Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9550, del 09-03-2023 (2023/1757)

Edicto de la modificación de la estructura organizativa y relación de puestos de trabajo.
-----------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9550

Fecha DOGV
:   09-03-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/1757


Fecha del documento
:   06-02-2023

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Paterna

Tipo de documento
:   Edicto

Descriptores 

:   * personal
    * concurso administrativo

Edicto de la modificación de la estructura organizativa y relación de puestos de trabajo. [2023/1757]  
Por el Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria de fecha 25 de enero de 2023, se acordó aprobar la modificación y adaptación de la estructura orgánica municipal y de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Paterna, en el sentido siguiente:  
Aprobar modificación y adaptación de la estructura orgánica municipal y de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Paterna que a continuación se expresa:  
1. Aprobar la creación del Servicio de Industria, Empresa y Universidad, dentro del área de Promoción socioeconómica, así como el organigrama de dicha servicio, con la concreción y definición de los siguientes puestos de trabajo, objeto del nuevo servicio y /o sus correspondientes fichas descriptivas que constan en el expediente:  
Coordinadora/or promoción económica, industria, empresa y universidad. (puesto 10218).  
Jefa/e organización, planificación, económica-administrativa de industria, empresas y universidad (puesto 10371).  
Técnica/o de comercio (puesto 10772).  
Jefa/e de gestión de comercio e intermediación laboral (puesto 10704).  
Dos auxiliares administrativos. (puesto 10263).  
Aprobar la transformación de los siguientes puestos de trabajo:  
a) El de coordinadora/or promoción socioeconómica por el de coordinadora/or promoción económica, industria, empres y universidad, según la descripción y determinación de dicho puesto obrante en el expediente.  
b) El de jefa/e organización, planificación, económica-administrativa promoción socioeconómica en el de jefa/e organización, planificación, económica-administrativa de industria, empresas y universidad (puesto 10257) según la descripción y determinación de dicho puesto obrante en el expediente.  
c) El de jefa/e de gestión OMIC por el jefa/e de gestión de comercio e intermediación laboral según la descripción y determinación de dicho puesto obrante en el expediente.  
2. Aprobar la transformación del puesto de trabajo de técnica/o coordinación educación (puesto 10730) en el de coordinadora/or técnico de educación (puesto 10653), según la descripción y determinación de dicho puesto obrante en el expediente.  
3. Aprobar el cambio de denominación del Servicio de Multas y Sanciones por el de Servicio de Convivencia, dentro del Área de la Policía Local, así como la concreción y definición de los puestos de trabajo objeto del nuevo servicio, así como el organigrama de dicha servicio, y /o sus correspondientes fichas descriptivas que constan en el expediente:  
Jefa/e del Servicio de Convivencia (puesto 10160).  
Jefa/e gestor auxiliar de convivencia (puesto 10665).  
Técnica/o de convivencia( puesto 10.090)  
Gestora/or auxiliar de convivencia (puesto 10567)  
Auxiliar administrativo de convivencia (puesto 10341).  
4. Aprobar la creación/ transformación de los siguientes puestos de trabajo:  
a) La creación del puesto de trabajo de jefa/e del Servicio de Convivencia, que se adscribe al grupo A subgrupo A1, dependiente del responsable del área, según la descripción y determinación de dicho puesto obrante en el expediente.  
b) Se transforma el puesto de trabajo jefa/e de Gestión de convivencia, multas y sanciones en el de jefa/e Gestor auxiliar administrativo de convivencia que se adscribe a los grupos C1/C2, con la misma valoración de una Jefa/e gestor auxiliar administrativo.  
c) Se transforma el puesto de técnica/o de convivencia, multas y sanciones en el de técnica/o de convivencia, sin variación en las retribuciones.  
d) Se incorpora un puesto de auxiliar administrativo de convivencia.  
5. Aprobar el organigrama del SIAC, con la concreción y definición de los siguientes puestos de trabajo, objeto de dicho servicio y /o sus correspondientes fichas descriptivas que constan en el expediente que es el siguiente:  
Jefa/e de SIAC (puesto 10820).  
Encargada/o registro (puesto 10396).  
Informadora/or operadora/or SIAC (14 puestos) (puesto 10051).  
Aprobar la creación/ transformación o supresión de los siguientes puestos de trabajo:  
a) Aprobar la transformación del puesto de jefa/e de gestión y coordinador del SIAC (10296) por el de de jefa/e de SIAC según la descripción y determinación de dicho puesto obrante en el expediente.  
b) Aprobar la transformación del puesto encargado/a de registro (puesto 10197) pase a denominarse encargado/a SIAC (puesto 10171) según la descripción y determinación de dicho puesto obrante en el expediente.  
c) La supresión del puesto gestor auxiliar SIAC (puesto 10174).  
d) La creación de tres puestos de trabajo de información operador SIAC (puesto 10204).  
6. Aprobar la creación del puesto de agente de igualdad, adscrito al grupo A, subgrupo A2, en el área de Inclusión social al objeto de ser incorporado a la estructura orgánica y funcional del Ayuntamiento de Paterna.  
7. Aprobar la incorporación de las nuevas funciones asignadas a la jefa de gestión de tesorería (puesto 10274).  
Lo que se publica, para general conocimiento.  
  
Paterna, 6 de febrero de 2023.- El teniente de alcalde: José Manuel Mora Zamora.