## La Generalitat dona un impuls a la promoció i el foment de la diversitat

*** La Direcció General de Diversitat presenta el seu balanç d’actuació en 2024 amb motiu del final d’any
* El director general de Diversitat reconeix que, malgrat els avanços, encara hi ha importants desafiaments, la qual cosa evidencia la necessitat de reforçar les polítiques de protecció i atenció a les víctimes de delictes d’odi**

La Direcció General de Diversitat ha fet públic el seu balanç anual corresponent al seu primer any de funcionament des que es va crear en la Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda, en el qual destaca les activitats desenrotllades per a fomentar el respecte i l’acceptació de la diversitat en totes les seues formes.

Durant este any s’han establit aliances estratègiques amb organitzacions de la societat civil que han enriquit l’enfocament de les polítiques públiques en matèria de diversitat del Consell. Com a resultat, s’han dut a terme 300 reunions, s’han visitat 70 municipis i s’ha participat en 190 actes.

A més, hi ha hagut una presència en mitjans de comunicació que ha aconseguit un abast significatiu en mitjans digitals i tradicionals, promovent missatges d’inclusió i respecte cap a la diversitat cultural i sexual.

En paraules del director general de Diversitat, Stephane Soriano, “estes campanyes han sigut fonamentals per a canviar la percepció pública i reduir els estigmes associats a diversos grups”.

En este temps s’han produït també fets destacables, com l’obertura de la Casa de la Diversitat, un espai de promoció del diàleg, l’educació i el respecte a les diferències; la creació del Consell Consultiu Valencià Consular, un espai de consulta i de coordinació entre el cos consular de València i Castelló, així com de l’Associació del Cos Consular d’Alacant i el Consell.

Des de la Direcció General també s’ha elaborat el Programa de la resposta coordinada al sexe químic, el foment de la diversitat ha arribat a tot l’àmbit universitari i s’ha llançat una campanya per a acostar a la ciutadania la programació d’esdeveniments LGTBIQ+ organitzats amb motiu del Dia de l’Orgull.

A més, s’han establit aliances estratègiques amb organitzacions de la societat civil que han enriquit l’enfocament de les polítiques públiques en matèria de diversitat, enfocant-se en l’atenció a persones d’identitats de gènere, orientacions sexuals i ètnies diferents.

No obstant això, malgrat els avanços, el director general de Diversitat reconeix que encara hi ha importants desafiaments, la qual cosa evidencia la necessitat de reforçar les polítiques de protecció i atenció a les víctimes.

“Este balanç anual ens permet reflexionar sobre el que hem aconseguit, però també ens recorda que el camí cap a una societat verdaderament inclusiva és llarg i requerix el compromís de tots”, afirma Stephane Soriano, que ha afegit que “estem decidits a continuar treballant per a garantir que cada persona, independentment de la seua identitat o origen, tinga accés als mateixos drets i oportunitats”.

Així, la Direcció General de Diversitat, amb la vista posada en el futur, crearà un protocol d’espais lliures d’LGTBI-fòbia, que posarà en marxa en 2025, tant en l’àmbit públic com en el privat. A través d’un distintiu, que serà de nova creació, s’indicarà que l’espai reunix les condicions òptimes per a ser segur per a estos col·lectius.

Igualment, amb motiu de l’arribada a Espanya fa 600 anys dels gitanos, la Conselleria organitzarà un acte de commemoració en el qual es valorarà l’aportació d’este grup a la Comunitat Valenciana.

Fecha: 29/12/2024