Διαπιστωτική πράξη λύσης υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στη λύση της υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
en: MINISTRY OF JUSTICE
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Παρέχεται σε: Δικαστικούς υπαλλήλους
Σημεία εξυπηρέτησης: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: Δεν απαιτούνται
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 15 έως 45 ημέρες
Διάρκεια ισχύος: Τύπος: Άπαξ
Προϋποθέσεις: conditions_name: Απόφαση του αρμόδιου Πειθαρχικού Συμβουλίου σύμφωνα με την οποία επιβάλλεται σε δικαστικό υπάλληλο η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης, κατόπιν άσκησης πειθαρχικής δίωξης.
Η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί μόνο για τα ακόλουθα παραπτώματα:
α) παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους,
β) αποδοχή από τον δικαστικό υπάλληλο οποιασδήποτε υλικής εύνοιας ή ανταλλάγματος που προέρχεται από πρόσωπο του οποίου τις υποθέσεις χειρίζεται ή πρόκειται να χειριστεί κατά την άσκηση των υπηρεσιακών του καθηκόντων, έστω και αν δεν συνιστά δωροδοκία,
γ) χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπή ή ανάξια για δικαστικό υπάλληλο διαγωγή, εντός και εκτός της υπηρεσίας,
δ) παράβαση της υποχρέωσης εχεμύθειας
ε) αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από τριάντα (30) εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός (1) έτους ή πάνω από πενήντα (50) εργάσιμες ημέρες εντός μίας τριετίας,
στ) ιδιαιτέρως σοβαρή απείθεια,
ζ) εμμονή στην αδικαιολόγητη παράλειψη παρουσίασης για ιατρική εξέταση,
η) για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία είχαν επιβληθεί στον δικαστικό υπάλληλο τρεις (3) τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές, ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο παράπτωμα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός (1) μηνός.
conditions_type: Διοικητικές
Αίτηση: Κατάθεση: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου
Τίτλος: Αποστολή πειθαρχικής απόφασης επιβολής της ποινής οριστικής παύσης δικαστικού υπαλλήλου
Τύπος αίτησης: Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
Βήματα: step_description: Ο αρμόδιος υπάλληλος παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί την πειθαρχική απόφαση του πρωτοβάθμιου Δικαστικού Συμβουλίου, με την οποία επιβάλλεται η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης και την χρεώνει αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος (papyroς).
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Γραφείο
step_title: Παραλαβή και πρωτοκόλληση της πειθαρχικής απόφασης επιβολής της ποινής της οριστικής παύσης.
step_description: Ο φάκελος χρεώνεται σε υπάλληλο στο αρμόδιο Τμήμα.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδιος Διευθυντής
step_title: Χρέωση της πειθαρχικής απόφασης στο αρμόδιο Τμήμα
step_description: Αποστέλλεται έγγραφο στην αρμόδια δικαστική υπηρεσία προκειμένου να ενημερώσει τη Διεύθυνση Δικαστικών Υπαλλήλων για την άσκηση ή μη ένδικου μέσου του υπαλλήλου, κατά της πειθαρχικής απόφασης.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιος Τμηματάρχης
step_title: Αποστολή εγγράφου περί αμετακλήτου ή μη της πειθαρχικής απόφασης
step_description: Το αρμόδιο Τμήμα παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί το έγγραφο με το οποίο ενημερώνεται η υπηρεσία ότι έχει καταστεί αμετάκλητη η πειθαρχική απόφαση. Το έγγραφο χρεώνεται αυτόματα μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος (papyroς).
