGBIfòbia és lluitar per una ciutat més diversa i una ciutat més diversa fa que totes les persones, siguen com siguen, puguen ser més felices.
Per tant, felicitats a totes les senyories.

Després, ja adreçant-me al tema de la proposició no de llei, presentada pel Partit Socialista, la veritat és que al Grup Parlamentari Compromís ens sembla una proposta encertada, una proposta que des de Compromís votarem a favor, perquè estem a favor que es realitze una auditoria sobre els mitjans i els recursos que comptem per fer front a la violència masclista al nostre país, i també les seues conseqüències.

Quan es va produir el debat de la llei 2012, jo era el portaveu del meu grup parlamentari en eixe moment, el portaveu en estes qüestions, i vaig ser l'encarregat de treballar-la i realitzar aportacions.
I recorde com moltes de les esmenes que vàrem presentar no només Compromís, sinó la resta de grups parlamentaris anaren en la línia de fer efectius els drets que es recollien en la llei, i també recursos que establia la llei.

Anaren en mesures en eixes sentit, de garantir també econòmicament eixos drets i eixos recursos.
Perquè, com vaig dir en eixe mateix debat, la llei era com l'embolcall d'un caramel, que quan l'obries dins no tenia res més.
I així és la llei que tenim aprovada en 2012 per part del Partit Popular.

Per això, creiem positiu el que planteja la proposició de llei del Partit Socialista, i també el que planteja l'esmena de Podem de fer-ho de manera participativa, comptant també les dones víctimes de la violència, i supervivents i usuaris del sistema de prevenció i atenció.

De fet, una de les iniciatives de la conselleria d'igualtat, i personalment impulsat per la vicepresidenta del Consell, el pacte valencià contra la violència masclista, on formen part tos estos col·lectius també, és una experiència pionera a l'estat, que busca coordinar les mesures i recursos per a lluitar contra el masclisme i especialment contra la seua expressió més violenta.

Està clar que ens últims dos anys s'ha avançat molt per a lluitar contra la violència masclista i de gènere i atendre les víctimes, però encara ens queda molt.
Ahí tenim el pacte valencià contra la violència masclista, l'augment de recursos i de mitjans, les grans campanyes de conscienciació que s'estan fent, centrades sobretot en els agressors i els potencials agressors, i no tant en les víctimes.

O el canvi d'ajudes de les víctimes de violència masclista, que ara ja no cal estar al corrent en la seguretat social per a poder cobrar-les.
O per exemple, quan les ajudes es convertixen en crèdits prorrogables, és a dir que quan s'acaba l'import que tenim pressupostat, encara n'hi ha crèdit pressupostari per a continuar pagant estes ajudes a les víctimes.
La Generalitat, l'administració s'adapta a les víctimes.

Com deia ja, s'ha avançat molt, però encara n'hi han algunes qüestions que ens queden per millorar, per avançar.
I considerem que esta auditoria ens servirà com a un bon punt de partida per a estes millores que encara ens queden per fer.
Per tant, votarem a favor i gràcies també al Grup Parlamentari Podem per haver presentat la seua esmena.

Moltes gràcies.

La senyora presidenta:

Gracias, señoría.

Tiene la palabra entonces la diputada Blanca Garrigues, por el Grupo Parlamentario Popular.

La senyora Garrigues Francés:

Muchas gracias, señora presidenta.

Hoy volvemos a hablar de la violencia de género.
Es más, todas las iniciativas presentadas en esta comisión por los grupos se refieren a este tema, a la violencia de género.
La realidad es que no debemos de dejar de hablar de este tema, y lo que es más importante, no debemos dejar de trabajar por este tema.
Porque mientras haya una sola mujer que esté sufriendo, mientras haya una sola mujer que sea víctima de la violencia de género, nuestro trabajo tiene sentido.

Por eso, el Grupo Popular se va a posicionar siempre a favor de las iniciativas que vayan en defensa de las víctimas, de todas esas iniciativas que condenen al agresor, y de todas esas iniciativas que en definitiva supongan trabajar por los derechos de todas y cada una de las mujeres de la comunidad y de toda España, y principalmente por aquellas víctimas de violencia.

Pero, entrando en este tema que nos ocupa, en la iniciativa actual, la verdad es que esta proposición no de ley lo primero que nos causó fue sorpresa y hasta un poquito de preocupación, la verdad.
¿Porque me están diciendo que cuando este nuevo Consell llegó no hizo una profunda auditoría sobre los recursos existentes?
¿No hizo un profundo estudio de lo que existía hasta ese momento?

¿No hizo una profunda evaluación sobre si los recursos existentes eran suficientes o, por el contrario, había que aumentarlos o cambiarlos?
Ya sabemos que ustedes muchas veces se mueven por ideología, por sectarismo político, por lo que venía del PP no les gusta y lo cambian.
Y es más, en la intervención han dicho: Â«Son pocos y malos los recursos que tenemosÂ».
Pero si están pidiendo una auditoría para ver qué recursos tenemos.

Creo que esto es lo primero.
Lo normal es que, cuando una persona llega a un cargo nuevo, y me ha gustado mucho oír de la ponente del Partido Socialista, que ha dicho eso justo, que cuando ella llegó a un cargo, a ocupar un cargo, lo primero que hizo fue intentar sacar un mapa de lo que existía, de los recursos que existían en igualdad a nivel nacional.

Entonces, yo creo que eso es lo normal, que cuando un nuevo cargo ocupa un puesto, lo primero es estudiar las necesidades existentes, estudiar los recursos, y a partir de ahí diseñar las líneas de actuación.
Porque, de otro modo, ¿cómo vamos a hacer un buen trabajo, si desconocemos con qué recursos contamos, cómo vamos a destinar correctamente los recursos económicos, si no sabemos dónde tenemos mayor necesidad de esos recursos?

Lo contrario para mí sería gobernar con una falta de previsión total.
Y señoría, yo espero y quiero creer que en este tema no se está gobernando así.
Por eso, hubiéramos entendido la presentación de esta PNL durante el primer mes del nuevo gobierno, que realmente pensamos que no hubiera sido necesario hacerla.
No es necesario recordarle a un buen gobierno algo tan obvio.
Pero no lo entendemos en la actualidad.

Vaya por delante que nosotros vamos a apoyar esta iniciativa, porque si no se ha hecho, creo que es muy importante que los recursos estén bien definidos.
Y vamos a apoyarla, porque si no se ha hecho, se debería hacer.
Y si ya se ha hecho, lo que nosotros apuntamos y sí que es verdad que creo que es una falta que hemos visto a lo largo de las comparecencias de la subcomisión, que este mapa, esta guía, esta evaluación se desarrolle una guía completa con todos los recursos existentes y esta guía se haga llegar a toda la sociedad.

Porque una de las cosas que más nos decían es la falta de información.
Es verdad, señoría, decía usted, que los municipios tienen unos recursos, la conselleria tiene otros, la subcomisión está haciendo un informe, el Síndic de Greuges está haciendo otro informe sobre las viviendas residenciales.
Es verdad que hay muchas cosas dispersas y que se requiere eso.

Entonces, si su iniciativa va en ese sentido de unificar, de hacer una guía para toda la comunidad, donde cuando alguien acuda al centro de salud los profesionales de ese centro de salud sepan a dónde dirigirse, cuando haya un caso de violencia en un centro escolar sepan a dónde dirigir y cómo actuar, etcétera, etcétera, en ese sentido por supuesto que estamos a favor de la iniciativa.

De lo contrario, ya le digo, les vamos a apoyar, pero queremos pensar que esa auditoría ha sido realizada ya por el gobierno, por la conselleria pertinente, y que se está trabajando en función de los recursos existentes y de las necesidades existentes, porque no podemos entender que se desconozcan los recursos, pero que se digan que son malos y pocos.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Gracias, diputada.

Tiene la palabra la diputada Rosa Peris.

La senyora Peris Cervera:

Sí.
Presidenta, brevemente, porque además tenía y tiene muy buena voluntad y fondo la iniciativa que he presentado.
Yo creo que saber la situación real de recursos tan importantes para la vida de las mujeres, como estos, no está de más.

Yo creo que la señora Garrigues es un poco temeraria en su intervención, porque desconozco desde, por ejemplo, que se aprobó la ley integral contra la violencia de género o antes, desconozco de verdad que el Partido Popular hiciera ni una sola auditoría sobre los recursos disponibles para la violencia de género.

Es más, creo que le avergonzaría conocer el informe que su gobierno envió al gobierno de España sobre los recursos que en esta comunidad existían.
Y por lo tanto, señora Garrigues, le pediría un poquito de prudencia.
No se trata de que el Consell no esté haciendo su trabajo o que vaya en una línea equivocada.

Compartimos la línea, porque además son las líneas de trabajo que han pedido las organizaciones, que piden las personas expertas que iban en los programas electorales, y por lo tanto nosotros entendemos que el Consell va en la línea correcta.
Lo que nosotros estamos diciendo es que podemos optimizar más y mejor los recursos, si tenemos un buen diagnóstico de dónde partimos y a dónde queremos ir.

Y no hay que tener miedo a las evaluaciones, aunque salgan mal.
No hay que tener miedo a las evaluaciones, porque cuando uno pone en marcha un programa y a lo mejor la evaluación no sale al cien por cien, tener esa información te permite corregir.
Y eso es lo que nosotros estamos planteando.
Una buena información de los recursos, mecanismos para coordinarlos y optimizarlos más, y al final que no hayan vacíos de atención a las mujeres víctimas de violencia.

Agradezco que lo vaya a apoyar, y estoy convencida que además, como le parece bien, lo hará extensible al Partido Popular de todas las comunidades autónomas para que, donde gobiernan, lo hagan y donde estén en la oposición lo planteen.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, diputada.

Pues tiene la palabra la diputada Blanca Garrigues, del Grupo Popular.

La senyora Garrigues Francés:

Señora Peris, en ningún momento se puede tener miedo a las evaluaciones.
Es más, creo que periódicamente se deben evaluar los recursos.
Lo único que le estoy diciendo es que ustedes llevan dos años gobernando y ahora plantean hacer una evaluación de los recursos existentes.
El gobierno del Partido Popular tenía una evaluación clara de los recursos existentes.
Si no, no habría seguido trabajando y no habría podido apostar por políticas de igualdad y políticas en prevención de violencia de género.

Ustedes son los que están demostrando una falta de prevención.
Están ustedes a la ligera gobernando, sin tener en cuenta los recursos existentes.
Pero que le vuelvo a decir y le vuelvo a repetir: claro que estamos a favor de que se haga esa evaluación.
Lo que nos extraña es que un gobierno no lo haya hecho antes.
Cuando entra a gobernar, una persona tiene que saber exactamente con qué recursos cuenta.
Solo le estamos diciendo eso.

Y creo que en su misma intervención usted ha dicho que lo primero, una de las primeras cosas que hizo cuando llegó a su puesto es intentar coger un mapa o una guía total.
Y lo que le estamos diciendo es que, si lo que tiene que hacer para saber qué recursos existentes, nos preocupa, porque no sabemos cómo han estado gobernando estos dos últimos años.

Ustedes vuelven a atacar al Partido Popular, lo que hizo, lo que no hizo.
Estamos hablando de dos años de gobierno del botánico, ¿y todavía no han hecho una evaluación de los recursos con los que cuentan?
Pues realmente es para preocuparse.
Y si la han hecho, no tengan miedo, digan: Â«Pues claro que la hemos hecho.
Tenemos nosotros nuestros informes internos, hemos visto trabajar, y queremos saber a fecha de hoy, evaluar nuestro trabajo.
Â»

Perfecto.
Adelante.
Es que los recursos se deben evaluar día a día.
Y por supuesto que estamos a favor de que se evalúen.
Y lo que pedimos es que de esa evaluación salga una guía completa, que eso sí que nos preocupa.
Que la gente, no que el Consell conozca los recursos, que es primordial.
Lo que queremos es que esa guía llegue a toda la sociedad, para que una persona, cuando es víctima de violencia de género, sepa dónde acudir.
Eso es lo importante.

Pero esa auditoría… (Veus)

La senyora presidenta:

Diputada.

La senyora Garrigues Francés:

Lo que le estamos diciendo, señora Peris, es que estamos de acuerdo… Si me escucha, entenderá lo que le estoy diciendo.
Estoy diciendo que de esa auditoría, que una vez usted conozca de qué recursos dispone y que ya debería conocer, eso se traslade a una guía donde se le pueda informar a la sociedad de los recursos existentes.

Porque, si la conselleria conoce los recursos pero no lo traslada a la sociedad, entienda que los ayuntamientos no saben dónde enviar a las personas que van víctimas de violencia.
El otro día en la subcomisión nos decían los centros de salud que les falta muchísimo conocimiento de los recursos existentes.
No saben si lo tienen que enviar a la trabajadora social, al centro mujer o a Infodona.

Eso es lo que le pedimos, que de esa auditoría después salga una guía, y creo que no es nada descabellado, donde las personas puedan saber exactamente con qué recursos se cuenta en la Comunidad Valenciana.

La senyora presidenta:

Señora diputada, el asunto es que esa propuesta no ha sido enmendada.
O sea, que se podrá hacer una PNL más adelante en ese sentido.

Pasamos entonces a la votación.
¿Votos a favor?
Pues se aprueba por unanimidad.

Muchísimas gracias.

Proposició no de llei sobre l'aplicació d'un programa per a donar seguretat a les dones víctimes de la violència domèstica mitjançant la implantació del programa Escan com a experiència pilot, presentada pel Grup Parlamentari Ciudadanos (RE número 42.
801, BOC número 142)

La senyora presidenta:

Pasamos entonces al punto 4: presa en consideració de la Proposició no de llei sobre l'aplicació d'un programa per a donar seguretat a les dones víctimes de la violència domèstica mitjançant la implantació del programa Escan com a experiència pilot, presentada pel Grup Parlamentari Ciudadanos.

Tiene la palabra el diputado Antonio Subiela por el Grupo Ciudadanos.
Cuando quiera.

El senyor Subiela Chico:

Gracias, presidenta.

Creo que ningún sitio como esta comisión en la que nos encontramos es menos necesario, pues, hablar o describir el tamaño y las características de la problemática de la violencia de género.

Creo que todos y todas los que estamos aquí presentes somos conscientes de ello.
Somos conscientes de que se han implementado medios y se han implementado medios sin éxito.
No sé si porque son insuficientes o porque no son los adecuados, pero, desde luego, el problema de la violencia de género no está siendo solucionado.

