REFERENCIA: BT-03/08CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE MONITORES DE LA ESCUELA DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE. - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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REFERENCIA: BT-03/08CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE MONITORES DE LA ESCUELA DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





REFERENCIA: BT-03/08CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE MONITORES DE LA ESCUELA DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.

Fecha de aprobación
:   14/04/2008

Fecha de publicación
:   16/04/2008

Órgano competente
:   Gerente

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

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**Título:** REFERENCIA: BT-03/08CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE MONITORES DE LA ESCUELA DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Gerente

**Fecha de aprobación:** lunes, 14 de abril de 2008

REFERENCIA: BT-03/08  
    
 CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE MONITORES DE LA ESCUELA DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.  
    
 La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en el artº 17.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV del 20 de abril), convoca bolsa de trabajo para cubrir con contratos temporales el desarrollo de actividades con el perfil que se incluye, de acuerdo con las siguientes bases:  
    
 Puesto de Trabajo: Monitor de Escuela de Verano  
    
 Jornada: De 8’30 a 14’30 horas  
    
 Duración del contrato: Del 30 de junio al 31 de julio de 2008  
    
 Retribución:  
 -        Monitor de cualquiera de las actividades 950 € brutos  
 -        Monitor de apoyo: 1100 € brutos  
    
 Requisitos de los Aspirantes:  
 -        Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.  
 -        Deberá presentarse la programación correspondiente para la actividad a la que se opta.  
    
 Objeto/Funciones:  
 -        Colaborar en las siguientes actividades realizadas en la Escuela de Verano de Alicante:  
 · Natación (3-12 años).  
 · Informática (3-12 años).  
 · Inglés (3-12 años).  
 · Predeporte (5 a 8 años).  
 · Multideporte (9 a 12 años).  
 · Infantil: Psicomotricidad, expresión y manualidades (3-5 años).  
 · Apoyo de tiempo libre (3-12 años, organización y seguridad de los desplazamientos, vestuarios y atención a los padres).  
 · Monitor de apoyo de actividades (3-12 años, conocimiento de los programas de las actividades de los monitores).  
    
 -        En base a la actividad a la que se opte deberán desarrollar, principalmente, las siguientes funciones:  
 · Preparar un programa de actividades que sean adecuadas a la edad de los niños.  
 · Desarrollar la propia actividad.  
 · Asistir a las reuniones programadas para el desarrollo de estas actividades.  
 · Colaborar en las actividades extraordinarias que se realicen de conjunto de la Escuela y en la organización de las entradas y salidas de los niños.  
    
 Perfil: Se valorará:  
 -        Experiencia y formación en actividades relacionadas con el objeto de la convocatoria.  
 -        Titulación según a la actividad por la que se opte relacionada con la siguiente área:  
 · Natación: Actividad física y deportiva  
 · Informática: Especialista en informática.   
 · Inglés: Especialista en idioma Inglés.  
 · Predeporte: Actividad física y deportiva   
 · Multideporte: Actividad física y deportiva  
 · Infantil: Educación infantil  
 · Apoyo de tiempo libre: Especialista en Actividad física y deportiva/Actividades socio-culturales.  
 · Monitor de apoyo de actividades: Actividad física y deportiva.  
    
 Sistema de Selección: En función de la actividad a la que se opte:  
 Baremación de méritos. Por parte de la comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) se valorarán los currícula y la programación de los aspirantes, de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO II.  
 En cualquier momento, la Comisión podrá requerir a los/las aspirantes cuya lengua de origen no sea el castellano, la comprobación de los conocimientos del mismo mediante los medios y o pruebas que consideré oportunos.  
    
 Confección de la bolsa: Finalizada la fase del sistema de selección, se publicará la relación del personal que formará la Bolsa de Trabajo identificada por cada actividad de las expuestas en el objeto de la convocatoria, ordenada de forma descendente por la puntuación total obtenida por cada candidato.  
 En caso de empate en la puntuación final se resolverá de la forma prevista en el Reglamento de creación y funcionamiento de las Bolsas de Trabajo en la Universidad de Alicante.  
 La bolsa tendrá una vigencia de 2 años correspondiendo a las ediciones de la Escuela de Verano 2008 y 2009. Su funcionamiento se ajustará a lo dispuesto en el reglamento vigente de bolsas de trabajo de la Universidad de Alicante.  
    
 Presentación de Instancias: Acompañadas de: fotocopia del D.N.I., programación de la actividad a desarrollar en la Escuela de Verano y curriculum del/la aspirante, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto. Estarán disponibles en la siguiente dirección de la página web:  
 <http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html>  
y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) y podrán ser presentadas en la propia Oficina Principal del Registro General o en las Oficinas Auxiliares ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA).  
 EN LA INSTANCIA DEBERÁ HACERSE CONSTAR LA ACTIVIDAD POR LA QUE SE OPTA, EN EL CASO DE SER MÁS DE UNA HABRÁ DE RELACIONARLAS POR ORDEN DE PREFERENCIA.  
    
 Documentación justificativa de todo lo expuesto en el currículum: Los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad.  
    
 1.      Titulación : Título oficial o equivalente.  
 2.      Experiencia: a) En la Universidad de Alicante: certificado del Servicio de Gestión de Personal y b) Fuera de la Universidad: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contratos de trabajo.  
 En ambos casos, se complementará con una certificación de la empresa en la que conste la categoría y las funciones desarrolladas.  
 3.      Formación: Certificación en la que consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.  
 4.      Conocimientos de Valenciano: Certificación expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equiparadas por la normativa vigente.  
   
    
 Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (O.T.Q.H. de 15 de enero de 2003).  
 La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad.  
    
 Notificaciones a aspirantes: De acuerdo con el artículo 59.5 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.  
 Publicación de los anexos e información general: Todos los anexos referidos a esta convocatoria, así como el resto de información referente a la misma y a los actosque de ella se deriven que requieran publicación, a efectos divulgativos, podrán consultarse en la página web del Servicio de Selección y Formación:  
  
  
 <http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/bolsas_trabajo/actual/index.html>  
    
 Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
 Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
    
 Alicante, 14 de abril de 2008  
    
 EL GERENTE    
    
    
 Fdo.: Rafael Carrillo Paños





[Carretera San Vicente del Raspeig s/n  
03645 San Vicente del Raspeig - Alicante  
 Tel. 98 129 8584 - Fax 61 942 6162](https://www.google.es/maps/@58.904315,-0.5145466,17z)

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