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Comissió de Coordinació, Organització i Règim de les Institucions de La Generalitat realitzada el dia 17 d'octubre de 2017.
Comença la reunió a les 10 hores i 37 minuts.
Presideix el diputat senyor Alfred Boix Pastor.
Reunió número 22.

El senyor secretari:

Bon dia.
Anem a donar inici a la sessió.

(El secretari passa llista per tal de comprovar si hi ha quòrum)

El senyor president:

Bueno, pues.
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El primer punto es la lectura y aprobación del orden del día.
Y entiendo que no hay ninguna observación al acta, y la aprobaríamos por consiguiente.

Proposició de llei de modificació de les lleis reguladores de les institucions de La Generalitat per garantir la paritat de gènere als seus òrgans, presentada pels grups parlamentaris Socialista, Compromís i Podemos-Podem (RE número 58.
336, BOC número 171)

El senyor president:

Y el segundo punto es el debate de la Proposición de ley de modificación de las leyes reguladoras de las instituciones de La Generalitat para garantizar la paridad de género en sus órganos, presentada por el Grupo Parlamentario Socialista, Compromís y Podemos.

Me han comentado los portavoces que van a hacer la defensa del bloque de sus enmiendas, durante un tiempo de cuatro minutos, de todos los grupos de menor a mayor, ¿vale?
Por tanto, tendría la palabra Mercedes Ventura por el Grupo Ciudadanos durante cuatro minutos.

La senyora Ventura Campos:

Gracias, presidente.

Ayer, cuando estaba preparando esta intervención, me vino a la mente la escritora valenciana María Cambrils, que, como sabéis, fue una de las homenajeadas ayer por la tarde.

Me acordé de esta intelectual valenciana porque ella, a principios de los años noventa, ya estaba luchando literariamente por conseguir una igualdad efectiva entre hombre y mujeres.

Ella, en época, denunciaba la discriminación a que estaban sometidas las mujeres en todos los ámbitos de la vida, tanto personal, como social como laboral.

Con esta mirada al pasado, me atrevo a afirmar que poco hemos evolucionado cuando en pleno siglo XXI hoy estamos debatiendo una ley para garantizar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en órganos estatutarios.

Hoy, una década después, seguimos con la misma problemática que se encontraba Cambrils en los puestos de dirección.

Esta ley habla de la paridad en los órganos estatutarios, pero hay que recordar que son órganos elegidos por esta cámara en su mayoría.
Desde Ciudadanos preferimos hablar de igualdad, ¿no?
, igualdad entre hombres y mujeres en estos órganos de dirección, donde se elijan a los mejores sin poner números claustros por su elección.

Haciendo un análisis a los diferentes órganos estatutarios, estos están presididos.
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, todos por hombres.
Y sus vicepresidencias también son hombres.
Y la historia nos muestra también que actualmente estamos en la misma situación que nuestros antepasados.

Específicamente he querido hacer una baremación para reflejar mejor lo que vamos a hablar hoy, pues la Sindicatura de Comptes está presidida, como bien había dicho, por un hombre, donde hay una mujer de los cuatro miembros que componen el consell de la sindicatura.

Lo mismo pasa en la sindicatura de Greuges -presidida también por un hombre-, sus órganos de máxima responsabilidad son todo hombres, menos en la secretaría que hay una mujer.

Lo mismo, en el Consell Valencià de Cultura, presidido por un hombre y, además, de sus veintiún miembros solo hay cinco mujeres.
Al igual que en la Academia Valenciana de la Lengua, donde hay tres mujeres de los veinte académicos.

Solo hemos avanzado en el Consell Jurídic Consultiu, que este año se han nombrado a dos mujeres; una, a propuesta de Ciudadanos, y me alegro que se haya elegido una mujer como presidenta.

Pero esta desigualdad que se presenta en estos órganos no acaba cuando se establece un sistema paritario, sino que debemos apostar por otras medidas más potentes que garanticen la igualdad efectiva en todas las esferas de la vida.

