Τοποθέτηση Δημοσίου Υπαλλήλου σε Θέση μετά από Διορισμό

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά την τοποθέτηση του υπαλλήλου στην θέση που πρόκειται να εργαστεί για τον δημόσιο τομέα. Η τοποθέτηση αφορά το δεσμό που δημιουργείται μεταξύ υπαλλήλου και θέσης στην οποία τοποθετείται με διορισμό.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF INTERIOR
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ (ΤΟΜΕΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ)
Παρέχεται σε: Δημόσιους Υπαλλήλους
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα: Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών του Φορέα δημοσίου
Σημεία εξυπηρέτησης: Φορείς του Δημοσίου
Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών του Φορέα δημοσίου
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: 3
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 1 έως 2 μήνες
Διάρκεια ισχύος: Τύπος: Αόριστη
Προϋποθέσεις: conditions_name: Απαιτείται γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου όταν από τη διαδικασία πρόσληψης δεν προκύπτουν η θέση και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος.
conditions_type: Διοικητικές
Βήματα: step_title: Εκκίνηση της διαδικασίας
step_description: Γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου δεν απαιτείται, εάν από τη διαδικασία πρόσληψης προκύπτουν η θέση και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος.
step_previous_child: 1
step_previous_child_selector: 1
step_title: Άνευ γνώμης του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου
step_description: Το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο γνωμοδοτεί για τη θέση που θα καταλάβει ο/η υπάλληλος και για την οποία συμμετείχε στη διαδικασία πρόσληψης ο ενδιαφερόμενος.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Απαιτείται γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου όταν από τη διαδικασία πρόσληψης δεν προκύπτουν η θέση και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος.
Σε περίπτωση που ο υπάλληλος μπορεί να τοποθετηθεί σε περισσότερες θέσεις, συνεκτιμάται για την τοποθέτηση του σε συγκεκριμένη θέση η αίτηση προτίμησης που τυχόν έχει υποβάλει.
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_previous_child: 1
step_previous_child_selector: 1
step_title: Γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου
step_description: Ο Προϊστάμενος του φορέα (Υπουργός, Διοικητής, Δήμαρχος, Περιφερειάρχης, κλπ.) αποφασίζει για την τοποθέτηση του υπαλλήλου στον φορέα.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιος φορέας
step_title: Έκδοση απόφασης Προϊσταμένου της οικείας Αρχής
step_description: Ο Προϊστάμενος της οικείας Διεύθυνσης Διοικητικού/Προσωπικού ενημερώνει εγγράφως τον/την υπάλληλο, κοινοποιώντας τη σχετική απόφαση και ενημερώνεται σχετικά το προσωπικό μητρώο υπαλλήλου.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Κοινοποίηση της απόφασης στον/ στην υπάλληλο και τήρηση του σχετικού αρχείου
Εξερχόμενα: Απόφαση
Νομοθεσία: rule_article: 65
rule_decision_number: 3528
rule_decision_year: 2007
rule_description: Ο υπάλληλος, μετά το διορισμό του, τοποθετείται, με απόφαση του προϊσταμένου της οικείας αρχής και μετά γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου, σε θέση για την κατάληψη της οποίας συμμετείχε στη διαδικασία πρόσληψης. Σε περίπτωση που ο υπάλληλος μπορεί να τοποθετηθεί σε περισσότερες θέσεις, συνεκτιμάται για την τοποθέτηση του σε συγκεκριμένη θέση η αίτηση προτίμησης που τυχόν έχει υποβάλει. Γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου δεν απαιτείται, εάν από τη διαδικασία πρόσληψης προκύπτουν η θέση και η υπηρεσιακή μονάδα, στην οποία πρόκειται να προσληφθεί ο υπάλληλος.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 26
rule_type: Νόμος
Άλλες πληροφορίες: Επίσημος τίτλος: Τοποθέτηση δημόσιου υπαλλήλου μετά τον διορισμό