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Comissió de Política Social, Ocupació i Polítiques d'Igualtat realitzada el dia 10 de febrer de 2015.
Comença la reunió a les 10 hores i 35 minuts.
Presideix la diputada senyora María Carmen Amorós Granell.
Reunió número 19.

La senyora vicepresidenta:

Señorías, a todos y a todas.

En primer lugar, vamos a darle la bienvenida nuevamente al secretario autonómico de empleo, don Fernando Díaz.

Gracias por estar nuevamente aquí con nosotros toda la mañana, para contestar todas esas cuestiones que planteen todos los diputados y diputadas.

A continuación, tiene la palabra la secretaria de la mesa para pasar lista y ver si tenemos quórum.

(La secretària passa llista per tal de comprovar si hi ha quòrum)

Señora secretaria…

Pasamos al primer punto del orden del día, que es la lectura y aprobación, en su caso, del acta de la reunión anterior.
Si no hay nada sobre el acta, la daremos por aprobada.
¿Todos de acuerdo?
Pues se da por aprobada.

Compareixença del conseller d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, que fa el secretari autonòmic d'Economia i Ocupació, senyor Fernando Díaz Requena, per a explicar les gestions dutes a terme per a donar compliment a la Resolució 73/VIII i per a valorar la situació dels treballadors que prestaven servei a l'empresa SAL, SA, sol·licitada pel Grup Parlamentari Compromís (RE número 89.
427), a la qual s'acumula la sol·licitada, a petició pròpia, pel secretari autonòmic d'Economia i Ocupació (RE número 93.
956)

La senyora vicepresidenta:

Y pasamos al punto número 2, que es la comparecencia del conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo para explicar las gestiones llevadas a cabo para dar cumplimiento a la Resolución 73/VIII y para valorar la situación de los trabajadores que prestaban servicio en la empresa SAL, SA, solicitada por el Grupo Parlamentario Compromís.

Tiene la palabra el señor secretario autonómico sin límite de tiempo.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Buenos días, presidenta.

Señorías.

Comparezco a petición propia para informar sobre el cumplimiento de la Resolución 73/VIII, comparecencia que se acumula con otra, la 89.
427, efectuada por el Grupo Parlamentario Compromís, acerca de las gestiones llevadas a cabo para dar cumplimiento a la Resolución 73/VIII y para valorar la situación de los trabajadores que prestaban servicio en la empresa SAL, Sociedad Anónima.

En primer lugar, la Resolución 73/VIII, firmada por el Pleno de Les Corts del 21 de marzo de 2012, establecía que Les Corts mostraban su preocupación por la situación laboral de los trabajadores de la empresa Servicios Auxiliares de Logística, Sociedad Anónima, que Les Corts instaban al Consell a hacer las gestiones oportunas antes de la extinción de la subcontrata, para que teniendo en cuenta que los trabajadores y trabajadoras de la empresa SAL, SA prestaban los servicios a la empresa Ford, en el caso de que se tramitase el ERE, Ford incluyera la posibilidad de una futura reubicación laboral en alguna de las empresas auxiliares subcontratadas o en la propia plantilla.

El Consell rendiría cuenta ante Les Corts del cumplimiento de esta resolución en el plazo de un mes desde su aprobación.

Incumplimiento del mandato establecido en la citada resolución…, la secretaría autonómica competente se reunió tanto con la dirección de recursos humanos de Ford España, como con responsables de la empresa Transport Service and Releasing Iberia, TSI Iberia, Sociedad Anónima, que se hizo cargo de la actividad antes desarrollada por la empresa Servicios Auxiliares Logísticos, Sociedad Anónima.

En las citadas reuniones se dio traslado a ambas empresas de la resolución adoptada por el Pleno de Les Corts del 21 de marzo de 2012 para que, conforme establecía dicha resolución, se atendiese la posibilidad de una futura reubicación laboral de los trabajadores de SAL, Sociedad Anónima.

Por consiguiente, el Consell ha dado cumplimiento al mandato de Les Corts valencianas, ejerciendo funciones de mediación ante las empresas antes reseñadas y en el sentido planteado por la resolución del pleno.

Hemos de tener en cuenta que los procedimientos de regulación de empleo o despido colectivo como el que afecta a las empresas indicadas se sustancian conforme a los dispuesto en el texto refundido del Estatuto de los trabajadores y modificaciones posteriores, que conforman un procedimiento administrativo que ofrece las garantías suficientes, tanto a la empresa, como a los trabajadores, para que sus respectivos derechos pueden ser considerados por la autoridad administrativa a la hora de tomar una decisión sobre la concurrencia o no de la causa extintiva alegada.
Y, por supuesto, las resoluciones administrativas están sometidas, en su caso, al control de la jurisdicción social.

En ningún aspecto puede la autoridad laboral quedar condicionada por otras consideraciones que las dimanantes del estudio, de la documentación aportada y los informes preceptivos o que se soliciten por la autoridad laboral, debiendo atender a la existencia o inexistencia de causa, verdadero nudo gordiano para adoptar la resolución estimatoria o desestimatoria pertinente, sin perjuicio de que las resoluciones de la autoridad laboral estén sujetas al control jurisdiccional, con lo que se garantiza la tutela judicial efectiva de los derechos de trabajadores y empresarios.

La autoridad laboral de la Generalitat valenciana en aquel momento -2012- era la Dirección General de Trabajo, la cual no solo desarrollaba funciones administrativas vinculadas a la toma de decisión en los expedientes de despido colectivo, sino que en otros casos también desarrollaba funciones de mediación o acercamiento de posiciones para procurar el mayor consenso posible entre los representantes de la empresa y los trabajadores.

Así, tras la Resolución de la Dirección General de Trabajo de la conselleria de empleo de la Generalitat valenciana del 26 de marzo de 2012, dictada en el (inintel·ligible) .
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del expediente de regulación de empleo, no existiendo acuerdo de las partes tras el periodo de consulta con los representantes de los trabajadores, se autorizó a SAL, Sociedad Anónima a extinguir los contratos de trabajo de la totalidad de la plantilla, que era de 67 personas, constando como causa principal de la solicitud la rescisión, con efectos del 31 de marzo de 2012, por parte de la entidad Ford España, Sociedad Anónima, del contrato mercantil que le vinculaba con ella, único cliente y actividad, SAL, Sociedad Anónima, que desarrollaba en las instalaciones de Ford España, Sociedad Anónima.

Para finalizar, respecto a la realización del Consell de las oportunas gestiones para que Ford reubicara laboralmente a los trabajadores de SAL, Sociedad Anónima en alguna empresa auxiliar o en la plantilla, como se especifica en la Resolución 73/VIII, se solicitó información a Ford España durante 2014, la cual manifestó no haber contratado a ningún trabajador.

Debo aclarar que el Consell no puede obligar lógicamente a ninguna empresa a recolocar a ningún trabajador porque no está dentro de sus competencias ni de su marco legal.

En el momento actual, según las noticias que disponemos, Ford España ha llegado a acuerdos extrajudiciales con aquellos trabajadores que todavía no habían llegado al acuerdo conciliatorio a través del juzgado de lo social, habiendo esto satisfecho la totalidad de sus pretensiones.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Díaz.

Tiene la palabra la señora Mónica Oltra por diez minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Bon dia.

Gràcies, senyora presidenta.

Senyor secretari autonòmic, que decebedor és el que vostés conten sobre esta història.
Quina impotència, ¿no?
, la d'un govern que no dóna explicacions, però, a més, que no dóna compliment a allò que li diuen Les Corts.

Perquè realment vostés han fet.
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, a banda que no ha donat informació sobre quan han segut les gestions, quan han segut les reunions, amb qui se varen reunir, quin és el resultat, quin és el plantejament que li fa ver el govern, que és per al que estem hui ací.
Perquè vosté no compareix a petició pròpia.
Vosté compareix ací a petició de Compromís i la petició pròpia és per a evitar que vinga la senyora Catalá, no perquè vostés tinguen ganes de donar explicacions sobre este tema.

Però jo vull saber en concret quin dia es van produir les reunions, quines comunicacions han fet per a fer complir la resolució que vosté ha llegit i que va ser aprovada per unanimitat per estes Corts.
Perquè és molt fàcil vindre a estes Corts, aprovar per unanimitat i quedar bé amb els treballadors i treballadores de SAL i, després, no fer res per a complir açò.

Perquè, mire, la primera volta que vaig preguntar sobre el seguiment d'açò, ens varen dir que.
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, la consellera va dir que s'havia reunit el mateix dia 21 que s'havia aprovat la resolució, cosa prou improbable.
Després, ens varen dir que s'havien reunit amb TSI, però no amb Ford, quan la resolució dia clarament, clarament que se negociara amb Ford, que al capdavall és qui subcontracta amb les empreses de logística els serveis que tinga de subcontractar.

I ací se podien plantejar moltes coses, des de les subrogacions de les plantilles d'altres empreses que havien fet la feina abans o, directament, la contractació d'estes persones que, a més, portaven molts anys d'experiència en este camp.

¿Que el govern no pot obligar a una empresa a contractar?
Això està clar.
Això ho sabem tots.
Això no cal que mos ho diga vosté perquè sabem quin és el marc legal de tot açò.

Tampoc cal que mos conte com han quedat les sentències i les interlocutòries perquè també ho sabem.
Hi ha hagut una condemna per cessió il·legal de treballadors i n'hi ha hagut una inadmissió per part del suprem del recurs per interés cassacional que va ficar la representació de l'empresa Ford.

Per tant, n'hi ha una condemna, n'hi ha una cessió il·legal de treballadors i, efectivament, les pretensions d'indemnitzacions a este moment estan cobertes, gràcies a la justícia, no al govern valencià.
No s'apunten vostés un punt que no és de vostés.
És a dir, si els treballadors han cobrat les indemnitzacions, si els treballadors han segut indemnitzats per una cessió il·legal ha segut gràcies a la justícia, no gràcies al govern valencià.

Aleshores, a mi m'agradaria saber, que vosté fóra més explícit i més concret, en quin tipus de reunió, amb qui, quantes reunions, quins són els resultats, quin va ser el plantejament del govern.

Perquè, clar, l'empresa Ford en estos anys ha cobrat 37 milions d'euros d'ajudes públiques.
Aleshores, òbviament vostés no poden obligar a ningú a contractar.
Però tampoc estem obligats els valencians a donar ajudes a una empresa que després fa cessió il·legal de treballadors, ¿veritat?

¿Veritat que vostés a través de les polítiques públiques poden orientar quin ha de ser el bon fer de les empreses?
¿Veritat que no està bé que n'hi hagen cessions il·legals de treballadors perquè això és una il·legalitat?
¿Veritat que una empresa que cobra 37 milions d'euros en ajudes té l'obligació de tindre un poquet més responsabilitat social?

Perquè ací el que s'està demanant en definitiva és responsabilitat social.
És una responsabilitat amb la comunitat i amb la col·lectivitat.
Perquè per a d'això hem invertit molts diners públics en ajudar a una gran empresa que, després, fa estes coses.

Aleshores, vosté.
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, és que, clar, és difícil interpel·lar-lo a vosté en els temes en els quals vosté no ha donat ninguna informació.
Perquè, ja dic, respecte a les sentències, respecte a l'itinerari judicial d'açò, això ja ho han establert els tribunals.

Però, mire, fa uns dies, la plana major, el senyor Fabra, el senyor Rajoy, el senyor Soria, anaren a visitar la Ford, per a fer-se la foto allí, aquí ho han replegat els distints diaris, per a fer-se la foto.
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, calcule que perquè anem cap a campanya electoral.
¿Algú d'estes persones es va interessar per este tema, que és un acord unànime d'estes Corts Valencianes?

I li recorde que este és el parlament, on està la sobirania dels valencians i valencianes.
I que ací se pren una resolució que el govern valencià.
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, permeta'm que li diga, després de les seues explicacions i les de la consellera en una altra ocasió, em sembla que vostés han agarrat i han deixat este tema en un calaix i han, simplement, ignorat el que estes Corts els han manat a vostés, que són el govern i que estan per a complir les coses que des d'ací manen.

Ford, des que va passar açò amb l'empresa SAL, ha fet més de mil contractacions de personal.
Perquè, com vosté molt bé sap, i ací supose que els senyors de la foto també ho parlarien, n'hi ha un nou model de cotxe i, aleshores, s'han fet més de mil contractacions noves i reestructuracions.
No s'ha cridat a ningun treballador.
I vosté diu: Â«Hem cridat per telèfon i mos han dit que no han contractat a ningú.
Â» ¿Eixa és tota la gestió que vostés han fet?
¿Eixe és el mode espera del president?
¿El mode espera és, Â«oiga, han contractat a algú?
No.
Vinga, doncs béÂ» i pengen vostés el telèfon?
¿Eixa és la manera en què gestionen vostés l'interés col·lectiu?

Hi ha hagut, com dic, més de mil empleats nous.
Era un compromís fàcil, ¿eh?
, a persones que ja havien treballat en eixe àmbit, que coneixen bé la indústria automobilística, que coneixen perfectament la logística de Ford perquè han estat més de vint anys treballant per a Ford, encara que siga a través d'una empresa subcontractada.
Costava poc fer una gestió que tinguera un mínim d'èxit.
No dic a la millor que haguera segut tota la plantilla, però de zero a tota la plantilla, n'hi ha tot un ventall enmig.

¿Sap vosté la impressió que jo tinc?
Que vostés han passat d'este tema, per això en les més de mil contractacions no n'hi ha ninguna dels treballadors i treballadores de SAL, perquè vostés no han tingut voluntat política de posar açò en marxa.
La mediació significa una altra cosa.

Si vosté.
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si vosté sap el que és una mediació, sap que un mediador està enmig de dos parts i que, per descomptat, si vostés han fet una mediació, han fracassat rotundament en el seu mode espera.

Això sí, després el president es passeja per Ford, amb un gran somriure en pla triomfalista, esperant que el senyor Rajoy el faça candidat, perquè es veu que és l'únic que li interessa.

Però els treballadors i treballadores de SAL, SA estan en el carrer, els treballadors i treballadores de SAL estan sense possibilitats de tindre un treball que els procure una vida digna i els treballadors i treballadores de SAL estan esperant que un govern, que tenia un mandat d'estes Corts unànime, complisca això que Les Corts li varen dir.

Aixina és que a mi m'agradaria que en la seua intervenció segona fóra un poquet explícit i concret.
I si és de veres que vostés no han fet res, almenys tinguen la dignitat de reconéixer que vostés no han fet res en este tema perquè no els sembla un tema prioritari.
Jo, almenys, agrairia la sinceritat, agrairia la sinceritat.

De les gestions fetes en 2014, segons vosté, diga'm per favor: les dates concretes, les accions concretes, si ha hagut reunions, si han segut cridades de telèfon, si ha segut un burofax o si ha segut una carta, qui l'ha fet, qui l'ha signat, en quins dies.
Perquè crec que vosté està contant-mos ací una milonga.
Crec que vosté mos està contant ací una milonga.

I si és que ahir van cridar per telèfon a Ford, perquè hui tenia vosté la compareixença, per a poder dir hui que han fet gestions, també li agrairia que mos diguera la veritat.
Perquè, pel resultat, si vostés diuen que han fet molt, són vostés molt incompetents, perquè el resultat és zero.
Aleshores, val la pena que vosté diga que és que no han fet res i que no han fet eixa mediació, perquè si no pensarem que són vostés profundament incompetents.
Trie: o són molt incompetents o vénen ací a contar falsedats, una de les dos.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Oltra.

Tiene la palabra el señor Torró, por cinco minutos.

El senyor Torró Gil:

Gràcies, senyora presidenta.

Anem a vore, senyor Díaz, no m'esperava que mos explicara molta cosa, però tampoc no esperava que es limitara ací a dir quatre frases per tractar de quedar bé sense explicar el fons de realment quines han sigut les accions que el Consell ha estat realitzant en tota aquesta qüestió.

Jo volia recordar-li que el Consell és doblement responsable, doblement responsable.
És responsable, d'una banda, perquè tenia un manament de les Corts Valencianes de mediar entre Ford i els treballadors per tractar de cercar una solució per al seu problema; un manament que, evidentment, si s'ha complit, s'ha complit amb la literalitat, i aixina i tot ho dubtaria, del que diu el text i no l'esperit de la proposta, que és molt fàcil ací aprovar-la de forma unànime i després senzillament no fer res.

I li dic això perquè jo, particularment, vaig tindre ocasió, una setmana a penes després de l'aprovació d'eixa proposta en el parlament, de fer una pregunta al respecte i de posar en contacte, arran d'eixa pregunta, el senyor Máximo Buch, que aleshores era el que s'encarregava d'aquestes qüestions amb els treballadors, en el quals, davant de mi, el senyor Màximo Buch va fer totes les promeses hagudes i per haver, senyalant-los que, bé, que ell coneixia molt les multinacionals, que això per a una multinacional com Ford solucionar un problema com este no representava absolutament ningun problema i que, bé, que no passaria res, que ell anava a posar tot el que fera falta per la seua part per resoldre eixa qüestió i que anava a traure.
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a donar resultats positius.
I recorde a més que els treballadors, dins del recel, van eixir relativament esperançats de dir, bé, almenys n'hi ha persona que ens ha fet cas i ens ha escoltat.

Evidentment eixe fer cas i eixe escoltar es va acabar ahí, es va acabar ahí, pel que vosté ens acaba de dir, que senzillament s'han reunit una vegada, eixa vegada els van dir que no i senzillament s'ha acabat.

Clar, eixa responsabilitat té molt a vore amb el que li acaba de recordar la senyora Oltra, que vostés subvencionen la Ford.
Per tant, una empresa que rep diners públics almenys ha de respondre d'alguna manera.
I jo entenc que un cas tan flagrant com este, en el que el Ple de Les Corts per unanimitat reconeix la injustícia que està cometent-se amb estos treballadors, el mínim que hauria de fer el Consell és dir, Â«doncs, mira, no passa res, tu no readmets, jo no et done un duro fins que els readmetes, i xim pum, s'ha acabat.

Però vostés han passat olímpicament del manament que els ha donat Les Corts i han seguit subvencionant la Ford, donant-li diners tots els anys, diners que fan falta per moltíssimes altres coses i que a la Ford no li fan falta en absolut, perquè els 37 milions d'euros, que segurament en seran més perquè això és el que es pot descobrir directament, que li dóna el Consell de subvenció a la Ford això li fa cosquerelles, cosquerelles a una multinacional com la Ford.
Però, en canvi, el problema de 37 famílies valencianes sembla que no els afecta.

I la segona qüestió en la qual vostés són responsables, és en el propi procediment de l'acomiadament d'estes persones i tot el que ha vingut darrere.
Perquè l'acomiadament d'estes persones vull recordar-li que prové d'un expedient de regulació d'ocupació que està fet, aprovat per vostés, en contra de l'opinió de la inspectora de treball, que remarca una cosa que després els tribunals han deixat meridianament clar, i és que estes persones no eren treballadors d'una empresa aliena a la Ford, val?
, a la qual li prestaven uns serveis indeterminats, sinó que eren persones que podien considerar-se com estructuralment plantilla de la mateixa empresa.
I això ho diu en un informe meridianament clar la inspectora de treball.
I vostés, a pesar d'això, aproven l'expedient de regulació d'ocupació.
Si vostés no hagueren aprovat l'expedient de regulació d'ocupació, probablement no estaríem parlant del que estem parlant ara ací, perquè Ford haguera hagut d'actuar d'una altra manera respecte a esta qüestió; probablement hauria hagut de negociar des de primera hora el fet que feia més.
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els 67 treballadors de l'empresa si l'havia de donar a una altra empresa diferent, i hagueren aleshores segurament plantejat el problema de la subrogació, que està plantejat en el mateix informe de la inspectora de treball.

Però vostés en aquells moments no ho van fer.
Senzillament li van donar la raó a Ford perquè, clar, com anem a comparar els accionistes de la Ford amb 67 valencians i valencianes que van a quedar sense treball?
No té ni punt de comparació.

Per tant, són doblement responsables.
I la segona que els he dit és el pecat original, i d'eixe només són responsables vostés.
I, per tant, vindre ací i no donar la cara, com ha estat aquí contant-nos milongues, em sembla realment penós.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Torró.

Tiene la palabra el señor Serra por cinco minutos.

El senyor Serra Ferrer:

Moltes gràcies, senyora presidenta.

Mire, senyor secretari autonòmic, el primer que li vull traslladar és la meua decepció absoluta en la seua intervenció, perquè a més m'agrada moltes vegades recorda-li-ho, que vosté té el doble vessant: el vessant d'ocupació i el vessant d'economia, dins de la seua responsabilitat, amb la qual possiblement també siga doble eixa decepció per allò que vosté ha plantejat o ens ha enumerat en la seua primera intervenció.

Quan vosté diu que sols es va traslladar eixe acord de Les Corts, mire, això previsiblement o era una qüestió molt més senzilla, si només.
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, si la seua obligació només anava a reduir-se a traslladar eixe acord, a anar, sentar-se i dir-los, Â«miren, este es el acuerdo al que hemos llegado, aquí lo tienen ustedes, hagan lo que quieranÂ», porque eso es lo que subyace en el que vosté ha estat dient ahí.
Mire, això es podia haver escanejat, s'envia, o s'envia per una empresa de missatgeria i vostés diuen que això.

Mire, jo només li diré, això moltes vegades és que el que fan els municipis governats pel Partit Popular quan aproven mocions, mocions que tal vegada van en contra dels desitjos de conselleria, diuen: Â«Bueno, se ha remitido, se ha remitido, pero no sabemos qué se ha hecho más.
Â» Pues esto ha sido el resumen del que vosté acaba de dir.

Resulta preocupant la falta de consciència humana, perquè quan l'escolte a vosté enumerar quines han sigut les gestions o quines, segons la visió seua i de tot l'equip de conselleria, dir amb tota parsimònia que després d'eixe trasllat de l'acord i sense haver-hi consens entre les parts s'autoritza la resolució de contractes, i ací sembla que possiblement això era al que estàvem ja.
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, era la crónica de una muerte anunciada i això era com estar dilatant en el temps un fet que tot el món per part de la conselleria sabia que anava a produir-se.

També el fet que en la seua intervenció parle que.
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, bé, doncs mire, Â«en l'any 2014 vam sol·licitar informació i Ford admitió no haber contratado ningún trabajador de SALÂ».
Doncs si entre l'any 2012 i l'any 2014 eixa va ser la seua gestió, que és ficar-se en contacte i preguntar: Â«Oye, ¿qué se ha hecho?
; no se ha hecho nada; ah, vale, bien, gracias, hasta luego.
Â» Això és el resum del que possiblement haguera de ser eixa autorització de.
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Jo li trasllade que és una decepció absoluta.

Quant a l'actuació d'una administració pública en la defensa dels drets, perquè tant la senyora Oltra com el senyor Torró han enumerat distintes situacions que han succeït a posteriori d'eixes gestions que es van realitzar en aquesta cambra, que es va realitzar tant en la seu parlamentària, primer en comissions i finalment en el plenari, on l'acord unànime d'eixe acord, que va ser difícil de poder gestionar-se, però que una vegada s'arriba a eixe acord, el que els grups de l'oposició, almenys el Grup Parlamentari Socialista espera, és per part dels responsables autonòmics major altura de mires, una major altura de mires i una major implicació.

Perquè, tant la senyora Oltra com el senyor Torró ja li han traslladat distintes preguntes, que esperem també des del Grup Parlamentari Socialista que a vosté li vinga bé contestar.

