Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3839, del 19-09-2000 (2000/7418)

RESOLUCIÓ de 8 de setembre de 2000, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, operador, al campus de la localitat d'Alcoi, pel sistema de concurs oposició lliure.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3839

Data del DOGV
:   19-09-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/7418


Data del document
:   08-09-2000

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * professió de la informàtica
    * concurs administratiu
    * universitat

RESOLUCIÓ de 8 de setembre de 2000, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, operador, al campus de la localitat d'Alcoi, pel sistema de concurs oposició lliure. [2000/A7418]
  
Amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18 amb relació al 3.2.e de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que estableix l'article 48.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, acorda convocar proves d'accés al grup C, sector d'administració especial, operadors de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir un lloc vacant del grup C, sector administració especial, operador de la Universitat Politècnica de València, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, inclòs en l'oferta pública d'ocupació d'aquesta Universitat Politècnica de València per a l'any 1999.
  
El tribunal establirà, per a les persones discapacitades que ho sol·liciten, les adaptacions que calguen per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquest concurs oposició.
  
1.2 Segons el que disposa l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària i l'article 1.1.c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que estableix el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i a la normativa que el desplega.
  
Segona. Condicions generals dels aspirants
  
2.1 Per a l'admissió a aquestes proves selectives els aspirants hauran de complir els requisits següents:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un de la resta d'estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores en virtut de tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, en els termes establits en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta dels estats membres de la Unió Europea.
  
b) Tenir complits 18 anys i no haver assolit l'edat de jubilació.
  
c) Estar en possessió del títol de BUP, Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau, o haver superat la prova d'accés per a majors de 25 anys a la universitat, o titulació equivalent, o complir les condicions per a obtenir-la en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà posseir la credencial que acredite la seua homologació o la credencial de reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial Decret 1.665/1991, de 25 d'octubre.
  
d) No tenir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents.
  
e) No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques o no haver sigut separat o separada mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública. En el cas de les persones aspirants amb nacionalitat no espanyola, hauran d'acreditar, igualment, que no estan sotmeses a cap sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, si pertoca, l'accés a la funció pública.
  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves s'hauran de complir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haurà de fer constar en la sol·licitud segons el model de l'annex II, que serà facilitada gratuïtament al Registre General o a la Consergeria de la seu central de la Universitat Politècnica de València, situats al camí de Vera, sense número, de València, edifici de Rectorat; al Registre de la Escola Politècnica Superior d'Alcoi situat a la plaça Ferrándiz y Carbonell, sense número, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera Natzaret-Oliva, sense número, del Grau de Gandia i en l'adreça d'Internet http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS).
  
3.2 Les sol·licituds es dirigiran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, sense número, 46026 València, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i s'hi haurà d'adjuntar una fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
3.3 La presentació de sol·licituds es podrà efectuar al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, sense número, 46370 València, edifici de Rectorat; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi situat a la plaça Ferrándiz y Carbonell, sense número, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera Natzaret-Oliva, sense número, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
3.4 Els drets d'examen seran de 1.956 pessetes (11,76 euros), que s'ingressaran en el compte corrent número 12385054429292, Taxes, de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa) a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, sense número, 46175 València. El justificant de pagament dels drets d'examen es realitzarà amb la impressió del segell, en la sol·licitud, de l'entitat esmentada. En cap cas la mera presentació i pagament comportarà la substitució del tràmit de presentació en temps i forma, de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en la base 3.2.
  
3.5 D'acord amb el que estableix l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, redactat d'acord amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exempts del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar un certificat a al Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitat igual o superior al 33%.
  
3.6 Estan exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants de treball durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per al gaudi de l'exempció es requerirà que no haja rebutjat, en el termini de què es tracte, una oferta de treball adequada ni s'haja negat a participar, llevat de causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no dispose de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. El certificat relatiu a la condició del demandant de treball, amb els requisits establits en la llei, se sol·licitarà a la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Respecte de l'acreditació de les rendes, cal acreditar-ho amb una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents han d'adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
4.1 Conclòs el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.
  
4.2 Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o realitzar les reclamacions que consideren convenients en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3 En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no solament que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els noms i les dades consten correctament en les relacions pertinents d'admesos.
  
4.4 Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
- L'omissió de la signatura en la sol·licitud.
  
