Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5777, del 04-06-2008 (2008/5456)

Bases que han de regir la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça de peó de platja.
---------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5777

Data del DOGV
:   04-06-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/5456


Data del document
:   23-04-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de L'Alfàs del Pi

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Alfàs del Pi, l'
    * concurs administratiu
    * personal de serveis
    * administració local

Bases que han de regir la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça de peó de platja. [2008/5456]  
Primera. Objecte  
La present convocatòria de selecció de personal té com a objecte la provisió en propietat com a funcionari de carrera i per mitjà del corresponent procés selectiu, d'una plaça de peó de platja, vacant en la plantilla de personal de l'Ajuntament de l'Alfàs del Pi (oferta d'ocupació públic per a l'any 2006, publicada en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 200, de 31 d'agost de 2006).   
El procés de selecció dels aspirants serà el d'oposició lliure.  
La dita plaça està enquadrada en l'escala d'administració especial, servicis especials, grup de classificació: agrupacions professionals. (Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic).   
Segona. Condicions que deuen reunir els aspirants  
Els aspirants a estes proves hauran de reunir les condicions següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea, o d'aquells estats que en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors, tot això en els termes previstos en l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril.  
b) Tindre complits en la data de la convocatòria els 16 anys d'edat i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.  
c) Estar en possessió del títol de certificat d'escolaritat o equivalent.  
d) Posseir la capacitat funcional per a l'exercisc de les tasques.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les CCAA, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari o per a exercir funciones semblants a les que exercia en el cas de personal laboral que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no ha de trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.  
Tots i cada un dels requisits els hauran de reunir els aspirants amb referència a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies i mantindre's durant tot el procés selectiu. En este sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
Tercera. Instàncies  
Els interessats a prendre part en estes proves de selecció hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'instància dirigida a l'alcalde president d'este ajuntament, en el termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en Boletín Oficial del Estado, i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament de l'Alfàs del Pi, (C/ Federico García Lorca número 11, CP 03268, l'Alfàs del Pi, Alacant) o bé en qualsevol de les formes indicades en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Les instàncies aniran acompanyades de:  
a) Fotocopia del document nacional d'identitat o document equivalent acreditatiu de la identitat del sol·licitant.   
b) Fotocopia de la titulació exigida degudament compulsada.  
c) Curriculum vitae de l'aspirant i documentació acreditativa dels mèrits al·legats.  
Quarta. Llista d'admesos i exclosos  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència dictarà una resolució, en el termini més breu possible i en tot cas en el termini màxim d'un mes, que declare aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis de la corporació, i constarà el nom d'aspirants admesos i exclosos i, si és el cas el motiu d'exclusió indicant que en el termini de deu hàbils els aspirants exclosos podran esmenar les faltes que hagen motivat l'exclusió. Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Contra l'admissió o exclusió provisional d'aspirants podrà presentar-se reclamació en el mateix termini de 10 dies hàbils.  
Transcorregut este termini comú, l'Alcaldia Presidència aprovarà la llista definitiva d'admesos i exclosos, que es farà pública en la mateixa forma. La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.  
En la mateixa resolució es determinarà el lloc, data i hora de començament del procés selectiu, orde d'actuació dels aspirants determinat per sorteig públic, així com la composició del tribunal qualificador.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal que ha de desenvolupar i jutjar les proves de selecció estarà format pels membres següents:  
President: un funcionari de la corporació.  
Vocals: tres funcionaris de la corporació i un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local.  
Secretari: el secretari de la corporació o funcionari d'esta en qui delegue.  
- Assessor: tècnic adscrit al Servici de Recursos Humans.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
Tots els membres del tribunal, sempre que reunisquen el grup de titulació igual o superior a l'exigida en la convocatòria, seran membres amb veu i voto. La composició del tribunal es farà pública en el tauler d'anuncis de la corporació en el mateix edicte en què es publique la llista definitiva d'admesos i exclosos.   
Els membres designats hauran d'abstindre's de formar part del tribunal quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. Així mateix, els aspirants podràs recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de l'esmentada llei.  
El tribunal queda facultat per a resoldre les incidències que es presenten i els dubtes d'interpretació d'estes bases i podran adoptar les resolucions necessàries per al bon orde del procés selectiu.   
El secretari alçarà acta de la constitució i actuacions del tribunal, que podrà formalitzar-se en un només documento, encara quan se celebraren diverses sessions.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament.  
Els membres del tribunal així com dels assessors d'este tindran dret a la percepció de les indemnitzacions que per raó de servici tinguen establides en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, i en les quanties previstes per la disposició aplicable en el moment de realització de les proves selectives.  
La data, hora i lloc del començament de les proves s'anunciarà en la publicació de la resolució, que aprove la llista d'admesos i exclosos, que es referix la norma quarta anterior.  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'anuncis del Servici de Recursos Humans de la Corporació amb 12 hores d'antelació del començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 72 si es tracta d'un nou exercici   
Sisena. Orde d'intervenció dels aspirants. Identificació  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major degudament acreditats i valorats lliurement pel tribunal, i perdran el seu dret, i en quedaran exclosos, quan no es personen en els llocs de realització de l'exercici quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a estes.  
