Δυνητική θέση σε αργία δικαστικού υπαλλήλου

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στην προσωρινή απομάκρυνση του δικαστικού υπαλλήλου από την ενεργό υπηρεσία του, για λόγους δημοσίου συμφέροντος, χωρίς να λύεται η υπαλληλική του σχέση.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
en: MINISTRY OF JUSTICE
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Παρέχεται σε: Δικαστικούς υπαλλήλους
Σημεία εξυπηρέτησης: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: Δεν απαιτούνται
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 30 έως 100 ημέρες
Διάρκεια ισχύος: Τύπος: Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις
Προϋποθέσεις: conditions_name: Έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη για παραπτώματα τα οποία μπορεί να επισύρουν την ποινή της οριστικής παύσης. 
Η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα: α) παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους, β) αποδοχή από τον δικαστικό υπάλληλο οποιασδήποτε υλικής εύνοιας ή ανταλλάγματος που προέρχεται από πρόσωπο του οποίου τις υποθέσεις χειρίζεται ή πρόκειται να χειριστεί κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, έστω και αν δεν συνιστά δωροδοκία, γ) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για δικαστικό υπάλληλο διαγωγή, εντός και εκτός της υπηρεσίας, δ) παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας ε) αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από τριάντα (30) εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός (1) έτους ή πάνω από πενήντα (50) εργάσιμες ημέρες εντός μίας τριετίας, στ) ιδιαιτέρως σοβαρή απείθεια, ζ) εμμονή στην αδικαιολόγητη παράλειψη παρουσίασης για ιατρική εξέταση, η) για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία είχαν επιβληθεί στον δικαστικό υπάλληλο τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές, ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο παράπτωμα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για τα αδικήματα του άρθρου 7 του ν.4798/2021, τα οποία μπορεί να επισύρουν την οριστική παύση.
conditions_type: Δικαστικές
conditions_name: Του αποδίδεται άτακτη διαχείριση με αιτιολογημένη έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή άλλου αρμοδίου οργάνου.
conditions_type: Οικονομικές
Αίτηση: Κατάθεση: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου
Σημειώσεις: Αποστέλλεται έγγραφο από την υπηρεσία του δικαστικού υπαλλήλου με το οποίο γνωστοποιείται η άσκηση ποινικής ή πειθαρχικής δίωξής του ή απόδοσης σε αυτόν άτακτης διαχείρισης.
Τίτλος: Έγγραφο γνωστοποίησης άσκησης ποινικής ή πειθαρχικής δίωξης ή απόδοση με αιτιολογημένη έκθεση απόδοσης ευθυνών άτακτης διαχείρισης.
Τύπος αίτησης: Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
Βήματα: step_description: Παραλαβή του εγγράφου δικαστικής υπηρεσίας, με το οποίο γνωστοποιείται ότι συντρέχει στο πρόσωπο δικαστικού υπαλλήλου κάποια από τις περιπτώσεις της παρ. 1 του άρθρου 162 του ν.4798/2021. Ο/η αρμόδιος υπάλληλος την πρωτοκολλεί και την χρεώνει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος Papyros.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Γραφείο
step_title: Παραλαβή εγγράφου από την αρμόδια υπηρεσία
step_description: Ο φάκελος χρεώνεται σε υπάλληλο στο αρμόδιο Τμήμα.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδιος Διευθυντής
step_title: Χρέωση του σχετικού εγγράφου στο αρμόδιο τμήμα.
step_description: Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει αν έχει ασκηθεί στον δικαστικό υπάλληλο πειθαρχική ή ποινική δίωξη για παραπτώματα ή αδικήματα που μπορούν να επισύρουν την επιβολή της οριστικής παύσης από την υπηρεσία ή την απόδοση σε αυτόν ευθυνών άτακτης διαχείρισης με αιτιολογημένη έκθεση.
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_title: Έλεγχος του σχετικού εγγράφου .
step_description: Υποβάλλεται ερώτημα στο πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο  προκειμένου να αποφασίσει αν θα τεθεί ο/η δικαστικός/η υπάλληλος σε αργία
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιος Διευθυντής
step_title: Υποβολή ερωτήματος στο αρμόδιο πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο για τη θέση ή μη σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου
step_description: Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται να μην τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Συλλογικό όργανο
step_previous_child: 4
step_previous_child_selector: 4
step_title: Έκδοση απόφασης από το Πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο μη θέσης σε αργία.
step_description: Κοινοποιείται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με την οποία δεν τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος .
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Η απόφαση του πενταμελούς υπηρεσιακού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στην αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
step_official: Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
step_previous_child: 5
step_previous_child_selector: 5
step_title: Κοινοποίηση της απόφασης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου
step_description: Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο αποφαίνεται να τεθεί σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Για  τη θέση σε δυνητική αργία απαιτείται προηγούμενη ακρόαση του δικαστικού υπαλλήλου από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Κατά την ακρόαση μπορεί ο δικαστικός υπάλληλος να παρίσταται, είτε αυτοπροσώπως, είτε δια του πληρεξούσιου δικηγόρου του.
step_official: Συλλογικό όργανο
step_previous_child: 4
step_previous_child_selector: 4
step_title: Έκδοση απόφασης από το πρωτοβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο , θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου.
step_description: Κοινοποιείται η απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου με την οποία τίθεται σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος .
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Η απόφαση του πενταμελούς υπηρεσιακού συμβουλίου κοινοποιείται, με επιμέλεια του γραμματέα του συμβουλίου, μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών από την έκδοσή της στον/ην δικαστικό/η υπάλληλο και διαβιβάζεται, μέσα στην ίδια προθεσμία, στην αρμόδιο Τμήμα της Διεύθυνσης δικαστικών υπαλλήλων του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
step_official: Γραμματεία Συλλογικού Οργάνου
step_previous_child: 7
step_previous_child_selector: 7
step_title: Κοινοποίηση της απόφασης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
step_description: Εκδίδεται διαπιστωτική πράξη με την οποία ο δικαστικός υπάλληλος τίθεται σε αργία.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Ο δικαστικός υπάλληλος απέχει από την άσκηση των κύριων και παρεπόμενων καθηκόντων του.
step_official: Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
step_previous_child: 8
step_previous_child_selector: 8
step_title: Έκδοση διαπιστωτικής πράξης θέσης σε αργία του δικαστικού υπαλλήλου
step_description: Κοινοποιείται η διαπιστωτική πράξη με την οποία τίθεται σε αργία ο/η δικαστικός/η υπάλληλος.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης στον δικαστικό υπάλληλο.
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_previous_child: 9
step_previous_child_selector: 9
step_title: Κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης θέσης σε  αργία του δικαστικού υπαλλήλου
Εξερχόμενα: Διοικητική πράξη
Νομοθεσία: rule_article: 7, 88-89,162, 166
rule_decision_number: 4798
rule_decision_year: 2021
rule_description: Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 68
rule_type: Νόμος
Σχετικά: Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης: Ιεραρχική Προσφυγή
Σημειώσεις: Ο/η δικαστικός/ή υπάλληλος μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά της αποφάσεως του πρωτοβάθμιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου,  στο δευτεροβάθμιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
Άλλες πληροφορίες: Επίσημος τίτλος: Δυνητική θέση σε αργία δικαστικού υπαλλήλου