REFERÈNCIA: I-PI 20-14. CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL¿LABORADOR JUNIOR PER AL PROJECTE: ""ESTUDI QUANTITATIU, QUALITATIU I FUNCIONAL DE L'EFECTE DE LA SOLUCIÓ ISOTÒNICA QUINTON SOBRE POBLACIONS REGULADORES DEL SISTEMA IMMUNITARI"", DEL DEPARTAMENT DE BIOTECNOLOGIA. - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/2768)
  + [Valencià](/va/acuerdo/2768)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/2768)
* [Valencià](/va/acuerdo/2768)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





REFERÈNCIA: I-PI 20-14. CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL¿LABORADOR JUNIOR PER AL PROJECTE: ""ESTUDI QUANTITATIU, QUALITATIU I FUNCIONAL DE L'EFECTE DE LA SOLUCIÓ ISOTÒNICA QUINTON SOBRE POBLACIONS REGULADORES DEL SISTEMA IMMUNITARI"", DEL DEPARTAMENT DE BIOTECNOLOGIA.[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
=========================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





REFERÈNCIA: I-PI 20-14. CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL¿LABORADOR JUNIOR PER AL PROJECTE: ""ESTUDI QUANTITATIU, QUALITATIU I FUNCIONAL DE L'EFECTE DE LA SOLUCIÓ ISOTÒNICA QUINTON SOBRE POBLACIONS REGULADORES DEL SISTEMA IMMUNITARI"", DEL DEPARTAMENT DE BIOTECNOLOGIA.

Data d'aprovació
:   14/02/2014

Data de publicació
:   14/02/2014

Òrgan competent
:   Vicerectora d' Investigació, Desenvolupament i Innovació

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=2768.pdf)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/2768)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/2768)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: I-PI 20-14. CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL¿LABORADOR JUNIOR PER AL PROJECTE: ""ESTUDI QUANTITATIU, QUALITATIU I FUNCIONAL DE L'EFECTE DE LA SOLUCIÓ ISOTÒNICA QUINTON SOBRE POBLACIONS REGULADORES DEL SISTEMA IMMUNITARI"", DEL DEPARTAMENT DE BIOTECNOLOGIA.&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/2768)

**Títol:** REFERÈNCIA: I-PI 20-14. CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL¿LABORADOR JUNIOR PER AL PROJECTE: ""ESTUDI QUANTITATIU, QUALITATIU I FUNCIONAL DE L'EFECTE DE LA SOLUCIÓ ISOTÒNICA QUINTON SOBRE POBLACIONS REGULADORES DEL SISTEMA IMMUNITARI"", DEL DEPARTAMENT DE BIOTECNOLOGIA.

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Vicerectora d' Investigació, Desenvolupament i Innovació

**Data d'aprovació:** divendres, 14 de febrer de 2014

REFERÈNCIA: I-PI 20-14

CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA PROCÉS DE PRESELECCIÓ PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR JUNIOR PER AL PROJECTE: “ESTUDI QUANTITATIU, QUALITATIU I FUNCIONAL DE L'EFECTE DE LA SOLUCIÓ ISOTÒNICA QUINTON SOBRE POBLACIONS REGULADORES DEL SISTEMA IMMUNITARI”, DEL DEPARTAMENT DE BIOTECNOLOGIA

La Universitat d'Alacant, dins de les Ajudes per a la contractació de personal de suport vinculat a un projecte de transferència dels resultats d'investigació o d'innovació incloses en l'Orde de 30 de juliol del 2013, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la que es convoquen diferents tipus de beques i ajudes per al foment de la investigació científica i el desenvolupament tecnològic en la Comunitat Valenciana (DOCV de 2 d'agost del 2013), d'acord amb allò que s'ha establit en la seua Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal investigador contractat en règim laboral temporal i la seua contractació, aprovada per Consell de Govern de 29 de maig del 2013, (BOUA de 6 de juny del 2013) i la resta de normativa general d'aplicació, convoca procés de preselecció per a cobrir un lloc de treball, d'acord amb les bases següents:

1. Núm. de places: Una

2. Característiques de la plaça.

- Figura: Col·laborador junior

- Jornada: 37,5  hores/setmana,  en horari de matí/vesprada.

- Retribució: 1.003,39€ bruts/mensuals (més pagues extra corresponents segons la normativa vigent)

-Duració inicialment prevista del contracte: 1 any.

En tot cas, la celebració del contracte estarà supeditada a la concessió de l'ajuda i la duració del mateix estarà vinculada a la duració del projecte i la disponibilitat pressupostària del mateix.

De conformitat amb el que preveu l’acord de Consell de Govern de 26 de gener de 2010, pel que s’aprova el Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de la Universitat d’Alacant, es fa constar que existeix infrarepresentació d'hòmens en la categoria de Col·laborador junior.

3. Objecte. Col·laborar en el projecte d'investigació “Estudi quantitatiu, qualitatiu i funcional de l'efecte de la solució isotònica Quinton sobre poblacions reguladores del sistema immunitari” realitzant les funcions següents:

- Aïllament i expansió de clons de cèl·lules mare derivats de teixit adipós.

