Αμοιβαία μετάταξη δημοσίων υπαλλήλων

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στην αμοιβαία μετάταξη μεταξύ δύο δημοσίων υπαλλήλων, καταλαμβάνοντας ο ένας την οργανική θέση του άλλου
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF INTERIOR
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Παρέχεται σε: Δημόσιους Υπαλλήλους
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα: Διεύθυνση διοικητικού.
Σημεία εξυπηρέτησης: Διεύθυνση διοικητικού.
Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: 1
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 3 μήνες
Προϋποθέσεις: conditions_name: Να έχει παρέλθει
διετία από το διορισμό/πρόσληψη του υπαλλήλου
conditions_type: Προϋπηρεσίας
conditions_name: Υπάλληλοι να ανήκουν στην ίδια κατηγορία/ εκπαιδευτική βαθμίδα και να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου/ειδικότητας, στην οποία μετατάσσονται
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Εξαίρεση στην προϋπόθεση της διετίας από το διορισμό ή την πρόσληψη του υπαλλήλου, προβλέπεται μόνο για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ α΄ βαθμού που ανήκουν οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα.
conditions_type: Προϋπηρεσίας
conditions_name: Μετατασσόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει να κατέχουν ίδιας φύσεως θέση και ίδια σχέση εργασίας
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Σχετική ανάρτηση ψηφιακού οργανογράμματος του φορέα προέλευσης και υποδοχής των υπαλλήλων, λαμβάνεται υπόψη μόνο εφόσον ισχύει εκατέρωθεν και για τους δύο φορείς.
conditions_type: Διοικητικές
Αίτηση: Κατάθεση: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους
Τίτλος: ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΗ
Τύπος αίτησης: Αίτηση
Βήματα: step_description: Υποβολή αίτησης για αμοιβαία μετάταξη από τον ενδιαφερόμενο συνοδευόμενη από ΠΥΜ, στο οποίο θα βεβαιώνονται για τον υπάλληλο οι απαιτούμενες προϋποθέσεις καθώς και οποιοδήποτε άλλο στοιχείο θα πρέπει να ληφθεί υπόψη από τα Μέλη της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας (ΚΕΚ) προκειμένου να δημοσιοποιήσουν το αίτημα, ιδίως αν υφίσταται κώλυμα ή δέσμευση από τις ίδιες τις προαναφερόμενες διατάξεις ή από άλλη διάταξη, πχ. δέσμευση υποχρεωτικής παραμονής. Στην αίτηση του υπαλλήλου θα πρέπει να προσδιορίζονται και οι φορείς, στους οποίους επιθυμεί να μεταταχθεί.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Δεν επιτρέπεται αμοιβαία μετάταξη υπαλλήλου που έχει δέσμευση υποχρεωτικής παραμονής, καθώς δεν νοείται με μόνο το γεγονός της αμοιβαίας μετάταξης να απαλλάσσεται ο αιτών την αμοιβαία μετάταξη της δέσμευσης αυτής ούτε βέβαια δημιουργείται η υποχρέωση και η δέσμευση αυτή για αυτόν που μετατάσσεται τελικώς αμοιβαίως με τον αιτούντα, ελλείψει σχετικής προς τούτο πρόβλεψης.
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_title: Αίτηση υπαλλήλου
step_description: Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας (ΚΕΚ) εξετάζει σε εύλογο χρόνο τα υποβληθέντα αιτήματα
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Συλλογικό όργανο
step_title: Εξεταση απο ΚΕΚ υποβληθέντων αιτημάτων
step_description: Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας (ΚΕΚ) εγκρίνει τα υποβληθέντα αιτήματα των υπαλλήλων που πληρούν τις προϋποθέσεις
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Συλλογικό όργανο
step_previous_child: 2
step_previous_child_selector: 2
step_title: Εγκρίση Αιτημάτων
step_description: Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας (ΚΕΚ) απορρίπτει τα υποβληθέντα αιτήματα των υπαλλήλων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις των σχετικών διατάξεων
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Συλλογικό όργανο
step_previous_child: 2
step_previous_child_selector: 2
step_title: Απόρριψη Αιτημάτων
step_description: Όσα αιτήματα πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου, δημοσιοποιούνται στην ιστοσελίδα της Απογραφής, http://apografi.gov.gr/kinitikotita/esk_mtransfers.html, με ανάρτηση σχετικού πίνακα, στον οποίο αναφέρεται επίσης η ημερομηνία ανάρτησής τους και κατ΄ επέκταση και χρονική διάρκεια ισχύος του, τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα και οι φορείς υποδοχής. Εν προκειμένω διευκρινίζεται ότι βάσει απόφασης της ΚΕΚ, η ισχύς του πίνακα αυτού είναι για ένα (1) μήνα από την ημερομηνία ανάρτησής του, οπότε και δημοσιοποιούνται τα σχετικά αιτήματα.
