## La Generalitat crea els Premis Conciliant Comunitat Valenciana per a reconéixer les empreses que impulsen la igualtat i la conciliació

*** La iniciativa distingix entitats que promoguen mesures innovadores de corresponsabilitat i conciliació laboral, familiar i personal
* Es valorarà especialment la innovació, la qualitat de les mesures i el compromís empresarial amb la igualtat d’oportunitats
* Les empreses situades en la zona de la dana disposaran d’una puntuació addicional com a forma de suport a la recuperació del teixit productiu**

La Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda ha creat els Premis Conciliant Comunitat Valenciana per a reconéixer i distingir empreses i entitats que destaquen per la implantació de mesures innovadores en matèria de conciliació de la vida laboral, familiar i personal, així com per fomentar la corresponsabilitat entre dones i hòmens.

La resolució que establix les bases reguladores que regiran el procediment de concessió d’estos premis es pot consultar en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana* ([DOGV](https://dogv.gva.es/datos/2025/09/23/pdf/2025_40578_es.pdf)).

Estos guardons s’emmarquen en el compromís de la Generalitat amb els principis d’igualtat arreplegats en la normativa europea, estatal i autonòmica.

En este sentit, la secretària autonòmica d’Igualtat, Asunción Quinzá, ha subratllat que estos premis “reconeixen el compromís de les empreses valencianes amb la igualtat real i efectiva, al mateix temps que promouen una cultura empresarial més justa, corresponsable i adaptada a les necessitats de la societat actual”.

Quinzá ha afegit que, “amb esta iniciativa, la Conselleria reforça la seua aposta per un model empresarial socialment responsable, que situa les persones en el centre i promou entorns laborals més justos, equitatius i conciliadors”.

Els Premis Conciliant Comunitat Valenciana es convocaran amb caràcter anual i s’atorgaran en tres modalitats segons la grandària de la plantilla: fins a 10 treballadors, entre 11 i 50, i més de 50.

Entre els criteris de valoració s’inclouen la qualitat i coherència de les mesures implantades, el seu grau d’innovació i transferibilitat, la continuïtat de les iniciatives, el compromís empresarial amb la igualtat i la possessió del segell autonòmic ‘Fent Empresa. Iguals en Oportunitats’.

Com a mesura excepcional de solidaritat territorial, i tenint en compte la greu situació viscuda pels municipis afectats per la dana l’octubre de 2024, s’establix una bonificació de 10 punts addicionals per a les empreses que tinguen el domicili social en eixos municipis, com a forma de donar suport a la recuperació del teixit productiu en esta zona.

Les empreses guanyadores rebran una dotació econòmica —la quantia de la qual s’especificarà en cada convocatòria anual— i una escultura o placa acreditativa.

Fecha: 23/09/2025