Ετήσιος Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού του δημόσιου τομέα

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού  προσωπικού στους φορείς του δημόσιου τομέα, καθώς και στον καθορισμό του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης φορέων Γενικής Κυβέρνησης.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF INTERIOR
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
title: el: Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Παρέχεται σε: Δημόσιους φορείς
Ανεξάρτητες Αρχές
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
Δήμους
Δικαστικές Αρχές
Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου
Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου
Περιφέρειες
Υπουργεία
Φορείς που την εκτελούν
Ανεξάρτητες Αρχές
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
Δήμους
Δικαστικές Αρχές
Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου
Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου
Περιφέρειες
Υπουργεία
Φορείς που την εκτελούν
Σημεία εξυπηρέτησης: ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
Ψηφιακά σημεία παροχής: title: Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα
Αριθμός δικαιολογητικών: Δεν απαιτούνται
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 4 μήνες
Προϋποθέσεις: conditions_name: Ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων για την έγκριση τακτικού προσωπικού.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Αναρτημένο ψηφιακό οργανόγραμμα του φορέα για την έγκριση τακτικού προσωπικού.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Ύπαρξη των σχετικών πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης.
conditions_type: Οικονομικές
conditions_name: Ύπαρξη βεβαίωσης ΑΣΕΠ για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου, με τις οποίες βεβαιώνεται ότι δεν υποκρύπτεται σχέση εξαρτημένης εργασίας και ότι το έργο που θα εκτελεστεί δεν ανάγεται στον κύκλο των συνήθων καθηκόντων των υπαλλήλων του οικείου φορέα και ότι απαγορεύεται η ανανέωση ή παράταση των συμβάσεων αυτών.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Οι φορείς εισέρχονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού ΔΤ με κωδικούς taxisnet ή κωδικούς δημόσιας διοίκησης.
conditions_type: Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό
Αίτηση: Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου
Τίτλος: Ετήσιος Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού του δημόσιου τομέα.
Τύπος αίτησης: Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
Βήματα: step_description: Με την έκδοση εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών οι φορείς καλούνται να αποστείλουν τα αιτήματά τους για πρόσληψη τακτικού προσωπικού καθώς και εποχικού προσωπικού, προσωπικού  με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_title: Έκδοση εγκυκλίου από το Υπουργείο Εσωτερικών
step_co_org: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF ECONOMY AND FINANCE
step_description: Σε συνέχεια  έκδοσης εγκυκλίου, οι φορείς που υπόκεινται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλουν τα αιτήματά τους, μέσω της πλατφόρμας Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα. Τα υποβληθέντα στοιχεία αρχικά ελέγχονται από τα αρμόδια Υπουργεία και σε περίπτωση θετικής αξιολόγησής τους αποστέλλονται στο Υπουργείο Εσωτερικών. Τα αιτήματα τα επεξεργάζεται η Δ/νση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και σε συνδυασμό με τις στρατηγικές προτεραιότητες για τη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού, διαμορφώνουν τον ετήσιο προγραμματισμό για τις προσλήψεις του επόμενου έτους.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_title: Παραλαβή αιτημάτων -  Έλεγχος -  Διαμόρφωση Ετήσιου Προγραμματισμού
step_description: Η αρμόδια Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού υποβάλει στην Επιτροπή Θεμάτων Δημόσιου Τομέα τον διαμορφωμένο ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Αφορά τόσο το τακτικό όσο και το εποχικό προσωπικό και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης.
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_title: Εισήγηση της Επιτροπής Θεμάτων Δημόσιου Τομέα
step_description: Το σχέδιο του ετήσιου προγραμματισμού για τις προσλήψεις του επόμενου έτους με την εισήγηση της Επιτροπής Θεμάτων Δημόσιου Τομέα, αποστέλλεται από το αρμόδιο Υπουργείο στην Προεδρία της Κυβέρνησης ως μέρος του Προσχεδίου Δράσης του Υπουργείου που είναι αρμόδιο για τα θέματα ανθρωπίνου δυναμικού του δημοσίου τομέα προς έγκριση από το Τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο του Σεπτεμβρίου.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_title: Υποβολή Ετήσιου Προγραμματισμού στο Υπουργικό Συμβούλιο
step_description: Το σχέδιο του ετήσιου προγραμματισμού που αφορά στις προσλήψεις τακτικού προσωπικού, καθώς και στον μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεως εποχικού προσωπικού, προσωπικού  με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης  του επόμενου έτους εγκρίνεται από το τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο Σεπτεμβρίου στο πλαίσιο έγκρισης του ενοποιημένου προγράμματος κυβερνητικής πολιτικής.
step_implementation: Ψηφιακή υπογραφή
step_official: Συλλογικό όργανο
step_title: Έγκριση προσλήψεων τακτικού προσωπικού και μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συμβάσεων μίσθωσης έργου και ωριαίας αποζημίωσης
step_description: Η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία εγκρίθηκε ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων αποστέλλεται στους φορείς και στο ΑΣΕΠ, το οποίο διαμορφώνει ετησίως τον προγραμματισμό του για τους διορισμούς ή προσλήψεις τακτικού προσωπικού.
