Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4734, del 19-04-2004 (2004/2630)

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2004, de la directora general de justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería Valencia y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4734

Fecha DOGV
:   19-04-2004

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2004/2630


Fecha del documento
:   27-02-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * València
    * reglamento interno
    * legislación
    * personal sanitario
    * colegio profesional

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2004, de la directora general de justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería Valencia y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. [2004/E2630]
  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia de D. Juan José Tirado Darder, en nombre y representación del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, inscrito con el número 56 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que solicita la inscripción y registro de la modificación de sus Estatutos, en el mencionado Registro, en base a los siguientes hechos:
  
Primero
  
Que Juan José Tirado Darder, en nombre y representación del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, presentó el 4 de diciembre de 2003, la certificación del acuerdo de modificación de los Estatutos de dicho Colegio para su inscripción en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, en cumplimiento de lo previsto por el artículo 11.1, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que según el certificado presentado, librado el 28 de noviembre de 2003, por Alejandro Sapiña Pérez, Secretario de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, la Junta de Gobierno, en reunión celebrada el 14 de noviembre de 2003, acordó aprobar la modificación de sus Estatutos.
  
Tercero
  
Que el nuevo texto de los Estatutos figura como anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que dichos Estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.
  
Tercero
  
Que el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los Decretos 3/2003 de 21 de junio, y 113/2003, de 11 de julio, sobre asignación de competencias a las Consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 4/2002, de 4 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el reglamento de dicha Ley.
  
Vistos:
  
El artículo 36, de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Primero
  
Inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia.
  
Segundo
  
Publiquese la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 27 de febrero de 2004.- La directora general de justicia: Patricia Montagud Alario.
  
ANEXO
  
Estatutos del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia.
  
Exposición de motivos:
  
La reciente aprobación de los Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería de España (RD 1.231/2001, de 8 de noviembre), constituyó un hito en el proceso de la adaptación de la estructura corporativa a la distribución territorial de competencias que emana de la Constitución Española. Conforme al artículo 149.1.18 de la Constitución y de la Jurisprudencia que lo ha interpretado, el Estado tiene competencia en materia de Colegios Profesionales en la medida que participan de la naturaleza de las Administraciones públicas. Al legislador estatal corresponde fijar los principios y reglas básica, a que han de ajustar su organización y competencias estas Corporaciones, aspectos que fueron recogidos por la Ley 12/1983, del Proceso Autonómico y por las sucesivas modificaciones que ha sufrido la ley Estatal de Colegios Profesionales. En las restantes materias (derechos y deberes de los colegiados, funcionamiento y financiación de los Colegios y Consejos Autonómicos régimen disciplinario, etc.), la competencia es exclusiva de la Comunidad Valenciana (art. 31.22 del Estatuto) competencia que ha sido desarrollada por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales.
  
Los nuevos Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería reconocieron en la Disposición Adicional Primera que los preceptos de los Estatutos Generales se entienden sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas y, en su virtud, del régimen jurídico de los Consejos Autonómicos y de los Colegios Oficiales de Enfermería que resulte de aquéllos y que se encuentren constituidos conforme a la normativa aplicable, criterio que se reitera parcialmente en reiteradas ocasiones a lo largo del articulado.
  
Lo que significa que en el resto de cuestiones que no estén reguladas en la legislación básica estatal y afectan al ejercicio de la profesión, se aplica con carácter exclusivo la legislación valenciana y, en su desarrollo, los Estatutos aprobados por los Colegios de Alicante, Castellón y Valencia y por el Consejo Valenciano.
  
Como consecuencia de esa nueva normativa, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana modificó sus Estatutos con el fin de dotar de seguridad jurídica al reparto territorial de competencias e introdujo aspectos novedosos en su regulación. los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana fijaron un plazo para la modificación de los Estatutos de los distintos Colegios profesionales que lo integren.
  
Y es ahora cuando se procede a la modificación de los Estatutos del Colegio de Enfermería de Valencia de conformidad con los Estatutos del Consejo General y del Consejo Valenciano.
  
Como principales novedades hay que destacar la modificación de la denominación de este Colegio, que pasa a ser la de Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, término éste ya habitual para referirse al mismo.
  
Asimismo, la posibilidad de que los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, Espacio Económico Europeo u otros Estados, en condiciones de reciprocidad adquieran la condición de colegiados y puedan ejercer permanentemente en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, siempre que acrediten el correspondiente certificado o titulo homologado.
  
Al mismo tiempo, en coherencia con las últimas modificaciones introducidas en la legislación estatal básica en materia de Colegios profesionales, se establece el principio de colegiación única.
  
Sin perjuicio de ello se establece la obligación de los profesionales que ejerzan ocasionalmente en un territorio distinto al de su colegiación de notificar la actuación al Colegio de acogida, con el fin de garantizar el adecuado control del ejercicio de la profesión.
  
Al mismo tiempo, los Estatutos recogen aquellas materias o mejoras técnicas que la experiencia en el funcionamiento del Consejo Valenciano hace oportuno introducir.
  
Así, se incluye un apartado que introduce las tareas o funciones propias de la enfermería, y se recogen dentro de los Estatutos los baremos de honorarios profesionales, con carácter orientativo.
  
Se han ampliado las funciones del Colegio para adaptarlo a las nuevas necesidades que la profesión de enfermero requiere.
  
Se han creado dos nuevas vocalías para satisfacer aspiraciones legítimas de colectivos integrados en la estructura colegial, y se crea la figura de Presidente de Honor del Colegio, a fin de dar continuidad a los cargos colegiales y evitar la provisionalidad en los cargos.
  
Se ha establecido un recargo del 20% para los colegiados que incumplan la obligación de abono de las cuotas colegiales en las condiciones determinadas en estos Estatutos.
  
Asimismo, se modifica la renovación de los cargos que componen la Junta de Gobierno, que será cada cinco años y de forma conjunta. Ello ha obligado a contemplar un régimen transitorio que permitiera acomodar la duración de los cargos elegidos anteriormente al nuevo régimen jurídico. Así, la anulación de las elecciones de 1997 exigió la celebración de una nueva votación, en mayo de 1.998, con la consiguiente alteración del ciclo de renovaciones periódicas previsto en los Estatutos. Ello obligaría a realizar dos elecciones en un breve período de tiempo. Para resolver esta cuestión y la laguna existente, se prevé con carácter transitorio, que los cargos de vicepresidente, tesorero, vocal 1º y vocal 3º continuarán en el ejercicio de sus funciones hasta que se realice el siguiente proceso electoral, que lo será cuando expire legalmente el mandato del presidente, secretario, vocal 2º, 4º y 5º. A partir de ese momento, las elecciones se celebrarán cada cinco años y de forma conjunta. Asimismo se ha tenido que modificar diversos artículos para mantener la coherencia con esta modificación.
  
Título I
  
Capítulo I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1
  
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia es una Corporación de Derecho Público, reconocida por la Constitución y constituida al amparo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
  
Su funcionamiento y estructura interna deberán ser democráticos.
  
Artículo 2
  
En el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia se incorporarán obligatoriamente quienes se encuentren en posesión del título de Diplomado en Enfermería, ayudante técnico sanitario, enfermero, matrona, enfermero especialista en Salud Mental o ATS de Empresa y deseen ejercer su profesión en cualquiera de sus modalidades, bien en forma independiente o bien al servicio de las Administraciones Públicas o de cualesquiera otras entidades públicas o privadas.
  
2. Voluntariamente podrán solicitar su colegiación quienes estén en posesión de alguno de aquellos títulos, y deseen incorporarse al Colegio pese a no desarrollar actividad profesional alguna.
  
3. Los colegiados que se jubilen podrán seguir perteneciendo al Colegio de Enfermería de Valencia con la condición de colegiados jubilados, satisfaciendo la cuota que la Junta de Gobierno determine. Tendrán los mismos derechos y obligaciones que el resto de colegiados.
  
Artículo 3
  
La sede del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia se fija en la ciudad de Valencia, avenida Blasco Ibáñez, número 64.
  
Artículo 4
  
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia extiende su competencia a todo el territorio de la provincia de Valencia.
  
Artículo 5
  
En todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos, el Colegio de Enfermería de Valencia se relacionará con la Conselleria de presidencia del Gobierno Valenciano.
  
En todo lo que atañe al contenido de la profesión, se relacionará con la Conselleria de Sanidad.
  
Capítulo II
  
Fines y funciones del Colegio
  
Artículo 6
  
Son fines fundamentales del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia:
  
a) La ordenación del ejercicio de la profesión de enfermería, dentro del marco legal específico, en el ámbito de su competencia, en beneficio tanto de la sociedad a la que sirven como de los intereses generales que les son propios.
  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten a la misma y haciendo cumplir los principios deontológicos y ético-sociales de la profesión de enfermería, su dignidad y prestigio.
  
c) Velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos.
  
d) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión.
  
Artículo 7
  
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia las siguientes:
  
a) Ordenar la actividad profesional de los colegiados, velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes de sus servicios.
  
b) Ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial, sin perjuicio de las competencias del Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería.
  
c) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre ellos.
  
d) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y sanción a las que están obligadas las Administraciones Públicas.
  
e) Intervenir en vía de conciliación o arbitraje en los conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados o en los que el Colegio sea designado para administrar el arbitraje conforme al artículo 10 a) de la Ley 36/1988, de 5 de diciembre.
  
f) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento para sus colegiados, cuya asistencia será facultativa, y a cuantos colectivos y personas se relacionen con la protección a la salud y asistencia sanitaria, como auxiliares de enfermería, celadores y otros, en su condición de colaboradores de la enfermería.
  
g) Organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los colegiados.
  
h) Promover, crear, participar o colaborar en el establecimiento de cualquier tipo de asociación, fundación, ONG, siempre que las mismas redunden en beneficio de la profesión.
  
i) Ejercer la representación y defensa de la profesión de enfermería ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.
  
j) Participar en los órganos consultivos de la administración en materia sanitaria, cuando aquélla lo requiera o así lo establezcan las disposiciones aplicables.
  
k) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por las Administraciones valencianas y colaborar con éstas mediante la realización de estudios e informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que puedan serles solicitadas o que acuerden formular por propia iniciativa.
  
l) Colaborar con las Universidades en la elaboración de los planes de estudio y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.
  
ll) Aprobar sus presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de los colegiados.
  
m) Facilitar a los Tribunales de Justicia la relación de colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.
  
n) Establecer baremos de honorarios, que tendrán carácter meramente orientativo.
  
