Μετάταξη δημοσίων υπαλλήλων μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας του ν. 4440/2016

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στη μετάταξη δημοσίων υπαλλήλων από μία δημόσια υπηρεσία σε κενή οργανική θέση κλάδου/ειδικότητας της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας άλλης υπηρεσίας, για την οποία κατέχουν τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF INTERIOR
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
title: el: ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
Παρέχεται σε: Δημόσιους Υπαλλήλους
Δημόσιους φορείς
Ανεξάρτητες Αρχές
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
Δήμους
Δικαστικές Αρχές
Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου
Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου
Πανεπιστήμια
Περιφέρειες
Υπουργεία
Φορείς που την εκτελούν
Σημεία εξυπηρέτησης: Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: Δεν απαιτούνται
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 4 έως 6 μήνες
Διάρκεια ισχύος: Τύπος: Αόριστη
Προϋποθέσεις: conditions_name: Για τη συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων σε διαδικασίες του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας είναι απαραίτητη η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό ή, εφόσον ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, η συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου παραμονής.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Για την αξιολόγηση των υποψηφίων, λαμβάνονται υπόψη η συνάφεια των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων τους με την προκηρυσσόμενη θέση, οι εκθέσεις αξιολόγησης, η εμπειρία στην άσκηση αντίστοιχων καθηκόντων και κάθε στοιχείο από το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου που καταδεικνύει την καταλληλότητά του για τη συγκεκριμένη θέση.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Για τη σύνδεση των δημοσίων υπαλλήλων στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού - ΑΠΟΓΡΑΦΗ και την είσοδό τους στην ηλεκτρονική υπηρεσία, προκειμένου να κάνουν αίτηση για απόσπαση μέσω των ενεργών Κύκλων Κινητικότητας είναι απαραίτητη η κατοχή κωδικών - διαπιστευτηρίων Δημόσιας Διοίκησης.
conditions_type: Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό
conditions_name: Αν η υποχρέωση παραμονής αφορά νομό, νησί ή παραμεθόριο περιοχή είναι δυνατή η συμμετοχή του υπαλλήλου σε διαδικασίες επιλογής για μετάταξη ή απόσπαση σε υπηρεσίες εντός των ορίων της περιοχής, όπου υφίσταται η δέσμευση, εφόσον ο υπάλληλος έχει συμπληρώσει το ήμισυ του υποχρεωτικού χρόνου παραμονής. Ειδικά στην περίπτωση της συνυπηρέτησης συζύγων, επιτρέπεται η μετάταξη ή η απόσπαση σε υπηρεσία άλλης περιοχής, εφόσον ο υπάλληλος έχει συμπληρώσει το ήμισυ του υποχρεωτικού χρόνου παραμονής.
conditions_type: Γεωγραφικές
conditions_name: Για τη συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων σε διαδικασίες του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας είναι απαραίτητη η συμπλήρωση διετίας: αα) από προηγούμενη μετάταξη για τη διενέργεια νέας μετάταξης ή απόσπασης και ββ) από προηγούμενη απόσπαση για τη διενέργεια νέας απόσπασης. Από την υποχρέωση συμπλήρωσης διετίας από προηγούμενη μετάταξη ή απόσπαση εξαιρούνται όσοι αποσπώνται ή μετατάσσονται σε υπηρεσία απομακρυσμένης παραμεθόριας περιοχής και ορεινού νησιωτικού Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, καθώς και όσοι μετατάσσονται αμοιβαία και όσοι αποσπώνται για συνυπηρέτηση ή αποσπώνται για λόγους υγείας.
conditions_type: Χρονικές
conditions_name: Οι ενδιαφερόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να κατέχουν τα αντίστοιχα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται από τις θέσεις για τις οποίες δηλώνουν ενδιαφέρον προτίμησης.
