## El Consell aprueba la aplicación del programa temporal de lucha contra la brecha salarial para categorías feminizadas del sector sanitario

*** El acuerdo contempla una partida presupuestaria de 2,5 millones de euros correspondiente al ejercicio de 2024**

El Consell ha autorizado el acuerdo por el que se aprueba la aplicación del programa temporal de lucha contra la brecha salarial feminizada en el sector sanitario correspondiente al ejercicio 2024. Para ello, la Conselleria de Sanidad ha destinado una partida presupuestaria de 2,5 millones de euros.

El personal estatutario y funcionario sanitario que se va a beneficiar de estas medidas retributivas es el siguiente: personal de la categoría de Terapeuta Ocupacional, personal categoría Trabajador Social, personal categoría Administrativo (C1), personal categoría Auxiliar Administrativo (C2) y personal de determinados puestos no básicos con requisito indistinto ser personal Auxiliar administrativo (C2) o Administrativo (C1).

Las nuevas retribuciones fijadas en el acuerdo tienen efecto desde el 1 de enero de 2024 y afectan al complemento de destino o específico de las categorías anteriormente mencionadas.

Fecha: 12/12/2025