Hay que apostar por medidas que duren a largo plazo y que garanticen la corresponsabilidad y crear conciencia social en la igualdad de oportunidades con el objetivo final de conseguir una normalización de las relaciones igualitarias entre hombres y mujeres.

Estas políticas deben de construir y contribuir a promover de forma efectiva esa igualdad, incentivando la representación de mujeres en los altos cargos y en el consejo de administración y fomentando también una cultura de transparencia en el proceso de selección.

Por este motivo, desde Ciudadanos, apostamos por el currículum ciego, donde se puede elegir a los mejores candidatos o candidatas, excluyendo a cualquier identidad personal que pueda convertirse en un sesgo -de ahí, nuestras enmiendas.

Nosotros también defendemos la igualdad, el mérito y la capacidad en cualquier nombramiento.
Llevamos, como no podría ser de otra manera, esta premisa hasta los órganos de libre designación.

Desde Ciudadanos apostamos por la igualdad y que accedan a los puestos las personas más preparadas, más capacitadas y las más válidas.

Pero somos conscientes de la dificultad de la aplicabilidad del currículum ciego en los cargos de libre designación.
Por eso hemos transaccionado una enmienda añadiendo una disposición donde se comprometan a realizar un estudio de la aplicación del currículum ciego en los procesos de selección de candidatos con el objetivo de priorizar las competencias y las habilidades sobre la identidad personal.

Por otro lado, es cierto que la ley de igualdad ha contribuido a dar visibilidad a las mujeres en puestos de dirección, pero aún falta, como bien decía, mucho camino por recorrer, porque aún tenemos un techo de cristal.

Pero para garantizar su accesibilidad en estos puestos de libre designación, pues hay que recordar el porcentaje que tiene que existir de mujeres en cada uno de los órganos de libre designación, como decía la señora Cabedo.
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En un pleno decía: Â«Las mujeres somos.
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, por lo menos el 50% de la sociedad.
Â» Pues por lo menos tenemos que centrarnos y conocer que tenemos que poner aquí un criterio para que podamos acceder al mismo, pero siempre bajo la premisa del mérito y la capacidad.
Porque no estamos de acuerdo en limitar el acceso a las mujeres a un número, sino que queremos al máximo en función de las competencias de cada uno de las candidatas o candidatos.

Para finalizar, pues creo que no sé si debatiré más.
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, se debatirán las enmiendas o si les han llegado a la mesa las diferentes transacciones que hemos realizado.

El senyor president:

Muchas gracias, señora Ventura.

Por el Grupo Podemos-Podem, la señora Cristina.
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El senyor Castelló Sáez:

Presidente, una cuestión de orden.
Si hay enmiendas transaccionales, al Grupo Popular le gustaría, al menos, poderlas ver, y si hay enmiendas transaccionales, saber de qué se está debatiendo.
Porque supongo que estamos debatiendo las enmiendas transaccionales.
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(Veus; algú diu: Â«És que ho estem fent ara.
Â») Ah, que lo estáis haciendo ahora.
Ah, pues bueno, fenomenal.
(Veus)

El senyor president:

No, no.
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, señor Castelló.
(Veus) Bien, les van a pasar las enmiendas inmediatamente, y yo entiendo que los distintos portavoces en sus intervenciones las están explicando.
Y, por consiguiente, entiendo que los servicios de la cámara les van a pasar inmediatamente a usted esas enmiendas para que puedan tenerlas en su momento.

No obstante, si requirieran cualquier tipo de receso para acabar las intervenciones, pues lo daríamos.

Señora Cabedo, tiene usted la palabra.

La senyora Cabedo Laborda:

Gràcies, senyor president.

La llei presentada per Podemos, Compromís i el Partit Socialista -PSPV- ha estat una llei justa, que evitava la masculinització dels òrgans i que sobretot ajustava el concepte de representativitat al principi d'igualtat.