ñ) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a honorarios profesionales.
  
o) Encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones de honorarios profesionales con carácter general o a petición de los interesados, en los casos en que el Colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones que se determinen en sus Estatutos. Y en todo caso cobrar los honorarios por la intervención de los enfermeros en los espectáculos taurinos.
  
p) Aprobar sus Estatutos y reglamentos de régimen interior.
  
q) Prestar la mejor atención posible a los colegiados, incluida la apertura de aquellos medios informáticos o telemáticos que fueren necesarios siempre que los presupuestos colegiales los permitan, así como firmar compromisos institucionales con aquellas entidades públicas y privadas que ofrezcan servicios a los colegiados.
  
r) Establecer los servicios comunes mínimos de interés para los colegiados de carácter profesional, cultural, asistencial y de previsión, así como aquellos otros análogos, proveyendo al sostenimiento económico mediante las medidas necesarias y que puedan ser soportados económicamente.
  
s) Facilitar la solución de problemas de vivienda de los colegiados, a cuyo efecto podrá crear, y en su defecto, participar o colaborar con asociaciones o entidades tendentes a este fin, sin ánimo de lucro.
  
t) Suscribir convenios con entidades públicas y privadas de toda índole, con el fin de conseguir ventajas e incentivos para los miembros del Colegio, tanto a nivel profesional como particular.
  
u) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente.
  
Título II
  
De los colegiados
  
Capítulo I
  
De la adquisición, denegación
  
y pérdida de la condición de colegiado
  
Artículo 8
  
1. La colegiación es obligatoria para el ejercicio profesional para el que habiliten las titulaciones de Diplomado en Enfermería, ayudante técnico sanitario, enfermero, matrona, enfermero especialista en salud mental o ATS de Empresa, conforme a lo dispuesto en el artículo 3, de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales y en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
2. Es requisito indispensable para ejercer la profesión de diplomado en enfermería, ayudante técnico sanitario, enfermero, matrona, enfermero especialista en salud mental o ATS de empresa, hallarse incorporado en este Colegio Oficial de Enfermería de Valencia.
  
3. No obstante lo anterior, estarán habilitados para ejercer en el ámbito territorial provincial de Valencia aquellos enfermeros que, hallándose incorporado en otro Colegio del estado, comuniquen a éste la actuación que vayan a realizar y el tiempo presumible de la misma. Esta comunicación deberá proceder del Colegio de origen y remitida al Colegio de Enfermería de Valencia.
  
Artículo 9
  
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia está facultado para verificar y exigir el cumplimiento del deber de colegiación.
  
Artículo 10
  
Para adquirir la condición de colegiado será necesario presentar solicitud dirigida al Presidente de la Junta de Gobierno, a la que se acompañará la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento o Documento Nacional de Identidad.
  
b) Título profesional original o testimonio notarial del mismo.
  
En caso de que no se hubiera recibido aún el título profesional, la Junta de Gobierno podrá conceder una colegiación provisional, siempre y cuando el interesado presente certificación académica acreditativa de haber finalizado los estudios y resguardo que justifique tener abonados los derechos de expedición del título correspondiente, el cual tendrá obligación de presentar en el Colegio para su registro, cuando le sea facilitado.
  
c) Recibo acreditativo de haber satisfecho la cuota de incorporación.
  
Quienes pretendan incorporarse al Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, si perteneciesen con anterioridad a otro, deberán presentar certificado librado por el Colegio de origen en el que se exprese si está al corriente de pago de las cuotas colegiales y no estar inhabilitado temporal o definitivamente para el ejercicio de la profesión.
  
Artículo 11
  
La Junta de Gobierno acordará, en el plazo máximo de un mes, lo que estime pertinente acerca de la solicitud de colegiación, practicando en dicho plazo las comprobaciones que crea necesarias, y pudiendo requerir del solicitante los documentos y aclaraciones complementarias.
  
Artículo 12
  
1. La solicitud de colegiación sólo podrá ser denegada por los siguientes motivos:
  
a) Cuando los documentos presentados sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su legitimidad y no se hayan completado o subsanado en el plazo señalado al efecto, o cuando el solicitante haya falseado los datos y documentos necesarios para su colegiación.
  
b) Cuando el solicitante hubiera sufrido alguna condena por sentencia firme de los Tribunales que en el momento de la solicitud le inhabilite para el ejercicio profesional.
  
c) Cuando hubiera sido sancionado disciplinariamente con la expulsión de éste u otro Colegio, mientras no se extinga la responsabilidad disciplinaria.
  
d) Cuando al formular la solicitud se hallare suspendido del ejercicio de la profesión en virtud de corrección disciplinaria impuesta por otro Colegio.
  
2. Si la Junta de Gobierno acordase denegar la colegiación, lo comunicará al interesado dentro de los diez días siguientes a la fecha del acuerdo, expresando los fundamentos del mismo y los recursos de que es susceptible.
  
3. Contra el acuerdo denegando la colegiación podrá formular el interesado recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería de la Comunidad Valenciana. Contra la resolución desestimatoria del recurso podrá el interesado recurrir ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Artículo 13
  
La colegiación de nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea que se hallen previamente establecidos, con carácter permanente, en cualquiera de los mencionados estados, se regirá por la legislación comunitaria y el derecho interno del país de establecimiento en desarrollo de dicha legislación.
  
Para la colegiación de titulados de otros países se estará a lo que determinen las disposiciones vigentes.
  
Artículo 14
  
La condición de colegiado se perderá:
  
a) Por falta de pago de cuatro cuotas ordinarias o una extraordinaria, siempre que así lo acuerde la Junta de Gobierno.
  
b) Por condena firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.
  
c) Por expulsión del Colegio acordada en expediente disciplinario.
  
d) A petición propia formulada ante la Junta de Gobierno, siempre que cumpla los requisitos necesarios para ser dado de baja en el Colegio.
  
2. En todo caso, la pérdida de la condición de colegiado por las causas de los apartados a), b) y c) deberá ser comunicada por escrito al interesado, momento en que surtirá efectos.
  
3. En el supuesto del apartado a), se requerirá al interesado para que proceda al pago y formule cuantas alegaciones estime oportunas en el plazo de quince días. Transcurrido este plazo sin efectuar el pago o justificar su improcedencia, se le comunicará la pérdida de la condición de colegiado, que no tiene carácter de sanción disciplinaria y se entiende sin perjuicio de la facultad del Colegio de reclamar judicialmente el importe de las cuotas pendientes de pago.
  
Sin perjuicio de lo anterior, el colegiado podrá rehabilitar sus derechos pagando lo adeudado y la cantidad que corresponda como cuota de incorporación.
  
4. En el supuesto del aparatado d), la Junta de Gobierno acordará en el plazo de un mes lo que estime pertinente acerca de la solicitud de baja, practicando en dicho plazo las comprobaciones que crea necesarias, y pudiendo requerir del solicitante los documentos y aclaraciones complementarias. Mientras la Junta de Gobierno no resuelva acerca de la solicitud de baja, ésta no surtirá efecto.
  
Artículo 15.
  
Podrán ser Colegiados de Honor del Colegio de Enfermería de Valencia aquellas personas que reciban este nombramiento por acuerdo de la Junta de Gobierno, en atención a los méritos o servicios relevantes prestados a favor de la profesión o de la sanidad en general.
  
Capítulo II
  
Derechos y deberes de los colegiados
  
Artículo 16
  
Los colegiados tendrán los siguientes derechos:
  
a) Participar en la gestión corporativa y, por tanto, ejercer el derecho de petición y el de sufragio activo y pasivo para la elección de los miembros de los órganos de gobierno, mediante los procedimientos y con los requisitos de los presentes Estatutos.
  
b) Promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de iniciativas formuladas en los términos previstos en los presentes Estatutos.
  
c) Ser defendidos, a petición propia, por el Colegio cuando sean vejados o perseguidos con motivo del ejercicio profesional.
  
d) Ser representados y asesorados por el Colegio cuando necesiten presentar reclamaciones fundadas a las autoridades, tribunales, entidades públicas o privadas y en cuantas divergencias surjan con ocasión del ejercicio profesional, siendo de cargo del colegiado solicitante los gastos y costas jurídicas que el procedimiento ocasione, salvo decisión contraria de la Junta de Gobierno.
  
e) Crear agrupaciones representativas de intereses específicos en el seno del Colegio, con sometimiento en todo caso a los órganos de gobierno.
  
f) Pertenecer a las Entidades de Previsión establecidas para proteger a los profesionales.
  
g) Actuar en el ejercicio profesional con total libertad e independencia, sin más limitaciones que las previstas en la Ley, las normas deontológicas o estos Estatutos.
  
h) No soportar otras cargas corporativas que las señaladas por las leyes, estos Estatutos o las válidamente acordadas por los órganos de gobierno.
  
i) Solicitar información sobre los aspectos de la vida colegial.
  
j) Remover a los titulares de los órganos de gobierno mediante el voto de censura regulado en los presentes Estatutos.
  
Artículo 17
  
Los colegiados tendrán los siguientes deberes:
  
a) Cumplir lo dispuesto en estos Estatutos, así como las decisiones de este Colegio y del Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería, sin perjuicio del derecho de impugnación.
  
b) Cumplir las normas deontológicas de la profesión.
  
c) Estar al corriente en el pago de las cuotas colegiales ordinarias y extraordinarias.
  
d) Llevar con la máxima lealtad las relaciones con el Colegio y con los otros colegiados.
  
e) Denunciar los casos de intrusismo o de ejercicio ilegal que lleguen a su conocimiento.
  
f) Comunicar al Colegio sus cambios de residencia o domicilio. En caso contrario, se entenderá como residencia y domicilio del colegiado, a todos los efectos, el que conste en los archivos colegiales.
  
g) Tramitar por conducto del Colegio, que le dará curso con su preceptivo informe, toda petición o reclamación que haya de formular al Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería.
  
Título Tercero
  
Funcionamiento del Colegio
  
Capítulo I
  
De los órganos del Colegio de Enfermería de Valencia.
  
Artículo 18
  
Son órganos colegiados del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia la Asamblea General, la Junta de Gobierno y la Comisión Permanente.
  
Son órganos unipersonales el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero y los Vocales.
  
Sección primera
  
de la Asamblea General
  
Artículo 19
  
1. La Asamblea General, constituida por la totalidad de los colegiados, es el máximo órgano de gobierno del Colegio, donde se forma y expresa la voluntad de la Corporación, sin perjuicio de las competencias exclusivas que estos Estatutos atribuyen a la Junta de Gobierno.
  
Sus acuerdos, válidamente adoptados, son obligatorios incluso para los colegiados disidentes o ausentes, sin perjuicio del derecho de impugnación que pudiera corresponderles.
  
2. La Asamblea General es la encargada de decidir, con carácter deliberante y decisorio, sobre los siguientes asuntos:
  
a) La aprobación y modificación de los Estatutos de este Colegio.
  
b) La aprobación del Balance y la liquidación presupuestaria de cada ejercicio, así como de los Presupuestos anuales de Ingresos y Gastos.
  
c) La aprobación de las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias que deben satisfacer los colegiados.
  
d) La aprobación o censura de la gestión de la Junta de Gobierno o de cualquiera de sus miembros.
  
e) La aprobación de las normas y cuantía de honorarios profesionales a propuesta del pleno de la Junta de Gobierno, que tendrán carácter orientativo.
  
f) La fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio.
  
g) La enajenación de bienes inmuebles de la Corporación.
  
h) Aquellos asuntos que le someta el pleno de la Junta de Gobierno que, a su criterio, merezcan esta atención en razón de su específica trascendencia colegial.
  
