תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ״ד–1993}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשנ״ד, 230|תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-5564.pdf}}; {{ח:תיבה|תשנ״ח, 1316|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-5925.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס״ט, 1354|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6814.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 2|סעיפים 2}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 4|ו־4}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)|לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ״ג–1993}} (להלן – החוק), ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מתקינה תקנות אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|הצהרת עובד|תיקון: תשס״ט}}
{{ח:תת|(א)}} עובד שנעדר מעבודתו מכוח {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1|סעיפים 1}}, {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1א|1א}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ג|או 1ג לחוק}} בשל מחלת ילד, ימסור למעבידו הצהרה חתומה בידו וביד בן זוגו, או בידו בלבד, הכל לפי העניין, לפי הטופס {{ח:פנימי|תוספת 1|שבתוספת הראשונה}}.
{{ח:תת|(ב)}} עובד שנעדר מעבודתו מכוח {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ב|סעיפים 1ב}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ג|או 1ג לחוק}}, לצורך מתן סיוע אישי לאדם עם מוגבלות, ימסור למעבידו הצהרה חתומה בידו, לפי הטופס {{ח:פנימי|תוספת 2|שבתוספת השניה}}.

{{ח:סעיף|1א|בן זוג עובד עצמאי|תיקון: תשנ״ח}}
{{ח:ת}} בן זוג של עובד יוכיח כי הוא עובד עצמאי באמצעות אחד מאלה:
{{ח:תת|(1)}} מסמך המעיד על היותו רשום במוסד לביטוח לאומי כעובד עצמאי;
{{ח:תת|(2)}} מסמך המוגש לפקיד שומה או הניתן על ידיו, המעיד כי לבן הזוג הכנסה מעסק או ממשלח יד באותה שנת מס;
{{ח:תת|(3)}} אישור על היותו עוסק לפי {{ח:חיצוני|חוק מס ערך מוסף|חוק מס ערך מוסף, התשל״ו–1976}}.

{{ח:סעיף|2|צירוף מסמכים|תיקון: תשנ״ח, תשס״ט}}
{{ח:תת|(א)}} להצהרה כאמור {{ח:פנימי|סעיף 1|בתקנה 1}} יצרף העובד את המסמכים והאישורים האלה:
{{ח:תתת|(1)}} לגבי היעדרות לפי {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1|סעיפים 1}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1א|ו־1א}}, אישור רפואי בדבר מחלת ילדו;
{{ח:תתת|(2)}} לגבי היעדרות לפי {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ב|סעיף 1ב לחוק}}, אישור של רופא המעיד שהאדם שבגינו נדרשת ההיעדרות הוא אדם עם מוגבלות הנזקק לסיוע אישי בשל מוגבלותו, ואם הסיוע האישי נדרש לצורכי לווי, סיוע או השגחה בטיפול רפואי או פארה־רפואי, גם אישור של הגורם מטפל המעיד על יום ותחום השעות שבהם ניתן הטיפול;
{{ח:תתת|(3)}} לגבי עובד שבן זוגו עובד עצמאי, מסמך או אישור כאמור {{ח:פנימי|סעיף 1א|בתקנה 1א}};
{{ח:תתת|(4)}} לגבי עובד שהוא אפוטרופוס של אדם עם מוגבלות, צו מינוי אפוטרופוס לפי {{ח:חיצוני|חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות|חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, התשכ״ב–1962}};
{{ח:תתת|(5)}} לגבי עובד שהוא הורה במשפחת אומנה, אישור כי העובד הינו הורה במשפחת אומנה, שניתן על ידי המפקח הארצי על אומנה במשרד הרווחה והשירותים החברתיים, או מי שהוא הסמיך לכך או אישור כאמור של גוף מפעיל שמשרד הרווחה והשירותים החברתיים התקשר עמו לשמש כגוף מפעיל לאומנה.
{{ח:תת|(ב)}} על אף האמור בתקנת משנה (א), רשאי עובד למסור למעבידו את המסמכים או את האישורים האלה במועדים ובתקופות המפורטות להלן, ובלבד שיודיע למעבידו, בתוך זמן סביר, אם חדל לחול תנאי שעליו מעידים האישורים או המסמכים האמורים, או אם פקע תוקפם או בוטל:
{{ח:תתת|(1)}} אישור של רופא כאמור ברישה לתקנת משנה (א)(2), לגבי מוגבלות קבועה – פעם אחת בלבד; ואם המוגבלות אינה קבועה – פעם אחת בתוך תקופה של שנים עשר חודשים;
{{ח:תתת|(2)}} אישור או מסמך כאמור בתקנת משנה (א)(3) – פעם אחת בתוך תקופה של שישה חודשים;
{{ח:תתת|(3)}} צו מינוי אפוטרופסות כאמור בתקנת משנה (א)(4) – פעם אחת בלבד אם ניתן צו אפוטרופסות קבוע, או פעם אחת בתוך תקופת אפוטרופסות קצובה, אם ניתן צו אפוטרופסות זמני.

