CONVOCATORIA DE BECA PARA LA REALIZACIÓN DE TESIS DOCTORAL SOBRE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA DE LA CÁTEDRA DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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CONVOCATORIA DE BECA PARA LA REALIZACIÓN DE TESIS DOCTORAL SOBRE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA DE LA CÁTEDRA DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





CONVOCATORIA DE BECA PARA LA REALIZACIÓN DE TESIS DOCTORAL SOBRE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA DE LA CÁTEDRA DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

Fecha de aprobación
:   27/03/2018

Fecha de publicación
:   28/03/2018

Órgano competente
:   Secretaria general

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

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**Título:** CONVOCATORIA DE BECA PARA LA REALIZACIÓN DE TESIS DOCTORAL SOBRE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA DE LA CÁTEDRA DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Secretaria general

**Fecha de aprobación:** martes, 27 de marzo de 2018

CONVOCATORIA DE BECA PARA LA REALIZACIÓN DE TESIS DOCTORAL SOBRE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA DE LA CÁTEDRA DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

La Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria, con el propósito de apoyar y distinguir la investigación en Enfermería Familiar y Comunitaria convoca la Beca para la realización de Tesis Doctoral sobre Enfermería Familiar y Comunitaria, que ha de regirse por las bases que a continuación se detallan:

OBJETIVO

Fomentar y apoyar la investigación sobre Enfermería Familiar y Comunitaria en el periodo de realización de una Tesis Doctoral (máximo 3 años a tiempo completo y de 5 años a tiempo parcial).

REQUISITOS

Pueden acceder a esta beca:

Estudiantes de programas de doctorado que se encuentren en el periodo de realización de su Tesis Doctoral y que la misma sea sobre Enfermería Familiar y Comunitaria, con independencia del modelo de tesis que esté desarrollando (clásica o por compendio).

NATURALEZA

La beca será:

- 6.000 € para la doctoranda o el doctorando que resulte elegido, para todo el periodo de realización de la Tesis Doctoral. Esta cantidad se asignará como se detalla:

· 3.000 € cuando se notifique la concesión de la beca.

· 3.000 € cuando se defienda la Tesis.

MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO

La dotación máxima destinada a esta convocatoria es de 6.000 € y se encuentra consignada en la clave orgánica 12.15.4V.22.80 del presupuesto de la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria.

La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA.

La dotación asignada a cada beca se ajustará, en sus principios básicos, a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; a la Orden 3/2017, de 31 de mayo de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación de la Generalitat Valenciana , que establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de cooperación y a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.

CRITERIOS DE CONCESIÓN

Los conceptos a valorar son:

1. Formación académica.

2. Experiencia investigadora.

3. Experiencia profesional.

4. Otros méritos.

Criterios de valoración de los méritos alegados en función de los cuatro apartados básicos:

1. Formación académica (100 puntos):

1.1. Expediente académico global de la titulación (máximo 32 puntos).

Se aplicará la nota media oficial del expediente académico, evaluada sobre 10, de la titulación finalizada con mayor vinculación al perfil de la beca. La nota media así obtenida se multiplicará por el factor 3,2.

1.2. Expediente académico específico de la titulación (máximo 64 puntos). Se aplicará la nota media, evaluada sobre 10, de aquellas asignaturas específicas del expediente académico de la titulación finalizada con mayor vinculación al perfil de la beca. La nota media así obtenida se multiplicará por el factor 6,4.

1.3. Especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria (máximo 28 puntos).

1.4. Cursos universitarios oficiales de postgrado (máximo 12 puntos).

Se valorará un máximo de 0,2 puntos por cada crédito en cursos oficiales de postgrado.

1.5. Otras titulaciones universitarias afines distintas a la considerada en el apartado 1.1 (máximo 12 puntos).

1.6. Otros méritos relacionados con la formación académica no incluidos en los apartados anteriores (máximo 8 puntos).

2. Experiencia investigadora (100 puntos):

2.1. Publicaciones científicas (libros, capítulos de libros y publicaciones en revistas periódicas) y patentes internacionales en explotación (máximo 38 puntos).

2.2. Contribuciones a congresos y conferencias científicas (máximo 17 puntos).

2.3. Participación en proyectos de investigación obtenidos en convocatorias públicas y/o contratos de investigación con empresas o con la administración (máximo 13 puntos).

2.4. Becas de investigación y estancias en otras universidades y centros de investigación realizadas con posterioridad a la finalización de los estudios (máximo 12 puntos).

Las becas de investigación obtenidas en convocatorias públicas se valorarán con un factor 2 frente a las obtenidas por adjudicación directa.

Cada mes de disfrute de beca de investigación o de estancia se valorará con un máximo de 0,6 puntos.

2.5. Otros méritos relevantes de investigación no incluidos en los apartados anteriores (máximo 4 puntos).

3. Experiencia profesional (100 puntos):

3.1. Años de ejercicio profesional (máximo 65 puntos).

Actividades profesionales que guarden relación con la beca. Se computará un máximo de 13 puntos por año de actividad profesional a tiempo completo y fracciones proporcionales si es a tiempo parcial.

3.2. Categoría y grado de responsabilidad en el puesto de trabajo (máximo 35 puntos).

4. Otros méritos relevantes (100 puntos):

4.1. Conocimiento del inglés (máximo 50 puntos).

Los niveles de inglés se valorarán según la certificación expedida por el Organismo Oficial Acreditado y en base a la siguiente escala: Nivel B1 (12,5 puntos); Nivel B2 (25 puntos); Nivel C1 (37,5 puntos), y Nivel C2 (50 puntos).