Artículo 20
  
La Asamblea General se reunirá con carácter ordinario dos veces dentro del año. La primera de ellas deberá realizarse dentro de los dos meses siguientes al cierre del ejercicio económico (el treinta y uno de diciembre), con el fin de ser sometido a su aprobación o no, el balance de situación y la liquidación del presupuesto, así como el presupuesto de ingresos y gastos.
  
Con carácter extraordinario, a iniciativa de la Junta de Gobierno, o cuando así lo solicite el quince por ciento de los colegiados, en cuyo caso se aceptará el orden del día que obligatoriamente deberán acompañar a la solicitud y se convocará dentro de los quince días siguientes a la presentación de la solicitud.
  
2. Cuando la convocatoria extraordinaria tenga por objeto una moción de censura de la Junta de Gobierno o de alguno de sus miembros, la petición deberá ser suscrita al menos por el veinte por ciento de los colegiados y expresará con claridad los motivos en que la misma se funde, y no podrán ser tratados en dicha Asamblea más asuntos que los expresados en la convocatoria.
  
3. La convocatoria se hará por la Secretaría, previo mandato del presidente. Se publicará en el tablón de anuncios y se notificará por escrito a todos los colegiados, con, al menos, quince días naturales de antelación, expresándose el lugar, día y hora en que habrá de celebrarse, en primera y segunda convocatoria.
  
Artículo 21
  
1. El orden del día de la Asamblea será fijado por el pleno de la Junta de Gobierno y se acompañará a la convocatoria.
  
2. El presidente de la Junta de Gobierno abrirá y cerrará la sesión haciendo de moderador.
  
3. De las reuniones se levantará acta por el Secretario del Colegio, en la que se reflejará los asuntos tratados y los acuerdos adoptados. El acta se transcribirá o incorporará a un libro foliado, previa su aprobación por la Asamblea General inmediata posterior.
  
4. Si en el orden del día se consigna el punto de ruegos y preguntas, estos serán lo más concretos posibles, sin que los asuntos motivo de ellos puedan ser objeto de discusión ni de votación.
  
5. El presidente elegirá tres interventores entre los colegiados presentes en la Asamblea.
  
6. Las actas de las Asambleas Generales serán aprobadas con las firmas del presidente, del secretario y de tres interventores.
  
Artículo 22
  
1. Para la válida constitución de la Asamblea General, ya sea ordinaria o extraordinaria, será necesaria, en primera convocatoria, la presencia de la mitad más uno de los colegiados con derecho a voto. Si no se alcanzase dicho quórum quedará válidamente constituida en segunda convocatoria, al menos media hora más tarde, cualquiera que sea el número de colegiados presentes.
  
2. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de votos emitidos por los colegiados asistentes, salvo en los supuestos expresamente previstos en estos Estatutos.
  
3. No se admitirá el voto delegado.
  
Artículo 23
  
La fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio requerirá la aprobación por Decreto del Gobierno Valenciano o Ley de la Generalitat, conforme a lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.
  
Artículo 24
  
Si la Asamblea General Extraordinaria tuviese por objeto la moción de censura, requerirá un quórum de asistencia, como mínimo, de la mitad más uno del censo de colegiados ejercientes. Para que prospere, se exigirá el voto favorable de la mitad más uno del censo de colegiados ejercientes.
  
Sección segunda
  
De la Junta de Gobierno
  
Artículo 25
  
1. La Junta de Gobierno es el órgano encargado de la representación general de la voluntad expresada por la Asamblea General, la dirección, la administración y la gestión ordinaria del Colegio.
  
2. La Junta de Gobierno actuará en pleno o en Comisión Permanente.
  
3. El pleno de la Junta de Gobierno estará integrado por:
  
a) El presidente.
  
b) El vicepresidente.
  
c) El secretario.
  
d) El tesorero.
  
f) Siete vocales.
  
Uno, al menos, de los miembros de la Junta deberá ser Matrona.
  
Una de las Vocalías se dedicará a las especialidades de la enfermería.
  
Otra de las Vocalías será de asuntos sociales, y será Vocal una persona discapacitada o jubilada.
  
Artículo 26
  
1. La Junta de Gobierno podrá nombrar un Presidente de Honor de la Organización Colegial como reconocimiento a la labor realizada en favor de dicha organización y de la profesión de enfermería. Será requisito para ser Presidente de Honor haber estado colegiado un mínimo de 20 años en el Colegio de Enfermería de Valencia y tener experiencia mínima de 15 años en la organización colegial.
  
2. Serán funciones del Presidente de Honor las que designe la Junta de Gobierno, y, en todo caso:
  
a) Ostentar la representación institucional del Colegio en supuestos de provisionalidad o desempeño en funciones del presidente y del vicepresidente que legalmente le sustituya.
  
b) Velar por el cumplimiento de los presentes Estatutos.
  
c) Actuar como Interventor en todas las Asambleas de Colegiados.
  
d) En caso de elecciones, y dado que la renovación de los cargos de la Junta de Gobierno se hace de forma conjunta, el presidente de Honor presidirá la Mesa Electoral.
  
e) Presidir la Comisión deontológica del Colegio.
  
f) Presidir la mesa de negociación laboral con los trabajadores del Colegio.
  
g) Velar que las cuentas colegiales sean auditadas anualmente, así como vigilar la realización de la auditoría anual.
  
h) Asistir a las Juntas de Gobierno.
  
i) Asumir el resto de funciones del presidente y vicepresidente, en las condiciones que establezca la Junta de Gobierno, en caso de ausencia de ambos.
  
3. Dicho cargo será nombrado por unanimidad de los miembros que componen la Junta de Gobierno, y será ratificado por el Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana. La duración del cargo será de seis años.
  
4. Para el desempeño de dicho cargo se habilitarán las correspondientes partidas presupuestarias a fin de atender con decoro los gastos de representación.
  
Artículo 27
  
Son competencias del pleno de la Junta de Gobierno:
  
1. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
  
2. La autorización para otorgar poderes generales o especiales por parte del presidente a Procuradores, Letrados o mandatarios, salvo los casos de urgencia.
  
3. La convocatoria de elecciones para cubrir cargos de la Junta de Gobierno.
  
4. La designación temporal de miembros de la Junta de Gobierno, cuando sus cargos queden vacantes.
  
5. La convocatoria de la Asamblea General y la confección del correspondiente orden del día.
  
6. El ejercicio de la potestad sancionadora de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.
  
7. Acordar o denegar la admisión de colegiados, así como proponer a la Asamblea general la concesión de distinciones y premios.
  
8. Acordar las bajas de colegiados y comunicar la pérdida de la condición de colegiado en el supuesto de impago de cuotas colegiales.
  
9. Recaudar y administrar los recursos económicos del Colegio.
  
10. La confección y propuesta a la Asamblea General del proyecto de presupuestos de ingresos y gastos.
  
11. Fijar las cantidades correspondientes a gastos de locomoción, dietas, gastos de representación u otras retribuciones que se determinen para sus integrantes.
  
12. Elaborar los reglamentos de orden interior de funcionamiento del Colegio que se someterán a la aprobación del Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, así como establecer en su seno las comisiones u otros órganos que estime adecuados para el ejercicio de sus funciones.
  
13. Verificar y exigir de las Administraciones Públicas el cumplimiento del deber de colegiación en los términos expuestos en el artículo 9 de estos Estatutos.
  
14. Proponer a la Asamblea General la aprobación de las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias que deberán satisfacer los colegiados.
  
15. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de baremos orientadores de honorarios profesionales y emitir informes sobre honorarios aplicables cuando los Tribunales de Justicia pidan su dictamen con sujección a lo dispuesto en las Leyes o cuando lo soliciten los colegiados.
  
16. Emitir consultas y dictámenes, administrar arbitrajes y dictar laudos arbitrales, así como, en su caso, crear y mantener la Comisión Deontológica y de Arbitraje.
  
17. Proceder a la contratación de los empleados necesarios para la buena marcha de la corporación.
  
18. Ejercitar las acciones y actuaciones oportunas para impedir y perseguir el intrusismo, así como el ejercicio de la profesión a quienes, colegiados o no, la ejerciesen en forma y bajo condiciones contrarias a las legalmente establecidas, sin excluir a las personas, naturales o jurídicas, que faciliten el ejercicio irregular de la profesión.
  
19. Regular en los términos legalmente establecidos, el funcionamiento y la designación para prestar los servicios de peritos en los Tribunales.
  
20. Designar y contratar los asesores y el personal que estime necesarios para el mejor funcionamiento del Colegio.
  
21. Designar el presidente de Honor del Colegio en los términos previstos en el artículo 26 de estos Estatutos.
  
22. La creación, regulación y ordenación de los servicios adecuados para el mejor cumplimiento de los fines colegiales.
  
23. Colaborar con la administración sanitaria, cuando fuera requerida para ello, o por propia iniciativa, proponiendo medidas conducentes a la mejor protección del derecho a la salud.
  
24. Promover del Gobierno Autonómico y de las autoridades sanitarias, así como de los particulares, cuanto se considere beneficioso para el interés común y para la mejor protección de la salud y asistencia sanitaria.
  
25. Establecer, crear o aprobar las Comisiones Especializadas de colegiados que puedan interesar a los fines de la corporación, regulando su funcionamiento y fijando las facultades que, en su caso, le deleguen.
  
26. Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas a la Asamblea General.
  
Artículo 28
  
1. El pleno de la Junta de Gobierno se reunirá ordinariamente una vez al mes, como mínimo, y extraordinariamente cuando lo soliciten, al menos un tercio de sus miembros o las circunstancias lo aconsejen a juicio de la Comisión Permanente o del presidente.
  
Las convocatorias se harán por la secretaría, previo mandato de la presidencia, que fijará el orden del día, con tres días naturales de antelación al menos. Serán válidas las sesiones de la Junta de Gobierno a las que, aún sin haber sido convocados en forma, asistan la totalidad de sus miembros.
  
El presidente está facultado para convocar el pleno en cualquier momento con carácter de urgencia, cuando, a su criterio, las circunstancias así lo exijan, bien por escrito, oral, telegráfica o telefónicamente, siempre que quede constancia de su realización.
  
2. Para que puedan adoptarse válidamente acuerdos en primera convocatoria será requisito indispensable que concurran la mayoría de los miembros que integran el pleno de la Junta. En segunda convocatoria, serán válidos los acuerdos adoptados por la mayoría simple, cualquiera que sea el número de asistentes. En caso de empate decidirá el voto de calidad del presidente.
  
Artículo 29
  
La Comisión Permanente de la Junta de Gobierno estará integrada por:
  
El presidente.
  
El vicepresidente.
  
El secretario.
  
El tesorero.
  
Artículo 30
  
Son competencias de la Permanente de la Junta de Gobierno aquellos asuntos que resuelva por delegación del pleno de la Junta de Gobierno y, en general, aquellas funciones que no sean competencia de la Asamblea General y tampoco del pleno y se consideren necesarias para el cumplimiento y desarrollo de los fines colegiales.
  
Asimismo son funciones de la Comisión Permanente todas las actuaciones de trámite y resolución que corresponda a la Junta de Gobierno, de carácter inmediato y perentorio, de cuyos trámites se darán puntual información a la primera reunión de la Junta de Gobierno que se celebre.
  