Y hoy aquí proponemos el apoyo, proponemos el estudio de la posibilidad de apoyar un proyecto en el que ya se ha apostado en otras regiones, concretamente en Murcia, y además se ha renovado el apoyo institucional en este proyecto y que nos puede ofrecer soluciones.
Nos puede ofrecer soluciones que significan o pueden significar menos agresiones y menos asesinatos.

Pero no nos quedemos solamente en las cifras o en los números más televisivos que son realmente, eso, las agresiones y los asesinatos.
Porque este proyecto no se centra solamente en eso.
Este proyecto es una terapia.
Es una terapia que, además, trabaja en otros factores.
Trabaja en la ansiedad, trabaja en la autoestima, trabaja en la depresión, trabaja en los miedos y trabaja en el aislamiento social y dependencia de otros de las víctimas.

Además, es un proyecto que persigue la reducción significativa de los niveles de ansiedad, la mejora de la autoestima, la disminución significativa de los síntomas de depresión, la reducción de las conductas de evitación tanto cognitivas como conductuales y ese aumento de las conductas de afrontamiento en las víctimas.

También persigue la recuperación y el aumento de las actividades gratificantes, de la mayor interacción social, del aumento de las redes sociales y las mayores conductas de independencia y autonomía de las víctimas de violencia de género.

Y ¿en qué consiste?
Porque es fácil pensar… Cuando se habla de perros adiestrados, es decir, bueno, hacerse la imagen de un perro de 50 quilos con unos dientes así de grandes, que se come al agresor que se acerca a la víctima.
O que repartamos un perro a cada víctima de violencia de género como si fuera un robot en el que la víctima le toca la oreja y el perro ataca, ¿no?
Nada más lejos de la realidad.

Estamos hablando de perros que no son agresivos, que son perros terapéuticos, perros que actúan en defensa, no en ataque, y que su principal valor es la prevención.
La prevención de ese ataque a la víctima.
Son perros que llevarán…, en lugares públicos siempre van a ir con bozal y con correa y que la protección a la víctima no la hace a través del mordisco, sino la hace interponiéndose entre la víctima y el agresor, dándole esos segundos a la víctima que pueden ser vitales para poder huir o para poder hacer una llamada de socorro.

Es importante que sepamos que se hace una selección.
Lo primero que hacemos es una selección, hay que seleccionar a la víctima y hay que seleccionar al animal.
Tiene que haber una compatibilidad entre las dos… Que haya un adiestramiento durante tres meses, porque -lo que he dicho antes- los perros no son robots y las víctimas pues tampoco, desde luego, y tienen que aprender a convivir y a funcionar juntos.
La víctima tiene que ser formada, tiene que conocer cómo actuar, qué hacer y qué no hacer.
Y, importantísimo, luego hay un seguimiento, porque a la víctima, a la persona no se le puede dejar abandonada con un animal sin saber cómo siguen funcionando.

Y termino ya.
En definitiva es un proyecto en el que creemos que vale la pena invertir recursos, porque nos puede aportar soluciones.
Y nos puede aportar soluciones en un problema tan grave y tan sensible como es la violencia de género.
A un problema al que, sin duda, le falta precisamente eso, soluciones que estén funcionando.

Gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias.

Tiene la palabra la diputada Cristina Cabedo por el Grupo Podemos-Podem.

La senyora Cabedo Laborda:

Gràcies, senyora presidenta.

Des de Podemos-Podem no anem a poder donar suport a la proposta de Ciudadanos.
A continuació explicaré els motius.
Un relacionat amb l'exposició de motius i després respecte a la proposta de resolució.

Quant a l'exposició de motius, no s'ha d'oblidar que Ciudadanos és la formació política que ja en el seu moment va dir que la violència de gènere no existia i que l'anaven a eliminar.
Front la mobilització social dels col·lectius feministes, després van rectificar i van dir que el que ells volien era ficar al mateix nivell la violència de gènere respecte la violència domèstica, que és dir que van a llevar la violència de gènere.
Perquè quan equipares la violència domèstica.
.
.

Bé.
Tenint això en ment, és quotidià de tots els dies que les propostes que presenta el Grup Ciudadanos insistisca sempre en parlar de violència domèstica quan parla de violència contra les dones.
Encara aixina, en un exercici d'interpretació positiva tenint en compte que la violència contra les dones afecta a molts aspectes de la vida de les dones, una d'elles l'àmbit domèstic, de vegades li hem aprovat qüestions.
Com, per exemple, fa dos setmanes en la comissió de justícia vostés demanaven recursos i especialització a la policia nacional per a afrontar els casos de violència masclista.
Allí ja li vam dir que li votàvem a favor tot i que en la seua exposició de motius ja tornava a nomenar violència domèstica quan parlava de violència masclista.

Però, en aquest cas, òbviament no li anem a votar a favor.
¿Per què?
Perquè tota la seua exposició de motius, de forma irresponsable i mostrant un profund desconeixement de la matèria, se basa en parlar de violència domèstica ja en el propi títol de la proposta.

Però és que després està tota la proposta construïda en la Llei 27/2003, de protecció de les víctimes de violència domèstica, que va ser el primer pas que se va donar gràcies a la pressió del moviment feminista.
Però que després afortunadament vam tindre la llei del 2004, després les autonomies van continuar avançant amb la llei, per exemple, del 2012, la valenciana i que ara afortunadament n'hi ha una comissió en el Congrés dels Diputats per continuar avançant en aquesta posició.

Encara aixina, vostés en l'any 2017 presenten una proposta basada en la legislació del 2003 que torna a parlar de violència domèstica.
Seria una irresponsabilitat i demostrar un desconeixement profund per la nostra part acceptar aquesta proposta.
Això quant a l'exposició de motius.
I és que realment m'indigna el que vostés han presentat.

I quant a la proposta de resolució, no sé si estem parlant de donar.
.
.
Perquè la meua funció, la funció dels grups polítics parlamentaris és donar la línia política al Consell.
No sé si vostés pretenen donar una línia política al Consell o fer un contracte amb una empresa o una associació en concret.
Perquè vostés, en la seua proposta de resolució, parlen d'establir acords de col·laboració amb l'associació projecte Escan.
En el número 1 vostés parlen de la possibilitat d'implementar el programa Escan.

És a dir, no estan donant la línia política de demanar que s'estudie la utilització o l'ajuda de gossos com a forma de previndre la violència masclista, no.
Vostés estan dient que nosaltres li diem a la conselleria que contracte a tal, a tal, a tal per a fer tal programa.
I la veritat és que nosaltres entenem que les coses se fan d'una altra manera.
Entenem que les coses s'han d'estudiar i després mirar a través d'una licitació o a través d'un concurs públic el col·lectiu que millor sàpiga aplicar allò que es vol.

Per tant, ni per la proposta de resolució ni per l'exposició de motius, que ens pareix irresponsable, anem a votar a favor.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señora diputada.

Tiene la palabra la diputada Cristina Rodríguez por el Grupo Compromís.

La senyora Rodríguez Armigen:

Gracias, presidenta.

En primer lugar me gustaría señalar que en mi grupo pensamos que no es recomendable poner el foco en la víctima y que no es ella quien debe cambiar sus conductas y sus rutinas, en definitiva, su día a día, por la amenaza de un agresor.
Porque bastante les amargan ya la vida como para que, además, sean ellas las que tengan que cambiar más aún su vida.