- No adjuntar-hi la fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport.
  
- No pagar els drets d'examen.
  
4.5 Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si és procedent, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos i, almenys, amb una antelació de 15 dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i d'inici dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si és procedent, es publicarà també l'ordre d'actuació dels aspirants conforme al que disposa la base 7.2.
  
Cinquena. Proves selectives
  
5.1 El procediment de selecció es realitzarà pel sistema de concurs oposició en torn lliure.
  
5.2 Fase d'oposició: constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:
  
5.2.1 Primer exercici. Es realitzarà per escrit i versarà sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
Aquest exercici es configurarà en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, i només una d'aquestes serà la correcta.
  
La duració d'aquest exercici serà fixada pel tribunal amb antelació suficient.
  
5.2.2 Segon exercici. Consistirà en una prova pràctica sobre el temari especificat en l'annex I, bloc de coneixements específics d'aquesta convocatòria i funcions a desenvolupar al lloc de treball.
  
La duració d'aquest exercici serà fixada pel tribunal amb antelació suficient.
  
En tots els exercicis el tribunal prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l'anonimat en la valoració d'aquests, i seran anul·lats tots aquells en què hi haguera alguna marca que poguera identificar-ne l'autor.
  
5.3 Fase de concurs: es valoraran els mèrits acreditats fefaentment pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició conforme al barem que figura en l'annex III.
  
Sisena. Qualificació dels exercicis
  
6.1 El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. En cas de realitzar-se mitjançant qüestions tipus test, cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran. Serà necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar aquest exercici.
  
La fórmula de correcció serà la següent:
  
A continuació es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor amb aquelles persones aspirants que hagen superat aquest primer exercici, que es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça http://www.upv.es/rrhh/ (Apartat de Gestió de PAS).
  
6.2 El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen un mínim de 5 punts.
  
A continuació es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor amb aquelles persones aspirants que hagen superat aquest segon exercici, sumant-li la nota obtinguda en el primer exercici, que es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça http://www.upv.es/rrhh/ (Apartat de Gestió de PAS).
  
6.3. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i se'ls citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 6.3 al Registre General de la Universitat Politècnica de València; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça Ferrándiz y Carbonell, sense número, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera Natzaret-Oliva, sense número, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Únicament es valoraran aquells mèrits al·legats per les persones interessades amb data d'obtenció no posterior a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies establida en la base 3.2.
  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben suficientment acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora del termini concedit amb aquesta finalitat en la base 6.3.
  
6.4 Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat, i complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartat de Gestió de PAS), la llista provisional de valoracions de la fase de concurs, i concedirà un termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
6.5 Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució que fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Per a la confecció d'aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació, es classificaran per ordre de puntuació de major a menor, i s'interromprà la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades. Es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça http://www.upv.es/rrhh/ (Apartat de Gestió de PAS).
  
En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, l'ordre s'establirà, en primer lloc, segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici, en segon lloc, si es manté l'empat, es tindrà en compte la major puntuació en el primer exercici. Si persisteix aquest empat, es tindrà en compte la major puntuació en la fase de concurs, quant a l'apartat d'experiència professional. En última instància, l'ordre s'establirà mitjançant un sorteig públic d'aquests.
  
En cap cas el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al de llocs de treball convocats.
  
En el supòsit que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.
  
6.7 Borsa de treball. Amb els aspirants que, havent participat en les proves d'accés al grup, sector, cos/escala de la convocatòria, hagen aprovat algun exercici dels que constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga per la puntuació obtinguda i amb preferència dels que hagen aprovat major nombre d'exercicis, es confeccionarà una borsa de treball.
  
El criteri definitiu de provisió dels integrants d'aquesta s'obtindrà per la suma de puntuació obtinguda en les proves esmentades i l'obtinguda en la valoració dels mèrits que en cada convocatòria s'establisquen.
  
La borsa de treball, incloent-hi l'ordre de prioritat, es publicarà en el tauler d'anuncis del PAS situat a l'edifici de Rectorat i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça http://www.upv.es/rrhh (Apartat de Gestió de PAS).
  
Setena. Desenvolupament de les proves selectives
  
7.1 Els exercicis tindran lloc a la ciutat d'Alcoi.
  
El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils, data i hora que coincidirà amb la realització del primer exercici de la convocatòria de proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, operadors, pel sistema de concurs oposició lliure, que s'efectuarà al campus de la localitat de València.
  
7.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, d'aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
En cas de realitzar-se l'exercici en diferents sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra C, seguint l'ordre alfabètic de cognoms conforme a la Resolució de 28 de febrer de 2000, de la Direcció General de la Funció Pública (DOGV número 3.706, de 10 de març de 2000).
  
Els aspirants hauran d'acreditar-ne la personalitat mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents, així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
7.3. Començades les proves, el tribunal farà públic l'anunci de celebració de la resta d'exercicis, al local en què s'haja realitzat l'anterior, al tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça http://www.upv.es/rrhh/ (Apartat de Gestió de PAS), amb una antelació mínima de 48 hores.
  
Les valoracions de la fase de concurs seran publicades al tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat i complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça http://www.upv.es/rrhh/ (Apartat de Gestió de PAS).
  
Els aspirants perdran el seu dret si compareixen als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves o si no hi assisteixen, encara que es dega a causes justificades.
  
Vuitena. Publicitat de les llistes
  
El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, per a la inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Coneixements de valencià
  
9.1. L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es podrà realitzar mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:
  
a) Títol de Batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
  
c) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2 Qui no puga acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix el punt anterior, haurà de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Deu. Presentació de documents
  
10.1 En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans, Secció PAS d'aquesta Universitat, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça Ferrándiz y Carbonell, sense número, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera Natzaret-Oliva, sense número, del Grau de Gandia o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:
  
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport, en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.
  
c) Declaració de no haver sigut separat o separada mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de les funciones públiques. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran d'efectuar la declaració de no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física necessària per a l'exercici de les funciones dels llocs de treball oferits.
  
e) Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, així com la capacitat per a exercir les funcions que corresponen a les vacants oferides.
  
10.2 Qui tinga la condició de funcionari o funcionària públic o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València estarà exempt de justificar les condicions i requisits que ja hi tenia acreditats anteriorment.
  
10.3 Els aspirants seleccionats que dins del termini establit en el punt anterior, i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es dedueix que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.
  
La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
Onze. Nomenament de funcionaris
  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, seran nomenades funcionàries de carrera les persones que l'hagen superat, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb especificació de la destinació adjudicada, segons l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació en vista dels llocs vacants que li oferisquen.
  
Els aspirants que hagen superat el procés selectiu s'incorporaran al lloc de treball en un termini màxim de sis mesos des de la publicació de la resolució a què es refereix la base 10 d'aquesta convocatòria.
  
El termini de presa de possessió de la destinació adjudicada es farà constar en la resolució assenyalada en el primer paràgraf d'aquestes bases.
  
Dotze. Tribunal
  
12.1 El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos amb una antelació mínima d'un mes a la data de l'inici de les proves, i estarà compost per:
  
- President/a: el director de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi de la Universitat Politècnica de València.
  
- Tres vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionaris/àries de carrera.
  
- Un/a vocal, designat per la Junta del PAS de la Universitat Politècnica de València, funcionari de carrera.
  
- Un secretari/ària, funcionari/ària de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.
  
12.2 El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que considere oportú.
  
12.3 Els membres del tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, s'haurà d'abstenir i podrà ser recusat pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies de les establides en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, s'haurà d'abstenir qui haguera realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
Tots els membres del tribunal hauran de complir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i almenys la meitat més un d'aquests haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements de l'exigida per a l'ingrés.
  
12.4 El tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la identitat.
  
12.5 A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, sense número, 46513 València.
  
12.6 El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis, tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració, i com a tal estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Tretze. Recursos
  
Contra la convocatòria, les bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que posen fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament es podrà interposar, en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, un recurs potestatiu de reposició davant el rector, de conformitat amb el disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
  
El recurs es podrà interposar davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
València, 8 de setembre de 2000. El rector de la Universitat Politècnica de València. Justo Nieto Nieto.
  
ANNEX I
  
Perfil de funcionari d'administració especial
  
Denominació del lloc: operador.
  
Catalogació del lloc: C 15 E021
  
Titulació: títol de BUP, Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o titulació equivalent, o que hagen superat la prova d'accés per a majors de 25 anys a la universitat.
  
Funcions del lloc:
  
- Instal·lació, configuració, adaptació, ampliació, revisió i manteniment dels equips informàtics i de comunicació instal·lats a la zona de responsabilitat amb caràcter general; suport i assessoria als usuaris de l'àmbit de responsabilitat.
  
Amb caràcter general:
  
- Xarxa general de la Universitat Politècnica de València i equips centrals.
  
- Atenció avaries a la zona.
  
- Instal·lació d'equips connectats a aquesta.
  
- Instal·lació, manteniment i modificació del cablejat.
  
- Suport d'usuaris.
  
- Canal de comunicació amb el centre de processament de dades.
  
Aula informàtica:
  
- Instal·lació i configuració d'equips instal·lats en aquesta.
  
- Instal·lació del cablejat i targetes.
  
- Manteniment i posada a punt d'impressores.
  
- Instal·lació de programari general, paquets i aplicacions en els equips.
  
- Gestió de la utilització.
  
- Salvaguarda de les instal·lacions.
  
- Implantació de mecanismes de seguretat en el programari existent.
  
- I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball i categoria professional.
  
Temari
  
Bloc general:
  
1. La Constitució espanyola de 1978: principis fonamentals. Drets i deures fonamentals. Garantia i suspensió. Els principis rectors de la política econòmica i social. La reforma de la Constitució. L'organització territorial de l'Estat.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: significat. Les institucions de la Comunitat Valenciana: composició, organització i competències.
  
3. El Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana: àmbit d'aplicació. L'accés i la provisió de llocs de treball. Les situacions administratives. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets, deures i incompatibilitats dels funcionaris. La carrera administrativa. Règim disciplinari dels funcionaris. Règim retributiu.
  
4. Els Estatuts de la Universitat Politècnica de València: naturalesa, fins i estructura. Organització de la Universitat Politècnica de València. Òrgans de govern unipersonals i col·legiats.
  
5. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Serveis de prevenció. Consulta i participació dels treballadors. Responsabilitats i sancions.
  
Bloc de coneixements específics:
  
1. La informàtica. Definició. Aplicacions. Evolució històrica dels computadors.
  
2. Conceptes informàtics bàsics. Maquinari/programari. Arquitectura. Sistema operatiu. Llenguatges. Programes. Perifèrics.
  
3. L'ordinador personal. Família del compatible PC. Microprocessadors. Coprocessadors matemàtics. Controladors: de DMA, vídeo, E/S, de xarxa, etc. Busos de direccions i dades. Mapa de memòria. Perifèrics.
  
4. El sistema operatiu MS/DOS. Drives, directoris i fitxers. Fitxers del sistema, engegament i configuració. Comandaments interns i externs. Processaments per lots. Programes d'aplicació.
  
5. Introducció a la teleinformàtica. Conceptes fonamentals: velocitat de transmissió, transmissió sèrie/paral·lel, síncrona/asíncrona: definició, concepte de modulació i tipus, normalització.
  
6. Xarxes d'àrea local. Definició. Característiques. Topologies. Mètodes d'accés al medi. Protocols de comunicació. Normalització.
  
7. Medis físics de comunicació. Tipus de cable. Usos. Comparació entre ells.
  
8. Equips de comunicació. Tipus. Característiques generals. Funcionament.
  
9. Còpies de seguretat. Necessitat. Planificació. Organització. Suports utilitzables.
  
10. Instal·lació d'equips informàtics. Consideracions sobre l'emplaçament. Exigències ambientals. Instal·lació elèctrica.
  
11. Informàtica personal. Gestors de bases de dades. Fulls de càlcul. Tractament de textos. Paquets integrats. Paquets de disseny assistit per ordinador.
  
12. Família Windows: Windows, Windows treball en grup, Windows NT. Entorn usuaris. Instal·lació i configuració d'una estació. Instal·lació i configuració del servidor. Ús de recursos compartits.
  
13. Coneixements de l'operativitat de sistemes UNIX. Engegament/parada. Manipulació de sistemes. Gestió perifèria. Gestió cues d'impressió. Gestió còpies de seguretat.
  
