CONVOCATÒRIA DE CONCURS INTERN DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ CON-01/11 GESTOR CAP I GESTOR CAP DE DEPARTAMENT/INSTITUT - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/1776)
  + [Valencià](/va/acuerdo/1776)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/1776)
* [Valencià](/va/acuerdo/1776)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





CONVOCATÒRIA DE CONCURS INTERN DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ CON-01/11 GESTOR CAP I GESTOR CAP DE DEPARTAMENT/INSTITUT[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
=============================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





CONVOCATÒRIA DE CONCURS INTERN DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ CON-01/11 GESTOR CAP I GESTOR CAP DE DEPARTAMENT/INSTITUT

Data d'aprovació
:   25/05/2011

Data de publicació
:   30/05/2011

Òrgan competent
:   Gerent

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=1776.pdf)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/1776)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/1776)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATÒRIA DE CONCURS INTERN DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ CON-01/11 GESTOR CAP I GESTOR CAP DE DEPARTAMENT/INSTITUT&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/1776)

**Títol:** CONVOCATÒRIA DE CONCURS INTERN DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ CON-01/11 GESTOR CAP I GESTOR CAP DE DEPARTAMENT/INSTITUT

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Gerent

**Data d'aprovació:** dimecres, 25 de maig de 2011

CONVOCATÒRIA DE CONCURS INTERN DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ. CON-01/11. GESTOR CAP I GESTOR CAP DE DEPARTAMENT/INSTITUT

            A l'efecte de proveir per personal de plantilla de la Universitat els llocs d'administració general detallats en l'annex I i, si escau, els de l'annex II, es publica la present convocatòria, que es regirà per les bases que es detallen seguidament.   
  
             De conformitat amb el previst en l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 26 de gener de 2010, pel qual s'aprova el Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que existeix infrarepresentació de homes en els llocs de Gestor Cap i Gestor Cap de Departament/Institut.

BASES

1. Normativa.

La present convocatòria es regirà per les Bases Generals d'aplicació en els concursos per a la provisió de llocs de treball del personal d'administració i serveis en la Universitat d'Alacant, aprovades per Consell de Govern de 30 de juliol de 2008 (BOUA de 5 de setembre) i altra normativa d'aplicació que regula aquesta matèria.   
  
2. Requisits.

2.1. Per a participar en el present concurs s'hauran de complir els següents requisits:

2.1.1. Ser personal funcionari de carrera, qualsevol que siga la seua situació administrativa, excepte el personal suspès en ferm mentre dure la suspensió i l'excedent voluntari per interès particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació.

2.1.2. Pertànyer almenys a una de les escales corresponents al subgrup de classificació del lloc que s'ofereix.

2.1.3. Ser o haver estat titular d'un lloc de la Universitat d'Alacant de la mateixa administració i sector al que s'opta.

2.1.4. Complir, si escau, els requisits específics dels llocs que se sol·liciten establits en la RPT.

2.2. Tots els requisits hauran de complir-se en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió en la plaça.

3. Sol·licituds.

3.1. Les persones interessades hauran d'indicar per orde de preferència els llocs als que opten, tant si apareixen en l'annex I d'actuals vacants com en l'annex II de resultes. En este últim cas, a fi de proveir possibles llocs que queden vacants en ocasió de que els seus actuals titulars obtinguen un altre distint en este mateix procés.

3.2. La sol·licitud que s'omplirà a través del Campus Virtual, es troba disponible en la carpeta “Expedient personal: e-Solicitud“, i incorpora els informes relatius al seu expedient administratiu i a la seua formació. Una vegada omplida s'haurà d'imprimir i presentar en l'Oficina Principal del Registre General de la Universitat (Edifici de Gerència i Servicis Generals del Campus de Sant Vicent) o en les Oficines Auxiliars, ubicades en les Secretaries de Centre i en la Seu d'Alacant.

Per a la seua elaboració haurà de tindre en compte que:

3.2.1. Si tinguera algun mèrit no arreplegat en l'informe de l'expedient administratiu que vulga fer constar, ho haurà de reflectir en l'apartat corresponent de la sol·licitud i acreditar-lo documentalment. Per a aquells servicis prestats fora de la Universitat d'Alacant, esta documentació haurà d'estar expedida per l'òrgan competent, responsable de la gestió de personal de l'organisme corresponent.

