Αίτηση για εξέταση καταγγελιών θεμάτων Κοινωνικής Επιθεώρησης

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στην υποβολή και εξέταση καταγγελιών για θέματα Εργασιακών Σχέσεων. Οι αρμόδιες υπηρεσίες εξετάζουν κατά προτεραιότητα όλες τις καταγγελίες εργαζομένων που αφορούν ζητήματα κοινής εργατικής νομοθεσίας, ανεξάρτητα από τη πηγή ή τον τρόπο αναγγελίας τους: ανώνυμα ή επώνυμα, από τον ίδιο τον ενδιαφερόμενο εργαζόμενο ή τρίτο πρόσωπο που τον εκπροσωπεί πχ. Επιχειρησιακό/Κλαδικό σωματείο ή το Εργατικό Κέντρο.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
en: LABOUR INSPECTION
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Παρέχεται σε: Σωματεία
Εργαζόμενους
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα: ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Σημεία εξυπηρέτησης: Παρέχεται μόνο ψηφιακά
Ψηφιακά σημεία παροχής: description: Επώνυμη καταγγελία
title: Ενιαία Ψηφιακή Πύλη δημόσιας διοίκησης (ΕΨΠ - gov.gr)
description: Ανώνυμη καταγγελία
title: Ενιαία Ψηφιακή Πύλη δημόσιας διοίκησης (ΕΨΠ - gov.gr)
Αριθμός δικαιολογητικών: Δεν απαιτούνται
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 50 ημέρες
Διάρκεια ισχύος: Τύπος: Αόριστη
Προϋποθέσεις: conditions_name: Η ύπαρξη εργασιακής σχέσης. 
Ο καταγγέλων πρέπει με ακρίβεια να παράσχει τα εξής στοιχεία: 
1. Επωνυμία και ΑΦΜ επιχείρησης ή εργοδότη
2. Διεύθυνση του τόπου ελέγχου
3. Θέματα/προβλήματα προς διερεύνηση κατά τον έλεγχο
conditions_type: Εργασιακές
Αίτηση: Κατάθεση: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα
Φυσικά πρόσωπα
Σημειώσεις: Τα αιτήματα καταγγελίων, ανώνυμα ή επώνυμα, εξετάζονται από το αρμόδιο τοπικό Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων. Ως τοπικό αρμόδιο Τμήμα νοείται εκείνο του τόπου εργασίας του εργαζομένου, ανεξαρτήτως της έδρας του εργοδότη. Η υποβολή καταγγελίας δύναται να υποβληθεί και μέσω της ενιαίας γραμμής εξυπηρέτησης πολιτών 1555.
Τίτλος: Καταγγελία η οποία εξετάζεται από την Επιθεώρηση Εργασίας αναφορικά με παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας
Τύπος αίτησης: Αναφορά/Καταγγελία
Βήματα: step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Εκκίνηση της διαδικασίας
step_description: Όταν η καταγγελία υποβάλλεται μέσω της ενιαίας γραμμής εξυπηρέτησης πολιτών 1555, η κλήση διαβιβάζεται στο τηλεφωνικό κέντρο της Επιθεώρησης Εργασίας κατά τις εργάσιμες ημέρες από τις 9:00 έως τις 15:00, όπου αρμόδιοι υπάλληλοι καταγράφουν τα καταγγελλόμενα και τυχόν επιπρόσθετα στοιχεία και πληροφορίες. Όλες οι καταγγελίες καταχωρούνται σε ηλεκτρονικό σύστημα και διαβιβάζονται στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιος Υπάλληλος
step_previous_child: 1
step_previous_child_selector: 1
step_title: Παραλαβή της καταγγελίας μέσω της ενιαίας γραμμής εξυπηρέτησης πολιτών 1555.
step_description: Με την υποβολή επώνυμης ή ανώνυμης καταγγελίας στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της πλατφόρμας www.sepe.gov.gr η καταγελία λαμβάνει αριθμό πρωτοκόλλου και αυτόματα διαβιβάζεται στο αρμόδιο Τμήμα για περαιτέρω ενέργειες.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιος Υπάλληλος
step_previous_child: 1
step_previous_child_selector: 1
step_title: Παραλαβή καταγγελίας μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών
step_description: Η υπηρεσία διερευνά τη βιωσιμότητα της καταγγελίας ή των πληροφοριών και προγραμματίζει την διενέργεια του επιτόπιου ελέγχου άμεσα και κατά προτεραιότητα. Ο Προϊστάμενος συγκροτεί συνεργείο ελέγχου.
