REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN DE ESTUDIOS DE GÉNERO - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN DE ESTUDIOS DE GÉNERO[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN DE ESTUDIOS DE GÉNERO

Fecha de aprobación
:   16/12/2014

Fecha de publicación
:   17/12/2014

Órgano competente
:   Consejo de Gobierno

Sección
:   DISPOSICIONES GENERALES

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**Título:** REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN DE ESTUDIOS DE GÉNERO

**Sección:** DISPOSICIONES GENERALES

**Órgano:** Consejo de Gobierno

**Fecha de aprobación:** martes, 16 de diciembre de 2014

EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, EN SU SESIÓN ORDINARIA DEL DÍA 16 DE DICIEMBRE DE 2014, APROBÓ POR UNANIMIDAD EL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN DE ESTUDIOS DE GÉNERO.

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN DE ESTUDIOS DE GÉNERO.

ÍNDICE

TÍTULO PRELIMINAR

Art. 1. Naturaleza

Art. 2. Competencias

Art. 3. Composición

Art. 4. Procedimiento y condiciones de incorporación al Instituto Universitario de Investigación

TÍTULO I: ÓRGANOS DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

Art. 5. Órganos del Instituto Universitario de Investigación

CAPÍTULO I: ÓRGANOS COLEGIADOS

SECCIÓN 1ª: CONSEJO DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

                        Art. 6. Competencias

                        Art. 7. Composición

                        Art. 8. Convocatoria de elecciones

                        Art. 9. Comisión Electoral

                        Art. 10. Procedimiento electoral

SECCIÓN 2ª: COMISIÓN PERMANENTE DEL CONSEJO DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

                        Art. 11. Competencias

                        Art. 12. Composición

SECCIÓN 3ª: FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS

Art. 13. Régimen de sesiones del Consejo de Instituto Universitario de Investigación

Art. 14. Régimen de sesiones de la Comisión Permanente del Consejo de Instituto Universitario de Investigación

            Art. 15. Régimen jurídico y funcionamiento de los órganos colegiados

CAPÍTULO II: ÓRGANOS UNIPERSONALES

SECCIÓN 1ª: DIRECTORA O DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

                        Art. 16. Competencias

                        Art. 17: Elección

                        Art. 18. Mandato, remoción, nombramiento y cese

SECCIÓN 2ª: SECRETARIA O SECRETARIO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

                        Art. 19. Nombramiento, sustitución y cese

                        Art. 20. Funciones

TÍTULO II: MEDIOS MATERIALES Y HUMANOS, PLAN DE INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA

Art. 21. Plan de investigación y docencia

Art. 22. Medios materiales

Art. 23. Gestión presupuestaria

TÍTULO III: REFORMA DEL REGLAMENTO

Art. 24. Reforma del Reglamento

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

DISPOSICIÓN FINAL

TÍTULO PRELIMINAR

Artículo 1. Naturaleza

El Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género  
 es el órgano dedicado a la Investigación Científica y Técnica en materia de estudios de Género tanto teórico como práctico y su repercusión en los distintos campos de las ciencias así como su proyección en la sociedad mediante la transferencia de resultados.

Artículo 2. Competencias

Corresponden al Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género las siguientes competencias:

a-    Promover, desarrollar y evaluar sus planes y programas de Investigación científica y técnica

b-     Proponer y desarrollar enseñanzas propias de posgrado y especialización, y apoyar las actividades e iniciativas docentes de quienes lo integran.

c-    Proponer y desarrollar, en su caso, enseñanzas de doctorado y estudios de máster universitario en los términos que establezca el Consejo de Gobierno.

d-    Fomentar la especialización y actualización Científica y Técnica.

e-    Difundir y realizar la transferencia de resultados de sus investigaciones en materia de Género.

f-     Potenciar la apertura de nuevas líneas de trabajo en materia de Género y favorecer la colaboración y formación de equipos de investigación en estudios de Género, o a nivel individual promoviendo la concesión de becas o ayudas a la investigación, a través de los cauces pertinentes, así como el establecimiento de relaciones de cooperación científica con Institutos Universitarios Nacionales, de la Unión Europea e internacionales, y entidades y centros afines.

g-    Proporcionar asesoramiento científico y técnico a personas físicas o entidades públicas o privadas en el ámbito de sus competencias.

h-   Cooperar con los demás órganos y unidades de la Universidad en la realización de sus funciones.

i-     Promover contratos con personas, universidades o entidades públicas o privadas para la realización de trabajos de carácter científico y  técnico, así como para el desarrollo de las enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación.

j-      Cualquier otro cometido que le asigne las leyes, el Estatuto y los reglamentos de la Universidad.

Artículo 3. Composición

Pertenecen al Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género:

a-    El personal docente e investigador doctor que se incorpore al mismo.

b-    El personal investigador en formación adscrito al mismo.

c-    El personal investigador vinculado a los proyectos de investigación desarrollados en el Instituto

d-    El alumnado matriculado en sus enseñanzas oficiales.

e-    El personal de administración y servicios adscrito al Instituto.

Artículo 4. Procedimiento y condiciones de incorporación al Instituto Universitario de Investigación

La incorporación al Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género del personal docente e investigador doctor se realizará de la forma siguiente:

a-    Solicitud avalada por dos docentes e investigadores doctores pertenecientes al IUIEG, que deberá acompañarse de un curriculum vitae donde se exprese la actividad investigadora desarrollada y su relación con las competencias  y líneas del instituto, así como de la pertinente autorización del Departamento y, en su caso, del Instituto universitario de investigación del que el personal docente e investigador forme parte en el momento de formular la solicitud.

b-    Aprobación, por el Consejo de Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género, que requerirá el voto favorable, adoptado por la mayoría simple de las personas asistentes a la sesión en que se considere dicha solicitud.

c-    Comunicación al vicerrector o vicerrectora con competencias en la materia de tal acuerdo.

TÍTULO I: ÓRGANOS DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

Artículo 5. Órganos del Instituto Universitario de Investigación

El gobierno, la representación y la administración del Instituto se articula a través de los siguientes órganos:

a-    Colegiados:

- El Consejo de Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género.
- La Comisión Permanente del Consejo de Instituto Universitario de Investigación.

b-    Unipersonales:

- Directora o Director del Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género.
- Secretaria o Secretario del Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género.

CAPÍTULO I: ÓRGANOS COLEGIADOS

SECCIÓN 1ª: CONSEJO DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

Artículo 6. Competencias

Corresponden al Consejo de Instituto Universitario de Investigación las siguientes competencias:

a-    Elaborar y aprobar la propuesta de Reglamento de régimen interno, así como su modificación.

b-    Elegir y remover, en su caso, al director o directora del mismo.

c-    Elegir y remover, en su caso, a las personas representantes del Instituto en las distintas comisiones de la Universidad.

d-    Participar en los procedimientos de evaluación del personal docente e investigador.

e-    Participar en los procedimientos de evaluación, certificación y acreditación de la Universidad que afecten a sus actividades.

f-     Aprobar la propuesta de presupuesto, el estado de ejecución y la liquidación de cuentas del mismo.

g-    Establecer las necesidades de personal y materiales que sean precisas para el desarrollo de las actividades del Instituto, así como gestionar los espacios y medios materiales de que disponga.

h-   Aprobar el plan de investigación y docencia antes del inicio de cada año.

i-     Aprobar la memoria anual que a tal efecto presentará la Dirección antes del inicio de cada año.

j-      Aprobar la incorporación al Instituto de nuevos integrantes del personal docente e investigador doctor.

k-    Aprobar el informe previo de adscripción de sus integrantes a otros Institutos Universitarios de investigación, así como recepción de integrantes de otros departamentos o Institutos.

l-     Proponer y desarrollar enseñanzas propias de posgrado y especialización, y, en su caso, enseñanzas de doctorado y estudios de máster universitario,  en materias propias del Instituto en los términos que establezca el Consejo de Gobierno.

m-  Conocer, coordinar y difundir las actividades investigadoras de las personas que componen el Instituto.

n-   Conocer y coordinar la transferencia de resultados de investigación en estudios de Género.

o- Cualquier otra que le atribuya la normativa vigente.

Artículo 7. Composición

1. El Consejo de Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género, está integrado por:

1. Todo el personal docente e investigador doctor adscrito
2. Una o un representante del personal de administración y servicios destinado en el centro
3. Una o un representante del personal investigador en formación adscrito
4. Una o un representante del personal investigador no doctor vinculado a los proyectos de investigación desarrollados en el instituto
5. Una o un representante del alumnado matriculado en las enseñanzas oficiales de posgrado que, en su caso, imparta el instituto

La parte electiva del Consejo de Instituto se renovará cada dos años, mediante elecciones convocadas al efecto por el director o directora, conforme a lo dispuesto en el Estatuto de la Universidad de Alicante, en este Reglamento y, en los aspectos no previstos, en la normativa propia de la Universidad que sea de aplicación.

Artículo 8. Convocatoria de elecciones

6. La elección de representantes se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, llevándose a cabo necesariamente dentro del periodo lectivo.

El sufragio es un derecho personal e indelegable. Es admisible el voto anticipado. El voto por correo no es admisible.

7. Ninguna persona podrá ejercer el derecho de sufragio activo y pasivo en más de un cuerpo electoral. Las personas electoras que pertenezcan a más de uno deberán comunicar a la Comisión Electoral, en el plazo establecido, la adscripción a aquél en el que deseen ejercer su derecho de sufragio. En otro caso, la Comisión Electoral, de oficio, adscribirá a la persona electora al cuerpo menos numeroso de entre los que forme parte.
8. Las elecciones serán convocadas un mes antes de la finalización del mandato, en sesión del Consejo de Instituto, durante la cual se aprobará el calendario electoral y se procederá al sorteo de las personas integrantes de la Comisión Electoral.
9. El calendario electoral incluirá, al menos, las siguientes fechas y plazos:

a-    Fecha de exposición pública del censo electoral provisional.

b-    Plazo de presentación de reclamaciones contra el censo provisional.

c-    Fecha de publicación del censo definitivo.

d-    Plazo de presentación de candidaturas.

e-    Fecha de proclamación provisional de las personas candidatas.

f-     Plazo de presentación de reclamaciones contra el acto de proclamación provisional de las personas candidatas.

g-    Fecha de proclamación definitiva de las personas candidatas.

h-   Plazo para la emisión del voto anticipado.

i-     Fecha de la jornada de votación y horario.

j-      Fecha de proclamación provisional de las personas candidatas electas.

k-    Plazo de presentación de reclamaciones contra el acto de la proclamación provisional de las personas candidatas electas.

l-     Fecha de proclamación definitiva de las personas candidatas electas.

10. La convocatoria de elecciones, junto con el calendario electoral, se hará pública en los tablones de anuncios del Instituto Universitario de Investigación y, en su caso, en su página web, y serán remitidos al Consejo de Estudiantes.

Artículo 9. Comisión electoral

11. La Comisión Electoral estará formada por una profesora o profesor doctor/a con vinculación permanente con la Universidad de Alicante adscritos al Instituto, que ejercerá de presidenta o presidente; una persona integrante del personal de administración y servicios, que será responsable de la secretaría, y una persona estudiante, que actuará como vocal, todas éstas adscritas al Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género.

Las personas integrantes de la Comisión Electoral, así como sus suplentes, serán designadas mediante sorteo público celebrado en el Consejo de Instituto.

12. Las personas integrantes de la Comisión Electoral son inelegibles, salvo renuncia debidamente justificada. En tal caso serán sustituidas por el o la suplente que corresponda.

Cuando exista imposibilidad manifiesta de sustitución entre las personas integrantes de un determinado colectivo, la directora o el director del Instituto Universitario de Investigación podrá variar la composición de la Comisión Electoral con arreglo a criterios que se establezcan por el Consejo de Instituto.

13. Las competencias de la Comisión Electoral son:

a-    Publicar el censo provisional del electorado.

b-    Resolver, en su caso, las reclamaciones contra el censo provisional y aprobar el censo definitivo.

c-    Proclamar provisionalmente las candidaturas presentadas, una vez comprobadas las causas de inelegibilidad.

d-    Resolver, en su caso, las reclamaciones contra la proclamación provisional de las personas candidatas y proceder a su proclamación definitiva.

e-    Constituirse en mesa electoral, el día fijado para el acto de la votación.

f-     Proclamar provisionalmente a las personas candidatas electas.

g-    Resolver, en su caso, las reclamaciones contra la proclamación provisional de las personas candidatas electas y proceder a su proclamación definitiva.

h-   Interpretar y aplicar la normativa electoral y cualquier otra que se derive de la misma que sea procedente para el adecuado desarrollo de los procedimientos electorales.

