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Comissió de Política Social, Ocupació i Polítiques d'Igualtat realitzada el dia 19 de novembre de 2014.
Comença la reunió a les 10 hores i 40 minuts.
Presideix la diputada senyora María Carmen Amorós Granell.
Reunió número 16.

La senyora vicepresidenta:

Si les parece, vamos a comenzar dando paso…, (veus) dando paso a la señora secretaria para que pase lista y veamos si hay cuórum.

(La secretària passa llista per tal de comprovar si hi ha quòrum)

Muchas gracias, señora secretaria.

Bien.
Damos la bienvenida a la secretaria autonómica, Lucía.
Gracias por estar nuevamente un día aquí con todos nosotros para contestar a todas las cuestiones que así soliciten.
Muchas gracias.

Bien.
Pues pasamos al segundo punto del orden del día, que es… El primer punto del orden del día, que es la pregunta número mil trescientos… (Veus) Perdón.
Estamos hoy haciendo las cosas un poco así…

Primer punto, que es la lectura y aprobación, en su caso, del acta de la reunión anterior.
Si nadie dice nada, se dará por aprobada.
(Pausa)

Preguntes

La senyora vicepresidenta:

Bien.
Pues ahora sí ya, segundo punto del orden del día.
Comenzamos con la pregunta número 1.
393, formulada por la diputada Modesta Salazar Agulló, del Grupo Parlamentario Socialista, en este caso, a la secretaria autonómica, señora Lucía Cerón, sobre la aplicación de la ley integral de violencia de género.

Tiene la palabra por cinco minutos.

La senyora Salazar Agulló:

Buenos días.

Señoras y señores diputados.

Señora Cerón, ¿qué valoración realiza la conselleria sobre la aplicación de la Ley integral de violencia de género, que cumplirá en diciembre próximo una década desde su aprobación?

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Salazar.

Tiene la palabra la señora Cerón por cinco minutos.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Muy bien.
Muchas gracias, señora vicepresidenta.

Señoras y señores diputados.

Señora Salazar, la verdad es que en un momento…, fue necesaria en su momento -o sea, hace efectivamente una década-, fue necesaria la promulgación de una ley que protegiera a las víctimas de la violencia sobre la mujer y se estableciera un conjunto integral de medidas que abarcaran desde la prevención hasta la atención, una vez producidos los hechos.

Indudablemente, esta Ley 1/2004 fue un importante avance en la lucha para la erradicación de la violencia, ya que, por su carácter, extendía las medidas previstas en la misma a todo el territorio nacional.

Sin embargo, no debemos olvidar, y no debe olvidar su señoría, que antes también de esta ley orgánica ya existían leyes autonómicas que regulaban esta materia.
Podemos citar la Ley 5/2001, de Castilla-La Mancha, la Ley foral 22/2002, la Ley 16/2003 de las Islas Canarias o la Ley de Cantabria 1/2004.

La ley orgánica a la que su señoría ha hecho referencia, la 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género, constituyó la verdad es que un hito al poner al alcance de todas las mujeres españolas una serie de instrumentos de prevención, protección, atención y sanción, que antes que, desde luego, se encontraban totalmente dispersos.

Propició la cooperación institucional en cuanto al tratamiento de la violencia, contribuyó a dar visibilidad a la problemática que supone y a las mujeres, desde luego, que a diario la sufren.

También se constituyó en el marco de referencia para las comunidades autónomas que no habían legislado aún sobre la materia y que posteriormente a la ley orgánica citada han promulgado sus respectivas leyes, que amplían, en la mayoría de los casos, las medidas que se fijan en la legislación.

Para una valoración del cumplimiento de esta ley a nivel nacional, me remito al informe del Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales, de junio de 2013, del que puedo facilitar una copa a su señoría si no ha tenido ocasión de leerlo.

Mi valoración personal sobre la aplicación de esta ley es, como no puede ser de otra forma, positiva, aun cuando, desde luego, es susceptible, como todas las normas, de una mejora y una actualización.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Tiene la palabra la señora Salazar por cinco minutos, porque no ha utilizado su tiempo.

La senyora Salazar Agulló:

Muchas gracias, señora Cerón.

Evidentemente, vamos a empezar por estar de acuerdo en lo que para la Conselleria de Sanidad, y en este caso, por la titular, que está hoy aquí con nosotros, afirma que constituyó un hito importante y un instrumento para la prevención y protección de las mujeres que sufren la violencia de género.

Yo quiero, en primer lugar, decir, como es habitual, que quiero mostrar mi enérgico rechazo porque las Cortes hayan prescindido de tener la comisión de mujer y políticas de igualdad.
Creo que es un retroceso que no se justifica económicamente, sino solo desde el punto de vista ideológico.

Quiero también decir que echamos en falta la presencia en esta cámara, en estas comisiones de mujer y políticas de igualdad de la señora consellera de Bienestar Social, pero no nos sorprende, no nos extraña, porque entendemos que es la estrategia que está utilizando el Partido Popular, tanto a nivel nacional como en sus parlamentos autonómicos, de no visibilizar el problema de las mujeres víctimas de violencia de género, de querer de alguna forma esconder este problema y no dar la cara.

Mire, yo quiero dejar claro en esta cámara y ante la ciudadanía que la ley integral 1/2004, efectivamente, fue un hito sin precedentes.
Fue un revulsivo importante respecto al tratamiento de la violencia de género en todos sus aspectos y se ha consolidado como un modelo internacional.

Recientemente, el pasado 15 de octubre fue premiada en Ginebra con una de las menciones de honor del premio de políticas de futuro que las instituciones ONU Mujeres, World Future Council y la Unión Interparlamentaria conceden a las mejores leyes y políticas del mundo que persiguen poner fin a la violencia ejercida contra las mujeres y las niñas.

Es decir, tenemos que acudir fuera de nuestras fronteras en muchas de las ocasiones para que nuestras leyes gocen de un reconocimiento importante.

Pero siendo importante, como es esta ley, también es importante dejar claro que diez años de andadura de la ley han servido para desmontar algunos de los prejuicios de los muchos detractores de esta ley, como son las llamadas denuncias falsas.

La última memoria de la Fiscalía General del Estado lo deja absolutamente claro.
Suponen un 0,018% el número de denuncias falsas en materia de violencia sobre la mujer.
Cualquier comparación con denuncias falsas por accidentes respecto al cobro de indemnizaciones de aseguradoras, como puede imaginar, lo deja en un número meramente anecdótico.

Sin embargo, esta ley precisa sobre todo de una voluntad política y de un amplio consenso social y político para llevarlo a cabo.

Solo en el mes de agosto, 8 mujeres han sido asesinadas por sus parejas o exparejas.
Ha sido un mes de agosto absolutamente trágico.
Llevamos 44 mujeres asesinadas de manera directa a manos de sus parejas o exparejas, creo que 5 en la Comunidad Valenciana.

La última semana, en la ciudad de Elche, una mujer sufrió un atentado mediante un sofisticado sistema adosado al reposacabezas de su coche, que podía haberle hecho estallar por los aires a ella y a sus pequeñas, que en ese momento no estaban allí con ella.
Afortunadamente, salvo la vida.
Pero lo más triste es que esta mujer negaba y niega que sea violencia de género, porque una de las características de las víctimas es no reconocer su propia situación.

Esta ley requiere dinero, requiere presupuestos, requiere presupuestos que se han recortado.
Solo en esta legislatura a nivel estatal, el 33% ha sido recortado.
El 22% desde la llegada al gobierno del Partido Popular.

Una ley que está amenazada también por otras reformas que el Partido Popular está llevando a cabo, como la ley Wert o la ley de la reforma local, que va a alejar los servicios públicos de la atención a las mujeres y va a suprimir la detección, la denuncia y el apoyo.

Un mensaje trasladamos a las mujeres para que denuncien, porque denunciar protege, cuando todos abemos que les cuesta muchísimo denunciar, porque no se cumplen las órdenes de alejamiento, porque llegan tarde los recursos, porque las informaciones que se dan a través del 016 y otros servicios no son las correctas.
Las mujeres no se sienten respaldadas.

Creemos que esta ley que cumple diez años necesita más voluntad política por parte del Partido Popular, pero, sobre todo, necesita recursos.
No es posible que se haya recortado el 33% también en información, en prevención, en sensibilización, y que el Consell de la Generalitat valenciana, desde el año 2010, no hay hecho ni una sola…, ni un solo euro haya sido dedicado a las campañas de prevención.

Queremos que se comprometan en el futuro para que en los presupuestos próximos del año 2015, la violencia de género y la presencia de la consellera en estas Cortes Valencianas dé de alguna forma visibilidad y respaldo político de que ustedes, de que el Partido Popular…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, señora Salazar.

La senyora Salazar Agulló:

…está detrás y está al lado de las víctimas de violencia de género y está con la sociedad valenciana, que quiere una sociedad libre de violencia.

Muchas gracias, señora presidenta.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Salazar.

Tiene la palabra la señora Cerón por espacio de tres minutos.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Gracias, señora vicepresidenta.

Señoras y señores diputados.

Señora Salazar, la verdad es que no podemos valorar el cumplimiento de una ley tomando como referencia el número de víctimas, puesto que esto equivaldría a decir que en aquellas comunidades autónomas con mayor número de víctimas se incumple la ley o que esta se aplica de una forma deficiente respecto a aquellas en las que el número de víctimas es inferior o no hay víctimas.

A día de hoy no está claro por qué el número de víctimas de violencia aumenta, pese a la legislación estatal y autonómica.

Usted habla de una voluntad política y social.
Nosotros la tenemos.
Yo en las comisiones que he intervenido aquí, además a preguntas de su señoría, siempre he dicho lo mismo.
Los recursos están, se informa a las mujeres, se hacen campañas de sensibilización, se intenta llegar… Yo…, y me va a permitir decir que el límite entre lo que pueden y no pueden hacer es algo que deben realizar las mujeres.
Nosotros podemos llegar hasta la puerta de la mujer.

Podemos llegar hasta la puerta de la mujer, llamar, decir, «estamos aquí, tenemos estos recursos de centro Mujer 24 Horas, tenemos el teléfono, creemos que está sufriendo maltrato, tienes a tú disposición Delegación de Gobierno, la administración autonómica, la administración local y te podemos ayudar».
Pero, claro, cuando una persona entra en su casa y cierra la puerta, ella es la que tiene que valorar qué es lo que quiere o puede hacer.

Yo, las veces que he acudido a las centros 24 horas, pues siempre aprendes algo nuevo.
Y los técnicos, que no son políticos, que están en los propios centros dicen que una mujer víctima de violencia no va una sino va cinco veces a enterarse, hasta que a la quinta vez puede, efectivamente, asegurarse de que de verdad es víctima de violencia.

Creo que la evolución, desde luego, de las cifras de muerte por violencia sobre la mujer y su distribución geográfica debería invitarnos, desde luego, a un debate reflexivo y constructivo sobre una posible modificación de la Ley orgánica 1/2004 para adaptarla.

Estamos, desde luego, ante una cuestión que afecta a toda la sociedad española y a todos los grupos políticos.
Y, desde luego, estoy con usted en que de verdad tenemos que intervenir todos a una para erradicar esta verdadera lacra social que afecta a las mujeres.

En julio, concretamente, de 2014, en la conferencia sectorial de igualdad se anunció, que hay en Madrid, se anunció la intención de realizar un balance de la aplicación de la ley integral con motivo de su décimo aniversario en su promulgación.
Para ello, y partiendo del informe elaborado en el 2013, se está procediendo a actualizar el informe anteriormente, que se le pondrá a su disposición.

Reitero que valoro, como miembro del gobierno, valoro positivamente la ley, puesto que se regularizan unas situaciones, se da la posibilidad a las mujeres de decir que estamos aquí y se realizan, efectivamente, como posteriormente en algunas de las comisiones que voy a intervenir, tendré ocasión de informar, de las campañas de visualización y las campañas de sensibilización que se están haciendo.

Como mujer, en tanto en cuanto, efectivamente, en la Comunidad Valenciana…, y en el resto de España, 8, y en la Comunidad Valenciana 4, pues valoro que la ley, efectivamente, tiene que seguir adelante para que esta…, para que no exista ninguna muerte más.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, secretaria autonómica.

Pasamos a la pregunta número 1.
394, formulada por la diputada Modesta Salazar, del Grupo Parlamentario Socialista, sobre la atención a las mujeres víctimas de la violencia de género.

Tiene la palabra la señora Salazar por cinco minutos.

La senyora Salazar Agulló:

Muchas gracias, señora presidenta.

Señora secretaria autonómica, ¿durante el año 2014, y en relación a nuestra comunidad, se han convocado mesas de coordinación para evaluar la atención recibida por parte de las mujeres víctimas de violencia de género que finalmente fueron asesinadas?
¿Cuántas, en qué fechas, dónde, quiénes participaron y cuáles han sido sus conclusiones?

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Salazar.

Tiene la palabra la secretaria autonómica por cinco minutos.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Señora vicepresidenta, gracias.

Señoras y señores diputados.

Efectivamente, durante el año 2014, como he dicho anteriormente en la anterior pregunta oral, han sido 4, 4 concretamente, mujeres las que han perdido la vida en la Comunidad Valenciana por una violencia ejercida en manos de sus parejas o de sus maridos.

Respondiendo a su pregunta, no se han convocado mesas de coordinación para hacer una evaluación correcta de los casos de violencia, ver la coordinación que se ha realizado, si habían o no habían acudido a juzgados, habían acudido o no a los centros 24 horas o habían usado cualquier de los medios que La Generalitat o la Comunidad Valenciana pone a su disposición.

Y no se ha realizado porque ninguna de ellas había presentado denuncia.
Esto, hilando con la anterior pregunta, es lo que le comentamos.
Nosotros la única lucha que tenemos que hacer es de verdad por combatir esa reacción de la mujer a considerar que lo que ocurre en su casa es un problema de ella, solo y exclusivamente.
Es un problema de todos.
Nosotros ponemos a su disposición todos los recursos, pero son ellas que las que tienen que dar el paso.

Por tanto, estas mesas de coordinación no se han creado porque no había ningún tipo de denuncia, ningún tipo de actuación había que coordinar.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Tiene la palabra la señora Salazar por cinco minutos.

La senyora Salazar Agulló:

Señora secretaria autonómica, me parece muy grave lo que está usted diciendo, y es que está dejando toda la responsabilidad detrás de la mujer, toda, toda absolutamente la deja en manos de la mujer.
La mujer es la culpable de que la maten, la mujer es la culpable de que vayan detrás de ella, la mujer es la culpable porque va y pone denuncia y luego la retirada.
¡20, 20, 20, 20, 20!
denuncias puso una mujer antes de ser asesinada.
Ocurrió en Cataluña, pero me da absolutamente igual.

Las mujeres víctimas de violencia de género en muchos casos no saben que lo son, pero es que cuando saben que lo son, su subsistencia, la de sus hijos depende, depende de algo tan sencillo como es tener una casa, como es tener un sueldo, como es tener una serie de recursos mínimos para poder hacer frente al día a día.
Y la mujer no tiene garantía de todo esto, porque está…, tiene unas tasas de desempleo mucho más elevadas que los hombres, un empleo muy precario.
El cuidado de los niños, de los dependientes, todo depende de ella.
Necesitamos medidas, medidas transversales que ayuden a las mujeres.
No podemos decirle: «Denuncia y punto, y te vas a tu casa.
»

Le voy a decir todos los ejemplos que me dé tiempo, que me permita el tiempo en estas Cortes a explicarle.

Mire, este verano, una mujer estaba sufriendo un ataque, una agresión, llamaron a la policía nacional y el policía nacional no tuvo en cuenta la gravedad del tema y no mandó ningún vehículo.
Sucedió en Benidorm.
Gracias a la intervención de los vecinos, la mujer pudo salvar la vida.

Tenemos otra mujer que ha sufrido lo que ha sido una violación y va a su ayuntamiento y le dicen que, bueno, que esto de la violación, esto no es tan grave, que tampoco pasa nada.
Tiene un juicio…, tiene una orden de alejamiento y no le llega el dispositivo para poder estar protegida.
Ahora después le daré el caso.

Otra mujer ha sufrido por parte de su cuñado presión y acoso telefónico.
Le decimos que llame al 016 y le dicen que le han pasado con el Centro Mujer de Alicante pidiéndole que enfocase el asunto desde violencia de pareja, pues es lo único que atienden.
«Me ha atendido una persona que te trataba igual que las máquinas de las telefonías cuando llamas para preguntar algo.
Y me ha vuelto a reiterar la realidad de que hasta que no hay una paliza por medio, la ley no actúa.
» ¡Qué lejos de la realidad todo este entramado de supuesta protección a la mujer!
Quisiera saber a quién le pagan el sueldo los presupuestos destinados a este tema.
Este es otro caso.

Otra persona que está sufriendo… Lamento traerles lo que las personas nos hacen llegar de su situación.
(Veus) Quiero decir, si nosotras… (Veus) No, no nos ha interrumpido que no refleja este micro los sonidos que están haciendo.
Pero yo quiero que conste que aquí está pareciendo como estamos trayendo algo muy feo y muy desagradable.
Y feo y desagradable es la situación que tienen todas estas mujeres que acuden a los ayuntamientos, llaman al 016 y no están atendidas como se merecen, no están protegidas.

Y luego, la señora secretaria autonómica dice que lo que tienen que hacer las mujeres es que si no denuncia, es que si no se enteran… Vamos a ver.
Es que la cosa es más grave.

Este verano un conjunto de entidades aquí valencianas entregaron en las Cortes un escrito pidiendo que se adoptaran medidas eficaces para el erradicación de la violencia de género.
Hay muchos de esos aspectos…, y entre ellos, habla de tomar medidas para combatir la feminización de la pobreza.

El informe sombra de la Cedaw, de la Convención para la eliminación de toda discriminación contra las mujeres de Naciones Unidas, expone que «a pesar de los avances que supuso la ley que hemos traído aquí, la ley integral de violencia de género, esta ley no ha tenido ni el desarrollo normativo ni el presupuesto necesaria para su desarrollo e implementación».

Creo que el organismo de las Naciones Unidas, la Cedaw, es un organismo de especial relevancia y de especial seriedad en sus conclusiones.
Explican que se ha reducido muchísimo los recursos humanos, las horas de trabajo, las oficinas de atención a las víctimas del delito, que han pasado de 48 en 2011 a 17.

Las organizaciones alertan de la disminución de ayudas del artículo 17 de la ley.
58 mujeres, según la memoria, según estos presupuestos, que por vez primera en la historia de la Generalitat valenciana vienen con perspectiva de género y que solo contiene una descripción de las actividades que se han ido realizando en el último año.

Se han suprimido viviendas tuteladas, señora consellera, y usted lo sabe.
No existen centros de recuperación integral de las mujeres, como establecía la ley, que debía haber uno al menos por cada 200.
000 habitantes.
Y lo que es peor, la ley valenciana de violencia contra la mujer hace aguas, no se hace ninguna actividad para las mujeres víctimas de trata, ni la mutilación genital femenina.

No se está trabajando como es debido en la prevención de los abusos sexuales.
Hoy es el día mundial de la prevención del abuso…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, señora Salazar.

La senyora Salazar Agulló:

…sexual infantil.
¿Han preparado alguna actividad?

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Salazar.

Tiene la palabra la secretaria autonómica por tres minutos.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Muy bien.
Muchas gracias, señora vicepresidenta.

Señores y señoras diputadas.

Señora Salazar, si he dado la sensación de que consideraba que eran las mujeres, con frivolidad, que eran las mujeres las que tendrían…, que no es nuestra responsabilidad, pues creo que me he debido expresar mal.

Yo parto de que la responsabilidad, efectivamente, de poner al alcance de la mujer todo, todo, todo…, toda la carne en el asador, desde luego, es de la administración autonómica y de la administración local, que tenemos una coordinación, junto con la delegación del gobierno.

Se hacen protocolos con todos los ministerios implicados -ministerio de sanidad, de servicios sociales, ministerio de igualdad, todos-, con las unidades de violencia de género, y hacemos una coordinación, una y veinte veces al año, las veces que sean necesarias.

Yo no dudo de sus problemas ni dudo, efectivamente…, porque no lo dudo.
Cada mujer interpreta un poco su realidad.
Yo lo que sí que puedo decirle, porque de verdad no dudo para nada de usted, además se lo digo de corazón, es que si una mujer ha sido violada, no puede ir a un ayuntamiento, no puede, no debe ir a un ayuntamiento.
Lo que debe ir es a la policía, punto primero, y, desde luego, al hospital para que le hagan… (Veus) ¡Ah!
, es como había… Perdón.
Entonces, la he debido interpretar mal.
(Veus)

Mire, si una mujer acude, se lo digo ya además de verdad que por experiencia, porque además desgraciadamente, o afortunadamente, yo he estado en los dos lados de la mesa.
Entonces, yo, mi vivencia de veinte años en un juzgado, y además pionero, de víctimas de violencia de género, me hace poder decir las cosas que yo le quiero comentar.

Cuando una mujer acude a un hospital y dice que ha sido objeto de violación, se abre un protocolo urgente, urgente, y eso son los hospitales.
No hablamos de carácter político ninguno.
Es decir, el médico que la atiende abre un protocolo, lo mismo que cuando hay un maltrato en un menor.
El protocolo pasa inmediatamente al juzgado y el juzgado, si ve que el informe del hospital es si hay penetración, si no hay penetración, si hay rasguños, si no hay rasguños, si hay golpes, producen a la detención inmediata.
Yo no sé el caso concreto ese.
A mí me gustaría que usted me lo pasara, yo lo analizo y lo veo.

Referente a la policía local, mire, tampoco lo dudo, pero yo sé que a través de la delegación de gobierno, y por los protocolos que hay, la policía sabe lo que tiene que hacer.
Además, tienen en estos temas un cuidado exquisito.
Recientemente, no sé en qué, porque no me quedo cuando veo los medios de comunicación, pero creo que era en un pueblo de Andalucía, la propia policía local, sus horas voluntarias, es decir, cuando no estaban trabajando, ejercían para poder ayudar a las mujeres.

Entonces, no es que me cueste trabajo creer, pero, bueno, yo creo que si la actuación de un policía o de un determinado número de teléfono, el 016, no se ha dado la respuesta que esa mujer considera, yo dejo abiertas las puertas de la dirección general de la conselleria y de mi propio despacho para que a mí me lo comenten, y yo le garantizo que en veinticuatro horas eso estará resuelto.

Yo lo que quiero…, porque usted hablaba de que parecería que no hacemos nada.
Yo lo quiero informar, porque creo que este es el lugar donde tenemos que informarle.
(Veus) Si me deja tres minutos… ¿Podríamos?
(La vicepresidenta parla amb el micròfon desconnectat) Bueno.
Mire, yo simplemente…

Yo le comento, yo le comento.
Mire, tenemos, primero, estoy en… (Veus)

La senyora vicepresidenta:

Luego tiene que haber… Vamos a ver.
Esto no es si yo dejo, luego me dejan.
Parecemos los niños de patio de colegio.
(Veus) Mire, si usted quiere, señoría, que le explique todo lo que tenga que explicar, pues me parece bien.
Si no, yo cortaré en este momento y no habrá ninguna otra réplica.
Lo que ustedes decidan, señorías.
¿Decide que termine la señora secretaria autonómica?
¿No?
Sigan ustedes.
¿Les parece bien?
O yo, desde luego, el tiempo ha finalizado y lo corto en este momento.
(Veus)

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Pues nada.
Gracias, señora diputada.
Intentaré alargar en un momento.

Mire, nosotros tenemos la página web sinmaltrato, llevamos acciones preventivas, divulgativas y formativas.
En una de las últimas comisiones, que además me quedó mucho lo que usted me dijo, porque me hablaba de campañas de sensibilización y prevención, pues mire, hemos creado concretamente estudios… Hemos sacado -el primer año este ha sido que no ha tenido publicidad, porque parece que eso no tiene publicidad- concretamente una primera edición de premios 25 de noviembre, que es para estudios y trabajos de investigación en materia de erradicación de la violencia sobre la mujer.
Es decir, a través de este premio lo que damos es voluntad a la ciudadanía para que, consiguiendo, efectivamente, un premio, puedan ayudarnos a llegar a, efectivamente, a cada una de las mujeres, por si a nosotros se nos ha pasado algo.

Hacemos campañas de sensibilización en los institutos, acuden los técnicos nuestros, porque entendemos que es ahí donde la violencia de género empieza a erradicar.

Destacaré también en el 25 de noviembre, día internacional… Hablo de los centros 24 horas, ustedes ya lo conocen.
Creo que el tratamiento es exquisito, el que hacen con las mujeres, porque para eso están preparados.
Puede ser, y no le digo que no, que en algún momento alguna mujer no se haya sentido atendida como debiera.
Puede ser, puede ser.

Destaco en el 25 de noviembre, que están todas sus señorías invitadas, como consecuencia del Día Internacional de la Eliminación de Violencia de Género, tenemos el segundo año la ruta del comercio comprometido.
¿Esto qué es?
Que se visualiza a través de determinados centros comerciales o bares, que se realiza en puntos estratégicos.
Se dan en Valencia los días 20, 21 en la plaza de Pinazos y 25 en la calle de las Cestas.
También en Alicante y en Castellón, el día 22 un acto de dinamización, es decir, que tendrá lugar al aire libre, con bailes, donde las mujeres tendrán la oportunidad de encontrarse, de hacer un punto, no solamente…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, señora Cerón.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

…las víctimas de violencia de género, sino también cualquiera de nosotras.

Yo, lo que sí que simplemente le diría que se quede, por favor, con que el último estudio europeo queda patente que en nuestro país, el 83% de las mujeres han visto y saben lo que es una campaña contra violencia de género.

