REFERÈNCIA: BT-03/16 CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE DRET INTERNACIONAL PÚBLIC I DRET PENAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT. - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/3868)
  + [Valencià](/va/acuerdo/3868)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/3868)
* [Valencià](/va/acuerdo/3868)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





REFERÈNCIA: BT-03/16 CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE DRET INTERNACIONAL PÚBLIC I DRET PENAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
===================================================================================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





REFERÈNCIA: BT-03/16 CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE DRET INTERNACIONAL PÚBLIC I DRET PENAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.

Data d'aprovació
:   06/10/2016

Data de publicació
:   10/10/2016

Òrgan competent
:   Gerent

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3868.pdf)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3868)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3868)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: BT-03/16 CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE DRET INTERNACIONAL PÚBLIC I DRET PENAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3868)

**Títol:** REFERÈNCIA: BT-03/16 CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE DRET INTERNACIONAL PÚBLIC I DRET PENAL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Gerent

**Data d'aprovació:** dijous, 6 d'octubre de 2016

REFERÈNCIA: BT-03/16

CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D’ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D’ESPECIALISTA TÈCNIC EN EL DEPARTAMENT DE DRET INTERNACIONAL PÚBLIC I DRET PENAL DE LA UNIVERSITAT D’ALACANT.

La Universitat d’Alacant, d’acord amb el que estableix l’art 17.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOCV del 20 d’abril), en el Reglament de creació i funcionament de les borses de treball de personal d’administració i serveis (Consell de Govern de 30/09/2004) i la resta de normativa general d’aplicació, convoca borsa de treball, per a cobrir per mitjà de nomenament com a funcionari interí, llocs de treball amb el perfil que s’inclou en les bases següents:

1a.Lloc de treball: Especialista tècnic C1 19 30.

De conformitat amb el que preveu l’acord de Consell de Govern de la Universitat d’Alacant de 17 de desembre de 2013, pel qual s’aprova el II Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de la Universitat d’Alacant, es fa constar que existeix infrarepresentació de dones en els llocs d’especialista tècnic, per la qual cosa la Universitat d’Alacant, compromesa amb principi d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, anima especialment al col·lectiu de dones a participar en aquesta convocatòria.

2a. Requisits de les o dels aspirants: El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d’estar referit sempre a la data d’expiració del termini fixat per a la presentació d’instàncies i mantindre’s fins a la data de formalització del nomenament:

- Estar en possessió o haver abonat els drets per a l’expedició del títol de Batxiller, Tècnica o Tècnic o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger haurà d’estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.

- Tindre la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arreplegues en l’art. 57.1, 57.2 o 57.3 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (BOE de 31 d’octubre).

- Tindre un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a l’exercici del lloc de treball.

- Tindre complits 16 anys i no excedir l’edat màxima de jubilació forçosa.

- Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’exercici de les corresponents funcions o tasques.

- No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. Tractant-se de persones nacionals d’altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l’accés a l’ocupació pública.

3a. Objecte/Funcions:

Donar suport al professorat del departament en el desenvolupament de la seua labor acadèmica, docent i investigadora, realitzant en concret les tasques següents:

- Col·laboració en la preparació i edició de les publicacions del departament, en particular, en llengua anglesa, i en el suport bibliogràfic a la seua labor investigadora, a través principalment de les següents funcions, referides, sobretot, al seu desenvolupament en llengua anglesa:

· Transcripció documental.

· Revisió de textos jurídics. Correcció d’errors.

· Manejo de fonts bibliogràfiques: Busca de fons bibliogràfics, documents i informació amb mitjans informàtics.

· Localització, gestió i control del material bibliogràfic i documental requerit per les investigadores o els investigadors del departament per a l’activitat investigadora.

- Qualsevol altra tasca afí al lloc de treball relacionada amb l’objecte i perfil de la convocatòria.

4a. Perfil: Es valorarà:

- Experiència i formació relacionada amb les funcions del lloc de treball descrites en la base 3a i en:

· Anglès jurídic: morfosintaxi, termes jurídics.

· Anglès comercial: la correspondència comercial.

- Titulació acadèmica oficial (màxim 1 punt). Es valorarà amb 1 punt estar en possessió d’alguna de les titulacions següents:

· Grau en Traducció i Interpretació: anglès.

· Grau en Estudis Anglesos.

· Titulacions equivalents als anteriors Graus.

5a. Sistema de Selecció:

a) Prova: Es realitzarà una prova en llengua anglesa, relacionada amb l’objecte i perfil de la convocatòria, per a valorar l’adequació de les o els aspirants a les funcions a realitzar, que constarà d’una part escrita a desenvolupar amb ordinador i una altra oral.

Es puntuarà de 0 a 5 punts. Per a passar a la fase b), baremació de mèrits, i poder formar part de la borsa, haurà d’obtindre’s almenys 3 punts en la prova.

b) Baremació de mèrits. La comissió encarregada de resoldre (composta segons es detalla en la base 10a) valorarà els currícula del personal aspirant que haja superat la prova prevista en l’apartat anterior, d’acord al barem que figura en l’annex I. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data que finalitze el termini de presentació d’instàncies establit a continuació.

6a. Confecció de la bossa: Es compondrà seguint l’orde descendent de la puntuació total obtinguda per cada candidata o candidat en les dos fases, sempre que s’haguera aconseguit el mínim descrit en la prova.

En cas d’empat en la puntuació final es resoldrà de la forma prevista en el Reglament de creació i funcionament de les Borses de Treball en la Universitat d’Alacant.

7a. Presentació d’instàncies: Les instàncies estaran disponibles en la següent adreça de la pàgina web de la Universitat:

<http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/impresos.html>

i podran presentar-se en l’Oficina Principal del Registre General de la Universitat (Edifici de Gerència i Serveis General s del Campus de Sant Vicent) o en les Oficines Auxiliars, situades en les Secretaries de Centre i en la Seu d’Alacant, en el termini de 10 dies hàbils, a partir del següent al de publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d’Alacant (BOUA).

Es podran emprar les vies establides en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (BOE de 2 d’octubre), preferentment a través de les Oficines de Correus, i en aquest cas la sol·licitud que es presente haurà d’anar en sobre obert perquè el personal empleat de Correus puga estampar en ella el segell amb la data de presentació abans de la seua certificació.

En cap cas s’admetrà la presentació de sol·licituds a través del Registre electrònic de la Universitat d’Alacant.

A la instància s’adjuntarà:

- Fotocòpia del DNI. Les o els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar fotocòpia del NIE, o si no disposen d’este últim, fotocòpia del Passaport o d’un altre document del seu país d’origen que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat.

- Fotocòpia del títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base 2a) o resguard d’haver abonat els drets per a la seua expedició.

- [Model de Currículum](http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/impresos/modelo-curriculum-bolsas.doc)

de la Universitat d’Alacant per a les convocatòries de borses de treball, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i acompanyat de fotocòpies de tots els mèrits que s’hi al·leguen amb les especificacions que s’indiquen en la base 8a.

La comissió no valorarà aquells mèrits aportats una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, si aquests no han sigut prèviament relacionats en el currículum que s’adjunta a la instància.

En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si és el cas, de la seua traducció per intèrpret jurat.

8a. Documentació justificativa de tot allò que s’ha exposat en el currículum:

Els mèrits s’al·legaran i provaran documentalment bé per mitjà de còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d’Alacant, o bé per mitjà de còpies autenticades notarial o administrativament a través de la confrontació, si es tracta de documentació expedida per organisme diferent d’esta Universitat, segons es detalla:

8.1. Titulació: Títol oficial o equivalent.

8.2. Experiència: a) En la Universitat d’Alacant: certificat del Servei de Gestió de Personal i b) Fora de la Universitat: Informe de Vida Laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i contractes de treball. Quan de les dades continguts en el contracte de treball no es desprenga la relació amb l’objecte i perfil de la convocatòria, es complementarà amb un certificat de l’empresa on consten les funcions desenvolupades.

8.3. Formació: a) Cursos: Certificació en què consten a més del títol del curs o cursos, el seu programa, la duració en hores i la data de realització.

b) Beques: Certificació en què conste la data de concessió, període de gaudi, l’objecte de la mateixa i les activitats exercides.

8.4. Coneixements de valencià: Certificació expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equiparades per la normativa vigent.

8.5. Coneixement d’idioma anglés, alemany o francés: Certificació dels Organismes de la Taula d’Equivalències continguda en l’annex I d’aquesta convocatòria.

9a. Relació d’admesos i exclosos: Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, es publicarà la relació provisional d’admesos i exclosos. A partir de l’endemà de la seua publicació les persones interessades tindran un termini de 10 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes. En cas de tractar-se de convocatòries urgents este termini serà de 5 dies. Transcorregut aquest es publicarà la relació definitiva d’admesos i exclosos.

10a. Comissió de selecció: La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta, tal com estableix l’article 4.2. del Reglament anteriorment referenciat, per 7 membres i els seus suplents: presidenta o president i 6 vocals, un dels quals actuarà com a secretària o secretari. La seua composició haurà d’ajustar-se als principis d’imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home.

El nomenament dels membres es farà públic abans de l’acte de constitució.

La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d’igualtat d’oportunitats i de tracte entre dones i homes.

11a. Notificacions a les o als aspirants: Als efectes de notificació i d’acord amb l’article 45.1. b) de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d’altres actes que d’ella es deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, es realitzaran en la adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent:

[http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/](http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/%0d)

En esta mateixa adreça es troba la resta d’informació general referent a la convocatòria i l’accés a tota la normativa i legislació que s’hi menciona.

12a. Protecció de dades de caràcter personal: Els dades de caràcter personal aportats per les o els aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat de Personal d’aquesta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d’Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOCV de 15 de gener de 2003).

La Universitat d’Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d’oposició, que preveu l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del Gerent d’aquesta Universitat.

13a. Recursos: Contra la convocatòria, les seues bases i quants actes administratius es deriven d’aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós-administratiu davant de el Jutjat Contenciós Administratiu dels d’Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015. Tot això sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

Davant de les actuacions de la Comissió de valoració, podrà interposar-se un recurs d’alçada previst en l’article 121 de la Llei 39/2015, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.

Alacant, 6 d’octubre de 2016

El Gerent

Sgt.: Rafael Pla Penalva





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03946 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 69 888 0644 - Fax 61 649 1151](https://www.google.es/maps/@36.228470,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12038&trk=tyah&trkInfo=tarId%0C0078002590066%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)