14. La Comisión Electoral tendrá su sede en la secretaría del Instituto, donde se remitirán las consultas y reclamaciones dirigidas a la misma.
15. Los acuerdos de la Comisión Electoral se adoptarán por mayoría simple. El quórum necesario para la constitución de la Comisión Electoral requerirá la presencia de al menos dos de sus integrantes.
16. Los acuerdos de la Comisión Electoral son recurribles en alzada ante la rectora o rector de la Universidad de Alicante.
17. Finalizado el proceso electoral, la Comisión Electoral remitirá a la secretaría del Instituto toda la documentación derivada para su archivo y custodia.

Artículo 10. Procedimiento electoral

18. Las personas integrantes de la Comisión Electoral, titulares y suplentes, se reunirán antes del inicio de la votación al objeto de su constitución en mesa electoral. Las personas suplentes sustituirán a sus respectivos titulares en caso de ausencia de éstos.

Si por incomparecencia de algunas de las personas integrantes de la mesa electoral no fuera posible su constitución, quienes se hallen presentes podrán designar libremente a las personas más idóneas y siempre que fuera posible dentro del mismo colectivo para garantizar el buen desarrollo de la elección, o encomendar dicha designación al director o directora del Instituto.

19. Cuando el número de representantes a elegir sea igual o superior al del electorado, las personas integrantes del colectivo en el que se den tales circunstancias serán proclamadas, por la Comisión Electoral, componentes  del Consejo de Instituto.
20. Cuando el número de candidaturas presentadas sea igual o inferior al número de representantes a elegir, no será necesario realizar la votación, resultando proclamados como miembros del Consejo de Instituto tales candidatos.
21. Cuando dos o más personas candidatas obtengan el mismo número de votos, se dará preferencia para su proclamación como componente del Consejo de Instituto Universitario de Investigación a la persona candidata que lleve más tiempo vinculada a la Universidad de Alicante al cuerpo electoral por el que ha presentado su candidatura. En el caso del alumnado, será elegida la persona que tenga mayor edad.

SECCIÓN 2ª: COMISIÓN PERMANENTE DEL CONSEJO DE INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

Artículo 11. Competencias

Las competencias de la Comisión Permanente serán aquellas que le delegue el Consejo de Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género. No serán delegables las establecidas en los apartados a), b), c), f) h), i), j) y l) del artículo 6 de este Reglamento.

Artículo 12. Composición La Comisión Permanente del Consejo de Instituto Universitario de Investigación estará formada por:

1. El director o directora del Instituto Universitario de Investigación
2. El secretario o secretaria del Instituto Universitario de Investigación
3. Tres representantes del personal docente e investigador doctor adscrito, elegidos por y entre ellos.
4. Las o los representantes en el Consejo del Instituto del personal investigador en formación adscrito, del personal investigador no doctor vinculado a los proyectos de investigación desarrollados en el instituto, del alumnado y del personal de administración y servicios.

SECCIÓN 3ª: FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS

Artículo 13. Régimen de sesiones del Consejo de Instituto Universitario de Investigación

El Consejo de Instituto se reunirá:

a-    En sesión ordinaria, al menos dos veces al semestre.

b-    En sesión extraordinaria siempre que sea convocado por la directora o director, a iniciativa propia o cuando lo soliciten, al menos, una quinta parte de sus integrantes.

Presidirá las sesiones quien ocupe la dirección del Instituto, actuando como secretario/a quien lo sea del Instituto.

Artículo 14. Régimen de sesiones de la Comisión Permanente del Consejo de Instituto Universitario de Investigación

La Comisión Permanente del Consejo de Instituto se reunirá tantas veces como sea necesario, a instancia de la Dirección o cuando lo soliciten, al menos, una quinta parte de sus integrantes.

Presidirá las sesiones la persona que ocupe la Dirección del Instituto, actuando como secretario o secretaria quien lo sea del Instituto.

Artículo 15. Régimen jurídico y funcionamiento de los órganos colegiados

5. La convocatoria de los órganos colegiados, que se comunicará preferentemente por vía electrónica, corresponderá a quien es presidente/a y deberá notificarse asegurando la recepción por sus integrantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas, salvo los casos de urgencia.

La convocatoria deberá contener el orden del día de la sesión, y la información sobre los temas objeto de la misma estará a disposición de las o los miembros en igual plazo.

El orden del día será fijado por quien ejerce la presidencia, teniendo en cuenta, en su caso, las peticiones de las demás personas integrantes  formuladas con la suficiente antelación.

La presidencia incluirá obligatoriamente en el orden del día los temas que le hayan sido presentados por escrito, con suficiente antelación, por un mínimo de un diez por ciento de las personas que componen el órgano.

6. Salvo disposición contraria de este Reglamento, el quórum para la válida constitución del órgano colegiado a efecto de celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos requerirá la presencia de la persona que preside y la encargada de la secretaría o, en su caso, de quienes las sustituyan, y de la mitad al menos del resto de componentes, en primera convocatoria.

Si no existiera quórum, el órgano colegiado se constituirá en segunda convocatoria media hora después de la señalada para la primera. A los efectos del apartado anterior, bastará con la presencia de quien ejerce la presidencia y la secretaria o secretario, o en su caso de quienes les sustituyen, y la asistencia de la tercera parte de las personas integrantes del órgano.

7. Los acuerdos serán adoptados por la mayoría simple de las personas que asisten a la sesión, salvo aquellos casos en que la normativa vigente prevea otra mayoría.

Salvo previsión expresa en contrario en la normativa vigente, las referencias al régimen de acuerdos se computarán teniendo en cuenta el número de integrantes que en cada momento compongan el órgano.

No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día de la sesión, salvo que estén presentes todas las personas que componen el órgano colegiado y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría absoluta.

Las personas integrantes del órgano colegiado podrán hacer constar en acta su voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención o el sentido de su voto favorable, y los motivos que lo justifiquen. Podrán asimismo solicitar la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que se aporte en el acto o en el plazo que señale la presidencia el texto que se corresponda fielmente con la misma, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.

Las personas integrantes que discrepen del acuerdo adoptado podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas, que se incorporará al texto aprobado.

Las votaciones serán a mano alzada. No obstante, la votación será secreta cuando se trate de elección de personas, o cuando así lo soliciten una quinta parte, al menos, de quienes asisten.

8. Salvo disposición en contrario en la normativa vigente, cualquier persona integrante podrá delegar su derecho en otra persona componente del mismo.

La delegación deberá constar por escrito y notificarse a la presidencia del órgano en el momento de la constitución de la sesión.

A los efectos de establecer quórum para la válida constitución del órgano así como las mayorías para la adopción de acuerdos, se considerará presente la persona integrante que haya ejercido la delegación, y se otorgará eficacia al voto que por ella emita, en su caso, la delegada o delegado que forma parte del órgano.

CAPÍTULO II: ÓRGANOS UNIPERSONALES

SECCIÓN 1ª: DIRECTORA O DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

Artículo 16. Competencias

9. Corresponden a la directora o director del Instituto Universitario de Investigación las siguientes competencias:

a-    Representar al Instituto, dirigirlo y coordinar su gestión ordinaria.

b-    Convocar y presidir las reuniones del Consejo de Instituto y de la Comisión Permanente, asegurando el cumplimiento de las leyes y del presente Reglamento, dirigiendo y moderando las deliberaciones, así como suspenderlas cuando aprecie que concurre causa justificada.

c-    Proponer la reforma del presente Reglamento.

d-    Ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo de Instituto y la Comisión Permanente.

e-    Informar al Consejo de Instituto de los acuerdos adoptados y actuaciones seguidas por la Comisión Permanente.

f-     Supervisar la ejecución de los planes de actividades a desarrollar por el Instituto y elaborar la memoria anual de las mismas.

g-    Velar por el cumplimiento de la dedicación del personal docente e investigador.

h-   Dirigir la actividad del personal de administración y servicios adscrito al Instituto.

i-     Proponer a la rectora o rector el nombramiento de la secretaria o secretario.

j-      Informar al Consejo de Instituto, al menos semestralmente, del estado de ejecución del presupuesto asignado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante.

k-    Cualquier otra función que le atribuya el presente Reglamento, la legislación vigente y el Estatuto de la Universidad de Alicante, así como las que le puedan ser delegadas por el Consejo de Instituto.

10. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, las funciones de la directora o director serán asumidas por el o la secretaria del Instituto.

Artículo 17. Elección

11. El Consejo de Instituto elegirá a la directora o director entre el personal docente e investigador doctor integrante del Instituto Universitario de Investigación, con vinculación permanente, que preste servicios a tiempo completo y que tenga al menos dos tramos de investigación reconocidos.
12. La elección de la directora o director de Instituto será por votación nominal y secreta. El voto será personal e indelegable, es admisible el voto anticipado.
13. Con una antelación mínima de un mes a que concluya el periodo de mandato ordinario, se celebrará una sesión del Consejo de Instituto Universitario de Investigación en la que se convocarán las elecciones, y donde se determinará el calendario electoral y la fecha de la sesión de Consejo de Instituto en la que haya de procederse a la votación, y que será convocada con este exclusivo objeto.
14. El calendario electoral incluirá, al menos, las siguientes fechas y plazos:

a-    Fecha de exposición pública del censo electoral provisional.

b-    Plazo de presentación de reclamaciones contra el censo provisional.

c-    Fecha de publicación del censo definitivo.

d-    Plazo de presentación de candidaturas.

e-    Fecha de proclamación provisional de las candidaturas.

f-     Plazo de presentación de reclamaciones contra el acto de proclamación provisional de las candidaturas.

g-    Fecha de proclamación definitiva de las candidaturas.

h-   Plazo para la emisión del voto anticipado.

i-     Fecha de la sesión del Consejo del Instituto en que se realizará la votación.

j-      Fecha de proclamación provisional de la candidatura electa.

k-    Plazo de presentación de reclamaciones contra el acto de la proclamación provisional de la candidatura electa.

l-     Fecha de proclamación definitiva de la candidatura electa.

15. En la sesión del Consejo de Instituto en la que haya de llevarse a cabo la elección, con carácter previo al inicio de la misma, se procederá al sorteo público de la mesa electoral entre las personas integrantes presentes del Consejo. No podrán formar parte de la misma las personas que son  candidatas.

La mesa electoral estará formada por tres integrantes, procurando que estén representados los colectivos del personal docente e investigador, alumnado y personal de administración y servicios.

La mesa electoral resolverá cuantas reclamaciones pudieran ocasionarse en la votación, escrutinio y proclamación de la persona candidata electa y adoptará las medidas precisas para garantizar el secreto de la votación.

Actuará de presidenta o presidente de esta sesión del Consejo de Instituto Universitario de Investigación el personal docente e investigador de la mesa electoral. En caso de que la mesa esté integrada por más de un componente de este colectivo, la presidencia corresponderá al de mayor antigüedad en la Universidad de Alicante en el correspondiente cuerpo.

16. Concluida la votación, la mesa electoral procederá, en la misma sesión del Consejo, al escrutinio, que tendrá carácter público.
17. Resultará elegida la persona candidata que obtenga el mayor número de votos. Los casos de empate de personas del mismo sexo se resolverán a favor de la persona candidata con mayor antigüedad como personal docente e investigador doctor en la Universidad de Alicante. En el caso de empates de personas de diferente sexo se tendrá en cuenta la normativa respecto de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
18. Si no se presentara ningún candidato o candidata, la directora o director  cesante o quien ejerza sus funciones continuará ejerciéndolas. En este caso, se efectuará una nueva convocatoria para la elección de directora o director en el plazo máximo de un mes.

Artículo 18. Mandato, remoción, nombramiento y cese.

19. El mandato de la directora o director será de cuatro años, siendo posible su reelección una sola vez.
20. La directora o director del Instituto podrá ser removida por el Consejo de Instituto. La moción de censura deberá ser presentada, al menos, por una quinta parte de las personas integrantes del Consejo, requiriendo para su aprobación el voto favorable de la mayoría absoluta de sus componentes.

Serán de aplicación en estos casos las previsiones contempladas en el artículo 83 del Estatuto de la Universidad de Alicante.

21. El nombramiento y el cese de la directora o director, de acuerdo con las propuestas del Consejo de Instituto, corresponden a la rectora o rector.

