PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DEL PAS AL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DEL PAS AL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DEL PAS AL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL

Fecha de aprobación
:   17/05/2017

Fecha de publicación
:   17/05/2017

Órgano competente
:   Consejo de Gobierno

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

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**Título:** PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DEL PAS AL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Consejo de Gobierno

**Fecha de aprobación:** miércoles, 17 de mayo de 2017

EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL DÍA 17 DE MAYO DE 2017, APROBÓ POR UNANIMIDAD LA CONVOCATORIA DE LA CARRERA PROFESIONAL:

RESOLUCIÓN DE 17 DE MAYO DE 2017, DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE INICIA EL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DEL PAS AL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL

I. La disposición vigésimo sexta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la General itat, establece que, con efectos de 1 de enero de 2017, se iniciará el proceso de implantación progresiva del complemento de carrera profesional del personal funcionario de carrera y laboral fijo de administración y servicios de las Universidades públicas de la Comunitat Valenciana .

Asimismo, establece que dicho proceso se ajustará a los criterios y condiciones establecidos en el Decreto 186/2014, de 7 de noviembre, del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat (en adelante Decreto 186/2014).

II. De conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria tercera del citado Decreto 186/2014, el personal funcionario de carrera y laboral fijo de administración y servicios solicitará el acceso al sistema de carrera profesional horizontal en los términos previstos en los apartados siguientes, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).

Durante este mismo plazo, el personal podrá presentar su renuncia a la adhesión al sistema de carrera profesional horizontal.

III. La Jefatura de Área de Recursos Humanos, en el plazo de seis meses, dictará y notificará resolución en la que, si procede, se reconocerá el Grado de Desarrollo Profesional (GDP) en el que queda encuadrado el personal, el tiempo restante para poder, en su caso, ascender al siguiente GDP, así como, cuando ello proceda, el derecho a la percepción del complemento retributivo compensatorio previsto en el artículo 18 del Decreto 186/2014.

El plazo de seis meses, comenzará a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los efectos de la falta de resolución expresa serán estimatorios.

IV. Considerando el número de personal afectado y a los efectos de facilitar y agilizar la presentación y resolución de acceso al sistema de carrera profesional horizontal, se establece un procedimiento electrónico para el acceso al sistema de carrera profesional, que se describe en el Anexo I

Este procedimiento, tendrá carácter obligatorio para todo el personal que disponga de cuenta de correo «ua.es».

V. A los efectos del procedimiento previsto en el apartado anterior, se habilitan dos e-solicitudes, Solicitud de adhesión al sistema de carrera profesional horizontal y Renuncia al Sistema de Carrera profesional horizontal. El acceso las e-solicitudes se hará a través de la aplicación e-Administración de UACloud.

VI. La aplicación estará accesible durante un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.

La documentación acreditativa de las alegaciones que puedan haber sido efectuadas, deberá ser adjuntada a través de dicha e-Solicitud.

VII. Toda la normativa e información referidas a la carrera profesional horizontal, estará disponible para el personal de la Universidad de Alicante, en UACloud - Expediente personal - Carrera Profesional Horizontal y en la página web del Servicio de Gestión de Personal, Unidad de Pas.

Alicante, 17 de mayo de 2017

El Rector

Manuel Palomar Sanz

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ANEXO I. PROCEDIMIENTO ELECTRÓNICO PARA EL ACCESO AL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA Y LABORAL FIJO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.

Artículo 1. Objeto

El presente procedimiento tiene por objeto regular el acceso al sistema de carrera profesional horizontal del PAS que a fecha de 1 de enero de 2017 tenga la condición de personal funcionario de carrera o laboral fijo de la Universidad de Alicante, así como aprobar la e-solicitud diseñada al efecto. En adelante dicha e-solicitud aparecerá referida como Solicitud de adhesión al sistema de carrera profesional horizontal.

Artículo 2. Inicio y obligatoriedad del procedimiento electrónico

A partir de la publicación en el BOUA de la resolución de inicio del procedimiento de solicitud de la incorporación al sistema del personal referido en el artículo 1, el personal incluido en el ámbito de aplicación del presente procedimiento, al disponer de cuenta de correo «ua.es», deberá tramitar su solicitud de adhesión al sistema de carrera profesional horizontal así como, en su caso, su renuncia expresa, con carácter obligatorio a través del presente procedimiento, que se tramitará íntegramente de forma electrónica.

