Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3084, del 23-09-1997 (1997/9830)

Bases per a la provisió de dues places de policia del cos de Policia Local.
---------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3084

Data del DOGV
:   23-09-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/9830


Data del document
:   23-07-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Dolores

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Dolores
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Ajuntament de Dolores. Bases per a la provisió de dues places de policia del cos de Policia Local.  
Bases per a la provisió de dues places de policia del cos de policia local, vacants a la plantilla de l'Ajuntament de Dolores.  
Bases de la convocatòria per a proveir en propietat dues places de policia local, de conformitat amb allò que s'ha disposat en la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Decret 69/1986, de 2 de juny (DOGV 20.06.86); Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Reial Decret 2617/1985, de 9 de desembre; Llei 2/1990, de la Generalitat Valenciana; Decret 152/1991, de 29 d'agost, i posteriors ordres de desenvolupament i altres normes aplicables.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
L'objecte de aquesta convocatòria Ús la provisió en propietat de dues places de policia local, escala d'administració especial, subescales serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrades en l'escala bÓsica, i les correspon el nivell D de titulació.   
Segona. Condicions dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants, hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instÓncies:  
- Ser espanyol  
- Estar en possessió del títol de graduat escolar, batxiller elemental o equivalent, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instÓncies; l'equivalència haurÓ de ser reconeguda com tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditat en tal sentit pels aspirants.  
- No patir malaltia o defecte físic que impedesca l'acompliment de les corresponents funcions i tenir una estatura mínima d'1,65 metres per als homes i 1,60 per a les dones.  
- Tenir complits 18 anys d'edat sense excedir de l'edat de 30 anys. Als sols efectes de l'edat mÓxima, es compensarÓ el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars.  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució jurídica p·blica, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions p·bliques.  
- Posseir els permisos de conducció de vehicles A-2 i B-2 o, si s'escau, A del Reial Decret 772/97 de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors i B que habilite per a la conducció dels vehicles a què es refereix l'art. 7.3 del Reial Decret 772/97.  
Tercera. Presentació d'instÓncies i documentació annexa  
3.1. Les instÓncies per a prendre part en aquesta convocatòria es dirigiran a l'alcalde president d'aquest ajuntament, i es podrÓ utilitzar la instÓncia model que facilitarÓ l'oficina d'informació municipal. Les instÓncies es presentaran al Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions P·bliques i del Procediment Administratiu Com·, durant el termini de 20 dies hÓbils, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
En les instÓncies per a prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits en aquestes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.  
3.2. A les instÓncies s'acompanyarÓ justificant d'haver ingressat a la Caixa Municipal, mitjançant ingrÚs bancari o resguard d'abonament, si s'escau, per gir postal o telegrÓfic, els drets d'examen, que es fixen en 1.100 pessetes. Els citats drets d'examen nomÚs seran tornats als qui no siguen admesos al procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en aquest.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarÓ que els aspirants manifesten en les seues instÓncies que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data d'acabament del termini de presentació d'instÓncies, i que hagen abonat els drets d'examen.  
Expirat el termini de presentació d'instÓncies, mitjançant resolució de l'Ajuntament, s'aprovarÓ la llista d'aspirants admesos i exclosos. Aquesta resolució es publicarÓ en el Butlletí Oficial de la Província, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirÓ un termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos esmenen els defectes. No obstant això, els errors de fet podran reparar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Transcorregut dit termini, sense que es formule cap reclamació, s'entendran definitives aquestes llistes, i l'Ajuntament resoldrÓ les reclamacions presentades.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarÓ el lloc, la data i l'hora de la celebració del primer exercici de l'oposició.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal Qualificador estarÓ compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:   
President: l'alcalde de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarÓ, a mÚs a mÚs, com a vocal.  
Vocals:  
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut ValenciÓ de Seguretat P·blica.  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.  
- El cap del cos de la policia local de la corporació convocant, i si hi manca, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria.  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'ajuntament corresponent.  
La designació dels membres del tribunal inclourÓ la dels respectius suplents, i es farÓ p·blica junt a la llista d'admesos i exclosos, així com al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
La Corporació solÀlicitarÓ dels òrgans corresponents, la designació dels seus respectius representants, que haurÓ d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la solÀlicitud.  
Els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.  
El tribunal no podrÓ constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat mÚs un dels seus membres, titulars o suplents.  
El tribunal podrÓ disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb allò que s'ha previst en l'article 28 i 29 de la vigent Llei de Procediment Administratiu (Llei 30/1992).  