Jo li trasllade una molt senzilla: realment van fer tot el que estava en la seua mà?
Realment vosté està tranquil amb la gestió que ha fet des de la seua conselleria?
Dir que pràcticament no s'ha fet res és la seua manera d'actuar?
És la manera d'actuar de la mateixa conselleria davant situacions que es plantegen malauradament i per desgràcia en repetides ocasions?
Si veiem que així com els controls de la conselleria actuen, no ens queda més que esperar que la seua forma de gestionar no siga la que es faça en un futur.
Que eixa concepció de defensar i sobretot tindre molt clar quines són les prioritats que en aquest cas, la que els traslladaven des dels treballadors de l'empresa, era una qüestió molt senzilla, que com la justícia ha anat demostrant, tenien la raó de la seua mà i sols esperaven un recolzament, però un recolzament ferm, vosté realment creu que la conselleria va donar eixe recolzament?
Jo ho dubte.
Espere que vosté siga més eloqüent en la seua segona intervenció.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Serra.

Tiene la palabra el señor Ricardo Martínez, por cinco minutos.

El senyor Martínez Rodríguez:

Gracias, señora presidenta.

Señorías, buenos días.

Señor secretario autonómico, bienvenido.

Gracias por las explicaciones que usted ha dado a la comisión.
Ahora esperemos cualquier otra que nos traslade.
Eso siempre es importante.

Y, en segundo lugar, y lo que es peor, lamentar que las gestiones que ha podido realizar el gobierno, que ha realizado el gobierno ante la empresa Ford, pues desafortunadamente no hayan tenido el fruto deseado, me consta que por el gobierno y además por toda la cámara.
La verdad es que yo creo que quien media es responsable de establecer y de iniciar un proceso de mediación, pero a nuestro juicio, y a mi juicio, en modo alguno es responsable del fruto de esa mediación.
En cualquier caso del fruto de esa mediación serán responsables las partes.

Es cierto que porque estamos hablando de personas, porque estamos hablando de puestos de trabajo y porque estamos hablando también de una empresa contratante y señera para la economía de la Comunidad Valenciana, estamos hablando de una cuestión de orden mayor, en absoluto se trata de una cuestión de orden menor.
Pero, vamos, desde luego sí que estoy convencido de que usted no tiene ningún interés en que se despida gente, usted no tiene ningún interés personal en que no se lleguen a acuerdos ventajosos para los trabajadores, que usted no tiene ningún interés en que la economía valenciana y el empleo valenciano vaya mal.
No le presupongo a usted yo las maldades de las que se pudiera suponer otros le acusan.

Dicho esto, este es un caso tremendo.
Pero es que como este caso, en esta comunidad, desafortunadamente ha habido cientos, señor secretario autonómico.
Eso es terrible, eso es terrible.
Y ahora que parece que comienzan a…, que comenzamos a salir de la crisis, lo que sí que está que claro y se pone de manifiesto es que como en huracán o en un tsunami, cuando el agua se va o cuando el viento deja de soplar los efectos se siguen sintiendo durante años.
Y lo que sí que es evidente es que a nuestra sociedad le va a costar muchísimo salir adelante, desafortunadamente, incluso desafortunadamente con capas, con núcleos importantes -ya que estamos en la cuestión de empleo- de personas que a determinada edad, formación y situación va a ser muy difícil que vuelvan a poder tener un puesto de trabajo.
Es algo que me parece terrible y que desde luego todos los responsables públicos nos deberíamos hacer mirar, especialmente aquellos que tienen responsabilidades ejecutivas.

Dicho esto, señor secretario autonómico, y agradeciendo, como le he dicho, las explicaciones que usted ha dado, si las puede ampliar, nuestro grupo también se lo agradecería.

Y reiterar que ustedes, y en este caso usted, en absoluto considero que sea responsable de un Â«no acuerdoÂ».
En cualquier caso, y reitero, responsables de un Â«no acuerdoÂ» serán las partes, en modo alguno quien ha mediado, quien ha tenido la capacidad de mediar en un tema, ya digo, tan tremendo y tan terrible como es la pérdida de puestos de trabajo.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Martínez.

Tiene la palabra el señor secretario autonómico, sin límite de tiempo.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Muchas gracias, presidenta.

En efecto, los que lamentamos mucho, muchísimo, que no se haya llegado a un acuerdo es el Consell, es el Consell sobre este punto.
Más aún este secretario autonómico que, como saben, es el responsable del Servef, de las políticas activas y, bueno, creo que está en su competencia, y el hecho de que no se haya llegado a un acuerdo pues es lamentable y es una pena para los que están ahí y para los que estamos en responsabilidades de gobierno.

Pero la realidad es que dimos cumplimiento al mandato de las Cortes y se han tenido múltiples y diversas reuniones.
No tengo detalle calendarizado, pero lo podemos proporcionar, porque esto primero lo…, efectivamente, estaba…, fue la consellera Catalá, luego pasó al conseller Buch.

Por cierto, me ha llamado la atención…, en la intervención del señor Torró ha mencionado esa reunión que se produjo posteriormente también con los propios trabajadores, ha habido reuniones con la empresa Ford, ha habido reuniones con la empresa que se quedó los trabajos posteriormente, ha habido reuniones con los trabajadores.
Se ha tenido reuniones por parte de la consellera Catalá, por parte del señor Buch, ha habido múltiples reuniones.
Y ha habido también llamadas de teléfono.
Efectivamente, ha habido múltiples reuniones, llamadas de teléfono, habrá habido e-mails también.
Ha habido múltiples contactos, pero, desgraciadamente, no se pudo llegar a ningún acuerdo.

En cualquier caso, empezar a…, me ha dado la sensación también…, bueno, estigmatizar a la empresa Ford, cuando la empresa Ford ha creado 3.
000 puestos de trabajo desde el año 2011, pues creo que no es una buena idea, no es una muy buena idea, la verdad, estigmatizar a la empresa Ford, por esa decisión que habrá tomado…, no sé con qué criterios, pero habrá sido la decisión que ella haya tomado.

Después decían: Â«Oye, yo no he dicho que las indemnizaciones se hayan cobrado gracias a nosotros.
Â» Por supuesto que no.
Esto no es nuestra jurisdicción, y eso es la justicia la que dice si…, quién tiene que pagar indemnizaciones, y cómo se tiene que pagar y en qué cuantía.
Por supuesto que sí.

Bueno, claro, el tema, que me parece… Esto de las falsedades, incompetentes o falsedades.
Bueno, hablar de que…, tildar a este gobierno o este Consell de incompetentes o falsedades, cuando presentamos los mejores datos de paro de toda España en el cierre de 2014, pues creo que se cae de su propio peso con los datos objetivos.

En cuanto al señor Torró -usted mismo lo ha dicho-, hubo una reunión con el señor conseller Máximo Buch, los empleados salieron relativamente satisfechos porque vieron el compromiso que había para intentar buscar una solución, que no ha podido llevarse a buen término, porque, efectivamente, teníamos una participación de mediación, no podemos imponer nada a nadie, como me da la sensación de que ustedes están casi proponiendo algún tipo de obligación.

Y si la empresa Ford recibe subvenciones serán subvenciones en un formato y tipo de mercado y serán subvenciones para ayudar a que se desarrolle la industria del automóvil en la Comunidad Valenciana.
Y en cualquier caso, estarán sujetas a la legislación que toque y, en cualquier caso, a la libre concurrencia, al mercado, etcétera, etcétera, porque es el procedimiento que tienen que seguir ese tipo de subvenciones.
Quiero decir, que no parece como que estamos también estigmatizando a la empresa Ford porque reciba unas subvenciones que, en cualquier caso, tienen que seguir los procedimientos necesarios para ser beneficiario de cualquier tipo de subvención.

En cuanto al tema de la aceptación del ERE, usted ha dicho: Â«Es que ustedes aceptaron el ERE.
Â» Mire, la Dirección General de Trabajo tiene un cuerpo de funcionarios que realizan su trabajo en función a las normas que existen y que están vigentes y que aceptan o aprueban los ERE de la información que tienen.
Y si el subdirector general de Trabajo, que es funcionario, con su equipo, dijo que ese ERE estaba para aprobarse, en función de los papeles, de la documentación que tenía y de la normativa existente, pues poco podemos hacer.
No sé si ustedes quieren intervenir también en ese tipo de actuaciones o cambiar criterios que están escritos en las normas.
No lo sé.
Pero, en cualquier caso, poco podemos hacer ante ese criterio de esos funcionarios que tienen mucha experiencia en la materia y conocen muy bien la materia.

Señor Serra, volvemos a este tipo de conciencia humana, conciencia humana… No sé, parece que el monopolio de la preocupación por los desempleados, por la gente que sufre, pues, bueno, pues parece que es de ustedes.
Ni mucho menos.
Los que estamos a este lado trabajando porque la gente encuentre trabajo y para que tengan una vida mejor, tenemos la misma conciencia humana que, al menos la misma, cualquiera de ustedes.

E insisto, lamentamos que no se pudiera llegar a un acuerdo.
Pero, en cualquier caso, no vamos a asaltar la empresa Ford, ni vamos a hacer nada que esté fuera de la legalidad para que la empresa Ford -que, insisto, desde el año 2011 ha creado 3.
000 puestos de trabajo-, bueno, cambiase de opinión, más allá de mediar con toda la buena fe posible.

En cuanto a estar tranquilo o no estar tranquilo, insisto, vuelvo usted a dar la sensación también…, parece que ha insistido en su…, al final de su intervención en que la competencia o incompetencia de este gobierno.
.
.
Insisto, este gobierno, el gobierno de La Generalitat, el Consell, los…, si usted se coge los datos EPA, el 25% de toda la reducción de paro del año 2014 se ha producido en esta comunidad, de toda España.
El 25% de la reducción de paro que se ha producido en España.
Tildar de…, o estar usted preocupado e inquieto por si puede usted estar tranquilo, si los ciudadanos pueden estar tranquilos, es una dato, por lo menos, que espero que le dé cierta tranquilidad.
A nosotros nos la da, porque, desde luego, los datos de paro siguen siendo muy altos.
Pero creo que estamos haciendo las cosas bien.

Señor Ricardo Martínez, pues, le agradezco su intervención.
Efectivamente, se ha hecho…, no sé si todo lo que se podía hacer, pero se ha mediado lo máximo posible, ha habido muchísimas reuniones, se ha insistido y empujado este tema de todas las formas que se ha podido hacer.
Pero, efectivamente, no ha tenido el éxito que nos hubiese gustado a todos, a todos los que estamos…, formamos parte del gobierno valenciano.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Díaz.

Tiene la palabra la señora Oltra por cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Mire, senyor Díaz, la veritat és que no sé…, en este moment no sé què pensar, no sé si vosté està rient-se de mosatros.
Potser que vinga ací a burlar-se, és possible.
Total, ja no me sorprén res de vostés.
O, sincerament, el que sembla és el que hi ha, perquè cada dia estic més preocupada de sentir-los a vostés.

Primer, ve ací a dir que Â«esto es lamentable, es una penaÂ», a mostrar la impotència d'un govern que està en modo espera.
Això és el que vosté ha traslladat hui a esta comissió.
I és que vostés són un govern impotent, en modo espera, que lamenta, que considera una pena la seua pròpia incompetència i mediocritat.
Perquè, clar, el fruit de la mediació no és només la responsabilitat de dues parts.
És, fonamentalment, l'habilitat del mediador la que fa que una mediació tinga èxit.

Quan vosté ve ací a dir, Â«dimos cumplimiento a la resolución, pero no tengo el detalleÂ», vosté s'està rient de nosaltres.
(Veus) Sí, sí.
Sí, sí.
Perquè a vosté -anem a vore- li va en el salari vindre ací preparat.
Vosté quan ve ací, en un ordre del dia… La petició té un any, ¿eh?
Esta petició que tractem hui té un any, senyor secretari autonòmic, ha tingut un any per a recopilar totes les dades.
¿Li pareix poc un any per a preparar-se esta intervenció?
I vosté ve ací i diu: Â«Hi ha hagut reunions, però no sé quan, ni com, ni quines.
Â»; Â«S'ha reunit la consellera Catalá, però no sé com, ni quan, ni quantes.
Â»; Â«El conseller Buch…Â», Â«Hi haurà hagut e-mails.
Â» Diu: Â«Habrá habido e-mails.
Â» ¿Habrá habido?
 ¿No ho sap vosté?
¿No s'ha prepara.
.
.
, tants assessors que té este govern i tanta gent ahí treballant, no li han preparat els paperets i els e-mails?
Â«Habrá habido llamadas, seguro.
Â» ¿Cómo que habrá habido?
 (Veus) ¿A qui li ho tinc de preguntar?
¿A qui li ho tinc de preguntar?
¿Habrá habido?
 ¿Què vol dir habrá habido?

És a dir, vosté ve ací i no té ni idea de què és la compareixença esta.
I vénen ací com que tenim majoria absoluta, oiga, aquí nosotros venimos y pim-pam, pim-pam… ¿Es això, és això?
¿Li té igual fer el seu treball?
, li va en el salari.
Vosté cobra una salari.
Els treballadors de la SAL no, ¿veu?
Eixos ja no tenen salari, però vosté sí.
I té un salari per a vindre ací a complir.
I complir és davant d'una compareixença que li diu: Â«Oiga, ¿quines gestions han fet per a complir un mandat de Les Corts?
Â», que vostés diga: Â«Tal dia, reunió de la consellera Catalá amb fulano, fulano, fulano.
Â» Si n'hi ha alguna dona també, i mengana.
Tal dia cridava de telèfon i es va parlar amb fulanito, tal dia se'ls trasllada este document.
En este document se'ls diu: Â«Tal, tal, tal, tal.
Â» Tot això.
Això és el que s'espera d'un secretari autonòmic, no que vinga vosté a dir: Â«Pues sí, habrá habido.
Â» ¿A qui li pregunte, a la bruixa Lola?
Igual ella ho sap.
¿És que no veu vosté que açò no pot ser, que açò és una devaluació democràtica el que està vosté fent ací, i que a vosté puntualment li paguen el salari perquè faça estes coses bé?

Per no parlar que… Â«ara anem a perseguir funcionarisÂ».
No, mire, perdone.
Ací n'hi ha un itinerari judicial que tomba un ERO -que, per cert, vostés tenen ahí…, vostés tenen molta sort amb els ERO; després parlarem també d'això-, i que diu que això està mal fet, que això està mal fet, perquè és cessió il·legal de treballadors.
I establix una sèrie d'indemnitzacions, que a més ha de pagar Ford, perquè el que diu la sentència és que l'empresa SAL no tenia una activitat econòmica al marge del mandat que li fea a Ford, de fer-li la logística a Ford.
I, per tant, n'hi ha una cessió il·legal de treballadors.
Això és el que diu la justícia.
¿A vosté no li preocupa que un ERO visat per la conselleria de treball després li peguen varapalo judicial aixina?
No és perseguir a ningú, és buscar responsabilitats, oiga.
O ¿no?

I després en el tema de les subvencions.
Oiga, mire, és que 37 milions d'euros…, és que han contractat 3.
000 persones.
Molt bé.
Però 37 milions d'euros dóna per a eixos 3.
000 persones pagar-los les cotitzacions socials a tots durant un any.
Ja volgueren moltes xicotetes i mitjanes empreses tindre el suport econòmic que té açò.
¡Clar que han creat…!
¡Home!
, només faltava que els 37 milions d'euros hagueren segut a un sac sense fons.
Però és que, ja dic, amb eixos 37 milions d'euros, se li poden pagar, a 12.
333 euros per barba, les cotitzacions a la seguretat social durant un any d'eixos 3.
000 treballadors.
Miren, si ha tingut ajuda la Ford.
Altres empresetes no tenen eixa sort.

Per tant, en fi, com que ja que no tinc esperança que vosté ens diga ninguna cosa concreta, perquè sembla ser que no les sap, doncs ja li ho demanaré per escrit, a vore si aleshores se'n recorda.

Gràcies.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Oltra.

Tiene la palabra el señor Torró por cinco minutos.

El senyor Torró Gil:

La veritat és que les compareixences i les respostes del Consell en general són un permanent i sistemàtic insult a la intel·ligència ja no dels diputats i les diputades que fem les preguntes, sinó de la ciutadania en general, perquè, en definitiva, nosaltres ací actuem com a portaveus d'alguna manera de les preocupacions dels ciutadans.

I, clar, vosté si haguera vingut ací amb una llista detallada de reunions i contactes…, si haguera vingut amb eixa llista detallada, ja hauríem de sospitar fins a quin punt s'han pres realment interés de resoldre el problema, vist el resultat.
Si damunt vosté ací és incapaç de recordar absolutament res, de no vindre ací i marcar-mos un calendari amb tota l'agenda… És més, s'ha d'agafar que jo li comente ací que ací en Les Corts es va produir una reunió informal entre els treballadors i els senyor Buch a compte que els treballadors estaven presents quan es va formular una pregunta sobre el tema.
I vosté això és l'única cosa concreta que ha segut capaç de dir, l'única cosa concreta.
I damunt ho presenta com a una prova de la seua gestió.
¡Manda puntos suspensivos!

Anem a vore.
Una empresa que ha creat, com vosté ha dit, més de 3.
000 llocs de treball des de 2011 cap ací, ha sigut incapaç de buscar-li acomodament en la seua plantilla a 67 persones que se n'han anat al carrer perquè a ella li ha donat la gana, i perquè vostés ho han consentit amb un ERO que ha segut declarat il·legal de forma indirecta.

I davant d'això, el que no es pot fer és vindre ací a dir que Â«mira, lo siento muchoÂ».
(Veus) Mire, més ho senten les persones que ho han patit això.
Jo ja sé.
.
.
, perquè ací s'ha dit que vosté segurament que no té ningun interés personal, ja ho sé.
El problema no és l'interés, a la millor el problema és el desinterés, com a mínim, com a mínim, el desinterés davant d'un cas en què vostés són directament responsables, d'un cas en què vostés són directament responsables.

Perquè vosté ha dit…, quan li he dit jo allò de l'expedient de regulació d'ocupació, vosté ha dit: Â«No, l'expedient de regulació d'ocupació, n'hi han uns funcionaris, els funcionaris fan un informe…Â» 8 de març de 2012.
Rosa Feliu Vidal, inspectora de treball -supose que és un d'eixos funcionaris dels quals vosté parla-, signa un informe que diu: Â«Por todo ello, a juicio de esta inspectora, dado que lo que se cuestiona es si los trabajadores deben ser asumidos por la nueva contrata, no procede -no procede- autorizar la extinción de los contratos de trabajo.
Â» ¡No procede!
(Veus) No, no.
Sí.
És perquè a la millor vostés no ho senten.
No, no, no ho senten, no ho senten.
Per molt que els cride ací, vostés són indiferents a les coses que es diuen i els dóna igual.

Vostés ací s'han posat de part de l'empresa des del minut zero, no des del minut un, des del minut zero, perquè açò no deuria haver passat mai, no deuria haver passat mai.
Un expedient de regulació d'ocupació, amb un informe negatiu de la inspecció de treball, senzillament un polític responsable diu, Â«no el firmeÂ».
I comencem la negociació a partir d'ahí amb l'empresa, no el firme.
Però vostés no, vostés… Home, si és Ford.
Lliure concurrència en les subvencions?
A vore, de deveres, o vosté no té ni idea del que està parlant, que és probable, la qual cosa seria greu o vosté, com li he dit abans, està insultant la intel·ligència dels valencians i les valencianes.

A Ford no se li donen les subvencions en lliure concurrència, se li donen a dit.
I jo no dic que no reunisca les característiques legals o els requisits legals per a tindre'l, però de lliure concurrència!
, nanay!
Se li donen perquè a vostés els dóna la real gana, ni més ni menys.

I si eixes subvencions van, també haurien d'haver anat a atendre els problemes de les persones.
No tenen cap tipus d'excusa.
Ho sap aixòÂ ?
Ninguna excusa.
És una vergonya i gran el que vostés han fet en este cas.
I el problema és que este cas, com han dit ací, Â«aquí son cientos de casosÂ», exactament, açò és la punteta de l'iceberg d'una política nefasta en matèria de treball i de promoció econòmica que fan vostés.
És una vergonya absoluta.
Ja està bé, de deveres.

En un cas com este, almenys els responsables directes de la signatura de l'expedient de regulació d'ocupació haurien d'estar en el carrer, no els treballadors, eixos sí.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Torró.

Tiene la palabra el señor Serra por cinco minutos.

El senyor Serra Ferrer:

Moltes gràcies, senyora presidenta.

Mire, senyor secretari autonòmic, per sort o per desgràcia aquesta serà l'última vegada que en comissió tractem temes d'ocupació.
Jo nomes li faig un xicotet consell.
Agafe'l vosté si vol.
No torne a sol·licitar a petició pròpia, perquè vosté si sol·licita a petició pròpia serà que li correspon i vosté fa alguna cosa de la seua competència.

Vindre a donar les no-explicacions que ha donat, a deixar en evidència que vosté no ha preparat aquesta intervenció, més enllà del que porta ahí escrit, més enllà de saber que si volem dir que no té un calendari detallat i que sabe que muchas reuniones, muchos contactos, muchos no sé qué.
Però vosté és qui té la informació.

I hui, com ha sol·licitat vosté a petició pròpia, com vosté ha remarcat, a petició pròpia eixa compareixença, si vosté es prepara així les compareixences a petició pròpia no torne a demanar res a petició pròpia, perquè està vosté demostrant la seua incompetència.

I ha sigut un concepte que me consta, me consta i m n'he anat inclús a vore i a estar segur que eixe era el concepte que segons la RAE, segons l'Acadèmia Espanyola de la Llengua, més s'acota al que vosté ha fet ací.

En un principi volia dir-li que era doblement decepcionant, perquè decepcionant ha sigut la seua primera intervenció, però més decepcionant ha sigut la seua justificació en el segon torn d'intervenció.

Jo crec que poc més anem a poder obtindre d'algú que no vol donar explicacions o dels responsables polítics que creuen que dient el que diuen en aquesta cambra ja fan suficient.
Tal vegada per això la societat reclama altres formes de governar, tal vegada per desconfiança d'aquells que s'escuden i es fiquen darrere de justificacions tan peregrines i que realment… Jo continue sorprés perquè mire que hem tingut ocasions en aquesta comissió de tindre debats, en ocasions pujar el meu to de veu, pujar el meu to d'indignació, però és que hui vosté m'ha deixat en estat de xoc.

No sóc capaç de dir-li exactament què és el que vosté ha de fer per tal que la gent…, no crec que el Grup Parlamentari recobre la mínima confiança amb els responsables, que la societat valenciana ha volgut tindre en les eleccions de l'any 2011.
Però és que jo crec que la gent està encara molt més decepcionada del que jo li manifeste estar hui.

No li demane més explicacions perquè sé que vosté no va a donar-les.
Açò és com parlar amb un mur, com tindre una conversa de sords.
I si vosté creu que contrarestar les seues explicacions a l'avaluació de les dades d'ocupació de 2014 és la qüestió més aixina, doncs mire, l'any 2014, ja que està aquesta legislatura, també ha deixat en evidència que un dels problemes ha sigut la cronificació dels parats de llarga durada.
Lamentablement gran part d'esta plantilla de Ford, per la seua edat, per la seua especificació de treball, pel seu perfil, possiblement i lamentablement, per no haver fet més per part de l'administració pública, es convertisquen en aquest grup tan perillós.
I vostés continuaran sense fer res.
Perquè la seua voluntat únicament i exclusivament és vindre hui a donar excuses.

Ja li dic que no espere més de vostés, tal vegada els valencians tampoc.
Així que ho deixe.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Serra.

