## El Consell apuesta por la colaboración con la Administración local para consolidar el sistema de carrera profesional en los municipios de la Comunitat Valenciana

*** Los directores generales de Función Pública y Administración Local han participado en la inauguración de la II Jornada Blanca 'Carrera Profesional en Construcción', organizada por Avtpal**

El director general de Función Pública, Javier Lorente, y el director general de Administración Local, José Antonio Redorat, han participado en la inauguración de la II Jornada Blanca 'Carrera Profesional en Construcción', organizada por la Asociación Valenciana de Técnicos de Personal de la Administración Local (Avtpal).

Lorente y Redorat han coincidido en subrayar la importancia de colaborar con la Administración local “para consolidar el sistema de carrera profesional en los municipios de la Comunitat Valenciana”.

A su vez, el director general de Función Pública ha hablado de las experiencias piloto que se están desarrollando desde la Generalitat y que sitúan a la Administración valenciana “como pionera en la evaluación del desempeño profesional”, un modelo que “puede trasladarse a los municipios valencianos”.

Por su parte, el director general de Administración Local ha destacado la importancia de que las administraciones “se doten de sistemas objetivos para la evaluación del desempeño de los empleados públicos”. Además, se ha referido al relevante papel del personal técnico de la Administración local, “que se enfrenta a retos como los procesos de estabilización, las ofertas públicas de empleo o la introducción de sistemas de carrera profesional”.

En la sesión se han abordado cuestiones como la evaluación del desempeño y la carrera profesional en el ámbito de la Administración local o la incidencia de la nueva legislación estatal en materia de evaluación del desempeño; aspectos clave en el debate para establecer herramientas dirigidas a los pequeños y medianos ayuntamientos en esta tarea”.

Avatpal trabaja desde el pasado año en un laboratorio de ideas para diseñar diferentes ‘kits’ de herramientas encaminadas a un modelo de sistema de carrera y evaluación del desempeño que puedan utilizar pequeños y medianos ayuntamientos.

Fecha: 02/02/2024