Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12830)

Anuncio de la aprobación de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9499

Fecha DOGV
:   28-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12934


Fecha del documento
:   27-12-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Calp

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Calp
    * concurso administrativo

Anuncio de la aprobación de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [2022/12114]  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 245, de 27/12/2022 se han publicado íntegramente las bases específicas y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
Las bases específicas aprobadas y publicadas son las siguientes:  
- 9 plazas de conserje, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 2 plazas de conserje, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 2 plazas de operario/a, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 6 plazas de operario/a, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 14 plazas de personal de limpieza, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 9 plazas de auxiliar administrativo/a, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de auxiliar técnico/a de mantenimiento, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 5 plazas de auxiliar técnico/a de mantenimiento, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a auxiliar sociocultural, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 4 plazas de auxiliar técnico/a de educación infantil, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 4 plazas de auxiliar técnico de gestión sanitaria, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de auxiliar administrativo/a, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de auxiliar técnico de gestión sanitaria, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de administrativo/a, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 3 plazas de auxiliar técnico/a audiovisual, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a especialista en acción social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 2 plazas de técnico/a especialista en acción social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a especialista en acción social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a especialista en relaciones institucionales, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de operador/a de sistemas, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico especialista en educación infantil, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico de animación sociocultural, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico de asuntos sociales, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de trabajador/a social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a medio/a de bibliotecas y archivos, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a medio/a de gestión, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 2 plazas de técnico/a medio/a de educación, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 3 plazas de trabajador/a social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a medio/a de educación, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a de turismo, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de trabajador/a social, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a superior de acción social, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a superior de cultura, por el sistema de concurso de méritos, turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a de administración especial, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.  
  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 167, de 02.09.2022, se publicaron las Bases Generales que han de regir los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal.  
El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.   
Los sucesivos anuncios referentes a las convocatorias se publicarán en el tablón de edictos electrónico municipal y portal de transparencia del Ayuntamiento de Calp.   
  
Calp, 27 de diciembre de 2022. El teniente de alcalde, delegado de Recursos Humanos: Fernando Ortiz Morón