Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8743, del 19-02-2020 (2020/1264)

Lista provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo de gestor/a cultural.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8743

Fecha DOGV
:   19-02-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/1264


Fecha del documento
:   10-02-2020

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xirivella

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Xirivella
    * concurso administrativo

Lista provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo de gestor/a cultural. [2020/1264]  
Mediante el presente edicto del Ayuntamiento de Xirivella, se hacen públicas, las listas de admitidos y excluidos y fecha del primer ejercicio para el proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de gestor/a cultural, aprobadas por Resolución de la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Ocupación núm. 0386/2020, de 10 de febrero.  
Visto el estado de tramitación del expediente administrativo relativo al proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de gestor/a cultural, de la escala de administración general, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1. (2019/PAC/6741).  
Visto el contenido de las bases de aplicación publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8697, de 13 de diciembre de 2019, y extracto en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia en el núm. 4, de fecha 8 de enero de 2020, y después de la finalización del plazo de presentación de instancias con fecha 5 de febrero de 2020.  
De acuerdo con la diligencia del Gabinete de Información, en la cual consta la relación numerada de aspirantes presentados al proceso de selección de la bolsa de trabajo de Gestor Cultural.  
De acuerdo con la diligencia de la auxiliar administrativa de Personal donde consta que todos los aspirantes admitidos han manifestado a su instancia que reúnen los requisitos generales establecidos en las bases específicas de la convocatoria para el proceso de selección de creación de una bolsa de trabajo de gestor/a cultural.  
Visto lo establecido al art. 51 y ss de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y 6 y ss del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, norma que desarrolla lo que establece la Ley 10, y en conformidad con las atribuciones delegadas mediante la Resolución 1734/2019, de 31 de julio, esta Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Ocupación, resuelve:  
  
Primero. Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos que a continuación se detallan y estarán expuestas en la página web y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.  
  
- Lista provisional de admitidos   
  
LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS  
NÚM DNI NOMBRE  
1 \*\*\*\*\*\*\*4F ALBEROLA VIDAL, VICENTE DOMINGO  
2 \*\*\*\*\*\*\*6F CAMPOS OGALLA, ROBERTO  
3 \*\*\*\*\*\*\*1Z CISCAR CASAÑ, ISAAC  
4 \*\*\*\*\*\*\*4E CONEJERO CUCARELLA, LUCIA  
5 \*\*\*\*\*\*\*7G GARCIA CAÑAVERAS, ANA BELEN  
6 \*\*\*\*\*\*\*4Z GARCIA PARDO, M.ª BELEN  
7 \*\*\*\*\*\*\*2E HERNANDEZ MORA, MARIA JOSE  
8 \*\*\*\*\*\*\*6T HERRERO MURIA, BEATRIZ  
9 \*\*\*\*\*\*\*9B LOPEZ BAÑULS, MARTA  
10 \*\*\*\*\*\*\*3K MINGUEZ MOLINA, SANDRA  
11 \*\*\*\*\*\*\*3Y PACHECO RAMÓN, NOELIA  
12 \*\*\*\*\*\*\*5H ROMERO CARRASCO, LUIS MIGUEL  
13 \*\*\*\*\*\*\*9F RUIZ VIDAL, MARINA  
14 \*\*\*\*\*\*\*0C SEGURA MARTÍNEZ, TERESA  
15 \*\*\*\*\*\*\*1Y TORRELLA SANCHO, PABLO ANTONIO  
16 \*\*\*\*\*\*\*5M TORRES PARRA, MARIA ELBA  
17 \*\*\*\*\*\*\*3Z VIEJO LOPEZ, RAQUEL  
  
- Lista provisional de excluidos  
  
LISTA PROVISIONAL EXCLUIDOS  
NÚM. DNI NOMBRE MOTIVO DE LA EXCLUSIÓN  
1 \*\*\*\*\*\*\*9J HUERTAS GONZÁLEZ, ÁFRICA 2  
2 \*\*\*\*\*\*\*1F MARTINEZ IGLESIAS, M TERESA 1  
3 \*\*\*\*\*\*\*3E PEIRÓ CANET, AUSIAS 2  
4 \*\*\*\*\*\*\*4X VALLET MARÍ, ANDREA 2  
  
  
1. Falta certificado de situació laboral  
2. No corresponde el contenido del máster Universitario en Patrimonio Cultural aportado, con el contenido del máster de Gestor Cultural establecido como requisito en la convocatoria, de acuerdo con el informe del Gestor Cultural, Jefe de servicio, de fecha 4 de febrero de 2020.  
  
Segundo. Se acuerda un plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente de la publicación del extracto de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para que los interesados puedan enmendar los defectos que hayan motivado la exclusión, o realizar las alegaciones que crean oportunas. Si hay alegaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución mediante la cual se aprueba la lista definitiva que se hará pública en la página web y al tablón de anuncios del Ayuntamiento, y en el DOGV en la que se señalará donde están publicadas las listas definitivas completas.  
Si transcurre el plazo de presentación de reclamaciones y no se presenta ninguna se entenderá que las listas están aprobadas definitivamente sin que haga falta una nueva publicación.  
  
Tercero. Convocar al tribunal de selección en fecha 23 de marzo a las 11.00 horas en la sala de Concejales del Ayuntamiento de Xirivella.  
  
Cuarto. Convocar para el día 24 de marzo de 2020, a las 9:30 a los aspirantes, en el Centro Juvenil, Calle Levante UD, núm 2 de Xirivella, para realizar el ejercicio práctico, el llamamiento se realizará por el apellido F, atendiendo a estos efectos a la ordenación alfabética resultante del sorteo, y así sucesivamente, según lo que dispone la Resolución de 21 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de las personas aspirantes durante el año 2019 en el conjunto de las administraciones publicas valencianas. Publicado en el DOGV núm. 8473, de 28 de enero de 2019.  
  
Quinto. El resto de ejercicios serán publicados a través de los anuncios en la página web, y tablón de edictos del Ayuntamiento.  
  
Xirivella, 10 de febrero de 2020. El concejal delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo: Francisco Roque Navarrete Martínez.