REFERÈNCIA: I-PAS-39/15CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT ""PROGRAMA FORMATIU EN GENÈTICA MOLECULAR I MICROBIOLOGIA"" EN EL DEPARTAMENT DE FISIOLOGIA, GENÈTICA I MICROBIOLOGIA. - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/3319)
  + [Valencià](/va/acuerdo/3319)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/3319)
* [Valencià](/va/acuerdo/3319)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





REFERÈNCIA: I-PAS-39/15CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT ""PROGRAMA FORMATIU EN GENÈTICA MOLECULAR I MICROBIOLOGIA"" EN EL DEPARTAMENT DE FISIOLOGIA, GENÈTICA I MICROBIOLOGIA.[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





REFERÈNCIA: I-PAS-39/15CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT ""PROGRAMA FORMATIU EN GENÈTICA MOLECULAR I MICROBIOLOGIA"" EN EL DEPARTAMENT DE FISIOLOGIA, GENÈTICA I MICROBIOLOGIA.

Data d'aprovació
:   28/07/2015

Data de publicació
:   29/07/2015

Òrgan competent
:   Vicerectora d' Investigació, Desenvolupament i Innovació

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3319.pdf)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3319)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3319)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: I-PAS-39/15CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT ""PROGRAMA FORMATIU EN GENÈTICA MOLECULAR I MICROBIOLOGIA"" EN EL DEPARTAMENT DE FISIOLOGIA, GENÈTICA I MICROBIOLOGIA.&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3319)

**Títol:** REFERÈNCIA: I-PAS-39/15CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT ""PROGRAMA FORMATIU EN GENÈTICA MOLECULAR I MICROBIOLOGIA"" EN EL DEPARTAMENT DE FISIOLOGIA, GENÈTICA I MICROBIOLOGIA.

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Vicerectora d' Investigació, Desenvolupament i Innovació

**Data d'aprovació:** dimarts, 28 de juliol de 2015

REFERÈNCIA: I-PAS-39/15

CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D’ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L’ACTIVITAT “PROGRAMA FORMATIU EN GENÈTICA MOLECULAR I MICROBIOLOGIA” EN EL DEPARTAMENT DE FISIOLOGIA, GENÈTICA I MICROBIOLOGIA.

La Universitat d’Alacant, dins de la convocatòria d’ajudes per a la promoció d’ocupació jove i implantació de la Garantia Juvenil en I+D’i en el Subprograma Estatal d’Incorporació, del Programa Estatal de Promoció del Talent i la seua Empleabilitat, en el marc del Pla Estatal d’Investigació Científica i Tècnica i d’Innovació 2013-2016 (Resolució de 12 de gener de 2015, BOE de 16 de gener de 2015), i d’acord amb allò que s’ha establit en la seua normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal d’administració i serveis contractat en règim laboral en els projectes d’investigació, disponible en la següent adreça de la seua pàgina web:

<http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/normativa.html>,

aprovada per Consell de Govern de 22 de desembre de 2009 (BOUA de 15 de gener de 2010), i la resta de normativa general d’aplicació, convoca procés de preselecció per a cobrir una plaça de Tècnic superior.

Aquestes ajudes es cofinançaran amb recursos del Fons Social Europeu (FSE) i de la Iniciativa d’Ocupació Juvenil (IEJ) assignats al MINECO en el Programa Operatiu d’Ocupació Juvenil, corresponents al període de programació del FSE 2014-2020.

BASES

1a. Nombre de places: una.

2a. Característiques de la plaça i condicions del contracte de treball:

a) La celebració del contracte, així com la seua duració, estarà supeditada a la resolució definitiva de concessió de l’ajuda.

b) Lloc de treball: Tècnic superior.

c) Jornada: completa en horari de matí/vesprada.

d) Retribució: 1.173 € bruts mensuals més dos pagues extres a l’any de la mateixa quantitat.

e) Duració del contracte: 2 anys.

De conformitat amb el que preveu l’acord de Consell de Govern de la Universitat d’Alacant de 17 de desembre de 2013, pel qual s’aprova el II Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de la Universitat d’Alacant, es fa constar que hi ha infrarepresentació de dones en els llocs de tècnic superior contractats en règim laboral.

3a. Objecte: Col·laborar en l’activitat “Programa formatiu en genètica molecular i microbiologia”, realitzant les tasques següents:

- Preparació de solucions i mitjans de cultiu.

- Estimació de creixement de cultius bacterians.

- Obtenció i conservació de cultius de bacteris i suspensions de virus.

- Aïllament de ceps de E. coli i de colifags a partir de mostres naturals.

- Titulació de bacteriòfags.

- Extracció, purificació i electroforesi d’àcids nucleics (ADN i ARN).

- Transformació de cèl·lules de E. coli amb plasmidis i determinació de l’eficiència de transformació.

- Infecció de ceps de E. coli amb virus i determinació de l’eficiència d’infecció.

- Construcció de plasmidis recombinants i clonació.

- Anàlisi d’expressió gènica (RT-PCR, Northern).

- Amplificació d’ADN per PCR.

- Anàlisi de topologia de plasmidis.

- Generació de ceps mutants de E. coli per mitjà de deleció de gens cromosòmics.

- Anàlisi bioinformàtica de seqüències d’ADN.

La persona a qui se li adjudique la plaça rebrà les accions formatives que es troben enquadrades en el Pla de Formació de l’actuació aprovada.

4a. Perfil de la plaça: Es valorarà:

- Experiència i formació relacionada amb l’objecte de la convocatòria i en:

· Tècniques de biologia molecular: realització d’electroforesi d’àcids nucleics, tècniques basades en amplificació per PCR (en particular PCR quantitativa), disseny de carabassetes, clonació, preparació de solucions per a manipulació d’ARN.

· Coneixement avançats en microbiologia molecular i virologia.

· Caracterització del procés d’infecció d’Escherichia coli per virus.

· Estudio de sistemes d’interferència enfront de material genètic transmissible en Escherichia coli.

· Estimació d’eficiències de transformació artificial en Escherichia coli.

· Diseño i construcció de plasmidis recombinants.

· Anàlisis bioinformàtic.

- Titulació. Es valoraran les titulacions següents:

· Llicenciatura en Biologia.

· Llicenciatura en Biotecnologia.

· Los títols de Grau que es corresponguen amb les anteriors llicenciatures.

· Máster Universitari en Biotecnologia, així com qualsevol altre Màster el pla d’estudis del qual puga considerar-se equivalent.

- Idioma: Anglés.

5a. Requisits del personal aspirant: El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d’estar referit sempre a la data d’expiració del termini fixat per a la presentació d’instàncies i mantindre’s fins a la data de formalització del contracte:

- Estar en possessió o haver abonat els drets per a l’expedició del títol de Llicenciatura, Enginyeria, Arquitectura, Grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger haurà d’estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.

- Tindre la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arreplegues en l’art. 57 de la Llei 7/2007, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (BOE de 13 d’abril).

- Tindre un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a l’exercici del lloc de treball.

- Posseir la capacitat funcional per a l’exercici de les tasques.

- No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut despedit disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d’altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l’accés a l’ocupació pública.

6a. Requisits del personal preseleccionat: Serà requisit imprescindible, en el moment de la formalització del contracte, que la persona preseleccionada estiga inscrita en el fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil del Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, els requisits específics del qual es poden consultar en la següent pàgina web:

<http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html>,

per la qual cosa haurà d’aportar en aquest moment, document acreditatiu de l’alta en el fitxer, en data firma de contracte. En cas contrari es formalitzarà el contracte amb la següent persona de la llista de reserva que complisca l’esmentat requisit.

7a. Presentació d’instàncies: Les instàncies estan disponibles en la següent adreça de la pàgina web de la Universitat, Servei de Selecció i Formació - Selecció i Provisió PAS-:

<http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/plazas-temporales/actual>

i en l’Oficina Principal del Registre General de la Universitat (Edifici de Rectorat i Servei General s del Campus de Sant Vicent), i podran presentar-se en l’Oficina Principal del Registre General de la Universitat o en les Oficines Auxiliars, situades en les Secretaries de Centre i en la Seu d’Alacant, en el termini de 10 dies hàbils, a partir del següent al de publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d’Alacant (BOUA).

Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE de 27 de novembre), preferentment a través de les Oficines de Correus, i en este cas la sol·licitud que es presente haurà d’anar en sobre obert perquè el personal de Correus puga estampar en ella el segell amb la data de presentació abans de la seua certificació.

En cap cas s’admetrà la presentació de sol·licituds a través del Registre electrònic de la Universitat d’Alacant.

A la instància s’adjuntarà:

- Fotocòpia del DNI. Les o els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar fotocòpia del NIE, o si no disposen d’este últim, fotocòpia del Passaport o d’un altre document del seu país d’origen que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat.

- Fotocòpia del títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base 5a) o resguard d’haver abonat els drets per a la seua expedició.

- Model [de currículum](http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum.doc)

de la Universitat d’Alacant per a Personal d’Administració i Serveis en Projectes d’Investigació, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i acompanyat de fotocòpies de tots els mèrits que s’hi al·leguen amb les especificacions següents:

- Per a l’apartat ‘1. Titulació: Nota mitjana ponderada de l’expedient’: Certificat acadèmic o fitxa informativa segellada per la secretaria del centre en què conste la mitjana obtinguda en la titulació corresponent. En el cas del títol de Doctor, el certificat acadèmic haurà de contindre el programa de doctorat, la qualificació de la tesi doctoral i les assignatures del seu període formatiu.

- Per a l’apartat ‘6. Activitats de caràcter professional’ s’acompanyarà de l’informe de vida laboral expedit per la tresoreria general de la seguretat social i els contractes de treball. Quan de les dades continguts en el contracte de treball no es desprenga la relació amb l’objecte i perfil de la convocatòria, es complementarà amb un certificat de l’empresa on consten les funcions desenvolupades.

La comissió no valorarà aquells mèrits aportats una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, si aquests no han sigut prèviament relacionats en el currículum que s’adjunta a la instància.

En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si escau, de la seua traducció per intèrpret jurat.

8a. Relació d’aspirants admesos i exclosos: Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, es publicarà la relació provisional d’aspirants admesos i exclosos. A partir de l’endemà de la seua publicació les persones interessades tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes. Transcorregut aquest es publicarà la relació definitiva d’aspirants admesos i exclosos.

9a. Comissió de selecció: La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta per 5 membres i els seus suplents: Presidenta o President, Secretària o Secretari i 3 vocals.

El nomenament dels membres es farà públic abans de l’acte de constitució.

La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d’igualtat d’oportunitats i de tracte entre dones i homes.

10a. Sistema de selecció, amb tres fases:

a) Prova: Es realitzarà una prova relacionada amb l’objecte i perfil de la convocatòria, que tindrà una puntuació màxima de 5 punts. Serà necessària una puntuació mínima de 3 punts perquè siguen considerats i baremats els currículums presentats i es passe a l’entrevista personal. Per a la seua realització es convocarà el personal aspirant amb una antelació mínima de 4 dies hàbils.

b) Baremació de mèrits: La comissió valorarà els mèrits al·legats pel personal aspirant en els seus currículums d’acord amb el barem que figura en l’annex II de la Normativa de la UA referenciada a l’inici de la convocatòria i amb l’acord previ dels criteris de valoració específics d’aquells apartats que ho requerisquen. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data que finalitze el termini de presentació d’instàncies establit en la base 7a.

c) Entrevista personal la finalitat del qual serà la de valorar l’adequació de l’aspirant per a ocupar el lloc de treball oferit. Per a la seua realització se’ls convocarà amb una antelació mínima de 4 dies hàbils. Es puntuarà de 0 a 5 punts.

Els resultats provisionals de les tres fases, en la segona junt amb els criteris de valoració específics del barem, es publicaran amb un termini de reclamacions establit per la Comissió del menys 3 dies hàbils. Vistes les reclamacions o transcorregut aquest termini sense haver presentat cap, es publicaran els resultats definitius.

11a. Preselecció: La Comissió per a l’elaboració de la proposta de preselecció sumarà les puntuacions obtingudes i les ordenarà de major a menor; corresponent la proposta a l’aspirant amb major puntuació. La dita proposada s’elevarà al Vicerectorat de Investigació, Desenvolupament i Innovació, per a la seua resolució. Posteriorment, i si es compleixen les condicions establides en la base 2a a), es formalitzarà contracte laboral a través del Servei de Gestió de Personal, les condicions de treball del qual podran patir modificacions substancials a l’empara dels articles 41 i 12.4.e) de l’Estatut dels Treballadors.

Amb la resta del personal preseleccionat s’elaborarà una llista de reserva per a la possible substitució del personal contractat.

A la vista dels resultats de l’aplicació del sistema de selecció, i en cas d’evidenciar-se la inadequació dels mèrits del personal aspirant al perfil i objecte de la convocatòria, es podrà declarar motivadament la no preselecció del lloc convocat.

12a. Notificacions a les o als aspirants: Als efectes de notificació i d’acord amb l’article 59.6 b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, les publicacions detallades en estes bases, així com la informació d’altres actes que se’n deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, es realitzaran en la adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent:

<http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/plazas-temporales/actual>

En aquesta mateixa adreça es troba la resta d’informació general referent a la convocatòria i l’accés a tota la normativa i legislació que s’hi menciona.

13a. Protecció de dades de caràcter personal: Les dades de caràcter personal aportades pel personal aspirant quedaran incloses en el fitxer automatitzat de Personal d’aquesta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d’Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (T.O.H.R. de 15 de gener de 2003).

La Universitat d’Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del Gerent d’esta Universitat.

14a. Recursos: Contra la convocatòria, les seues bases i quants actes administratius se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós-administratiu davant del jutjat del contenciós-administratiu dels d’Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

Davant de les actuacions de la Comissió de valoració, podrà interposar-se un recurs d’alçada previst en l’article 114 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l

Alacant, 28 de juliol de 2015

La Vicerectora de Investigació, Desenvolupament i Innovació,

Sgt.: Amparo Navarro Faure





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03159 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 23 431 0890 - Fax 46 226 9644](https://www.google.es/maps/@57.894221,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12297&trk=tyah&trkInfo=tarId%2E9816705958714%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)