Artículo 31
  
1. La Comisión Permanente se reunirá por citación del presidente, que fijará el orden del día, ordinariamente una vez al mes y con mayor frecuencia cuando los asuntos así lo requieran o lo soliciten por escrito tres de sus miembros.
  
2. La convocatoria de la Comisión Permanente se cursará al menos con cuarenta y ocho horas de antelación con las mismas formalidades y requisitos que el pleno, quedando facultado el presidente para convocar de urgencia en cualquier momento. No obstante, la Comisión Permanente quedará válidamente constituida, aun sin previa convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así se acuerde por unanimidad.
  
3. La asistencia a las reuniones de la Junta de Gobierno o Comisión Permanente es obligatoria. La falta no justificada a tres consecutivas o cinco alternas se estimará como causa de cese, conforme a lo previsto en el artículo 53, de estos Estatutos.
  
Artículo 32
  
1. Las Actas de las Juntas de Gobierno y de la Comisión Permanente se transcribirán o incorporarán al libro que a tal efecto se llevará obligatoriamente en el Colegio.
  
2. Las actas de la Junta de Gobierno y de la Comisión Permanente serán firmadas por el presidente y por el Secretario.
  
Subsección I
  
De las elecciones a la Junta de Gobierno
  
Artículo 33
  
Todos los nombramientos de cargos directivos tendrán un mandato de cinco años de duración, pudiendo ser reelegidos indefinidamente. La renovación de los cargos de la Junta de Gobierno se verificará de forma conjunta.
  
Artículo 34
  
Las elecciones se celebrarán con antelación suficiente a la fecha de finalización del periodo de mandato de los cargos, de modo que sea posible el cumplimiento de los plazos establecidos para las elecciones en los presentes Estatutos.
  
Artículo 35
  
1. En el caso de que se produzca vacante de un cargo de la Junta de Gobierno, por cualquiera de las causas previstas en el artículo 53, de los presentes Estatutos, antes de la expiración del periodo normal de mandato, la Junta de Gobierno designará sustituto en el plazo máximo de un mes, el cual desempeñará el cargo hasta la provisión de dicha vacante por nueva elección.
  
2. Si la vacante afecta al cargo de presidente será sustituido por el vicepresidente.
  
3. En el caso de que las vacantes afecten a la mitad o más miembros de la Junta de Gobierno, se convocarán elecciones de inmediato, conforme a lo previsto en estos Estatutos.
  
Artículo 36
  
Los miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos en elección libre, directa y secreta. Podrán participar en las elecciones todos los colegiados que figuren incorporados el día anterior a la convocatoria de elecciones, incluidos los colegiados jubilados.
  
Artículo 37
  
1. La convocatoria para las elecciones de los miembros de la Junta de Gobierno será anunciada dentro de los cinco días naturales siguientes a su adopción, mediante su inserción en el tablón de anuncios de la sede colegial y su publicación en la revista oficial o circulares del Colegio de Enfermería que serán remitidas a todos los colegiados.
  
2. En el anuncio de las elecciones deberá constar relación numerada de los cargos que son objeto de las elecciones, calendario electoral, el día y lugar de celebración de las mismas y el horario de apertura y cierre de las urnas.
  
Artículo 38
  
Podrán ser miembros de la Junta de Gobierno todos los colegiados mayores de edad, salvo los comprendidos en alguno de los siguientes supuestos:
  
a) Estar condenado por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.
  
b) Adeudar cuotas colegiales ordinarias o extraordinarias en el momento de convocarse las elecciones.
  
c) Haber adeudado en los últimos cinco años anteriores a la fecha de la convocatoria electoral más de una cuota ordinaria o extraordinaria.
  
d) Los colegiados a los que se haya impuesto sanción disciplinaria por falta grave o muy grave, cuando no se haya extinguido la responsabilidad disciplinaria.
  
Artículo 39
  
1. Los candidatos deberán cumplir los requisitos que señala el artículo 38 y solicitarlo por escrito a la Junta de Gobierno. La solicitud podrá hacerse en forma individual o en candidatura conjunta.
  
2. Las candidaturas deberán presentarse en la Secretaría del Colegio dentro de los ocho días naturales siguientes a aquel en que se haga pública la convocatoria.
  
Artículo 40
  
La Junta de Gobierno, dentro de los tres días siguientes hábiles al de la expiración del plazo para presentar candidaturas, proclamará la relación de candidatos admitidos, así como los cargos a que optan cada uno de ellos.
  
Artículo 41
  
1. Al mismo tiempo que se publica las candidaturas admitidas, se expondrá en el tablón de anuncios del Colegio el censo electoral que incluirá el nombre y apellidos de los colegiados.
  
2. Dentro de los diez días naturales siguientes a la publicación del censo, los colegiados podrán formular reclamaciones para la corrección de errores, que serán resueltas por la Junta de Gobierno, dentro de los cinco días hábiles siguientes.
  
3. Una vez publicado el censo definitivo se hará entrega de un ejemplar a cada candidato que lo solicite, con expresión del nombre y apellidos de los colegiados. El Colegio, a través del servicio de etiquetado, remitirá a los colegiados la publicidad de las candidaturas que así lo soliciten. Los gastos de publicidad correrán a cargo de las candidaturas, pudiendo exigirse un depósito previo por el importe que señale la Junta de Gobierno. Las candidaturas podrán utilizar el Boletín Informativo del Colegio a estos mismos efectos.
  
Artículo 42
  
Desde la publicación del acto de proclamación de candidatos hasta la fecha prevista de elecciones deberá transcurrir un plazo mínimo de 30 días naturales.
  
Artículo 43
  
Todo el territorio al que se extiende la jurisdicción del Colegio formará un solo distrito electoral, constituyéndose la Mesa Electoral en los locales del propio Colegio.
  
Artículo 44
  
1. El día y hora que señale la convocatoria quedará constituida la Mesa Electoral bajo la presidencia del Presidente de Honor del Colegio, si estuviera ya designado por la Junta de Gobierno, o en su defecto por la persona que designe el Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana auxiliado por dos interventores, que serán los colegiados de mayor y menor edad que en el momento de constituirse la Mesa se hallen presentes en la Sala, de los que el segundo hará las veces de secretario.
  
2. Los candidatos o candidaturas podrán nombrar un interventor en la Mesa Electoral, debiendo notificarlo a la Junta de Gobierno con una antelación mínima de cinco días anteriores a la celebración de elecciones. El interventor deberá reunir los mismos requisitos que el artículo 38 exige a los miembros de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 45
  
1. En la Mesa Electoral deberá haber una urna para los votos de los colegiados que acudan personalmente y otra para los votos emitidos por correo.
  
2. Las urnas deberán estar cerradas y debidamente precintadas dejando únicamente una ranura que permita depositar los votos. En el exterior de cada urna deberá estar señalado claramente su contenido.
  
3. En la Mesa Electoral habrá a disposición de los colegiados que quieran emitir su voto personalmente un número suficiente de papeletas de cada una de las candidaturas que se presenten y de sobres especiales de votación.
  
4. Las papeletas de voto, que serán editadas por el Colegio, deberán ser blancas y del mismo tamaño, debiendo llevar impresos, por una sola cara y correlativamente, los cargos a cuya elección se procede. Las candidaturas podrán solicitar del Colegio la impresión de papeletas con los nombres de los candidatos en el cargo a que cada uno de los mismos aspira. Los costes de edición correrán a cargo de cada candidatura, que deberán efectuar un depósito previo en el Colegio para garantizar su pago, que será un porcentaje de los costes de impresión.
  
Artículo 46
  
1. Constituida la Mesa Electoral, el presidente indicará el comienzo de la votación a la hora fijada en la convocatoria.
  
2. Los votantes que acudan personalmente a ejercer el voto deberán acreditar ante la Mesa su condición de colegiado. La Mesa comprobará su inclusión en el censo y pronunciará en voz alta el nombre y apellido del votante, indicando que vota, momento en que introducirá el sobre con la papeleta en la urna correspondiente.
  
3. A la hora que se fije en la convocatoria el presidente de la Mesa Electoral notificará la finalización de la votación. Seguidamente se procederá al escrutinio de los votos obtenidos por cada candidato, nombrando en voz alta los candidatos elegidos en cada papeleta.
  
4. Serán nulos, además de lo señalado para el voto por Correo, todos los votos recaidos en personas que no figuren en las candidaturas aprobadas, así como las papeletas que contengan frases o expresiones distintas del nombre y cargo del candidato proclamado.
  
5. Finalizado el escrutinio de los votos y sumados los resultados de la Mesa Electoral, el presidente proclamará los resultados, nombrando los votos obtenidos por cada candidato, señalándose asimismo los votos nulos y en blanco.
  
6. Del desarrollo de la votación y resultados de la misma se levantará Acta, firmada por todos los componentes de la Mesa Electoral e interventores, que se transmitirá a la Junta de Gobierno. La toma de posesión de los candidatos electos se verificará el día que a tal fin señale la Junta de Gobierno dentro del plazo establecido en los Estatutos.
  
Artículo 47
  
1. Podrán emitir el voto por correo, en la forma prevista en los presentes Estatutos:
  
a) Los colegiados que no residan en la ciudad de Valencia.
  
b) Los colegiados que residan en esta capital y que por causa de enfermedad u otra razón que habrán de justificar documentalmente, no puedan desplazarse a la sede electoral a depositar personalmente su voto.
  
c) Los colegiados jubilados, en todo caso.
  
2. Los colegiados que quieran ejercer el voto por correo deberán solicitarlo individualmente, bien en comparecencia personal en las oficinas del Colegio, o por escrito dirigido a la Secretaría del Colegio. El colegiado deberá acreditar su identidad mediante exhibición del DNI o carnet de colegiado. Si la solicitud se formula por escrito, deberá hacerse constar todos los datos identificativos, incluido el número de DNI o carnet de colegiado acompañado con su firma.
  
3. Los colegiados que residan en la ciudad de Valencia y quieran ejercer el voto por correo deberán comparecer en las oficinas del Colegio o adjuntar a la solicitud escrita el certificado o acreditación de la enfermedad o razón justificada que les impida desplazarse a la sede electoral para depositar personalmente el voto en la fecha de las elecciones. Quedan exceptuados de este requisito los colegiados jubilados.
  
Artículo 48
  
1. El secretario del Colegio certificará la petición de voto y tomará nota en el censo para que el día de las elecciones no se realice el voto personalmente.
  
2. En el plazo de 24 horas desde la solicitud, la Secretaría del Colegio remitirá o entregará al colegiado que lo haya solicitado una papeleta de cada candidatura, un sobre blanco y un sobre exterior, en el que se hará constar en el anverso la palabra elecciones y en el reverso la siguiente inscripción: «contiene papeletas para la elección de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia»
  
Nombre y apellidos.
  
Dirección .
  
Número de colegiado. Firma».
  
Artículo 49
  
La papeleta de votación deberá introducirse doblada en el sobre blanco que se cerrará y se introducirá a su vez en el sobre exterior. El voto por correo se remitirá por correo certificado a la sede del Colegio.
  
Artículo 50
  
1. Los votos por correo deberán dirigirse al secretario de la Junta de Gobierno que se hará cargo de su custodia hasta el momento del inicio de las elecciones, en que hará entrega de los mismos a la Mesa Electoral, que los introducirá en la urna designada a tal efecto.
  
2. Se admitirán los votos por correo que se reciban en la sede electoral hasta el momento del cierre de la votación.
  
3. Una vez finalizadas las elecciones, se procederá en primer lugar a la apertura de la urna con los votos por correspondencia, introduciéndose en la urna general los sobres cerrados con las papeletas que sólo serán abiertos al hacerse el escrutinio.
  
Artículo 51
  
1. Será declarado nulo todo voto por correo que no cumpla estrictamente la normativa prevista en estos Estatutos colegiales.
  
2. Los colegiados que soliciten votar por correo no podrán votar personalmente.
  
3. Se levantará acta sobre el número de sobres recibidos.
  
Artículo 52
  
1. La composición de la Junta de Gobierno que resulte de las elecciones será notificada a la Conselleria de Presidencia, a la Conselleria de Sanidad y al Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería.
  
2. Asimismo deberá inscribirse en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales toda modificación que se produzca en la composición de la Junta de Gobierno.
  
3. El Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana tutelará el desarrollo electoral y velará por el cumplimiento de los requisitos establecidos en estos Estatutos. Asimismo expedirá los correspondientes nombramientos a los colegiados que hayan obtenido la mayoría de votos.
  
Artículo 53
  
Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Valencia cesarán por las siguientes causas:
  
a) Por muerte o incapacidad declarada judicialmente.
  
b) Incumplimiento sobrevenido de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.
  
c) Expiración del término o plazo para el que fueron elegidos o designados.
  
d) Renuncia del interesado.
  
e) Inasistencia injustificada a tres sesiones constitutivas o cinco alternas de la Junta de Gobierno dentro del mismo año.
  
f) Aprobación de moción de censura por la Asamblea General.
  
Subsección II
  
De los cargos de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 54
  
1. El presidente ostenta la representación institucional del Colegio ante toda clase de autoridades y organismos, y velará dentro de la provincia por el cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y de los acuerdos y disposiciones que se dicten por los órganos de gobierno.
  
2. Además le corresponden en el ámbito provincial las siguientes funciones:
  
a) Convocar y presidir las Juntas de Gobierno y Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias.
  
b) Abrir, dirigir y levantar las sesiones.
  
c) Firmar las actas que le corresponda, una vez aprobadas.
  
d) Autorizar la apertura de cuentas corrientes bancarias, las imposiciones que se hagan y los talones o cheques para retirar cantidades, junto con el tesorero.
  
e) Visar las certificaciones que expida el secretario del Colegio.
  
f) Aprobar los libramientos y órdenes de pago y libros de contabilidad junto con el tesorero.
  
g)Velar con el mayor interés por la buena conducta profesional de los colegiados y por el decoro del Colegio.
  
h) Autorizar los informes y comunicaciones que se dirijan a las autoridades, Corporaciones y particulares.
  
i)Gestionar cuanto convenga al interés del Colegio.
  
j) Otorgar poderes generales y especiales para pleitos, previa autorización de la Junta de Gobierno, salvo en los casos de urgencia, en los que podrá otorgarlos dando cuenta a la Junta de Gobierno en la primera reunión que ésta celebre.
  
Y, en concreto, realizar válidamente, en nombre del Colegio, todos los actos procesales comprendidos de ordinario en la tramitación de los pleitos o actuaciones, incluidos los actos de jurisdicción voluntaria en que el Colegio figure como parte en cualquiera de las situaciones procesales. Todo ello, ante los juzgados, Tribunales, Fiscalías, Juntas, Jurados, Sindicatos, Corporaciones, Administración y demás organismos, Autoridades y Funcionarios ordinarios o extraordinarios, especiales o excepcionales, incluidos los distintos ámbitos dentro del territorio nacional, extranjero, supranacionales e internacionales, existentes o que puedan crearse en el futuro; por tanto, también, Tribunal Constitucional, Tribunal de Cuentas, Tribunal Europeo de Derechos Humanos, Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, Corte de Arbitraje y Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
  
Igualmente será función del presidente del Colegio la de conferir a abogados y procuradores poder especial para:
  
1 Renunciar, transigir, desistir, allanarse, en particular a los efectos previstos en el Artículo 414.2, de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, o someter a cuestión a arbitraje, mediación, así como realizar las manifestaciones o actos que puedan comportar sobreseimiento del proceso por satisfacción extraprocesal o carencia sobrevenida de objeto.
  
2 Instar u oponerse a la abstención o recusación de jueces, magistrados, miembros del Ministerio Fiscal, secretarios judiciales, oficiales, auxiliares y agentes de la Administración de Justicia, peritos y demás personal jurisdicente o de autoridad en general.
  
3 Comparecer ante toda clase de organismos y registros públicos o privados, al efecto de obtener los datos que fueren necesarios para la investigación judicial del patrimonio del ejecutado, en los términos previstos en la ley.
  
4 Intervenir con voz y voto en Junta de Acreedores, especialmente para la aprobación del convenio de que se trate, nombrar Síndicos y administradores. Reconocer y graduar créditos, aprobar éstos e impugnar los actos y acuerdos, aceptar cargos y designar vocales de organismos de conciliación.
  
5 Instar y otorgar actas notariales, de presencia, requerimiento, notificación, referencia, protocolización, remisión de documentos y depósito, con inclusión de las de subasta notarial o, simplemente, intervenir en ellas.
  
6 Otorgar y revocar sustituciones y apoderamientos, totales o parciales de los poderes a su favor otorgados. Especialmente, para elegir, libremente, letrado/s o procurador/es, según proceda, que hayan de intervenir; otorgando los apoderamientos que sean precisos.
  
7 Pedir y retirar copias de esta escritura.
  
8 Especialmente podrá facultar a los citados apoderados para formular declaraciones en nombre del legal representante de aquel.
  
9 Percibir del Fondo de Garantía Salarial, de la Tesorería General de la Seguridad Social o de cualquier otra entidad pagadora que en el futuro se cree o sustituya a los citados organismos, todas las cantidades que pudieran corresponder por cualquier concepto a la parte poderdante como consecuencia de cualquier tipo de relación que mantenga o mantuvo con cualquier empresa; y facultar a las indicadas entidades pagadoras para subrogarse en los derechos de la parte poderdante, para el ejercicio de todo tipo de acciones que resultarán procedentes en derecho.
  
En los presupuestos colegiales se fijarán las partidas necesarias para atender decorosamente a los gastos de representación de la presidencia del Colegio.
  
Artículo 55
  
El vicepresidente llevará a cabo todas aquellas funciones que le encomiende el presidente, a quien sustituirá en caso de ausencia, enfermedad, renuncia, abstención o recusación sin necesidad de justificación ante terceros. En caso de sustitución llevará a cabo el Vicepresidente, en todo caso, las funciones previstas en los apartados a), b), d), f), i) y j) del artículo anterior. Vacante la presidencia, el vicepresidente, previa ratificación de la Junta de Gobierno asumirá la presidencia hasta la terminación del mandato.
  
En los presupuestos colegiales se fijarán las partidas necesarias para atender decorosamente a los gastos de representación de la Vicepresidencia del Colegio.
  
Artículo 56
  
Sin perjuicio de las otras funciones que se derivan de los presentes Estatutos, de las disposiciones vigentes y de las órdenes emanadas de la presidencia, corresponden al secretario las siguientes funciones:
  
a) Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio, según las órdenes que reciba del presidente y con la anticipación debida.
  
b) Redactar las actas de las Asambleas Generales, de las Juntas de Gobierno y de la Comisión Permanente.
  
c) Llevar los libros que se precisen para el mejor y más ordenado servicio, debiendo existir necesariamente el Libro Registro de Títulos, el Libro de Actas y aquél en que se anoten las sanciones que se imponen a los colegiados.
  
d) Recibir y dar cuenta al presidente de todas las comunicaciones y solicitudes que se remitan al Colegio.
  
e) Expedir con el visto bueno del presidente las certificaciones que se soliciten por los colegiados.
  
f)Asumir la dirección de los servicios administrativos, del archivo y la Jefatura del Personal del Colegio con arreglo a las disposiciones de estos Estatutos.
  
El cargo de secretario será retribuido con la asignación que acuerde la Junta de Gobierno que deberá figurar en las correspondientes partidas presupuestarias.
  
Artículo 57
  
Corresponde al tesorero las siguientes funciones:
  
a) Recaudar y custodiar los fondos del Colegio.
  
b) Disponer lo necesario para que la contabilidad del Colegio se lleve por el sistema y con arreglo a las normas fijadas en los presentes Estatutos.
  
c) Pagar los libramientos que serán autorizados con las firmas del presidente y secretario de la corporación, así como autorizar los cheques y talones de las cuentas corrientes bancarias.
  
d) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con el presidente.
  
e) Redactar anualmente el proyecto de presupuesto, que será aprobado por la Junta de Gobierno y por la Asamblea General.
  
f) Formular mensualmente la cuenta de ingresos o gastos del mes anterior y la del ejercicio económico vencido.
  
g) Controlar la contabilidad y verificar la caja.
  
h) Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio de los que será administrador.
  
En los presupuestos colegiales se fijarán las partidas necesarias para atender decorosamente a los gastos de representación del tesorero del Colegio.
  
Capitulo II
  
Del régimen económico
  
Artículo 58
  
El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia gozará de plena autonomía en la gestión y administración de sus bienes que será encomendada al pleno de la Junta de Gobierno y sometida a la aprobación de la Asamblea General.
  
Artículo 59
  
1. Los fondos de los Colegios serán los procedentes de las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias, la participación asignada en las certificaciones, sellos autorizados, impresos de carácter oficial, la parte fijada o que se fije en lo sucesivo por prestaciones de servicios generales, habilitación, etc., productos de la enajenación de bienes muebles e inmuebles, intereses devengados por los depósitos y fondos bancarios, cartera de valores y los legados o donativos que se le hicieren por particulares o profesionales y, en general, todos aquellos bienes que por cualquier vía pueda adquirir el Colegio.
  
2. Para el cumplimiento de sus fines y el desarrollo de sus funciones, el Colegio de Enfermería de Valencia podrá participar en inversiones y actividades, y crear y participar en sociedades, fundaciones, ONG, y otros tipos de entidades siempre que las mismas tengan relación con los fines legales y estatutarios de dicho Colegio.
  
3. Al objeto de modernizar y agilizar el funcionamiento y la gestión corporativa, se podrán incorporar los medios técnicos y profesionales necesarios, previo acuerdo de la Junta de Gobierno. Igualmente, la Junta de Gobierno podrá designar asesores jurídicos, económicos y de cualquier otra clase, que informen y colaboren en las actuaciones a realizar.
  
Artículo 60
  
1. El pago de cuotas se realizará conforme a las siguientes reglas:
  
Los colegiados satisfarán al incorporarse al Colegio Oficial de Enfermería de Valencia una cuota de incorporación uniforme, cuyo importe fijará y podrá modificar la Asamblea General.
  
