## Justicia aplica el incremento del complemento autonómico transitorio y específico para luchar contra la brecha salarial en 2023

*** La medida supondrá la distribución de 699.662 euros y fue negociada en la Mesa Sectorial de Justicia**

El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ha publicado la aplicación del incremento del complemento autonómico transitorio y complemento específico correspondiente al programa temporal de lucha contra la brecha salarial, previsto en los presupuestos de la Generalitat de 2023, relativo al personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunitat Valenciana, y de actualización de las tablas retributivas.

El 5 de diciembre de 2023 se negoció en la Mesa Sectorial de Justicia la distribución de la cantidad asignada para la reducción de la brecha salarial, acordándose el aumento del complemento específico y el complemento autonómico transitorio del personal de los Cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia.

Dicha distribución ha sido ratificada por el Acuerdo de 21 de junio de 2024, del Consell, para la aplicación del incremento del complemento autonómico transitorio y complemento específico, y su actualización de acuerdo con los incrementos generales de las retribuciones que se establezcan en las leyes de presupuestos generales del Estado y la Generalitat, a partir de 2023.

En la Mesa Sectorial de Justicia se concretó el aumento del complemento específico y complemento autonómico transitorio de los puestos de trabajo de los cuerpos del personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunitat Valenciana para los médicos forenses, facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, ayudantes de laboratorio, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial.

La medida, que supondrá la distribución de 699.662 euros incrementando el complemento autonómico transitorio y complemento específico que percibe el personal al Servicio de la Administración de Justicia transferido a esta Comunidad, implica que dicho personal pasará a percibir en su nómina las cuantías de los citados complementos ya actualizadas, así como la liquidación de los atrasos correspondientes desde el 1 de enero de 2023.

El abono de las cantidades a percibir afectará a todo el personal que se encuentre en servicio activo en el momento de la actualización, así como al que lo hubiere estado en algún momento a partir del 1 de enero de 2023.

Estos complementos forman parte del Programa temporal de lucha contra la brecha salarial para los años 2023 y 2024, que tiene la finalidad de racionalizar los desfases en las clasificaciones y las mesas retributivas sobre los complementos específicos

Fecha: 26/06/2024