Tiene la palabra el secretario autonómico por cinco minutos.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Bueno, vamos a ver.
La primera cosa… porque claro, al final…, vamos a resumir las ideas.
Primero, el gobierno valenciano dio cumplimiento perfectamente a lo que avalaron las Cortes Valencianas.
Ha habido muchísimas reuniones.
Ahora bien, si ustedes centran… lo que están… su único argumento, porque, claro, el que esté escuchando esta comparecencia habrá visto que aquí no hay ninguna propuesta.
Su único argumento es: Â«Es que no me ha venido usted con un listado detallado de todas las llamadas de teléfono y de todas las reuniones con las fechas concretas de las horas y no sé qué.
Â» No se preocupe, que me he comprometido a aportar esa información, me he comprometido la primera vez que he hablado.

Pero, claro, me parece un poco pobre que lo que estén dando traslado a la gente, a las personas que están desempleadas, sus únicas propuestas es venir aquí a acusarnos de que Â«no me viene usted con listado de las reunionesÂ».
Me parece a mí realmente, esa visión del asunto me parece bastante pobre, y centrarse y cebarse con eso para tildarnos de incompetentes, porque no hemos traído un listado de las reuniones.
El que esté escuchando esa comparecencia y el que se ha quedado desempleado en esta empresa, me imagino que le parecerá un poco lamentable, como a mí me lo parece.

Porque la realidad es que ustedes no han hecho nada, no han dicho, ni han propuesto nada.
¿Qué hubiesen hecho?
Forzar, porque les podemos forzar.
Bueno, yo no sé, pues eso será una forma que tienen de gobernar ustedes que pueden forzar a las empresas a hacer cosas.
Nosotros, lógicamente, no podemos entrar en ese tipo de acciones.

Solo para que quede claro.
El tema de los ERE, efectivamente, sí, hay una dirección general de trabajo que tiene una subdirección general y tiene un equipo de funcionarios que realizan su trabajo en base a derecho y en base a su conocimiento de la materia.
Y poco podemos decir.

Se aprobó ese ERE y luego, posteriormente, porque ese informe es posterior, posteriormente la inspección laboral que es competente para eso dice que eso no estaba así.
Esto forma parte del juego democrático -perdón, cuando digo Â«juegoÂ» no me utilice la palabra juego…, no me saque de contexto la palabra- de las normas, un órgano, un organismo…

La senyora vicepresidenta:

Señorías, por favor, guarden silencio.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

…aprueba (inintel·ligible) .
.
.
y hay otro organismo que dicta una sentencia en contra.

Y ya para terminar, señor Serra, los parados de larga duración es una gran preocupación de este Consell y estamos haciendo muchas cosas trabajando para ese colectivo, pero ya tendré luego oportunidad de profundizar en ese tema.

Muchísimas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Díaz.

Compareixences del conseller d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, que fa el secretari autonòmic d'Economia i Ocupació, senyor Fernando Díaz Requena, per a explicar l'elevat nombre d'expedients d'ocupació revisats i/o revocats al llarg de l'exercici 2013, i per a explicar els motius del baix grau d'execució de les distintes ajudes al foment d'ocupació (programa 322.
51 del pressupost de la Generalitat valenciana) dutes a terme pel Consell durant l'exercici 2013, sol·licitades pel Grup Parlamentari Socialista (RE números 92.
388 i 92.
389), a les quals s'acumula la sol·licitada, a petició pròpia, pel secretari autonòmic d'Economia i Ocupació (RE número 93.
959)

La senyora vicepresidenta:

Pasamos al punto número 3, que es la comparecencia del conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo para explicar el elevado número de expedientes de empleo revisados y/o revocados a lo largo del ejercicio 2013, solicitada por el Grupo Parlamentario Socialista, acumulada con la comparecencia del conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo para explicar los motivos del bajo grado de ejecución de las distintas ayudas al fomento del empleo (programa 322.
51 del presupuesto de la Generalitat valenciana) llevadas a cabo por el Consell durante el ejercicio 2013, solicitada por el Grupo Parlamentario Socialista, y acumulada con la comparecencia del secretario autonómico de Economía y Empleo para informar sobre la gestión de los expedientes de fomento de empleo a lo largo de 2013, solicitada a petición propia.

Tiene la palabra el secretario autonómico sin límite de tiempo.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Presidenta.

Señorías.

Comparezco otra vez a petición propia para dar cuenta de los resultados de la gestión de los expedientes de fomento de empleo a lo largo de 2013, comparecencia cuya temática pretende responder a otras peticiones efectuadas por el Grupo Parlamentario Socialista.
En concreto, a las siguientes solicitudes de comparecencia: la número 92.
388 y la número 92.
389.

En la primera parte de esta intervención me voy a centrar en valorar la gestión agregada del programa 322.
51, así como para cada una de las líneas de subvención que lo componen.
Dado que estamos ya en 2015 y el objeto de esta convocatoria puede resultar un tanto extemporáneo, para poder ofrecer una visión más ajustada y ponderada de la situación reseñaré los principales resultados de la ejecución de los programas de empleo durante el ejercicio 2014 para finalizar con la planificación de los mismos en 2015.

Antes de entrar a valorar los niveles de ejecución de estos últimos años sí que me gustaría con carácter previo efectuar un par de puntualizaciones acerca de la métrica para evaluar el grado de ejecución de los programas.

En primer lugar, cuando hablemos de Â«importe ejecutadoÂ» lo haremos en términos de disposiciones de créditos, ya que las obligaciones contraídas puede proponerse su pago en el ejercicio de la convocatoria o en el ejercicio siguiente a través de la incorporación de remanentes.

Así mismo, la referencia para valorar el grado de ejecución será el de las dotaciones publicadas en las distintas órdenes, y no el presupuesto publicado en la ley de presupuestos.
El motivo es que buena parte de la financiación de estos programas depende del Sepe y la distribución final de los fondos a cada comunidad no se comunica hasta finales de abril o mayo del año siguiente.

En este sentido, en las anualidades de 2012 y 2013 la financiación efectiva proveniente del Sepe sufrió importantes ajustes respecto a la prevista en la ley de presupuestos.

Introducidos estos apuntes, estamos en disposición de ofrecer una valoración más ajustada de los resultados del programa 322.
51 durante 2013.
En este sentido, no comparto la opinión de que a nivel agregado el grado de ejecución se ha reducido, tal y como se plantea en una de sus solicitudes de comparecencia, porque de un total de 47 millones del presupuesto definitivo, el agregado de las dotaciones publicadas del capítulo IV del programa de fomento de empleo, se ejecutó un total de 32,7 millones de euros, lo que equivale a un 70% del total, beneficiando ello la empleabilidad de cerca de quince mil personas.

Por lo tanto, no puede considerarse que exista un bajo grado de ejecución.
Si acaso se puede aceptar que no es el grado óptimo de ejecución y en aquellos programas de ayuda en los que han existido registros más bajos hay razones que lo justifican, por lo que en el ejercicio de 2014 bien no fueron convocados o sufrieron modificación profunda en su configuración.
No obstante, me referiré a ellos toda vez que analice cada uno de los programas de ayuda de fomento de empleo del ejercicio 2013.

En primer lugar, el programa de ayudas al autoempleo ha tenido un grado de ejecución del 87,6% y un alcance de 1.
090 personas a las que se les ha apoyado el inicio de su proyecto empresarial.

Otro programa de alto grado de ejecución, con el 94,6%, ha sido el destinado a la prórroga de los 271 agentes de empleo y desarrollo local.
También el programa de ayuda a centros especiales de empleo se ha ejecutado alrededor del 98% favoreciendo a 4.
754 personas discapacitadas.

Respecto a la contratación de personas con discapacidad en la empresa ordinaria, por el contrario, las solicitudes de ayudas han ido decreciendo en los últimos años, en parte asociado a la situación económica.

Por otra parte, las empresas de inserción son estructuras empresariales muy modestas que mantienen su crecimiento casi nulo desde el arranque en 2010.
La situación económica y su baja competitividad parecen haber congelado su crecimiento porque en las ayudas dirigidas a empresas de inserción se ha reducido su ejecución al 54%.

En cuanto al plan integral de jóvenes, itinerarios personalizados de inserción, contó con una ejecución del 72,8%, 900.
000 euros… un total de 900.
000 euros sobre 1.
234.
000 euros publicados, participando cerca de dos mil jóvenes.

Respecto al plan integral para desempleados de larga duración mayores de cuarenta y cinco años, la ejecución, aunque fue del 60%, ha permitido atender a 1.
400 beneficiarios de itinerarios personalizados de inserción con un compromiso de las entidades promotoras de insertar laboralmente al 50% de los participantes al menos durante seis meses.

Por su parte, en el programa de empleo público, corporaciones locales, la ejecución se situó en torno al 72,20% y se beneficiaron más de tres mil cien trabajadores.

En cuanto a los programas con niveles de ejecución más modestos, estos han sido tres.
En primer lugar, el plan de empleo joven, que lo concebimos como mecanismo para incentivar la contratación de jóvenes desempleados, porque consideramos necesario aprovechar al máximo todos los mecanismos.
Este alcanzó un nivel de ejecución del 26,5%, pero el mismo dependía en gran medida de la demanda del mercado.
En este sentido, las empresas y organizaciones contratan cuando lo necesitan y es cierto que estimábamos una ejecución mayor de este plan.

Por su parte, está también el plan de oportunidad que tuvo una ejecución baja del 8%.
Y, por último, el plan de empleo conjunto, que es el que ha contado con una ejecución que ha sido la más baja.

La gran mayoría de los ayuntamientos de esta comunidad… los que representaban el mayor número de desempleados de la Comunidad Valenciana participaron en esta iniciativa pero el volumen final de contratados por parte de las empresas fue bajo.

Como veremos después, para 2014 se redefinió este programa hacia el empleo público.

En cuanto a los dos primeros, el plan de oportunidad y el plan de empleo joven, cabe señalar que no fueron convocados en 2014, amén de su baja ejecución afectaron tres circunstancias:

El hecho que, con posterioridad a su convocatoria en 2013, el estado estableciera distintos programas de bonificaciones a la contratación.
En el caso de la contratación de jóvenes, mediante la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y la creación de empleo.

En segundo lugar, el establecimiento de una tarifa plana para la contratación indefinida, a través del Real decreto ley 3/2014, de 28 de febrero.

Y, en tercer lugar, por su parte, la aprobación en 2013 del Plan nacional de implantación de la garantía juvenil supuso adecuar las medidas específicas a los jóvenes a las directrices allí establecidas.

Así mismo, recalcar nuevamente que, sobre la ejecución de determinados programas de incentivos a la contratación, influyó notablemente el pulso del mercado laboral durante estos ejercicios.

Ningún empresario planifica su contratación como consecuencia de la existencia de subvenciones, sino que lo hace exclusivamente en función de las necesidades y de la demanda del mercado.

Pretender atribuir a la administración toda la responsabilidad sobre la baja ejecución de algunos programas de ayudas no deja de ser un análisis muy reducido y simple de la realidad.

Resulta esencial tener presente que las ayudas de fomento de empleo no tienen como objeto la mera creación de empleo, sino que su finalidad es la de facilitar la inserción laboral de los colectivos que presentan mayores dificultades de inserción laboral.

En ese sentido, los programas de ayudas a la contratación en modo alguno pueden resultar equiparables al resto de medidas o programas de política activa de empleo que impulsa el Servef.
Y, en este sentido, parece evidente que precisamente los destinatarios finales de las citadas convocatorias se encuentran entre los que el mercado laboral ha castigado con mayor dureza como consecuencia de la crisis.
Por lo que, en definitiva, la baja ejecución de las ayudas a la contratación vendría a representar cierto reflejo de esta realidad.

Otra cuestión que se ha comentado es el del elevado número de expedientes revisados y/o revocados durante 2013.

Es necesario recordar que los procesos de revisión de ayudas al empleo se realizan en todos los expedientes de manera permanente y continua, a la vez que se llevan a cabo revisiones adicionales en aquellos expedientes que tienen una serie de condicionantes a cumplir en un período determinado de tiempo, como ocurre, por ejemplo, con el mantenimiento de los puestos de trabajo subvencionados, donde se establece un período mínimo de duración del contrato del trabajador, también para el mantenimiento de la actividad del emprendedor, durante el período que debe permanecer en alta en el régimen especial de trabajadores autónomos el beneficiario de la ayuda.

Por lo tanto, en el caso de las subvenciones y, concretamente, en las subvenciones de fomento de empleo, la exigencia de comprobar el efectivo cumplimiento de tales obligaciones resulta insoslayable.
Porque, en el cumplimiento del artículo 32 de la Ley general de subvenciones, la administración tiene la obligación legal de comprobar la adecuada justificación de las subvenciones, la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad que determina su concesión.

Por otra parte, también está obligada, legalmente, a exigir el reintegro de las cantidades percibidas por incumplimiento de las obligaciones impuestas a los beneficiarios y de los compromisos asumidos por estos, con motivo de su concesión -artículo 37 de la Ley general de subvenciones.

Además, en aplicación de las recomendaciones efectuadas por la Sindicatura de Comptes, en sus informes de fiscalización de la cuenta general de La Generalitat, el Servef ha automatizado el control sobre el mantenimiento del empleo mediante un cruce de datos con la Seguridad Social.

La implementación de este proceso automatizado en el control de las subvenciones ha tenido como consecuencia inmediata un incremento de su número y frecuencia, en un período de tiempo más reducido.

Recapitulando, para dar cuenta del objeto de esta comparecencia, esta es la situación de la ejecución de los programas de fomento de empleo de 2013.

Subrayar que contaron con un nivel de ejecución del 70%, aun a pesar del ciclo económico adverso que condiciona, más si cabe, la contratación que realizan las empresas, sobre todo en los colectivos con más dificultades, y de los condicionantes antes señalados.

No obstante, para hacer una valoración más ajustada a la situación, y para que vean las modificaciones que se introdujeron ante esta cifra del 70% de nivel de ejecución que, aunque siendo razonable, no nos parecía la más óptima, voy a pasar a reseñar los resultados de la ejecución del año 2014.

En 2014, el grado de ejecución de las disposiciones de crédito, AVEF, ha ascendido al 94,4%.

Muy brevemente, les comento el resultado de las principales líneas: empleo con discapacidad e inclusión social, con un presupuesto publicado de 19,5 millones de euros y a la vista de las solicitudes presentadas, se decidió tramitar una modificación presupuestaria para aumentar el crédito a 22 millones de euros, habiéndose ejecutado en total el 91% del presupuesto.
Todo ello atribuible, en gran parte, al apoyo del empleo protegido, el cual, desde mediados de 2013, viene gestando un avance importante por el incremento de las contrataciones de trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo de la Comunidad Valenciana.

En este sentido, es de destacar y reconocer el tremendo esfuerzo de coordinación y gestión realizado para la ampliación de créditos y gestión de los mismos en el propio ejercicio 2014, ya que la modificación presupuestaria se publicó el 12 del 11 de 2014, retrasándose la publicación de la ampliación de la dotación de la orden de ayudas a los centros especiales de empleo hasta el 19 del 12 de 2014, por la necesaria aplicación del acuerdo de control de déficit por parte del Consell.

Con todo, se tramitaron en el propio ejercicio todas las concesiones de ayudas y las propuestas de pago, del 60% de las mismas, antes de finalizar el año.

En cuanto a la línea de empleo público y desarrollo local.
Esta línea, con un presupuesto inicial de 8,6 millones de euros, tuvo que ampliarse a 9,6 millones de euros, con una ejecución cercana al 96% con respecto a las dotaciones publicadas.

En relación con la línea de fomento de emprendedores, de los 4,3 millones de euros publicados, finalmente solo se publicaron dotaciones por importe de 3,5 millones de euros, habiéndose desafectado, posteriormente, 1,1 millones de euros del programa de la primera contratación de autónomos por falta de solicitudes, con lo que la dotación se redujo a 2,4, alcanzando, por tanto, una ejecución global del 86%.

De la línea del plan empleo joven, la dotación inicial se publicó por 3,5 millones de euros, que fue ampliada a 7,9 millones de euros, contando con una ejecución del 92% a final de año respecto a las dotaciones publicadas.

En cuanto al plan de empleo conjunto, tenemos una ejecución del cien por cien respecto a las dotaciones publicadas.
Su presupuesto fue minorado para la ampliación de la dotación del programa de empleo público en el medio natural.
Gracias a…, esto, este cien por cien se obtuvo gracias al cambio del modelo respecto al programa del ejercicio 2013.

En cuanto a las líneas T-5273, T-5275 y T-5276, de subvenciones nominativas con agentes sociales, tienen una ejecución del cien por cien.

Toda vez que la ejecución de los programas de 2014 está ultimándose, en proceso justificación o liquidación de las ayudas, haré lo propio, si quieren…, bueno, en el turno…, en la siguiente vez que me toque hablar, comentaré la planificación de 2015, si les parece.

Muchísimas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Díaz.

Tiene la palabra el señor Serra por espacio de diez minutos.

El senyor Serra Ferrer:

Moltes gràcies, senyora presidenta.

Mire, senyor secretari autonòmic, benvingut a este lloc en què vosté sempre ha estat queixant-se.
.
.
Â«Es que ustedes vienen y hablan de lo que ustedes quieren.
Â» Es que usted ha hecho una comparecencia, ha pedido una comparecencia para informar sobre la gestión de los expedientes de fomento de empleo a lo largo del año 2013, solicitada a petición propia, y ha hablado de lo que a usted le ha dado la gana.
Benvingut.
Ja és exactament vosté el que sempre ha estat queixant-se.

L'objecte, per part del Grup Parlamentari Socialista, d'haver fet aquesta compareixença agrupada.
.
.
, sobre la qual jo vaig a començar per la primera, per la primera segons l'ordre d'entrada.

La primera, d'eixos expedients de revocació, que coincidiré en tota la qüestió teòrica que vosté ha anat dient sobre la qüestió que han de fiscalitzar-se, que deuen revisar-se.
.
.
, per descomptat.
Va a ser un aspecte en el qual no se li pot replicar, perquè és aixina; és en el compliment, única i exclusivament, de la llei.

Però sí que vaig a fer-li una primera pregunta.
Al llarg d'aquesta legislatura, en tots i cadascun dels exercicis, any 2011, any 2012, any 2013 i any 2014, ¿quin ha sigut el nombre d'expedient revisats per cadascun dels anys?
Una qüestió molt senzilla que jo crec que seria necessari saber.

Li faig esta pregunta, i espere que vosté la conteste, perquè així, en el meu segon torn d'intervenció, ja li explicaré de forma més exhaustiva el perquè d'aquesta compareixença.
Ja que vosté no ha volgut donar dades, tampoc en aquesta ocasió i en aquesta primera intervenció li diré jo el perquè.

Tal vegada, vosté recordarà -tampoc té obligació de recordar- quan fa uns mesos, en una intervenció que vam tindre en aquesta cambra també sobre qüestions de foment de l'ocupació, jo li feia menció que existia, per part d'aquest diputat que havia anat demanant expedients de revocació d'ocupació, jo li deia, Â«Tengo un tocho así.
Â» Este és el totxo.
Estos no són els expedients, estos són els llistats, la petició dels llistats.
I estes seixanta.
.
.
, més de seixanta fulles, és el llistat definitiu que, per part de conselleria, se m'ha facilitat sobre expedients revocats.

Per això li dic, li demane major claredat.
Li demane que vosté diga quants expedients s'han pogut revocar al llarg d'aquesta legislatura.
¿Quin va ser el nombre de revisions d'expedients fets en l'any 2011?
¿Quin va ser en 2012?
¿Quin en 2013?
¿I quin en 2014?
I jo supose que vosté eixa informació la tindrà, perquè eixa informació ha sigut sol·licitada per aquest diputat, vostés l'han facilitat, però és que vosté, hui, ara, ha fet cas omís sobre aquesta situació.

I, passant al segon objecte de la compareixença, a tindre el debat sobre les qüestions vinculades al grau d'execució, en el qual vosté ha fet eixa perversió del sistema, eixa perversió de la intervenció, és molt curiós com vosté navega entre dos aguas, quan vosté navega entre Â«no es el grado óptimo, sí que hemos cumplidoÂ», fa el detall.
.
.

Mire, jo he intentat anar apuntant-me totes i cadascuna de les dades que, en aquesta ocasió, sí que ha facilitat sobre la majoria del les línies.
Diu: Â«En l'any 2013, sobre l'autoocupació, el 87%; sobre la pròrroga dels ADL, el 90%; sobre els centres especials d'ocupació, el 98%; sobre la contratación de discapacitados en el ámbito laboral.
.
.
Bueno, es que ha habido un número de solicitudes decreciente, es que tal…Â».
¿Per què no me dóna també ahí un percentatge?
Vosté ahí no ha donat cap tipus de percentatge.
(Veus) És a dir, que ahí ha anat dient només això.

I quan ha admés tres eixos fonamentals.
.
.
Mire, vosté ha parlat de.
.
.
-el que permeta'm que jo qualifique com a fracassos, és una qüestió subjectiva en la interpretació-, un 26% del pla d'ocupació jove, un 8% del pla d'oportunitat i un bajo número de contrataciones del plan de empleo conjunto, permeta'm que, des del Grup Parlamentari Socialista, ho qualifiquem com a fracassos.

Vosté ha deixat en evidència que els fracassos en aquesta execució, en aquest número de contractacions, s'han produït en los planes estrella del senyor Fabra.
El senyor Fabra, en els debats de política general, va anunciar noves dotacions per al pla d'ocupació conjunta i la ficada en marxa d'eixe pla d'ocupació jove.
I, després, a continuació, de repent, en un moment posterior, tant el conseller com el senyor Fabra van parlar d'un plan de oportunidad.
És que aquí, a més, esto de plan de oportunidad que només ha tingut un 8% d'execució, segons el que ha dit vosté, resulta que són actuacions dirigides a la inserció laboral i a distintes ferramentes de foment de l'ocupació de col·lectiu en risc d'exclusió social, de parats de llarga durada, de tots i cadascun dels col·lectius que realment estan en una pitjor situació.
I vosté resulta que li dóna una qüestió tangencial.

Pel que fa als plans integrals d'ocupació, sí que m'agradaria preguntar-li què s'ha fet.
Perquè les últimes ordres es van ficar en marxa al llarg de l'exercici 2013.
Vosté ha fet un comentari (inintel·ligible) .
.
.
Sí que m'agradaria saber quin ha sigut el grau d'inserció, finalment, i vore si ahí hem tingut un millor desenvolupament de l'ajuda, no única i exclusivament de l'execució, sinó de l'objectiu final d'eixos plans d'inserció, d'eixos plans integrals, que és la inserció efectiva posterior d'eixes persones, que també són tres col·lectius distints on cal fer una aplicació molt més incisiva, ja que són col·lectius també amb dificultats d'inserció.

La seua valoració sobre el pla d'ocupació jove, sobre eixe pla d'oportunitat o sobre eixe pla d'ocupació conjunta, no sé si demanar-li'l o no, perquè com vosté a continuació ha dit que Â«año siguiente todo mejoró y todo acabó siendo de brillantitos y coloresÂ», perquè sembla que ara ja cal ficar colorets a tot allò que es diu, pintar de colors de l'arc de Sant Martí la situació existent.

Però a mi em queda el dubte de si realment quan vostés donen les seues dades, després tenim un segon vessant que és a quantes persones finalment acaben arribant-li.
Vostés també sembla que en el seu primer torn d'intervenció s'han intentat cobrir un poc l'esquena del que podria rebre com a intervenció per part dels distints grups de l'oposició de diferenciar el que és el grau executat del que és el grau pressupostat, perquè ahí sempre comencen a existir totes eixes modificacions pressupostàries que de vegades ens sorprenen i que en l'any 2013 van tindre com a un dels focus en el qual va incidir eixes modificacions pressupostàries, la reducció continuada en més d'una ocasió de les dotacions pressupostàries en el pla d'ocupació jove.

