RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL ES CONVOCA LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA D'OFICIALS ESPECIALISTES DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, GRUP C, SUBGRUP C1, PER A OCUPAR LLOCS DE L'ITINERARI PROFESSIONAL D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL LABORATORIS D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA. REFERÈNCIA: BT-08/23.
- Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/42387)
  + [Valencià](/va/acuerdo/42877)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/42723)
* [Valencià](/va/acuerdo/42385)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL ES CONVOCA LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA D'OFICIALS ESPECIALISTES DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, GRUP C, SUBGRUP C1, PER A OCUPAR LLOCS DE L'ITINERARI PROFESSIONAL D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL LABORATORIS D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA. REFERÈNCIA: BT-08/23.
[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL ES CONVOCA LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA D'OFICIALS ESPECIALISTES DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, GRUP C, SUBGRUP C1, PER A OCUPAR LLOCS DE L'ITINERARI PROFESSIONAL D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL LABORATORIS D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA. REFERÈNCIA: BT-08/23.

Data d'aprovació
:   20/09/2023

Data de publicació
:   22/09/2023

Òrgan competent
:   Rectora

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Annexos](#anexos)

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/42773)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/42220)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/42197)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL ES CONVOCA LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA D'OFICIALS ESPECIALISTES DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, GRUP C, SUBGRUP C1, PER A OCUPAR LLOCS DE L'ITINERARI PROFESSIONAL D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL LABORATORIS D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA. REFERÈNCIA: BT-08/23.
    &url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/42685)

**Títol:** RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL ES CONVOCA LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA D'OFICIALS ESPECIALISTES DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, GRUP C, SUBGRUP C1, PER A OCUPAR LLOCS DE L'ITINERARI PROFESSIONAL D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL LABORATORIS D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA. REFERÈNCIA: BT-08/23.

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Rectora

**Data d'aprovació:** dimecres, 20 de setembre de 2023

REFERÈNCIA: BT-08/23

RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, PER LA QUAL ES CONVOCA LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA D'OFICIALS ESPECIALISTES DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT, GRUP C, SUBGRUP C1, PER A OCUPAR LLOCS DE L'ITINERARI PROFESSIONAL D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL LABORATORIS D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA.

La Universitat d'Alacant, d'acord amb el que s'estableix en el art 34.5 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana (DOGV 24.01.2017), en el Reglament de creació i funcionament de les borses de treball de personal d'administració i serveis (Consell de Govern de 30/09/2004), en la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics per a la presentació de sol·licituds, aportació de documentació, pagament de les taxes, les comunicacions, les notificacions i la resta de la tramitació en els processos de selecció per a l'accés a les escales funcionarials del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis, i altra normativa general d'aplicació, convoca borsa de treball de l'escala d'oficials especialistes de la Universitat d'Alacant, grup C, subgrup C1, per a cobrir, mitjançant nomenament com a personal funcionari interí o nomenament provisional per millora d'ocupació, llocs de treball de l'itinerari professional d'administració especial laboratoris d'instrumentació científica, amb el perfil que s'inclou en les següents bases:

1a. Lloc de treball: Inicialment es preveu cobrir un lloc d'especialista tècnic/a C1 19 30 per a realitzar les seues funcions en el Departament de Fisiologia, Genètica i Microbiologia de la Universitat d'Alacant.

De conformitat amb el que es preveu en l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 27 de gener de 2022, pel qual s'aprova el IV Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant i amb l'article 61.2.f) de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, es fa constar que la distribució percentual en l'escala d'oficials especialistes de la Universitat d'Alacant, itinerari professional d'administració especial laboratoris d'instrumentació científica, és de 45,69% dones i 44,31% homes, per la qual cosa no existeix infrarepresentació de cap dels gèneres.

2a. Requisits de les o els aspirants: El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a la presentació d'instàncies i mantenir-se fins a la data de formalització del nomenament:

-        Estar en possessió o haver abonat els drets per a l'expedició del títol de batxiller, tècnic o tècnica o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o equivalència.

-        Tindre la nacionalitat espanyola o trobar en alguna de les situacions recollides en l'art. 57.1, 57.2 o 57.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (BOE de 31 d'octubre).

-        Tindre un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a l'acompliment del lloc de treball.

-        Tindre complits 16 anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.

-        No pertànyer com a personal funcionari de carrera a l'escala d'oficials especialistes de la Universitat d'Alacant.

-        Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques, per al que, amb caràcter previ al nomenament com a funcionària interina o funcionari interí, s'haurà d'aportar certificat mèdic que acredite posseir aquestes capacitats i aptituds. A aquest efecte els reconeixements es podran realitzar a través dels serveis mèdics existents en el servei de prevenció de la Universitat d'Alacant.

