תקנות עבודת נשים (עבודות בקרינה מייננת)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות עבודת נשים (עבודות בקרינה מייננת), תשל״ט–1979}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשל״ט, 690|תקנות עבודת נשים (עבודות בקרינה מייננת)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-3944.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע״א, 1345|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-7028.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|חוק עבודת נשים#סעיף 20|סעיף 20}} {{ח:חיצוני|חוק עבודת נשים|לחוק עבודת נשים, תשי״ד–1954}}, אני מתקין תקנות אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|הגדרות|תיקון: תשע״א}}
{{ח:ת}} בתקנות אלה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”עובדת בגיל הפוריות“ – עובדת שטרם מלאו לה 45 שנים;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”חשיפה תעסוקתית“ – כהגדרתה {{ח:חיצוני|תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העוסקים בקרינה מייננת)|בתקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העוסקים בקרינה מייננת){{ח:הערה|,}} התשנ״ג–1992}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”קרינה מייננת“ – קרינה אלקטרומגנטית או גופיפית – לרבות קרינה מקרני שפופרות רנטגן, מאיצי חלקיקים, חמרים רדיואקטיביים ונאוטרונים – שיש בה בעברה דרך חומר כדי לגרום, במישרין או בעקיפין, להתהוות יונים;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”קרינה חיצונית“ – קרינה מייננת הנקלטת בגוף האדם ממקורות שמחוצה לו;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”קרינה פנימית“ – קרינה מייננת הנקלטת בגוף האדם ממקורות שבתוך גופו;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מנת חשיפה שוות ערך“ – מנת החשיפה הנמדדת ע״י מיכשור מתאים לגבי קרינה חיצונית וכפי שהיא מוגדרת בפרסום מס׳ 26 של הועדה הבינלאומית להגנה מקרינה (I.C.R.P.‎), לגבי קרינה פנימית (העתק פרסום זה נמצא במשרדים המחוזיים של משרד העבודה והרווחה וכל אדם רשאי לעיין בו בשעות קבלת הקהל במשרדים אלה);
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”המפקח“ – {{ח:הערה|(נמחקה).}}

{{ח:סעיף|2|הקטנת כמות החשיפה}}
{{ח:ת}} מעסיק ינקוט בכל הפעולות הסבירות הדרושות להקטנה מירבית של כמות ושיעורי החשיפה של נשים הנמצאות בחצריו לרגל תעסוקתן או הכשרתן המקצועית.

{{ח:סעיף|3|רמת פיקוח|תיקון: תשע״א}}
{{ח:ת}} תנאי עבודה שבהם עובדת עלולה להיחשף למנת חשיפה שוות ערך, העולה על 5 מיליסיברט לשנה, מחייבים קיום פיקוח על רמות ושיעורי החשיפה לגבי אותה עובדת ולגבי תנאי עבודתה.

{{ח:סעיף|4|הגבלת חשיפה לעובדת בגיל הפוריות|תיקון: תשע״א}}
{{ח:ת}} חשיפה תעסוקתית של עובדת בגיל הפוריות לא תעלה על ערכי המנה הגבולית כנקוב {{ח:חיצוני|תקנות הבטיחות בעבודה (ניטור סביבתי וניטור ביולוגי של עובדים בגורמים מזיקים)#תוספת 2|בתוספת השנייה לתקנות הבטיחות בעבודה (ניטור סביבתי וניטור ביולוגי של עובדים בגורמים מזיקים), התשע״א–2011}} (להלן – תקנות הניטור).

{{ח:סעיף|5|אשה בהריון|תיקון: תשע״א}}
{{ח:ת}} עובדת בגיל הפוריות המועסקת בעבודה המחייבת קיום פיקוח לפי {{ח:פנימי|סעיף 3|תקנה 3}} ואשר נכנסת להריון, תודיע על דבר הריונה למעסיקה, סמוך ככל האפשר למועד בו נודעה לה עובדת הריונה.

{{ח:סעיף|6|הגבלת חשיפה של עובדת בהיריון|תיקון: תשע״א}}
{{ח:תת|(א)}} החשיפה התעסוקתית של עובדת בהיריון תהיה כנקוב {{ח:חיצוני|תקנות הבטיחות בעבודה (ניטור סביבתי וניטור ביולוגי של עובדים בגורמים מזיקים)#תוספת 2|בתוספת השנייה לתקנות הניטור}}.
{{ח:תת|(ב)}} תקנת משנה (א) תחול על עובדת בהיריון מרגע שהודיעה למעסיק לפי {{ח:פנימי|סעיף 5|תקנה 5}}, על היריונה, עד סיום היריונה.

{{ח:סעיף|7||תיקון: תשע״א}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|8||תיקון: תשע״א}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|9|תחולה}}
{{ח:ת}} תקנות אלה חלות על אשה בגיל הפוריות המועסקת או הנמצאת לרגל הכשרתה המקצועית בחצרים שבהם היא עלולה להיחשף לקרינה פנימית או חיצונית מעל לרמה המחייבת פיקוח.

{{ח:סעיף|10|הצגת התקנות}}
{{ח:ת}} תקנות אלה יוצגו במקום הנראה לעין בכל מקום עבודה שבו עובדת אשה בגיל הפוריות בתנאי עבודה המחייבים פיקוח כאמור {{ח:פנימי|סעיף 3|בתקנה 3}}.

{{ח:סעיף|11|ביטול}}
{{ח:ת}} תקנות עבודת נשים (עבודות בקרינה מייננת), תשל״ח–1978 – בטלות.

{{ח:חתימות|ח׳ בשבט תשל״ט (5 בפברואר 1979)}}
* '''ישראל כץ'''
שר העבודה והרווחה
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]