CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA D'ESPECIALISTA TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN EL PROJECTE ""GESTIÓ I OPTIMITZACIÓ TECNOLÒGICA D'ESTACIONS EXPERIMENTALS PER A LA I+D+I EN ECOSISTEMES AFECTATS PER SEQUERES"" DEL DEPARTAMENT D'ECOLOGIA, Al PERSONAL PRESELECCIONAT PEL SERVEF. Rfa: I-PAS-53/18 - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant



[Ir a contenido](#contenido-pagina)



Barra Sede Electrónica, correo y UACloud

[Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante](https://www.ua.es/es)
==============================================================================================

Menú
 Leer

Cerrar menú

* [Sede Electrónica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=es)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)

Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil



Selector de idiomas

* [Idioma](#)
  + [Español](/es/acuerdo/4921)
  + [Valencià](/va/acuerdo/4921)






Selector de idioma

Leer

* [Español](/es/acuerdo/4921)
* [Valencià](/va/acuerdo/4921)

Selector de idiomas





Sede Electrónica, correo y UACloud

[![Universitat d'Alacant](https://web.ua.es/secciones-ua/images/layout/logo-ua.jpg)](https://www.ua.es/va/index.html)

* [Seu Electrònica](https://seuelectronica.ua.es/)
* [Webmail](https://www1.webmail.ua.es/login0.php3?idi=va)
* [UACloud CV](https://cvnet.cpd.ua.es/uacloud/home/indexVerificado)





CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA D'ESPECIALISTA TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN EL PROJECTE ""GESTIÓ I OPTIMITZACIÓ TECNOLÒGICA D'ESTACIONS EXPERIMENTALS PER A LA I+D+I EN ECOSISTEMES AFECTATS PER SEQUERES"" DEL DEPARTAMENT D'ECOLOGIA, Al PERSONAL PRESELECCIONAT PEL SERVEF. Rfa: I-PAS-53/18[Butlletí Oficial Universitat d'Alacant](/ca/Publicacion)
===============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================

Secretaria General

Butlletí Oficial Universitat d'Alacant





CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA D'ESPECIALISTA TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN EL PROJECTE ""GESTIÓ I OPTIMITZACIÓ TECNOLÒGICA D'ESTACIONS EXPERIMENTALS PER A LA I+D+I EN ECOSISTEMES AFECTATS PER SEQUERES"" DEL DEPARTAMENT D'ECOLOGIA, Al PERSONAL PRESELECCIONAT PEL SERVEF. Rfa: I-PAS-53/18

Data d'aprovació
:   23/10/2018

Data de publicació
:   25/10/2018

Òrgan competent
:   Rector

Secció
:   CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

* [Ver acuerdo en formato **PDF**](/pdf.asp?pdf=4921.pdf)
* Comparteix acuerdo en redes sociales
  + [Enviar sumario por 



    Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/4921)
  + [Compartir acuerdo en 

    Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/4921)
  + [Compartir acuerdo en 

    X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA D'ESPECIALISTA TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN  EL PROJECTE ""GESTIÓ I OPTIMITZACIÓ TECNOLÒGICA D'ESTACIONS EXPERIMENTALS PER A LA I+D+I EN ECOSISTEMES AFECTATS PER SEQUERES"" DEL DEPARTAMENT D'ECOLOGIA, Al PERSONAL PRESELECCIONAT PEL SERVEF. Rfa: I-PAS-53/18&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/4921)

**Títol:** CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA D'ESPECIALISTA TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN EL PROJECTE ""GESTIÓ I OPTIMITZACIÓ TECNOLÒGICA D'ESTACIONS EXPERIMENTALS PER A LA I+D+I EN ECOSISTEMES AFECTATS PER SEQUERES"" DEL DEPARTAMENT D'ECOLOGIA, Al PERSONAL PRESELECCIONAT PEL SERVEF. Rfa: I-PAS-53/18

**Secció:** CONVOCATÒRIES I CONCURSOS

**Òrgan:** Rector

**Data d'aprovació:** dimarts, 23 d'octubre de 2018

REFERÈNCIA: I-PAS-53/18

CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA D’ESPECIALISTA TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN EL PROJECTE “GESTIÓ I OPTIMITZACIÓ TECNOLÒGICA D'ESTACIONS EXPERIMENTALS PER A LA I+D+I EN ECOSISTEMES AFECTATS PER SEQUERES” DEL DEPARTAMENT D'ECOLOGIA, Al PERSONAL PRESELECCIONAT PEL SERVEF.

