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Comissió de Polítiques d'Igualtat de Gènere i del Col·lectiu LGTBI realitzada el dia 21 de maig de 2024.
Comença la reunió a les 10 hores i 35 minuts.
Presideix la diputada senyora Elena Bastidas Bono.
Reunió número 6.

La senyora presidenta:

Buenos días a todos y a todas.

Vamos a dar comienzo a la sesión de esta comisión.

En primer lugar, la secretaria de la mesa va a pasar lista, para ver si tenemos cuórum.
Adelante.

(La secretària passa llista per tal de comprovar si hi ha quòrum)

Muchas gracias.

A continuación, ¿alguna consideración al acta?
¿La damos por aprobada?
Muchas gracias.

Compareixença de la secretària autonòmica d'Igualtat i Diversitat, senyora Asunción Quinzá Alegre, per a explicar les prioritats del seu departament, sol·licitada pel Grup Parlamentari Popular (RE número 729), a la qual s'acumula la sol·licitada pel Grup Parlamentari Vox Cortes Valencianas per a informar sobre les principals línies d'actuació previstes en el seu departament (RE número 1.
120), a la qual s'acumula la sol·licitada pel Grup Parlamentari Socialista per a explicar les línies polítiques de la seua secretaria (RE número 1.
908) i a la qual s'acumula la sol·licitada pel Grup Parlamentari Compromís per a explicar i informar de les línies polítiques de la seua secretaria (RE número 2.
170)

La senyora presidenta:

Y, a continuación, vamos a pasar a lo que es el punto fundamental del orden del día, que es la comparecencia de la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad para explicar las prioridades de su departamento, solicitada por el Grupo Parlamentario Popular, el registro de entrada número 729, acumulada con la comparecencia de la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad para informar sobre las prioridades de las líneas de actuación previstas por su departamento, solicitada por el Grupo Parlamentario Vox Cortes Valencianas, registro de entrada número 1.
200, acumulada con la comparecencia de la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad para explicar las líneas políticas de su secretaría, solicitada por el Grupo Parlamentario Socialista, el registro de entrada es el número 1.
908, y acumulada con la comparecencia de la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad para explicar e informar de las líneas políticas de su secretaría, solicitada por el Grupo Parlamentario Compromís, el registro de entrada número 2.
170.

Pues, sin más dilaciones, tiene usted la palabra, señoría.

Cuando usted quiera.

La senyora secretària autonòmica d'Igualtat i Diversitat:

Muchísimas gracias, señora presidenta.

Señoras y señores diputados y diputadas.

Es para mí un honor comparecer ante estes Corts y hacerlo en esta ocasión y ante esta comisión, a petición de los grupos parlamentarios, para conocer las acciones que se están llevando a cabo desde la secretaría autonómica que presido.
(Tus) Perdón, pero, si me entra un ataque de tos, ya se lo he dicho a la presidenta, es algo que no me he podido curar y tendré que parar; pero bueno, de momento, vamos bien.

Vaya por delante el absoluto respeto que me merece esta casa, que ha sido la mía durante tres legislaturas -la quinta, la sexta y la séptima legislatura-; casa en la que reside la soberanía popular que ostentan todos ustedes y a la que nos sometemos desde el Consell para informar debidamente de todas las cuestiones que nos plantean.
Si de alguna cuestión que me plantearan no pudiera darles el dato concreto, les aseguro que tomaré nota para aclararlo en cuanto me sea posible.

En esta ocasión, como ya digo, comparezco como secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad.
Quiero decirles que para mí es un auténtico privilegio poder trabajar en este Consell, liderado por el presidente Mazón, y más en concreto en la vicepresidenta, Susana Camarero, personas referentes para mí y a las que admiro profundamente por la dedicación exhaustiva que están dando al buen gobierno de nuestra comunidad.

Y, señorías, entrando ya en el objeto de esta comparecencia, procedo a explicarles las líneas de trabajo de mi secretaría autonómica.
La secretaría autonómica que ostento se compone de tres direcciones generales o, mejor dicho, de dos direcciones generales y un comisionado específico contra la violencia sobre la mujer, con rango de dirección general.
Me acompañan y están al fondo los tres directores generales a los que voy a presentar, por si no conocen: Felipe del Baño es el comisionado; Stephane Soriano es el director general de Diversidad y Davinia Bono la directora general de igualdad.

Intentaré desgranar las competencias y los asuntos más relevantes de cada una de ellas y ya les adelanto que voy a intentar explicar lo que son las líneas generales, ya que me sería imposible entrar al detalle de cada una de las direcciones generales.

Señorías, como saben, la Secretaría Autonómica de Igualdad y Diversidad cuenta con un presupuesto total de 77.
094.
000 euros, creciendo en este ejercicio presupuestario casi un 11 %, en concreto un 10,74 %, lo que supone un incremento real de siete millones medio de euros.
Ya en los presupuestos, por tanto, se atisba la importancia que desde el Consell se otorga a estos contenidos que, como habrán escuchado decir al presidente en numerosas ocasiones, son cuestiones prioritarias para su acción de gobierno.

Señorías, la importancia a la que me he referido se puso ya de manifiesto en el momento de la formación de este nuevo gobierno.
El presidente Mazón quiso que estas materias quedasen amparadas bajo un departamento con rango de vicepresidencia y, es más, puso al frente de la misma a una persona con una brillante trayectoria pública y con una solvencia absoluta en temas de igualdad y lucha contra la violencia sobre las mujeres.

Si les parece, señorías, voy a ir desgranando el contenido, el estado de situación y las principales líneas de actuación que vamos a desarrollar en cada una de las direcciones generales que dependen de mi secretaría autonómica y empiezo por la Dirección General de Diversidad, para, posteriormente, desarrollar nuestro trabajo en materia de mujer, que desarrollan los otros dos centros directivos.

La Dirección General de Diversidad tiene encomendadas, y por ello cuenta con un servicio para cada una de ellas, tres principales líneas de actuación: el desarrollo de las políticas públicas en materia de diversidad sexual y de género, el desarrollo de las políticas públicas en materia de diversidad étnica, cultural y religiosa y el desarrollo de las políticas públicas y la gestión de las competencias atribuidas a la comunitat en materia de derechos y libertades de las personas extranjeras residentes o refugiadas en nuestro territorio.

Señorías, para el desarrollo de estas políticas públicas acabamos de publicar una convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para ayudar financieramente a que estas entidades que desarrollen su actuación en estos ámbitos puedan ejercer su trabajo.
Destinamos, en esta primera convocatoria de subvenciones, 1.
782.
000 euros, que se distribuyen a través de cuatro líneas diferenciadas de la siguiente manera: la inclusión de las personas migrantes, 352.
000 euros; la inclusión del pueblo gitano, 660.
000 euros; el fomento de la igualdad, 330.
000 euros -se ha incrementado un 50 % el presupuesto respecto del año anterior-; y la lucha contra la discriminación y contra los delitos de odio, 440.
000 euros.

Como principales novedades de esta convocatoria, señalar el aumento presupuestario, de más del 50 %, en la línea de fomento de la igualdad.
Se limita la concurrencia competitiva a una misma entidad, un único proyecto por línea de subvención, y esta limitación nos va a permitir llegar a más entidades y facilitar que las entidades de menor envergadura puedan acceder también a las ayudas públicas en igualdad de condiciones respecto de las grandes.
Señorías, ¿con esto qué hacemos?
Democratizar las ayudas y acabamos con ello con el monopolio de grandes entidades que acaparaban hasta ahora la totalidad de las ayudas, condenando a la desaparición de las más pequeñas.
Hemos primado la calidad de los proyectos presentados sobre la cantidad.
Se circunscriben las ayudas a materias que sean objeto y competencia de esta dirección de diversidad, intentando no subvencionar materias de competencia de otras consellerias, como puedan ser educación o sanidad, y evitando por ello que una misma entidad pueda recibir subvenciones, por una misma actuación, de dos departamentos del Consell.
Y, por último, se establecen limitaciones para que no sean subvencionables actuaciones que se subvencionaban a través de los conciertos sociales.

Además, siguiendo con las subvenciones, hay que señalar que, más allá de la convocatoria que acabo de hacer referencia, la Dirección General de Diversidad convocará antes del verano una segunda convocatoria de ayudas, por un importe total de 660.
000 euros, cuyo objeto va a ser el fomento de la diversidad étnica y cultural, por importe de 385.
000 euros, y la prevención del VIH, por importe de 275.
000 euros.

Y, por último, anunciarles que se está trabajando también en una nueva orden de bases que concrete los criterios que nos van a permitir nuevas convocatorias de subvenciones ajustadas a las nuevas directrices políticas y que tienen como eje vertebrador hacer diversa la diversidad, sin olvidar aspectos concretos, como son: llegar a más colectivos étnicos, como pueda ser el pueblo latino o el pueblo oriental; concienciar, mediante la prevención, de las enfermedades de transmisión sexual -en la actualidad, saben, con cotas muy altas de contagios-; y hacer partícipe a la administración local de las subvenciones de concurrencia competitiva, a través de la arte urbano.

Señorías, he hablado en el apartado de subvenciones, al que acabo de referirme, de la democratización de las subvenciones, en el sentido de ampliar los destinatarios de estas.
Este mismo criterio, llegar a más, ampliar los receptores del dinero público, dejando de lado el sectarismo del anterior gobierno, es el que ha marcado la tramitación de convenios de colaboración con las universidades de nuestra comunidad.
Hasta el pasado ejercicio se firmaban cinco convenios con las cinco universidades públicas de la comunitat: un convenio con la Universidad de Valencia, con la Universidad Politécnica, con la Jaume I de Castellón, la Universidad de Alicante y con la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Este año, por primera vez, se incluyen también las universidades privadas, el CEU San Pablo y la Universidad Católica, sin sectarismos y con el objetivo de alcanzar con nuestras acciones a toda la población estudiante universitaria, sin hacer discriminación por la universidad en la que cursan sus estudios, y destinamos a estos siete convenios la cantidad de 341.
000 euros.
La firma de estos convenios supone el desarrollo de actuaciones que fomenten, en todos los estudiantes universitarios de la comunidad, valores como la igualdad y la no discriminación, siendo estos una herramienta de cohesión y enriquecimiento social.

Para finalizar el apartado de inversiones públicas, me referiré brevemente al contrato programa.
A través de este mecanismo, es un convenio plurianual que se firma entre la Generalitat y los entes locales, esto es ayuntamientos y mancomunidades, y por el que la administración autonómica financia la contratación de equipos de servicios sociales municipales y se financian los servicios de la atención primaria de carácter básico, así como los servicios de competencia local de atención primaria de carácter específico.

La distribución por provincias de estos programas es la siguiente: en la provincia de Valencia, el programa LGTBI, están acogidos 31 ayuntamientos; el Pangea, 30 ayuntamientos y 2 mancomunidades; el Pueblo gitano, 13 ayuntamientos y 1 mancomunidad; e Igualdad de trato, 1 ayuntamiento, que es el de Valencia.
En Castellón, al programa LGTBI se han acogido 8 ayuntamientos; en el Pangea, 13 ayuntamientos y 5 mancomunidades; el Pueblo gitano, 1 ayuntamiento, que es el propio de Castellón de la Plana; e Igualdad de trato, 1 ayuntamiento, que es el de Castellón.
Y en Alicante, al programa LGTBI se han acogido 26 ayuntamientos; en el Pangea, 28 ayuntamientos más 6 mancomunidades; el Pueblo gitano, 13 ayuntamientos; y la Igualdad de trato, 2 ayuntamientos, que son Alicante y Elche.

