Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 10449, del 13-02-2025 (2025/2062)

RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 202, de la Dirección General de Personal, por la que se modifica el anexo I de la Resolución de 22 de noviembre de 2023, por la que se publica, conforme al acuerdo del órgano técnico de selección del concurso-oposición de consolidación de empleo para la provisión de vacantes del cuerpo de enfermeros y enfermeras, inspectores de servicios sanitarios de la Administración de la Generalitat (A2-S04), funcionarios y funcionarias de administración especial, la relación de aspirantes con la puntuación definitiva obtenida en el proceso selectivo.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   10527

Fecha DOGV
:   13-02-2025

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2025/2062

CVE
:   FGIB-A-3780-7081

Fecha del documento
:   05-02-2025

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

La Resolución de 22 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal, publica, conforme al acuerdo del órgano técnico de selección del concurso-oposición de consolidación de empleo para la provisión de vacantes del cuerpo de enfermeros y enfermeras inspectores de servicios sanitarios de la Administración de la Generalitat (A2-S04), funcionarios y funcionarias de administración especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad, la relación de aspirantes con la puntuación definitiva obtenida en el proceso selectivo.

Por Resolución de 31 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal, se solicita documentación a las personas aspirantes aprobadas con derecho a optar a plaza en el concurso-oposición de consolidación de empleo para la provisión de vacantes del cuerpo de enfermeros y enfermeras inspectores de servicios sanitarios de la Administración de la Generalitat (A2-S04), funcionarios y funcionarias de administración especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad.

Considerando la existencia de nuevas personas candidatas con derecho a plaza, debido a la exclusión de candidatas del anexo I de la resolución de 22 de noviembre de 2023 citada, procede abrir nuevo plazo al efecto de que aquellas puedan entregar la documentación pertinente.

En virtud de la competencia atribuida por el artículo 17 del Decreto 135/2023, de 10 de agosto, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad,

RESUELVO

*Primero*

Publicar en el anexo I la lista definitiva de personas que acceden a plaza en el concurso-oposición de consolidación de empleo para la provisión de vacantes del cuerpo de enfermeros y enfermeras inspectores de servicios sanitarios de la Administración de la Generalitat (A2-S04), funcionarios y funcionarias de administración especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad, por el orden de puntuación alcanzada.

*Segundo*

Otorgar un plazo de veinte días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución, para que únicamente las personas que no figurasen en el anexo I de la Resolución de 22 de noviembre de 2023 y ahora sí figuran con derecho a plaza en el nuevo anexo a esta resolución, así como a las personas candidatas en reserva, presenten la siguiente documentación:

a) Declaración responsable, que figura en el anexo II, de no haber sido separado o separada del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

En el caso de personas nacionales de otros estados, no haber sido inhabilitado o inhabilitada, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un estado miembro de la Unión Europea, ni haber sido separado o separada, por sanción disciplinaria, de alguna de sus administraciones o servicios públicos. En el momento de la toma de posesión, la persona interesada deberá acreditar, conforme al artículo 57, apartado 1, de la Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia, no haber sido condenada por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales, tipificados en el título 8 de la Ley orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Esta circunstancia será acreditada en el departamento de Salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

b) Declaración responsable, que figura en el anexo III, en la que manifiesten poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones o tareas que correspondan a la plaza de la categoría convocada. Esta declaración constituirá presunción de disponer de tales capacidades y requisitos de aptitud por parte de la persona declarante y podrá ser verificada, en su caso, con los informes médicos que emita el servicio de prevención correspondiente.

c) Quienes concurran al cupo reservado a personas con diversidad funcional, deberán aportar certificación oficial del grado de diversidad funcional junto con resolución administrativa del órgano competente de la conselleria con competencias en bienestar social o de otras comunidades autónomas o de la administración del Estado, que acredite su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a la categoría convocada.

d) En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, copia de la credencial que acredite la homologación que corresponda.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamente los datos de los documentos elaborados por cualquier administración, y que son los señalados a continuación:

a) Datos de identidad de la persona interesada.

b) Titulación requerida.

c) Certificado de diversidad funcional, en el caso de personas acogidas a este cupo

La documentación referida deberá presentarse en una de las siguientes unidades de registro:

– 03001Alicante: c/ Girona, nº 26. -

– 03752 Alcoi: Polígono de Caramantxel, s/n.

– 12019 Castellón: c/ Huerto Sogueros, n.º 12.

– 46875 Valencia: av. Fernando el Católico, n.º 74.

– Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.

Quienes dentro del plazo fijado no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados o nombradas y quedarán anuladas todas las actuaciones.

Si alguna persona seleccionada no cumple todos los requisitos exigidos en la convocatoria, la Dirección General de Personal dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos derivados del proceso selectivo.

La solicitud de plazas se realizará conforme al resuelvo décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, el cual establece que tras la finalización de todos los procesos selectivos correspondientes a las OPE de los años 2017, 2018, estabilización de 2019 y los convocados en ejecución del capítulo I del Decreto 71/2022, una vez resuelto el concurso de traslados por categoría/cuerpo/escala para el personal fijo, se convocará un único proceso de solicitud de plazas en el que participarán todas las personas candidatas que hayan superado los distintos procesos selectivos referenciados.

La presente resolución podrá ser impugnada por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer uso, en su caso, de cualquier otro que estimen procedente.

  

València, 5 de febrero de 2025

María Amparo Pinazo Gamir

Directora general de Personal

Esta disposición contiene anexos. Consulte la versión en PDF.