Artículo 3. Acceso a la aplicación

1. La persona interesada deberá acceder a la e-solicitud a que se refiere el artículo 1 del presente procedimiento, que estará accesible en UACloud - eAdministración.

2. La aplicación solo permitirá el acceso a aquel personal que, según los datos obrantes en el Registro de Personal de la Universidad de Alicante (en adelante, Registro de Personal), cumpla con los requisitos previstos para tener derecho al acceso al sistema de carrera profesional horizontal según lo dispuesto en el Decreto 186/2014.

3. Quienes estando obligados a acceder al sistema mediante el procedimiento electrónico, no hagan uso del mismo, serán objeto de tratamiento homogéneo de oficio por el Servicio de Gestión de Personal en los términos previstos en el apartado doce de la disposición transitoria tercera del Decreto 186/2014, una vez finalizado el proceso de encuadramiento inicial del resto de personal.

Artículo 4. Plazo, cumplimentación y presentación de solicitudes

1. En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) de la resolución de inicio del procedimiento a que se refiere el artículo 2, todo el personal incluido en su ámbito de aplicación deberá solicitar su incorporación al sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación inicial del desempeño mediante la acreditación de alguno de los méritos previstos en el apartado 1.b de la disposición transitoria primera del Decreto 186/2014.

2. Una vez se haya tenido acceso a la e-solicitud de adhesión al sistema de carrera profesional horizontal mediante la eAdministración de UACloud, esta mostrará la antigüedad de la persona interesada, tanto en el grupo o subgrupo en el que se encuentre en situación de servicio activo como, en su caso, en aquel o aquellos en los que esté declarada en excedencia voluntaria automática. A continuación, se mostrará la relación de los méritos obrantes en el Registro de Personal. Si el mérito que pretende alegar la persona interesada es uno de los inscritos en dicho registro, deberá seleccionar el que considere oportuno de entre los relacionados por la aplicación.

3. Cuando se desee alegar algún mérito distinto a los que aparecen relacionados como inscritos en el Registro de Personal, se podrán presentar aquel que se entienda pertinente a través de la misma e-solicitud, anexando, en formato PDF, la documentación acreditativa correspondiente, a la que deberá acompañarse, necesariamente, una declaración responsable, disponible en la misma e-solicitud, en la que se haga constar la autenticidad de la documentación que se remite, quedando a disposición del Servicio de Gestión de Personal para la comprobación, control e inspección que se estimen oportunos.

La Administración podrá requerir a la persona interesada en cualquier momento, a fin de que aporte el original de la documentación alegada.

4. Posteriormente la aplicación asignará provisionalmente el GDP en el que procedería encuadrar a la persona solicitante, de conformidad con la antigüedad que consta en el Registro de Personal.

5. Si la persona interesada entiende que son correctos tanto el GDP asignado provisionalmente como el mérito que desea alegar para el encuadramiento, procederá a confirmar la solicitud a través de la aplicación informática, la cual, guardará registro del día que será considerado como la fecha de solicitud a todos los efectos.

6. Cuando se considere que el GDP asignado provisionalmente por la aplicación no es correcto se podrán presentar las alegaciones que se consideren oportunas y aportar la documentación pertinente de la forma prevista en el apartado tercero, acompañando, asimismo, declaración responsable con los mismos requisitos y efectos.

Artículo 5. Plazo extraordinario para la obtención de méritos

1. El personal funcionario de carrera o laboral fijo de administración y servicios de la Universidad de Alicante que a 1 de enero de 2017 no acreditara la posesión de alguno de los méritos establecidos en su apartado 1.b, solicitará su acceso al sistema dentro del plazo de presentación de solicitudes y dispondrá de un plazo, que finalizará el 31 de diciembre de 2017, para la obtención y acreditación de dichos méritos.

La persona interesada que se halle en esta situación, deberá marcar la casilla «No dispongo de méritos», en la pantalla en la que estos aparecen relacionados.

2. Los efectos de la selección de esta opción serán los previstos en el apartado cuarto de la disposición transitoria primera del Decreto 186/2014.

