REFERÈNCIA: BT-04/16. CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC PER A COL·LABORAR EN EL PROGRAMA ""ESTUDIS ANALÍTICS DE CONFIRMACIÓ DE RESULTATS DE TEST POLICIALS, EN MATÈRIA DE CONTROL DE DROGUES TÒXIQUES DE DIFERENT NATURALESA, REALITZATS A CONDUCTORS PER EQUIPS DE LA POLICIA LOCAL DE SANT VICENT DEL RASPEIG-UNITAT DE POLICIA JUDICIAL-ATESTATS"" DELS SERVEIS TÈCNICS D'INVESTIGACIÓ - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/3978)
  + [Valencià](/va/acuerdo/3978)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/3978)
* [Valencià](/va/acuerdo/3978)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





REFERÈNCIA: BT-04/16. CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC PER A COL·LABORAR EN EL PROGRAMA ""ESTUDIS ANALÍTICS DE CONFIRMACIÓ DE RESULTATS DE TEST POLICIALS, EN MATÈRIA DE CONTROL DE DROGUES TÒXIQUES DE DIFERENT NATURALESA, REALITZATS A CONDUCTORS PER EQUIPS DE LA POLICIA LOCAL DE SANT VICENT DEL RASPEIG-UNITAT DE POLICIA JUDICIAL-ATESTATS"" DELS SERVEIS TÈCNICS D'INVESTIGACIÓ[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
=============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





REFERÈNCIA: BT-04/16. CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC PER A COL·LABORAR EN EL PROGRAMA ""ESTUDIS ANALÍTICS DE CONFIRMACIÓ DE RESULTATS DE TEST POLICIALS, EN MATÈRIA DE CONTROL DE DROGUES TÒXIQUES DE DIFERENT NATURALESA, REALITZATS A CONDUCTORS PER EQUIPS DE LA POLICIA LOCAL DE SANT VICENT DEL RASPEIG-UNITAT DE POLICIA JUDICIAL-ATESTATS"" DELS SERVEIS TÈCNICS D'INVESTIGACIÓ

Data d'aprovació
:   13/12/2016

Data de publicació
:   21/12/2016

Òrgan competent
:   Gerent

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=3978.pdf)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3978)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3978)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: BT-04/16. CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC PER A COL·LABORAR EN EL PROGRAMA ""ESTUDIS ANALÍTICS DE CONFIRMACIÓ DE RESULTATS DE TEST POLICIALS, EN MATÈRIA DE CONTROL DE DROGUES TÒXIQUES DE DIFERENT NATURALESA, REALITZATS A CONDUCTORS PER EQUIPS DE LA POLICIA LOCAL DE SANT VICENT DEL RASPEIG-UNITAT DE POLICIA JUDICIAL-ATESTATS"" DELS SERVEIS TÈCNICS D'INVESTIGACIÓ&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3978)

**Títol:** REFERÈNCIA: BT-04/16. CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC PER A COL·LABORAR EN EL PROGRAMA ""ESTUDIS ANALÍTICS DE CONFIRMACIÓ DE RESULTATS DE TEST POLICIALS, EN MATÈRIA DE CONTROL DE DROGUES TÒXIQUES DE DIFERENT NATURALESA, REALITZATS A CONDUCTORS PER EQUIPS DE LA POLICIA LOCAL DE SANT VICENT DEL RASPEIG-UNITAT DE POLICIA JUDICIAL-ATESTATS"" DELS SERVEIS TÈCNICS D'INVESTIGACIÓ

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Gerent

**Data d'aprovació:** dimarts, 13 de desembre de 2016

REFERÈNCIA: BT-04/16

CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS D'ESPECIALISTA TÈCNIC PER A COL·LABORAR EN EL PROGRAMA “ESTUDIS ANALÍTICS DE CONFIRMACIÓ DE RESULTATS DE TEST POLICIALS, EN MATÈRIA DE CONTROL DE DROGUES TÒXIQUES DE DIFERENT NATURALESA, REALITZATS A CONDUCTORS PER EQUIPS DE LA POLICIA LOCAL DE SANT VICENT DEL RASPEIG-UNITAT DE POLICIA JUDICIAL-ATESTATS” DELS SERVEIS TÈCNICS D’INVESTIGACIÓ

La Universitat d'Alacant, d'acord a l'establit en l'art 17.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV del 20 d'abril), en el Reglament de creació i funcionament de les borses de treball de personal d'administració i serveis (Consell de Govern de 30/09/2004) i altra normativa general d'aplicació, convoca borsa de treball, per a cobrir mitjançant nomenament com a funcionari interí, llocs de treball amb el perfil que s'inclou en les següents bases:

1a. Lloc de treball: Especialista tècnic C1 19 30.

