תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (בקשה לרשיון)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (בקשה לרשיון), התשנ״ו–1996}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשנ״ו, 1512|תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (בקשה לרשיון)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-5780.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ״ז, 1089|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-5847.pdf}}; {{ח:תיבה|תש״ע, 1279|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6901.pdf}}, {{ח:תיבה|1379|הוראת שעה|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6908.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם#סעיף 2|סעיפים 2(ד)}} {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם#סעיף 25|ו־25}} {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם|לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ״ו–1996}} (להלן – החוק), אני מתקין תקנות אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|הגדרות}}
{{ח:ת}} בתקנות אלה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”רשיון“ – רשיון לפי {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם#סעיף 2|סעיף 2 לחוק}}, לעיסוק כקבלן כוח אדם;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”ערובה“ – כמשמעותה {{ח:חיצוני|תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (ערובה)|בתקנות העסקת עובדים על ידי קבלן כוח אדם (ערובה), התשנ״ו–1996}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”השר“ – לרבות מי שהוא הסמיכו לענין מתן רשיון לקבלן כוח אדם.

{{ח:סעיף|2|הגשת הבקשה}}
{{ח:תת|(א)}} בקשה לרשיון תוגש לשר, בכתב, בשני עותקים, לפי טופס שניתן להשיגו במשרד העבודה והרווחה, ובצירוף תצהיר לאימות העובדות שעליהן מתבססת הבקשה לרשיון.
{{ח:תת|(ב)}} בקשה לרשיון תכלול, בין היתר, פרטים בדבר –
{{ח:תתת|(1)}} התנאים הפיסיים במשרדי קבלן כוח האדם, לרבות תנאים סניטריים הולמים, דרכי גישה חופשית לנכים ולמוגבלים, וכן קיום חדר נפרד לראיונות, המבטיח את פרטיותם של מועמדים לעבודה אצל קבלן כוח האדם; היה מבקש הרשיון קבלן כוח אדם שהחל בפעילותו טרם כניסת {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם|החוק}} לתוקף – פרטים בדבר תכניותיו להתאמת התנאים הפיסיים כאמור במהלך תקופת הרשיון;
{{ח:תתת|(2)}} הנתונים הדרושים לשם חישוב סכום הערובה.
{{ח:תת|(ג)}} בקשה לרשיון רשאי להגיש –
{{ח:תתת|(1)}} בתאגיד – מנהל התאגיד;
{{ח:תתת|(2)}} בעסק שאינו תאגיד – בעל העסק.
{{ח:תת|(ד)}} לבקשה לרשיון יצורפו מסמכים אלה:
{{ח:תתת|(1)}} לגבי תאגיד – תעודה המעידה על רישומו כדין בצירוף מסמכי היסוד של התאגיד;
{{ח:תתת|(2)}} לגבי עסק שאינו תאגיד – תעודה המעידה על רישום העסק לצורכי מס הכנסה או מס ערך מוסף;
{{ח:תתת|(3)}} מסמך המעיד על מינוי מנהל התאגיד או המעיד על הבעלות בעסק, לפי הענין;
{{ח:תתת|(4)}} הסכמה בכתב של מנהל התאגיד, בעל העסק וכל מי שממלא תפקיד בכיר בתאגיד או בעסק, לפי הענין, שהשר יקבל לגביו מידע מן המרשם הפלילי כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק המידע הפלילי ותקנת השבים#סעיף 1|בחוק המרשם הפלילי ותקנת השבים, התשמ״א–1981}}.
{{ח:תת|(ה)}} מי שבעת הגשת הבקשה לרשיון עדיין אינו קבלן כוח אדם, יגיש בקשה לרשיון בשינויים האלה:
{{ח:תתת|(1)}} במקום המסמכים המנויים בתקנת משנה (ד)(1) עד (3), יגיש תיאור מפורט של התאגיד או העסק המתוכנן, לפי הענין, מבנהו וזהות מנהלו;
{{ח:תתת|(2)}} הסכמה כאמור בתקנת משנה (ד)(4), יתן גם כל מי שידוע בעת הגשת הבקשה כי הוא עתיד למלא תפקיד בכיר בתאגיד או בעסק.

{{ח:סעיף|3|השלמת פרטים}}
{{ח:ת}} השר רשאי לדרוש ממבקש הרשיון הבהרות, פרטים נוספים, מסמכים ותצהירים נוספים הנחוצים, לדעתו, לשם טיפול בבקשה.

{{ח:סעיף|4|החלטה בבקשה לרשיון|תיקון: תשנ״ז, תש״ע־2}}
{{ח:תת|(א)}} השר יחליט בבקשה לרשיון תוך שלושה חודשים מיום הגשתה, תוך חודשיים מיום קבלת פרטים ומסמכים עקב דרישה לפי {{ח:פנימי|סעיף 3|תקנה 3}}, או תוך שבועיים מיום השימוע לפי {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם#סעיף 5|סעיף 5 לחוק}} אם לא באה בעקבותיו דרישה לפי {{ח:פנימי|סעיף 3|תקנה 3}}, הכל לפי המאוחר.
{{ח:תת|(ב)}} החליט השר ליתן את הרשיון, יודיע למבקש הרשיון על הכוונה לתתו לאחר שימציא ערובה.
{{ח:תת|(ג)}} החליט השר על יסוד בקשה שהוגשה לפי {{ח:פנימי|סעיף 2|תקנה 2(ה)}} כי נתקיימו במבקש הרשיון, לכאורה, התנאים למתן רשיון, יודיע לו על כוונה ליתן רשיון לאחר שישלים את המסמכים המנויים {{ח:פנימי|סעיף 2|בתקנה 2(ד)}} ולאחר שימציא ערובה, ובלבד שלא יחול שינוי מהותי, לדעת השר, בפרטים ובמסמכים שעליהם הושתתה הבקשה.
{{ח:תת|(ד)}} לא הומצאה לשר ערובה תוך שלושים ימים מיום הודעת השר כאמור בתקנת משנה (ב) או (ג), לפי הענין, רשאי השר לבטל את הודעתו כאמור.

{{ח:סעיף|5|מתן רשיון}}
{{ח:ת}} נתקיימו במבקש הרשיון התנאים לכך לפי {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם|החוק}} וקיים את המוטל עליו לפי תקנות אלה, יתן לו השר רשיון, ותוקפו מיום נתינתו.

{{ח:סעיף|5א|תחולת הוראות התקנות על קבלן שירות|תיקון: תש״ע}}
{{ח:ת}} הוראות תקנות אלה יחולו, בשינויים המחויבים, על קבלן שירות כהגדרתו {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם#סעיף 1|בחוק}}.

{{ח:סעיף|6|תחילה}}
{{ח:ת}} תחילתן של תקנות אלה ביום תחילתו של {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם|החוק}}.

{{ח:חתימות|כ״ז באב התשנ״ו (12 באוגוסט 1996)}}
* '''אליהו ישי'''
שר העבודה והרווחה
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]