{{ח:סעיף|3|אי מסירת הודעה}}
{{ח:ת}} כל עוד לא מסר העובד את המסמכים האמורים {{ח:פנימי|סעיף 1|בתקנות 1}} {{ח:פנימי|סעיף 2|ו־2}} לא יראו בהעדרותו כהעדרות מהעבודה מכוח {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1|סעיף 1 לחוק}}.

{{ח:סעיף|4|שמירת הוראות}}
{{ח:ת}} אין בתקנות אלה כדי לגרוע מההוראות הנהוגות במקום העבודה של העובד בדבר חובת הודעה למעביד על היעדרות מהעבודה בשל מחלה.

{{ח:קטע2|תוספת 1|תוספת ראשונה|תיקון: תשס״ט}}
{{ח:קטע4||{{ח:הערה|({{ח:פנימי|סעיף 1|תקנה 1(א)}})}}|תיקון: תשס״ט}}
{{ח:קטע3||הצהרה}}

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשנ״ח, תשס״ט}}
{{ח:ת}} לענין היעדרות מהעבודה מכוח {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1|סעיפים 1}}/{{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1א|1א}}/{{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ג|1ג}} {{מוקטן|(מחק את המיותר)}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)|לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ״ג–1993}} (להלן – החוק) –
{{ח:תת|(1)}} אני הח״מ {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|שם פרטי ומשפחה}} {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מס׳ ת״ז}} {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מען}} מודיע בזה, כי נעדרתי מעבודתי מכוח {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1|סעיפים 1}}/{{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1א|1א}}/{{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ג|1ג}} {{מוקטן|(מחק את המיותר)}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)|לחוק}}, בשל מחלת ילדי, מיום . . . . . . . . . . עד יום . . . . . . . . . . {{מוקטן|(מצורף אישור רפואי).}}
{{ח:תת|(2)}} פרטי הילד:
{{ח:תתת}} {{טורים שווים | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|שם פרטי ומשפחה}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מס׳ ת״ז}} }}
{{ח:תתת}} {{טורים שווים | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|תאריך לידה}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מען}} }}
{{ח:תת}} הערה: אם הילד נמצא בהחזקתך הבלעדית או אם הינך הורהו היחיד עבור לפסקה (7)
{{ח:תת|(3)}} לענין זה אנו הח״מ מצהירים בזה כדלקמן:
{{ח:תת}} פרטי בן הזוג:
{{ח:תתת}} {{טורים שווים | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|שם פרטי ומשפחה}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מס׳ ת״ז}} }}
{{ח:תתת}} {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מען}}
{{ח:תת}} אם בן הזוג הוא עובד עצמאי:
{{ח:תתת}} {{טורים שווים | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|שם העסק או משלח היד}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מען העסק או משלח היד}} }}
{{ח:תתת}} סוג המסמך / האישור המצורף . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
{{ח:תת}} פרטי המעביד של בן הזוג:
{{ח:תתת}} {{טורים שווים | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|שמו}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|שם בית העסק או מקום העבודה}} }}
{{ח:תתת}} {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מען}}
{{ח:תת|(4)}} מספר הימים שבהם נעדרו בני הזוג מהעבודה בשל מחלת ילדיהם במשך שנה זו . . . . . . . . . . ימים.
{{ח:תת|(5)}} בן הזוג לא נעדר מעבודתו או מעסקו / משלח ידו {{מוקטן|[מחק את המיותר]}} בימי ההיעדרות המפורטים בפסקה (1).
{{ח:תת|(6)}} העתק מהצהרה זו נמסר למעביד של בן הזוג לפי הפרטים בפסקה (3) ביום . . . . . . . . . . .
{{ח:תת}} {{מוקטן|[ימולא בידי בן זוג שאינו עובד עצמאי]}}
{{ח:תת|(7)}} אני מצהיר כי הילד שפרטיו רשומים בפסקה (2) נמצא בהחזקתי הבלעדית או שאני הורהו היחיד.
{{ח:תת|(8)}} הנני מצהיר כי אני הורה במשפחת אומנה של הילד אשר פרטיו רשומים בפסקה (2), כי בימים האמורים בפסקה (1) הילד היה עמי ולא עם הוריו הטבעיים או המאמצים {{מוקטן|(מצורף אישור מאת המפקח הארצי על האומנה במשרד הרווחה והשירותים החברתיים או מי שהוא הסמיך לכך או אישור של גוף מפעיל שמשרד הרווחה והשירותים החברתיים התקשר עמו לשמש כגוף מפעיל לאומנה, על היותי הורה במשפחת אומנה).}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{טורים שווים ממורכז | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|תאריך}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|חתימת העובד}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|חתימת בן הזוג}} }}

{{ח:קטע2|תוספת 2|תוספת שניה|תיקון: תשס״ט}}
{{ח:קטע4||{{ח:הערה|{{מוקטן|(}}{{ח:פנימי|סעיף 1|תקנה 1(ב)}}{{מוקטן|)}}}}}}
{{ח:קטע3||הצהרה לפי {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ב|סעיפים 1ב}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ג|ו־1ג לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ״ג–1993}} (להלן – החוק)}}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} לעניין היעדרות מהעבודה לשם מתן סיוע אישי לאדם עם מוגבלות –
{{ח:תת|(1)}} אני הח״מ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . {{מוקטן|(שם ושם משפחה)}}, מס׳ זהות . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., הורה/אפוטרופוס/הורה במשפחת אומנה {{מוקטן|(מחק את המיותר)}} של אדם עם מוגבלות הנזקק לסיוע אישי בשל מוגבלותו {{מוקטן|(מצורף אישור של רופא בדבר הזדקקות של אדם עם מוגבלות לסיוע אישי)}}, מודיע בזה כי נעדרתי מעבודתי ביום . . . . . . . . . . משעה: . . . . . . . . . . עד שעה: . . . . . . . . . . לפי {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ב|סעיפים 1ב}} {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)#סעיף 1ג|או 1ג לחוק}}, לשם מתן סיוע אישי, שמחייב היעדרות, לאותו אדם. {{מוקטן|(מצורף אישור הגורם המטפל המעיד על יום ושעה שבו ניתן הטיפול, ככל שהסיוע האישי נדרש לצורך לווי, סיוע או השגחה בקשר לטיפול רפואי או פרה רפואי).}}
{{ח:תת|(2)}} אם העובד הוא הורה או הורה במשפחת אומנה של אדם עם מוגבלות הנזקק לסיוע אישי ומבקש לנצל את זכותו להעדר מהעבודה כאמור בפסקה (1) יותר מ־15 ימים בשנה – {{מוקטן|(מחק מהבאים מטה את המיותר)}}
{{ח:תתת|(א)}} הנני מצהיר כי אני הורה יחיד של האדם עם מוגבלות אשר פרטיו רשומים בפסקה (5) ואין אדם אחר שניצל את הזכות לזקוף ימים נוספים לצורך מתן סיוע אישי לאותו אדם עם מוגבלות;
{{ח:תתת|(ב)}} הנני מצהיר כי האדם עם מוגבלות אשר פרטיו רשומים בפסקה (5), נמצא בהחזקתי הבלעדית ואין אדם אחר שניצל את הזכות לזקוף ימים נוספים לצורך מתן סיוע אישי לאותו אדם עם מוגבלות;
{{ח:תתת|(ג)}} הנני מצהיר כי בן זוגי . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . {{מוקטן|(שם ושם משפחה של בן הזוג)}} מס׳ זהות . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . המועסק כעובד שכיר ב. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . {{מוקטן|(שם מקום העבודה)}} מיום . . . . . . . . . . / בעל עסק/חברה / משלח יד בשם . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., מס׳ זהות . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . נעדר מעבודתו או מעסקו/משלח ידו במהלך שנה זו לצורך מתן סיוע אישי לאדם עם מוגבלות אשר פרטיו רשומים בפסקה (5) בהתאם {{ח:חיצוני|חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)|לחוק}} ואין אדם אחר שניצל את הזכות לזקוף ימים נוספים לצורך מתן סיוע אישי לאותו אדם עם מוגבלות.
{{ח:תת|(3)}} אם העובד הוא אפוטרופוס של אדם עם מוגבלות (מחק את המיותר) –
{{ח:תתת|(א)}} הנני מצהיר בזאת כי מוניתי כאפוטרופוס של האדם עם מוגבלות אשר פרטיו רשומים בפסקה (5) (מצורף בזה צו בית משפט/בית דין אחר) ואין אדם אחר המטפל בו.
{{ח:תתת|(ב)}} למיטב ידיעתי, יש/אין (מחק את המיותר) לאדם אשר פרטיו רשומים בפסקה (5), אפוטרופוס/ים אחרים בשם . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ומספר זהות . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., אשר הינם עובדים שכירים או עצמאיים.
{{ח:תתת|(ג)}} הנני מצהיר כי ביום האמור בפסקה (1) האדם עם המוגבלות אשר פרטיו רשומים בפסקה (5) היה עמי ולא עם האפוטרופוס/ים האחר/ים.
{{ח:תת|(4)}} אם העובד הוא הורה במשפחת אומנה –
{{ח:תת}} הנני מצהיר בזה כי אני הורה במשפחת אומנה של האדם עם מוגבלות אשר פרטיו רשומים בפסקה (5) וכי ביום האמור בפסקה (1) האדם עם המוגבלות היה עמי ולא עם הוריו הטבעיים או המאמצים. {{מוקטן|(מצורף אישור מאת המפקח הארצי על האומנה במשרד הרווחה והשירותים החברתיים או מי שהוא הסמיך לכך או אישור של גוף מפעיל שמשרד הרווחה והשירותים החברתיים התקשר עמו לשמש כגוף מפעיל לאומנה, על היותי הורה במשפחת אומנה).}}
{{ח:תת|(5)}} פרטי האדם עם מוגבלות:
{{ח:תת}} {{טורים שווים | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|שם ושם משפחה}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|תאריך לידה}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|מס׳ זהות}} }}

{{ח:סעיף*}}
{{ח:ת}} {{טורים שווים ממורכז | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|תאריך}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|שם העובד}} | {{טקסט תחתי|. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|חתימה}} }}

{{ח:חתימות|א׳ בכסלו התשנ״ד (15 בנובמבר 1993)}}
* '''אורה נמיר'''
שרת העבודה והרווחה
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]