Οι αποφάσεις της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 με τις οποίες εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο, αποστέλλονται στους φορείς που περιλαμβάνονται σε αυτές.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_previous_child: 5
step_previous_child_selector: 5
step_title: Κοινοποίηση της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου
step_description: Οι θέσεις τους μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων  εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο κατανέμονται ανά Υπουργείο βάσει των υποβληθέντων αιτημάτων.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_previous_child: 5
step_previous_child_selector: 5
step_title: Κατανομή των εγκεκριμένων θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο
step_description: Το Υπουργείο Εσωτερικών αποστέλλει στο Γ.Λ.Κ. του Υπ. Οικονομικών κατάσταση με τις κατανεμημένες θέσεις εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο προκειμένου να εκδοθεί η απαιτούμενη βεβαίωση για την ύπαρξη των πιστώσεων
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_previous_child: 7
step_previous_child_selector: 7
step_title: Αποστολή των κατανεμημένων θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
step_co_org: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF ECONOMY AND FINANCE
step_description: Το ΓΛΚ του Υπ. Οικονομικών εκδίδει Βεβαίωση για τη σχετική εγγραφή των πιστώσεων για το εποχικό προσωπικό, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου  ορισμένου χρόνου ή προσωπικό ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_previous_child: 8
step_previous_child_selector: 8
step_title: Έκδοση Βεβαίωσης από το ΓΛΚ για την εγγραφή των πιστώσεων
step_co_org: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF ECONOMY AND FINANCE
step_description: Με Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών, η οποία προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 51 του ν.4622/2019 εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων εποχικού προσωπικού, του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείου, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιος Υπουργός
step_previous_child: 9
step_previous_child_selector: 9
step_title: Έκδοση Απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών
step_description: Οι Υπουργικές Αποφάσεις, με τις οποίες εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο αποστέλλονται στα Υπουργεία  προκειμένου να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες για την πρόσληψη του προσωπικού.
step_implementation: Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
step_official: Αρμόδιο Υπουργείο
step_previous_child: 10
step_previous_child_selector: 10
step_title: Κοινοποίηση Υπουργικών Αποφάσεων
Εξερχόμενα: Απόφαση
Έναυσμα σε άλλη διαδικασία
Νομοθεσία: rule_article: 51
rule_decision_number: 4622
rule_decision_year: 2019
rule_description: «Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» Το άρθρο 51 αφορά στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 133
rule_type: Νόμος
rule_article: ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α
rule_decision_number: 4813
rule_decision_year: 2021
rule_description: Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2022-2025
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 111
rule_type: Νόμος
rule_article: 1
rule_decision_number: ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/934/6966
rule_decision_year: 2023
rule_description: Εξαιρέσεις από τον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα του άρθρου 51 του ν.4622/2019
rule_gazette_doc_issue: Β
rule_gazette_doc_number: 2614
rule_type: Κοινή Υπουργική Απόφαση
rule_article: 16
rule_decision_number: 4440
rule_decision_year: 2016
rule_description: Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 224
rule_type: Νόμος
rule_article: 14
rule_decision_number: 4270
rule_decision_year: 2014
rule_description: Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ) − δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις. Στον ετήσιο προγραμματισμό υπάγονται οι φορείς της περ.α της παρ.1 του άρθρου 14 για τον τακτικό προσωπικό ενώ για το ορισμένου χρόνου προσωπικό υπάγονται οι φορείς της περ.β της ανωτέρω διάταξης.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 143
rule_type: Νόμος
Σχετικά: Δείτε επίσης: title: el: Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης
Άλλες πληροφορίες: Εναλλακτικοί τίτλοι: Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού  προσωπικού φορέων του δημόσιου τομέα   και  καθορισμός του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού
προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης  φορέων Γενικής Κυβέρνησης.
Επίσημος τίτλος: Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα