CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE (LLP-ERASMUS) DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/13. - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE (LLP-ERASMUS) DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/13.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE (LLP-ERASMUS) DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/13.

Fecha de aprobación
:   09/07/2012

Fecha de publicación
:   10/07/2012

Órgano competente
:   Gerente

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

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**Título:** CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE (LLP-ERASMUS) DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/13.

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Gerente

**Fecha de aprobación:** lunes, 9 de julio de 2012

CONVOCATORIA DE MOVILIDAD PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE (LLP-ERASMUS) DURANTE EL CURSO ACADÉMICO 2012/13.

1. PREÁMBULO.

El programa ERASMUS dela Unión Europeatiene como objetivo atender las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas que participan en cualquiera de los procesos de la educación superior formal y en los de formación profesional de nivel terciario, así como las necesidades de las instituciones que imparten estos tipos de formación.

Para establecer el espacio común de Educación Superior Europeo se configura como uno de los puntos principales la promoción de la movilidad de estudiantes, de profesorado y de personal de administración y servicios.

La Gerenciadela Universidadde Alicante, junto con el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, publica una convocatoria de 20 ayudas para fomentar la movilidad con fines de formación del Personal de Administración y Servicios en el marco del Programa de Aprendizaje Permanente (LLP-Erasmus).

2. OBJETO.

El objeto de esta convocatoria consiste en la realización de una breve estancia formativa en una institución socia con la finalidad de conocer el funcionamiento de la unidad administrativa homóloga a la del beneficiario, conforme a los siguientes objetivos:

2.1. Favorecer el aprendizaje a lo largo de la vida laboral del Personal de Administración y Servicios.

2.2. Fomentar la internacionalización de todos los colectivos de la comunidad universitaria en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior.

2.3. Facilitar el aprendizaje de buenas prácticas y la observación de formas de trabajo y entornos laborales de las instituciones socias.

2.4. Mejorar las aptitudes que requiere el puesto de trabajo del beneficiario.

2.5. Fortalecer las relaciones con las universidades socias.

Algunas universidades europeas, con Carta Erasmus, organizan semanas internacionales (Erasmus Staff Weeks) con el fin de que el PAS de las distintas universidades europeas se encuentren en un mismo espacio y realicen acciones bajo el programa Erasmus. Estas acciones ofrecen la posibilidad de realizar un intercambio internacional con la finalidad de:

.-Mejorar las habilidades lingüísticas.

.-Mejorar las habilidades de gestión y administración y adquirir un mayor conocimiento profesional en el extranjero.

.-Conocer una cultura distinta.

.-Compartir las buenas prácticas.

.-Crecimiento personal y curricular profesional.

3. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN.

La convocatoria está dirigida al Personal de Administración y Servicios dela Universidadde Alicante que cumpla los siguientes requisitos:

3.1. Pertenecer a la plantilla dela Universidadde Alicante como personal funcionario o contratado laboral tanto en el momento de realizar la solicitud como durante todo el período de la movilidad. Todos los solicitantes deberán acreditar una antigüedad de al menos un año continuado.

3.2. Continuar en la misma unidad administrativa en el momento de realizar el intercambio.

3.3. Los miembros del personal no docente que participen en movilidad de personal deberán poseer la nacionalidad de un país participante en el PAP o de terceros países, en cuyo caso deberán acreditar que están en posesión de un permiso válido para residir en España durante el período de realización de la movilidad.

3.4. Tener un conocimiento del idioma propio de la universidad receptora o de inglés correspondiente al nivel 2 de la tabla de equivalencias de aplicación en el baremo de provisión de puestos de trabajo del PAS.

4. PERIODO.

La duración de la estancia será de 5 días completos de formación y deberá realizarse antes del 15/07/2013, supeditándose la estancia al periodo negociado de antemano con la institución socia.

5. DESTINOS.

* [Instituciones socias de la UA en el programa Erasmus](http://aplicacionesua.cpd.ua.es/convenios_movilidad/pub2/paises.asp).
* [Semanas Internacionales (Erasmus Staff Weeks)](http://sri.ua.es/es/movilidad/stt/semana-internacional.html).
* [Instituciones europeas que participan en el programa Erasmus.](file:///C:/Documents%20and%20Settings/21442231k/Configuraci%C3%B3n%20local/Instituciones%20europeas%20del%20programa%20Erasmus%202012-13.pdf)

En esta lista aparecen todas las instituciones que participan en el programa Erasmus, sean o no socias dela Universidad de Alicante. Los beneficiarios podrán solicitar la aceptación en cualquiera de estas instituciones (excepto las españolas). La aceptación estará supeditada a la firma del correspondiente acuerdo interinstitucional antes de la estancia.

6. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO.