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_previous_child: 3
step_previous_child_selector: 3
step_title: Παραλαβή και πρωτοκόλληση του εγγράφου ότι έχει καταστεί αμετάκλητη η πειθαρχική απόφαση
step_description: Το έγγραφο χρεώνεται σε υπάλληλο στο αρμόδιο Τμήμα.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδιος Διευθυντής
step_previous_child: 4
step_previous_child_selector: 4
step_title: Χρέωση του σχετικού εγγράφου ότι έχει καταστεί αμετάκλητη η πειθαρχική απόφαση
step_description: Εφόσον η πειθαρχική απόφαση έχει καταστεί αμετάκλητη, εκδίδεται η διαπιστωτική πράξη λύσης της υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Εάν δεν έχει καταστεί αμετάκλητη η πειθαρχική απόφαση, ακολουθείται η διαδικασία με την οποία ο/η δικαστικός/η υπάλληλος τίθεται αυτοδικαίως σε αργία.
step_official: Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
step_previous_child: 5
step_previous_child_selector: 5
step_title: Έκδοση διαπιστωτικής πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου
step_description: Αποστέλλεται αίτημα του υπαλλήλου στη δικαστική υπηρεσία του  για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_previous_child: 6
step_previous_child_selector: 6
step_title: Αίτημα του δικαστικού υπαλλήλου για τη διαγραφή του από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου
step_description: Συντάσσεται και αποστέλλεται περίληψη της διαπιστωτικής πράξης  στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_previous_child: 7
step_previous_child_selector: 7
step_title: Αποστολή περίληψης της διαπιστωτικής πράξης στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση
step_description: Μετά την δημοσίευση της διαπιστωτικής πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, το αρμόδιο Τμήμα αναρτά τη διαπιστωτική πράξη στον ιστότοπο "ΔΙΑΥΓΕΙΑ".
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_previous_child: 8
step_previous_child_selector: 8
step_title: Ανάρτηση της διαπιστωτικής πράξης στον ιστότοπο "ΔΙΑΥΓΕΙΑ"
step_description: Αποστέλλεται η ανακοίνωση της λύσης της  υπαλληλικής σχέσης του δικαστικού υπαλλήλου, στον Προϊστάμενο της υπηρεσίας του, για να του την επιδώσει. Η ανωτέρω ανακοίνωση  κοινοποιείται και στο  αρμόδιο Τμήμα Μισθοδοσίας.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Η υπαλληλική σχέση λύεται από την επίδοση στον δικαστικό υπάλληλο της σχετικής απόφασης του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού οργάνου ή από την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας άσκησης έφεσης κατά της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού οργάνου. Αν η απόφαση του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού οργάνου δεν επιδοθεί στον δικαστικό υπάλληλο που τιμωρήθηκε μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την έκδοσή της, η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την τριακοστή ημέρα.
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_previous_child: 9
step_previous_child_selector: 9
step_title: Ανακοίνωση της λύσης της υπαλληλικής σχέσης στον δικαστικό υπάλληλο
step_description: Το αρμόδιο Τμήμα παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί το έγγραφο με το οποίο ενημερώνεται η υπηρεσία ότι δεν έχει καταστεί αμετάκλητη η πειθαρχική απόφαση λόγω άσκησης έφεσης. Το έγγραφο χρεώνεται μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος papyros.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_previous_child: 3
step_previous_child_selector: 3
step_title: Παραλαβή και πρωτοκόλληση του εγγράφου ότι δεν έχει καταστεί αμετάκλητη η πειθαρχική απόφαση
step_description: Το έγγραφο χρεώνεται σε υπάλληλο στο αρμόδιο Τμήμα.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδιος Διευθυντής
step_previous_child: 11
step_previous_child_selector: 11
step_title: Χρέωση του εγγράφου στο αρμόδιο Τμήμα
step_description: Εκδίδεται διαπιστωτική πράξη με την οποία ο δικαστικός υπάλληλος τίθεται σε αργία. Ο δικαστικός υπάλληλος απέχει από την άσκηση των κύριων και παρεπόμενων καθηκόντων του.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού οργάνου και λήγει αυτοδικαίως  εφόσον ασκηθεί προσφυγή, την ημέρα κατά την οποία εκδίδεται η απόφαση του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού οργάνου.