La Universitat d'Alacant, d'acord a l'establit en la seua Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal d'administració i serveis contractat en règim laboral en els projectes d’investigació, disponible en la següent adreça de la seua pàgina web

<https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/normativa.html>,

aprovada per Consell de Govern de 22 de desembre de 2009 (BOUA de 15 de gener de 2010), en la Resolució de 3 de maig de 2018 de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen, per a l'exercici 2018, subvencions per a millorar la formació i l’ocupabilitat de personal tècnic i de gestió de la I+D+i a través de la seua contractació laboral per entitats públiques d’investigació, en el marc del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i cofinançades pel Fons Social Europeu i la Iniciativa d'Ocupació Juvenil (DOGV 09.05.2018) i en l'Ordre 3/2018, de 7 de març (DOGV 09.03.2018) de la citada Conselleria per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de les subvencions, així com l'altra normativa general d'aplicació, convoca a través d'oferta d'ocupació al SERVEF, un lloc de treball d'acord amb les següents bases:

1a. Nombre de places: Una.

2a. Característiques de la plaça:

- Lloc de treball: especialista tècnic.

- Jornada: completa en horari de matí/vesprada.

- Retribució: 1080 € bruts mensuals més dues pagues extres anuals de la mateixa quantitat que la retribució mensual.

- Durada prevista del contracte: 1 any (Es podrà prorrogar fins a 1 any més). En tot cas, la durada del contracte estarà vinculada a la resolució de concessió de la subvenció.

De conformitat amb el previst en l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 17 de desembre de 2013, pel qual s'aprova el II Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que no existeix infrarepresentació de cap dels gèneres en els llocs d’especialista tècnic contractats en règim laboral en els projectes d’investigació.

3a. Objecte: Col·laborar en el projecte d’investigació “Gestió i optimització tecnològica d'estacions experimentals per a la I+D+i en ecosistemes afectats per sequeres” realitzant les següents tasques:

- Construcció i instal·lació de sensors per a mesures de camp de variables ambientals, de sistemes de reg i exclusió de pluja, de xarxa de cablejat i emmagatzematge de dades, de sistemes d'alimentació i de sistemes de transmissió de dades.

- Manteniment, revisió i reparació dels sistemes i estructures de seguiment i mostreig.

- Col·laboració en l'anàlisi de mostres.

- Manteniment de la pàgina web de la infraestructura experimental del projecte.

4a. Perfil de la plaça: Es valorarà:

- Experiència i formació relacionada amb l'objecte de la convocatòria i en:

· Preparació, instal·lació, connexió i alimentació de sensors i sistemes de mesura i emmagatzematge de dades.

· Gestió de bases de dades i creació i manteniment de pàgines web.

· Mostrejos de camp i en anàlisi de mostres.

- Titulació: Es valorarà estar en possessió de les següents titulacions:

· Tècnic o tècnica superior en Sistemes de Telecomunicacions i Informàtics.

· Tècnic o tècnica superior en Laboratori d'Anàlisi i Control de Qualitat.

· Tècnic o tècnica superior en Gestió Forestal i del Medi Natural.

- Anglès.

5a. Requisits del personal aspirant: El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà de mantenir-se fins al dia de la formalització del contracte:

- Formar part de la relació de persones que han sigut prèviament seleccionades pel SERVEF i que consta en l'Annex I a la present.

- Estar en possessió del títol de tècnica o tècnic superior o equivalent, o haver abonat els drets per a expedir-lo. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger cal estar en possessió de la credencial que n’acredite l’homologació o equivalència.

- Tenir la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arreplegades en l'article 57 del Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (BOE de 31 d'octubre). En el cas establit en el punt 4 d'aquest article, quan es requerisca la residència legal a Espanya, s'haurà d'estar en possessió de la mateixa en el moment de la formalització i signatura del contracte de treball.

- Tenir un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per a exercir les funcions del lloc de treball.

- Ser major de 18 anys i beneficiària o beneficiari del Sistema Nacional de Garantia Juvenil en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.

- Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques, per al que, amb caràcter previ a la signatura del contracte, s'haurà d'aportar certificat mèdic que acredite posseir aquestes capacitats i aptituds. A aquests efectes els reconeixements es podran realitzar a través dels serveis mèdics existents en el servei de prevenció de la Universitat d'Alacant.

- No haver sigut separat, ni haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant un procediment disciplinari de cap administració pública ni cap òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitat per una sentència ferma per a l’exercici de qualsevol funció pública o d’aquelles pròpies del cos, l’agrupació professional o l’escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no estar inhabilitat per una sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. En el supòsit de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a una sanció disciplinària o equivalent que impedisca l’accés a l’ocupació pública en els mateixos termes al seu estat.

6a. Presentació de documentació: El personal relacionat en l'Annex I haurà de presentar in l'Oficina Principal del Registre General de la Universitat (Edifici de Rectorat i Serveis Generals del Campus de Sant Vicent) o en les Oficines Auxiliars, situades en les Secretaries de Centre i en la Seu d'Alacant, en el termini de 5 dies hàbils, a partir del següent al de publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant (BOUA), la següent documentació:

- Fotocòpia del DNI. Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola han de presentar una fotocòpia del NIE o, si no disposen d’aquest, una fotocòpia del passaport o d’un altre document del país d’origen que n’acredite la identitat, l’edat i la nacionalitat.

- Fotocòpia del títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base 5a) o resguard d’haver abonat els drets per a expedir-lo.

- Model de currículum de la Universitat d’Alacant per a personal d’administració i serveis en projectes d’investigació, disponible en la següent adreça de pàgina web

<https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,

signat i acompanyat amb fotocòpies de tots els mèrits que s’hi al·leguen amb les especificacions següents:

- Per a l’apartat “6. Activitats de caràcter professional”, cal adjuntar-hi l’informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i els contractes de treball. Quan la relació amb l’objecte i el perfil de la convocatòria no es desprenga de les dades que continga el contracte de treball, s’ha de complementar amb un certificat de l’empresa en què consten les funcions desenvolupades.

- Per a l'apartat '11. Coneixement de valencià i altres idiomes' s'adjuntarà fotocòpia del certificat que acredite el nivell d'anglès, segons els nivells del Marc Comú Europeu de Referència (MCER), i d'acord amb l'establit en [la Taula d'Equivalències](https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/documentos/normativa/tabla-idiomas-julio2018.pdf) de la Universitat d'Alacant.

En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d'Idiomes de la Universitat d'Alacant s'haurà d'acreditar l'equivalència d'aquests cursos amb el nivell del MCER. Per a açò s'haurà d'adjuntar fotocòpia del títol amb el seu revers, on conste tal circumstància. Les persones nacionals de països on la llengua oficial siga l'anglès podran certificar el nivell d'anglès amb els següents títols acadèmics, cursats en anglès, en centres que no depenguen del sistema educatiu espanyol:

Secundària: B2

Batxiller: C1

Aquest títol serà remès des del Servei de Selecció i Formació al Servei de Llengües per a realitzar la consulta de la seua validesa, a aquests efectes

Es podrà sol·licitar a la persona interessada la traducció del títol en els casos en què siga necessari, així com un informe de l'organisme competent que acredite la llengua vehicular, sempre que de la documentació presentada no es desprenga aquesta circumstància.

- Declaració jurada segons model que figura com a Annex III.

7a. Comissió de selecció: la Comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta per 5 membres i les persones suplents: presidenta o president, secretària o secretari i 3 vocals; la composició haurà d’ajustar-se als principis d’imparcialitat i professionalitat de les persones components, procurant una composició equilibrada entre dones i homes, llevat que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades.

El nomenament dels membres es farà públic abans de l’acte de constitució.

La Comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i igualtat d’oportunitats i tracte entre dones i homes.

8a. Sistema de selecció amb dues fases i convocatòria a l'entrevista:

a) Baremación de mèrits: La comissió valorarà els mèrits al·legats pel personal aspirant en els seus currículums d'acord amb el barem que figura en l'ANNEX II de la Normativa de la UA referenciada a l'inici de la convocatòria i previ acord dels criteris de valoració específics d'aquells apartats que ho requerisquen.

b) Entrevista personal la finalitat de la qual serà la de valorar l'adequació de l'aspirant per a ocupar el lloc de treball oferit i que tindrà lloc el dia 6 de novembre, a les 12’15 hores en l'Hemeroteca del Departament d'Ecologia, Facultat de Ciències Fase II de la Universitat d'Alacant.

L'ordre de realització de l'entrevista serà l'alfabètic, començant per la lletra “B” d'acord amb la Resolució 10 d'abril de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.

El personal aspirant haurà d'assistir a l'entrevista proveït de l'original del DNI, del permís de conduir o, si escau, del resguard emès per la comissaria de policia en el qual conste el DNI i haurà de romandre a partir de l'horari indicat i fins que finalitze la seua intervenció, en el lloc assenyalat anteriorment. De no estar presents en el moment de la seua crida, es consideraran decaiguts en els seus drets.

L'entrevista es puntuarà de 0 a 5 punts.

Els resultats provisionals de les dos fases, en la primera juntament amb els criteris de valoració específics del barem, es publicaran amb un termini de reclamacions establit per la Comissió de, com a mínim, 3 dies hàbils. Vistes les reclamacions o transcorregut l’esmentat termini sense haver-se’n presentat cap, es publicaran els resultats definitius.

