CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR SENIOR PER AL PROJECTE: ""EMPOWERING AT-RISK ROMA GIRLS' MATTERING THROUGH REPRODUCTIVE JUSTICE"", DE L'INSTITUT INTERUNIVERSITARI DE DESENVOLUPAMENT SOCIAL I PAU. REFERÈNCIA: I-PI 02-19. - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/5092)
  + [Valencià](/va/acuerdo/5092)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/5092)
* [Valencià](/va/acuerdo/5092)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR SENIOR PER AL PROJECTE: ""EMPOWERING AT-RISK ROMA GIRLS' MATTERING THROUGH REPRODUCTIVE JUSTICE"", DE L'INSTITUT INTERUNIVERSITARI DE DESENVOLUPAMENT SOCIAL I PAU. REFERÈNCIA: I-PI 02-19.[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
===========================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR SENIOR PER AL PROJECTE: ""EMPOWERING AT-RISK ROMA GIRLS' MATTERING THROUGH REPRODUCTIVE JUSTICE"", DE L'INSTITUT INTERUNIVERSITARI DE DESENVOLUPAMENT SOCIAL I PAU. REFERÈNCIA: I-PI 02-19.

Data d'aprovació
:   06/02/2019

Data de publicació
:   06/02/2019

Òrgan competent
:   Rector

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=5092.pdf)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/5092)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/5092)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR SENIOR PER  AL PROJECTE: ""EMPOWERING AT-RISK ROMA GIRLS' MATTERING THROUGH REPRODUCTIVE JUSTICE"", DE L'INSTITUT INTERUNIVERSITARI DE DESENVOLUPAMENT SOCIAL I PAU. REFERÈNCIA: I-PI 02-19.&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/5092)

**Títol:** CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR SENIOR PER AL PROJECTE: ""EMPOWERING AT-RISK ROMA GIRLS' MATTERING THROUGH REPRODUCTIVE JUSTICE"", DE L'INSTITUT INTERUNIVERSITARI DE DESENVOLUPAMENT SOCIAL I PAU. REFERÈNCIA: I-PI 02-19.

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Rector

**Data d'aprovació:** dimecres, 6 de febrer de 2019

REFERÈNCIA: I-PI 02-19

CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D’ALACANT PER LA QUAL S’OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR SENIOR PER AL PROJECTE: “EMPOWERING AT-RISK ROMA GIRLS' MATTERING THROUGH REPRODUCTIVE JUSTICE”, DE L’INSTITUT INTERUNIVERSITARI DE DESENVOLUPAMENT SOCIAL I PAU

Organisme finançador: Comissió Europea

Projecte: 809813 REC-AG-2017

La Universitat d’Alacant d’acord amb el que estableix la Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal investigador contractat en règim laboral temporal i la seua contractació, aprovada per Consell de Govern de 29 de maig de 2013, (BOUA de 6 de juny de 2013) i la resta de normativa general d’aplicació, convoca oferta pública per a cobrir un lloc de treball, d’acord amb les bases següents:

1. Nombre de places: Una

2. Característiques de la plaça.

- Figura: Col·laborador senior

- Jornada: Parcial de 28 hores/setmana, en horari de matí/vesprada.

- Retribució: 1.457,29 € bruts/mensuals (més pagues extra corresponents segons la normativa vigent)

-Duració inicialment prevista del contracte: .18 mesos.

En tot cas, la duració del contracte estarà vinculada a la duració del projecte i a la seua disponibilitat pressupostària.

De conformitat amb el que preveu l’acord de Consell de Govern de 17 de desembre de 2013, pel qual s’aprova el II Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de la Universitatd’Alacant, es fa constar que existix infrarepresentació d’homes en la categoria de Col·laborador senior. La Universitat d’Alacant, compromesa amb el principi d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, anima especialment el col·lectiu d’homes a participar en aquesta convocatòria atesa la infrarepresentació existent en aquesta categoria.

3. Objecte. Col·laborar en el projecte d’investigació “Empowering at-Risk Roma Girls' Mattering through Reproductive Justice” realitzant les funcions següents:

- Mapeados d'actius.

- Treball de camp i preparació de dades per a l'anàlisi

- Anàlisi de narratives

- Facilitació i formació de grups de treball

- Pla de comunicació

- Elaboració de policy brief

- Avaluació de projectes

- I qualsevol altra tasca afí al lloc que puga sorgir de l’execució del projecte.

4. Perfil de la Plaça. Es valorarà:

Experiència i formació relacionada amb l'objecte de la convocatòria i publicacions en revistes acadèmiques d'impacte que demostren experiència d’investigació sobre policy briefs, plans de comunicació, mapeado d'actius, treball de camp, anàlisi qualitativa i quantitativa i avaluació de projectes.