No han de ser las mujeres las que lleven escudos, como se denomina en su exposición de motivos a los perros.
Sino que las administraciones públicas deben garantizar la vigilancia y el tratamiento de los agresores, así como garantizar seguridad y programas de atención psicológica para las víctimas.

En Compromís, siguiendo las líneas de trabajo marcadas en el pacto del Botànic, nuestra determinación es trabajar para modificar las conductas de los agresores y, en este sentido, pensamos que se debe actuar.
Por eso me pregunto: ¿en qué sentido puede esta propuesta ayudar a cambiar estas conductas violentas en determinados hombres?
O ¿en qué medida ayuda a que las víctimas de violencia machista se sientan más protegidas?

Porque, ¿qué debería hacer la víctima, ir con un perro a todos lados?
¿También desplazarse con él a su lugar de trabajo o de estudios o a hacer compras o a pasar ratos de ocio?
Y después, ¿qué hace con el animal?
¿Dejarlo fuera esperando en cualquier sitio donde vaya?
Cuando una mujer está amenazada en este caso por violencia machista, está amenazada las 24 horas del día.
Con lo cual, tampoco vemos un tema muy práctico realmente el tema del perro.

Piden en el punto 1 de su resolución colaboración con el grupo Gama.
El grupo Gama es un grupo adscrito a la policía local de Valencia, con lo cual me llama la atención que se pida específicamente la colaboración de este grupo local y concreto que trabaja en la ciudad de Valencia.
Esta propuesta de presentan es la translación punto por punto de una propuesta local que me consta que ya plantearon en el ámbito del Ayuntamiento de Valencia y que no salió aprobada.
Pero aquí en las Cortes legislamos para todo el país, no para el Ayuntamiento de Valencia.
(Veus) Con lo cual ya se ha planteado en el lugar que compete y ha sido rechazada.

También me gustaría señalar un asunto que no me parece menor porque las palabras que usamos son muy importantes.
En esta comisión no hablamos de violencia doméstica y ustedes hacen referencia en la exposición de motivos de la proposición no de ley a la violencia doméstica.
La violencia doméstica es otra cosa y no es el objeto de debate de esta comisión que, hasta donde yo sé, se llama Comisión de Políticas de Igualdad de Género y del Colectivo LGTBI.
Y si todavía hay que explicar esto a estas alturas de legislatura, pues mal vamos.

En el segundo punto de la resolución piden que se dote presupuestariamente dentro del programa de la conselleria correspondiente una partida económica para poder llevar a cabo dicho programa, en referencia al programa Escan.
Esto va en contra de los principios del pacto del botánico.

Y tengo que decirles que esto directamente es inviable, puesto que en la actual Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas se han eliminado todas las líneas nominativas, excepto a las entidades locales.

Así que, en cualquier caso, si una determinada empresa con su proyecto, por muy loable que sea, quiere conseguir una subvención de esta conselleria, podría presentarse a las líneas de subvenciones de libre concurrencia que ya se promueven desde la Secretaría Autonómica de Igualdad e Inclusión y a la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres.

Por otro lado, otra cosa que nos preocupa es que ustedes hablen de los animales como una arma disuasoria frente al agresor.
Existen otros métodos y desde luego ponemos en duda la utilización de animales en defensa personal.

La senyora presidenta:

Muchas gracias.

Tiene la palabra Rosa de Falastín Mustafá por el Grupo Socialista.

La senyora Mustafá Ávila:

Gràcies, senyora presidenta.

Miren, jo, llegir aquesta PNL no sé si m'ha causat més disgust o indignació com a portaveu d'igualtat, perquè subscric les paraules de la companya Cristina Cabedo.
Llegir que un grup parlamentari tramite a estes Corts una proposta parlant de violència domèstica per a referir-se a la violència de gènere, a la violència que s'exercix contra les dones pel simple fet de ser-ho, em sembla ja vergonyós.
Si a estes altures estem així, malament.
Van vostés per molt mal camí en el tema de la igualtat.

Demostren, a més, en tota la redacció de la proposta, un desconeixement total de com s'articula la lluita contra la violència de gènere en este país i la vida de les víctimes.
Comencen -com ha dit també la companya de Compromís- per implicar al grup Gama que, potser no recorden, forma part de la policia local de València, de València ciutat, que és una competència municipal.
Per cert, des d'ací la meua felicitació a la regidora responsable, Anaïs Menguzzato, que ha aconseguit (rient) que el personal adscrit al grup Gama es dedique exclusivament a la lluita contra la violència de gènere.

Pot ser que tampoc recorden, perquè jo espere que ho hagen sabut alguna vegada, que les competències de lluita contra la violència de gènere pertanyen a la policia nacional, concretament a la Ufam, les unitats de família i mujer, que es diuen.

Miren, jo no dubte dels beneficis que puga tindre la teràpia en animals, en víctimes de violència.
De fet, l'actual govern va iniciar un projecte amb menors víctimes de violència l'any passat, però d'això a proposar gossos per a protegir a les dones víctimes de violència masclista n'hi ha un bon tros, ¿eh?
¿Saben vostés les dones que van interposar denúncies l'any passat a la nostra comunitat?
Trobe que van ser vora 12.
000.
¿Estem parlant de tindre 12.
000 gossos -o és que…, no sé- per a mantindre-les fora de perill?

Jo és que no vullc entrar en massa detalls del programa però ens planteja al Grup Socialista molts dubtes.
Per exemple, ¿de qui és la responsabilitat civil si eixos gossos ataquen algú?
; de la conveniència de carregar la cura d'un animal a una dona que està en procés de recuperació física i psicològica.
Damunt diu vosté que la víctima s'ha de formar, o siga, diguem-li també a una dona víctima de violència de gènere que necessita més formació per a protegir-se de l'agressor.
És que em produïx tanta ràbia…, no s'ho pot ni imaginar.

D'altra banda, em sembla poc ètic i estètic que proposen vostés directament la contractació d'una associació determinada o similar, ¿eh?
Crec que estem parlant d'un tema massa seriós com per a fer bromes, senyor Subiela.
Haurien de mostrar un poc més de rigor i de seriositat a l'hora de parlar de violència de gènere.

Si de veritat tenen interés en la lluita contra la violència masclista, haurien d'instar el Govern d'Espanya a dedicar més recursos; a la Delegació de Govern a la Comunitat Valenciana, que si no ho recorden tampoc perquè crec que no…, o no ho saben o no recorden res, té una subdelegació de violència de gènere.
Qui ha de protegir a les víctimes de violència de gènere són els cossos i forces de seguretat de l'estat.
Poca broma i pocs experiments.

Si de veritat els interessen la vida de les dones, haurien de demanar que es perseguira als agressors i no a les dones agredides.
Ha de ser la dona la que vaja acompanyada damunt.
¡Ja està bé!
¿No tenen un pacte de govern amb el PP de Mariano Rajoy?
Demanen que vigilen als agressors, demanen més professionals, demanen més formació específica en tots els àmbits, revisen l'aplicació de custòdies compartides i l'efecte que està tenint (remors) en dones menors i víctimes de violència de gènere.

Miren, açò no és una proposició, açò és buscar un titular i una foto per a demà.
Però, si sóc sincera, res m'estranya, res m'estranya d'un partit que, com bé ha dit la companya Cristina Cabedo, va presentar una proposta que van retirar per la pressió social, ¿eh?
, perquè negaven l'existència de la violència de gènere, i va produir tal rebuig i tal alarma social que la van retirar.

No compten amb el suport del Grup Socialista per a experiments en matèria de violència de gènere.

La senyora presidenta:

Gracias, señora diputada.

Tiene la palabra la diputada María Bernal, por el Grupo Popular.

La senyora Bernal Talavera:

Buenas tardes, señorías.

En primer lugar, quería dar las gracias a la asociación que realmente da la información de esta propuesta, de esta proposición no de ley, porque la verdad es que nos ha facilitado mucho conocer las terapias que ellos hacen con los perros.

El Grupo Parlamentario Ciudadanos presenta hoy, en esta comisión, una proposición no de ley que resulta interesante y que desde el Grupo Popular vamos a apoyar.

Nos hemos informado mucho del proyecto, se trata de un proyecto que, como ya ha comentado la compañera, ya se está desarrollando en la Comunidad Autónoma de Murcia y en esta comunidad está teniendo muy buenos resultados.

Se trata de un proyecto, en este caso, en el que los perros ayudan a las víctimas que han sufrido violencia machista, se trata de una terapia de recuperación.
Está comprobado que los animales son grandes acompañantes en terapias de recuperación, sobre todo en los casos de los menores.

Por ello, creemos desde el Grupo Popular que es beneficioso el proyecto y que la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas debería estudiar implantar un programa piloto como este, porque quien sufre violencia machista debe poder recuperar su vida cotidiana y no tener miedo a salir a la calle o poder ser atacada por su agresor cuando este esté en la calle.

Es por ello que cualquier medida que pueda ayudar a proteger a la víctima, ayudarla a recuperar su vida antes de que sufriera el maltrato, debemos valorarla y ponerla a disposición de la víctima.

El proyecto Escan, yo no sé si ustedes han visto todos los reportajes que hay en Youtube porque hay muchísimos reportajes con muchos testimonios de víctimas de violencia machista, y si los vieran les aseguro que se les saltarían las lágrimas como me han saltado a mí oyéndolos.
Si no los han visto, deberían verlos, y deberían informarse bien del proyecto, están ayudando a muchas mujeres y a muchos hijos a recuperar su vida.

Tenemos que ir todos de la mano, legislamos para toda la comunidad, aquí no se trata de partidos políticos y de ideología, se trata de mejorar la vida de las personas y, en este caso, de las mujeres que sufren violencia machista.

Casi todos los días sale un nuevo caso de violencia contra la mujer en los telediarios, debemos poner medidas y a cualquier terapia, si además como en este caso se comprueba que funciona, hay que darle una oportunidad.

El Grupo Parlamentario Popular va a votar que sí a esta propuesta.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, diputada.

Tiene la palabra el señor Subiela.

El senyor Subiela Chico:

Gracias, presidenta.

Bueno, primero de todo, agradecer al Partido Popular que por lo menos me haya leído con atención y apoye la propuesta.
Muchas gracias, de verdad.

Al Grupo Parlamentario Compromís, la verdad es que respeto su posicionamiento, puedo entender que ustedes no tengan claro que no es un buen proyecto.
El perro no se queda fuera nunca, el perro es una protección a la víctima.
No tenemos policías para todas las víctimas que necesiten protección.
Y, por ejemplo, el tema de las pulseras en los agresores pues se está viendo que no está funcionando.
Es estudiar una posibilidad de que pueda haber una solución.

Pero, bien, agradezco su tono, de verdad, y entiendo que ustedes no la apoyen porque tengan claro que no vale la pena invertir en esa posibilidad.
Nosotros pensamos que sí.

Respecto a las intervenciones, desde luego, o sea, tanto del Grupo Parlamentario Podemos y del Grupo Parlamentario Socialista pues es que no sé ni qué contestar, ¿no?
Me parecen, desde luego, unas intervenciones realmente lamentables.

Ahora resulta que no estamos autorizados moralmente Ciudadanos para hablar de violencia de género porque eso parece ser exclusividad de la izquierda.
Y por eso, como viene de nosotros, desestiman la posibilidad ni siquiera de valorar una posible solución a un problema tan grave.
Valiente manera de venir a salvar a las personas.

Miren, antes, en un punto anterior, la interviniente de un grupo de la izquierda hablaba de que en temas de violencia de género hay que tener voluntad política de acertar en las decisiones y de darle los recursos necesarios.

Miren, pues les voy a contestar a esto con lo mismo que ha dicho el secretario autonómico: mamandurrias.
(Colpejant la trona) Aquí no hay voluntad política, desde luego, por algunos grupos parlamentarios que se atribuyen esa bandera de la lucha por la violencia de género.

Hay política de muchas, muchas palabras, pero todas vacías, y políticas desde luego sin acciones concretas más las que pegarse codazos por estar en el centro de la foto en las concentraciones que seguirán habiendo mientras no se tomen medidas que funcionen, ni correctas ni incorrectas, medidas que funcionen.

Y, desde luego, me parece lamentable no tomar en consideración, ni siquiera poner algo de recursos en estudiar o en ver la viabilidad de un proyecto que puede ser una solución.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Tiene la palabra la diputada del Grupo Podemos, Cristina Cabedo.

La senyora Cabedo Laborda:

Gràcies, senyora presidenta.

Li volia contestar al senyor Subiela que avui tenia dos opcions: una, admetre que la seua proposta està fonamentada en una llei del 2003 i no ha tingut en compte tota la legislació, la doctrina i la jurisprudència posterior; o, dos, desacreditar a este grup parlamentari.

Nosaltres en cap moment hem parlat que vostés no estan preparats moralment.
No.
Vostés, en el text que vostés mateixos han presentat, el que han demostrat és que no tenen els coneixements suficients i, a més, no volen admetre que no estan parlant de violència masclista, estan parlant de violència domèstica.
(Remors) I no, no és una valoració moral, és una valoració del que vostés estan plasmant en un document.
N'hi ha una llei del 2004, n'hi ha una llei del 2012, n'hi ha sentències del Tribunal Constitucional i n'hi ha doctrina.

Potser a vosté el que li molesta del meu to és que no només l'ha d'escoltar als carrers per part d'aquelles dones que van tombar aquella proposta que vostés portaven en el seu programa electoral.
A més d'escoltar-lo en els carrers, també l'ha d'escoltar en les mateixes institucions.

I, sens dubte, aquest to quan n'hi ha (algú tus) grups parlamentaris que no atenen a eixa doctrina, a eixa jurisprudència i a eixa legislació, aquest to el tindrem als carrers i dins de les institucions, naturalment.

No és una qüestió de moralitat, és una qüestió de responsabilitat perquè ens juguem la vida de les dones que són violentades per ser dones, no per una qüestió domèstica.

La senyora presidenta:

Tiene la palabra la diputada Rosa de Falastín Mustafá, del Grupo Socialista.

