Καθολικός έλεγχος εργοδότη από το Τ.Α.Υ.Φ.Ε. - Ν.Π.Ι.Δ.

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στον καθολικό έλεγχο των εργοδοτών που είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο εργοδοτών του Ταμείου Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (Τ.Α.Υ.Φ.Ε.).
Ο έλεγχος αφορά το χρονικό διάστημα των τελευταίων είκοσι (20) ετών, εκτός κι αν ο εργοδότης επιθυμεί να πραγματοποιηθεί ο έλεγχος για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα προκειμένου να αποδώσει ασφαλιστικές εισφορές και για παλαιότερα έτη.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
en: MINISTRY OF LABOR AND SOCIAL SECURITY
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
Παρέχεται σε: Φαρμακευτικές επιχειρήσεις
Εργοδότες
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα: Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών Τ.Α.Υ.Φ.Ε- Ν.Π.Ι.Δ.
Σημεία εξυπηρέτησης: title: Ταμεία Υποχρεωτικής Επαγγελματικής Ασφάλισης
title: Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών Τ.Α.Υ.Φ.Ε- Ν.Π.Ι.Δ.
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: 5 έως 6
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 1 έως 2 μήνες
Διάρκεια ισχύος: Τύπος: Αόριστη
Αίτηση: Κατάθεση: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από: Νομικά πρόσωπα
Φυσικά πρόσωπα
Σημειώσεις: Για την περίπτωση που η διαδικασία ελέγχου εκκινεί κατόπιν σχετικού αιτήματος εργοδότη για διενέργεια ελέγχου ή κατόπιν αίτησης για ασφαλιστική ενημερότητα.
Τίτλος: Αίτηση εργοδότη για διενέργεια ελέγχου
Τύπος αίτησης: Αίτηση
Βήματα: step_title: Εκκίνηση της διαδικασίας
step_description: Ο αυτεπάγγελτος έλεγχος διενεργείται κατόπιν σχετικής απόφασης της αρμόδιας Διεύθυνσης.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_previous_child: 1
step_previous_child_selector: 1
step_title: Αυτεπάγγελτος έλεγχος με απόφαση του ΤΑΥΦΕ
step_description: Ο εργοδότης που είναι εγγεγραμμένος στο Μητρώο Εργοδοτών του Ταμείου υποβάλλει αίτηση είτε για παροχή βεβαίωσης ασφαλιστικής ενημερότητας είτε για να ενημερωθεί σχετικά με πιθανές οφειλές που μπορεί να έχει προς το Ταμείο είτε για συμψηφισμό ή επιστροφή πληρωμών που έχει κάνει προς το Ταμείο.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_previous_child: 1
step_previous_child_selector: 1
step_title: Παραλαβή αιτήματος του εργοδότη
step_description: Ο καθολικός έλεγχος διενεργείται για το χρονικό διάστημα των τελευταίων είκοσι (20) ετών. Η Διεύθυνση Εσόδων του Ταμείου έχει πρόσβαση στον Ατομικό Λογαριασμό των Ασφαλισμένων του Ταμείου και τις εισφορές που έχει καταβάλει ο εργοδότης για το χρονικό διάστημα της απασχόλησής τους σε αυτόν.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Για την εξακρίβωση των δηλωθέντων στοιχείων, καθώς και για τον εντοπισμό περιπτώσεων που ο εργοδότης δεν έχει δηλώσει ή έχει δηλώσει μερικώς εργαζόμενο που ασφαλίζεται υποχρεωτικά στο Ταμείο, η Διεύθυνση Εσόδων του Ταμείου δύναται να απευθυνθεί εγγράφως σε άλλους φορείς ασφάλισης ή δημόσιους οργανισμούς, κατά την κρίση της Διεύθυνσης, προκειμένου να εξακριβώσει την τήρηση των υποχρεώσεων των εργοδοτών. Συγκεκριμένα, δύναται να ζητήσει να της αποσταλούν στοιχεία που σχετίζονται με την ασφάλιση του εργαζομένου ώστε να είναι εφικτή η διασταύρωση των στοιχείων του ασφαλιστικού βίου του ασφαλισμένου και των δηλωθέντων στοιχείων από τον υπό έλεγχο εργοδότη.
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Διενέργεια του Καθολικού Ελέγχου από το Ταμείο
step_description: Η Διεύθυνση Εσόδων ολοκληρώνει τον καθολικό έλεγχο του εργοδότη χωρίς να εντοπίσει οφειλές ή άλλες παραλείψεις του εργοδότη.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_previous_child: 4
step_previous_child_selector: 4
step_title: Ολοκλήρωση καθολικού ελέγχου εργοδότη χωρίς ευρήματα
step_description: Η Διεύθυνση Εσόδων ενημερώνει τον εργοδότη (σε περίπτωση που ο καθολικός έλεγχος προέκυψε κατόπιν αιτήματός του) ή τη  Διεύθυνση του Ταμείου που ζήτησε τον καθολικό έλεγχο του εργοδότη περί της τήρησης των υποχρεώσεων του εργοδότη από αυτόν, τη μη ύπαρξη οφειλών ή τη μη διαπίστωση παραλείψεών του.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_previous_child: 5
step_previous_child_selector: 5
step_title: Ενημέρωση εργοδότη και λοιπών Διευθύνσεων εντός του Ταμείου
step_description: Κατόπιν του σχετικού καθολικού ελέγχου, η Διεύθυνση Εσόδων του Ταμείου εντοπίζει μη τήρηση των υποχρεώσεων του εργοδότη προς το Ταμείο και οφειλές.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_previous_child: 4
step_previous_child_selector: 4
step_title: Εντοπισμός οφειλών ή παραλείψεων από μέρους του ελεγχόμενου εργοδότη
step_description: Η Διεύθυνση Εσόδων του Ταμείου καλεί τον εργοδότη σε ακρόαση προκειμένου ο τελευταίος να ενημερωθεί για την οφειλή, να προσκομίσει τα αντίστοιχα δικαιολογητικά και σε κάθε περίπτωση να εκθέσει τις απόψεις του σχετικά με την οφειλή.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_note: Η πρόσκληση σε ακρόαση αποστέλλεται με συστημένη επιστολή και ο εργοδότης έχει χρονικό περιθώριο είκοσι (20) ημερών προκειμένου να προσέλθει. Ο εργοδότης μπορεί είτε να προσέλθει στα γραφεία του Ταμείου είτε να αποστείλει σχετικό υπόμνημα.
Παράλληλα, θα πρέπει να προσκομίσει:
α) τις ΑΠΔ του e-ΕΦΚΑ για τις αναφερόμενες στην πρόσκληση περιόδους, β) τα αποδεικτικά πληρωμών τραπέζης για τις ανωτέρω περιόδους, γ) τις αναγγελίες προσλήψεων για τις ανωτέρω περιόδους, δ) τις καταγγελίες συμβάσεων εργασίας για τις ανωτέρω περιόδους, ε) τις μεταβολές στις εργασιακές σχέσεις για τις ανωτέρω περιόδους, τους ετήσιους πίνακες προσωπικού για τις ανωτέρω περιόδους και την έναρξη εργασιών της επιχείρησης και τυχόν μεταβολές μέχρι σήμερα. 
Η υποβολή των ανωτέρω δικαιολογητικών γίνεται είτε με e-mail είτε με συστημένη επιστολή είτε με κατάθεση στο Πρωτόκολλο του Ταμείου.
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_previous_child: 7
step_previous_child_selector: 7
step_title: Πρόσκληση σε ακρόαση
step_description: Η Διεύθυνση Εσόδων, σε συνέχεια της ακρόασης του εργοδότη και λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία που προσκόμισε ή σε συνέχεια της μη ανταπόκρισης του εργοδότη στην πρόσκληση για ακρόαση, εκδίδει Πράξη Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.), Πράξη Επιβολής Πρόσθετων Τελών (Π.Ε.Π.Τ.) ή και Πράξη Επιβολής Τόκων Υπερημερίας (Π.Ε.Τ.Υ.). Οι πράξεις καταλογισμού καταχωρούνται στο σύστημα Μικρά Ταμεία.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδιος Διευθυντής
step_previous_child: 8
step_previous_child_selector: 8
step_title: Έκδοση Πράξεων Καταλογισμού
step_description: Ο εργοδότης ενημερώνεται σχετικά με τις πράξεις καταλογισμού (Π.Ε.Ε., Π.Ε.Π.Τ., Π.Ε.Τ.Υ.) που εξέδωσε εις βάρος του το Ταμείο.
Η ενημέρωση γίνεται με συστημένη επιστολή και το Ταμείο διατηρεί στο Μητρώο Εργοδότη το αποδεικτικό της παραλαβής.
step_implementation: Χειροκίνητη ενέργεια
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Ενημέρωση εργοδότη αναφορικά με τις πράξεις καταλογισμού
Εξερχόμενα: Διοικητική πράξη
Έναυσμα σε άλλη διαδικασία
Παραγωγή εγγράφου
Νομοθεσία: rule_decision_number: Φ.30123/οικ.28567/918
rule_decision_year: 2013
rule_description: Μετατροπή του Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (Τ.Π.Υ.Φ.Ε.) του Ταμείου Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (ΤΑ.Π.Ι.Τ.) σε Ν.Π.Ι.Δ.−Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (ΤΑ.Υ.Φ.Ε.)
rule_gazette_doc_issue: Β
rule_gazette_doc_number: 3259
rule_type: Κοινή Υπουργική Απόφαση
rule_article: 6.5
rule_decision_number: 145/330/13-05-2020
rule_decision_year: 2020
rule_description: Κανονισμός Παροχών του Ταμείου- Απόφαση Δ.Σ. του ΤΑ.Υ.Φ.Ε.
rule_type: Κανονισμός
rule_decision_number: 145/330/13-05-2020
rule_decision_year: 2020
rule_description: Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας του Ταμείου- Απόφαση Δ.Σ. του Τ.Α.Υ.Φ.Ε.
rule_type: Κανονισμός
Παρατηρήσεις: Ο εν λόγω έλεγχος προκύπτει είτε κατόπιν σχετικού αιτήματος του εργοδότη (π.χ. αίτημα έκδοσης ασφαλιστικής ενημερότητας, ενημέρωσης περί οφειλών,  συμψηφισμού πληρωμών, κλπ.) είτε ως ενδιάμεσο βήμα διαδικασίας κατόπιν υποβολής αίτησης ασφαλισμένου για καταβολή παροχής. Επίσης, μπορεί να γίνει ο έλεγχος αυτεπάγγελτα κατόπιν σχετικής απόφασης από τις αρμόδιες Διευθύνσεις του Ταμείου.
Σχετικά: Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης: Άλλο
Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης (άλλο): Ένσταση
Σημειώσεις: Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα ένστασης κατά της πράξεως καταλογισμού, εντός προθεσμίας εξήντα (60) ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης των πράξεων. Η ένσταση ή η όποια αίτηση υπαγωγής σε ρύθμιση εξετάζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου
Άλλες πληροφορίες: Επίσημος τίτλος: Καθολικός Έλεγχος Εργοδότη