כללי שירות המדינה (מינויים) (מכרזים) (משרד מבקר המדינה)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|כללי שירות המדינה (מינויים) (מכרזים) (משרד מבקר המדינה), תשכ״ב–1962}}
{{ח:קטע3||כללים בדבר מכרזים במשרד מבקר המדינה}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשכ״ב, 1706|כללי שירות המדינה (מינויים) (מכרזים) (משרד מבקר המדינה)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-1294.pdf}}; {{ח:תיבה|תשכ״ה, 1136|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-1670.pdf}}; {{ח:תיבה|תש״ל, 181|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-2462.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותה לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (מינויים)#סעיף 20|סעיפים 20}} {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (מינויים)#סעיף 41|ו־41}} {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (מינויים)|לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי״ט–1959}}, קבעה ועדת הכספים של הכנסת לגבי משרות במשרד מבקר המדינה כללים אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|פרטי מכרז}}
{{ח:ת}} הכרזה על משרה בפומבי לפי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (מינויים)#סעיף 19|סעיף 19 לחוק}} (להלן – מכרז) תכיל לפחות פרטים אלה:
{{ח:תת|(1)}} תיאור המשרה או סוג העיסוק;
{{ח:תת|(2)}} דרגת המשרה או השכר שישולם למועמד שימונה;
{{ח:תת|(3)}} נתונים אישיים למילוי המשרה;
{{ח:תת|(4)}} דרישות מיוחדות למילוי המשרה;
{{ח:תת|(5)}} המען אליו יש להגיש בקשה למשרה;
{{ח:תת|(6)}} המועד האחרון להגשת בקשה למשרה.

{{ח:סעיף|2|דרכי פרסום מכרז}}
{{ח:ת}} מכרז יפורסם לפחות באחת מדרכים אלה:
{{ח:תת|(1)}} בלוח המודעות של משרד מבקר המדינה בירושלים, בלשכותיו המחוזיות ובבתי דואר, כולם או חלק מהם, כפי שיורה מבקר המדינה או מי שהוסמך על ידיו (להלן – מבקר המדינה);
{{ח:תת|(2)}} בשלושה עתונים יומיים לפחות.

{{ח:סעיף|3|דרכים נוספות לפרסום מכרז}}
{{ח:ת}} מבקר המדינה רשאי להורות על פרסום נוסף למכרז, בנוסח מלא או מקוצר, ברדיו, במשרדי הממשלה ובכל מקום או בכל דרך שימצא לנחוץ.

{{ח:סעיף|4|מועד להגשת בקשה}}
{{ח:ת}} המועד האחרון להגשת בקשה למשרה יהיה לפחות 14 יום אחרי התאריך הראשון של פרסום המכרז.

{{ח:סעיף|5|מועד נדחה להגשת בקשה|תיקון: תשכ״ה, תש״ל}}
{{ח:ת}} על אף האמור {{ח:פנימי|סעיף 4|בסעיף 4}} רשאי מבקר המדינה לראות בקשה למשרה שהגיעה אליו לפני תום שנים עשר חדשים מיום הפרסום כאילו הוגשה במועד, אם נתמלאו אלה:
{{ח:תת|(1)}} לא הוגשה בקשה למשרה עד התאריך האחרון שנקבע להגשת בקשות, או ועדת הבוחנים כאמור {{ח:חיצוני|כללי שירות המדינה (מינויים) (בחינות ומבחנים וסדריהם) (משרד מבקר המדינה)#סעיף 30|בסעיף 30 לכללי שירות המדינה (מינויים) (בחינות ומבחנים וסדריהם) (משרד מבקר המדינה), תשכ״ב–1962}} (להלן – ועדת הבוחנים) לא מצאה מועמד כשיר למשרה, או אף מועמד מבין מועמדים שנמצאו כשירים למשרה על ידי ועדת הבוחנים לא מונה מאחר שלא מילא אחר תנאי מתנאי {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (מינויים)|החוק}} למינוי עובד המדינה, או לא הסכים לקבל את המינוי, או מבקר המדינה לא מינה אותו בהתאם {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (מינויים)#סעיף 46|לסעיף 46 לחוק}} או ביטל את מינויו בהתאם {{ח:חיצוני|חוק שירות המדינה (מינויים)#סעיף 46|לסעיף האמור}};
{{ח:תת|(2)}} {{ח:הערה|(בוטלה);}}
{{ח:תת|(3)}} ועדת הבוחנים בהרכב אשר בחן את המועמדים לאותה משרה, תבחן גם את מגישי הבקשה כאמור, אולם רשאי מבקר המדינה למנות ועדת בוחנים בהרכב אחר, אם לדעתו אין אפשרות מעשית לכנס את ועדת הבוחנים בהרכב אשר בחן את המועמדים לאותה משרה.

{{ח:סעיף|6|הגשת בקשה}}
{{ח:ת}} בקשה למשרה תוגש בטפסים, בצורה ובדרך שייקבעו על ידי מבקר המדינה.

{{ח:סעיף|7|תעודות ומסמכים}}
{{ח:ת}} מגיש בקשה למשרה ימציא למבקר המדינה, על פי דרישתו, תעודות ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנקבעו בטופס הבקשה למשרה וכן על כל ענין אחר הקשור בהתאמתו למשרה.

{{ח:סעיף|7א|הגשת בקשה למשרה על ידי עובד המדינה|תיקון: תש״ל}}
{{ח:תת|(א)}} בקשה למשרה מאת עובד המדינה אשר טרם השלים שנת שירות אחת במשרתו, לא תתקבל אלא לאחר שהעובד קיבל מאת האחראי לעניני עובדים אישור להגשת הבקשה או אם הועבר העובד למשרתו לא עקב בקשתו או לא עקב השתתפותו במכרז פנימי או במכרז פומבי.
{{ח:תת|(ב)}} בקשה למשרה מאת עובד המדינה אשר אושרה לו חופשה חלקית ללא שכר לשם התמחות במשפטים לפי {{ח:חיצוני|חוק לשכת עורכי הדין|חוק לשכת עורכי הדין, תשכ״א–1961}}, ואשר התחייב בכתב לא להגיש בקשה למשרה בתקופת התמחותו ובתקופה שלאחריה בה הוא התחייב להמשיך בעבודתו, לא תתקבל, אלא לאחר שהעובד קיבל לכך אישור מאת האחראי לעניני עובדים; הוראות סעיף קטן זה לא יחולו על עובד המדינה העומד לעבור את כל תקופת התמחותו במשפטים או תקופה של שמונה עשר חדשי התמחות במשפטים – הכל לפי התקופה הקצרה יותר, בשירות המשפטי כמשמעותו {{ח:חיצוני|חוק לשכת עורכי הדין|בחוק לשכת עורכי הדין, תשכ״א–1961}}.
{{ח:תת|(ג)}} בסעיף זה ”האחראי לעניני עובדים“ – המנהל הכללי או סגן המנהל הכללי למינהל של המשרד בו מועסק העובד, ולגבי מי שמועסק ביחידה שהוכרה על ידי ועדת השירות כיחידת סמך – מנהל אותה יחידה.

{{ח:סעיף|7ב|תחולה על עובד המדינה|תיקון: תש״ל}}
{{ח:ת}} הוראות כללים אלה החלות על מגיש בקשה, יחולו גם על מגיש בקשה שהוא עובד המדינה.

{{ח:סעיף|8|השם}}
{{ח:ת}} לכללים אלה ייקרא ”כללי שירות המדינה (מינויים) (מכרזים) (מבקר המדינה), תשכ״ב–1962“.

{{ח:חתימות|י״ד באדר א׳ תשכ״ב (18 בפברואר 1962)}}
* '''י. גורי'''
יושב ראש ועדת הכספים של הכנסת
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]