## La Generalitat crea los premios 'Conciliant Comunitat Valenciana' para reconocer a las empresas que impulsan la igualdad y la conciliación

*** La iniciativa distingue a entidades que promuevan medidas innovadoras de corresponsabilidad y conciliación laboral, familiar y personal
* Se valorará especialmente la innovación, la calidad de las medidas y el compromiso empresarial con la igualdad de oportunidades
* Las empresas ubicadas en la zona de la dana dispondrán de una puntuación adicional como forma de apoyo a la recuperación del tejido productivo**

La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda ha creado los premios 'Conciliant Comunitat Valenciana' para reconocer y distinguir a empresas y entidades que destaquen por la implantación de medidas innovadoras en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como por fomentar la corresponsabilidad entre mujeres y hombres.

La resolución que establece las bases reguladoras que regirán el procedimiento de concesión de estos premios puede consultarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ([DOGV](http://dogv.gva.es/datos/2025/09/23/pdf/2025_40578_es.pdf)).

Estos galardones se enmarcan en el compromiso de la Generalitat con los principios de igualdad recogidos en la normativa europea, estatal y autonómica.

A este respecto, la secretaria autonómica de Igualdad, Asunción Quinzá, ha subrayado que estos premios “reconocen el compromiso de las empresas valencianas con la igualdad real y efectiva, al tiempo que promueven una cultura empresarial más justa, corresponsable y adaptada a las necesidades de la sociedad actual”.

Quinzá ha añadido quen “con esta iniciativa, la Conselleria refuerza su apuesta por un modelo empresarial socialmente responsable, que sitúa a las personas en el centro y promueve entornos laborales más justos, equitativos y conciliadores”.

Los 'Conciliant Comunitat Valenciana' se convocarán con carácter anual y se otorgarán en tres modalidades según el tamaño de la plantilla: hasta 10 trabajadores, entre 11 y 50, y más de 50.

Entre los criterios de valoración se incluyen la calidad y coherencia de las medidas implantadas, su grado de innovación y transferibilidad, la continuidad de las iniciativas, el compromiso empresarial con la igualdad y la posesión del sello autonómico 'Fent Empresa. Iguals en Oportunitats'.

Como medida excepcional de solidaridad territorial, y teniendo en cuenta la grave situación vivida por los municipios afectados por la dana en octubre de 2024, se establece una bonificación de 10 puntos adicionales para las empresas que tengan su domicilio social en esos municipios, como forma de apoyar la recuperación del tejido productivo en esta zona.

Las empresas ganadoras recibirán una dotación económica —cuya cuantía se especificará en cada convocatoria anual— y una escultura o placa acreditativa.

Fecha: 23/09/2025