Als efectes d'allò que s'ha disposat en l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrÓ la categoria quarta de les arreplegades en aquell, tant de respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i colÀlaboradors.  
Sisena. Començament i desenvolupament de l'oposició  
Els aspirants seran convocats en crida ·nica, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal . La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarÓ automÓticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarÓ exclòs del procediment selectiu.  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarÓ mitjançant sorteig previ.  
El tribunal podrÓ requerir en qualsevol moment els aspirants que acrediten la seua identitat, per tant hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Una vegada començades les proves no serÓ obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. Aquests anuncis hauran de fer-se p·blics pel tribunal als taulers del Servei de Personal, amb 12 hores d'antelació del començament d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un nou exercici.  
Setena. Procediment de selecció: oposició lliure  
7.1. Fase prèvia  
Abans de donar començament a les proves de coneixement del temari es practicarÓ un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació apte o no apte, i s'ajustaran al barem establit en l'annex corresponent d'aquestes bases.  
7.2. Fase d'oposició  
ConstarÓ dels següents exercicis:  
Primer exercici. De carÓcter obligatori  
ConsistirÓ a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball, amb el contingut i marques que s'especifiquen en l'annex corresponent d'aquestes bases.  
Segon exercici. De carÓcter obligatori  
Exposició per escrit, en un temps mÓxim de tres hores, de quatre temes elegits per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, els dos inclusivament, que componen el temari que s'arreplega en annex a aquestes bases. Dits temes seran llegits en sessió p·blica davant el tribunal, que podrÓ formular les preguntes o aclariments que sobre aquest considere oportunes. Es valorarÓ la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'aquest exercici serÓ de 0 a 10 punts, i s'haurÓ d'obtenir-se un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
Tercer exercici. De carÓcter obligatori  
ConsistirÓ en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup cinquÚ, en un temps mÓxim d'una hora, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la neteja, redacció i ortografia. De forma alternativa, a juí del tribunal, dit exercici podrÓ substituir-se per la realització d'un qüestionari de coneixement policial sobre el temari, amb 50 preguntes alternatives, en aquest cas la durada mÓxima serÓ d'una hora.  
En tot cas, la qualificació d'aquest exercici serÓ de 0 a 10 punts, i s'haurÓ d'obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
Vuitena. Relació d'aprovats  
El tribunal no podrÓ aprovar ni declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, tant en torn lliure com en torn de mobilitat, sense perjudici d'allò que s'ha disposat en els articles 6 i 7 Reglament General d'IngrÚs del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat.  
Novena. Curs selectiu  
Finalitzades les proves selectives del torn lliure, el tribunal farÓ p·blica la relació d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per ordre de puntuació aconseguida, i elevarÓ aquesta relació a l'ajuntament, conjuntament amb l'acta de l'·ltima sessió.  
Prèvia presentació de la documentació exigida, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut ValenciÓ de Seguretat P·blica per a realitzar el primer curs teoricoprÓctic que se celebre, integrat per dues fases, una de formació i selecció en l'IVASP, amb una durada de 4 mesos, i una altra, una vegada superada l'anterior, de prÓctiques en el mateix Ajuntament, amb una durada de 2 mesos. La qualificació del període de prÓctiques correspondrÓ a l'IVASP.  
Durant la realització del curs teoricoprÓctic, els aspirants seran nomenats per la corporació funcionaris en prÓctiques, i percebran les retribucions que els corresponguen.  
Deu. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de 20 dies hÓbils des que es faça p·blica la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:  
- Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocopia del DNI, degudament compulsada.  
- Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.  
- Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ·s p·blic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions p·bliques.  
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció A-2 i B-2 o, si s'escau, A del Reial Decret 772/97, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors i B que habilite per a la conducció dels vehicles a què es refereix l'art. 7.3 del Reial Decret 772/97.  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtenir el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els qui dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarÓ l'actuació de l'interessat i la nulÀlitat subsegüent dels actes del tribunal respecte a aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instÓncia.  
En el supòsit que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrÓ proposar la inclusió en la llista d'admesos, el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix ordre que el que resulte d'aquelles.  
Onze. Nomenament  
Superat el curs teoricoprÓctic, l'IVASP formularÓ una proposta de nomenament a l'Ajuntament. Els aspirants que no superaren el curs teoricoprÓctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en prÓctiques, i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al següent curs. Si no superen aquest segon, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret de reserva de plaça.  
Els aspirants que superen el curs teoricoprÓctic, prèvia presentació de la documentació exigida, seran nomenats funcionaris de carrera, i hauran de prendre possessió del cÓrrec en el termini de 30 dies a comptar des de l'endemÓ a aquell en què els siga notificat el nomenament.  
