תקנות העיריות (נציגי העיריה בתאגיד עירוני)

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|תקנות העיריות (נציגי העיריה בתאגיד עירוני), התשס״ו–2006}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:תיבה|ק״ת תשס״ו, 478|תקנות העיריות (נציגי העיריה בתאגיד עירוני)|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6463.pdf}}, {{ח:תיבה|1117|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6511.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס״ח, 105|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6622.pdf}}; {{ח:תיבה|תשס״ט, 1144|תיקון|https://olaw.org.il/takanot/takanot-6796.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:מבוא}}
בתוקף סמכותי לפי {{ח:חיצוני|פקודת העיריות#סעיף 347|סעיף 347}} {{ח:חיצוני|פקודת העיריות|לפקודת העיריות}} (להלן – הפקודה), אני מתקין תקנות אלה:
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|הגדרה|תיקון: תשס״ח}}
{{ח:ת}} בתקנות אלה, ”תאגיד עירוני“ – תאגיד שבו עיריה מחזיקה בחלק מהונו או בחלק מכוח ההצבעה בו או בחלק מהכוח למנות מי מחברי הגוף המנהל של התאגיד ולרבות תאגיד כמשמעותו {{ח:חיצוני|פקודת העיריות#סעיף 249א|בסעיף 249א לפקודה}}.

{{ח:סעיף|2|מינוי נציגי העיריה בתאגיד}}
{{ח:תת|(א)}} מועצת העיריה תמנה את נציגיה בגוף המנהל של תאגיד עירוני.
{{ח:תת|(ב)}} הנציגים בתאגיד העירוני ימונו כך ששליש מהם יהיו מקרב חברי מועצת העיריה, שליש יהיו מקרב עובדי העיריה ושליש יהיו מקרב הציבור.
{{ח:תת|(ג)}} שר הפנים רשאי להתיר לעיריה סטיה מהכלל הקבוע בתקנת משנה (ב), אם שוכנע שקיימים נימוקים של ממש המצדיקים זאת, ובלבד שלא יתיר השר מינוי נציגים מקרב הציבור או מקרב חברי המועצה בשיעור העולה על חמישים אחוזים.
{{ח:תת|(ד)}} נציגי העיריה שהם עובדיה ונציגים מקרב הציבור לא ימונו אלא אם כן מועמדותם נבחנה בידי הוועדה לבדיקת מינויים על פי {{ח:פנימי|סעיף 5|תקנה 5}}.

{{ח:סעיף|3|כשירות לכהונה|תיקון: תשס״ח}}
{{ח:תת|(א)}} כשיר לכהן בתאגיד עירוני כנציג העיריה מקרב עובדיה או כנציג מקרב הציבור תושב ישראל שנתקיים בו אחד מאלה:
{{ח:תתת|(1)}} הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה או שהוא בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקו של התאגיד העירוני;
{{ח:תתת|(2)}} הוא בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
{{ח:תתתת|(א)}} בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;
{{ח:תתתת|(ב)}} בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים;
{{ח:תתתת|(ג)}} בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד.
{{ח:תת|(ב)}} נציג עיריה מקרב עובדיה או נציג מקרב הציבור יהיה כשיר לכהן כיושב ראש הגוף המנהל של תאגיד עירוני אם מתקיים בו התנאי שבתקנת משנה (א)(1) וכן אחד התנאים שבתקנת משנה (א)(2); במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי האמור בתקנת משנה (א)(1) אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בתקנת משנה (א)(2), שמתוכן חמש שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של התאגיד העירוני שבו הוא מועמד לכהן, והוועדה לבדיקת מינויים אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
{{ח:תת|(ג)}} על אף האמור בתקנות משנה (א) ו־(ב), כשיר לכהונה כנציג העיריה או כיושב ראש הגוף המנהל של התאגיד העירוני, גם עובד העיריה שלא נתקיימו בו התנאים המפורטים בסעיפים האמורים אם הוא ממלא בעיריה תפקיד בכיר בתחום עיסוקיו של התאגיד העירוני ומינויו נעשה עקב התפקיד האמור.