La senyora Mustafá Ávila:

Al senyor Subiela li pareix lamentable el nostre to, li pareix lamentable que ens faça ràbia, que ens posem serioses en un tema tan important.
Mire vosté on arriba que acaben d'assassinar una dona a Quart de Poblet.
¿Què li pareix?
¿Li pareix que ens podem enfadar?
(Remors) ¿Que podem tindre ràbia?
No, és que a vosté li pareix lamentable el nostre to.
(El senyor Subiela Chico intervé sense micròfon) ¿Em deixa intervindre?
Jo li he deixat a vosté, molt bé, jo li he deixat a vosté acabar d'intervindre, si no li importa.

Bé, diu vosté que no n'hi ha prou policies, i com no n'hi ha prou policies en compte de demanar més policies, demanen gossos.
¡Espectacular, ¡espectacular!
, senyor Subiela.
(Remors) Perdone, si n'hi havia prou…

La senyora presidenta:

Disculpen.

La senyora Mustafá Ávila:

Bé, ¿em deixen acabar?
Jo he respectat les seues intervencions.
Si no els importa, com a diputada tinc el mateix dret que vostés.
(Remors) A vore si em deixen, efectivament.

Jo és que li faria una pregunta: si n'hi havia prou efectius policials -i em sembla perfecte- per a protegir a les víctimes i a les persones que estaven amenaçades per ETA, ¿per què d'una vegada en este país no n'hi ha efectius per a protegir (remors) a les víctimes que estan en perill de mort?
(Se sent una veu que diu: Â«¡Quina barbaritat!
Â») Però, ¿com que quina barbaritat?
O siga, que si assassinen a una dona no és important.
Segons qui ens assassinen, si assassinen a un home assassinat per ETA és important i si s'assassina a una dona la seua exparella no és important.
Però ¿què m'està dient?
(Remors)

La senyora presidenta:

Disculpen, señorías.

La senyora Mustafá Ávila:

Bé, si em deixen acabar d'intervindre… (Remors)

La senyora presidenta:

Disculpen, por favor.

La senyora Mustafá Ávila:

¿Em deixen intervindre?

La senyora presidenta:

Cristina Cabedo, por favor.
Disculpen, disculpen, por favor, las intervenciones, está terminando su intervención.
Por favor, termine su intervención.

La senyora Mustafá Ávila:

És que jo he respectat quan vostés parlaven i deien barbaritats, com per exemple referir-se a la violència de gènere com violència domèstica.

Jo crec que no és cap barbaritat demanar que n'hi hagen més efectius policials per a defendre, per a protegir la vida de les dones.
Si això a vosté li sembla una barbaritat, ¿què vol que li diga?
Ja es definix vosté amb les seues paraules.
¿Val?

No volia dir res més, o siga, simplement açò.
(Rialles)

La senyora García González:

Como portavoz de la comisión, pido la palabra por alusiones al grupo.

Sí, el artículo… -no me lo sé, me parece que es el 69- (remors), el 70, el 70, creo que es el 70 exactamente, o el 71.
(Veus) Sí, efectivamente, efectivamente, sí.
¡Ah!
, vale, pues, señora presidenta, si es tan amable, será un momento nada más.
(Veus)

La senyora presidenta:

Tiene usted la palabra.

La senyora García González:

Pues muchísimas gracias.

La senyora presidenta:

Dos minutos.

La senyora García González:

Yo voy a intentar moderar el tono, porque me parece que va a ser, además, la última PNL que debatamos hoy y me parece que… (remors) No lo sé, lo digo por el horario porque han dicho antes…

La senyora presidenta:

No, no.

La senyora García González:

Bueno, pues si no, mejor.
Continuaremos.

De todas maneras, quiero dejar constancia, para que conste en acta también, que si hemos hecho la protesta ha sido por un comentario de la señora Mustafá, no refiriéndose a lo que habíamos hecho o no habíamos dejado de hacer en la PNL que presentamos, sino metiéndose directamente con los sentimientos del grupo, con el programa del grupo y además diciendo una falsedad absoluta, como es, como es… (veus), sí, diciendo una falsedad absoluta.

No he tomado nota, sí, estoy un poco nerviosa.
Así que seguramente no podré rebatirlo.
Pero, bueno, quiero que quede constancia de nuestra más absoluta repulsa por el tono que se ha empleado con mi compañero y con este grupo de Ciudadanos.

Muchísimas gracias.

La senyora presidenta:

Gracias.

Quedará constancia.
(La senyora Mustafá Ávila intervé sense micròfon)

La senyora García González:

Señora Mustafá, ha sido en general todo.

La senyora presidenta:

Señoras diputadas, no tienen la palabra.

Queda resuelto.

Vamos a pasar la votación.
¿De acuerdo?
Pasamos a la votación, entonces.
¿Votos a favor?
¿Votos en contra?
6 votos a favor y 8 votos en contra.
Queda desestimada la propuesta.

Proposició no de llei sobre l'elaboració d'un protocol per a la prevenció i el tractament de la violència masclista en les residències per a persones majors, presentada pel Grup Parlamentari Compromís (RE número 52.
649, BOC número 165)

La senyora presidenta:

Pasamos entonces a la última PNL de esta tarde, del trabajo en comisión.

Les ruego.
.
.
, si quieren, nos tomamos un minuto de.
.
.
(Alguns diuen: Â«¡No!
Â») ¿No?
¿No quieren?
Pues no nos tomamos nada, bueno.
Pero el minuto.
.
.
en realidad es una petición de sosiego para continuar con un poquito.
.
.
de calma el último punto, que le va a corresponder al Grupo Parlamentario Compromís.

Â«Presa en consideració de la Proposició no de llei sobre l'elaboració d'un protocol per a la prevenció i el tractament de la violència masclista en les residències per a persones majors.
Â»

Té.
.
.
, la diputada del Grup Compromís Maria Josep Ortega.

La senyora Ortega Requena:

Moltes gràcies, presidenta.

Arribem a l'últim punt d'una comissió, en la qual hui ens hem centrat en treballar per la violència masclista, per la seua eradicació.
I ara ens toca parlar de les dones majors, de la violència que també patixen elles.
Perquè, com malauradament ja sabem, la violència masclista no té edat.

Segons les dades oficials, fins al mes de maig d'este any han sigut assassinades 22 dones a tot l'estat espanyol a causa de la violència masclista; tres, al País Valencià.

De les 22 dones assassinades, tres d'elles eren majors de seixanta-quatre anys.
.
.

La senyora presidenta:

Disculpen, por favor.
Mantengan el silencio.

La senyora Ortega Requena:

El passat 2016 van ser quatre les dones assassinades de més de seixanta-quatre anys.
I en el 2015 en van ser nou.
Dades terribles i preocupants.

A més, segons la macroenquesta de violència contra la dona de l'any 2105, elaborada per l'Institut de Dona, les dones entre seixanta-cinc i setanta-quatre anys són les que més han patit violència física per part de la seua parella actual, en comparació als altres grups d'edat.
Sí que és de veres que, desgraciadament, estos percentatges de violència entre les i els més joves són molt més elevats del que caldria esperar, atés als canvis culturals de la informació i a les campanyes que permanentment es realitzen.

El percentatge de dones que han patit en algun moment de la seua vida maltractament per alguna de les seues parelles és molt més elevat entre les més joves, efectivament.

També és de veres que en els grups de les més joves és més elevat en els que es referix a les seues exparelles.
I en els grups de les més majors és més elevat en el que es referix a la seua parella actual.

Cal tindre en compte que les dones de major edat han nascut i han sigut educades en una societat amb major arrelament de comportaments i de discursos masclistes, on se les ha educat en molts casos per a servir als seus marits.
Lamentable.

