תקנות הבטיחות בעבודה (מפעיל דוד קיטור ודוד הסקה)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות הבטיחות בעבודה (מפעיל דוד קיטור ודוד הסקה), התש״ס–2000}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תש״ס, 851|תקנות הבטיחות בעבודה (מפעיל דוד קיטור ודוד הסקה)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6052.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה#סעיף 107|סעיפים 107}}, {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה#סעיף 173|173}} {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה#סעיף 216|ו־216}} {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה|לפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש״ל–1970}} (להלן – הפקודה), ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת לפי {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 2|סעיף 48(א) לחוק־יסוד: הממשלה}}, {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 2|וסעיף 2(ב) לחוק העונשין, התשל״ז–1977}}, אני מתקין תקנות אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|הגדרות}}
{{ח:ת}} בתקנות אלה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”דוד הסקה“ – מכל סגור שבו מיוצרים למטרה כלשהי, מים חמים בהתקיים כל התנאים האלה:
{{ח:תתת|(1)}} לחץ גדול מלחץ אטמוספרי;
{{ח:תתת|(2)}} טמפרטורת המים גבוהה מ־100 מעלות צלזיוס ונמוכה מטמפרטורות רתיחת המים בלחץ עבודה;
{{ח:תתת|(3)}} הספק הדוד גדול מ־1,200 קילווט או שתפוקתו גדולה מ־1,000,000 קילו קלוריות לשעה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”דוד קיטור“ – כהגדרתו {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה|בפקודה}} ולמעט דוד שהספקו קטן מ־500 קילווט או ששטח הסקתו קטן מ־20 מטרים רבועים;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מחזיק דוד קיטור או דוד הסקה“ – כל אחד מאלה:
{{ח:תתת|(1)}} המעביד;
{{ח:תתת|(2)}} במפעל – הבעל או התופש כמפורט {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה#סעיף 219|בסעיפים 219 עד 221 לפקודה}};
{{ח:תתת|(3)}} בעל מקום העבודה;
{{ח:תתת|(4)}} המנהל בפועל את מקום העבודה;
{{ח:תתת|(5)}} מי שבהשגחתו או בפיקוחו פועל מקום העבודה;
{{ח:תתת|(6)}} המנהל בפועל של תאגיד, אם המפעל מצוי בבעלות תאגיד;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מפעיל מוסמך“ – מי שהוסמך לפי {{ח:פנימי|סעיף 4|תקנה 4}} להפעיל דוד קיטור ודוד הסקה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מפקח עבודה ראשי“, ”מפקח עבודה אזורי“ ו”מפקח עבודה“ – כמשמעותם {{ח:חיצוני|חוק ארגון הפיקוח על העבודה|בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי״ד–1954}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”משמרת“ – שמונה שעות עבודה רצופות או יום עבודה במקום שבו אין עובדים במשמרות;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”רשות הסמכה“ – מי שמפקח העבודה הראשי מינה להסמיך מפעיל מוסמך.

{{ח:סעיף|2|תנאים להפעלת דוד קיטור או דוד הסקה}}
{{ח:תת|(א)}} מחזיק דוד קיטור או דוד הסקה חייב למנות מבין העובדים במקום העבודה מפעיל מוסמך להפעלת הדוד על כל אבזריו.
{{ח:תת|(ב)}} לא יופעל דוד קיטור או דוד הסקה שלא בידי מפעיל מוסמך.

{{ח:סעיף|3|תפקידי מפעיל מוסמך}}
{{ח:ת}} מפעיל מוסמך יהיה אחראי במשמרתו, על הפעלתו התקינה והבטיחותית ותחזוקתו השוטפת של דוד קיטור או דוד הסקה ובין השאר ידאג לאלה:
{{ח:תת|(1)}} תפעול דוד הקיטור או דוד ההסקה בהתאם להוראות כל דין ונוהלי הבטיחות, הנוגעים לענין;
{{ח:תת|(2)}} שמירה על מפלס מים ולחץ עבודה תקינים בדוד קיטור ובדוד הסקה;
{{ח:תת|(3)}} תפעול נכון של מערכות הכשרת דלקים, הדלקה, בעירה וכיבוי אש בדוד קיטור או בדוד הסקה;
{{ח:תת|(4)}} טיפול שוטף במערכות המים והשבחתם;
{{ח:תת|(5)}} הכנת דוד קיטור לקראת בדיקות תקופתיות לפי {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה|הפקודה}};
{{ח:תת|(6)}} ניהול יומן עבודה אשר –
{{ח:תתת|(א)}} יכיל את הפרטים שלהלן:
{{ח:תתתת|(1)}} בדיקות תפקוד אבזרי בטיחות;
{{ח:תתתת|(2)}} נתוני השבחת מים;
{{ח:תתתת|(3)}} צריכת הדלק;
{{ח:תתתת|(4)}} נצילות בעירה.
{{ח:תתת|(ב)}} ימולא וייחתם ביד המפעיל אחת למשמרת לפחות והוא רשאי להוסיף בו נתונים לפי הצורך;
{{ח:תת|(7)}} יערוך סיור וביקורת, במקום הימצא דוד הקיטור או דוד ההסקה, בהתאם לצורך ולא פחות מפעמיים במשמרת בהפרש של ארבע שעות לפחות.

{{ח:סעיף|4|הסמכה}}
{{ח:תת|(א)}} הסמכה כמפעיל מוסמך תינתן בידי רשות הסמכה.
{{ח:תת|(ב)}} רשות הסמכה לא תיתן למבקש הסמכה כמפעיל מוסמך, אלא אם כן ראתה שנתקיימו במבקש כל אלה:
{{ח:תתת|(1)}} מלאו לו 18 שנים;
{{ח:תתת|(2)}} הוא בעל תעודת גמר של קורס מפעילי דוד קיטור ודוד הסקה, הכולל התנסות מעשית שאישר מפקח העבודה הראשי או קורס מפעילי דוד קיטור ודוד הסקה לבעלי ניסיון מעשי של שנה בהפעלת דוד קיטור או דוד הסקה תחת השגחת מפעיל מוסמך בעל ותק של שנתיים, שאישר מפקח העבודה הראשי;
{{ח:תתת|(3)}} הוא עמד בהצלחה במבחן בכתב שבדקה ועדה שמינה לצורך כך מפקח העבודה הראשי.

{{ח:סעיף|5|תעודת הסמכה}}
{{ח:ת}} מפעיל שהוסמך יקבל תעודת הסמכה על כך, ויהיה חייב להציגה על פי דרישת מפקח עבודה.

{{ח:סעיף|6|ביטול הסמכה או הגבלתה}}
{{ח:תת|(א)}} מפקח עבודה אזורי רשאי, בכל עת לבטל או להגביל בתנאים את הסמכתו של מפעיל מוסמך, אם לדעתו אין הוא ממלא או מסוגל למלא את החובות המוטלות עליו או שאינו מתאים למלאן מכל סיבה אחרת.
{{ח:תת|(ב)}} הודעה מנומקת על ביטול הסמכה או הגבלתה תימסר למפעיל ביד או תישלח אליו בדואר רשום ותיכנס לתוקף בתום הזמן הנקוב בה; העתק מההודעה יישלח לרשות ההסמכה; הודעה על הגבלת ההסמכה תפרט את התנאים המגבילים.

{{ח:סעיף|7|השעיה}}
{{ח:ת}} מפקח עבודה אזורי רשאי בהודעה מנומקת בכתב, להשעות, לתקופה שלא תעלה על שנה, מפעיל מוסמך בכל אחד ממקרים אלה:
{{ח:תת|(1)}} המפעיל לא מילא חובה מהחובות המוטלות עליו לפי תקנות אלה;
{{ח:תת|(2)}} המפעיל אינו מסוגל באופן זמני, מסיבות רפואיות, שקבע רופא תעסוקתי, להמשיך ולמלא את תפקידו;
{{ח:תת|(3)}} ידיעותיו של המפעיל אינן מספיקות ומפקח עבודה אזורי סבור כי יש מקום לחייבו ברענון ידיעותיו; סיום ההשעיה יותנה בעמידת המפעיל בהצלחה במבחן ידע לפני מפקח עבודה אזורי.

{{ח:סעיף|8|ערר}}
{{ח:תת|(א)}} מפעיל מוסמך שהושעה מתפקידו או שהסמכתו בוטלה או הוגבלה רשאי לערור על ההשעיה או על ביטול ההסמכה או הגבלתה לפני מפקח עבודה ראשי.
{{ח:תת|(ב)}} הערר יוגש בכתב, בתוך 30 ימים מיום מסירת ההודעה האמורה {{ח:פנימי|סעיף 6|בתקנה 6}} {{ח:פנימי|סעיף 7|או 7}}.
{{ח:תת|(ג)}} מפקח העבודה הראשי ייתן לעורר הזדמנות לטעון את טענותיו בכתב או בעל פה.
{{ח:תת|(ד)}} ההחלטה תימסר לעורר בתוך שבועיים מיום הגשת טענותיו בכתב או השמעת טענותיו בעל פה, לפי הענין.

{{ח:סעיף|9|פטור אישי}}
{{ח:ת}} מפקח העבודה הראשי רשאי לפטור אדם ממילוי הוראות {{ח:פנימי|סעיף 4|תקנה 4(ב)(2)}} אם שוכנע כי ההכשרה שקיבל שוות ערך להכשרה הנזכרת {{ח:פנימי|סעיף 4|בתקנה האמורה}}.

{{ח:סעיף|10|סייג לתחולה}}
{{ח:ת}} תקנות אלה לא יחולו על דוד קיטור או דוד הסקה המותקן על כלי שיט ישראלי כהגדרתו {{ח:חיצוני|חוק הספנות (כלי שיט)|בחוק הספנות (כלי שיט), התש״ך–1960}}.

{{ח:סעיף|11|תחילה}}
{{ח:ת}} תחילתן של תקנות אלה 6 חודשים מיום פרסומן.

{{ח:סעיף|12|הוראות מעבר}}
{{ח:ת}} מי שערב תחילתן של תקנות אלה (להלן – יום התחילה) מלאו לו 20 שנים, יהיה זכאי לקבל תעודת הסמכה לפי {{ח:פנימי|סעיף 5|תקנה 5}} אם הוכיח, להנחת דעתו של מפקח העבודה הראשי, כי עבד כמפעיל דוד קיטור או דוד הסקה במשך שנתיים מתוך 5 השנים שקדמו ליום התחילה והוא בעל תעודת גמר קורס מפעילי דוד קיטור ודוד הסקה שאישר מפקח עבודה ראשי.

{{ח:חתימות|ו׳ באב התש״ס (7 באוגוסט 2000)}}
* '''אהוד ברק'''
ראש הממשלה
ושר העבודה והרווחה
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]