{{ח:סעיף|4|סייגים למינוי|תיקון: תשס״ח}}
{{ח:תת|(א)}} אלה אינם כשירים להיות נציגי העיריה בתאגיד עירוני:
{{ח:תתת|(1)}} אדם העלול להימצא, במישרין או בעקיפין, בניגוד ענינים עם כהונתו בגוף המנהל של התאגיד העירוני או עם ענין אחר;
{{ח:תתת|(2)}} אדם מקרב הציבור או מקרב עובדי הרשות המקומית שהורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לכהן כנציג בגוף המנהל של התאגיד העירוני;
{{ח:תתת|(3)}} אדם אשר יש לו זיקה כלכלית לתאגיד העירוני או לתאגיד קשור לתאגיד העירוני או אשר יש לו קשר אישי להנהלת התאגיד העירוני או להנהלת התאגיד הקשור; בפסקה זו –
{{ח:תתת|סוג=הגדרה}} ”זיקה כלכלית“ – החזקה במישרין, למעט מתוקף תפקידו בעיריה, בניירות ערך של התאגיד העירוני או של תאגיד קשור לתאגיד העירוני באחוז אחד או בשיעור משמעותי הנמוך ממנו או הזכות למנות נציג בגוף המנהל של התאגיד העירוני או בתאגיד הקשור לתאגיד העירוני;
{{ח:תתת|סוג=הגדרה}} ”קשר אישי להנהלה“ – בין השאר, באדם שהוא בן משפחה של אדם המכהן בגוף המנהל של התאגיד העירוני או של מנהל כללי או של עובד בכיר בתאגיד העירוני או בתאגיד הקשור לתאגיד העירוני; לענין זה, ”בן משפחה“ – בן זוג או הורה, צאצא, צאצא בן הזוג או בן זוגו של כל אחד מאלה;
{{ח:תתת|סוג=הגדרה}} ”תאגיד קשור לתאגיד עירוני“ – תאגיד המחזיק חמישים אחוזים או יותר מן הערך הנקוב של הון המניות של התאגיד העירוני או מכוח ההצבעה בו, או הרשאי למנות מחצית או יותר מחברי הגוף המנהל של התאגיד העירוני או את המנהל הכללי שלו, וכן תאגיד אשר התאגיד העירוני מחזיק בו זכויות כאמור;
{{ח:תתת|(4)}} עובד התאגיד העירוני ומי שמועסק בשירותו.
{{ח:תת|(ב)}} לא יכהן אדם כנציג מטעם עיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני ביותר משני תאגידים עירוניים; הוראה זו לא תחול על חבר מועצה ועובד עיריה המכהן כנציג בגוף המינהל של תאגיד עירוני ביותר משני תאגידים עירוניים, עקב תפקידו כעובד העיריה.

{{ח:סעיף|5|הוועדה לבדיקת מינויים}}
{{ח:תת|(א)}} תוקם ועדה לבדיקת כשירותם והתאמתם של מועמדים לכהונה מטעם עיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני (להלן – ועדת המינויים) בהרכב כמפורט להלן:
{{ח:תתת|(1)}} נציג שימנה שר הפנים, בהתייעצות עם היועץ המשפטי לממשלה, הכשיר לכהן כשופט של בית משפט מחוזי, והוא יבוא מקרב עובדי המדינה או מקרב עובדי השירות הציבורי ויכול שיהיה מי שכיהן כשופט או מי שפרש מתפקידו בשירות המדינה או בשירות הציבורי והוא יהיה יושב ראש הוועדה;
{{ח:תתת|(2)}} נציג ציבור שימנה יושב ראש הוועדה לפי הענין, מתוך רשימה של אנשי ציבור שהגיש שר הפנים לענין זה שמתקיימים בהם תנאי הכשירות הקבועים בתקנות אלה, ליושב ראש הגוף המנהל של תאגיד עירוני, ושאין להם זיקה אישית, עסקית או פוליטית לראש העיריה או למי מחברי מועצת העיריה, שמטעמם מבוקש המינוי;
{{ח:תתת|(3)}} המנהל הכללי של העיריה שמטעמה מבוקש המינוי, ואם לא מונה מנהל כללי, מזכיר העיריה.
{{ח:תת|(ב)}} המנין החוקי לישיבות הוועדה הוא היושב ראש וחבר נוסף; היו הדעות שקולות תכריע דעתו של יושב ראש הוועדה; הוועדה תקבע את סדרי עבודתה, ככל שלא נקבעו לפי תקנות אלה.
{{ח:תת|(ג)}} מתפקידה של ועדת המינויים –
{{ח:תתת|(1)}} לבדוק אם מתקיימים במועמדים עובדי העיריה או במועמדים מקרב הציבור תנאי הכשירות {{ח:פנימי|סעיף 3|שבתקנה 3}}, ואם אין הם פסולים לכהונה לפי {{ח:פנימי|סעיף 4|תקנה 4}};
{{ח:תתת|(2)}} לקבוע אם מן הראוי למנות מועמד בהתאם לאמור {{ח:פנימי|סעיף 6|בתקנה 6}};
{{ח:תתת|(3)}} לייעץ למועצת העיריה בדבר מידת התאמתו של מועמד מקרב עובדי העיריה ומקרב הציבור, בשים לב, בין השאר, לצרכיו המיוחדים של התאגיד העירוני ולהרכב הגוף המנהל של התאגיד העירוני בעת המינוי ובהתחשב ביכולתו של המועמד להקדיש את הזמן הראוי לתפקיד שהוא מיועד לו.
{{ח:תת|(ד)}} מועמד לכהונה יגיש לוועדה פרטים בכתב על קורות חייו, השכלתו, ניסיונו וכל פרט אחר הדרוש על פי תקנות אלה כדי לקבוע את כשירותו למינוי, על גבי השאלון והתצהיר שבתוספת.
{{ח:תת|(ה)}} לבקשה לאישור המועמד תצורף חוות דעתו של היועץ המשפטי של העיריה ולפיה המועמד עומד בתנאי הכשירות הקבועים בתקנות ואין הוא פסול מלכהן לפי {{ח:פנימי|סעיף 4|תקנה 4}}.
{{ח:תת|(ו)}} הוועדה רשאית לבקש מהמועמד כל מידע נוסף הדרוש לה, לדעתה, לצורך ביצוע תפקידיה על פי תקנות אלה.
{{ח:תת|(ז)}} חבר בגוף מנהל של תאגיד עירוני יודיע לוועדת המינויים על כל עבירה שהורשע בה לאחר מינויו, למעט עבירות לפי {{ח:חיצוני|פקודת התעבורה|פקודת התעבורה}}, על כל עיסוק העלול ליצור ניגוד ענינים עם תפקידו כנציג ועל כל פרט שיש בו כדי ליצור עילה לסייג למינוי על פי {{ח:פנימי|סעיף 4|תקנה 4(א)(3)}}.

{{ח:סעיף|5א|ועדת מינויים מיוחדת|תיקון: תשס״ח}}
{{ח:ת}} שר הפנים, לבקשת רשות מקומית או כמה רשויות מקומיות, רשאי להקים ועדת מינויים נוספת, אשר תכהן כוועדת מינויים לעניין תקנות אלה, לעניין תאגידים עירוניים שהקימו אותן רשויות מקומיות וזאת בין דרך כלל ובין לנושאים מסוימים; הקים שר הפנים ועדה כאמור, יהיה רשאי שר הפנים ליתן הוראות לעניין הפעלת הוועדה ומימון הוצאותיה ולרבות קביעת שיעור השתתפותן של הרשויות המקומיות האמורות, בהוצאות הנגזרות מהקמת ועדת המינויים המיוחדת.

{{ח:סעיף|6|כשירות מיוחדת|תיקון: תשס״ח}}
{{ח:ת}} מצאה ועדת המינויים כי למועמד לנציג העיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני מקרב הציבור יש זיקה אישית, עסקית או פוליטית לראש העיריה או למי מחברי מועצת העיריה, לא תאשר את מועמדותו אלא אם כן מצאה כי יש לו כישורים מיוחדים בתחומי פעולתו של התאגיד או שקיימים לגביו שיקולים של כשירות מיוחדת אחרת נוסף על תנאי הכשירות הנדרשים לפי תקנות אלה לאותה כהונה.

{{ח:סעיף|7|תקופת כהונה}}
{{ח:ת}} נציג עיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני שהוא נציג מקרב הציבור, יתמנה לתקופה של שלוש שנים והוא יכול לשוב ולהתמנות לתקופת כהונה אחת נוספת.

{{ח:סעיף|8|פקיעת כהונה|תיקון: תשס״ח}}
{{ח:ת}} נציג עיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני יחדל לכהן בהתקיים אחת מאלה:
{{ח:תת|(1)}} אם הוא חבר מועצת העיריה – במועד סיום כהונתה של המועצה שבחרה בו או במועד סיום כהונתו כחבר מועצה, לפי המוקדם;
{{ח:תת|(2)}} אם הוא עובד העיריה – עם סיום עבודתו בעיריה או עם סיום תפקידו בה שבגינו מונה לנציג העיריה בגוף המנהל של התאגיד, לפי המוקדם; או אם החליטה מועצת העיריה למנות עובד אחר תחתיו לאחר ששוכנעה שלא יהיה בכך כדי לפגוע בתפקודו של התאגיד העירוני;
{{ח:תת|(3)}} אם הוא נציג מקרב הציבור בתום תקופת מינויו;
{{ח:תת|(4)}} התפטר במסירת כתב התפטרות לראש העירייה;
{{ח:תת|(5)}} נעדר מארבע ישיבות רצופות של הגוף המנהל של התאגיד או משש ישיבות בתוך שנה, זולת אם המועצה קבעה שהיתה סיבה מוצדקת להיעדרות, לאחר קבלת חוות דעתו של היועץ המשפטי לעיריה;
{{ח:תת|(6)}} הורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לכהן כנציג בגוף המנהל של התאגיד העירוני;
{{ח:תת|(7)}} נתקיימה בו אחת הנסיבות הפוסלות אדם מלכהן כנציג עיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני;
{{ח:תת|(8)}} מועצת העיריה ראתה, שנבצר ממנו למלא את תפקידו או שאינו ממלא את תפקידו כראוי, והחליטה על הפסקת כהונתו.

{{ח:סעיף|9|תחילה|תיקון: תשס״ו}}
{{ח:ת}} תחילתן של תקנות אלה ביום י״ג בשבט התשס״ז (1 בפברואר 2007) (להלן – יום התחילה).

{{ח:סעיף|10|הוראת מעבר|תיקון: תשס״ח, תשס״ט}}
{{ח:ת}} מי שנתמנה ערב יום התחילה לנציג מטעם עיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני, יחדל לכהן לא יאוחר מיום ט״ו בטבת התש״ע (1 בינואר 2010), זולת אם נתמנה שנית לפי הוראות תקנות אלה.

{{ח:קטע2|תוספת|תוספת}}
{{ח:קטע4||{{ח:הערה|({{ח:פנימי|סעיף 5|תקנה 5(ד)}})}}|תיקון: תשס״ח}}
{{ח:קטע3||שאלון {{ש}} למועמד/ת לכהן כנציג עיריה בגוף המנהל של תאגיד עירוני, או כיושב ראש גוף מנהל של תאגיד עירוני}}

{{ח:סעיף*|||תיקון: תשס״ח}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|(הטופס הושמט)}}

{{ח:חתימות|כ״א בחשון התשס״ו (23 בנובמבר 2005)}}
* '''אופיר פז–פינס'''
שר הפנים
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]