3.2.2. Si tinguera cursos no arreplegats en l'informe de formació que vulga fer constar, ho haurà de reflectir en l'apartat corresponent de la sol·licitud i acreditar-lo documentalment, arreplegant les dades relatives als mateixos camps de l'informe de formació, i tenint en compte el que establix el barem a aplicar i en la base 4.3 d'esta convocatòria.

3.2.3. Només s'aportarà aquella documentació no que es troba en poder del seu expedient administratiu i/o de formació del Campus Virtual, per mitjà de còpia simple si està expedida per la Universitat d'Alacant, o bé de còpies autenticades notarial o administrativament a través del acare si es tracta de documentació expedida per organisme diferent d'esta Universitat.

3.3. En cas de no tindre accés al Campus Virtual, s'haurà de presentar sol·licitud segons el model adjunt com a annex III i es presentarà junt amb els informes relatius al seu expedient administratiu i a la seua formació en l'Oficina Principal del Registre General de la Universitat (Edifici de Gerència i Servicis Generals del Campus de Sant Vicent) o en les Oficines Auxiliars, ubicades en les Secretaries de Centre i en la Seu d'Alacant.

3.4. En el cas que l'aspirant aportara els documents acreditatius dels mèrits al·legats una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Comissió podrà valorar els mèrits, sempre que hagen sigut relacionats prèviament durant el citat termini.

3.5. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant (BOUA).

3.6. Les renúncies que es vulguen fer constar respecte a l'elecció del lloc indicat en la sol·licitud d'admissió, només es consideraran si s'han realitzat dins del termini de presentació de sol·licituds citat en el punt anterior.

4. Baremació.

4.1. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.

4.2. A l'efecte de la valoració de tots aquells apartats en què poguera tindre incidència, el temps de servicis prestats per mitjà de comissió de servicis, millora d'ocupació o adscripció provisional es valorarà tal com s’estableix en la base 6 de les Bases Generals d'aplicació.

4.3. El concurs es resoldrà d'acord amb la valoració dels mèrits acreditats per les candidates o els candidats atenent al barem que es detalla en l'annex II, amb les consideracions a continuació detallades:

4.3.1. Apartat B.2.- Cursos de formació genèrics

Es valoraran els cursos de formació de contingut no específic però que tinguen relació amb el treball a desenvolupar, d'acord amb les puntualitzacions que es detallen:

-        Els que tinguen algun curs CECLEC incorporat en l'expedient acadèmic de la titulació o titulacions que posseïsca, haurà de declarar-ho expressament en l'apartat de cursos de formació de la sol·licitud. No obstant això, la comissió podrà exigir la presentació de l'expedient acadèmic, si ho estimara procedent.

-        Es considerarà la següent formació, sempre que no es valore en l'apartat de cursos de formació específica (C.3.):

        - Mètodes i Tècniques Organitzatives.

        - Ferramentes de qualitat.

        - Ofimàtica. Power point, edició i publicació en pàgina web; nivells avançats de fulls de càlcul, bases de dades i processament de textos. Tots ells baix entorn Windows o del paquet ofimàtic Openoffice, realitzats en 1995 o posteriors.

        - Recursos humans, gestió de la investigació i transferència de coneixement, assumptes econòmics (gestió econòmica, pressupostària i comptabilitat), arxius, biblioteques, informació i comunicació, procediment administratiu i gestió acadèmica. Sempre referida a l'administració pública.

        - Matèries relatives a la igualtat de gènere.

        - Administració Electrònica.

        - Ètica del Servici Públic.

        - Comunicació escrita. Redacció de documents administratius.

        - Valencià: Llenguatge administratiu.

        - Prevenció de riscos laborals.

        - Protecció de dades de caràcter personal.

-        Igualment, la Comissió podrà valorar altres accions formatives en funció del seu contingut no específic, que estiguen relacionades amb el treball a desenvolupar en els llocs als que s'opta.

-        Els cursos amb una data de realització anterior a l'assenyalada en els apartats anteriors, es valoraran amb la quarta part de la puntuació que els haguera correspost d'haver-se celebrat després de la citada data.

4.3.2. Apartat C.1.4.- Destins ocupats amb anterioritat

-        Obtindran 3 punts en este apartat els que en els últims 15 anys hagen estat destinats almenys 2 en el mateix Servici o Unitat de la plaça a què aspiren.

-        Obtindran 1'5 punts en este apartat els que en els últims 15 anys hagen estat destinats almenys 2 en Servicis o Unitats anàlogues als de la plaça a què opten, d'acord amb la relació d'analogies establides en el barem.

