תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באיזוציאנאטים)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באיזוציאנאטים), התשנ״ג–1993}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשנ״ג, 434|תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים באיזוציאנאטים)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-5504.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ״ט, 482|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-5958.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע״א, 1332|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-7028.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה#סעיף 173|סעיפים 173}} {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה#סעיף 216|ו־216}} {{ח:חיצוני|פקודת הבטיחות בעבודה|לפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש״ל–1970}}, אני מתקינה תקנות אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|הגדרות|תיקון: תשנ״ט, תשע״א}}
{{ח:ת}} בתקנות אלה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”איזוציאנאטים“ – תרכובות כימיות אורגניות שנוסחתן הכימית הכללית היא R-N=C=O (‏R – מייצג קבוצה אורגנית), לרבות:
{{ח:תתת|(1)}} 2, 4 – טולואן דיאיזוציאנאט (להלן – TDI);
{{ח:תתת|(2)}} 2, 6 – טולואן דיאיזוציאנאט (להלן – TDI);
{{ח:תתת|(3)}} מתילן ביס–פניל איזוציאנאט (להלן – MDI);
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”בודק מעבדתי מוסמך“ – עובד מעבדה מוסמכת שהסמיכו מפקח העבודה הראשי לערוך בדיקות סביבתיות תעסוקתיות במקומות עבודה, של ריכוזי איזוציאנאטים באוויר;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”חשיפה מרבית מותרת לזמן קצר“ – Threshold Limit Value – Short Term Exposure Limit (TLV-STEL) – הרמה המרבית של איזוציאנאטים באוויר, סמוך לאזור הנשימה של העובד, אשר עד אליה מותרת חשיפה של עד 15 דקות בכל פעם, לא יותר מ־4 פעמים ביום עבודה של 8 שעות מתוך יממה ובמרווח של 60 דקות לפחות בין פעם לפעם, ובתנאי שרמת החשיפה הכוללת ל־8 שעות עבודה ביממה תהיה נמוכה מרמת החשיפה המשוקללת המרבית המותרת;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”חשיפה משוקללת מרבית מותרת“ – Threshold Limit Value – Time Weighted Average (TLV-TWA) – הרמה המשוקללת המרבית של איזוציאנאטים באוויר, סמוך לאזור הנשימה של העובד, אשר עד אליה מותרת חשיפה במשך יום עבודה של 8 שעות מתוך יממה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”טיפול“ – אחסון, סידור, הרכבה, תיקון, ציפוי, פירוק, חידוש או ניקוי;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”טלטול“ – הובלה, הולכה, שינוע, העברה ממקום למקום, מילוי, הרקה, העמסה או פריקה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מעבדה מוסמכת“ – מעבדה לגיהות תעסוקתית של משרד העבודה והרווחה וכל מעבדה אחרת שהסמיכה מפקח העבודה הראשי, בהודעה ברשומות, לבצע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות במקומות עבודה, של ריכוזי איזוציאנאטים באוויר;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מפקח עבודה“, ”מפקח העבודה הראשי“ ו”מפקח עבודה אזורי“ – כמשמעותם {{ח:חיצוני|חוק ארגון הפיקוח על העבודה|בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי״ד–1954}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”עבודה“ – ייצור, שימוש, עיבוד, טיפול, טלטול או עבודת אחזקה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”עובד באיזוציאנאטים“ – עובד החשוף לריכוז של איזוציאנאטים באוויר מעל לרמת הפעולה, או העובד במגע או בחשיפה לאיזוציאנאטים, בעבודה או בתהליך עבודה מן הנקובים {{ח:פנימי|תוספת 1|בתוספת הראשונה}}, בעבודה חלקית או מלאה, ביום עבודה של 8 שעות ביממה, במשך 10 ימים בחודשיים לפחות, אלא אם כן קבע מפקח עבודה אזורי תקופה קצרה ממנה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”רופא מורשה“ – רופא מומחה לרפואה תעסוקתית וכן רופא של שירות רפואי מוסמך ששר העבודה והרווחה, בהסכמת שר הבריאות, הרשהו לענין תקנות אלה;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”רמת הפעולה“ Action Level (AL) – רמה של מחצית החשיפה המשוקללת המרבית המותרת;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”שירות רפואי מוסמך“ – כל אחד מאלה:
{{ח:תתת|(1)}} לשכת בריאות מחוזית או נפתית של משרד הבריאות;
{{ח:תתת|(2)}} קופת חולים כהגדרתה {{ח:חיצוני|חוק ביטוח בריאות ממלכתי|בחוק ביטוח בריאות ממלכתי, התשנ״ד–1994}};
{{ח:תתת|(3)}} מוסד רפואי, ששר העבודה והרווחה, בהסכמת שר הבריאות, הסמיכו לענין תקנות אלה.

{{ח:סעיף|2|חשיפה לאיזוציאנאטים|תיקון: תשע״א}}
{{ח:תת|(א)}} במפעל או במקום עבודה שעובדים בו באיזוציאנאטים יהיו ערכי החשיפה המשוקללת המרבית המותרת, החשיפה המרבית המותרת לזמן קצר ורמת הפעולה כנקוב {{ח:חיצוני|תקנות הבטיחות בעבודה (ניטור סביבתי וניטור ביולוגי של עובדים בגורמים מזיקים)#תוספת 2|בתוספת השנייה לתקנות הבטיחות בעבודה (ניטור סביבתי וניטור ביולוגי של עובדים בגורמים מזיקים), התשע״א–2011}}.
{{ח:תת|(ב)}} חישוב החשיפה המשוקללת ייעשה בשיטה הבאה:
{{ח:תתת}} חשיפה משוקללת = {{שבר|C1·T1 + C2·T2 + ⋯ + Cn·Tn|T1 + T2 + ⋯ + Tn (סה״כ משך הדגימה)}}
{{ח:תת}} כאשר:
{{ח:תת}} C – ריכוז איזוציאנאטים באוויר, בחלקים למיליון;
{{ח:תת}} T – משך הדגימה, בשעות או בדקות.

{{ח:סעיף|3|בדיקות סביבתיות תעסוקתיות במקום העבודה|תיקון: תשנ״ט, תשע״א}}
{{ח:תת|(א)}} במפעל או במקום עבודה שבו עובדים באיזוציאנאטים, יערוך המעביד, בדיקות סביבתיות תעסוקתיות במקום העבודה, על ידי בודק מעבדה מוסמך, של ריכוזי האיזוציאנאטים באוויר, באזור עבודתם של העובדים, בתכיפות של אחת ל־6 חודשים לפחות, אלא אם כן הורה מפקח עבודה אזורי על תכיפות אחרת.
{{ח:תת|(ב)}} המעביד ירשום את תוצאות הבדיקות הסביבתיות תעסוקתיות במקום העבודה של ריכוזי האיזוציאנאטים באוויר ביומן מעקב, בציון התאריך, השעה ומקום הדגימה, וישלח, מיד, העתק מתוצאות אלה למפקח עבודה אזורי, למעבדה לגיהות תעסוקתית של משרד העבודה והרווחה ולשירות הרפואי המוסמך המבצע את הניטור הביולוגי לעובדים.
{{ח:תת|(ג)}} המעביד יפרסם בתחנות העבודה השונות את תוצאות הבדיקות הסביבתיות במקום העבודה המתייחסות לאותו מקום עבודה, כדי שיובאו לידיעת כל העובדים; המעביד ישמור תוצאות בדיקות אלה 20 שנים לפחות.
{{ח:תת|(ד)}} ערך מעביד בדיקות סביבתיות–תעסוקתיות תקופתיות, באמצעות מעבדה מוסמכת שאינה המעבדה לגיהות תעסוקתית של משרד העבודה והרווחה, תשלח המעבדה המוסמכת את תוצאות הבדיקות הסביבתיות–תעסוקתיות אשר ביצעה אל המעבדה לגיהות תעסוקתית של משרד העבודה והרווחה וכן תשמור אותן למשך 50 שנים לפחות.

{{ח:סעיף|4|אמצעי גיהות תעסוקתיים}}
{{ח:ת}} במפעל או במקום עבודה שבו עובדים באיזוציאנאטים על המעביד לנקוט אמצעי גיהות אלה:
{{ח:תת|(1)}} להתקין ולקיים אמצעי יניקה, ניקוז ופליטה טובים ויעילים או כל שיטה אחרת, בכל מקומות העבודה, באופן שריכוז האיזוציאנאטים באוויר יהיה נמוך מהחשיפה המשוקללת המרבית המותרת, ובצורה שלא תזיק לבריאות העובד או לבריאות הציבור;
{{ח:תת|(2)}} להתקין ולקיים מינדפים מתאימים ויעילים, בעלי כוח יניקה מספיק, בזמן העבודה, בשקילה או בבדיקה של נוזלים המכילים איזוציאנאטים, לרבות במעבדות;
{{ח:תת|(3)}} לקיים איוורור טוב במידה מספקת, לרבות מספר החלפות אוויר צח בשעה בכמות מספקת, בכל חדרי ואולמות העבודה שבהם עובדים באיזוציאנאטים;
{{ח:תת|(4)}} לדאוג לאיסוף וסילוק מיידי של פסולת המכילה איזוציאנאטים, מתחנת העבודה באופן שלא תגרום למטרד או נזק לבריאות העובד;
{{ח:תת|(5)}} לספק לכל עובד באיזוציאנאטים בגדי עבודה מתאימים, כולל נעליים וגרביים המיועדים אך ורק לעבודה;
{{ח:תת|(6)}} לדאוג לכביסה וניקוי יומיים של בגדי עבודה במרוכז במפעל או במקום אחר שהובא לידיעתו של מפקח עבודה אזורי;
{{ח:תת|(7)}} להתקין מלתחות כפולות ונפרדות לכל עובד, אחת לבגדי עבודה ואחת לבגדים נקיים, וכן מקלחות עם מים חמים, סבון ומגבות אישיות במספר נאות;
{{ח:תת|(8)}} לקבוע חדרים מיוחדים לאכילה ושתיה, לעישון ולמנוחת העובדים;
{{ח:תת|(9)}} לדאוג לסידורים מיוחדים למצבי חירום, כולל דרכי מילוט, חילוץ ופינוי של עובדים לטיפול מיידי בנזילות של איזוציאנאטים, ולהכנת ציוד מתאים לכיבוי שריפות במקומות עבודה שבהם עובדים באיזוציאנאטים;
{{ח:תת|(10)}} להתקין ולקיים מקלחות חירום, מתאימות ונאותות, לשטיפת הגוף והעיניים במים זורמים, חופשיות תמיד לשימוש, ובמספר מספיק ביחס למספר העובדים באיזוציאנאטים.