Dotze. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'aquesta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procÚs selectiu. En allò no previst en les presents bases, serÓ d'aplicació el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; la Llei 7/1985, de 2 d'abril; el Decret 69/1986, de 2 de juny; Llei 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat ValenciÓ i les normes de desenvolupament.  
Tretze. Recursos  
Contra les presents bases i els actes administratius definitius que se'n deriven podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions P·bliques i del Procediment Administratiu Com·.  
Catorze. Publicació  
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado..  
Annex I  
Reconeixement mèdic  
El contingut de la prova de reconeixement mèdic, d'acord amb allò que s'ha establit en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, Ús el següent:  
Quadre d'exclusions mèdiques  
1. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI=0,75 (talla en cm 150) + 50, en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarÓ un 40% d'excÚs de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.  
2. Malalties o lesions agudes, actives en el moment del reconeixement, que puguen produir seqüeles capaces de dificultar o impedir el desenvolupament de les funcions pròpies del cÓrrec.  
3. Ull i visió  
3.1. Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en els dos ulls.  
3.2. Despreniment de retina.  
3.3. Estrabisme.  
3.4. Hemianòpsies.  
3.5. Discromatòpsies.  
3.6. Qualsevol altre procÚs patològic que, a juí del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.  
4. Oïda i audició  
4.1. Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzis a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.  
5. Aparell locomotor  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, a juí del tribunal mèdic, amb l'acompliment, del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de columna vertebral i uns altres processos ossis, musculars i articulars).  
6. Aparell digestiu  
Qualsevol procÚs digestiu que, a juí del tribunal mèdic, dificulte l'acompliment del lloc de treball.  
7. Aparell cardiovascular  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, i no hauran de sobrepassar les xifres en repòs els 160 mn/hg en pressió sistòlica i els 90 mn/hg en pressió diastòlica; varices o insuficiència venosa perifèrica, així com, qualsevol altra patologia o lesió vascular que, al juí del tribunal mèdic, puga limitar l'acompliment del lloc de treball.  
A juí del tribunal es podrÓ repetir la prova quan concorren circumstÓncies que així ho aconsellen.  
8. Aparell respiratori  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el neumotòrax espontani (en mÚs d'una ocasió) la tuberculosi pulmonar activa i uns altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desenvolupament del seu treball.  
9. Sistema nerviós  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i uns altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.   
10. Pell i faneres  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i uns altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la seua funció.  
11. Uns altres processos patològics  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunolòqiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procÚs que, a juí del tribunal mèdic, limite o incapacite per al desenvolupament del seu treball.  
Annex II  
Proves psicotècniques  
El contingut de les psicotècniques, d'acord amb allò que s'ha establit en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, Ús el següent:  
Barem d'aplicació per al reconeixement psicotècnic  
Descripció dels factors a avaluar en el procÚs de selecció.  
I. Aptituds mentals  
Raonament verbal: com el seu nom indica, constitueix una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a travÚs de la paraula. Aprecia mÚs la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constitueix un valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, ja que en moltes faenes hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.  
Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no Ús idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test raonament abstracte no substitueix adequadament el raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.  
Rapidesa i precisió perceptiva: Ús una anÓlisi rÓpida de situacions complexes, ideada per a mesurar la rapidesa de respostes en faenes de tipus perceptiu.  
Atenció i resistència a la fatiga: Ús una prova que exigeix una gran concentració i resistència a la monotonia. En conseqüència aquest instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en faenes la principal característica de les quals Ús la rapidesa perceptiva, junt amb l'atenció continuada.  
Agilitat mental: capacitat per a comprendre situacions, les relacions que existeixen entre aquestes, poder captar les estructures d'aquestes relacions i tenir un mètode sistemÓtic de raonament.  
Memòria visual: capacitat per a recordar situacions a travÚs del sentit de la vista.  
II. Personalitat  
Sentit de la disciplina i de l'autoritat: conformitat davant les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure; perseverant, responsable i organitzada.  
Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar noves coses, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.  
Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat prÓctica i realista. La confiança en si mateix i la seua capacitat per a tractar amb coses Ús madura i poc ansiosa; Ús flexible i segura.  
Desenvolupament de conductes cooperatives. Capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona colÀlaboradora amb el treball del grup.  
Autocontrol dels impulsos i emocions: persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta a allò social. Evidencia el que comunament es coneix com a respecte a si mateix, tÚ en compte la reputació social.  
Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquilÀla.  
Capacitat empÓtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantenir contactes personals.  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment Ús correcte, seguint estrictament les normes; fent el que Ús acceptat i idoni.  
Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet en el referent a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'entrega a aquesta.  
III. Característiques del test aptitudinal  
- Puntuacions deciles  
- Nivells uniformes:  
- Raonament verbal 4  
- Raonament abstracte 3,5  
- Rapidesa i precisió perceptiva 4  
- Atenció i resistència a la fatiga 4  
- Agilitat mental 3,5  
- Memòria visual 4  
IV. Característiques de la valoració actitudinal  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tenir en compte, d'acord amb l'ordre d'importÓncia que a continuació s'expressa, els següents:  
1. Autocontrol.  
2. Serenitat.  
3. Capacitat empÓtica i maneig de les relacions interpersonals.  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració.  
6. Seguretat i fermesa personal.  
7. Sentit de la iniciativa.  
8. Neutralitat professional.  
9. Qualssevol altres d'anÓloga significació als anteriorment referenciats.  
A mÚs a mÚs, haurÓ de realitzar-se una anÓlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de detectar-se alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policíaca, i si el tècnic i tribunal ho consideren oport· abans de l'eliminació de l'opositor, aquestes proves hauran de contrastar-se mitjançant entrevista a cÓrrec del tècnic.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serÓ aptes o no apte, i haurÓ de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals 4 dels 6 factors a mesurar, i haurÓ de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.  
Annex III  
Proves físiques  
El contingut de les proves físiques, ·nicament per al torn lliure, d'acord amb allò que s'ha establit en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, Ús el següent:  
- De carÓcter obligatori i eliminatori.  
ConsistirÓ a superar les proves d'aptitud física, el contingut i marques mínimes de les quals seran les següents:  
1. Grimpa de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres, dones, 3,80 metres.  
3. Salt d'altura: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre.  
4. Carrera de velocitat en 60 metres: homes, 10 segons; dones 12 segons.  
5. Carrera de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.  
Si L'ajuntament decidira establir una prova de natació, el contingut i marca mínimes seran:  
6. Natació, en 50 metres: home, 57 segons; dones, 1 minut.  
La qualificació d'aquest exercici serÓ d'apte o no apte, i haurÓ de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com apte.  
Annex IV  
Temari  
Grup primer. Dret Constitucional i Administratiu  
Tema 1. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el govern i les Corts Generals.  
Tema 2. La Constitució Espanyola. El sistema Constitucional. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.  
Tema 3. Les Corts Generals. Les Cambres. La Funció Legislativa. L'administració de justícia.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions p·bliques, estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.  
Tema 6. Administració local. CarÓcter natural de l'Administració local. L'Administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprÚn l'Administració local.  
Tema 7. El Dret Administratiu: fonts. La Llei de Normes no ParlamentÓries equiparades a la Llei. El Reglament, concepte i classes. El Procediment Administratiu.  
Grup segon. Règim local i policia  
Tema 8. El Municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 9. El Municipi, òrgans colÀlegiats de govern. L'ajuntament ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius, les comissions informatives.  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei OrgÓnica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en colÀlaboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 11. La Policia local, conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgÓnica i funcional.  
Tema 12. El binomi policia local-ciutadÓ, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la policia local: Llei OrgÓnica de Forces i Cossos de Seguretat. Principis bÓsics d'actuació. Disposicions estatutÓries comunes. Règim disciplinari.  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de la coordinació de les policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'institut ValenciÓ de Seguretat P·blica.  
Grup tercer. Dret Penal i Policia Administrativa  
Tema 15. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.  
Tema 16. Classes de faltes. Contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones i contra la propietat.  
Tema 17. Classes de delictes. Contra les persones, contra la llibertat i l'honestedat, i contra la propietat.  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.  
Tema 19. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat aplicadora de sancions, Principals infraccions a bans i ordenances. Procediment aplicador de sancions.  
Grup quart. TrÓnsit i seguretat vial  
Tema 20. Text articulat de la Llei de Bases 18/89. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trÓnsit que constitueixen delicte. Procediment aplicador de sancions. Competències municipals.  
Tema 21. Reglaments que puguen sorgir del desenvolupament de la Llei de Bases sobre TrÓnsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Vial.  
Tema 22. El trÓnsit vial: introducció. Vies i vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.  
Tema 23. El transport: servei p·blic de viatgers i servei p·blic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i uns altres requisits principals.  
Tema 24. Els accidents de trÓnsits: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.  
Grup CinquÚ. Temes sobre història local, guia de carrers, terme municipal, cultura local, institucions relacionades amb la corporació, etc.  
Dolores, 23 de juliol de 1997.- L'alcalde.