Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4275, del 20-06-2002 (2002/6092)

Informació pública de les bases de l'oposició per a la provisió en propietat de dues places d'agent de policia local.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4275

Data del DOGV
:   20-06-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/6092


Data del document
:   24-05-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Pedreguer

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Pedreguer
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases de l'oposició per a la provisió en propietat de dues places d'agent de policia local. [2002/M6092]
  
Per Resolució d'Alcaldia de data 24 de maig de 2002, es convoca una oposició, per a la provisió en propietat de dues places d'agent de policia local, de l'escala d'administració especial, subgrup de serveis especials, una mitjançant oposició lliure i l'altra per torn de mobilitat.
  
Bases:
  
Primera. Objecte
  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat de dues places de policia local (guàrdia) mitjançant oposició lliure i una per mobilitat, segons oferta d'ocupació d'aquest Ajuntament. Aquestes places estan dotades amb el sou corresponent al grup C, dues pagues extraordinàries i la resta de remuneracions en base a la legislació vigent i acords municipals. De no cobrir-se per mobilitat la plaça convocada passarà a incrementar la del torn lliure.
  
Segona. Condicions dels aspirants (torn lliure)
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Tindre complits els 18 anys i no excedir de 30, en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. Únicament a efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar.
  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent., o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca el compliment de les corresponents funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'establisquen, i tindre una estatura d'1,65 metres els homes i 1,60 les dones.
  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A que permeten la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/kg.
  
Tercera. Instàncies
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en el procés selectiu es dirigiran a l'alcaldessa. Es presentaran al Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'article 38 de la LPA. El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies naturals comptats a partir del següent a la publicació de l'extracte en el Boletín Oficial del Estado. En tots dos supòsits s'acompanyarà un resguard acreditatiu d'haver ingressat a la dipositaria, la quantitat de 20 euros en concepte de drets d'examen.
  
Els aspirants manifestaran, en la instància, que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què finalitze el termini de presentació i que es comprometen a presentar el preceptiu jurament.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies la presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos í exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant (BOP) i serà exposada al tauler d'edictes de la corporació concedint-se un termini de 15 dies per a reclamacions. Les reclamacions, si n'hi hagueren, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública de la manera indicada. Si no hi ha reclamacions s'entendrà aprovada definitivament.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
La composició del tribunal qualificador serà la següent:
  
Presidenta: l'alcaldessa de l'Ajuntament o el regidor/a en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
- El cap del cos de la policia local de la corporació, i si manca, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al cos de la policia local,
  
- Dos representants dels treballadors designats pels delegats de Personal.
  
Secretari: el de la corporació o el funcionari en qui delegue, que actuarà com a vocal.
  
La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves tècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic juntament amb el del tribunal.
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública en el BOP i al tauler d'edictes de la corporació.
  
EI tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
  
Els membres del tribunal s'hauran d'abstindree d'actuar podent ser recusats quan concórreguen les circumstàncies previstes a l'article 29 de la Llei 30/1992.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de l'oposició
  
La lletra per determinar l'orde en què hauran d'actuar els opositors en els exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, serà la que isca del sorteig que faça la Generalitat Valenciana.
  
Els exercicis de l'oposició no podran començar fins que hagen transcorregut tres mesos des de la data en què aparega publicada la convocatòria al BOP. Quinze dies abans de començar els exercicis es publicarà el tribunal i s'anunciarà en el BOP el dia, hora i local on tindran lloc. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, llevat dels casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. Els exàmens podran realitzar-se tots ells en un mateix dia, a criteri del tribunal.
  
Setena. Proves selectives (torn lliure)
  
1. Amidament d'estatura.
  
2. Reconeixement mèdic.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determine reglamentàriament. La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en aquest període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties que, a judici del tribunal mèdic, justifiquen tornar a passar-les.
  
3. Prova psicotècnica d'aptitud i de personalitat. La superació d'aquestes proves, homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, té una validesa d'un any des de la realització, i eximeix l'aspirant durant aquest període de tornar a realitzar-les.
  
