CONVOCATORIA PARA PREMIAR LOS TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR - Boletín Oficial Universidad de Alicante



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CONVOCATORIA PARA PREMIAR LOS TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR[Boletín Oficial Universidad de Alicante](/es/Publicacion)
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Secretaría General

Boletín Oficial Universidad de Alicante





CONVOCATORIA PARA PREMIAR LOS TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR

Fecha de aprobación
:   11/06/2018

Fecha de publicación
:   20/06/2018

Órgano competente
:   Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad

Sección
:   CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

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**Título:** CONVOCATORIA PARA PREMIAR LOS TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR

**Sección:** CONVOCATORIAS Y CONCURSOS

**Órgano:** Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad

**Fecha de aprobación:** lunes, 11 de junio de 2018

CONVOCATORIA PARA PREMIAR LOS TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR

I. TITULO

CONVOCATORIA PARA PREMIAR LOS TRABAJOS FIN DE GRADO Y TRABAJOS FIN DE MÁSTER QUE DESARROLLEN TEMÁTICAMENTE LA IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO, DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL Y DIVERSIDAD FAMILIAR

II. CATEGORÍA

Convocatorias y concursos.

III. ÓRGANO

Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad en desarrollo del Convenio de Inclusión suscrito con la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas.

IV. FINALIDAD

La Ley 8/2017 de la Generalitat integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana dedica su artículo 25 a la actividad a desarrollar por la Universidad para su implementación. Esta, deberá promover acciones informativas, divulgativas, formativas y de fomento a la investigación en materia de identidad de género, expresión de género, diversidad sexual y familiar en cualquiera de sus manifestaciones. Con este fin, la Conselleria de Igualdad y Políticas inclusivas ha suscrito con la Universidad de Alicante un convenio de colaboración para el desarrollo de estos objetivos.

En este marco, el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión, publica la presente convocatoria de premios cuya finalidad es impulsar y premiar la realización de Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM) que de elevada calidad académica aborde las materias de identidad de género, expresión de género, diversidad sexual y familiar en cualquiera de sus manifestaciones y perspectivas teóricas y metodológicas.

V. REQUISITOS DEL ALUMNADO SOLICITANTE

Estudiantes de Grado o Máster de la Universidad de Alicante.

VI. REQUISITOS DE LOS TRABAJOS PRESENTADOS

1. Los TFG y los TFM se deberán haber defendido a lo largo del curso académico 2017-2018.

2. Los TFG y los TFM deberán haber alcanzado, en su defensa, una nota mínima de 9 (nueve).

VII. PERIODO, FORMATO Y LUGAR DE SOLICITUD

1. El periodo de presentación de solicitudes comienza al día siguiente de la publicación de la resolución y finaliza el 19 de octubre de 2018 (23:59).

2. Los TFG y los TFM se deberán de entregar impresos y encuadernados a gusanillo, sin ninguna identificación de la autoría.

3. Los TFG y los TFM se presentarán en el Registro General de la Universidad de Alicante o en sus registros auxiliares o cualquiera de los medios que se refiere la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

4. Una vez registrados los TFG y los TFM se entregarán, en un sobre cerrado (SOBRE A) y con la única referencia del título del trabajo, al Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión. En un segundo sobre (SOBRE B), que estará cerrado, lacrado e identificado con la única referencia del título del trabajo, se incluirá la siguiente información:

a) Datos personales, domicilio, teléfono y dirección de correo electrónico válidos a los efectos de recibir las notificaciones oportunas.

b) Certificación académica justificativa de la defensa del trabajo.

VIII. JURADO DEL PREMIO Y EVALUACIÓN

1. Se conformará un tribunal para evaluar las candidaturas de los premios.

2. El tribunal estará compuesto cinco personas: la Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad (que ejercerá las funciones de presidenta), una persona de la Unidad de Atención a la Diversidad (que ejercerá las funciones de secretario o secretaria) y tres docentes de la UA de reconocido prestigio en la temática para la que se convocan los premios, que actuarán como vocales.

3. Los premios se resolverán por parte del jurado a partir del análisis y discusión de la documentación recibida por parte de cada una de las candidaturas, en donde se considerarán aspectos tales como la relevancia del tema estudiado y la inclusión de la perspectiva de género, así como su originalidad en planteamiento y diseño en los diferentes ámbitos de identidad de género, expresión de género y diversidad sexual y familiar en cualquiera de sus manifestaciones y desde diferentes perspectivas teóricas y metodológicas.

4. El jurado deberá hacer público el fallo del premio antes del 6 de noviembre de 2018.

IX. MODALIDADES Y CARÁCTER DE LOS PREMIOS

1. Se establecen los premios siguientes:

a) Premio a un Trabajo Fin de Grado y accésit, dotados de 400 y 300 euros respectivamente, y premio a un Trabajo Fin de Máster y accésit dotados de 450 y 350 euros que desarrollen temáticas vinculadas a la identidad de género, expresión de género y diversidad sexual.

b) Premio a un Trabajo Fin de Grado y accésit, dotados de 400 y 300 euros respectivamente, y premio a un Trabajo Fin de Máster y accésit dotados de 450 y 350 euros que desarrollen temáticas vinculadas a la diversidad familiar

Los premios estarán sujetos a la retención del IRPF que marca la legislación vigente en el caso de premios

2. Los premios podrán ser declarados desiertos si, a juicio del jurado, ninguna de las obras presentadas reúne los requisitos suficientes para merecer su concesión.

3. La entrega del premio se podrá realizar en un acto público en la Universidad de Alicante que se anunciará con suficiente antelación.

4. El Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión podrá publicar los trabajos ganadores, bien en soporte papel o electrónico, en el plazo de un año desde la concesión del premio. Pasado dicho plazo, la autora o el autor podrá disponer de su trabajo para su publicación.

X. NOTIFICACIONES A LAS O LOS ASPIRANTES

Las sucesivas resoluciones, así como la información de otros actos que requieran publicación y que se deriven de la presente convocatoria, se publicarán en la dirección de la página web del Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad de la Universidad de Alicante.

En esta misma dirección se encuentran todo el resto de información referente a esta convocatoria.

<https://web.ua.es/es/vr-social/>

XI. ACEPTACIÓN DE LAS NORMAS

La participación en los premios implica la aceptación de las presentes normas.

XII. RECURSOS

Contra esta convocatoria y los actos administrativos del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.

XIII. APLICACIÓN PRESUPUESTARIA

La Universidad de Alicante, con cargo al capítulo 4 del Centro de Gasto 1140, destinará a esta convocatoria 3000€. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la Universidad de Alicante.

Alicante, 11 de junio de 2018

Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad

María José Rodríguez Jaume





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03320 San Vicente del Raspeig - Alicante  
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