Señorías, la llegada a la responsabilidad de gobierno supuso tomar conciencia del estado de situación de muchas cuestiones y encontrarnos en muchas ocasiones deficiencias y mal funcionamiento.
Lamentablemente, la gestión de los contratos programa no ha sido una excepción.
El control sobre las actividades que desarrollaban los ayuntamientos receptores de estas subvenciones brillaba por su ausencia en el anterior Consell.
Por ello, nos pusimos a trabajar de manera inmediata para controlar ese gasto.
Se trata de dinero público y, por tanto, debemos ser muy escrupulosos con su destino y su control.

Para ello, convocamos una jornada de trabajo con todos los ayuntamientos que tienen firmado un contrato programa y hemos aumentado el seguimiento sobre las actuaciones que estos desarrollan, de forma que el dinero invertido por la Generalitat para financiar actividades concretas se destine a este fin y no a otro.

Señorías, hablando de control del gasto público, no puedo dejar de referirme a la acción concertada.
La Dirección General de Diversidad cuenta con cinco conciertos sociales, concedidos en la anterior legislatura y con una vigencia hasta noviembre de 2025.
Estos conciertos son: el servicio público Kumpania, que es un servicio especializado en el ámbito socioeducativo para la infancia, adolescencia y juventud gitana; el servicio público Orienta, que es un servicio especializado en la atención integral de asesoramiento y apoyo a lesbianas, gais, personas trans, bisexuales e intersexuales, vamos, al colectivo LGTBI, sus familiares y personas allegadas; el servicio público Espai de la memòria o el Armari de la memòria, destinado a la recuperación, conservación, descripción, digitalización y difusión de fondos documentales relevantes para construir una memoria de las distintas disidencias sexo-genéricas del colectivo LGTBI; el servicio público IgualaT, de información, primer asesoramiento y orientación a las víctimas o personas relacionadas con situaciones discriminatorias y delitos de odio, así como cualquier situación que pudiera implicar la vulneración del principio de igualdad de trato; el servicio público Atlas, de información básica y atención especializada en materia de migración y refugio.

Lo primero que considero que debo hacer referencia es que estos conciertos sociales suponen una limitación de las actuaciones a desarrollar por parte de este nuevo gobierno, dado que el compromiso presupuestario está comprometido, nos lo dejaron comprometido, hasta noviembre de 2025, lo que nos impide, desde luego, implantar nuevas actuaciones a este actual Consell.

Dejando esto de lado, debo señalar que, en el transcurso de los meses transcurridos desde esta legislatura, hemos podido comprobar que la anterior administración no estaba realizando actuación alguna de control e inspección sobre los mismos.
Tal vez por ello hemos podido constatar la existencia de irregularidades en su funcionamiento que suponen una merma en la prestación de los servicios que deben realizarse por las entidades conveniadas, máxime tomando en consideración que estos servicios gozan, además, de la cualidad de servicios públicos.

Por este motivo, como digo, ya hemos mantenido reuniones con todos los servicios públicos concertados y hemos solicitado del servicio de inspección de servicios sociales que gire visita de inspección para el control de su funcionamiento y actuaciones, así como comprobación del estado de sus instalaciones.
Por otro lado, en estos meses de gobierno hemos requerido la aportación de toda la documentación contable de estos servicios para poder verificar la veracidad de los gastos imputados al servicio público.

Señorías, acabo de referirme a la situación heredada y, lamentablemente, debo volver a referirme a ella en los siguientes apartados de mi intervención.
La relativa a los órganos participativos y a las estrategias aprobadas.
La Dirección General de Diversidad cuenta con cinco órganos participativos, a saber: el Consejo Valenciano de las Migraciones, el Consejo Valenciano LGTBI, el Consejo Consultivo Trans, el Observatorio Valenciano para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio y el Consejo Valenciano del Pueblo Gitano.
Además, cuenta con los siguientes planes estratégicos: la Estrategia de igualdad e inclusión del Pueblo gitano, la Estrategia valenciana LGTBI, la Estrategia de igualdad de trato y la Estrategia valenciana de migraciones.

Señorías, nos hemos encontrado con que estos órganos y estrategias estaban creados o publicados, pero en la mayoría de ellos poco o nada se había hecho en sus diferentes ámbitos de actuación.
Alguna de estas estrategias, dicho sea de paso, se encargó la redacción a personas ajenas a la propia administración, lo que sin duda es estéril y contrario a los intereses públicos, en nuestra opinión, es crear órganos participativos y estrategias que escasa o nula utilidad tienen porque no se han desarrollado, no se ha hecho nada.
El actual gobierno no estamos actuando así, preferimos menos planes ambiciosos, menos actuaciones, pero las que hagamos que sean asumibles y ejecutables.
Y valga como ejemplo la novedad que vamos a implantar de la creación del consejo valenciano consular.

Señorías, estamos tramitando el decreto de creación de este organismo, es pionero en España, y cuya puesta en funcionamiento supondrá una mejor comunicación y coordinación entre la representación consular de países extranjeros en la comunidad, y nos va a ayudar a comprender mejor la realidad de otras personas nacionales de otros estados residentes en nuestro territorio, contribuyendo a su inclusión, así como a un mejor conocimiento de las necesidades generales de los consulados.

El actual gobierno apuesta por el diseño y el desarrollo de una política migratoria ordenada e inclusiva, en la que uno de sus principales objetivos es el fomento de la convivencia pacífica entre todas las personas que residen de forma legal en la comunidad, y por ello queremos saber de primera mano los anhelos y las necesidades de los que eligen nuestra comunidad para iniciar una nueva vida.

Y para terminar esta primera parte de mi intervención, la relativa a las acciones realizadas desde la Dirección General de Diversidad, no puedo dejar de referirme a las ayudas concedidas a las personas desplazadas por el conflicto bélico de Ucrania.
Señorías, en el marco de la crisis migratoria provocada por la invasión de Ucrania, el Gobierno de España aprobó el Real decreto 673/2022 y concedió a la Generalitat una subvención directa por importe de 13 millones de euros destinada a financiar ayudas económicas directas a personas beneficiarias del régimen de protección temporal afectadas por el conflicto de Ucrania, dado que no disponen de los recursos económicos suficientes la mayoría de ellos.

Se tramitaron por parte de la conselleria, porque la gestión de esas ayudas se nos encomendó a la conselleria, un total de 9.
627 solicitudes, en las que se estimaron 8.
927, concediéndose 400 euros al mes por persona adulta y 100 euros al mes por menor de edad a su cargo.
Nuestra llegada a la conselleria supuso tener que terminar con la tramitación de estas ayudas, que aún estaban pendientes de pago.
Los retrasos de gestión del anterior gobierno han supuesto que en la actualidad se esté tramitando una modificación presupuestaria por importe superior a los cincuenta mil euros para poder atender los recursos que hemos estimado y los impagos heredados.
Asimismo, debo señalar que el gobierno central parece olvidar que la guerra de Ucrania continúa y que muchos de los desplazados aún no han conseguido un modo de vida en nuestra comunidad que les permita prescindir de estas ayudas.
Y digo esto ya que la vicepresidenta Camarero ha remitido dos cartas a la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones haciéndole saber la necesidad de la prórroga de estas ayudas a los desplazados por la guerra de Ucrania.
Lamentablemente, la respuesta de la ministra ha sido que no se van a prorrogar estas ayudas y que estas personas deben ser atendidas por los recursos sociales generales que tiene la conselleria.

Con esta respuesta la ministra parece desconocer el perfil de estas personas desplazadas, que en su inmensa mayoría son personas totalmente ajenas a la red de protección social y que ahora son abocadas a ser atendidas, ante esta negativa del gobierno social…, en ayudarles a su integración social en nuestro país.
Con esto lo que hace es que se está trasladando la atención de estas personas desplazadas a nuestras comunidades y a los ayuntamientos sin que el ministerio contribuya en nada a los gastos de dicha atención, o que dicha atención precisa.

Señorías, avanzo un paso más en mi exposición para entrar a exponerles las principales novedades de uno de los centros directivos que tiene encomendada las competencias en materia de la mujer, que es la Dirección General de Igualdad e Institut de les Dones.
Y lo primero que debo dejar claro es que desde este gobierno entendemos la igualdad como una igualdad real de oportunidades para hombres y mujeres, sin sectarismos sin exclusiones, sin estereotipos y sin sesgos.
Con esta premisa, en nuestra mente hemos reforzado la estructura de la Dirección General de Igualdad e Institut de les Dones.
Este refuerzo y compromiso con la mujer permitirá el desarrollo de acciones que potencien la igualdad de oportunidades, la conciliación y corresponsabilidad, la lucha contra la brecha salarial y de género, la ruptura del techo de cristal y la promoción de las mujeres con el ánimo de conseguir acabar con las desigualdades de todo tipo que existen en la sociedad.

Señorías, apostamos y trabajamos por una igualdad sin banderas, pero también sin exclusiones, una igualdad en las que mujeres y hombres trabajemos de la mano para avanzar en derechos y oportunidades y para combatir los obstáculos que dificulten la plena igualdad.

Señorías, la llegada del actual gobierno ha supuesto emprender un camino firme hacia la igualdad real y efectiva en todos los ámbitos y en su progreso, que es el de toda la Comunidad Valenciana.
La Dirección General de Igualdad e Institut de les Dones… -si suprimo el Institut de les Dones no es que hayamos suprimido ese nombre, como se dijo en un principio de una manera errónea, es por acortar, por economía procesal, que se dice.
Vale-, destina a ayudas y subvenciones un total de 18.
504.
219,59 euros, distribuido en las siguientes líneas de ayuda: ayudas para el fomento de la igualdad e inserción laboral de la mujer, se destinan 615.
000 euros.
Se trata de ayudas dirigidas a las entidades locales y se conceden en régimen de concurrencia competitiva.
Ayudas para el fomento del movimiento asociativo de mujeres y para la promoción de la igualdad: se destina un 1.
000.
000 de euros, está dirigido a entidades sin ánimo de lucro y se conceden también por concurrencia competitiva.
Tenemos también el plan Corresponsables, con una inversión de 16.
720.
219,59 euros: son ayudas dirigidas a las entidades locales para el desarrollo de prestaciones orientadas a facilitar la conciliación de las familias con hijas e hijos menores de dieciséis años.
Tenemos también los premios Construyendo Municipios Igualitarios, con una financiación o una ayuda de 40.
000 euros: esto son ayudas dirigidas a las entidades locales para reconocer y distinguir a los municipios que destaquen por la calidad en la elaboración e implantación de sus planes municipales de igualdad de oportunidades.
Este premio es una novedad de la que más adelante les hablaré.
Tenemos también convenios con las universidades públicas de la Comunidad Valenciana para promover las STEAM, con un importe de 125.
000 euros.
También el concurso del Día Internacional de la Mujer Literaria, con un premio de 4.
000 euros, y, al final, son ayudas dirigidas a personas físicas en concurrencia competitiva.

Paso a exponer brevemente las principales actuaciones realizadas en nuestra línea de trabajo.
Señorías, consideramos clave la red valenciana de igualad y para ello estamos trabajando en su reforma.
Hemos reforzado y hemos mejorado la red valenciana de igualdad de nuestra comunidad promoviendo la coordinación entre los agentes y promotores de igualdad de cada uno de los ayuntamientos que así lo han solicitado.
Somos conscientes del coste económico de este compromiso y por eso se ha incrementado este presupuesto en medio millón de euros, lo que supone un 6,67 % más en los presupuestos del anterior Consell.

Este incremento nos ha permitido pasar de 307 agentes y promotoras de igualdad a 363, y con ello poder acercar la igualdad a más ayuntamientos y entidades locales de nuestra comunidad.
Quisiera detenerme un momento en una figura que consideramos clave para el desarrollo de las políticas de igualdad, y me refiero a las agentes de igualdad.
Señorías, las agentes de igualdad son profesionales capacitadas para impulsar y garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y cuya principal función radica en identificar y eliminar cualquier forma de discriminación contra la mujer en el entorno laboral o en cualquier entorno.
Estas profesionales han venido reclamando desde hace bastante tiempo el reconocimiento de su titulación y su cualificación exigible para el desarrollo de su trabajo.

El anterior gobierno, alejado de estas peticiones, realmente lo que hizo fue caso omiso de esta reivindicación.
Nosotros sí que hemos escuchado a estas profesionales y hemos asumido sus reivindicaciones, y por ello vamos a modificar el decreto de tipologías en lo referente a la regulación de las unidades de igualdad.
Esta modificación va en la línea de requerir un máster universitario relacionado con las políticas de igualdad de género y no limitado al un único máster impartido por una sola universidad.

Asimismo, estamos trabajando también para adecuar las ratios que establece el decreto de tipologías para adherirse al contrato programa a las necesidades reales de los ayuntamientos, ya que en la actualidad existen muchos ayuntamientos que están interesados en poder solicitar la unidad de igualdad, pero con los requisitos de las ratios del decreto no se les permite acceder a ellos.
Vamos a modificarlo para hacerlo posible.
Esta modificación, con unas ratios coherentes y ajustados a las necesidades, nos va a permitir poder extender esta red valenciana de igualdad a la totalidad de los municipios de nuestra comunidad.

Señorías, uno de los pilares de nuestra forma de gobernar es escuchar a todos los especialistas en cada materia.
Por ello, en el mes de noviembre del pasado año convocamos el Consejo Valenciano de la Mujer o Consell de la Dona.
Era necesario configurar sus grupos de trabajo a la nueva estructura, dirección general y creación del comisionado contra la violencia de género.
Estos grupos ya están plenamente operativos y en febrero se convocó el grupo de la brecha salarial, que ha puesto en marcha una calendarización de actividades que nos va a permitir trabajar coordinadamente y de manera transversal con otras consellerias de desigualdad salarial por razón de sexo, así como los techos de cristal.
De hecho, ayer mismo se volvió a reunir este grupo de brecha salarial para trabajar en esto en nuestra conselleria.

Igualmente, se constituyó el grupo de trabajo Corresponsabilidad y Conciliación, en el cual se establecieron las líneas de trabajo entre las entidades y la administración para seguir avanzando en estas materias.
Esta voluntad de escuchar a todos nos ha llevado a iniciar los trámites para la creación del consejo de igualdad.
Creemos que el diálogo debe ser un elemento esencial en nuestra forma de gobernar y por ello… queremos contar con un órgano colegiado que sea un espacio de participación entre entidades y asociaciones que promueven la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres y no discriminación por razón de sexo.

También somos conscientes de que este diálogo y trabajo en común debe empezar por la propia administración.
Es fundamental la coordinación y el seguimiento de las acciones de la Generalitat Valenciana se lleve a cabo en su ámbito de actuación.
Por ello, para que la acción institucional en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres sea real y efectiva, les anuncio también la creación de una comisión interdepartamental con el objetivo de impulsar, coordinar y supervisar la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y perspectiva de género en todas las políticas públicas de todos los departamentos de la Generalitat.

Señorías, una administración comprometida con la mujer debe facilitar a las asociaciones que trabajan por la igualdad mecanismos para el desarrollo de su trabajo.
Actualmente contamos con dos locales, que cedemos gratuitamente a distintas asociaciones de mujeres: uno en la ciudad de Valencia, que acoge a más de diez asociaciones de mujeres; y otro en Burjasot, se denomina La Torreta, que alberga a distintas asociaciones.
Estas las asociaciones que se ubican en La Torreta se dedican a trabajar con mujeres víctimas de violencia contra la mujer.

Lamentablemente, cuando llegamos a la conselleria nos encontramos con que estos locales estaban en pésimas condiciones, sin medidas de seguridad, salubridad, protección de incendios y con graves desperfectos… Traigo las fotos, por si luego algunas de sus señorías se quieren ilustrar, pero, bueno, la verdad es que las condiciones eran absolutamente lamentables.
Respondimos de una manera urgente a la situación de riesgo que tenía este edificio de La Torreta, demostrando nuestro compromiso con la seguridad y bienestar de las mujeres que acuden a las asociaciones que disponen en dicho espacio y las personas que desarrollan allí su trabajo, así como el bienestar de las víctimas que acuden a estas entidades en busca de ayuda.

Dependiente también de la Dirección General de Igualdad están las bibliotecas de la mujer, que actualmente cuentan con dos sedes, una en Valencia y otra en Alicante.
Lamentablemente, nos encontramos a nuestra llegada con que cada una de estas sedes actuaba de manera autónoma y parecía que fueran entes independientes.
Hemos sentado las bases para que exista la necesaria coordinación y unificación de criterios entre ellas, y asimismo estamos trabajando en una nueva imagen corporativa que permita dar una mayor visibilidad y una programación estable de actividades relacionadas con la igualdad y la cultura.

Y para terminar este apartado, me gustaría anunciarles que también vamos a abrir próximamente la biblioteca de la mujer en Castellón, dado que esta provincia carecía de biblioteca de la mujer.
Se han iniciado, por tanto, los trámites para, en breve, contar con un local destinado a albergar esta nueva biblioteca de la mujer, que sirva para guardar y dar a conocer las obras literarias de nuestros grandes autores de todos los tiempos.

Señorías, permítanme detenerme un momento en los planes de igualdad de las empresas como una herramienta más para la tan ansiada igualdad real y efectiva.

Como ustedes conocen, la Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad de mujeres y hombres, obliga a las empresas que quieran obtener ayudas a tener un plan de igualdad visado por la Administración de la Generalitat.

Esta norma supone en la práctica una situación discriminatoria respecto de aquellas empresas que no están obligadas a ello.
Consideramos, por tanto, necesario modificar el sentido de la norma y premiar, por un lado, la excelencia en materia de igualdad mediante la elaboración y registro de planes o medidas de igualdad en empresas no obligadas a ella, e incluir, por otro, cláusulas que valoren la calidad de dichos planes con la obtención de un sello de calidad que suponga un reconocimiento a las empresas que destacan por la aplicación de políticas de igualdad.

Asimismo, estamos trabajando también para reducir los requisitos y para simplificar los procedimientos en la obtención de los visados de los planes de igualdad.
Con estas modificaciones lo que pretendemos es facilitar a las empresas y entidades la tramitación del procedimiento del visado, liberar de cargas administrativas a la propia Administración y beneficiar a las pequeñas y medianas empresas que hasta ahora se veían penalizadas al tener que presentar un plan de igualdad con el mismo procedimiento que las grandes empresas, y fomentar con medidas de acción positiva las políticas de igualdad.

Para finalizar, quiero informarles brevemente de algunas novedades más que estamos trabajando en esta dirección general.
Una ley de igualdad que pronto verá la luz y que ya lo anunciará la vicepresidenta.
Una ley de igualdad que avance en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres sin sectarismo.
Una ley en la que todos y todas podamos sentirnos representados.

También, un proyecto de formación denominado «FormaT en igualdad», que consiste en facilitar los recursos de formación para ayuntamientos, entidades sociales, empresas y para toda la ciudadanía en general en materia de igualdad de oportunidades a hombres y mujeres.

Así pues, se impartirá formación a través de webinars de igualdad por parte de especialistas y se dará acreditación de la superación de estos cursos.

Vamos a diseñar y promocionar también una nueva campaña, pionera en nuestra comunidad, en materia de conciliación y corresponsabilidad, con el objetivo de medir y sensibilizar a la población valenciana sobre un reparto más equitativo, tanto en las tareas del hogar como en el cuidado de nuestros familiares.

Vamos a poner en marcha los premios «Construyendo municipios igualitarios» para reconocer y distinguir a los municipios que destaquen por la calidad en la elaboración e implantación de esos planes municipales de igualdad de oportunidades, destinando un total de 40.
000 euros, y también los premios de «Empresas sabias», con el objetivo de premiar las prácticas de empresas familiarmente responsables en materia de conciliación, corresponsabilidad e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Y ya terminadas la exposición de dos de mis tres direcciones generales, dejo para lo último el comisionado para la lucha contra la violencia sobre la mujer.

Señorías, a estas alturas creo que ya es evidente que la violencia sobre la mujer es una cuestión prioritaria para este gobierno.
Desde su formación se quiso poner de relieve esta prioridad, y de ahí que se haya creado un comisionado con rango de dirección general, como dirección específica para aglutinar bajo un único paraguas todas las políticas que se realizan en este campo, así como la gestión de todos los recursos puestos a disposición de las víctimas.

Pero esta decisión no obedece a criterios de oportunidad política.
Créanme que esta decisión es fruto de una necesidad.
Una necesidad derivada del lamentable escenario con el que nos enfrentamos respecto a las violencias que padecen las mujeres.

Por ello nos ha parecido no solo conveniente, sino también necesario un centro directivo dedicado en exclusiva al abordaje de esta lacra social.
Un centro directivo cuya función está enfocada en: primero, mantener los recursos de la red de centros mujer de la Generalitat de atención integral a las víctimas de violencia sobre la mujer y mejorar su eficacia; mantener los recursos residenciales de la Generalitat para la atención integral a víctimas de violencia de género, violencia sexual, prostitución o trata en el ámbito de explotación sexual, así como otras violencias sobre las mujeres y mejorar su eficacia; contribuir a eliminar toda situación de violencia sobre las mujeres que residen en la Comunidad Valenciana; dotar a las mujeres víctimas de violencia y sus hijos e hijas de recursos para cubrir sus necesidades básicas, vivienda, alimentación, higiene, transporte, desplazamientos, cualquier necesidad que les procure seguridad y protección, y también estamos trabajando mucho en el ámbito de la prevención, de la concienciación y de la formación de todos los operadores que trabajan con este tipo de violencia.

Señorías, somos conscientes de que sin presupuesto es difícil llevar a cabo todas estas funciones que acabo de mencionar.
Por ello, y como muestra de la voluntad del gobierno del presidente Mazón y de la vicepresidenta Susana Camarero de luchar contra la violencia sobre la mujer, se le ha dotado de un presupuesto jamás alcanzado en esta Comunitat Valenciana.

El incremento presupuestario -permítame que les diga la expresión- es brutal.
Hemos aumentado un 40 %, en concreto un 39,17 %, el presupuesto del anterior gobierno.

Hoy contamos con un presupuesto de 36.
656.
000 euros, cuando en 2023 se destinaban a estas políticas 26.
338.
000.
Es decir, señorías, una diferencia de más de diez millones de euros al año.

La justificación de este incremento presupuestario se debe a asumir como compromiso prioritario reforzar los recursos asistenciales para las víctimas de violencia sobre la mujer y sus hijos e hijas.
Por ello, el principal incremento, se refleja en la mejora de la atención en la red de centros mujer de la Comunidad Valenciana, que cuenta con diez centros actualmente, y en el servicio de atención telefónica 24 horas.

Sabemos de la importancia de los centros mujer y sus profesionales en lo que supone en la atención integral a las víctimas.
De hecho, la implantación les recordaré que fue con un gobierno del Partido Popular cuando se pusieron en marcha por primera vez.

Y por ello, y en esta nueva etapa de gobierno, seguimos comprometidos con este recurso y, por ello pasamos de 9 millones de euros destinados a estos centros en 2023 a 13 millones -porque son 12.
960.
000 euros-en el actual ejercicio presupuestario, es decir, un incremento de 4 millones de euros.

Y aprovecho también para informarles de las tres principales novedades que vamos a desarrollar en esta red integral de atención a las víctimas de violencia y a sus hijos e hijas.

En primer lugar, vamos a incrementar el personal en estos centros para mejorar la atención a las personas.

