## Susana Camarero: “La Generalitat impulsa el lideratge femení amb noves mesures i recursos per a garantir la igualtat d’oportunitats”

*** Destaca la posada en marxa de mesures clau com l’educació gratuïta de 0 a 3 anys o el Pla Corresponsables per a impulsar més de 650 projectes de conciliació i corresponsabilitat en 457 municipis
* Ressalta que la Comunitat ha batut el rècord històric d’ocupació femenina en 2024 amb 1.100.000 dones treballant
* Destaca el compromís del Consell amb la lluita contra la violència contra la dona i mesures com la licitació de tots els centres dona que estaven sense contracte des de 2019 o l’obertura de tres centres crisi 24 a València, Alacant i Castelló en temps rècord
* Sosté que “la igualtat d’oportunitats ha de continuar sent el nostre eix d’actuació, sense exclusions, sense paternalismes, sense imposicions i sense banderes, des de la llibertat de cada dona de triar el seu camí sense barreres que li impedisquen aconseguir-ho”**

La vicepresidenta primera i consellera de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda, Susana Camarero, ha reafirmat hui “el compromís de la Generalitat per a impulsar el lideratge femení amb noves mesures i recursos per a garantir la igualtat d’oportunitats”.

Amb motiu de la commemoració del Dia Internacional de la Dona, Camarero ha destacat la “valentia i determinació de moltes dones que, al llarg de la història, han trencat barreres i han sigut pioneres obrint camí per a les noves generacions, superant obstacles i demostrant que són capaces d’aportar la seua vàlua, capacitat i talent a la societat”, ha ressaltat.

Així, ha explicat que, durant l’actual legislatura, el govern de Carlos Mazón ha aprovat mesures fonamentals per a reforçar la igualtat d’oportunitats i eliminar obstacles. Amb estes iniciatives, ha dit, “la Generalitat reafirma el seu compromís amb la construcció d’una societat més justa i igualitària, apostant pel lideratge femení i garantint que el talent i la capacitat de les dones siguen reconeguts en tots els àmbits”.

**Compromís institucional amb la igualtat efectiva**

Camarero també ha subratllat que, a pesar dels avanços, encara hi ha desigualtats i barreres i, per això, ha reiterat el compromís del Govern Valencià amb la implantació de polítiques transversals que fomenten la igualtat efectiva. En este sentit, ha destacat mesures com la recent aprovació de la gratuïtat de l’educació infantil de 0 a 3 anys, una “fita històrica clau per a garantir la igualtat d’oportunitats”, o fins a cinc mesures de deducció fiscal en l’IRPF amb l’objectiu de donar suport a les famílies i promoure la igualtat en l’àmbit laboral i familiar.

Així mateix, ha realçat en el Pla Corresponsables, que ha permés subvencionar més de 650 projectes en 457 municipis. Un pla que s’ha centrat a donar suport als municipis en el desenrotllament de polítiques de conciliació i corresponsabilitat.

Esta mesura oferix ajudes econòmiques a entitats locals per a desenrotllar projectes de servicis de cura professional per a famílies amb fills de fins a 16 anys, crear ocupació de qualitat en el sector de cures i realitzar accions de formació i sensibilització en corresponsabilitat. A més, cal destacar que, en 2025, el Pla Corresponsables ampliarà el seu abast amb noves ajudes dirigides a empreses i entitats de la Comunitat Valenciana per a promoure la presència femenina en àrees STEAM (ciència, tecnologia, enginyeria, arts i matemàtiques), així com l’assessorament en l’elaboració de plans d’igualtat i conciliació en pimes.

“No hi ha igualtat sense conciliació, i no hi ha conciliació sense corresponsabilitat”, ha emfatitzat Camarero, qui ha assegurat que la Generalitat continuarà apostant per més ajudes, formació i oportunitats per a les dones.

Per a la vicepresidenta, “si parlem d’igualtat també ho fem d’ocupació i per això destaca que enguany hem batut el rècord de dones valencianes treballant, amb una xifra històrica d’1.100.000 dones treballant”.

A més, ha recordat que el Govern Valencià està “centrat en una de les polítiques fonamentals per a este Consell com és la lluita contra tot tipus de violència que patixen les dones”. Així, ha destacat que enguany s’han licitat tots els centres dona, que portaven sense contracte des de 2019 i s’ha obert un nou centre en Elx, destacant així mateix la posada en marxa dels tres centres integrals contra la violència sexual oberts a Alacant, València i Castelló i que era un compromís d’este govern davant la inacció del govern del Botànic”.

“Un 8M en el qual els avanços per la igualtat d’oportunitats i la lluita contra la violència sobre la dona es mostren com una política transversal d’este govern que avança a pas ferm cap a una societat més justa, més igualitària i amb més oportunitats”, ha remarcat, i ha afegit que el govern valencià està “convençut que la igualtat d’oportunitats ha de continuar sent el nostre eix d’actuació, sense exclusions, sense paternalismes, sense imposicions i sense banderes, des de la llibertat de cada dona de triar el seu camí sense barreres que li impedisquen aconseguir-ho”.

En este sentit, ha fet una crida a la unitat i al compromís per a continuar avançant en igualtat i ha incidit en el fet “el 8 de març ha de ser un recordatori que el progrés, l’avanç i el futur es construïxen amb igualtat”, ha conclòs.

Fecha: 08/03/2025