SECCIÓN 2ª: SECRETARIA/O DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN

Artículo 19. Nombramiento, sustitución y cese

22. La secretaria o secretario será nombrado por la rectora o rector, a propuesta de la dirección del Instituto, entre el personal docente e investigador doctor integrante del Instituto Universitario de Investigación que preste servicios a tiempo completo en la Universidad de Alicante.
23. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, la secretaria o secretario será sustituido por la persona del personal docente e investigador doctor de menor edad integrante del Consejo del Instituto.
24. La secretaria o secretario cesará en su cargo a petición propia, a propuesta de la directora o director o cuando concluya el mandato de ésta o éste. En este último supuesto, continuará en su cargo interinamente en tanto no se produzca el nombramiento de la nueva directora o director.

Artículo 20. Funciones

A la secretaria o secretario le corresponde la elaboración y custodia de las actas y documentos oficiales del Instituto, la colaboración en la coordinación de la gestión del mismo, dar fe de los acuerdos del Consejo, y en su caso de la Comisión Permanente, y cuantas funciones puedan serle encomendadas por la Dirección.

TÍTULO II: MEDIOS MATERIALES Y HUMANOS, PLAN DE INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA

Artículo 21. Plan de investigación y docencia

El Instituto Universitario de Investigación elaborará anualmente un plan de investigación y docencia que, propuesto por su Consejo, se elevará al Consejo de Gobierno de la Universidad para su aprobación.

Artículo 22. Medios materiales

25. El presupuesto propio del Instituto le será asignado directamente por el Consejo de Gobierno y será gestionado de acuerdo con lo previsto en el título V del Estatuto de la Universidad de Alicante, así como en la normativa de gestión presupuestaria propia de la Universidad.
26. En este presupuesto se consignarán, además de aquellos ingresos directos de la Universidad, los que procedan de contratos, subvenciones u otros ingresos específicos del personal docente e investigador del Instituto, en los términos que establezca la Universidad.
27. La distribución de los espacios y medios materiales de que disponga, en su caso, el Instituto deberá llevarse a cabo atendiendo a su respectiva actividad docente e investigadora.

Artículo 23. Gestión presupuestaria

28. Corresponde al Consejo de Instituto aprobar la distribución de la propuesta del presupuesto del Instituto, así como la liquidación de cuentas del mismo.
29. El presupuesto será gestionado de acuerdo con lo previsto en el Estatuto de la Universidad de Alicante, así como en la normativa de gestión presupuestaria propia de la Universidad.
30. La dirección del Instituto informará, al menos semestralmente, al Consejo de Instituto del estado de ejecución del presupuesto del Instituto.

TÍTULO III: REFORMA DEL REGLAMENTO

Artículo 24. Reforma del Reglamento

31. El presente Reglamento podrá reformarse a propuesta de la directora o  director del Instituto o de un tercio de las personas integrantes del Consejo de Instituto.
32. La aprobación de la propuesta de reforma del Reglamento requerirá un quórum cualificado de la mayoría absoluta de las personas integrantes del Consejo de Instituto.
33. Una vez aprobada, la propuesta de reforma del Reglamento será elevada al Consejo de Gobierno.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

Única

Sin perjuicio de lo previsto en el presente Reglamento en cuanto a los órganos del Instituto Universitario de Estudios de Género, los actuales órganos de gobierno del Centro de Estudios de la Mujer (CEM) mantendrán sus funciones hasta la finalización de su mandato. No obstante, cesarán en todo caso en sus funciones tras la constitución del Consejo del Instituto Universitario de Estudios de Género y el nombramiento por la rectora o rector de los órganos unipersonales del Instituto.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Única

En el momento de la entrada en vigor del presente Reglamento se entenderá derogado el Reglamento de Régimen Interno del CEM, aprobado por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Universidad de Alicante el 9 de mayo de 2000.

DISPOSICIÓN FINAL

Única - Entrada en vigor

Una vez aprobado por el Consejo de Gobierno, este Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante.

Análisis
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:   **Modificado por:**

    * [Detalle
      ADAPTACIÓN DE REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN DE ESTUDIOS DE GÉNERO (IUIEG) AL REGLAMENTO GENERAL DE INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE LA UA](/es/acuerdo/3719)
      31/05/2016





[Carretera San Vicente del Raspeig s/n  
03982 San Vicente del Raspeig - Alicante  
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