step_official: Αρμόδιος Γενικός Διευθυντής
step_previous_child: 12
step_previous_child_selector: 12
step_title: Έκδοση διαπιστωτικής πράξης θέσης του δικαστικού υπαλλήλου σε αργία
step_description: Κοινοποιείται η διαπιστωτική πράξη με την οποία τίθεται αυτοδίκαια σε αργία ο δικαστικός υπάλληλος στην υπηρεσία στην οποία υπηρετεί, καθώς και στο Τμήμα Μισθοδοσίας του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Στον δικαστικό υπάλληλο που τελεί σε κατάσταση αργίας καταβάλλεται το ήμισυ των αποδοχών του. Το υπόλοιπο ή μέρος αυτού, μπορεί να αποδοθεί σε αυτόν, μετά από ειδικά αιτιολογημένη απόφαση του πειθαρχικού συμβουλίου, εφόσον απαλλαγεί με τελεσίδικη απόφαση ή τιμωρηθεί με πειθαρχική ποινή κατώτερη από την οριστική παύση. Εάν ο υπάλληλος απαλλαγεί από κάθε πειθαρχική ευθύνη ή αποδειχθεί αβάσιμη η υπόνοια για έκνομη διαχείριση, επιστρέφεται το μέρος των αποδοχών που παρακρατήθηκε. Ο δικαστικός υπάλληλος, που τίθεται αυτοδικαίως σε αργία λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης για το παράπτωμα της αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των καθηκόντων του, δεν δικαιούται αποδοχές αργίας.
step_official: Αρμόδιο Τμήμα
step_previous_child: 13
step_previous_child_selector: 13
step_title: Κοινοποίηση της διαπιστωτικής πράξης
Εξερχόμενα: Διοικητική πράξη
Νομοθεσία: rule_article: 166, 181, 206, 212
rule_decision_number: 4798
rule_decision_year: 2021
rule_description: Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων και λοιπές επείγουσες διατάξεις.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 68
rule_type: Νόμος
Σχετικά: Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης: Άλλο
Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης (άλλο): Άσκηση του ενδίκου μέσου της έφεσης.
Σημειώσεις: Η έφεση του δικαστικού υπαλλήλου ασκείται μέσα σε ένα (1) μήνα από την επίδοση σε αυτόν της απόφασης του πρωτοβάθμιου πειθαρχικού Δικαστικού συμβουλίου ή την πλήρη γνώση αυτής από τον υπάλληλο και ασκείται με κατάθεση στον γραμματέα του συμβουλίου αυτού ή με αποστολή σε αυτόν με συστημένη επιστολή ή με οποιοδήποτε μηχανικό μέσο, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45), ή με ηλεκτρονικό μέσο, εφόσον φέρει εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή, σύμφωνα με τον Κανονισμό (ΕΕ) 910/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Ιουλίου 2014, σχετικά με την ηλεκτρονική ταυτοποίηση και τις υπηρεσίες εμπιστοσύνης για τις ηλεκτρονικές συναλλαγές στην εσωτερική αγορά και την κατάργηση της οδηγίας 1999/93/ΕΚ (L 257). Η έφεση που έχει υποβληθεί με ηλεκτρονικά μέσα θεωρείται ότι κατατέθηκε, εφόσον επιστραφεί στον αποστολέα του εγγράφου από το δικαστήριο ηλεκτρονική απόδειξη που φέρει προηγμένη ή εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή ή σφραγίδα και εγκεκριμένη ηλεκτρονική χρονοσφραγίδα και περιέχει και την έκθεση κατάθεσης. Η έφεση μπορεί επίσης να κατατεθεί στον γραμματέα του δικαστηρίου ή εισαγγελίας ή στον προϊστάμενο της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί ή στον προϊστάμενο ελληνικής προξενικής αρχής της αλλοδαπής, οι οποίοι είναι υποχρεωμένοι να την αποστείλουν, χωρίς καθυστέρηση, στον γραμματέα του συμβουλίου που έχει εκδώσει την προσβαλλόμενη απόφαση. Η παραπάνω προθεσμία για την άσκηση της έφεσης παρεκτείνεται κατά ένα (1) μήνα για όσους διαμένουν στο εξωτερικό.
Άλλες πληροφορίες: Εναλλακτικοί τίτλοι: Λύση υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης
Επίσημος τίτλος: Διαπιστωτική πράξη λύσης υπαλληλικής σχέσης δικαστικού υπαλλήλου λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης