REFERENCIA: I-PAS-50/10RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO PUBLICO PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR PARA DISTINTOS PROYECTOS DEL AREA DE CALIDAD DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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REFERENCIA: I-PAS-50/10RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO PUBLICO PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR PARA DISTINTOS PROYECTOS DEL AREA DE CALIDAD DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





REFERENCIA: I-PAS-50/10RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO PUBLICO PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR PARA DISTINTOS PROYECTOS DEL AREA DE CALIDAD DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.

Fecha de aprobación
:   18/11/2010

Fecha de publicación
:   23/11/2010

Órgano competente
:   Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

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**Título:** REFERENCIA: I-PAS-50/10RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO PUBLICO PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR PARA DISTINTOS PROYECTOS DEL AREA DE CALIDAD DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació

**Fecha de aprobación:** jueves, 18 de noviembre de 2010

REFERENCIA: I-PAS-50/10

RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO PUBLICO PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL PLAZAS DE TÉCNICO SUPERIOR PARA DISTINTOS PROYECTOS DEL AREA DE CALIDAD DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.

La Universidad de Alicante con el fin de conformar una lista de candidatos/as que cumplan los requisitos para el desempeño de puestos de trabajo con el perfil detallado a continuación, en distintos proyectos de investigación del área de Calidad de la OGPI, convoca oferta pública para cubrir puestos de técnico superior.

La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web:

<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/normativa.html>

aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:

1ª.   Puesto de trabajo: Técnico Superior

El contrato que se celebre lo será por obra o servicio determinado, en cuanto a la jornada, retribución y duración se estará a lo dispuesto en la resolución de concesión de ayuda o programa que financie los distintos proyectos. En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración de los distintos proyectos y a la disponibilidad presupuestaria de los mismos.

De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 26 de enero de 2010, por el que se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación.

2ª.   Objeto: El objeto común a todos los proyectos de esta área es liderar y gestionar los proyectos europeos de la OGPI en materia de Calidad y Acreditación con el objetivo de fortalecer la capacidad institucional de los países miembros que participan en los proyectos, realizando las siguientes funciones:

-          Gestión técnica y administrativa de los proyectos de calidad que gestiona la OGPI: coordinación de actividades con socios, preparación de actividades y calendarios, contacto con la CE, redacción de informes periódicos, etc.

-          Formación específica dirigida a los socios  del proyecto en: mecanismos de calidad, unidades de calidad en diferentes instituciones, y modelo EFQM.

-          Apoyo en la creación  de infraestructuras dirigidas a las unidades de calidad de cada institución.

-          Apoyo en  la realización del  plan estratégico a largo plazo para implementación de las unidades de calidad entre las universidades.

-          Apoyos en actividades de evaluación de calidad  en los programas de estudio de las universidades socias y creación de diferentes unidades  de evaluación.

-          Publicaciones de las guías/estudios elaborados a lo largo de los proyectos.

-          Difusión de los resultados del proyecto y cierre de actividades del mismo.

Todas estas funciones, en cuanto a su relación con los distintos organismos de los países miembros, se realizarán en idioma inglés.

3ª.   Perfil de la plaza: Se valorará:

-        Experiencia relacionada con el objeto de la convocatoria y en:

· Gestión de proyectos europeos de Educación Superior, especialmente en el programa Edulink  y Tempus.

· Relaciones institucionales con países que forman parte de la Unión Europea.

· Relaciones institucionales con países que no forman parte de la Unión Europea.

· El modelo de Excelencia EFQM y otras unidades de calidad.

-        Formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en:

· Gestión de proyectos europeos.

· Relaciones internacionales.

· Sistemas de Calidad de Educación Superior.

-        Idiomas: Francés y alemán.

4ª.   Requisitos de los aspirantes: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato:

-        Estar en posesión del Título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

-        Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).

-        Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto de trabajo.

-        Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

-        Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

-        No haber sido separado mediante expediente disciplinario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) de la Ley 7/2007, anteriormente referida.

5ª.   Presentación de instancias: Las instancias están disponibles en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Selección y Provisión PAS-:

<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas_temporales/actual/index.html>

y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente), y podrán presentarse en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad o en las Oficinas Auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).

Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.

A la instancia se adjuntará:

-        Fotocopia del documento nacional de identidad, o fotocopia del NIE.

-        Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición que se requiere para poder participar en la convocatoria.

-        Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia, y fotocopias de los documentos del responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los meritos alegados y para el apartado ‘6. Actividades de carácter profesional’ se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido por la tesorería general de la seguridad social o entidad correspondiente en los distintos países y los contratos de trabajo.

En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.

6ª.   Relación de admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación los interesados tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones. Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos.

7ª.   Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidente, secretario y 3 vocales.

El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.

La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.

8ª.   Sistema de selección, con dos fases:

a)      Prueba escrita y oral relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, será obligatoria y eliminatoria, se realizará en idioma inglés. Se valorará de 0 a 5 puntos, siendo necesario obtener al menos 3 puntos para pasar a la fase de baremación.

b)      Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por los aspirantes en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 5ª.

Los resultados provisionales de cada fase, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.

9ª.   Confección de la lista de preselección: Se compondrá siguiendo el orden descendente de la puntuación total obtenida por cada candidato en las tres fases, siempre que se hubiera alcanzado el mínimo descrito en la prueba. Dicha propuesta se elevará al Vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación, que resolverá la publicación del personal incluido en dicha lista.

10ª. Funcionamiento: Desde el Servicio de Gestión de Personal y, en función de las peticiones de contratación que se haga desde la Oficina de Gestión de Proyectos Internacionales, se ofrecerá cada contrato a los candidatos preseleccionados por orden de puntuación.

11ª. Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:

<http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/plazas_temporales/actual/index.html>.

En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.

12ª. Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (D.Y.F.B. de 15 de enero de 2003).

La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.

13ª. Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.

Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.

Alicante, 18 de noviembre de 2010

EL VICERRECTOR DE  INVESTIGACIÓN,

DESARROLLO E INNOVACIÓN

Fdo.: Manuel Palomar Sanz





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03413 San Vicente del Raspeig - Alicante  
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