Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3702, del 06-03-2000 (2000/1674)

Información pública del acuerdo entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en material de sistemas de solución extrajudicial de conflictos en la administración local valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3702

Fecha DOGV
:   06-03-2000

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2000/1674


Fecha del documento
:   08-02-2000

Organismo emisor
:   Federación Valenciana de Municipios y Provincias

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * València
    * Castellón de la Plana
    * Alicante
    * administración local
    * convenio colectivo

Información pública del acuerdo entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en material de sistemas de solución extrajudicial de conflictos en la administración local valenciana. [2000/S1674]
  
De conformidad con el documento de pacto local aprobado por la VII Asamblea General Extraordinaria de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, que recoge el acuerdo entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y los Sindicatos CCOO, UGT y CSIF en materia de sistemas de solución extrajudicial de conflictos en la administración local valenciana, dispongo que se proceda a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 8 de febrero de 2000.- La presidenta de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias: Enma Iranzo Martín.
  
Acuerdo entre la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en materia de sistemas de solución extrajudicial de conflictos en la administración local valenciana
  
La Federación Valenciana de Municipios y Provincias y las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la administración local valenciana son conscientes de la conveniencia de profundizar en un modelo de relaciones laborales basado en un sistema fundado en la mutua confianza entre las partes y consecuente con las recomendaciones establecidas en los convenios de carácter internacional ratificados por España.
  
Reconocen que el ámbito en el que se desarrolla la actividad representativa de los concurrentes, reúne una especificidad de autonomía municipal reconocida por la Constitución que debe respetarse en todo caso, y asumen la necesidad de tomar como referente, procedimientos e instrumentos ya recogidos en la normativa vigente, y favorecer y facilitar la aplicación de los acuerdos y pactos celebrados entre las entidades locales y los sindicatos, conjugando su valor jurídico y su aplicación directa, en los siguientes términos.
  
1. Para el conocimiento y resolución de los conflictos derivados de la aplicación e interpretación de los pactos y acuerdos suscritos entre cualquiera de los entes locales y las organizaciones sindicales se acuerda la creación, configuración y desarrollo de un sistema de solución extrajudicial de conflictos, al que deberán acogerse voluntariamente cada una de las partes.
  
2. Los conflictos a que se refiere el apartado anterior podrán ser los derivados de la negociación de los pactos y acuerdos alcanzados en los foros de negociación correspondientes, y los referentes a la aplicación e interpretación de los mismos, incluidos los que afectan a mediaciones en conflictos individuales.
  
3. Se exceptúa del sistema de solución extrajudicial de conflictos aquellas materias para las que exista reserva formal de ley.
  
4. Los sistemas de solución extrajudicial de conflictos estarán integrados por procedimientos de mediación y arbitraje.
  
5. El procedimiento de mediación será obligatorio cuando lo solicite una de las partes y la propuesta de solución que ofrezca el mediador, podrá ser libremente aceptada o rechazada por las mismas.
  
6. El procedimiento de arbitraje podrá ser acordado voluntariamente por las partes en conflicto. Mediante dicho procedimiento, se podrá encomendar a un tercero la resolución del conflicto planteado, comprometiéndose ambas partes, de antemano, a aceptar el contenido de la misma.
  
7. El acuerdo logrado a través de la mediación o la resolución de arbitraje, tendrán la misma eficacia jurídica que la reservada a los pactos y acuerdos alcanzados en los foros de negociación colectiva, siempre que quienes hubieran adoptado el acuerdo o suscrito el compromiso arbitral tuviesen la legitimación que les permita convenir, en el ámbito del conflicto, un pacto o acuerdo.
  
8. Los acuerdos logrados a través de los procedimientos de mediación o arbitraje, serán susceptibles de impugnación. Específicamente, cabrá recurso contra la resolución arbitral, los requisitos y formalidades establecidos al efecto o cuando la resolución hubiese versado sobre puntos no sometidos a su decisión, o que ésta contradiga la legalidad vigente.
  
9. La utilización de este sistema de solución extrajudicial de conflictos, se efectuará conforme a los procedimientos que reglamentariamente se determinen, previo acuerdo con las organizaciones sindicales más representativas, y dentro del marco que se desarrolle desde la Generalitat Valenciana.
  
10. Las partes se comprometen a impulsar el marco que posibilite el desarrollo reglamentario del presente acuerdo en el plazo más breve posible desde su publicación, así como la oportuna información y difusión en orden a garantizar un alto respaldo municipal y sindical a la iniciativa.
  
11. El presente acuerdo será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En prueba de conformidad las partes firman el presente documento por cuadruplicado ejemplar, en el lugar y fecha indicados.
  
Valencia, 22 de febrero de 1999
  
Por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias:
  
Serafín Castellano Gómez, presidente de la FVMP.
  
Por las organizaciones sindicales:
  
Por CCOO: Julio Conesa, responsable sector local
  
Por UGT: Pedro Santolaria, secretario de administración local