תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח) (קופות גמל ענפיות וניגוד עניינים)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח) (קופות גמל ענפיות וניגוד עניינים), התשס״ז–2007}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשס״ז, 1025|תקנות הפיקוח על שירותים פיננסים (ביטוח) (דירקטוריון וועדותיו)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6602.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע״ג, 225|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-7186.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע״ט, 610|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-8094.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#סעיף 41ו|סעיפים 41ו(א)}}, {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#סעיף 41ט|41ט(ב)}} {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#סעיף 112|ו־112}} {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)|לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח), התשמ״א–1981}} (להלן – חוק הפיקוח על הביטוח), ולפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)#סעיף 10|סעיף 10(א)}} {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)|לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס״ה–2005}} (להלן – חוק קופות גמל), ובאישור ועדת הכספים של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:קטע2||תוכן עניינים}}

{{ח:פנימי|פרק א|פרק א׳: דירקטוריון חברה מנהלת של קופת גמל ענפית}}

{{ח:פנימי|פרק ב|פרק ב׳: ועדות דירקטוריון}}

{{ח:פנימי|פרק ב סימן א|סימן א׳: כללי}}

{{ח:פנימי|פרק ב סימן ב|סימן ב׳: ועדת ביקורת}}

{{ח:פנימי|פרק ג|פרק ג׳: הוראות כלליות}}

{{ח:סעיף|1|הגדרות|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} בתקנות אלה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”דירקטור חיצוני“ – כהגדרתו {{ח:חיצוני|חוק החברות|בחוק החברות}}; לענין {{ח:חיצוני|חוק החברות#סעיף 240|סעיף 240(ב) לחוק האמור}} –
{{ח:תתת|(1)}} יראו זיקה המונעת מינוי לפיו גם –
{{ח:תתתת|(א)}} בזיקה לאדם המחזיק 10% או יותר מסוג מסוים של אמצעי השליטה בחברה, במועד המינוי;
{{ח:תתתת|(ב)}} בהחזקת מניות, למעט החזקת מניות סחירות בשיעור שאינו עולה על 1% מערכן הנקוב המונפק;
{{ח:תתת|(2)}} יחולו {{ח:חיצוני|תקנות החברות (עניינים שאינם מהווים זיקה)|תקנות החברות (עניינים שאינם מהווים זיקה), התשס״ז–2006}}, בשינוי זה: {{ח:חיצוני|תקנות החברות (עניינים שאינם מהווים זיקה)#סעיף 2|תקנה 2}} תיקרא כאילו נאמר:
{{ח:תתת}} {{ח:הערה|הנוסח שולב {{ח:חיצוני|תקנות החברות (עניינים שאינם מהווים זיקה)/ביטוח|בתקנות החברות (עניינים שאינם מהווים זיקה), התשס״ז–2006 (התאמות לפי תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח) (קופות גמל ענפיות וניגוד עניינים), התשס״ז–2007)}}.}}
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”חברה אם של חברה מנהלת של קופת גמל ענפית“ – תאגיד שמתקיימים בו שני אלה:
{{ח:תתת|(1)}} הוא מחזיק יותר ממחצית מסוג מסוים של אמצעי שליטה בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית;
{{ח:תתת|(2)}} יותר ממחצית מכלל נכסיו הם אמצעי שליטה במבטחים או בחברות מנהלות;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”חברה מנהלת של קופת גמל“ – למעט חברה מנהלת של קרן פנסיה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”חברה מנהלת של קופת גמל ענפית“ – חברה המנהלת רק קופות גמל ענפיות או חברה מנהלת של קרן ותיקה שהחברה בשליטה של עמיתיה ותקנונה אוסר על חלוקת רווחים לבעלי מניותיה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”חוק ייעוץ השקעות“ – {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות ובניהול תיקי השקעות|חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות ובניהול תיקי השקעות, התשנ״ה–1995}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”חוק ניירות ערך“ – {{ח:חיצוני|חוק ניירות ערך|חוק ניירות ערך, התשכ״ח–1968}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מומחיות חשבונאית ופיננסית“ – כמשמעותה לפי {{ח:חיצוני|חוק החברות#סעיף 240|סעיף 240(א1) לחוק החברות}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מוסד להשכלה גבוהה“ – כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק המועצה להשכלה גבוהה|בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי״ח–1958}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”נושא משרה“ – כהגדרתו {{ח:חיצוני|חוק החברות|בחוק החברות}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”קרן ותיקה“ – כהגדרתה {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)|בחוק קופות גמל}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”קרן פנסיה“ – {{ח:הערה|(נמחקה);}}
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”תאגיד דומה“ – {{ח:הערה|(נמחקה).}}

{{ח:קטע2|פרק א|פרק א׳: דירקטוריון חברה מנהלת של קופת גמל ענפית|תיקון: תשע״ט}}

{{ח:סעיף|2|הרכב הדירקטוריון|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} בדירקטוריון של חברה מנהלת של קופת גמל ענפית יתקיימו כל אלה:
{{ח:תת|(1)}} אחד מחבריו לפחות יהיה דירקטור חיצוני;
{{ח:תת|(2)}} {{ח:הערה|(בוטלה);}}
{{ח:תת|(3)}} אחד לפחות מהדירקטורים החיצוניים שלו, יהיה בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית;
{{ח:תת|(4)}} מספר הדירקטורים שלו המכהנים כדירקטורים גם של גוף המנוי {{ח:חיצוני|חוק ניירות ערך#תוספת 1|בתוספת הראשונה לחוק ניירות ערך}}, למעט {{ח:חיצוני|חוק ניירות ערך#תוספת 1 פרט 11|פסקה (11) בה}}, לא יעלה על שליש ממספרם הכולל, וזאת בלי לגרוע מהוראות {{ח:פנימי|סעיף 4|פסקה (3) בתקנה 4}}; לענין זה לא תבוא בחשבון כהונה שאינה אסורה לפי {{ח:פנימי|סעיף 4|הרישה של פסקה (3) האמורה}};
{{ח:תת|(5)}} כל הדירקטורים יהיו קבועים ולא ימונה להם חליף.

