תקנות עבודת הנוער (פנקס עבודה)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות עבודת הנוער (פנקס עבודה), התשנ״ו–1995}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|תשנ״ו, 245|תקנות עבודת הנוער (פנקס עבודה)}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|חוק עבודת הנוער#סעיף 28|סעיפים 28(ב)}} {{ח:חיצוני|חוק עבודת הנוער#סעיף 42|ו־42}} {{ח:חיצוני|חוק עבודת הנוער|לחוק עבודת הנוער, התשי״ג–1953}} (להלן – החוק), ולאחר התייעצות עם המועצה לעניני נוער עובד, אני מתקינה תקנות אלה:

{{ח:מפריד}}
{{ח:הערה|ההוראות בדבר הגשת בקשה לפנקס עבודה, דרך מסירתו, החזקתו והצגתו בוטלו {{ח:חיצוני|https://fs.knesset.gov.il/20/law/20_lsr_338806.pdf|בתיקון מס׳ 18 לחוק}}.}}
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|טופס בקשה לפנקס עבודה}}
{{ח:ת}} בקשה של נער לפנקס עבודה (להלן – הבקשה), תוגש בכתב ותכלול את הפרטים הבאים:
{{ח:תת|(1)}} שם הנער;
{{ח:תת|(2)}} תאריך לידתו;
{{ח:תת|(3)}} מספר הרישום של הנער במרשם התושבים;
{{ח:תת|(4)}} שמות הוריו או אפוטרופסו;
{{ח:תת|(5)}} כתובתו;
{{ח:תת|(6)}} השכלתו;
{{ח:תת|(7)}} חברותו בקופת חולים.

{{ח:סעיף|2|הגשת הבקשה}}
{{ח:תת|(א)}} הבקשה בצירוף שני תצלומי הנער תוגש באמצעות לשכת עבודה כללית לנוער, אשר באזורה הוא מועבד.
{{ח:תת|(ב)}} נערה מוסלמית או דרוזית אשר מטעמי דת או מסורת נמנעת מלהצטלם, רשאית להגיש בקשה כאמור בתקנת משנה (א) אף שלא בצירוף תצלומים.

{{ח:סעיף|3|הצגת מסמך}}
{{ח:ת}} בעת הגשת הבקשה יציג המבקש תעודת זהות או אישור מלשכת מרשם לפי {{ח:חיצוני|חוק מרשם האוכלוסין|חוק מרשם האוכלוסין, התשכ״ה–1965}}, שמהם אפשר ללמוד על גילו של הנער; מקבל הבקשה יאשר בגוף הבקשה כי הפרטים שבה, המתייחסים לגיל הנער, מתאימים לנאמר בתעודה או באישור האמורים.

{{ח:סעיף|4|דרך מסירת פנקס העבודה לנער}}
{{ח:ת}} פנקס העבודה יימסר לנער באמצעות מי שקיבל את הבקשה או יישלח לו בדואר רשום לפי כתובתו הרשומה בפנקס העבודה.

{{ח:סעיף|5|החזקת פנקס העבודה בידי {{ח:הערה|[צ״ל: המעביד]}}}}
{{ח:תת|(א)}} נער עובד ימסור את פנקס העבודה למעבידו שיחזיקו במקום העבודה, כל עוד הנער עובד אצלו; היה לנער יותר ממעביד אחד, יציג את פנקס העבודה בפני כל אחד ממעבידיו וימסור אותו להחזקת אחד מהם.

{{ח:סעיף|6|החזקת פנקס העבודה בידי נער העובד מחוץ למפעל}}
{{ח:תת|(א)}} מעביד של נער שעבודתו מחוץ למפעל או למקום העסקים של מעבידו, ימסור את הפנקס לנער אשר יחזיקו אצלו.
{{ח:תת|(ב)}} תקנת משנה (א) לא תחול על עבודה כאמור שהיא ארעית בלבד.

{{ח:סעיף|7|מסירת פנקס העבודה לידי נער לשם רישומים}}
{{ח:ת}} נער עובד הזקוק לפנקס העבודה בקשר לבדיקה רפואית או לשם עשיית רישום אחר בפנקס, ימסור לו המעביד את הפנקס לזמן הדרוש לרישום בידי המוסד הרפואי המוסמך או הרשות האחרת.

{{ח:סעיף|8|רישום מעבידים בפנקס העבודה}}
{{ח:ת}} מי שמעביד נער חודש ימים לפחות, ירשום במדור ”מעבידים“ שבפנקס העבודה את הפרטים כאמור באותו מדור, ואם המעביד הוא מפעל מסוג כאמור {{ח:חיצוני|חוק עבודת הנוער#סעיף 1|בסעיף 1(ב)(3) לחוק}}, יירשם כשם המעביד שמו של מנהל המפעל ולא שמו של המפעל.

{{ח:סעיף|9|החזרת פנקס העבודה}}
{{ח:ת}} מעביד יחזיר לנער עובד את פנקס העבודה ביום האחרון לעבודתו.

{{ח:סעיף|10|החזקת פנקס העבודה}}
{{ח:ת}} נער רוכל יחזיק אתו את פנקס העבודה בכל עת התעסקותו ברוכלות.

{{ח:סעיף|11|הצגת פנקס עבודה ומסירתו}}
{{ח:ת}} נער או מעביד המחזיק פנקס עבודה חייב להציגו, לפי דרישה, למפקח עבודה ולאפשר לו להעתיק ממנו, או למסור לו את פנקס העבודה זמנית תמורת אישור בכתב.

{{ח:סעיף|12|ביטול}}
{{ח:ת}} תקנות עבודת הנוער (פנקס עבודה), התשי״ד–1954 – בטלות.

{{ח:חתימות|ו׳ בכסלו התשנ״ו (29 בנובמבר 1995)}}
* '''אורה נמיר'''
שרת העבודה והרווחה
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]