הודעות בדבר תנאי עבודה מיוחדים

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|הודעות בדבר תנאי עבודה מיוחדים}}
{{ח:קטע3||לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)|חוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאים להגדלת תקופת שירותו של עובד'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-0532.pdf|י״פ תשי״ז, 785}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2453.pdf|תשל״ח, 2221}})}}

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשל״ח}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 63 לחוק שירות המדינה (גימלאות), תשט״ו–1955}}, קבעה הממשלה כי נציב השירות יהיה רשאי להורות לענין {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|הסעיף האמור}}, כי תקופת שירותו של עובד תחושב, כולה או מקצתה, ככפולה משהיתה למעשה, אם נתקיימו בעובד שנים אלה:
{{ח:תת|(1)}} העובד היה בשירות המדינה חמש שנים לפחות;
{{ח:תת|(2)}} יש נסיבות מיוחדות שהוכרו על ידי נציב השירות כמצדיקות חישוב כאמור, וועדת השירות, במקרה שנשאלה על כך על ידי נציב השירות, לא החליטה בענין זה על דרך אחרת.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} ההודעה בדבר קביעת תנאי עבודה מיוחדים, שפורסמה בילקוט הפרסומים 484, תשט״ז, עמ׳ 1119 – בטלה.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-0687.pdf|י״פ תשי״ט, 1584}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 63 לחוק שירות המדינה (גימלאות), תשט״ו–1955}}, קבעה הממשלה, כי תקופת שירותו של עובד בשירותי המודיעין והבטחון, כולה או מקצתה, ובתנאים שאושרו על ידי הממשלה, תהיה –
{{ח:תת|(1)}} כפולה משהיתה למעשה, לגבי תקופת שירות בארץ;
{{ח:תת|(2)}} פי שלושה משהיתה למעשה, לגבי תקופת שירותו בחו״ל.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|הודעה זאת אינה חלה עוד על עובדי שירות הבטחון הכללי ({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-4628.pdf|י״פ תשנ״ח, 2898}}) ועל עובדי המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים ({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-4884.pdf|י״פ תש״ס, 3594}}).}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-0908.pdf|י״פ תשכ״ב, 848}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 63 לחוק שירות המדינה (גימלאות), תשט״ו–1955}}, קבעה הממשלה כדלהלן:
{{ח:תת|1.}} עבודתו של מורה במוסד לימוד שהכניס תשלומים לקופה, שבעקבותם נעשה זכאי כי לענין חישוב הפנסיה שתגיע לו תובא בחשבון תקופה נוספת. על תקופת עבודתו במוסד לימוד (להלן – תקופת פנסיה קנויה), יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.
{{ח:תת|2.}} נציב השירות רשאי להורות לעניין {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 63 לחוק}} שתקופת שירותו של מורה כאמור בפסקה (1) תוגדל במחצית תקופת הפנסיה הקנויה.
{{ח:תת|3.}} בהחלטה זו –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מוסד לימוד“ – כמשמעותו {{ח:חיצוני|תקנות שירות המדינה (גימלאות) (הכרת עבודה במוסד מוכר כשירות)#סעיף 1|בתקנה 1 לתקנות שירות המדינה (גימלאות) (הכרת עבודה במוסד מוכר כשירות), תשכ״ב–1962}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”פנסיה“ – סכום המשתלם מדי חודש על ידי הקופה למורה שפרש מעבודתו;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”הקופה“ – קופת הפנסיה של מערכת החינוך בישראל בערבון מוגבל.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-0983.pdf|י״פ תשכ״ג, 422}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-1133.pdf|תשכ״ה, 603}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2006.pdf|תשל״ד, 1342}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2596.pdf|תש״ם, 778}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 63 לחוק שירות המדינה (גימלאות), תשט״ו–1955}} קבעה הממשלה כדלהלן:

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשל״ד}}
{{ח:תת|1.}} עבודתה של גננת בגן ממלכתי יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים אם נתקיימו בה כל אלה:
{{ח:תתת|(1)}} עבדה בגן ציבורי בשכר;
{{ח:תתת|(2)}} עברה מהגן הציבורי לעבודה בגן ממלכתי או במוסד לימוד לפני יום ט״ו באלול תשט״ו (2 בספטמבר 1955);
{{ח:תתת|(3)}} בין עבודתה בגן הציבורי לעבודתה בגן הממלכתי או במוסד הלימוד לא חלה הפסקה.

{{ח:סעיף*|||תיקון: תש״ם}}
{{ח:תת|2.}} נציג השירות רשאי להורות לעניין {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 63 לחוק}} שתקופת שירותה של גננת כאמור בסעיף 1, תוגדל בכל תקופת עבודתה בגן ציבורי (להלן – תקופת עבודה מוכרת).

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשל״ד}}
{{ח:תת|3.|(א)}} הפסקה בין עבודה בגן ציבורי לבין עבודה בגן ממלכתי או במוסד לימוד, לא תיחשב כהפסקה לצורך סעיף 1(3) אם היא חלה מחמת אחת מאלה:
{{ח:תתתת|(1)}} הגננת היתה בשירות מטעם המדינה הנחשב כשירות לענין {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)|החוק}} בהתאם {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 85|לסעיף 62 לחוק}};
{{ח:תתתת|(2)}} סיבות אשר לדעת נציב השירות לא היתה לגננת שליטה עליהן.
{{ח:תתת|(ב)}} תקופת הפסקה כאמור בסעיף קטן (א) לא תיחשב כתקופת עבודה מוכרת.

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשכ״ה}}
{{ח:תת|4.}} גננת שפסקה לעבוד בגן ציבורי וחזרה מיד לעבוד באותו גן, יראוה כאילו לא הפסיקה לעבוד באותו גן; שבה לעבוד באותו גן רק לאחר זמן – רשאי נציב השירות, אם ראה טעם לכך, לראות את תקופת עבודתה הראשונה ואת תקופת עבודתה החוזרת כתקופת עבודה אחת, ובלבד שתקופת ההפסקה לא תיחשב כתקופת עבודה מוכרת.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|5.}} לענין החלטה זו רואים גננת שעבדה במספר גנים ציבוריים כאילו עבדה בגן ציבורי אחד, ובלבד שלא חלה הפסקה בין עבודתה בגן אחד לבין עבודתה במשנהו; נציב השירות רשאי, אם ראה טעם לכך, לראות עבודה במספר גנים ציבוריים כעבודה בגן ציבורי אחד אף אם חלה הפסקה ברציפות העבודה, ובלבד שתקופת הפסקה כאמור לא תיחשב כתקופת עבודה מוכרת.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|6.}} גננת בגן ציבורי שהיתה מועסקת רק חלק משעות העבודה המקובלות אותה שעה לגבי גננות בגנים ציבוריים, תהיה תקופת עבודתה לענין החלטה זו חלק יחסי מאותה תקופה, כיחס מספר השעות שעבדה למספר השעות המקובלות כאמור.

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשל״ד}}
{{ח:תת|7.}} בהחלטה זו –
{{ח:תת|סוג=הגדרה}} ”גן ממלכתי“ – מוסד לחינוך בגן ילדים כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק לימוד חובה|בחוק לימוד חובה, תש״ט–1949}}, שניתן בו חינוך ממלכתי כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק חינוך ממלכתי|בחוק חינוך ממלכתי, תשי״ג–1953}};
{{ח:תת|סוג=הגדרה}} ”גן ציבורי“ – גן ילדים שהוכח להנחת דעתו של נציב השירות כי הוא נוהל שלא לצרכי עסק או הפקת רווחים ושלדעתו היה לציבור ענין בו;
{{ח:תת|סוג=הגדרה}} ”מוסד לימוד“ – כמשמעותו {{ח:חיצוני|תקנות שירות המדינה (גמלאות) (הכרת עבודה במוסד מוכר כשירות)|בתקנות שירות המדינה (גמלאות) (הכרת עבודה במוסד מוכר כשירות), תשכ״ב–1962}}.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-1048.pdf|י״פ תשכ״ד, 262}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 63 לחוק שירות המדינה (גימלאות), תשט״ו–1955}}, קבעה הממשלה כדלהלן:

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|1.}} עבודתו של שוטר המשמש כטייס במשטרת ישראל והזכאי לתוספת מקצועית כטייס, יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|2.}} המפקח הכללי של המשטרה רשאי להורות לענין {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 63 לחוק}} שתקופת שירותו של שוטר כאמור בפסקה 1 תוגדל במחצית תקופת עבודתו כטייס במשטרת ישראל בה הוא זכאי לתוספת מקצועית כטייס.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים של המנהל הכללי'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-1674.pdf|י״פ תשל״א, 318}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|חוק רשות השידור#סעיף 24|סעיף 24(ב) לחוק רשות השידור, תשכ״ה–1965}}, לפי הצעת הועד המנהל ולאחר התייעצות עם שר האוצר, אני קובע כי עבודתו של המנהל הכללי של רשות השידור יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים לעניין {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100 לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-1704.pdf|י״פ תשל״א, 1194}}, {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-1718.pdf|1602}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-1772.pdf|תשל״ב, 207}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-1951.pdf|תשל״ד, 62}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2048.pdf|תשל״ה, 20}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2229.pdf|תשל״ו, 2015}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2449.pdf|תשל״ח, 2116}})}}

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשל״א, תשל״ב, תשל״ד, תשל״ה, תשל״ו, תשל״ח, תשל״ח־2}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100 לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתם של מנהל כללי, היועץ המשפטי לממשלה, נציב שירות המדינה, המפקח הכללי של משטרת ישראל, מזכיר הממשלה, הממונה על הכנסות המדינה במשרד האוצר, פרקליט המדינה, החשב הכללי והממונה על התקציבים במשרד האוצר, המשנה ליועץ המשפטי לממשלה, יעקב סלמן, מנהל רשות החברות הממשלתיות במשרד האוצר, נציב מס הכנסה ומס רכוש, מזכיר הכנסת ומנהל רשות החברות הממשלתיות, יראו אותן כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} החלטה זו תחול על מי שפרש מן השירות החל מיום פרסומה ברשומות, ומהיום האמור בטלות ההודעות בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמו בילקוט הפרסומים 1534, תשכ״ט, עמ׳ 1712, ובילקוט הפרסומים 1536, תשכ״ט, עמ׳ 1792.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2345.pdf|י״פ תשל״ז, 1910}}; {{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2481.pdf|תשל״ט, 216}})}}

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשל״ט}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתם של מנהלים כלליים במשרדי הממשלה ושל נושאי תפקידים המקבילים להם בשכר ותנאי שירות והמתמנים על־ידי הממשלה, כשהמנהל הכללי ונושא התפקיד המקביל לו בחרו לשרת בהתאם לשכרם ותנאי שירותם של סגני שרים, יראו אותה בעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} לצורך קביעת זכויותיו של עובד כאמור בפיסקה (א) לקיצבת פרישה, תחושב תקופת עבודתו בשירות המדינה כתקופה כפולה משהיתה למעשה, ובלבד ששיעור קצבתו של עובד לא תפחת מן האמור להלן –
{{ח:תת|(1)}} שירת בתפקיד כאמור 4 שנים והגיע לגיל 40 – 20% מן המשכורת הקובעת;
{{ח:תת|(2)}} שירת בתפקיד כאמור 8 שנים ברציפות והגיע לגיל 40 – 40% מן המשכורת הקובעת;
{{ח:תת|(3)}} שירת בתפקיד כאמור 12 שנים ברציפות והגיע לגיל 40 – 60% מן המשכורת הקובעת:
{{ח:תת|(4)}} שירת בתפקיד כאמור 8 שנים ברציפות, או שירת בתפקיד כאמור 9 שנים והגיע לגיל 50 – 50% מן המשכורת הקובעת ועוד 2% נוספים לכל שנת גיל מעל לגיל 50;
{{ח:תת|(5)}} שירת בתפקיד כאמור 5 שנים והגיע לגיל 75 – 70% מן המשכורת הקובעת.
{{ח:ת}} שירת עובד עד לפרישתו בתפקיד כאמור, תקופה שאינה שנים שלמות, יראו את העודף שאינו שנה שלמה, ושהוא יותר מ־180 יום, כשנה שלמה; היה העודף פחות מ־180 יום, לא תובא בחשבון אותה תקופה כלל.
{{ח:ת}} נפטר עובד לאחר 4 שנות שירות בתפקיד כאמור, יראו אותו לענין הזכות לגימלאות שאירים כאילו שירת 6 שנים באותו תפקיד.
{{ח:ת}} החלטה זו תחול על מי שפרש מן השירות החל מיום ג׳ בתמוז תשל״ו (1 ביולי 1976).
{{ח:ת}} ההודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים, שפורסמה בילקוט הפרסומים 1704, תשל״א, עמ׳ 1194, תתוקן לפי זה.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2345.pdf|י״פ תשל״ז, 1910}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 100 לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודת מנהל מינהל מקרקעי ישראל, מנהל המוסד לביטוח לאומי והממונה על שוק ההון והמימון במשרד האוצר, יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.
{{ח:ת}} נציב שירות המדינה הוסמך לקבוע את התחולה של קביעה זו.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2449.pdf|י״פ תשל״ח, 2116}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתו של מנהל רשות החברות הממשלתיות יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} ההודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים, שפורסמה בילקוט הפרסומים 1704, תשל״ח {{ח:הערה|[צ״ל: תשל״א]}}, עמ׳ 1194 – תתוקן לפי זה.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעות בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2453.pdf|י״פ תשל״ח, 2220}})}}

{{ח:סעיף|1|}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתו של נציב המים, יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף|2|}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתו של אבנר קסוטו, היועץ המשפטי של משרד האוצר, באופן אישי, יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2519.pdf|י״פ תשל״ט, 1088}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בהתאם {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|לסעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתו של מנהל הקריה למחקר גרעיני בנגב, יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2521.pdf|י״פ תשל״ט, 1160}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה כי בהתאם {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|לסעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתו של המנהל הכללי של הועדה לאנרגיה אטומית, יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2541.pdf|י״פ תשל״ט, 1585}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתם של מנהל התעשיה הצבאית ושל מנהל הרשות לפיתוח אמצעי לחימה, יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2634.pdf|י״פ תש״ם, 1842}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כי עבודתו של נציב שירות בתי הסוהר יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר הגדלת תקופת השירות'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-2874.pdf|י״פ תשמ״ג, 388}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גימלאות)#סעיף 100|סעיף 100 לחוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], התש״ל–1970}}, החליטה הממשלה כי, החל מיום כ״ו באדר ב׳ התשמ״א (1 באפריל 1981) יש להשוות את תנאי הפרישה של שוטרים שדרגתם בתקן ניצב או דרגה גבוהה מזו לאלה של חיילים שדרגתם לפי התקן אלוף או דרגה גבוהה מזו, שרואים אותם כמי שהוא בעל תפקיד מיוחד לענין {{ח:חיצוני|חוק שירות הקבע בצבא-הגנה לישראל (גימלאות)|חוק שירות הקבע בצה״ל (גימלאות), התשי״ד–1954}}.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-3353.pdf|י״פ תשמ״ו, 2628}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|הערת הסבר: קביעת הממשלה בהודעה זו נעשתה לאור פסק בוררות שניתן ביום כ״ח באב התשמ״ד (23 באוגוסט 1984) ואושר על ידי בית המשפט המחוזי בירושלים ביום י״ד בסיון התשמ״ה (3 ביוני 1985) בתיק המ׳ 263/85.}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, כי בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש״ל–1970}}, קבעה הממשלה כלהלן:
{{ח:תת|(1)}} תקופת עבודתו של עובד כפרקליט תיחשב כעבודה בתנאים מיוחדים.
{{ח:תת|(2)}} נציב שירות המדינה יורה לענין הסעיף האמור, כי תקופת שירותו של עובד כאמור בפסקה (1), אשר פרש מעבודתו כפרקליט לאחר כ״ח באדר ב׳ התשמ״ד (1 באפריל 1984), תוגדל במחצית תקופת עבודתו כפרקליט.
{{ח:תת|(3)}} בהודעה זו, ”פרקליט“ – פרקליט המשובץ בתקן משרד המשפטים בפרקליטות המדינה (הלשכה הראשית או פרקליטות מחוז) והוא מועסק כפרקליט, למעט פרקליט המדינה.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר קביעת תנאי עבודה מיוחדים לעובדי שירות הבטחון הכללי'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-4628.pdf|י״פ תשנ״ח, 2898}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזאת כי בהתאם לסיכום הבין־משרדי שנחתם ביום ד׳ באב התשנ״ז (7 באוגוסט 1997) בין משרד האוצר, נציבות שירות המדינה ושירות הבטחון הכללי (להלן – הסיכום הבין־משרדי) לגבי עובדי שירות הבטחון
{{ח:ת}} הכללי (להלן – עובד), ועל פי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש״ל–1970}}, קבעה הממשלה:

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|א.}} על עובד שתחילת עבודתו היא כ״ט באלול התשנ״ז (1 באוקטובר 1997) לא תחול החלטת הממשלה שהודעה עליה פורסמה בילקוט הפרסומים 687, התשי״ט, עמ׳ 1584, בכפוף לאמור להלן;

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|ב.}} עובד כאמור שיתקבל ל”תפקיד חוד“ כהגדרתו בסיכום הבין־משרדי, תוגדל תקופת שירותו, כולה או מקצתה, ובתנאים שאישרה הממשלה, במחצית משהיתה למעשה, או בכפולה משהיתה למעשה, לפי הענין ולפי סוג התפקיד.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|ג.}} עובד שתחילת עבודתו קדמה ליום כ״ט באלול התשנ״ז (1 באוקטובר 1997), יחולו לגביו הוראות החלטת הממשלה הנזכרת בסעיף א׳ לעיל, זאת כל זמן שהעובד לא עבר לתפקיד קידומי, כהגדרתו בסיכום הבין־משרדי; משעבר עובד כאמור לתפקיד קידומי כאמור, יחולו לגביו הוראות הודעה זו, לפי הענין, לגבי תקופת שירותו מיום המעבר כאמור.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר קביעת תנאי עבודה מיוחדים לעובדי המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-4884.pdf|י״פ תש״ס, 3594}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה כי בהתאם לסיכום הבין־משרדי שנחתם ביום ל׳ בשבט התשנ״ח (26 בפברואר 1998) בין משרד האוצר, נציבות שירות המדינה והמוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים (להלן – הסיכום הבין־משרדי) לגבי עובדי המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים (להלן – עובד), ועל פי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש״ל–1970}} (להלן – החוק), קבעה הממשלה:

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|1.}} עובד שתחילת עבודתו היא מיום 1 בינואר 1998 לא תחול לגביו החלטת הממשלה לפי החוק (שפורסמה בילקוט הפרסומים 687, התשי״ט, עמ׳ 1584), אשר קבעה כי תקופת שירותו של עובד בשירותי המודיעין והביטחון כולה או מקצתה, ובתנאים שאושרו על ידי הממשלה, תהיה –
{{ח:תתת|א.}} כפולה משהיתה למעשה, לגבי תקופת שירות בארץ;
{{ח:תתת|ב.}} פי שלושה משהיתה למעשה, לגבי תקופת שירותו בחו״ל.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|2.}} למרות האמור לעיל, תקופת שירותם של עובדים בתפקידים מיוחדים, כפי שהוגדרו בסיכום הבין־משרדי, כולה או מקצתה, בתנאים שאושרו על ידי הממשלה, תוגדל ותהיה ער פי שלושה מתקופת עבודתם בפועל.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|3.}} לגבי עובד שיתקבל מיום 1 בינואר 1998 ואילך לאוכלוסיות מבצעיות כהגדרתן בנספח ב׳ לסיכום הבין־משרדי תקופת שירותו, כולה או מקצתה, בתנאים שאושרו על ידי הממשלה, תוגדל במחצית תקופת עבודתו בפועל.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|4.}} עובד שתחילת עבודתו קדמה ליום 1 בינואר 1998, יחולו לגביו הוראות החלטת הממשלה הנזכרת בסעיף א׳ לעיל, זאת כל זמן שהעובד לא עבר לתפקיד קידומי כמשמעותו בסיכום הבין־משרדי. משעבר עובד כאמור לתפקיד קידומי כאמור, יחולו לגביו הוראות החלטה זו, לפי הענין, לגבי תקופת שירותו מיום המעבר כאמור.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-4906.pdf|י״פ תש״ס, 4358}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה, שבתוקף סמכותה, לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש״ל–1970}}, קבעה הממשלה, לפי המלצתה של ועדת השירות, כי לגבי המנהלים הכלליים במשרדי הממשלה ונושאי תפקידים מקבילים להם בשכר ובתנאי שירות, שנתמנו לתפקיד החל ביום י״ד בסיון התשנ״ו (1 ביוני 1996), לא יחולו ההודעות המפורטות להלן:
{{ח:תת|1.}} ההודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים, התשל״א, עמ׳ 1194; ושתוקנה בילקוט הפרסומים התשל״א, עמ׳ 1602; התשל״ג, עמ׳ 207; התשל״ד, עמ׳ 62; התשל״ה, עמ׳ 20; התשל״ז, עמ׳ 1910; התשל״ט, עמ׳ 216;
{{ח:תת|2.}} הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשל״ו, עמ׳ 2015;
{{ח:תת|3.}} הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשל״ז, עמ׳ 1910;
{{ח:תת|4.}} הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשל״ח, עמ׳ 2116;
{{ח:תת|5.}} הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשל״ח, עמ׳ 2220;
{{ח:תת|6.}} הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשל״ט, עמ׳ 1088;
{{ח:תת|7.}} הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשל״ט, עמ׳ 1160;
{{ח:תת|8.}} הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשל״ט, עמ׳ 1585.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} החלטה זו באה במקום החלטת הממשלה שפורסמה בילקוט הפרסומים 4520, התשנ״ז, עמ׳ 3396.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה על החלטת ממשלה בדבר מדיניות פרישה במשטרת ישראל ובשירות בתי הסוהר'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-4936.pdf|י״פ תשס״א, 465}})}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} מודיעים בזה כי בהתאם להוראות {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש״ל–1970}} (להלן – חוק הגמלאות), קבעה הממשלה תנאים לענין מדיניות הפרישה במשטרת ישראל (להלן – המשטרה) ובשירות בתי הסוהר (להלן – שב״ס) כדלקמן:

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|1.|(א)}} עבודתו של שוטר או סוהר שבא לשירות לפני שהגיע לגיל 40 ואשר פרש מן השירות לאחר שהגיע לגיל 50 ולאחר ששירת 15 שנים לפחות, או שפרש מן השירות לפני הגיעו לגיל 50 ולאחר ששירת 15 שנים לפחות, אולם סיבת הפרישה היתה בריאותו הלקויה, יראו אותה כעבודה בתנאים מיוחדים.
{{ח:תתת|(ב)}} המפקח הכללי של המשטרה (להלן – המפכ״ל) או נציב בתי הסוהר (להלן – הנציב), לפי הענין, רשאי להורות שתקופת שירותו של שוטר או סוהר, כאמור בסעיף קטן (א) תוגדל בלא יותר מרבע מתקופת השירות מעל ל־13 שנים, ובלבד שההגדלה לא, תעלה על 3 שנים (6%).
{{ח:תתת|(ג)}} האמור בסעיפים קטנים (א) ו־(ב) יחול על האוכלוסיות המפורטות להלן במשטרה ובשב״ס בשינויים אלה:
{{ח:תתתת|(1)}} מי שמלאו לו 40 שנה ביום 7 בספטמבר 1999 (להלן – היום הקובע) והוא בעל ותק בשירות של 10 שנים לפחות –
{{ח:תתתתת|(א)}} רשאי המפכ״ל או הנציב, לפי הענין, להגדיל את תקופת שירותו שעד היום הקובע, לפי הכללים שנקבעו בהחלטות הקודמות, ולגבי התקופה שמהיום הקובע ואילך, בלא יותר מרבע מתקופת השירות שמהיום הקובע ועד מועד פרישתו, ובכל מקרה סך כל ההגדלה בגין שתי התקופות כאמור לא תעלה על 4 שנים (8%);
{{ח:תתתתת|(ב)}} וביום הקובע ניתן היה להגדיל את תקופת שירותו על פי ההחלטות הקודמות ביותר מ־8% כאמור, יהיה המפכ״ל או הנציב, לפי הענין, רשאי להגדיל את תקופת שירותו על פי ההחלטות הקודמות;
{{ח:תתתת|(2)}} מי שסיכם את פרישתו עד ליום הקובע ועונה על הכללים שהיו קיימים עד אותו מועד, ובלבד שיפרוש עד ה־31 בדצמבר 2000, יהיה המפכ״ל או הנציב, לפי הענין, רשאי להגדיל את תקופת שירותו על פי ההחלטות הקודמות.
{{ח:תתת|(ד)}} ההחלטה שבסעיף זה תבוא במקום ההודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשכ״ח, עמ׳ 786, וההודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים שפורסמה בילקוט הפרסומים התשכ״ט, עמ׳ 328 (בהודעה זו – ההחלטות הקודמות), אלא אם כן נקבע בהחלטה זו אחרת; אין בהחלטה זו כדי לבטל או לשנות הודעות אחרות לענין {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א) לחוק הגמלאות}}.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|2.}} ממוצע הגדלת תקופת השירות לפורשים לגמלאות על פי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100(ב) לחוק הגמלאות}} לא יעלה על שנתיים (4%); האמור בסעיף זה לא יחול על מי שסיכם את פרישתו עד היום הקובע ועונה על הכללים שהיו קיימים עד מועד זה, ובלבד שיפרוש עד 31 בדצמבר 2000; סעיף זה לא יחול על הגדלת שירות של הורים שכולים ואלמנות כמשמעותם {{ח:חיצוני|חוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום)|בחוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), התש״י–1950}}.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:תת|3.}} יובהר כי הפרישה לגמלאות במשטרה ובשב״ס תהיה על פי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|סעיף 100(א)}} או {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (גמלאות)#סעיף 100|לסעיף 100(ב) לחוק הגמלאות}}, וכי לא תהיה אפשרות לזכאות בשילוב שני מסלולי פרישה אלו.

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{מוגדל|'''הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים'''}} {{ח:הערה|({{ח:חיצוני|https://olaw.org.il/yalkut/yalkut-11028.pdf|י״פ תשפ״ג, 2766}})}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|ראו {{ח:חיצוני|הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים|הודעה בדבר תנאי עבודה מיוחדים}}.}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]