## Susana Camarero destaca la importància de la conciliació per a l’avanç social i econòmic a la Comunitat Valenciana

*** La vicepresidenta primera assistix a la presentació del Baròmetre de la conciliació i entrega de certificats a 31 empreses per la seua política de conciliació laboral i familiar
* Afirma que la col·laboració entre l’Administració i l’empresa privada funciona i que el Consell continuarà treballant perquè la Comunitat Valenciana continue sent un referent en polítiques de conciliació i corresponsabilitat**

La vicepresidenta primera i consellera de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda, Susana Camarero, ha destacat la importància de la conciliació per a l’avanç social i econòmic a la Comunitat Valenciana.

En el transcurs de la clausura de l’acte de presentació del Baròmetre de la conciliació, organitzat per la Fundació Més Família, Susana Camarero ha reafirmat el compromís del Consell amb la conciliació com a eix clau per a avançar en igualtat i benestar social, i ha subratllat la importància de continuar impulsant mesures que faciliten la conciliació tant en l’àmbit empresarial com en la societat en conjunt.

“No hi ha igualtat sense conciliació i no hi ha conciliació sense corresponsabilitat”, ha afirmat. A més, ha destacat iniciatives desenrotllades com a prioritàries en el marc de les polítiques del Consell a través de mesures com la gratuïtat de l’educació de 0 a 3 anys, el reforç del finançament de la dependència, la flexibilització horària en l’Administració pública i altres avanços com la millora de les beques de menjador i l’aplicació de deduccions en l’IRPF en la pràctica de l’esport.

Així mateix, Camarero ha reconegut la labor de 31 empreses que han portat a cap actuacions efectives en esta línia i que han rebut un certificat efr acreditatiu, destacant que “millorar la vida de les persones sense renunciar a l’eficiència o la competitivitat és possible”.

En conseqüència, ha subratllat que l’índex de conciliació millora a la Comunitat Valenciana, que la col·laboració entre l’Administració i l’empresa privada dona fruits i que el Consell continuarà treballant perquè esta autonomia continue sent un referent en polítiques de conciliació i corresponsabilitat.

A més, la vicepresidenta primera i consellera de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda ha afegit que les empreses “s’adonen que implantar polítiques de conciliació millora el clima laboral, atrau talent i fidelitza els empleats. Així, podem demostrar que és possible millorar la vida de les persones sense renunciar a l’eficiència o la competitivitat”.

Així mateix, Camarero ha apuntat que este Consell “creu en un desenrotllament econòmic compatible amb els drets socials i les bones pràctiques”, i ha subratllat que les mesures impulsades des del Govern Valencià busquen beneficiar tant les famílies com el teixit empresarial, afavorint un entorn laboral més just i inclusiu.

Fecha: 28/03/2025