Els discursos provinents d'una societat fonamentalment patriarcal han sigut interioritzats per les dones; en major mesura, com més tirem la vista enrere.
Així que moltes d'aquestes dones han crescut sota la normalització de la dominació de l'home i sota la normalització, o almenys acceptació, de la violència sobre la dona.

Un dels casos més recents -el qual crec que tots ens en recordem- va succeir el passat mes de febrer, quan un home de huitanta-sis anys va assassinar la seua la dona de setanta-huit en una residència de persones majors del Campello, Alacant, i esta va ser la primera víctima mortal del masclisme d'este any al País Valencià.

Este terrible succés ha de comptar amb el nostre compromís per a treballar en l'eradicació de totes violències masclistes.
I pel que fa a la proposició que tractem hui, concretament en l'eradicació a les residències per a persones majors.

Vull destacar que la falta d'informació i estudi sobre la violència masclista en les dones majors dificulta l'aplicació d'iniciatives per a combatre la violència entre els més majors.
Per açò un dels punts de la proposta de resolució demana precisament açò: l'elaboració d'estudis per conéixer la situació de la violència masclista entre les persones majors.
Conéixer la realitat social és fonamental per a saber en quin sentit cal elaborar les iniciatives per eradicar la violència masclista.

Hem de tindre present que este és un problema transversal a tota la societat sense importar l'edat ni cap altre factor.
Per açò, els abordatges de les polítiques les hem d'ajustar.

Actualment, a les residències de majors n'hi han protocols, però sobre maltractament.
Des de Compromís considerem que la violència masclista requerix un abordatge especialitzat.
Creiem que un protocol orientat especialment a la prevenció i el tractament de la violència masclista pot protegir les dones que es troben a les residències de persones majors, evitant així que es produïsquen nous assassinats.

Finalment, proposem també que la formació especialitzada al personal sociosanitari.
.
.
, reconéixer els signes del masclisme, que no sempre es fàcil per al personal que no haja rebut una formació especialitzada, i este aspecte resulta fonamental per a garantir la detecció dels casos que es puguen produir.

La majoria dels espais escapen al control i a la protecció institucional de La Generalitat.
No obstant això, aquells que depenen de les nostres institucions han de garantir la seguretat de totes les persones.

Les residències al País Valencià han de ser espais lliures del masclisme i de la violència que s'exercix contra les dones.
I espere el suport unànime de les persones presents en esta comissió.

Moltes gràcies.

La senyora presidenta:

Moltes gràcies, diputada.

Té la paraula la diputada Cristina Cabedo, del Grup Podemos-Podem.

La senyora Cabedo Laborda:

Sí, senyora presidenta.

Des de Podemos-Podem anem a donar un vot a favor d'aquesta proposta, que a més creiem que és una proposta important.

Els esforços per a combatre la violència masclista no han sigut tan ràpids com les dones necessiten que siguen.
Com hem comentat abans justament, vam començar amb una llei del 2004 i, posteriorment, amb una llei d'igualtat del 2007.
En el País Valencià tenim la del 2012 i, encara aixina, a dia d'avui encara hem de combatre algunes estigmatitzacions o estereotips dintre pròpiament del propi concepte de violència masclista.
Per exemple, encara se responsabilitza les dones de denunciar o no denunciar.
O encara, a vegades, es pensa que la violència masclista la patixen dones per la seua condició de pobresa.
O el miratge d'igualtat ens fa pensar que entre els joves no existix violència masclista, quan les xifres ens diuen tot el contrari.

D'igual forma, s'ha invisibilitzat la violència masclista que n'hi ha dins del col·lectiu de persones majors.
Amb aquesta proposta creiem que es podrà avançar en trencar aquesta.
.
.
falta o mancança d'abordar de forma completa la violència masclista.

Enguany.
.
.
enguany, estem en maig, no estem ni a la mitat de l'any i ja n'hi han hagut dones víctimes de violència masclista.
I dintre d'eixes dones, també n'hi han hagut víctimes majors de seixanta-cinc anys.
I, com deia la companya de Compromís, al Campello una dona de setanta-huit anys va ser assassinada per la seua parella de huitanta-sis anys.

A l'igual que en els centres educatius hem impulsat la figura dels coordinadors d'igualtat, en l'àmbit de la sanitat s'han anat implementant unitats d'igualtat.
Calen també protocols d'actuacions més amplis i transversals a altres llocs, com són, per exemple, les residències de majors.
Per tant, entenem aquesta proposta com a positiva i, a més, molt necessària.

I em permetran els meus últims minuts fer un homenatge o.
.
.
, commemorant a una dona, que va ser la dona que justament, per ser un cas mediàtic, li hem d'agrair que remoguera les consciències de la societat espanyola i que se donara eixe pas per a crear la llei del 2004, que va ser la senyora Orantes, Ana Orantes, que amb dènou anys es va casar, va viure quaranta anys de tortura, de maltractament per part de la seua parella, i un dia se va fartar i, com no n'hi havien recursos per a combatre o per a atendre les dones víctimes de violència masclista, no va tindre més remei que fer una cosa com anar a denunciar-lo a la televisió.
I tretze dies després de denunciar-lo en la televisió -Ana Orantes tenia seixanta anys-, la seua parella la va cremar i la va assassinar.

I va ser eixe cas mediàtic el que ja va remoure un mínim les consciències de la societat espanyola i la que va encetar que se donara el pas de tindre una llei de violència domèstica a focalitzar-se en violència de gènere -a dia d'avui ens agrada parlar ja de violència masclista-.

Per tant, com dic, molt necessària aquesta proposta que focalitza la violència invisibilitzada de les dones majors, i el nostre homenatge, des d'ací, des de Podemos-Podem, a una dona major que no va sobreviure a la violència masclista i que tant li devem les joves i la resta de dones, joves i no joves.

Gràcies.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señora diputada.

Tiene la palabra.
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(tus) -disculpad- (algú diu: Â«Gracias, señora presidentaÂ») la diputada Rosa García, de Ciudadanos.

La senyora García González:

Muchas gracias.

En España, el 66% de los casos de maltrato a personas mayores.
.
.
, en ese 66%, las víctimas son mujeres.
Hay pocos estudios en relación con las estadísticas relativas a malos tratos a la gente mayor, y casi todos son relativamente recientes y presentan datos muy variables.

El maltrato en residencias es una realidad poco conocida y pocos casos llegan a la denuncia.
Por lo tanto, no se conoce el número real de afectados.
Y los casos son estimatorios, porque se basan en personas atendidas en servicios sociales o casos hospitalizados.

Se entiende por maltrato o violencia sobre la persona mayor cualquier acto u omisión que produzca daño, intencionado o no, practicado sobre persones de sesenta y cinco años o más, que ocurra en el medio familiar, comunitario o institucional, que vulnere o ponga en peligro la integridad física, psíquica, así como el principio de autonomía o el resto de los derechos fundamentales del individuo, constatable objetivamente o percibido subjetivamente.

Las formas de maltrato o la violencia hacia las personas mayores son variadas.
La violencia se puede presentar de forma física, como hemos dicho, emocional, económica, por negligencia en el cuidado.
.
.
Y la invisibilización del problema agrava aún más la situación en la que se puede encontrar la víctima de maltrato.