{{ח:סעיף|5|ציוד מגן אישי|תיקון: תשנ״ט}}
{{ח:תת|(א)}} המעביד יספק לעובד באיזוציאנאטים ציוד מגן אישי יעיל ובאיכות טובה, והעובד יהיה חייב להשתמש בו.
{{ח:תת|(ב)}} המעביד ידאג לכך שהעובד ישמור על נקיון ציוד המגן האישי שנמסר לו וידריכו בכך.
{{ח:תת|(ג)}} ציוד המגן האישי יכלול בין השאר ולפי הצורך:
{{ח:תתת|(1)}} בגד מגן שלם, סינור ארוך, כפפות מגן, משחת מגן מתאימה ומשקפי מגן;
{{ח:תתת|(2)}} מערכת נשימה מתאימה – לשימוש במקרה של שריפה.
{{ח:תת|(ד)}} במצבים מיוחדים אשר בהם עלול העובד באיזוציאנאטים להיות חשוף לריכוזים חורגים של איזוציאנאטים באוויר, הגבוהים מהערכים שנקבעו {{ח:פנימי|סעיף 2|בתקנה 2}} לגבי חשיפה משוקללת מרבית מותרת (TWA) ולגבי חשיפה מרבית מותרת לזמן קצר (STEL), יספק המעביד לעובד מסכת נשימה מצויידת במסנן מתאים לאיזוציאנאטים (להלן – מסכת נשימה), והעובד יהיה חייב להשתמש בה. המסנן יוחלף במסנן חדש בתכיפות הנדרשת לפי הוראות היצרן או מפקח עבודה אזורי; אין באספקת מסכת הנשימה כדי לשחרר את המעביד מן החובה לתקן את התנאים הסביבתיים במפעל ולהקטין את רמת האיזוציאנאטים באוויר אל מתחת לרמת החשיפה המשוקללת המרבית המותרת (TWA).
{{ח:תת|(ה)}} ציוד המגן, הנזכר בתקנות משנה (ג) ו־(ד), יהיה אישי, לא יועבר לעובד אחר, ויישמר במעטה פלסטי סגור היטב, רחוק ממקום העבודה באיזוציאנאטים, כשאין משתמשים בו.

{{ח:סעיף|6|חובת איחסון ושילוט מתאים}}
{{ח:תת|(א)}} המעביד ידאג כי טלטול ואחסון איזוציאנאטים ייעשה בכלים ובאמצעים בטוחים מתאימים. המעביד ישמור את האיזוציאנאטים במקום בר־פיקוח, מוצל ומאוורר במידה סבירה, רחוק ממקור חום ואש, כשאין משתמשים בהם, עם שילוט מתאים, כאמור בתקנת משנה (ב).
{{ח:תת|(ב)}} המעביד ידאג לשילוט מתאים ובולט לעין בכל אולם או עמדת עבודה שבהם עובדים באיזוציאנאטים, בנוסח הבא:
{{ח:תת}} {{ממורכז|”'''זהירות – איזוציאנאטים! {{ש}} גורם מזיק לדרכי הנשימה! {{ש}} אסור לעשן או להשתמש במקור אש! {{ש}} חובה לנקוט אמצעי בטיחות וגיהות מתאימים! {{ש}} העובדים חייבים לעבור בדיקות רפואיות תקופתיות אצל שירות רפואי מוסמך'''“}}
{{ח:תת|(ג)}} המעביד ידאג שכל כלי קיבול המכיל איזוציאנאטים יסומן בהוראת אזהרה בולטת לעין שאינה ניתנת למחיקה, בנוסח הבא:
{{ח:תת}} {{ממורכז|”'''רעל – מכיל איזוציאנאטים! {{ש}} מגע, בליעה או נשימת האדים מסכנים את הבריאות!{{ח:הערה|,}} {{ש}} יש להרחיק ממקור חום ואש; {{ש}} יש לדאוג לאיוורור טוב ויעיל במקום העבודה'''“}}

{{ח:סעיף|7|אמצעי גיהות אישיים|תיקון: תשע״א}}
{{ח:תת|(א)}} לא יאכל עובד, לא ישתה ולא יעשן במקום שבו עובדים באיזוציאנאטים, אלא בחדרים המיוחדים שהתקין לענין זה המעביד.
{{ח:תת|(ב)}} בתום יום העבודה יסיר עובד באיזוציאנאטים את בגדי העבודה וישאירם במלתחות המיועדות להם במפעל, וכן יתקלח לפני לבישת הבגדים הנקיים.
{{ח:תת|(ג)}} {{ח:הערה|(בוטלה).}}

{{ח:סעיף|8|חובת הדרכה}}
{{ח:ת}} המעביד ידאג, בשיתוף עם נציגות העובדים וועדת הבטיחות שבמפעל – אם ישנה – לארגן הדרכה מתאימה לכל העובדים, בזמן הקבלה לעבודה, וכן אחת לשנה לפחות, לגבי סיכוני הבטיחות, הגיהות והבריאות הנובעים מעבודה באיזוציאנאטים ולגבי שיטות למניעת סיכונים אלה; המעביד יוודא שהעובד הבין את החומר שהודרך בו, וכן יוודאו המעביד וועדת הבטיחות שהעובד מבצע את כל ההוראות והנהלים שנקבעו לגבי העבודה באיזוציאנאטים.

{{ח:סעיף|9|חובת בדיקות רפואיות}}
{{ח:תת|(א)}} לא יועבד אדם כעובד באיזוציאנאטים, אלא אם כן עבר בדיקה רפואית ראשונית תוך החודש שלפני תחילת העבודה, בידי רופא מורשה, שיקבע את התאמתו להתחיל לעבוד באיזוציאנאטים.
{{ח:תת|(ב)}} לא יועבד עובד באיזוציאנאטים, אלא אם כן עבר בדיקה רפואית חוזרת בידי רופא מורשה, שיקבע את המשך התאמתו לעבוד באיזוציאנאטים; בדיקה רפואית חוזרת תבוצע לראשונה שלושה חודשים לאחר הבדיקה הראשונית, ולאחריה מדי שנה, למעט בדיקת תפקודי ריאה אשר תבוצע אחת ל־6 חודשים.
{{ח:תת|(ג)}} עובד באיזוציאנאטים שנעדר מעבודתו מעל לחודשיים בשל התערבות כירורגית או בשל מחלה ממושכת, וכן עובד באיזוציאנאטים שיתלונן על הפרעות בדרכי הנשימה שלו, לא יועבד באיזוציאנאטים, אלא אם כן עבר בדיקה רפואית נוספת, בידי רופא מורשה, שיקבע את המשך התאמתו לעבוד באיזוציאנאטים.

{{ח:סעיף|10|היקף הבדיקות הרפואיות|תיקון: תשנ״ט}}
{{ח:תת|(א)}} בדיקה רפואית ראשונית, חוזרת או נוספת תכלול לפחות:
{{ח:תת}} {{ח:הערה|(}}1) אנמנזה רפואית כללית, לרבות התייחסות לתופעות אלרגיות, להרגלי עישון, ולנטילת תרופות מסוג חוסמי ביתא (β-Blockers) {{ח:הערה|[במקור: (B-Blockers)]}} ו־Nonsteroidal Antiinflamatory Drugs (NSAID).
{{ח:תתת|(2)}} אנמנזה תעסוקתית, לרבות התייחסות לחשיפה לגורמים מזיקים ומגרים לדרכי הנשימה בעבר;
{{ח:תתת|(3)}} בדיקה קלינית כללית, תוך שימת לב מיוחדת לעיניים, לעור, לדרכי הנשימה, למערכת העצבים ולמצב הנפשי;
{{ח:תתת|(4)}} בדיקת תפקודי ריאה, אחת ל־6 חודשים, שתיכלול לפחות: FEV1‏, FVC, היחס בין FEV1/FVC ו־FEF25–75;
{{ח:תתת|(5)}} צילום רנטגן גדול (סטנדרט) של הריאות – אחת ל־3 שנים;
{{ח:תתת|(6)}} בדיקות תמונת דם כללית;
{{ח:תתת|(7)}} בדיקת שתן כללית;
{{ח:תתת|(8)}} כל בדיקה קלינית או מעבדתית נוספת לפי ראות עיניו של הרופא המורשה הבודק.
{{ח:תת|(ב)}} אלה בדיקות רשות:
{{ח:תתת|(1)}} בדיקת תפקודי ריאה משלימה שתכלול גם: TLC‏, RV והיחס בין RV/TLC;
{{ח:תתת|(2)}} בדיקת Specific Bronchial Provocation Test (SBPT) עם TDI;
{{ח:תתת|(3)}} בדיקת Nonspecific Bronchial Provocation Test (NSBPT) עם מטאכולין;
{{ח:תתת|(4)}} תבחיני מטלית לעור עם איזוציאנאטים – לפי הצורך;
{{ח:תתת|(5)}} בדיקת מעקב אמבולטורי של Peak Expiratory Flow (PEF);
{{ח:תתת|(6)}} בדיקת רמת האימונוגלובולינים בדם, לרבות IgE.