Tant la prova psicotècnica com el reconeixement seran eliminatoris.
  
4. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori. Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici de la plaça de treball. El contingut d'aquestes i les marques mínimes seran les següents:
  
- Escalada de corda amb presa de peus : homes, 4 metres; dones, 3 metres.
  
- Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres (3 intents).
  
- Salt d'altura: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre (3 intents).
  
- Carrera de velocitat en 60 metres: homes, 10 segons; dones 12 segons.
  
 - Carrera de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte i per a ser qualificat apte s'hauran de superar com a mínim quatre de les proves.
  
5. Qüestionari. De caràcter obligatori. Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75, amb quatre respostes alternatives per pregunta, una de les quals és bona, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclosos, del temari indicat. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
6.Coneixement del valencià. De caràcter obligatori. Consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en el temps que es determine.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
  
7. Desenrotllament del temari.
  
Consistent a desenrotllar per escrit durant un temps màxim d'una hora i 30 minuts i mínim d'una hora, dos temes elegits per l'aspirant entre els quatre extrets per sorteig dels grups primer a quart, ambdós inclosos, que componen el temari.
  
Aquests temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, el qual podrà formular les preguntes o aclariments que estime oportuns. Serà valorada la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
8. Temes locals.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema del grup cinqué en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la neteja, redacció i ortografia, que, en tot cas, serà llegit per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 5 punts.
  
9. La valoració dels exercicis de desenrotllament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cadascun dels membres del tribunal de selecció, i es rebutjaran a l'efecte totes les puntuacions màximes i mínimes quan hi haja una diferència de 4 punts o més i servirà, si és procedent, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
A) Temaris
  
Grup I
  
Dret polític i administratiu
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. L'organització política de l'estat espanyol. Tipus i forma d'estat. L'organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referèndum.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió del drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. L'administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II
  
Règim local i policia.
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals concepte i tipus. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de la policia local.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutiva de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injusts; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policíac.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Grup IV. Policia de tràfic i circulació.
  
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat viària: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El codi de circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Tipus de permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policíaques.
  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policíaques.
  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, tipus i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V
  
Tema 1. L'Ajuntament de Pedreguer. Organització. Competències.
  
Tema 2. El terme municipal de Pedreguer. Les seues partides.
  
Tema 3. El recinte urbà de Pedreguer. Accessos i travessies. Llocs d'interés públic.
  
Vuitena. Provisió d'una plaça per torn de mobilitat.
  
Requisits:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana, en la categoria de guàrdia de la policia local.
  
b) Haver estat almenys dos anys en el lloc de treball des del qual es concursa.
  
c) No faltar menys de cinc anys per passar a la situació de segona activitat.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques que es determine.
  
e) No estar suspès i inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència o emergències.
  
Prova prèvia: es practicarà un exercici o prova psicotècnica d'aptitud i de personalitat. El barem pel reconeixement psicotècnic s'efectuarà segons l'annex III de l'Orde de 05.12.1994 (DOGV de 23.12.1994). Dita prova serà eliminatòria.
  
Fase de concurs:
  
1. Titulació acadèmica.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Seran valorades les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a la qual pertanyen, conforme a l'escala següent:
  
a) Grup A. Doctor: 10 punts. Llicenciat o equivalent: 8 punts.
  
b) Grup B. Diplomat universitari o equivalent: 7 punt.
  
c) Diplomat en Criminologia: 7 punts.
  
d) Grup C. Batxillerat, Formació Professional de segon grau: 5 punts.
  
e) Superació de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys: 5 punts.
  
No seran valorades com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només se'n computarà una. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de segon grau, exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal.
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat.
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits.
  
Fins un màxim de 15 punts.
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts.
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.
  