conditions_type: Αντιστοίχισης
conditions_name: Οι υπάλληλοι του οικείου φορέα έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής για προκηρυσσόμενες θέσεις μέσω του ΕΣΚ , αποκλειστικά για μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία, εφόσον έχουν τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και δεν τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα ή άλλες αντίστοιχες διατάξεις περί μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία,
conditions_type: Αποκλειστικότητας
conditions_name: Οι υπάλληλοι που έχουν διοριστεί ή μεταταχθεί πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου 4440/2016, έχουν δικαίωμα μετάταξης σε υπηρεσίες απομακρυσμένων-παραμεθόριων περιοχών με δέσμευση δεκαετούς παραμονής και έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον επτά (7) έτη υποχρεωτικής παραμονής.
conditions_type: Χρονικές
Αίτηση: Κατάθεση: Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους
Σημειώσεις: Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι συνδέονται με κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr/) και μέσω της μηχανής αναζήτησης της σχετικής εφαρμογής μπορούν να εντοπίσουν θέσεις οι οποίες έχουν προκηρυχθεί σε ενεργό Κύκλο Κινητικότητας για μετάταξη από ενδιαφερόμενους φορείς. Εν συνεχεία μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στις  διαθέσιμες θέσεις που τους ενδιαφέρουν και ταιριάζουν στο προφίλ τους σύμφωνα με τα τυπικά και ουσιαστικά τους προσόντα.
Τίτλος: Αίτηση μετάταξης δημοσίων υπαλλήλων σε θέσεις φορέων υποδοχής μέσω Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας.
Τύπος αίτησης: Αίτηση
Βήματα: step_description: Η αρμόδια επιτροπή κινητικότητας του εκάστοτε φορέα, συγκεντρώνει το σύνολο των αιτήσεων των ενδιαφερόμενων για μετάταξη υπαλλήλων.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_title: Συγκέντρωση των αιτήσεων για απόσπαση των ενδιαφερομένων από την αρμόδια υπηρεσία του φορέα προέλευσης
step_description: Η αξιολόγηση των υποψηφίων για κάλυψη θέσης με μετάταξη γίνεται από τριμελές όργανο της υπηρεσίας υποδοχής που συγκροτείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου διοίκησης και αποτελείται από Προϊσταμένους Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης ή Τμήματος ή αντιστοίχου επιπέδου οργανικών μονάδων. Το αποτέλεσμα του ελέγχου είναι Έγκριση ή Απόρριψη.
step_implementation: Έλεγχος
step_note: Το τριμελές όργανο ελέγχει τη συνδρομή των προϋποθέσεων συμμετοχής του υπαλλήλου σύμφωνα με τα οριζόμενα στις κείμενες διατάξεις και στις εγκύκλιες οδηγίες του Υπουργείου Εσωτερικών. Συγκεκριμένα, για την αξιολόγηση των υποψηφίων, λαμβάνονται υπόψη η συνάφεια των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων τους με την προκηρυσσόμενη θέση, οι εκθέσεις αξιολόγησης, η εμπειρία στην άσκηση αντίστοιχων καθηκόντων και κάθε στοιχείο από το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου που καταδεικνύει την καταλληλότητά του για τη συγκεκριμένη θέση.
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_title: Έλεγχος των προϋποθέσεων συμμετοχής από την αρμόδια υπηρεσία Κινητικότητας του φορέα προέλευσης του υπαλλήλου
step_description: Η αρμόδια υπηρεσία κινητικότητας φορέα μετά από έλεγχο διαπιστώνει ότι για τον υπάλληλο δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις συμμετοχής σε κύκλο κινητικότητας. Σημειώνει τη μη συνδρομή των προϋποθέσεων στο αντίστοιχο πεδίο της εφαρμογής. Η αίτηση του υπαλλήλου απορρίπτεται και δεν είναι ορατή στη συνέχεια από τους φορείς υποδοχής. Το αποτέλεσμα είναι ορατό από τον/την ενδιαφερόμενο/νη υπάλληλο.
