## La Generalitat i Cosital col·laboren per a establir una borsa d’ocupació en l’Administració local

*** El director general d’Administració Local destaca que este conveni suposa “un significatiu avanç” que contribuïx al bon funcionament dels municipis, així com al desenvolupament professional del personal funcionari
* La Generalitat destina 30.000 euros al conveni amb el Col·legi Oficial de Secretaris, Interventors i Tresorers d’Administració Local de la Província de Castelló per a impulsar la nova borsa d’ocupació**

El director general d’Administració Local, José Antonio Redorat, i el president del Col·legi Oficial de Secretaris, Interventors i Tresorers d’Administració Local de la Província de Castelló (Cosital), Andrés García, han firmat el conveni de col·laboració en matèria de formació i creació de borses de treball per al personal funcionari d’administració local amb habilitació de caràcter nacional.

A través d’esta col·laboració, la Generalitat destina 30.000 euros per a cobrir els gastos derivats de la participació de Cosital en l’administració d’una borsa d’ocupació. Esta borsa estarà oberta a la inscripció voluntària del personal funcionari amb habilitació nacional interessat a exercir funcions de manera temporal en municipis amb llocs vacants i problemes de gestió.

El director general d’Administració Local, José Antonio Redorat, ha destacat que este conveni suposa “un significatiu avanç” que contribuïx al bon funcionament dels municipis, així com al desenvolupament professional del personal funcionari.

Al seu torn, esta col·laboració preveu el finançament d’accions formatives destinades al personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional organitzades per Cosital. D’esta manera, s’impartiran formacions relacionades amb l’organització i el funcionament municipal; competències relacionades amb l’àmbit local; la contractació; l’urbanisme i el medi ambient, i la gestió pressupostària, entre altres matèries.

**Cobertura de vacants**

Les entitats locals que, per vacant, absències prolongades o baixes de llarga duració no disposen de personal funcionari d’administració local amb habilitació de caràcter nacional, i es troben davant de greus problemes de gestió que impedixen el seu funcionament normal, poden sol·licitar a la Direcció General d’Administració Local fer ús de la borsa d’ocupació per a la prestació puntual dels seus servicis professionals, d’acord amb l’article 48 del Decret 92/2021.

En esta llista, que està oberta a totes les subescales i categories, figuren aquells funcionaris i funcionàries amb habilitació de caràcter nacional que expressament han decidit incorporar-s’hi. La crida es realitzarà per orde de puntuació de mèrits, ateses, en tot cas amb caràcter preferent, la subescala i la categoria corresponents al lloc a ocupar.

Per a la formalització d’esta llista, la Generalitat pot comptar amb la col·laboració de les associacions professionals més representatives d’este personal, com és el cas del Col·legi Oficial de Secretaris, Interventors i Tresorers d’Administració Local de la Província de Castelló.

Els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, secretaris, interventors i tresorers són una figura clau en les administracions locals, ja que són els encarregats de l’assessorament legal, el control i la fiscalització de la gestió econòmica, financera i pressupostària, la tresoreria i la recaptació, entre altres funcions.

Fecha: 11/07/2024