Artículo 6. Solicitud y reconocimiento del complemento retributivo compensatorio

1. La resolución por la que se reconozca al personal funcionario de carrera o laboral fijo de administración y servicios el acceso al sistema de carrera profesional mediante el encuadramiento en el GDP que proceda, incluirá, en su caso, el reconocimiento del derecho a percibir el complemento retributivo compensatorio a que se refiere el artículo 18.2 y la disposición adicional segunda del Decreto 186/2014, siempre que la persona interesada solicite su percepción a través de la aplicación de acceso a la carrera.

2. A tal efecto, la e-solicitud de adhesión al sistema de carrera profesional horizontal, al igual que realiza con el GDP correspondiente al grupo o subgrupo en el que la persona interesada se encuentra en situación de servicio activo, asignará asimismo, el GDP que le correspondería en los grupos o subgrupos en que se halle en situación de excedencia voluntaria automática, de conformidad con la antigüedad que consta en el Registro de Personal.

En este caso, se deberá proceder del mismo modo que con la solicitud del GDP del grupo o subgrupo en activo, esto es, confirmando o formulando las alegaciones que procedan tal y como se especifica en el apartado sexto del artículo 4 del presente procedimiento.

3. Se podrá solicitar el complemento retributivo compensatorio correspondiente a cada uno de los grupos o subgrupos en los que el personal se halle en situación de excedencia voluntaria automática a efectos de que se determinen las cuantías correspondientes a cada uno de ellos, si bien únicamente se podrá reconocer y por tanto percibir el complemento correspondiente a uno de dichos grupos o subgrupos.

Salvo que la persona interesada indique otra cosa en su solicitud, se entenderá que el complemento compensatorio a percibir será el de mayor importe.

Artículo 7. Modificación de la solicitud

Durante todo el plazo de presentación de solicitudes, la persona interesada podrá acceder a la aplicación y presentar una nueva solicitud que anulará la que hubiese realizado en un momento anterior. En este caso, la solicitud que se considerará válida será la presentada en último lugar.

Artículo 8. Acreditación de la presentación de la solicitud

1. La presentación de la solicitud en el registro electrónico se podrá acreditar mediante el justificante expedido por este de modo automático.

2. A los efectos del cómputo de plazos, será válida y producirá efectos jurídicos la fecha de entrada que se consigne en el justificante expedido por el registro electrónico.

Artículo 9. Resolución

La Jefatura de Área de Recursos Humanos dictará resolución en la que se reconocerá al personal funcionario de carrera y laboral fijo el GDP que proceda en cada caso, y la notificará, en el plazo máximo de seis meses a contar desde el día siguiente a aquel en que finalice el plazo previsto en el apartado 1 del artículo 4 del presente procedimiento. Los efectos de la falta de resolución expresa serán estimatorios.

Artículo 10. Notificación electrónica

1. Cuando haya sido dictada la resolución de encuadramiento inicial, el acceso a la e-Solicitud de adhesión al sistema de carrera profesional horizontal supondrá la comparecencia electrónica a los efectos de la notificación prevista en el artículo 36 del Decreto 186/2014.

2. La forma de acceso será la siguiente:

a) Previamente se enviará un aviso de notificación de carácter informativo, por correo electrónico a la dirección «ua.es», en el que se comunicará la existencia de la notificación de la resolución de encuadramiento correspondiente.

b) Este aviso de notificación especificará que una vez transcurridos diez días naturales, a partir de la fecha de su recepción sin que tenga lugar el acceso a esta, equivaldrá al rechazo de la notificación a los efectos contemplados en la normativa legal vigente, salvo que se compruebe la imposibilidad técnica o material del acceso.

c) Cuando la persona interesada acepte la notificación, podrá acceder a la resolución de encuadramiento correspondiente, que también tendrá formato imprimible.

3. La aplicación guardará registro del día y hora de este acceso, que será considerado a todos los efectos como fecha de notificación.

Artículo 11. Acceso al expediente

Las personas interesadas que, de acuerdo con lo dispuesto en el presente procedimiento, deban realizar su solicitud por medio del procedimiento electrónico regulado en el mismo, podrán consultar a través de la aplicación informática el estado de tramitación de su solicitud.

Análisis
--------

:   **Modificado por:**

    * [Detalle
      MODIFICACIÓN DEL ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO 17 DE MAYO DE 1233 TN LO QUE SE REFIERE A LA CARRERA PROFESIONAL DEL PAS](/es/acuerdo/5901)
      28/07/2020





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