En segundo lugar, estamos trabajando para la inmediata puesta en marcha de un nuevo centro mujer en Elche.
Este centro, que no había absolutamente nada hecho, estaba paralizado, les recordaré que ya fue anunciado por Mónica Oltra en 2018, hace ya seis años, pero no se había hecho absolutamente nada.
Bueno, ha tenido que llegar este gobierno, el gobierno del presidente Mazón, para ponerlo en marcha.
Ya están las obras del local prácticamente hechas y la licitación saldrá en breve.

Y, en tercer lugar, se han actualizado las tablas salariales de las trabajadoras de los cien centros, poniendo al día sus retribuciones de acuerdo con el convenio correspondiente y dándoles estabilidad.

Señorías, el actual gobierno es consciente de la profesionalidad y entrega de las mujeres que atienden en los centros mujer a las víctimas.
Debemos darles, por tanto, su merecido respaldo salarial.
No podemos volver a dejarlas abandonadas como hizo el anterior Consell.

Avanzo en mi exposición, y permítanme que les dé algunos datos relevantes.
Durante el pasado ejercicio 2023 fueron atendidas 8.
634 mujeres en los centros mujer y 758 hijos e hijas, con 42.
407 atenciones realizadas; el servicio de atención telefónica en 2023 recibió 68.
148 llamadas y recientemente se produjo la llamada un millón desde su creación.
Y aprovecho para recordarles que fue también bajo un mandato del Partido Popular cuando se creó este recurso.

Señorías, no son estos los únicos recursos que destinamos a las víctimas.
Otro de los recursos que ofrecemos para darles seguridad son los recursos residenciales, con asistencia integral por los profesionales que las atienden.
Con ellos se trata de dotar de un entorno residencial seguro, protegidas y con profesionales que las ayuden en una fase esencial para que muchas mujeres puedan denunciar o dejar atrás su escenario de violencia.

En la actualidad contamos con 28 centros que suman un total de 362 plazas residenciales.
En estos centros hemos atendido a 702 mujeres y a 480 menores, habiendo también aumentado el presupuesto de forma considerable para ello.

Señoría, este gobierno no es de los que se quedan en su despacho.
Somos un gobierno dinámico y un gobierno que trabajamos a pie de calle.
Por ello estamos visitando todos y cada uno de los centros para la mujer, tanto ambulatorios como residenciales.

Queremos que las usuarias y sus familias noten que estamos con ellas, queremos conocer de ellas sus necesidades y su realidad, como también queremos conocer de cerca los recursos existentes; a sus trabajadoras, que nos cuenten su visión, que nos digan qué necesidades tienen, sus inquietudes, de sus carencias.

Lamentablemente, y pese a todo el esfuerzo desarrollado, sigue habiendo violencia y sigue habiendo víctimas.
Por ello, desde el comisionado se gestionan las ayudas económicas a las mujeres víctimas tanto a las estatales como las de emergencia autonómicas, así como las indemnizaciones por muerte, invalidez, teniendo un presupuesto para este año de 2.
775.
000 euros.

Y dejo de lado este tipo de violencia de mujer para hablar de otro tipo de violencia contra la mujer, que es el de la explotación sexual.

Señorías, con el objetivo de atender a las mujeres en situación de explotación sexual, realizando un acompañamiento profesional y cubriendo sus necesidades básicas de forma temporal y ofreciendo alternativas en el proceso de conseguir su promoción y empoderamiento para su salida de dicho entorno y su autonomía personal y económica, contamos con el programa Alba.

Para este programa, durante el ejercicio 2024 contamos con una dotación presupuestaria de 1.
324.
000 euros.
El problema de la explotación sexual debe ser abordado con la seriedad y el rigor que se merece y, por ello, desde este gobierno vamos a hacerlo.

En 2023 han sido atendidas dentro de este programa 2.
487 mujeres.
Cuenta con tres centros, uno por provincia, y con 30 profesionales.

Señorías, con la violencia de género no cabe ni la improvisación ni el oportunismo político, y digo esto en referencia al Pacto valenciano contra la violencia de género y machista.

El primer pacto finalizó en septiembre de 2022, no habiendo tenido el anterior gobierno botánico reuniones para actualizarlo hasta que en plena campaña electoral, el 22 de mayo de 2023 se les ocurrió convocar la primera, y la segunda, cuando estaban en funciones, el 11 de julio de 2023.

Nosotros no hemos querido actuar así y nada más entrar, lo que hicimos fue impulsar el segundo pacto contra la violencia de género y hemos mantenido las primeras reuniones de trabajo para su elaboración.

Decía antes que lamentablemente siguen existiendo víctimas.
Ello no debe hacernos cesar en nuestro empeño de seguir trabajando para la prevención.
Todo lo contrario, cada víctima es un acicate para trabajar en evitar la próxima.
Por ello, como ya he dicho antes, vamos a trabajar también desde esta secretaría autonómica en las políticas de prevención, de concienciación y de educación, que nos parecen muy importantes.
Para nosotros esta es la vía que hay que reforzar para poder acabar con esta lacra de la violencia.
Y por ello aprovecho para informar en esta comisión de algunas novedades.

Estamos trabajando en la elaboración de un plan de prevención y formación de adolescentes en violencia machista y agresiones sexuales.
Les anuncio también que vamos a incrementar la campaña de prevención y atención que se desarrolla desde los puntos de violeta, aumentando su presupuesto y enfocándolos para que tengan una mayor presencia visual y mayor presencia en festivales, fiestas y demás.

Y siguiendo con los anuncios, les informo que vamos a prestar mucha atención al uso de la pornografía que se hace por parte de la gente cada vez más joven, que debemos transmitir una educación sexoafectiva saludable, que se aleje de la normalización y banalización que se hace de determinados comportamientos que están al alcance de todos a través de la pornografía.

Y, por último, hacer referencia a que vamos a impulsar el protocolo contra las agresiones sexuales en espacios de ocio, creando una nueva marca que será visible en festivales, fiestas multitudinarias, pubs, bares.
Su puesta en marcha supondrá la implantación de formación del personal para que puedan saber cómo atender a una posible víctima de violencia sexual, cómo coordinarse entre los demás recursos que prestan una primera atención a la víctima.

Y luego decirles también que está ya muy avanzado, y pronto se conocerá, una ambiciosa estrategia contra la trata en la que estamos trabajando a fin de poder ayudar a todas estas mujeres prostituidas que están sufriendo día a día esta comercialización de sus cuerpos, engañadas y coaccionadas.

Llegados a este momento, quiero hacer especial referencia al plan «España te protege contra la violencia contra las mujeres», que es financiado, y por el plan de recuperación, transformación y resiliencia de fondos europeos, los fondos MRR que se conocen.

Este plan fue impulsado para la ejecución de cada una de las provincias españolas de un centro de atención integral 24 horas de víctimas de violencia sexual.
La Comunidad Valenciana ha recibido más de cinco millones de euros.
Pero, lamentablemente, cuando entramos al gobierno nos dimos cuenta de que había un grado de ejecución cero, como si no le hubiese importado absolutamente nada al anterior Consell este tipo de violencias.
No valió la pena ponerse a trabajar.

Sinceramente, les digo que hemos hecho un esfuerzo titánico para revertir la situación y para poder enmendar esta situación heredada.
Tenían que estar en marcha los centros, y en funcionamiento, en diciembre de 2024.
Así que créanme si les digo que nos hemos tenido que poner mucho las pilas, porque no solamente perdíamos los fondos, sino que arrastrábamos al resto de comunidades, y luego perdíamos estos fondos importantes para la lucha contra esta lacra que nos parece tan importante.

Gracias a Dios está encauzado.
Creo que se van a poner al final en marcha en tiempo y forma.
Desde el propio ministerio nos han felicitado porque eran conscientes y estaban preocupados por la situación de la Comunidad Valenciana, dado el grado de ejecución cero que tenían en tres años, pero, gracias a Dios hemos podido revertir la situación.

Señorías, voy terminando, decirles que este gobierno sí que está preocupado.
No solamente sí que estamos revertiendo la situación, sino que ya hemos puesto en marcha un nuevo teléfono de atención a las víctimas de agresiones sexuales y a sus familias, un teléfono de atención 24 horas, y también durante las fiestas de Fallas y de la Magdalena hemos puesto oficinas itinerantes dando el pistoletazo de salida de esta ayuda contra este tipo de agresiones y dando a conocer este teléfono.

Y, sin más, termino mi intervención, espero que les haya servido para tener una idea más o menos clara de las acciones que se están desarrollando, que se van a poner en marcha desde mi secretaría autonómica.

Agradezco a todos los miembros de esta Comisión de Políticas de Igualdad de Género y del Colectivo LGTBI la atención que amablemente me han dispensado, y quedo a su disposición para cualquier aclaración.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Muchísimas gracias, señora Quinzá, por su exposición.

Ahora vamos a proceder a los turnos de los distintos y de las distintas portavoces de esta comisión.

Y, en primer lugar, y por un tiempo de seis minutos, y en representación del Grupo Parlamentario Compromís, la señora Ruiz.

Cuando usted quiera, tiene la palabra.

La senyora Ruiz Escrig:

Molt bé.

Gràcies, senyora presidenta.

Molt bon dia, senyora Quinzà, (la diputada pronuncia el cognom en valencià, rectifica i ho pronuncià en castellà) Quinzá, perdón.

Celebrem poder escoltar-la ací, a la comissió, sobretot tenint en compte el temps que fa que estem esperant la seua compareixença; de fet, Compromís la vam demanar fa ara huit mesos, i la vam demanar precisament perquè vosté poguera donar respostes que li demanen les entitats del tercer sector, les professionals dels diferents serveis i també el teixit associatiu.

En definitiva, senyora secretària autonòmica, la societat fa temps que està reclamant del seu govern respostes davant de la deriva autoritària masclista i negacionista que ha pres el seu govern, una deriva i un retrocés que no té precedents.

Mire, en menys d'un any, vostés han estat capaços de fer-ho trontollar tot, tenen a les entitats del tercer sector molestes amb vostés, tenen a les professionals dels centres 24 hores i del telèfon permanent que se senten maltractades per la seua conselleria, ho diu amb elles en un comunicat, i tenen a les associacions LGTBI i a les associacions feministes molestes i senten desateses les seues peticions.
De fet, la setmana passada li vam preguntar a la consellera què pensava fer amb el servei d'atenció 24 hores i el servei d'atenció telefònica permanent, i la resposta, segons les professionals, és que va ser de zero, no va dir res la consellera.

Jo li torne a preguntar a vosté: quan van a contractar els lots que van quedar adjudicats el passat mes de gener?
Perquè porten quatre mesos i esta adjudicació efectiva no l'han fet encara.
I mentre no fan efectiu este contracte tenen vostés l'excusa perfecta per a no pagar-les la nòmina que els correspon segons conveni, que vosté acaba d'afirmar que sí que han aplicat el conveni.
No, no és cert, han aplicat la taula A, que és l'increment percentual d'1 % anualment, no han aplicat la taula B, que és la taula que elles estan demanant.

L'altra pregunta que li vull fer és: quan van a tornar a licitar els serveis de 24 hores i els centres de Dénia, Elx, Elda i Torrevieja, perquè, mentre la consellera diu als mitjans de comunicació, i vosté mateix ací, que han incrementat les plantilles dels centres i que han incrementat també els sous a les professionals, sabem que no és cert perquè just això va íntimament lligat a la licitació d'estos dos lots.

També m'agradaria que ens poguera explicar per què venen a bombo i platerets que han engegat un nou servei d'atenció a les víctimes d'agressions sexuals quan sabem que no és cert, perquè són les mateixes professionals del telèfon d'atenció permanent 24 hores les que hi ha darrere d'eixe telèfon que vostés han engegat; això sí, sense incrementar la plantilla i sense incrementar-les el sou.
I això és inadmissible, senyora Quinzá.

