## Mazón anuncia un mapa autonòmic de l’ocupabilitat per a “ser més precisos i útils” amb les necessitats d’empreses i persones desocupades

*** Afirma que esta ferramenta “ens permetrà millorar la formació vinculada al mercat laboral” i afavorir que “les empreses troben personal qualificat per a poder continuar creant ocupació”
* Assenyala el compromís per fer el servici de Labora “més accessible i ajustat al teixit productiu” i destaca l’augment del 150 % del finançament per a la formació a mesura de les empreses, així com l’impuls de l’FP dual
* Realça la col·laboració amb el sector privat per a “generar oportunitats” i ressalta l’aposta del Consell per la simplificació administrativa per a “donar solucions ràpides i àgils”**

**Alacant.**

El president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha avançat que el Consell està treballant en un “mapa autonòmic de l’ocupabilitat per a conéixer detalladament les necessitats formatives i de servicis que tenen les empreses i les persones desocupades de la Comunitat Valenciana”.

El cap del Consell ha fet este anunci durant la jornada ‘Sumem Talent: claus per al creixement empresarial amb Labora’ en la qual ha participat juntament amb el conseller d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, José Antonio Rovira.

El president ha explicat que este instrument “ens permetrà ser més precisos, ajustats a la realitat i útils en l’objectiu de facilitar personal qualificat a les nostres empreses”. De fet, esta nova iniciativa servirà per a oferir una formació “més vinculada i millor a les necessitats del mercat laboral”.

Al respecte, Mazón ha indicat que “l’Administració ha d’ajudar i estar al servici de les nostres empreses”. Així, ha realçat el pla de simplificació administrativa impulsat pel Consell per a “donar respostes ràpides i eficaces que exigixen els sectors empresarials i els projectes d’inversió”, al mateix temps que ha afirmat que l’Administració “ha de ser un lloc de solucions, no una font d’obstacles”.

D’esta manera, el president ha advocat per millorar el servici que oferix Labora per a “fer-lo més accessible, conegut, ajustat i escoltant les necessitats de cada empresa per a continuar creixent en la creació d’ocupació i l’atracció del talent”.

El cap del Consell ha fet referència al fet que la Comunitat Valenciana compta amb la xifra de persones desocupades més baixa des de fa 16 anys, així com el descens en més de 10.000 persones desocupades o l’augment en un 2,5 % de l’afiliació. “Unes dades que han d’animar-nos a treballar de la mà del teixit empresarial per a generar oportunitats d’ocupació que porten riquesa i progrés”, ha afegit Mazón.

**Impuls FP Dual**

En esta línia, ha destacat alguna de les últimes actuacions del Servici Valencià d’Ocupació i Formació, Labora, que en els últims mesos ha incrementat el pressupost destinat a formació a mida de les empreses en més d’un 150 %.

Igualment, ha subratllat la reforma de la formació professional amb especial atenció en la formació dual perquè “per primera vegada un autònom puga tutoritzar en les seues instal·lacions un alumne, i d’esta manera es democratitza i capil·laritza este tipus de formació”.

Mazón també ha assenyalat el suport de l’executiu valencià a la contractació de persones jóvens, amb discapacitat o sèniors que fa temps que estan desocupats amb incentius de “fins a 30.000 euros per a accedir al mercat laboral, i dels quals es van beneficiar més de 15.000 empreses en 2024”.

Així mateix, ha destacat l’aposta de la Generalitat en matèria de qualificació i requalificació per a l’aprenentatge continu de les persones treballadores amb l’objectiu “d’adquirir noves competències o el reciclatge dels nostres treballadors perquè les empreses guanyen en competitivitat”.

D’altra banda, cal indicar que 114.000 persones van formar de manera totalment gratuïta en algun dels 1.500 cursos que Labora va programar l’any passat.

El cap del Consell ha apuntat la col·laboració i l’intercanvi d’idees d’esta jornada per a “extraure propostes de millora” i ha enaltit el compromís públic i la professionalitat de Labora per “consolidar un entorn laboral amb més garanties”.

Fecha: 03/03/2025