step_implementation: Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
step_note: Για λόγους διαφάνειας παραμένουν αναρτημένοι οι σχετικοί πίνακες, αλλά η ισχύς αυτών προκειμένω να υποβληθούν εμπροθέσμως αιτήσεις προσδιορίζεται από την ημερομηνία ανάρτησής του.
step_official: Συλλογικό όργανο
step_title: Δημοσιοποίηση εγκεκριμένων αιτημάτων
step_description: Κατά τη διάρκεια ισχύος του αναρτηθέντος πίνακα, οι υπάλληλοι που ενδιαφέρονται να μεταταχθούν αμοιβαία, υποβάλλουν εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός μηνός από την ανάρτηση του σχετικού πίνακα αίτηση στον φορέα προέλευσης του αιτούντος την αμοιβαία μετάταξη υπαλλήλου.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Αιτήσεις που υποβάλλονται μετά το πέρας της ως άνω προθεσμίας δεν γίνονται δεκτές και απορρίπτονται ως απαράδεκτες δεδομένου ότι βάσει των διατάξεων της παρ. 1 του αρ. 10 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999)
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Υποβολή αιτήσης ενδιαφερομένων υπαλλήλων
step_description: Το τριμελές όργανο του φορέα προέλευσης του αιτούντος την αμοιβαία μετάταξη, μετά το πέρας της προθεσμίας του ενός μηνός από την ανάρτηση του σχετικού πίνακα στον οποίο έχει δημοσιοποιηθεί το σχετικό αίτημα, συνεδριάζει συνεκτιμώντας όλες τις υποβληθείσες αιτήσεις. Ακόμα και στην περίπτωση που έχει υποβληθεί μόνο μία αίτηση για αμοιβαία μετάταξη, είναι υποχρεωτική η συνεδρίαση του τριμελούς οργάνου του φορέα προέλευσης του υπαλλήλου και η τήρηση της προβλεπόμενης διαδικασίας.
step_implementation: Έλεγχος
step_note: Για τη γνωμοδότηση του αρμόδιου τριμελούς οργάνου λαμβάνονται υπόψη όλα εκείνα τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου του αιτούντος υπαλλήλου που αποδεικνύουν την καταλληλότητα του, τα οποία οι αρμόδιες υπηρεσίες προσωπικού δύνανται να συγκεντρώνουν αμέσως μετά την υποβολή εκάστης αίτησης και να προβαίνουν σε κάθε προπαρασκευαστική ενέργεια, προκειμένου αμέσως μετά τη λήξη της προθεσμίας του ενός μηνός, το αρμόδιο τριμελές όργανο να έχει στη διάθεσή του το σύνολο των απαιτούμενων στοιχείων, τα οποία πρέπει να λάβει υπόψη του προκειμένου να γνωμοδοτήσει. Σε κάθε περίπτωση λαμβάνεται υπόψη η συνάφεια των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων με την προκηρυσσόμενη για κάλυψη με αμοιβαία μετάταξη θέση, οι εκθέσεις αξιολόγησης, η εμπειρία του υπαλλήλου στην άσκηση αντίστοιχων καθηκόντων. Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι, εφόσον είναι τρεις τουλάχιστον, καλούνται υποχρεωτικά σε συνέντευξη, άλλως δεν απαιτείται.
