תקנות מס מקביל (שירותי בריאות בעבודה)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות מס מקביל (שירותי בריאות בעבודה), תשל״ג–1973}}
{{ח:קטע3||תקנות בדבר שירותי בריאות בעבודה}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשל״ג, 1806|תקנות מס מקביל (שירותי בריאות בעבודה)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-3048.pdf}}; {{ח:תיבה|תשל״ה, 2|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-3228.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס״א, 394|תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (פעולה מונעת)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6084.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותנו לפי {{ח:חיצוני|חוק ביטוח בריאות ממלכתי#סעיף 7א|סעיפים 8}} {{ח:חיצוני|חוק ביטוח בריאות ממלכתי#סעיף 60|ו־16}} {{ח:חיצוני|חוק ביטוח בריאות ממלכתי|לחוק מס מקביל, תשל״ג–1973}}, אנו מתקינים תקנות אלה:

{{ח:מפריד}}
{{ח:הערה|חובת תשלום מס מקביל בוטלה לגבי שנת המס 1997 ואילך לפי {{ח:חיצוני|חוק מס מקביל#סעיף 17א|סעיף 17א לחוק מס מקביל, תשל״ג–1973}}; לפי {{ח:חיצוני|חוק ביטוח בריאות ממלכתי#סעיף 7א|סעיף 7א(ד) לחוק ביטוח בריאות ממלכתי, התשנ״ד–1994}} יראו תקנות אלה כאילו הותקנו לפי {{ח:חיצוני|חוק ביטוח בריאות ממלכתי#סעיף 7א|סעיף 7א לחוק האמור}} לגבי התקופה משנת 1997 ואילך.}}
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:קטע2||תוכן עניינים}}

{{ח:פנימי|פרק א|פרק א׳: כללי}}

{{ח:פנימי|פרק ב|פרק ב׳: בריאות תעסוקתית}}

{{ח:פנימי|פרק ג|פרק ג׳: פעולה מונעת ומחקר בבריאות בעבודה {{ח:הערה|(כותרת בוטלה)}}}}

{{ח:פנימי|תוספת|תוספת}}

{{ח:קטע2|פרק א|פרק א׳: כללי}}

{{ח:סעיף|1|הגדרות}}
{{ח:ת}} בתקנות אלה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מועמד“ – אדם המבקש להיות עובד אצל מעביד פלוני;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”המנהל“ – מנהל מחלקה לבריאות תעסוקתית של קופת חולים.

{{ח:קטע2|פרק ב|פרק ב׳: בריאות תעסוקתית}}

{{ח:סעיף|2|שירותי בריאות בעבודה|תיקון: תשל״ה}}
{{ח:ת}} שירותי בריאות בעבודה יכללו –
{{ח:תת|(1)}} בדיקה רפואית של מועמד לפי בקשת מעביד, או בהתאם לדרישות כל דין לצורך קביעת כשירותו של המועמד לתפקיד המוצע לו;
{{ח:תת|(2)}} בדיקה רפואית של עובד, לפי בקשת מעביד בענינים בעלי משמעות בריאותית הקשורים בהעסקתו של העובד בשירותו של המעביד, או על פי כל דין או לפי הוראותיו של רופא של קופת חולים או מפקח עבודה שהוא רופא; חולקת קופת חולים על הוראות מפקח כאמור, רשאית היא לערור על כך בפני מפקח רפואי ארצי של משרד העבודה;
{{ח:תת|(3)}} שירותים רפואיים מונעים, לרבות מתן זריקות חיסון לעובדים המועסקים בעבודות ובשירותים שלגביהם נדרשים שירותים או מתן זריקות כאלה על פי כל דין או לפי בקשתו של רופא של קופת חולים או הוראתו של מפקח עבודה שהוא רופא; חולקת קופת חולים על הוראות מפקח כאמור, רשאית היא לערור על כך בפני מפקח רפואי ארצי של משרד העבודה;
{{ח:תת|(4)}} הספקת ארגזים ותרופות כמפורט {{ח:חיצוני|תקנות הבטיחות בעבודה (עזרה ראשונה במקומות עבודה)#תוספת|בתוספת לתקנות הבטיחות בעבודה (עזרה ראשונה), תשל״ג–1972}}, והספקה סדירה של חמרי רפואה ותרופות לפי הזמנתו של מעביד, לכל מקום עבודה שחלות עליו {{ח:חיצוני|תקנות הבטיחות בעבודה (עזרה ראשונה במקומות עבודה)|התקנות האמורות}};
{{ח:תת|(5)}} ייעוץ והדרכה בעניני בריאות תעסוקתית לפי בקשתו של מעביד או מפקח עבודה אזורי של משרד העבודה או רופא קופת חולים.

