תקנות שירות המדינה (משמעת) (בקשות לשינוי שיעור המשכורת המשתלמת לעובד מושעה)/רשויות מקומיות

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות שירות המדינה (משמעת) (בקשות לשינוי שיעור המשכורת המשתלמת לעובד מושעה), תשל״ח–1978}}
{{ח:קטע3||תקנות בדבר מבחנים, ראיות וסדרי דין בבקשות לשינוי השיעור של משכורת המשתלמת לעובד מושעה}}
{{ח:קטע3||'''התאמות לפי {{ח:חיצוני|תקנות הרשויות המקומיות (משמעת) (סדרי הדין של בתי הדין)|תקנות הרשויות המקומיות (משמעת) (סדרי הדין של בתי הדין), תשל״ט–1979}}'''}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשל״ח, 2138|תקנות שירות המדינה (משמעת) (בקשות לשינוי שיעור המשכורת המשתלמת לעובד מושעה)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-3893.pdf}}; {{ח:תיבה|תשל״ט, 1320|ת״ט|https://olaw.org.il/takanot/takanot-3987.pdf}}.

'''{{ח:חיצוני|תקנות הרשויות המקומיות (משמעת) (סדרי הדין של בתי הדין)|תקנות הרשויות המקומיות (משמעת) (סדרי הדין של בתי הדין), תשל״ט–1979}}:''' {{ח:תיבה|ק״ת תשל״ט, 788|תקנות הרשויות המקומיות (סדרי הדין של בתי הדין)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-3952.pdf}}, {{ח:תיבה|1320|ת״ט|https://olaw.org.il/takanot/takanot-3987.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות#סעיף 49|סעיף 49(ג)}} {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות|לחוק שירות המדינה (משמעת), תשכ״ג–1963}} (להלן – החוק), ושאר הסמכויות הנתונות לי על פי דין, אני מתקין תקנות אלה:

{{ח:מפריד}}
נוסח זה של {{ח:חיצוני|תקנות שירות המדינה (משמעת) (בקשות לשינוי שיעור המשכורת המשתלמת לעובד מושעה)|תקנות שירות המדינה (משמעת) (בקשות לשינוי שיעור המשכורת המשתלמת לעובד מושעה), תשל״ח–1978}} כולל שינויים ותיאומים לפי {{ח:חיצוני|תקנות הרשויות המקומיות (משמעת) (סדרי הדין של בתי הדין)|תקנות הרשויות המקומיות (משמעת) (סדרי הדין של בתי הדין), תשל״ט–1979}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|ההחלטה אינה סופית}}
{{ח:ת}} החלטה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות#סעיף 49|סעיף 49(א) לחוק}} יכולה להיות מוגבלת בזמן מראש, ומותר יהא לבטלה או לשנותה לפי הענין, אם התנאים ששימשו עילה למתן ההחלטה אינם קיימים עוד או נשתנו.

{{ח:סעיף|2|מבחנים בהכרעה|תיקון: '''תשל״ט'''}}
{{ח:ת}} בהכרעה בבקשה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות#סעיף 49|סעיף 49(א) לחוק}} או לפי {{ח:פנימי|סעיף 1|תקנה 1}} מותר להביא בחשבון, בין השאר, כל אחד מאלה:
{{ח:תת|(1)}} ההכנסה הכוללת של המושעה ושל בני משפחתו הסמוכים על שולחנו ביחד אינה מגיעה ל־75% מהשכר הממוצע במשק כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק הביטוח הלאומי|בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשכ״ח–1968}};
{{ח:תת|(2)}} המושעה נתחייב אחרי השעייתו בהוצאות בעד טיפול רפואי שלו או של בני משפחתו הסמוכים על שולחנו;
{{ח:תת|(3)}} חובותיו של המושעה שנתחייב בהם לפני השעייתו, מקורם וטיבם;
{{ח:תת|(4)}} המושעה היה חדל לקבל את משכורתו אפילו בוטלה השעייתו;
{{ח:תת|(5)}} המושעה לא הגיש במועדם מסמכים או תצהירים שעליו להגישם בקשר לתשלום משכורתו בשעת ההשעיה, בין מכח {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות|החוק}} והתקנות על פיו ובין מכח החלטה בדיון על פי תקנות אלה;
{{ח:תת|(6)}} המושעה לא התייצב לבדיקה רפואית, או התייצב, אך סירב להיבדק כשנדרש לעשות כן על פי תקנות לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות|החוק}} או בהחלטה בדיון לפי תקנות אלה;
{{ח:תת|(7)}} העובד הושעה לאחר שלא קיים החלטה להעבירו לעבודה אחרת מכח האמור {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות#סעיף 47|בסעיף 47(ד)}} או {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות#סעיף 48|בסעיף 48 לחוק}};
{{ח:תת|(8)}} המושעה סירב לקבל הצעה להחליף את השעייתו בהעברה לעבודה אחרת מכח האמור {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות#סעיף 47|בסעיף 47(ד)}} {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות#סעיף 48|או 48 לחוק}};
{{ח:תת|(9)}} המושעה הורשע בעבירה בפסק דין שאין עליו עוד ערעור, ובעקבות ההרשעה הוגשה נגדו תובענה לבית הדין לפי {{ח:חיצוני|חוק הרשויות המקומיות (משמעת)#סעיף 9|סעיף 9(6) לחוק הרשויות המקומיות}}.

{{ח:סעיף|3|הבקשה לשינוי שיעור המשכורת המשתלמת למושעה}}
{{ח:תת|(א)}} בקשת תובע או מושעה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (משמעת)/רשויות מקומיות#סעיף 49|סעיף 49(א) לחוק}} או לפי {{ח:פנימי|סעיף 1|תקנה 1}} (להלן – הבקשה) תהא בכתב ותוגש לאב בית הדין בשני עותקים, מהם אחד להמצאה למשיב.
{{ח:תת|(ב)}} בבקשת התובע יהא המושעה המשיב; בבקשת המושעה יהא התובע המשיב.
{{ח:תת|(ג)}} המצאה לענין הליכי הבקשה יכול שתהא בדואר רשום.

{{ח:סעיף|4|תוכן הבקשה}}
{{ח:ת}} בקשה תפרט את הסעד המבוקש ואת הנימוקים למתן הסעד, ויכול שתלווה תצהיר או תעודות שיש בהם ראיות לקיום מבחנים המצדיקים את מתן הסעד.

{{ח:סעיף|5|שמיעת בעלי הדין}}
{{ח:ת}} לא יוכרע בבקשה אלא לאחר שניתנה למבקש ולמשיב הזדמנות לטעון את טענותיהם ולהביא את ראיותיהם בכתב או בעל פה, הכל כפי שיחליט מי שדן בבקשה.

{{ח:סעיף|6|ראיות|תיקון: '''תשל״ט'''; תשל״ט}}
{{ח:תת|(א)}} דיני הראיות אינם מחייבים בדיונים לפי תקנות אלה; אולם –
{{ח:תתת|(1)}} לא יוכחו הכנסותיו, נכסיו, הוצאותיו וחובותיו של פלוני על ידי תצהיר בלבד שיוגש על ידי המבקש או מטעמו;
{{ח:תתת|(2)}} לא יוכח אי־כושרו של המושעה לעבודה מתאימה מחמת מצב בריאותו אלא על ידי תעודה רפואית או חוות דעת של רופא כמשמעותם {{ח:חיצוני|פקודת הראיות#סעיף 20|בסעיף 20 לפקודת הראיות [נוסח חדש], תשל״א–1971}}, או על ידי עדות רופא הניתנת בפני מי שדן בבקשה.
{{ח:תת|(ב)}} מי שדן בבקשה רשאי בכל עת לדרוש מבעל דין להמציא לו ראיות נוספות להוכחת טענותיו כפי שיפרש בדרישתו, ובין השאר רשאי הוא לצוות על המושעה להתייצב לבדיקה רפואית בפני רופא {{ח:הערה|ב}}לשכת הבריאות המחוזית ולהיבדק על ידיו כשיש חשיבות בדיון למצב בריאותו של המושעה, ורשאי הוא לעכב את הדיון בבקשת המושעה כל עוד לא התייצב ונבדק כאמור.

{{ח:סעיף|7|עיכוב הדיון בבקשה}}
{{ח:ת}} לא נתקיימו בבקשה הוראות {{ח:פנימי|סעיף 3|תקנות 3}} {{ח:פנימי|סעיף 4|ו־4}}, כולן או מקצתן, ניתן לעכב את הדיון בה עד שהמבקש השלים את החסר.

{{ח:סעיף|8|תחילה}}
{{ח:ת}} תחילתן של תקנות אלה היא ביום הששים מיום פרסומן, והן יחולו גם על כל דיון שהחל לפני תחילתן.

{{ח:סעיף|9|השם}}
{{ח:ת}} לתקנות אלה ייקרא ”תקנות שירות המדינה (משמעת) (בקשות לשינוי שיעור המשכורת המשתלמת לעובד מושעה), תשל״ח–1978“.

{{ח:חתימות|ט׳ באלול תשל״ח (11 בספטמבר 1978)}}
* '''שמואל תמיר'''
שר המשפטים
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]