{{ח:סעיף|11|חובת ניהול כרטיס בדיקות רפואיות|תיקון: תשע״א}}
{{ח:תת|(א)}} שירות רפואי מוסמך ינהל, לגבי כל עובד שהוא בודק, כרטיס בדיקות רפואיות שבו יירשמו הפרטים האישיים של העובד, לרבות שמו המלא, שם אביו, מספר הזהות שלו ומענו, וכן פרטים אלה:
{{ח:תתת|(1)}} תאריך ביצוע הבדיקה הרפואית;
{{ח:תתת|(2)}} שם המעביד ומקום המפעל;
{{ח:תתת|(3)}} תיאור עבודת העובד אשר בקשר אליה נערכה הבדיקה הרפואית;
{{ח:תתת|(4)}} ממצאי הבדיקות הקליניות והמעבדתיות השונות;
{{ח:תתת|(5)}} תוצאות הבדיקות הרפואיות, מסקנתו וחוות דעתו של הרופא המורשה הבודק על התאמתו של העובד להתחיל או להמשיך לעבוד כעובד באיזוציאנאטים;
{{ח:תתת|(6)}} המועד לבדיקה הרפואית החוזרת, לרבות מועד שהוקדם;
{{ח:תתת|(7)}} שמו וחתימתו של הרופא המורשה הבודק.
{{ח:תת|(ב)}} השירות הרפואי המוסמך ישמור את כרטיס הבדיקות הרפואיות 30 שנים לפחות לאחר שהפסיק העובד באיזוציאנאטים את עבודתו בחשיפה לאיזוציאנאטים.

{{ח:סעיף|12|פנקס בריאות}}
{{ח:תת|(א)}} שירות רפואי מוסמך ינפיק לכל עובד שהוא בודק, בהתאם לתקנות אלה, פנקס בריאות, שבו ירשמו השירות הרפואי המוסמך והמעביד את הפרטים שצויינו {{ח:פנימי|תוספת 2|בתוספת השניה}} ויאשרו אותם בחותמת ובחתימה; הוצא לעובד פנקס בריאות בהתאם לתקנות אחרות, יירשמו הפרטים האמורים בפנקס שהוצא לעובד לראשונה וכן תוצאות הבדיקות הרפואיות השונות שנבדק.
{{ח:תת|(ב)}} שירות רפואי מוסמך ימסור את פנקס הבריאות למעבידו של העובד באיזוציאנאטים, אשר יחזיקו במקום העבודה כל עוד הנבדק עובד באיזוציאנאטים אצלו; הפסיק עובד באיזוציאנאטים לעבוד אצלו, יחזיר המעביד את הפנקס לידי השירות הרפואי המוסמך שערך את הבדיקה הרפואית האחרונה.
{{ח:תת|(ג)}} רופא מורשה יביא לידיעתו של העובד הנבדק על ידו, תוך זמן סביר, את מצב בריאותו, בדרך ובאופן שיקבע.

{{ח:סעיף|13|חובת המעביד להסדרת הבדיקות הרפואיות}}
{{ח:תת|(א)}} הבדיקות הרפואיות שלפי {{ח:פנימי|סעיף 9|תקנה 9}} ייערכו לפי פניית המעביד בימים ובמועדים שיקבע השירות הרפואי המוסמך.
{{ח:תת|(ב)}} עובד באיזוציאנאטים חייב, לצורך עריכת הבדיקות הרפואיות כאמור, להתייצב בשירות הרפואי המוסמך בימים ובמועדים שנקבעו לו.
{{ח:תת|(ג)}} הזמן הדרוש לשם ביצוע הבדיקות הרפואיות ייחשב לעובד חלק משעות עבודתו.

{{ח:סעיף|14|אי התאמה לעבוד באיזוציאנאטים|תיקון: תשנ״ט}}
{{ח:ת}} יראו עובד כמי שאינו מתאים להיות עובד באיזוציאנאטים, אם נמצא אצלו אחד מאלה:
{{ח:תת|(1)}} הרעלה חדה או כרונית של איזוציאנאטים;
{{ח:תת|(2)}} רגישות אלרגית לאיזוציאנאטים;
{{ח:תת|(3)}} מחלה ריאתית חסימתית Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD);
{{ח:תת|(4)}} מחלות כרוניות אלה: Cardio – Pulmonary Disease; Bronchial Asthma; Chronic Bronchitis; Pneumoconiosis;
{{ח:תת|(5)}} טרם מלאו לו 18 שנים;
{{ח:תת|(6)}} אי־התאמה אחרת לדעת הרופא המורשה הבודק.

{{ח:סעיף|15|הודעה למפקח על אי־התאמת העובד}}
{{ח:תת|(א)}} קבע הרופא המורשה הבודק שקיימת אי־התאמה של אדם להיות עובד באיזוציאנאטים או להמשיך לעבוד באיזוציאנאטים, ימסור השירות הרפואי המוסמך הודעה מיוחדת על כך למפקח העבודה האזורי, תוך עשרה ימים מיום מתן חוות דעתו של הרופא המורשה הבודק, ובה תוצאות הבדיקה הרפואית ומסקנותיו.
{{ח:תת|(ב)}} קיבל מפקח עבודה אזורי הודעה בהתאם לתקנת משנה (א) מאת השירות הרפואי המוסמך –
{{ח:תתת|(1)}} ישלח למעביד בדואר רשום התראה ובה פירוט חובותיו בענין איסור העבדת העובד; העתק ההתראה יישלח למוסד לביטוח לאומי, לשירות הרפואי המוסמך ולנציגות העובדים המייצגת את העובד;
{{ח:תתת|(2)}} יבדוק את הנסיבות שגרמו לחשיפת יתר לאיזוציאנאטים ולאי־התאמת העובד להמשיך לעבוד באיזוציאנאטים, וידרוש תיקון הליקויים בהתאם לצורך.
{{ח:תתת|(ג)}} לא יחזור עובד כאמור לעבוד כעובד באיזוציאנאטים אלא אם כן עבר בדיקה רפואית נוספת בידי רופא מורשה ואושר מחדש להמשיך לעבוד באיזוציאנאטים.

{{ח:סעיף|16|איסור העבדה לאחר קבלת התראה}}
{{ח:ת}} מעביד שקיבל התראה לגבי אי־התאמת העובד להמשיך לעבוד כעובד באיזוציאנאטים, יחדל להעבידו כעובד באיזוציאנאטים תוך שבוע מיום קבלת ההתראה ויפעל לגביו בהתאם להוראות שקיבל ממפקח עבודה אזורי.

{{ח:סעיף|17|חובת הודעה על עבודה באיזוציאנאטים}}
{{ח:ת}} לא יתחילו במקום עבודה או במפעל לעבוד באיזוציאנאטים אלא אם כן נמסרה על כך הודעה מוקדמת בכתב, שלושה חודשים מראש לפחות, למפקח העבודה האזורי.

{{ח:סעיף|18|תחילה}}
{{ח:ת}} תחילתן של תקנות אלה 30 ימים מיום פרסומן.

{{ח:סעיף|19|הוראת מעבר}}
{{ח:ת}} במקום עבודה או במפעל אשר בו עובדים באיזוציאנאטים לפני תחילתן של תקנות אלה, ישלח המעביד, על אף האמור {{ח:פנימי|סעיף 17|בתקנה 17}}, הודעה על כך למפקח העבודה האזורי, תוך 30 ימים מיום תחילתן של תקנות אלה.

{{ח:קטע2|תוספת 1|תוספת ראשונה}}
{{ח:קטע4||{{ח:הערה|({{ח:פנימי|סעיף 1|תקנה 1}})}}}}

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשנ״ט}}
{{ח:ת}} מקומות עבודה ותהליכי עבודה שהעובד בהם ייחשב לענין תקנות אלה, עובד באיזוציאנאטים גם אם ריכוז האיזוציאנאטים באוויר נמוך מרמת הפעולה:
{{ח:תת|(1)}} עבודה כלשהי לייצור פוליאורתאן שיש בה שימוש באיזוציאנאטים;
{{ח:תת|(2)}} עבודה כלשהי המבוצעת בהתזה או בריסוס של איזוציאנאטים;
{{ח:תת|(3)}} עבודות הכנה ושימוש באיזוציאנאטים לביצוע עבודות בידוד.

{{ח:קטע2|תוספת 2|תוספת שניה}}
{{ח:קטע4||{{ח:הערה|({{ח:פנימי|סעיף 12|תקנה 12}})}}}}
{{ח:קטע3||פרטי רישום בפנקס הבריאות}}

{{ח:סעיף*|(1)||עוגן=תוספת 2 פרט 1}}
{{ח:ת}} מדור לזיהוי העובד (רישום בידי השירות הרפואי המוסמך):
{{ח:תת|(א)}} שם משפחה ושם פרטי;
{{ח:תת|(ב)}} שם האב;
{{ח:תת|(ג)}} מספר תעודת הזהות;
{{ח:תת|(ד)}} תאריך הלידה;
{{ח:תת|(ה)}} שם השירות הרפואי המוסמך שהנפיק את הפנקס;
{{ח:תת|(ו)}} תאריך הנפקת הפנקס.

{{ח:סעיף*|(2)||עוגן=תוספת 2 פרט 2}}
{{ח:ת}} מדור המעבידים (לרישום בידי כל מעביד):
{{ח:תת|(א)}} שם המעביד ומקום המפעל;
{{ח:תת|(ב)}} תיאור עבודת העובד – ואם הועבר לעבודה חדשה שאינה ארעית – תיאור עבודה זו וכן תאריך תחילת כל עבודה כאמור;
{{ח:תת|(ג)}} תאריך סיום העבודה שנרשמה בהתאם לפסקה (ב);
{{ח:תת|(ד)}} חתימת המעביד והחותמת שלו.

{{ח:סעיף*|(3)||עוגן=תוספת 2 פרט 3}}
{{ח:ת}} מדור הבדיקות הרפואיות (לרישום בידי השירות הרפואי המוסמך):
{{ח:תת|(א)}} תאריך כל בדיקה ומטרתה, תוך ציון אם היא בדיקה ראשונית, חוזרת או נוספת;
{{ח:תת|(ב)}} האם נתגלה ממצא רפואי במבחנים ובבדיקות שנערכו;
{{ח:תת|(ג)}} האם נתגלתה מחלת מקצוע או השפעה אחרת על בריאות העובד;
{{ח:תת|(ד)}} אישור השירות הרפואי המוסמך שהעובד מתאים להתחיל או להמשיך בעבודה שלשמה הוא נבדק, או שאינו מתאים לכך;
{{ח:תת|(ה)}} קביעת מועד לבדיקה החוזרת הבאה, לרבות מועד מוקדם מהרגיל;
{{ח:תת|(ו)}} שם השירות הרפואי המוסמך;
{{ח:תת|(ז)}} שם הרופא המורשה הבודק וחתימתו.

{{ח:חתימות|כ״ז בטבת התשנ״ג (20 בינואר 1993)}}
* '''אורה נמיר'''
שרת העבודה והרווחה
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]