Després, en el torn d'esmenes, que és on mos trobarem, en el debat de les esmenes, creiem que.
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, des de Podemos, que cada formació ha demostrat el seu compromís quant a la igualtat real i efectiva.

Les esmenes del Partit Popular creiem que donen passos enrere, atés que diuen que es procurarà la igualtat.
Creiem que en l'any 2017 i, com recordava la senyora Ventura, amb dones com María Cambrils que des de 1925 reivindicaven la igualtat d'oportunitats en les institucions, dir o pretendre que la llei que nosaltres hem presentat s'esmene per a dir que Â«es procurarà, es facilitarà, s'intentarà la igualtatÂ» és una qüestió o és un punt de vista bastant allunyat del que demana una societat de l'any 2017.

Quant a Podem, hem presentat una sèrie d'esmenes que inclús eleven més les exigències sobre les institucions.

D'aquesta manera no només volem que s'assegure la igualtat, sinó que les institucions siguen un mecanisme exemplificador i un mecanisme per a construir referents.
Per això hem indicat que en el cas de les dones la seua presència serà, com a mínim, del 50% en les institucions.

En el cas de Ciudadanos, han incidit en el fet que les persones que arriben a les institucions han de ser persones amb mèrits i capacitats, i també han inclòs esmenes com que en el preàmbul s'indica que les institucions estatutàries estan lluny de vetllar per la representativitat de les dones.

Amb aquestes diferents esmenes, és totalment impossible arribar a punts d'acords amb el Partit Popular, atés que no tenen com a objectiu assegurar la igualtat real en les institucions valencianes.

En el cas de la resta de formacions polítiques, celebrem que la formació Ciudadanos haja volgut seure a dialogar amb Podem, amb Compromís i amb el PSOE -amb el PSPV- per a poder arribar a una llei que necessita la majoria qualificada i que assegure que efectivament n'hi haja una igualtat real i efectiva quant a homes i dones en les institucions valencianes.

Per això.
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, aquestes quatre formacions polítiques a dia d'avui hem arribat a una esmena transaccional, que l'estem signant, que farem arribar les últimes a la mesa, perquè les puguem compartir també amb el Partit Popular, i decidisca si volen votar a favor que, respectant els mèrits i les capacitats o.
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, exigint mèrits i capacitats a les persones, homes i dones, que arriben a les institucions valencianes, s'assegure que n'hi haja igualtat d'oportunitats, s'assegure que hi haja, com a mínim, un 50% de dones en les institucions valencianes, i que no se queden, com María Cambrils en l'any 1925, demanant simplement que se facilite, que se procure, que s'intente que n'hi haja igualtat entre homes i dones.

Per tant, celebrem les esmenes de Ciudadanos, les esmenes de Podem, la llei presentada pels tres partits, -Podemos, Compromís i PSOE- i, especialment, l'acord al qual hem arribat entre els quatre i que estem ara concloent.

Gràcies.

El senyor president:

Gracias, señora Cabedo.

Senyor Fran Ferri, per Compromís.

El senyor Ferri Fayos:

Gràcies, senyor president.

Senyories, esta és una llei que partix d'una visió profundament feminista, no perquè siga una llei a favor de les dones, sinó perquè treballa per caminar cap a una societat més justa, més igualitària entre homes i dones, i per tant és una llei que ens afavorix, que ens interessa tant als homes com a les dones, perquè a tots ens interessa una societat més avançada i una societat millor.

Esta llei ha buscat sempre el màxim consens, i ho ha aconseguit sense perdre un objectiu ben clar, un objectiu.
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, el seu objectiu de vista.

Esta llei va començar com una iniciativa senzilla sobre el Consell Jurídic Consultiu quan vàrem afrontar un problema que ens passa sempre, i és que quan hem de designar només una persona, generalment eixa persona sol ser un home.

