## La Generalitat destina prop de 80.000 euros en ajudes per a elaborar els plans d’igualtat de les pimes

*** La secretària autonòmica d’Igualtat i Diversitat afirma que estes ajudes contribuïxen a avançar cap a entorns laborals més justos, inclusius i lliures de discriminació
* Les subvencions concedides, que oscil·len entre els 1.000 euros i 3.000 euros per empresa, cobrixen tant la fase de diagnòstic com l’elaboració i implementació del pla**

La Vicepresidència Primera i Conselleria de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat ha concedit un total de 78.945,35 euros de les subvencions destinades a afavorir l’elaboració i implantació de plans d’igualtat en empreses de la Comunitat Valenciana, amb una plantilla d’entre 10 i 49 persones treballadores, per a l’exercici 2025.

Referent a això, la secretària autonòmica d’Igualtat i Diversitat, Asunción Quinzá, ha indicat que “estes ajudes permeten que les nostres xicotetes i mitjanes empreses —el cor del teixit productiu valencià— compten amb els recursos necessaris per a avançar cap a entorns laborals més justos, inclusius i lliures de discriminació”.

A més, Asunción Quinzá ha afegit que “el Consell vol acompanyar les pimes en este procés, finançant des del diagnòstic inicial fins a la implantació de mesures concretes, així com la formació del personal implicat o la contractació d’assistència tècnica especialitzada; perquè la igualtat no és només un principi legal: és una condició imprescindible per al desenrotllament econòmic, social i democràtic de la nostra Comunitat”.

Quinzá ha subratllat que “continuarem impulsant polítiques públiques que garantisquen que cap empresa, per xicoteta que siga, es quede arrere en la construcció d’un mercat laboral més equilibrat, en el qual el talent i les oportunitats estiguen a l’abast de totes les persones en igualtat de condicions”.

Les ajudes, la distribució de les quals entre les empreses es pot consultar en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana* ([DOGV](https://dogv.gva.es/va/resultat-dogv?signatura=2025/49521)), estan destinades a integrar la igualtat d’oportunitats entre dones i hòmens en l’àmbit laboral i donar suport a les xicotetes i mitjanes empreses en l’elaboració i implantació dels seus plans d’igualtat. Es dirigixen específicament a les pimes, un segment del teixit productiu molt nombrós en la Comunitat Valenciana.

Les subvencions concedides es troben entre uns 1.000 euros i un màxim 3.000 euros per empresa i cobrixen tant la fase de diagnòstic com l’elaboració i implementació del pla d’igualtat.

En concret, les ajudes es destinen a finançar gastos derivats del diagnòstic de situació, la formació del personal implicat, la redacció del pla, la implantació de mesures o la contractació d’assistència tècnica especialitzada.

Fecha: 09/12/2025