RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA CUAL SE ACUERDA PUBLICAR LA CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE MÉRITOS DOCENTES (QUINQUENIOS) AL PROFESORADO FUNCIONARIO DE CARRERA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS, AL PROFESORADO CONTRATADO DOCTOR, PROFESORADO PERMANENTE LABORAL, PROFESORADO COLABORADOR Y PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA CUAL SE ACUERDA PUBLICAR LA CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE MÉRITOS DOCENTES (QUINQUENIOS) AL PROFESORADO FUNCIONARIO DE CARRERA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS, AL PROFESORADO CONTRATADO DOCTOR, PROFESORADO PERMANENTE LABORAL, PROFESORADO COLABORADOR Y PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA CUAL SE ACUERDA PUBLICAR LA CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE MÉRITOS DOCENTES (QUINQUENIOS) AL PROFESORADO FUNCIONARIO DE CARRERA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS, AL PROFESORADO CONTRATADO DOCTOR, PROFESORADO PERMANENTE LABORAL, PROFESORADO COLABORADOR Y PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR

Fecha de aprobación
:   03/02/2025

Fecha de publicación
:   04/02/2025

Órgano competente
:   Rectora

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/Acuerdos/DescargarAcuerdo/55665)
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**Título:** RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA CUAL SE ACUERDA PUBLICAR LA CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE MÉRITOS DOCENTES (QUINQUENIOS) AL PROFESORADO FUNCIONARIO DE CARRERA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS, AL PROFESORADO CONTRATADO DOCTOR, PROFESORADO PERMANENTE LABORAL, PROFESORADO COLABORADOR Y PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Rectora

**Fecha de aprobación:** lunes, 3 de febrero de 2025

RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA CUAL SE ACUERDA PUBLICAR LA CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE MÉRITOS DOCENTES (QUINQUENIOS) AL PROFESORADO FUNCIONARIO DE CARRERA DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS, AL PROFESORADO CONTRATADO DOCTOR, PROFESORADO PERMANENTE LABORAL, PROFESORADO COLABORADOR Y PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR.

El artículo 2.3 c) del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, establece el componente por méritos docentes del complemento específico, atribuyendo su reconocimiento a la Universidad donde preste servicios "la cual valorará los méritos que concurran en el mismo por el desarrollo de la actividad docente encomendada a su puesto de trabajo".

El reconocimiento de este complemento y la necesidad de su previa evaluación se ha extendido, en el ámbito de la Universidad de Alicante, al personal docente e investigador contratado en régimen laboral en sus categorías de Profesorado Contratado Doctor, Profesorado Permanente Laboral, Profesorado Colaborador, y Profesorado Ayudante Doctor, en virtud de lo establecido en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, así como en el III Convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de la comunidad Valenciana.

La comisión de Ordenación Académica y Profesorado, delegada del Consejo de Gobierno, de conformidad con las competencias aprobadas en la sesión del Consejo de Gobierno de 25 de enero de 2017 (BOUA 30 de enero, modificado en BOUA de 4 de octubre), tiene encomendada la formulación de propuestas para el reconocimiento por méritos docentes (quinquenios) del personal docente e investigador que presta servicios en la Universidad de Alicante.

Esta evaluación se realiza anualmente en función de los acuerdos adoptados en las evaluaciones de años anteriores y este año se incorpora al proceso las evaluaciones realizadas durante los últimos 6 cursos en el marco del programa DOCENTIA-UA, de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y la Acreditación (ANECA), ello enmarcado en el compromiso de la Universidad de Alicante (UA) como entidad pública para la mejora de la calidad docente, reflejado en sus Estatutos (BOE de 27 de febrero de 2012, artículo 107.3) y en el Plan Estratégico en vigor en la UA.

Para facilitar la evaluación por méritos docentes (quinquenios) es necesario fijar criterios generales respecto a dos aspectos: Por un lado, la relación de servicios que sirve de soporte a la docencia impartida y que compone el periodo que es susceptible de evaluación y, por otro, los criterios para determinar el sentido de la evaluación, favorable o no, a partir de los resultados de la evaluación de la actividad docente del profesorado dentro del marco de Docentia-UA.

Es por ello que, en aplicación de las competencias que me son atribuidas mediante el artículo 64 del Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante,

RESUELVO publicar la convocatoria para el reconocimiento de méritos docentes, según las siguientes bases:

1.       OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

Mediante la siguiente convocatoria se inicia el proceso para que el profesorado Universitario de esta Universidad, pueda presentar solicitudes para la evaluación de sus méritos docentes, a efectos del reconocimiento del componente del complemento específico por méritos docentes.

Podrá presentar la solicitud de evaluación el profesorado de esta Universidad que cumpla con las condiciones que se especifican en la presente resolución.

2.       ÁMBITO DE APLICACIÓN.

El profesorado de la Universidad de Alicante que a 31 de diciembre de 2024 se encuentre en activo o situación asimilada en la misma, y con dedicación a tiempo completo, perteneciente a las escalas/categorías que se indican a continuación:

·         Catedráticos y Catedráticas de Universidad

·         Profesores y Profesoras Titulares de Universidad

·         Catedráticos y Catedráticas de Escuela Universitaria

·         Profesores y Profesoras Titulares de Escuela Universitaria

·         Profesor/a Contratado/a Doctor/a

·         Profesor/a Permanente Laboral

·         Profesor/a Colaborador/a

·         Profesor/a Ayudante Doctor/a

3.       NORMATIVA APLICABLE.

La presente convocatoria se regirá por lo establecido en ella, así como en la normativa que se especifica a continuación:

·         Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario.

·         Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas.

·         Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario.

·         Resolución de 26 de septiembre de 1989, del Consejo de Universidades, por la que se establecen los criterios generales de evaluación del profesorado universitario para la evaluación global establecida en la disposición transitoria tercera del Real Decreto 1086/1989 de 28 de agosto.

·         Orden de 3 de noviembre de 1989, por la cual se desarrolla el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario.

·         Resolución de 3 de mayo de 1990, del Consejo de Universidades, por la que se establecen las situaciones administrativas que deben ser objeto de tratamiento análogo a la establecida en el artículo 2, apartado 3.c, del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario.

·         Resolución de 20 de junio de 1990, del Consejo de Universidades, por la que se establecen los criterios generales para la evaluación de la actividad docente del profesorado universitario prevista en el artículo 2, apartado 3.c del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario.

·         Resolución de 8 de marzo de 1991, de la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación, por la que se fija la cuantía del componente por méritos docentes correspondientes a los servicios prestados en el desempeño de cargos académicos y situaciones administrativas análogas y por la que se contemplan normas de procedimiento para la evaluación investigadora de los profesores en las anteriores circunstancias.

·         Real Decreto 74/2000, de 21 de enero, por el que se modifica parcialmente el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario.

·         Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, modificado por la Ley 13/2016, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat y por el Decreto 83/2023, de 2 de junio, del Consell.

·         Modelo de evaluación de la actividad docente del profesorado de la Universidad de Alicante (DOCENTIA-UA) para el curso académico 2023/2024 (BOUA de 28 de julio de 2023).

4.       ACTIVIDAD DOCENTE A EVALUAR.

Para el reconocimiento por méritos docentes se necesita la concurrencia de dos elementos. En primer lugar, la relación de servicios que sirve de soporte a la docencia impartida y, en segundo término, las características de la docencia susceptible de evaluación, considerando en su caso la evaluación dentro del programa Docentia-UA. Los períodos en los que no se cumplan las condiciones exigidas en ambos requisitos, relación de servicios y docencia evaluables, no serán valorados a efectos de reconocimiento por méritos docentes (quinquenios).

5.       ACTIVIDADES EVALUABLES.

Serán actividades evaluables para el reconocimiento del componente por méritos docentes, las siguientes:

5.1   Servicios desempeñados en puestos docentes y/o investigadores, de universidades públicas o centros públicos de investigación acreditados, tanto españoles como extranjeros.

5.2   Tiempo que se acredite en el Ministerio de Educación y Ciencia prestado en la realización de programas o acciones de dicho Departamento u homologados a las concedidas por éste. Se consideran acciones homologadas a los programas de formación del profesorado y del personal investigador del Ministerio de Educación y Ciencia, las becas de formación del personal investigador de las Comunidades Autónomas y todas las inscritas en el correspondiente registro del Ministerio.

5.3   Periodo desempeñado durante el disfrute de becas o ayudas predoctorales (formación de profesorado universitario, formación de personal investigador y homologados) y post-doctorales de carácter oficial, tanto en la Universidad de Alicante como en Universidades públicas distintas a esta.

5.4   Enseñanzas que se han integrado en una Universidad pública como enseñanzas universitarias oficiales. Cuando se proceda de un Centro adscrito. En este caso, a la acreditación del servicio prestado ha de añadirse la acreditación de la Venia Docendi.

5.5   Docencia impartida en cuerpos docentes no universitarios: El profesorado funcionario perteneciente a Cuerpos docentes universitarios, en la solicitud de su primer quinquenio podrá incluir la docencia impartida en cuerpos docentes no universitarios, siempre que la misma no haya sido objeto de evaluación dentro de un periodo evaluable en la función pública de origen (sexenios no universitarios). A tal efecto, deberá aportar certificado acreditativo de los periodos desempeñados en el que figure si no dispone de sexenios no universitarios reconocidos y, en caso de tenerlos, el detalle de las fechas de los periodos reconocidos y la de entrada en vigor del último de ellos.

6.       PERIODOS DE DOCENCIA EVALUADOS POR EL PROGRAMA DOCENTIA-UA.

6.1   Actualmente se disponen de resultados de evaluación en el programa Docentia-UA de los últimos 6 cursos: 2018-2019, 2019-2020, 2020-2021, 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024, y por tanto es importante diferenciar si el periodo a evaluar incluye únicamente años con evaluación en el programa Docentia-UA, o también incluye años en que no ha habido posibilidad de evaluación en dicho programa.

6.2   La asignación de puntos por anualidad, a aquel profesorado que ha sido objeto de evaluación dentro del programa Docentia-UA, obedece a la aplicación de la siguiente tabla:

|  |  |
| --- | --- |
| VALORACIÓN (1) | PUNTOS ASIGNADOS |
| FAVORABLE | 20 puntos |
| MUY FAVORABLE | 20 puntos |
| EXCELENTE | 20 puntos |
| EXENTO | 20 puntos |
| DESFAVORABLE | 0 puntos |
| SIN EVALUACIÓN | 0 puntos |

01)    Valoraciones recogidas en el Modelo de evaluación de la actividad docente del profesorado de la Universidad de Alicante (DOCENTIA-UA) para el curso académico 2023/24 (BOUA de 28 de julio de 2023).

6.3   En el caso en que se solicite por primera vez el reconocimiento de quinquenios, se deberá estar es posesión de no más de dos evaluaciones valoradas como "DESFAVORABLES" o "SIN EVALUACIÓN" por cada periodo de cinco años para el que se solicite evaluación.

6.4   En el caso de disponer de quinquenios reconocidos previamente, es decir, estar en disposición de solicitar la progresión en el reconocimiento de quinquenios, será necesario disponer de un mínimo de 60 puntos en un conjunto de cinco años, no necesariamente consecutivos. Si con los puntos asignados en los cinco años inmediatamente anteriores a la solicitud no se alcanzara la puntuación mínima exigida para el reconocimiento de un nuevo periodo, se podrán emplear aquellos años con dicha evaluación que no hubieran sido utilizados para solicitudes reconocidas de quinquenios anteriores. Si tampoco en ese caso se alcanzara dicha puntuación mínima, se deberá esperar a acumular dicha cifra para solicitar el reconocimiento del complemento por méritos docentes. No se podrá emplear más de una vez una evaluación anual positiva ("favorable", "muy favorable", "excelente" o "exento") para el reconocimiento del complemento por méritos docentes. En caso de una anualidad en la que el profesorado no haya sido objeto de evaluación dentro del programa Docentia-UA, la asignación será de 20 puntos.

6.5    No se podrá emplear más de una vez una evaluación anual positiva ("favorable", "muy favorable", "excelente" o "exento") para el reconocimiento del complemento por méritos docentes.

7.       PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

7.1   PLAZO:

Las personas interesadas podrán presentar por vía telemática su solicitud, desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) hasta el 28 de febrero de 2025.  No serán admitidas las solicitudes presentadas fuera de plazo.

7.2   FORMA DE SOLICITAR EL QUINQUENIO:

La solicitud de quinquenio se realizará, en todo caso, a través de UA\_Cloud\_Campus virtual/Expediente\_personal/MÉRITOS\_DOCENTES/QUINQUENIOS, mediante la opción "ACCESO A SOLICITUD DE QUINQUENIO".

7.3   SOLICITUD POR PRIMERA VEZ DE LA EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE

Podrá solicitar la primera evaluación de la actividad docente todo el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria que no disponga de ningún quinquenio reconocido previamente, siempre que cumpla las siguientes condiciones, a 31 de diciembre de 2024:

7.3.1         Disponer de un periodo desempeñado de al menos cinco años en régimen de dedicación a tiempo completo (o periodos equivalentes en caso de ser a tiempo parcial, aplicando el coeficiente reductor de 0,5), dentro de las actividades evaluables detalladas en esta convocatoria.

En caso de que el desempeño de dichas actividades evaluables no consten en la base de datos del Servicio de Gestión de Personal de la Universidad de Alicante, podrá aportar los documentos justificativos de las mismas dentro de la opción "acceso a solicitud de quinquenios"-"DOCUMENTACIÓN" (se puede comprobar qué periodos figuran en conocimiento de la Universidad de Alicante a través de: UA\_Cloud-Campus\_virtual/Expediente Personal/Datos Administrativos/Historial).

7.3.2         Estar en posesión de no más de dos evaluaciones valoradas como "DESFAVORABLE" o "SIN EVALUACIÓN" por cada periodo de cinco años para el que se solicite evaluación.

7.4   SOLICITUD DE PROGRESIÓN (si se dispone de al menos un quinquenio reconocido)

Podrá solicitar la progresión en la evaluación de la actividad docente aquel profesorado, incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria, que cumpla las siguientes condiciones, a 31 de diciembre de 2024:

7.4.1         Estar en posesión de al menos un quinquenio reconocido.

7.4.2         Disponer de un periodo desempeñado de al menos cinco años en régimen de dedicación a tiempo completo (o periodos equivalentes en caso de ser a tiempo parcial, aplicando el coeficiente reductor de 0,5), dentro de las actividades evaluables detalladas en esta convocatoria, que no haya sido utilizado para la obtención de un quinquenio.

7.4.3         Disponer de un mínimo de 60 puntos en un conjunto de cinco años, no necesariamente consecutivos.

Si con los puntos asignados en los cinco años inmediatamente anteriores a la solicitud no se alcanzara la puntuación mínima exigida para el reconocimiento de un nuevo periodo, se podrán emplear aquellos años que no hubieran sido utilizados para solicitudes reconocidas de quinquenios anteriores. Si tampoco en ese caso se alcanzara dicha puntuación mínima, se deberá esperar a acumular dicha cifra para solicitar el reconocimiento del complemento por méritos docentes.

No se podrá emplear más de una vez una evaluación anual positiva ("favorable", "muy favorable", "excelente" o "exento") para el reconocimiento del complemento por méritos docentes.

Únicamente se tendrá habilitada la opción de presentar solicitud de progresión si se cumplen todos los requisitos descritos en este apartado.

8.       CONDICIONES GENERALES PARA LA SOLICITUD DE QUINQUENIOS.

8.1   No se presentará documentación acreditativa de las actividades evaluables que ya consten en el expediente administrativo del Servicio de Gestión de Personal de la Universidad de Alicante.

8.2   Aquellos documentos acreditativos que se presentan en un idioma diferente de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, tendrán que ir acompañados de traducción por intérprete jurado.

8.3   Se computarán las situaciones administrativas y permisos indicados a continuación, siempre que la declaración de dicha situación se produzca ostentando alguna de las escalas/categorías de profesorado indicadas en el apartado 2 de esta convocatoria:

a)       Servicios Especiales.

b)      Comisiones de servicio en Organismos o entes públicos distintos a los previstos en la Orden de 3 de noviembre de 1989.

c)       Representantes sociales liberados de docencia, al amparo de lo dispuesto en la Ley 9/1987 de 12 de junio.

d)      Permisos de años sabáticos.

8.4   La evaluación sólo podrá obtener dos calificaciones: favorable o no favorable.

8.5   En ningún caso un mismo período podrá ser computado más de una vez.

8.6   En ningún caso, la cuantía anual del componente del complemento específico por méritos docentes podrá exceder del equivalente a la remuneración anual de seis quinquenios docentes.

8.7   El profesorado contratado, para cada una de las evaluaciones superadas favorablemente, adquirirá y consolidará un complemento por méritos docentes de la cuantía anual siguiente:

8.7.1         La cantidad anual por méritos docentes reconocida al profesorado ayudante doctor y al profesorado colaborador será la correspondiente al componente por méritos docentes del complemento específico según las retribuciones del profesorado universitario funcionario de nivel 26 de complemento de destino

8.7.2         La cantidad anual por méritos docentes reconocida al Profesorado contratado doctor y al profesorado permanente laboral será la correspondiente al componente por méritos docentes del complemento específico según las retribuciones del profesorado universitario funcionario de nivel 27 de complemento de destino.

8.8   El profesorado colaborador o profesorado ayudante doctor que cambie su situación contractual a profesorado permanente laboral, conservará los complementos adquiridos en la anterior categoría contractual.

8.9   El profesorado funcionario, para cada una de las evaluaciones superadas favorablemente, adquirirá y consolidará un complemento por méritos docentes correspondiente al cuerpo al que pertenece a 31 de diciembre de 2024.  El/la Profesor/a que cambie de Cuerpo o pase a ocupar otra plaza del mismo Cuerpo conservará en el nuevo Cuerpo o plaza el componente por méritos docentes que tuviese adquirido en el anterior Cuerpo o plaza, al que se le acumulará el que pueda obtener en sucesivas evaluaciones.

8.10 El profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios que se encuentre prestando servicios en régimen de dedicación a tiempo completo en otra Universidad pública o en algún Organismo público de investigación en comisión de servicios, tendrá derecho a ser evaluado en la Universidad en la que corresponde la plaza como titular.

8.11 El/la profesor/a que ha alcanzado el máximo de seis componentes  (sumados los sexenios no universitarios y los quinquenios), y por el tiempo transcurrido desde el último quinquenio reconocido le corresponde un nuevo periodo quinquenal, podrá solicitar la convalidación los componentes por méritos docentes del complemento específico que tengan reconocido por ese concepto en la función pública de procedencia (sexenios no universitarios) por quinquenios en la categoría a la que pertenezca a 31 de diciembre del año a que corresponde la convocatoria de tramos docentes.

9.           CONVALIDACIÓN DE MÉRITOS DOCENTES OBTENIDOS EN CATEGORÍAS COMO PERSONAL DOCENTE CONTRATADO.

El profesorado que haya accedido a cualquiera de los cuerpos docentes universitarios durante el año 2024 y se encuentre en posesión de componentes por méritos docentes como personal docente contratado, en aplicación del Decreto 174/2002 de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, modificado por la Ley 13/2016, de 29 de diciembre y por el Decreto 83/2023, de 2 de junio, del Consell y, según lo informado en la reunión del pleno de la Comisión de Ordenación Académica y Profesorado de la Universidad de Alicante celebrada el día 14 de diciembre de 2017, tiene convalidados automáticamente dichos componentes como reconocidos en el cuerpo de acceso a la condición de funcionario o funcionaria según el Real Decreto 1086/89, de retribuciones del profesorado universitario, con efectos a partir del día 1 de enero de 2025, y habrá percibido hasta el 31 de diciembre de 2024 las cantidades correspondientes a los méritos reconocidos como contratados o contratadas. Este reconocimiento automático implica que no requerirá solicitud por parte del interesado o de la interesada.

10.       SUBSANACIÓN Y MEJORA DE LA SOLICITUD.

Si la solicitud no reuniese los requisitos exigidos, o se advirtiera alguna deficiencia en la documentación que ha de acompañarla, se requerirá al interesado o interesada para, en el plazo de 10 días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos.

11.       EVALUACIÓN DE LAS SOLICITUDES.

Una vez recabados los correspondientes informes y computados los períodos por la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador, se propondrá a la Comisión de Ordenación Académica y Profesorado la valoración de los periodos correspondientes a los servicios prestados y acreditados por las interesadas o los interesados. De la decisión adoptada por dicha Comisión se informará a la Junta de Personal Docente e Investigador o al Comité de Empresa de la Universidad de Alicante según proceda y, oída éstas, el Rector o la Rectora resolverán la concesión, favorable o desfavorablemente, del/de los componente/s solicitado/s, quedando abierta la vía de interposición de los recursos aplicables correspondientes a partir del día siguiente a su notificación al/la interesado/a de dicha resolución.

Las notificaciones de los actos derivados de los procedimientos relacionados con la evaluación de la actividad docente del profesorado universitario se realizarán en el campus virtual del interesado, a través de UACloud.

Los componentes docentes que sean reconocidos tendrán efectos económicos desde el día 1 de enero de 2025.

12.       INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA.

La información correspondiente a la convocatoria se encuentra disponible en la siguiente dirección de la página Web del Servicio de Gestión de Personal: <https://sgp.ua.es/es/gestion-pdi/pdi/meritos/unidad-de-gestion-de-pdi-reconocimiento-de-meritos.html>

13.       RECURSOS.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, el personal funcionario podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo con sede en Alicante, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante la Rectora en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación: en ese caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, el personal laboral, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y el artículo 99 .1 de los Estatutos de la Universidad de Alicante, aprobados por Decreto 25/2012 de febrero del Consell, podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Rectora, por aplicación de lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, o demanda ante los Juzgados de lo Social en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011 de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

Esta Resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOUA.

La Rectora (P.D.F. Res. Rectoral 19/12/2024)

El Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado

Luis Alfonso Martínez Giner





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