CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN LD-01/22 DIRECTOR/A DE SERVICIO
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CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN LD-01/22 DIRECTOR/A DE SERVICIO
[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN LD-01/22 DIRECTOR/A DE SERVICIO

Fecha de aprobación
:   04/11/2022

Fecha de publicación
:   08/11/2022

Órgano competente
:   Rectora

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

* [Anexos](#anexos)

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/31944)
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**Título:** CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN LD-01/22 DIRECTOR/A DE SERVICIO

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Rectora

**Fecha de aprobación:** viernes, 4 de noviembre de 2022

CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE

PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN

LD-01/22

DIRECTOR/A DE SERVICIO

Esta Universidad, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, por el decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante y demás disposiciones legales vigentes, y de conformidad con la Ley 4/2021, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana y con la Normativa de provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante, aprobado por Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2018 (BOUA de 29 de junio) modificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de octubre de 2022, convoca, a los efectos de proveer por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo que figura en el anexo I, incluido en la relación de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad.

De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de mujeres en los puestos de Director/a de Servicio.

BASES

1. REQUISITOS.

1.1. Podrán participar en la presente convocatoria el personal funcionario de carrera, de un cuerpo o escala correspondiente a los puestos que se ofertan según lo establecido en la RPT y que se recoge en el [anexo I](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=528189&idacuerdo=31812&idioma=es), cualquiera que sea su situación administrativa en dicho cuerpo o escala, excepto el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión y el personal que se encuentre en cualquier otra situación administrativa en la que exista un plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación, mientras dure dicho plazo.

2. SOLICITUDES.

2.1. Las personas interesadas deberán presentar la solicitud, en el plazo de 10 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).

2.2. Para el personal perteneciente como funcionario de carrera a la Universidad de Alicante, se formalizará a través de la sede electrónica: <https://seuelectronica.ua.es/es/index.html> o en la siguiente dirección: <https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?>, seleccionando el trámite establecido: Solicitud de Provisión de puestos PAS, e incorporará los informes relativos a su expediente administrativo y a su expediente de formación. Para su elaboración deberá tener en cuenta que:

2.2.1. Si tuviera algún mérito no recogido en el informe del expediente administrativo que quiera hacer constar, lo deberá reflejar en el apartado correspondiente de la solicitud y acreditarlo documentalmente mediante copia simple, siempre que se no encuentre en poder de la Universidad de Alicante, en cuyo caso se deberá indicar en qué momento y ante que órgano administrativo presentó la citada documentación. Para aquellos servicios prestados fuera de la Universidad de Alicante, esta documentación deberá estar expedida por el órgano competente, responsable de la gestión de personal del organismo correspondiente.

2.2.2. Si tuviera algún mérito no recogido en el informe del expediente de formación que quiera hacer constar, lo deberá reflejar en el apartado correspondiente de la solicitud y acreditarlo documentalmente mediante copia simple siempre que se no encuentre en poder de la Universidad de Alicante, en cuyo caso se deberá indicar en qué momento y ante que órgano administrativo presentó la citada documentación, recogiendo los datos relativos a los mismos campos del informe de formación.

2.2.3. En el apartado "Otros méritos específicos" se podrá hacer constar cualquier otro mérito que se estime oportuno poner de manifiesto.

2.2.4. Las copias acreditativas de los méritos no recogidos en el expediente administrativo y/o de formación de la solicitud, deberán aportarse dentro del plazo de presentación de solicitudes para ser tenidas en cuenta.

2.3. Para el resto del personal funcionario de carrera la solicitud de participación se deberá formalizar a través del trámite de instancia genérica disponible en sede electrónica (<https://seuelectronica.ua.es/es/tramites.html>), incluyendo en el apartado "SOLICITA" de dicha instancia el siguiente texto: Solicitud de participación en el procedimiento de libre designación LD-01/22 (Director/a de servicio).

Documentación a adjuntar a la instancia genérica:

-        Currículum vitae que incluya los méritos que se desee hacer valer.

-        Documentos acreditativos de los méritos recogidos en el currículum.

-        Documento que acredite cumplir los requisitos establecidos en la base 1.1 de esta convocatoria.

2.4. En caso de querer renunciar a seguir participando en la presente convocatoria, se deberá presentar dicha renuncia mediante el trámite de "Instancia genérica" disponible en sede electrónica, y siempre dentro del plazo de presentación de solicitudes.

2.5. Se podrá desistir de la participación en el proceso cuando transcurran más de nueve meses entre la convocatoria y su resolución.

2.6. No se admitirá la presentación de nuevos méritos ni la acreditación de los ya alegados en la solicitud, una vez haya transcurrido el plazo de presentación de solicitudes.

2.7. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la rectora dictará resolución, en la que además de aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos a los puestos solicitados por el orden de prioridad establecido por ellos, se relacionarán también las personas excluidas con indicación de la causa de exclusión, concediéndoles un plazo de 5 días hábiles a partir del siguiente a su publicación para que subsanen el defecto que haya motivado su exclusión o aleguen lo que estimen conveniente para corregir cualquier error que se haya podido producir en la elección u orden de prioridad de los puestos solicitados.

2.8. Transcurrido dicho plazo, se dictará resolución elevando a definitivas las listas de admitidos y excluidos.

3. ADJUDICACIÓN.

3.1. La presente convocatoria se resolverá de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 115 de la Ley 4/2021, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana y en el artículo 19 de la Normativa de provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante.

3.2. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes y siempre que se hubieran aportado dentro de dicho plazo.

3.3. La rectora remitirá la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, así como las solicitudes y los méritos presentados por el personal aspirante, a la persona responsable de la unidad donde radica el puesto convocado, quien, a la vista de la documentación recibida, que podrá convocar al personal aspirante a la realización de una entrevista, resolverá la propuesta de adjudicación o de no provisión en caso de que considere que ninguna persona candidata resulta idónea para su desempeño.

3.4. La rectora, a la vista de la propuesta, dictará resolución de adjudicación del puesto o de no provisión.

3.5. En la resolución de adjudicación del proceso se indicará la fecha de incorporación al puesto y se estará a lo dispuesto en el artículo 8 de la normativa de provisión de puestos de trabajo de la Universidad de Alicante.

4. NOTIFICACIONES AL PERSONAL ASPIRANTE.

4.1. De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente: <https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/libre-designacion/actual/>, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos. En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.

4.2. Así mismo, cuando deba hacerse una notificación individual, se estará a lo dispuesto en el Reglamento de Notificación Electrónica de la Universidad de Alicante, aprobado por Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28/10/2016).

5. RECURSOS.

5.1. Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.

5.2. No se podrá presentar recurso ante aquellas resoluciones o actos que, por establecer un plazo de subsanaciones, reclamaciones o alegaciones, no sean definitivas. Las resoluciones que se produzcan tras este trámite, sí serán susceptibles del recurso correspondiente.

Alicante, 4 de noviembre de 2022

La Rectora,

P.D. El gerente (Resolución de 15 de enero de 2021)

Francesc Vañó Beneyto

Documentos anexos:
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* [Descargar 31520\_19.- Anexo I vacantes.pdf](/Acuerdos/DescargarAnexoxId?idanexo=528189&idacuerdo=31197)





[Carretera San Vicente del Raspeig s/n  
03913 San Vicente del Raspeig - Alicante  
 Tel. 35 298 7760 - Fax 38 628 6919](https://www.google.es/maps/@19.347079,-0.5145466,17z)

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