Los colegiados que pretendan incorporarse al Colegio de Valencia, procedentes de otro Colegio de enfermería no están obligados a abonar la cuota de entrada, siempre que conste en la certificación haberla abonado en el Colegio de procedencia.
  
b) Los colegiados, con o sin ejercicio, están obligados a satisfacer las cuotas ordinarias, cuyo importe fija la Asamblea General.
  
c) En caso de débitos o pagos extraordinarios, la Asamblea General podrá establecer cuotas extraordinarias cuyo pago es obligatorio para todos los colegiados.
  
d). Los colegiados jubilados satisfarán la cuota que determine la Junta de Gobierno.
  
2. Se impondrá un recargo del 20% en concepto de mora a los recibos correspondientes a las cuotas colegiales que resulten impagadas. A tal fin, para aplicar ese recargo, el colegiado debe adeudar o tener al descubierto dos o más recibos y recibir notificación por parte del Colegio de hallarse al descubierto en el pago de las cuotas colegiales.
  
Artículo 61
  
1. Los gastos del Colegio serán solamente los necesarios para el sostenimiento decoroso de los servicios, sin que pueda efectuarse pago alguno no previsto en el presupuesto aprobado, salvo que la Junta de Gobierno acuerde la habilitación de un suplemento de crédito.
  
2. La Junta de Gobierno podrá habilitar suplementos de créditos en los siguientes supuestos:
  
a) Pago de tributos estatales, autonómicos o locales, cuando el aumento del gasto derive de disposición legal o reglamentaria.
  
b) Pago de personal, cuando el aumento del gasto se derive de disposición legal o estatutaria.
  
c) Cuando sea necesario atender otros gastos no previsibles y de ineludible cumplimiento.
  
d). Cualquier otro necesario a juicio de la Junta de Gobierno.
  
3. Para efectuar los pagos de los gastos realizados será indispensable la previa conformidad conjunta del presidente y del tesorero.
  
4. El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia mantendrá las cuentas bancarias que estime necesarias para el mejor desenvolvimiento de su actividad, procurando, cuando sea posible, efectuar los pagos a través de ellas, bien mediante transferencias o cheques. Las firmas autorizadas en cada cuenta bancaria serán las de los señores presidente y tesorero.
  
5. El cargo de presidente, como los de los demás miembros de la Junta de Gobierno, será gratuito. Sin embargo, en los presupuestos anuales se fijarán partidas para atender con decoro los gastos de representación del presidente y de los miembros de la Junta de Gobierno, de forma que estos puedan desarrollar dignamente sus funciones. Asimismo, la Asamblea podrá acordar la fijación de retribuciones con carácter estable o transitorio al presidente y demás miembros de la Junta de Gobierno.
  
6. Igualmente se fijarán partidas presupuestarias para atender los gastos de los colaboradores de la Junta de Gobierno, así como aquellas destinadas a promover la investigación, docencia, y subvencionar a los colegiados por trabajos de esa índole y que lo merezcan a juicio de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 62
  
1. La confección del anteproyecto del presupuesto de ingresos y gastos corresponde al tesorero, que, juntamente con el balance de situación y la liquidación del presupuesto de ingresos y gastos correspondientes al año anterior, lo someterá a la aprobación del pleno de la Junta de Gobierno.
  
2. Una vez obtenida ésta, se someterán a la preceptiva aprobación de la Asamblea General, en el plazo señalado en el artículo 20 de los Estatutos.
  
3. Durante los diez días hábiles anteriores a la celebración de la Asamblea, el proyecto de presupuestos se pondrá a disposición de cualquier colegiado que lo solicite, en la sede colegial.
  
4. De iniciarse un nuevo ejercicio económico sin que se hubiera aprobado el presupuesto correspondiente, quedará prorrogado automáticamente el presupuesto del ejercicio anterior hasta la aprobación del nuevo, adaptándose aquellas partidas que resulten de la aplicación de disposiciones vigentes en materia laboral u otras.
  
5. Será obligatorio realizar una auditoría anual de las cuentas del Colegio.
  
Artículo 63
  
El proyecto de presupuestos, el balance y la liquidación del presupuesto del año anterior se pondrán a disposición de cualquier colegiado que lo solicite, con la antelación necesaria, en la sede colegial.
  
Capitulo III
  
Régimen disciplinario
  
Artículo 64
  
1. Los colegiados incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidas en estos Estatutos.
  
2. El régimen disciplinario establecido en estos Estatutos se entiende sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales en que los colegiados puedan incurrir.
  
Artículo 65
  
Las faltas disciplinarias se clasificarán en leves, graves y muy graves.
  
1. Son faltas leves:
  
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta muy grave o grave.
  
b) La negligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias
  
c). Las infracciones leves a los deberes que la profesión impone.
  
d) Los actos enumerados en el siguiente apartado, cuando no tuviesen entidad suficiente para ser considerados como graves.
  
2. Son faltas graves:
  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias o de los acuerdos de la Junta de Gobierno o Asamblea General, salvo que constituyan falta de mayor entidad.
  
b) Los actos de desconsideración manifiesta hacia cualquiera de los demás colegiados en el ejercicio de la actividad profesional.
  
c) La falta de respeto, por acción u omisión, a los componentes de la Junta de Gobierno cuando actúen en el ejercicio de sus funciones.
  
d) La falta de respeto, por acción u omisión, a los Instructores de expedientes disciplinarios incoados por la Junta de Gobierno, cuando actúan en el ejercicio de sus funciones.
  
e) Los actos y omisiones que atenten a la moral, decoro, dignidad, prestigio y honorabilidad de la profesión.
  
f) El incumplimiento de las normas deontológicas de la profesión, cuando no tuviera entidad suficiente para ser considerada como falta muy grave.
  
g) Los actos de competencia desleal.
  
h). La embriaguez con ocasión del ejercicio profesional.
  
3. Son faltas muy graves:
  
a) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
b) El atentado contra la dignidad u honor de las personas que forman parte de la Junta de Gobierno cuando actúen en el ejercicio de sus funciones; y contra los demás compañeros con ocasión del ejercicio profesional.
  
c) El atentado contra la dignidad u honor de los instructores de expedientes disciplinarios incoados por la Junta de Gobierno, cuando actúan en el ejercicio de sus funciones.
  
d) La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión.
  
e) La realización de actividades, constitución de asociaciones o pertenencia a éstas cuando tengan como fines o realicen funciones que sean propias de los Colegios o los interfieran de algún modo.
  
f) La reiteración en falta grave.
  
g) El intrusismo profesional y su encubrimiento.
  
h) El atentado contra la dignidad de las personas con ocasión del ejercicio profesional.
  
i) La desatención maliciosa o intencionada de los enfermos.
  
j) La comisión de infracciones que por su número o gravedad resulten moralmente incompatibles con el ejercicio de la Enfermería.
  
Artículo 66
  
1. Por razón de las faltas a que se refiere el artículo precedente, pueden imponerse las siguientes sanciones:
  
Para las faltas leves: Apercibimiento por escrito, amonestación privada.
  
Para las faltas graves: Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por tiempo inferior a un año.
  
c) Para las faltas muy graves: Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por tiempo superior a un año e inferior a dos.
  
2. La sanción de expulsión del Colegio solamente podrá imponerse por la reiteración de faltas graves o muy graves, y el acuerdo que determine su imposición deberá ser adoptado por el pleno de la Junta de Gobierno, con la conformidad de las dos terceras de quienes lo integran.
  
Artículo 67
  
Para la imposición de sanciones, se deberá graduar la responsabilidad del inculpado en relación con la existencia de intencionalidad o reiteración, la naturaleza de la infracción cometida, trascendencia de ésta y demás circunstancias modificativas de la responsabilidad.
  
2. En caso de sanción por falta muy grave que afecte al interés general se podrá dar publicidad en la prensa colegial.
  
Artículo 68
  
La responsabilidad disciplinaria se extinguirá:
  
a) por muerte del inculpado.
  
b) por cumplimento de la sanción.
  
c) por prescripción de las faltas.
  
d) por prescripción de las sanciones.
  
2. Las faltas prescriben:
  
a) Las leves, a los seis meses.
  
b) Las graves, a los dos años.
  
c) Las muy graves, a los cinco años.
  
Los plazos señalados se computarán a partir de la fecha de comisión de los hechos constitutivos de infracción, interrumpiéndose los mismos por cualquier diligencia o actuación que se practique en averiguación de los hechos con conocimiento del interesado.
  
3. Las sanciones prescribirán:
  
a) Las impuestas por faltas leves, al año.
  
b) Las impuestas por faltas graves, a los dos años.
  
c) Las impuestas por faltas muy graves, a los cinco años.
  
El plazo de prescripción comenzará a contarse desde el día aquél en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción, interrumpiéndose por la iniciación del procedimiento de ejecución con conocimiento del interesado.
  
Artículo 69
  
1. No podrá imponerse ninguna sanción disciplinaria, sino en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento establecido en el presente capítulo y, en su defecto, a las normas del procedimiento sancionador recogidas en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y normas que la desarrollan.
  
2. La potestad sancionadora corresponde a la Junta de Gobierno. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de dicha Junta de Gobierno, será competencia del Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería.
  
3. Las sanciones disciplinarias se harán constar en el expediente personal del interesado.
  
Artículo 70
  
1. El expediente se incoará, de oficio o a instancia de parte, siempre mediante acuerdo de la Junta de Gobierno.
  
2. Con anterioridad a la iniciación del expediente, la Junta de Gobierno podrá decidir la instrucción de una información reservada con objeto de determinar con carácter preliminar si concurren las circunstancias que justifiquen tal iniciación.
  
Artículo 71
  
Si de la información reservada resultase la existencia de elementos de juicio suficientes para calificar una infracción como leve, se seguirá el procedimiento abreviado previsto en el presente artículo:
  
a) La Junta de Gobierno notificará al interesado una propuesta de resolución, concediendo un plazo máximo de ocho días para que formule las alegaciones y aportar los documentos que estime pertinente en su defensa.
  
b) Recibidas las alegaciones o transcurrido el plazo concedido para ello, la Junta de Gobierno resolverá sin más trámite.
  
Artículo 72
  
1. El acuerdo de incoación del expediente será redactado de modo preciso, con el siguiente contenido mínimo:
  
a) Identificación del presunto responsable.
  
b) Hechos que motivan la incoación del expediente, su posible calificación y las sanciones que pudieran corresponder, sin perjuicio de lo que resulte de la instrucción.
  
c) Instructor y secretario con expresa mención del régimen de recusación de los mismos.
  
d) Indicación del derecho a formular alegaciones y plazos para su ejercicio.
  
2. El acuerdo de incoación será notificado al interesado concediéndole un plazo improrrogable de quince días a partir de la notificación, para que lo conteste y proponga las pruebas que estime pertinentes. En la notificación se advertirá al interesado que, de no efectuar alegaciones sobre el contenido de la iniciación del procedimiento, el pliego de cargos podrá ser considerado propuesta de resolución.
  