6.1 Solicitud:

Se cumplimentará la solicitud a través del formulario disponible en la página web del Servicio de Selección y Formación:

<http://ssyf.ua.es/es/formacion/internacionalizacion/>

El plazo de inscripción será del 10 de julio al 10 de septiembre de 2012. Dentro de este plazo de inscripción previsto en la convocatoria, se deberá presentar enla Oficina Principaldel Registro General dela Universidad(Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y enla Sedede Alicante la siguiente documentación:

5.1.1. Visto bueno de la persona responsable de la unidad donde se esté trabajando en el momento de presentar la solicitud, indicando el compromiso de la unidad para recibir personal no docente en formación. (Ver modelo en

[Anexo 1](file:///C:/Documents%20and%20Settings/21442231k/Configuraci%C3%B3n%20local/Anexo1-Conformidad%20Responsable.doc))

5.1.2. Acreditación del nivel de idioma sólo en caso de que no estuviera incluido en el expediente de formación

5.1.3. Copia del justificante electrónico que acredita haber presentado la solicitud.

6.2  Publicación de las listas de admitidos:

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación la lista provisional de admitidos y excluidos. Los candidatos excluidos dispondrán de un plazo de 5 días hábiles para presentar alegaciones.

Resueltas las alegaciones se procederá a la publicación, en la página web del Servicio de Selección y Formación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

Sólo tendrán la consideración de participantes en esta convocatoria, aquellos solicitantes que aparezcan en las listas definitivas de admitidos.

6.3  Evaluación y selección:

Con los participantes se elaborará una lista de prelación atendiendo a los siguientes criterios:

- Orden de preferencia: Tendrán preferencia las solicitudes de aquellas personas que no hayan disfrutado nunca de estas ayudas.

- Aplicación del

[baremo de la convocatoria.](file:///C:/Documents%20and%20Settings/21442231k/Configuraci%C3%B3n%20local/Baremos/Baremo_2012-13_defin.doc)

Se realizará una preselección con los 20 primeros candidatos, quienes deberán solicitar su admisión enla Universidado Universidades de destino en los plazos y formas establecidos. El resto de participantes, serán incluidos en una lista de reserva con objeto de que puedan cubrir posibles renuncias de los candidatos iniciales.

Dentro del plazo de un mes tras la fecha de publicación de las listas definitivas de admitidos los candidatos deberán presentar enla Oficinade Movilidad la siguiente documentación:

-          Aceptación de la Institución Socia

-          Borrador del Programa de Formación del personal no docente que habrá sido consultado con la institución de acogida

-          Escrito de aceptación de la ayuda (Ver modelo en

[Anexo 2](file:///C:/Documents%20and%20Settings/21442231k/Configuraci%C3%B3n%20local/Anexo2-Aceptacion%20Ayuda.doc)

Las ayudas se irán adjudicando según los candidatos vayan presentando la documentación anterior.

En caso de que, finalizado el plazo establecido, el candidato no haya presentado antela Oficinade Movilidad la documentación arriba detallada, se entenderá decaído de su derecho y su ayuda será adjudicada a la persona que corresponda de la lista de espera.

La adjudicación definitiva de la ayuda queda condicionada a la firma del acuerdo bilateral Erasmus entrela Universidadde Alicante yla Instituciónde destino.

Es importante reseñar que la tarea a desarrollar en la universidad de destino debe pertenecer a la misma área de trabajo en la que el candidato desarrolle su actividad enla Universidadde Alicante. En caso contrario, no se hará efectiva la ayuda.

Durante el año siguiente a la conclusión de la estancia, la persona beneficiaria de esta movilidad podrá ser requerida para hacer extensivos a otras personas o colectivos universitarios los conocimientos adquiridos. Estos requerimientos deberán ser atendidos siempre que se formulen en términos asumibles para la persona beneficiaria y la unidad a la que pertenece.

Comisión de Selección:

-Presidente: Vicerrector de Relaciones Internacionales o persona en quién delegue.

-Secretario: Subdirectora de Formación e Internacionalización del PAS

-8 Vocales entre los que se encuentran:

Director del Secretariado de Movilidad.

Jefe de área de Recursos Humanos.

Directora del Servicio de Relaciones Internacionales.

Subdirectora de Movilidad y Programas Internacionales.

Subdirectora de Selección y Provisión PAS

La Comisión de Selección se reserva el derecho de convocar a las personas candidatas para contrastar cualquier información relacionada con el contenido de la solicitud.

7. UNIDADES COMPETENTES EN LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD.

La gestión del proceso corresponderá ala Unidadde Formación e Internacionalización del PAS (Servicio de Selección y Formación), en coordinación conla Unidadde Movilidad (Servicio de Relaciones Internacionales).

