Διορισμός μόνιμου υπαλλήλου

Περιγραφή: Αφορά στον διορισμό μόνιμου υπαλλήλου μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων επιτυχόντων είτε γραπτού διαγωνισμού, είτε με σειρά προτεραιότητας μέχρι και την δημοσίευση του διορισμού στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβέρνησης (ΦΕΚ).
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF INTERIOR
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Παρέχεται σε: Δόκιμους δημοσίους υπαλλήλους
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Σημεία εξυπηρέτησης: Φορείς του Δημοσίου
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: 4 + (3)
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 8 έως 370 ημέρες
Διάρκεια ισχύος: Τύπος: Αόριστη
Προϋποθέσεις: conditions_name: Ως υπάλληλοι διορίζονται μόνο Ελληνες και Ελληνίδες πολίτες. Οι πολίτες των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης επιτρέπεται να διορίζονται σε θέσεις οι οποίες δεν εμπίπτουν στην εξαίρεση της παρ. 4 του άρθρου 39 Συνθ. Ε.Κ., σύμφωνα με τα προβλεπόμενα γι` αυτούς σε ειδικό νόμο (ν. 2431/1996, όπως ισχύει, με τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 αυτού και σχετική εγκύκλιος στον σύνδεσμο). Ο διορισμός αλλοδαπών πολιτών των κρατών, που δεν είναι μέλη της Ευρωπαϊκής Ενωσης, επιτρέπεται μόνο στις προβλεπόμενες από ειδικούς νόμους περιπτώσεις (Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαποί, που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο και ομογενείς εξ Αιγύπτου, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων, κατά το γένος και τη συνείδηση, αποδεικνύεται με άλλους τρόπους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ν.δ. 3832/1958, όπως ισχύει, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας).
conditions_type: Υπηκοότητας
conditions_name: Οι άνδρες κατά το χρόνο διορισμού πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. Εξαίρεση: Δεν απαιτείται εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων για τους πολίτες κράτους της Ευρωπαϊκής Ενώσεως, για τους οποίους δεν προβλέπεται στη χώρα τους τέτοια υποχρέωση.
conditions_type: Στρατολογικές
conditions_name: Το κατώτατο όριο ηλικίας διορισμού, κατά κατηγορία, ορίζεται ως ακολούθως: Για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ το 21ο έτος της ηλικίας. Για την κατηγορία ΥΕ το 20ό έτος της ηλικίας. Ανώτατα όρια ηλικίας διορισμού μπορεί να καθορίζονται με την οικεία προκήρυξη μετά από γνώμη του οικείου φορέα και απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, , εφόσον απαιτούνται από τη φύση και τις ιδιαιτερότητες των καθηκόντων των προς πλήρωση θέσεων. Τα ανωτέρω δεν εφαρμόζονται στους μετακλητούς και επί Θητεία υπαλλήλους του Δημοσίου και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. Παρεκκλίσεις από το κατώτατο όριο ηλικίας μπορεί να καθορίζεται μόνο για εξαιρετικούς υπηρεσιακούς λόγους με προεδρικά διατάγματα, που εκδίδονται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, ύστερα από γνώμη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Για τη συμπλήρωση των ανωτέρω κατώτατων και ανώτατων ορίων ηλικίας για διορισμό, ως ημέρα γέννησης θεωρείται η 1η Ιανουαρίου του έτους γέννησης για το κατώτατο όριο και η 31η Δεκεμβρίου του αντίστοιχου έτους για το ανώτατο.
conditions_type: Ηλικιακές
conditions_name: Υπάλληλοι διορίζονται όσοι έχουν την Υγεία που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της αντίστοιχης θέσης. Η έλλειψη φυσικών σωματικών δεξιοτήτων δεν εμποδίζει το διορισμό, εφόσον ο υπάλληλος, με την κατάλληλη και δικαιολογημένη τεχνική υποστήριξη, μπορεί να ασκήσει τα καθήκοντα της αντίστοιχης θέσης. Ειδικές διατάξεις για το διορισμό ατόμων με αναπηρία δεν θίγονται. Η υγεία των υποψήφιων υπαλλήλων να ασκήσουν τα καθήκοντα της αντίστοιχης θέσης, πιστοποιείται με γνωματεύσεις (α) παθολόγου ή γενικού ιατρού και (β) ψυχιάτρου, είτε του δημοσίου είτε ιδιωτών, με βάση παραπεμπτικό έγγραφο, στο οποίο περιγράφονται από την υπηρεσία τα καθήκοντα της θέσης που πρόκειται να καταληφθεί.
conditions_type: Υγειονομικές
conditions_name: Δεν διορίζονται υπάλληλοι: α) Όσοι καταδικάσθηκαν για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ` υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής. β) Οι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα, έστω και αν το αδίκημα έχει παραγραφεί. Η ανικανότητα προς διορισμό αίρεται μόνο με την έκδοση του κατά το άρθρο 47 παρ.1 του Συντάγματος διατάγματος που αίρει τις συνέπειες της ποινής.
conditions_type: Προϋποθέσεις περί μη τέλεσης αξιόποινων πράξεων
conditions_name: Τα άτομα με αναπηρία που διορίζονται με γενικές ή ειδικές διατάξεις, η υγεία και η φυσική καταλληλότητα πιστοποιούνται από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές, με βάση παραπεμπτικό έγγραφο, στο οποίο περιγράφονται από την Υπηρεσία τα καθήκοντα της θέσης που πρόκειται να αναλάβει ο υπάλληλος.
conditions_type: Αναπηρίας
conditions_name: Δεν διορίζονται υπάλληλοι όσοι απολύθηκαν από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση. Για τη διαπίστωση του ως άνω κωλύματος διορισμού υποβάλλεται υπεύθυνη δήλωση από τον ενδιαφερόμενο, το αληθές περιεχόμενο της οποίας ελέγχεται αυτεπαγγέλτως από την αρμόδια υπηρεσία διορισμού με βάση τα στοιχεία που τηρούνται στο Μητρώο Απογραφής Ελληνικού Δημοσίου.
conditions_type: Εργασιακές
conditions_name: Δεν διορίζονται υπάλληλοι όσοι, λόγω καταδίκης, έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.
conditions_type: Μη στέρησης πολιτικών δικαιωμάτων
conditions_name: Δεν διορίζονται υπάλληλοι όσοι τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.  Η ανικανότητα προς διορισμό αίρεται μόνο με την έκδοση του κατά το άρθρο 47 παρ.1 του Συντάγματος διατάγματος που αίρει τις συνέπειες της ποινής.
conditions_type: Άλλο
Αίτηση: Κατάθεση: Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα)
Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου
Τίτλος: Κοινοποίηση πίνακα διοριστέων από το ΑΣΕΠ στον οικείο Φορέα
Τύπος αίτησης: Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
Βήματα: step_description: Οι διοριστέοι διατίθενται με απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. κατά τη σειρά που έχουν στον οικείο πίνακα κατάταξης, σε συνδυασμό με τη δήλωση προτίμησής τους, στους φορείς διορισμού τους.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Ανεξάρτητη Αρχή
step_title: Εκκίνηση Διαδικασίας- Κοινοποίηση πίνακα διοριστέων από το ΑΣΕΠ στον οικείο Φορέα
step_description: Μέσα σε δέκα (10) ημέρες από τη διάθεση των διοριστέων, κάθε φορέας καλεί τους διατεθέντες σε αυτό να υποβάλουν μέσα σε είκοσι (20) ημέρες τα απαιτούμενα δικαιολογητικά διορισμού.
step_implementation: Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Κλήση διοριστέων για υποβολή των απαιτούμενων δικαιολογητικών διορισμού
step_description: Η αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών/Προσωπικού εκδίδει παραπεμπτικό έγγραφο για την πιστοποίηση της υγείας διοριστέου στο Δημόσιο από ιατρό παθολόγο ή ψυχίατρο και στη συνέχεια ο διοριζόμενος συγκεντρώνει και υποβάλει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στην ανωτέρω Διεύθυνση.
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Παραλαβή δικαιολογητικών διορισμού από την αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών
step_co_org: title: el: ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ
en: NATIONAL PRINTING HOUSE
step_description: Περίληψη της πράξης διορισμού δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
step_implementation: Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
step_official: Αρμόδιος φορέας
step_title: Έκδοση και δημοσίευση σε ΦΕΚ της πράξης διορισμού
step_description: Η περίληψη της πράξης διορισμού που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως κοινοποιείται στον διοριζόμενο το αργότερο εντός τριάντα (30) ημερών από τη δημοσίευση. Η κοινοποίηση στον διοριζόμενο γίνεται με έγγραφο της οικείας αρχής, στο οποίο αναγράφεται ο αριθμός του Φύλλου της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως όπου δημοσιεύθηκε η περίληψη της πράξης διορισμού και το οποίο επιδίδεται επί αποδείξει στην κατοικία του είτε στον ίδιο είτε σε πρόσωπο που συνοικεί με αυτόν.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιος φορέας
step_title: Κοινοποίηση πράξης διορισμού και προθεσμίας ορκωμοσίας στον διοριστέο
step_description: Η αποδοχή του διορισμού δηλώνεται με την ορκωμοσία. Η ορκωμοσία βεβαιώνεται με πρωτόκολλο, που χρονολογείται και υπογράφεται από τον ορκιζόμενο και το όργανο ενώπιον του οποίου ορκίζεται. Η ανάληψη καθηκόντων πιστοποιείται με έκθεση, που υπογράφεται από τον προϊστάμενο της οικείας υπηρεσίας και τον υπάλληλο. Η έκθεση φέρει αριθμό πρωτοκόλλου της χρονολογίας ανάληψης καθηκόντων.
step_implementation: Υπογραφή
step_note: Με το έγγραφο της πράξης διορισμού τάσσεται και εύλογη προθεσμία τριάντα (30) το πολύ ημερών για ορκωμοσία του διοριζομένου και ανάληψη υπηρεσίας. Αν δεν καθορίζεται τέτοια προθεσμία, θεωρείται ότι έχει ταχθεί προθεσμία τριάντα (30) ημερών. Η προθεσμία αυτή μπορεί να παραταθεί έως έξι (6) μήνες, μόνο μία φορά, για εξαιρετικούς λόγους.
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Έκδοση πρωτοκόλλου ορκωμοσίας και έκθεσης ανάληψης καθηκόντων
step_description: Η αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών ελέγχει τα προσκομισθέντα δικαιολογητικά, προκειμένου να διαπιστώσει αν διαπιστώνονται τα προσόντα διορισμού και δεν συντρέχουν τα κωλύματα διορισμού και εν συνεχεία προβαίνει εντός τριών (3) μηνών σε αυτεπάγγελτο έλεγχο γνησιότητας των δικαιολογητικών.
step_implementation: Έλεγχος
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Έλεγχος δικαιολογητικών από την αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών
step_description: Μετά από την έκδοση πράξης διορισμού, ο φορέας υποχρεούται να αποστείλει στο Α.Σ.Ε.Π. αντίγραφο της πράξης ανάληψης υπηρεσίας.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιος φορέας
step_title: Αποστολή στο ΑΣΕΠ αντίγραφου πράξης ανάληψης υπηρεσίας
Εξερχόμενα: Απόφαση
Νομοθεσία: rule_decision_number: 3832
rule_decision_year: 1958
rule_description: Διορισμός σε δημόσιες θέσεις ομογενών από Β.Ηπειρο, Κύπρο κλπ.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 128
rule_type: Νομοθετικό Διάταγμα
rule_article: 1
rule_decision_number: 2431
rule_decision_year: 1996
rule_description: Έκδοση Προεδρικών Διαταγμάτων για τον καθορισμό  θέσεων ή ειδικοτήτων, στις οποίες επιτρέπεται ο διορισμός ή η πρόσληψη πολιτών των Κρατών Μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης, καθώς και εκείνες που επιφυλάσσονται μόνο σε Ελληνες πολίτες, λόγω συνδρομής των προϋποθέσεων εφαρμογής της παρ. 4 του άρ8ρου 48 Συνθ. Ε.Ο.Κ.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 175
rule_type: Νόμος
rule_article: 4-10 (όπως ισχύουν), 17-19
rule_decision_number: 3528
rule_decision_year: 2007
rule_description: άρ. 4-10: Προϋποθέσεις Διορισμού (προσόντα και κωλύματα διορισμού)
άρ. 17: Δημοσίευση και κοινοποίηση πράξης διορισμού
άρ. 18: Κατάρτιση υπαλληλικής σχέσης
άρ 19: Ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 26
rule_type: Νόμος
rule_article: 7
rule_decision_number: 4210
rule_decision_year: 2013
rule_description: Με το παρόν άρθρο αντικαταστάθηκε η παρ. 2 του άρ. 7 του ν. 3528/2007.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 254
rule_type: Νόμος
rule_article: 29
rule_decision_number: 4440
rule_decision_year: 2016
rule_description: Με το παρόν άρθρο προστέθηκε το τελευταίο εδάφιο της παρ. 1 του άρ. 10 του ν. 3528/2007.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 224
rule_type: Νόμος
rule_decision_number: ΔΙΔΑΔ/Φ49Κ/5/οικ.32342
rule_decision_year: 2016
rule_description: Η μη εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων αποτελεί κώλυμα διορισμού, εφόσον αυτές δεν έχουν εκπληρωθεί κατά το χρόνο διορισμού του υπαλλήλου.
rule_type: Εγκύκλιος
rule_article: 33
rule_decision_number: 4590
rule_decision_year: 2019
rule_description: Με το παρόν άρθρο προστέθηκε το δεύτερο εδάφιο του άρ. 9 του ν.  3528/2007.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 17
rule_type: Νόμος
rule_article: 48
rule_decision_number: 4674
rule_decision_year: 2020
rule_description: Με το παρόν άρθρο προστέθηκε η παρ. 3 του άρ. 7 του ν. 3528/2007.
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 53
rule_type: Νόμος
rule_article: 25
rule_decision_number: 4765
rule_decision_year: 2021
rule_description: Διάθεση και διορισμός υπαλλήλων
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 6
rule_type: Νόμος
rule_article: Άρθρο 45 της  Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ) (πρώην άρθρο 39 της ΣΕΚ)
rule_description: Tο άρθρο 45, παράγραφοι 1 έως 3, της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ) καθιερώνει τη θεμελιώδη αρχή της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων και την κατάργηση κάθε διακρίσεως λόγω ιθαγενείας μεταξύ των εργαζομένων των κρατών μελών. Το άρθρο 45, παράγραφος 4, προβλέπει, ωστόσο, ότι οι διατάξεις του άρθρου αυτού δεν εφαρμόζονται προκειμένου περί απασχολήσεως στη δημόσια διοίκηση.
rule_type: Άλλο
Σχετικά: Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης: Αίτηση θεραπείας
Σημειώσεις: Αίτηση θεραπείας ή ιεραρχική προσφυγή κατά το άρθρο 24 του ν. 2690/1999 (ΦΕΚ 45 Α΄). Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ζητήσει, είτε από τη διοικητική αρχή η οποία εξέδωσε την πράξη, την ανάκληση ή την τροποποίησή της (αίτησης θεραπείας), είτε, από την αρχή η οποία προΐσταται εκείνης που εξέδωσε την πράξη, την ακύρωσή της (ιεραχική προσφυγή). Η διοικητική αρχή στην οποία υποβάλλεται η σχετική αίτηση οφείλει να γνωστοποιήσει στον ενδιαφερόμενο την απόφασή της για την αίτηση αυτή το αργότερο μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, εκτός αν από ειδικές διατάξεις προβλέπεται διαφορετική προθεσμία.
Άλλες πληροφορίες: Εναλλακτικοί τίτλοι: Διορισμός υπαλλήλων με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα
Επίσημος τίτλος: Διορισμός Μόνιμου Υπαλλήλου