Després, i atenent la proposta del Grup Parlamentari Popular, el que vàrem fer és generalitzar esta idea a totes les institucions estatutàries.

I, finalment, en este procés d'esmenes hem aconseguit avançar i continuar sumant i consensuant amb Ciudadanos les seues esmenes.

No ha sigut complicat ficar-nos d'acord.
Els quatre grups, tal com va quedar clar en el debat de totalitat, compartim un objectiu comú: avançar cap a una millor representació de la població en els òrgans estatutaris.

En canvi, malauradament, el Grup Popular va demostrar tant en el debat a la totalitat com en les esmenes que no volia el mateix canvi.
Les seues esmenes es limiten a introduir en totes eixes llei la falca de Â«se procurarà la paritatÂ».

El que passa és que duguem molts anys procurant i els resultats són els que són: la sindicatura de greuges, síndic i dos sindicatures adjuntes ostentades per homes -el cent per cent homes-; el Consell Valencià de Cultura, un president home, un vicepresident home, un secretari executiu home, tretze vocals homes i només cinc dones vocals -un 74% d'homes, un 26% de dones-; Acadèmica Valenciana de la Llengua, un president home, els dèsset acadèmics homes, tres acadèmiques dones -86% d'homes, 14% de dones-; Comité Econòmic i Social, un president home, dos vicepresidents homes, catorze membres homes, quatre membres dones -81% d'homes, 19% de dones-.
Per tant, procurar és el que ens ha portat a açò.

Per a nosaltres que som diputats i diputades, per nosaltres.
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, que som això no estem ací per a procurar.
Estem ací per a fer lleis, estem ací per a legislar, estem ací per a garantir de manera efectiva que no se continue reproduint una discriminació evident i tan sistemàtica.

Amb esta llei crec sincerament que ho hem aconseguit amb l'acord a què hem arribat, garantint la presència d'un mínim de 50% de dones en els òrgans d'institucions estatutàries.

I que no s'enganye ningú, això no va en contra del mèrit i la capacitat.
El que busca és acabar amb les barreres que han impedit valorar els mèrits i capacitats de milers i milers de dones al llarg de la nostra història.

El que va en contra dels mèrits i les capacitats és excloure de manera sistemàtica la mitat de la nostra societat en els llocs de responsabilitat, en els llocs de decisió.
Això sí que va en contra dels mèrits i la capacitat.

Per tant, i com a conclusió, a mi m'agradaria agrair a totes les persones que s'han implicat i que han treballat en esta llei perquè continue avançant.
Als síndics dels grups Socialista i Podem per haver signat esta proposta inicial.
Als i les expertes que van intervindre en esta comissió i que van apuntalar la necessitat de fer una llei així.
I, finalment, a les companyes de la comissió dels grups Podemos, PSOE i Ciudadanos per haver posat tantes ganes en arribar a acords i traure endavant una iniciativa tan necessària.

No exagere si dic que tenim entre mans una de les lleis més importants de la legislatura i crec que és un motiu d'alegria que pugam traure-la a través del diàleg.
Crec que els valencians i les valencianes es mereixen una llei com esta, perquè tots i totes volem viure en una societat més justa, una societat millor, una societat avançada.

Moltes gràcies.

El senyor president:

Moltes gràcies, senyor Ferri.

Senyora portaveu del PSPV, senyora Mustafá.

La senyora Mustafá Ávila:

Gràcies, senyor president.

Intentaré ser molt breu per a no reiterar tots els arguments que compartim dels grups que m'han precedit.
En primer lloc, agrair eixe esforç dels grups parlamentaris Compromís, Ciudadanos i Podem per a arribar a un acord per tal de millorar aquesta llei.

De les esmenes del PP, doncs em perdonaran però ens fan sentir com en el dia de la marmota.
Tenim la sensació d'haver entrat en un bucle des que va començar la legislatura, i els diré per què.
Perquè és que vostés es posen sempre en contra d'allò que significa reconeiximent de drets per a les persones.
Fa igual que siga per al col·lectiu trans que siga per a la mitat de la societat que són les dones, com és el cas de hui.

