## Sanitat firma un nou acord que millora les condicions laborals del personal que cal extingir del Departament de Salut de Torrevieja

*** Les millores incloses se sumen a les ja acordades en 2024
* El conseller de Sanitat recorda que s’han invertit 5 milions d’euros per a millorar i ampliar les instal·lacions de l’Hospital de Torrevieja i s’han contractat 60 nous facultatius**

El conseller de Sanitat, Marciano Gómez ha presidit en l’Hospital Universitari de Torrevieja la firma oficial del nou acord de condicions laborals per al personal laboral subrogat del Departament de Salut de Torrevieja.

L’acord, fruit del diàleg entre la Conselleria de Sanitat i les organitzacions sindicals, establix un marc de condicions que millora la situació del personal subrogat. Les millores incloses se sumen a les ja acordades en 2024. Entre les noves mesures destaca la reducció de jornada anual per als torns de matí, vesprada i nit, amb compensacions específiques pel període de transició.

A més, es reflectix un increment de les hores de formació voluntària, que passen de 20 a 28 hores anuals, reconegudes com a temps efectiu de treball, així com millores retributives en conceptes com guàrdies presencials, nocturnitat, festivitat i treball per torns, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2025.

Este acord s’emmarca en el procés iniciat pel Decret 164/2021, que va establir la subrogació del personal després de l’extinció del contracte de gestió del servici públic per concessió. “Una reversió caòtica que es va fer de pressa, sense planificació, en la qual va prevaldre la ideologia i que nosaltres estem esmenant per a equiparar les condicions laborals dels treballadors i homogeneïtzar tots els règims jurídics del personal”, ha incidit el conseller de Sanitat.

En este sentit, Marciano Gómez ha recordat que, en maig de 2023, els anteriors responsables de la Conselleria de Sanitat i els representants dels treballadors van pactar un conjunt de mesures d’aplicació entre 2023 i 2028. No obstant això, aquell acord va quedar en un mer gest, ja que no es va executar la seua tramitació formal posterior i no tenia l’informe preceptiu de la Conselleria competent en matèria d’Hisenda. “A pesar d’això, considerem oportú formalitzar un acord complint esta vegada tots els requisits formals per a la seua validesa i així ho estem complint”.

“La firma de hui simbolitza el compromís institucional amb l’estabilitat laboral, l’equitat retributiva i la millora contínua de les condicions de treball en el sistema sanitari públic valencià”, ha afirmat el conseller.

De fet, les millores establides en este acord se sumen a les ja acordades en març de l’any passat. Esta nova firma tracta “d’un altre clar exemple de diàleg social i de garantia de qualitat assistencial per a la ciutadania de Torrevieja i la seua àrea de salut, a més de reforçar el compromís de la Generalitat amb la dignificació de l’ocupació pública i la millora dels servicis sanitaris”, ha destacat Gómez.

La direcció del departament de Salut de Torrevieja i la representació dels treballadors han valorat positivament el suport institucional i la voluntat de consens que ha permés aconseguir este nou marc laboral, que serà incorporat al conveni col·lectiu vigent.

**Increment d’infraestructures i de personal**

A més de la firma de l’acord, s’han tractat altres temes amb l’objectiu de continuar buscant solucions de futur al creixement demogràfic de Torrevieja i millorar la qualitat de vida de la ciutadania. En este punt, el conseller de Sanitat s’ha referit a l’increment de recursos, tant d’infraestructures com de personal i ha recordat que en l’Hospital de Torrevieja s’han invertit ja 5 milions d’euros en infraestructures per a millorar i ampliar les instal·lacions.

També s’ha referit a l’increment de personal, “des que vam nomenar este hospital de difícil cobertura amb el decret de 2024 per a fidelitzar el talent, s’han contractat 60 facultatius”. Sobre este tema, el conseller ha tornat a incidir en el fet que una de les seues primeres i majors reivindicacions és l’augment de facultatius. “He sol·licitat en reiterades ocasions davant el Ministeri de Sanitat la necessitat que flexibilitzen els criteris de les unitats docents per a la capacitació i especialització de més residents. El meu compromís està ahí, la Comunitat Valenciana formarà un 15 % més de residents si es flexibilitzen les unitats docents”, ha finalitzat.

Fecha: 15/09/2025