RESOLUCIÓN DE 21 DE JULIO DE 2017, DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE INICIA EL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE ADAPTACIÓN DEL GDP DEL PAS AL NUEVO SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL. - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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RESOLUCIÓN DE 21 DE JULIO DE 2017, DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE INICIA EL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE ADAPTACIÓN DEL GDP DEL PAS AL NUEVO SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL. [Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





RESOLUCIÓN DE 21 DE JULIO DE 2017, DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE INICIA EL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE ADAPTACIÓN DEL GDP DEL PAS AL NUEVO SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL.

Fecha de aprobación
:   21/07/2017

Fecha de publicación
:   21/07/2017

Órgano competente
:   Rector

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

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**Título:** RESOLUCIÓN DE 21 DE JULIO DE 2017, DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE INICIA EL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE ADAPTACIÓN DEL GDP DEL PAS AL NUEVO SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL.

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Rector

**Fecha de aprobación:** viernes, 21 de julio de 2017

RESOLUCIÓN DE 21 DE JULIO DE 2017, DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE INICIA EL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE ADAPTACIÓN DEL GDP DEL PAS AL NUEVO SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL.

I. La disposición vigésimo sexta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la General itat, establece que, con efectos de 1 de enero de 2017, se iniciará el proceso de implantación progresiva del complemento de carrera profesional del personal funcionario de carrera y laboral fijo de administración y servicios de las Universidades públicas de la Comunitat Valenciana.

Asimismo, establece que dicho proceso se ajustará a los criterios y condiciones establecidos en el Decreto 186/2014, de 7 de noviembre, del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat (en adelante Decreto 186/2014).

II. Mediante resolución rectoral de fecha 17 de mayo de 2017, y de conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria tercera del citado Decreto, se inicia el procedimiento de solicitud de incorporación del PAS al sistema de carrera profesional horizontal, quedando éste encuadrado en el GDP correspondiente.

III. Con fecha 19 de julio de 2017, se publica el Decreto 93/2017, de 14 de julio, del Consell, por el que se modifica el Decreto 186/2014, de 7 de noviembre del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño del personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat y se establece el procedimiento de adaptación al nuevo sistema de carrera profesional.

IV. De conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria primera del citado Decreto 93/2017, el personal funcionario de carrera y laboral fijo de administración y servicios adherido al sistema de carrera profesional horizontal, y que con anterioridad al 1 de enero de 2017, hubiere prestado servicios en más de un grupo o subgrupo de titulación como funcionario de carrera o laboral fijo, podrá solicitar la adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal en los términos previstos en los apartados siguientes, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).

V. La Jefatura de Área de Recursos Humanos, en el plazo de seis meses, dictará y notificará resolución en la que, se reconocerá el nuevo Grado de Desarrollo Profesional (GDP) en el que queda reencuadrado el personal, el tiempo restante para poder, en su caso, ascender al siguiente GDP, así como, cuando ello proceda, el derecho a la percepción del complemento retributivo compensatorio previsto en el artículo 18 del Decreto 186/2014.

El plazo de seis meses, comenzará a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los efectos de la falta de resolución expresa serán estimatorios.

VI. Considerando el número de personal afectado y a los efectos de facilitar y agilizar la presentación y resolución de adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal, se establece un procedimiento electrónico para el acceso al sistema de carrera profesional, que se describe en el Anexo I

Este procedimiento, tendrá carácter obligatorio para todo el personal que disponga de cuenta de correo «ua.es».

VII. A los efectos del procedimiento previsto en el apartado anterior, se habilita la e-solicitud: Solicitud de adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal. El acceso la e-solicitud se hará a través de la aplicación e-Administración de UACloud.

VIII. La aplicación estará accesible durante un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.

La documentación acreditativa de las alegaciones que puedan haber sido efectuadas, deberá ser adjuntada a través de dicha e-Solicitud.

IX. Toda la normativa e información referidas al nuevo sistema de carrera profesional horizontal, estará disponible para el personal de la Universidad de Alicante, en UACloud - Expediente personal - Carrera Profesional Horizontal y en la página web del Servicio de Gestión de Personal, Unidad de PAS.

Alicante, 21 de julio de 2017

El Rector,

Manuel Palomar Sanz.

ANEXO I. PROCEDIMIENTO ELECTRÓNICO PARA LA ADAPTACIÓN AL NUEVO SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA Y LABORAL FIJO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.

Artículo 1. Objeto

El presente procedimiento tiene por objeto regular la adaptación del grado de desarrollo profesional al nuevo sistema de carrera profesional horizontal del PAS que se hubiera incorporado al sistema de carrera profesional horizontal a fecha de 1 de enero de 2017 y que, con anterioridad a dicha fecha, hubiese prestado servicios como funcionario de carrera o laboral fijo en más de un grupo o subgrupo de titulación funcionarial, así como aprobar la e-solicitud diseñada al efecto. En adelante dicha e-solicitud aparecerá referida como Solicitud de adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal.

Artículo 2. Inicio y obligatoriedad del procedimiento electrónico

A partir de la publicación en el BOUA de la resolución de inicio del procedimiento de solicitud de la adaptación al nuevo sistema del personal referido en el artículo 1, el personal incluido en el ámbito de aplicación del presente procedimiento, al disponer de cuenta de correo «ua.es», deberá tramitar su solicitud de adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal con carácter obligatorio a través del presente procedimiento, que se tramitará íntegramente de forma electrónica.