3. Asimismo el acuerdo de incoación será notificado junto al expediente completo al Instructor, que en el plazo de cuatro días hábiles desde la notificación podrá manifestar por escrito las causas de abstención que crea concurrir en él.
  
Artículo 73
  
1. El instructor designado deberá tener al menos diez años de colegiación.
  
Desempeñará obligatoriamente su función, a menos que tuviera motivos de abstención y que ésta fuere aceptada por la Junta. Esta podrá también designar secretario o autorizar al Instructor para nombrarlo entre los colegiados.
  
2. El expedientado, dentro del plazo de cuatro días del recibo de la notificación del acuerdo de incoación podrá manifestar por escrito ante la Junta de Gobierno las causas de recusación que creyera concurrir en él.
  
3. Sólo se considerarán causas de abstención o recusación el parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, la amistad intima o enemistad manifiesta o tener interés personal en el asunto.
  
4. La Junta de Gobierno resolverá sobre la abstención o recusación en el plazo máximo de diez días. Contra el acuerdo que se adopte no cabe recurso alguno.
  
Artículo 74
  
1. Recibidas las alegaciones del interesado, el Instructor admitirá o rechazará las pruebas propuestas por el interesado y acordará la práctica de las admitidas.
  
2. Compete al Instructor realizar de oficio cuantas actuaciones resulten necesarias para el examen de los hechos, recabando los datos e informaciones que sean relevantes para el esclarecimiento de los mismos o la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción.
  
Artículo 75
  
Concluida, en su caso, la prueba el Instructor formulará propuesta de resolución, en la que se fijarán los hechos, precisando los que se consideren probados y su calificación jurídica y especificando la sanción que propone que se imponga.
  
Artículo 76
  
1. La propuesta de resolución será notificada al interesado, quien dispondrá de un plazo de ocho días desde el recibo de la notificación para examinar el expediente y presentar escrito de alegaciones.
  
2. La propuesta de resolución se cursará inmediatamente al órgano competente para resolver el procedimiento, junto con todos los documentos, alegaciones e informaciones que obren en el mismo.
  
Artículo 77
  
1. Remitidas las actuaciones a la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, inmediatamente de recibido el escrito de alegaciones presentado por el expedientado, o de transcurrido el plazo para hacerlo, resolverá el expediente en la primera sesión que celebre y notificando la resolución al interesado en sus términos literales.
  
2. La Junta de Gobierno del Colegio podrá devolver el expediente al instructor para la práctica de aquellas diligencias que, habiendo sido omitidas, resulten imprescindibles para la decisión. En tal caso, antes de remitir de nuevo el expediente a la Junta de Gobierno, se dará vista de lo actuado al inculpado, a fin de que en el plazo de ocho días, alegue cuanto estime conveniente, no contando este tiempo como plazo de alegaciones.
  
3. La decisión por la que se ponga fin al expediente sancionador, habrá de ser motivada, y en ella no se podrán aceptar hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración.
  
Artículo 78
  
1. Contra la resolución que ponga fin al expediente podrá el interesado interponer recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería, presentándolo en el Colegio, quien, dentro de los diez días siguientes, remitirá, en unión del expediente instruido y de su informe, al Consejo Valenciano.
  
2. La interposición de recurso contra la sanción disciplinaria dentro del plazo establecido suspenderá la ejecución del acuerdo recurrido. La suspensión se levantará una vez se resuelva el recurso.
  
3. Contra la resolución dictada por el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería podrá el interesado recurrir ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Capitulo V
  
Régimen jurídico.
  
Artículo 79
  
1. Contra las resoluciones de la Asamblea General y la Junta de Gobierno y los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar un procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería en el término de un mes contado a partir del día siguiente a aquél en que haya sido notificado.
  
2. El recurso será presentado ante la Junta de Gobierno que dictó el acuerdo, el cual deberá elevarse, con sus antecedentes e informe que proceda, al Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería, dentro de los quince días siguientes a la fecha de presentación.
  
Artículo 80
  
En cuanto estos actos estén sujetos al derecho administrativo, una vez agotados los recursos corporativos, serán directamente recurribles ante la jurisdicción contencioso administrativa.
  
Artículo 81
  
Los actos dictados por la Asamblea General y la Junta de Gobierno son inmediatamente ejecutivos, se presumen válidos y surtirán efectos desde que sean adoptados, salvo que deban ser notificados individualmente a un colegiado o grupo de colegiados por afectar a sus derechos e intereses individuales, conforme a la legislación de procedimiento administrativo. La interposición del recurso no suspenderá la ejecución del acto impugnado, salvo cuando así lo acuerde el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Enfermería, si así lo prevén sus Estatutos, en el caso de que dicha ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación.
  
Título IV
  
Ordenación de la profesión. Baremo de honorarios.
  
Artículo 82
  
1. Conforme a lo previsto en el artículo 36, de la Constitución, la ley regulará el ejercicio de la profesión de enfermería y las actividades para cuyo ejercicio es obligatoria la colegiación. Sin perjuicio de ello, se considera que el ejercicio de la profesión de enfermería abarca, a título enunciativo, el desarrollo de funciones asistenciales, investigadoras, de gestión y de docencia, para cuya práctica, conjunta o separada, en cualquier ámbito o forma jurídica pública o privada de prestación de servicios profesionales en que se lleven a cabo, es requisito indispensable hallarse incorporado al Colegio de Enfermería de Valencia.
  
2. Los enfermeros/as, una vez cumplidos los requisitos establecidos en el ordenamiento jurídico aplicable y en los presentes Estatutos, tendrán la plenitud de atribuciones y facultades en el ejercicio de su profesión que la normativa vigente les confiera, cualquiera que sea el título jurídico en virtud del cual presten sus servicios.
  
Artículo 83
  
1. Los servicios de enfermería tienen como misión prestar atención de salud a los individuos, las familias y las comunidades en todas las etapas del ciclo vital y en sus procesos de desarrollo.
  
Las intervenciones de enfermería están basadas en principios científicos, humanísticos y éticos, fundamentados en el respeto a la vida y a la dignidad humana.
  
2. Conforme a lo previsto en la constitución y en la legislación sobre colegios profesionales, de acuerdo con la legislación específica sobre obtención, expedición y homologación de títulos académicos y profesionales así como de sus efectos académicos y habilitantes, el enfermero generalista, con independencia de su especialización, es el profesional legalmente habilitado, responsable de sus actos profesionales de enfermero que ha adquirido los conocimientos y aptitudes suficientes acerca del ser humano, de sus órganos, de sus funciones biopsicosociales en estado de bienestar y de enfermedad, del método científico aplicable, sus formas de medirlo, valorarlo y evaluar los hechos científicamente probados, así como el análisis de los resultados obtenidos, auxiliándose para ello de los medios y recursos clínicos y tecnológicos adecuados, en orden a detectar las necesidades, desequilibrios y alteraciones del ser humano, referido a la prevención de la enfermedad, recuperación de la salud y su rehabilitación, reinserción social y/o ayuda a una muerte digna.
  
Artículo 84.
  
1. Las funciones del enfermero/a derivan directamente de la misión de la enfermería en la sociedad, se llevan a cabo de conformidad con el Código Deontológico de la Enfermería, de acuerdo con los criterios de calidad y excelencia profesional, y se mantienen constantes independientemente del lugar o del momento en que son prestados los cuidados de enfermería, el estado de salud del individuo o del grupo que vaya a ser atendido o de los recursos disponibles.
  
2. Incumbe a la profesión de enfermería la responsabilidad de proporcionar de forma individual o, en su caso, de forma coordinada dentro de un equipo de salud, los cuidados propios de su competencia, al individuo, a la familia y a la comunidad, de modo directo, continuo, integral e individualizado, mediante una formación y una práctica basada en principios de equidad, accesibilidad, cobertura y sostenibilidad de la atención.
  
3. Los cuidados de enfermería comprenden la ayuda prestada por el enfermero en el ámbito de su competencia profesional a personas, enfermas o sanas, y a comunidades, en la ejecución de cuantas actividades contribuyan al mantenimiento, promoción y restablecimiento de la salud, prevención de las enfermedades y accidentes, así como asistencia, rehabilitación y reinserción social en dichos supuestos y/o ayuda a una muerte digna.
  
Artículo 85.
  
1. El ejercicio liberal de la profesión de enfermería se realizará en régimen de libre competencia y estará sujeto, en cuanto a la oferta de servicios y fijación de su remuneración, a la Ley sobre Defensa de la Competencia y a la Ley sobre Competencia Desleal.
  
2. Los acuerdos, decisiones y recomendaciones de los Colegios con trascendencia económica observarán inexcusablemente los límites del artículo 1 de la citada Ley de Defensa de la Competencia.
  
Artículo 86.
  
Se aprueban con carácter orientativo los baremos de honorarios profesionales que se incluyen como anexo I de los presentes Estatutos.
  
La modificación de los citados baremos requerirá acuerdo de la Asamblea General y, una vez aprobada, será publicada en la revista oficial o circular del Colegio que será remitida a todos los colegiados.
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
  
Las siguientes elecciones que se convoquen a partir de la aprobación de estos Estatutos se regularán por lo dispuesto en los presentes Estatutos.
  
A fin de unificar las elecciones a cargos vacantes de la Junta de Gobierno, de conformidad con lo establecido en el artículo 33, de los presentes Estatutos Colegiales, los cargos de vicepresidente, tesorero, vocal 1º y vocal 3º, continuarán en el ejercicio de sus funciones hasta que se realice el siguiente proceso electoral, que lo será cuando expire legalmente el mandato del presidente, secretario, vocal 2º, 4º y 5º.
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL
  
1º. Los baremos de honorarios profesionales podrán ser revisados por la Junta de Gobierno sin que ello implique o requiera modificación de esos Estatutos. No obstante, la modificación decidida por la Junta de Gobierno será sometida a la aprobación por la Asamblea General de colegiados.
  
2º. A fin de incentivar y controlar la calidad asistencial, y dada la formación continuada desarrollada por el Colegio de Enfermería de Valencia, éste impulsará las medidas tendentes a conseguir que la administración reconozca a nivel de baremos y puntuación en los procesos de convocatorias públicas los años de pertenencia al Colegio de Enfermería de Valencia.
  
3º. El Colegio de Enfermería de Valencia creará una bolsa de trabajo a la que podrán suscribirse aquellos colegiados que lo deseen con el objeto de facilitar la contratación de sus miembros por centros o instituciones privados, todo ello sin perjuicio de la bolsa de trabajo de instituciones sanitarias constituida por la Conselleria de Sanidad y regulada por Resolución de 20 de marzo de 1997.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
Los presentes Estatutos entrarán en vigor el día siguiente a su aprobación por la Asamblea General, sin perjuicio de su revisión por la Conselleria de Presidencia de la Generalitat Valenciana a los efectos previstos en el artículo 11, de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.
  
