PLAN DE INCORPORACIÓN LABORAL PARA LOS CONTRATADOS DEL PROGRAMA RAMON Y CAJAL HASTA LA CONVOCATORIA 2005-2006 - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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PLAN DE INCORPORACIÓN LABORAL PARA LOS CONTRATADOS DEL PROGRAMA RAMON Y CAJAL HASTA LA CONVOCATORIA 2005-2006[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





PLAN DE INCORPORACIÓN LABORAL PARA LOS CONTRATADOS DEL PROGRAMA RAMON Y CAJAL HASTA LA CONVOCATORIA 2005-2006

Fecha de aprobación
:   13/06/2006

Fecha de publicación
:   22/06/2006

Órgano competente
:   Consejo de Gobierno

Sección
:   DISPOSICIONES GENERALES

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=344.pdf)
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**Título:** PLAN DE INCORPORACIÓN LABORAL PARA LOS CONTRATADOS DEL PROGRAMA RAMON Y CAJAL HASTA LA CONVOCATORIA 2005-2006

**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES

**Órgano:** Consejo de Gobierno

**Fecha de aprobación:** martes, 13 de junio de 2006

PLAN DE INCORPORACIÓN LABORAL PARA LOS CONTRATADOS DEL PROGRAMA RAMÓN Y CAJAL HASTA LA CONVOCATORIA 2005-2006  
    
    
             El programa Ramón y Cajal tiene como objetivo principal la integración de investigadores en el sistema español de ciencia y Tecnología. Como parte de ese mismo esfuerzo de integración se ha puesto en marcha el Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora, más conocido como I3. En el marco de este programa, el Ministerio asume el coste de tres anualidades de contrato siempre que el centro receptor contrate indefinidamente al investigador.   
    
 En este contexto, la Universidad de Alicante ofrece el siguiente Plan de Incorporación para los contratados Ramón y Cajal que hayan iniciado sus contratos con anterioridad a la convocatoria 2005-2006, siempre que se acrediten los requisitos establecidos en el programa I3:  
    
 1. Dotación de una plaza de Contratado Doctor en las condiciones exigidas en el programa I3. Para ello será imprescindible el acuerdo del Consejo del correspondiente departamento. Debiendo mediar un informe razonado del acuerdo adoptado.  
 En el caso de que no se alcanzara el acuerdo de incorporación al departamento y el informe negativo sea impugnado por un tercio del Consejo de Departamento, la Universidad no estimará las peticiones del mismo a esta convocatoria en un plazo de cinco años.  
    
 2. Cuando el titular de un contrato de este tipo se encuentre habilitado o cumpla los requisitos que en su momento se establezcan, se procederá a la dotación al Departamento donde esté incorporado el investigador, de una plaza de Titular de Universidad. Para ello deberán reunirse todas y cada una de las siguientes condiciones:  
    
a)     La solicitud de la plaza debe venir acompañada del acuerdo favorable del consejo de Departamento y su provisión supondrá la amortización de la plaza de contratado doctor previamente ocupada.  
 b)     La provisión de la plaza se realizará según los procedimientos establecidos a tal efecto en los estatutos de la Universidad de Alicante  
 c)      Si la dotación de la plaza provoca superávit de capacidad docente, el departamento procederá a ajustar su capacidad docente:   
    
 - amortizando plazas de profesor asociado disponibles,  
- amortizando las vacantes que se produzcan por jubilación,  
- utilizando las reducciones que sean aplicables por los programas de mejora de las condiciones de trabajo a los mayores de 60 años,   
- o en último caso,  utilizando las vacantes que se vayan produciendo como consecuencia del programa de jubilación anticipada y/o jubilación forzosa.   
    
 Si no pudiera ajustarse el balance capacidad/carga con ninguna de las posibilidades anteriormente descritas, el departamento elaborará y desarrollará un programa que permita equilibrar dicho balance empleando todo su potencial docente e investigador en mejorar su productividad.  
    
    
 3. La dotación de la plaza se realizará con el suficiente tiempo de antelación que permita garantizar la continuidad de los contratos.  
    
 4. Con la dotación de esta plaza (independientemente del resultado de la provisión) se entiende cumplido el compromiso de la Universidad con cada uno de los investigadores del programa Ramón y Cajal.   
    
 5. Para las convocatorias futuras, sólo se accederá a la solicitud de un nuevo contrato si se reúnen, al menos, las circunstancias especificadas en el presente plan, o se firma un acuerdo de no compromiso una vez finalizado el contrato inicial previsto en la convocatoria Ramón y Cajal.





[Carretera San Vicente del Raspeig s/n  
03618 San Vicente del Raspeig - Alicante  
 Tel. 49 908 2064 - Fax 14 507 0776](https://www.google.es/maps/@23.825281,-0.5145466,17z)

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