I dic que es posen en contra perquè, com ja s'ha dit, les seues esmenes desvirtuen totalment el sentit d'aquesta llei.
Nosaltres ens preguntem si estan burlant-se, si ens intenten fer creure que és innocent canviar el text per a deixar-lo sense efecte.
Vostés saben, igual que tots i totes els que estem hui ací que eixe Â«se procuraràÂ», Â«se valoraràÂ» i tants tararararà en una llei és com no dir absolutament res.

Les lleis han de garantir drets i no quedar-se en simples declaracions de bones intencions.
Si volen votar en contra, no calen justificacions puerils.
Si no volen acabar en una qüestió d'injustícia practicada des de les institucions, ho haurien de dir obertament.
No ens facen perdre temps en debats estèrils, perquè trobe que la resta de grups ho tenim ben clar.

Tenim ben clara una posició unànime a favor de la igualtat, a favor d'acabar amb una exclusió il·legítima de les dones dels òrgans de presa de decisions i, per tant, de repartiment del poder.
És evident que no podem acceptar les seues esmenes.

Gràcies.

El senyor president:

Bueno, muchas gracias, señora Mustafá.

Por el Partido Popular, tiene la palabra la señora Garrigues.

La senyora Garrigues Francés:

Gracias, señor presidente.

Antes de empezar, quiero dejar encima de la mesa y poner en el debate dos palabras: diálogo y transparencia; esas dos palabras que ustedes utilizan tanto, pero que no les representan para nada.
Diálogo con quien quieren, excluyendo al partido mayoritario.
En ningún momento se han dirigido a este partido para llegar a una transacción, para acordar, para explicar, para consensuar.

Solo diálogo con una parte de la sociedad, como hacen siempre, excluyendo a la parte que no les gusta.
En este caso, al partido mayoritario.
Diálogo como el de Puigdemont, eso sí que es un diálogo estéril.

Bueno, tal y como nos comprometimos, el Grupo Popular, sin embargo, sí que está intentando colaborar en la tramitación de este texto normativo, presentando las enmiendas que para nosotros son necesarias para mejorar el texto, sin entender que ninguna de esas son debate estéril, sino dos puntos de vista muy diferentes.

No me alargaré mucho en la explicación, puesto que entiendo que no necesita mucho, ya que las enmiendas transcriben literalmente lo que nuestra ley de igualdad dice.
Nuestras enmiendas van exactamente en la misma línea que la ley de igualdad del año 2003.

Apostamos por que se procure la existencia de hombres y mujeres en los más altos niveles de responsabilidad, en todos los órganos, pero nunca desde la imposición.
Lo que debe primar siempre es el mérito y la capacidad de las personas, con independencia de su sexo.
Con el término Â«procurar la presencia paritariaÂ» lo que pretendemos es que a ninguna mujer se le cierre una puerta por el hecho de ser mujer.

Pero lo que tampoco queremos es que se le abra única y exclusivamente por el hecho de ser mujer.
Estamos hablando de órganos muy importantes, órganos que requieren la máxima especialización, y no se puede nombrar a personas solo por el hecho de su sexo.
Su pertenencia a un género no puede ser el hecho determinante para que una persona sea designada para un cargo.

Pero es que además, si entramos en el terreno práctico, podemos ver casos esperpénticos, como los que hemos visto en esta cámara, cuando hay que designar a personas entre diferentes grupos.
Â«Tú pon al hombre, que yo pongo a la mujer.
Â» Â«Busca una mujer, que falta alguna para cumplir lo que nosotros mismos aprobamos.
Â» Â«¿Que has pensado en un hombre que es muy bueno para este puesto?
Da igual.
Quítalo, que toca una mujer.
Â»

Esperpéntico.
Estaban más preocupados por el género que por buscar a las personas adecuadas, a las personas idóneas para ese puesto.
Y a nosotros, el Grupo Popular, ahí no nos van a encontrar.
El Partido Popular va a trabajar siempre por la igualdad, por una igualdad real y efectiva, una igualdad que no pensamos vaya a llegar de esta forma.