También les invito a que vayan a la…, a los premios…, son premios donde menores hacen fotografías de mujeres que han sufrido víctimas de violencia y recorren todos los ayuntamientos de nuestra comunidad y van los chavales de los institutos a verla.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora secretaria autonómica.

Compareixença de la consellera de Benestar Social, que fa la secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat, senyora Lucía Cerón Hernández, per a explicar la valoració de la conselleria del programa d'ajudes dirigides a l'elaboració i la implantació de plans d'igualtat en les empreses valencianes, sol·licitada pel Grup Parlamentari Compromís (RE número 89.
357), a la qual s'acumula la sol·licitada, a petició pròpia, per la secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat per a informar sobre l'elaboració i implantació dels plans d'igualtat en empreses de la Comunitat Valenciana (RE número 93.
576)

La senyora vicepresidenta:

Bien.
Finalizadas las preguntas, pasamos al punto número 3, que es la comparecencia de la consellera de Bienestar Social para explicar la valoración de la conselleria del programa de ayudas dirigidas a la elaboración y la implantación de planes de igualdad en las empresas valencianas, solicitada por el Grupo Parlamentario Compromís; acumulada con la comparecencia de la secretaria autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad para informar sobre la elaboración e implantación de los planes de igualdad en empresas de la Comunidad Valenciana, solicitada a petición propia.

Tiene la palabra la señora secretaria autonómica sin límite de tiempo.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Señoras y señores diputados.

Gracias, señora vicepresidenta.

Desde la administración autonómica hemos tenido siempre, y hemos querido tener, una especial sensibilidad que nos ha llevado a adoptar un conjunto de medidas en el ámbito laboral, tanto para favorecer la incorporación de mujeres como para evitar cualquier tipo de discriminación y desigualdad.

Desde el año 1997 estamos trabajando en la implantación y desarrollo de políticas de igualdad a través de los sucesivos planes de igualdad de oportunidades.
Durante estos años hemos ido estableciendo medidas para fomentar la permanencia de la mujer en el puesto de trabajo y procurar, desde luego, su promoción para ocupar puestos de responsabilidad y toma de decisión.

He de hacer especial mención a la Ley 9/2003, de 2 de abril, de Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres de la Comunidad Valenciana.
Con ella, esta administración otorgó el reconocimiento legal e incorporó al orden jurídico una serie de medidas y garantías en el ámbito de la comunidad dirigidas a la eliminación de la discriminación y al ejercicio de los derechos y libertades sobre la base de la igualdad entre hombre y mujeres.

Precisamente esta ley considera de máxima importancia las actuaciones en el ámbito laboral, y entre ellas, el establecimiento de la necesidad de incentivar a aquellas empresas de la comunidad que implanten planes de igualdad dentro de su organización, y ello cobra especial relevancia.

Estos planes, como en alguna ocasión he tenido ocasión de comentárselo a sus señorías, cobran una importancia a la hora de, efectivamente, entrar la mujer en el mercado laboral.
También tenemos que incorporar medidas innovadoras que hagan realidad la igualdad dentro de la empresa, proporcionando además de servicios que faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Para tener un reconocimiento público los planes de igualdad deben ser visados por la Dirección General de Familia y Mujer que, como saben, es el órgano de La Generalitat encargado en esta materia.

En desarrollo de esta ley se aprobó el Decreto 133/2007, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los planes de igualdad en las empresas de la comunidad.
Con esta norma reglamentaria se regula el procedimiento que deben seguir las empresas de la comunidad para la obtención del visado.
Además establece los requisitos mínimos de contenido, la documentación necesaria para su validación, siendo imprescindible que contengan medidas concretas para favorecer la igualdad de oportunidades, concretamente en seis áreas: acceso al empleo, conciliación, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, salud laboral, comunicación y lenguaje no sexista.

Tengo que destacar que este decreto fue pionero en España ya que por primera vez se estableció un cauce formal para obtener el visado en un plan, determinando cuales son los contenidos mínimos y concretos que debe de contener.

Complementariamente el visado del plan de igualdad lleva aparejado el uso de un distintivo de calidad, que ya en ocasiones se lo he dicho, «Fent empresa.
Iguals en oportunitats», que supone un reconocimiento público a aquellas empresas que trabajan para implantar y favorecer la igualdad dentro de su organización.

De esta forma, todas aquellas empresas que obtengan el visado del plan de igualdad, y mientras esté éste vigente, pueden utilizar el distinto, tanto en el tráfico comercial como con fines publicitarios.

Durante el año 2009 se convocan ayudas para la implantación de los planes de igualdad en las empresas, dirigidas a las empresas, desde luego, y a otras entidades de la Comunidad Valenciana que voluntariamente elaboren o implanten planes de igualdad dentro de su organización para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Con esta línea de subvención se facilita la contratación a tiempo parcial de agentes de igualdad para que diseñen, implementen y evalúen políticas de igualdad entre hombres y mujeres, y asesoren en la puesta en funcionamiento de proyectos para la integración de la perspectiva de género en programas, instituciones y empresas.

El importe total concedido entre los años 2009 y 2014 asciende a 142.
000, casi 143.
000 euros.
Estas ayudas constituyen el medio para estimular la realización de actuaciones necesarias para corregir las posibles desigualdades de género que a menudo se producen en aquellas empresas que no tienen la obligación de introducir los planes de igualdad en su propia organización.

No solo nos centramos en planes o normas, sino que también nos ocupamos de los problemas y cuestiones que pueden surgir en el día a día, facilitando información, orientación y asesoramiento en materia de igualdad tanto desde luego a las mujeres como grupos de mujeres, a entidades, como al sector empresarial, para satisfacer sus demandas en cuanto a participación de la mujer en todos los ámbitos: en igualdad de condiciones y de oportunidades.

El asesoramiento que se presta desde los centros Infodona a empresas, entidades y personas que acuden a solicitar información u orientación sobre la elaboración de planes de igualdad y los requisitos necesarios para la obtención del visado, se caracteriza por la atención especializada e individualizada.

Actualmente existen 35 centros Infodona en distintos puntos de la Comunidad Valenciana atendidos por 31 agentes de igualdad.

Igualmente debo destacar que la web de la Dirección General de Familia y Mujer cuenta con un buzón de consultas dirigido a aquellas empresas que quieran formular consultas telemáticas acerca de la elaboración de planes de igualdad que son contestadas individualmente y de forma personalizada.

Señoría, señorías, no hemos dejado de trabajar un solo momento con el objetivo de lograr la igualdad entre mujeres y hombres.
Eso es lo que nos guía día a día.
Hemos visto muchos avances en este sentido en los últimos años, pero nuestro compromiso es que no dejemos de verlos hasta que la igualdad sea real y palpable en todos los ámbitos de la sociedad.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Tiene la palabra el señor Ferri, por diez minutos.

El senyor Ferri Fayos:

Moltes gràcies, senyora presidenta.

Senyora Cerón, en la seua compareixença del 7 d'octubre, en esta comissió, de 2013, ja parlàvem de la política dels plans d'igualtat del Consell, i ens referíem a les xifres de més.
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de les 342.
075 empreses amb menys de 200 treballadors i treballadores només 35 s'havien acollit a les ajudes per a realitzar eixos plans.

La senyora secretària autonòmica negava que això fóra un fracàs, va ser vosté la que ho va denegar, que feien tot el possible perquè les empreses feren plans d'igualtat.

Parlàvem també del contingut dels plans d'igualtat i ens referíem a plans que en l'apartat de recomanacions sobre el llenguatge no sexista precisament propiciaven un llenguatge sexista.
O d'empreses que volien aplicar mesures d'igualtat salarial a una única empleada amb ella mateixa.
Vosté ens va dir que la conselleria no entrava en el contingut dels plans, que només entraven en la contractació.

Parlàvem també que la major part dels poquets plans que se subvencionaren eren realitzats per la mateixa persona, cosa que ens generava a nosaltres certs dubtes.
Vosté ens deia que estava tot correcte, segons els contractes i les cotitzacions a la seguretat social.

Per tant, van tractar tres temes: en primer lloc, les dades i el nombre d'empreses que s'acullen a este programa; en segon lloc, el contingut dels plans d'igualtat, i en tercer lloc, les contractacions d'agents d'igualtat en el marc del programa.

En esta intervenció deixaré a banda el que era el segon punt, que era el contingut dels plans d'igualtat, perquè vostés no se'ls miraven a fons, això és el que ens va dir, i per tant per a què preguntar-li.
Vostés se centren només que hi hagen uns paperets que diguen.
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que es diguen «plans d'igualtat» i que hi hagen unes contractacions per mig per a implementar-los, del seu contingut i del resultat ja passen.

Per això em centraré en el nombre de plans d'igualtat i en les contractacions que és on tenim les novetats i on vostés en teoria paraven l'atenció.

Fem un repàs de les dades sobre les convocatòries dels plans d'igualtat.

A les convocatòries de 2009, 14 empreses subvencionades.
A la convocatòria de 2010, 10 ajudes concedides, de les quals cauen dos per falta de justificació.
A la convocatòria de 2011, 10 sol·licituds, 8 concedides.
A la convocatòria de 2013, 11 sol·licituds, en són denegades 7, és a dir, 4 concedides, només 4.
A la convocatòria de 2014 se n'han concedit 5.
Passem de 14 a 10, de 10 a 8, de 8 a 4 i ara només 5, de les que ja vorem quantes acaben sent justificades correctament.

És a dir, de 330.
432 empreses que tenim ara mateixa amb menys de 200 treballadors i treballadores este és el resultat.
Si els plans d'igualtat són un mitjà, com vosté acaba d'expressar, per aconseguir uns objectius: igualtat salarial, prevenció de l'assetjament, conciliació laboral, etcètera, són útils els plans de que en cinc anys només han arribat al 0,012% de les empreses valencianes?

I en l'anterior compareixença ens va dir vosté que havien destinat 111.
814 euros.
Avui ja en són 142.
000 per a este programa.

No creuen que es poden destinar eixos diners a altres polítiques, més que subvencionar uns plans dels quals ni vostés es miren els continguts?

Ara em dirà que l'important són les contractacions com en aquella ocasió.
Passem, per tant, al segon tema que vam tractar en la seua compareixença en 2013, en octubre: les contractacions.
Eixe dia ens va dir textualment: «para justificar la aplicación de las ayudas las empresas deben, entre otras cuestiones, que es lo que sí que visa, visa, y trabajamos y lo vemos, acreditar la contratación del agente de igualdad».
I segueix dient els requisits de seguretat social, etcètera, etcètera.
I després diu, «si la empresa quiere contratar a una determinada persona, ahora mismo eso no lo tenemos recogido; contratan, y yo exijo estos requisitos que son los que están», o siga, es referia vosté a la seguretat social, etcètera.

Això m'ho deia perquè em va cridar l'atenció que molts plans d'igualtat estiguen realitzats per la mateixa persona amb contractes de poques hores.
Però en la documentació que he recollit he vist que no he sigut jo l'únic a qui li ha cridat l'atenció, també els han cridat l'atenció a vostés.
Van estar preguntant pel tema, i resulta que en 2013 de les 7 ajudes denegades 6 ho van ser pel mateix motiu: la contractació del mateix agent d'igualtat.

Passe a llegir el que diu la resolució de 2013, de la seua conselleria, que en el seu punt cinqué diu: «En consecuencia, desde la Dirección General de Familia y Mujer se realizaron las mencionadas funciones de comprobación, proponiendo la comisión de valoración, constituida al amparo de la Orden 7/2013, denegadas las ayudas solicitadas, por cuanto existe una imposibilidad material de que un mismo trabajador realice todas las jornadas declaradas como horas reales diarias, ya que, aunque dicho trabajador trabaje para varias empresas mediante contratos a tiempo parcial, la suma de las horas trabajadas alcanza en algunos días cifras de 20, 21, 24, 27 y 30 horas.
Por ello existe una imposibilidad de la realización del objeto previsto en la citada orden.
» És a dir, un mateix treballador està treballant 30 hores en un dia de 24.

La mateixa resolució afecta a sis empreses de la convocatòria de 2013, però eixes mateixes empreses, des del 2013, es van presentar en 2012 i la conselleria no va detectar res, ni va demanar fulls d'hores complits per dia ni res -estos fulls de dades que sí que van demanar en 2013 arran de les preguntes que féiem des de Compromís.

Entre maig i juliol, jo li diré que he detectat, analitzant la documentació que sí que hem demanat i que vostés ens van donar, i ahí hi ha diversos contractes de la mateixa persona.
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Tenim que entre maig i juliol de 2012 la mateixa persona feia 60 hores setmanals en dos empreses.
I entre agost i setembre de 2012 el mateix agent d'igualtat fa una jornada de 70 hores en dos empreses.
Això no li crida a vosté l'atenció?

Que tinga la meua opinió personal sobre la persona i el comportament personal de la gent que treballa 30 hores al dia, no parlaré d'això, parlaré d'una evident falta de control per part de la conselleria i de la inutilitat del programa tal i com està concebut.

Ens diuen que no es fixen en el contingut dels plans d'igualtat i només ho fan en les contractacions, però se'ls passen per alt jornades de 60 i 70 hores setmanals con en 2012.
Només quan nosaltres vam preguntar vostés es van interessar i en 2013 van començar a denegar les ajudes.

En el fons el que ens temíem des de Compromís en octubre de 2013 és que esta política de subvencionar plans d'igualtat fóra una política per a passar el tràmit i no realment una política decidida per a fomentar la igualtat.

Amb estes dades s'ha confirmat el que nosaltres ens temíem.
Per això li pregunte: per què en 2012 no es va realitzar el control per hores treballades que sí que es va realitzar en 2013?
Com valora que en 2014 només s'hagen concedit cinc ajudes?
Com valora que en 2013 finalment només quatre ajudes passaren el filtre?
Han realitzat algun estudi intern sobre l'eficàcia del programa?
Com valora que un programa que en cinc anys només ha arribat, com valora un programa que en cinc anys només ha arribat al 0,012% de les empreses destinatàries?
Per què no canvien vostés la metodologia si evidentment és un pla que ha fracassat?
Per què no aposten per dedicar més de 142.
000 euros que vosté ha dit, que segurament han dedicat a este programa específicament, per què no els dediquen a altres mesures més eficaces, que si vol després li contaré?

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señor Ferri.

Tiene la palabra la señora Esther López, por cinco minutos.

La senyora López Barceló:

Gracias, señora presidenta.

Bueno, me ha sorprendido que hayamos podido seguir prácticamente toda la intervención a través del Diario de Sesiones de la intervención que tuvo usted aquí el 7 de octubre de 2013.
Ha sido prácticamente la misma hasta que ha empezado a hablar pues de las líneas presupuestarias nuevas y efectivamente de datos diferentes porque ya hablábamos de 2014.

Es decir, que ustedes no han cambiado ni siquiera el redactado de su intervención para hablar de planes de igualdad, no han cambiado absolutamente nada.
Y no han cambiado absolutamente nada después de que en la anterior comparecencia ya tuviéramos serias dudas acerca de si ustedes realmente estaban haciendo un seguimiento y una evaluación de cómo funcionaban estos planes.
Planes que hemos visto que, la verdad es que dudamos bastante de que realmente se esté persiguiendo un objetivo real de consecución de la igualdad en los centros de trabajo y creemos que más bien está sirviendo pues para que las empresas, como decía el señor Ferri, pasen el trámite, ustedes pasen el trámite también hablando de un plan en el que supuestamente se habla de conciliar.
Y luego la realidad es una realidad absolutamente sospechosa, una realidad en la que ustedes parece que tan solo hacen seguimiento de los contratos de trabajo de agentes de igualdad, y luego, lamentablemente, simplemente con una solicitud de documentación por parte de un grupo parlamentario se puede comprobar que ese horario laboral es absolutamente ficticio.

O sea, señora secretaria autonómica, creo que tenemos hoy aquí un tema de bastante calado, que creo que no debe reducirse a que usted pase a leer el argumentario o la comparecencia de 2013, sino que nos conteste si le preocupa realmente lo que acaba de decirle el señor Ferri, si le preocupa realmente que tan solo lleguemos con ese plan al 0,012% de las empresas de la comunidad y si no le preocupa que realmente estemos, a través de ese plan, contratando la misma persona en diversas empresas y sin hacer una evaluación de si realmente se han conseguido los objetivos.
¿Qué evaluación hay?
Dígame, los informes de evaluación de los años anteriores acerca del plan dónde están, si se los podemos solicitar y si usted como secretaria autonómica ya tiene acceso a ellos y, por tanto, nos va a leer esos informes de evaluación en su siguiente intervención.

Dígame, señora Cerón, porque es bastante grave.
Porque ya tenemos una merma en cuanto a las partidas presupuestarias que en la ley de presupuestos van destinadas a garantizar la igualdad, van destinadas a garantizar la igualdad de la ley de presupuestos.
Ya tenemos una merma bastante clara, porque los únicos recursos que llegan normalmente para hablar de la igualdad en el mundo del trabajo vienen derivados de la Unión Europea, como son esos casi 300.
000 euros -y hablo de memoria- que existen consignados desde hace años en la ley de presupuestos.
Es decir, que luego en cuanto a consignación propia de la Generalitat valenciana hablamos de simplemente esta línea presupuestaria y luego el resto de líneas van encaminadas -y ya hablaremos de ello en la siguiente comparecencia- para ayudas a víctimas de violencia de género, con una reducción respecto al año pasado.
Pero eso no voy a entrar a hablar porque tendría usted razón en decirme que no es el objeto de esta comparecencia, y yo por tanto lo respeto.

Señora Cerón, contestación yo creo que muy clara la que le pido.
¿Va a haber, o hay, o existe, un informe de evaluación acerca de este plan?
¿Por qué, si las empresas que este año han accedido a estos planes de conciliación son menores, ustedes no piensan en que hay que cambiar el sistema, en que hay que hablar de cuestiones más transversales y de otro tipo de ayudas y de objetivos?
Si el objetivo perseguido es garantizar la igualdad entre trabajadores y trabajadoras en las empresas, si eso ustedes han hecho un seguimiento y una fiscalización para saber si se ha llegado a buen término.
Y, por favor, que nos explique todo este tema de las contrataciones, si ustedes están esperando a que seamos desde los grupos de la oposición los que lo fiscalicemos, si ustedes no hacen esa fiscalización antes.

Y yo creo que después de la comparecencia de 2013 en la que ya se vislumbraban este tipo de problemas, habría sido lo más oportuno que usted viniera en 2014 no con la lección de 2013, sino que hubiera venido a explicarnos cómo iban a solucionar esos problemas, cómo los habían solucionado y una evaluación, simplemente porque las cosas cuando se implementan no tiene uno por qué decir: «Me he equivocado y como me equivoqué tengo que seguir manteniendo mi cerrazón, porque no puedo reconocer que me he equivocado.
»

No, para eso están los informes de evaluación.
Uno implementa un plan y, si ese plan no funciona a través de un informe de evaluación, se sabe, y con responsabilidad se empieza a detectar dónde está el problema para poder solucionarlo.
Así es como debería de actuar un gobierno responsable, estemos de acuerdo o no con esas políticas o con esos planes y creamos que otros son más certeros.
Lo que usted tiene que hacer, estemos en las antípodas ideológicas o no, es desde su gobierno plantear una acción responsable, con una gestión que hable de la evaluación de los objetivos y de si sigue siendo pertinente o no este tipo de plan para poder conseguir la igualdad, para poder trabajar y luchar por la igualdad entre hombres y mujeres en los centros de trabajo.

Gracias, señora presidenta.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señoría.

Tiene la palabra la señora Salazar, por cinco minutos.

La senyora Salazar Agulló:

Muchas gracias, señora presidenta.

Nos encontramos en esta comparecencia ante algo que podríamos calificar, a la vista de los datos que nos han ofrecido, como una patata caliente, señora secretaria autonómica, que tiene encima de la mesa.
La cuestión de los planes de igualdad está recogida en la Ley 9/2003, en una ley que hizo el Partido Popular en la Generalitat valenciana, y que define en su artículo 20 como aquellos documentos que vertebran las estrategias de las entidades para la consecución real y efectiva del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y que necesariamente deben contener medidas concretas.
Efectivamente, la ley nacional, la ley de igualdad entre hombres y mujeres, es bastante posterior, es del año 2007, y también contiene en su artículo 45 la sugerencia de que las empresas mayores de 250 trabajadores realicen planes de igualdad, que tengan que ser visados por la administración y que de verdad tengan medidas concretas para hacer efectivo este principio.

Atendiendo a un estudio del Foro Económico Mundial, asegura que debemos esperar ochenta y un años, es decir, a 2095, para lograr la paridad de género en el trabajo.
Los problemas de las mujeres valencianas son muy acuciantes.
Las mujeres están viviendo muy mal la situación de crisis, acuciadas por empleos precarios, empleos a tiempo parcial, peor retribuidos, con dificultades para lograr ascensos por el techo de cristal, por poder conciliar la vida familiar y laboral.

El plan Concilia que viene en la página web de la conselleria está firmado por la entonces, creo que era, consellera Angélica Such.
Creo que es del año 2009.
Quiero decir que en este tema ustedes no pueden decir que no han tenido tiempo para tratar de llevar a cabo y tomar en serio la realización de los planes de igualdad y pedirles a las empresas que los realicen.
Pero miren, las empresas no tienen incentivos para realizarlo, la dotación económica es escasa.
Según los presupuestos del 11 del 2014, se destinaron, según el DOCV 7.
280, 45.
000 euros, de los cuales el 20% solo son de aportación propia.
El 80% son del fondo social europeo.
Creo que esto es una prueba de que no se está destinando el interés.
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Y yo le voy a proponer algunas propuestas.
Creo que se necesita contratar agentes de igualdad, crear ciclos formativos.
En estos momentos solo hay en todo el país un instituto que realice ciclos formativos de educación en igualdad.
Está en Elche.
Es el Instituto de Educación Secundaria Victoria Kent, el único en todo el país.
Esta debía ser una medida que se extendiera y se generalizara por toda la Comunidad Valenciana, porque esto demostraría que tendríamos gente preparada para poder asesorar a las empresas y para considerar la perspectiva de género el mainstreaming, como aseguraba la sindicatura de greuges en su informe del 2011 como de verdad una cuestión prioritaria.

El mainstreaming nació de la conferencia de Pekín, de mujeres de Pekín, en el año 1995, y yo entiendo que es difícil considerar que la perspectiva de género debe estar en todas y cada una de las consellerias.
Yo, este año, les felicito porque con siete años de retraso los presupuestos de la Generalitat valenciana tratan de incluir la perspectiva de género.
Pero, hay que llegar un poquito más lejos.
Hay que tratar de ver si estas medidas que se están aplicando en las empresas que no están aplicando los planes de igualdad, que no dejan claras estas líneas de actuación respecto a las mujeres que sufren el acoso sexual, el acoso laboral, de qué manera se las puede sancionar.
Creo que la administración pública tiene que dar ejemplo.
Los ayuntamientos, ¿cuántos son los ayuntamientos que tienen planes de igualdad?
La Conselleria de Sanidad lleva siete años para realizar planes de igualdad y todavía no los ha hecho.
La administración tiene que dar ejemplo y tiene que establecer medidas para que las empresas que no tengan planes de igualdad y que no trabajen la igualdad dentro de sus objetivos, no tengan acceso a ninguna subvención pública.
De la misma forma, las empresas privadas que se controle la obligatoriedad y que las inspecciones de trabajo puedan realizar sanciones, llegado el caso, por no cumplirlas.

Creo que tenemos que lanzar un mensaje a las familias de que las dificultades están ahí, pero que la administración está con ellas.
Las mujeres no pueden seguir viviendo tan estresadas para llegar a todos los sitios, para llegar al trabajo, para llegar al cuidado de los hijos, para cuidar a los dependientes, y la administración no se lo está poniendo fácil quitando ayudas, quitando becas, recortando en dependencia, con una reforma laboral muy dañina.

Hay que realizar estudios de perspectiva de género.
Las universidades públicas valencianas están realizando una labor, pese a las dificultades, y tengan en cuenta también que la perspectiva de género se incluye para poder acceder a las subvenciones europeas.
Creo que deberían incrementar los presupuestos destinados a estas partidas…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, señora Salazar.

La senyora Salazar Agulló:

…a estas partidas, para que la igualdad y la igualdad de género sea un requisito para superar las evaluaciones también de las administraciones públicas y privadas.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señoría.

Por el Grupo Popular tiene la palabra el señor Bustamante por cinco minutos.

El senyor Bustamante Bautista:

Sí, gracias, señora presidenta.

Bienvenida, señora secretaria autonómica.

Gracias por su presencia y comparecencia una vez más en la comisión de política social, comparecencia solicitada por el Grupo Parlamentario Compromís, y también solicitada por usted a petición propia, para informarnos sobre la elaboración e implantación de los planes de igualdad en las empresas de la Comunidad Valenciana.
Y usted lo ha hecho, ha sido explícita y contundente en su intervención.
No, no ha aportado, como han comentado… No son papelets, son hechos.
Sí, señorías, hechos, y parece que esto les sepa mal.

Por supuesto, también he oído lo de las preguntas.
Las preguntas, la información que soliciten sus señorías les serán contestadas desde la Conselleria de Bienestar Social, como ha hecho siempre, y no sé por qué esta vez tenía que ser diferente.
Como usted muy bien ha dicho, señora secretaria autonómica, para el gobierno valenciano el empleo es fundamental, puesto que es la mejor política social, el trabajo.
Y sobre todo, en igualdad de condiciones hombre-mujer.
Por eso, se han tomado medidas, todas las pertinentes, para erradicar cualquier tipo de discriminación y de desigualdad, tarea que no es fácil.