Responguen, també, per què no estan gestionant les ajudes del fons d'emergència dirigides a les víctimes de violència masclista.
Fa mesos que estan esperant, sí, sí, fa mesos que estan esperant la seua resposta, i porten des de març sense executar-lo, i necessiten estos diners perquè són persones sense recursos, no poden més, són persones maltractades que en este moment se senten també abandonades per la seua administració.

¿I què pensen fer vostés respecte als concerts socials que la conselleria tenia per a la protecció integral de les víctimes de violència masclista i les víctimes de violència de tracta?
Perquè tenen a les catorze entitats amb les quals l'anterior govern tenia prorrogat el servei, en este moment, sense pròrroga actual i sense concert.
Això és desídia o és incompetència?
Perquè la pregunta és: després de deu mesos sense donar-los resposta, ¿pensen aplicar-los el decret que permet seguir prorrogant-los este concert fins un màxim de deu anys?
¿Pensen ficar ja per fi damunt de la taula eixe concert que diuen que estan redactant durant deu mesos, o va a necessitar deu mesos més per a prorrogar-los el concert?

I una altra pregunta, a més, m'agradaria dir-li, perquè vosté diu que ha mantingut els recursos residencials que teníem concertats amb estes catorze entitats; però, a una pregunta que Compromís li vam fer, sabem que nosaltres teníem, perquè està el decret publicat, vint recursos amb estes catorze entitats, i vostés han donat una resposta per escrit que afirmen que tenen díhuit recursos en estes catorze entitats.
Quins dos recursos residencials o habitacionals han deixat caure?
Jo la pregunta li la faig a vosté directament.

I respecte a la renovació del Pacte valencià contra la violència masclista i de gènere, que vosté ha anomenat ací, jo no sé què pensen fer, perquè li vaig a recordar que fa set mesos que Les Corts vam aprovar renovar-lo i, de moment, vostés no han ni convocat a les entitats que han d'impulsar eixe nou document.
Per no fer no han ni convocat el Consell Valencià de les Dones que li va demanar el teixit associatiu en el mes de desembre.
Li van demanar, en totes les signatures en regla, que convocara vosté un consell de les dones extraordinari, i a hores d'ara encara està esperant tot el teixit associatiu feminista, que, per cert, li recorde també que estes associacions de dones li diuen per activa i per passiva a vosté, a les seues direccions generals, i li diuen també a la consellera d'igualtat, que no volen el consejo de la igualtat que vosté ací acaba de dir, de nou, que volen engegar.

¿Me podria explicar també quines són les polítiques transversals que estan aplicant?
Perquè vosté ha parlat ací que van a engegar un departament interdepartamental, em sembla molt bé, perquè, de fet, el departament d'educació acaba de carregar-se la participació en el projecte europeu Women's Legacy, i la conselleria d'igualtat ni s'ha pronunciat al respecte.
Per tant, ¿van a assumir des d'igualtat este projecte de visibilització de les dones en la història i en la cultura, o és que els dona absolutament igual?

Mire, me queden vint segons de la primera intervenció, i no he pogut ni exposar ni la punta de l'iceberg de la inacció, de la paralització, i de la cosmètica que utilitzen vostés en moltes polítiques que diuen estar engegant i que tan sols no han engegat.

Conteste de moment a les preguntes que li he fet, espere que em conteste, i continuarem en la segona intervenció.

Moltíssimes gràcies.

La senyora presidenta:

Moltes gràcies, senyora Ruiz.

A continuació, i en nom del grup Socialista, van a repartir-se entre la senyora Peris i la senyora Martínez.

En primer lloc, la senyora Peris.

Té la paraula, quan vullga vosté.

La senyora Peris Cervera:

Gràcies, presidenta.

Senyora Quinzá, benvinguda a esta comissió i a esta casa, que, com vosté ens ha recordat, per molts anys ha sigut també la seua.

Permeta'm que li diga, només escomençar, que les polítiques d'igualtat en realitat les anem fent per al·luvió: unes construïxen una part; altres han de seguir construint.
I, per tant, vosté té la responsabilitat de construir allò que encara queda, i molt, per fer.

Però, permeta'm, degut a algunes de les coses que vosté ha dit, que li refresque un poc allò que vosté s'ha trobat en matèria d'igualtat.

La Xarxa Valenciana d'Igualtat se l'ha trobat perquè no existia; la Xarxa de Centres Dona, que vosté parla que la ficà en marxa un govern del Partit Popular, és de veres, de 1996 al 2019: quatre centres Dona; l'últim govern, en huit anys, creà els altres sis i pendent d'ells.
Per tant, dels deu que n'hi ha, quatre en els vint anys del PP; sis en els huit anys del Botànic.

Favide, eixa gran fundació que vostés crearen que servia per a pagar el salari de la directora i la seu on estava ubicada, hui vostés se troben una potent xarxa pública d'oficines d'atenció a les víctimes amb trenta-set seus i més de dos-cents professionals.
Vostés es troben tres oficines de denúncia especialitzada de violència de gènere, i, a més, li dic, senyora Quinzá, que si ningú ho remeia, la conselleria de justícia acabarà amb elles.

I en relació a l'esforç, mire, vosté parlava de la gran solvència de la vicepresidenta en matèria de violència de gènere, que jo no li vaig a ocultar, però li vaig a donar sols dos dades: Conferència Sectorial d'Igualtat, presidida per la senyora Camarero en el 2015, destinà cinc milions a les comunitats autònomes en la lluita contra la violència de gènere, obras son amores, no?
, cinc milions; conferència sectorial del 2024, 350 milions a les comunitats autònomes, 350 milions d'euros.
Per tant, alguna cosa hem fet bé en els últims anys.

M'agradaria parlar, no me dona temps, i en açò acabe en la rèplica, li parlaré d'algunes altres coses que em pareixen molt preocupants, però també vull donar-li temps a la meua companya Cristina, que, sense voler, m'he menjat el seu temps.

Gràcies, presidenta.
(La senyora presidenta intervé sense micròfon)

Perdó, pensava que m'havia menjat, presidenta, els quatre (rient) minuts.

Per tant, l'aportació de l'estat és important.

Mire, senyora Quinzá, nosaltres ens trobàrem en el 2015, 15 milions en la lluita per la igualtat i contra la violència de gènere, i a eixos 15 milions l'estat aportava 338.
000 euros, un gran esforç.
En el 2024, vosté ho ha dit, disposem de 59 milions d'euros.
Per tant, l'increment en estos anys ha sigut molt important.
Però, li vaig a recordar una cosa: d'eixos 59 milions, el 54 % és aportació de l'estat; al seu pressupost, la majoria ho aporta el Govern d'Espanya.

I en relació a la corresponsabilitat, sens dubte és molt important, però el 16,7 milions els aporta en exclusiva l'estat, sense que el govern de Mazón haja aportat un dia.

Sobre la situació del concert social i del centre de dona, li ha parlat també la representant de Compromís, i no incidiré perquè compartisc el que dic.

I en relació a les reunions i les organitzacions de dones, vull dir-li que compte amb elles, que tenen raó, que menys renyir-los i més fer-los cas, i, sobretot, que no les ningunegen.

I, per últim, centres de crisis per a les dones víctimes d'agressió sexuals, cinc milions de l'estat.
És fals que no es deixara res fet.

Moltes gràcies.

La senyora presidenta:

Moltes gràcies.

I, a continuació, la senyora Martínez, per dos minuts.

Quan vullga.

La senyora Martínez García:

Gracias, presidenta.

Buenos días, señora Quinzá.

En mi caso le voy a hablar, bueno, le voy a plantear unas dudas que nos surgen respecto a la acción de su dirección general en materia de políticas LGTBI.

Como usted bien sabrá, bajo nuestro punto de vista, el balance de estos primeros meses es bastante negativo ya que no observamos ningún plan de acción en materia de políticas LGTBI, y pensamos que se está limitando a presentar al colectivo y a la acción de la dirección general como una dirección general más de eventos y reduciendo una lucha muy compleja e importante a una mera marca turística.
Le voy a lanzar diferentes situaciones que me gustaría que me aclarara.

En cuanto a la acción en políticas LGTBI, nos ha pasado en numerosas ocasiones que hemos lanzado preguntas a su dirección general respecto a su plan integral de políticas LGTBI, y únicamente nos han contestado citando la campaña «Orgull de comunitat», de la cual no han podido enviarnos una planificación mayor que, y cito textualmente, «estar presentes en diferentes fiestas con un estand y otros eventos»; nada sobre, por ejemplo, cómo combatir los discursos de odio que, entre otros, sus propios socios de gobierno están extendiendo, o sobre cómo avanzar en ampliar legislación LGTBI.
Respecto a esto, de hecho, nos consta que se están pidiendo informes de la legislación existente en la Comunitat Valenciana.
¿Qué plan de acción, además de la organización de eventos, tienen en materia de políticas LGTBI?

Ha dicho usted también que tienen el objetivo de tener menos órganos participativos y estrategias pero que funcionen mejor.
Entonces, me gustaría saber también por qué se están abandonando los consejos LGTBI y trans, regulados por la Ley 23/2018, convocándolos una única vez en estos meses por una duración de media hora cada uno, pero sí que tienen tiempo para generar una nueva figura, los llamados consejos provinciales, que no tienen ningún tipo de regulación, y por no tener no tienen ni actas porque me consta que mi compañero de Compromís, el señor Roig, las ha pedido.

Además, también, y ya para acabar, pero no por eso menos importante, me gustaría saber qué va a pasar con los servicios de la acción concertada, como por ejemplo el Orienta en Alicante, que llevan más de cuatro meses sin cobrar y, por consiguiente, sin poder pagar correctamente a su personal, y, también, qué medidas se van a tomar con respecto a los comportamientos de su dirección general que varias entidades denunciaron la semana pasada.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señora Martínez.

Y, a continuación, por un tiempo de seis minutos, la señora Criado, en representación del grupo Vox Comunidad Valenciana.

La senyora Criado Gonzálbez:

Buenos días, señora secretaria de igualdad.

En primer lugar, agradecerle su comparecencia en esta comisión.

Desde el grupo Vox queremos dejar constancia en esta comisión de la buena relación que tenemos con el PP.
Somos partidos distintos y, por tanto, tenemos nuestras diferencias, pero lo importante es que hay entendimiento entre nosotros, que es lo que los ciudadanos de la Comunidad Valenciana han querido con sus votos, un gobierno de cambio frente a las políticas que implementaba el gobierno del Botànic.

Actualmente, eso sí hay que dejarlo claro, valores como la igualdad, la libertad, la vida, instituciones básicas de la sociedad como es la familia, están en entredicho por las leyes que tenemos y merecen nuestro apoyo, como no podría ser de otra manera.

En primer lugar, respecto a la igualdad entre las personas, todas las personas somos iguales.
Esa igualdad a la que nos referimos es la que nos hace iguales a hombres y a mujeres como personas que somos todos y sujetos de los mismos derechos y obligaciones, a tenor de nuestra carta magna.
No es igualdad aquella llamada igualdad -entre comillas- que privilegia a una mitad de la población y discrimina a la otra, los hombres.
Una persona, sea hombre o mujer, es culpable por los actos cometidos, no por no nacer con unos cromosomas u otros.
No hace falta estudiar derecho para saber esto, porque es algo que simplemente se desprende del sentido común que todos tenemos.
También atenta contra la igualdad privilegiar a ciertos colectivos por razón de su orientación sexual frente al resto de personas, otorgándoles una serie de beneficios, como pueden ser los recursos residenciales, trabajo en la administración, el principio de la carga de la prueba, entre otros muchos.