Tal vegada això explica com eixe grau d'execució final del 26,5% era degut també que en ocasions depén de la demanda del mercat.
Aleshores caldria, si vosté coincidix en eixa valoració, que cal ajustar el que són les distintes ajudes al que és el que realment es pot demandar per això.

Com a resum, jo sí que li demane de cara a la següent intervenció seua, que siga més explícit amb l'objecte de la compareixença primera, que són els expedients de revocació, perquè és un tema en el qual sí que m'agradaria incidir en la meua segona intervenció, i que les seues valoracions sobre eixos fracassos -permeta'm que jo ho valore així- d'eixe pla d'ocupació jove, d'eixe pla d'oportunitat i d'eixe pla d'ocupació conjunt es concrete en per què creu que realment fracassaren totes eixes actuacions.

I recorde, darrere del fracàs i de la ineficàcia del govern valencià estan els milers i milers de persones en desocupació que no obtenen cap resposta per part del govern valencià.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Serra.

Tiene la palabra el señor Torró por cinco minutos.

El senyor Torró Gil:

Gràcies, senyora presidenta.

Anem a vore, el primer que es produïx quan vostés vénen ací a fer este tipus de compareixences és la forma en què vénen a presentar les dades.
Jo crec que dir que les dades les donen esbiaixades és inclús ser molt tolerant o bo amb el que vostés plantegen ací.

D'entrada, per exemple, no ens ha parlat dels expedients d'ocupació, que era una qüestió que estava en les compareixences, i com bé li ha dit el senyor Serra, esperem que mos done algun tipus de dades sobre açò.
I després, sobre el tema dels programes d'ajuda al foment de l'ocupació, no dóna una informació clara i transparent del que és.
En primer lloc, no ens explica realment el grau d'execució que vosté diu que no és sobre el pressupost inicial, sinó sobre el pressupost ja modificat.
El primer que hauria d'explicar-nos és en quin grau s'ha modificat el pressupost, en este cas el de 2013, i eixe grau de modificació a què es degut.

Vosté ha parlat -he entés jo- que una part dels diners que es dediquen a açò són diners que no són propis de La Generalitat, sinó que vénen de fora i, per tant, ens agradaria saber quina valoració fan dels programes d'ocupació que en este cas suposem que vindran del ministeri de treball i de quina manera afecta o això, per valorar quina part del que fan ací és responsabilitat seua, i quina part no és responsabilitat seua, i és responsabilitat del govern de l'estat que ha rebaixat de forma també molt considerable els programes de foment de l'ocupació.

I després ens agradaria que totes les dades que dóna foren homogènies, és a dir, quan parla de programa a programa que procurara dir en tots els casos tot el que hi ha.
Que ens explique quants diners.
En alguns casos ho ha fet.
Per exemple, el 2014 ha segut molt explícit a l'explicar en quins programes ha augmentat la modificació.
Per exemple, el programa de discapacitat que parla primer que eren 19,5 milions, després pugen, després el mateix en el tema local, en el tema dels emprenedors (inintel·ligible) .
.
.
però en canvi en el 2013, d'això no s'ha parlat absolutament per a res.
No s'ha donat ningun tipus de dada.
Tan sols diu que hi ha un 70% d'educació general, parla dels percentatges -no de tots- d'alguns dels programes.
Alguns deuen haver segut tan baixets que ni tan sols s'ha atrevit a donar percentatge.
Perquè quan ha dit: Â«El pla d'oportunitat va tindre un 8% d'execucióÂ», i després, -Â«el pla d'ocupació conjunt ja -ha dit- ha segut inferiorÂ».
Ja no ho ha dit, supose que deu agarrar-li vergonya, perquè si un 8% de d'execució ja fa vergonya dir que només s'ha produït això, doncs menys del 8 ha de ser ja una cosa escandalosa.

I sobretot que ens explique realment quina part d'eixe baix percentatge d'ocupació no deriva de circumstàncies que no tenen res a vore amb vostés.
Perquè les circumstàncies que no tenen res a vore amb vostés és convenient saber-les, perquè lògicament se suposa que este tipus de balanços es fan bàsicament per a fer: Â«Bé, anem a vore què és el que ha passat, què és el que s'ha fet.
Â» Saber què és el que s'ha fet correctament i què no s'ha fet correctament.
Aleshores, les coses que no tenen a vore amb la seua gestió està molt bé dir-les, però també hi haurà una part que tindrà a vore amb la seua gestió.
Per exemple, en el 2013 no ho ha dit per a res, però en el 2014 sí que ens ha indicat que en alguns casos els programes han acabat executant-se pràcticament en el mes de desembre.
I ja és quasi un miracle que en el mes de desembre vostés aconseguixquen arribar a percentatges del 91% d'execució, com ha dit en algun cas.
Passava el mateix en el 2013?
Quina part de la responsabilitat té el fet que vostés convoquen ajudes tard i les convoquen, a més, i les resolguen també més tard encara?

Segona qüestió: quina part del fracàs en la resolució de les ajudes té a veure amb els impagaments?
Perquè, clar, una part d'estos diners es canalitzen a través dels ajuntaments, tinc entés.
I els ajuntaments reben els diners a l'hora o els ajuntaments es troben que quan es claven en un embolic d'estos de plans, d'estos que demanen diners del Consell, resulta que han de posar ells els diners abans, i ja vorem en quin moment reben les ajudes del Consell?
Perquè, clar, això suposaria, que de fet ha suposat, que molts ajuntaments acaben renunciant a ajudes, perquè, clar, si jo no sé quan vaig a cobrar, doncs mire, va acumulant-se, va fent-se-me el morrió amb la La Generalitat molt gran i al final he de pagar-ho jo, doncs mire, no ho demane i santsacabó.
Per tant, m'agradaria que ens aclarira tot eixe tipus de coses, no sols per a valorar la conjuntura i les coses que tenen a vore en el govern, sinó també sobretot per a valorar la seua gestió que, en definitiva, jo crec que és el més important que ens interessa a nosaltres ací, i crec que a vostés també.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Torró.

Tiene la palabra la señora Oltra por cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Sí, la veritat és que convé, abans de vindre a la comissió, llegir-se els enunciats de les compareixences.
Les dues compareixences que s'han demanat, les dues, fan referència a l'exercici 2013.
Les dos.
Aleshores, això, convé, el primer, un se llig això i aleshores ja sap de què va el tema.
Perquè vosté mos ha ací afonat a dades, però del que se li està demanant ha donat menys dades.
Del que menys ha donat és precisament del que se li demanava.
Perquè -insistixc- la petició pròpia, quan és per a evitar que vinga la consellera, no és una petició pròpia.
Per tant, vostés han de donar compte d'allò que se li demana, en este cas el Grup Socialista.

En qualsevol cas, quant al tema de l'elevat nombre d'expedients d'ocupació revisats i revocats, també m'agradaria que vosté fera una valoració d'això.
Dóna la casualitat que l'aprovació de la reforma laboral és la que ha provocat més revocacions d'ERO.
I que eixa revocació està directament relacionada amb esta reforma laboral, i el suprem ha anul·lat pràcticament la mitat dels ERO, la mitat dels ERO, que s'han fet ja a l'empara de la reforma laboral.
Això tindrà una valoració política, dic jo.
D'una reforma laboral impulsada pel partit que sustenta també el seu govern i que fa que els jutges a més hagen obligat a readmetre 4.
000 treballadors per, també, acomiadaments nuls.
Sense comptar, a més, els ERO més emblemàtics d'eixe any, que són els ERO vinculats al sector públic: Agència Valenciana de Mobilitat, Radiotelevisió Valenciana i VAERSA.
Els tres grans ERO que vostés van posar en marxa, i els tres han segut declarats il·legals pels tribunals.
Òbviament vostés són enemics de l'ocupació, però també són enemics de la legalitat.
Perquè vostés fan ERO o signen ERO que després són revocats.

I d'això anava esta compareixença: l'elevat nombre d'expedients d'ocupació revisats, de la qual cosa vosté no ha fet una valoració política, que seria lògic que la feren.
Perquè la relació entre ERO revisats i revocats en anys anteriors és el que li donarà a vosté la pista sobre quina és la valoració política que hem de fer d'açò.
Vinculat, com dic, per un costat, a la reforma laboral, i vinculat a la seua manera d'entendre l'ocupació i els ERO en el sector públic on, com dic, els han tombat i, per cert, alguns ja tombats pel suprem, com el de l'Agència Valenciana de la Mobilitat, que ens costa salaris de tramitació tots els dies i en compte de readmetre els treballadors, els tenen a la seua casa, pagant-los en la seua casa, sense readmetre'ls, que eixa és una altra que també podríem parlar.

I després en el tema de la segona compareixença que se demana, que és sobre el foment de l'ocupació.
Jo insistixc: vostés són enemics de l'ocupació.
Són enemics de l'ocupació, perquè ací a més estem parlant dels sectors més desafavorits.
Vosté no ha fet una connexió directa amb els resultats, tampoc, d'estos plans.
És de veres que en la compareixença parla dels nivells d'execució, però s'entén també que l'execució està relacionada amb els resultats.
Quin són els resultats d'estos plans?
Estem parlant dels col·lectius discapacitats, estem parlant d'aturats de llarga durada, estem parlant de la gent jove, estem parlant de persones en exclusió social que han d'acudir a plans d'inclusió social?
Estem parlant d'emprenedors, d'autoocupació?
Vosté no ha fet una relació entre l'execució pressupostària i els resultats.
Estaria bé, perquè va políticament unit.
No val que vosté vinga a dir la xifra, s'ha executat açò.
Eixa execució, quin resultat ha tingut?
Silenci.
Silenci.
Ni drames, ni discapacitat, ni aturats de llarga duració, ni persones en exclusió social, autoocupació, joves.

A mi m'agradaria que vosté fóra un poquet més explícit i a més que fera referència realment a les coses que se li han demanat, perquè efectivament nosaltres, quan venim a la comissió venim amb una concreta petició, i sobre eixa és que ens preparem.
Allò lògic és que tots férem el mateix.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Oltra.

Tiene la palabra la señora Sol por cinco minutos.

La senyora Sol Cortés:

Gracias, señora presidenta.

Señorías, señor secretario autonómico, muchas gracias por su comparecencia, y muchas gracias también por poner encima de la mesa todo un conjunto de medidas reales que desde luego han servido para ofrecer soluciones a los ciudadanos.
Es fundamental que en esta materia todos los diputados y todas las diputadas tengamos desde luego un compromiso claro y explícito de algo tan importante como es el empleo y algo que afecta al conjunto de la sociedad.
No cabe duda de que la recuperación económica ha llegado para quedarse y ha llegado para quedarse porque los datos son que seguimos creciendo.
Y esto se ha producido porque se ha trabajado de forma muy insistente y porque en definitiva todos los programas de fomento de empleo de orientación, de inserción laboral, dotados con más de 87 millones de euros, con incentivos en contratación para empresas, con programas de empleo público para colectivos distintos, para parados de larga duración, mayores de cuarenta y cinco años, para jóvenes, para aquellas personas que tienen especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
Pues todo esto lógicamente ha hecho que los datos que hemos tenido acrediten que están funcionando.

Bien, la crisis económica que hemos padecido y que desde luego no voy a negar que coletazos aún los vamos sufriendo, yo creo que ha servido para madurar en todo esto.
Son distintos los motivos que la produjeron y esto lo tienen que tener muy claro todos los grupos de la oposición, ya que si bien los partidos de la oposición continúan con sus continuos discursos de despilfarro, de fracaso, o de mala gestión de la comunitat, de mala imagen de la comunitat, lo cierto es que nosotros durante ocho largos años sufrimos una crisis económica de un gobierno socialista que negó constantemente esa crisis, que destruyó empleo como nadie y que dejó un déficit tremendamente difícil de superar, lo que desde luego se ha tenido que hacer y muchas veces, desgraciadamente, a costa de los ciudadanos.

Si bien el Partido Popular ha logrado templar esta situación porque -creo- no deben olvidar sus señorías que los mejores servicios a los ciudadanos que podemos dar son aquellos que se pueden pagar, y los datos del mercado de trabajo son los que son, la principal prioridad de la acción del Consell, y muy especialmente de la conselleria que usted dirige como secretario económico, secretario autonómico, perdón, ha sido la recuperación económica y la creación de empleo, y por ello, a lo largo de estos cuatro últimos años, a lo largo del 2011, 2012, 2013 y 2014 se ha destinado más de 500 millones de euros en ayudas precisamente dirigidas a reactivar lo que es la creación de empleo, a través de acciones de fomento de empleo, de acciones de formación para el empleo y han participado en las mismas alrededor de un millón y medio de ciudadanos y ciudadanas de la comunitat.

Y está claro -por lo que usted nos ha explicado en su comparecencia- que unos programas o planes han salido mejor que otros, que unos han tenido una mayor efectividad que otros pero, desde luego, lo que está claro también es que el gobierno valenciano ha destinado todos los fondos escrupulosamente a estos programas y a estas ayudas y no pueden decir lo mismo otras comunidades autónomas como la de Andalucía donde, desgraciadamente, se han defraudado millones y millones de euros destinados a la formación de parados y formación de trabajadores.

Pero, señorías, por encima de todo los datos de la EPA son los que son, no salen de la chistera, son frutos de esa inversión realizada a lo largo de estos cuatros años por el gobierno valenciano en la economía, en la formación y en el fomento del empleo y esta prioridad ha hecho posible que en 2014 se hayan conseguido resultados muy positivos como el número de personas con itinerarios individualizados de inserción laboral, como el número de inserciones laborales, en fin, ha ido creciendo todo lo que ha trabajado -digamos- de alguna forma la conselleria.

Y tras escuchar sus argumentos pues valoro los datos positivos que nos ha facilitado con toda la formación detallada, y muy especialmente el reconocimiento que ha hecho de cómo también se han rediseñado y se han redefinido, por ejemplo, los planes de oportunidad y el plan de empleo conjunto hacia nuevos planes de empleo público que, lógicamente, van a dar oportunidad a nuevos valencianos y valencianas.

Así, pues, reitero mi pretensión de su consideración y apoyo y quédense con esto, señorías, que destruir es muy fácil pero construir es muy difícil, cuesta mucho.
Y esto es lo que ha hecho el gobierno del Partido Popular, remontar en clave de recuperación económica y, sobre todo, en materia de creación de empleo.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Sol.

Tiene la palabra el secretario autonómico sin límite de tiempo.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Muchas gracias por sus intervenciones.

Bueno, sobre el tema de la claridad de los datos pues yo creo que sí que he sido bastante transparente, he ido dando información sobre el grado de ejecución de todas las líneas, las que habían ido funcionando bien y las que habían funcionado mal.

El hecho de que no sé por qué molesta que hable de 2014, yo creo que es importante -a los que nos estén escuchando- que en 2013 reconocer una situación y los errores que se habían producido en 2013 y poner de manifiesto que se corrigieron en 2014.
Quiero pensar que aquellos que nos estén escuchando es algo, ¡vamos!
, yo si fuera ciudadano me gustaría saber que el gobierno corrige aquellas cosas que han salido mal.

En cuanto a las revocaciones, bueno, ya sí que he explicado en la intervención el porqué de esas revocaciones y, probablemente, el porqué a lo mejor hay un incremento de esas revocaciones pero, más allá de eso, es que no es un tema de…, revocaciones tiene que haber las que pueda haber; si los sistemas de control mejoran porque se cruzan base de datos con seguridad social ahora mismo y esos sistemas están puestos en marcha y tal, pero las revocaciones son simplemente un incumplimiento, se ha dado una subvención en base a un clausulado y se incumple pues esa subvención se tiene que revocar.

Desde luego, también le digo, estamos -y hemos trabajado, en el 2014 intentamos hacerlo así- intentando buscar, evitar -digamos- condiciones que sean muy encorsetadas porque es verdad que muchas veces, luego, el mercado laboral, tú puedes pensar que das una subvención para un mantenimiento de puesto de trabajo durante tres años y es una condición que a lo mejor en el 2002 se pensaba que era fácilmente cumplible y, ahora, a lo mejor tiene un difícil cumplimiento.
Entonces, en cualquier caso estamos buscando trabajar cierta flexibilidad en esas condiciones sin perder (rient) en ningún caso el objeto de la subvención, ¿no?

Bueno, ha mencionado el señor Serra el fracaso de los planes estrellas.
En efecto, ya he venido a una comparecencia anterior a hablar del plan de empleo conjunto, dimos todos los detalles habidos y por haber sobre ese plan de empleo conjunto y también señalé cuando hablé de ese plan de empleo conjunto que lanzamos que tenía dos patas: una que estaba compuesta de un programa de formación mixto de empleo y formación, y otra pata que era las subvenciones para que las empresas contrataran desempleados.
La pata de la contratación para que las empresas, perdón, la de subvención para que las empresas contratasen funcionó mal, las empresas contratan cuando ellas quieren y para bonificar ese tipo de contrataciones lo que se ha demostrado que tiene éxito son las bonificaciones a la seguridad social porque es un mecanismo mucho más fácil y rápido y enseguida lo notan en sus cuentas de resultados; pero hay una pata que es la de empleo que ese mismo año se tuvo que incrementar, partía con una dotación de 15 millones de euros (soroll de papers) -si no recuerdo mal-, se incrementó a 26 millones de euros y se ejecutaron 24 millones de euros.

En el total, ese plan de empleo conjunto que tenía esas dos patas no fue tan malo como ustedes indican.
En cualquier caso, de esto ya di cuenta en otra comparecencia anterior.

Y, sobre todo, lo que es importante es que ese plan de empleo, ese plan estrella -que usted cita- se reconvirtió en el 2014 a un formato de empleo público y ha funcionado con unos niveles muy elevados de ejecución y la parte que no se ha ejecutado se ha incorporado al programa de salario joven, es decir, no se ha perdido ese dinero y se ha incorporado a un programa que ha funcionado muy bien y en el que hemos incrementado una dotación presupuestaria en cuatro millones de euros de las ayudas al salario joven -como antes he comentado en mi intervención.

Usted me dice por qué fracasan algunas de las órdenes de subvención que hemos lanzado, pues, mire, las que fracasan son esencialmente las de fomento de empleo; cuando das una subvención para que una persona contrate pues, por ejemplo, a un joven que fue el caso…, o que sencillamente que contrate.

Mire, la opinión -y ésta no es únicamente la opinión del secretario autonómico, del Consell, sino de los técnicos que trabajamos en el Servef diariamente para buscar las mejores políticas activas para los valencianos- es que en ese tipo de ayudas la mejor manera de instrumentarlas y como surten mejores efectos es a través de la bonificación de la seguridad social y esa es una competencia del estado, porque son procedimientos mucho más sencillos y la empresa lo ve -digamos- más alcanzable y más rápido.

Y en eso no voy a entrar, no es motivo de la comparecencia pero -creo- el Gobierno de España ha trabajado y ha puesto en marcha muchas bonificaciones para esos colectivos con dificultades de inserción.

Señor Torró, yo no sé, la presentación de los datos, yo creo que he hablado de los buenos y de los malos, creo que he dado toda la información con total transparencia.
No sé, si le falta algún dato en concreto estoy encantado de dárselo o repetírselo para que quede claro.

En las modificaciones presupuestarias, efectivamente -y en otra comparecencia aquí se ha explicado también-, el Servef, su financiación, una de la financiación importante del Servef procede el ministerio, del SEPE, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y en función de cuando se aprueben unos presupuestos u otros pues, luego, tú tienes que ejecutar modificaciones presupuestarias.
Esa es una de las principales razones porque hay movimientos de partidas en algunos casos y en otros casos es porque detectamos que una de las órdenes que hemos lanzado funciona mejor o tiene más éxito y reconducimos de otras ayudas que no funcionan a esas que funcionan mejor o, incluso, de la parte de formación trasladamos fondos a fomento de empleo o viceversa.

Entonces, estas son básicamente, bueno, las cosas que pueden afectar a esas dotaciones presupuestarias o esas modificaciones presupuestarias, los motivos por los que se producen.

Se ha citado que muchas órdenes salieron.
Las órdenes se esperaba que salieran a la calle tras la conferencia sectorial, en cualquier caso -y este es un tema importante-, desde luego, era un tema a corregir porque esto, quieras o no, fomentaba, por prudencia tenía sentido hacerlo, esperar a que salieran finalmente, se produjera la conferencia sectorial en el ministerio de empleo y a partir de ahí tramitar nuestras órdenes con las dotaciones presupuestarias claras y concisas, pero la verdad es que es un sistema que generaba -que es el mismo que hacen todas las comunidades esencialmente-, generaba mucha presión en el sistema para nosotros mismos; sacar las convocatorias, resolver, luego para los participantes del sistema también, y esto ya este año lo hemos querido corregir y, de hecho, a fecha de hoy ya hay publicadas tres convocatorias de empleo, talleres de empleo, hoy se ha publicado la de formación para desempleados y otra que es la de contratación para municipios turísticos, empleo público, evidentemente para intentar corregir esa situación que -ya le digo- es la misma que se produce en el cien por cien de las comunidades y que, desde luego, este año pues era algo a corregir.

Bueno, en cuanto al tema de los cobros, mire, yo no sé qué información tiene pero, ¡vamos!
, el Servef está al día, lo que tiene en contabilidad está al día de sus pagos, si quedan algunos temas residuales en los pagos…, al día quiere decir que esté contabilizado porque para pagarlo tenemos que tenerlo contabilizado, y de lo que tenemos contabilizado estamos en un noventa y tantos por ciento al día y lo que queda en algunos casos son expedientes que, precisamente, tienen algún problema en su justificación y, lógicamente, pues eso no lo consideramos, ni siquiera aparece como deuda porque hasta que no esté bien justificado no es ni siquiera deuda.
Y, hoy en día -insisto-, el Servef está al día en sus pagos.

Entonces, si hay algún ayuntamiento que haya dejado de lado, pues si se le ha concedido alguna subvención para temas de formación y la ha dejado de lado, yo creo que habrá cometido una gran irresponsabilidad porque, además, para que el sistema funcionase bien, para ayudar a que funcionase bien y no dejar a nadie de lado se hicieron llamadas a casi todos los participantes del sistema de formación, por ejemplo, para que, precisamente, se dijera: ¡oye!
, la deuda pendiente se está pagando ya, no dejéis de tramitar esto porque se van a pagar todos, vais a tener fondos y no va a haber ningún problema.

Entonces, aquel ayuntamiento que haya dejado de realizar cursos de formación habiendo solicitados yo creo que habrá cometido una gran irresponsabilidad para con sus ciudadanos.

Señora Oltra, no sé, no sé, me ha sorprendido, me hace gracia porque me cita usted que me ciña al orden del día de la convocatoria, a la pregunta, a la comparecencia y tal, y no sé, me empieza a hablar de todos los ERE, y la reforma laboral, etcétera, etcétera.

Mire, muy bien, yo opino que la reforma laboral es -ha sido- una de las causas por las que el mercado de trabajo está, entre otras, lógicamente, hay muchas más porque el problema del empleo es muy amplio y tiene varios vértices, pero es una de las razones por los datos de empleo que está teniendo ahora mismo España y que el año 2014 haya funcionado tan bien en términos de empleo con un crecimiento todavía tímido de la economía española.

Enemigos del empleo pues, bueno, muy bien, como eslogan está muy bien, somos enemigos del empleo pero, bueno, en esta comunidad creamos -según de donde usted quiera coger el dato-, pero según la EPA más de sesenta mil puestos de trabajo y, según la afiliación a la Seguridad Social, 55.
000 puestos de trabajo.
Pues, muy bien, si usted quiere decir que somos enemigos del empleo es un eslogan estupendo pero, desde luego, los datos le desmienten directamente.

Usted dice, Â«¡oye!
, que los colectivos aquí…Â», ¡vamos a ver!
, no nos engañemos, los colectivos con dificultades son la prioridad del Servef.
De todas estas ayudas que estamos citando, más del 80% son destinadas a colectivos con especiales necesidades, de todos los que usted ha mencionado: parados de larga duración, mujeres, jóvenes y discapacitados, o sea, todos, y en todas las órdenes de discriminación positiva, pero eso ya lo saben ustedes porque aquí lo hemos explicado y, bueno, son ustedes conocedores de que esto, nosotros, el Servef trabaja para los colectivos con mayores dificultades, trabajamos para todos pero en especial para los colectivos con mayores dificultades de inserción.
Y, por cierto, he de decir que el año pasado el Servef insertó directamente a 19.
000 personas a través del servicio público, directamente a 19.
000 personas.

Señora Sol, en efecto, la verdad es que para que la economía funcione y el mercado laboral funcione pues -como decía- esto no es un tema que afecta a un solo ámbito, es un tema muy transversal, tienes que tener un mercado laboral que tenga una regulación que permita que el mercado laboral funcione mejor, que no sea exclusivo, que no ponga encima de la mesa dualidades.

Tienes que tener unas políticas activas de empleo que realmente funcionen, que realmente estén pegadas a las necesidades de las personas y de las empresas para que al final el objetivo último sea que esas personas acaben trabajando en empresas, que los necesiten por sus competencias, por sus capacidades, y esas son las políticas activas que desarrollamos.

Tiene que haber lógicamente una política económica que invite a que vengan empresas a instalarse aquí, que haya crecimiento económico para que luego todo lo demás funcione.

Y en efecto esto es lo que el gobierno del presidente Fabra ha hecho aquí en la Comunidad Valenciana, lo que el señor Rajoy está haciendo a nivel de España, y los datos están ahí y, bueno, desde luego, es la senda en la vamos a seguir y esperamos que este año sea…, el año pasado fue un año muy bueno, lo que pasa que, efectivamente, teniendo una tasa de paro que está muy por debajo…, bueno, que está por debajo de la media española y que, desde luego, está por debajo de comunidades gobernadas por otros partidos -muy, muy por debajo-, aun así, no nos conformamos y vamos a seguir trabajando en esta senda para que este año sea un año récord en la reducción del desempleo en esta comunidad.
Y también trabajando para que haya, cada vez más, empleos de calidad.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Díaz.

Tiene la palabra el señor Serra por cinco minutos.

El senyor Serra Ferrer:

Gràcies, senyora presidenta.

Mire, respecte de l'explicació que ha donat vosté de les ajudes d'ocupació, és cert que vosté ja va donar totes les dades sobre el pla d'ocupació conjunt.
Això sí, ¿facilitar en octubre de 2014 aquelles contractacions fetes mitjançant l'Ordre 3/2013 de contractacions a realitzar durant l'any 2013?
¡Eh!
¡Cuán largo me lo fiais!
¿Eh?
Tardar deu mesos en admetre que va ser un fracàs que a penes es van superar les 800 contractacions de més de les 15.
000 promeses.
.
.
, pel president Fabra, pel conseller Buch, per vosté i per tots els responsables del Consell, això és un fracàs.

I el que ha passat és que vosté després.
.
.
, vostés, els responsables del Consell, s'han dedicat a fer la faena de matalafer, fer i desfer.
Perquè vosté ara ha dit: Â«Hem fet eixa reconversió del pla d'ocupació conjunta derivant-ho cap a un pla d'ocupació pública.
.
.
Â» Jo.
.
.
mire, jo li ho dic en què consistix eixa faena de matalafer.

Vostés es van carregar les ajudes de salari jove, Â«porque, según la entonces responsable María José Catalá, esos planes y ayudas de los años ochenta.
.
.
Â» I m'encanta repetir-ho, perquè és que ara resulta que sí que són ajudes necessàries i que vostés les defenen, quan l'anterior responsable en matèria d'ocupació les defenestrava i es van retirar.

Distints plans d'ocupació pública dirigits a ajuntaments i altres institucions es van cercenar també, degut a les retallades del govern central i, ara, eixa reconversió del pla d'ocupació conjunt perquè les contractacions per part de les empreses no funcionaven, es reconvertixen en pla d'ocupació pública, o siga, que tornem al punt de partida, i això és el que ha acabat succeint en aquesta situació.

Jo ara passaré, després d'esta reflexió, a preguntar-li.
.
.
, a tornar a preguntar-li pel nombre d'expedients revocats.

Mire, ja que vostés quan contesten sembla que després no porten la faena feta, segons la resposta parlamentària del conseller, al llarg de l'any 2012 es van revocar 503 expedients a la província d'Alacant, 191 a la província de Castelló i 774 a la província de València.

Segons resposta parlamentària, a l'any 2013 es van revocar 319 expedients a la província d'Alacant, 147 a la província de Castelló i 231 a la província de València.

Li demanava també les dades de l'any 2011, li demanava també les dades de l'any 2014 per saber si aquesta tendència havia segut creixent, decreixent, si resulta que hi havia hagut algun pico en algun any o no.
Perquè, ja li he dit, aquí n'hi ha un llistat de més de sixanta fulls, que són el total d'expedients revocats.

Quan aquest diputat comença a revisar aquells expedients revocats en l'any 2012, doncs mire, existix un llistat de l'any 2012 de més de 37 fulls, amb la qual cosa es van revocar molts expedients, es van inspeccionar de manera correcta i això.

Però arriba la sorpresa, quan resulta que la revocació d'expedients de centres especials d'ocupació, de creació de llocs de treball, d'unitats de recolzament, d'assistència tècnica, d'ajuda salarial, alguns d'estos expedients són de l'any 2014, segons consta en el nombre d'expedient.
¿Vosté creu normal en l'any 2012 fer una revocació d'ajudes de l'any 2014?

Aquí n'hi ha dos qüestions, o vostés tenen un afany recaptatori o són uns malfaeners.
Perquè és que després, també, en les ajudes de foment de l'ocupació estable, ahí resulta que sí que n'hi ha una revisió d'expedients d'anys que sí que podria considerar-se normal, la contractació de l'autoocupació.
.
.
Però és que també ens anem a revisar els expedients dels plans integrals d'estabilitat per l'ocupació, bé siga a joves, bé siga a exclusió social -a persones en exclusió social-, i després també ens trobem que vostés fan la revocació de plans integrals per a dones víctimes de la violència.

N'hi han quatre expedients de revocació d'ajudes minoritàries, perquè estos expedients de plans integrals de l'estabilitat de l'ocupació per a dones víctimes de la violència son a penes uns quants expedients i n'hi han quatre que es revoquen.

Vosté veu que aquesta tasca.
.
.
, després en l'any 2013 es produïxen.
.
.
, n'hi ha un llistat de més de 23 fulls, en el qual pràcticament més de la mitat són revisió d'ajudes a l'autoocupació, les ajudes d'emprenedors.

Quina casualitat que aquests expedients revocats en l'any 2012 i 2013 coincidiren en aquell moment, en el qual l'impagament d'estes ajudes de l'ocupació era de més de 40 milions, va arribar a ser 40 milions, quina casualitat que aquesta revocació coincidira quan més rebombori existia, amb la qual cosa jo li demane explicacions.
¿Vosté considera normal revisar en l'any 2012 expedients de l'any 2004?
¿Vostés què perseguien?
¿Perseguien algú?
¿Perseguien alguna cosa?
O senzillament volien fer aquella feina que els responsables autonòmics no havien fet, o senzillament volien tindre la seua consciència tranquil·la, perquè mai la tindran.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Serra.

Tiene la palabra el señor Torró por cinco minutos.

El senyor Torró Gil:

La transparència de les dades que vosté diu no existix, directament.

Mire, a mi m'agradaria…, abans, la portaveu del Partit Popular ha dit una cosa i a mi m'agradaria que vosté ens diguera si això és cert o no.

Ella ha dit que s'han destinat a foment de l'ocupació, en quatre anys, 500 milions d'euros.
A mi m'agradaria saber si eixa dada és correcta.
Vull dir, ¿és correcta?
¿Quants diners s'han destinat realment?
Perquè, al final, vostés manegen ací un muntó de xifres, de les quals, perdone, però no diu les bones i les dolentes, s'esplaia en les xifres que vosté considera que són bones i de gran compliment, i les que són dolentes sí procura no dir res.
I no es centra en realment el que està preguntant-se-li, que és el grau d'execució.
Vull dir, no es centra en això, i això és molt important.

Vosté ara ha dit, quan ha tornat a donar explicacions, ens diu que sempre s'esperen a la conferència sectorial i enguany, no.
Home, clar, enguany, si s'esperen a la conferència sectorial, ja no donen vostés les ajudes i, per tant, no ho poden rendibilitzar electoralment.
Per tant, la conferència sectorial ja s'apanyarà.
Perquè eixa és l'única raó que es pot admetre davant d'això, perquè, en tot cas, el que caldria fer és que eixa conferència sectorial fóra a primers d'any, i això és culpa del seu partit, perquè.
.
.
és aixina.

A mi una de les dades que m'ha cridat molt l'atenció és quan vosté ha dit: en 2013 ha arribat.
.
.
, les disposicions al 70% d'execució Â«a pesar del ciclo económico adversoÂ», i ens ho ha dit aixina, volent dir, som uns machotes, hem arribat a 15.
090 persones, si no recorde mal haver pres nota.

Clar, això suposa, comparant les dades eixes amb les dades d'atur del tercer trimestre del 2013, per posar un punt de comparació, suposa que eixes ajudes han arribat a dos de cada 100 aturats que hi havien en eixe moment, dos de cada 100.
És a dir, 98 de cada 100 no han tingut cap tipus d'ajuda del Consell.
No faja aixina, perquè les xifres són el que són.
Les poques xifres clares que vostés donen, donen una imatge molt clara del que vostés estan fent amb açò.

Per tant, aclarisca quants diners hi havien pressupostats.
D'eixos diners, quants van arribar directament, al final, a programes directes d'ajuda.
Quants d'eixos diners que van arribar a programes de.
.
.
, no van arribar, era perquè els diners que venien des de Madrid no van ser suficients, i quants, senzillament, vostés han destinat a altre tipus de coses.
Perquè vosté ha dit ací que sí que han estat destinant de formació a foment de l'ocupació i viceversa, m'agradaria saber si també han destinat diners a altres qüestions.

I després, m'agradaria saber si encara deuen diners als ajuntaments, quants diners deuen i quant ha segut l'endarreriment, perquè, efectivament, en 2013 devien diners als ajuntaments.
Sí, sí, en.
.
.
No, en 2013 no fa Â«mucho tiempoÂ», fa any i mig.
Â«Mucho tiempoÂ» és fa cinquanta anys.
Però fa un any i mig no és Â«mucho tiempoÂ», ¿eh?
, vull dir, això de Â«mucho tiempoÂ» depén, per a un xiquet de díhuit mesos probablement siga una barbaritat, però per a un de cinquanta, ja em dirà vosté a mi.

I li ho dic perquè vosté diu: Â«No, és que els de l'ajuntament han comés un gran error si no han demanat les ajudes.
Â» A vore.
.
.
, (veus) ho ha dit aixina textualment, ¿eh?
, que Â«mosatros hem cridat per telèfon i hem dit: fieu-vos de mosatros que vos hem enganyat tots estos anys, però enguany no vos enganyaremÂ».
Això és el que els han dit als ajuntaments.

Per tant, jo sé que ha millorat moltíssim el grau d'execució dels pressupostos i sé que els endarreriments han anat, diguérem, cobrint-se, però vosté entendrà també que un dels factors que expliquen el perquè els ajuntaments no s'han acollit a este tipus d'ajudes, ha segut precisament perquè han tingut durant molt de temps endarreriments.

I jo, si fóra alcalde del meu poble, a mi me la pega un parell de voltes, a la tercera li dic: Â«mira, xato, ja te la demanaré quan veja que la resta cobren, perquè mentrestant.
.
.
Â» I això resol.
.
.
, resolent els problemes.

I una última qüestió, m'agradaria saber.
.
.
, perquè, clar, és una altra cosa de la qual vosté trau pit.
Ha estat traient pit de tots els llocs de treball que s'han creat enguany.
I podríem parlar molt de com s'han creat i quin tipus de llocs de treball, però no vaig a entrar en eixa polèmica.
Per tant, si vostés són responsables de la creació de llocs de treball, ¿són responsables també de la pèrdua de llocs de treball que va haver-hi fins al 2012?
(Algú diu: Â«No.
Â»)

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Torró.

Tiene la palabra la señora Oltra por cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Mire, quan jo dic que vostés són enemics de l'ocupació, és que ho són.
És que ho són.
Són enemics de l'ocupació.

I són filibusters a l'hora de vendre les xifres, perquè ara mos està venent unes xifres interanuals i no mos diu res de l'últim mes, ¿veritat?
Perquè aixina no és manera d'abordar.

I no és manera d'abordar conforme fan vostés el foment de l'ocupació.
I no és manera d'abordar les ajudes a emprenedors que en 2013 van desaparéixer per art d'encantament, que, per cert.
.
.
, sí, sí, 240 milions.
.
.
, està en el Tribunal de Comptes el tema.
Si ho vaig dur jo al Tribunal de Comptes el tema!
I és que va tot unit, va tot unit a la reforma laboral, perquè vostés amb la seua política, el que intentava jo il·lustrar-li políticament, perquè açò és un parlament, és que vostés afavorixen l'acomiadament.
I són molt incompetents i posen molt poca voluntat política en el que és el foment de l'ocupació, ni de col·lectius desafavorits ni de la resta de col·lectius.

Perquè, a més, diu: Â«¿Per què me parla del 2013?
Â» Escolte, li parle del 2013 perquè les iniciatives, totes elles, fins i tot la seua petició a petició pròpia, ¡parla del 2013, senyor secretari autonòmic!
És que vosté firma ací i diu.
.
.
, bé, el senyor Ciscar firma que informarà sobre la gestió dels expedients de foment d'ocupació al llarg dels 2013.
Diu: Â«Señora Oltra, ¿por qué me habla del 2013?
Â» Escolte, perquè vosté ha vingut a això.
¿Per què no li vaig a parlar del 2013 si les dos peticions socialistes parlen del 2013 i la seua també?
¿De què estem parlant?
¿De les xifres de l'EPA de l'últim trimestre, per cert?
Li agrada més la interanual, clar.
Ho entenc.

Aleshores, estem parlant del que és l'objecte de la compareixença i estem parlant dels nivell de destrucció d'ocupació que estan íntimament lligats a esta realitat i que vosté no ha posat en relació -que en concret jo li he dit- el resultat d'esta execució pressupostària, se suposa que en 2013 -d'això ha parlat poc, ha parlat de 2014-, amb els objectius aconseguits.

Vosté diu: Â«19.
000 persones l'any passat del Servof.
Â» Molt bé.
¿Ho ha desglossat vosté en estos plans?
És del que se li estava preguntant.
És que és del que se li estava preguntant.
Tornem a la mateixa situació que en la compareixença anterior.
És que si li està preguntant pels programes 322.
51, són els programes de discapacitats, dones, joves, inclusió social, autoocupació, emprenedors, llarga durada.
És que són eixos plans.
No me val que vosté me diga de 19.
000!
Diga'm d'eixos 19.
000 què pot posar-me en relació directament amb estos col·lectius?
Això és preparar-se bé una compareixença.
Perquè això és del que se li està preguntant.

Se li està preguntant pels plans de foment de l'ocupació que han de vore en este programa en concret.
A més, se parla del 322.
51, perquè vosté no s'enganye.
I ahí estava el pressupost relacionat quins són els objectius diana d'estos plans de foment de l'ocupació, que són els col·lectius més vulnerables socialment parlant quant a l'ocupació.
Que són ja col·lectius en exclusió social i col·lectius que per la seua característica tenen més dificultats a l'accés al treball.

Aleshores el més lògic, senyor secretari autonòmic, és que vosté açò ho haguera posat en relació amb eixes xifres de diners, perquè si no no se pot saber fins a quin punt l'execució pressupostària i els diners invertits tenen un resultat positiu.
Si efectivament és un fracàs, com diu el senyor Serra, o estos plans han tingut un nivell d'èxit o de resultat que puguen ser acceptables.

Jo supose que més bé tindrà raó el senyor Serra, quan diu que és un fracàs rotund, perquè si no vosté haguera donat ací les xifres.
Si foren un èxit o mínimament foren acceptables, vosté haguera donat ací les xifres d'inserció laboral, per a posar en relació les polítiques actives d'ocupació amb els resultats que eixes polítiques actives del seu govern tenen.
Com no ho ha fet, doncs ens quedarem amb la incògnita, i seguirem demanant les dades i seguirem confiant en les pròximes eleccions, perquè crec que és això molt més racional que esperar que vostés alguna volta donen unes xifres que siguen mínimament plausibles.

Gràcies.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Oltra.

Tiene la palabra el señor Díaz.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Señora Oltra, escuchándola a usted, yo cada vez confío más también en las próximas elecciones.

Señor Serra, para un poco repasar los datos.
Año 2013, ejecución presupuestaria, 70%.
Año 2014, 94%.

Me hace gracia… está bien lo de las…, todavía esto de la técnica parlamentaria no la controlo mucho.
Está bien esto de los tacos de hojas, las hojas, todo esto de las hojas de revocación.
Esa información lógicamente usted la ha pedido y, como es lógico, se le ha proporcionado y la tiene usted ahí para analizarla.
Y lo cual es lógico y lo que toca, faltaba más.
Lo que pasa es que toda esta escena de las hojas y no sé qué no la entiendo muy bien, pero bueno, está bien.

El tema que usted ha citado.
.
.
2004.
Es que ustedes se han puesto a revocar expedientes de 2004.
Efectivamente, nosotros ha habido con la…, nosotros el año pasado ha habido dos cosas con la Comisión Europea, con la revisión de expedientes: uno, que hemos tenido una auditoría, por cierto con cero errores, margen… cero por ciento de errores en expedientes que hemos presentado; y después lo que nos pidió la Comisión Europea es que repasáramos expedientes del programa 2000-2006.
Y… pues nos lo ha pedido la Comisión Europea y, lógicamente, pues tenemos que hacer lo que toca, no podemos mirar a otro lado y tenemos que ejecutar lo que…, si nos lo pide la Comisión Europea en ese marco del fondo social europeo y en ese marco del programa (inintel·ligible) … tenemos que hacer lo que toca.

El tema es que el número de revocaciones que probablemente se han concentrado efectivamente el año pasado, el 2013, ha dicho usted el 2013-2014, haya incrementado ese volumen de revocaciones, porque se nos pidió que revisásemos asuntos del 2000, del proyecto de programación 2000-2006.
Bien.
Y esas revocaciones estarán ligadas ahí.

El problema es que las circunstancias del mercado laboral en esa época eran muy distintas a las que teníamos ahora.
En ese marco, sacar un programa de fomento de empleo que propusiese que se mantuviese el empleo durante tres años parecía lógico, porque era un mercado laboral, estamos en otra fase económica y en otra situación.
Lo que pasa que luego se demostró con el tiempo que si concedías una ayuda en el 2005 con esa situación, pues al final, si luego cruzabas los datos para ver si se había mantenido y se habían cumplido los requisitos de la convocatoria, pues no se habían cumplido.

Y por supuesto, una vez que eso se detecta, hay que hacer la revocación, pero no es que no se produzca ningún… no tenemos realmente ningún interés, sino es una obligación que tenemos que cumplir, y esa es la realidad.

Me ha hecho gracia lo que usted dice de las órdenes, ligar, esa forma de ligar el tema de los autónomos con esa forma de ligarlo de manera interesada, con esa revocación de órdenes, como si aquí se hiciese… Los autónomos tenían que cumplir también un mantenimiento de tiempo y de años para ser beneficiarios de esa ayuda y, si no lo cumplen, pues lógicamente también hay que revocarlos.
Y es así, es que no tiene más.
Y desde luego me gustaría que no hubiese tenido que revocarse ninguna de esas ayudas.
Pero no tiene en absoluto nada que ver con la tardanza en los pagos de esos años que, como ya le he explicado en alguna otra ocasión, tiene mucho que ver esa tardanza en los pagos con la gestión del anterior gobierno socialista en España.

Dicho esto, vamos a ver, como usted sabe bien, y de eso ya no me habla ni me dice nada, a día de hoy no hay ningún expediente, no hay ningún retraso de pagos en los autónomos, en los expedientes de autónomos todo está pagado, todos esos importes que usted cita está totalmente todo pagado.

Señor Torró, no sé, me ha dado la sensación que ponía en duda algo de la transparencia, de la información.
Yo, si quiere, le repaso punto por punto los datos de justificación de cada uno de los programas de 2013, y obvio los de 2014.
Y, si quiere, paso a repasarlo ahora mismo, porque he ido uno por uno dando los datos exactos de justificación de cada uno de esos programas.
Y no me he dejado ni los buenos… he citado todos y cada uno de ellos.

Usted dice, oye…, los datos de los presupuestos son más que públicos.
Y dice usted, Â«no ha hablado de 800 millones de euros o no sé cuántos millones de eurosÂ».

El presupuesto del Servef -ha citado, ha aludido a una compañera-, el presupuesto del Servef para 2015 son 260 millones de euros.
Para el año pasado fueron 260 millones de euros y tal.
Entonces, en el total de lo que está haciendo el gobierno de La Generalitat para los valencianos y las valencianas por el empleo este año son 260 millones de euros.
Usted lo (inintel·ligible) .
.
.
Puede hacer la suma usted que quiera y lo multiplica o como usted quiera.
Pero 260 en un año.
Hace cuatro años serían más del mil millones de euros destinados a temas de empleo.

Beneficiarios.
Claro, aquí hacen ustedes un juego.
Yo sí que, claro…, me citen a mí…, filibustero de los datos, pues bueno, no deja…, pues, hombre, hasta cierto punto me he enojado un poco, pero entiendo que tengo que controlarme.
Pero… Vamos a ver, el año pasado el Servef -que, por cierto, tiene un cuadro de mandos que se revisa en sus comités de dirección mensualmente-, el año pasado el Servef dio una atención personalizada, itinerarios personalizados en sus oficinas, a cien mil personas, a cien mil personas.
Y esto son las acciones, porque el Servef en sus políticas activas se compone de varias cosas: orientación, formación y fomento de empleo.

En orientación atendimos a más, personalmente, a más de cien mil personas.
En planes de formación, dimos formación a más de quince mil personas, que habría que sumar la formación para empleados, que sumaría…, en total más de cincuenta mil personas en temas de formación.

Y en temas de fomento de empleo, como he citado en esta convocatoria, en el 2013 -éste es el dato de 2013, que lo he citado al empezar mi exposición- fueron 15.
000 personas.

En total, en agregado estamos hablando de 180.
000 personas aproximadamente que recibieron algún tipo de atención en algún formato por parte del servicio público de empleo.
Mejora, por cierto, datos que se van mejorando año a año gracias a la eficiencia que estamos alcanzando de año a año y en mejoras de procesos internos.

Bueno -sí, ya, finalizo-, no acogerse a las ayudas…, que los ayuntamientos no se hayan acogido a las ayudas de formación este año es porque es muy sencillo.
De manera irresponsable algunos ayuntamientos piden, piden, y luego ya veré, cuando me resuelvan ya veré las que cojo o las que no cojo.
Sí, sí, esto es así.
Y desgraciadamente (remors) los pocos ayuntamientos que han renunciado a ayudas de formación, los pocos, que no son por supuesto, como se puede imaginar, no son del Partido Popular, que somos gente seria, (remors) yo creo que han cometido una irresponsabilidad con sus ciudadanos, porque este año estamos al día de los pagos, como le he citado anteriormente.

Y yo, cuando hablo de datos, yo no saco ningún pecho ni nada de esto.
Aquí hay un gran equipo de gente que trabaja día a día, que son todas las personas del Servef, y yo, desde luego, por los datos, lo que sí es… los pongo encima de la mesa para que la gente lo conozca, porque hay mucha gente trabajando hoy en día en el Servef, en la secretaria autonómica, en el Consell, para este tipo de cosas, hay que poner los datos, y desde luego no es un tema de sacar pecho, sino que se conozcan las cosas.

Acabo ya.
Bueno, a la señora Oltra.
Claro, usted, 19.
000 puestos de trabajo.
No, es que volvemos a confundir… (Remors) Sí, sí, no, pero es que volvemos a confundir los datos.
Quiero decir, es que…, no he dicho que hayan sido beneficiarios de ayuda.
He dicho que en una de las cosas que hace el Servef, en una de las cosas que hace el Servef, que es ayudar a casar oferta y demanda en el mercado laboral, hemos intermediado directamente a 19.
000 personas, que no quiere decir que hayan recibido ayuda, es otro tipo de ayuda, no es lo que estábamos exponiendo en esta… (La senyora Oltra parla amb el micròfon desconnectat) Entonces… Y después ha citado… claro, que se comenta así como, ustedes, ha (inintel·ligible) … desaparecer dinero y no sé qué…

La senyora vicepresidenta:

Señor Díaz, por favor.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

…-ya acabo, ya acabo-.
Es que me parece desde luego alucinante este tipo de afirmaciones.
(Remors)

Vale, vale.

La senyora vicepresidenta:

Sí, pero, a sus señorías también se les deja tiempo, pero luego pues…

Muchísimas gracias.
(S'interromp la gravació)

Compareixença del conseller d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, que fa el secretari autonòmic d'Economia i Ocupació, senyor Fernando Díaz Requena, per a explicar el procediment i criteris seguits per a la selecció dels alumnes de les dues especialitats del taller d'ocupació FOTAE/2013/3/12 concedit a la Diputació de Castelló, sol·licitada pel Grup Parlamentari Socialista (RE número 92.
425), a la qual s'acumula la sol·licitada, a petició pròpia, pel secretari autonòmic d'Economia i Ocupació per a informar sobre la gestió dels tallers d'ocupació (RE número 93.
960)

La senyora vicepresident:

Bien, señorías, pues si les parece retomamos la comisión en el punto número 4, que es la comparecencia del conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo para explicar el procedimiento y criterios seguidos para la selección de los alumnos de las dos especialidades del taller de empleo, concedido a la Diputación de Castellón, solicitada por el Grupo Parlamentario Socialista; acumulada con la comparecencia del secretario autonómico de Economía y Empleo para informar sobre la gestión de los talleres de empleo, solicitada a petición propia.

Tiene la palabra el secretario autonómico sin límite de tiempo.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Buenos días, presidenta.

Señorías.

Nuevamente comparezco a petición propia para dar cuenta de la gestión de los talleres de empleo, comparecencia que se acumula con otra, la 22.
425, efectuada por el Grupo Parlamentario Socialista, acerca del procedimiento y criterios seguidos para la selección de los alumnos de las dos especialidades del taller de empleo concedido a la Diputación de Castellón.

Esta comparecencia la voy a estructurar en dos partes.

En primer lugar, efectuaré una referencia al objeto de los talleres de empleo y regulación de su proceso de gestión, al objeto de responder a la base táctica en la que se sustenta el objeto de esta comparecencia, por cuanto el procedimiento y los criterios de gestión se realizan obviamente con arreglo a ley.

Y en la segunda parte me centraré en las cuestiones más relevantes en la planificación de los talleres de empleo de los ejercicios 2013, 2014 y su impacto, así como las principales novedades de la convocatoria 2015, que se publicó la semana pasada.

Los talleres de empleo son programas públicos que se configuran como un sistema de formación dual, por cuanto permite al alumno trabajador compatibilizar el aprendizaje formal con la práctica profesional en el puesto de trabajo.

En el momento actual los talleres de empleo son considerados por su duración e instrumentación como por la culminación de formación y empleo como la fórmula más adecuada para el desarrollo de una formación dual vinculada al contrato de formación y aprendizaje.

Estos programas son de carácter estatal, correspondiendo su ejecución, no obstante, a las comunidades autónomas.
En el caso de La Generalitat le corresponde su gestión a la Conselleria de Economía, Industria, Comercio y Turismo, constituyendo las referencias del marco regulatorio las siguientes: el Real decreto 282/1999, de 22 de febrero, que establece el programa de talleres de empleo, y la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 14 de noviembre de 2001, que desarrolla y establece las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas para dicho programa, estableciendo, en otros aspectos, unas disposiciones generales, relativas a su definición, beneficiarios, entidades que pueden promoverlos, requisitos de la etapa formativa o criterios para la selección de algunos trabajadores, director y personal de apoyo.

Y también el procedimiento para la concesión de subvenciones en el que se regulan aspectos típicos, como documentación a presentar por los promotores, requisitos de valoración de las solicitudes o los criterios para la determinación de los costes de formación y salariales derivados de los contratos suscritos.

Pues bien, de acuerdo con todo ello, La Generalitat para la realización de los talleres de empleo, dentro de su facultad de autorrealización, publicó o publica una orden de convocatoria en la que regula, adapta y desarrolla a efectos operativos los distintos aspectos fijados en la normativa estatal.

Para la publicación de esta orden se consulta y se obtiene la conformidad del Consejo Valenciano de Formación Profesional.
En su petición de comparecencia el señor diputado deseaba conocer el procedimiento y criterios seguidos para la selección de los alumnos participantes en el taller de empleo de 2013/3/12.
Pues para responder a esta cuestión, solamente informarle que se ha seguido para este taller como para el resto lo estipulado en el artículo 11 de la Orden 16/2013, de 29 de mayo, de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula el Programa de talleres de empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del plan de empleo conjunto de las administraciones públicas valencianas.

Por lo tanto, no me queda más que remitirle los puntos 1, 2, 3, 4 y 5 de este artículo, en el que se aclaran las funciones de la comisión mixta de selección de participantes.

En el caso, no sé si quieren, luego lo puedo leer si lo consideran oportuno en mi segunda intervención, en el caso de este taller de empleo nuevamente informar que se hicieron todos los procedimientos adecuados a su constitución, estando esta comisión formada por dos representantes de la administración y dos de la entidad promotora, y que dicho proceso de selección se realizó sin ningún tipo de incidencia, tal y como pudo comprobar el señor diputado, Miguel Ángel Guillén Galindo, el pasado 11 de abril de 2014, que compareció en las dependencias de la dirección territorial de Castellón para consultar la documentación relativa a la selección del citado taller.

Y, bueno, y si quieren también, en mi segunda intervención les puedo dar información sobre la documentación que se le facilitó a este señor diputado.

Si el señor diputado desea completar la documentación recibida, no dude en formalizar la solicitud pertinente con los extremos que desea conocer y le prepararemos la información que tengamos disponible.
Como no podía ser de otra manera, por nuestra parte total transparencia.

Hasta aquí he intentado exponer los criterios que rigen la gestión de los programas de los talleres de empleo, asunto que deseaba conocer el señor diputado.

En la segunda parte de mi intervención, como anunciaba al principio, me gustaría centrarme en reseñar los principales rasgos de las últimas convocatorias 2013, 2014 y 2015, así como su impacto.

Durante las últimas tres ediciones, la convocatoria de los talleres de empleo ha constituido uno de los ejes del plan conjunto por el empleo en la Comunitat Valenciana, que estamos desarrollando junto a las corporaciones locales.

Durante la vigencia de este plan a los talleres de empleo se habrán destinado más de sesenta y cinco millones de euros, incrementándose el esfuerzo inversor de La Generalitat ante la creciente demanda local de estos programas.

Es importante señalar que los destinatarios de este programa son personas de veinticinco o más años, pero priorizamos aquellos demandantes de empleo más vulnerables o con especiales dificultades, las mujeres, en especial las que han sido víctimas de violencia de género, las personas con discapacidad, las personas en situación o riesgo de exclusión social, las personas mayores de cincuenta y cinco años, las personas con baja cualificación y las personas en paro de larga duración.

Desde el inicio de los talleres de empleo, las entidades locales promotores han contratado a los alumnos trabajadores a través de la modalidad contractual del contrato para la formación y el aprendizaje.
Y estos reciben una formación profesional adecuada al oficio o puesto a desempeñar, así como a los contenidos establecidos en la normativa reguladora de los certificados de profesionalidad.

Asimismo, señalar que en la selección de proyectos se han primado aquellos encaminados a sectores emergentes y de energías renovables, así como a servicios comunitarios.

En cuanto al impacto de las últimas dos convocatorias, la convocatoria del año 2013 se aprobó mediante la Orden 16/2013, de 29 de mayo, tuvieron una duración de un año y finalizaron en diciembre de 2014.
Se presentaron un total de 164 proyectos, de los cuales…, bueno, 39 en la provincia de Alicante, 20 en Castellón y 96 en Valencia.

A los 18 millones de euros inicialmente destinado a esta orden de talleres de empleo, se produjo una modificación presupuestaria y se incrementó ese presupuesto en un importe adicional de 9 millones de euros, totalizando así 27 millones y medio el total de la ayuda destinada a este programa.

Tras las renuncias producidas, se aprobaron finalmente 57 de los 60 proyectos presupuestados inicialmente, con un total de 1.
320 alumnos, y concediéndose un total de 25 millones de euros, lo que supone un grado de ejecución del 90,5%.

Por su parte, la convocatoria de 2014, que se aprobó en la Orden 9/2014, de 16 de mayo, se destinaron un total de 20,4 millones de euros para atender las subvenciones previstas.
Asimismo, teniendo en cuenta la elevada demanda de participación en el año 2013, esta convocatoria modificó su relación para permitir desarrollar un número de proyectos mayor y formar a más personas.

Nuevamente, y tal como se esperaba, la repuesta de las entidades locales ha sido realmente muy positiva, presentándose un total de 164 proyectos, de los cuales 42 correspondieron a Alicante, 31 a Castellón y 91 a Valencia.

En la convocatoria de 2014, se ha incrementado el número de proyectos aprobados, pasando de 57 a 85 proyectos en total, así como el número de personas que acceden al programa y obtienen un contrato de trabajo y formación en una profesión, casi duplicando su número hasta superar las 2.
000 personas, habiéndose alcanzado un nivel de ejecución del 94%.

Cabría destacar, con carácter general, la altísima calidad de los proyectos presentados y aprobados, así como el elevado valor añadido que generan para la ciudadanía y, sobre todo, la apuesta decidida de los ayuntamientos y demás entidades locales en su compromiso con la generación de empleo y la prestación de servicios a sus vecinos, ya que la aportación de los ha superado los 3,7 millones de euros.

Dado el elevado rendimiento y ejecución de este programa, para 2015 desde el Servef se ha tramitado de forma anticipada la convocatoria de este año, habiéndose publicado la orden el pasado 5 de febrero.
En la misma se profundiza en las líneas estratégicas de ejercicios anteriores y que marcarán la tendencia de estos programas en ejercicios futuros.

Se priorizan los talleres de empleo dirigidos a la obtención de certificados de profesionalidad.
La duración de los mismos será, con carácter general, de seis meses, salvo que se trate de formación certificable, que será de nueve meses.
Es esencial que a la finalización del taller los participantes puedan obtener una cualificación oficial reconocida para el mercado de trabajo.

En cuanto a la formación, además de potenciar su certificación, se priman aquellas especialidades más demandadas por el mercado de trabajo.

Y cinco.
En relación con ellos, se impartirá formación complementaria con carácter modular relacionada con la alfabetización digital, sensibilización ambiental y prevención de riesgos laborales.
Y además, en función del proyecto, podrán impartirse otros módulos, como idioma o trabajo en equipo.

Por último, reconocer que desde el Servef durante los últimos dos años se ha detectado un enorme esfuerzo de las entidades para adecuar sus instalaciones a los requisitos oficiales, logrando de esta manera cerrar el círculo en este tipo de proyectos y explotar toda su potencialidad.

Todo ello está permitiendo que juntos, Generalitat valenciana, entidades locales, hayamos logrado que este programa se convierta en un verdadera éxito, incrementando sus resultados de manera sustancial y convirtiéndose en uno de los que más interés despierta por nuestros ciudadanos y ciudadanas.

Muchísimas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Díaz.

Tiene la palabra el señor Guillén por diez minutos.

El senyor Guillén Galindo:

Muchas gracias, señora presidenta.

Bien.
Bueno, es una comparecencia que yo diría que se produce…, pues más vale tarde que nunca, porque la primera petición casi se remonta a hace un año.
Quien comparece no es el conseller, es el secretario autonómico.
En todo caso, le quiero agradecer esa comparecencia.

Pero sí decirle que yo había venido aquí, o vengo, a hablar de mi libro, y usted nos habla de la enciclopedia completa, pero prácticamente nada de mi libro.
Entonces, esto, en cierto modo, permítame que le diga que constituye una cierta estafa parlamentaria, porque yo le pido la comparecencia para un tema muy concreto y determinado y nos ha hablado de toda la filosofía de la conselleria, con lo cual pretende, digamos, tapar u obviar.

Espero que en su segunda intervención, y después de la que yo voy a hacer, sí que pueda completar esa información que ha ofrecido, pero sobre todo, sobre todo, dar explicaciones, porque ha empezado diciendo que se han seguido los procedimientos adecuados y sin ningún tipo de incidencias.
Ya le puedo empezar diciendo que eso supone obviar o ignorar que, como mínimo, en este proceso se produjeron no pocas reclamaciones, tanto en cuanto a profesorado y también en cuanto al alumnado.

Mire, señor secretario autonómico, hay una resolución, la de 18 de noviembre de 2013, por la cual el director general concede a la Diputación de Castellón una subvención de nada menos que 414.
000 euros para un taller de empleo, para 22 alumnos y dos especialidades.
Maticemos el tema.
Una es para agente de desarrollo turístico y otra para diseñador de páginas web.
Son dos cursos para 11 alumnos cada uno de ellos.

Pues bien, luego es la diputación la que mediante un escrito, de 29 de noviembre de 2013 -curiosamente ya sin registro de salida, ya sé que esto no tiene mayor trascendencia administrativa, pero ya es empezar mal el procedimiento-, sin ningún tipo de registro de salida, la diputación remite al Servef de Segorbe dos ofertas de empleo para seleccionar 11 desempleados en cada caso.

Y lo hace sin pedir ningún tipo de titulación, ningún tipo de conocimientos previos, ninguna formación o ninguna experiencia.
Y tampoco se refleja la necesidad de llevar al menos un año inscrito en la oficina Servef como demandante de empleo, que sabe usted que es el requisito para ser -lo sabe sobradamente-, para ser considerado parado de larga duración.
Ya es una oferta un tanto extraña, al no poder señalar ningún tipo de requisito para acceder a esta formación.

Luego es el 9 de diciembre de 2013 cuando la oficia de Servef de Segorbe remite distintos listados a la diputación.
Y le voy a explicar.

Mire, hablando del diseñador de páginas web, que es uno de los cursos que se hacen, la norma establece…, en las bases generales que aprueba el Servef dice que se remitirán un mínimo de cuatro personas candidatas por cada puesto ofertado.
Eso significa que lo normal es enviar -en este caso, son once puestos-, un listado con cuarenta y cuatro alumnos.
¿Vale?
Bueno, pues así se hace.
Se envía un primer listado con cuarenta y cuatro preseleccionados, pero es curioso que de estos cuarenta y cuatro, de estos cuarenta y cuatro, escúcheme, señor secretario autonómico, únicamente aparecen seleccionados dos alumnos de cuarenta y cuatro.
De estos cuarenta y cuatro, 2 alumnos.

¿Qué pasa?
Que después se envía un segundo listado con dos preseleccionados más, sin que ninguno de estos sea después seleccionado.
Luego se envía un tercer listado, con quince nuevos preseleccionados, de los cuales, de estos quince, sí que se seleccionan definitivamente siete.
Luego un cuarto listado, con cuatro nuevos preseleccionados, de los cuales se selecciona uno.
Y luego un quinto listado, con tres nuevos preseleccionados, sin que ninguno de ellos resulte elegido.

¿Qué quiere eso decir?
Que, en principio, con el primer listado de cuarenta y cuatro, hubiera sido suficiente y al final, porque contenía tres por cada puesto, acaban siendo cinco listados con sesenta y seis candidatos en total.
Explíqueme esta sucesión de distintos listados.

Pero es que en agente de desarrollo turístico pasa lo mismo.
Un primer listado de cuarenta y cuatro, de donde tenían que haber salido los once, y de ahí únicamente se seleccionan seis.
Un segundo listado, en este caso, también con dos, de los cuales aparece uno seleccionado.
Un tercer listado, con dieciocho nuevos preseleccionados, de los cuales al final se seleccionan tres.
Un cuarto listado, un quinto listado… Al final, también cinco listados con sesenta y nueve candidatos en total para seleccionar once.
Explíquenos ello a qué se debe.

Algunos de los manifestantes afectados solo dispusieron de un día o dos días, como máximo, para completar la documentación, que además se les requirió telefónicamente, cuando tuvieron conocimiento de que otros aspirantes ya la habían completado con anterioridad.
Es decir, disfrutaron de información privilegiada.
Explíquenos cómo es posible.

Le voy a decir más cosas.
La junta de gobierno local del Ayuntamiento de Segorbe, porque se hacía en el Cedes de Segorbe, aprobó el 4 de diciembre de 2014, una vez ya iniciado el proceso de selección, unas bases reguladoras para determinar cómo se emitirían los informes de riesgo de exclusión social por los servicios municipales.
Una vez iniciado el proceso de selección.

Le tengo que decir a este respecto algunas observaciones.
En primer lugar, para nada está justificado que el Ayuntamiento de Segorbe, que no tenía nada que ver con ello, aprobara unas bases introduciendo unos supuestos nuevos, ex novo, que lo único que hacían era rebajar, relajar los requisitos exigidos hasta el extremo de vaciar de contenido el concepto generalmente aceptado y aplicado de exclusión social.
Porque hay que decir que los destinatarios eran desempleados en situación de exclusión social.

Y en esas bases que aprueba, no sabemos por qué, y de manera totalmente…, sin tener ninguna competencia el Ayuntamiento de Segorbe, introduce varios motivos de exclusión social, pero les voy a leer dos que introduce el Ayuntamiento de Segorbe.
Y uno de ellos dice así: Â«Que habiendo cursado estudios relacionados con las especialidades a impartir en el taller de empleo, se encuentran en situación legal de desempleo durante un período superior a dos años….
Â» ¿Por qué el Ayuntamiento de Segorbe exige dos años?
Pero es que luego dice: Â«Y carezca de expectativas de incorporación al mercado laboral en esta especialidad.
Â» Y con eso ya se entiende que está en exclusión de riesgo social.

Le tengo que decir que el ámbito de actuación de la diputación de ese Cedes son 35 municipios.
El Ayuntamiento de Segorbe presta servicios sociales a 14 municipios.
¿Quién es para extender sus bases a esos 14 municipios, pero que además se aplicaron a los 35 de ámbito de aplicación del Cedes?
Me gustaría que eso nos lo explicara.

Pero es que luego, además, hay otro punto que, desde luego, que introduce el Ayuntamiento de Segorbe que es un traje a medida, y dice así: Â«Que teniendo acreditado formación en habilidades para la búsqueda de empleo mediante cursos de formación de duración no inferior a un total de cuarenta horas, se encuentre en situación legal de desempleo durante un período superior a dos años y carezca de expectativas de incorporación al mercado laboral.
Â» ¿Qué es carecer de expectativas de incorporación al mercado laboral, si eso lo tienen prácticamente todos los desempleados inscritos?
Ahora, si tienes un curso de cuarenta horas, ya tienes la consideración de exclusión social.
Por tanto, creemos que es claramente el ayuntamiento incompetente.

Las bases además fueron aprobadas, decía, ya iniciado el proceso de selección, no se le dio ningún tipo de publicidad, porque ni tan siquiera en el acta de la junta de gobierno local figuran esas bases.
No se expusieron en el tablón de anuncios, ni tampoco se dieron a conocer a los ayuntamientos.

Si hay referencias legales suficientes, está la Ley 44/2007, o está la Ley 1/2007, que es de la Comunidad Valenciana, donde habla y se establece lo que se considera por inserción social, ¿qué tiene que hacer al Ayuntamiento de Segorbe?
Soy portavoz en el Ayuntamiento de Segorbe, por eso conozco el tema, supongo que es la información que le facilitan.

Bien.
Luego se reunió la comisión mixta Servef-diputación, esa a la que usted aludía, y también aprobó un nuevo baremos de selección de los alumnos, y en los cuales se establecía en la práctica…, se establecía que en la práctica de la entrevista se aplicarían unos puntos, pero se hacían desaparecer los ítems, es decir, las distintas valoraciones que establecía el propio Servef en su baremo.

No sé si conoce que el Servef tenía aprobado un baremo en el cual decía que la entrevista se tenía que valorar la motivación con un punto, la adecuación al puesto con un punto, la empleabilidad con un punto y el no haber participado en proyectos ETCOTE, escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo, con dos puntos.
Esa distinción de puntuación dentro de la entrevista, esa comisión mixta la obvia, simplemente atribuye cinco puntos.
Luego, ya tengo que decirle que aprobaron una aplicación de puntos en la entrevista que no se correspondía con el baremo aprobado por el Servef.

Y, luego, si nos vamos a la puntuación que establece la entrevista, y si la presidenta me lo permite, le hago llegar -Jordi, por favor-, le hago llegar la valoración que hizo esa comisión de los distintos alumnos, señor secretario autonómico, y se observa claramente que precisamente aquellos alumnos que en la fase de baremo, que es -digamos- la más objetiva, los once primeros son los seleccionados y los once restantes son los excluidos, se observa clarísimamente que cuando entre los seleccionados en el baremo, que es lo más objetivo, más puntuación se alcanza, ¡qué casualidad!
que en la entrevista, ¿eh?
, no hace falta tanta puntuación y son los menos; pero, en cambio, los que se quedan fuera, aquellos que en la parte más objetiva, que es el baremo, tienen más puntuación: 4,1; 4,1; 4,1; 4,6, ¡qué casualidad!
que en la entrevista son todos los que peor quedan.
Es decir, a más puntuación en lo objetivo menos puntuación en la entrevista y los que entran, la puntuación de la entrevista está en función -y ahí se ve clarísimamente en los dos casos- de los puntos que necesitan para redondear.

¡Claro!
, ante esta situación, lo cierto es que hubo muchas protestas, hubo mucha gente de los que se quedaron fuera que solicitaban que esto se revisara; de hecho, hubo bastantes -usted ha dicho que no hubo incidencias- reclamaciones de los interesados.
Yo las tengo aquí porque sí que le tengo que decir que he accedido a información pero no ha sido bastante fácil, ha sido un calvario, ha sido un poco de vía crucis, he tenido que estar, porque para empezar, el Ayuntamiento de Segorbe no nos facilitó nada y, a pesar de haber pedido una comisión, he tenido que visitar en varias ocasiones la diputación y también la conselleria para conseguir la documentación, pero una documentación que todavía no he conseguido.
A ver si ya, señor secretario autonómico, si me la va a poder conseguir, y es la información o la documentación…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, señor Guillén.

El senyor Guillén Galindo:

…-voy a acabar en un momento, señora presidenta- aportada por los que al final han sido seleccionados para que se les pudiera emitir el certificado de exclusión social porque sí que es verdad que esos certificados de exclusión social existen, sí que es verdad que, luego, también incluso el propio secretario dice que en base a lo que figura en el expediente -que yo lo he visto y nunca he visto nada- se ha acreditado la exclusión social, pero me ha sido a estas alturas totalmente imposible ver la información o documentación aportada por los seleccionados para acreditar su situación de exclusión social.

Y, bueno, ya se acaba el tiempo, pues espero que ahora sí que concrete y hablemos de mi libro.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Ha tenido usted más de un minuto de tiempo, señor Guillén.

Tiene la palabra el señor Torró por cinco minutos.

El senyor Torró Gil:

Moltes gràcies.

Bé, en primer lloc, manifestar una protesta que ens quedarà en el manifest però és que necessite fer-la, de les formes del Consell quan es manifesten este tipus de compareixences, ¿val?
, en el sentit que es manifeste una compareixença en concret per a un tema en concret i el Consell demana un altre, immediatament de forma posterior, en el qual el que tracta és de difuminar el tema del que es tracta en un tema completament diferent i, de fet, vosté ve ací i en compte de contestar-li al que s'havia sol·licitat al principi doncs ens ha contat un llibre de cavalleries sobre els cursos i no sé què, ¿val?
, que no és això ni el que li interessa a vosté perquè ja ho sap ni el que els interessa als diputats perquè no ho han demanat, ¿val?

Per tant, el que interessa ací és que explique un cas molt concret, i és el cas d'un procés de baremació que està farcit de coses estranyes, i això és el que vosté ha d'explicar, ¿val?
Vullc dir, no vaig a afegir moltes coses més a les que el senyor Guillén ha dit, jo -com vosté vorà-, també li han passat la llisteta esta, ¿val?
, i la llista esta és que, ¡vaja!
, canta como una almeja, ¿val?
-vullc dir-, ¡clar!
, ací tenim que amb els que han entrat, en l'edició de pàgines web n'hi ha una, dos, tres, quatre i cinc persones de les que han entrat que tenen una puntuació en les proves objectives baixíssimes: 1,5; 1,3; 0,7; 0,7; i 0,3.
Bé, eixes persones reben en l'entrevista correlativament: 5 punts; 4,5; 5; 5; i 5, mentre que els que tenen 4,6 i 4,1 en reben 3, 4, però és que n'hi ha, quan se n'anem a la part de baix veiem l'efecte contrari; persones amb 4,1, ¿val?
, diverses persones que tenen 4,1 en la part objectiva i en l'entrevista trauen 1 punt; un 0,9; un 0,8; 0,8; 0,8; 0,8; i 0,8.

És a dir, a les persones que podien ser rivals, senzillament, en l'entrevista se'ls dóna no res perquè les persones que interessen, encara que tinguen una baixa puntuació perquè és més fàcil -diguérem- dissimular qüestions de caràcter absolutament subjectiu en l'entrevista doncs fer-ho d'eixa forma.

I en l'altra, en la d'agent del desenvolupament turístic, d'una forma una miqueta menys exagerada però el cas és exactament el mateix.

I, per tant, el que vosté hauria d'explicar ací és què n'hi ha de cert en eixes denúncies; el que vosté ha d'explicar ací és per què l'Ajuntament de Segorbe entra i modifica d'alguna forma els barems que estan dictats per vostés mateixos, ¿val?
, i com és que la comissió, en la qual n'hi ha dos persones que són del Servof, autoritza eixa modificació -vullc dir-, li donen el vistiplau a eixa modificació en base ¿a quins criteris?
; i com és que es produïx esta anomalia tan greu en la distribució perquè crida moltíssim l'atenció.

Senzillament, és que no n'hi ha més voltes que pegar-li, ¡clar!
, quan després veiem quines són les persones que han entrat i què són, vaig a deixar-li-ho això que es done gust el senyor Guillén, no vaig a entrar en el tema de quines filiacions tenen les persones que han estat beneficiades per este procediment, ¿val?
, doncs li ho deixaré que ho diga ell però és extremadament escandalós.

I per tant, parle'ns d'això i no mos conte pel·lícules -vullc dir-, no perquè no siga interessant el tema dels cursos, que ho pot ser, molt interessant, sinó senzillament perquè ací ningú li ha preguntat per això.

I per tant, ¡ja està bé de pervertir el sistema parlamentari, el sistema de control parlamentari de la forma que a vostés els dóna la gana!
, perquè eixa perversió -li ho torne a dir-, a banda que puga molestar més o menys als que estem ací que, al cap i a la fi, cobrem a final de mes per aguantar estes coses, és una perversió que afecta, estan prenent-li el pèl de forma escandalosa a la ciutadania valenciana.

Faça el favor de tindre una miqueta de decència i deixar-se estar els cursos que si algun dia tenim interés ja li ho preguntarem o, si vol, fa una roda de premsa i ho llegim, i conteste exactament al problema que es dóna en estos dos processos de baremació i de selecció que és el que realment ací se li ha preguntat.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Torró.

Tiene la palabra la señora Oltra por cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Efectivament, sumar-me, bé, doncs, a esta protesta, ¿no?
, que vostés mal utilitzen la democràcia, vostés utilitzen açò per a simplement no donar explicacions i obviar una sessió de control.
Perquè, mire, les compareixences, vostés abans ho dia, Â«és que no fan vostés propostesÂ», ¡sí!
, sí que fem propostes però açò és una sessió, ara mateix és una iniciativa de control, i un secretari autonòmic que porta el temps que porta vosté ja en el govern hauria de saber la diferència entre una iniciativa de control i una iniciativa que pretén proposar coses; ara, després, el següent punt és una proposició no de llei on ja es proposen coses, però açò és de control.

Aleshores, l'acumulació indeguda que fan vostés de temes per a no parlar del que se'ls pregunta és senzillament fraudulenta perquè, entre altres coses, que s'acumulen temes, com si vol acumular vosté cinc peticions pròpies i parlar-nos del sexe dels àngels, no li eximix de l'obligació de contestar a una de les compareixences que té vosté damunt de la taula, que és precisament sobre el tema del taller este del que s'està parlant i la baremació més que qüestionable d'això; d'això és del que vosté ha de vindre ací a donar explicacions perquè és del que se li està preguntant, perquè d'això és del que tracta molt concretament el taller d'ocupació concedit a la diputació de Castelló, eixe que ve ahí esmentat, ¿val?

Aleshores, ¿vosté vol acumular això per a contar-mos tots els plans i gestió de tallers d'ocupació?
Bé, doncs, faça vosté el que vullga i conte-mos la seua política, ací estem aguantant-ho però no pot deixar de donar explicacions sobre allò altre, ¿val?

I sens dubte, del que ha explicat el senyor Guillén, del que ha eixit en premsa sobre este tema, i sens dubte dels fulls de baremació, açò fa olor de podrit com quasi tot el que vostés gestionen a través de les xarxes clientelars i el nepotisme al que ens tenen tan acostumats perquè, al final, ací n'hi ha un pecat original, i és que l'entrevista puga subvertir la baremació objectiva perquè quan l'entrevista val igual que l'objectiu vostés utilitzen l'entrevista per a carregar-se la baremació objectiva, amb la qual cosa allò de mèrit, capacitat i igualtat acaben de tirar-ho vostés a la claveguera.

Eixe és el problema perquè l'entrevista, en tot cas, hauria de tindre un valor que no poguera subvertir l'objectivitat, i vostés li donen un valor sempre a l'entrevista -el suficient- per a poder fer de su capa un sayo, i em fa vosté així amb el cap, ¡sí, senyor!
, ¡con dos!
, ¡sí!
, ¡con dos!
, ve vosté ací a fer un exercici de fanfarroneria, ¿val?

Aleshores, jo dic que ahí està la mare del corder, no és desconeixement, jo ja sé que no és il·legal fer això, jo ja sé que no és il·legal, malauradament no és il·legal, hauria de ser-ho.
Jo el que dic és que n'hi ha un pecat original que és donar-li a les entrevistes un valor que pot subvertir la baremació objectiva i que això és un problema que tenim i òbviament és un problema de normativa, ¿eh?
, òbviament és un problema de normativa perquè si això no estiguera permés no estaríem parlant dels nivells de clientelisme i de nepotisme que tenim en esta comunitat associada a la política del Partit Popular, no només ací, ¿eh?
, quan ací entren això, els nebots, els primos, els fills, els no sé què, els no sé menys, perquè així és com vostés funcionen en les xarxes clientelars, i així va entrar l'enginyer de La Fe i així és com s'entra, sent fill de…, fill d'algú, ¿eh?
, no m'entenguen vostés malament.

Aleshores, efectivament, això està malament però vostés fan un ús pervers damunt d'això perquè només cal vore ací el que acaba de dir el senyor Torró i el senyor Guillén també, i és que les més altes puntuacions en l'objectiu tenen ridícules puntuacions en l'entrevista i les ridícules puntuacions en l'objectiu tenen espectaculars resultats en l'entrevista.
Òbviament, si açò no estiguera ratllat en negreta segurament ahí estaria l'explicació perquè, al final, la ics s'aclarix amb la negreta.
Si vol vosté ara donar explicacions sobre açò, les dóna; que no vol donar-les, doncs bé.
(Soroll de papers)

La gent que està ací sap el que ha passat, i la gent que llig la premsa sap el que ha passat, i els ciutadans i ciutadanes saben quina és la seua política.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Oltra.

Tiene la palabra el señor Navarro por cinco minutos.

El senyor Navarro Caballero:

Buenos días.

Gracias, señora presidenta.

Antes de comenzar mi intervención, quería hacer un agradecimiento y una petición al secretario autonómico.

La petición es que se continúe trabajando como se está haciendo por parte de la conselleria en los talleres de formación y creación de empleo que hasta ahora, pues, bueno, está dando un resultado que -creemos- es bueno para las expectativas de la comunidad.

Y, luego, pues un agradecimiento, nuevamente, a una comparecencia más a petición propia para dar las explicaciones y aclaraciones y por la predisposición por parte del secretario autonómico.
Ha dado explicaciones pormenorizadas de los programas de talleres de empleo que están regulados por un marco regulativo -como ya lo ha dicho- con el Real decreto 282, de 1999, de 22 de febrero, y la Orden ministerial de trabajo y asuntos sociales del 14 de noviembre de 2001.

Como bien ha expuesto y ha dicho, el procedimiento es el seguido para el taller de empleo -que solicitaba la explicación el diputado Miguel Ángel Guillén-, pues, bueno, ha seguido como el resto de talleres el reglamento estipulado en el artículo 11 de la Orden del 16 de 2013, de 21 de mayo, del ejercicio de 2013.

El diputado ha tenido toda la información, quizá no le satisfaga, la realidad es que hay una comisión mixta y esa comisión mixta está compuesta por funcionarios del Servef, del ayuntamiento y dos entidades promotoras.
Quizá haya algún grupo de la oposición que piensa que somos todos iguales, que hacemos las cosas igual que allí donde ellos gobiernan y, quizá, si tienen esas dudas lo que tendrían que hacer es denunciarlo.
La realidad es que aquí se está trabajando por y para los ciudadanos.

Quiero centrarme un poco en los datos de la buena gestión que se está haciendo por parte del gobierno, del presidente Fabra, sabiendo que hay mucho trabajo por hacer y que -como le he dicho- queremos que continúen.
Lo cierto es que en las últimas convocatorias se han invertido 65 millones de euros, han ido destinados a mujeres, sobre todo, en especial a las mujeres que han sido víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, personas en situación o riesgo de exclusión, personas mayores de cincuenta y cinco años, personas con baja cualificación, personas en paro de larga duración… En definitiva, lo fundamental es que están recibiendo una formación profesional adecuada a los oficios y, sobre todo, pues, a lo que necesita ahora la sociedad, después de realizar, por parte de la administración, los estudios pertinentes para ver cuál es la necesidad en la situación laboral.

No se hacen cursos de formación como se hacen en otros sitios, como aquí he escuchado, para ayudar o beneficiar a amiguetes.
Aquí los cursos se hacen y son para las personas.

Es muy fácil poner en tela de juicio… (Veus) Es muy fácil poner en tela de juicio las baremaciones que se hacen, pero se hacen por parte de los funcionarios.

La realidad es que en la convocatoria de 2013 se han destinado 25 millones de euros para 1.
300 alumnos en 57 proyectos.
En la convocatoria de 2014 se han destinado más de diecinueve millones de euros para 2.
054 alumnos en 85 proyectos.

Y la realidad de todo esto es que la Comunidad Valenciana es la que lidera el descenso del paro en términos absolutos en España, con cien mil parados menos en 2013.

La realidad es que es el mayor descenso anual en los últimos treinta y siete años en el descenso del paro, con un 15% en 2014.

La realidad es que se lidera la reducción del paro juvenil, con 25.
000 jóvenes menos que hace un año, con un descenso del 23%.

Y la realidad es que, a diferencia de otras comunidades, aquí se está creando empleo.
En 2014 se crearon 61.
800 nuevos puestos de trabajo.
Y la Comunidad Valenciana es la tercera región española que más empleo crea.

Y la realidad es que, mientras aquí se crea empleo, en otros sitios, como está pasando esta mañana -que no he escuchado a ningún grupo de la oposición-, se inician unas detenciones por la operación Edu donde, nuevamente, vemos en otras comunidades cómo el dinero para la formación se lo han llevado los amiguetes de los que hablaba antes, se lo han llevado aquellos que aquí dicen una cosa y allí gobiernan de otra forma.

Lo único…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando.

El senyor Navarro Caballero:

…reiterarle -voy finalizando; muchas gracias, presidenta- el apoyo de este grupo parlamentario.
Por parte de este grupo parlamentario, le queremos pedir lo que le he dicho al principio: hasta que quede un solo parado en la Comunidad Valenciana, que se sigan haciendo todos los esfuerzos, tanto en talleres de formación como en el fomento del empleo.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Navarro.

Tiene la palabra el secretario autonómico, sin límite de tiempo.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Bueno, voy a evitar lo accesorio y lo demagógico y la cierta utilización que se hace de estas comparecencias.
Me voy a centrar en el tema que nos ocupa.
Eso lo voy a hacer no sin esfuerzo, pero bueno… Vamos a centrar y a dejar de dar espectáculos a los ciudadanos.

Vamos a ver, sobre este asunto.
La realidad es que los talleres de empleo es un programa de éxito.
En 2013, 1.
320 personas se beneficiaron de estos programas; en 2014, 2.
054.
Y todos ellos cumplían requisitos o eran colectivos con especiales necesidades, todos ellos.
Y, dentro de que cumplen ese requisito de especial necesidad, luego, hay una baremación en función, como ustedes bien saben y bien han citado, en función de otros criterios.
Pero todos cumplen un requisito mínimo, que es condición sine qua non, son personas con dificultades para su inserción laboral, todos ellos.

La realidad es que aquí hay una comisión mixta formada por, efectivamente, dos funcionarios del Servef y, al menos, dos personas de la entidad promotora.
Dos funcionarios del Servef.
No hay nadie del Consell en esa comisión mixta.
Dos funcionarios del Servef; que, por cierto, he de decir que he hablado personalmente con la jefa de servicio que es responsable de esta comisión mixta o que formaba parte y le he preguntado, y me dice: Â«No hay absolutamente nada.
Se ha dado la información y no hay absolutamente nada.
Â» Me he interesado personalmente por este tema.

La tercera realidad es que llevamos concedidos, en 2013, 57 talleres de empleo; y en este 2014, 85.
El único que ha presentado un problema es éste.
El único en el que se ha puesto de manifiesto -y yo no digo que eso…; bueno, es lo que es-…, pero es el único, de 57 en 2013 y 85 en 2014, que ha presentado un problema.

Y la realidad es que se le ha puesto a su disposición toda la información para que haga todas las averiguaciones y, si ha habido alguna cosa ilegal, actúe como usted tenga que actuar o como ustedes entiendan que tienen que actuar, por supuesto, como no podía ser de otra manera.

Y la realidad es que no hay ningún tipo de denuncia.
Y yo creo que la realidad de por qué no hay ningún tipo de denuncia es porque, cuando yo le escucho sus argumentos… Dice: Â«No, es que, para once plazas, una lista de sesenta y seis.
Â» Pues, claro que sí, claro que sí.
¿Qué problema hay?
No le veo el problema.
Yo le escucho ese argumento y no le veo ningún problema.
Me parece estupendo que haya… Es un programa que es muy interesante para la persona beneficiaria, y cuantas más personas puedan acceder a ese tipo de entrevistas y… Me parece perfecto, claro que sí.
Si pudiera haber más, que hubiese más.

Dice usted: Â«No, es que se envían, en vez de con un año de paro, dos años.
Â» Pues, bueno, se restringen los…, los criterios son todavía más apretados para colectivos con mayores dificultades.
Pues, me parece bien también, personalmente.

Y dice usted: Â«No, es que las (inintel·ligible) .
.
.
 de aplicación del territorio de la diputación.
Â» No, es que hay creo que un error de bulto.
A un taller de empleo se puede presentar cualquier ciudadano, en el fondo, de cualquier lugar de la Comunidad Valenciana.
Lo que pasa es que esta, a lo mejor, luego se territorializa.
Pero podría presentarse cualquier persona de la Comunidad Valenciana a cualquier taller de empleo de los que salen en la Comunidad Valenciana.

Luego, me hace gracia… Bueno, esto de la entrevista.
Claro, a ustedes las entrevistas no les gustan o no quieren concederles ninguna importancia.
Yo, desde luego, no sé y no he estado en esas entrevistas y, bueno, pues, no estaba allí presente y, lógicamente, pues, no sé cómo han sido esas entrevistas ni… Lo que sí que le puedo decir es que, para que tengan ustedes un dato objetivo, es que de las personas… Para que vean ustedes lo importante que son las entrevistas, de las personas que el Servef, en el año 2014, ha presentado a puestos de trabajo, ha reenviado a puestos de trabajo que se habían publicado, se ha contratado al 90% de los que se han enviado.

¿Y ustedes saben por qué se ha mejorado ese ratio de inserción de las personas que se envían desde el servicio público de empleo?
¿Saben ustedes por qué, y que las empresas cuando los reciben dicen: Â«¡Oye!
Pues, efectivamente, las personas encajan con el perfil que se buscaÂ», etcétera, etcétera?
¿Saben por qué?
Porque hay una entrevista de por medio, porque hay una entrevista de por medio, que antes eran listados simplemente.
90%.

Claro, la efectividad de los servicios públicos se ve que no les interesa a ustedes.
Pero a nosotros, desde luego, al Partido Popular, al gobierno del Partido Popular, le interesa mucho la efectividad de los servicios públicos y sean de utilidad para los ciudadanos y para las empresas.

Y esta es la realidad.

Y nada más que decir.

Muchas gracias.
He sido breve esta vez.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Díaz.
(Veus)

Señor Torró, por favor.
(Veus)

Bueno, cuando usted está hablando, los demás mantienen… (Veus.
El secretari autonòmic, amb el micròfon desconnectat diu: Â«Yo a usted no la catalogo, señora Oltra.
Yo a usted no la califico, señora Oltra…Â») (La senyora Oltra parla amb el micròfon desconnectat)

Por favor, no entremos en debate, no entremos… No entremos en debate, señorías.

Tiene la palabra… (La senyora Oltra i el secretari autonòmic parlen amb el micròfon desconnectat) Tiene la palabra el señor Guillén por cinco minutos.

El senyor Guillén Galindo:

Bien.
Muchas gracias, señora presidenta.

Nada, señor secretario autonómico, incluso nos ha solventado menos de lo que esperábamos.

No olvide que esto era un taller de empleo para personas desempleadas en riesgo de exclusión social, que eso es lo importante; además de desempleada, riesgo de exclusión social.

Yo discrepo.
La señora Oltra dice que no hay ilegalidades.
Sí que las hay, yo creo que sí que las hay, y voy a decir varias.

Usted ha dicho… (Veus) El tema de los listados, posiblemente no pasaría nada si los sesenta y seis o cincuenta hubiesen ido en un primer listado.
Pero, cuando son listados sucesivos, indica a las claras que se vienen pidiendo nuevos listados porque no aparecen aquellos candidatos que esperamos.
Le he puesto el ejemplo, de cuarenta y cuatro, solo dos en la primera ocasión.
Y se van haciendo nuevos listados no porque así se haga una mejor selección, sino porque no aparecen los nombres que se pretendían.
Punto número 1.

Dígame qué hace el Ayuntamiento de Segorbe… La comisión mixta la forma diputación, que es la (inintel·ligible) …, y la forma el Servef.
El Ayuntamiento de Segorbe no debía ni pinchar ni cortar, pero aprueba motu proprio, y explíqueme por qué lo hace, unas bases para decir quién incurre en exclusión social o no; lo hace el Ayuntamiento de Segorbe y se aplica a treinta y cinco municipios, que son el ámbito de actuación del Cedes.
Claro que puede ir cualquier de ellos, claro que puede ir; pero, ¿por qué se aplica?
¿Por qué lo hace el Ayuntamiento de Segorbe, además alterando las referencias que hay a exclusión social en la legislación vigente?

Pero es que, luego, llega la comisión mixta y aprueba un baremo, lo he comentado antes.
Y explíqueme por qué en la fase de entrevista quitan los cuatro ítems que tiene establecido el Servef y en el cual, por ejemplo, el apartado d de la entrevista dice que no haber participado en proyectos ETCOTE en los tres años anteriores, en escuelas taller, casas de oficio y talleres de empleo, se puntuará con dos puntos.
Yo le puedo asegurar que, si no el cien por cien, el 95% de los que se quedaron fuera en esa tabla que usted tiene no habían participado en una sola acción formativa.
Con lo cual, ¿cómo pueden tener un 0 o un 0,5 en esa fase de entrevista?
Si no han participado en ninguna formación en los anteriores tres años, tendrían que tener, como mínimo, dos puntos.
Luego, la comisión, cuando valoró, no respetaba… Primero, no tenía que haber aprobado ese tipo de baremo, y no respetaba el baremo que para entrevistas establecía el propio Servef.
Explíqueme si eso no es una ilegalidad.

Le voy a decir más, que además ya lo hemos dicho por activa y pasiva en muchas ocasiones.
Hay una persona que participó en ese taller de empleo que no figura en ningún tipo de listados.
Dígame cómo apareció, si fue por inspiración divina o por insaculación.
No figura en ninguno de los listados.
Entonces, yo querría saber para qué el Servef aprueba una orden de selección -que todos conocemos- y para qué aprueba un baremo que, luego, no se preocupa de que se cumpla.
Así que le pido que eso debería de investigarlo.

El tema: a pesar de todo lo que yo he estado demandando esa información, todavía no hemos conseguido saber cómo las personas seleccionadas -y vuelvo a insistir en ello- acreditaron su situación de riesgo de exclusión social.
Claro, si partimos de la base de que alguna es hija de un potente empresario, de que alguna había pedido licencia de obras para hacerse la casa o que venía de participar en un curso o una estancia en Londres para aprender inglés, va a ser difícil que entendamos esa situación de exclusión social.