Por eso, el gobierno valenciano, desde hace muchos años, ha puesto en marcha políticas para erradicar o paliar en algunos casos todos los mecanismos que ha tenido en su mano, utilizando también cualquier tipo de actividad: actuaciones, charlas, programas, etcétera.

Repito: cualquier tipo de actividad que vaya a esas políticas de igualdad a través de los sucesivos planes de igualdad de oportunidades, procurando y consiguiendo medidas para conseguir la plena incorporación de la mujer a un puesto de trabajo con los mismos derechos y deberes que cualquier otro ciudadano.
Y, lo que es más importante, como usted bien ha dicho, procurar la promoción para puestos de responsabilidad y toma de decisiones, y en esa línea seguiremos trabajando.

Usted ha hecho referencia a la Ley 9/2003, del 2 de abril, de La Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres de la Comunitat Valenciana.
Ley importantísima porque, entre otras cosas, esta ley incorpora una serie de medidas y garantías dirigidas a la eliminación de la discriminación y al derecho y libertad sobre el tema de igualdad entre hombres y mujeres.
A destacar, como usted ha señalado, a incentivar aquellas empresas de la comunitat que implanten planes de igualdad dentro de sus empresas, porque estas medidas contribuyen a corregir las posibles desigualdades de género.

Nos ha hablado usted del desarrollo de esta ley que se aprobó, el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre el visado de los planes de igualdad en las empresas de la Comunidad Valenciana, regulando los requisitos que deben de seguir las empresas para la obtención del visado de sus planes de igualdad, incorporando medios que faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y la autoestima, etcétera.

No me voy a extender, porque usted lo ha explicado punto por punto.
Sí reiterarme con usted en que este decreto fue pionero en España.
También destacar que desde el año 2009 se convocan ayudas para la implantación de planes de igualdad en las empresas, destacar también el asesoramiento que se presta desde los centros Infodona a las empresas, entidades y a las personas que acuden a solicitar información.
Actualmente 35 centros de Infodona repartidos por la Comunitat Valenciana.

Señora secretaria autonómica, me congratulaba hace unos días porque me comentaba la directiva de una Asociación para la Inserción de Colectivos Desfavorecidos, una asociación de mujeres, que habían acudido a estos centros y que les había subido la autoestima, y que estaban dando charlas en sus sedes a sus socias, a que pasaran por estos centros, porque ya habían acudido algunas y eran conscientes que debían de ser ellas las mismas portadoras de su destino, y la información y el asesoramiento las iba a ayudar a ser ellas mismas, a basarse en sus ideas y no basarse en valoraciones ajenas.
Pues esto las convierte en sujetos pasivos, y son otros u otras las que deciden por ellas.

Por ello, señora secretaria autonómica, en esta línea de trabajo por la igualdad cuenta usted con todo el respaldo del Grupo Parlamentario Popular.

Nada más y muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Bustamante.

Tiene la palabra la señora secretaria autonómica sin límite de tiempo.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Muy bien, muchas gracias, señora vicepresidenta.

Señoras y señores diputados, como he apuntado antes, no hemos dejado de trabajar para alcanzar esta igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
Desde la Conselleria de Bienestar Social impulsamos medidas y actuaciones que nos acerquen cada día más a este objetivo, y ponemos recursos a disposición de las empresas para obtener y potenciar la incorporación de la mujer al mercado laboral, así como su permanencia y acceso a puestos de responsabilidad, teniendo como base el principio de igualdad.
Al fin y al cabo estamos haciendo efectiva la ley que se promulgó y se aprobó en el año 199… La ley, perdón, 9/2003, así como el decreto.

Nosotros, el gobierno al que represento en este momento, considera que son importantes estas políticas, estos planes de igualdad y seguimos en ello.
No sabemos si podemos hacerlo mejor.
Probablemente.
Estamos, efectivamente, en ellos.
Sobre que es prácticamente igual, totalmente de acuerdo, porque además, cuando me la preparé sí que dije, «sacadme la comparecencia anterior porque», digo, «a ellos les voy a aburrir y yo me voy aburrir de decir siempre lo mismo».
Fueron mis palabras textuales.
Pero claro, los planes para hacer un cambio radical en unas políticas no solamente hacen falta seis meses, hace falta más.
Entonces, sacar esos planes, que estén visados o no.
Por ejemplo, el plan de igualdad de la Comunidad Valenciana del 2012 está visado por la universidad.
Estos planes ahora también se tienen que visar y ver lo que usted ha comentado: si es algo mejorable, si no es mejorable.

Como punto de partida para eso que ustedes están comentando, que afortunadamente también lo vemos nosotros, y si no, les daría las gracias, si no he sido yo capaz de verlo, porque ustedes me lo están poniendo en conocimiento, hemos elaborado un estudio sobre la situación de las empresas de la Comunidad Valenciana en el ámbito de igualdad de oportunidades, fruto del cual se han analizado las principales dificultades para implantar los planes de igualdad porque creemos en ello y tenemos que seguir, si no con 142.
000 será con 200 pero tenemos que llegar a todas las empresas porque tenemos que conseguir esa igualdad real y efectiva entre el hombre y la mujer.
Ahora mismo es con esto, no sé el año que viene.
Vale.

A través de este estudio se han realizado unas recomendaciones que han servido de base para adoptar las medidas y tienen como objetivo sensibilizar, fundamentalmente -y ahora hablamos de lo que es la sensibilización-, al tejido empresarial de la Comunidad Valenciana y a la sociedad en general sobre las necesidades de convertir la igualdad formal entre hombres y mujeres en una realidad porque en eso, señor Ferri, creemos, y en eso tenemos que seguir trabajando, no podemos cambiar una ley porque no vaya, tendremos que darle las vueltas suficientes para, de verdad, que eso vaya y haga efectivo porque -le repito- creemos en ello.
Desde su entrada en vigor, La Generalitat ha promocionado las ventajas para un plan de empresas, reporta la implantación de un plan de igualdad, a través de distintas iniciativas.

Me ahorro todo lo que me han comentado, todo lo que me han dicho porque -creo- ustedes ya lo saben, y les voy a decir lo que hemos hecho, prácticamente, desde la última comparecencia.

En orden a ese estudio que hemos realizado internamente de por qué las empresas de la Comunidad Valenciana no es que no colaboren sino que no llegamos -lo mismo que antes decía de la violencia de género-, y tenemos que llegar, tenemos que abrir las empresas, ¿cómo se pueden abrir?
Pues, mire, concretamente el 26 de febrero del 2014 -hace nada-, tuvo lugar la Jornada de la Igualdad en la Gestión Empresarial, entrega de diplomas del Curso de Elaboración e Implantación de Planes de Igualdad de Empresas de la Comunidad Valenciana.
Durante la misma se ha realizado una mesa redonda que llevaba por título «Ventajas de incorporar el principio de igualdad en la gestión empresarial.
Responsabilidad social empresarial», que estamos trabajando en ello, con la participación del servicio Infodona, hemos dicho antes que son -creo- treinta y nueve servicios Infodona que tienen su misión, y otra de las misiones que tiene no es solamente ser capaces de visualizar cuando una mujer va a pedir ayuda si es o no víctima de violencia, que se les ha dado cursos de formación a esas mujeres Infodona para que sean capaces de determinar si la mujer que va puede estar sufriendo víctima de violencia -retomando, señora Salazar, que antes se me ha pasado decirlo-, sino también lo que hace son planes de igualdad, es decir, colaboran con las mujeres, sean rurales, sea mujer de cualquier parte de la Comunidad Valenciana para elaborar esos planes de igualdad.

Está previsto que el 27 de noviembre, es decir, ya, se realice una jornada divulgativa sobre la conveniencia de elaborar planes de igualdad, intentamos abrir las empresas como sea.

También, se va a llevar a cabo el Curso de Elaboración e Implantación de Planes de Igualdad de las Empresas en la Comunidad Valenciana con el que se busca dar respuesta a todas las dificultades con que tropiezan las empresas a la hora de diseñar e implantar un plan de igualdad de las empresas y comprende objetivos desde la introducción a los conceptos básicos necesarios, a la implementación, seguimiento y evaluación del plan.

También, se desarrollan las siguientes acciones, esto es desde la última comisión que yo tuve: seguimiento y evaluación -lo que usted decía, señora diputada-, evaluamos los planes de igualdad de las empresas de la Comunidad Valenciana con la finalidad de dar respuesta a aquellas empresas que han incorporado la igualdad a su gestión habitual y precisan una evaluación al impacto en las medidas introducidas para corregir disfunciones y adoptar mejoras; taller de conciliación de la vida profesional con la familiar y personal, también el Partido Popular y el gobierno al que represento creemos en ello, tenemos que conciliar, tenemos que conseguir esa conciliación, dirigido a empresarias y empresarios de la Comunidad Valenciana y a su personal que desean adquirir o perfeccionar sus conocimientos en materia de conciliación sensibilizando y difundiendo la implantación de las políticas de conciliación en el seno de las empresas, así como fomentar la corresponsabilidad en el hogar y en el reparto equitativo de las tareas, haciendo partícipes de ello a todos los miembros de la familia; y, por último, tenemos un curso de innovación e igualdad dirigido a directivos y profesionales de empresas que apuesten por este elemento estratégico para mejorar la competitividad.

Hemos puesto a disposición de las empresas un manual de conciliación, desde hace ocho meses hemos intentado no parar, no, abrir aquellos defectos que nosotros veíamos, un manual de conciliación -que se lo haremos llegar a las señoras diputadas- como complemento a la implantación de los planes de igualdad para mejorar lo que es la conciliación, tanto en las personas como en las empresas, facilitando pautas que ayuden a encontrar el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Realizamos, también, formación online, intentamos estar en las últimas estrategias, y lo que es la formación online parece que está dando resultado para la elaboración e implantación de planes de igualdad de las empresas de la comunidad, con el doble objetivo de contribuir a la implantación de la igualdad de oportunidades en las empresas y favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de los trabajadores.

Convocamos, también, a las empresas Sabias -que ya sabrán ustedes que existen- para reconocer.
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, intentamos recompensar a aquellas empresas de la comunidad que destacan por su aplicación de las políticas de igualdad y de conciliación porque entendemos que dando un premio a una empresa que ha establecido una política de igualdad, que para lo que es la dirección general y la conselleria a la que represento es buena, pues puede ser un ejemplo para los demás.

En definitiva, todos estos recursos y actuaciones están puestos al servicio de la ciudadanía para conseguir hacer efectiva la igualdad de oportunidades.

Cuando dimos recientemente, el año pasado, di a la empresa, a una de las empresas Sabias, fui a dar el premio y era, concretamente, una chica, una de las directivas, que era física, y me comentó que ella cuando iba a comprar los regalos, los juguetes de Reyes a sus hijos veía en un establecimiento equis que estaban a un lado chicos y chicas, y entonces eso a ella le disgustó mucho pues, bien, a mí también porque intento hacer eco, efectivamente, de lo que entiendo que debe de ser, y ante eso hemos creado la primera edición «Jugando somos iguales», que está publicada, a lo mejor sus señorías lo desconocen y yo estoy encantada de hacérselo llegar, que es para realizar una campaña de sensibilización contra el sexismo en los juguetes 2014 y 2015, va a ser la primera edición, es decir, desde que el equipo ha entrado hace un año y medio estamos intentando darle una vuelta.

Señor Ferri, me gusta contestar, ya sabe usted que siempre soy de las que me gusta contestar y quiero contestar.
Desconozco, desconozco la contratación a la que usted -y se lo digo con toda confianza-, la contratación de esas treinta horas que había en el 2012 -creo que me ha dicho-.
Yo me comprometo a tomar nota y pediré una comisión antes de acabar este curso para explicarle exactamente qué ha pasado con esas treinta horas porque, si eso es así, es algo que no se ha hecho correctamente y lo cambiaré sin ningún tipo de problema.
Ahora mismo, mi voluntad es informarle, naturalmente, como debe de ser, tomo nota, lo comentaré para no decirles a ustedes ahora y hablarles del sexo de los ángeles, pues me comprometo, efectivamente, a traerles y decirles exactamente qué ha pasado con eso.

Señora diputada, no paramos, seguimos porque, efectivamente, creemos, si es con 142.
000 pues bienvenido sea si podemos llegar al resto de las empresas.

Y, señora Salazar, estaría encantada de decirle que el plan Concilia 2009 estamos -mi equipo y yo- casi acabándolo, hemos dado ya trámite a todas las…, va a ser un resultado muy positivo, estamos, en principio, contentos con ese primer plan Concilia, creo que van a salir unas treinta y nueve acciones, muy consensuado, se ha oído a todas, absolutamente, las asociaciones de mujeres, tanto de Alicante, Castellón y Valencia, hemos dado entrada a todas las comunidades, a todas las consellerias, y nos falta, únicamente, la de educación.

Me hubiera gustado acabarlo para diciembre pero en enero o febrero, probablemente, lo tendrán ustedes encima de la mesa y, probablemente, consensuado.

Muchísimas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Tiene la palabra el señor Ferri por cinco minutos.

El senyor Ferri Fayos:

Moltes gràcies, senyora presidenta.

Senyora Cerón, li agraïsc que, després de l'espai publicitari que ha dedicat vosté, ens haja contestat mínimament a allò que li havia preguntat.

Les dades les tinc ací, tinc ací els contractes de la persona realitzats entre maig i juliol, en primer lloc, de seixanta hores setmanals sumant els dos, i tinc ací també el contracte entre agost i setembre de l'any 2012 també, de trenta-cinc hores, dos contractes.
Si vol, després, li ho puc deixar o que li fagen una fotocòpia perquè no caldrà que vosté busque massa per la conselleria perquè ací estan les xifres.

El que no entenc és com en 2013 sí que es té en compte això i no en 2012, eixa és la pregunta que a mi m'agradaria que vosté em responguera perquè -sembla- en 2013 vostés sí que tenen ací, a data de 4 d'octubre van demanar les hores que feia la persona contractada en els diferents plans d'igualtat, les hores que feia, i així és com es van adonar que en alguns casos treballava trenta hores al dia, cosa que és -com vosté sabrà- impossible, però en el 2012 vostés no van demanar eixa documentació.

Per tant, a mi sí que m'agradaria saber què és el que ha canviat, què és el que va passar en la conselleria, en la seua secretaria autonòmica, perquè es modificara la manera de procedir a l'hora de la justificació o d'acceptar les justificacions d'eixos plans d'igualtat.

I m'agradaria, també, que vosté em valorara perquè no ho ha fet, com valora que només en 2014 s'hagen aconseguit cinc ajudes o que en 2013, finalment, després de les onze que n'hi havia, se'n negaren set i que, finalment, només n'aprovaren quatre a causa d'eixe control que vostés van començar a exercir, sobretot en les persones contractades perquè ja sabem que del contingut dels plans vostés no entren.

I, també, m'agradaria saber com valora vosté que després de cinc anys de la instauració d'este tipus de plans només s'haja arribat al 0,012% de les empreses valencianes.
Vosté sap que en el nostre teixit empresarial, en el nostre teixit industrial, tenim empreses de micro i de xicoteta i mitjana empresa, per tant quasi totes o la gran majoria -per no dir-li el 90% de les empreses valencianes- són de menys de dos-cents treballadors i treballadores.
Si tenim en compte que només arribem al 0,012 d'eixes empreses, jo diria que en estos tipus de plans o este tipus d'activitat sembla que han fracassat una miqueta, ¿no?
, i això sí que m'agradaria sentir-lo de la seua boca.

Jo crec que eixos més de 142.
000 euros que s'han destinat a aquest tipus de plans, que després ja hem vist que en 2012 alguns d'ells poden, inclús, ser fraudulents i han passat el filtre de la conselleria, doncs m'agradaria que vostés ho avaluaren i que arribaren a la mateixa conclusió que arribe jo, i és que esta política de plans d'igualtat no està funcionant, i no està funcionant correctament.

I per tant a la millor seria més eficient dedicar eixos diners a altres mesures que, a banda de l'espai publicitari que vosté ens ha fet, doncs serien molt més efectives.
Sí, li dic «espai publicitari» perquè vosté ha parlant de qüestions que no tenen res a vore amb els plans d'igualtat, que estem parlant ací de les empreses, perquè n'hi ha certes propostes que vosté ha plantejat que no ajuden a eixa igualtat laboral en les empreses.
Estem parlant dels plans d'igualtat, i a mi em sembla molt bé que vosté ens diga què és el que està fent, i això ho sabem perquè podem accedir a la web de la conselleria i vore totes les notícies que vostés trauen, però jo volia ací que vosté em parlara dels plans d'igualtat que és la pregunta que he vingut a fer-li.

I, per tant, la meua pregunta final, a banda de les altres que m'ha deixat vosté per respondre, és si vostés creuen que eixos 142.
000 euros han estat ben invertits o si creu que seria més efectiu utilitzar-los en altre coses com, per exemple, impulsar un pla d'igualtat retributiva amb formació per als inspectors i nous inspectors i inspectores; facilitar l'assessorament de La Generalitat a les dones que vullguen denunciar per via judicial una desigualtat salarial per raó de sexe o assetjament; garantir el dret a obtindre informació de les seues empreses sobre nivells de remuneració a totes les dones; instar el govern central a legislar obligatòriament de les empreses de més de cinquanta treballadors a informar, regular, a la seua plantilla sobre salaris i la categoria dels treballadors desglossats per gènere; o reclamar al govern central que modifique la normativa vigent per a instaurar un requisit de realitzar auditories salarials a las empreses amb més de dos-centes cinquanta treballadors i treballadores.

Jo crec que estes mesures que vostés no estan duent a terme, que segurament seran molt més barates que els plans d'igualtat que s'han demostrat un fracàs, serien molt més eficients del que ens ha vingut vosté ha vendre fa uns moments.

Moltes gràcies.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Ferri.

Tiene la palabra la secretaria autonómica por espacio de cinco minutos.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Me han pasado la información pero prefiero contestarle de una forma.
.
.
, como a mí me gusta, es decir, saber exactamente porque me hablan de unos fondos, de una evaluación, prefiero verlo.

Mire, señor Ferri, yo en la comparecencia anterior que estuve me dijeron que por qué no decía lo que se estaba haciendo, además, estaba la señora Oltra, estaba la señora Esther, creo que no estaba la señora Salazar, no sé quién estaba, pero me decían que por qué no decíamos… (Veus)

La senyora vicepresidenta:

Ha sido fallo mío, señora López.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Yo ya me lanzaba, ¿eh?
(Rient)

La senyora vicepresidenta:

Un momentito.

Señora López, tiene la palabra.

La senyora López Barceló:

Gracias, señora presidenta.

Señora Cerón, pues, simplemente, reiterarle que usted en la anterior comparecencia, en la de 2013 -a la que le he hecho referencia antes-, quería hacerle constatar cómo usted decía también lo mismo que dice ahora, y no me refiero a la literalidad, sino que usted hablaba de que «esperamos que cuando vuelva a venir aquí en comparecencia podamos hablar de que hemos llegado a más empresas, podamos hablar de que se han acogido más y estoy muy emocionada con el plan Concilia», decía usted.

Uno de los portavoces de la oposición, en concreto el señor Ferri, decía: «Esperem que la pròxima vegada que parlem d'aquest tema, vosté vinga ací i ens puga vendre uns números que estem pujant ja pel 10% d'empreses privades valencianes que estan acollint-se als plans d'igualtat.
»

Señora Cerón, yo lo que no he escuchado de su boca es lo que sí escuché en la anterior comparecencia, que era reconocer que no estaba funcionando.
Estamos hablando del 0,012% de las empresas.
Estamos hablando de que precisamente han sido menos las que se han acogido esta vez a los planes de igualdad.
Estamos hablando de una posible irregularidad en cuanto a la contratación de los agentes de igualdad.
Una posible, evidentemente tienen ustedes todo el derecho y la obligación, de hecho, a poder constatar aquí qué es lo que ha ocurrido con esa contratación.

Yo simplemente le pongo en cuestión que cuando la oposición solicita documentación acerca de cuestiones tan concretas, son ustedes los que reciben esa solicitud de documentación, señora Cerón.
Son ustedes los primeros que deberían de tener la alarma encendida en el momento en el que la oposición empieza a solicitar documentación sobre la que ya ha hablado en comparecencia.

Y yo creo que, después de eso, ustedes deberían de haber comprobado, primeramente, al menos, por una cuestión de prevención, a la hora de venir a hablar en esta comparecencia de algo que se les vaya a preguntar y que no conozcan.
Eso ya se lo digo por una cuestión de responsabilidad y de poder atenerse a una comparecencia en la que no la encontremos sin respuesta sobre algo tan significativo.

Y, por otra parte, por supuesto, decirle, señora Cerón, de nuevo se lo reitero, informes de evaluación.
Usted me dice: «Los visados de las universidades.
» Vale.
Como conselleria, como secretaría autonómica, ¿ustedes han hecho un informe de evaluación acerca de cómo no está funcionando este plan de acogimiento a los planes de igualdad?
Señora Cerón, es que es absolutamente visible que no está funcionando.
Por mucho que usted diga «luchamos por ello» y «trabajamos por ello», si luego las cifras son las que son, señora Cerón, habrá que hacer una evaluación, una evaluación simplemente de: ¿esto sirve para algo o no está sirviendo para nada?
¿Está sirviendo para que estemos trasladando 100.
000 euros o 200.
000 euros de los presupuestos para que unas empresas se acojan a unos planes de igualdad, que luego lo único que sirve es para contratar agentes de igualdad?
Que ya hemos hecho aquí también una evaluación acerca de unos planes de igualdad en donde había lenguaje sexista, señora Cerón, y que habían pasado por la fiscalización de su secretaría autonómica.

Si en un informe de…, -perdón- si en un plan de igualdad existe lenguaje sexista y estamos viendo que constantemente se contrata a la misma persona por parte de las mismas empresas… Señora Cerón, eso ya se lo dijimos el año pasado.
No puede ser que vengamos aquí y tengamos la misma respuesta que el año pasado, señora Cerón.
Prácticamente la misma, porque usted desconocía el tema de las contrataciones, desconocía que hubiera lenguaje sexista en algunos planes de igualdad y, ahora, nos dice que desconoce el tema y que ya vendrá a una comparecencia, a petición propia, para darnos la respuesta.

Señora Cerón, tres cosas simplemente.
¿Cómo van a abordar la evaluación de este plan?
, que ya vemos que es desastroso porque no se llega a las empresas en un porcentaje admisible, porque hablamos del 0,012% de las empresas de la comunidad.

Por otra parte, señora Cerón, ¿cuánto tiempo van a tardar ustedes -le pongo un plazo simplemente aceptable y asumible- para que comprueben todo lo que se le ha cuestionado por parte del Grupo Parlamentario Compromís?

Y que venga aquí y a petición propia -a ver si es verdad que es una comparecencia a petición propia, y no acumulada a una que hayamos pedido desde la oposición-, a petición propia, usted viene aquí y nos lo explica.

Me gustaría que fuera antes, por lo menos, de que aprobáramos la ley de presupuestos, señora Cerón.
Porque, entonces, el cuestionamiento de cuando vayamos a aprobar la línea que va a desarrollar esto, evidentemente, será más que cuestionable, por parte tanto del gobierno, como de los grupos de la oposición.

Así que, señora Cerón, esas tres cosas son las que yo le pregunto y de las que quiero una respuesta.
Hace un año usted reconoció: «No está funcionando y no está funcionando como queremos que funcione.
»

Señora Cerón, dígame, si este año es la misma respuesta, ¿cuándo van a reaccionar?

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señoría.

Tiene la palabra la señora Salazar por espacio de cinco minutos.

La senyora Salazar Agulló: 

Muchas gracias, señora presidenta.

Señora Cerón, quiero comentarle respecto al plan Concilia que esta diputada presentó hace unos meses en esta comisión una propuesta para el estudio de los tiempos, que fue transaccionada a petición del Grupo Popular y se puso en marcha.
Espero que la hayan tenido en cuenta para la dotación económica a través de los presupuestos del año 2015.

Estas medidas instaban al Consell -como digo, fue aprobado por todos los grupos parlamentarios- a agilizar la aprobación del plan Concilia de la Comunidad Valenciana para su entrada en vigor a la mayor brevedad posible, asesorar e informar a las empresas de la Comunidad Valenciana sobre la implantación de los planes de igualdad y seguir apoyando a los ayuntamientos de nuestra comunidad en la forma que establece el plan Concilia para implantar los planes de igualdad de carácter local.

Mire, nosotras…, creo que las mujeres que acudimos a esta cámara en representación de todas las que nos han votado no somos ejemplo absolutamente de nada en relación con su vida laboral.

El objetivo que tenemos que conseguir entre todos es que tanto hombres, como mujeres tengan la posibilidad de que el acceso a cualquier puesto de trabajo o cargo público se lleve a cabo por criterios de eficacia y de capacidad, sin importar en ningún caso el sexo del o de la aspirante.

En este sentido, tenemos que lamentar las palabras de la representante del estamento de los empresarios, de la señora Mónica Oriol, que decía: «Dejémonos de ambages, digámoslo alto y claro, los empresarios, cuando tienen delante de sí a una mujer en periodo reproductivo, tienen fácil optar por elegir un hombre.
» Y esto no es de recibo en un gobierno que está.
.
.
, como el del Partido Popular en la Comunidad Valenciana, que lleva dos décadas, y que lleva hablándonos de planes y de planes, y de planes, y de planes Concilia.

De lo que se trata es de garantizar unos ingresos justos para que se viva…, para disfrutar de la vida, de la familia sin la necesidad de estar esclavizados al puesto de trabajo.