L'orde d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, es determinarà per mitjà de sorteig previ.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Setena. Procés selectiu  
El procés selectiu constarà de tres proves:  
1. Primer exercici.   
De caràcter obligatori i eliminatori. Esta prova consistirà a contestar per escrit un test de vint preguntes proposades pel tribunal amb quatre opcions de resposta, de les que només una d'elles és vàlida, sobre el temari que figura en esta convocatòria. Es valorarà amb una puntuació màxima de 10 punts, sent necessari per a superar-la un mínim de 5 punts. Per cada quatre preguntes contestades erròniament es penalitzarà una correcta, i no es penalitzaran les no contestades. La duració d'este exercici tindrà una duració màxima d'una hora.  
2. Segon exercici.   
De caràcter obligatori i eliminatori. Esta prova consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic, proposat pel tribunal, relacionat amb el temari específic que figura en l'annex II, dins dels servicis propis del lloc de treball que s'ha d'exercir. Esta prova es valorarà amb una puntuació màxima de 10 punts, i serà necessari per a superar-lo un mínim de 5 punts, i es considerarà obligatori i eliminatori.   
3. Tercer exercici.   
De caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà en la celebració d'una entrevista curricular sobre els mèrits al·legats en el curriculum vitae, i es valorarà entre altres circumstàncies, l'experiència en llocs de categoria semblant, tant en administracions públiques com en empreses privades o activitats professionals. Esta prova es valorarà amb una puntuació màxima de 5 punts.  
Huitena. Començament i desenvolupament del procés selectiu  
Juntament amb la llista d'admesos i exclosos es publicarà la data, l'hora i el lloc on donarà començament el procés selectiu. Els anuncis posteriors, en relació amb el procés selectiu, es publicaran en el tauler d'anuncis de la corporació i en els locals on s'hagen realitzat els exercicis anteriors.  
Els aspirants seran convocats en crida única, quedant decaiguts en el seu dret els que no compareguen a realitzar-los, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.  
Novena. Qualificació dels exercicis  
El tribunal procedirà a avaluar els mèrits al·legats i justificats documentalment pels aspirants, sent la qualificació definitiva la suma dels punts obtinguts en la realització de les tres proves previstes.  
Deu. Relació d'aprovats i proposta del tribunal.  
Finalitzat el procés selectiu, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de la corporació la relació dels aspirants ordenats segons la puntuació obtinguda, sumats els resultats obtinguts.  
El tribunal no podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta que contravinga esta normativa serà nul·la de ple dret. La proposta del tribunal s'elevarà a l'òrgan competent a efectes de formalització de la corresponent resolució de nomenament com a funcionari de carrera.  
Onze. Presentació de documents  
Els aspirants aprovats presentaran dins del termini de 10 dies hàbils des que es publique al tauler d'anuncis la proposta del tribunal, els documents acreditatius de reunir les condicions de capacitat i requisits exigits en les bases de la convocatòria. Estos documents seran els següents:  
a) Fotocopia del document nacional d'identitat, degudament compulsada, o documento equivalent acreditatiu de la identitat del sol·licitant als efectes d'acreditar els requisits d'edat i nacionalitat.  
b) Copia autenticada o fotocopia que haurà d'acompanyar-se de l'original per a la seua compulsa, del títol exigit en la convocatòria o justificant d'haver pagat els drets d'expedició, sense perjuí de la seua posterior presentació.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca, impossibilite o siga incompatible amb el normal desenvolupament i exercici de les corresponents funcions.  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de l'Estat, comunitat autònoma o administració local, ni trobar-se incapacitat, ni tindre incompatibilitat per a ocupar la plaça de què es tracte, ni trobar-se inhabilitat per sentència judicial ferma.  
Els que dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per la falsedat en la seua instància.   
Presentada la documentació pel seleccionat i sent esta conforme, l'órgano municipal competent d'acord amb la proposta del Tribunal Qualificador, efectuarà el nomenament com a funcionari de carrera. La resolució de nomenament com a funcionari de carrera serà notificat a l'interessat que haurà de firmar la corresponent presa de possessió en el termini d'un mes a comptar de la recepció de la notificació.   
Qui sense causa justificada, no prenga possessió dins del termini assenyalat, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament referit.  
Dotze. Publicitat d'esta convocatòria  
La convocatòria es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, al tauler d'anuncis de la corporació i així com en la pàgina web municipal www.lalfas.com/rrhh, i es farà la publicació de l'extracte d'estes en el Boletín Oficial del Estado. No serà necessari efectuar notificacions o avisos individuals als aspirants sobre el desenvolupament de les proves.  
Tretze. Dret supletori  
En allò que hi ha previst en estes bases caldrà ajustar-se al que disposen les bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives de l'Ajuntament de l'Alfàs del Pi, aprovades per acord de la Junta de Govern Local de data 13 de febrer de 2006, i publicades en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 59, d'11 de març de 2006, en tot el que no s'opose al que establix La Llei 7/2007, de 12 d'abril, que regula l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i en particular en els preceptes directament aplicables segons el que disposa la Resolució de 21 de juny de 2007 de la Secretaria General per a l'administració pública per la qual es publiquen les instruccions per a l'aplicació de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
Catorze. Impugnació de la convocatòria i les seues bases  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats en els casos, forma i terminis previstos en la Llei 30/1992, 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Annex I  
Temari  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals.  
Tema 2. El municipi. El terme municipal.  
Tema 3. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. El ple.  
Tema 4. L'acte administratiu. Concepte. Classes. Elements.  
Tema 5. Eficàcia i validesa de l'acte administratiu. La motivació. La notificació i publicació.  
Annex II  
Tema 1. L'obra: materials de construcció.  
Tema 2. L'obra: ferramentes, uso i manteniment.  
Tema 3. Principals reparacions d'obra.  
Tema 4. Conceptes generals sobre pintura d'edificis i locals. Errors i reparacions més habituals.  
Tema 5. Llanterneria: conceptes generals. Avaries i reparacions.  
L'Alfàs del Pi, 23 d'abril de 2008.- La Alcaldia Presidència: Vicente Arques Cortés.