## Camarero ressalta l’aposta de Labora per oferir oportunitats a la joventut valenciana i facilitar a les empreses el talent que necessiten

*** La vicepresidenta primera ha analitzat els projectes del Programa Talent Jove 2025, impulsat per Labora a través de les cambres de comerç per a millorar la qualificació, ocupabilitat i inserció laboral dels jóvens
* La responsable d’Ocupació destaca que la Comunitat Valenciana lidera la baixada anual de la desocupació entre els menors de 25 anys, amb 2.856 menys, que es traduïx en una reducció del 13,1 %**

La vicepresidenta primera i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha destacat l’aposta de Labora, el Servici Valencià d’Ocupació i Formació, per oferir “oportunitats laborals a la joventut valenciana i que les empreses disposen del talent que necessiten per a continuar creixent”.

Camarero s’ha pronunciat així després de la reunió que ha mantingut amb el president del Consell de Cambres de la Comunitat Valenciana, José Vicente Morata, per a analitzar el Programa Talent Jove 2025. Este pla està impulsat per Labora, a través de la Cambra de Comerç de València, per a millorar la qualificació, ocupabilitat i inserció laboral de jóvens de la Comunitat Valenciana, en el marc del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i està dotat amb dos milions d’euros.

La vicepresidenta ha realçat les bones xifres que experimenta l’ocupació juvenil en la Comunitat Valenciana. Així, ha detallat que, segons la desocupació registrada del mes de novembre, la Comunitat Valenciana “lidera la baixada anual de jóvens menors de 25 anys parats a Espanya, amb 2.856 menys, una reducció del 13,1 %, el triple de l’experimentada a escala nacional”.

“Són xifres que ens conviden a continuar treballant en programes com este que garantisquen que les persones més jóvens puguen trobar una ocupació en la seua terra i que, al seu torn, les empreses troben perfils formats per a continuar creixent i impulsant la seua productivitat”, ha declarat Susana Camarero.

Així, ha avançat que Labora “buscarà vies de col·laboració per a impulsar noves línies que fomenten l’ocupabilitat de les persones més jóvens amb entitats com les cambres de comerç”.

En este sentit, ha recordat iniciatives de Labora per a afavorir l’ocupabilitat de la joventut valenciana, com les ajudes perquè les empreses contracten jóvens, que oscil·len entre els 10.000 i els 30.000 euros o el programa d’Escoles Taller, que permet que les persones desocupades menors de 25 anys es formen mentres treballen.

La vicepresidenta ha subratllat, a més, la importància de l’aliança entre Labora i les Cambres de Comerç de la Comunitat Valenciana, “una col·laboració sòlida que ja ha demostrat ser eficaç en la millora de l’ocupabilitat i en la connexió entre la formació i les necessitats reals del teixit empresarial”.

En els últims anys, les dos entitats han treballat conjuntament en iniciatives, com els programes d’impuls a la mamprenedoria, que oferix formació gratuïta en gestió empresarial, finances, màrqueting i transformació digital, a més d’assessorament individualitzat per a convertir les seues idees en projectes viables.

A més, Camarero ha destacat l’organització conjunta de fòrums d’ocupació verda, espais de trobada que han permés acostar a les empreses, entitats i persones desocupades les oportunitats laborals vinculades a l’economia sostenible.

“Les cambres de comerç són un aliat estratègic per a Labora”, ha assenyalat, “perquè compartixen amb nosaltres un objectiu comú: que cada persona trobe el seu lloc en el mercat laboral i que les nostres empreses disposen del talent que necessiten per a continuar creixent”. Esta col·laboració, ha afegit la vicepresidenta, “és un exemple de com la cooperació institucional pot generar programes útils, pràctics i realment transformadors per a la joventut valenciana”.

**Talent jove**

El programa Talent Jove s’articula a través d’un conveni entre Labora i el Consell de Cambres de Comerç de la Comunitat Valenciana que permet la realització d’itineraris formatius gratuïts per a jóvens i compta amb finançament autonòmic i europeu (FSE+ 2021-2027).

Este pla naix amb l’objectiu d’augmentar la qualificació professional, millorar les competències digitals, personals i lingüístiques, ajustar la formació a les demandes reals de les empreses, impulsar la inserció laboral i la mamprenedoria i afavorir la igualtat d’oportunitats i reduir la bretxa juvenil.

L’itinerari Talent Jove es desenrotlla en cinc trams que acompanyen el participant durant tot el seu procés formatiu i d’inserció. Comença amb l’atenció inicial, a on s’informa i s’inscriu els jóvens. Després, una orientació vocacional permet fer un diagnòstic individual per a definir el recorregut més adequat. A continuació, la formació troncal reforça competències bàsiques com habilitats digitals, idiomes i ocupabilitat. La formació específica aprofundix en àrees professionals concretes mitjançant certificats, cursos en sectors amb demanda i continguts de mamprenedoria.

Finalment, el programa oferix acompanyament personalitzat, amb tutories, contacte amb empreses i suport en la inserció laboral.

Fecha: 11/12/2025