RESOLUCIÓN RECTORAL SOBRE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS PARA LA REINCORPORACIÓN A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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RESOLUCIÓN RECTORAL SOBRE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS PARA LA REINCORPORACIÓN A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





RESOLUCIÓN RECTORAL SOBRE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS PARA LA REINCORPORACIÓN A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD

Fecha de aprobación
:   02/07/2020

Fecha de publicación
:   02/07/2020

Órgano competente
:   Rector

Sección
:   DISPOSICIONES GENERALES

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**Título:** RESOLUCIÓN RECTORAL SOBRE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS PARA LA REINCORPORACIÓN A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD

**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES

**Órgano:** Rector

**Fecha de aprobación:** jueves, 2 de julio de 2020

RESOLUCIÓN RECTORAL SOBRE LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS PARA LA REINCORPORACIÓN A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD.

Desde la promulgación de la orden SND/535/2020, de 17 de junio, nuestro país ha iniciado un proceso de reducción gradual de las medidas extraordinarias de restricción de la movilidad y del contacto social contenidas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, que estableció el estado de alarma para contener las consecuencias de la Covid-19.

Reducción de las medidas de restricción de la citada norma que han seguido el recorrido previsto en el “Plan para la transición hacia una nueva normalidad”, adoptado por el Consejo de Ministros el pasado 28 de abril, que ha de concluir con la superación de todas sus fases, tal como estableció el artículo 5 del Real Decreto 555/2020, de 5 de junio, que avanzaba la pérdida de efectos de las medidas derivadas de la declaración del estado de alarma.

A partir de la publicación de dicho Real Decreto, las funciones a que hace referencia la normativa de aplicación durante este período de tiempo han sido desarrolladas con arreglo al principio de cooperación con las comunidades autónomas, y se han centrado en quienes ostentan la Presidencia de dichas comunidades autónomas.

Novedades que hacen necesario dejar sin efecto el contenido de la resolución de 8 de mayo de este rectorado, ampliando los supuestos iniciales para la reincorporación del personal de la Universidad a sus puestos de trabajo.

Visto lo cual,

RESUELVO que:

Primero.- Garantizando el cumplimiento de las medidas preventivas descritas en la Instrucción de Prevención de Riesgos Laborales, IPRL-26, de la Universidad de Alicante, y atendiendo a lo dispuesto en el Acuerdo de 19 de junio del Consell, publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana de 20 del mismo mes, a partir del día 6 de julio entre el 50 y el 100% del personal de la Universidad de Alicante deberá incorporarse a la actividad presencial en sus correspondientes puestos de trabajo, con las condiciones reguladas en la normativa de referencia en la universidad.

Los responsables de cada unidad concretarán la presencia de personal en los puestos de trabajo en función de la atención de las citadas medidas de prevención y de la adecuada organización de la atención de las necesidades de los servicios que se presten, considerando, en la medida de lo posible, las medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar previstas en la normativa de aplicación.

Se mantiene para el personal que no se incorpore a sus puestos, y si ello es posible, la modalidad de trabajo a distancia.

En cualquier caso, a partir del día 1 del próximo mes de septiembre el 100% de la plantilla de personal deberá incorporarse de forma presencial a su puesto de trabajo.

Segundo. - Corresponde a los responsables académicos y administrativos de las diferentes unidades, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.4 del vigente Plan de Prevención de la Universidad de Alicante, transmitir y hacer cumplir las normas y recomendaciones contenidas en la citada instrucción IPRL-26, y las que se adopten en los documentos de modificación, adaptación o sustitución de la misma.

Tercero.- No obstante, lo indicado en el resuelvo primero, y considerando que las medidas de trabajo no presencial que se han planteado en la normativa que ha complementado al citado Decreto 463/2020, tienen carácter excepcional hasta tanto se pudieran reanudar las relaciones de trabajo con normalidad, según se dispone en el artículo 5 del citado Real Decreto ley 8/2020, procede iniciar un proceso de adaptación, con el pertinente debate, de la modalidad de trabajo no presencial, especialmente la definida como “teletrabajo”, a partir de la posible modificación del Estatuto Básico del Empleado Público y de la anunciada actualización del Decreto 82/2016, de 8 de junio, del Consell.

Cuarto. - El personal docente e investigador ha podido reincorporarse a la actividad presencial, cuya labor, a partir de la finalización del período lectivo, se ha centrado en las labores de evaluación, investigación y preparación del próximo curso académico, y dispone de las instrucciones que a este respecto se han publicado.

Quinto. - Al Centro Superior de Idiomas, a la Fundación Universitaria La Alcudia de Investigación Arqueológica, a la Fundación Parque Científico de Alicante y a la Fundación General de la Universidad de Alicante, se les aplicarán estas mismas medidas

Sexto. - Queda sin efecto la citada Resolución Rectoral de 8 de mayo de 2020 sobre medidas para la reincorporación a la actividad presencial, y se mantiene en vigor hasta el 31 de agosto la circular de gerencia número 4.

Manuel J. Palomar Sanz

RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE

Alicante, 2 de julio de 2020





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