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Αρμόδιος Τμηματάρχης
step_title: Αξιολόγηση της καταγγελίας για προγραμματισμό έκτακτου ελέγχου
step_description: Οι Επιθεωρητές Εργασίας κατόπιν σχετικής προετοιμασίας επισκέπτονται την επιχείρηση και προβαίνουν σε γενικό έλεγχο προκειμένου να αποτραπεί  το ενδεχόμενο αποκάλυψης της ταυτότητας του καταγγέλοντος.
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Αρμόδιος Υπάλληλος
step_title: Διενέργεια επιτόπιου ελέγχου
step_description: Στην περίπτωση που ο καταγγέλων ζητά έγγραφο ενεργειών, το αρμόδιο Τμήμα οφείλει να ενημερώσει εγγράφως τον ενδιαφερόμενο για τις ενέργειες του.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Πρόδηλα ο εργαζόμενος που έχει υποβάλει την καταγγελία αντιλαμβάνεται ότι έγιναν ενέργειες από την Υπηρεσίας με τον επιτόπιο έλεγχο και την παρουσία των Επιθεωρητών στον χώρο εργασίας.
step_official: Αρμόδιος Υπάλληλος
step_title: Αποστολή γραπτής απάντησης για τις ενέργειες της Υπηρεσίας προς τον καταγγέλοντα
Εξερχόμενα: Διοικητική πράξη
Έναυσμα σε άλλη διαδικασία
Παραγωγή εγγράφου
Νομοθεσία: rule_article: 4
rule_decision_number: 2690
rule_decision_year: 1999
rule_description: Διεκπεραίωση υποθέσεων από τη Διοίκηση.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 45
rule_type: Νόμος
rule_article: 11
rule_decision_number: 3230
rule_decision_year: 2004
rule_description: Διεκπεραίωση υποθέσεων από τη Διοίκηση
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 44
rule_type: Νόμος
rule_article: 6
rule_decision_number: 3242
rule_decision_year: 2004
rule_description: Διεκπεραίωση υποθέσεων από τη Διοίκηση
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 102
rule_type: Νόμος
Παρατηρήσεις: Οι υπηρεσίες δεν εξετάζουν καταγγελίες αν το αίτημα-καταγγελία είναι εμφανές παράλογο, αόριστο, ακατάληπτο ή επαναλαμβάνεται κατά τρόπο καταχρηστικό.
Η Επιθεώρηση Εργασίας τηρεί απόρρητες τις πληροφορίες και τις πηγές από τις οποίες περιήλθαν στη γνώση της οι καταγγελίες. Στην περίπτωση που δεν ορίζεται διαφορετικά οι επιτόπιοι έλεγχοι διενεργούνται εντός ευλόγου χρόνου, ο οποίος δεν μπορεί να υπερβεί τις 50 ημέρες. Το αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων διεκπεραιώνει τα αιτήματα-καταγγελίες το συντομότερο δυνατόν (αυθημερόν έως και 10 μέρες ανάλογα με την φύση της καταγγελίας) και εξαντλείται η προθεσμία των πενήντα (50) ημερών μόνο στις απολύτως αναγκαίες περιπτώσεις.
Άλλες πληροφορίες: Εναλλακτικοί τίτλοι: Επώνυμη Καταγγελία
Ανώνυμη Καταγγελία
Καταγγελία κατά της Επιχείρησης
Καταγγελία Εργαζομένων-Συνδικάτων
Επίσημος τίτλος: Καταγγελία για θέματα Εργασιακών Σχέσεων