De conformitat amb el previst en l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 17 de desembre de 2013, pel qual s'aprova el II Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que no existeix infrarepresentació de cap dels gèneres en els llocs d'especialista tècnic.

2a. Requisits de les o dels aspirants:

El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a la presentació d'instàncies i mantenir-se fins avui de formalització del nomenament:

- Estar en possessió o haver abonat els drets per a l'expedició del títol de Batxiller, Tècnica o Tècnic o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.

- Tenir la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arreplegades en l'article 57.1, 57.2 o 57.3 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (BOE de 31 d'octubre).

- Tenir un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a l'acompliment del lloc de treball.

- Tenir compliments 16 anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.

- Poseer las capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.

- No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.

3a. Objecte/Funcions:

Col·laborar en el programa “Estudis analítics de confirmació de resultats de test policials, en matèria de control de drogues tòxiques de diferent naturalesa, realitzats a conductors per equips de la policia local de Sant Vicent del Raspeig-unitat de policia judicial-atestats”, realitzant les següents tasques:

- Recepció de mostres i cadena de custòdia.

- Col·laboració en el desenvolupament d'estratègies preparatives.

- Execució d'aquestes estratègies.

- Col·laboració en la posada a punt del mètode analític per a la determinació d'amfetamines/metamfetamines, benzodiazepines, derivats de la cocaïna, opiàcies i heroïna, i cannabinoides

- Condicionament d'equips analítics.

- Realització d'assajos analítics.

- Col·laboració en la verificació de resultats.

- Col·laboració en l'elaboració d'informes.

- Lliurament de resultats i fi de cadena de custòdia.

4a. Perfil: Es valorarà:

- Experiència i formació relacionada amb les funcions del lloc de treball descrites en la base 3a.

- Titulació (màxim 1 punt). Es valoraran les següents titulacions:

· Tècnic en Laboratori o Tècnic en Operacions de Laboratori: 0.6 punts.

· Tècnic superior en Anàlisi i Control, Tècnic superior en Laboratori d'Anàlisi i Control de Qualitat, Llicenciatura en Química, Grau en Química o titulació equivalent:1 punt.

5a. Sistema de Selecció:

a) Prova. Es realitzarà una prova relacionada amb l'objecte i perfil de la convocatòria, per a valorar l'adequació de les o dels aspirants a les funcions a realitzar. Constarà de dues parts:

- Qüestionari de resposta curta.

- Prova pràctica.

Es puntuarà de 0 a 5 punts. Per a passar a la fase b), baremació de mèrits, i poder formar part de la borsa, haurà d'obtenir-se almenys 3 punts en la prova.

b) Baremació de mèrits. La comissió encarregada de resoldre (composta segons es detalla en la base 10a) valorarà els currícula del personal aspirant que haja superat la prova contemplada en l'apartat anterior, d'acord al barem que figura en l'ANNEX I. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins avui que finalitze el termini de presentació d'instàncies establit a continuació.

6a. Confecció de la borsa: Es compondrà seguint l'ordre descendent de la puntuació total obtinguda per cada candidata o candidat en les dues fases, sempre que s'haguera aconseguit el mínim descrit en la prova.

En cas d'empat en la puntuació final es resoldrà de la forma prevista en el Reglament de creació i funcionament de les Borses de Treball en la Universitat d'Alacant.

En el cas que en la base 1a es haja fet constar infrarrepresentación d'algun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés, per a dirimir aquest empat s'aplicaran les instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016 ([BOUA de 28 d'octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).

7a. Presentació d'instàncies: Les instàncies estaran disponibles en la següent adreça de la pàgina web de la Universitat:

<https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/impresos.html>

i podran presentar-se en l'Oficina Principal del Registre General de la Universitat (Edifici de Gerència i Serveis General s del Campus de Sant Vicent) o en les Oficines Auxiliars, situades en les Secretaries de Centre i en la Seu d'Alacant, en el termini de 10 dies hàbils, a partir del següent al de publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant (BOUA).