Con esto volvemos a lo peor de tiempos pasados, a lo peor del derecho medieval, se favorece a determinadas castas privilegiadas, se privilegia a unos pocos, imponiendo una ideología coactivamente a toda la sociedad.
Entendemos que no debe haber leyes especiales o particulares para colectivos determinados, porque crea diferencias entre unos y otros.
Las leyes deben de ser generales.
No debe haber leyes especiales para grupos de personas que pueden sentirse discriminados, porque discriminados podemos sentirnos todos, absolutamente todos, por un motivo o por otro, por ser gordos, flacos, calvos, altos, bajos, llevar gafas, estar sordos, inválidos, mayores, enfermos.
Y yo les pregunto: ¿por qué no promulgar una ley para cada colectivo que se siente discriminado?

Sobran todas estas leyes especiales, y más cuando nuestra Constitución, en su artículo 14, dice que todos somos iguales sin que pueda haber discriminación por razón de sexo ni ninguna otra condición.
Hasta que llegó Zapatero nadie discriminaba a nadie en España, pero sí va bien crear tensión, como dijo a micrófono abierto, y a ello dedicó su tiempo, parece ser, a confrontar a unos con otros.
Y a partir de entonces, y para desgracia de los españoles y de España, empezaron a haber guerras entre sexos y entre españoles.

Objetivo primordial desde hace tiempo es atacar a la familia, cambiar absolutamente todo el sistema al amparo de esta maldita Agenda 2030, de preciosos colorines y muy, muy siniestros fines.

Y se legisla como si de un derecho fundamental se tratara el aborto y la eutanasia, conceptos que en realidad implican algo terrible, acabar con la vida de una persona, algo inconcebible, matar a tus propios hijos, matar a tus propios padres.
Volvemos al mismo concepto: atacar a la familia.
Esta política de izquierdas es la que crea los problemas, para luego presentarse con estas leyes como falsos salvadores, con la promulgación de estas leyes de género que son auténticas barbaridades.

En cuanto a la libertad, no podemos pensar distinto, ya que intentan anular civil o socialmente, simplemente por alejarse del pensamiento único que debe imperar, según algunos.
Cualquiera debiera poder opinar en libertad, libertad de pensamiento para la Constitución, pero la realidad es que no está permitido pensar libremente, ya que te enfrentas hoy día, como ha dicho nuestra compañera, a un posible delito de odio, y se te intenta matar social o civilmente con apelativos como homófobo, tránsfobo, lesbianófobo.
Una cosa es pensar libremente y la otra respetar al otro, no debe confundirse.
Cada uno es libre de pensar como le dé la gana, no como le impongan ciertas leyes.
Es fundamental luchar por la libertad, libertad ideológica, libertad de expresión, libertad religiosa, libertad de pensamiento, libertad de los padres para educar a sus hijos.

Señora secretaria, no le vamos a formular pregunta ninguna, pretendemos únicamente que interiorice nuestro mensaje, simplemente le manifestamos nuestra posición sobre la ideología de género, el daño que produce en nuestra sociedad y el fin que pretende, que es acabar con nuestra sociedad, transformarla atacando principios básicos como es la libertad y la igualdad, atacando el derecho más básico de cualquier persona, la vida, y atacando el pilar sobre el que se sustenta nuestra sociedad, la familia.
Somos conscientes de que desde la conselleria se están dando pasos.
Organizaciones que ejercían de propagandistas ideológicos, monopolizaban gran parte las subvenciones, cuestión que ya afortunadamente no sucede.
Aun así queda mucho trabajo por hacer y estamos convencidos de que poco a poco iremos avanzando en la defensa de la libertad y de la igualdad de los valencianos y, por supuesto, de la familia y la vida.

Muchas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señora Criado.

Y, por último, en nombre del Grupo Parlamentario Popular, la señora Císcar.
Cuando usted quiera, por seis minutos.

La senyora Císcar Martínez:

Gracias, presidenta.

Buenos días, señora Quinzá.

Desde el Grupo Parlamentario Popular agradecemos su comparecencia hoy aquí y en la que fue su casa durante varias legislaturas.
Bienvenida.

Comparecencia como la suya desenmascara las políticas de crispación, de enfrentamiento y de bulo, a las que nos tienen acostumbrados la izquierda.
Desde que los valencianos dieron la confianza al gobierno del cambio, presidido por Carlos Mazón, para gobernar en la Comunitat Valenciana es más que evidente el trabajo y la dedicación.

Ellos empezaron diciendo que: íbamos a cerrar el Institut Valencià de les Dones, bulo; que no iba a haber II Pacto valenciano contra la violencia de género, de nuevo otra mentira; que íbamos a cerrar las oficinas de atención a las víctimas, bulo, y que terminaríamos con la Estrategia valenciana para la igualdad LGTBIq+, otra mentira.
Y después de lo que hemos escuchado hoy del PSPV y de Compromís, seguramente lo mejor está por venir.

La realidad, casi un año después de la llegada del gobierno del cambio, muy a pesar de la izquierda, es que no se ha dado ni un paso atrás.
Es evidente que la violencia sobre la mujer, el hacer diversa la diversidad, el apoyo al colectivo LGTBIq+, la igualdad y la corresponsabilidad son cuestiones prioritarias de acción en el gobierno del president Mazón.

Los presupuestos son un claro ejemplo de la importancia que tiene para este Consell todas las políticas de igualdad de la mujer, pues no hay más que ver sus datos, y refrendamos que se ha incrementado en un 50 % la línea para el fomento de la igualdad en la Dirección General de Diversidad, que se ha reforzado la Red valenciana de igualdad de la Comunitat Valenciana con 500.
000 euros más de presupuesto y también hemos aumentado en un 40 % más de presupuesto destinados a la lucha contra la violencia sobre la mujer.
Eso sí, contando solo con el voto a favor del Partido Popular y de Vox y el voto en contra de la izquierda valenciana.

Pero no solo se ha aumentado cuantitativamente este presupuesto, sino que también se ha hecho de manera cualitativa, con más recursos para entidades, intentando llegar a todas, a las grandes y a las más pequeñas, con el máximo rigor y control del dinero público, porque este gobierno tiene clarísimo que el dinero es de todos los valencianos y, por tanto, se debe destinar para programas de calidad que lleguen a todos, sin sectarismos, pertenezcan o no a las entidades subvencionadas.

Pero no solo los presupuestos y el reparto de subvenciones han cambiado para bien, por supuesto, con la llegada del gobierno del presidente Mazón los órganos de participación y las estrategias no solo se publican y se publicitan, como pasaba antes, que además se encargaban a empresas externas de la administración sin ningún control, sino que ahora, con el gobierno del Partido Popular y Vox, se desarrollan.
Pero es que para eso hay que trabajar un poco y para el Botànic lo de gestionar bastante tenían con darse codazos entre ellos mismos.

De nada sirve anunciar a bombo y platillo el Pacto valenciano de la violencia de género si no se va a ejecutar, como pasó con el Botànic, porque para ello de nuevo habría que trabajar.

De nada sirve recibir fondos europeos para combatir la violencia sobre la mujer si no se ejecutan, como pasó con el Botànic, cero ejecutado.
Eso es lo que realmente les preocupaban en realidad las víctimas, como bien nos ha explicado.

De nada sirve ponerse detrás de una pancarta y rasgarse las vestiduras hablando de los techos de cristal, de la brecha salarial, si no se escuchan las profesionales que piden más cualificación y formación para las agentes de igualdad o si los ayuntamientos no pueden acceder a la Red valenciana de igualdad, como ocurría con el Botànic, que solo unos pocos ayuntamientos tenían esos privilegios.

Afortunadamente, la desidia, el sectarismo y la imposición terminan con el Botànic.
Y el gobierno de Carlos Mazón ha traído gestión, más diversidad y, por supuesto, más libertad.

Desde el grupo Popular apoyaremos la eliminación de las trabas burocráticas a las empresas para que la obtención de los visados de igualdad sean una realidad, porque entendemos que los planes de igualdad deben ser vistos como una oportunidad y no como una obligación.

Señora Quinzá, me gustaría terminar mi intervención agradeciéndole una vez más su comparecencia hoy aquí, pero lamentablemente, por muchas explicaciones que usted dé, por muchas invitaciones al diálogo que le haga la oposición, la izquierda está en lo suyo, en el ruido, en la guerra de lemas, en las pancartas, en intentar dividir, en los bulos.
Les da igual generar desconfianza en las víctimas, todo eso les da igual.
Sin embargo, el Partido Popular sigue estando donde siempre, en la unión, el consenso, el pacto, en el diálogo y la participación, en la protección y en el acompañamiento de las víctimas y sus hijos.
Ahí estará el Partido Popular, donde siempre, con principios y valores intactos.

Esperemos que esta oposición reaccione de una vez por todas y deje de utilizar a las víctimas y a sus entidades para poder dar respuesta a lo que realmente es importante.

Sin más, muchísimas gracias de nuevo por su comparecencia y queda más que demostrado el trabajo realizado.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señora Císcar.

Y, a continuación, tendrá, para el turno de réplica, la secretaria autonómica el tiempo que estime conveniente.

Cuando usted quiera, señora Quizá.

La senyora secretària autonòmica d'Igualtat i Diversitat:

Pues muchísimas gracias, señora presidenta.

Bueno, en primer lugar, permítanme que agradezca a todas las ponentes o comparecientes el tono que han que han utilizado, porque al final de eso se trata, y más en estas materias, de tener un tono dialogante.

Voy a empezar por de manera inversa a como han intervenido.

En primer lugar, a la representante del Partido Popular, a la señora Císcar, pues muchísimas gracias por su apoyo y la verdad es que este gobierno se siente absolutamente respaldado por su grupo parlamentario.

Igualmente a la señora Criado agradecerle el tono.
Efectivamente, como ella ha dicho, somos partidos distintos, hay muchas cosas que nos unen y hay muchas cosas que nos separan, como no podía ser de otra manera.
Nosotros coincidimos en determinados puntos que usted ha dicho.
Para nosotros la familia también es un valor fundamental, y entendemos que hay muchos tipos de familia, los conceptos de libertad, pero hay otros temas que obviamente nos alejan, pero, como no puede ser de otra manera, porque no somos el mismo partido.

Señora Peris, la verdad es que ha utilizado prácticamente toda su intervención, o a lo mejor lo he anotado yo mal, puede ser, si me he quedado con cosas, pues luego en el siguiente turno me dice, para defender los fondos que se destinan por parte del gobierno central cuando la señora Camarero era y luego no era.
En fin, señora Peris, efectivamente, obras son amores, como usted bien dice.
Sabe que ese incremento de fondos vino precisamente por el pacto de estado, pacto de estado impulsado por el presidente Rajoy, eso es un hecho y no me lo podrá negar.
Y precisamente, como hechos son amores y no buenas razones, son los presupuestos que se han incrementado en esta materia en este Consell, porque al final nosotros, nuestro gobierno se centra en esta comunidad y nos gustaría que este debate, ya que las competencias de mi secretaría autonómica se centran en la comunidad, usted se centrara también en qué estamos trabajando por la comunidad.
Yo entiendo que se tenga que ir más allá porque no le puede poner un pero a la gestión que se está haciendo desde este gobierno, lo entiendo.
Pero bueno, por lo menos reconózcalo, que no pasa nada, si al final éste es un tema de todos, señoría.
Reconozca el incremento importantísimo y el esfuerzo que se está haciendo por parte de este Consell, que es un asunto prioritario.

Por otro lado, me dice también que es falso lo de los MRR, que no se hizo nada.
Pues, señora Peris, a lo mejor usted lo sabe y nos lo tendrá que decir, porque desde luego la conselleria cero, no había nada ejecutado, nadie sabía nada.
Quizá lo tenga usted en algún cajón, sería bueno que lo dijera, que nos explicara qué es lo que se había hecho.
Desde luego, en la conselleria no había absolutamente nada y en el ministerio no conocían nada, de hecho nos dijeron lo preocupados que estaban con la Comunidad Valenciana.
Pero, ya le digo, no se preocupe, este gobierno se ha puesto las pilas y sacaremos estos centros de crisis para agresiones sexuales, que para nosotros son importantes y que nos jugamos muchísimo.