Y, como antes el señor Torró parece que tenía cierta curiosidad, pues les voy a despejar algunas de las equis de quiénes son los que han participado, evidentemente sin dar nombre y apellidos, en ese taller de empleo.
Pues, han participado, por ejemplo, la que era la presidenta de las Nuevas Generaciones de Segorbe, la hija de un exconcejal del Partido Popular y actual vocal del comité ejecutivo local del Partido Popular de Segorbe, la hija de otro vocal del comité ejecutivo local del Partido Popular de Segorbe, una candidata del Partido Popular en las pasadas elecciones municipales de Navajas, un sobrino de la concejala de bienestar social de Segorbe, una hermana de una concejala del PP de Navajas, la hija de un conocido empresario de Segorbe, la familiar de una técnico de los servicios sociales de Segorbe.
Esa es toda la enumeración, y podríamos incluso seguir.

Pero es que el problema, aparte de esa relación clara y directa con el Partido Popular, le puedo asegurar que gran parte de estas personas ni remotamente, ni remotamente se encuentran en la más mínima, digamos, situación de riesgo de exclusión social.

Entonces, dígame, señor secretario, a ustedes que les preocupa tanto el desempleo, tanto que les preocupa, digamos, ayudar a las personas que se encuentran en esta situación, cómo podemos hacer este destino con los fondos.

Se nos decía que fuéramos a los juzgados o que denunciáramos.
No, si es que lo queremos solucionar en vía política, que para eso estamos aquí.
Podíamos haberlo llevado hace tiempo ya a la fiscalía, porque es verdad que se han incumplido bastantes normas, pero no es el deseo de este parlamentario que le habla judicializar la vida política.
Y aquí también habría mucho que ver y mirar en lo que ha pasado con el destino de los fondos de formación.
Pero no es eso, ni el momento ni el lugar que nos ocupa.
Es un tema concreto.
Yo no sé si eso se ha dado en otro, pero en este le puedo asegurar que, además, en localidades pequeñas, donde la gente se conoce, no se puede imaginar, digamos, el efecto social que tuvo.

Y ya si quiere, para acabar, dígame si es normal, si es normal que vaya el concejal de economía y hacienda y vicepresidente de la diputación y el alcalde de la localidad de Segorbe y tesorero del Partido Popular casa por casa, o llamando por teléfono, a comunicar o a notificar que habían sido seleccionados para el taller de empleo.
¿Ese es el sistema de notificación que tienen ustedes para comunicar los desempleados que son seleccionados al taller de empleo?
Me gustaría que también…

La senyora vicepresidenta:

Señor Guillén, vaya finalizando, por favor.

El senyor Guillén Galindo:

…nos lo dijera.

Vale, y por eso ya… A ver si ahora a estas cuestiones concretas que le he planteado, de una vez, es capaz de, por lo menos, contestar a alguna de ellas.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Guillén.

Tiene la palabra el señor Torró por cinco minutos.

El senyor Torró Gil:

Jo no sé què és més escandalós, si que passe açò o que vinga vosté ací a burlar-se de la gent, a contar-nos que l'entrevista en la selecció de gent que fa el Servof per a llocs de treball és molt important.
Però vosté, ¿es creu que som imbècils o què?
És que, de veres, és insultant, eh?
, és insultant.
I és més greu això.

Perquè, anem a vore, vosté diu: Â«L'únic lloc on s'ha presentat un problema és ací.
Â» Però si s'ha presentat un problema, el seu, en compte de vindre ací a excusar-lo, és tractar d'investigar què ha passat ahí.
I el que ha passat ahí és el que ix.
.
.
És que, vamos!
, no pot ser més clar açò.

I a mi em dóna igual si són del PP o no són del PP, val?
Vull dir.
.
.
, o em deuria donar igual.
Perquè, en realitat, al final el problema és el mateix.
El problema és que, arbitràriament, s'han fet trampes per a adjudicar els llocs d'estos cursos a determinades persones concretes que no tenien els requisits per a estar ahí.
Eixe és l'element central.
I aleshores n'hi han dos reflexions: la primera és que efectivament hi ha hagut un mal procedir en un cas concret.
De tots els que vosté ha dit n'hi ha un que està mal fet, i per tant s'hauria de vore per què l'ajuntament canvia els criteris d'exclusió social, com li han preguntat.
S'hauria de vore per què s'eliminen els barems en les preguntes o per què s'utilitza eixe procediment dels llistats successius, que no és gens normal.
No és gens normal.
Aleshores caldria investigar eixes tres coses.
No caldria investigar-les, deurien estar ja investigades.
Hauria d'haver vingut ací vosté a dir-nos que ja estava clar tot això i que les persones responsables d'això estan fora d'on hagen d'estar.
Perquè independentment que puguen hi haver il·legalitats o no en este tema, que jo crec també, com el senyor Guillén, que sí que les hi ha, hi han responsabilitats polítiques molt clares.
I eixos responsables polítics haurien d'estar en el carrer.

I això és el que vosté hauria d'estar aclarint-nos en estos moments, i eixa és la qüestió concreta.
I la qüestió genèrica, que també la hi ha, és el tema de l'entrevista.
I torne a insistir: és insultar la intel·ligència dir que ara la gent troba més fàcilment treball perquè quan un va al Servof li fan una entrevista que és molt normal d'un procediment de selecció de persones per a fer un determinat taller de formació en el qual l'entrevista es puntua igual que la resta de factors.
Això on s'ha vist?
Jo no conec ningun procés de selecció mínimament raonable que per senzillament mantindre el criteri d'objectivitat puga plantejar-se això.
Clar que és important fer una entrevista!
Jo no pense que els processos s'hagen de fer sense una entrevista.
Però l'entrevista ha de fer-se al final, una volta ja està el procés de selecció fet, i ha de valorar qüestions que siguen de matisos.
Perquè entre altres coses els entrevistadors, per molt persones justes que siguen, sempre van a introduir un factor subjectiu en el procés de selecció.
Sempre.
Indefectiblement.
I per tant, com van a fer-ho, no pot valdre cinc i cinc.
En tot cas, hauria de valdre huit i dos.

Això seria una cosa més o menys raonable, perquè al final, doncs sí, entre dos persones que estan molt igualades, l'entrevista Â«mira, esta persona té més interés en buscar treball que esta altraÂ», que eixe factor és molt difícil de determinar, però cinc i cinc, bé, doncs cada un dóna el que li dóna la gana.
I el resultat és açò.
I sap què li dic?
Que si vosté no és capaç de resoldre el que ha passat ací, no és només que hi han responsables polítics per ahí que no sé on deurien estar, és que vosté, com a secretari autonòmic, i probablement el conseller, haurien d'estar ja fora si són capaços no sols de tolerar que passe açò, que si passa, passa, si no de després de fer això vindre ací a justificar-ho, que això és més greu encara.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Torró.

Tiene la palabra la señora Oltra por cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Efectivament, jo és que determinats nivells d'altivesa o de prepotència no haurien de donar-se des del govern valencià cap a estes Corts.
Perquè com dic, és que no és cap a nosaltres, els que estem ací seguts com a persones.
És que ací estem representant.
I en eixa mesura s'hauria de respectar almenys el que representem els que estem ací seguts.
Dir que no hi ha hagut més problemes que en un.
Ja, això és com si el teu fill aplega a casa, té les assignatures aprovades i una suspesa.
I te diu: Â«Només n'he suspés una.
Â» Dius: Â«Home, anem a parlar d'eixa.
Molt bé les altres aprovades, però d'eixa és de la que s'haurà de solucionar el problema.
Â» O no?
O vosté aleshores diu: Â«Ah, com només és una, quan en siguen cinc, aleshores ja comencem a preocupar-nos.
Â» No sé, jo quan ve el meu fill i té una suspesa, dic, Â«anem a parlarÂ».
És un problema, s'haurà de solucionar.
Ací igual: Â«És que només és un.
Â» Com si això fóra un argument que valida tota la resta.
No senyor, és que l'obligació és que no n'hi haja problemes en cap.
És que problemes d'estos no n'ha d'haver en cap.
Si n'hi ha en un, ja tenim un problema.
Si n'hi hagueren dos, tindríem dos problemes.
I aixina successivament.

Aleshores, això no és una raó.
(Veus) És que açò.
.
.
Què és el parlament?
Â«Esto es un circo, señores.
Â» Aleshores, ací la gent fa el que li dóna la gana.
(Veus) Aleshores.
.
.
Ja, ja, sí.
Clar, però és que li ho haja de dir això la presidenta també.
.
.
En fi, aleshores, el que estava plantejant és que això no és un argument, senyor secretari autonòmic.

Després, en el tema de la il·legalitat o no.
Jo no he dit que ací no n'hi hagen il·legalitats, senyor Guillén, m'ha entés vosté malament.
Jo he plantejat que n'hi ha un problema, un pecat original, i és el mal ús que se fa en les entrevistes i que en principi no és il·legal.
O siga, no és il·legal donar-li eixe valor a l'entrevista, i eixe és un problema.
Perquè tenim un problema de normativa, que permet que se li done a l'entrevista un pes tal que subvertixca els barems objectius, i això és un problema d'entrada.
Si damunt s'utilitza fraudulentament, doncs ahí ja pot haver-hi una il·legalitat òbviament.
Si ací l'entrevista s'ha utilitzat fraudulentament perquè els que tenen més possibilitats d'entrar i complixen els requisit millor que els altres, no entren, doncs aleshores serà il·legal.

Però ja d'entrada, jo crec que n'hi ha un problema que el Partit Popular, a més, ha usat i abusat, i efectivament ha abusat fraudulentament d'això, i és la possibilitat de donar-li a l'entrevista un valor que subvertixca allò objectiu.
Perquè aleshores el mandat constitucional d'igualtat, de mèrit, de capacitat, etcètera, no se complix, no se complix.
I això és el que sembla que ha passat ací.
I efectivament ací olora a podrit.

I la falta d'explicacions de vosté, com a secretari autonòmic que ha de vindre ací a explicar açò en substitució de la consellera, dóna més sospites encara que ací hi ha una cosa podrida.
I que efectivament si damunt són familiars, que podia haver dit vosté, senyor Guillén, perfectament els noms, perquè un candidat del Partit Popular és algú que apareix en el BOP, i el nom és públic.
Perquè ací al final, el tema de la protecció de dades s'ha convertit en un altre parany on s'amaguen el nepotismes i els clientelismes, perquè si no se sap els noms, a vore com se sap quan s'està recomanant ací el nebot, el cosí, al fill de i a tot el món, que és la seua pràctica habitual.

Això ja ho varen fer quan les contractacions de l'Institut Valencià de la Joventut, i ahí estaven tots els de Noves Generacions del Partit Popular.
Es veu que allí el barem, el que havien d'haver ficat en el barem és tindre el carnet de les Noves Generacions del Partit Popular.
I aleshores s'haguera ajustat el barem al que va eixir allí.
I efectivament eixe és el seu modus operandi.
Vostés, la seua manera de generar xarxes clientelistes és eixa, amb a més la traïdoria que suposa que uns tallers que estan fets per a persones en exclusió social, que són persones en situació de pobresa, que són persones que necessiten açò, vostés els ho donen als seus amiguets, als nebots, als fills o als qui siga que no complixen els requisits, a més.
Perquè el problema no és que siguen del Partit Popular, si complixen els requisits i se barema bé.
El problema és que damunt vostés fiquen persones, llevant-los-ho a altres que ho necessiten per a sobreviure, persones perquè tenen el carnet del seu partit.
I això és indecent i és vergonyós i això s'ha d'acabar ja, perquè ja no mos cap més vergonya damunt amb la seua política.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Oltra.

Tiene la palabra el secretario autonómico por cinco minutos.

El senyor secretari autonòmic d'Economia i Ocupació:

Vale, va a ser inevitable empezar por el final.
Señora Oltra, esto de hablar de altanería, cuando usted es la única que se permite aquí calificar a alguien de esta sala, me parece cuando menos (veus) una.
.
.
Pues eso, lo que usted.
.
.
El tipo de política que a usted le gusta hacer.
Yo a usted no la voy a calificar, como le decía anteriormente.

Vamos a ver, para aclarar esto.
Los baremos los fija el Servef, los fijan técnicos del Servef.
La comisión mixta está formada por personal técnico del Servef, que son los mismos que han facilitado la información al señor diputado socialista.
Y no entraré en cómo gestiona el Grupo Socialista la formación en otras autonomías donde gobiernan, no voy a entrar en eso, ¿vale?
Pero que quede claro: son funcionarios del Servef los que están en la comisión mixta, los que fijan los criterios de la comisión mixta.

La importancia de la entrevista, que no se ha querido entender, porque el señor Torró no ha querido entender lo que yo quería decir, es: para que una persona sea válida para un puesto de trabajo en esas ofertas de empleo que colocan las empresas a través del Servef, las empresas quieren que mandemos gente que tiene y que manifiesta tener las ganas y la motivación para coger ese puesto de trabajo, porque si no mandamos a gente a lo mejor que no tiene ni ganas de coger ese puesto de trabajo, esa oferta de trabajo.

Y entonces, por eso se ha aumentado.
Pero es un dato objetivo, señor Torró.
Hemos aumentado del 50% al 90% el grado de inserción de las personas que mandamos en nuestros procesos de selección a las empresas, gracias a la introducción de esa entrevista.
Insisto, todo el proceso está revisado por técnicos funcionarios del Servef.
No se sienta nadie en esa comisión mixta, ningún alto cargo en esa comisión mixta.
En absoluto.

Ustedes han tenido acceso a esas personas que han estado en esa comisión mixta.
La jefa de servicio de Castellón le ha facilitado la información, el listado de la información que usted ha solicitado.
Si, a pesar de todo eso, y ya basta de estar aquí haciendo demagogia, si a pesar de todo esto, ustedes entienden que hay una falta o una ilegalidad, vayan a los tribunales, y desde luego si se ha cometido con el desconocimiento de este alto cargo, o del Servef, etcétera, un incumplimiento, les apoyaremos en esa acción legal.

Pero a día de hoy -insisto- las personas técnicos funcionarios que han participado en ese proceso dicen que se ha realizado perfectamente, que no hay ningún problema y le han puesto a usted toda la información a su disposición.

Nada más, muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Díaz.

Pues si les parece, despedimos un momento al señor secretario autonómico, agradeciéndole… (Veus) No, la PNL ya no.
La PNL es nuestra.
(Veus)

Proposició no de llei sobre la inclusió en la plana web del Servei Valencià d'Ocupació i Formació de les estadístiques sobre contractació de mitja jornada, presentada pel Grup Parlamentari Esquerra Unida (RE número 89.
814, BOC número 273)

La senyora vicepresidenta:

Bien, señorías, si les parece continuaremos con el último punto del orden del día, en el cual se ha llegado a una propuesta alternativa.
Si les parece a sus señorías, voy a pasar a leerla, la votaríamos y luego fijarían posición.

Propuesta alternativa.
Sustituir el texto por el siguiente: Â«Les Corts respaldan y apoyan la nueva creación de un portal web dinámico, con el objetivo de disponer de una nueva arquitectura de contenidos que contemple y recoja, entre otros temas, información sobre contratos en todas sus modalidades y que…Â» ¿Y qué?
Y que no entiendo la letra.
Claro, es que… Sí, yo creo que será mejor que lo lea la persona que lo ha escrito, porque así no habrá ningún tipo de problema.
Si no le importa…

La senyora Sol Cortés:

Â«Les Corts respaldan y apoyan la nueva creación de un portal web dinámico, con el objetivo de disponer de una nueva arquitectura de contenidos que contemple y recoja, entre otros temas, información sobre contratos en todas sus modalidades, y que incluirá contratos de media jornada, contratos indefinidos y temporales, así como contratos de inmigrantes en el territorio valenciano, que constituya una fuente de información fácilmente accesible para todos los ciudadanos y las empresas usuarias de los servicios, que permita la interactividad entre los usuarios y el Servef, ofreciendo alternativas no limitadas a la utilización del ordenador, y ampliando los usos a las aplicaciones de movilidad.
Â»

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Sol.

Para la explicación de voto, en principio tiene la palabra el señor Torró.
(Veus) Perdón, perdón, perdón.
Primero, vamos a pasar a la votación.
¿Votos a favor?
Por unanimidad.
Ahora sí.
15 votos a favor.

Ahora sí, para explicación de voto tiene la palabra el señor Torró por cinco minutos.

El senyor Torró Gil:

Bé, molt breument, perquè l'objectiu bàsic està cobert.
Nosaltres havíem presentat esta proposició no de llei perquè hi ha una evident mancança hui en dia en els serveis d'informació del Servei Valencia d'Ocupació i Formació, i és que hi han determinats tipus de contractes que no estan reflectits en la plana web.
Bàsicament aquells que tenen a vore amb les contractacions a temps parcial, que és molt important tindre coneixement d'elles, perquè de vegades es donen les dades d'ocupació i tendixen a ser enganyoses respecte a la realitat.
La realitat és molt més crua que la gent que hi ha ocupada, perquè moltíssima gent, cada vegada més, una part d'eixa gent no està treballant a temps complet, i per tant això és importantíssim saber-ho.

Com que és una informació de la qual el Servof disposa, no hi ha cap impediment tècnic per a fer-ho.
I de la mateixa manera, enteníem també que la qüestió de la gent immigrant que també es distingix en les mateixes informacions de les que disposa el Servof doncs també és interessant que això figurara per a poder vore o distingir entre col·lectius com es veuen afectats pel problema de l'atur.
Són dades, a més, que estan presents en altres serveis d'ocupació d'altres comunitats autònomes i, per tant, no n'hi havia res que ho impedira.

La proposta a la qual hem arribat a transaccionar reflectix perfectament l'esperit del que plantejàvem i, per tant, per això l'hem acceptada.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Torró.

Para explicación de voto, señora Oltra tiene cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Efectivament, nosaltres també hem votat a favor perquè açò és una qüestió de transparència, fonamentalment, de transparència en este cas de les dades; a més informació, a més desagregació, millor coneixement es pot tindre de la realitat.

I, per tant, nosaltres, òbviament anem a estar en allò que supose una major transparència i més amb dades tan sensibles com és l'ocupació, la desocupació, les afiliacions a la seguretat social, etcètera, i desagregat per col·lectius de vulnerabilitat, ¿no?
¿Per què?
Perquè, efectivament, ara mateix una alta a la seguretat social no té per què significar que una persona es pot guanyar la vida si eixa persona està treballant dos hores a la setmana i està cobrant 100 euros.

Per tant, eixe tipus de dades sí que ens donen també una visió no només de les altes o les baixes en el Servof sinó que també ens donen una idea de quina és la qualitat del treball, i això és molt important tindre-ho en compte perquè, després, això està lligat també a les situacions d'exclusió, a les situacions de pobresa, a moltes altres situacions que en esta comissió òbviament ens interessen, ¿no?

Per això hem votat a favor esperant que, a més, això millore l'eina de la web del Servof i també, òbviament, felicitant-nos que n'hi haja un acord per unanimitat en estes Corts que no és una cosa habitual però que sempre és una cosa satisfactòria.

Gràcies.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Oltra.

Para explicación de voto el señor Serra tiene cinco minutos.

El senyor Serra Ferrer:

Moltes gràcies, senyora presidenta.

En primer lloc, també, sumar-me a l'agraïment per poder haver fet en aquesta jornada una aprovació per unanimitat en una qüestió que -crec- de cara a tots, ja com per part dels representants d'Esquerra Unida i de Compromís s'ha ficat en evidència, un acord que realment va lligat a un concepte de transparència, a un concepte que realment creiem que tots i cadascun dels representants públics hem de fer en totes les esferes i per part de l'administració allò que es demandava en aquesta proposició no de llei, el tindre un detall sobre diferents dades vinculades amb l'ocupació i d'aquesta manera que totes i cadascuna de les persones afectades, no única i exclusivament els agents socials, els agents empresarials, els grups parlamentaris, sinó que qualsevol persona poguera fer una anàlisi d'aquestes dades.

Serà molt rellevant també de cara a anàlisis que puguen realitzar-se per agents investigadors, la tasca universitària…, sabem que la implicació que estan tenint per part d'agents de les universitats, de professionals per tal de determinar quines poden ser les eines per tal de millorar la situació del mercat laboral en l'actualitat i al nostre País Valencià doncs podrà veure's beneficiada amb actuacions com aquestes, de les quals nosaltres també ens congratulem, i tindre a l'abast de tot el món aquest ventall d'informació serà beneficiós.

Jo agrairia, també, que aquesta predisposició que hui hem demostrat tots els grups parlamentaris es poguera plasmar de manera evident també en altres qüestions de cara a l'ocupació, que no ha sigut possible al llarg d'aquesta legislatura en diferents ocasions i hem plantejat qüestions vinculades amb diferents grups d'afectats per les actuacions del foment o de la formació per a l'ocupació però, almenys, el tindre tota aquesta documentació i haver aconseguit aquest recolzament esperem que siga un punt de partida de cara a qüestions que realment van en benefici de tots.

Amb la qual cosa, ens alegrem que així haja sigut i esperem que aquest tarannà demostrat hui siga evident de cara al futur.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Serra.

Para explicación de voto tiene la palabra la señora Sol por cinco minutos.

La senyora Sol Cortés:

Gracias, señora presidenta.

Bien, también me alegro mucho, en nombre de mi grupo parlamentario, que se haya alcanzado este acuerdo sobre la PNL que en este caso ha presentado el Grupo Parlamentario de Esquerra Unida.

Nosotros, desde luego, vamos a estar a favor de cualquier medida que pueda suponer el mejorar la empleabilidad de los ciudadanos o, incluso, el mejorar las condiciones de trabajo de todas aquellas personas de la comunitat.
Desde luego, todas las medidas que se propongan y que sirvan para combatir el desempleo son buenas y van a ser apoyadas por mi grupo parlamentario.
Entiendo que estamos aquí para trabajar por el empleo, estamos aquí para ayudar a los ciudadanos y estamos aquí para construir.

No obstante, existen diversas fuentes para obtener información sobre el mercado de trabajo en la Comunitat Valenciana, una de estas fuentes de información es el Plan valenciano de estadística que recoge, precisamente, la explotación para la Comunidad Valenciana que hace de la encuesta de población activa.
Digamos que en este apartado se proporcionan todas las cifras de población activa, de población ocupada, así como la temporalidad o la situación laboral de la población extranjera, es decir, en definitiva son aspectos que ya vienen de alguna forma recogidos en la PNL a la que se refería el Grupo de Esquerra Unida.

No obstante, señorías, ustedes también conocen todos el Plan estratégico del Servef, un plan que pretende la mejora continua del Servef, y precisamente uno de sus objetivos, concretamente está en la página 84 de este plan recientemente aprobado por la conselleria, uno de esos objetivos incluye la modificación de la actual página web del Servef.

Por ello, en aras de la transparencia con que el Consell quiere trabajar y quiere aplicar a toda esta materia, desde luego el grupo parlamentario no solamente apoya sino que también defiende los términos en los que hemos redactado nosotros la enmienda que se ha presentado y que nos alegramos mucho pues haber llegado a un acuerdo con todos los grupos políticos.

Les recuerdo que el Grupo Popular ha presentado también el proyecto de ley de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana, una ley que va a ser debatida en el próximo pleno de Les Corts, por tanto apostamos por una política más transparente, más cercana y más participativa.

Nada más y muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Sol.

Bien, desde esta presidencia, también, felicitarnos porque en la anterior comisión aprobamos todas las PNL por unanimidad y hoy la que teníamos, la que nos ocupaba, se ha aprobado, lo cual quiere decir que si queremos podemos llegar a esos puntos de encuentro que (veus), si queremos podemos llegar -yo no voy a cambiar ninguna palabra- podemos llegar a esos puntos de encuentro que al fin y a la postre es lo bueno para todos los ciudadanos y ciudadanas de la Comunidad Valenciana.
(Veus)

Y como no callan, nada más y muchas gracias.

Se levanta la sesión.

(S'alça la reunió a les 13 hores i 58 minuts)