{{ח:סעיף|3|כשירות דירקטור|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} במינוי דירקטור לחברה מנהלת של קופת גמל ענפית יחולו הוראות אלה:
{{ח:תת|(1)}} לא ימונה לדירקטור בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית ולא יכהן בה אלא מי שמתקיימים בו כל אלה:
{{ח:תתת|(א)}} הוא יחיד;
{{ח:תתת|(ב)}} הוא הצהיר בכתב כי מתקיימים בו התנאים הנדרשים בתקנה זו {{ח:פנימי|סעיף 4|ובתקנה 4}}, האם הוא בעל זיקה לתאגיד בענף משנה כאמור {{ח:פנימי|סעיף 9|בתקנה 9}} ומה היא אותה זיקה, וכי הוא בעל הכשרה מתאימה לכהן בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית, בשים לב לאופי פעילותה של החברה המנהלת והיקפה; הצהרה כאמור תישמר במשרדה הרשום של החברה המנהלת;
{{ח:תת|(2)}} במחצית לפחות מהדירקטורים בחברה המנהלת קופת גמל ענפית, יתקיים אחד או יותר מאלה:
{{ח:תתת|(א)}} הוא בעל תואר אקדמי מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה מחוץ לישראל במדינה החברה בארגון ה־OECD או מוסד להשכלה גבוהה מחוץ לישראל שהכיר בו מוסד להשכלה גבוהה בישראל, באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן, ועסק בתחום שקיבל בו תואר כאמור, במשך שלוש שנים לפחות:
{{ח:תתתת|(1)}} ביטוח;
{{ח:תתתת|(2)}} משפטים;
{{ח:תתתת|(3)}} כלכלה;
{{ח:תתתת|(4)}} חשבונאות;
{{ח:תתתת|(5)}} סטטיסטיקה;
{{ח:תתתת|(6)}} מינהל עסקים;
{{ח:תתתת|(7)}} אקטואריה;
{{ח:תתתת|(8)}} ביקורת פנימית;
{{ח:תתתת|(9)}} תחום אחר שאישר הממונה, לחברה מנהלת מסוימת, שקשור לפעילותה של החברה המנהלת שלדירקטוריון שלה הוא מתמנה;
{{ח:תתת|(ב)}} הוא כשיר להתמנות לאקטואר ממונה, כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#סעיף 41ד|בסעיף 41ד לחוק הפיקוח על הביטוח}};
{{ח:תתת|(ג)}} הוא כשיר לכהן כמנהל סיכונים בחברה המנהלת קופת גמל ענפית;
{{ח:תתת|(ד)}} הוא כיהן כמנהלו הכללי של תאגיד המנוי {{ח:חיצוני|חוק ניירות ערך#תוספת 1|בתוספת הראשונה לחוק ניירות ערך}}, או כנושא משרה או כבעל תפקיד בכיר בו, באחד התחומים המנויים {{ח:פנימי|סעיף 2|בתקנה 2(2)(ב)}}, במשך שלוש שנים לפחות;
{{ח:תתת|(ה)}} הוא בעל רישיון רואה חשבון כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק רואי חשבון#סעיף 4|בסעיף 4 לחוק רואי חשבון, התשט״ו–1955}}, או בעל רישיון כהגדרתו {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ייעוץ, שיווק ומערכת סליקה פנסיוניים)|בחוק הייעוץ והשיווק הפנסיוני}} או בעל רישיון כהגדרתו {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות ובניהול תיקי השקעות|בחוק ייעוץ השקעות}} או בעל רישיון סוכן ביטוח, והוא פעל כבעל אחד מרישיונות אלה במשך שלוש שנים לפחות;
{{ח:תתת|(ו)}} הוא כיהן בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף נכסים משמעותי או בתפקיד ציבורי בכיר, במשך שלוש שנים לפחות;
{{ח:תתת|(ז)}} הוא בעל השכלה וניסיון עסקי שלהנחת דעתו של הממונה מכשירים אותו להתמנות לדירקטור, אף שלא מתקיים בו שום תנאי מהתנאים המנויים בפסקאות משנה (א) עד (ו).

{{ח:סעיף|4|הגבלות על מינוי דירקטור|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} לא ימונה לדירקטור בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית ולא יכהן בה מי שמתקיים בו אחד מאלה:
{{ח:תת|(1)}} עיסוקיו האחרים אינם מתירים בידו זמן מספיק למילוי תפקידו;
{{ח:תת|(2)}} הוא עובד החברה המנהלת, למעט אם הוא מנהלה הכללי או שהוא עובד במי שהחברה המנהלת שולטת בו או שהחברה המנהלת מחזיקה 20 אחוזים או יותר מסוג מסוים של אמצעי השליטה בו;
{{ח:תת|(3)}} הוא מכהן כנושא משרה, חבר ועדת השקעות או עובד בגוף מוסדי אחר שאינו בשליטת החברה המנהלת שהוא מתמנה לה כדירקטור או של בעל השליטה בה, או שהוא מכהן כנושא משרה או עובד במי ששולט בגוף מוסדי כאמור, אלא אם כן הממונה אישר כי כהונה או עבודה כאמור אינה מעוררת חשש לניגוד עניינים; על אף האמור, דירקטור חיצוני בחברה המנהלת רשאי לכהן כדירקטור חיצוני בשתי חברות מנהלות נוספות של קופות גמל ענפיות שאינן בשליטת החברה המנהלת או בעל השליטה בה; לענין זה, ”גוף מוסדי“ – לרבות תאגיד בנקאי;
{{ח:תת|(4)}} הוא הורשע בפסק דין חלוט בעבירה מהעבירות המפורטות להלן, אלא אם כן חלפו שבע שנים מיום מתן פסק הדין שהורשע בו או שבית משפט קבע כי אין בהרשעה, בהתחשב במהותה, חומרתה ונסיבותיה, כדי למנוע כהונה כאמור; ואלה העבירות:
{{ח:תתת|(א)}} עבירה לפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#סעיף 104|סעיפים 104 עד 105 לחוק הפיקוח על הביטוח}}, לפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)#סעיף 49|סעיפים 49 עד 52 לחוק קופות גמל}}, לפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ייעוץ, שיווק ומערכת סליקה פנסיוניים)#סעיף 38|סעיפים 38 עד 41 לחוק הייעוץ והשיווק הפנסיוני}}, לפי {{ח:חיצוני|חוק הבנקאות (רישוי)#סעיף 49|סעיפים 49}} {{ח:חיצוני|חוק הבנקאות (רישוי)#סעיף 50|ו־50 לחוק הבנקאות}}, לפי {{ח:חיצוני|פקודת הבנקאות#סעיף 15|סעיף 15 לפקודת הבנקאות, 1941}}, לפי {{ח:חיצוני|חוק השקעות משותפות בנאמנות#סעיף 123|סעיפים 123 עד 128 לחוק השקעות משותפות בנאמנות, התשנ״ד–1994}} (להלן – חוק השקעות משותפות), ולפי {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות ובניהול תיקי השקעות#סעיף 39|סעיפים 39}} {{ח:חיצוני|חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות ובניהול תיקי השקעות#סעיף 40|ו־40 לחוק ייעוץ השקעות}};
{{ח:תתת|(ב)}} עבירה לפי {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 290|סעיפים 290 עד 297}}, {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 392|392}}, {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 415|415}}, {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 418|418 עד 420}} {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 422|ו־422 עד 428 לחוק העונשין}} ולפי {{ח:חיצוני|חוק ניירות ערך#סעיף 52ג|סעיפים 52ג}}, {{ח:חיצוני|חוק ניירות ערך#סעיף 52ד|52ד}}, {{ח:חיצוני|חוק ניירות ערך#סעיף 53|53(א)}} {{ח:חיצוני|חוק ניירות ערך#סעיף 54|ו־54 לחוק ניירות ערך}};
{{ח:תתת|(ג)}} עבירה לפי {{ח:חיצוני|חוק ההגבלים העסקיים#סעיף 47|סעיפים 47 עד 48 לחוק ההגבלים העסקיים, התשמ״ח–1988}};
{{ח:תתת|(ד)}} עבירות של שוחד, מרמה, עבירות מנהלים בתאגיד או עבירות של ניצול מידע פנים שהורשע בהן בבית משפט מחוץ לישראל;
{{ח:תתת|(ה)}} עבירה אחרת אשר בית משפט קבע כי מפאת מהותה, חומרתה ונסיבותיה אין הוא ראוי לשמש כדירקטור בחברה ציבורית או במבטח;
{{ח:תת|(5)}} הוגש כתב אישום נגד אדם המועמד להתמנות לדירקטור, בעבירה כאמור בפסקה (4) או שמתנהלת נגדו חקירה פלילית בשל חשד לביצוע עבירה כאמור, רשאי הממונה, לאחר שנתן למועמד הזדמנות לטעון את טענותיו, לקבוע כי אינו כשיר להתמנות לדירקטור בחברה המנהלת, בהתחשב במהות העבירה המיוחסת לו, חומרתה ונסיבותיה;
{{ח:תת|(6)}} הוגש כתב אישום נגד אדם המכהן כדירקטור, בעבירה כאמור בפסקה (4) או שנפתחה נגדו חקירה פלילית בשל חשד לביצוע עבירה כאמור, רשאי הממונה, לאחר התייעצות עם הוועדה ולאחר שנתנה לו הזדמנות לטעון את טענותיו לפניה, בדרך שהורתה, לקבוע כי אינו כשיר לכהן כדירקטור בחברה המנהלת בהתחשב במהות העבירה המיוחסת לו, חומרתה ונסיבותיה.

{{ח:סעיף|5|יושב ראש הדירקטוריון וממלא מקומו|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} יושב ראש הדירקטוריון בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית יהיה כזה שמקום מושבו הקבוע בישראל, ואולם בחברה מנהלת שבעל השליטה בה אינו תושב ישראל, אפשר כי מקום מושבו הקבוע של יושב ראש הדירקטוריון לא יהיה בישראל, ובלבד שלא יהיה בכך כדי למנוע את הגעתו לדיונים אצל הממונה, ככל שנדרש.
{{ח:תת|(ב)}} יושב ראש הדירקטוריון בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית לא יהיה דירקטור חיצוני.
{{ח:תת|(ג)}} נעדר יושב ראש הדירקטוריון בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית מישיבת דירקטוריון או נבצר ממנו למלא את תפקידו, יבחר דירקטוריון החברה המנהלת אחד מחבריו הכשיר לכהן כיושב ראש הדירקטוריון, לממלא מקומו של היושב ראש בהעדרו.
{{ח:תת|(ד)}} על ממלא מקום יושב ראש הדירקטוריון בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית יחולו כל ההוראות החלות על היושב ראש.

{{ח:סעיף|6|נוכחות|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} דירקטור בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית ישתתף במחצית לפחות מישיבות הדירקטוריון במשך שנה ולא יעדר מיותר מארבע ישיבות דירקטוריון רצופות.
{{ח:תת|(ב)}} לא פעל דירקטור בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית לפי הוראות תקנת משנה (א) יתפטר הדירקטור מתפקידו, והתפטרותו תיכנס לתוקף לא יאוחר ממועד ישיבת הדירקטוריון הראשונה לאחר שלא פעל כאמור (להלן – מועד הפסקת הכהונה); ואולם, הדירקטוריון רשאי, בנסיבות מיוחדות שיירשמו, לאשר המשך כהונתו של דירקטור שלא פעל לפי הוראת תקנת משנה (א), ובלבד שלא נעדר מישיבות הדירקטוריון במשך למעלה משישה חודשים רצופים.
{{ח:תת|(ג)}} לא התפטר דירקטור בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית לפי הוראות תקנת משנה (ב) עד מועד הפסקת הכהונה, תפקע כהונתו במועד הפסקת הכהונה, זולת אם אושר המשכה כאמור.
{{ח:תת|(ד)}} בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית, שאינה חברה ממשלתית, לא ישתתף בישיבות הדירקטוריון מי שאינו חבר הדירקטוריון, למעט אלה: יועץ המשפטי, מי שאחראי לתיעוד הישיבות, נושא משרה בחברה המנהלת, רואה חשבון מבקר של החברה המנהלת, המבקר הפנימי של החברה המנהלת, מנהל סיכונים בחברה המנהלת וכן מי שנדרש לצורך הצגת נושא מסוים הנדון בישיבה, כל עוד נדרשת השתתפותו כאמור; ואולם ניתן לקיים ישיבות דירקטוריון משותפות לחברה מנהלת, לחברה אם של חברה מנהלת ולגוף מוסדי שבשליטתה או שבשליטתה של החברה המנהלת, וזאת לצורך הצגת נושאים משותפים, ובלבד שהחלטות הדירקטוריונים יתקבלו בנפרד.

{{ח:סעיף|7|מניין חוקי|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} המניין החוקי בישיבת דירקטוריון בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית הוא רוב חברי הדירקטוריון, ובלבד שבישיבה ישתתף דירקטור חיצוני אחד לפחות.

{{ח:סעיף|8|נושאים לדיון|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} דירקטוריון מבטח ידון ויחליט בנושאים שלפי {{ח:חיצוני|חוק החברות|חוק החברות}} עליו לדון ולהחליט בהם וכן בנושאים אלה:
{{ח:תתת|(1)}} קביעת תדירות ישיבותיו לשנה הקרובה;
{{ח:תתת|(2)}} קביעת האסטרטגיה הכללית של החברה המנהלת, יעדי החברה המנהלת בטווח הארוך ואישור תכנית העבודה השנתית;
{{ח:תתת|(3)}} אישור התקציב הכולל של החברה המנהלת ומעקב, אחת לרבעון לפחות, אחר הביצוע בפועל של תכנית התקציב;
{{ח:תתת|(4)}} מצבה העסקי של החברה המנהלת;
{{ח:תתת|(5)}} קביעת אירועים חריגים בעלי השפעה מהותית שיש לדון בהם באופן מיידי או בהקדם, לפי הנסיבות, לרבות עבירות לכאורה על כל דין ואירועים שעשויה להיות להם השפעה מהותית על נכסי החברה המנהלת;
{{ח:תתת|(6)}} הגדרת מדיניות החשיפה של החברה המנהלת ושל העמיתים לסיכונים שונים, קביעת תקרות חשיפה לסיכונים, ככל שניתן לקבוע אותן, קביעת רמת החשיפה הכוללת לסיכונים בהתחשב במתאם בין הסיכונים השונים, אישור כלים ובקרות למדידת הסיכונים ולניהולם ודרכי התמודדות עם הסיכונים ועם התממשותם;
{{ח:תתת|(7)}} {{ח:הערה|(נמחקה);}}
{{ח:תתת|(8)}} קביעת מדיניות ההשקעות הכוללת של החברה המנהלת של כספי עמיתים;
{{ח:תתת|(9)}} {{ח:הערה|(נמחקה);}}
{{ח:תתת|(10)}} אישור תחומי פעילות חדשים בחברה המנהלת, לרבות תחומי השקעה חדשים, וקביעת האמצעים לניהולם;
{{ח:תתת|(11)}} קביעת מדיניות אבטחת המידע בחברה המנהלת ומדיניות פיתוח ותחזוק מערכות המידע של החברה המנהלת, השתלבותן ותמיכתן בפעילויות העיקריות של החברה המנהלת;
{{ח:תתת|(12)}} אישור נוהל החברה המנהלת באשר לניוד בעלי תפקידים מסוימים בו ובאשר לחופשה רציפה של בעלי תפקידים מסוימים בחברה המנהלת;
{{ח:תתת|(13)}} דוחות ביקורת מטעם הממונה וכן החלטות עקרוניות מטעמו בתלונות שהוגשו לפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#סעיף 60|סעיפים 60 עד 62 לחוק הפיקוח על הביטוח}} {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)#סעיף 39|וסעיף 39(ג) לחוק קופות גמל}} שהעתק מהן הועבר למבקר הפנימי של החברה המנהלת; תשובת החברה המנהלת, ככל שנדרשה, ונקיטת הפעולות המתחייבות;
{{ח:תתת|(14)}} דוחות והודעות המוגשים לדירקטוריון לפי הוראות כל דין ונקיטת הפעולות המתחייבות מהם;
{{ח:תתת|(15)}} קביעת מדיניות התגמול של נושאי משרה בחברה המנהלת, תוך הבטחה כי מנגנון התגמול מקדם את יעדי החברה המנהלת ומעודד התחשבות בסיכונים הנלווים לפעילות החברה המנהלת;
{{ח:תתת|(16)}} דרכים להבטחת קיום ההוראות והכללים המקצועיים החלים על החברה המנהלת, על נושאי משרה בה ועל עובדיה, ומינוי אחראי להבטחת קיום הוראות הדין;
{{ח:תתת|(17)}} גיבוש כללים והוראות מחייבים לפעילות נושאי משרה בחברה המנהלת ולעובדים בה, בשים לה לאופי עסקיה ואופי פעילותה של החברה המנהלת, שמטרתם לקדם את אלה לפחות:
{{ח:תתתת|(א)}} קיום ההוראות, הדינים והכללים המקצועיים החלים על החברה המנהלת, על נושאי משרה בה ועל עובדיה;
{{ח:תתתת|(ב)}} מניעת ניגודי עניינים בין ענייני החברה המנהלת ועניינים אישיים של נושאי משרה בה או עובדיה ואיסור על ניצול הזדמנויות החברה המנהלת, נכסיה ומעמדה על ידם;
{{ח:תתתת|(ג)}} שמירה על זכויותיהם של העמיתים ומניעת העדפת אינטרסים אחרים;
{{ח:תתתת|(ד)}} שמירה על סודיות מידע המצוי בידי נושאי משרה בחברה המנהלת ועובדיה, תוך שימת דגש על המידע הנוגע לעמיתים;
{{ח:תתתת|(ה)}} שמירה והגנה על נכסי החברה המנהלת והבטחת השימוש בהם לצרכים שלשמם הם מוחזקים;
{{ח:תתת|(18)}} קביעת מדיניות יישוב סכסוכים וטיפול הוגן בעמיתים;
{{ח:תתת|(19)}} כל נושא אחר בעל חשיבות מהותית לפעילות החברה המנהלת או לפיקוח ולבקרה עליה;
{{ח:תתת|(20)}} כל נושא שהממונה דרש להעמיד על סדר היום, בין אם דרש זאת מכלל הגופים המוסדיים ובין אם מן החברה המנהלת לבדה.
{{ח:תת|(ב)}} הדירקטוריון יאשר את האמצעים ליישום החלטותיו כאמור בתקנת משנה (א), יקבע את הפרוצדורות להערכת יישומן ויעקוב באופן שוטף אחר היישום.
{{ח:תת|(ג)}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}
{{ח:תת|(ד)}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}
{{ח:תת|(ד1)}} הדירקטוריון ידון בכל הנוגע לקופת גמל שבניהול החברה המנהלת, בנפרד.
{{ח:תת|(ה)}} הדירקטוריון ידון בנושאים האלה בתדירות כאמור לצדם:
{{ח:תתת|(1)}} הנושאים המנויים בתקנת משנה (א) –
{{ח:תתתת|(א)}} בפסקה (4) – לפחות אחת לרבעון;
{{ח:תתתת|(ב)}} בפסקאות (1) עד (3), (6), (8), (11) ו־(15) – אחת לשנה לפחות;
{{ח:תתתת|(ג)}} בפסקה (10) – לפני הכניסה לתחומי הפעילות החדשים;
{{ח:תתתת|(ד)}} בפסקאות (13), (14) ו־(20) – סמוך לאחר קבלת הדוחות, ההחלטות, ההודעות או הדרישה, לפי הענין;
{{ח:תתתת|(ה)}} בשאר הפסקאות – אחת לשנתיים לפחות;
{{ח:תתת|(2)}} קביעת אמצעים ופרוצדורות ליישום החלטות הדירקטוריון, לפי הוראות תקנת משנה (ב) תידון במועד קבלת ההחלטות.
{{ח:תת|(ו)}} בתקנה זו, ”נושא משרה“ – לרבות חבר ועדת השקעות.

{{ח:סעיף|9|מניעת ניגוד ענינים ענפי|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} דירקטור בעל זיקה לתאגיד בענף משנה לא יהיה נוכח בדיוני הדירקטוריון או ועדותיו, המתייחסים למבוטח, עמית או לקוח של הגוף המוסדי שאף הוא תאגיד באותו ענף משנה, ולא יקבל מהגוף המוסדי מידע ודוחות ביחס לאותו מבוטח, עמית או לקוח.
{{ח:תת|(ב)}} גוף מוסדי יערוך רשימה, שתעודכן אחת לחצי שנה, ויפורטו בה שמות הדירקטורים בעלי זיקה לתאגיד בענף משנה.
{{ח:תת|(ג)}} בתקנה זו –
{{ח:תת|סוג=הגדרה}} ”ענף משנה“ – כל אחד מענפי המשנה של ענפי הכלכלה במשק, לפי הסיווג שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;
{{ח:תת|סוג=הגדרה}} ”תאגיד בענף משנה“ – תאגיד שאינו גוף מוסדי או סוכן תאגיד שבשליטת הגוף המוסדי או בעל השליטה בו, שהיקף פעילותו, במישרין או בעקיפין, בענף משנה מסוים, מהווה 5% או יותר מההיקף הכולל של הפעילות באותו ענף משנה כפי שנמדד לפי המדד המקובל באותו ענף;
{{ח:תת|סוג=הגדרה}} ”זיקה לתאגיד בענף משנה“ – כהונה כנושא משרה בתאגיד בענף משנה או החזקת 5% או יותר מסוג מסוים של אמצעי שליטה בו.

{{ח:סעיף|10|איסור פניית דירקטור לעובדי החברה המנהלת של קופת גמל ענפית|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} דירקטור בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית לא יפנה לעובד של החברה המנהלת ביוזמות עסקיות לחברה המנהלת, למעט פניה למנהל הכללי של החברה המנהלת ביוזמה עסקית שלדירקטור אין בה ענין אישי, ובלבד שתועדה בכתב.
{{ח:תת|(ב)}} דירקטור בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית לא יפנה לעובד של החברה המנהלת בענינים עסקיים של עמיתים או של לקוחות מסוימים או בענין השקעות מסוימות של החברה המנהלת, למעט במקרים אלה:
{{ח:תתת|(1)}} פניה למנהל הכללי של החברה המנהלת שלדירקטור אין בה ענין אישי, ובלבד שתועדה בכתב;
{{ח:תתת|(2)}} פניה לגורם המתאים בדרכים המקובלות לשם בירור עניניו, עניני בן זוגו או קרובו הסמוך על שולחנו או עניני תאגיד שבשליטתם, כעמית או כלקוח של החברה המנהלת.
{{ח:תת|(ג)}} דירקטור לא ייתן הוראות לבעלי תפקידים הכפופים למנהל הכללי.

{{ח:סעיף|11|הגבלות על השקעות של דירקטור|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} על דירקטור של חברה מנהלת של קופת גמל ענפית החבר בוועדת השקעות או בוועדת אשראי בחברה המנהלת יחולו ההוראות לפי {{ח:חיצוני|חוק השקעות משותפות בנאמנות#סעיף 21|סעיף 21 לחוק השקעות משותפות}}, בשינויים המחויבים, ואולם הן לא יחולו על קניה ומכירה של נייר ערך בבורסה מחוץ לישראל.

{{ח:סעיף|12|הגבלות על דירקטור חיצוני|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית לא יקבל דירקטור חיצוני או קרובו הסמוך על שולחנו, במישרין או בעקיפין, כל שכר, תגמול או טובת הנאה אחרת מהחברה המנהלת, למעט תגמול כדירקטור וכחבר ועדת דירקטוריון.

{{ח:קטע2|פרק ב|פרק ב׳: ועדות דירקטוריון}}
{{ח:קטע3|פרק ב סימן א|סימן א׳: כללי}}

{{ח:סעיף|13|קביעת סמכויות ועדת דירקטוריון|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} מינה דירקטוריון חברה מנהלת של קופת גמל ענפית ועדת דירקטוריון, כמשמעותה {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#סעיף 41ה|בסעיף 41ה(א)(1) לחוק הפיקוח על הביטוח}} (להלן בתקנות אלה – ועדת דירקטוריון), הוא יקבע את סמכויותיה ותפקידיה, ככל שלא נקבעו בתקנות אלה, ויאשר את נוהלי העבודה שלה.

{{ח:סעיף|14|סייג לאצילת סמכויות|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} דירקטוריון חברה מנהלת של קופת גמל ענפית לא יאצול מסמכויותיו לוועדת דירקטוריון בנושאים המנויים {{ח:פנימי|סעיף 8|בפסקאות (1) עד (18) של תקנה 8(א)}}, ובנושא שהורה עליו הממונה לפי {{ח:פנימי|סעיף 8|פסקה (20) של אותה תקנה}}, אלא אם כן הורה הממונה אחרת, ואולם הוא רשאי להקים ועדה בנושאים האמורים לשם מתן המלצה בלבד.
{{ח:תת|(ב)}} דירקטוריון חברה מנהלת של קופת גמל ענפית לא יאצול מסמכויותיו לוועדת דירקטוריון בנושא המנוי {{ח:פנימי|סעיף 8|בפסקה (19) של תקנה 8(א)}}, אלא אם כן הסכימו לכך כל חברי הדירקטוריון, ואולם הוא רשאי להקים ועדה בנושא האמור לשם מתן המלצה בלבד.
{{ח:תת|(ג)}} דירקטוריון חברה מנהלת של קופת גמל ענפית לא יאצול לוועדת דירקטוריון סמכות שאינה מוגדרת במפורש, לרבות סמכות המוגדרת באופן שיורי, אלא אם כן הסכימו לכך כל חברי הדירקטוריון לאחר שבחנו את משמעות ריכוז הסמכויות כאמור.

{{ח:סעיף|15|הרכב ועדת דירקטוריון|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} בוועדת דירקטוריון בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית יכהנו בין שלושה לשבעה חברים בהם דירקטור חיצוני אחד לפחות.

{{ח:קטע3|פרק ב סימן ב|סימן ב׳: ועדת ביקורת}}

{{ח:סעיף|16|הרכב ועדת ביקורת|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} יושב ראש ועדת הביקורת בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית יהיה דירקטור חיצוני.
{{ח:תת|(ב)}} לפחות מחצית מחברי ועדת הביקורת בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית יהיו בעלי מומחיות חשבונאית ופיננסית.

{{ח:סעיף|17|נוכחות|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} הוראות {{ח:פנימי|סעיף 6|תקנה 6(א) עד (ג)}} יחולו על נוכחות חבר ועדת ביקורת בישיבות ועדת הביקורת בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית.
{{ח:תת|(ב)}} בקבלת החלטות בישיבות ועדת ביקורת בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית יהיו נוכחים המנויים להלן בלבד, כולם או חלקם: חברי הוועדה, המבקר הפנימי, רואה החשבון המבקר, יועץ משפטי ומי שאחראי לתיעוד הישיבות.

{{ח:סעיף|18|מניין חוקי|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} המניין החוקי בישיבת ועדת הביקורת בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית הוא רוב חברי הוועדה.

{{ח:סעיף|19|נושאים לדיון|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} ועדת ביקורת בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית תדון ותחליט בנושאים שלפי {{ח:חיצוני|חוק החברות|חוק החברות}} עליה לדון ולהחליט בהם, ובנושאים אלה לפחות:
{{ח:תת|(1)}} בעת סיום תקופת מינויו של רואה החשבון המבקר ולפחות אחת לשלוש שנים – מינוי רואה חשבון מבקר אחר במקומו או המשך כהונתו ותיתן המלצתה לאסיפה הכללית של החברה המנהלת בענין זה;
{{ח:תת|(2)}} מתן המלצה לאסיפה הכללית של החברה המנהלת או לדירקטוריון, לפי הענין, בדבר שכרו של רואה החשבון המבקר בעד פעולת הביקורת, לאחר שבחנה כי השכר הולם את היקף הביקורת הנדרש;
{{ח:תת|(3)}} קביעת שירותים נוספים שנותן רואה החשבון המבקר לחברה המנהלת שאינם פעולת ביקורת, אשר לא יידרשו לגביהם אישור מראש של הוועדה וקביעת שכר בעדם, אישור מראש של שירותים נוספים שלא נקבעו כאמור ואישור השכר בעדם;
{{ח:תת|(4)}} מתן המלצה לדירקטוריון בדבר שכרם ואופן תגמולם של המבקר הפנימי בחברה המנהלת ושל עובדי מערך הביקורת הפנימית;
{{ח:תת|(5)}} שמירה על אי־תלות של רואה החשבון המבקר ושל המבקר הפנימי בחברה המנהלת, לרבות לענין משך כהונתם של רואה החשבון המבקר ושל מבקר פנימי שאינו עובד החברה המנהלת, ומעקב שוטף אחר אי־תלותם;
{{ח:תת|(6)}} חוות דעתו של רואה החשבון המבקר לגבי דוחות כספיים של החברה המנהלת;
{{ח:תת|(7)}} נאותות הדוחות הכספיים של החברה המנהלת, ובכלל זה המדיניות החשבונאית, שלמות הגילוי וסקירת הבקרות הפנימיות של החברה המנהלת;
{{ח:תת|(8)}} קיום הוראות כל דין וכללים מקצועיים ואתיים החלים על החברה המנהלת, על נושא משרה בה ועל עובדיה;
{{ח:תת|(9)}} אישור תכנית עבודה שנתית או תקופתית למבקר הפנימי, לרבות אישור היקפה, בשים לב להבטחת רציפותה וסבירותה, ומעקב אחר יישומה;
{{ח:תת|(10)}} הדוח שהגיש המבקר הפנימי וממצאיו וכן מעקב אחר תיקון הליקויים שנמצאו בדוח;
{{ח:תת|(11)}} מתן המלצה לדירקטוריון באשר לפעולות המתחייבות מדוחות ביקורת מטעם הממונה ומהחלטות הממונה בתלונות שהוגשו נגד מבטח לפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#סעיף 60|סעיפים 60 עד 62 לחוק הפיקוח על הביטוח}} {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)#סעיף 39|וסעיף 39(ג) לחוק קופות גמל}}, שהעתק מהן הועבר למבקר הפנימי של החברה המנהלת;
{{ח:תת|(12)}} אישור מראש של השקעה של החברה המנהלת בצד קשור או עסקה של החברה המנהלת עם צד קשור במסגרת השקעותיה; בפסקה זו –
{{ח:תת|סוג=הגדרה}} ”השקעה“ ו”עסקה“ – למעט השקעה או עסקה שנעשית במסגרת בורסה, בורסת חוץ או שוק מוסדר כהגדרתם {{ח:חיצוני|תקנות הפיקוח על עסקי ביטוח (דרכי השקעת ההון והקרנות של מבטח וניהול התחייבויותיו)|בתקנות הפיקוח על עסקי ביטוח (דרכי השקעת ההון והקרנות של מבטח וניהול התחייבויותיו), התשס״א–2001}}, ולמעט השקעה או עסקה שבסמכות ועדת השקעות של קופת גמל, שמונתה לפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל)#סעיף 11|סעיף 11(א) לחוק קופות גמל}};
{{ח:תת|סוג=הגדרה}} ”צד קשור“ – מי שמחזיק 10 אחוזים או יותר מסוג מסוים של אמצעי השליטה בחברה המנהלת ומי שנשלט בידיו או בידי מי ששולט בחברה המנהלת, וכן, לעניין השקעה או עסקה שלשנושא המשרה עניין אישי בה – אותו נושא משרה;
{{ח:תת|(13)}} קביעת נהלים לטיפול בתלונות עובדים הקשורות בדוחות כספיים של החברה המנהלת, בבקרה הפנימית בחברה המנהלת ובציות להוראות הדין, תוך הבטחת שמירה על סודיות זהות המתלונן;
{{ח:תת|(14)}} כל נושא שהממונה דרש להעמיד על סדר היום, בין אם דרש זאת מכלל המבטחים ובין אם מהחברה המנהלת לבדה.

{{ח:סעיף|20|קיום דיונים לפי בקשת בעלי תפקידים בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} ועדת ביקורת בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית תקיים דיון לפי –
{{ח:תתת|(1)}} בקשת המבקר הפנימי של החברה המנהלת, בהשתתפותו, בנושאים שיקבע בכל עניין שבתחום תפקידו;
{{ח:תתת|(2)}} בקשת רואה החשבון המבקר של החברה המנהלת, בהשתתפותו, בנושאים שיקבע בכל ענין שבתחום תפקידו;
{{ח:תתת|(3)}} {{ח:הערה|(נמחקה);}}
{{ח:תתת|(4)}} בקשת מנהל הסיכונים של החברה המנהלת או של קרן פנסיה שבניהולה של החברה המנהלת, לפי הענין, בהשתתפותו, בנושאים שיקבע בכל ענין שבתחום תפקידו;
{{ח:תתת|(5)}} בקשת האחראי להבטחת קיום הוראות הדין, בהשתתפותו, בנושאים שיקבע בכל ענין שבתחום תפקידו.
{{ח:תת|(ב)}} לבקשת כל אחד מאלה המנויים בתקנת משנה (א)(1) עד (5), לא יהיה נוכח בדיון שביקש את קיומו, מי שאינו מנוי {{ח:פנימי|סעיף 17|בתקנה 17(ב)}}.

{{ח:סעיף|21|ועדת מאזן|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} על אף האמור {{ח:פנימי|סעיף 19|בתקנה 19}}, בחברה מנהלת של קופת גמל ענפית ניתן לבצע את תפקידי ועדת הביקורת המנויים {{ח:פנימי|סעיף 19|בפסקה (6) או (7) בה}}, באמצעות ועדה שתוקם לצורך זה (בתקנה זו – ועדת מאזן), ובלבד שכל החברים בוועדת המאזן יהיו בעלי מומחיות חשבונאית ופיננסית, וכל הדירקטורים החיצוניים בחברה המנהלת שהם בעלי מומחיות חשבונאית ופיננסית כאמור יהיו חברים בה.

{{ח:קטע2|פרק ג|פרק ג׳: הוראות כלליות}}

{{ח:סעיף|22||תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|23||תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|24||תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|25||תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|26|הקלות לענין הוראות הממונה לגבי חברה מנהלת של קופת גמל|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:ת}} הוראות הממונה לפי {{ח:חיצוני|חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (ביטוח)#פרק ד סימן א1|סימן א׳1 לפרק ד׳ בחוק הפיקוח על הביטוח}} לענין אורגנים ובעלי תפקידים אחרים במבטח, יחולו באופן מקל על חברה מנהלת, אם הורה כך הממונה, ובשינויים ובתיאומים שהורה.

{{ח:סעיף|26א||תיקון: תשע״ג, תשע״ט}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|27|תחילה}}
{{ח:תת|(א)}} תחילתן של תקנות אלה, למעט כאמור בתקנות משנה (ב) ו־(ג), 30 ימים מיום הפרסום.
{{ח:תת|(ב)}} תחילתן של {{ח:פנימי|סעיף 2|תקנות 2}}, {{ח:פנימי|סעיף 7|7}}, {{ח:פנימי|סעיף 15|15}}, {{ח:פנימי|סעיף 16|16}}, {{ח:פנימי|סעיף 22|22(1)}}, {{ח:פנימי|סעיף 23|23(1), (4) ו־(5)}} – תשעה חודשים מיום הפרסום.
{{ח:תת|(ג)}} תחילתה של {{ח:פנימי|סעיף 21|הסיפה בתקנה 21}}, החל במילים ”ובלבד שכל החברים“ – תשעה חודשים מיום הפרסום.
{{ח:תת|(ד)}} הדירקטוריון ידון לראשונה בנושאים המנויים {{ח:פנימי|סעיף 8|בתקנה 8(ה)(1)(ה)}} בתוך שנה מיום הפרסום.

{{ח:סעיף|28|הוראות מעבר|תיקון: תשע״ט}}
{{ח:תת|(א)}} על אף האמור {{ח:פנימי|סעיף 3|בתקנות 3}} {{ח:פנימי|סעיף 4|ו־4(1) עד (3)}}, דירקטור שבמועד פרסומן של תקנות אלה (להלן – יום הפרסום) מכהן כדין במבטח או בחברה מנהלת של קופת גמל רשאי להמשיך ולכהן במבטח או בחברה המנהלת עד תום שמונה עשר חודשים מיום הפרסום, ולגבי דירקטור חיצוני – עד תום שלוש שנים מיום מינויו או עד תום שמונה עשר חודשים מיום הפרסום, לפי המאוחר.
{{ח:תת|(ב)}} על אף האמור {{ח:פנימי|סעיף 4|בתקנה 4(4)}}, מי שהורשע בפסק דין חלוט באחת העבירות המנויות {{ח:פנימי|סעיף 4|בתקנה האמורה}}, ואשר בהסדר שנעשה בינו לבין הממונה לפני תחילתן של תקנות אלה נקבע כי יוכל לכהן כדירקטור במבטח או בחברה מנהלת על אף הרשעתו כאמור, לא יחולו עליו הוראות {{ח:פנימי|סעיף 4|התקנה האמורה}} כל עוד עמד, להנחת דעתו של הממונה, בהוראות ההסדר האמור.

{{ח:חתימות|י״א בתמוז התשס״ז (27 ביוני 2007)}}
* '''אהוד אולמרט'''
ראש הממשלה וממלא מקום שר האוצר
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]