Βαθμολογική προαγωγή υπαλλήλου του δημοσίου

Περιγραφή: Η διαδικασία αφορά στην προαγωγή των υπαλλήλων του δημοσίου με τη διαδικασία βαθμολογικής κατάταξης, λόγω κτήσης επιπλέον τυπικών ή ουσιαστικών προσόντων, στη θέση που υπηρετούν.
Θεσμικός φορέας: Θεσμικός φορέας: title: el: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
en: MINISTRY OF INTERIOR
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα: title: el: ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Παρέχεται σε: Δημόσιους Υπαλλήλους
Δημόσιους φορείς
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα: Διεύθυνση Διοικητικού ή Διεύθυνση Προσωπικού του δημόσιου φορέα
Σημεία εξυπηρέτησης: Φορείς του Δημοσίου
Διεύθυνση Διοικητικού ή Διεύθυνση Προσωπικού του δημόσιου φορέα
Ψηφιακά σημεία παροχής: Δεν παρέχεται ψηφιακά
Αριθμός δικαιολογητικών: 1 + (1)
Κόστος: Παρέχεται χωρίς κόστος
Εκτιμώμενος χρόνος: 1 έως 3 μήνες
Διάρκεια ισχύος: Τύπος: Άπαξ
Προϋποθέσεις: conditions_name: Σε περίπτωση που ο υπάλληλος, υπηρετεί σε κατηγορία χωρίς να κατέχει το απαιτούμενο τυπικό προσόν, εξελίσσεται στους βαθμούς της κατηγορίας στην οποία υπηρετεί, με προσθήκη ενός (1) έτους στο χρόνο που απαιτείται για προαγωγή στον επόμενο βαθμό με εξαίρεση τον εισαγωγικό βαθμό.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Ο υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ που κατεχει αποφοιτήριο δημόσιου ΙΕΚ, διάρκειας σπουδών δύο (2) ετών, ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη του μειώνεται συνολικά κατά δύο (2) έτη.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Ο υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ ή TE που είναι κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος σπουδών διάρκειας ενός (1) τουλάχιστον έτους, ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική του εξέλιξη μειώνεται συνολικά κατά δύο (2) έτη
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Ο υπάλληλος που είναι  κάτοχος διδακτορικού διπλώματος ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική του εξέλιξη μειώνεται συνολικά κατά έξι (6) έτη.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Σε περίπτωση που ο υπάλληλος κατέχει περισσότερων του ενός μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική του εξέλιξη μειώνεται κατά ένα (1) έτος για κάθε τίτλο πέραν του ενός.
conditions_type: Διοικητικές
conditions_name: Ο υπάλληλος που λαμβάνει στην αξιολόγηση για δύο (2) συνεχείς περιόδους βαθμολογία μεγαλύτερη ή ίση του βαθμού 90, μειώνεται ο απαιτούμενος χρόνος για προαγωγή κατά ένα (1) έτος. Αν η βαθμολογία αυτή αφορά το τελευταίο έτος που διανύει στο βαθμό, το ένα (1) έτος προσμετράται ως πλεονάζων χρόνος στον επόμενο βαθμό
conditions_type: Διοικητικές
Αίτηση: Κατάθεση: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους
Σημειώσεις: Η αίτηση υποβάλλεται στη Διεύθυνση Προσωπικού/ Διοικητικού του φορέα που υπηρετεί ο υπάλληλος.
Τίτλος: Αίτηση για βαθμολογική Προαγωγή υπαλλήλου του δημοσίου
Τύπος αίτησης: Αίτηση
Βήματα: step_description: Ο υπάλληλος υποβάλει την αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στη Διεύθυνση Διοικητικού ή Προσωπικού του Φορε΄έα στον οποίο υπηρετεί.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδιος φορέας
step_title: Αίτηση του υπαλλήλου και υποβολή σχετικών δικαιολογητικών
step_title: Διαβίβαση του φακέλου του υπαλλήλου στο
step_description: Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, εφόσον ο υπάλληλος έχει συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο στο βαθμό που κατέχει, προκειμένου να διαπιστώσει τη συνδρομή των ουσιαστικών προσόντων, λαμβάνει υπόψη όλα τα στοιχεία του προσωπικού Μητρώου του υπαλλήλου, από τα οποία προκύπτει η δραστηριότητά του στην υπηρεσία, η επαγγελματική του επάρκεια, η πρωτοβουλία και η αποτελεσματικότητά του.
step_implementation: Έλεγχος
step_note: Για τον σχηματισμό της κρίσης του, το Υπηρεσιακό Συμβούλιο λαμβάνει υπόψη του τις εκθέσεις ουσιαστικών προσόντων της τελευταίας πενταετίας.
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_title: Αξιολόγηση υπαλληλικού φακέλου στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο
step_description: Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο εκδίδει απόφαση για την βαθμολογική προαγωγή του υπαλλήλου σε συνέχεια της αξιολόγησης του φακέλου του.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδια επιτροπή
step_title: Έκδοση απόφασης Υπηρεσιακού Συμβουλίου
step_description: Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο τον Απρίλιο κάθε έτους καταρτίζει πίνακα προακτέων με αλφαβητική σειρά κατά βαθμό, κλάδο και ειδικότητα, καθώς και πίνακες μη προακτέων. ΓΙα την ενέργεια αυτή απαιτούνται οι καταστάσεις υπαλλήλων που καταρτίζονται κατ΄ άρθρο 88 του Υπαλληλικού Κώδικα.
step_implementation: Υπογραφή
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Έκδοση πράξης ένταξης του υπαλλήλου σε βαθμό
step_description: Σε περίπτωση που ο υπάλληλος στοιχειοθετεί δικαίωμα προαγωγής, εντάσσεται στους οικείους πίνακες προακτέων. Εφόσον, από την ένταξη επηρεάζεται και η μισθολογική κατάταξη του υπαλλήλου ενημερώνεται και η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικού/ Τμήμα Μισθοδοσίας του Φορέα.
step_implementation: Ενέργεια μέσω λογισμικού
step_official: Αρμόδια Διεύθυνση
step_title: Κοινοποίηση της πράξης στον υπάλληλο και ενημέρωση του προσωπικού του μητρώου
Εξερχόμενα: Απόφαση
Νομοθεσία: rule_article: 80, 82
rule_decision_number: 3528
rule_decision_year: 2007
rule_description: Ρυθμίσεις για βαθμολογική προαγωγή
rule_gazette_doc_issue: Α
rule_gazette_doc_number: 26
rule_type: Νόμος
Παρατηρήσεις: Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο τον Απρίλιο κάθε έτους καταρτίζει πίνακα προακτέων με αλφαβητική σειρά κατά βαθμό, κλάδο και ειδικότητα, καθώς και πίνακες μη προακτέων. Για την ενέργεια αυτή απαιτούνται οι καταστάσεις υπαλλήλων που καταρτίζονται κατά το άρθρο 88 του Υπαλληλικού Κώδικα.
Άλλες πληροφορίες: Επίσημος τίτλος: Βαθμολογική Προαγωγή υπαλλήλου του δημοσίου λόγω κτήσης επιπλέον τυπικών ή ουσιαστικών προσόντων