4.2. Otros aspectos no contemplados en los apartados anteriores (máximo 50 puntos)

Se valorarán aspectos como premios y distinciones, gestión de servicios de enfermería familiar y comunitaria, conocimiento de otros idiomas. Para la baremación de estos apartados, la comisión tendrá en cuenta con carácter general los siguientes principios:

- Cada uno de los méritos será valorado en un solo concepto.

- En el caso de que alguna de las personas solicitantes sobrepase la máxima puntuación establecida en cualquiera de los apartados o subapartados considerados, se establecerá un criterio de proporcionalidad entre las puntuaciones de todas las personas solicitantes. Es decir, a quien sobrepase la máxima puntuación en un apartado se le otorgará la puntuación máxima en dicho apartado, mientras que la puntuación del resto de solicitantes se hará de forma proporcional. Por ello, tanto la puntuación conseguida en cada uno de estos apartados, como la puntuación total alcanzada en el concurso ha de considerarse única y exclusivamente como una medida relativa establecida con respecto al resto de las personas candidatas del mismo concurso.

- La comisión deberá puntuar cada mérito alegado en función de su grado de afinidad con la beca. A estos efectos, y una vez valorado un mérito, éste se multiplicará por un coeficiente corrector en función de su afinidad con la plaza o el área de conocimiento a la que ésta se adscriba, de acuerdo con los siguientes criterios:

· Grado de afinidad completo (totalmente enmarcado en el contexto de la beca): 1  
· Grado de afinidad alto (muy afín a la beca): 0,8  
· Grado de afinidad medio (afín a la beca): 0,4  
· Grado de afinidad bajo (poco afín a la beca): 0,2  
· Grado de afinidad nulo (no existe afinidad con la beca): 0.

Los méritos correspondientes al apartado 4.1 no se verán afectados por estos coeficientes correctores, es decir, la valoración de este apartado se realizará exclusivamente conforme a lo establecido en el mismo.

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES

La candidatura deberá formalizarse mediante la presentación de los documentos que a continuación se relacionan.

La memoria del proyecto, deberá ser presentada en tamaño A 4 por una cara, doble espacio, fuente Arial y tamaño de texto de 10 puntos.

- Memoria del proyecto de Tesis Doctoral: según la estructura habitual de las Tesis Doctorales, incluyendo además un apartado donde se realice una valoración de la importancia y del posible impacto en el área de la Enfermería Familiar y Comunitaria: título, resumen (máximo 300 palabras), antecedentes y estado actual del tema (máximo 1.500 palabras), objetivos, hipótesis, metodología (máximo 1.500 palabras), importancia y posible impacto en el área de la Enfermería Familiar y Comunitaria, plan de trabajo y nombre y breve curriculum vitae de todo el profesorado que dirija la Tesis y su autorización a presentar la candidatura.

- Curriculum Vitae de la persona solicitante en el que se resalten las aportaciones al área de conocimiento o de actividad profesional de la Enfermería Familiar y Comunitaria.

Las candidaturas deben ser presentadas en la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria:

CÁTEDRA DE ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

Departamento de Enfermería Comunitaria, Medicina Preventiva y Salud Pública e Historia de la Ciencia

Universidad de Alicante

Ap 99 - 03350 Alicante

En el sobre se indicará claramente “BECA PARA LA REALIZACIÓN DE TESIS DOCTORAL EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA”

La participación en esta convocatoria implica la aceptación de las presentes bases.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo de presentación de candidaturas será del 1 de abril al 30 de abril de 2018.

SELECCIÓN

Las solicitudes presentadas serán evaluadas por una Comisión de Selección que establecerá el orden de prelación de los candidatos y las candidatas participantes.

La Comisión de Selección estará compuesta por:

El Director de la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria, que actuará como Presidente. Actuarán como vocales, un representante de Ribera Salud con grado de Doctor, y un representante de la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC) con grado de Doctor, que actuará como Secretario, que realizarán la selección y valoración de las candidaturas presentadas justificando sus méritos en base a la documentación aportada.

La beca se concederá por consenso (unanimidad) o en su caso mayoría simple.

RESOLUCIÓN

La beca será resuelta por la Comisión de Selección y se dará a conocer por parte de la Cátedra a las personas solicitantes y publicada en la web de la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria (<http://catedraefyc.ua.es/>)

La Comisión podrá declarar la beca desierta.

PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Los datos de carácter personal aportados quedarán incluidos en el fichero automatizado correspondiente de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (R.K.Q.D. de 15 de enero de 2003).

La Universidad de Alicante contempla la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante la Gerencia de esta Universidad.

RECURSOS

Contra esta convocatoria y los actos administrativos de la Comisión de Selección, podrá interponerse recurso de alzada previsto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.

CONSIDERACIONES FINALES

La persona beneficiaria de la beca deberá indicar en anuncios, informaciones y/o publicaciones resultantes de trabajos o proyectos de su Tesis, posteriores a la resolución de la beca, así como en la defensa de la Tesis y en posibles publicaciones o comunicaciones científicas resultantes de la Tesis que ha obtenido la “Beca para la realización de Tesis Doctoral en Enfermería Familiar y Comunitaria” concedida por la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria.

Alicante, 27 de marzo de 2018

La Secretaria General

Esther Algarra Prats





[Carretera San Vicente del Raspeig s/n  
03220 San Vicente del Raspeig - Alicante  
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