5. Requisits del personal aspirant. El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d’estar referit sempre a la data d’expiració del termini fixat per a la presentació d’instàncies i mantindre’s fins a la data de formalització del contracte.

- Estar en possessió de la titulació de Doctor en Ciències Socials o de la Salut o en un altre programa que puga considerar-se equivalent.

- Estar en possessió de la titulació de llicenciat o grau en Sociologia o en Ciències Polítiques i Sociologia.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, haurà d’estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o equivalència d’acord amb el que preveu el RD 967/2014 de 21 de novembre. Quan l’equivalència corresponga a la Universitat d’Alacant, per a ser admesa o admés al procés selectiu s’haurà d’haver iniciat els tràmits necessaris per a la mateixa. La firma del contracte, en el cas que la persona sol·licitant fora seleccionada, estarà condicionada a la seua obtenció.

- Tenir la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arreplegades en l’art. 57 de la Llei 7/2007, de l’estatut bàsic de l’empleat públic (BOE de 13 d’abril). En el cas establit en el punt 4 d'aquest article, quan es requerisca la residència legal a Espanya, s'haurà d'estar en possessió de la mateixa en el moment de la formalització i signatura del contracte de treball.

- Tenir un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a l’exercici del lloc de treball.

- Tenir complits 16 anys i no excedir l’edat màxima de jubilació forçosa.

- Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques, per al que, amb caràcter previ a la signatura del contracte, s'haurà d'aportar certificat mèdic que acredite posseir aquestes capacitats i aptituds. A aquests efectes els reconeixements es podran realitzar a través dels serveis mèdics existents en el servei de prevenció de la Universitat d'Alacant.

-No haver sigut separada o separat mitjançant expedient disciplinari ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial, d’acord amb l’art. 56.1.d) de la Llei7/2007, anteriorment referida.

6. Presentació d’instàncies. La instància està disponible en la adreça següent de la pàgina web de la Universitat, Servei de Selecció i Formació - Accés PDI-

<http://ssyf.ua.es/va/accesopdi/personal-investigador/convocatories-personal-investigador-contractat-temporal.html>

Podran presentar-se en l’oficina principal del Registre General de la Universitato en les oficines auxiliars ubicades en les Secretaries de Centre i en la Seud’Alacant, en el termini de 10 dies hàbils, a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitatd’Alacant (BOUA).

Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú modificada perla Llei4/1999 (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Lei39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques), preferentment, a través de les Oficines de Correus, i en este cas la sol·licitud que es presente haurà d’anar en sobre obert perquè el personal de Correus puga estampar-hi el segell amb la data de presentació abans de certificar-la, i dirigir-se al Campus de Sant Vicent del Raspeig, Apt. 99, E-03362 - Alacant.

En cap cas s’admetrà la presentació de sol·licituds a través del Registre Electrònic de la Universitatd’Alacant.

A la instància caldrà adjuntar-hi:

- Fotocòpia del DNI o del NIE.; si no disposen d’aquest últim, fotocòpia del document del seu país d’origen que n’acredite la seua identitat, edat i nacionalitat.

- Fotocòpia dels títols acadèmics que es requereixen per a poder participar en la convocatòria o de les certificacions acadèmiques que acrediten haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció dels mateixos i haver abonat els drets per a l'expedició dels títols. En el cas en què es requerisca una determinada especialitat, de no figurar aquesta en el títol que es presenta, s'haurà d'adjuntar la certificació acadèmica contenint el programa de doctorat i les assignatures del període formatiu del mateix.

- Model de Currículum de la Universitat d’Alacant per a Personal Investigador en Projectes d’Investigació, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i fotocòpies dels documents que acrediten els mèrits al·legats; i per a l’apartat “12. Activitats de caràcter profesional”, s’acompanyarà, a més, de l’informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i els contractes de treball, o certificat de serveis prestats, cas de ser ocupació pública.

-Fotocòpia del CERTIFICAT ACADÈMIC, en que consten les qualificacions obtingudes en les titulacions oficials que posseïsca (si no es presentara no podrà ser valorat en l’apartat corresponent del barem).

En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar a la persona aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si és el cas, de la seua traducció per intèrpret jurat.

7. Relació de persones admeses i excloses. Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, es publicarà la relació provisional de persones admeses i excloses. A partir de l’endemà de ser publicada les persones interessades tindran un termini de 5 dies hàbils per a presentar-hi esmenes o reclamacions. No s'admetrà documentació acreditativa dels mèrits una vegada finalitzat aquest termini.

