RESOLUCIÓN DE 16 DE FEBRERO DE 2022, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE PUBLICA LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR ASIGNACIÓN DE LA RETRIBUCIÓN ADICIONAL REGULADA EN EL DECRETO 174/2002, DE 15 DE OCTUBRE, DEL GOBIERNO VALENCIANO (COMPLEMENTO AUTONÓMICO). PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO. ANUALIDAD 2022 - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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RESOLUCIÓN DE 16 DE FEBRERO DE 2022, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE PUBLICA LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR ASIGNACIÓN DE LA RETRIBUCIÓN ADICIONAL REGULADA EN EL DECRETO 174/2002, DE 15 DE OCTUBRE, DEL GOBIERNO VALENCIANO (COMPLEMENTO AUTONÓMICO). PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO. ANUALIDAD 2022[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





RESOLUCIÓN DE 16 DE FEBRERO DE 2022, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE PUBLICA LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR ASIGNACIÓN DE LA RETRIBUCIÓN ADICIONAL REGULADA EN EL DECRETO 174/2002, DE 15 DE OCTUBRE, DEL GOBIERNO VALENCIANO (COMPLEMENTO AUTONÓMICO). PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO. ANUALIDAD 2022

Fecha de aprobación
:   16/02/2022

Fecha de publicación
:   17/02/2022

Órgano competente
:   Rectora

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/22367)
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**Título:**
RESOLUCIÓN DE 16 DE FEBRERO DE 2022, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE PUBLICA LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR ASIGNACIÓN DE LA RETRIBUCIÓN ADICIONAL REGULADA EN EL DECRETO 174/2002, DE 15 DE OCTUBRE, DEL GOBIERNO VALENCIANO (COMPLEMENTO AUTONÓMICO). PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO. ANUALIDAD 2022

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Rectora

**Fecha de aprobación:** miércoles, 16 de febrero de 2022

RESOLUCIÓN DE  16 DE FEBRERO DE 2022, DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE PUBLICA LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR ASIGNACIÓN DE LA RETRIBUCIÓN ADICIONAL REGULADA EN EL DECRETO 174/2002, DE 15 DE OCTUBRE, DEL GOBIERNO VALENCIANO (COMPLEMENTO AUTONÓMICO). PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO. ANUALIDAD 2022

1. Objeto de la convocatoria.

El objeto de esta convocatoria es la evaluación de los méritos docentes, investigadores y de gestión del profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios al efecto de la asignación, con carácter individual, de la retribución adicional regulada en el capítulo III del Decreto 174/2002, del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario.

2. Legislación aplicable

La evaluación de los méritos del profesorado y la asignación individual de la retribución adicional se regirá por las normas específicas contenidas en esta Resolución y en sus correspondientes bases y se atenderá a lo dispuesto en:

- Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre).

- El Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV de 22 de octubre), modificado por la Ley 13/2016 de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat (DOCV de 31 de diciembre).

- El Acuerdo de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad en el Sistema Universitario Valenciano, de 30 de octubre de 2002 (DOGV 11 de diciembre).

- La Resolución de 21 de enero de 2011, del presidente de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva por la que se establecen los criterios y el procedimiento para la valoración de los méritos individuales para el establecimiento de retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales, docentes, investigadores y de gestión del personal docente e investigador funcionario, regulado por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano (DOCV de 22 de octubre).

- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE de 2 de octubre) y las bases de esta convocatoria.

3. Requisitos de los participantes

Podrá solicitar la evaluación de sus méritos y la asignación de la retribución adicional el profesorado funcionario de carrera de los siguientes cuerpos docentes universitarios:

- Catedráticas/os de Universidad.

- Profesoras/es Titulares de Universidad.

- Catedráticas/os de Escuela Universitaria.

- Profesoras/es Titulares de Escuela Universitaria.

La valoración de méritos, al efecto de la asignación de la retribución adicional de esta convocatoria, se referirá a los méritos consolidados hasta el 31 de diciembre de 2021.

Serán computados los sexenios de transferencia de conocimiento convocados por Resolución de 28 de noviembre de 2018 de la Secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación (BOE 30 de noviembre).

No se computarán en esta convocatoria los méritos docentes (quinquenios) y de investigación (sexenios) solicitados en 2021, reconocidos en 2022 y con efectos económicos a partir del 01/01/2022.

4. Solicitudes

Solo en el caso de que haya que aportar algún mérito que no conste en la base de datos del Servicio de Gestión de Personal, o no estar conforme con los méritos propuestos para su valoración, las personas interesadas deberán presentar solicitud, dentro del plazo establecido para ello. Una vez terminado dicho plazo se entenderá que el/la interesado/a muestra su conformidad con los datos, que podrá consultar en UACloud-Campus Virtual, Expediente personal, Datos económicos, Tramos Autonómicos (2022), en aplicación de lo establecido en la base 2.2. de la Resolución de 21 de enero de 2011 del presidente de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva (DOCV de 22 de octubre).

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOUA y hasta el 28 de febrero de 2022, a través de UACloud-Campus Virtual, eAdministración, Trámites, Generales, Instancia Genérica.

Se habrán de tener en cuenta las siguientes consideraciones:

- La información correspondiente a esta convocatoria se encuentra disponible en la siguiente dirección de la página Web del Servicio de Gestión de Personal:

<https://sgp.ua.es/es/gestion-pdi/pdi/meritos/autonomicos/unidad-de-gestion-de-pdi-convocatoria-tramos-autonomicos.html>

- Sólo en el caso de los méritos no alegados en convocatorias anteriores y que se refieran al desempeño de cargos académicos en Universidades públicas distintas de la Universidad de Alicante deberán presentarse ahora para su valoración. El profesorado perteneciente al cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria que haya obtenido el título de Doctor deberá aportar el documento acreditativo del citado mérito.

- En el caso de los méritos del componente de movilidad docente e investigadora, podrá renovar su percepción el profesorado al que se le evaluó en 2015, según contempla el artículo 24 del Decreto de referencia, solicitando la correspondiente asignación para nuevos periodos, si se cumplen los requisitos establecidos para las nuevas estancias realizadas.

- Por méritos docentes e investigadores ligados a la promoción académica, las/los Profesoras/es Titulares de Universidad y Catedráticas/os de Escuela Universitaria que hayan obtenido la acreditación nacional para el Cuerpo de Catedráticas/os de Universidad, deberán aportar dicho documento, expedido por el Consejo de Universidades, a los efectos de que pueda asignársele la retribución adicional que se contempla en el artículo 23, apartado b) del Decreto 174/2002.

El importe de este componente será proporcional al periodo de tiempo en que durante la anualidad 2022 se pertenezca al Cuerpo de Profesoras/es Titulares de Universidad o Catedráticas/os de Escuela Universitaria, en servicio activo.

- El límite previsto en el art. 2 apartado 4.4 del Real Decreto 1086/89 de retribuciones del profesorado universitario se aplica, para el cálculo de los componentes regulados en los artículos 21, 22 y 23 del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, a la suma de los sexenios de investigación y los sexenios de transferencia del conocimiento.

- El Servicio de Gestión de Personal podrá requerir, en cualquier momento del procedimiento:

· Los originales de la documentación justificativa presentada a los efectos de su cotejo.

· La traducción de los documentos presentados en un idioma diferente de alguno de los oficiales de la Comunidad Valenciana.

- Si la solicitud no reuniese los requisitos exigidos, o se advirtiera alguna deficiencia en la documentación que ha de acompañarla, se requerirá al interesado o interesada para que, en el plazo de 10 días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos.

En cuanto a las estancias a valorar, la AVAP procederá a su estudio y evaluación conforme a los criterios de clasificación establecidos en la Resolución de 21 enero de 2011, del presidente de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva, publicada en el DOCV de 24 de febrero de 2011, disponible en la siguiente dirección de la página web del Servicio de Gestión de Personal- Unidad de PDI:

<https://sgp.ua.es/es/gestion-pdi/pdi/meritos/autonomicos/unidad-de-gestion-de-pdi-tramos-autonomicos-legislacion.html>

La documentación justificativa de cada una de las estancias a aportar para el estudio y evaluación por la AVAP, será la siguiente:

- Certificado del centro receptor donde se especifiquen las tareas desarrolladas (docentes, investigadoras o de colaboración para el desarrollo) y la duración de la estancia (fecha de inicio y fecha de finalización), emitido por la persona representante legal del centro.

- Acreditación documental de la financiación obtenida para realizar la estancia.

- Financiada por el centro receptor: aportar un certificado de dicho centro.

- Financiada con una beca: aportar su concesión.

- Financiada con cargo a un proyecto: identificar éste.

En general, deberán aportar cualquier otra documentación que consideren oportuna para la posterior clasificación de la estancia por la AVAP.

Según se establece en la citada Resolución, se valorarán favorablemente, en todo caso, los méritos correspondientes a dicho componente cuando el tiempo de la estancia o de la suma de estancias sea igual o superior a los 180 días. Para su valoración deberán estar acreditados los tiempos de estancia en otras universidades o centros de investigación, nacionales o extranjeros, de duración igual o superior a 15 días durante los siete años anteriores a la propuesta de asignación del componente, en los términos establecidos en el artículo 24 del citado Decreto 174/2002. Como consecuencia de lo anterior, la presentación de nuevos méritos, que no alcancen los requisitos exigidos, sólo comportará la actualización de los datos del expediente personal.

Sin perjuicio del plazo de presentación de solicitudes que establece la base cuarta de esta convocatoria, el profesorado que se reincorpore a la Universidad de Alicante en el año 2022, después de haber disfrutado de una comisión de servicios o de la situación de servicios especiales, dispondrán del plazo de un mes desde su incorporación para solicitar la evaluación de sus méritos. Las cuantías asignadas serán proporcionales al tiempo en situación de servicio activo en la Universidad de Alicante durante el citado año.

5. Valoración de solicitudes

De acuerdo con las solicitudes recibidas, el Consejo de Gobierno elevará una propuesta de asignación individualizada de la retribución adicional al órgano evaluador competente de la Generalitat Valenciana. La mencionada propuesta irá acompañada de toda la información, debidamente certificada, que considere oportuna la persona interesada para la justificación de los méritos evaluables. Una vez evaluados positivamente los méritos, se elevará propuesta al Consejo Social, quien aprobará, en su caso, la asignación del complemento para cada persona solicitante.

6. Resolución

La resolución de la convocatoria se notificará a las personas participantes. Los efectos económicos de la asignación de la retribución adicional serán de 1 de enero de 2022. Para percibir la mencionada retribución el profesorado habrá de estar en situación administrativa de servicio activo.

Según lo establecido en el art. 20.5 del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador, Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, para el personal funcionario el importe de la suma de los diferentes componentes de las retribuciones adicionales reconocidos, nunca podrá ser superior al 40% de las retribuciones que le correspondan por los conceptos de sueldo y complemento de destino de la categoría funcionarial correspondiente, en cómputo anual, computándose, en su caso, en dicho complemento, la cuantía resultante de la aplicación de lo dispuesto en el artículo 33.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991.

7. Protección de datos personales

De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, se le comunica que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados en la solicitud, con la finalidad de la evaluación de los méritos docentes, investigadores y de gestión del profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios al efecto de la asignación, con carácter individual, de la retribución adicional regulada en el capítulo III del Decreto 174/2002, del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario.

La legitimación de este tratamiento se basa en el artículo 6.1.e) del Reglamento General de Protección de Datos, en el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos de la Universidad de Alicante.

Los datos de carácter personal aportados por las personas participantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003). El responsable del tratamiento de los datos es la Gerencia de la Universidad de Alicante ([tidsbtbj@oz.ft](mailto:sdeqitpx@im.su)). Delegado de protección de datos: [zok@qb.eu](mailto:hck@va.gu).

En el marco del tratamiento mencionado, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.

La Universidad de Alicante informa que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede electrónica (<https://seuelectronica.ua.es>).

8. Norma final.

Contra esta convocatoria que agota la vía administrativa, se podrá interponer directamente, recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de los contencioso-administrativo de Alicante o aquel en cuya circunscripción tenga el recurrente su domicilio en el plazo de 2 meses, o potestativamente, recurso de reposición, ante este mismo órgano resolutorio, en el plazo de un mes, contado, en ambos casos, a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.

La Rectora

P.D.F (Res. Rectoral 22/12/2020)

El Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado

Luis Alfonso Martínez Giner





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