Y yo creo que, señora Peris, me dice que cuente con las entidades, me he anotado aquí.
Por supuesto que sí, claro que sí, contamos con todas las entidades, nosotros trabajamos codo a codo con ellas.
De hecho, todas las entidades que me han pedido reunión, que desde el minuto uno me he reunido con todas, todas, soy una persona muy, muy, muy accesible, tanto yo como mis directores generales, ninguna entidad podrá decirle que desde la conselleria no se le ha recibido o no se ha atendido sus peticiones.
Y es nuestra manera de trabajar.
Es decir, si usted tiene otra información que yo no tenga, pues sí que le agradecería que me lo dijera, porque, desde luego, a mí no me ha llegado, atiendo a todo el mundo.

Y termino con la señora Ruiz, a la que le agradezco el tono, pero no el fondo.
porque me parece preocupante, señora Ruiz, Me parece muy preocupante porque usted ha empezado con una frase muy preocupante, que usted hablaba de la deriva negacionista del Consell.
Cuidado, cuidado con lo que está diciendo, mucho cuidado porque estas palabras que usted quiere repetir como un mantra y que sabe que no son ciertas, pueden generar mucho peligro, precisamente las que usted dice que está protegiendo, que son las víctimas.

Las víctimas necesitan…, que tienen un Consell a su lado que les va a ayudar a salir del ciclo de la violencia, y en eso está en este Consell, y lo que no se puede generar es lo que están ustedes diciendo y repitiendo, porque lo que están haciendo ây ya lo dijo el otro día la señora Camarero en el Pleno de Las Cortesâ es muy peligroso porque están utilizando a las víctimas.

Así que mucho cuidado con lo que está diciendo usted de la deriva de negacionista del Consell.

Mire, efectivamente, hechos son amores y no buenas razones las que… Es que, como este señor me está señalando a no sé quién, yo le digo que las competencias, las competencias, de la lucha contra la violencia sobre la mujer las tiene la vicepresidenta Susana Camarero, la vicepresidenta segunda.
Es donde el presidente ha dejado las competencias para esta lucha.

Y hechos son amores, señoría, todas las políticas que estamos desarrollando en contra de lo que ustedes decían que estaban haciendo y que nos hemos encontrado, que era «cero zapatero».

Bueno, me dice usted que tenemos a las entidades enfadadas por impago.
Señora Ruiz, las entidades están cobrando, están cobrando al día, o sea, están todas absolutamente pagadas.

Me hablaba usted de las tablas salariales y de los contratos de los centros mujer.
Se lo voy a explicar por si no lo sabe.
Creo que lo sabe.
Mire, cuando nosotros llegamos al Consell, los centros mujer de Valencia, Castellón, Torrevieja y Denia estaban sin contrato, sin contrato, desde el año 2019, sin que se hubiese hecho absolutamente nada.
Se habían generado 18 millones de enriquecimiento injusto.
¿Esto qué significa?
Una dejadez absoluta, una ineficacia.
Y generaron inseguridad laboral y empresarial para todas las trabajadoras.

Estando en funciones el Consell del Botànic, el del PSOE con el Compromís, en funciones, en concreto el 7 de julio de 2023, deprisa y corriendo aprueban unos pliegos, ¿vale?
, los aprueban.
No hacen nada en cuatro años y deprisa y corriendo, estando en funciones, sacan unos pliegos, pliegos que encima estaban fatal hechos.
No solamente fueron impugnados por el tercer sector, porque estaban mal hechos los cálculos, sino que la prueba es que cuando se sacó a licitación quedaron desiertos.
De cuatro lotes, dos quedaron desiertos.
Es decir, tarde y mal.

Lotes que quedaron desiertos: los grandes centros Mujer 24 Horas, Valencia, Castellón y Alicante, los rurales de la provincia de Alicante, Torrevieja, Denia y Elda y el nuevo de Elche.
¿Cuáles hemos adjudicado?
Los rurales de Valencia y Castellón, que son Yátova, Xàtiva, Segorbe y San Mateo, a la empresa Atende, y la atención telefónica 24 horas a Atenzia.
Están todos los trámites administrativos, que efectivamente puedo coincidir con usted, yo que vengo también de la privada, los trámites administrativos, los tiempos de la administración no son los tiempos míos, pero son necesarios.
Tenemos que cumplir esos plazos y, en breve, podremos firmar los contratos de estos lotes que han sido adjudicados.

Me hablaba usted de la precariedad de las trabajadoras.
Efectivamente, de aquellos barros estos lodos, señoría.
Las trabajadoras, efectivamente, están cobrando en relación con las tablas salariales de los contratos que tenían adjudicados a las empresas, y hasta que no se realicen las nuevas licitaciones no pueden cobrar.
Y las nuevas licitaciones, ¿por qué no se han hecho?
Por lo que hizo el Consell del Botànic, por lo que le acabo de contar.
Si hubiesen trabajado bien, este problema no estaría, y las propias trabajadoras lo saben.

No obstante, afortunadamente, estamos buscando una solución.
Está bastante avanzada una solución en la que estamos trabajando, y es que dado que en breve se van a firmar los contratos con estas empresas que han resultado adjudicatarias, y en base a una equiparación salarial de todas las trabajadoras, ya contamos con informes favorables, y nos falta ver qué dice intervención, en fin, los trámites administrativos, y en base a eso vamos a poder intentar regularizar todo lo de las trabajadoras.

A ver, otra cuestión que me había dicho la señora Ruiz, el pacto.
En fin, el pacto.
Me sorprende porque el pacto finalizó en septiembre de 2022 y desde que finalizó, estando su gobierno en funciones, hasta mayo de 2023, que seguía su gobierno, ni se convocó ninguna reunión ni ustedes dijeron nada.
Nadie dijo nada.
Bueno.

Solamente estando en funciones y en campaña electoral, y para cubrir el expediente, desde luego, es cuando convocaron el pacto para decir que iban a externalizar…, a contratar a una empresa para que hiciera el pacto.
En fin, fíjese el trabajo que han hecho, contratar a una empresa para que haga el trabajo.
Muy bien.

Nosotros, nada más entrar en el gobierno, señoría, en concreto creo que fue en octubre de 2023, ya convocamos el pacto y lo que hicimos también fue incorporar al mismo a entidades o personas que creíamos que tenían mucho que decir en el pacto y que habían sido absolutamente obviadas por el Consell del Botànic, fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, ânada tienen que decir con el pactoâ el TSJ, la Audiencia Provincial.
Bueno, pues nosotros sí que les invitamos.
Se les otorgó un plazo para poder hacer alegaciones al pacto, para poder recibir propuestas, y en eso estamos.
Y ya que la empresa a la que ustedes contrataron ha tenido a bien, recientemente, en entregarnos el dosier, el trabajo externalizado, ya dijimos, y de hecho se lo dijimos a una reunión de la plataforma feminista, creo que se llama, que vinieron el otro día a reunirse con la vicepresidenta y que nos sacaron el tema, ya les dijimos que en breve se iba a convocar el pacto precisamente porque ya teníamos este estudio.

Me hablaba usted del Consell de les Dones.
Mire, el Consell de les Dones nosotros nada más llegar lo convocamos, cosa que ustedes en cuatro años hicieron una convocatoria.
Pero, bueno, entonces no les importaba el Consell de les Dones.
Es llegar nosotros y tiene una importancia brutal, importancia que nosotros podemos compartir.
De hecho, nosotros lo convocamos.

Allí se trató porque uno de los temas, además, de grupos de trabajo que salió fue el tema de los visados y de los planes de igualdad.
Estábamos nosotros trabajando, como he expuesto en mi exposición, para agilizar, porque al final lo que queremos es no poner palos en las ruedas a las empresas y a la igualdad y al final generar una sinergia a la que todo el mundo se pueda acoger y, entonces, cuando ya teníamos todas las alegaciones y un estudio hecho, se nos pidió por parte de los sindicatos que esto, antes de llevar al Consell de les Dones, que ya lo íbamos a convocar, lo pasáramos por la submesa de igualdad.
Bueno, pues nos pareció acertado.
Entonces, ya nos hemos reunido dos veces la submesa de igualdad con los sindicatos y con la CEV para consensuar el tema del visado y los planes de igualdad, y poder llevar ya un documento trabajado al Consell de les Dones.
En cuanto lo tengamos, que entiendo que no tardará.
Tenemos pendiente, creo que es para el mes de junio, otra submesa de igualdad, tenemos ya la fecha, estaremos en condiciones de convocar el Consell de les Dones.

Y creo que…, bueno, y luego tengo aquí apuntado que ha hablado usted de que qué estamos haciendo con política transversal.
Pues mire, algo que no se había hecho hasta ahora, quiero decir, es raro, efectivamente, que no hubiera una comisión interdepartamental.
Pues no la había y la hemos creado nosotros precisamente porque entendemos la igualdad como una política transversal.
Tienen que estar todas las consellerias unidas, hemos creado esta comisión que, por cierto, no estaba, no había absolutamente ningún tipo de transversalidad cuando nosotros llegamos.

Nada más y muchas gracias.

Si me he olvidado de alguna cuestión, que puede ser, creo que ahora tienen otro turno, me lo dicen.
Gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias, señora Quinzá.

Y para turno de réplica, la señora Ruiz, por tres minutos.

Cuando usted quiera.

La senyora Ruiz Escrig:

Molt bé.
Gràcies, presidenta.

Senyora Quinzá, vosté diu que li preocupa moltíssim que jo comence dient que vostés tenen una deriva al negacionisme i masclista.
Home!
, a mi me preocupa molt més que tota una secretària autonòmica d'Igualtat diga que no s'enrecorda si se llama plataforma d'igualtat a la Coordinadora Feminista que van anar a reunir-se amb vosté personalment i amb la consellera d'igualtat la pròpia setmana passada.
Això, a qui li preocupa és a mi.

I li recorde també que les dones que treballen en el Centre 24 Hores se queixen de vostés.
Li han fet un manifest a vostés i diuen que de vostés no tenen respostes i que de vostés estan fartes de les seues mentires, perquè vosté insistix en què li han incrementat el salari, i això és radicalment fals.
I, per cert, li recorde també que ens preocupa moltíssim que tanta preocupació per les dones víctimes de violència de gènere, li torne a insistir que porten mesos sense executar el milió d'euros que tenim de partida per a fons d'emergència a les dones víctimes de violència masclista.
No han executat ni una ajuda, i no ho dic jo, ho diuen les mateixes treballadores dels centres d'emergència 24 hores.

Una altra cosa a més li diré: que no n'hi havia política de transversalitat?
Que no n'hi ha política de transversalitat ara, senyora secretària autonòmica, que s'han carregat un programa europeu de Women's Legacy, i encara estic esperant a que vosté o la consellera diga alguna cosa.

I respecte al que vosté afirma de que tenen totes les deutes en regla.
Home, doncs, mire, això no és lo que a nosaltres ens transmeten les pròpies entitats que treballen en la diversitat.
En l'acció concertada en la diversitat ens traslladen que no cobren des de fa mesos.
De fet, vostés tenen factures amb un deute que supera els quatre milions i mig d'euros; superen els quatre milions i mig d'euros amb les entitats que treballen en la diversitat i, damunt, quan els pregunten…, sí, sí, ho diuen elles, eh?
, no ho diem nosaltres.
I quan els pregunten en les reunions què va a passar amb els seus concerts, vosaltres, vostés diuen un «nada» por respuesta.
Elles estan esperant a saber què passa amb els seus concerts.
Van a seguir renovant estos concerts?
Sí o no?
És molt senzill.
És que no n'hi ha més.
I no està contestant.

