REFERÈNCIA: BT-07/15CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE FÍSICA, ENGINYERIA DE SISTEMES I TEORIA DEL SENYAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT. - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/3524)
  + [Valencià](/va/acuerdo/3524)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/3524)
* [Valencià](/va/acuerdo/3524)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





REFERÈNCIA: BT-07/15CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE FÍSICA, ENGINYERIA DE SISTEMES I TEORIA DEL SENYAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
==============================================================================================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





REFERÈNCIA: BT-07/15CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE FÍSICA, ENGINYERIA DE SISTEMES I TEORIA DEL SENYAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.

Data d'aprovació
:   16/12/2015

Data de publicació
:   18/12/2015

Òrgan competent
:   Gerent

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3524.pdf)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3524)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3524)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: BT-07/15CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE FÍSICA, ENGINYERIA DE SISTEMES I TEORIA DEL SENYAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3524)

**Títol:** REFERÈNCIA: BT-07/15CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE FÍSICA, ENGINYERIA DE SISTEMES I TEORIA DEL SENYAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Gerent

**Data d'aprovació:** dimecres, 16 de desembre de 2015

REFERÈNCIA: BT-07/15

CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE FÍSICA, ENGINYERIA DE SISTEMES I TEORIA DEL SENYAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.

La Universitat d'Alacant, d'acord amb el que establix l'art 17.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOCV del 20 d'abril), en el Reglament de creació i funcionament de les borses de treball de personal d'administració i serveis (Consell de Govern de 30/09/2004) i la resta de normativa general d'aplicació, convoca borsa de treball, per a cobrir mitjançant nomenament com a funcionari interí, llocs de treball amb el perfil que s'inclou en les bases següents:

1a. Lloc de treball: Especialista tècnic C1 19 30.

De conformitat amb el que preveu l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 17 de desembre de 2013, pel que s'aprova el II Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que existeix infrarepresentación de dones en els llocs d'especialista tècnic.

2a. Requisits de les o dels aspirants: El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a la presentació d'instàncies i mantindre's fins a la data de formalització del nomenament:

- Estar en possessió o haver abonat els drets per a l'expedició del títol de Batxiller, Tècnica o Tècnic o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.

- Tindre la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arreplegades en l’article 57.1, 57.2 o 57.3 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (BOE de 31 d'octubre).

- Tindre un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a l'exercici del lloc de treball.

- Tindre complits 16 anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.

- Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les corresponents funcions o tasques.

- No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.

3a. Objecte/Funcions:

- Donar suport en xicotets treballs elèctrics, electrònics i mecànics, i en maneig i programació d’instrumentació electrònica, tant per a laboratoris docents com per als d’investigació.

- Col·laborar amb el professorat en l’organització, preparació i realització de les pràctiques docents del departament (vinculades a àrees de coneixement: física aplicada, enginyeria de sistemes i automàtica, teoria del senyal i comunicacions).

- Organitzar i controlar els mitjans materials i d’ús assignats, i, elaborar, si és el cas, les propostes d’adquisició.

- Realitzar el manteniment dels elements utilitzats durant l’exercici de les seues activitats.

- Responsabilitzar-se del bon funcionament de les instal·lacions, vigilant la seua seguretat, i procedint a les reparacions oportunes, si estiguera dins de les seues competències, o comunicant a l’òrgan corresponent les anomalies detectades.

- Realitzar aquelles tasques afins al lloc o que resulten necessàries per raons del servici.

4a. Perfil: Es valorarà:

- Experiència i formació relacionada amb les funcions del lloc de treball descrites en la base 3a.

- Titulació acadèmica oficial (màxim 1 punt). Es valoraran les titulacions següents:

· Tècnic en Instal·lacions de Telecomunicacions o Tècnic en Instal·lacions Elèctriques i Automàtiques.

· Tècnic Superior en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic, Sistemes Electrotècnics i Automatitzats o Sistemes de Telecomunicacions i Informàtics.

. Llicenciatura en Física.

· Enginyeria Tècnica Industrial (especialitat Electrònica Industrial), Enginyeria Tècnica de Telecomunicació (especialitat en Sistemes Electrònics), Enginyeria Industrial, Enginyeria en Telecomunicació o Enginyeria Electrònica.

· Els títols de Grau que es corresponguen amb les anteriors llicenciatures i enginyeries.

5a. Sistema de Selecció:

a) Prova. Es realitzarà una prova relacionada amb l’objecte i perfil de la convocatòria, per a valorar l’adequació de les o dels aspirants a les funcions a realitzar.

Es puntuarà de 0 a 5 punts. Per a passar a la fase b), baremació de mèrits, i poder formar part de la borsa, haurà d’obtindre’s almenys 3 punts en la prova.

b) Baremació de mèrits. La comissió encarregada de resoldre (composta segons es detalla en la base 10a) valorarà els currícula del personal aspirant que haja superat la prova prevista en l’apartat anterior, d’acord al barem que figura en l’annex I. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data que finalitze el termini de presentació d’instàncies establit a continuació.

6a. Confecció de la borsa: Es compondrà seguint l’orde descendent de la puntuació total obtinguda per cada candidata o candidat en les dos fases, sempre que s’haguera aconseguit el mínim descrit en la prova.

En cas d’empat en la puntuació final es resoldrà de la forma prevista en el Reglament de creació i funcionament de les Borses de Treball en la Universitat d’Alacant.

7a. Presentació d’instàncies: Les instàncies estaran disponibles en la següent adreça de la pàgina web de la Universitat:

<http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/impresos.html>

i podran presentar-se en l’Oficina Principal del Registre General de la Universitat (Edifici de Gerència i Servicis General s del Campus de Sant Vicent) o en les Oficines Auxiliars, situades en les Secretaries de Centre i en la Seu d’Alacant, en el termini de 10 dies hàbils, a partir del següent al de publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d’Alacant (BOUA).

Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE de 27 de novembre), preferentment a través de les Oficines de Correus, i en este cas la sol·licitud que es presente haurà d’anar en sobre obert perquè el personal empleat de Correus puga estampar en ella el segell amb la data de presentació abans de la seua certificació.

En cap cas s’admetrà la presentació de sol·licituds a través del Registre Electrònic de la Universitat d’Alacant.

A la instància s’adjuntarà:

- Fotocòpia del DNI. Les o els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar fotocòpia del NIE, o si no disposen d’este últim, fotocòpia del passaport o d’un altre document del seu país d’origen que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat.

- Fotocòpia del títol acadèmic que es requerix per a poder participar en la convocatòria (base 2a) o resguard d’haver abonat els drets per a la seua expedició.

- [Model de Currículum](http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum-bolsas.doc)

de la Universitat d’Alacant per a les convocatòries de borses de treball, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i acompanyat de fotocòpies de tots els mèrits que s’hi al·leguen amb les especificacions que s’indiquen en la base 8a.

La comissió no valorarà aquells mèrits aportats una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, si estos no han sigut prèviament relacionats en el currículum que s’adjunta a la instància.

En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si és el cas, de la seua traducció per intèrpret jurat.

8a. Documentació justificativa de tot allò que s’ha exposat en el currículum:

Els mèrits s’al·legaran i provaran documentalment bé per mitjà de còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d’Alacant, o bé per mitjà de còpies autenticades notarial o administrativament a través de la confrontació, si es tracta de documentació expedida per organisme diferent d’esta Universitat, segons es detalla:

8.1. Titulació: títol oficial o equivalent.

8.2. Experiència: a) En la Universitat d’Alacant: certificat del Servei de Gestió de Personal i b) Fora de la Universitat: informe de Vida Laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i contractes de treball. Quan de les dades contingudes en el contracte de treball no es desprenga la relació amb l’objecte i perfil de la convocatòria, es complementarà amb un certificat de l’empresa on consten les funcions desenvolupades.

8.3. Formació: a) Cursos: Certificat en què consten a més del títol del curs o cursos, el seu programa, la duració en hores i la data de realització.

b) Beques: Certificat en què conste la data de concessió, període de gaudi, l’objecte de la mateixa i les activitats exercides.

8.4. Coneixements de valencià: Certificat expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equiparades per la normativa vigent.

8.5. Coneixement d’idioma anglés, alemany o francés: Certificat dels Organismes de la Taula d’Equivalències continguda en l’annex I d’esta convocatòria.

9a. Relació d’admesos i exclosos: Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, es publicarà la relació provisional d’admesos i exclosos. A partir de l’endemà de la seua publicació les persones interessades tindran un termini de 10 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes. En cas de tractar-se de convocatòries urgents este termini serà de 5 dies. Transcorregut este es publicarà la relació definitiva d’admesos i exclosos.

10a. Comissió de selecció: La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta, tal com establix l’article 4.2. Del Reglament anteriorment referenciat, per 7 membres i els seus suplents: presidenta o president i 6 vocals, un dels quals actuarà com a secretària o secretari.

El nomenament dels membres es farà públic abans de l’acte de constitució.

La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d’igualtat d’oportunitats i de tracte entre dones i homes.

11a. Notificacions a les o als aspirants: d’acord amb l’art. 59.6 b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, a l’efecte de notificació les successives resolucions així com la informació d’altres actes que requerisquen publicació i es deriven de la present convocatòria, es publicaran en l’adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent:

<http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/borses-de-treball.html>

En esta mateixa adreça es troba la resta d’informació general referent a la convocatòria i l’accés a tota la normativa i legislació que s’hi menciona.

12a. Protecció de dades de caràcter personal: Les dades de caràcter personal aportats per les o pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat de Personal d’esta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d’Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la que es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOCV de 15 de gener de 2003).

La Universitat d’Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del Gerent d’esta Universitat.

13a. Recursos: Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius es que deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu dels d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

Davant de les actuacions de la Comissió de valoració, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.

Alacant, 16 de desembre de 2015

EL GERENT

Sgt.: Rafael Pla Penalva





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03316 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 82 974 5713 - Fax 93 529 0607](https://www.google.es/maps/@49.123073,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12837&trk=tyah&trkInfo=tarId%8G5902661620685%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)