Μετάταξη μονίμου υπαλλήλου σε άλλο κλάδο ίδιας κατηγορίας

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στη δυνατότητα, είτε με πρωτοβουλία της υπηρεσίας, είτε μετά από αίτηση του υπαλλήλου να διενεργηθεί μετάταξη του υπαλλήλου  σε κενή θέση άλλου κλάδου της ίδιας κατηγορίας, στο ίδιο Υπουργείο ή στην ίδια δημόσια υπηρεσία ή στο ίδιο ν.π.δ.δ,  ύστερα από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται. Εάν δεν υπάρχει κενή θέση στον κλάδο, δύναται η μετάταξη να ολοκληρωθεί, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις, με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης του υπαλλήλου σε άλλο κλάδο ίδιας κατηγορίας, που υφίσταται στην υπηρεσία,  για τον οποίο ο υπάλληλος κατέχει τα τυπικά προσόντα.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF INTERIOR
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Παρέχεται σε: Δημόσιους Υπαλλήλους
Φορείς που την εκτελούν
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα: Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού.
Σημεία εξυπηρέτησης: Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού.
Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: 1 έως 4 + (1)
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 3 μήνες
Προϋποθέσεις: conditions_name: Η αίτηση μετάταξης σε άλλον κλάδο ίδιας κατηγορίας υποβάλλεται στην αρμόδια διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού κατά τους μήνες Μάρτιο και Οκτώβριο κάθε έτους (αρ. 73 του ν. 3528/2007).
conditions_type: Χρονικές
conditions_name: Να υπάρχουν  υπηρεσιακές ανάγκες, ώστε να υποχρεώνουν την υπηρεσία να εκκινήσει τη διαδικασία μετάταξης υπαλλήλου σε άλλον κλάδο ίδιας κατηγορίας χωρίς την αίτησή του.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Δεν επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλου πριν παρέλθει διετία από το διορισμό του (αρ. 73 ν. 3528/2007).
conditions_type: Χρονικές
conditions_name: Ο υπάλληλος πρέπει να κατέχει τον απαιτούμενο τίτλο σπουδών για τον κλάδο, στον οποίο αιτείται τη μετάταξη, καθώς και α) την πράξη ισοτιμίας -αντιστοιχίας, όπου απαιτείται, και β) τα τυχόν πρόσθετα προσόντα σύμφωνα με τις οργανικές διατάξεις της Υπηρεσίας και το ΠΔ 85/2022.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Να υφίσταται στην υπηρεσία κενή θέση  στον κλάδο στον οποίο αιτείται ο υπάλληλος να μεταταγεί, βάσει των τυπικών του προσόντων. Σε περίπτωση μη ύπαρξης κενής θέσης, δύναται η μετάταξη σε άλλον κλάδο να γίνει με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης του υπαλλήλου, αρκεί να υφίσταται στις οργανικές διατάξεις της Υπηρεσίας ο κλάδος για τον οποίο κατέχει τα τυπικά προσόντα.
conditions_type: Διοικητικές
Αίτηση: Κατάθεση: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους
Σημειώσεις: Η μετάταξη υπαλλήλου από κλάδο σε κλάδο ίδιας κατηγορίας μπορεί να γίνει και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου, με πρωτοβουλία της υπηρεσίας. Στην περίπτωση αυτή κατατίθεται εισήγηση της αρμόδιας διεύθυνσης προσωπικού ενώπιον του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου.
Τίτλος: Αίτηση μετάταξης από κλάδο σε κλάδο της ίδιας κατηγορίας κατ΄ αρ. 69 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007)
Τύπος αίτησης: Αίτηση
Βήματα: step_description: Παραλαβή της αίτησης του/της υπαλλήλου, πρωτοκόλληση από το αρμόδιο Τμήμα και χρέωση στην αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Η αίτηση να συνοδεύεται από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_title: Παραλαβή της αίτησης, πρωτοκόλληση και χρέωση στην αρμόδια Διεύθυνση
step_description: Η ανάγκη της υπηρεσίας επιβάλλεται να τεκμηριωθεί με την προβολή συγκεκριμένων λόγων.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Εισήγηση από αρμόδια Διεύθυνση
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Οι αιτήσεις για μετάταξη σε άλλον κλάδο ίδιας κατηγορίας που υποβάλλονται από την 1η έως και την 31η Μαρτίου θα συνεξετάζονται από το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο μετά το πέρας του μηνός Μαρτίου. Αντιστοίχως, οι αιτήσεις για μετάταξη που υποβάλλονται από την 1η έως και την 31η Οκτωβρίου θα συνεξετάζονται από το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο μετά το πέρας του μηνός Οκτωβρίου.
step_official: Συλλογικό όργανο
step_title: Γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου
step_description: Το υπηρεσιακό συμβούλιο μπορεί να γνωμοδοτήσει αρνητικά για τη μετάταξη ενός υπαλλήλου, έστω και αν αυτός διαθέτει τα προβλεπόμενα από το νόμο τυπικά προσόντα. Στην περίπτωση όμως αυτή θα πρέπει να αιτιολογήσει την αρνητική του κρίση, και ακολούθως να εκδοθεί απόφαση περί μη έγκρισης της μετάταξης του υπαλλήλου από το αρμόδιο όργανο.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Σύμφωνα με το άρθρο 73 του Υπαλληλικού Κώδικα, διατυπώνεται η γνώμη για την αποδοχή ή απόρριψη της αίτησης μετάταξης του υπαλλήλου, αφού συνεκτιμηθούν τόσο η καταλληλότητα του υποψηφίου για την άσκηση των καθηκόντων του κλάδου στον οποίο ζητεί να μεταταγεί, όσο και οι ανάγκες της υπηρεσίας. Σε περίπτωση υποβολής περισσότερων αιτήσεων για μετάταξη στην ίδια θέση, το αρμόδιο όργανο λαμβάνει υπόψη την απόδοση των υπαλλήλων, το χρόνο συνολικής υπηρεσίας στο βαθμό και τον κλάδο, καθώς και τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλου.
step_official: Συλλογικό όργανο
step_title: Απόρριψη  από το υπηρεσιακό συμβούλιο
step_description: Θετική γνωμοδότηση για τη μετάταξη του/της υπαλλήλου σε θέση άλλου κλάδου ίδιας κατηγορίας, αφού συνεκτιμηθούν τόσο η καταλληλότητα του υποψηφίου για την άσκηση των καθηκόντων του κλάδου στον οποίο ζητεί να μεταταγεί, τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλου, όσο και οι ανάγκες της υπηρεσίας.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Σύμφωνα με το άρθρο 73 του Υπαλληλικού Κώδικα, διατυπώνεται η γνώμη για την αποδοχή ή απόρριψη της αίτησης μετάταξης του υπαλλήλου, αφού συνεκτιμηθούν τόσο η καταλληλότητα του υποψηφίου για την άσκηση των καθηκόντων του κλάδου στον οποίο ζητεί να μεταταγεί, όσο και οι ανάγκες της υπηρεσίας. Σε περίπτωση υποβολής περισσότερων αιτήσεων για μετάταξη στην ίδια θέση, το αρμόδιο όργανο λαμβάνει υπόψη την απόδοση των υπαλλήλων, το χρόνο συνολικής υπηρεσίας στο βαθμό και τον κλάδο, καθώς και τα λοιπά στοιχεία του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλου.
step_official: Συλλογικό όργανο
step_previous_child: 4
step_previous_child_selector: 4
step_title: Έγκριση μετάταξης από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο
step_description: Έκδοση απόφασης μετάταξης σε άλλον  κλάδο ίδιας κατηγορίας από το αρμόδιο όργανο (βλ. άρθρο 73 του Υ.Κ.) σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν. 4622/2019.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Σύμφωνα με το άρθρο 20 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας, ν. 2690/1999, "1. Όπου ο νόμος, για την έκδοση διοικητικής πράξης, προβλέπει προηγούμενη γνώμη (απλή ή σύμφωνη) ή πρόταση άλλου οργάνου, η μεν γνώμη διατυπώνεται ύστερα από ερώτημα του οργάνου που έχει την αποφασιστική αρμοδιότητα, η δε πρόταση υποβάλλεται με πρωτοβουλία του προτείνοντος οργάνου. Η γνώμη ή η πρόταση, πρέπει να είναι έγγραφη, αιτιολογημένη και επίκαιρη κατά το περιεχόμενό της. 2. Το όργανο που έχει την αποφασιστική αρμοδιότητα δεν μπορεί να εκδώσει πράξη με περιεχόμενο διαφορετικό από αυτό της σύμφωνης γνώμης ή της πρότασης. Η μη αποδοχή της θετικής σύμφωνης γνώμης ή της πρότασης, καθώς και η απόκλιση από την απλή γνώμη, πρέπει να αιτιολογούνται ειδικώς.
step_official: Αρμόδιος Διευθυντής
step_title: Έκδοση απόφασης μετάταξης υπαλλήλου σε άλλον κλάδο
step_description: Η πράξη μετάταξης δημοσιεύεται σε περίληψη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ) και αναρτάται στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ.
step_implementation: Ψηφιακή υπογραφή
step_official: Αρμόδια υπηρεσία
step_title: Δημοσίευση περίληψης της πράξης μετάταξης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως
step_description: Ενημέρωση μητρώου (φακέλου) του/της υπαλλήλου - φυσικού και ψηφιακού, κοινοποίηση της απόφασης (ΦΕΚ) στον/ην ενδιαφερόμενο /η υπάλληλο και στα αρμόδια Τμήματα για περαιτέρω ενέργειες.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιος Διευθυντής
step_title: Ενημέρωση Μητρώου και του ενδιαφερομένου
Εξερχόμενα: Απόφαση
Ενημέρωση Μητρώου
Νομοθεσία: rule_article: 69
rule_decision_number: 3528
rule_decision_year: 2007
rule_description: Στο άρ. 69 του Υ.Κ. προβλέπεται η δυνατότητα είτε με πρωτοβουλία της υπηρεσίας είτε μετά από αίτηση του υπαλλήλου να γίνει μετάταξη  σε  κενή θέση άλλου  κλάδου ίδιας  κατηγορίας  στο αρ. 73 περιγράφεται η διαδικασία μετατάξεων εντός του ίδιου φορέα για τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 26
rule_type: Νόμος
rule_article: 35
rule_decision_number: 4024
rule_decision_year: 2011
rule_description: Ρυθμίζεται το ζήτημα της μετάταξης υπαλλήλου, κατ΄εφαρμογή του άρθρου 69 του Υπαλληλικού Κώδικα, με μεταφορά της θέσης του, στην περίπτωση που δεν υπάρχει κενή οργανική θέση στην ίδια υπηρεσία στον κλάδο που μετατάσσεται ο υπάλληλος.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 226
rule_type: Νόμος
rule_decision_number: 85
rule_decision_year: 2022
rule_description: Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο-Κλαδολόγιο).
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 232
rule_type: Προεδρικό Διάταγμα
Σχετικά: Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης: Άλλο
Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης (άλλο): Αίτηση θεραπείας
Κανόνες έλλειψης απάντησης: Άλλο
Άλλες πληροφορίες: Εναλλακτικοί τίτλοι: Μετάταξη μονίμου υπαλλήλου σε άλλο κλάδο ίδιας κατηγορίας
αρ. 69 Υπαλληλικού Κώδικα
ν. 3528/2007
Επίσημος τίτλος: Μετάταξη από κλάδο σε κλάδο της ίδιας κατηγορίας (αρ. 69 ν. 3528/2007)