Es podran emprar les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (que es manté en vigor en aplicació de l'últim paràgraf del punt 2 de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre), preferentment a través de les Oficines de Correus, en aquest cas la sol·licitud que es presente haurà d'anar en sobre obert perquè el personal de Correus puga estampar en ella el segell amb la data de presentació abans de la seua certificació..

En cap cas s'admetrà la presentació de sol·licituds a través del Registre Electrònic de la Universitat d'Alacant.

A la instància s'adjuntarà:

- Fotocopia del DNI. Les o els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar fotocòpia del NIE, o si no disposen d'aquest últim, fotocòpia del Passaport o d'un altre document del seu país d'origen que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat.

- Fotocòpia del títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base 2a) o resguard d'haver abonat els drets per a la seua expedició.

- [Model de Currículum](https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/impresos.html)

de la Universitat d'Alacant per a les convocatòries de borses de treball, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i acompanyat de fotocòpies de tots els mèrits que s’hi al·leguen amb les especificacions que s'indiquen en la base 8a.

La comissió no valorarà aquells mèrits aportats una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, si aquests no han sigut prèviament relacionats en el currículum que s'adjunta a la instància.

En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si escau, de la seua traducció per intèrpret jurat.

8a. Documentació justificativa de tot l'exposat en el currículum:

Els mèrits s'al·legaran i provaran documentalment bé mitjançant còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, o bé mitjançant còpies autenticades notarial o administrativament a través de l'acare, si es tracta de documentació expedida per organisme diferent a aquesta Universitat, segons es detalla:

8.1. Titulació: Títol oficial o equivalent.

8.2. Experiència: a) En la Universitat d'Alacant: certificat del Servei de Gestió de Personal i b) Fóra de la Universitat: Informe de Vida Laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i contractes de treball. Quan de les dades contingudes en el contracte de treball no es desprenga la relació amb l'objecte i perfil de la convocatòria, es complementarà amb un certificat de l'empresa on consten les funcions desenvolupades.

8.3. Formació: a) Cursos: Certificació en la qual consten a més del títol del curs o cursos, el seu programa, la durada en hores i la data de realització.

b) Beques: Certificació en la qual conste la data de concessió, període de gaudi, l'objecte de la mateixa i les activitats desenvolupades.

8.4. Coneixements de valencià: Certificació expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equiparades per la normativa vigent.

8.5. Coneixement d'idioma anglés, alemany o francès: Certificació dels Organismes de la Taula d'Equivalències continguda en l'Annex I d'aquesta convocatòria.

9a. Relació d'admesos i exclosos: Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos. A partir de l'endemà de publicar-se les persones interessades tindran un termini de 10 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes. En cas de tractar-se de convocatòries urgents aquest termini serà de 5 dies. Transcorregut aquest es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos.

10a. Comissió de selecció: La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta, tal com estableix l'article 4.2. del Reglament anteriorment referenciat, per 7 membres i els seus suplents: presidenta o president i 6 vocals, un dels quals actuarà com a secretària o secretari. La seua composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home.

El nomenament dels membres es farà públic abans de l'acte de constitució.

La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d'igualtat d'oportunitats i de tracte entre dones i homes.

11a. Notificacions a les o els aspirants: A l'efecte de notificació i d'acord amb l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d'altres actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, es realitzaran en l'adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent:

<https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/>

En aquesta mateixa adreça es troba la resta d'informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació que s’hi esmenta.

12a. Protecció de dades de caràcter personal: Les dades de caràcter personal aportats per les o pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat de Personal d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d'aquell para el qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).

La Universitat d'Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; que han de ser exercits, per escrit, davant el Gerent d'aquesta Universitat.

13a. Recursos: Contra la convocatòria, les seues bases i quants actes administratius es deriven d'aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós-administratiu davant el jutjat del contenciós-administratiu dels d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos explicats a partir de l'endemà de publicar-se, de conformitat amb l'establit en l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes explicat a partir de l'endemà al de la publicació de la present, davant el rector, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015. Tot açò sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

Davant les actuacions de la Comissió de valoració, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, en el termini d'un mes explicat des de l'endemà al de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre’l.

Alacant, 13 de desembre de 2016

EL GERENT
---------

Rafael Pla Penalva





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03717 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 70 875 9537 - Fax 32 623 5684](https://www.google.es/maps/@17.428180,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12850&trk=tyah&trkInfo=tarId%4H0566883666576%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)