תקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (הכשרה מעשית)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (הכשרה מעשית), התש״ע–2009}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תש״ע, 269|תקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (הכשרה מעשית)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6826.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע״ד, 1704|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-7415.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע״ו, 844|הוראת שעה|https://olaw.org.il/takanot/takanot-7631.pdf}}; {{ח:תיבה|תשפ״ד, 2657|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-11308.pdf}}; {{ח:תיבה|תשפ״ה, 2306|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-11982.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 14|סעיפים 14}}, {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 17|17}} {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 49|ו־49}} {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות|לחוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות, התשס״ח–2008}} (להלן – החוק), לאחר התייעצות עם הוועדות המייעצות, ובאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|הגדרות|תיקון: תשפ״ד, תשפ״ה}}
{{ח:ת}} בתקנות אלה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”הכשרה מעשית“ – הכשרה מעשית במקצוע בריאות כאמור {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#תוספת 1|בטור ב׳ בתוספת הראשונה לחוק}} לעניין {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 8|סעיף 8(3) לחוק}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מוסד מוכר להכשרה מעשית“ – מוסד שהוכר לפי {{ח:פנימי|סעיף 3|תקנה 3}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מקצוע בריאות“ – מקצוע המנוי {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#תוספת 1 פרט 1|בפרטים 1 עד 5}} {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#תוספת 1 פרט 8|ובפרטים 8}} {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#תוספת 1 פרט 9|ו־9 בטור א׳ בתוספת הראשונה לחוק}}.

{{ח:סעיף|2|תקופת הכשרה מעשית|תיקון: תשע״ד, תשפ״ד, תשפ״ה}}
{{ח:ת}} תקופת ההכשרה המעשית במקצוע בריאות תהיה כמפורט להלן:
{{ח:תת|(1)}} בריפוי בעיסוק – 1,000 שעות;
{{ח:תת|(2)}} בפיזיותרפיה – 960 שעות;
{{ח:תת|(3)}} בתזונה – דיאטנות – 750 שעות;
{{ח:תת|(4)}} בטיפול בהפרעות תקשורת – 1,000 שעות;
{{ח:תת|(5)}} בטיפול בהפרעות שפה ודיבור בלבד – 750 שעות;
{{ח:תת|(6)}} בטיפול בהפרעות שמיעה בלבד – 750 שעות;
{{ח:תת|(7)}} בקרימינולוגיה קלינית – 240 שעות;
{{ח:תת|(8)}} כירופרקטיקה – 600 {{ח:הערה|שעות}};
{{ח:תת|(9)}} דימות רפואי – 1,290 שעות בחלוקה לפי תחומים כמפורט {{ח:פנימי|תוספת|בתוספת}}.

{{ח:סעיף|3|מוסד מוכר להכשרה מעשית|תיקון: תשפ״ה}}
{{ח:ת}} ההכשרה המעשית תיעשה במוסד שהכיר בו המנהל לעניין הכשרה מעשית במקצוע בריאות מסוים, ובלבד שלעניין מקצוע הבריאות דימות רפואי, המוסד כאמור יהיה בית חולים ציבורי כללי כהגדרתו {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 58ב|בסעיף 58ב לחוק}}.

{{ח:סעיף|4|אחראי להכשרה מעשית|תיקון: תשפ״ה}}
{{ח:תת|(א)}} מנהל מוסד מוכר להכשרה מעשית ימנה עובד ביחידה מקצועית במוסד, ולעניין מקצוע הבריאות דימות רפואי – עובד בכל יחידה מקצועית בבית החולים לפי תחומי הדימות, בעל תעודה במקצוע הבריאות ובעל ותק של 5 שנים לפחות, אשר יהיה אחראי לבקרה על ההכשרה המעשית במוסד.
{{ח:תת|(ב)}} אחראי להכשרה מעשית ידווח למנהל על סיום ההכשרה של מקבל ההכשרה המעשית; הדיווח יכלול פירוט על אופן ביצוע ההכשרה ועל עמידה במטלות אשר נדרשו במסגרת ההכשרה; לעניין מקצוע הבריאות דימות רפואי – המנהל יפרסם טופס דיווח לדוגמה באתר האינטרנט של משרד הבריאות.

{{ח:סעיף|5|מדריך להכשרה משעית}}
{{ח:תת|(א)}} עובד ביחידה מקצועית, בעל ותק של שנתיים לפחות במוסד מוכר להכשרה מעשית יהיה אחראי לליווי מקצועי של מקבל הכשרה מעשית ביחידה המקצועית.
{{ח:תת|(ב)}} ליווי מקצועי יכלול הדרכה ופיקוח על הפעולות המתבצעות במסגרת ההכשרה.

{{ח:סעיף|6|אופן ההכשרה המעשית|תיקון: תשפ״ה}}
{{ח:ת}} ההכשרה המעשית תיעשה בהיקף של 20 שעות בשבוע לפחות, ולא יותר מ־40 שעות בשבוע באופן רצוף; לעניין רציפות ההכשרה, שירות מילואים או שירות צבאי אחר לפי צו שר הביטחון, תקופת לידה והורות כמשמעה {{ח:חיצוני|חוק עבודת נשים|בחוק עבודת נשים, התשי״ד–1954}}, או חופשה אחרת לתקופה שאינה עולה על 60 ימים, לא ייחשב ולהפסקת רציפות ההכשרה.

{{ח:סעיף|6א|אופן ההכשרה המעשית בדימות רפואי|תיקון: תשפ״ה}}
{{ח:ת}} על אף האמור {{ח:פנימי|סעיף 6|בתקנה 6}}, ההכשרה המעשית במקצוע הבריאות דימות רפואי תיעשה רק בימים א׳ עד ה׳, בשעות שבין 7:00 ל־23:00, בהיקף שלא יעלה על 40 שעות בשבוע באופן רצוף; לעניין רציפות ההכשרה, שירות מילואים או שירות צבאי אחר לפי צו שר הביטחון, תקופת לידה והורות כמשמעותה {{ח:חיצוני|חוק עבודת נשים|בחוק עבודת נשים, התשי״ד–1954}}, או חופשה אחרת לתקופה שאינה עולה על 60 ימים, לא ייחשבו להפסקת רציפות ההכשרה.

{{ח:סעיף|7|פטור|תיקון: תשע״ו, תשפ״ד, תשפ״ה}}
{{ח:תת|(א)}} בעל תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוהה בישראל במקצוע בריאות אשר חלק מתכנית הלימודים בו היא הכשרה מעשית בהיקף כאמור {{ח:פנימי|סעיף 2|בתקנה 2}}, ובנוגע למקצוע הבריאות דימות רפואי – גם במוסד כאמור {{ח:פנימי|סעיף 3|בתקנה 3}}, פטור מהכשרה מעשית כאמור; תקנת משנה זו תחול לעניין מקצוע הבריאות דימות רפואי, גם לגבי הכשרה מעשית שבוצעה במסגרת תוכנית הסבה לדימות רפואי שהכיר בה המנהל לפי {{ח:חיצוני|תקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (תוכניות הסבה בדימות רפואי לבעלי תואר אקדמי מוכר)|תקנות הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות (תוכניות הסבה בדימות רפואי לבעלי תואר אקדמי מוכר), התשפ״ה–2025}}.
{{ח:תת|(ב)}} בעל תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוהה מחוץ לישראל, שהוא בעל הרשיון או התעודה הנדרשים לצורך עיסוק במקצוע הבריאות במדינה שבה עסק באותו מקצוע, בעל ניסיון עבודה של שנה לפחות במדינת החוץ, במוסד שהכיר בו המנהל, פטור מהכשרה מעשית כאמור; תקנת משנה זו תחול גם על מי שהוא בעל תעודת סיום לימודים כמשמעותה {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 58|בסעיף 58(כ1) לחוק}} שהכיר בה המנהל לפי {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 58|סעיף 58(כ1)(2) לחוק}}, בשינויים המחויבים; {{ח:הערה|(הוראת שעה עד ליום 31.12.2027):}} תקנת משנה זו תחול גם על מי שהוא בעל תעודת סיום לימודים כמשמעותה {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 58|בסעיף 58(ה1)(1) לחוק}} שהכיר בה המנהל לפי {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 58|סעיף 58(ה1)(2) לחוק}}, בשינויים המחויבים.
{{ח:תת|(ג)}} בעל תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוהה מחוץ לישראל כאמור {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#תוספת 1 פרט 8|בפרט 8(1) לתוספת הראשונה לחוק}} שהכיר בו המנהל לפי {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 11|סעיף 11 לחוק}}, אשר חלק מתוכנית הלימודים בו היא הכשרה מעשית בהיקף כאמור {{ח:פנימי|סעיף 2|בתקנה 2}}, פטור מהכשרה מעשית כאמור {{ח:פנימי|סעיף 2|בתקנה 2(8)}}; תקנת משנה זו תחול גם על מי שהוא בעל תעודת סיום לימודים כמשמעותה {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 58|בסעיף 58(כ1) לחוק}}, שהכיר בה המנהל לפי {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות#סעיף 58|סעיף 58(כ1)(2) לחוק}}, בשינויים המחויבים.

{{ח:סעיף|8|הוראות מעבר}}
{{ח:ת}} מי שהחל בהכשרה מעשית במסגרת לימודיו לתואר אקדמי במקצוע בריאות עד יום פרסומן של תקנות אלה, יהיה פטור מהכשרה מעשית אף אם היקף ההכשרה המעשית שהוא עובר היא עד 10 אחוז פחות מן האמור {{ח:פנימי|סעיף 2|בתקנה 2}}.

{{ח:קטע2|תוספת|תוספת|תיקון: תשפ״ה}}
{{ח:קטע4||{{ח:הערה|({{ח:פנימי|סעיף 2|תקנה 2}})}}}}
{{ח:קטע3||חלוקת שעות הכשרה מעשית בדימות רפואי לפי תחומים}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}}

{{מוקטן|טור א׳}} {{ש}} מס׳ סידורי	{{מוקטן|טור ב׳}} {{ש}} תחום התנסות מעשית	{{מוקטן|טור ג׳}} {{ש}} מספר שעות הכשרה	{{מוקטן|טור ד׳}} {{ש}} תוכן ההתנסות המעשית

(1)	X-RAY – רנטגן ושיקוף קונבנציונלי	470	ביצוע צילומי רנטגן קונבנציונליים ובדיקות שיקוף ביחידות השונות וחדר ניתוח

(2)	C.T – טומוגרפיה ממוחשבת	200	ביצוע בדיקות במערכות C.T לסוגיהן

(3)	U.S – על־שמע (אולטרסאונד) אבחוני	150	ביצוע בדיקות על־שמע כלליות לסוגיהן

(4)	NM – רפואה גרעינית	100	ביצוע בדיקות במכשירים משולבים – SPECT-CT‏, PET-CT וטיפולים באמצעות איזוטופים רדיואקטיביים, לסוגיהם

(5)	IR – רדיולוגיה פולשנית	70	ביצוע בדיקות והפעלת מכשור ביחידות האנגיוגרפיה וצנתורי הלב, לסוגיהן

(6)	B.I – דימות השד {{ש}} לגברים – או תחום דימות מתקדם אחר המפורט בטבלה זו, למעט תחום {{ח:הערה|X-}}RAY – רנטגן ושיקוף קונבנציונלי נוסף על השעות שבאותם תחומים	50	ביצוע בדיקות ממוגרפיה, טומוסינטזיס ואולטרסאונד שד, לסוגיהן

(7)	RO – רדיותרפיה – טיפול בהקרנות	100	ביצוע טיפולים באמצעות מאיץ קווי, לסוגיהם

(8)	MRI – דימות בתהודה מגנטית	150	ביצוע בדיקות במערכות MRI לסוגיהן

{{ח:חתימות|ז׳ בכסלו התש״ע (24 בנובמבר 2009)}}
* '''בנימין נתניהו'''
ראש הממשלה ושר הבריאות
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]