- Certificat de grau superior: 3 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per una facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cadascun. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
Cursos organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública o per organismes anàlegs.
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per haver realitzat cursos organitzats per l'IVASP o homologats per aquest, s'aplicarà el barem següent:
  
Nombre Diploma Certificat Certificat
  
d'hores d'assistència d'aprofitament aprofitament excel·lent
  
De 20 a 50 0,5 1 2
  
De 51 a 100 1 2 4
  
De 101 a 150 2 3 6
  
De 151 a 200 3 4 8
  
De 201 a 250 4 5 10
  
Més de 250 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita la puntuació d'aquests vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a aquests. En el cas d'haver impartir hores com a professor en els cursos, seran puntuats amb el barem corresponent al Certificat d'Aprofitament, però sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), i també els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de les comunitats autònomes, ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, seran valorats en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
El cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja s'hagueren tingut en compte als efectes de titulació acadèmica per a la promoció interna.
  
5. Premis, distincions i condecoracions.
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cadascuna.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cadascuna.
  
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policíaca a títol individual, 0,50 punts per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per cadascuna.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policíaca a títol individual, 0,25 punts per cadascuna.
  
6. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Continuada i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats i tots els lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins un màxim de 0'25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policíaca, i reconeguts per l'IVASP seran valorats fins un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policíaca seran valorades fins un màxim de 0,75 punts per cadascuna.
  
Prova i entrevista personal.
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, llista de carrers, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població, i s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a la prova i entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb la puntuació màxima possible de l'entrevista, abaste com a mínim 20 punts.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
Acabada la classificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per orde de puntuació, no podent excedir aquests, el nombre de places convocades, i elevarà l'esmentada relació a la Comissió de Govern perquè formule la corresponent proposta de nomenament. Al mateix temps remetrà al dit òrgan l'acta de la sessió, en la qual hauran de figurar, per orde de puntuació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, excedisquen del nombre de places convocades.
  
Els opositors proposats presentaran a la Secretaria General de la corporació dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que, per a prendre part en l'oposició, s'exigeixen a la base segona (llevat que ja els hagueren presentat en el seu dia, quan es tracte de personal contractat) i que són:
  
1. Certificat de naixement, expedit pel registre civil corresponent.
  
2. Còpia autenticada o fotocòpia (que deurà presentar-se acompanyada de l'original per a la seua compulsa), del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent, o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició.
  
Si aquests documents estigueren expedits després de la data en que expirà el termini de presentació d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
3. Certificat acreditatiu de no patir malaltia ni defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Aquest certificat haurà de ser expedit per la Comandància Provincial de Sanitat.
  
4. Certificat relatiu a no trobar-se penalment impossibilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
5. Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'estat o de l'administració local.
  
6. Fotocòpia (acompanyada de l'original) del carnet de conduir B-2 i A-2
  
Els qui tingueren la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, i hauran de presentar certificat del ministeri, corporació local o organisme públic del qual depenga, acreditatiu de la seua condició i circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Si dins del termini indicat i llevat dels casos de força major, no presentara la documentació, no podria ser nomenat quedant anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què haguera incorregut per falsedat en la instància. Els aspirants aprovats en l'oposició hauran de superar un curs bàsic inicial preceptiu, a realitzar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
En aquest cas, la presidència de la corporació formularà proposta a favor dels qui, havent aprovat els exercicis de l'oposició, tingueren cabuda al nombre de places convocades i hagueren superat l'esmentat curs bàsic.
  
Una vegada aprovada la proposta per la Comissió de Govern i superat el curs realitzat a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, els opositors nomenats hauran de prendre possessió dins del termini màxim de 30 dies hàbils, a comptar del següent al que siga notificat el nomenament. Si no prenguera possessió dins del termini senyalat, sense causa justificada, quedarà en la situació de cessant.
  
Deu. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris pel bon funcionament de l'oposició en tot el que no hagen previst aquestes bases.
  
Onze. Impugnació
  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'elles i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats, en els casos i de la forma que estableix la llei de procediment administratiu.
  
Dotze. Legislació aplicable
  
De forma supletòria serà d'aplicació allò que estableix el Decret 88/2001, de 24 d'abril, el que estableixen les bases i criteris generals uniformes per la selecció, promoció i mobilitat de la policia local, Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i la Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local; el Decret 117/1991, de 26 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball; i la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana.