Source: EURLEX
Language: es
Format: md

11.12.2003 ES Diario Oficial de la Unión Europea C 300 A/1

## III

_(Informaciones)_

# OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR

**AVISO DE PUESTO VACANTE PARA UN MIEMBRO DE LAS SALAS DE RECURSO DE LA**
**OFICINA DE ARMONIZACIÓN DEL MERCADO INTERIOR**

**(Marcas, Dibujos y Modelos)**

**(VEXT/03/509/A/BoA)**

(2003/C 300 A/01)

1. **DESCRIPCIÓN DE LA OFICINA**

La Oficina de Armonización del Mercado Interior (Marcas, Dibujos y Modelos), denominada en lo
sucesivo «la Oficina», se creó mediante el Reglamento (CE) n [o] 40/94 del Consejo, de 20 de diciembre de
1993, sobre la marca comunitaria (DO L 11 de 14.1.1994).

La Oficina es un organismo con personalidad jurídica propia, independiente en el plano técnico,
administrativo y financiero, y tiene por objeto gestionar los sistemas comunitarios de marcas y de dibujos
y modelos. Las marcas y dibujos y modelos comunitarios registrados por la Oficina surten sus efectos en
todo el territorio de la Unión Europea.

La cifra total de solicitudes de marca comunitaria presentadas a finales de diciembre de 2003 ascendía a
unas 345 000, de las cuales alrededor de 50 000 fueron presentadas en el año 2003. Durante el mismo
año se presentaron unas 11 000 solicitudes de dibujos y modelos comunitarios. El presupuesto de la
Oficina para el año 2003 es de alrededor de 157 millones de euros y el número de puestos de trabajo es
de unos 700.

Las lenguas de la Oficina son: español, alemán, inglés, francés e italiano.

La Oficina tiene su sede en Alicante, España.

2. **LAS SALAS DE RECURSO**

Las Salas de Recurso tienen competencia para pronunciarse sobre los recursos interpuestos contra las
resoluciones de los examinadores, de las divisiones de oposición, de la división de administración de
marcas, dibujos y modelos y de las divisiones de anulación de la Oficina. Los miembros de las Salas de
Recurso son independientes. No están sujetos en sus decisiones por instrucción alguna.

Las decisiones de las Salas de Recurso son adoptadas por Salas compuestas por un presidente y dos
miembros. Dos de los tres integrantes de las Salas deben ser juristas. Los miembros pueden ser destinados
a una o más Salas de Recurso, dependiendo de las necesidades del servicio.

C 300 A/2 ES Diario Oficial de la Unión Europea 11.12.2003

En la actualidad, las Salas de Recurso cuentan con un Presidente del Departamento, tres presidentes y
11 miembros. La Secretaría y el Servicio Científico proporcionan servicio de apoyo.

La cifra total de recursos interpuestos hasta finales de septiembre de 2003 se eleva a unos 5 000, de los
cuales alrededor de 3 950 asuntos están definitivamente resueltos. Considerados en su conjunto, el inglés
fue la lengua de procedimiento en un 66 % de los asuntos, seguido del alemán (20 %), el francés (6 %), el
español (5 %) y el italiano (2 %).

3. **PUESTOS VACANTES**

La Oficina busca candidatos para un puesto de miembro de las Salas.

4. **NOMBRAMIENTO**

Los miembros de las Salas de Recurso son nombrados por el Consejo de la Unión Europea, a propuesta
del consejo de administración de la Oficina ( [1] ), por un período de cinco años. Su mandato es renovable.

La fecha prevista para la entrada en funciones es el 1 de septiembre de 2004 o tan pronto como sea
posible a partir de dicha fecha.

5. **CONDICIONES DE EMPLEO**

Contrato de agente temporal de cinco años de duración con arreglo a lo previsto en la letra a) del
artículo 2 del Régimen aplicable a los otros agentes de las Comunidades Europeas, en el grado 5 ( [2] ) de la
categoría A.

La contratación finalizará, bien en la fecha prevista en el contrato, bien, a petición del agente temporal, al
término de un plazo de preaviso de tres meses, sin perjuicio de las disposiciones aplicables del régimen
antes citado.

6. **REQUISITOS BÁSICOS**

Los candidatos deberán ser nacionales de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de los
siguientes Estados: República Checa, Estonia, Chipre, Letonia, Lituania, Hungría, Malta, Polonia, Eslovenia
y Eslovaquia.

Deberán carecer de antecedentes penales.

7. **CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA MÍNIMAS REQUERIDAS**

Los candidatos deben ser capaces de trabajar en el entorno multilingüe propio de un organismo de la
Comunidad Europea, en el cual debe resolverse un gran número de asuntos en plazos razonables y de
forma colegiada.

( [1] ) Está en trámite una modificación de las reglas de designación de los miembros de las Salas de Recurso. Cuando
esta modificación entre en vigor, la autoridad competente será el consejo de administración de la Oficina.
( [2] ) La Comisión ha transmitido formalmente al Consejo una proposición para una nueva estructura de carrera. Caso
de aprobarse, el reclutamiento tendrá lugar, en virtud del Estatuto, en el grado equivalente de la nueva estructura
de carrera.

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Las cualificaciones y experiencia mínimas requeridas son las siguientes:

a) título universitario, preferiblemente en Derecho;

b) experiencia mínima de 12 años, adquirida con posterioridad a la obtención del título citado,
correspondiente a la categoría del puesto solicitado y completada antes del fin del plazo para la
presentación de las candidaturas. Al menos cinco de estos años de experiencia corresponderán al
ámbito de la propiedad intelectual y, en particular, al sector de las marcas, dibujos y modelos;

c) deberán poseer un conocimiento profundo de una de las lenguas de las Comunidades y un
conocimiento satisfactorio de otra lengua comunitaria. Una de estas dos lenguas deberá ser una de
las cinco lenguas de la Oficina, es decir: español, alemán, inglés, francés e italiano.

8. **OTRAS CUALIFICACIONES**

Se valorará la experiencia profesional relacionada con el trabajo en lenguas distintas de la lengua materna.

Un conocimiento profundo de otras lenguas de la Oficina, y en particular, del inglés o del alemán,
constituirá una ventaja.

9. **PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS**

Para que las candidaturas sean válidas, las personas interesadas deberán enviar necesariamente a la
siguiente dirección:

Presidente del consejo de administración
Oficina de Armonización del Mercado Interior
(Marcas, Dibujos y Modelos)
Avenida de Europa, 4
Apartado de Correos 77
E-03080 Alicante

no más tarde del 7 de enero de 2004, de lo que dará fe el matasellos de correos:

a) un impreso de candidatura, disponible en el sitio web de la Oficina, http://oami.eu.int, debidamente
cumplimentado, fechado y firmado.

Obsérvese que deben completarse todas las secciones del impreso. No se tendrán en cuenta los
formularios incompletos (por ejemplo, aquellos que contengan observaciones del género «Véase
currículum vítae adjunto»);

b) los correspondientes documentos justificantes de los requisitos básicos establecidos y de las
cualificaciones y experiencia mínimas requeridas:

1) copia de un documento de identidad (DNI o pasaporte),

2) copias o certificados de títulos,

3) copias o certificados relativos a la experiencia profesional mencionada en el punto 7.

No se tendrán en cuenta otros documentos, como el currículum vítae. Téngase en cuenta que se
ignorarán cualesquiera cualificaciones o experiencia profesional de las que no exista evidencia
documental, como copias o certificados, con el resultado de que la correspondiente solicitud podría
ser rechazada.

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Las candidaturas deberán enviarse por correo certificado, indicándose en el sobre y en la correspondencia
la referencia VEXT/03/509/A/BoA.

El sobre deberá, además, llevar la indicación: «No abrir por el servicio del correo».

10. **PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN**

La selección se efectuará bajo la autoridad del consejo de administración.

Aquellos candidatos que no respeten todos los requisitos básicos o no posean las cualificaciones y
experiencia mínimas requeridos para el puesto serán rechazados.

Se solicitará a los candidatos seleccionados para las entrevistas que proporcionen evidencia de que carecen
de antecedentes penales.

11. **INFORMACIÓN**

Para obtener información adicional, dirigirse a:

Juan Ramón Rubio
Director
Departamento de Recursos Humanos
Oficina de Armonización del Mercado Interior
(Marcas, Dibujos y Modelos)
Oficina 1A-3/20-21
E-03080 Alicante
Tel. (34) 965 13 94 21
Fax (34) 965 13 99 52.