Su predecesor en el cargo, creo que si no estoy equivocada, el señor Enrique Navarro, secretario autonómico de Familia y Solidaridad, ya decía hace unos años que las mujeres tienen que trabajar catorce o quince meses en determinados puestos de trabajo para ganar lo mismo que los hombres.

Cuentan, sin embargo, las mujeres con un nivel de formación y cualificación muy grande y, por tanto, estas desigualdades entre hombres y mujeres suponen una violación de los derechos fundamentales.

Ya hablaba de la realización de un plan Concilia, ya hablaba de la realización del plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de la Comunidad Valenciana, que estaba intentando conseguir que la igualdad y la desigualdad no fuera una cuestión exclusiva de mujeres, sino que hubieran cambios reales y eficaces en el sistema de trabajo.
Esto se debe de traducir en horarios de trabajo más racionales, más acordes a la conciliación de la vida familiar y laboral.

Y hablaba de que este plan 2012-2015 traía medidas dirigidas al tejido empresarial, medidas que estimulaban la igualdad de oportunidades para que cuando un empresario tuviera ante sí a alguien, le juzgara solo por su capacidad.

La realidad no es esa.
Hay mucha literatura, se ha escrito mucho de esta cuestión, pero, a la hora de la verdad, las mujeres se encuentran agobiadas, se encuentran absolutamente desbordadas por el gran número de responsabilidades.

Señora Cerón, no es solo una cuestión que atañe a la Dirección General de la Familia y de la Mujer, como es en la que usted está; es algo que debe formar parte de la agenda de todas las consellerias, de todos los consellers, para pensarlo cada vez que se aprieta un botón, cuando se votan reformas laborales como la última del Partido Popular.

En una pregunta que le formulé, y me respondió, a principios de 2014, hablaba de que en el Consejo Valenciano de la Mujer estaban realizando medidas de sensibilización dirigidas a las empresas, como hacer campañas para generalizar el acceso a los permisos de lactancia y paternidad, así como la flexibilización.

Yo creo que todo esto son palabras, palabras y palabras, porque la realidad es que a las mujeres les cuesta muchísimo conciliar su vida con… tener trabajos ajustados a sus estudios.

Las mujeres, si la sociedad se guiara por meritocracia, sabe usted que las mujeres estarían en unas condiciones sociales de conseguir unos salarios que serían mucho más justos.

Sin embargo, la realidad es que la mujer tiene que poner en primer lugar sus prioridades del cuidado de sus hijos, del cuidado de sus mayores y tener que ir corriendo absolutamente de la misma manera en la que lo hicieron nuestras madres y en la que lo hicieron nuestras abuelas.

Estamos dejando un futuro muy hipotecado, muy comprometido y muy injusto para las sociedades futuras y, especialmente, para las futuras.

Por eso le digo que, por favor, saquen adelante esas acciones y dótenlas presupuestariamente para que sean una realidad.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señoría.

Ahora sí, tiene la palabra, secretaria autonómica, por cinco minutos.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Gracias, señora vicepresidenta.

Señoras y señores diputados.

Sobre lo que me estaba comentando antes el señor Ferri sobre el plan publicitario que usted ha entendido que yo estaba dando, pues me remito a la última comparecencia que estuve, que lo he comentado, estaba la señora diputada, no sé si estaba la señora…, me parece que no estaba la señora Salazar, estaba la señora… Oltra.
Entonces comentaban que este era el momento para decir lo que se estaba haciendo, lo que no se estaba haciendo y tal.
Incluso, en el último momento, en plan bien, ¿eh?
, me recriminaban que era el momento, que es que tenía que decirlo.
Pues es lo que he intentado hacer.
Desde la última intervención a ahora he hecho…, hemos intentado hacer esas campañas de sensibilización para, efectivamente, abrir las empresas.

Resta decir que, efectivamente, a lo mejor tienen ustedes razón en que desde la última comparecencia tenía que haber visto esa contratación de (inintel·ligible) … de los fondos europeos, ver cuándo se ha intervenido, cómo pueden trabajar.
Me han pasado una pequeña información y, repito, pues lo pediré a petición propia y, probablemente, de aquí a nada, estaré informándole detenidamente y detalladamente de lo que ha pasado, efectivamente, con ese horario.

Resta decir que seguimos considerando…, que usted, señora diputada, considera que debo decir que se ha fallado.
Pues yo estoy desde diciembre de 2012, tengo que hablar de la gestión naturalmente mía.
Los planes de igualdad, cuando yo los cogí, efectivamente…, hemos intentado dar una vuelta, que la hemos dado durante este año.
Y, al final, evaluaremos qué es lo que ha pasado o no ha pasado.

Pero, desde luego, yo la política que tengo es seguir, efectivamente, por esos planes de igualdad y llegar a todas las empresas a través de los medios que realmente podamos, y conseguir lo que decía la señora Salazar, una igualdad total entre el hombre y la mujer, porque, aparte de todo, soy mujer y me lo creo.

Gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora secretaria autonómica.

Y vamos a hacer un receso, efectivamente, de tres minutos.

(Se suspén la reunió durant uns minuts)

La senyora vicepresidenta:

Bien, señorías, si les parece, vamos a retomar la comisión.

Señora Sol, por favor.

Compareixença de la consellera de Benestar Social, que fa la secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat, senyora Lucía Cerón Hernández, per a explicar la reducció del 26% del pressupost i el 41% de la plantilla en la licitació de la casa d'acollida per a dones en situació de risc d'exclusió social i violència de gènere de València i sobre els criteris generals que pensa seguir la conselleria a l'hora de licitar la gestió d'estos serveis públics, sol·licitada pel Grup Parlamentari Esquerra Unida (RE número 90.
601), a la qual s'acumula la sol·licitada pel Grup Parlamentari Socialista per a explicar les retallades d'ajudes als centres de dones maltractades i amb risc d'exclusió social de la Comunitat Valenciana (RE número 92.
418) i la sol·licitada, a petició pròpia, per la secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat, per a informar sobre la xarxa de centres de dones víctimes de violència i en situació de risc d'exclusió social (RE número 93.
578)

La senyora vicepresidenta:

Bien, pues pasamos al cuarto punto del orden del día, que es la comparecencia -por favor, señora Sol- de la consellera de Bienestar Social para explicar la reducción del 26% del presupuesto y el 41% de la plantilla en la licitación de la casa de acogida para mujeres en situación de riesgo y de exclusión social y violencia de género de Valencia, y sobre los criterios generales que piensa seguir la conselleria en el momento de licitar la gestión de esos servicios públicos, solicitada por el Grupo Parlamentario Esquerra Unida; que está acumulada con la comparecencia de la consellera de Bienestar Social para explicar los recortes…, lo mismo exactamente; y también acumulada con la comparecencia de la secretaria autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad…

¿Sí?

La senyora López Barceló:

Simplemente, cuestión de orden.
Que está desactualizada la petición de comparecencia, sería la situación actual de la licitación, ¿vale?
Lo digo para que no haya…

La senyora vicepresidenta:

En este caso la pide Esquerra Unida y el Partido Socialista.

Pues tiene la palabra… (Veus)

Vamos a ver.
¿Vuelvo a leerlo?
Vuelvo a leerlo.
Vale, vale, vale.

Y la comparecencia de la consellera de Bienestar Social para explicar los recortes de ayudas a los centros de mujeres maltratadas y en riesgo de exclusión social de la Comunidad Valenciana, solicitada por el Grupo Parlamentario Socialista; acumulada con la comparecencia de la secretaria autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad, para informar sobre la red de centros de mujeres víctimas de violencia y en situación de riesgo y exclusión social, solicitada a petición propia.

Tiene la palabra, señora secretaria autonómica, sin límite de tiempo.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Gracias, señora vicepresidenta.

Gracias, señoras y señores diputados.

En primer lugar y en relación a la licitación del ya repetido centro de Campanar, quería informarles, como en otras ocasiones ya he hecho ante esta comisión, que el citado contrato finalizada su vigencia y teniendo en cuenta el personal contratado y la media de ocupación, era evidente que la plantilla de este centro estaba sobredimensionada.
Ese incremento de la plantilla se produjo como consecuencia de la inclusión en los sucesivos pliegos como mejora el incremento del personal, con lo que la plantilla mínima utilizada como base para la licitación iba creciendo de contrato en contrato.

Como le decía, pasando los datos, la ocupación media del centro en 2014 ha sido de 23 personas día, si bien ha habido semanas en las que se ha alcanzado la ocupación del 30%, el número total de las personas, que son 30; pero la ocupación más o menos ha sido de 23 personas/día.

La media de plazas no ocupadas, porque no todas las mujeres necesitan ser derivadas a este recurso, es de siete al día, cuyo coste también ha de ser asumido.

Teniendo en cuenta el número máximo de plazas, 30, la plantilla mínima obligatoria que fija la Orden 17 de abril de 2003, que está plenamente vigente, era de 8 personas, suficientes para la atención de un centro de estas características y puntos sobre el que incido de una forma especial.

A lo largo de estos años la plantilla ha ido ascendiendo hasta llegar a los 17 puestos de trabajo, estando en algunos momentos por encima del número de personas acogidas, por lo que se hacía necesario racionalizar el servicio y teniendo en cuenta sobretodo lo establecido en la orden.

Quiero insistir especialmente en que los incrementos de plantilla realizados por las empresas como mejora de la oferta se consolidaron como obligatorios para el cálculo del precio de licitación, ya que se tomaba como punto de partida para la licitación el coste de la plantilla existente en ese momento y no la mínima exigible.

Esto es lo que hemos hecho con la licitación, pero añadiendo en los pliegos cinco plazas a las ocho que la orden consideraba como plantilla mínima, ya que como gestores de la administración es nuestro deber racionalizar, que no recortar, el servicio cumpliendo con nuestro objetivo, que no es otro, desde luego, que prestar una buena asistencia a las usuarios.

Así, la reducción de la plantilla que usted mencionaba o menciona se concreta en la supresión de 4 de las 17 plazas que existían, un 23% y no un 41.

Por lo que respecta al presupuesto, la reducción asciende a un 22, como consecuencia de los cuatro puestos que se eliminan y se ha producido una rebaja del precio por plaza.

La necesidad de tener disponibilidad ante plazas en todo momento para que cualquier mujer que lo necesite tenga donde acudir, implica, como en todos los centros, que debe abonarse el coste de las plazas no cubiertas, pero que pueden cubrirse en cualquier momento.

El mantenimiento de un centro de estas características conlleva unos costes fijos, como puede ser personal, electricidad, gas, agua, que deben de abonarse aun cuando la ocupación de las plazas sea variable.

Señoría, la plantilla es la misma residan 30 mujeres o 10 y su coste es el mismo en ambos casos.
Esa carga económica desde luego no ha de ser asumida por la empresa que lo recoja, sino, desde luego, por la propia administración, es decir, todos nosotros, y cuyo interés, desde luego, es tenerlas a su disposición.

Puede comprobar en los expedientes de contratación que esta disponibilidad supone la inclusión en el precio del contrato del 85% del coste de cada una de esas plazas no cubiertas.
Al reducirse el precio por plaza también se reduce el coste de las plazas no ocupadas, lo que repercute, desde luego, en un descenso del presupuesto.

Señorías, reitero que la atención de las mujeres del centro residencial de Campanar es la adecuada, no se ha visto comprometida en ningún momento y mantiene el mismo nivel que tenía hasta ahora.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Tiene la palabra la señora López por espacio de diez minutos.

La senyora López Barceló:

Gracias, señora presidenta.

Bien, señora Cerón, la situación del centro de Campanar ha sido, ya sabe, que protagonista pues de muchísimas intervenciones parlamentarias, efectivamente porque lo que usted llama un reajuste era un recorte.
Era un recorte que ahora ustedes han, de alguna forma, recortado en menor medida de cara a la segunda liquidación, pero un recorte que sigue existiendo.

Lo que han hecho es que al final han permitido que toda la plantilla fuera subrogada, que no hubiera ningún despido, menos uno, que ha sido voluntario por parte de la trabajadora.

Es decir, que estamos hablando de que se mantienen ahora mismo las condiciones de las trabajadoras, pero sin embargo se hace después de una segunda liquidación.
Recordemos que además la primera tuvo un error por parte de la conselleria y por eso tuvimos que estar desde febrero hasta julio sin esa segunda licitación, es decir, que por su parte pues han de reconocer que lamentablemente hemos tenido una espera bastante agónica por culpa de un error de la conselleria, que se subsana, y cuando subsana se encuentra con unas condiciones de la licitación diferentes a las del febrero.
Esas condiciones diferentes lo que hacen es mantener a todas las trabajadoras, porque ya sabe que una de las principales denuncias de los agentes sociales y por parte de Esquerra Unida era que, evidentemente, se cargaban, entre otros puestos de trabajo, el de la cocinera y, por lo tanto, era bastante difícil para ustedes de explicar que la persona que lleva a cabo la producción de la alimentación todos los días para niños y para mujeres que viven en este centro, pues evidentemente era bastante extraño que ustedes lo pudieran justificar en base a otra cosa que no fuera que las propias internas se hacían la comida.

Esa fue una de las primeras y las más duras de las denuncias que hacíamos por parte de la oposición.

Ahora la cuestión es que ustedes lo que hacen en esta segunda licitación, después de toda una, yo creo, que presión mediática bastante acusada, al final lo que se hace es seguir recortando.

Porque, recordemos, la primera licitación, de febrero de 2014, era, y entendiendo siempre que hablamos de Campanar y del piso tutelado de Castellón.
Recordemos que era un recurso que se dejó de tener y se dejó de poder utilizar durante dos años, durante dos años después de un desastre en el que las trabajadoras siguen sin haber cobrado.
Recordémoslo, que todo está envuelto en un proceso pues bastante lamentable de errores y de falta de previsión y, por tanto, también de falta de responsabilidad.

Vemos que la licitación de febrero de 2014 pasamos a una licitación en julio en la que plaza por día en Campanar pasa de costar 49,55 a 48,91.
El piso tutelado la plaza por día pasa de 47,86 a 47,42.
Hablamos que de 2.
308.
548 euros pasamos a una licitación de 2.
263.
000.
Es decir, hemos recortado de una licitación a otra, en la anterior se acababa con puestos de trabajo con los que ahora no se acaba, se mantiene la plantilla, pero resulta que en la segunda licitación, señora Cerón, y me gustaría que me lo explicara, se produce una corrección de errores.
Se produce una corrección de errores en la licitación el 4 de julio de 2014.
Y en ese 4 de julio de 2014, en referencia al 2 de julio, se habla de que la modalidad de presentación de las ofertas o de solicitudes de participación deja de tener como requisito para poder presentarse la entrega de la documentación técnica evaluable mediante un juicio de valor.
Es decir, el proyecto mediante el cual la empresa técnicamente se presenta para decir «yo con este dinero voy a hacer esto, esto y esto, voy a garantizar esto, esto y esto», ustedes lo eliminan en una corrección de errores que pasa prácticamente inadvertida, y al final se pasa a que tan solo tienen que presentar las empresas que quieran concursar la documentación administrativa y la proposición económica.
Es decir, que pasamos de un criterio, que puede ser técnico también, de un criterio que puede ser de valor cualitativo, pasamos a un criterio en el que solamente se tiene en cuenta criterios administrativos y criterios económicos.
Es decir, que al final se le ha dado a la empresa que más a la baja ha podido participar.

Y al final el único criterio aquí ha sido el económico, cuando estamos hablando de un recurso tan delicado, señora Cerón, como es el del centro de acogimiento.

¿Qué pasa?
Pues que si ustedes por arte de birlibirloque han recortado y dicen que los puestos de trabajo van a ser los mismos, aquí hay algo que falla, señora Cerón.
¿En dónde entonces se está recortando?
¿Cómo puede ser que antes una empresa se presentara con mucho más dinero en el concurso y que dijera que se eliminaban puestos de trabajo y ahora, sin eliminar los puestos de trabajo, no haya ninguna merma en el servicio, señora Cerón?

Pues mire, señora Cerón, la realidad es que lo que está pasando es que se está viendo, se está viendo la falta de calidad en los recursos, pues teniendo que ahorrar mucho más en calefacción, teniendo que ahorrar mucho más en todos los recursos alimenticios, etcétera, etcétera.
Y al final el recorte evidentemente se ve y al final es un recorte, señora Cerón.
Y al final ustedes lo único que han valorado para que una empresa se pueda hacer cargo de un recurso tan importante y delicado es que la empresa no les ha aportado un proyecto técnico, es que la empresa pudiera pasar del proyecto técnico y tan solo decirles, no se preocupen por cómo lo vamos a hacer, lo que les importa es que lo voy a hacer más barato que las demás.

Señora Cerón, eso es inadmisible cuando estamos hablando de los servicios sociales.
Es inadmisible en cualquier otro proyecto.
Porque ¿cómo me puede usted garantizar que van a cumplir con los requisitos técnicos que se han marcado si ustedes no se los han pedido?
, señora Cerón, si resulta que no es requisito un proyecto técnico para poder garantizar la atención en un centro de acogida por parte de una empresa.
Sólo le vale la cuestión administrativa y la cuestión económica, señora Cerón.
Dígame qué objetivos persiguen ustedes con licitación entonces.

Y no me hable de que las plazas no están ocupadas del todo, señora Cerón.
No me hable de eso porque es una justificación o es un argumento que nos puede llevar a que le hagamos otra serie de preguntas.
Porque evidentemente usted sabe que son los centros de mujer los que derivan.
Y, evidentemente, cuando alguien deriva, pues al final a lo mejor acaba derivando más a todas aquellas plazas concertadas y acaba derivando menos a los centros de referencia que son de titularidad pública.
Y a lo mejor se hace en base a un criterio en el que lo que se quiere es que, como las plazas de concertada son mucho más baratas, al final tendamos a justificar, como ha intentado hacer usted, que como no se llenan las plazas en los centros de referencia de titularidad pública, al final tendremos que ir a parar solamente a los centros concertados.

Centros concertados, señora Cerón, y discúlpeme que le diga, pero evidentemente estamos en las antípodas ideológicas, yo creo que para este tipo de recursos deben de ser profesionales, profesionales evidentemente que puedan garantizar una atención adecuada en todos los ámbitos que necesitan estas mujeres.
Y recordemos que en el caso de Campanar no son sólo víctimas de violencia de género, también son mujeres con niños en riesgo de exclusión social.
Y estamos hablando de que necesitan ayuda psicosocial, necesitan también ayuda en cuanto a la inserción laboral.
Porque, evidentemente, esto es recurso que no es para siempre.
Es un recurso que es temporal.
Y en ese tiempo se tiene que haber garantizado que estas mujeres no se vayan con una mano delante y otra detrás de nuevo a la exclusión, sino que se vayan teniendo un trabajo, teniendo una garantía de una emancipación real, y no que de nuevo sean dependientes de otros sujetos.

Señora Cerón, esos centros concertados, que al final, como podemos comprobar perfectamente, la plaza por día es mucho más barata y que son centros concertados en muchos casos de ámbito religioso, yo creo que no es lo óptimo para que sean centros de referencia en su totalidad a la hora de poder derivar a mujeres que lo necesitan a esos centros.

Usted entenderá conmigo que la profesionalización es fundamental en un aspecto tan importante y delicado como es el de estas mujeres que lo necesitan, y que no necesitamos que centros concertados, que van a la baja y que al final tan sólo pueden garantizar lo que puedan garantizar, porque evidentemente no tienen a profesionales, en la totalidad de su plantilla no tienen a profesionales del ámbito psicosocial, del ámbito psicológico, del ámbito de la orientación laboral, del ámbito jurídico.
Se necesitan muchísimos ámbitos profesionales que tener garantizados en ese recurso, señora Cerón.

Y ustedes lo que hacen es, deliberadamente, garantizar que los otros centros sí que estén ocupados al máximo y que los de titularidad pública tengan una menor ocupación, para que luego ustedes puedan justificar los recortes en titularidad pública, señora Cerón, que, evidentemente, son plazas más caras, porque se supone que desde lo público tenemos que garantizar una atención de calidad.

Pero es que ustedes, encima, me dicen que, después de dos años sin tener el recurso de la vivienda tutelada en Castellón, por su incompetencia y su irresponsabilidad, señora Cerón, -no la suya en concreto, la de su conselleria- y, por otra parte, nos encontramos con el centro de Campanar que, después de una presión mediática y una presión de los agentes sociales, ustedes tienen que volver a incorporar a todas las trabajadoras en la plantilla, pero con un recorte que al final le dan a la empresa, que lo puede hacer todavía más barato, sin necesidad que justifiquen técnicamente… ¿cómo van a hacerlo?

Señora Cerón, usted no tiene ninguna garantía de cómo van a hacerlo y qué proyecto técnico van a seguir, porque no se lo ha pedido, señora Cerón.
Y eso, evidentemente, no puede consentirse en lo público, y no debe de consentirse para un recurso tan necesario, tan delicado y tan importante, como es el de los centros de acogida a mujeres en riesgo de exclusión social y víctimas de violencia de género.

Gracias, señora presidenta.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señoría.

Tiene la palabra la señora Salazar por espacio de diez minutos.

La senyora Salazar Agulló:

Muchas gracias, señora presidenta.

Señoras y señores diputados.

Esta comparecencia que solicité en nombre de mi grupo trataba de poner en claro cuáles han sido los recortes destinados a combatir la violencia de género.

Corríjame si estoy equivocada, señora secretaria autonómica, pero ustedes llevan muchos años recortando.

Según un informe de Save the Children, el número de plazas que había en el año 2003 eran 303 plazas asistenciales; ahora quedan 254, 50 plazas menos.

Han cerrado viviendas tuteladas en Castellón, en Teulada para mujeres víctimas de violencia de género, que muchas veces están consideradas mujeres en riesgo de exclusión y, por tanto, están mezcladas.

Han suprimido líneas económicas.
Han eliminado a la asistencia jurídica gratuita.
Ahora, en su lugar, aparece…, cuando se llama por teléfono, aparece la oferta de Legálitas, que por un módico precio atiende a las personas que lo necesiten.

Cero euros han dedicado -es decir, nada- desde 2010 a campañas de prevención.

Han cerrado, como hemos dicho en muchas ocasiones, el 67% de las oficinas de atención a las víctimas de los delitos.

Usted habla de que no son recortes, de que están racionalizando, y esto le está haciendo recortar, a nuestro modo de ver, los servicios, recortar los recursos, recortar el dinero que se destina a la lucha contra esta importante lacra social, que no perdamos de vista que está ocasionando el asesinato de muchas mujeres y una vida llena de infierno de mujeres atadas a sus maltratadores, así como un gran número de menores.

Mire, según nuestros datos, desde el comienzo de la legislatura, la línea 323.
10, es decir, la dirección general que usted ocupa, ha disminuido un 12%.

Es verdad que este año ustedes han aumentado un 3% el dinero que le van a dar, pero nos queda la duda, primero, porque ustedes no van a ejecutar ese presupuesto y, en segundo lugar, porque casi nunca se cumplen, tal y como se han previsto.

Mire, a mí me preocupa mucho el cierre que se produjo de la vivienda tutelada de Castellón, el cierre del centro de atención integral de Castellón.
Ha estado más de dos años cerrado.

Finalmente, por las denuncias que se produjeron en febrero de este año del centro de Campanar, ustedes vincularon la adjudicación de uno y otro servicio, el centro de mujeres de acogida de Campanar y la vivienda tutelada de Castellón, las fundieron y las aglutinaron en el mismo pliego.

El primero quedó desierto, según mis informaciones.
El segundo tuvo errores aritméticos, señora secretaria autonómica.
Y, finalmente, fue concedido a una empresa.

Esta empresa, corríjame si estoy equivocada…, el titular creo que es un concejal del Partido Popular de Paterna.
Creo que se ha adjudicado a Palma Servicios.
¿Es así?
Pues revísenlo, porque, según mis informaciones, es así.

Pero lo que me preocupa es el número de viviendas, el número de centros, de trabajadores y trabajadoras de viviendas tuteladas o de centros de acogida o de centros de menores que pueden correr la misma suerte que corrió en su día la vivienda tutelada de Castellón.

Miren, este es un ejemplo paradigmático.
Primero, se asfixia económicamente a las empresas, se ahoga a los trabajadores.
Creo que a los trabajadores y trabajadoras de los centros Emaús de Marina Alta, creo que les deben así como cinco nóminas, ahora les van pagando media, pasado mañana les pagan otra, sabiendo que en muchos casos esas nóminas, ese cobro de facturas: factura cobrada del Consell, factura embargada, porque está pendiente del cobro por parte de hacienda estatal.

Es decir, los trabajadores y trabajadoras que atienden a menores y atienden a mujeres víctimas de violencia de género están muy preocupados ante el inminente cierre o, en definitiva, el abandono que están teniendo por parte de la administración que ustedes dirigen.

Yo las imagino a veces peleando y tratando de rascar un solo euro para este tipo de programas.
Pero, claro, ustedes deberían convencer, y deberían convencer al señor Fabra, que estamos hablando de una atención que se presta a un gran número de mujeres, no solo son las mujeres asesinadas, son las mujeres que denuncian.
Y tampoco son solo las que denuncian, son las que sufren violencia de género.
Sabe que esto es la punta del iceberg.

Pero también me gustaría que tuvieran una actitud más belicosa.
Por ejemplo, dígame si no es verdad que la unidad de protección y de atención de la policía nacional para las…, protección de mujeres y atención policial -perdón- dependiente de seguridad ciudadana, por ejemplo, en Castellón…, en Benidorm -disculpe- tenía 37 efectivos en 2012 y, ahora, en 2014 hay 32.

El servicio de atención a la mujer y familia, el SAM y el SAF, que depende de la policía judicial y que tiene entre sus tareas investigar y hacer denuncias, pues también ha visto disminuido el número de recursos.

En concreto, en Benidorm, refieren que hay cuatro policías para proteger a 158 mujeres que tienen órdenes de protección.
Y dígame, ¿cómo se puede proteger a víctimas de violencia, que tienen órdenes de estar protegidas…, cómo se las puede atender las veinticuatro horas con solo cuatro policías?
Los recortes matan, desgraciadamente.
Y las mujeres, ante esto, se encuentran con que muchas veces no quieren denunciar, porque no encuentran la atención que necesitan, no encuentran la seguridad.

Señora… señora secretaria autonómica, el número de recortes que se han producido en la Comunidad Valenciana es muy considerable.

Usted nos rectifica a la oposición cuando decimos que la casa de acogida de Campanar ha pasado de un recorte de un 41% a un 23% y de un 26% a un 22%.
Pero está por contestar a las preguntas sobre el pliego de condiciones, sobre la disminución de ese número importante de millones de euros que se van…, que va la administración a dar.
Y, a todo esto, sin ninguna garantía de que vayan a poder cobrar de manera regular.

El camino que siguió la vivienda tutelada fue un camino difícil, fue un camino de más de dos años de lucha de impagos, y al final, para cerrarlo.
Le propusimos desde aquí que tuvieran en cuenta la experiencia de las trabajadoras de esta vivienda que querían optar a estos concursos.

Le pido nuevamente, le reitero que vuelva…, que pueda poner en materia de trabajo, y consideren que las y los trabajadores que tienen una experiencia demostrada, que puedan acreditar que reúnen los requisitos para poder concertar con la administración pública.
Porque estamos dejando posiblemente a trabajadoras con experiencia fuera, y no hay manera de que puedan acreditar las elevadísimas fianzas que plantean.

Miren, el seguimiento de la violencia de género, respecto a lo que antes me decía que no habían convocado mesas, yo le pido que intenten coordinar la actuación de manera fehaciente y que lo comuniquen a la opinión pública, que cada vez que haya una mujer asesinada o, simplemente, cuando tenga una agresión, salgan a la calle y digan que están reunidos la subdelegación del gobierno, la policía nacional, la policía local, las concejalas que llevan este tema.
Porque la sociedad tiene la sensación de que ustedes ya han tirado la toalla, de que este es un tema… de que este es un tema que les supera.

Mire, es muy triste acompañar a una mujer víctima de violencia de género, una mujer que no cobra la renta activa de inserción, una mujer que va a ser desahuciada de su casa, que tiene dos menores, que ha sido violada, todo esto solo en la misma persona.
Y cuando llegamos a la dirección territorial de bienestar social de Alicante, en la calle Teatro, después de insistir y preguntar cuándo le iban a hacer efectivo el pago de estas ayudas, la respuesta es: «Ves a Cáritas, ves a Cruz Roja.
» ¿Cómo es posible?
¿Quién da estas instrucciones en los servicios territoriales?

¿Acaso ustedes creen que los derechos se han acabado?
¿Que el tiempo de la asistencia y de la atención por derechos ya ha acabado y ha entrado de lleno el terreno de la caridad, el terreno de la beneficencia?
¿Por qué las mujeres tenemos que ser las paganas de la crisis?

Señora secretaria autonómica, creo que debería lanzar un mensaje para los y las trabajadoras de los centros de Emaús, que llevan meses sin cobrar.
Creo que debía dar un golpe encima de la mesa, no con violencia, pero sí con energía, para que el resto de altos cargos…, el señor Fabra tiene 182 altos cargos, que suponen 8,7 millones de euros, más de la mitad del presupuesto que se destina a cuatro millones de personas que pueden estar en riesgo de violencia de género.

Creo que este es un dato importante.
Usted no sé cómo puede quedarse tranquila viendo los abusos y los gastos superfluos en fastos, que están realizando…, tanto el gobierno de Camps que lo hizo en su día, como ahora lo está haciendo el gobierno de Fabra.

Yo creo, señora secretaria autonómica, que tiene una oportunidad de decir a la sociedad que de verdad está luchando, pero demostrándolo con hechos, y que es que van a dejar de recortar, que vamos a volver al número de plazas que había en 2003, como decía este informe, y que la lucha de verdad es una prioridad que se va a visibilizar todos los días, y no solo el día 25 de noviembre, el día internacional contra la violencia de género.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señoría.

Tiene la palabra la señora Mónica Oltra por cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Senyora Cerón.

Jo dec novament protestar per la manera que s'acumulen les iniciatives per a evitar que vinga la consellera i, damunt, s'acumulen i no se dóna resposta als temes plantejats.
Perquè vosté només ha fet referència al tema de Campanar i Castelló, però en la segona compareixença, presentada per la senyora Salazar, que fea referència directament a les retallades en general, vosté no n'ha fet, de referència.

En qualsevol cas, el tema de Campanar és la mostra de com este govern ha d'estar permanentment vigilat, a banda de ser una mostra també de com se fan les «xapusses» que se fan.

Perquè, efectivament, la primera licitació era un escàndol, per la falta de recursos humans exigida en el plec per a realitzar les funcions i cobrir les vint-i-quatre hores que exigix la normativa.
Amb la primera licitació no se cobrien les vint-i-quatre hores, com vam tindre nosaltres també ocasió -i ja ha fet la senyora López referència- de presentar una interpel·lació i una moció, i ja es va parlar en este Corts d'aquest tema en el ple.

Efectivament, s'eliminava la figura de la persona que havia de cuinar.
Es veu que se pensava que són dones ja se poden fer elles el menjar i tal.
I les pressions dels sindicats, en concret Comissions Obreres, i les denúncies que va fer, al final paralitzaren eixa convocatòria que era delirant.

En la segona licitació s'exigix més personal, però se trasllada part a Castelló, a un centre ja havia estat tancat.
I llevat d'una persona que s'ha negat a traslladar-se a Castelló, almenys se mantenen els llocs de treball.
Però, en qualsevol cas, en qualsevol cas, n'hi ha una reducció.
N'hi ha una reducció, perquè si les mateixes persones les hem traslladat a un altre centre, estem parlant de retallades.

A més, la segona licitació baixa encara més el preu i, damunt, l'empresa adjudicatària ho aconseguix amb una oferta encara més baixa, 100.
000 euros en Campanar i 40.
000 en Castelló.
Tornem al criteri purament econòmic per a un servei públic.

I el criteri purament econòmic i les baixes, moltes voltes temeràries, el que fan és anar en detriment d'eixe servei.
Perquè si no se té en compte la qualitat tècnica dels projectes i només se va a preu, òbviament les empreses el que van és a garantir la baixa en el preu, no a garantir la qualitat en el servei.
I això és insostenible des del punt de vista de la qualitat del servei que s'ha de donar, de la professionalitat de les persones que al final estaran.
Perquè no se pot exigir un determinat grau de qualitat si això no se paga.
I en acabant, a més, les empreses volen guanyar diners, i la plusvàlua és l'únic que no se sol tocar, amb la qual cosa anem a baixades de salaris, a pitjors condicions laborals, etcètera.

A banda, tenim les retallades en la resta de centres.
Perquè, clar, ací estem barrejant dues coses, els centres d'exclusió social i els centres de violència de gènere.
Encara que en Campanar, sent un centre d'exclusió social, n'hi han moltes dones que estan en situació de violència i que han sigut derivades ahí probablement perquè han coincidit els dos factors, el de violència i el d'exclusió social.
Però allí també n'hi han dones afectades per violència de gènere que jo tinc els meus dubtes que això tècnicament siga la millor manera de solucionar-ho, no?

Si a això unim les retallades que es van fer en els centres Infodona, les retallades que es van fer en les oficines d'ajuda a les víctimes del delicte, les cases d'acolliment que han hagut de tancar, com les gestionades per determinades entitats sense ànim de lucre per impagaments i retards de la conselleria, el que ens trobem és amb una minimització del problema que tenim damunt de la taula quan parlem de violència de gènere.

I els recorde a les seues senyories que tenim una declaració institucional damunt de la taula per a llegir en el pròxim ple on estem dient que este és un problema gravíssim, on ja n'hi ha 43 dones mortes en el que va d'any a l'estat espanyol i 4 al nostre territori, i és un tema que va en augment.
.
.
I mentres el problema va en augment, els recursos públics estan baixant.
I no té sentit, senyora Cerón.

Perquè si realment el que diu la declaració institucional, que se llegirà el pròxim ple, la voluntat política és d'eradicar este problema i de fer polítiques d'igualtat i polítiques de combatre la violència de gènere i d'atenció i polítiques socials que puguen fer que les dones isquen d'eixa situació, el que fem és retallar pressupost públic, difícilment ho podrem fer.
No se pot fer més amb menys, no és veritat.
És una màxima que vostés la repeteixen i la repeteixen, però no per repetir-la se fa veritat.
I a mi m'agradaria que vosté també fera un poc referència a tots estos temes.

Gràcies.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señoría.

Por el Grupo Popular tiene la palabra el señor Ricardo Martínez por cinco minutos.

El senyor Martínez Rodríguez:

Muchas gracias, señora presidenta.

Señorías, buenos días.

Señora secretaria autonòmica, bienvenida.

Le agradecemos, en nombre del Grupo Parlamentario Popular, las explicaciones que usted ha dado al respecto de la cuestión que nos ocupa, que es una cuestión importante y que marca la vida, desafortunadamente, de muchísimas mujeres, señora secretaria autonómica.

Su comparecencia nos tranquiliza parcialmente, evidentemente.
Es imposible en ese tema llegar a todo, aunque tenemos la responsabilidad pública, especialmente el gobierno de hacerlo, porque esa es la competencia que tiene delegada.
Pero, desde luego, con más recursos se podrían hacer muchas más cosas.

Nuestra principal preocupación, también, es que los recursos que se dedican a la cuestión sean debidamente utilizados.
Usted ha dado una explicación pormenorizada en aquellas dos cuestiones que las comparecencias ponían encima de la mesa.
Y, desde luego, nosotros creemos que la atención a las personas que están en una situación de vulnerabilidad ha de ser fundamental para cualquier gobierno y especialmente para un gobierno como es el que preside las siglas del Partido Popular.

Podemos no hacer cinco rotondas, señora secretaria autonómica, habrá una dificultad por ello.
Lo que no podemos es en ningún momento dejar de atender a ningún colectivo que precise el aliento, el soporte y la atención de la administración, porque en muchos casos estos colectivos solo tienen a la administración para ser amparados, solamente cuentan con el soporte que brinda la administración y no por una cuestión de caridad sino por una cuestión de derechos, señorías.

Desde luego, nosotros creemos que la crisis ha azotado de una manera muy importante a las personas que además de estar en una situación de riesgo económico también están en una situación de precariedad familiar y social.
Hoy, lamentablemente, la pobreza tiene rostro de niño, tiene rostro de niña y tiene también rostro desafortunadamente de mujer.

Yo creo que los poderes públicos hemos de dar la vuelta a esa situación y hemos de denunciar situaciones que, sin duda, nos agreden a todos como personas, nos agreden a todos como ciudadanos.

Nosotros creemos que es importante dedicar el máximo número de recursos, como le decía, a la garantía de que las personas que están en situación de especial dificultad, reitero, puedan ser atendidas convenientemente, de la mejor forma posible, de manera que se garantice su futuro, de manera que la igualdad sea algo que realmente esté contemplado, no sólo en los papeles, no solo en las leyes, sino también en la sociedad real en la que nos ha tocado vivir, señora secretaria autonómica.

Mire, he tenido la oportunidad de dirigirme a usted en pocas ocasiones, tiene usted una altísima responsabilidad.
Nosotros hoy queremos, desde el Grupo Parlamentario Popular, empoderarla a que ejerza esta altísima responsabilidad con total consciencia, que nos consta que lo hace, con total contundencia.
Y sepa usted que cuando exija más recursos no estará usted sola exigiendo recursos, tendrá también el respaldo del Grupo Parlamentario que da soporte al gobierno.

Nosotros, en el anteproyecto de presupuestos, hemos visto con un cierto alivio que las partidas dedicadas a lo social crecen en un porcentaje muy significativo, entorno al 19%, una parte dedicada a la secretaria autonómica, que usted coordina, y otra parte dedicada a otros aspectos también importantes de lo que es la acción social del gobierno.
Creemos que ese es el camino, creemos que hay que estar ahí, que hay que estar con los que más lo necesitan.

Y voy a concluir leyéndole algo que el otro día trajinando en casa encontré y era una cita que guardaba y que dice así: «Sed amables con los demás.
Hasta donde lleguéis en esta vida dependerá de cuán cariñosos seáis con los más jóvenes e inexpertos, cuán compasivos con los mayores, cuán comprensivos con los rivales, cuán tolerantes con los débiles y con los fuertes, porque en esta vida algún día habréis sido todos ellos.
» Es de George Washington.

Señora secretaria autonómica, ánimo, adelante, queda mucho trabajo por hacer.
Y, le reitero, tiene usted nuestro respaldo para continuar trabajando, para continuar haciendo una sociedad más equitativa.
Nunca, seguramente, tendrá usted la oportunidad de ejercer tanto bien como en este caso con el cargo público que usted ostenta.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señoría.

Ahora sí tiene la palabra la secretaria autonómica sin límite de tiempo.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Muchas gracias, señora vicepresidenta.

Señoras y señores diputados.

Yo parto, antes de intentar contestar a lo que ustedes han preguntado, a las dudas y a las sugerencias que ustedes han hecho, diciendo que la Conselleria de Bienestar Social, desde luego, no persigue otro objetivo este gobierno, yo creo que todos los partidos y todos los partidos que estamos aquí, no persigue, desde luego otro objetivo que no sea el bienestar, el bienestar de las mujeres, el luchar, al menos a través de la dirección general de la conselleria mía y la transversalidad con otras consellerias, en beneficio con las mujeres.

Sobre el reiterado tema de Campanar, pues yo le voy a explicar, señora diputada.
Hemos pasado.
.
.
, efectivamente, fue un error de baremación, que ya lo expliqué aquí una de las veces sin entrar en el volumen de trabajadores o no trabajadores, que había y que se redujeron y que luego pasaron de 10 a 14.
Porque ahora mismo tan solo se han quitado cuatro puestos, que es un puericultor que no era obligatorio según la orden, un técnico en educación infantil, que tampoco era obligatorio, y dos puestos de auxiliares de limpieza.

Dicho esto, cuando sale la licitación nosotros, además, no es que no haya orden sino que no se puede hacer, sacar únicamente a licitación en atención a la capacidad económica, es decir, a la licitación más baja.

Lo que ha ocurrido en este caso solamente, porque no ha existido y por mucho que busque no existirá en nuestra conselleria otra licitación, es que cuando se presentan y en la mesa se abren ya todos los sobres de las empresas que quieren intervenir ya se ve lo que cada una propone, una mesa de técnicos no política, de técnicos.
Está la SGA, está el nivel jurídico, están técnicos.
Entonces, ya ven todas esas propuestas a las que usted estaba aludiendo.

Ahí se para, nos para la valoración la propia mesa porque dice, «oye, aquí hay un error que de 22 eran 20».
Con lo cual, nosotros cuando queremos sacar de nuevo la licitación no nos permiten sacar porque ya la han visto.
Entonces ya solamente tiene que ser el criterio económico.
Pero ha sido por este caso y por esa circunstancia, no ha sido por otra.

Nosotros intentamos cuando salen los nuevos contratos y las nuevas licitaciones lo que intentamos.
.
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, además existe orden de que los trabajadores continúen, porque intentamos, efectivamente, la especialización.
Somos conocedores de que un trabajador que desde aquí siempre les felicito cualquier intervención, porque, efectivamente, hay que hacer mucho para estar cuidando a menores, trabajando con menores, trabajando con mujeres, son momentos y situaciones enormemente complicadas.

Pues, bien, esos trabajadores son los que nosotros queremos que se mantengan.
La nueva empresa se los queda a estos mismos trabajadores, no monjitas, no monjitas, quedan los trabajadores, los técnicos, los trabajadores sociales, los psicólogos, los empleados, son los mismos.
Eso por lo que se refiere a lo que ha salido esta licitación con la desgracia que parece que se nos ha cebado lo que es el tema de Campanar.
Importante que quiero decirles.
Los trabajadores, como digo, son exactamente lo mismo.

¿Cómo me explican ustedes.
.
.
?
Porque yo los oigo hablar e intento, de verdad, por educación y por como soy yo, me encanta que a mí la gente me diga lo que puedo o no puedo mejorar y lo que puedo o no puedo hacer.
Creo que eso es ser un servidor público y, como me creo lo que estoy haciendo, intento apuntar todo lo que ustedes me dicen para mejorar, porque doy por hecho que va en beneficio de los ciudadanos de la Comunidad Valenciana, me da igual la idea política que tengan, porque yo en este momento soy persona, servidor público del gobierno y, repito, me lo creo.

¿Y cómo me están ustedes contando esto que me están contando los cuatro guapos -guapos no- grupos políticos (rialles) -también, también, señora Oltra, también- los cuatro grupos guapos políticos que tengo enfrente?
Y me dicen que estamos recortando -sobre todo Modesta, que es de Elche- que estamos recortando, que estamos tal.
Y yo les digo que hay.
.
.
Es que quiero decírselo para no fallar.

Mire, en centro mujeres en riesgo de exclusión la ocupación media es del 70%.
No se cubren, no se cubren, no se cubren, escuche, pero no se cubren ni monjitas, ni no monjitas, ni públicos, ni privados.
La derivación no se hace de forma aleatoria, la derivación se hace en atención a los centros que hay.
No vaya por ahí.

Vamos a ver.
Con la responsabilidad que me caracteriza les digo que son las instrucciones medias dadas según la estadística.
Pero los centros de mujeres que han sufrido violencia de género, señora Salazar, es un 71%, es decir, no está cubierto.
Ustedes me hablan de que están recortando, están recortando.
Y yo: recortad, recortad.
Y luego llego y digo: decidme, por favor, qué clase media, qué trabajadores, qué especialización, a dónde se llega, a dónde no se llega.
Y me dicen: no, no, que no se llena, que hay el 70% y el 71.
Es decir, que los ciudadanos de la Comunidad Valenciana, porque estamos gestionando ese dinero, y también me lo creo, estamos pagando un 30% de una ocupación que no se llena y un 31%, casi un 32, que tampoco se llena.

Entonces, vamos a ver, cómo me dicen ustedes que estamos recortando si no se llenan, de públicos y privados, que luego habría también otro debate para decir públicos y privados.
Entonces, eso por un lado.
Yo eso es lo que tengo.
A mí me gustaría que ustedes estudiaran este tema y me dijeran.

¿Sobre posibilidades o adelantos que se han hecho?
Pues, mire, hemos trabajado y hemos sido de las primeras comunidades autónomas, el gobierno de aquí, que es el gobierno del Partido Popular, se ha trabajado con los menores de hijos e hijas víctimas de violencia de género.
Entonces, se puso un programa pionero en Valencia el año pasado y este año se ha puesto en las tres, en Valencia, Castellón y Alicante.
El resultado positivo, positivo.
Yo ya no voy a decir muy positivo, porque no me atrevo a que ustedes luego pim, pam, pim, pam, pero yo lo veo positivo.

Le puedo decir, vamos a ver, si me dan minuto, estoy liberalizada de tiempo ¿verdad?
Mire, atención psicológica a menores víctimas de violencia sobre la mujer.
De las primeras comunidades autónomas que lo hemos hecho.
Uno de los graves problemas asociados a la violencia que sufren las mujeres son las consecuencias psicológicas de esta dolencia que tiene sobre los hijos e hijas.
Lo hemos trabajado, hay psicólogos, hay grupales, se establece una intervención grupal e individual de esos menores.
Porque entendemos, y hay estudios que así lo hacen, que si el menor ha engendrado y ha visto una violencia en su casa, el día de mañana puede o no puede ser un futuro maltratador.
Pues vamos a intentar trabajar con estos menores.

Concretamente participan tanto mujeres víctimas de violencia y sus menores.
Miren, Valencia.
Han intervenido con cuatro grupos de menores, se han participado 23 menores.
Eso sí es un resultado, eso sí que es cierto.
Castellón, 6 grupos y 35 menores.
Alicante, se ha intervenido con cuatro grupos de menores y han participado 23 menores.
Y en Denia, más chiquitito, 14 menores.
Todos, todos, ¿eh?
, porque esto es un acierto de todos, hemos intervenido con estos menores.
Si ayudamos, pues, ¡bendito sea!
Esto es otra realidad.

¿Qué hemos hecho, que también fue muy bien?
El año pasado se dio la publicidad, pues, que alguien quiere que se dé, porque, como aquí, todo pasa porque hay que dar publicidad a determinadas cosas y a otras no… Pues, mire, entendimos que la mujer, porque así nos lo transmitieron los técnicos que, estoy con ustedes, son los que más nos ayudan… Yo, cuando voy a los centros, mi equipo y yo, decimos: «¿Qué podemos hacer?
¿Qué necesitáis?
¿Qué veis?
».
Y, entonces, hablaban del programa de la autoestima de la mujer.
Es decir, que con la delegación de gobierno, se trabajó y ha sido pionera la Comunidad Valenciana -porque no paramos; ustedes piensan que no, pero es que no nos paramos- para que las mujeres puedan trabajar la autodefensa.

¿Esto qué significa?
Fue muy criticado por alguno de ustedes, diciendo que si es que impartíamos violencia o que la mujer se defendiera con violencia.
No.
Se trabajaba la autoestima.

Yo, que después he ido a los centros de 24 horas donde se ha trabajado y he hablado con las fuerzas y cuerpos de seguridad, y ha sido un éxito, un éxito.
Es decir, la mujer que va sin capacidad alguna y se ve como un rastrojito y, de repente, va una mujer policía, guapa, señora Oltra, cuadrada y le dice, «¡che!
, que tú vales, que tú aquí, mira, puedes defenderte y tú tienes aquí lo que tienes que tener».
El resultado ha sido muy positivo.
Y estamos trabajando.

¿Que hay más que hacer?
Yo antes lo he dicho a la señora Modesta Salazar, en cuanto haya una sola mujer, ya no que esté muerta porque ahí hemos llegado tarde, sino que no sea capaz de salir a su casa y diga, «soy víctima de violencia de género», no estamos haciendo las cosas bien.
¿Quieren que les diga eso?
¡Venga!
, se lo digo, porque es cierto, no me sale decirle otra cosa.
Pero, ¿que estamos trabajando?
Indudablemente.
Yo no cuestiono que ustedes, cuando están ahí, estén de verdad sintiendo eso porque les llega un caso particular de una señora, o muchos, señora Salazar, pero es que yo le pondría muchos.

Yo, mire, me comprometo a traerles en la siguiente, además del centro de Alicante, el centro 24 horas, una carta que le mandó una mujer víctima de violencia al presidente Fabra.
No se ha hecho pública.
Pero yo me voy a comprometer y se la voy a leer, porque se nos ponen los pelos como escarpias de lo bonita.
No es dar las gracias, sino de lo que está haciendo, de lo que podemos estar haciendo por ayudar.
¿Que no llegamos a todo?
Sí.

Yo resaltaría, y acabar -porque, si no, me van a decir que estoy dando aquí un mitin-, quiero decirles que hemos sacado trescientos mil euros, hemos sacado trescientos mil euros para un programa con entidades sin ánimo de lucro para que trabajen la inserción.
Porque ahí sí que también tenemos una asignatura pendiente, que es la inserción laboral no solamente de las mujeres víctimas de violencia, mujeres de exclusión y menores, menores cuando cumplen dieciocho años.
Ahí tenemos una asignatura pendiente y estamos intentando trabajar y llegar.

Para eso, ¿qué hemos hecho?
Concretamente, en el área esta de mujer, se han sacado trescientos mil euros para entidades sin ánimo de lucro que presenten programas para el trabajo de la inserción laboral de las mujeres en exclusión.

Ahora, díganme ustedes lo que deseen.

Gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Tiene la palabra la señora Esther López por cinco minutos.

La senyora López Barceló:

Gracias, señora presidenta.

Mire, señora Cerón, cuando le hablamos de recortar es porque hay recortes.
Es que es una cosa objetiva, señora Cerón.
Y usted me lo justifica en base a que cree que no es necesario tanto recurso o tanta capacidad del recurso porque no se llenan los centros de acogida.

¿Y no se da cuenta de que eso es absolutamente contradictorio con el mensaje que estamos lanzando constantemente de que no vamos a permitir que se recorte ni un recurso porque creemos que la violencia de género, lamentablemente, está en aumento y hay que frenarla?

Señora Cerón, si decimos eso por una parte y, luego, decimos, «si es que no se llenan y no hace falta que tengamos tanto recurso», pues, ¡hombre!
, ahí hay una contradicción grande.
Tiene usted que elegir: o quiere poner todos los recursos a disposición de lucha contra la violencia de género y reconoce, porque estadísticamente, lamentablemente, es así, que aumenta la violencia de género, señora Cerón; o usted piensa que, como el 70% -será de media-, el 70% de los centros es la ocupación que tienen de media, sería como decir, señora Cerón, que en los hospitales, como hay veces que urgencias está vacía, no nos hace falta.
La verdad es que es coherente, porque ustedes es por lo que después también recortan en sanidad.

Pero, señora Cerón, por favor, no puede decirme una cosa y después la contraria.
No puede decirme que no son recortes que ustedes el único criterio -y aquí tengo el anuncio de la adjudicación- haya sido: forma de adjudicación, precio más bajo.
Lo único que les ha importado de esta empresa, de la empresa de Palma, que sea la que más barato lo haga.

Y el informe técnico, señora Cerón, vamos a ver, si es una segunda licitación, ¿cómo que el informe técnico ya está visto?
Será el informe técnico en base a un precio que había en el primer concurso de licitación.
¿Y en el segundo, qué pasa?
¿Se han presentado las mismas empresas o es que no lo han abierto?
¿Se han presentado absolutamente las mismas?
Muy bien, señora Cerón, le voy a pedir el expediente y le voy a pedir el concurso, perfectamente.
Y los informes técnicos, pues, también se los pediré.

Usted dígame, señora Cerón, ¿cómo va a haber un obstáculo técnico para que vuelvan a presentar un informe de proyecto, si la licitación luego cambia, señora Cerón?
La licitación cambia, no puede ser el mismo proyecto técnico.
No puede ser, porque con menos dinero no se puede garantizar la plantilla si no se cambian los criterios del proyecto.
Si se cambian los criterios del proyecto y, entonces, queremos gastar menos en alimentación y en todo lo que haga falta en cuanto a material y, en el futuro, prevemos, por parte de la empresa, que, como vamos a sacar beneficio -porque para eso es una empresa, ¿eh?
, que es una empresa; tiene que sacar beneficio, es su definición-… Por tanto, se presenta a un concurso a la baja, se presenta un concurso a la baja y en el primer concurso había más dinero, se recortaba plantilla, ¿y resulta que ahora, todavía, puede llevar a la baja la empresa con el mismo proyecto técnico, señora Cerón?
¿Y de dónde saca el beneficio la empresa?
¿O es que antes resulta que el beneficio era millonario y ahora es muchísimo menor?

Señora Cerón, no me puede usted justificar que ustedes eliminen de la segunda licitación… Que es una segunda licitación.
Es que no es una corrección de errores de la primera, como ustedes subsanan la primera en la que ustedes cometen el error numérico.
No es una corrección de errores.
Es una nueva adjudicación.
Si es una nueva adjudicación, señora Cerón, haber tirado a la basura todos los informes técnicos porque tienen que presentar un segundo, porque cambian las condiciones de la licitación.
Y si no se ha hecho así, señora Cerón, ya pueden estar preparando los expedientes para que los comprobemos desde la oposición.
Porque no es que me extrañe, es que es todo muy sospechoso, señora Cerón.

Sin informe técnico.
¿Por qué eliminan el criterio del informe técnico?
Es que es una cosa que, por más que usted me responda lo que me acaba de responder, no es una respuesta adecuada, señora Cerón.
No me puede decir: «Es que era una mesa en la que ya habían visto los informes y, entonces, daba igual.
» También habían visto los requisitos económicos y los requisitos administrativos.
¿Para qué les piden nada ya, si ya lo habían visto todo, señora Cerón?

Usted está confundiendo un proceso administrativo, que es una nueva licitación, completamente nueva, porque se equivocan en la primera, con una corrección de errores.

Ustedes, cuando cometen el error numérico, no hacen una corrección de errores; sacan una nueva licitación.
Y en esa nueva licitación, ustedes tenían que haber cogido todos los informes anteriores y tirarlos a la basura, porque se tienen que volver a presentar las empresas de nuevo, tienen que volver a hacer todo el proceso y tienen que dar un proyecto técnico, y el proyecto técnico se tiene que ajustar a las nuevas condiciones de la licitación.
Y entonces es cuando ustedes dicen: «No, no.
Solo nos importa el que más barato lo pueda hacer, nos da igual el informe técnico.
» Señora Cerón, eso, administrativamente, es la verdad que bastante extraño, extraño por no decir otra palabra, señora Cerón, porque me voy a esperar a pedirle los expedientes.

Y, por otra parte, claro que teníamos que hablar de más cosas.
Ustedes acumulan las comparecencias, acumulan las comparecencias para que no venga la consellera y, además, para tener que hablar menos.

Se cerró el centro de Teulada, señora Cerón.
No me diga que ustedes no han recortado.

Se acabó con un teléfono, un teléfono 902 de atención jurídica, en 2013.
El 902.
Y, si quiere, ahora le digo el número completo.

Y ustedes, además, recortaron un 20% en Infodona, señora Cerón.

Y, además, el único criterio que necesitan ustedes -y acabo, señora presidenta- para que se puedan acoger las empresas a llevar el centro de acogida de Campanar y una vivienda tutelada que, durante dos años, no ha existido como recurso para violencia de género porque ustedes no han sido competentes, y resulta que me dice que el único criterio es: quien lo pueda hacer más barato.

Señora Cerón, eso es un objetivo y un criterio absolutamente, absolutamente economicista para tratar un tema que es delicado, complejo y que merece de toda nuestra atención y de la mayor calidad del servicio.

Gracias, señora presidenta.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señoría.

Tiene la palabra la señora Salazar por cinco minutos.

La senyora Salazar Agulló:

Muchas gracias, señora presidenta.

Señora Cerón, yo creo que aquí quien debía estar y comparecer, insisto y reitero, es la consellera de Bienestar Social.

Quiero recordarle que hace ya tiempo esta diputada le envió un escrito, junto con el resto de grupos de la oposición, pidiéndole acceder con usted a realizar algunas visitas a los centros, a las viviendas tuteladas.
(Veus)

Yo creo que la visión que usted tiene y la que, en mi caso, yo tengo, los casos que a mí me llegan no son los que a usted le llegan.
No me consta… O sea, tengo la certeza de que usted hace todo lo posible, me consta, sé que hace todo lo posible y yo se lo agradezco.
Pero yo no le quiero pedir ayudas para una mujer que está desesperada.
Quiero que usted se comprometa a evitar que las mujeres caigan en la desesperación por este caso, porque las que se pueden colar y llegan a mí están, como ya le he hecho saber en alguna ocasión, están muy muy mal.

No es de recibo que una mujer que ha sufrido una violación le diga la concejala del ayuntamiento que, bueno, que una violación es igual que una paliza.

No es de recibo que una mujer que llama desesperada al 016 o que recibe asistencia psicológica le diga su psicóloga que es muy buena actriz.
Y se lo están diciendo.

No es de recibo que el personal que está en los puntos de encuentro familiar, que ya fue denunciado por la Sindicatura de Greuges, no tiene formación específica en violencia de género.
Y están haciéndose eco del síndrome de…, el SAP, (veus) del síndrome de alienación parental, que ya puso de manifiesto que necesitaba, este personal, necesitaba formación de manera urgente.

Pero esto mismo está pasando en muchos miembros y muchas juezas, está pasando con fiscales, con abogados y abogadas del turno de oficio, que no creen a las víctimas.

Mire, ustedes, en la ley que crearon, insistimos mucho en que teníamos que trabajar para evitar la victimización secundaria, que se creara una ventanilla única.
Las mujeres tienen que denunciar en cinco, seis, siete instancias para que les hagan caso.
Y, luego, la queja de los profesionales es que…, bueno, ya vinieron, dijeron algo, pero no lo han hecho.

Pero, sobre todo, tienen que tener detrás el soporte de que van a poder ser capaces de enfrentarse.
Porque denunciar a una persona con la que llevan conviviendo años, que sabe usted que socialmente el perfil de los agresores es muy bueno en plaza y muy malo en casa, pues, supone enfrentarse a todo este entramado de lo que supone el patriarcado, de que un hombre no tiene que demostrar nada, simplemente por el hecho de serlo su palabra es la ley, mientras que la mujer tiene que demostrar que está siendo víctima de malos tratos.
Y esto, señora secretaria autonómica, es muy duro.
Y las que pueden salir y denunciar son muy pocas.

Por eso, no se conforme usted con que solo la ocupación en sus centros es del 70%.

Se lo dije también hace ya tiempo.
Hay un método en salud pública que es la búsqueda activa de casos, la sensibilización.
Muchas mujeres están sufriéndolo y no saben que están sufriendo violencia de género porque lo último que desea nadie es sentirse víctima de violencia de género.

Las que van posiblemente a recibir los cursos de autodefensa, posiblemente las que reciben las ayudas, posiblemente sean los que menos lo necesitan.
Porque las que están peor no conocen el 016, no conocen estos recursos o, al primer estufido que le da la concejala de su ayuntamiento, agacha la cabeza y no vuelve más.

Entonces, no lance las campanas al vuelo.
Y cuando le digo que se ha reducido del 11 al 14, es decir, con el señor Fabra, un 12% el presupuesto de la línea 323.
0, créame que está bien hecho, está calculado por mi compañero de grupo, el señor Toledo, que es muy riguroso en las estadísticas.

Cuando le decimos que los centros Infodona, de 25 quedan 26, no me cabe la más mínima duda de que todos esos talleres y cursos que dan para niños y niñas posiblemente sean los de las capitales de provincia o los de las ciudades más importantes.
Pero yo quiero tener la tranquilidad y la certeza de que una mujer, desde Vinaròs hasta Pilar de la Horadada, tiene la misma posibilidad de llegar.
¿Usted cree que una mujer que ha sufrido un maltrato va a hacer todo ese camino para llegar a Valencia, pedir la cita…?
¿Lo tiene igual de fácil una mujer de Valencia capital que una mujer de otro lugar, que tiene que coger autobuses, que tiene que dejar a los niños, que tiene que volver?
¿Cuántas cree que, en el camino, se vuelven?
¿O no lo cree?

No se conforme con estos resultados.
Comprométase.

Mire, me sorprende que no hayan ustedes tratado de investigar, con la que está cayendo, quién se ha quedado con el contrato, con la licitación de la vivienda tutelada.

Y, por otro lado, la vivienda tutelada de Castellón todavía no ha sido abierta, según mis fuentes…

La senyora vicepresidenta:

Señora Salazar, por favor, vaya finalizando.

La senyora Salazar Agulló:

…Quedaron en que abriría en julio, en octubre, el 1 de noviembre.
Creo que todavía no está abierto.
Dígame si es verdad que ahí no entran las mujeres que tienen orden de protección porque…

La senyora vicepresidenta:

Por favor, señora Salazar.

La senyora Salazar Agulló:

…parece ser que es muy costoso.

Y dígame, dígame, desmiéntame que la gestión del presupuesto de ayuda a las víctimas se va a privatizar, porque es algo que está nuevamente el ronroneo.

Yo quiero que sepa que están viviendo por caridad de empresas extranjeras que les llevan alimentos, que hacen las comidas…

La senyora vicepresidenta:

Señora Salazar, por favor, por favor,…

La senyora Salazar Agulló:

…-acabo enseguida-…

La senyora vicepresidenta:

…es que tendríamos que hacer lo mismo con todo el mundo.

La senyora Salazar Agulló:

…cuando quiera…

La senyora vicepresidenta:

Pasa usted cuarenta segundos ya y suelo ser bastante flexible.

La senyora Salazar Agulló:

…podemos… le acompaño y que se comprometa a que vamos a acudir.

Gracias, señora presidenta, por los cuarenta segundos.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Salazar.

Tiene la palabra la señora Mónica Oltra (inintel·ligible) .
.
.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Mire, senyora Cerón, m'han cridat l'atenció diverses afirmacions.
Una: «És impossible arribar a tot.
» Clar, jo me faig la pregunta: però arribar a tan poc?
Jo crec que quan un ja renuncia des dels poders públics a arribar on ha d'arribar, ja tenim un problema.
Perquè és impossible arribar a tot quan parlem de violència de gènere, però probablement ningú diria esta frase relacionada amb el pagament del deute, veritat?
Quan n'hi ha gent que diguem que el deute s'ha d'auditar, ens diuen que això és una utopia.
Que s'ha de pagar sí o sí.
Mai he sentit a ningú dir que és impossible pagar el deute, però sí que és impossible atendre les víctimes de violència de gènere.

Jo no entenc eixes prioritats, i no entenc eixos impossibles.
Quan vosté diu que les cases no s'omplin, no li preocupa?
No se pregunta per què?
No s'ha adonat que açò no és una qüestió de demanda i d'oferta, que no és un restaurant que no ompli les taules?
Vull dir, quan tenim un problema de violència de gènere damunt de la taula, tenim les estadístiques que tenim damunt de la taula, tenim eixe impacte que tenim damunt de la taula, i les estadístiques canten i l'observatori de la violència canta, i no s'omplin les cases, vosté no se pregunta, la consellera no se pregunta què està passant?
De veritat pensen que és per falta de demanda?
És possible que pensen que és per falta de demanda?

Perquè que vosté me diga que encara que hi haja una sola dona, vostés no sé què.
.
.
No, és que no n'hi ha una sola dona, és que n'hi han moltes.
No se pregunten que a la millor no saben que tenen eixe recurs?
No se pregunten que a la millor està passant alguna cosa en eixes cases, tenint en compte la qualitat tècnica que fa que siga dissuasiu per a les dones anar a eixes cases?
Perquè, òbviament, si se retalla el pressupost de la manera que es retalla, això afecta a tot.
Si al final la salsa d'espagueti se fa en un pot de tomata i un quilo de farina.
.
.
Vosté sap que eixes coses passen?
Per què no s'omplin les cases, havent-hi dones en esta situació?
On està fallant la conselleria?
Vosté creu que totes les dones que estan en situació de maltractament saben que tenen recursos públics?
Vosté creu que la connexió de tots els recursos està ben feta i ben coordinada?
Vosté creu que la conselleria té una bona connexió i formació dels serveis socials municipals, que per cert amb la reforma que van a fer vostés de la llei de bases de règim local açò encara s'empitjorarà més?
Perquè són els ajuntaments els primers que han d'estar formats en este tema i alerta en este tema, i vostés volen llevar-li competències.
I això és un altre problema per a la lluita contra la violència de gènere.

Vosté no se pregunta per què l'article 35 de la llei d'igualtat de La Generalitat entre hòmens i dones vostés l'han incomplit sistemàticament i enguany és el primer any que vostés en els pressupostos presenten un impacte de la violència de gènere?
Però porten des de 2003 incomplint l'obligació de remetre a les Corts Valencianes l'informe anual amb els recursos humans, assistencials i econòmics destinats a la prevenció dels maltractaments, a la informació sobre denúncies presentades.
Vostés estan incomplint sistemàticament, i açò no és una qüestió de pressupost.
Per què no ho fan açò?
És una qüestió política, de voluntat política.
Això és gratis, i no ho fan.
I ahí és on se demostra la voluntat política.
I efectivament, el telèfon Infodona, els centres Infodona, els centres que han tancat, els que han hagut de tancar per impagaments, les cases que no s'omplin.
Si vosté mateixa ho reconeix.
Les cases no s'omplin.
Per què, senyora Cerón, quan fa tanta falta?
Què està passant?
Què s'està fent malament?
Eixes són les preguntes que vostés es deurien fer.
Açò no és un tema d'oferta i demanda.
Açò no és un tema d'oferta i demanda, de tinc un restaurant i no òmplic totes les taules.
No.
Perquè demanda, necessitat és obvi que n'hi ha.
Les xifres ho diuen.
Les mortes ho diuen.
Les apallissades ho diuen.
Els jutjats ho diuen.
I a vostés no se'ls omplin les cases.

Jo crec que se fan vostés poques preguntes, senyora Cerón, i les que se fan probablement no siguen les adequades.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Oltra.

Tiene la palabra la señora Cerón por cinco minutos.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Cinco minutos.
Bueno, gracias señora vicepresidenta.

Señoras y señores diputados, seguimos sin verlo igual, pero en fin.
Contestando a alguna de las preguntas, no significa desde luego, señora diputada, en absoluto que existen nuevos criterios de licitación.
No existen ni criterios de licitación ni recortes en los recursos que se destinan a las mujeres maltratadas.
Es decir, no se ha dado orden de unas nuevas licitaciones.
A su disposición toda la documentación para que vea que, como le he dicho, el centro de Campanar ha tenido ese problema en una mesa de licitación técnica, técnica, es decir, echan para atrás los expedientes y ya no pueden volver a presentarse con los mismos criterios.
Entonces, una mesa de licitación dice, «tiene que ser» y el jurídico, porque nosotros, y yo concretamente, insistí en que se intentara hacer simplemente un error, una salvación del error, y no se pudo hacer, señora diputada, no se pudo hacer.
Abierta la conselleria, como no puede ser de otra forma, para que usted vea el expediente.
Y lo que sí le rogaría es que luego, cuando lo vea que ha sido así, pues venga y que me lo diga, que venga y que me lo diga, señora diputada, si efectivamente le estoy o no le estoy mintiendo.

Sobre lo de la oferta… Sí, señora Salazar, tiene usted razón, me comprometí hace un año, y no se preocupe que yo la llamaré, y llamaré además a hacer una visita para los centros, para que ustedes vean.
Además… (Veus) Sí, pues señoras nos iremos a dar una vuelta para que ustedes vean lo que se está haciendo, lo que no se está haciendo.
Además, podrán ustedes elegir hasta el sitio, para que vean ustedes que no les voy a llevar a un sitio determinado, es decir, que el que ustedes quieran, ahí podremos acudir un día y les informaré a través de su agenda cuándo pueden hacerlo.

De acuerdo que efectivamente las Infodona están haciendo sus cursos de violencia, se intenta llegar… Mire, ahí la estrategia nacional de la violencia de género que se ha hecho en Madrid, que van todas las comunidades autónomas, sin ideología política, porque estamos hablando de un problema que no tiene ideología política, es decir, que todos queremos efectivamente que las mujeres puedan salir a la calle y decir lo que les está o no les está pasando, y que sus administraciones les pongan los recursos que sean estrictamente necesarios para que ellas puedan salir de esa situación.
Pues en esa estrategia de erradicación de la violencia de género se hizo un estudio donde se determinó -que sus señorías lo deben de tener, porque fue publicado- que determinaba que las mujeres de ámbito rural y menores de edad -es un estudio, ahora que tanto les gusta los análisis, y los estudios, y las estadísticas-, pues decían que eran las que mayor violencia física recibían.

Pues bien, la dirección general, junto con la delegación de gobierno y esta servidora se ha ido a tres pueblos, porque eran del interior, y a través de asociaciones, porque no hemos podido ir casa por casa, no se puede, aunque diga la señora Mónica Oltra que se puede o no se puede.
Quiero decir, que intentamos llegar con las voces que tenemos a lo máximo.
Entonces, esta servidora y la dirección general, junto con la delegación de gobierno, ha ido por numerosos pueblos, a través de asociaciones de mujer, y han llenado dos, tres camiones, y se ha dicho lo que era la violencia de género.
Yo, dentro de lo cabe, aunque repito que cuando haya solamente una persona -y vuelvo a insistir en lo dicho- no muerta, porque ahí ya es que no hemos podido hacer más, sino una persona que no salga a la calle, diga que está sufriendo violencia de género, seguiré trabajando por y para ellas, aunque alguna de ustedes considera que se pueda hacer las cosas de otra forma.
Pero, ¿cómo me explica usted, señora Oltra, que haya un estudio europeo, no nuestro, que diga que España está situada, España, no habla de la Comunidad Valenciana, pero España está situada a la cabeza, porque el 85% de las mujeres españolas saben o han visto lo que es la violencia de género?
Esas campañas de sensibilización están.

Lo que yo no puedo, y aquí le hablo por la práctica incluso judicial que he tenido, es irrumpir en una casa y, salvo que esté en una… Salvo que esté, y escúcheme, por favor, salvo que esté sufriendo una agresión que la propia fiscalía ya ha realizado los medios que creo que lo deben ustedes saber, si no yo encantada de explicárselo.
Cuando una mujer está sufriendo una agresión, inmediatamente la policía hasta puede tirar la puerta.
Cualquier vecino puede denunciar y la fiscalía intervenir.
Y, por tanto, el juez de guardia, y por tanto las administraciones.
Pero, si lo que es la violencia está ejerciéndose de una forma silenciosa y no lo sabemos, lo único que podemos hacer es llegar a través de las campañas de sensibilización que se están haciendo.
Usted concretamente, o alguien ha visto que se están llevando fotografías, con la fotografía «No dona igual», donde se está visualizando lo que son maltratos físicos de mujeres a que puedan verlo los propios ayuntamientos de cualquier idea política…

La senyora vicepresidenta:

Señora Cerón, tiene que ir concluyendo.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Estamos abiertos.
Quiero decir que no me vale, señora Oltra, y discrepo en ese sentido de usted, cuando dice: «No es una oferta y una demanda.
» Claro que no es una oferta y una demanda, nosotros no trabajamos para una oferta y una demanda.
Tenemos los recursos, los centros de 24 horas, las mujeres, los centros, y no se cubren.
Pues ya es que, vamos a ver, e informar.
Una técnica en un centro 24 horas dijo que cuando va una mujer víctima de violencia, deja el sistema y vuelve con el maltratador, porque lo hay, muchas… No, no, vamos a ver, somos totalmente conscientes, no se crean ustedes que están siendo gobernados por, en fin, unas cabezas que no piensan.
No, no.
Y la propia técnica dice: «Volverás, están estas puertas abiertas, porque tú volverás.
» Y vuelve a la tercera o a la cuarta vez.
Entonces, yo, vamos a ver, señora Oltra, señoras diputadas, abiertas a cualquier… En este y en todos los asuntos, esta Conselleria de Bienestar Social, a través de las direcciones generales y mía personalmente, estamos abiertos absolutamente a cualquier cuestión que puedan ustedes ayudar, porque la ayuda al gobierno valenciano, al gobierno que represento es la ayuda a todos los ciudadanos de la Comunidad Valenciana.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Compareixença de la consellera de Benestar Social, que fa la secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat, senyora Lucía Cerón Hernández, per a explicar les mesures de coordinació que La Generalitat adoptarà juntament amb la delegació de govern davant l'increment preocupant del nombre de violacions a la Comunitat Valenciana durant l'últim any segons les dades proporcionades pel Ministeri de l'Interior en l'últim balanç de criminalitat, sol·licitada pel Grup Parlamentari Socialista (RE número 92.
417), a la qual s'acumula la sol·licitada, a petició pròpia, per la secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat, per a informar sobre les mesures de La Generalitat per a l'atenció de les dones víctimes de violació (RE número 93.
577)

La senyora vicepresidenta:

Finalizado el punto, continuamos con el quinto punto del orden del día, que es la comparecencia de la consellera de Bienestar Social para explicar las medidas de coordinación que La Generalitat adoptará junto con la delegación del gobierno ante el preocupante incremento del número de violaciones en la Comunidad Valenciana durante el último año de un 21,6% respecto a 2012, según los datos proporcionados por el Ministerio del Interior en su último balance de criminalidad, solicitada por el Grupo Parlamentario Socialista, que está acumulada con la comparecencia de la secretaria autonómica de Servicios Sociales y Solidaridad para informar sobre las medidas de La Generalitat para la atención a las mujeres de violación, solicitada a petición propia.
(Veus) Si quieren, paramos dos minutos.
Yo creo que sería mejor dos minutitos.
¿Dos minutitos?
¿Damos dos minutitos?

(Se suspén la reunió durant uns minuts)

La senyora vicepresidenta:

(Inoïble) … uso de la palabra, la señora secretaria autonómica tiene la palabra sin límite de tiempo.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Muchas gracias a todos por la amabilidad, me han dejado descansar un ratito, hemos descansado todos un poquito.

Gracias, señora vicepresidenta.

Señoras y señores diputados.

En principio, la información estadística -a la que hace referencia en su solicitud de comparecencia- es la comparativa de los años 2012 y 2013, ya que a fecha de hoy todavía no disponemos de los datos sobre la evolución de la incidencia en la población de este tipo de delitos y que estamos pendiente de que nos lo pase la delegación del gobierno.

Me gustaría, la verdad, poder facilitarles información sobre las medidas de coordinación que, en su caso, puedan adoptarse con la delegación de gobierno respecto al aumento de esta clase de delito repugnante como es la violación en la Comunidad Valenciana; pero estamos hablando de una materia en la que la Conselleria de Bienestar Social carece de competencias.
Le explico.

La Conselleria de Bienestar Social -como sabrán- no tiene competencias en materia de seguridad ciudadana, prevención del delito y todo lo relacionado con el orden penal, por lo que las actuaciones que pueda relacionar en relación con las víctimas de esta clase de delito de agresión sexual son todas aquellas que pueden derivarse de hechos como información y orientación, asesoramiento, derivación a las fuerzas de seguridad o a los órganos judiciales, o a otros recursos sociales o sanitarios en función de la problemática que presenten las víctimas.

Los recursos de que disponen las mujeres valencianas no se limitan solamente a la violencia de género sino que están a disposición -los ya citados anteriores recursos- de cualquier mujer que lo necesite: maltrato físico, psíquico, acoso o agresión, o, incluso, abuso sexual.

Durante el año 2013, a través de los centros de veinticuatro horas fueron atendidas cuarenta y seis mujeres víctimas de agresión sexual, de las cuales un 84% sí que denunciaron los hechos porque lo que hacen los técnicos que trabajan en los centros de veinticuatro horas es, incluso, un acompañamiento y un intentar ayudarlas para que, efectivamente, denuncien estos hechos.

En el primer semestre de 2014 las cifras muestran un ligero descenso ya que han sido atendidas diecinueve mujeres víctimas de agresión sexual de las que han denunciado los hechos un 89%.
Desde los centros Infodona no han recibido consultas de víctimas relativas a estos delitos.

A falta de estadísticas oficiales actualizadas, los datos de que disponemos en la conselleria obtenidos de las actuaciones que hemos llevado a cabo en relación con las mujeres víctimas de agresión sexual, nos indican que es posible que estemos ante un cambio de tendencia, con la complicación que esto es para mí decirlo; pero el número de víctimas de delito desciende y este hecho, además de que va unido al aumento de las denuncias, de las que las víctimas quieren denunciar, pues es algo que, en principio, puede parecer positivo.

Además de los recursos de que dispone la Conselleria de Bienestar Social para la atención de víctimas de delito, los ciudadanos y ciudadanas tienen a su disposición las diecisiete oficinas de atención a víctimas de delito, dependen no de nosotros sino de la Conselleria de Gobernación y Justicia, y de forma gratuita prestan servicios especializados y eficaces para solucionar la situación de desamparo en la que se pueden encontrar las víctimas de los delitos.
Durante el año 2013 realizaron 13.
723 nuevas atenciones, de las cuales 227, es decir, un 1,65%, correspondía, efectivamente, a delitos de índole sexual; un 70% de las personas atendidas, 9.
363, contactaron con las oficinas a través de los distintos órganos judiciales; un 24%, 3.
302 persones recibieron atención prejudicial; y el 6% restante, 815 personas, postjudicial.

Por último, un gran porcentaje de los delitos, casi el 66%, tuvo lugar en el propio domicilio de la víctima, y casi el 62% de los mismos tuvo como autor a la pareja o ex pareja.

Gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Tiene la palabra la señora Salazar por espacio de diez minutos.

La senyora Salazar Agulló:

Muchas gracias, señora presidenta.

Efectivamente, el tema que hoy nos ocupa fue motivo de solicitud por parte de esta diputada, en nombre del Grupo Parlamentario Socialista, ante una noticia aparecida en febrero del año pasado en la cual la delegada de gobierno, la señora Paula Sánchez de León, daba cuenta de cómo habían evolucionado los delitos en materia de seguridad ciudadana de alguna manera dejando entrever que habían disminuido, en general, los delitos contra la seguridad de las viviendas, de las propiedades, y se había producido un aumento -creo- del 21,6% de las violaciones.

Inmediatamente, este dato atrajo mi interés por conocer qué se iba a hacer ante este problema que yo consideraba que, evidentemente, se había encendido una luz roja y alguien tenía que responder de ello.
La sorpresa fue cuando pedí la comparecencia de la directora general y no se permitió que acudiera aquí por la mayoría del Partido Popular, creo que este sería un tema en el que debería de venir la consellera de Bienestar Social pero, finalmente, pues le ha tocado a usted como le toca hacerse cargo absolutamente de todos estos temas.

En la sociedad se produce una violación cada ocho horas, aproximadamente, es cierto y comparto con usted que se está produciendo una tendencia -creo, al parecer, según dicen los expertos y las expertas-, que el número de víctimas del delito desciende, aunque sí aumenta el número de las pocas mujeres que acuden y las pocas mujeres que van a denunciar.

Mire, es una situación bastante frecuente que cuando nos reunimos grupos de personas de distinta edad, cuando llega la hora de volver a casa, a mí no deja de sorprenderme que todavía personas de distintas consideraciones, estatus, etcétera, digan que tienen miedo de volver a casa solas, y esto es algo que está muy presente en la sociedad; las mujeres tienen miedo a volver a casa porque su cuerpo puede ser objeto de una agresión sexual.

Es verdad que hay hombres que también dicen que tienen miedo, pero mientras ellos tienen miedo a que les roben sus propiedades, les roben la cartera, el móvil, o llegado más allá le den una paliza, la mujer a todas esas agresiones…, va a tener mucho miedo, va a sufrir la agresión a su propio cuerpo.

El cuerpo de las mujeres sigue siendo un objeto de deseo por parte de una sociedad que no ha entendido a respetar la propiedad de cada uno y entender que no se puede acceder sin permiso de la mujer al cuerpo de ella.

Mire, en el garaje, en una calle poco iluminada, en la madrugada, en un portal, esas son parte de las denuncias que hay respecto a las mujeres que logran, finalmente, decirla -como digo-, una cada ocho horas, pero son muchas más las que no denuncian porque -como usted también ha reflejado- muchas de ellas se producen dentro del entorno familiar, el padrastro o el novio de la mamá, o el tío, el abuelo, el hermano, el vecino, a los cuales la mujer, aparte de sufrir el profundo sentimiento de humillación de haberle agredido su cuerpo en una forma, en un momento, en un lugar, en unas condiciones a las cuales no estaba dispuesta, es decir, después de haber sufrido una violencia física, psíquica y demás tiene que sufrir la humillación y la vergüenza de relatarlo.

Pero le vuelvo a decir que, igual que pasa con la violencia de género, no es una ni dos, son muchas las veces que una mujer tiene que decir que ha sido violada, tiene que relatar todos los pormenores de cómo se ha producido, de qué ropa llevaba para ser cuestionada si de alguna forma ella había sido la provocadora de esa situación.

Mi experiencia como matrona en un servicio de urgencia me ha hecho estar presente en muchas de las exploraciones de las mujeres que han sido víctimas de malos tratos y víctimas de violaciones, y créame que no se lo deseo estar a nadie, ni siquiera desde el punto de vista profesional, tener que estar allí esperando, a veces custodiada por la policía, esperando la llegada del forense para que de los pies a la cabeza su cuerpo sea rastreado en la búsqueda de cualquier indicio, de un pelo, de alguna secreción para que pueda ser explorado y localizado el violador o el agresor y pueda recibir su culpa.

Efectivamente, nos encontramos ante un problema que es la punta del iceberg, los expertos hablan de que de las violaciones solo sabemos muy, muy, muy pocas de las que se producen.
Si se estiman en 30.
000 los delitos sexuales, solo podíamos decir que, quizás, uno de cada tres se denuncian, pero la realidad es bastante más dura, un 3% de las mujeres admiten que han sido violadas alguna vez.
Y el problema no es ya solo el hecho en sí, sino las secuelas y el síndrome de estrés postraumático que hace que la mujer violada nunca va a ser reparada y, aunque algunas, muchas, lo superan, otras muchas no es así.

Ahora, además, la crisis está haciendo que las mujeres sean nuevamente las que pagan las consecuencias de todo ello; una mujer, hace poco, que demandaba trabajo, que demandaba ayudas porque está enferma, porque no tiene ni marido, ni hijos, ni es maltratada, no tiene absolutamente nada, pidió ayuda a gente y, en concreto, voy a dejar de decir quién era la persona o los cargos que tenía, o el partido político del que era, le dijo, «si estás dispuesta a tener sexo, cuenta con ello, cuenta con mi ayuda».
Me parece muy grave.
Han sido muchas mujeres las que han denunciado que tras un anuncio de internet que les ofrecía trabajo lo que era, en realidad, era una encrucijada, era una situación para vulnerar su cuerpo y tuvieron que echar a correr.

Estamos, realmente, en un momento…, y hoy, además, tenemos que poner en valor que hoy es el Día Mundial de la Prevención del Abuso Sexual Infantil.
El caso de Ciudad Lineal ha puesto en la sociedad que cuando se quiere, se puede, que se tienen recursos cuando hace falta, y ahí está -presuntamente- detenido el presunto agresor de estas niñas; pero hay que trabajar en la sociedad, señora Cerón, hay que trabajar, el Observatorio de Publicidad No Sexista, el acceso, el ofrecimiento que hay de la imagen sexuada de la mujer en los medios de comunicación, en la entrada a ciudades como Valencia, Alicante, la ruta del sexo que hay en toda la Comunidad Valenciana asociada a las drogas y, además, ahora, que se haya puesto el coste estimado de la prostitución en el PIB es algo que a mí me avergüenza, y usted sabe que he formulado una pregunta para que me digan qué provincia es la que más va a aportar y cómo han realizado ese cálculo.

Creo que tenemos mucho por hacer y, sobre todo, no me diga que no es competencia de la Dirección General de la Mujer y la Familia porque, si no, no sé de quién va a ser.
Sé que ustedes no realizan programas de intervención con jóvenes porque así me contestaron en una pregunta parlamentaria, pero hay mucha educación en salud sexual para dar en los institutos, en las escuelas, en las universidades.

Y esto es hora ya de que lo pongan en marcha, la Ley 2/2010, su gobierno de lo único que se preocupó fue de elaborar una contrarreforma de la ley del aborto que, afortunadamente, está en el cajón gracias a la presión de los colectivos de mujeres que no estaban dispuestas a retroceder.

Yo quiero felicitar actuaciones como la de la congoleña que ha recibido el premio Príncipe de Asturias, Caddy Adzuba, que ha denunciado cómo en su país las niñas menores, incluso de dos años, han sido violadas porque el cuerpo de las mujeres sigue siendo como el arma de guerra.

Y quiero, también, lanzar una lanza para que redoblemos nuestros esfuerzos para solicitar que las niñas que fueron secuestradas bajo el movimiento que hemos realizado de consulta «Bring back», «Devuélvannos a nuestras niñas», están secuestradas desde el 14 de abril.

El cuerpo de las mujeres en la crisis, en las situaciones de guerra, en las situaciones de penuria, las mujeres de un alto estado social tienen menos probabilidades de ser violadas, pero las mujeres cuanto más se empobrecen tienen mayor riesgo de que su cuerpo se convierta en moneda de cambio para dar de comer a sus hijos y para poder comer ellas.

Ya está bien de que las mujeres tengan que sufrir la doble vergüenza de ser las víctimas y que, además, sean culpabilizadas.
Declaraciones como la del alcalde del Partido Popular, el señor León de la Riva, ¡vaya usted!
, ¡qué miedo tiene de que una mujer se quite el sujetador y le vayan a agredir!
Imagínese cómo se pueden sentir las mujeres que han sido alguna vez víctimas de algunos de estos hechos y que consideran que son absolutamente escandalosas las manifestaciones de ese tipo, pero lo peor también es que las mujeres del Partido Popular tampoco han abierto la boca.

Señora secretaria autonómica,…

La senyora vicepresidenta:

Un momentito, señora Salazar, por favor, le agradecería que no nombrara a ningún partido porque todos los partidos podrían hablar, también, de personas, de los suyos que también lo dicen, con lo cual limítese a hablar…

La senyora Salazar Agulló:

Lo digo porque, en concreto, me estoy refiriendo al alcalde de Valladolid…

La senyora vicepresidenta:

No, pero limítese, por favor, a lo que estamos hablando, no haga usted apreciaciones de valor porque los demás también podrían decírselas, y creo, no, perdón, esta presidencia considera…

La senyora Salazar Agulló:

Mi tiempo, mi tiempo es mío.

La senyora vicepresidenta:

No, no, perdón, lo siento pero, bueno, a usted le parecerá que no es objetividad y yo creo que no tenemos que entrar en nombres ni en partidos porque no es de eso de lo que estamos hablando en este momento, señoría.

La senyora Salazar Agulló:

Bueno, si me permite continuar, el hecho de las declaraciones del alcalde de Valladolid -que han sido reiteradas- no es una situación que ayude, desde luego, a normalizar, y me refería a las mujeres, las concejalas que apoyaron en ese momento esas declaraciones, con su silencio las estuvieron apoyando.

Y, también, me gustaría que me diera su opinión sobre las recomendaciones que dio el Ministerio del Interior respecto a que las mujeres pues no salieran de noche, cerraran las persianas, o pusieran las cortinas, en definitiva, para que no sean las mujeres las que provocan con sus actitudes.

Imaginen lo que sienten las niñas cuando sus caracteres sexuales secundarios se externalizan y reciben las miradas procaces y soeces de hombres de todo tipo y condición.

Y hace falta, creo, que intensifiquemos, intensifiquen las partidas presupuestarias destinadas…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, por favor, señora Salazar.

La senyora Salazar Agulló:

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.
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a la educación en salud sexual, porque es mejor educar a los niños que castigar a los adultos, señora secretaria autonómica.

Muchas gracias, señora presidenta.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Salazar.

Tiene la palabra la señora Esther López por cinco minutos.

La senyora López Barceló:

Gracias, señora presidenta.

Bien, desde Esquerra Unida apoyamos la necesidad de esta comparecencia para eso, para que nos hablen de las medidas coordinadas con el ministerio, a la hora de abordar una cuestión tan importante como es la de que se esté aumentando, lamentablemente, los casos de violencia sexual sobre las mujeres y, por tanto, se necesita de una intensificación de todas esas medidas y de una explicación detallada acerca de las actuaciones emprendidas por parte de la conselleria.

Mire, señora Cerón, hay una serie de mecanismos, que yo creo que son importantes, en la transversalidad del tema, porque ya usted sabrá, y seguro que está de acuerdo conmigo, que se necesitan actuaciones transversales para poder acabar, primero, con la vulnerabilidad de las mujeres y con la situación de poder, que al final los hombres van asumiendo a tenor de todos los mensajes que la sociedad les va trasmitiendo constantemente.

Por ejemplo, como decía la señora Salazar, sabe que siempre hago una…, siempre insisto en un mecanismo que creo que no se utiliza suficientemente por parte de la conselleria, que es el Observatorio de Publicidad No Sexista.

Yo creo que todos esos mensajes, esos micromachismos que vamos recibiendo diariamente y que al final los tenemos normalizados, esa normalización es la peligrosa, es la que hace al final, y motiva, que las mujeres sean vistas como un producto o como un objeto.
Y, por tanto, esa cosificación del cuerpo de la mujer, al final, lo tenemos todos tan asumido en el ideario colectivo, que permite que luego hayan este tipo de acciones abusivas de forma mayor, de forma más…, -perdón, es que me estoy desconcentrando con…- como decía.

Por tanto, tenemos que acabar con estos micromachismos, y yo creo que una forma…, o macromachismos, y una forma muy importante yo creo que es la de creernos y tomarnos en serio el Observatorio de Publicidad No Sexista.
Porque la realidad es que las únicas veces que ha actuado el observatorio ha sido a tenor de denuncias que se han puesto por parte de la oposición, al menos por mi parte, y nunca se ha actuado de forma contundente por parte de la conselleria, digamos, en actuación de oficio, podríamos decir.

Por ejemplo, es de todas conocido, y hemos hecho todos que sí con la cabeza, afirmando, todas esas publicidades que existen en las entradas de las ciudades, que están mercadeando con el cuerpo de la mujer claramente y están mostrando teléfonos que acceden a prostitución directamente.
No se hace nada contra toda esa publicidad tan escandalosa y agresiva.

Y, además, también, desde nuestra institución, yo creo que es fundamental que cada vez que suceda alguna acción o algún acto de violencia que afecte a la condición sexual, orientación sexual o identidad de género de cualquier ciudadano o ciudadana del País Valenciano es necesario que seamos contundentes a la hora de condenarlo.

Yo creo que las condenas genéricas están bien, pero al final parecen brindis al sol si no se va en lo concreto y no se visibilizan todas esas situaciones que nosotros entendemos que no se pueden tolerar.

Y lamento por eso…, que, por ejemplo, presentáramos antes de ayer una declaración institucional contra una agresión verbal y una intimidación que se había sufrido en el encuentro estatal LGBTI de Gandía…, también entiendan que cualquier tipo de abuso sexual, de acción violenta, de violencia de género, etcétera, va todo relacionado y es la misma lucha la que tenemos que emprender, y también es transversal en relación a la identidad de género y a la orientación afectivo-sexual.

En ese caso, lamentablemente, por parte del partido mayoritario, no se quiso apoyar a una declaración institucional en la que condenábamos esa agresión en concreto, además en el marco de un encuentro estatal en el que abogábamos por la tolerancia y la diversidad del colectivo LGBTI.

Yo creo que todas esas actuaciones, si fuéramos empezando a dejar a pensarlas, tal y como decía la presidenta, en clave partidista, pero de verdad, y cada vez que una acción de este tipo se produzca, la condenemos, visibilicemos y dejemos claro que desde los poderes públicos no vamos a tolerar ni una acción de ese tipo, ya sea de violencia, de agresión verbal o de abuso sexual, creo que será muy importante.

Y, por otra parte, pido también que sea…, para la información de la secretaria autonómica, que se lo traslade a la consellera de Bienestar Social, creo fundamental, y aunque sea simplemente un gesto, que cada vez que se produzca una asesinato de violencia machista, ya sea en el estado, ya sea en el País Valenciano, es necesario que desde los poderes públicos no abandonemos esos gestos de repulsa, que ahora mismo solamente están produciéndose gracias a las plataformas feministas de cada provincia.

Ocurrió otro asesinato machista ayer y, lamentablemente, no existe una orden, digamos, de todos los grupos de la cámara y por parte del gobierno para exigir -y acabo, señora presidenta- que, cada vez que se produzca, hagamos un gesto de condena, ya sea saliendo un minuto de silencio a las puertas, y fíjense que estos gestos a mí me parecen simbólicos y la prevención es lo que a mí más me importa.

Pero me gustaría también, que ya que ha hecho una intervención tan detallada la señora Salazar, pues al menos lo complementáramos con tomar una serie de acuerdos, que yo creo que no cuestan nada, no cuestan nada económicamente y que simbólicamente son muy importantes para mostrar la condena y la repulsa a cualquier acción de violencia contra las mujeres.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora López.

Tiene la palabra la señora Mónica Oltra por espacio de cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Quan estem parlant de violència contra les dones, probablement una de les més repugnants, que més repugna a la societat és l'agressió sexual, ¿no?
I dintre de les agressions sexuals, òbviament, la violació és jo crec que la violència més ferotge que se pot exercir sobre les dones i sobre els xiquets i xiquetes.

Però clar, açò sí que és una qüestió d'ideologia.
Jo sí que crec que açò és una qüestió d'ideologia i de política.

Espanya serà denunciada davant de l'ONU per l'incompliment de la Cedaw, que és el comité de la Convenció sobre l'eliminació de totes les formes de discriminació contra les dones, en concret en l'apartat de violència sexual, «Informe en la sombra 2008-2013», i açò ja dóna una idea de què està passant en este país.

Quant a les xifres, la senyora Salazar parlava que la delegada del govern havia fet públic en el seu dia un 26% d'increment de les violacions al nostre territori.

Clar, esta xifra a mi me preocupa quan les violacions al territori espanyol han pujat un 1,4%.
Aleshores, estaríem parlant d'una diferència de 24 punts que jo crec que és difícilment justificable.
Jo no tinc les xifres en concret de la delegada del govern, però sembla que s'han donat per bones.
En tot cas, ahí, crec que qualsevol govern ha de plantejar-se què està passant.

I dic que és una qüestió d'ideologia política perquè la prevenció del delicte sí que és una qüestió autonòmica.
Clar, anem a vore, la prevenció del delicte, i vosté mateixa ho ha dit, sensibilització, és que les dones sàpiguen que tenen el dret a que «no» és «no», que el cos de les dones és de les dones.

No ajuden, per descomptat, determinats projectes de llei, que sort que s'han retirat, però que els estaven diguent a les dones que el seu cos no era d'ella, era del retor, del psicòleg, del metge.
.
.
, però el cos no era d'ella.
Això és ideològic i genera una determinada forma de pensament, que és la submissió de les dones al poder.
I que aquell que mana també sobre els seu cos, per descomptat, no és ella.
Eixe tipus de missatges no ajuden.

Perquè si resulta que el cos de les dones.
.
.
, no manen elles sobre ell, sinó altres agents exteriors, que normalment solen ser hòmens, aleshores estem llançant un missatge, a elles i a ells.

Si no tenim en compte que, a més, l'obertura cap a les relacions sexuals comporta com a premissa bàsica la llibertat; si les relacions sexuals són brutes, són una cosa que s'ha d'amagar, són pecat, és molt més difícil que una dona denuncie que ha segut violada, perquè la vergonya és molt gran, perquè la vergonya és massa gran i perquè se la culpabilitza per això.
Perquè socialment se sent jutjada, i en l'àmbit d'allò brut, pecaminós.

Mentre que una obertura cap a la llibertat sexual, que té com a premissa efectivament la llibertat, empodera les dones i reforça la idea que «no» és «no».
I el «no» només el té la dona.

Campanyes de prevenció que diuen: «Evita la parada solitaria de autobuses.
Si el autobús no está muy concurrido, siéntate cerca del conductor», «No pasee por descampados ni calles solitarias», «Si se ve obligada a transitar por zonas oscuras, procure cambiar su itinerario», «Antes de aparcar su vehículo, mire a su alrededor», «Eche las cortinas para evitar mirar miradas indiscretas», «Evite entrar en el ascensor».
Açò situa les dones a soles enfront del delicte.
Açò dóna por llegir-ho.
I ací qui ha de tindre por és el violador, no les dones.
Jo llig açò, i jo que sóc una persona que va pel món sense por, açò me dóna por.

Jo crec que les polítiques públiques haurien de donar por al violador, no a les dones.
I açò és situar les dones en la seua individualitat enfront del violador.
Perquè no hi ha ni un missatge que no siga de generar por i de situar-la a soles.

La prevenció de la violació hauria de, en primer lloc, empoderar les dones perquè sàpiguen que no estan a soles enfront del problema.
Açò és un missatge molt clar: estàs a soles enfront del problema.
I al final, «Trata de huir o pide socorro».

I tot això mos ho hem de mirar, perquè açò depén dels poders públics.
I des dels poders públics, el missatge que llancen i amb la intensitat que el llancen.
.
.

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, señora Oltra.

La senyora Oltra Jarque:

.
.
.
-acabe, senyora Amorós, moltes gràcies- tindrem dones que puguen anar pel carrer sense por, i violadors que són els que han de tindre por.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señoría.

Tiene la palabra el señor Navarro por cinco minutos.

El senyor Navarro Caballero:

Buenos días.

Muchas gracias, presidenta.

Buenos días, secretaria autonómica.

Una vez más…, para venir a las Cortes Valencianas a una nueva comparecencia.
Agradezco su trabajo diario y que hoy usted esté aquí después del día a día que llevamos y, también, de su última semana.

Aquí, en la comisión, nuevamente viene a explicar cuáles son las medidas que se están tomando, aunque en este punto concreto, como usted ya nos ha dejado claro, la Conselleria de Bienestar Social, de política social no tiene competencias.

Pero sí que quiero dejar en mi intervención que para el Grupo Popular que represento y para mí mismo la violación es uno de los delitos más detestables que puede sufrir una mujer, tanto el daño físico, que es una de las torturas más crueles que puede sufrir un ser humano, como luego el daño psicológico que deja una huella imborrable en la mujer y en los familiares y amigos de la víctima.

Por todo ello, el Partido Popular ha estado, está y seguirá estando al lado de las víctimas.
Como bien ha dicho la secretaria autonómica, no es una competencia de esta conselleria ni la seguridad ciudadana, ni la prevención del delito, ni la relación con el orden penal, pero seguirá trabajando desde la plataforma para la orientación, la información y el asesoramiento y el respaldo a las víctimas.

Cuando ocurre un hecho tan cobarde como el de una violación nunca se encuentra consuelo, y es muy complicado hacerlo, pero todo el personal de la conselleria, que hoy he escuchado en varias referencia por parte de la oposición se pone en tela de juicio, tiene mi más sincero respeto, desde la mayor de las voluntades, que ayudan a mitigar el dolor en los momentos tan difíciles que sufren las personas y las víctimas de una violación.

Los centros 24 horas, ya ha explicado usted que siempre se les atiende y se les recomienda y se les ayuda.

No estoy dispuesto a escuchar que los profesionales que trabajan en bienestar social no toman en serio a las víctimas.

Lo que sí que pediría aquí es que aquella persona que haya sido objeto de esas contestaciones que han dicho aquí, «no te preocupes, vete», «¿cómo vas vestida así?
», que inmediatamente se les denuncie, porque esa persona probablemente no pueda estar dando ese servicio, lo que tampoco creo que eso deba de quedarse aquí como una arma arrojadiza para las políticas que está haciendo la Conselleria de Bienestar Social.

Desde el Partido Popular hemos defendido, defendemos y seguiremos defendiendo a todas las mujeres víctimas de cualquier agresión.
Esto no es una cuestión de estatus social ni de izquierdas ni de derechas.
Ésta es una lacra que estamos expuestos todos los ciudadanos de la Comunidad Valenciana.

No es un problema de la Comunidad Valenciana, es un problema que tiene la Comunidad de Madrid, Andalucía, de Cataluña.
Y aquí se está haciendo, desde mi punto de vista, algo que no es constructivo.
Yo creo que, evidentemente, nunca hay presupuesto suficiente para destinar, porque en el sólo caso que haya una sola persona, una sola víctima de violación, tendremos que estar al acecho para que no haya ninguna.
No hay presupuesto suficiente.

Y creo que no es de recibo tampoco que se nombren cuestiones que se ha dicho aquí, porque, evidentemente, yo no sé si están de acuerdo las diputadas que me han precedido en la palabra cuando se escucha decir «mejor que la ministra se dedique a hacer punto de cruz», no escuche a nadie de estas Cortes Valencianas denunciar esa frase, ni tampoco «no sé si usted sabe pasar la aspiradora».
Esas dos frases las han hecho dos secretarios generales de un partido y alcalde de un municipio como el de Toledo, y luego el secretario general de Huelva.
Los dos son del Partido Socialista, y no he escuchado a nadie decir nada de eso.

Yo, para concluir, porque creo que lo importante es que entre todos podamos realizar las mejores políticas para defender y para actuar con aquellos delincuentes.
.
.
Y aquí sí que lo recalco, porque todos tenemos hermanas, tenemos hijas y tenemos amigas.
Y no es un tema de un partido político, es un tema de concienciación.
Y yo creo que tenemos que seguir trabajando.
Y que, por favor, señora secretaria autonómica, como…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, señor Navarro.

El senyor Navarro Caballero:

…sé que lo está haciendo -voy terminando ya, señora presidenta-, haga toda la fuerza para que todo aquel esfuerzo que pueda haber por parte de los perfectos profesionales que tiene la conselleria esté a disposición de todas aquellas personas que lo necesitan.

Muchas gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señor Navarro.

Tiene la palabra la secretaria autonómica.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

Vale.
Gracias, señora vicepresidenta.

Señoras y señores diputados.

Bueno, en principio, quizá es de las preguntas más difíciles desde que estoy aquí, desde hace un año y medio, quizá es la más difícil.
Cuando la empecé a preparar y pedí documentación, efectivamente la Conselleria de Bienestar Social no es la competente en materia de seguimiento y en materia de, vamos…, en materia de seguimiento y en materia de valoración sobre esta clase de delitos.

Yo, quizá, por el perfil también jurídico que tengo, para mí cualquier delito, y afecte a quien afecte, pues llevo veintitantos de mi vida con la ley debajo del brazo, y entonces cualquier delito para mí me parece ser exactamente igual de malo e igual de rotundo.

Pero quizá efectivamente ese, y porque a lo mejor en mi trayectoria personal he tenido bastantes casos de violación de mujeres, pues he podido sentir la percepción de ellas y, lo que comentaba un poco la señora Salazar, la tristeza de esas personas que se han visto que ibas a hacer algo que no querían y quizá en algunos momentos de una forma muy dramática.

Dicho lo cual, y estando totalmente de acuerdo con ustedes y con el diputado del Partido Popular, yo creo que a nadie, a nadie que en un momento determinado, vamos, a nadie, nadie puede estar de acuerdo con la comisión de ningún delito, y menos quizá éste, porque efectivamente las mujeres tenemos hijas, tenemos madres, y entonces pues es muy complicado.
Lo mismo que lo que es la pornografía infantil, que son escenas y un daño irreparable en los menores.

Dicho lo cual, nosotros, en los centros de 24 horas, y no es volver a insistir, en los famosos centros de 24 horas, sí que la mujer que acude en un momento en una situación que ha sido ultrajada, que ha sido ultrajada, pues se le pone a disposición todos los medios que puede o que no puede hacer.

Retomando el tema de la señora Salazar, yo entiendo, porque también lo he presenciado, he tenido que presenciar esas intervenciones en mujeres, la justicia o el aspecto legal no solamente, no solamente tiene que proteger a la víctima, sino también al que en principio ha realizado la agresión para saber si es verdad o es mentira.
Entonces es un límite muy, muy delicado y muy complicado.
Porque, lo mismo que he visto situaciones de ese calibre, también he visto situaciones donde el señor después de estar preso, y es cierto lo que les estoy comentado, pues ha habido una contradicción y la señora se ha echado para atrás.
Entonces eso yo entiendo que para la mujer es terrible, pero entiendo que se tiene que hacer así porque no hay otro, otro medio.

En cuanto a la prevención, lo que usted decía, señora Oltra.
Claro, cuando nosotros miramos estadísticas e informes como el que usted ha estado comentado, pues parece, efectivamente, que estamos diciendo a la víctima que está sola.
Pero es que cómo se puede…, vamos a ver, el ordenamiento jurídico, el Código penal está ahí.
Es decir, que sabe que el que hace algo malo pues tendrá diez, quince o veinte años de cárcel.
Eso ya es sabido, eso ya es sabido.
No se puede prever eso.
Sí que se puede decir a las mujeres, que yo no termino de estar de acuerdo personalmente con esas medidas de precaución, que son al fin y al cabo yo entiendo que medidas de precaución, desconozco el informe que usted ha aportado en este momento.

En cuanto a la prevención, estoy totalmente de acuerdo, y creo que desde el Partido Popular también se hace pues en defensa de las mujeres, en defensa de que la libertad de una mujer está en decir lo que quiere y lo que no quiere.
Frente a esta libertad está, efectivamente, la agresión o la agresividad de la persona que puede tener al lado y que no protege y que no valora esta libertad.
Están los ordenamientos y están los juzgados para que se haga cumplir esa ley.
Porque, al fin y al cabo, el (inintel·ligible) .
.
.
una violación tendrá una pena de diez, quince o veinte años en atención a los agravantes o los atenuantes que haya, tiene que ser un órgano judicial.
Es decir, que las administraciones únicamente podemos decir «hay que respetar el ordenamiento jurídico», que no solamente eso, los daños, las lesiones, los insultos, etcétera.

Valoraremos la posibilidad, estamos trabajando en una escuela de padres, porque nos preocupa lo que es la violencia filio-parental.
Hemos sacado también una partida porque estábamos muy preocupados en lo que es la presión de hijos a padres.
Intentaremos sacar alguna partida precisamente para eso, esos chavales también poder educarles, educarles, poder enseñarles en que deben de respetar, desde luego, no solamente el cuerpo, sino también la voluntad de una mujer.

Simplemente quiero decirle que está el Observatorio de la Publicidad No Sexista, está, y además se reúne, yo me he reunido con ellos, concretamente dos veces en lo que va… Tenemos, se hacen dos cosas, que son las denuncias, no solamente de ustedes, sino también la denuncia de cualquier particular.
Es decir, que una mujer, yo concretamente, puedo ver efectivamente una copa de vino y unas piernas, y digo no me gusta y atenta contra esto, y voy y lo puedo denunciar, como realmente se puede hacer.
Se ha hecho un seguimiento y un análisis.

La última reunión a la que asistí fue el 22 de julio.
Se estaba haciendo tres jornadas sobre el sexismo en publicidad.
Es decir, que lo que intentamos es llegar a esas campañas de sensibilización.
Ahora, sensibilizar frente a un delito es muy complicado, porque son valores.

Gracias.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.

Tiene la palabra la señora Salazar.

La senyora Salazar Agulló:

Gracias, señora presidenta.

Bueno, vamos a ver, vamos a ir por partes.

La aportación que han realizado todos los grupos voy a intentar integrar algunas al menos.

La señora Oltra dice que todas las políticas no deben ir dirigidas a informar a las mujeres o exclusivamente a ellas, sino que también se deben de dirigir contra el agresor.
Me parece importante.
En este sentido hice preguntas a la conselleria y me dijeron que no llevan a cabo programas de intervención con agresores juveniles, pese a que sabemos que está aumentado el número de agresiones de los jóvenes y también están cambiando las formas de acceso, el ciberacoso sexual, la utilización de drogas de diseño para cuando sales de una discoteca poder vulnerar, atacar, agredir, humillar el cuerpo de las mujeres.
Y no hay una educación o no hay una contrainformación respecto a qué puede hacer.
Lo único, a lo sumo, que dicen las jóvenes es «me dicen que no me resista porque si no encima, encima, además de todo eso, me puede pegar o romper la mandíbula o hacerme mucho más daño».

Respecto a la valoración que ha hecho el portavoz del Partido Popular, yo creo, señor Navarro, que estamos…, si nosotros, si nosotras estamos pasando hoy un poco un mal día hablando de todo esto, es nuestra obligación.
Y estamos hablando en un terreno político.
Y es la obligación de los grupos de la oposición buscar cualquier oportunidad de mejora y dársela a entender.
Y creo que estamos haciéndolo absolutamente todos con muchísimo respeto.
Y por mal que lo pasemos, no llegaremos jamás a sentir lo que puede estar sintiendo una mujer que haya sido agredida hoy y que no tenga ningún recurso.

No digan que no se pueden hacer cosas, por supuesto.
No me digan que no es de su competencia.
Dígame quién es el competente en este gobierno en el cual ustedes están.
No digan «no es competencia, no tenemos capacidad de actuación en temas de seguridad ciudadana».
Dígame quién lo hace, yo inmediatamente buscaré.

Ustedes saben que las políticas de igualdad tienen mucha complejidad porque son políticas transversales, porque no las puede hacer exclusivamente bienestar social, porque no las puede hacer exclusivamente seguridad ciudadana, porque la tenemos que hacer entre todos y entre todas.
Tenemos que hacerlas desde educación.
Dejará de poderse hacer cosas en educación, educando en valores.
Dejarán de poderse hacer cosas.
Pero no constituye una prioridad, y en eso decimos que está la razón ideológica.

No me diga que una mujer que ha sido violada tiene que esperar a buscar en una página web el centro que al final estaba, que le viene un teléfono de un lugar de Valencia o que tiene que ir al centro Mujer 24 Horas de Alicante, de Valencia, de Castellón o de Denia, porque no va a ir, a lo sumo irá al hospital si ha tenido lesiones, si necesita sangrado, si necesita la píldora del día después, que espero que en este caso no la tenga que pagar, creo que no la tiene que pagar; los antibióticos, la prevención del sida, etcétera.

Hagan una búsqueda activa de casos.
Hay medidas, se puede hacer una atención directa en el domicilio buscando a las víctimas, no haciendo que las víctimas sean las que tengan que ir contando su miseria y su dolor por todos y cada uno del médico, el policía, el juez, la conselleria, el técnico, el trabajador social.
Se puede realizar atención domiciliaria hecha por expertos, por expertas para poder conocer el entorno de esa agresión y poder, en definitiva, proteger a las víctimas, que las víctimas sientan que no están solas y que los agresores también de alguna forma sepan que en su entorno están siendo vigilados y que sepan que les van a sacar los colores.
Porque, mire, la única que sufre todo el daño es la mujer.
Los agresores no llegamos nunca a saber ni siquiera quienes son, no sabemos la vinculación, todo queda ahí encerrado, en esas cuatro paredes.

Creo que existen muchos de esos micromachismos que hay que combatir.
Hay mucho que trabajar por la igualdad.
Quiero denunciar, porque hoy hay mucho que hablar sobre este tema, porque desgraciadamente esta comisión se reúne pocas veces, en Feria Valencia la composición de mujeres que hay en el patronato y el comité ejecutivo.
Me gustaría que ustedes denunciaran cómo se hace el nombramiento, por qué no hay mujeres ahí ni en los consejos sociales de las universidades.

Mire, decía, creo que era en la Constitución de «la Pepa», que el gobierno debe contribuir a la felicidad de las personas, debe contribuir; con miedo no se puede vivir en las condiciones laborales tan difíciles, en las condiciones sociales las mujeres tienen que tragar o pasan por lo que el empleador les dice o se van a la calle, porque tienen una tira de mujeres detrás que por menos salario va a hacer el mismo trabajo o va a trabajar más horas.

Y yo sí pediría perdón por todas las personas de mi partido político que hayan hecho declaraciones ofensivas, pero también estoy esperando que ustedes las pidan por tres mujeres periodistas del ente público Radiotelevisión Valenciana que están a la espera de juicio.
Y sé que es muy desagradable hablar de estos temas, pero estas mujeres y el sufrimiento que han pasado, y nunca se han puesto del lado de ellas, es hora ya de que pongamos las cosas en su…

La senyora vicepresidenta:

Vaya finalizando, señora Salazar.

La senyora Salazar Agulló:

…sitio.

Muchas gracias, señora presidenta.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Salazar.

Tiene la palabra, señora Esther López, por cinco minutos.

La senyora López Barceló:

Gracias, señora presidenta.

Mire, señora Cerón, el poder simbólico que tienen las imágenes y los gestos, por tanto, en política, en nuestra sociedad es fundamental, porque sabe que vivimos en una sociedad de la información en la que las redes sociales, internet y los medios de comunicación son una base fundamental de la educación en valores de la ciudadanía, porque es a través de donde se informa, a través de donde se comunican.
Y las imágenes, por tanto, son un aspecto fundamental en la creación del imaginario colectivo de todos aquellos valores en lo…, quiero decir, y en todos aquellos principios que hacen diferenciar a una persona lo bien…, lo que está bien de lo que está mal.

Por tanto, cuando me habla del Observatorio de Publicidad No Sexista, señora Cerón, yo le he pedido…, le pedí, y me dio su conselleria, los informes acerca de las memorias de los años anteriores.
Yo le he hablado en base a esas memorias, por lo que le decía que creo que la gran mayoría, en su gran mayoría, al menos en otros años, eran denuncias puestas por Esquerra Unida.
Evidentemente, también las pueden poner personas particulares.
Y no era esa la cuestión, no era la cuestión de patrimonializarlos, sino la cuestión de exigirle a la conselleria que se tome más en serio ese observatorio, porque constantemente estamos viviendo en ciudades, en donde la publicidad sexista está a nuestro alrededor, y no veo que haya ningún mecanismo por parte de la conselleria para intentar acabar y frenarlos.

Le digo desde, por ejemplo, y esto es recurrente… Cuando existía la comisión de igualdad, lo sacaba yo creo que cada vez que venían los anteriores secretarios autonómicos, antes de que llegara usted.
Y era la denuncia, por ejemplo, de los taxis con anuncios de prostitución en Alicante constantemente.
El taxi que es un servicio también…, ofrece un servicio público y, sin embargo, los anuncios de prostíbulos en Alicante son constantes.
Aquí también ocurre.
Pasó con unos autobuses -usted lo conocerá-, eso se frenó.
Sin embargo, ¿qué pasa con los carteles que vemos todas y todos todos los días?
¿El Observatorio de Publicidad No Sexista tiene que esperar a que pongamos una denuncia?
No se preocupe que a lo mejor la ponemos, o la ponemos y me responsabilizo de ello.

Pero la cuestión es que se debería de actuar de oficio, señora Cerón.
Yo creo que hay mecanismos, que existen, y lo malo es que no se desarrollan, o que no se impulsan o que no se intensifican.
Usted me ha puesto un ejemplo, cuando ha hablado de una denuncia de publicidad no sexista, que es de esta diputada.
Usted me ha hablado, por ejemplo, de que si usted ve un cartel en el que hay una botella y unas piernas, evidentemente eso es publicidad sexista.
¿Qué pasa?
Que el observatorio dijo todo lo contrario, señora Cerón.
El observatorio dijo que no era una publicidad sexista.
(Veus) Ya.
En el observatorio están ustedes como formando parte también por parte de la conselleria, los miembros, señora Cerón.

Por tanto, le digo: si estamos hablando de esto y a usted le parece tan lógico que una botella de vino con unas piernas de mujer sea publicidad sexista, y le estoy diciendo que lo que dictaminó el observatorio fue que no lo era, habrá un problema de que no se lo crean quienes son los miembros del Observatorio de Publicidad No Sexista, que no se crean la labor que están desempeñando o no le den la importancia suficiente.
Y yo creo que es simplemente sentido común, señor Cerón, el mismo que ha tenido usted.
Yo le alabo el sentido común.
Veo que usted sí que lo tiene.

Por favor, señora Cerón, si se da cuenta de que hay carteles en una ciudad de Petrer en la que además en el día de la mujer, habría unos carteles que eran exposición del vino, una botella de vino y unas piernas de mujer largas, esbeltas y con tacones, por favor, señora Cerón, es una cosificación del cuerpo de la mujer como otra cualquiera, y prácticamente llamando a los lemas de las canciones de la época más casposa de nuestra sociedad, «y me gustan las mujeres, me gusta el vino», señora Cerón.

Así que esos valores los tenemos que tener todas muy claros absolutamente y no podemos permitir ni uno, porque tenemos que tener tolerancia cero ante las imágenes simbólicas que representan machismo y sexismo, señora Cerón.

¿Por qué?
Porque es muy importante… Si seguimos incentivando la cosificación de la mujer y el que la mujer tenga que estar acostumbrada a vivir en una sociedad en la que constantemente las imágenes son de la mujer como un cuerpo, como un canon, como un objeto y, sin embargo, no como un ser al igual que el resto de los ciudadanos y ciudadanas, al igual que los hombres, en igualdad de condiciones, en la que no se le esté valorando a una por su estética ni por su físico en un primer momento, ayudaremos a que la que cosificación de la mujer acabe, a que se nos vea como personas y, por tanto, como iguales.

Y entonces, los valores en los cuales los hombres se creen con una relación de poder por encima de nosotras, empezará a acabar.
Y todo eso se educa, como decía la señora Salazar, se educa desde el principio en la educación, por ejemplo.
Hablamos de coeducación, señora Cerón, pero desde su secretaría autonómica no veo que le hayan pedido a la consellera de educación que acabe con las subvenciones a los centros concertados que hablan de segregación de…, que hablan, no, que tienen segregación de sexos.

Señora Cerón, todo eso va unido.
Y no podremos hablar de acabar con las lacras que afectan a las situaciones de desigualdad entre hombre y mujeres si no lo abordamos de forma transversal -y acabo, señora presidenta- y asumimos la responsabilidad que como acción transversal tenemos y que tiene sobre todo usted dentro de la secretaría autonómica que ostenta.

Gracias, señora presidenta.

La senyora vicepresidenta:

Gracias.
(Veus) Les voy dejando cada vez… No pueden quejarse, que creo que en eso levanto bastante la mano, ¿eh?

Señora Oltra, tiene usted cinco minutos.

La senyora Oltra Jarque:

Gràcies, senyora presidenta.

Senyora Cerón, lamente que haja segut vosté tan parca a l'hora de, per exemple, valorar la xifra.
O siga, ¿com és possible que les violacions augmenten un 1,4% a Espanya i un 26% al nostre territori, si eixes xifres són…?
Sí, sí, eixes xifres li les ha donat la senyor Salazar, que les havia dit la delegada del govern.
A mi això me preocupa molt, perquè si estiguérem parlant d'una desviació d'un punt, punt i mig, doncs entraria dintre de l'apujada a nivell estatal, però és que…, me sembla molt cridaner.

No sóc capaç de -i per això li pregunte-…, no sóc capaç de vore què està passant.
I si a vostés eixa xifra no els ha alarmat, perquè que no estigam dintre… Són dades del ministeri, estan en la web del ministeri, ¿eh?
, les que jo he tret.
No estan per comunitat autònoma, però per això dic que és la xifra que ha donat la senyora Salazar.
Jo no dispose d'eixa xifra, però… (Veus) 21,6.
Val.
D'1,4 a 21,6, n'hi han 20 punts de diferència.
20 punts de diferència és inassumible, no és explicable estadísticament.
Estem parlat d'agressió sexual con penetración, que és el que és una violació, ¿eh?
(Veus)

Aleshores, clar, com a govern, a vosté li arriba eixa xifra, a la consellera li arriba eixa xifra i el primer que té de vore és: ací està passant alguna cosa molt estranya.
¿Val?
I haurien de valorar-ho, vore què està passant, comparar amb altres comunitats autònomes, què passa ací, on se produïxen eixes violacions, en quines zones, en quines poblacions… Entenc que això un govern responsable.
.
.
, o almenys dir-li al govern de l'interior, o siga, al Govern d'Espanya, al ministre de l'Interior, anem a vore què està passant ací.
¿No?
Dic jo.

Després, vosté dia: «L'informe que vosté…» El que li he nomenat de la prevenció de la violació, perquè ací…, açò és la web del Ministeri de l'Interior, és la web del Ministeri de l'Interior, no és ningun informe que haja fet… És la web del Ministeri de l'Interior que jo li dia.
Situa la dona a soles enfront de la violació, de l'agressor, del violador, i la situa a soles com a víctima.
Vull dir, «no ponga su nombre de pila en el buzón de correos».
És l'anul·lació de la persona, perquè el nom és un dels primers drets que un té com a ser humà.
Per això, en els camps de concentració te lleven el nom i te fiquen un número, perquè llevar-te el nom és anul·lar-te com a ser humà.
I ací a les dones els estem dient que no posen el seu nom de pila en la bústia.

Això no… Vull dir, no sé si m'estic explicant en la magnitud del que plantege.
(Veus) No, no, per violació.
Li diu: prevención de la violación.
(Veus) Es la prevención de la violación.
¿Quin missatge els estem llançant a les dones?
No isques al carrer, no vages a soles amb l'autobús i si n'hi ha poca gent, assenta't al costat del conductor, que es el hombre que te puede proteger.

És que tots els marcs cognitius que s'alimenten en estos missatges són esgarrifosos, donen por.
Jo que no he tingut mai por a una cosa d'estes, vaig llegir açò i vaig dir: «¡Ai, que mal!
» Jo dic: el missatge dels poders públics ha de ser d'empoderar les dones, no de donar-los por.
No pot situar la víctima a soles enfront del delinqüent, enfront de l'agressor, enfront del violador.

Aleshores, hem de repensar -ho dic des d'un sentit…, bé, del llenguatge filosòfic, d'acció de govern-, com a reflexió, compartir.
No podem fer estes coses, perquè açò genera el contrari: por.
I quan a una dona li generes por, el primer que té por és a denunciar.
Per això n'hi han tantes violacions que no se denuncien.
Si això se barreja amb la vergonya d'una determinada concepció de tot el que té a vore amb allò sexual, doncs tens el còctel explosiu perfecte, perfecte, perquè hi haja molta invisibilitat, perquè els estem dient que s'invisibilitzen, si els estem dient que s'invisibilitzen.
¿Com podem donar un missatge tan contradictori -i parle en primera persona del plural-, com podem donar un missatge tan contradictori?
Invisibilitza't, però després denuncia, que és fer-se visible…, no visible, despullar-se completament davant un forense que te va a fer una prova fins l'últim centímetre quadrat de la teua pell, val?

Per a anar a eixa situació, has d'estar empoderada, has d'estar bé.
I això sí que és una competència de la seua secretaria autonòmica i de la consellera.
Ahí se pot fer molt, en empoderar les dones i que qui tinga por siga el violador, no les dones.

La senyora vicepresidenta:

Gracias, señora Oltra.

Señora Cerón, para finalizar, por cinco minutos.

La senyora secretària autonòmica de Serveis Socials i Solidaritat:

¿Cinco minutos?
Empiezo por donde usted acabó, claro.
Pero primero tiene que ser violador, tenemos que saber quién es el violador.

Dice usted: «Empodere a la mujer.
.
.
» Claro, empodere a la mujer, cumpla con su trabajo, lo cual, de verdad, es fenomenal, pero persiga usted al violador.
Pero tendrá que ser violador.
Es decir, ustedes hablan de prevención…, escuche, hablan de prevención de un delito que en muchas ocasiones no se ha cometido.
De acuerdo con los valores, de acuerdo con los valores, que los jóvenes tienen que ser desde el primer momento no solamente, no solamente en educación, sino en la familia, en la sociedad, los valores de qué es lo que pueden hacer y qué es lo que no pueden hacer.
Yo creo que en esta sala todos tenemos hijos y todos sabemos lo que tienen -algunos-…, lo que pueden y lo que no pueden hacer, que es lo que hacemos.

Esta clase de delitos, porque hablamos…, y yo soy mujer, y me repugna, me repugna… Además, lo digo, yo creo que todas las que estamos aquí es un delito repugnante, lo mismo que la pornografía infantil.
Son delitos repugnantes, porque puede…, podemos hablar de asesinatos, podemos hablar de tráfico y con resultado de muerte porque iba bebido, ta-ta-ta.
Pero esas dos clases de delitos son los más repugnantes.

Entonces, claro, ¿cómo podemos prever?
Se puede prever porque hay un ordenamiento jurídico -y sigo diciéndole, y yo sé por dónde van ustedes, y yo quiero que ustedes me entiendan-, que hay un ordenamiento jurídico donde dice qué conductas están penadas y qué conductas no están penadas.
Ninguno del Partido Popular, incluyendo el gobierno, dirá que una conducta que esté penada en el Código penal: «Bueno, pues es que, bueno, mira es que…» No.
Si está penada en el Código Penal… Escuche, por favor, todos los grupos y todas las personas tienen que decir que al estar penada es un delito y, por tanto, es…, manifiestan la repulsa absoluta hacia una violación que ya se ha cometido.

¿Cómo podemos prever, prever?
¿Cómo se puede prever una violación?
Con valores, enseñando a los chavales desde pequeños, lo tengo muy claro.
Pero no solamente eso, sino lo que comentaba antes, un ataque hacia sus padres, un cambio conductual… Mire, yo el otro día -y además me asusté, se lo voy a decir, yo creo que quizá con la franqueza de esta última, que es una pregunta un tanto complicada, complicada-, salió en televisión que las primeras relaciones sexuales de los adolescentes españoles, incluidos los de la Comunidad Valenciana, lo tienen y se meten en internet para verlo… Y entonces, estaba diciendo la propia periodista que comunicaba…, hace tres días, ¿eh?
, en medios de comunicación, de la primera…, me parece que era la primera o la quinta o, en fin, no lo sé.

Entonces, claro, que estaban preocupados, preocupados los propios padres y la propia sociedad porque los chavales atendían a sus primeras relaciones sexuales a través de internet.
Y entonces, ahí tenían el punto duro, no es una relación sexual normal sino un punto duro de lo que pueden y no pueden hacer.
Pues sí, eso se puede prever, eso es lo que se puede trabajar, que tus hijos puedan tener sus primeras relaciones en atención a unos criterios de normalidad y que no tengan que acudir a internet, a lo de las redes sociales.

En eso yo creo que estamos absolutamente todos de acuerdo, lo que es una prevención frente a cualquier clase de delito.
Quizá este por afectar a las mujeres, y yo llevar la Dirección General de la Mujer, pues, efectivamente, tomaré nota, pero -les repito- es enormemente complicado porque es prever un delito que no se ha cometido, que no se ha cometido.

Sobre el Observatorio de Publicidad No Sexista, sí que le tengo que decir que hay profesores de universidad, unión asociativas de la Comunidad Valenciana de las mujeres, de cualquier tipo de asociación, también están las mujeres Tyrius, empresas de comunicación, empresas de comunicación publicitaria y el colegio oficial de publicistas.

Es decir, que aunque yo personalmente pueda ver algo, y compartimos a lo mejor ese criterio, que es el que he dicho, porque se puso encima de la mesa, hay una serie de profesionales ajenos, ajenos, a lo que es en este momento este gobierno, donde dicen: «No lo veo.
» Entonces, ahí nosotros no podemos intervenir.

Muchas gracias.

No ha quedado muy claro, pero muchas gracias.
Tomamos nota.

La senyora vicepresidenta:

Muchas gracias, señora Cerón.
Muchas gracias, por haber estado un día más aquí con todos nosotros.

Señorías, se levanta la sesión.

(S'alça la reunió a les 14 hores i 42 minuts)