Artículo 3. Acceso a la aplicación

1. La persona interesada deberá acceder a la e-solicitud a que se refiere el artículo 1 del presente procedimiento, que estará accesible en UACloud - eAdministración.

2. La aplicación solo permitirá el acceso a aquel personal que, según los datos obrantes en el Registro de Personal de la Universidad de Alicante (en adelante, Registro de Personal), cumpla con los requisitos para tener derecho a la adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal según lo dispuesto en el Decreto 93/2017.

3. Quienes estando obligados a acceder al sistema mediante el procedimiento electrónico, no hagan uso del mismo, serán objeto de tratamiento homogéneo de oficio por el Servicio de Gestión de Personal, una vez finalizado el proceso de adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal del resto de personal.

Artículo 4. Plazo, cumplimentación y presentación de solicitudes

1. En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) de la resolución de inicio del procedimiento a que se refiere el artículo 2, todo el personal incluido en su ámbito de aplicación deberá solicitar la adaptación de su GDP al nuevo sistema de carrera profesional horizontal.

2. Una vez se haya tenido acceso a la e-solicitud de adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal mediante la eAdministración de UACloud, esta mostrará la antigüedad de la persona interesada, tanto en el grupo o subgrupo en el que se encuentre en situación de servicio activo como, en aquel o aquellos en los que esté declarada en excedencia voluntaria automática. A continuación, se mostrará la antigüedad en el grupo o subgrupo en el que se está en activo recalculada, acumulando a la antigüedad en el grupo o subgrupo desde el que se accedió al sistema, la que tuviera reconocida en el resto de grupos o subgrupos en los que tuviera reconocida la condición de personal funcionario de carrera o laboral fijo, multiplicada por el factor correspondiente, de acuerdo con lo previsto en el cuadro que figura en la nueva redacción del artículo 11 del Decreto 186/2014.

3. Posteriormente la aplicación asignará provisionalmente el GDP en el que procedería encuadrar a la persona solicitante, de conformidad con la antigüedad recalculada.

4. Si la persona interesada entiende que es correcto el GDP asignado provisionalmente, procederá a confirmar la solicitud a través de la aplicación informática, la cual, guardará registro del día que será considerado como la fecha de solicitud a todos los efectos.

5. Cuando se considere que el GDP asignado provisionalmente por la aplicación no es correcto se podrán presentar las alegaciones que se consideren oportunas y aportar la documentación pertinente.

Artículo 5. Modificación de la solicitud

Durante todo el plazo de presentación de solicitudes, la persona interesada podrá acceder a la aplicación y presentar una nueva solicitud que anulará la que hubiese realizado en un momento anterior. En este caso, la solicitud que se considerará válida será la presentada en último lugar.

Artículo 6. Acreditación de la presentación de la solicitud

1. La presentación de la solicitud en el registro electrónico se podrá acreditar mediante el justificante expedido por este de modo automático.

2. A los efectos del cómputo de plazos, será válida y producirá efectos jurídicos la fecha de entrada que se consigne en el justificante expedido por el registro electrónico.

Artículo 7. Resolución

La Jefatura de Área de Recursos Humanos dictará resolución en la que se reconocerá al personal funcionario de carrera y laboral fijo de administración y servicios el GDP que proceda en cada caso, y la notificará, en el plazo máximo de seis meses a contar desde el día siguiente a aquel en que finalice el plazo previsto en el apartado 1 del artículo 4 del presente procedimiento. Los efectos de la falta de resolución expresa serán estimatorios.

Artículo 8. Notificación electrónica

1. Cuando haya sido dictada la resolución de reencuadramiento del GDP de acuerdo con el nuevo sistema de carrera profesional horizontal, el acceso a la e-Solicitud de adaptación al nuevo sistema de carrera profesional horizontal supondrá la comparecencia electrónica a los efectos de la notificación prevista en el artículo 36 del Decreto 186/2014.

2. La forma de acceso será la siguiente:

a) Previamente se enviará un aviso de notificación de carácter informativo, por correo electrónico a la dirección «ua.es», en el que se comunicará la existencia de la notificación de la resolución de encuadramiento correspondiente.

b) Este aviso de notificación especificará que una vez transcurridos diez días naturales, a partir de la fecha de su recepción sin que tenga lugar el acceso a esta, equivaldrá al rechazo de la notificación a los efectos contemplados en la normativa legal vigente, salvo que se compruebe la imposibilidad técnica o material del acceso.

c) Cuando la persona interesada acepte la notificación, podrá acceder a la resolución de encuadramiento correspondiente, que también tendrá formato imprimible.

3. La aplicación guardará registro del día y hora de este acceso, que será considerado a todos los efectos como fecha de notificación.

Artículo 9. Acceso al expediente

Las personas interesadas que, de acuerdo con lo dispuesto en el presente procedimiento, deban realizar su solicitud por medio del procedimiento electrónico regulado en el mismo, podrán consultar a través de la aplicación informática el estado de tramitación de su solicitud.

Artículo 10. Efectos económicos de la adaptación

Los efectos económicos de la adaptación serán desde 1 de septiembre de 2017.





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03367 San Vicente del Raspeig - Alicante  
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