## La Generalitat convoca la primera edició dels Premis Conciliant per a reconéixer les empreses que impulsen la conciliació i la igualtat

*** Les distincions premiaran les millors pràctiques en conciliació laboral, familiar i personal
* Podran participar empreses i entitats privades de la Comunitat Valenciana que incloguen plans o mesures actives d’igualtat**

La Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda ha convocat els Premis Conciliant Comunitat Valenciana 2025, destinats a reconéixer les empreses i entitats privades que destaquen per les seues polítiques de conciliació de la vida laboral, familiar i personal, així com pel seu compromís amb la igualtat d’oportunitats entre dones i hòmens.

Referent a això, la secretària autonòmica d’Igualtat, Asunción Quinzá, ha assenyalat que “la posada en marxa de la primera edició dels Premis Conciliant Comunitat Valenciana 2025 reflectix la voluntat de la Generalitat de reconéixer i visibilitzar les empreses i entitats del nostre territori que destaquen per les seues bones pràctiques en este àmbit”.

A més, ha afegit que, “des del Consell, reafirmem el nostre compromís amb la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, i amb la corresponsabilitat com a pilars fonamentals per a avançar cap a una societat més justa i igualitària”.

Quinzá també ha indicat la voluntat de valorar “l’esforç de les organitzacions que aposten per la igualtat real d’oportunitats entre dones i hòmens, impulsant mesures innovadores que faciliten la conciliació i promouen entorns laborals més humans, sostenibles i equitatius”.

“Amb estos premis, el Consell llança un missatge clar: la conciliació i la corresponsabilitat no són només una qüestió individual, sinó una responsabilitat col·lectiva que beneficia el conjunt de la societat i contribuïx al benestar i la productivitat de les empreses valencianes”, ha afirmat.

La convocatòria, publicada en el [Diari Oficial de la Generalitat Valenciana](https://dogv.gva.es/datos/2025/10/24/pdf/2025_44031_va.pdf), conté la informació administrativa necessària per a presentar la sol·licitud, i informa de les tres modalitats de premis: una modalitat A, orientada a empreses de fins a 10 persones treballadores, a la qual s’atorgaran 5.000 euros, una modalitat B, per a firmes d’11 a 50 persones treballadores, a la qual es concediran 8.000 euros. I la modalitat C, per a empreses de més de 50 persones treballadores, que rebrà 12.000 euros.

A més de la dotació econòmica, les entitats guardonades rebran una escultura o placa acreditativa. Els projectes premiats hauran de visibilitzar el reconeixement en totes les seues accions futures.

Podran concórrer les empreses i entitats privades amb domicili social i fiscal en la Comunitat Valenciana, que acrediten estar al corrent de les seues obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, i que compten amb un pla d’igualtat vigent i registrat, o, en defecte seu, mesures equivalents depositades en els registres oficials.

Entre els factors que puntuaran es troben l’existència de mesures innovadores, la implicació dels hòmens en la corresponsabilitat, la formació en igualtat, i la presència de dones en llocs de responsabilitat tècnica o directiva. Les empreses amb el distintiu “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” obtindran puntuació addicional.

Amb la finalitat de donar a conéixer detalladament estos premis en l’àmbit associacional i empresarial, la Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda ha organitzat una presentació oficial de la Guia dels Premis Conciliant de la Comunitat Valenciana, que tindrà lloc, en la Ciutat Administrativa 9 d’octubre el pròxim 30 d’octubre.

Fecha: 25/10/2025