ANNEX II
  
ANNEX III
  
Barem
  
Experiència professional: es valorarà fins a un màxim de 4 anys i 6 punts l'experiència professional en llocs de treball corresponents a la mateixa categoria i grup de les vacants especificades en aquesta convocatòria, i es prorratejarà proporcionalment els mesos complets, sense considerar els períodes inferiors a un mes, conforme a l'escala següent:
  
Experiència Puntuació per mes Puntuació per any
  
laboral en: complet treballat complet treballat
  
Universitats públiques
  
valencianes 0,12145 1,500
  
Administració pública 0,06440 0,750
  
Empresa privada 0,03996 0,375
  
1. Per serveis prestats com a contractat o contractada laboral o funcionari o funcionària en l'àmbit de les universitats públiques valencianes.
  
2. Per serveis prestats com a contractat o contractada laboral o funcionari o funcionària en l'àmbit de qualsevol administració pública.
  
3. Per serveis prestats com a contractat o contractada laboral en el sector privat.
  
Únicament es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporta un certificat oficial de períodes de cotització en el règim general de la Seguretat Social o en algun dels règims especials dins del grup de cotització de la categoria i grup esmentats en l'apartat 1.1 d'aquesta convocatòria; contractes de treball; nomenaments de funcionari o funcionària interí i/o nòmines que acrediten la relació contractual i categoria professional.
  
Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran fins a un màxim de 3 punts únicament els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funciones dels llocs de treball objecte d'aquesta convocatòria.
  
La valoració s'efectuarà conforme al barem següent, sense que es consideren els cursos fins a 9 hores i, en cas que hi haja dos cursos amb el mateix contingut, només serà considerat el de major duració:
  
Nombre d'hores Puntuació total
  
De 10 a 14 0,10
  
De 15 a 19 0,25
  
De 20 a 29 0,40
  
De 30 a 49 0,50
  
De 50 a 74 0,60
  
75 o més hores 0,75
  
Només es valoraran aquests cursos si estan homologats per un organisme públic competent en el marc de programes de formació contínua, de formació ocupacional o de formació de treballadors públics, i l'aspirant ho haurà d'acreditar.
  
En cap cas es puntuaran en aquest apartat els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanynents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els de diferents institucions de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Titulacions acadèmiques: es valoraran les titulacions acadèmiques oficials de nivell superior a les especificades en l'annex I, amb 0,50 punts.
  
Coneixement de valencià: es valorarà fins a un màxim d'1,5 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del certificat pertinent o l'homologació expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent, i es valorarà, en cas d'estar-ne en possessió de dos nivells, únicament el de major nivell:
  
Per a llocs dels grups A o B
  
Elemental 0,50 punts
  
Mitjà 1,00 punts
  
Superior 1,50 punts
  
Per a llocs dels grups C o D
  
Oral 0,50 punts
  
Elemental 1,00 punts
  
Mitjà 1,50 punts
  
Superior 1,50 punts
  
Altres mèrits: es valorarà fins a un màxim d'1 punt
  
Per a llocs dels grups A, B, C i D d'administració general
  
Per a llocs dels grups C i D d'administració especial
  
Haver superat el 3r curs d'idioma comunitari
  
de l'Escola Oficial d'Idiomes 0,30 punts
  
Haver superat el 5é curs d'idioma comunitari
  
de l'Escola Oficial d'Idiomes 0,60 punts
  
Per a llocs dels grups A i B d'administració especial
  
Haver superat el 3r curs d'idioma comunitari
  
de l'Escola Oficial d'Idiomes 0,30 punts
  
Impartició de cursos, (per cada 10 crèdits) 0,2 punts
  
Ponències presentades i aprovades en congressos
  
sobre matèries relacionades amb les funcions
  
del lloc 0,50 punts
  
 per ponència
  
Beques, únicament es valoraran les beques
  
una vegada obtinguda la titulació acadèmica
  
corresponent, i sempre que estiguen
  
relacionades amb matèries del lloc de treball
  
oferit 0,50 punts per
  
 any complet
  
Publicacions en SCI 0,10 per citació
  
Coneixement d'idiomes de la Unió Europea: es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, i s'acreditarà documentalment mitjançant certificats expedits per l'Escola Oficial d'Idiomes, segons els nivells especificats.
  
Per a la valoració dels idiomes comunitaris, en cap cas es consideraran els cursos d'idiomes superats inclosos en els plans d'estudis de batxiller elemental, graduat escolar, formació professional, batxiller superior i d'estudis universitaris de qualsevol nivell.