9a. Adjudicació i llista de reserva: La Comissió per a l’elaboració de la proposta d'adjudicació sumarà les puntuacions obtingudes i les ordenarà de major a menor; corresponent la proposta d'adjudicació a l'aspirant amb major puntuació i prioritzant en qualsevol cas a les persones que no han rebut prèviament atenció per part del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i que es troben més pròximes a complir l'edat màxima prevista en el sistema.

En el cas que en la base 2a es haja fet constar infrarepresentació d'algun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés, per a dirimir aquest empat s'aplicaran les instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016 ([BOUA de 28 d'octubre](https://www.boua.ua.es/pdf.asp?pdf=3906.pdf)).

Amb la resta del personal es podrà elaborar una llista de fins a un màxim de 3 reserves, ordenades d'acord a la seua puntuació, per a la possible substitució del personal contractat.

La proposta de la Comissió s’elevarà al Rector, per a la seua adjudicació, després de la qual es formalitzarà un contracte laboral a través del Servei de Gestió de Personal; les condicions de treball d’aquest podran sofrir modificacions substancials a l’empara dels articles 41 i 12.4.e) de l’Estatut dels treballadors i serà incompatible amb la vigència del qualsevol altre contracte laboral per part de la persona contractada.

En vista dels resultats de l’aplicació del sistema de selecció, i en cas d’evidenciar-se la inadequació dels mèrits del personal aspirant al perfil i l’objecte de la convocatòria, es podrà declarar motivadament la no adjudicació del lloc convocat.

10a. Notificacions a les persones aspirants: D’acord amb el que preveu l’article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, les publicacions que detallen aquestes bases, així com la informació d’altres actes que se deriven d’aquesta convocatòria i que requerisquen publicació, inclosos els recursos en la via administrativa, es faran en l’adreça següent de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació:

<https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/plazas-temporales/actual>,

substituint a la notificació a les persones interessades i produint els mateixos efectes.

En aquesta mateixa adreça es troben la resta d’informació general referent a la convocatòria i l’accés a tota la normativa i la legislació que s’hi esmenta.

11a. Protecció de dades de caràcter personal: les dades de caràcter personal aportades pel personal aspirant quedaran incloses en el fitxer automatitzat de personal d’aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitades, segons la Resolució de la Universitat d’Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regulen els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).

La Universitat d’Alacant informa, així mateix, sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, oposició que preveu l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; han de ser exercits, per escrit, davant el gerent d’aquesta Universitat.

12a. Recursos: contra la convocatòria, les bases d’aquesta i els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu d’Alacant que hi siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de la publicació, d’acord amb el que estableixen l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament s’hi podrà interposar un recurs de reposició en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria, davant el rector, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, tot això sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra via que es considere convenient.

Contra les actuacions de la Comissió de Valoració, es podrà interposar el recurs d’alçada que preveu l’article 121 de la Llei 39/2015, en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs es podrà interposar davant l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre’l.

Alacant, 23 d'octubre de 2018

El Rector,

La Vicerectora de Recerca i Transferència de Coneixement,

P.D. (Resolució de 19 de maig de 2016)

Amparo Navarro Faure





[Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n  
03359 Sant Vicent del Raspeig - Alacant  
 Tel. 26 676 2832 - Fax 46 705 3142](https://www.google.es/maps/@45.460644,-0.5145466,17z)

* [Sol·licitar mes informació](http://cvnet.cpd.ua.es/uaSolicitudes/Solicitud/49?idioma=va)
* [Seguretat i emergències: 112](https://sp.ua.es/es/botones/urgencias.html)

* [Facebook](https://www.facebook.com/campusUA)
* [Twitter](https://twitter.com/UA_Universidad)
* [Youtube](https://www.youtube.com/user/UAVideoTube)
* [Instagram](https://instagram.com/ua_universidad)
* [LinkedIn](https://www.linkedin.com/edu/school?id=12226&trk=tyah&trkInfo=tarId%5A5848441189173%2Ctas%3Auniversidad%20alicante%2Cidx%3A5-1-11)

* [Home](/)
* [contactar](https://www.ua.es/va/index_sugerencias.html)

* [Condicions d'ús](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/condiciones-de-uso.html)
* [Certificat UA](https://si.ua.es/va/servicios/seguridad/certificat-de-seguretat-ua.html)
* [Accessibilitat](https://web.ua.es/va/accesibilidad/declaracion-de-accesibilidad.html)
* [Política de privacitat](https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html)
* [Cookies](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/politica-de-cookies.html)
* [Informació Legal](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/aviso-legal.html)
* [© Universitat d'Alacant 1996-2021](https://si.ua.es/va/web-institucional-ua/normativa/copyright.html)