Anexo I. Baremos de honorarios profesionales.
  
a) De las actividades, exploraciones y pruebas:
  
a.a) De carácter individual: precio/euros.
  
a a.a) Por consulta profesional: 24.
  
a.a.b) Por peritación profesional: 90.
  
a.a.c) Por emisión de certificado profesional: 24.
  
a.b) De carácter individual, no invasivo: precio/euros
  
a.b.a) Obtención de constantes, vitales:12.
  
a.b.b) Toma de muestras para análisis: 12.
  
a.b.c) Electrocardiograma / vectorcardiograma: 36.
  
a.b.d) Registro (Holter) electrocardiográfico de 24 horas: 60.
  
a.b.e) Registro (Holter) presión arterial: 36.
  
a.b.f) Ecografía de órganos: 60.
  
a.b.g) Obtención de imagen radiológica simple: 36.
  
a.b.h.) Tomografía axial computerizada: 60.
  
a.b.i.) Resonancia magnética: 60.
  
a.b.j) Scanner de miembros: 24.
  
a.b.k) Ergometría cardiaca (prueba de esfuerzo): 72.
  
a.b.l) Prueba función respiratoria: 48.
  
a.b.ll) Pruebas función ORI: 36.
  
a.b.m) Pruebas punción oftálmicas: 36.
  
a.b.n) Pruebas neurológicas: 36.
  
a.b.ñ) Exploración bucodental: 24.
  
a.b.o) Por determinaciones analíticas no complejas de Sangre y sus derivados: 12.
  
a.b.p) Por determinaciones analíticas no complejas de otros drenajes y/o fluidos corporales: 12.
  
a.b.q) Estudio electroencefalográfico: 36.
  
a.b.r) Estudio electromiográfico: 36.
  
a.b.s) Otras exploraciones y pruebas de similares características de complejidad: s/c.
  
a.c) De carácter grupal, no invasivo: precio/euros
  
a.c.a) Obtención imagen radiológica complejas: 24.
  
a.c.b) Tomografía axial computerizada (TAC): 36.
  
a.c.c) Resonancia magnética (R.Mag.) diagnóstica: 36.
  
a.c.d) Estudio electroencefalograma: 36.
  
a.c.e) Estudio electromiograma: 36.
  
a.c.f) Estudio ergometría cardiaca, (Prueba de esfuerzo): 72.
  
a.c.g) Estudio ecocardiográfico de órganos: 60.
  
a.c.h) Exploraciones oftálmicas: 36.
  
a.c.i) Exploraciones ORL: 36.
  
a.c.j) Exploraciones neurológicas: 36.
  
a.c.k) Validación, obtención de resultados y valoración de los procesos analíticos de fluidos corporales y sus componentes físicos; químicos; hematológicos; hormonales diagnósticos, etc.: 36.
  
a.c.l) Por participación en otras exploraciones y pruebas de similares características: s/c.
  
a.d) De carácter individual, invasivo: precio/euros
  
a.d.a) Sondaje gastro-duodenal: 30.
  
a.d.b) Sondaje vesical: 30.
  
a.d.c) Sondaje rectal: 18.
  
a.d.d) Endoscopia gastroduodenal: 60.
  
a.d.e) Endoscopia vesical: 60.
  
a.d.f) Exploración auditiva externa: 24.
  
a.d.g) Otros estudios: s/c.
  
a.e) De carácter grupal, invasivo: precio/euros
  
a.e.a) Estudio ecocardiográfico transesofágico: 36.
  
a.e.b) Estudio aparato digestivo: 18.
  
a.e.c) Estudio aparato respiratorio: 36.
  
a.e.d) Estudio aparato genitourinario: 36.
  
a.e.e) Por participación en otros estudios de similares características: s/c.
  
a.f) De carácter individual, cruento: precio/euros
  
a.f.a) Obtención de muestra sanguínea: 12.
  
a.f.b) Obtención de muestra arterial: 18.
  
a.f.c) Obtención de muestra intracavitaria: 36.
  
a.f.d) Obtención de presiones intracavitarias: 60.
  
a.f.e) Obtención de presión arterial intraluminar: 24.
  
a.f.f) Obtención de líquido cefalorraquídeo: 36.
  
a.f.g) Obtención de otras muestras de similares características: s/c.
  
a.g) De carácter grupal, cruento: precio/euros.
  
a.g.a) Arteriografía sistema circulatorio mayor: 48.
  
a.g.b) Arteriografía sistema circulatorio menor: 48.
  
a.g.c) Arteriografía selectiva: 36.
  
a.g.d) Flebografía, linfografía: 36.
  
a.g.e) Arteriografía coronaria: 72.
  
a.g.f) Participación en otros estudios de similares características: s/c.
  
b) De los cuidados y medidas terapéuticas
  
b.a) De carácter individual, no invasivo: precio/euros:
  
b.a.a) Administración de productos percutáneos: 6.
  
b.a.b) Vendaje funcionales y/o de fijación: 24.
  
b.a.c) Aplicación de férula: 24.
  
b.a.d) Implantación de otros medios protésicos: 24.
  
b.a.e) Cardioversión eléctrica emergente: 72.
  
b.a.f) Cuidados funcionales de órganos, aparatos y sistema: 24.
  
b.a.g) Otros cuidados tempéuticos: s/c.
  
b.b) De carácter grupal, no invasivo: precio/euros
  
b.b.a) Litotricia renal: 60.
  
b.b.b) Litotricia biliar: 48.
  
bb.c) Cardioversión eléctrica: 36.
  
b.b.d) Participación en otras medidas y cuidados similares: s/c.
  
b.c) De carácter individual, invasivo: precio/euros
  
b.c.a) Sondaje gástricoduodenal: 30.
  
b.c.b) Sondaje vesical: 30.
  
b.c.c) Sondaje rectal: 18.
  
b.c.d) Sondaje lagrimal: 24.
  
b.c.e) Higiene bucodental: 24.
  
b.c.f) Cuidados de la piel: 24.
  
b.c.g) Cuidados de órganos, aparato o sistema: 36.
  
b.c.h) Cuidados durante el trabajo del parto: 360.
  
b.c.i) Prescripción farmacológica no compleja: 36.
  
b.c.j) Otras medidascuidados terapéuticos similares: s/c.
  
b.d) De carácter grupal, invasivo: precio/euros
  
b.d.a) Procesos anestésicos: 60.
  
b.d.b) Del Aparato digestivo: 60.
  
b.d.c) Del Aparato genitourinario: 60.
  
b.d.d) Del sistema respiratorio: 48.
  
b.d.e) Participación en otras medidascuidados terapéuticas: s/c.
  
b.e) De carácter individual, cruento: precio/euros:
  
b.e.a) Vacunaciones/inmunizaciones oficializadas: 24.
  
b.e.b) Fluidoterapiasueroterapia no compleja: 36.
  
b.e.c) Farmacoterapia no compleja: 36.
  
b.e.d) Cuidados quirúrgicos y suturas menores: 60.
  
b.e.e) Infiltrado articular: 36.
  
b.e.f) Drenaje de absceso: 48.
  
b.e.g) Cuidados buco-dentales: 36.
  
b.e.h) Diálisis peritoneal urgente: 60.
  
b.e.i) Hemododiálisis emergente: 84.
  
b.e.j) Plasmoterapia emergente: 48.
  
b.e.k) Hemoterapia emergente: 60.
  
b.e.l) Farmacoterapia compleja urgente: 48.
  
b.e.ll) Antibióticoterapia emergente: 48.
  
b.e.m) Otros cuidados tempéuticos, de características similares: s/c.
  
b.f) De carácter grupal, cruento: precio/euros
  
b.f.a) Fluido sueroterapia: 36.
  
b.f.b) Plasmoterapia: 48.
  
b.f.c) Hemoterapia: 60.
  
b.f.d) Farmacoterapia: 48.
  
b.f.e) Antibioticoterapia: 48.
  
b.f.f) Quimioterapia: 60.
  
b.f.g) Diálisis peritoneal: 60.
  
b.f.h) Hemodiálisis renal: 120.
  
b.f.i) Participación en procesos quirúrgicos: 30%.
  
b.f.j) Participación en procesos quirúrgicos e instrumentación: 20%.
  
b.f.k) Circulación extracorpórea: 35%.
  
b.f.l) Participación en otros procesos de características similares: s/c.
  
C) OTROS SERVICI0S PROFESIONALES
  
C.1. Servicios Profesionales: precio/euros
  
c. 1.1. Por prestación de cuidado-medidas terapéuticas, de carácter individual o en horario de 08.00 a 22.00 horas, de lunes a viernes, no festivos, por cada hora o fracción: 24.
  
c.1.2. Por prestación de cuidado medidas terapéuticas, de carácter individual o grupal, en horario de 22.00 a 08.00 horas, incluidos festivos, por cada hora o fracción: 42.
  
c.1.3. Por prestación de cuidados medidas terapéuticas, de carácter individual o grupal, en horario de 08.00 a 22.00 horas, en domingos, sus visperas y festivos, por cada hora o fracción: 42.
  
c.1.4. Por prestación de cuidado medidas terapéuticas, de carácter individual o grupal, en horario de 22.00 a 08.00 horas, en domingos, sus vísperas y festivos, por cada hora o fracción: 48.
  
C.2. Prestación de servicios profesionales contratados: precio/euros
  
c. 2.1. Por prestación de cuidados medidas terapéuticas a unidad familiar, incluido descendientes del titular, por mes: 36.
  
c. 2.2. Por cada ascendiente que conviva en la unidad familiar: 12.
  
C.3. Prestación de servicios durante transporte: precio/euros
  
c. 3.1. Por cada hora empleada: 48.
  
c. 3.2. Por cada Kilómetro de regreso al punto de partida: 1.
  
C.4. Enfermería obstétrico-ginecológica (Matronas).: precio/euros
  
c. 4.1. Control prenatal: 36.
  
c. 4.2. Parto autócico o distócico: 220.
  
c. 4.3. Instrumentación en cesárea: 90.
  
c. 4.4. Ayudantía en intervenciones quirúrgicas: 90.
  
C.5.Espectáculos taurinos: precio/euros
  
c. 5.1. Por cada hora diurna c/h: 60.
  
c. 5.2. Por cada hora nocturna c/h: 120.
  
C. 6. Competiciones deportivas, festejos u otros eventos que por sus características requieran de asistencia: precio/euros
  
c. 6.1. Por cada hora diurna c/h: 48.
  
c. 6.2. Por cada hora nocturna c/h: 60.
  
C.7.Cursos, Conferencias y Consultas: precio/euros
  
c. 7.1 Por cursos (Dependiendo de sus características c/h): 45 a 60.
  
c. 7.2. Conferencias: 150.
  
c. 7.3 Consulta de enfermería: 20.
  
C.8.Guardias: precio/euros
  
c. 8.1 Guardias de 09.00 a 21.00 horas: 120.
  
c. 8.2 Guardias de 21.00 a 09.00 horas: 160.
  
D) La prestación de servicios se incrementará en un 100% en horarios de 21.00 horas a 9.00 horas, y en sábados, domingos y festivos, excepto en los casos que las anteriores normas prevean expresamente esa circunstancia.
  
E) en el caso de los apartados C.5 u C. 6 de este artículo, el Colegio podrá, a solicitud del colegiado, encargarse del cobro de los honorarios directamente de la entidad organizadora.