4.3.3. Apartat C.2.- Titulació específica

      No es considerarà valorable l'apartat

4.3.4. Apartat C.3.- Cursos de formació específica

-       La Comissió determinarà els cursos a considerar en aquest apartat, entre els al·legats pel personal aspirant, el contingut dels quals tingan relació directa amb les competències a desenvolupar en la subunitat de destinació que s'opta, tenint en compte el següent detall de matèries:

|  |  |  |
| --- | --- | --- |
| UNITAT | SUBUNITAT | MATÈRIES |
| Servici d'alumnat | Pràctiques | -        Plans d'estudi.  -        Gestió d'ajudes i programes per a pràctiques en empreses (nacionals i estrangers). |
| Servici d'Esports | Sec. Admva. Servici d'Esports | -        Control i gestió d'infraestructures i instal·lacions esportives.  -        Control i programes de gestió administrativa.  -        Control i gestió de programes socials relacionats amb l'esport. |
| Servici de Relacions Internacionals | Mobilitat d'Estudiants | -        Gestió de programes de mobilitat de qualsevol àmbit.  -        Control i gestió econòmica de mobilitat. |
| Servici de Gestió de Personal | Seguretat Social | -        Legislació i normativa en matèria de seguretat social.  -        Procediments de Seguretat Social.  -        Gestió de Personal. |
| Servici de Gestió de la Investigació i Transferència | Transferència de coneixement | -        Gestió de la investigació i transferència de coneixement. |
| Gestió de Projectes Públics, Investigació i Beques |
| Servici de Registre i Arxiu | Registre | -        Arxivística i gestió de documents administratius.  -        Administració Electrònica.  -        Emissió de certificats digitals. |
| Departaments/Instituts | Secretaria Admva. Departament/Institut | -        Gestió departamental.  -        Gestió en matèria d'investigació.  -        Gestió Econòmica. |
| Facultats i Escoles | Secretaria Admva. Facultat/Escola | -        Gestió de titulacions i plans d'estudi.  -        Gestió Acadèmica |

-        En el supòsit que haguera d'operar el mecanisme de provisió de llocs de treball relacionats en l'annex II, la Comissió valorarà aquells cursos amb contingut considerat específic per al lloc a proveir, tenint en compte així mateix el nivell i, si escau, la data de realització.

-        Els que tinguen algun curs CECLEC incorporat en l'expedient acadèmic de la titulació o titulacions que posseïsca, haurà de declarar-ho expressament en l'apartat de cursos de formació de la sol·licitud. No obstant això, la comissió podrà exigir la presentació de l'expedient acadèmic, si l'estimara procedent.

-        La Comissió determinarà els cursos a considerar en este apartat relacionats amb la gestió de la qualitat en l'àmbit universitari, estudis d'inserció laboral i la planificació estratègica així com aquells altres amb un contingut que tinga relació directa amb les competències a desenvolupar en la subunitat de destí a què s'opta.

-        Igualment, la Comissió podrà valorar altres accions formatives en funció del seu contingut específic, que estiguen relacionades amb el treball a desenvolupar en els llocs als que s'opta.

4.3.5. Apartat C.4.- Altres mèrits específics

Es valorarà amb un màxim de 2 punts la participació en grups de millora de la qualitat en l'Administració Pública, a raó de 0'25 punts per grup en què s'haja participat.

4.3.6. Apartat D.- Entrevista amb Memòria

-        Les o els aspirants que hagen obtingut com a mínim 15 punts en la valoració dels apartats A, B i C, del barem hauran de presentar la memòria que es requereix per a realitzar l'entrevista en el termini que establisca la Comissió.

-        La presentació de la memòria i la realització de l'entrevista per part del personal aspirant en relació amb la plaça sol·licitada, serà requisit imprescindible per a mantindre la seua opció a la plaça.

-        Es valorarà amb un màxim de 5 punts la memòria presentada relativa a l'anàlisi del lloc de treball a què s'opta i a les propostes i iniciatives en relació amb el mateix.

-        Els aspectes a valorar de la mateixa seran la qualitat dels continguts, l'orde, la claredat i concreció, el rigor en l'anàlisi i la creativitat, la fonamentació i viabilitat de les propostes i iniciatives presentades.

