## La Generalitat crea el Laboratorio de Innovación Pública, un recurso formativo para dar soluciones novedosas y adecuadas a problemas de difícil respuesta

*** El objetivo es facilitar un espacio de formación y experimentación en el que desarrollar proyectos de innovación con una importante novedad: la conceptualización de soluciones incorporando la perspectiva de los ciudadanos
* Nuria Martínez: señala que la prioridad "es adoptar un nuevo enfoque en la gestión pública basado en la innovación para afrontar situaciones complejas en las que el procedimiento habitual resulta insuficiente”**

La Generalitat, a través de la Conselleria de Justicia y Administración Pública, ha creado el Laboratorio de Innovación Pública, un recurso formativo para dar soluciones novedosas y adecuadas a problemas de difícil respuesta.

Se trata de un itinerario para capacitar a los funcionarios, a través de una experiencia de formación tutorizada para grupos de mejora, en intervenciones públicas innovadoras ante problemas de difícil respuesta. Si se detecta un problema público que requiere solución, durante varias sesiones un formador les ayuda a identificar la cuestión, lo que quieren los ciudadanos, prototipar una solución y testarla.

Este nuevo proyecto se basa en la metodología de la innovación pública: crear valor público para la ciudadanía rediseñando procesos, servicios o ambas cosas a la vez.

La creación del Laboratorio de Innovación Pública forma parte del Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Generalitat 2024-2027, que tiene como objetivo facilitar un espacio de formación y experimentación en el que desarrollar proyectos de innovación alineados con las prioridades y objetivos estratégicos del Consell.

La consellera de Justicia y Administración Pública, Nuria Martínez, ha explicado que “nuestra prioridad es adoptar un nuevo enfoque en la gestión pública basado en la innovación para afrontar situaciones complejas o de difícil respuesta, en los que el esquema tradicional de funcionamiento del procedimiento administrativo resulta insuficiente, garantizando que estas intervenciones públicas innovadoras respeten los principios de equidad, eficiencia, eficacia, transparencia, y creen valor público para la sociedad.”

Según Nuria Martínez, “esta idea requiere de un esfuerzo organizativo coordinado, por lo que se plantea la creación de laboratorios o hubs de innovación, entendidos como entornos organizacionales en los que tendrán lugar todas las fases del proceso de innovación, como el análisis y diagnóstico del problema, diseño, conceptualización de soluciones incorporando la perspectiva de los ciudadanos, que son los usuarios finales, así como la implementación y una evaluación final”.

**Convocatoria de formación**

Esta convocatoria de acompañamiento y formación a medida, dirigida al personal de la Generalitat y gestionado por la Dirección General de Función Pública, tiene como finalidad facilitar un espacio de formación y experimentación en el que desarrollar proyectos de innovación alineados con las prioridades y objetivos estratégicos del Consell. Podrá participar en el  itinerario el personal al servicio de la Generalitat gestionado por la Dirección General de Función Pública que ostente la condición de personal funcionario de carrera.

El itinerario formativo se articula mediante equipos de trabajo integrados, cada uno de ellos, con carácter general, por un mínimo de tres y un máximo de cinco personas. Cada equipo deberá estar formado exclusivamente por personal adscrito a una misma Conselleria y deberá designar una persona que actúe como representante. Se seleccionará un máximo de seis equipos para participar en el itinerario

El IVAP facilitará la formación a los equipos seleccionados para el desarrollo de sus propuestas y proporcionará los recursos y espacios necesarios. El enfoque será el de formación-acción que, además de permitir al propio IVAP aprender y disponer de metodologías de nuevo cuño, propiciará el surgimiento de iniciativas de mejora en los servicios públicos.

Fecha: 03/06/2025