-        No haver sigut separat, o haver revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, universitat pública, o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. Tractar de persones nacionals d'altres Estats, no trobar inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.

3a. Objecte/Funcions:

Col·laborar en les tasques de docència i investigació corresponents a l'Àrea de Microbiologia, dins del Departament de Fisiologia, Genètica i Microbiologia. Això inclou, entre altres:

-        Elaboració de mitjans de cultiu per a Microbiologia

-        Preparació de solucions de laboratori per a Microbiologia i Biologia Molecular

-        Maneig d'aparells de laboratori (centrífugues, autoclaus, PCR, electroforesis, microscòpia...)

-        Organització i manteniment de laboratoris i espais de l'Àrea/Departament (comandes, estocaje, neteja, reparacions, gestió de residus, congeladors i neveres, incubadores...).

-        Control de seguretat en l'Àrea/Departament (gestió de residus químics/microbiològics, protocols d'emergències, emmagatzematge i manipulació de productes i microorganismes de risc).

4a. Perfil: Es valorarà els mèrits d'acord amb el barem que figura com a [annex I](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=773323&idacuerdo=42029&idioma=es) en aquesta convocatòria amb les següents concrecions:

-        Experiència i formació relacionada amb les funcions del lloc de treball descrites en la base 3a y en:

· Microbiologia i tècniques de laboratori específiques com a preparació de mitjans de cultiu i cultiu de microorganismes.

· Equips com a autoclau i sistemes d'ultrafiltració d'aigua i eines de laboratori, com a microscopis, incubadores, espectrofotòmetres o PCR, entre altres.

· Protocols de seguretat i en les normes de bioseguretat en el maneig de microorganismes patògens i mostres biològiques.

· Gestió de deixalles biològiques i el manteniment de l'ambient de treball estèril.

-        Titulació acadèmica oficial:

· 1 punt per estar en possessió d'alguna de les titulacions següents:

· Tècnic superior en laboratori d'anàlisi i de control de qualitat o Tècnic superior de Laboratori Clínic i Biomèdic.

· Grau en Biologia, Grau en Biotecnologia, altres graus els plans d'estudis dels quals es puguen considerar equivalents als anteriorment relacionats i les llicenciatures equivalents a aquests graus.

· 0,4 punts per estar en possessió de titulació de superior nivell acadèmic a l'exigida en la convocatòria diferents als recollits en el paràgraf anterior.

· 0,6 punts per estar en possessió de la titulació de Tècnic en Operacions de Laboratori.

5a. Sistema de Selecció:

a)   Prova: Es realitzarà una prova relacionada amb l'objecte i perfil de la convocatòria per a valorar l'adequació del personal aspirant a les funcions a realitzar. La prova es puntuarà de 0 a 5 punts i per a passar a la fase b), baremació de mèrits, i poder formar part de la borsa, haurà de obtenir almenys 3 punts en la puntuació d'aquesta. La convocatòria a la prova es realitzarà amb una antelació mínima de 10 dies hàbils a la seua realització i en ella es concretaran, si fóra necessari, aspectes relacionats amb la realització d'aquesta, així com la distribució de la puntuació total, en el seu cas.

Les puntuacions s'atorgaran amb dos decimals i arredonides, per la qual cosa, si el tercer decimal fóra igual o major que 5 l'anterior s'incrementaria en una unitat, i si fóra menor no es modificaria.

En cas que alguna pregunta s'anul·lara a conseqüència de l'estimació d'alguna impugnació, la prova es continuarà valorant sobre la puntuació inicialment indicada en la present base, ajustant proporcionalment el valor de les respostes correctes.

Les persones aspirants amb discapacitat que desitgen sol·licitar adaptació de temps i/o mitjans per a la realització de la prova, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud, sent requisit, en aquest cas, aportar l'informe sobre adaptació de la prova selectiva (temps i/o mitjans), expedit pel centre d'Avaluació de Persones amb Diversitat Funcional de la direcció territorial de la província corresponent. En el cas de no poder adjuntar-lo en el moment de la presentació de la sol·licitud, el podrà adjuntar fins a la data final d'esmenes a la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses. La documentació requerida en aquest punt haurà de ser adjuntada en l'apartat `Informe adaptació sol·licitada'.

b)   Baremació de mèrits. La comissió encarregada de resoldre (composta segons es detalla en la base 10a) valorarà els currículums del personal aspirant que haja superat la prova contemplada en l'apartat anterior, d'acord amb el barem que figura en l'[annex I](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=773323&idacuerdo=42189&idioma=es). Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què acaba el termini de presentació d'instàncies establit a continuació.

Les persones interessades tindran la possibilitat de presentar reclamacions contra els resultats provisionals de totes dues fases del sistema de selecció, dins del termini que a aquest efecte s'establisca en la resolució per la qual es publiquen aquests resultats, accedint al seu expedient en Administració electrònica, tal i conforme s'indica en l'apartat de reclamacions de la `Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PTGAS'. Vistes les reclamacions o transcorregut aquest termini sense haver-se'n presentat cap, es publicaran els resultats definitius.

6a. Confecció de la borsa: Es compondrà seguint l'ordre descendent de la puntuació total obtinguda per cada candidata o candidat en les dues fases, sempre que s'haguera aconseguit el mínim descrit en la prova.

En cas d'empat en la puntuació final es resoldrà atenent la major puntuació en la prova. Si persisteix l'empat, i en el cas que en la base 1a s'haja fet constar infrarepresentació d'algun dels gèneres es dirimirà a favor del sexe menys representat, i finalment, si continuara l'empat, es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, iniciar el citat ordre per la lletra determinada en la Resolució dictada per la Conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el BOUA.

7a.  Presentació d'instàncies:

7.1. En virtut de la [Instrucció de Secretaria General i de la Gerència de la Universitat d'Alacant](https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/documentos/normativa/instruccions-mitjans-electronics-processos-pas.pdf) per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics, els qui desitgen prendre part en aquest procés de selecció presentaran, en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del següent al de publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant (BOUA), la corresponent sol·licitud que es formalitzarà a través de la seu electrònica: <https://seuelectronica.ua.es/va> o en la següent adreça: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/tramites/index?>, seleccionant el tràmit establit: Sol·licitud de borses de treball PTGAS.

En aquesta mateixa aplicació haurà d'adjuntar la documentació que s'indica en aquesta mateixa base escanejada en format JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX. Es recomana una resolució de 200ppp i escaneig en blanc i negre. La grandària màxima de tota la documentació a adjuntar no podrà superar els 100Mb.

Els mitjans electrònics que s'empraran en la tramitació de les sol·licituds seran els determinats en la Seu Electrònica. En la `Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PTGAS', que es troba disponible en la següent pàgina web del Servei de Selecció de Personal, <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/>, pot consultar tota la informació relativa al procés de presentació de sol·licituds.

7.2. La taxa per a l'admissió a la prova selectiva per a la constitució de la bossa serà de 6,75 euros, després d'aplicar la bonificació temporal de l'import de les taxes establit en l'article 2 del Decret Llei 10/2023, de 10 d'agost, del Consell, pel qual es reduïx temporalment l'import de les taxes pròpies i preus públics de la Generalitat. (Ojo. Hasta el 31/08/2023)

Podrà abonar-se amb targeta o mitjançant BIZUM directament des de l'aplicació quan es faça la sol·licitud o accedir posteriorment des de l'expedient d'administració electrònica.

Si no es vol fer el pagament mitjançant targeta o BIZUM, es podrà obtenir la carta de pagament i fer el pagament de les taxes en les entitats financeres: Sabadell, Santander i CaixaBank directament en l'oficina bancària, en els caixers o bé en la banca online.

D'acord amb l'article 18.1-2. de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes, estan exempts del pagament de la taxa:

a)    Les persones aspirants que tinguen reconegut un grau de discapacitat igual al 33% o superior. Per a gaudir d'aquesta exempció hauran d'adjuntar certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual al o superior al 33%.

b)    Els membres de famílies nombroses de categoria especial o de famílies monoparentals de categoria especial. Per a gaudir de l'exempció hauran d'adjuntar a la sol·licitud la fotocòpia de la documentació oficial en vigor que acredite aquesta condició.

c)    Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, que hauran de presentar aquesta documentació a través del tràmit d'administració electrònica "Acreditació condició víctima violència de gènere", indicant en l'exposa el motiu de la sol·licitud i la referència d'aquesta convocatòria.

d)    Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i aquesta s'acredite per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.

Si el pagament fet no es correspon amb l'import de la taxa, per a esmenar-ho caldrà fer el pagament de la taxa completa que corresponga i, posteriorment, sol·licitar la devolució de la quantitat abonada inicialment.

En cap cas el pagament de la taxa serà substitutiu de la presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud.

Només es tornaran els drets d'examen si el procés selectiu no es fa per causa imputable a l'administració convocant, o en cas de renúncia de la persona aspirant a continuar participant en el procés sempre que aquesta es produïsca durant el termini de presentació de sol·licituds, o que la taxa abonada siga superior, i en aquest cas es retornarà la diferència.

7.3. Documentació digitalitzada que s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud. Hauran d'annexar en l'apartat `Documents adjunts', segons l'indicat en el punt 5 de la Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PTGAS:

-        Fotocòpia del DNI. El personal aspirant de nacionalitat espanyola podrà optar entre adjuntar la fotocòpia del DNI o donar el seu consentiment a la Universitat d'Alacant per a la consulta de les seues dades d'identitat, consentiment que li serà sol·licitat quan formalitze la sol·licitud.

Aquelles persones que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar en el procés, hauran d'adjuntar el document expedit per les autoritats competents del seu país d'origen o de procedència que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat i acudir amb l'original d'aquest document el dia de la realització dels exercicis. Així mateix hauran d'adjuntar, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb el qual tinguen aquest vincle, una declaració que deixe constància que no s'ha produït una separació de dret del cònjuge i, en el seu cas, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec. La documentació requerida en aquest punt haurà de ser adjuntada en l'apartat `DNI' o `Un altre document identificatiu'.

-        Títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base 2a) o resguard d'haver abonat els drets per a la seua expedició, que haurà de ser adjuntat en l'apartat `Titulació'.

-        [Model de Currículum](https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum-bolsas.doc) de la Universitat d'Alacant per a les convocatòries de borses de treball, disponible en la següent adreça de la pàgina web de la Universitat: <https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/impresos/impresos.html>, que haurà de ser en adjuntat en l'apartat `Model currículum', i acompanyar la documentació acreditativa de tots els mèrits al·legats en el mateix amb les especificacions que s'indiquen en la base 8a.

-        En el cas d'exempció del pagament de la taxa recollida en els punts 7.2.. a), b) i d), el personal aspirant haurà d'optar entre donar el consentiment a la Universitat d'Alacant per a la consulta de dades que acrediten tenir dret a l'exempció o adjuntar la documentació requerida en aquests punts en l'apartat `Justificant d'exempció / bonificació taxes'.

La comissió no valorarà aquells mèrits que, fins i tot haver al·legat, no hagen sigut degudament acreditats una vegada finalitzat el termini establit en la base 9a per a la presentació d'esmenes a la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos.

En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, en el seu cas, de la traducció per intèrpret jurat d'aquests.

8a  Documentació justificativa de tot allò que s'ha exposat en el currículum:

8.1. Titulació: Títol oficial o equivalent.

8.2. Experiència:

8.2. a) En una administració pública o universitat pública: Certificat - full de servei que continga tant el lloc i subgrup de titulació de la categoria/escala/cos en la qual s'han prestat els serveis, com la classe de personal empleat públic (Personal funcionari de carrera, personal funcionari interí, personal laboral o personal eventual).

En cap cas es valorarà l'experiència professional com a personal eventual, tal com s'estableix en l'article 19.6 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.

8.2. b) En el sector privat: Informe de Vida Laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i contractes de treball o certificat d'empresa que arreplegue la categoria/lloc exercit.

En tots dos casos, 8.2.a) y 8.2.b), quan de les dades contingudes en el certificat/full de servei o en el contracte de treball o certificat d'empresa no es desprenga la relació amb l'objecte i perfil de la convocatòria, s'haurà d'aportar a més un certificat de l'organisme/empresa on consten les funcions desenvolupades.

En el cas de les persones treballadores per compte propi o autònomes s'haurà d'aportar Informe de Vida Laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i qualsevol acreditació que puga verificar l'activitat exercida, podent ser certificat de l'empresa o empreses amb les quals haja col·laborat on s'acredite l'obra o el servei realitzat, alta en l'Impost d'activitats Econòmiques (IAE) o inscripció en registre d'activitats en tots dos casos sempre que quede identificada l'activitat.

8.3. Formació:

a) Cursos: Certificació en la qual consten a més del títol del curs o cursos, el seu programa, la duració en hores i la data de realització.

b) Beques: Certificació en la qual conste la data de concessió, període de gaudi, l'objecte de la mateixa i les activitats desenvolupades.

8.4. Coneixements de valencià: Certificats recollits en la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en Consell de Govern de 30/06/2022, [BOUA d'1.07.2022](https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/27126).

En el cas del certificat del nivell B1 de la JQCV per homologació amb els estudis del sistema educatiu, es requerirà estar en possessió del certificat perquè es puga valorar aquest nivell.

8.5. Coneixement d'idioma anglés, alemany o francés: Certificats recollits en la normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en Consell de Govern de 24/02/2022, [BOUA de 25.02.2022](https://www.boua.ua.es/Acuerdos/DescargarAcuerdo/22831).

En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d'Idiomes de la Universitat d'Alacant s'haurà d'acreditar l'equivalència d'aquests cursos amb el nivell del MCER. Per a això s'haurà d'adjuntar el títol amb el revers d'aquest, on conste tal circumstància. El personal de la UA també podrà acreditar-la a través del certificat electrònic disponible en UACloud/eAdministracion/Tràmits laborals/Certificat de Formació/ Certificat, on s'especifica aquesta equivalència.

9a. Relació d'aspirants admesos i exclosos: Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos. A partir de l'endemà de publicar-se les persones interessades tindran un termini de 10 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes, accedint al seu expedient en administració electrònica, tal i conforme s'indica en l'apartat d'esmena de la `Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PTGAS'. En cas de tractar-se de convocatòries urgents aquest termini serà de 5 dies. Transcorregut aquest es publicarà la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos.

10a. Comissió de selecció: La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta per 5 membres i els seus suplents: presidenta o president i 4 vocals, un dels quals actuarà com a secretària o secretari. La seua composició haurà d'ajustar als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home.

El nomenament dels membres es farà públic abans de l'acte de constitució.

La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d'igualtat d'oportunitats i de tracte entre dones i homes.

11a.Informació i notificacions a les o els aspirants: D'acord amb el que es preveu en l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d'altres actes que es deriven de la present convocatòria i que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, es realitzaran en Seu electrònica, en l'apartat "Altres documents generals" de l'expedient de l'aspirant associat a aquesta convocatòria i podran consultar-se, a títol informatiu, en la direcció de la pàgina web del Servei de Selecció de Personal següent:

<https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/> substituint a la notificació a les persones interessades i produint els mateixos efectes. En aquesta mateixa direcció es troba la resta d'informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació esmentada en aquesta.

En el cas d'haver de realitzar alguna notificació individual es realitzarà a través del sistema de notificació electrònica de la UA.

12ª. Protecció de dades de caràcter personal: D'acord amb el que disposa la legislació vigent en matèria de protecció de dades, us comuniquem que la Universitat d'Alacant tractarà les dades aportades amb la finalitat de gestionar i resoldre la convocatòria. La base de legitimació d'aquest tractament es basa en el compliment d'una missió feta en interès públic o en l'exercici dels poders públics conferits a la Universitat d'Alacant. En el marc dels tractaments esmentats, les vostres dades no podran ser cedides, excepte obligació legal i seran conservades durant el temps estrictament necessari per a complir amb la finalitat citada.

Us informem que la persona interessada pot exercir els seus drets en relació amb el tractament de les dades personals d'accés, rectificació i supressió, entre d'altres, mitjançant una sol·licitud dirigida a la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o bé a través de la Seu Electrònica <https://seuelectronica.ua.es/va/index.html>. Pot, així mateix, posar-se en contacte amb el delegat de protecció de dades a través de l'adreça [sxv@sv.ad](mailto:fsh@no.ty).

La informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades, els drets de la persona interessada i la Política de Privacitat de la Universitat d'Alacant es poden consultar en l'enllaç següent: <https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html>

13a.Recursos: Contra la convocatòria, les seues bases i quants actes administratius es deriven d'aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu dels d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de publicar-se, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà al de la publicació de la present, davant la rectora, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

Davant les actuacions de la Comissió de valoració, podrà interposar un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà al de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant la rectora com a òrgan competent per a resoldre-ho.

La interposició dels recursos de reposició i/o alçada, haurà de realitzar a través de l'expedient del personal aspirant en administració electrònica, tal i conforme s'indica en l'apartat de recursos de la `Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PTGAS'.

No es podrà presentar recurs davant aquelles resolucions o actes que, per establir un termini d'esmenes, reclamacions o al·legacions, no siguen definitives. Les resolucions que es produïsquen després d'aquest tràmit sí que seran susceptibles del recurs corresponent.

Alacant, 20 de setembre de 2023

La rectora,

P.D. El gerent (Resolució de 7 de juny de 2023)

Julio Marcelo García Mora

Documents annexos:
------------------

* [Descargar 42122\_14 01-Anexo I baremo.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=773322&idacuerdo=42439)
* [Descargar 42841\_14 01-Anexo I baremo\_val.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=773323&idacuerdo=42767)





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03384 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 92 141 2410 - Fax 95 776 7164](https://www.google.es/maps/@37.753379,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12928&trk=tyah&trkInfo=tarId%2F9126098102697%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)