## Susana Camarero: “La Generalitat impulsa el liderazgo femenino con nuevas medidas y recursos para garantizar la igualdad de oportunidades”

*** Destaca la puesta en marcha de medidas clave como la educación gratuita de 0 a 3 años o el Plan Corresponsables para impulsar más de 650 proyectos de conciliación y corresponsabilidad en 457 municipios
* Resalta que la Comunitat ha batido récord histórico de empleo femenino en 2024 con 1.100.000 mujeres trabajando
* Destaca el compromiso del Consell con la lucha contra la violencia contra la mujer y medidas como la licitación de todos los centros mujer que estaban sin contrato desde 2019 o la apertura de tres Centros Crisis 24 en Valencia, Alicante y Castellón en tiempo récord
* Sostiene que “la igualdad de oportunidades debe seguir siendo nuestro eje de actuación, sin exclusiones, sin paternalismos, sin imposiciones y sin banderas, desde la libertad de cada mujer de elegir su camino sin barreras que le impidan alcanzarlo”**

La vicepresidenta primera y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, Susana Camarero, ha reafirmado hoy “el compromiso de la Generalitat para impulsar el liderazgo femenino con nuevas medidas y recursos para garantizar la igualdad de oportunidades”.

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Camarero ha destacado la “valentía y determinación de muchas mujeres que, a lo largo de la historia, han roto barreras y han sido pioneras abriendo camino para las nuevas generaciones, superando obstáculos y demostrando que son capaces de aportar su valía, capacidad y talento a la sociedad”, ha resaltado.

Así, ha explicado que, durante la actual legislatura, el gobierno de Carlos Mazón ha aprobado medidas fundamentales para reforzar la igualdad de oportunidades y eliminar obstáculos. Con estas iniciativas, ha dicho, “la Generalitat reafirma su compromiso con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, apostando por el liderazgo femenino y garantizando que el talento y la capacidad de las mujeres sean reconocidos en todos los ámbitos”.

**Compromiso institucional con la igualdad efectiva**

Camarero también ha subrayado que, a pesar de los avances, todavía existen desigualdades y barreras y, por ello, ha reiterado el compromiso del Gobierno valenciano con la implantación de políticas transversales que fomenten la igualdad efectiva. En este sentido, ha destacado medidas como la reciente aprobación de la gratuidad de la educación infantil de 0 a 3 años, un “hito histórico clave para garantizar la igualdad de oportunidades”, o hasta cinco medidas de deducción fiscal en el IRPF con el objetivo de apoyar a las familias y promover la igualdad en el ámbito laboral y familiar.

Asimismo, ha hecho hincapié en el Plan Corresponsables, que ha permitido subvencionar más de 650 proyectos en 457 municipios. Un Plan que se ha centrado apoyar a los municipios en el desarrollo de políticas de conciliación y corresponsabilidad.

Esta medida ofrece ayudas económicas a entidades locales para desarrollar proyectos de servicios de cuidado profesional para familias con hijos de hasta 16 años, crear empleo de calidad en el sector de cuidados y realizar acciones de formación y sensibilización en corresponsabilidad.  Además, cabe destacar que, en 2025, el Plan Corresponsables ampliará su alcance con nuevas ayudas dirigidas a empresas y entidades de la Comunitat Valenciana para promover la presencia femenina en áreas STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas), así como el asesoramiento en la elaboración de planes de igualdad y conciliación en pymes.

“No hay igualdad sin conciliación, y no hay conciliación sin corresponsabilidad”, ha enfatizado Camarero, quien ha asegurado que la Generalitat seguirá apostando por más ayudas, formación y oportunidades para las mujeres.

Para la vicepresidenta, “si hablamos de igualdad también lo hacemos de empleo y por eso destaca que este año hemos batido el récord de mujeres valencianas trabajando, con una cifra histórica de 1.100.000 mujeres trabajando".

Además, ha recordado que el gobierno valenciano está “centrado en una de las políticas fundamentales para este Consell como es la lucha contra todo tipo de violencia que sufren las mujeres”. Así, ha destacado que este año se han licitado todos los Centros Mujer, que llevaban sin contrato desde 2019 y se ha abierto un nuevo centro en Elche, destacando asimismo la puesta en marcha de los tres Centros Integrales contra la Violencia Sexual abiertos en Alicante, Valencia y Castellón y que era un compromiso de este gobierno ante la inacción del gobierno del Botànic”.

“Un 8M en el que los avances por la igualdad de oportunidades y la lucha contra la violencia sobre la mujer se muestran como una política transversal de este gobierno que avanza a paso firma hacia una sociedad más justa, más igualitaria y con más oportunidades”, ha remarcado, y ha añadido que el gobierno valenciano está “convencido de que la igualdad de oportunidades debe seguir siendo nuestro eje de actuación, sin exclusiones, sin paternalismos, sin imposiciones y sin banderas, desde la libertad de cada mujer de elegir su camino sin barreras que le impidan alcanzarlo”.

En este sentido, ha realizado un llamamiento a la unidad y al compromiso para seguir avanzando en igualdad y ha incidido en que “el 8 de marzo debe ser un recordatorio de que el progreso, el avance y el futuro se construyen con igualdad”, ha concluido.

Fecha: 08/03/2025