## Educación fomenta la matrícula de mujeres en ciclos formativos masculinizados

*** La directora general de Formación Profesional inaugura la jornada “Sin miedo a nuevos retos, la FP con la mujer”, en la que se remarca la necesidad de superar estereotipos de género en el ámbito laboral
* Actualmente, muchos de los ciclos con poca presencia femenina cuentan con un 85-100 % de empleabilidad**

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, a través de la Dirección General de Formación Profesional (FP), ha organizado la jornada 'Sin miedo a nuevos retos, la FP con la mujer' ,para fomentar la matrícula de las mujeres en ciclos formativos masculinizados.

La directora general de Formación Profesional, Marta Armendia, ha asistido a la inauguración de la jornada, donde ha señalado que “es muy importante visibilizar que hombres y mujeres tenemos las mismas capacidades en el ámbito laboral y superar así estereotipos de género”.

Esta jornada se ha dirigido al alumnado de 3º de la ESO, 4º de la ESO y Bachillerato, para acercarles los ciclos formativos más masculinizados que tienen muy alta empleabilidad y cuentan con una gran demanda femenina por parte de las empresas.

Profesionales de empresas y antiguas alumnas han contado su experiencia laboral y ofrecido consejos y recomendaciones para facilitar a aquellas estudiantes que así lo desean su inclusión en estas familias donde hay poca presencia femenina.

Armendia ha recordado que el pasado mes de diciembre la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo concedió subvenciones por un importe global de 99.998,08 euros a 221 alumnas para incrementar el acceso femenino a determinados ciclos de Formación Profesional de grado básico, medio y superior, así como a cursos de especialización impartidos en centros públicos de la Comunitat Valenciana.

Al respecto, la directora general ha insistido en la importancia de potenciar iniciativas educativas y culturales que favorezcan la igualdad de oportunidades. “Aunque cada vez la presencia de mujeres en todo tipo de estudios es mayor, no podemos pensar que todo el trabajo está hecho. En el caso de la FP siguen existiendo familias profesionales y ciclos formativos con una mayoría de estudiantes masculinos y es imprescindible que las mujeres conozcan esta oferta y se integren en estas profesiones eliminando así la brecha de género” ha finalizado la directora general de FP.

Entre los ciclos masculinizados encontramos los de las familias de Edificación y Obra Civil; Electricidad y Electrónica; Energía y Agua; Fabricación Mecánica; Instalación y Mantenimiento; e Informática y Comunicaciones, entre otros. Se trata de ciclos con un 85-100 % de empleabilidad en la actualidad.

Fecha: 08/03/2024