-        La memòria constarà d'un màxim de cinc pàgines escrites per una sola cara amb un nombre de línies que pot oscil·lar entre 40 i 50, respectant el marge esquerre de 2 cm. i dret de 1 cm. La lletra serà Arial amb grandària 12.

-        Es presentarà una memòria original i nou còpies. La memòria original haurà d'anar signada per l'aspirant en cadascuna de les pàgines, no així les còpies on no haurà d'aparèixer cap dada que li puga identificar, amb l'objecte de garantir el seu l'anonimat.

La memòria original signada pel personal aspirant i les 9 còpies sense cap identificació, aniran incloses en un sobre al que s'adjuntarà la caràtula que figura com annex IV a aquesta resolució.

La memòria haurà de presentar-se en l'Oficina Principal del Registre General de la Universitat (Edifici de Gerència i Serveis Generals del Campus de San Vicente), que donarà trasllat a la secretària o secretari de la Comissió.

El personal aspirant es quedarà amb una còpia de la caràtula segellada pel registre.

-        Una vegada acabat el termini de presentació de les mateixes, es procedirà a la numeració de caràtules i memòries de manera aleatòria, garantint en tot cas l'anonimat de la documentació a valorar per la Comissió.

4.4. La Comissió publicarà:

4.4.1. Resolució amb la valoració dels apartats A, B i C del barem, establint termini perquè les persones interessades puguen presentar les reclamacions o esmenes que estimen oportunes.

4.4.2. Resolució per la qual s'establirà el termini perquè qui hagen obtingut  com a mínim 15 punts en la valoració dels apartats A, B i C, presenten la memòria que es requereix per a realitzar l'entrevista.

4.4.3. Resolució per la qual es convoca a l'entrevista. L'orde de realització de les entrevista serà l'alfabètic, començant per la lletra que s'establisca en la resolució que anualment es dicta per la Conselleria de Justícia, per mitjà de la que es determina la lletra per a fixar l'orde d'intervenció del personal aspirant a les proves selectives, que en eixe moment estiga en vigor.

4.4.4. Resolució amb la valoració de l'apartat D del barem, establint termini perquè les persones interessades puguen presentar les reclamacions o esmenes que estimen oportunes.

5. Adjudicació.

5.1. Resoltes les reclamacions o esmenes es publicarà resolució amb la valoració definitiva i la proposta d'adjudicació.

5.2. Per a l'elaboració de la proposta d'adjudicació, els empats en la puntuació final es resoldran atenent a l'establit en la base 9 de les Bases Generals d'aplicació.

5.3. A la vista de la proposta d'adjudicació publicada per la Comissió de Valoració encarregada de resoldre el concurs, el Gerent resoldrà la publicació d'adjudicació dels llocs.

5.4. El Servici de Gestió de Personal assenyalarà en cada cas la incorporació  al nou lloc de treball, a fi de no perjudicar el servici que exerciren els concursants seleccionats.

6. Comissió de valoració

6.1. La Comissió de Valoració de la convocatòria estarà integrada per la Presidenta o President, la Secretària o Secretari i 7 vocals.

6.2. El funcionament de la Comissió de Valoració s'adaptarà a l'establit en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats i en el Decret 33/1999, de 9 de març del Govern Valencià.

6.3. La Comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d'igualtat d'oportunitats i de tracte entre dones i homes

7. Notificacions al personal aspirant.

D'acord amb l'article 59.6 b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, anteriorment referenciada, les publicacions detallades en estes bases, així com la informació d'altres actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació, a l'efecte de notificació es realitzaran en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals i en l'adreça de la pàgina web del Servici de Selecció i Formació següent:

<http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/concursos/actual/concursos.html>

En esta mateixa adreça es troba la resta d'informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació mencionada.

8. Recursos.

Contra la convocatòria, les seues bases i quants actes administratius es deriven d'aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós-administratiu davant la Sala del Contenciós-Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos contats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb l'establit en l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes contat a partir de l'endemà al de la publicació de la present, davant el rector, de conformitat amb el disposat en l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.   
 Davant les actuacions de la Comissió de valoració, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes contat des de l'endemà al de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com òrgan competent per a resoldre'l.

Alacant, 25 de maig de 2011

EL GERENT

Sgt.: Álvaro Berenguer Berenguer





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03065 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 96 561 1689 - Fax 81 935 8613](https://www.google.es/maps/@19.278119,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12736&trk=tyah&trkInfo=tarId%6W7867720467580%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)