{{ח:סעיף|3|אופן מתן שירות רפואי}}
{{ח:ת}} כל שירות רפואי או בדיקה אשר קופת חולים חייבת לתתם או לעשותם לפי הוראות תקנות אלה וכל שירות אחר שיוסכם עליו בין המעביד לבין הקופה יינתנו וייעשו במוסדותיה הרפואיים, או על ידי מומחים אחרים שהיא קשורה עמהם, או במפעל, הכל לפי שיקול דעתה של הקופה.

{{ח:סעיף|4||תיקון: תשל״ה}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|5|בדיקה רפואית|תיקון: תשל״ה}}
{{ח:ת}} בדיקה רפואית של מועמד או עובד תכלול את השירותים שלהלן, כולם או מקצתם, הכל כפי שנקבע על־פי דין, או לפי שיקולו של הרופא הבודק:
{{ח:תת|(1)}} קביעת כשרו הרפואי או מצב בריאותו בקשר להתאמתו הבריאותית לתפקידו או למקום עבודתו;
{{ח:תת|(2)}} הערכת מצב בריאותו;
{{ח:תת|(3)}} קביעת כשרו הרפואי או מצב בריאותו בעת שינוי תפקידו או מקום עבודתו שנגרם מטעמי כושר רפואי או בריאות בקשר להתאמתו לתפקידו או למקום עבודתו החדשים;
{{ח:תת|(4)}} קביעת כשרו הרפואי או מצב בריאותו בעת פרישתו משירות מטעמי בריאות;
{{ח:תת|(5)}} בדיקות רפואיות למטרת שימוש בתוצאותיהן כראיה לענין מימוש זכות או חובה של עובד;
{{ח:תת|(6)}} בדיקות רפואיות עונתיות לעובדים המועסקים בשירותים שלגביהן נדרשות בדיקות כאלה על־פי כל דין;
{{ח:תת|(7)}} אשפוז עובד לצורך הבדיקה;
{{ח:תת|(8)}} בדיקה חוזרת;
{{ח:תת|(9)}} בדיקת מעבדה;
{{ח:תת|(10)}} בדיקה באמצעות מכשירים, לרבות מכשירי רנטגן;
{{ח:תת|(11)}} מעקב בריאותי אחרי שעובד עזב את העבודה, לגבי סיכון בריאותי שמקורו בעבודה זו;
{{ח:תת|(12)}} התייעצות עם מומחים.

{{ח:סעיף|6|מסקנות בדיקה רפואית}}
{{ח:ת}} קופת חולים תודיע למעביד על מסקנות בדיקה רפואית של עובד או מועמד רק לענין כשרו של העובד או המועמד, לפי הענין, לבצע את תפקידו במפעל בלי שהדבר יזיק לו או לאחרים מבחינה רפואית; פרטים אחרים של האבחנה הרפואית יימסרו למעביד רק אם לפי שיקול דעתו של הרופא יש צורך במסירתם.

{{ח:סעיף|7|ויתור על סודיות|תיקון: תשל״ה}}
{{ח:תת|(א)}} המעביד יקבל מאת כל מועמד, עובד או כל אדם אחר המופנה לבדיקה רפואית לפי תקנות אלה ויתור, לפי הנוסח {{ח:פנימי|תוספת|שבתוספת}}, על סודיות רפואית והרשאה לקבל מאת קופת חולים תוצאות של בדיקות רפואיות, ופרטים אחרים על טיפול רפואי שקיבל בקופת־חולים; אולם לא תמסור קופת חולים פרטים רפואיים לבן אדם פלוני שנבדק על־פי תקנות אלה לזולתו, אלא בהתאם לתקנות אלה או אם היה הדבר דרוש מסיבות רפואיות לפי שיקול דעתו של הרופא.
{{ח:תת|(ב)}} לא יפנה מעביד אדם אל קופת חולים לבדיקה רפואית אם אין בידיו כתב ויתור והרשאה כאמור בתקנת משנה (א); הופנה אדם אל קופת־חולים לשם בדיקה רפואית, רואים את המעביד כאילו יש בידיו כתב ויתור והרשאה כאמור.
{{ח:תת|(ג)}} מי שהגיע לידיעתו כל מידע על מצב בריאותו של מועמד או עובד על־פי תקנות אלה – והוא אינו רופא או קופת־חולים – ישמרנו בסודיות מוחלטת ולא יגלה אותו, כולו או חלק ממנו, לשום אדם אלא בהסכמתו בכתב של העובד.

{{ח:סעיף|8|בדיקת בן־משפחה}}
{{ח:ת}} היה במצב בריאותו של בן משפחתו של עובד כדי להשפיע על זכויותיו של עובד לפי כל חיקוק או לפי תנאי העבודה שלו, תערוך קופת־חולים בדיקות רפואיות של בן המשפחה במידה הדרושה לקביעת זכותו של העובד.

{{ח:סעיף|9|החזרת תשלומים}}
{{ח:ת}} עובד שאינו חבר בקופת חולים ושילם בעד ביקור אצל רופא של קופת חולים או מטעמה, וקבע רופא תעשייתי של קופת החולים שהבדיקה כרוכה בבדיקת כשרו בעבודה או בגין בריאות תעשייתית, תחזיר לו קופת החולים את התשלום ששילם כאמור.

{{ח:סעיף|10|קביעה ע״י מנהל}}
{{ח:ת}} המנהל של הקופה המבצעת בפועל את הבדיקות של המועמדים והעובדים במקום שאין הוראות לכך על פי דין יקבע את הבדיקות וההוראות לגביהם.

{{ח:סעיף|11|דרכי מתן שירותי בריאות בעבודה|תיקון: תשל״ה}}
{{ח:תת|(א)}} קופת חולים תתן שירותי בריאות בעבודה כמפורט להלן:
{{ח:תתת|(1)}} שירותים שיש לתתם במקום העבודה יינתנו מאת קופת החולים שעם חבריה נמנים העובדים באותו מקום עבודה או על פי הסכם בין הקופות; השירותים יינתנו במישרין מאת אותה קופת חולים או באמצעות קופה אחרת;
{{ח:תתת|(2)}} שירותים אישיים תתן כל קופת חולים לחבריה בעצמה או באמצעות קופה אחרת;
{{ח:תתת|(3)}} מי שאינו חבר בקופת חולים רשאי לבחור קופה כרצונו שתתן לו שירותים אישיים.
{{ח:תת|(ב)}} לא יראו בדיקות רדיו־טוקסיקולוגיות כשירותי בריאות בעבודה לענין תקנה זו.

{{ח:קטע2|פרק ג|פרק ג׳: פעולה מונעת ומחקר בבריאות בעבודה {{ח:הערה|(כותרת בוטלה)}}|תיקון: תשס״א}}

{{ח:סעיף|12||תיקון: תשס״א}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|13||תיקון: תשס״א}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|14||תיקון: תשס״א}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|15|השם}}
{{ח:ת}} לתקנות אלה ייקרא ”תקנות מס מקביל (שירותי בריאות בעבודה), תשל״ג–1973“.

{{ח:קטע2|תוספת|תוספת}}
{{ח:קטע4||{{ח:הערה|({{ח:פנימי|סעיף 7|תקנה 7(א)}})}}}}
{{ח:קטע3||הצהרת ויתור על סודיות רפואית}}

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשל״ה}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(הטופס הושמט).}}

{{ח:חתימות|כ״ט בתמוז תשל״ג (29 ביולי 1973)}}
* '''יוסף אלמוגי'''
שר העבודה
* '''ויקטור שם־טוב'''
שר הבריאות
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]