Transcorregut aquest, es publicarà la relació definitiva persones admeses i excloses.

8. Comissió de Selecció. La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta per 5 membres de ple dret i els seus suplents, més una observadora o un observador per cada sindicat present en la taula negociadora proposat per aquests, que tindrà veu però no vot.

El nomenament dels membres es farà públic abans de l’acte de constitució.

La Comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d’igualtat d’oportunitats i de tracte entre dones i hòmens, així com la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat adoptant en el procediment les oportunes mesures d’adaptació a les seues necessitats.

9. Sistema de selecció.

Baremació de mèrits: La Comissió valorarà els mèrits al·legats pel personal aspirant en el currículum, una vegada acordats els criteris de valoració específics ajustats als criteris general s, que figuren en l’annex de la normativa de la UA referenciada a l’inici de la convocatòria. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitze el termini de presentació d’instàncies establit en la base 6.

Els resultats provisionals, junt amb els criteris de valoració específics del barem, es publicaran amb un termini de reclamacions, establit perla Comissió de, almenys, 3 dies hàbils. Vistes les reclamacions o transcorregut l’esmentat termini sense haver-se’n presentat cap, es publicaran els resultats definitius.

Realitzada la proposta de provisió definitiva,la Comissió podrà constituir una relació de reserva d'ocupació amb la resta d'aspirants, ordenada per puntuació de major a menor, que podrà utilitzar-se en cas de renúncia de la persona adjudicatària, la seua baixa definitiva o per a cobrir necessitats posteriors de places amb les mateixes característiques per al mateix projecte.

10. Adjudicació. La Comissió , per a l’elaboració de la proposta d’adjudicació sumarà les puntuacions obtingudes i les ordenarà de major a menor, corresponent la proposta d’adjudicació a l’aspirant amb major puntuació. En el cas que en la base 2a s’haja fet constar infrarepresentació d’algun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés, per a dirimir aquest empat s’hi aplicaran les Instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d’octubre de 2016 (BOUA de 28 d’octubre).

La proposta de la Comissió s’elevarà al Rector, per a la seua adjudicació, després de la qual es formalitzarà contracte laboral a través del Servei de Gestió de Personal Docent i les condicions de treball podran patir modificacions substancials a l’empar dels articles 12.4.e) i 41 de l’Estatut dels Treballadors.

A la vista dels resultats de l’aplicació del sistema de selecció, i en cas d’evidenciar-se la inadequació dels mèrits del personal aspirant al perfil i objecte de la convocatòria, es podrà declarar motivadament la no adjudicació del lloc convocat.

11. Notificacions a aspirants. D’acord amb l’article 45.1.b) de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre anteriorment referenciada, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d’altres actes que se’n deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, a l’efecte de notificació es realitzaran en la adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació - Accés PDI

<http://ssyf.ua.es/va/accesopdi/personal-investigador/convocatories-personal-investigador-contractat-temporal.html>

En aquesta mateixa adreça es troba la resta d’informació general referent a la convocatòria i l’accés a tota la normativa i legislació que s’hi esmente.

12. Protecció de dades personals. Les dades de caràcter personal aportades per les o els aspirants quedaran incloses al fitxer automatitzat de personal d’aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitades, segons la resolució de la Universitat d’Alacant, de 18 de setembre del 2013, sobre creació i modificció de fitxers de dades de caràcter personal (DOGV de 16 d’octubre del 2013).

La Universitat d’Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, supressió i, si és el cas, d’oposició, que preveen els articles 13, 14, 15 i 18 de la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals; els quals han de ser exercits, per escrit, davant del gerent d’aquesta Universitat

13. Recursos. Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciosoadministratiu davant el jutjat contenciosoadministratiu d'Alacant que hi resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de publicar-se, de conformitat amb el que estableix l’article114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001 de 21 de desembre, d’universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosoadministrativa, i potestativament podran interposar-hi recurs de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta, davant el rector, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la llei 39/2015. Tot això sense perjudici que s’hi utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

Davant les actuacions de la Comissió de selecció, podrà interposar-se un recurs d’alçada previst en l’article 121 de la Llei 39/2015, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre’l.

Alacant, 6 de febrer de 2019

El Rector

P.D. (Resolució Rectoral 19/5/2016)

La Vicerectora d’Investigació i Transferència de Coneixement

Amparo Navarro Faure





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03158 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 11 367 9485 - Fax 43 550 8722](https://www.google.es/maps/@51.173462,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12067&trk=tyah&trkInfo=tarId%5K1193297345020%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)