I li puc assegurar, senyora Quinzá, que vosté dirà lo que voldrà, però les entitats, les associacions, les treballadores i les empreses que tracten amb la seua conselleria els tenen a totes i a tots amb una percepció d'absoluta deixadesa en la seua gestió.
Perquè, per a començar, no donen respostes.
No donen respostes reals ni efectives.
No estan pagant vostés lo que deuen i quan paguen, paguen tard i malament.
Ningunegen a les entitats i estem vivint un seriós retrocés en polítiques de drets, també en polítiques d'LGTBI, perquè el seu director general està amenaçant a les pròpies entitats.
I tampoc ho diem nosaltres.
Ho diuen les díhuit entitats que han denunciat coaccions per part del seu director general.

Acabe.
Acabe demanant-li que, per favor, responga.
Acabe demanant-li que em responga als fons d'emergència dirigides a les víctimes de violència.
I acabe preguntant-li si vosté va a demanar al seu director general de Diversitat, si va a rectificar.

Gràcies.

La senyora presidenta:

Gràcies, senyora Ruiz.

Per a la rèplica del grup Socialista, només la senyora Peris, no?
Molt bé.

Quan vullga vosté.

La senyora Peris Cervera:

Gràcies, senyora presidenta.

Senyora Quinza, per algunes coses que vosté ha dit que jo crec que és important puntualitzar.

En primer lloc, Pacte valencià contra la violència masclista finalitzat a finals del 2022, acord en tots els agents de la necessitat de renovar i d'aprovar un segon pacte; unes organitzacions de dones i persones que han treballat i com vostés entren en el govern es troben les propostes i les accions que tenen de contemplar eixe segon pacte.
En tercer lloc, el contracte que li se fa a l'empresa no és per a fer el pacte, senyora Quinza.
És per a fer un diagnòstic, (algú diu: «Correcte.
») perquè el pacte i les propostes les fan les entitats que participen en el pacte.
Per lo tant, deuria ser més precisa.
Lo ben cert és que nou mesos després, el pacte, les mesures i les propostes les tenen baix d'un caixó, i li demane que el traga quant antes.

En segon lloc, vosté se pensa que les dones i les organitzacions de dones se queixen per vici?
És un poc lo que vosté ens ha vingut hui, hui a dir.
I en relació a la utilització de les víctimes, no se confonga.
Amplificar la crítica i la veu de les dones no és, com vosté ha dit, utilitzar a les víctimes sinó donar-los altaveu.
I vostés preferixen censurar al missatger i no diuen ni pío del missatge, no diuen ni pío del missatge, de la preocupació, de les propostes negacionistes que estan… que estan… que estan vostés duguent.

En relació als pressupostos, és que, mire, vosté em diu: «Los presupuestos jamás alcanzados.
Brutales».
Brutal ha sigut la paraula seua exacta.
I jo li dic tan brutales com que el 50 % del seu pressupost ve del Govern d'Espanya.
Aixina que si brutales ustedes, brutal, más brutal todavía el Gobierno de España.
O no és aixina, senyora Quinza?
El 54 % del pressupost que vosté gestiona, tant en igualtat com en violència, ve del Govern d'Espanya.
¡Inaudito!
Mai en la història, una àrea que és competència de la Generalitat té més pressupost el govern, el Govern d'Espanya.
Per tant, crec que estaria bé que ho controlara.

Centros crisis.
Mire, a finals del 2023 n'hi ha un acord d'ampliar el termini fins a finals del 2024.
Sap per què?
Perquè ninguna comunitat autònoma els havia ficat en marxa, a excepció de Madrid, que ja el tenia.
I en la Comunitat Valenciana n'hi havien tres propostes.
Per cert, en la premsa pot vore que un local que és de la Generalitat, que estava ocupat, crec que era Provida, per una organització en Castelló que no utilitzava, era el local que estava previst.
En qualsevol cas, senyora Quinza, cal ficar-los en marxa, cal ficar-los en marxa.

I acabaré dient-li -senyora presidenta, amb la benevolència que sempre té amb mi-, senyora Quinza, vosté no té un problema amb esta oposició en la matèria d'igualtat i violència de gènere, li ho garantisc i li ho torne a dir, per activa i per passiva, perquè les mesures que vosté ha anunciat són una línia de continuïtat del que han fet fins ara.
Vostés el problema sap on el tenen -i acabe?
El tenen dins del seu govern, amb els negacionistes amb qui governen.
I nosaltres el problema que tenim és el seu silenci i la seua covardia enfront d'eixos discursos.

Moltes gràcies.

La senyora presidenta:

Gràcies senyora Peris.

Y ya, para acabar, tendrá usted, señora Quinzá, por tiempo de tres minutos, para poder aludir a las cosas que se le han dicho.

Cuando usted quiera.

La senyora secretària autonòmica d'Igualtat i Diversitat:

Muchas gracias, señora presidenta.

Señora Peris, Quinzá.
(La senyora Peris, amb el micròfon desconnectat, diu: «Quinzá, perdón».
Veus i rialles) No, no, no pasa nada.
Quinzá.
No pasa nada, no tenía por qué saberlo, pero que se lo aclaro.

A ver, bueno, perdóneme, señora Ruiz, no sabía si plataforma feminista, coordinadora feminista… Tampoco creo que sea tan grave ni que ponga en brete todas las políticas el no haber acertado con el nombre de coordinadora o plataforma, sinceramente.

Me dice usted que las mujeres que trabajan en los centros 24 horas se quejan.
Pues, dígame usted quiénes son las que se están quejando, porque nosotros nos reunimos con ellas y no nos dicen.
El comisionado está en permanente contacto, en permanente contacto, cosa que, por cierto, ustedes no hacían, porque se sorprendieron muchísimo cuando nosotros fuimos a visitar, se sorprendían muchísimo.
Es que si quiere… Mire, yo porque no quiero entrar, no quiero entrar en lo que nosotros nos hemos encontrado cuando hemos llegado, ¿eh?
Es que es muy grave.
Es que es muy grave.
Es que ustedes no se hablaban con ustedes.
Quiero decir, es que no se hablaba la secretaria autonómica con los directores generales.
Pero es que entre los propios directores generales no se hablaban, es que habían levantado unos muros en los… que eran…; bueno, aquí están los directores generales que se lo pueden decir, pero cualquier trabajador de la cuarta planta, que es donde se ubican todos los de mi secretaría autonómica.
Oiga, de verdad, es que me obligan a decirlo, porque hasta ahora no lo he querido decir, pero es que lo que hemos encontrado era muy grave y más en una secretaría autonómica como la mía, que lleva unas políticas tan delicadas para las personas.

Dicho lo cual, que se quejan las mujeres de los centros mujer trabajadora 24 horas, no es cierto.
(Remors) Perdone, sí.
Que ese escrito, que lo sé porque yo también lo he recibido, bueno, no lo firman las trabajadoras de los centros Mujer 24 Horas.
(Veus) No, no, no, no.
Dígame qué nombres y apellidos de personas están firmando eso.
A lo mejor se lo han dicho a usted, a mí, desde luego, no.
Y, si se lo han dicho, me gustaría saberlo para reunirme con ellas, pero me lo dice.

Efectivamente tienen razón las trabajadoras con el tema de las tablas salariales y nosotras se la damos, si somos las que estamos buscando la solución.
Pero es que el problema lo han generado ustedes, oiga, es que es lo que me parece surrealista es que lo que generan ustedes encima… Quiero decir, por lo menos tengan la decencia de callarse, porque lo han generado ustedes.
Ya que estamos intentando solventarlo, ayuden, apoyen, no pongan palos en las ruedas.

Dice usted que no se ha ejecutado el dinero del fondo de emergencia, eso ya se lo ha comentado antes al director general.
Pues, sinceramente, el presupuesto al milímetro no me lo sé, pero yo sé que el director general se lo he dicho en los pasillos, porque le he oído.
No obstante, me lo ha vuelto a decir.
Me dice que las ayudas de emergencia se están respondiendo de forma adecuada, que, además, en el plan Simplifica vamos a reducir los plazos, que son ahora 15 días de emergencia, porque antes se tardaban meses en resolver.
Entonces, estamos no solamente ayudando, estamos ayudando a simplificar esos trámites.

Bueno, continúo, perdón porque es que me estoy pasando.
(Se sent una veu que diu: «No, no.
Tranquila, tranquila»).
Que no damos respuestas… Bueno, los Orienta, pues si van a seguir; pues, oiga, ustedes ya nos blindaron el contrato con Orienta hasta noviembre del 2025.
Quiero decir, no sé qué duda tienen.
Lo que pasa es que…, es lo que han dicho ustedes.
Entonces, no sé, en fin, no entiendo.

Está diciendo usted el pacto, que tenemos la propuesta nueve meses en un cajón.
Oiga, es que vuelve usted a mentir y perdone que se lo diga con estas palabras.
En primer lugar, nueve meses son los que nosotros llegamos al Consell.
Cuando nosotros llegamos al Consell, todavía no estaba ese trabajo que habían encargado ustedes; nos llegó no hace demasiado.
Aun así, habíamos convocado el pacto para decirles a todos: señores, este contrato está en marcha; en cuanto lo tengamos, les convocaremos.
Además, dimos cabida a otras -ya he dicho-, a otras entidades importantes que entendíamos que tenían que tener voz dentro del pacto.
Eso es lo que estamos haciendo.
Pero me sorprende más que se preocupen tanto por el pacto, porque el pacto de estado, el de estado, está vencido también desde 2022, no se les oye ni dicen nada y no han hecho nada.
Es más, sí que han hecho, esta semana convocaron -de hecho, iba a ir el comisionado- y, diez minutos antes de la reunión, mandaron un mail diciendo que se desconvocaba, por supuesto, sin ningún tipo de razón ni explicación, que desconvocaban y aquí paz y allá gloria, oiga, y no les he oído ustedes decir nada.
El pacto de estado vencido y no se ha hecho nada y convocan y desconvocan no dando siquiera ni una explicación que, quiero decir, que ya un tema por educación.

Y, luego, señora Peris, me sorprende, me sorprende que usted habla con que les está dando altavoz en las víctimas.
Vamos, me parece muy osado que usted se arrogue la representatividad de las víctimas de la violencia… (Veus) Sí, perdone, ha dicho usted que daba… (Veus)

De todas maneras, yo no quiero terminar… Mire, yo quiero terminar con un mensaje positivo, porque lo dice siempre la vicepresidenta Susana Camarero y el presidente Mazón y yo no tengo más que incidir en ello.
A ver, el tema de violencia contra las mujeres es un tema grave, es un tema importante, es un tema que tiene que ser un pacto de estado, señorías.
Al final, las víctimas lo que quieren es que sepan que tienen un Consell que les puede ayudar a salir del ciclo de la violencia.
Nosotros tenemos esas competencias y, dentro de esas competencias, tenemos todos los mecanismos, todos, para ayudar a las víctimas a salir y muchas veces… Por eso estamos enfocando también, como también ha explicado la señora Camarero, en los entornos.
Porque nosotros podemos ayudar a las víctimas, pero no podemos ayudarlas si las víctimas no nos dicen que necesitan ayuda; de ahí a llamar a los entornos, que nos digan, que nos pongan en alerta, porque se puede salir del ciclo de la violencia.
Pero como no se va a salir es con los mensajes que ustedes están dando porque, efectivamente, al final les trasladan incertidumbre.
Y, al final, tenemos que estar todos a una, señorías, y lo que yo les pido es seriedad en este tema.
En este campo nos van a encontrar siempre desde el diálogo y desde el consenso.

Nada más y muchas gracias.

La senyora presidenta:

Muchas gracias por su comparecencia, señora Quinzá, y a todos ustedes.

Y, como no hay más, se levanta la sesión.

Muchas gracias.

(S'alça la reunió a les 12 hores i 12 minuts)