- Caracterització fenotípica (antígens de membrana i intracel·lulars) i funcional (producció de citocines intracel·lulars i secreció de citocines al medi de cultiu) de clons de cèl·lules mare derivats de teixit adipós, per mitjà de citometria de flux i inmunofluorescència directa.

- Determinació del potencial inmunomodulador de cada un dels clons sobre poblacions efectores de cèl·lules mononuclears de sang perifèrica. Disseny i optimització de cocultius cel·lulars amb distints medis  i anàlisi per citometria de flux.

- Optimització de les tècniques de purificació de distintes poblacions leucocitàries.

- Determinació del potencial inmunomodulador de cada un dels clons sobre distintes poblacions leucocitàries efectores, aïllades de sang perifèrica. Disseny i optimització de cocultius cel·lulars amb distints medis i anàlisi per citometría de flux.

- Avaluar el grau de proliferació de distintes poblacions leucocitàries cocultivades amb una població heterogènia de cèl·lules mare mesenquimales. Comparar els resultats amb els obtinguts en els cocultius de clons aïllats.

- Avaluar el perfil de secreció de citocines Th1/Th2/Th17/Treg de poblacions leucocitàries efectores i reguladores cocultivades amb una població heterogènia de cèl·lules mare mesenquimales. Comparar els resultats amb els obtinguts en els cocultius de clons aïllats.

- Anàlisi de l'expressió de FoxP3 en els distints clons de cèl·lules mare mesenquimales, per mitjà de citometria de flux i microscòpia confocal.

- Anàlisi de l'expressió espontània de FoxP3 en distintes poblacions  linfocitàries reguladores, principalment Treg. Modificacions en l'expressió, després del cocultiu amb distints clons de cèl·lules mare mesenquimales.

- Avaluar la capacitat potencial dels distints clons de cèl·lules mare mesenquimales per a modificar la funcionalitat de poblacions leucocitàries reguladores (Treg i cèl·lules dendrítiques), tant en cocultius amb cèl·lules totals com amb poblacions reguladores purificades.

- I qualsevol altra tasca afí al lloc que puga sorgir de l'execució del projecte.

4. Perfil de la Plaça. Es valorarà:

Experiència i formació relacionades amb l'objecte de la convocatòria i en:

a) citometria de flux

b) tècniques d'inmunofluorescència

c) maneig d'anticossos monoclonals i policlonals

d) microscòpia de fluorescència

e) manipulació i expansió de cèl·lules mare mesenquimales

f) cultius cel·lulars

g) ús i optimització de mitjans de cultiu

h) tècniques de mesurament de proliferació cel·lular

i) tècniques de mesurament de proteïnes intracel·lulars

j) enzimoinmunoassajos

- Titulació: llicenciatura o Grau en Biologia i/o Bioquímica.

Programa oficial de postgrau (Màster i Doctorat) en Biotecnologia i Biomedicina o qualsevol altre el pla d'estudis del qual puga considerar-se equivalent.

5. Requisits del personal aspirant. El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a la presentació d'instàncies i mantindre's fins a la data de formalització del contracte.

- Estar en possessió de la titulació de llicenciat, enginyer, arquitecte o graduat universitari amb grau de, com a mínim, 300 crèdits ECTS (European Credit Transfer System).

- Residir a la Comunitat Valenciana

- No estar realitzant cap treball remunerat per compte d'altri en el moment de la seua contractació.

- Tindre la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arrepleguades en l'art. 57 de la Llei 7/2007, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (BOE de 13 d'abril).

- Tindre un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a l'exercici del lloc de treball.

- Tindre complits 16 anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.

- Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.

-No haver sigut separada o separat mitjançant expedient disciplinari ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial, d'acord amb l'art. 56.1.d) de la Llei 7/2007, anteriorment referida.

6. Presentació d'instàncies.  La instància està disponible en la següent adreça de la pàgina web de la Universitat, Servei de Selecció i Formació - Accés PDI-:

<http://ssyf.ua.es/va/accesopdi/personal-investigador/convocatories-personal-investigador-contractat-temporal.html>

Podran presentar-se en l'oficina principal del Registre General de la Universitat o en les oficines auxiliars ubicades en les Secretaries de Centre i en la Seu d'Alacant, en el termini de 5 dies hàbils, a partir del següent al de publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant (BOUA).

Es podran emprar les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE de 27 de novembre) i, preferentment, a través de les Oficines de Correus, i en este cas la sol·licitud que es presente haurà d'anar en sobre obert perquè el personal de Correus puga estampar en ella el segell amb la data de presentació abans de la seua certificació.

A la instància s'adjuntarà:

- Fotocòpia del DNI o del NIE.; si no disposen d'este últim, fotocòpia del document del seu país d'origen que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat.

-Fotocòpia del títol acadèmic que es requerix per a poder participar en la convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del mateix i haver abonat els drets per a l'expedició del títol. En el cas que es requerisca una determinada especialitat, de no figurar aquesta en el títol que es presenta, s’haurà  d’adjuntar la certificació acadèmica contenint el programa de doctorat i les assignatures del període formatiu del mateix.

