## Funció Pública acosta l’oferta pública d’ocupació de la Generalitat a l’alumnat universitari en el Fòrum d’Ocupació de la Universitat de València

*** La Conselleria informarà sobre oposicions de l’àrea jurídica i de ciències de l’administració, com ara tècnics d’administració general, de tributs, de fons europeus, així com advocacia i intervenció
* El Fòrum d’Ocupació de la Facultat de Dret de la UV se celebra el dijous 13 de novembre**

La Conselleria de Justícia i Administració Pública, en el Fòrum d’Ocupació de la Facultat de Dret de la Universitat de València, acostarà a l’alumnat la convocatòria d’oposicions de diversos cossos de la Generalitat relacionats amb l’àrea jurídica i de ciències de l’administració, com la de tècnics d’administració general, advocacia, intervenció, tècnics de tributs o tècnics de fons europeus.

Així, a través de la Direcció General de Funció Pública, participarà amb un estand en este fòrum, que se celebra el dijous 13 de novembre en l’entrada d’esta facultat.

L’objectiu d’esta acció és l’atracció del talent jove i qualificat per a propiciar el relleu generacional de la plantilla de la Generalitat, i posicionar esta oferta d’ocupació pública com una opció atractiva d’ocupabilitat i una òptima eixida professional.

En este sentit, en total es preveuen més de 5.400 vacants per al període 2024-2030, la qual cosa suposa la quarta part del personal total de l’actual plantilla de l’Administració de la Generalitat.

Esta acció s’emmarca en una de les set línies d’intervenció estratègica en les quals es desplega el Pla estratègic de recursos humans de l’Administració de la Generalitat 2024-2027, amb el qual s’aspira a una millora profunda del servici públic valencià, per a comptar amb una funció pública plenament professionalitzada, estable, competent i íntegra, capaç de fer front als desafiaments dels pròxims anys i garantir uns servicis públics de qualitat.

**Divulgació dels avantatges de l’ocupació pública**

La participació en el fòrum d’ocupació permetrà donar visibilitat als avantatges de l’ocupació pública, donant a conéixer les possibilitats de mobilitat i desenrotllament professional, així com els beneficis i condicions laborals existents: estabilitat, conciliació de la vida laboral i personal, teletreball, flexibilitat horària, oportunitats de desenrotllament professional, programes de formació contínua i promoció interna, entre altres.

Una altra idea que es difondrà és que el relleu generacional comportarà la regularitat pràcticament anual de les convocatòries de molts cossos funcionarials i que estes prevoran “l’oposició” com a sistema ordinari d’accés, per a la preparació del qual hi ha el sistema de beques 700.

A més de la participació en este fòrum, la Direcció General de Funció Pública preveu la realització d’altres accions en la mateixa línia com ara campanyes i accions divulgatives que es difondran en xarxes socials i en el portal d’ocupació pública de la Generalitat.

També, es planteja la realització de visites i jornades de portes obertes en la Generalitat. Es podran utilitzar testimoniatges i casos d’èxit de jóvens empleats públics, a través de vídeos promocionals i publicacions, i nomenar ‘ambaixadors’ de la Generalitat que participen en esdeveniments universitaris i en xarxes socials per a promoure les oportunitats d’ocupació pública. Finalment, una altra de les accions que s’articularan serà l’establiment de convenis amb universitats i centres de formació per a oferir pràctiques i beques en la Generalitat, a més de col·laborar amb col·legis professionals per a accions de divulgació.

Fecha: 11/11/2025