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_previous_child: 2
step_previous_child_selector: 2
step_title: Διαπίστωση μη συνδρομής προϋποθέσεων συμμετοχής
step_description: Η αρμόδια υπηρεσία κινητικότητας του φορέα μετά από έλεγχο διαπιστώνει ότι για τον υπάλληλο δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις συμμετοχής σε κύκλο κινητικότητας. Σημειώνει τη μη συνδρομή των προϋποθέσεων στο αντίστοιχο πεδίο της εφαρμογής. Η αίτηση του υπαλλήλου απορρίπτεται και δεν είναι ορατή στη συνέχεια από τους φορείς υποδοχής. Το αποτέλεσμα είναι ορατό από τον/την ενδιαφερόμενο/νη υπάλληλο.
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_previous_child: 2
step_previous_child_selector: 2
step_title: Διαπίστωση συνδρομής προϋποθέσεων συμμετοχής
step_description: Οι αιτήσεις των υποψηφίων διαβιβάζονται στον φορέα υποδοχής για περαιτέρω έλεγχο από την αρμόδια τριμελή επιτροπή κινητικότητας.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια υπηρεσία
step_title: Διαβίβαση των αιτήσεων απόσπασης στον φορέα υποδοχής για έλεγχο
step_description: Η αρμόδια επιτροπή Κινητικότητας του φορέα υποδοχής εξετάζει τις αιτήσεις μετάταξης των ενδιαφερόμενων υπαλλήλων και αξιολογεί τα προσόντα τους.
step_implementation: Έλεγχος
step_note: Για την αξιολόγηση των υποψηφίων, λαμβάνονται υπόψη η συνάφεια των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων τους με την προκηρυσσόμενη θέση, οι εκθέσεις αξιολόγησης, η εμπειρία στην άσκηση αντίστοιχων καθηκόντων και κάθε στοιχείο από το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου που καταδεικνύει την καταλληλότητά του για τη συγκεκριμένη θέση.
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_title: Εξέταση των αιτήσεων μετάταξης από την υπηρεσία του φορέα υποδοχής
step_description: Το αρμόδιο τριμελές όργανο δύναται να διενεργήσει συνέντευξη στην οποία καλεί τους τρεις (3) επικρατέστερους για τη θέση υποψηφίους, κατόπιν ελέγχου των αιτήσεών τους.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_title: Κλήση σε συνέντευξη του/της υποψηφίου/ας υπαλλήλου
step_description: Το πρακτικό επιλογής είναι ειδικά αιτιολογημένο, περιλαμβάνει συγκριτική αξιολόγηση των υποψηφίων και εισήγηση για τον υποψήφιο που πληροί τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για την προκηρυσσόμενη θέση, καθώς και καθορισμό τουλάχιστον δύο (2) επιλαχόντων, εφόσον υπάρχουν.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_title: Σύνταξη πρακτικού επιλογής υπαλλήλου/ων
step_description: Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης η υπηρεσία υποδοχής ενημερώνει εντός τριών (3) ημερών τον επιλεγέντα υπάλληλο, καθώς και την υπηρεσία προέλευσής του, καλώντας τους να υποβάλλουν τα αναγκαία δικαιολογητικά για την έκδοση της πράξης μετάταξης ή απόσπασης, εφόσον αυτά δεν έχουν υποβληθεί σε προηγούμενο στάδιο της διαδικασίας.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Σε περίπτωση που εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) ημερών από την ανωτέρω ενημέρωση ο υποψήφιος παραιτείται ή δεν προσκομίζει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των τυπικών του προσόντων ή η υπηρεσία προέλευσης προσκομίσει δικαιολογητικά, από τα οποία βεβαιώνεται η μη πλήρωση των νόμιμων προϋποθέσεων για τον επιλεγέντα, η υπηρεσία του φορέα υποδοχής ενημερώνει αμελλητί το τριμελές όργανο για την υπόδειξη του επικρατέστερου επιλαχόντα σύμφωνα με το πρακτικό επιλογής.
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_title: Κοινοποίηση της απόφασης μετάταξης στον/στην ενδιαφερόμενο/νη υπάλληλο και στην υπηρεσία προέλευσής του/της
step_description: Η πράξη μετάταξης (ΦΕΚ) εκδίδεται αμελλητί από το αρμόδιο προς διορισμό όργανο της υπηρεσίας υποδοχής και  κοινοποιείται αμελλητί στην υπηρεσία προέλευσης του υπαλλήλου, καθώς και στον ίδιο, ο οποίος υποχρεούται να αναλάβει υπηρεσία εντός δέκα (10) ημερών από την ως άνω κοινοποίηση.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια υπηρεσία
step_title: Έκδοση και δημοσίευση της πράξης μετάταξης σε ΦΕΚ
step_description: Ο υπάλληλος οφείλει σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση σε αυτόν της απόφασης απόσπασης, να μεταβεί στον φορέα υποδοχής και να αναλάβει υπηρεσία. Η προθεσμία για υπαλλήλους Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) διαμορφώνεται σε δύο (2) μήνες.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Σε περίπτωση μετάταξης υπαλλήλου από ΚΕΠ η προθεσμία ανάληψης υπηρεσίας είναι δύο (2) μήνες από την κοινοποίηση, διάστημα εντός του οποίου ο οικείος Δήμαρχος μεριμνά για την κάλυψη της κενωθείσας θέσης, προκειμένου να μην μειωθεί ο αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων.
step_official: Αρμόδια υπηρεσία
step_title: Παρουσίαση υπαλλήλου στον φορέα υποδοχής και ανάληψη υπηρεσίας
Εξερχόμενα: Απόφαση
Διοικητική πράξη
Νομοθεσία: rule_decision_number: 4440
rule_decision_year: 2016
rule_description: Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποχρεώσεις των προσώπων που διορίζονται στις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του N. 4369/2016, ασυμβίβαστα και πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 224
rule_type: Νόμος
rule_article: 38
rule_decision_number: 4456
rule_decision_year: 2017
rule_description: Τροποποιήσεις στο ν. 4440/2016 (Α΄ 224).
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 24
rule_type: Νόμος
rule_article: 3
rule_decision_number: 4473
rule_decision_year: 2017
rule_description: Ρύθμιση θεμάτων εκπαιδευτικού προσωπικού ΕΕΠ και ΕΒΠ.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 78
rule_type: Νόμος
rule_article: 44
rule_decision_number: 4590
rule_decision_year: 2019
rule_description: Τροποποιήσεις Διατάξεων του Ν. 4440/2016
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 19
rule_type: Νόμος
rule_article: 69
rule_decision_number: 5003
rule_decision_year: 2022
rule_description: Δημοτική Αστυνομία, Φορείς Λαϊκών Αγορών, απλούστ.διαδ. μεταξύ ΟΤΑ και Αποκ.Διοικ.,δικηγόροι,εκλογικά κλπ
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 230
rule_type: Νόμος
rule_decision_number: 3528
rule_decision_year: 2007
rule_description: Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 26
rule_type: Νόμος
Σχετικά: Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης: Αίτηση θεραπείας
Δείτε επίσης: title: el: Αίτηση κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων
Σημειώσεις: Oι υπάλληλοι που τελικώς δεν γίνονται αποδεκτοί για απόσπαση ή μετάταξη δύνανται, πέραν της δικαστικής προστασίας, να καταθέσουν αίτηση θεραπείας σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999) στον φορέα προέλευσης ή στον φορέα υποδοχής, ανάλογα με το ποιος προβαίνει κατά λόγο αρμοδιότητας στην μη ικανοποίηση του αιτήματος μετακίνησης.
Άλλες πληροφορίες: Εναλλακτικοί τίτλοι: Μετάταξη υπαλλήλων μέσω Κύκλων Κινητικότητας
Επίσημος τίτλος: Μετάταξη υπαλλήλων μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας