## La Generalitat convoca la primera edición de los Premios Conciliant para reconocer a las empresas que impulsan la conciliación y la igualdad

*** Las distinciones premiarán las mejores prácticas en conciliación laboral, familiar y personal
* Podrán participar empresas y entidades privadas de la Comunitat Valenciana que cuenten con planes o medidas activas de igualdad**

La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda ha convocado los Premios Conciliant Comunitat Valenciana 2025, destinados a reconocer a las empresas y entidades privadas que destacan por sus políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como por su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

A este respecto, la secretaria autonómica de Igualdad, Asunción Quinzá, ha señalado que “la puesta en marcha de la primera edición de los Premios Conciliant Comunitat Valenciana 2025 refleja la voluntad de la Generalitat de reconocer y visibilizar a aquellas empresas y entidades de nuestro territorio que destacan por sus buenas prácticas en este ámbito”.

Además, ha añadido que, “desde el Consell, reafirmamos nuestro compromiso con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y con la corresponsabilidad como pilares fundamentales para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria”.

Quinzá también ha indicado la voluntad de valorar "el esfuerzo de las organizaciones que apuestan por la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, impulsando medidas innovadoras que facilitan la conciliación y promueven entornos laborales más humanos, sostenibles y equitativos”.

“Con estos premios, el Consell lanza un mensaje claro: la conciliación y la corresponsabilidad no son solo una cuestión individual, sino una responsabilidad colectiva que beneficia al conjunto de la sociedad y contribuye al bienestar y la productividad de las empresas valencianas”, ha afirmado.

La convocatoria, publicada en el [Diari Oficial de la Generalitat Valenciana](https://dogv.gva.es/datos/2025/10/24/pdf/2025_44031_es.pdf), contiene la información administrativa necesaria para presentar la solicitud, e informa de las tres modalidades de premios: una Modalidad A, orientada a empresas de hasta 10 personas trabajadoras, a la que se otorgarán 5.000 euros, una Modalidad B, para firmas de 11 a 50 personas trabajadoras, a la que se concederán 8.000 euros. Y la Modalidad C, para empresas de más de 50 personas trabajadoras, que recibirá 12.000 euros.

Además de la dotación económica, las entidades galardonadas recibirán una escultura o placa acreditativa. Los proyectos premiados deberán visibilizar el reconocimiento en todas sus acciones futuras.

Podrán concurrir aquellas empresas y entidades privadas con domicilio social y fiscal en la Comunitat Valenciana, que acrediten estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y que cuenten con un plan de igualdad vigente y registrado, o, en su defecto, medidas equivalentes depositadas en los registros oficiales.

Entre los factores que puntuarán se encuentran la existencia de medidas innovadoras, la implicación de los hombres en la corresponsabilidad, la formación en igualdad, y la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad técnica o directiva. Las empresas con el distintivo “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” obtendrán puntuación adicional.

Con el fin de dar a conocer en detalle estos premios en el ámbito asociacional y empresarial, la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda ha organizado una presentación oficial de la Guía de los Premios Conciliant de la Comunitat Valenciana, que tendrá lugar, en la Ciudad Administrativa 9 de octubre el próximo 30 de octubre.

Fecha: 25/10/2025