REFERENCIA: I-PI 11-53ZBXUJYSJWEYN MK LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""HOLOGRAFÍA Y PROCESADO ÓPTICO. MEMORIAS HOLOGRÁFICAS, CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES DE REGISTRO HOLOGRÁFICO Y DISEÑO Y FABRICACIÓN DE ELEMENTOS ÓPTICOS HOLOGRÁFICOS Y DIFRACTIVOS (PROMETEO/2011/021)"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS. - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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REFERENCIA: I-PI 15-98VAWDBIECVYRB XF LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""HOLOGRAFÍA Y PROCESADO ÓPTICO. MEMORIAS HOLOGRÁFICAS, CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES DE REGISTRO HOLOGRÁFICO Y DISEÑO Y FABRICACIÓN DE ELEMENTOS ÓPTICOS HOLOGRÁFICOS Y DIFRACTIVOS (PROMETEO/2011/021)"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Boletín Oficial Universidad de Alicante





REFERENCIA: I-PI 59-99ZCRWCHLXGTHA LG LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""HOLOGRAFÍA Y PROCESADO ÓPTICO. MEMORIAS HOLOGRÁFICAS, CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES DE REGISTRO HOLOGRÁFICO Y DISEÑO Y FABRICACIÓN DE ELEMENTOS ÓPTICOS HOLOGRÁFICOS Y DIFRACTIVOS (PROMETEO/2011/021)"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS.

Fecha de aprobación
:   20/05/2013

Fecha de publicación
:   21/05/2013

Órgano competente
:   Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

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**Título:** REFERENCIA: I-PI 76-34DBMTFLGNNBXS GD LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: ""HOLOGRAFÍA Y PROCESADO ÓPTICO. MEMORIAS HOLOGRÁFICAS, CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES DE REGISTRO HOLOGRÁFICO Y DISEÑO Y FABRICACIÓN DE ELEMENTOS ÓPTICOS HOLOGRÁFICOS Y DIFRACTIVOS (PROMETEO/2011/021)"", DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS.

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación

**Fecha de aprobación:** lunes, 20 de mayo de 2013

REFERENCIA: I-PI 24-13

CONVOCATORIA  DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR  EN FORMACIÓN PARA EL PROYECTO: “HOLOGRAFÍA Y PROCESADO ÓPTICO. MEMORIAS HOLOGRÁFICAS, CARACTERIZACIÓN DE MATERIALES DE REGISTRO HOLOGRÁFICO Y DISEÑO Y FABRICACIÓN DE ELEMENTOS ÓPTICOS HOLOGRÁFICOS Y DIFRACTIVOS (PROMETEO/2011/021)”, DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE FÍSICA APLICADA A LAS CIENCIAS Y LAS TECNOLOGÍAS.

La Universidad de Alicante, dentro del Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia, incluido en la Ordende 9 de junio de 2010, de la Conselleríade Educación, por la que se convocan diferentes tipos de becas y ayudas para el fomento de la investigación científica y el desarrollo tecnológico en la ComunitatValenciana(DOCV de 17 de junio de 2010), y de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009, (BOUA de 15 de enero de 2010) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases:

1. Núm. de plazas: Una

2. Características de la plaza.

-            Puesto de trabajo: Investigador en formación

-            Jornada: 37,5 horas/semana, en horario de mañana/tarde.

-            Retribución: 1.400 € brutos/mensuales.

-            Duración inicialmente prevista del contrato: desde la firma del contrato hasta 31/12/2013.

En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y a la disponibilidad presupuestaria.

De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, por el cual se aprueba el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dela Universidadde Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la categoría de Investigador en formación.

3. Objeto. Colaborar en el proyecto de investigación “Holografía y procesado óptico. Memorias holográficas, caracterización de materiales de registro holográfico y diseño y fabricación de elementos ópticos holográficos y difractivos (PROMETEO/2011/021)”  realizando las siguientes funciones:

-            Generación de elementos ópticos difractivos en materiales  holográficos basados en fotopolímeros mediante arquitecturas híbridas óptico-digitales con moduladores espaciales de luz y determinación de parámetros físicos y químicos de materiales de registro holográfico mediante técnicas avanzadas de medición.

-            cualquier otra tarea afín al puesto que pueda surgir de la ejecución del proyecto.

4. Perfil de la Plaza. Se valorará:

-            Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria.

-            Titulación: Licenciatura o Grado en Física, Química,  Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial.

5. Requisitos del personal aspirante. El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.

-            Estar en posesión de un título español, o haber superado los requisitos para obtenerlo, de licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado universitario con grado de al menos 240 créditos ECTS (European Credit Transfer System) o máster universitario o equivalente. La fecha de finalización de estudios de la titulación requerida tendrá que ser posterior al 1 de enero de 2009.

-            Poseer una nota media del expediente académico igual o superior a 7,5 puntos.

-            Estar admitido o matriculado  en un programa de doctorado, o de postgrado oficial dela Universidadde Alicante que permita continuar en estudios de doctorado. En el caso de solicitantes con título máster universitario o equivalente deben haber sido admitidos en un programa de doctorado de la Universidad de Alicante.

-            No estar en posesión del título de doctor.

-            Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 dela Ley7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).

-            Tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales dela Comunidad Valencianapara el desempeño del puesto de trabajo.

-            Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

-            Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

-            No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, de acuerdo con el art. 56.1.d) dela Ley7/2007, anteriormente referida.

6. Presentación de instancias.  La instancia está disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad, Servicio de Selección y Formación - Acceso PDI-

<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal-investigador-doctor-investigador-colaborador-e-investigador-en-formacion.html>

 Podrán presentarse en la oficina principal del Registro General dela Universidado en las oficinas auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y enla Sedede Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial dela Universidadde Alicante (BOUA).

Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 dela Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre) y, preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el empleado de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.

A la instancia se adjuntará:

-           Fotocopia del D.N.I. o del N.I.E.; si no disponen de éste último, fotocopia del documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.

-           Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria

-           Fotocopia de la certificación académica en la que consten las calificaciones obtenidas y la nota media.

-           Fotocopia de la matrícula en un programa de doctorado o postgrado oficial o fotocopia del informe favorable de admisión de la directora o director del programa de doctorado. En este último caso deberá adjuntarse  declaración jurada del o de la solicitante comprometiéndose a realizar la matrícula en los plazos oficiales establecidos.

-           Modelo de Currículum de la Universidadde Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos  del o  de la responsable de la gestión del organismo/empresa/entidad correspondiente conteniendo los extremos recogidos en el detalle de cada apartado del Currículum que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. Actividades de carácter profesional”, se acompañará, además, del informe de vida laboral expedido porla Tesorería Generaldela Seguridad Social, y los contratos de trabajo o certificado de servicios prestados, caso de ser empleo público.

En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos.

7. Relación de aspirantes admitidos y excluidos. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de subsanaciones.

Transcurrido éste, se publicará la relación definitiva de aspirantes  admitidos y excluidos.

8. Comisión de Selección. La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros de pleno derecho y sus suplentes, más una o un representante por cada sindicato presente en la mesa negociadora que tendrá voz pero no voto.

El nombramiento de los miembros se hará público antes del acto de constitución.

La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.

9. Sistema de selección.  Constará de dos fases:

a)     Baremación de méritos:La Comisión  valorará los méritos alegados por el personal aspirante en el currículo, una vez acordados los criterios de valoración específicos ajustados a los criterios generales, que figuran en el apartado 7.3 de la normativa dela UAreferenciada al inicio de la convocatoria. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base 6.

b)    Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación del personal aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Para su realización se les convocará con una antelación mínima de 4 días hábiles. Se puntuará de0 a1 punto.

Los resultados provisionales de ambas fases, junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones, establecido porla Comisiónde, al menos, 3 días hábiles. Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.

10. Adjudicación. La Comisión, para la elaboración de la propuesta de adjudicación  sumará las puntuaciones obtenidas y  las ordenará de mayor a menor, correspondiendo la propuesta de adjudicación a la o al aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se elevará a la  Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación, para su adjudicación.

A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria, se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.

11. Notificaciones a aspirantes. De acuerdo con el artículo 59.6.b) dela Ley 30/1992, de 26 noviembre anteriormente referenciada, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, a efectos de notificación se realizarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente:

<http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-contratado-temporal-investigador-doctor-investigador-colaborador-e-investigador-en-formacion.html>

En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.

12. Protección de datos personales. Los datos de carácter personal aportados por los o las aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución dela Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal  (I.R.E.L. de 15 de enero de 2003).

La Universidadde Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 dela Ley Orgánica15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.

13. Recursos Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.

Ante las actuaciones dela Comisiónde selección, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 dela Ley30/1992, redactado conforme ala Ley4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el  Rector como órgano competente para resolverlo.

Alicante, 20 de mayo de 2013

La Vicerrectora de Investigación,

Desarrollo e Investigación

Amparo Navarro Faure





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