Con el fin de agilizar al máximo el proceso de inscripción y organización, las dudas que puedan surgir se plantearán por correo electrónico:

-Sugerencias y/o cuestiones relativas a la selección del personal:

[tpjjllaqj@yv.og](mailto:vytfvphge@gn.gv)

-Sugerencias y/o cuestiones específicas de la movilidad:

[c.tbelbaokdftoh@do.nn](mailto:x.fdlvdqxhjapxe@dr.lw)

El beneficiario será responsable de los contactos con la institución socia, de la organización del programa de formación, de la gestión del transporte, del alojamiento y del seguro de asistencia sanitaria.

8. FINANCIACIÓN, PAGO Y FORMA DE JUSTIFICACIÓN

Las estancias de formación del PAS están financiadas por la acción de movilidad de personal no docente con fines de formación del Programa de Aprendizaje Permanente (Erasmus) en España, a través del Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos.

La ayuda tiene por objeto contribuir a cubrir los gastos de viaje y manutención del periodo de formación del personal en el país de acogida. Los importes correspondientes a la financiación europea durante el curso 2012/13 son de 120 € por día de estancia formativa, lo que hace un total de 600 €.

La Universidadde Alicante complementará estas ayudas con un máximo de 300 €, por lo que la ayuda total no podrá exceder de 900 €.

A efectos del cobro de la ayuda, será indispensable, entre otros, presentar un programa de formación aceptado porla Universidadde Alicante y la institución de acogida. El plan debe incluir como mínimo: el objetivo general y los objetivos específicos, los resultados esperados en términos de experiencia/competencia adicional a adquirir, las actividades a realizar y, si es posible, una programación para el período.

La ayuda se abonará en dos pagos: un primer pago del 50% antes de realizar la actividad y un segundo pago correspondiente a la liquidación una vez realizada la actividad, previa entrega de la siguiente documentación:

8.1. Antes de realizarse la estancia:

8.1.1. Compromiso de la persona beneficiaria.

8.1.2. Contrato de subvención de movilidad

8.1.3.             Programa de Formación del personal no docente firmado por ambas instituciones.

8.1.4. Comisión de Servicios sin retribución

8.1.5. Copia impresa de la licencia por estudios firmada por el superior de la persona beneficiaria (El tiempo de la estancia computará como licencia por estudios)

Los documentos estarán disponibles en la página web de la unidad de Movilidad:

<http://sri.ua.es/es/movilidad/stt/pas.html>

8.2. En el plazo de un mes tras la realización de la estancia:

8.2.1. Certificado oficial de confirmación de estancia en el que se especifiquen fechas de estancia y se confirme que se ha realizado el programa de formación previsto, teniendo en cuenta que la fecha de la certificación ha de ser igual o posterior a la fecha de finalización de la estancia. El certificado debe ser original, sin tachaduras ni enmiendas, expedido (firmado y sellado) por la dirección de la unidad de acogida de la institución socia.

8.2.2. Justificantes originales del viaje: transporte (billetes y tarjetas de embarque), alojamiento, etc.

8.2.3. Informe final.

9. CAMBIOS E INCIDENCIAS.

Cuando las circunstancias así lo aconsejen y estén debidamente motivadas,la Gerenciapodrá autorizar, a petición de la persona beneficiaria, variaciones en el programa de formación o el periodo de disfrute de la beca, según el caso, así como resolver cualquier incidencia que no implique un cambio sustancial de los términos de la convocatoria.

10. RENUNCIA Y SUSTITUCIONES.

El hecho de no incorporarse al centro en las fechas autorizadas, siempre que no se haya notificado el cambio, se entenderá como una renuncia y será penalizado en futuras convocatorias

Se considerará que renuncian tácitamente a la movilidad (y en consecuencia a la ayuda), las personas beneficiarias que no hayan presentado la documentación requerida en los plazos y en las condiciones descritas en estas bases.

En caso de que se produzca alguna renuncia, o que no se entregue la documentación en las condiciones y el plazo previstos, se podrá adjudicar la movilidad, si procede, a los candidatos/as de la lista de reserva. Dicha renuncia deberá presentarse por escrito a través del Registro General o a través de los Registros auxiliares al Servicio de Selección y Formación, Unidad de Formación e Internacionalización del PAS.

El incumplimiento de algunos de los requisitos y las obligaciones establecidas en la presente convocatoria y en el resto de la normativa podrá dar lugar a la revocación total o parcial de la ayuda y la obligación de devolver la cantidad correspondiente, así como la imposibilidad de participar en nuevas ediciones del programa.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante los Tribunales correspondientes de dicho orden jurisdiccional, de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 46.1 dela Ley29/1998, de 13 de julio, reguladora dela Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, en el plazo de 2 meses, a computar desde el día siguiente a su publicación.

Alicante, 9 de julio de 2012

EL GERENTE

Fdo. Rafael Pla Penalva





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