## La Generalitat destina cerca de 80.000 euros en ayudas para elaborar los planes de igualdad de las pymes

*** La secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad afirma que estas ayudas contribuyen a avanzar hacia entornos laborales más justos, inclusivos y libres de discriminación
* Las subvenciones concedidas, que oscilan entre los 1.000 y 3.000 euros por empresa, cubren tanto la fase de diagnóstico como la elaboración e implementación del plan**

La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad ha concedido un total de 78.945,35 euros de las subvenciones destinadas a favorecer la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana, con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras, para el ejercicio 2025.

A este respecto, la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá, ha indicado que “estas ayudas permiten que nuestras pequeñas y medianas empresas —el corazón del tejido productivo valenciano— cuenten con los recursos necesarios para avanzar hacia entornos laborales más justos, inclusivos y libres de discriminación”.

Además, Asunción Quinzá ha añadido que “el Consell quiere acompañar a las pymes en este proceso, financiando desde el diagnóstico inicial hasta la implantación de medidas concretas, así como la formación del personal implicado o la contratación de asistencia técnica especializada; porque la igualdad no es solo un principio legal: es una condición imprescindible para el desarrollo económico, social y democrático de nuestra Comunitat”.

Quinzá ha subrayado que “seguiremos impulsando políticas públicas que garanticen que ninguna empresa, por pequeña que sea, se quede atrás en la construcción de un mercado laboral más equilibrado, donde el talento y las oportunidades estén al alcance de todas las personas en igualdad de condiciones”.

Las ayudas, cuya distribución entre las empresas puede consultarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ([DOGV](https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/49521)), están destinadas a integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y apoyar a las pequeñas y medianas empresas en la elaboración e implantación de sus planes de igualdad. Se dirigen específicamente a las pymes, un segmento del tejido productivo muy numeroso en la Comunitat Valenciana.

Las subvenciones concedidas se encuentran entre unos 1.000 euros y un máximo 3.000 euros por empresa y cubren tanto la fase de diagnóstico como la elaboración e implementación del plan de igualdad.

En concreto, las ayudas se destinan a financiar gastos derivados del diagnóstico de situación, la formación del personal implicado, la redacción del plan, la implantación de medidas o la contratación de asistencia técnica especializada.

Fecha: 09/12/2025