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Συνεδρίαση τριμελούς οργάνου φορέα προέλευσης
step_description: Το τριμελές όργανο του φορέα υποδοχής του αιτούντος την αμοιβαία μετάταξη συνεδριάζει. Οι αιτήσεις που εξετάζονται από το αρμόδιο τριμελές όργανο αρχικά στον φορέα προέλευσης και ακολούθως στον φορέα υποδοχής θα πρέπει να αφορούν αποκλειστικά τον οικείο πίνακα δημοσιοποίησης του αιτήματος προς διασφάλιση της διαφάνειας και της αντικειμενικότητας της διαδικασίας.
step_implementation: Έλεγχος
step_note: Σε περίπτωση που ο ίδιος υπάλληλος έχει υποβάλλει στην ΚΕΚ εκ νέου αίτηση για αμοιβαία μετάταξη, χωρίς να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία για την προηγούμενη αίτησή του, τότε τόσο η ΚΕΚ όσο και ο φορέας προέλευσης του υπαλλήλου θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη του το γεγονός αυτό, για τη δημοσιοποίηση του νέου αιτήματος αλλά και για την τελική έκβαση της όλης διαδικασίας.
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Συνεδρίαση τριμελούς οργάνου φορέα υποδοχής
step_description: Η αμοιβαία μετάταξη ολοκληρώνεται με την έκδοση κοινής απόφασης των αρμόδιων προς διορισμό οργάνων του φορέα προέλευσης, ο οποίος εν προκειμένω είναι και ο επισπεύδων, και του φορέα υποδοχής, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Στην περίπτωση που και οι δύο υπάλληλοι που τελικά έχουν επιλεχθεί ως επικρατέστεροι για την ολοκλήρωση της αμοιβαίας μετάταξης έχουν υποβάλει αίτημα στην ΚΕΚ και αυτό έχει δημοσιοποιηθεί στον ίδιο πίνακα κατά την ίδια συνεδρίαση, οι δύο φορείς θα πρέπει, μετά το πέρας της προθεσμίας του ως άνω μήνα, να έρθουν σε συνεννόηση για το ποιος φορέας θα ξεκινήσει τις διαδικασίες ως επισπεύδων, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν υποβληθεί περισσότερες αιτήσεις, οπότε και στην περίπτωση αυτή ο κάθε φορέας αυτοτελώς θα ενεργήσει ως επισπεύδων.
step_official: Αρμόδιος φορέας
step_title: Έκδοση κοινής απόφασης των αρμόδιων προς διορισμό οργάνων
Εξερχόμενα: Απόφαση
Διοικητική πράξη
Νομοθεσία: rule_decision_number: ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/647/16030/15-10-2020
rule_decision_year: 2020
rule_description: Διευκρινίσεις για τη διενέργεια αμοιβαίας μετάταξης στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) και λοιπές διευκρινίσεις στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων του ΕΣΚ
rule_type: Εγκύκλιος
rule_decision_number: ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/375/οικ.20724
rule_decision_year: 2019
rule_description: Τροποποίηση της αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/129/οικ. 9359/6.3.2018 (Β’ 883) απόφασης «Καθορισμός της διαδικασίας αμοιβαίας μετάταξης υπαλλήλων μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας».
rule_gazette_doc_issue: Β
rule_gazette_doc_number: 2257
rule_type: Υπουργική Απόφαση
rule_decision_number: ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/129/οικ.9359
rule_decision_year: 2018
rule_description: Καθορισμός της διαδικασίας αμοιβαίας μετάταξης υπαλλήλων μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας.
rule_gazette_doc_issue: Β
rule_gazette_doc_number: 883
rule_type: Υπουργική Απόφαση
rule_article: 10
rule_decision_number: 4440
rule_decision_year: 2016
rule_description: Αμοιβαία μετάταξη
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 224
rule_type: Νόμος
Παρατηρήσεις: Η διαδικασία προς το παρόν δεν γίνεται ηλεκτρονικά. θα υλοποιηθεί ηλεκτρονικά σε επόμενο στάδιο.
Άλλες πληροφορίες: Εναλλακτικοί τίτλοι: Αμοιβαία μετάταξη δημοσίων υπαλλήλων
Επίσημος τίτλος: Αμοιβαία μετάταξη δημοσίων υπαλλήλων