## El Consell regula les unitats sanitàries mòbils que realitzen exàmens de salut als treballadors

*** Amb este decret, la Comunitat Valenciana se situa a l’avantguarda i és una de les poques autonomies amb normativa específica i actualitzada en este àmbit
* Es reforça la qualitat dels reconeixements mèdics i s’assegura el respecte a la intimitat, la confidencialitat i els drets dels treballadors en totes les proves**

El Consell ha aprovat un decret que establix el procediment i els requisits que han de complir les unitats sanitàries mòbils (USM) utilitzades pels Servicis de Prevenció de Riscos Laborals per a poder obtindre l’autorització sanitària, així com per a la comunicació de les seues activitats i altres aspectes per a millorar la seua vigilància i control.

Amb este decret, que té com a objectiu garantir la qualitat, la seguretat i la dignitat en la vigilància de la salut de les persones treballadores, la Comunitat Valenciana se situa a l’avantguarda de la regulació, ja que és una de les poques autonomies amb una normativa específica i actualitzada en este àmbit.

Este decret respon a la necessitat d’actualitzar i reforçar la normativa vigent, que ha quedat obsoleta davant de l’expansió de les unitats mòbils, que, en molts casos, s’han convertit en el principal recurs sanitari dels servicis de prevenció, fins a superar el centenar en funcionament en la Comunitat Valenciana.

Fins ara, la normativa estatal arreplegava únicament criteris generals i poc específics, la qual cosa dificultava el control i el compliment homogeni. La nova regulació valenciana establix estàndards clars de qualitat, requisits materials i personals, així com mesures d’accessibilitat i confidencialitat, fet que assegura que estes unitats mòbils oferisquen la mateixa garantia que les instal·lacions fixes.

En concret, la nova normativa definix estes unitats com a instal·lacions sanitàries mòbils i instal·lacions sanitàries no fixes d’ús temporal dedicades a la realització d’activitats sanitàries, principalment reconeixements mèdics o exàmens de salut, destinades a les persones treballadores.

El decret regula no només les qüestions relacionades amb l’Administració sanitària, sinó també amb les empreses acreditades per l’Administració laboral de la Comunitat Valenciana o d’altres comunitats autònomes.

Serà aplicable en el territori de la Comunitat Valenciana a l’activitat sanitària dels servicis de prevenció de riscos laborals que utilitzen USM, incloent-hi la de les empreses que hagen assumit esta activitat sanitària amb recursos propis i/o mancomunats.

Per a les activitats de vigilància de la salut de les persones treballadores, la USM haurà de ser complementària a un centre sanitari fix del mateix servici de prevenció de riscos laborals i haurà de disposar dels mateixos recursos humans i materials que els centres sanitaris fixos.

**Requisits**

Quant als requisits, abans d’iniciar la seua activitat, les USM hauran de sol·licitar i obtindre autorització administrativa per part de la direcció general competent en matèria de salut pública de la conselleria competent en sanitat.

En el cas que l’activitat es realitze en una empresa, a través d’instal·lació sanitària no fixa d’ús temporal, l’autorització també requerirà que la instal·lació estiga enquadrada legalment en un servici de prevenció de riscos laborals.

Les USM hauran de disposar de les mateixes dotacions exigides a les instal·lacions fixes: equips i material sanitari suficients que garantisquen la vigilància i l’atenció adequades; la seguretat, el respecte a la intimitat i la confidencialitat de dades. I hauran d’adaptar-se a les característiques d’hòmens i dones.

D’esta manera, al definir requisits concrets, es facilita a les empreses i als servicis de prevenció el compliment de la llei. Així mateix, es reforça la qualitat dels reconeixements mèdics i l’atenció preventiva i s’assegura el respecte a la intimitat, la confidencialitat i els drets dels treballadors en totes les exploracions i proves.

**Procediment**

Per la seua banda, l’autorització, l’obertura i el funcionament, el trasllat, la modificació o el tancament de les USM es realitzarà per resolució de la direcció general competent citada anteriorment, que també inclourà el registre com a centre sanitari i serà vàlida per al territori de la Comunitat Valenciana com a unitat complementària d’un centre sanitari fix del mateix servici de prevenció de riscos laborals.

La sol·licitud es realitzarà per mitjans electrònics mitjançant el model normalitzat disponible en la Seu electrònica de la Generalitat i anirà acompanyada de documentació acreditativa de la titularitat, així del fet que complix la normativa vigent específica per a centres sanitaris mòbils i que són accessibles a persones amb discapacitat.

També haurà d’anar acompanyada d’una comunicació de la dotació mínima de professionals sanitaris previstos, especificant el metge i l’infermer del treball o d’empresa; una comunicació de la identificació del centre sanitari fix del qual és complementària, així com el seu àmbit d’actuació i cobertura previstos.

En el cas de cessament d’activitat de la USM, la sol·licitud de tancament serà tramitada pel servici de prevenció de riscos laborals titular de l’autorització i es comunicarà a través de mitjans electrònics mitjançant model normalitzat.

El termini de resolució per part de la persona titular de la direcció general amb competències en matèria de salut pública serà de tres mesos des de l’entrada de la sol·licitud en el registre de la Generalitat i s’entendrà desestimada si, transcorregut este termini, no es produïx notificació de la resolució al centre interessat.

La direcció general competent notificarà esta resolució al Registre Autonòmic de Centres, Servicis i Instal·lacions Sanitàries de la Comunitat Valenciana.

**Seguiment, control i qualitat de les actuacions**

El servici de prevenció tindrà la documentació i els arxius que permeten l’avaluació de l’activitat sanitària que s’està realitzant mitjançant la USM a la disposició de l’autoritat sanitària inspectora i inclourà una memòria anual.

Per la seua banda, l’autoritat sanitària podrà verificar el manteniment de les condicions i el compliment dels requisits que van permetre la concessió de l’autorització de les USM.

En este sentit, la conselleria amb competències en matèria de sanitat comptarà amb ferramentes clares per a supervisar l’activitat d’estes unitats, a fi de garantir l’equitat i la qualitat assistencial.

En definitiva, amb esta iniciativa, la Generalitat fa un pas ferm per a protegir la salut laboral, millorar la prevenció de riscos i enfortir la seguretat i el benestar de les persones treballadores, adaptant la normativa a les necessitats reals del present i del futur.

Fecha: 05/09/2025