Ya les dije en otra intervención que las mujeres estamos sobradamente preparadas para formar parte de cualquiera de estos órganos, sin necesidad de que se nos elija por una cuota.
A mí personalmente me parece insultante para las mujeres.

No tenía muchas esperanzas, y después de ver lo que ha ocurrido, muchas menos de que fueran a aprobar nuestras enmiendas, porque creo que, aunque nosotros sí pensamos que el objetivo es el mismo, no como ustedes, que es conseguir lograr una igualdad real y efectiva, no estamos de acuerdo en cómo alcanzarlo.

Ustedes apuestan por las cuotas, nosotros por el mérito y la capacidad.
Ustedes apuestan por imponer, como siempre.
Nosotros apostamos por procurar.
Y lo hacemos porque simple y llanamente pensamos que flaco favor les hacemos a las mujeres si necesitamos una ley para acordarnos de ellas, como decía algún miembro de otro grupo.
Si necesitamos una ley que nos recuerde el papel de la mujer en esta sociedad.

Las mujeres somos más del 50% de la sociedad.
Estamos sobradamente preparadas para ocupar cargos de responsabilidad y, por tanto, debemos ocupar esos cargos.
Pero no necesitamos que vengan unos cuantos y nos digan: Â«Mirad, os vamos a dejar una cuota para que estéis representadas.
Â» ¿No es eso paternalista?
A mí sí que me lo parece y no me gusta nada.

Por eso, hoy les pedimos que aún están a tiempo, que recapaciten, que aprueben nuestras enmiendas, que se planteen el papel tan importante que tienen las mujeres, que se lo crean.
Que trabajen para que esa igualdad real y efectiva sea una realidad.
Pero que no lo hagan con propuestas como estas, donde se infravalore a la mujer y se le relegue al espacio que nos quieren otorgar, dándonos por una cuota y no porque realmente no nos corresponda.

Coincido con el señor Ferri en una cosa, no creo que lo diga muchas veces más, pero en esta sí coincido: aquí estamos para garantizar, no para procurar, para garantizar que se designen a las mejores personas.

Muchas gracias.

El senyor president:

Muchas gracias, señora Garrigues.

Que yo creo que cuanto más coincidamos todos, mejor, siempre.
(Remors) Yo creo que, además, dando la oportunidad para que todos coincidamos.

Vamos a ordenar un poco las votaciones.
Hacemos un receso, ¿vale?
, para leer el documento que les acaban de facilitar también al Grupo Popular.
Hacemos un receso de diez minutos y los portavoces se acercan, ordenamos las votaciones y enseguida votamos.

(Se suspén la reunió durant uns minuts)

El senyor president:

Senyor Montiel, también.
¿Vale?
¿Vamos?

Voy a explicaros un poco… Señores portavoces… Que se aclaren los portavoces y luego ya los demás…, si quieren que les hagan caso a los demás.
(Rient)

Vamos a votar primero las enmiendas de aproximación que veo que hay (soroll de papers) 9 enmiendas de aproximación.
¿No?
Vale.
Pues vamos a empezar con la votación de las enmiendas de aproximación entre la enmienda primera del Grupo Podemos-Podem y la enmienda segunda del Grupo Ciudadanos.
¿Vale?
¿Votos a favor?
10.
¿En contra?
5.
Queda aprobada.

La segunda enmienda de aproximación entre la enmienda 7 del Grupo Podem y la enmienda 8 del Grupo Ciudadanos.
¿Votos a favor?
10 más.
¿En contra?
5 del Grupo Popular.
Aprobada.