- Informe actualitzat de la seua inscripció en el Padró Municipal d'Habitants.

- Model de Currículum de la Universitat d'Alacant per a Personal Investigador en Projectes d'Investigació, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i fotocòpies dels documents  de la persona responsable de la gestió de l'organisme/empresa/entitat corresponent contenint els extrems arreplegats en el detall de cada apartat del Currículum que acrediten els mèrits al·legats; i per a l'apartat “12. Activitats de caràcter professional”, s'acompanyarà, a més,  de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i els contractes de treball,  o certificat de serveis prestats, cas de ser ocupació pública.

-Fotocòpia de les CERTIFICACIONS ACADÈMIQUES, en la que consten les qualificacions obtingudes en les titulacions oficials que posseïsca (si no es presentara no podrà ser valorada en l'apartat corresponent del barem).

En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar  a la persona aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si escau, de la traducció per intèrpret jurat dels mateixos.

7. Relació de persones admeses i excloses. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional de persones admeses i excloses. A partir de l'endemà de la seua publicació les persones interessades tindran un termini de 2 dies hàbils per a la presentació d'esmenes o reclamacions.

Transcorregut este, es publicarà la relació definitiva persones admeses i excloses.

8. Comissió de Selecció. La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta per 5 membres de ple dret i els seus suplents, més una observadora o un observador per cada sindicat present en la taula negociadora proposat per aquests, que tindrà veu però no vot.

El nomenament dels membres es farà públic abans de l'acte de constitució.

La Comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d’igualtat d’oportunitats i de tracte entre dones i homes, així com la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat adoptant en el procediment les oportunes mesures d’adaptació a les seues necessitats.

9. Sistema de selecció. Constarà de dos fases:

a) Baremació de mèrits: La Comissió  valorarà els mèrits al·legats pel personal aspirant en el currículum, una vegada acordats els criteris de valoració específics ajustats al següent barem:

1) Expedient acadèmic (40%)

2) Mèrits curriculars, relacionats amb el projecte (30%)

3) Adequació als requeriments específics del projecte sol·licitat (30%)

Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies establit en la base 6.

b) Entrevista personal, la finalitat de la qual serà la de valorar l'adequació del personal aspirant per a ocupar el lloc de treball oferit. Per a la seua realització li'ls convocarà amb una antelació mínima de 4 dies hàbils. Es puntuarà de 0 a 1 punt.

Els resultats provisionals d'ambdós fases, junt amb els criteris de valoració específics del barem, es publicaran amb un termini de reclamacions, establit per la Comissió de, almenys, 2 dies hàbils. Vistes les reclamacions o transcorregut el dit termini sense haver presentat cap, es publicaran els resultats definitius.

Realitzada la proposta de provisió definitiva, la Comissió podrà constituir una relació de reserva d'ocupació amb la resta d'aspirants, ordenada per puntuació de major a menor, que podrà utilitzar-se en el cas de renúncia de la persona preseleccionada, la seua baixa definitiva o per a cobrir necessitats posteriors de places amb les mateixes característiques per al mateix projecte.

10. Preselecció. La Comissió, per a l'elaboració de la proposta de preselecció sumarà les puntuacions obtingudes i  les ordenarà de major a menor, corresponent la proposta  a la o a l'aspirant amb major puntuació. L'esmentada proposta s'elevarà a la Vicerectora d'Investigació, Desenvolupament i Innovació, per a la seua resolució.

A la vista dels resultats de l'aplicació del sistema de selecció, i en cas d'evidenciar-se la inadequació dels mèrits del personal aspirant al perfil i objecte de la convocatòria, es podrà declarar motivadament la no preselecció del lloc convocat.

11. Notificacions a aspirants. D'acord amb l'article 59.6.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre anteriorment referenciada, les publicacions detallades en estes bases, així com la informació d'altres actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació, a l'efecte de notificació es realitzaran en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals i en la adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent:

<http://ssyf.ua.es/va/accesopdi/personal-investigador/convocatories-personal-investigador-contractat-temporal.html>

En esta mateixa adreça es troba la resta d'informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació mencionada en la mateixa.

12. Protecció de dades personals. Les dades de caràcter personal aportats pel personal aspirant quedaran inclosos en el fitxer automatitzat de Personal d'esta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre del 2002, per la que es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal  (I.O.G.X. de 15 de gener del 2003).

La Universitat d'Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del Gerent d'esta Universitat.

13. Recursos. Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius es que deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu dels d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001 de 21 de desembre, d'universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

Davant de les actuacions de la Comissió de selecció, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del Rector com a òrgan competent per a resoldre-ho.

Alacant, 14 de febrer de 2014

La Vicerectora d’Investigació, Desenvolupament i Innovació

Amparo Navarro Faure





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03572 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 32 808 1422 - Fax 45 333 7620](https://www.google.es/maps/@74.775969,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12909&trk=tyah&trkInfo=tarId%8M4471475444073%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)