Para luchar contra esa violencia debe haber una respuesta unida, social, penal y civil que en ocasiones llega demasiado tarde.
Es necesario buscar en las intervenciones profesionales de los servicios e instituciones afectadas la mejor forma de acabar con los malos tratos; rehabilitar las relaciones en el entorno de quien los sufre, para que se le pueda dar de nuevo un trato positivo, y establecer los mecanismos de protección y atención que la persona mayor necesite según su situación.

En el caso que nos ocupa, al hecho de poder sufrir violencia por ser una persona mayor, se le une el hecho de ser mujer, de haber vivido en una sociedad principalmente machista y patriarcal, donde el marido era quien por lo general ha sido el sustentador de la familia -el cabeza de familia- y, por lo tanto, la persona a ser respetada en el hogar donde su mujer debía rendirle pleitesía y obedecer todos los mandatos y necesidades.

Algunas mujeres mayores -la mayoría- fueron educadas para servir a sus maridos y para soportar todo lo que dentro del hogar se viviera.
Son mujeres que han sufrido violencia de género en la intimidad del hogar sin contárselo a nadie aunque fuera un secreto a voces.

Muy evidente y lamentable tiene que ser la situación de violencia de género que vive una mujer mayor para que llegue a confesar la situación en la que se encuentran, para que llegue a pedir ayuda.
Es por ello que se tiene que hacer hincapié en formar a los profesionales sociosanitarios en la identificación de los factores de riesgo y factores indicadores que puedan guiar al profesional a sospechar si está siendo víctima de agresión.

A estos profesionales hay que darles a conocer los mecanismos que existen para prevenir y abordar las situaciones de maltrato y violencia de género en las personas mayores.

La información adecuada, la atención individualizada y el acompañamiento en el proceso personal y legal son tres pilares básicos en el abordaje de la violencia de género en todas las edades.

Pero en el caso de las mujeres mayores de sesenta y cinco años, los profesionales deben atender a ciertas particularidades, como los años que seguramente llevan siendo acosadas, la vulnerabilidad física, la dependencia económica, el papel -impuesto por la sociedad- de mantenedora de la unidad familiar, el rol de cuidadora de su agresor, lo que supone mayor dificultad para que den un paso antes de encontrar esa salida que están buscando.

Las instituciones no pueden vivir de espaldas a lastres sociales como el que supone la violencia de género.
En el momento en el que nos encontramos hoy, donde los casos de violencia siguen engrosando el ya escalofriante número, es necesario seguir reflexionando sobre el tema, pero centrándonos en el problema de violencia de género en la mujer adulta; en concreto, en la mujer mayor.

La violencia de género es indiferente a la edad, y las mujeres mayores son las grandes olvidadas en ese tema.
Por ello, nuestro grupo parlamentario apoyará esta PNL.

Gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señoría.

Tiene la palabra, en representación del Grupo Socialista, la diputada Rosa de Falastín Mustafá.

La senyora Mustafá Ávila:

Gràcies, senyora presidenta.

Intentaré ser molt breu, perquè estem tots.
.
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amb molta pressa.

Gràcies, senyora Cabedo, per recordar Ana Orantes, perquè és veritat que el seu cas va remoure moltes consciències.

Efectivament, la violència de gènere és indiferent a l'edat i les dones majors són les grans oblidades en aquest tema.
Ja ho han dit les companyes que han parlat abans de mi, però u dels principals inconvenients en la detecció de la violència de gènere en les dones majors és la dificultat que tenen les víctimes per a reconéixer que elles mateixa ho són.
No és només que no denuncien, és que no identifiquen el problema perquè han rebut eixa educació patriarcal que les obligava a ser submises i que entenen que el matrimoni és cosa de tota la vida.

Han viscut una societat cruelment masclista que els dia que la persona a obeir sí o sí era l'home.
I eixa situació la tenen assumida, tant elles com el seu entorn social.
Són dones que han passat, probablement, la major part de la seua vida exposades a la violència i patixen una síndrome d'indefensió apresa.

En moltes ocasions també han passat de la violència que hi havia en sa casa, la que exercien els pares, a les agressions de la parella.

I malgrat açò, tenim tendència a pensar que perquè es troben en una residència ja estan protegides, i no.
La falta de dades al voltant de les distintes formes de violència de gènere en les dones majors contribuïx també a invisibilitzar eixe problema.

Per tant, benvinguda una iniciativa que impulse estudis de la situació real de les dones majors en la nostra comunitat.
I benvingut també eixe protocol i la formació específica al personal de les residències, perquè permetrà els professionals sociosanitaris identificar factors de risc i els factors indicadors que puguen guiar els professionals a detectar si eixa dona és víctima de violència per part de la seua parella i evitar situacions tan dramàtiques com la que va succeir al Campello.

Compten amb el vot favorable, per suposat, del Grup Socialista.

Gràcies.

La senyora presidenta:

Gràcies, senyoria.

Té la paraula la diputada María Bernal, del Grup Popular.

La senyora Bernal Talavera:

Gracias, presidenta.

Seré breve también, porque, bueno, todas mis compañeras que me han precedido han sido muy claras y han expresado lo que todas pensamos.
Entonces, seré breve.

El Grupo Parlamentario Popular va a votar a favor de esta PNL.

Sí que es cierto que vemos que el punto 2 de la resolución, bueno, se podría haber empezado a hacer desde el primer año de gobierno, pero, bueno, estamos de acuerdo con todas las propuestas de resolución… Perdón.
(Pausa) Perdón, me he equivocado.
Disculpen.

El grupo parlamentario está de acuerdo con lo que plantean -perdón-.
De hecho pensamos que no solo hay que realizar un protocolo para las mujeres que se encuentran en residencias, sino que también un protocolo para las mujeres mayores que viven en sus casas, pero que de alguna manera también dependen de la administración.
Porque los casos de violencia machista se producen en todos los lados, igual que se producen en todas las edades, como ustedes han dicho.

Desde la administración se debe evitar cualquier caso de violencia machista.
Hay que trabajar y hay que implementar los protocolos, porque cada día conocemos un caso de violencia machista más, y esto no puede ser.

Eso sí, si ustedes hacen como en la anterior propuesta y, bueno, no hay duda también a que nuevos proyectos puedan ayudar a que hayan menos casos, pues creo que en este aspecto todos tenemos que arrimar el hombro y también pensar en nuevos proyectos que puedan… o nuevas propuestas que puedan ayudar a que no haya casos, no es que disminuyan, sino que no hayan casos de violencia machista.

Hay que formar a los profesionales y hay que capacitarlos para que puedan ser conscientes cuando alrededor puede haber un caso de violencia machista.

Y como han dicho ya todas las compañeras, es necesario un protocolo en personas mayores y el Grupo Parlamentario Popular votará a favor.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Pues muchas gracias, señora diputada.

Pasamos, entonces, a la votación.
¿Votos a favor?
Pues entonces se aprueba por unanimidad.
Muchísimas gracias.

Muchísimas gracias a todas y a todos ustedes.

Y acabemos de celebrar hoy el día de la LGTBIfobia, que además lleva el nombre en parte de esta comisión, que desde hace 27 años puede ser libre el derecho a ejercer el amor a personas del mismo sexo.
Así que felicitémonos por eso.

Gracias a todos.

(S'alça la reunió a les 19 hores i 49 minuts)