El senyor Castelló Sáez:

Presidente, nosotros vamos a votar a todo en contra.
Si el resto de grupos va a votar todo a favor y quieren votarlo en bloque, por nosotros no habría problema.

El senyor president:

Se lo agradezco, señor Castelló.

Pues entonces vamos a votar las enmiendas de aproximación de la 3 a la 9.
¿Votos a favor?
¿En contra?
Muy bien.
Quedan aprobadas las 9 enmiendas de aproximación.

Y ahora me indican que vamos a votar la enmienda número 3.
(Veus) La enmienda número 3, la enmienda número 4, la enmienda número 5, 6, 9, 10, 11 y 12.
(Remors) Vale, ¿y cuáles son…?
(Se sent la lletrada de la comissió que diu: Â«Esas no han decaído porque se mantienen.
No están afectadas por las transaccionales.
Â») (Veus) He dicho, enmienda número 3, esta es del PP, enmienda número 4, 5, 6, 9, 10, 11, 12.
(Se sent una veu que diu: Â«Eixes són les d'aproximació.
Â») ¿Están son de aproximación?
(Veus) (Se sent una veu que diu: Â«Ni la 22, ni la 11, ni la 19, ni la 20.
Â»)

La senyora Ventura Campos:

Todas las enmiendas de Ciudadanos están transaccionadas.

El senyor president:

Quedarían vivas las enmiendas 3 y 6, que son del PP.
Queda viva la enmienda 12, la 9 perdón también del PP, ¿vale?
La 12, ¿también es vuestra?
La 15 y la 18.
(Se sent una veu que diu: Â«Sí.
Â») Vale, pues quedan vivas las enmiendas del Partido Popular como bien apuntaba al principio el señor Castelló.

Venga, pues vamos a… ¿Las votamos en conjunto todas?
¿Vale?
(Veus) Vale.
Pues votos a favor de las enmiendas 3, 6, 9, 12, 15 y 18 presentadas por el Partido Popular, por el Grupo Popular.
¿Votos a favor?
5.
¿En contra?
10.
No, 10 no.
8.
¿Abstenciones?
2 del Grupo Ciudadanos.
Por lo tanto, quedan rechazadas.
Vale.

¿Votos a favor del articulado?
10.
¿En contra?
5.
Quedan aprobados.

Ahora hay que votar entiendo que la disposición derogatoria y final, ¿vale?
(Veus) ¿Qué te pasa?
Pero, esto… Pues votamos la disposición derogatoria y la disposición final.
¿Votos a favor?
10.
¿Votos en contra?
5.
Quedan aprobadas.

La exposición de motivos.
¿Votos a favor?
10.
¿En contra?
5.

Designació del membre de la comissió que ha de presentar davant del ple el dictamen de la comissió sobre la Proposició de llei de les lleis reguladores de les institucions de La Generalitat per garantir la paritat de gènere als seus òrgans, presentada pels grups parlamentaris Socialista, Compromís i Podemos-Podem (RE número 58.
336)

El senyor president:

Vale, pues hemos acabado con la votación.
Falta designar el representante de esta comisión para defender el dictamen.

El senyor Castelló Sáez:

Proponemos que sea el presidente.

El senyor president:

Pues este presidente, para él será un honor.
Gracias.

Sí.
(Veus) Un momento.

El senyor Castelló Sáez:

Si al resto de los grupos no lo ve tan… (Rialles)

El senyor president:

Señor Castelló, permítame.
¿Votos a favor?
(Veus i rialles) Es que me gusta que me vote el PP.
(Rient) Votos a favor, ¡hombre!
, que hay que designarlo.
Hay cuarenta y ocho horas, ¿no?
, para el mantenimiento de las enmiendas, me comenta la letrada, lo cual informamos a todos los grupos para ese efecto.
(Veus) Muy bien.

Se levanta la sesión, señor Castelló.

(S'alça la reunió a les 11 hores i 21 minuts)