חוק איסור קבלת ביטחונות מעובד

{{ח:התחלה}}
{{ח:כותרת|חוק איסור קבלת ביטחונות מעובד, התשע״ב–2012}}

{{ח:פתיח-התחלה}}
{{ח:מאגר|2000094}} {{ח:תיבה|ס״ח תשע״ב, 176|חוק איסור קבלת ביטחונות מעובד|https://fs.knesset.gov.il/18/law/18_lsr_301440.pdf}}; {{ח:תיבה|תשע״ד, 605|חוק להחלפת המונח מעביד (תיקוני חקיקה)|https://fs.knesset.gov.il/19/law/19_lsr_306572.pdf}}.
{{ח:סוגר}}
{{ח:מפריד}}

{{ח:סעיף|1|הגדרות|תיקון: תשע״ד}}
{{ח:ת}} בחוק זה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”בטוחות“ – מיטלטלין, לרבות כסף או שטר, הנמסרים מעובד למעסיק לשם הבטחת הישארותו בעבודה או כתנאי לקבלתו לעבודה, וכן נכס משועבד למטרות כאמור;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”עובד“ – לרבות מועמד לעבודה אצל מעסיק;
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”השר“ – שר התעשייה המסחר והתעסוקה.

{{ח:סעיף|2|איסור קבלת בטוחות ומימושן|תיקון: תשע״ד}}
{{ח:ת}} לא יקבל מעסיק, במישרין או בעקיפין, בטוחות מעובד ולא יממשן.

{{ח:סעיף|3|סמכות שיפוט ותרופות}}
{{ח:ת}} לבית הדין לעבודה תהא סמכות ייחודית לדון בהליך אזרחי בשל הפרת הוראות {{ח:פנימי|סעיף 2|סעיף 2}} והוא רשאי –
{{ח:תת|(1)}} לפסוק פיצויים, אף אם לא נגרם נזק של ממון, בשיעור שייראה לו בנסיבות העניין;
{{ח:תת|(2)}} ליתן צו מניעה או צו עשה לתיקון ההפרה.

{{ח:סעיף|4|עונשין|תיקון: תשע״ד}}
{{ח:תת|(א)}} מעסיק שקיבל בטוחות מעובדו או שמימש אותן בניגוד להוראות {{ח:פנימי|סעיף 2|סעיף 2}}, דינו – מאסר שישה חודשים או כפל הקנס הקבוע {{ח:חיצוני|חוק העונשין#סעיף 61|בסעיף 61(א)(3) לחוק העונשין, התשל״ז–1977}}.
{{ח:תת|(ב)}} נושא משרה בתאגיד חייב לפקח ולעשות כל שניתן למניעת עבירה לפי סעיף קטן (א) בידי התאגיד או בידי עובד מעובדיו; המפר הוראה זו, דינו – מחצית הקנס הקבוע בסעיף קטן (א); לעניין זה, ”נושא משרה“ – מנהל פעיל בתאגיד, שותף, למעט שותף מוגבל, או פקיד האחראי מטעם התאגיד על התחום שבו בוצעה העבירה.
{{ח:תת|(ג)}} נעברה עבירה לפי סעיף קטן (א) בידי תאגיד או בידי עובד מעובדיו, חזקה היא כי נושא משרה בתאגיד הפר את חובתו לפי סעיף קטן (ב), אלא אם כן הוכיח כי עשה כל שניתן כדי למלא את חובתו.

{{ח:סעיף|5|תחולה על מעסיק בפועל ועל מזמין שירות|תיקון: תשע״ד}}
{{ח:ת}} הוראות חוק זה יחולו, לעניין מעסיק ועובד, גם על מעסיק בפועל ועל עובד של קבלן כוח אדם המועסק אצל מעסיק בפועל, ועל מזמין שירות ועל עובד של קבלן שירות המועסק אצל מזמין השירות, שקיבלו בטוחות מעובד כאמור, לפי העניין, או מימשו אותן בניגוד להוראות {{ח:פנימי|סעיף 2|סעיף 2}}; בסעיף זה –
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מזמין שירות“ ו”קבלן שירות“ – כהגדרתם {{ח:חיצוני|חוק שעות עבודה ומנוחה#סעיף 20א|בסעיף 20א(ד) לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי״א–1951}};
{{ח:ת|סוג=הגדרה}} ”מעסיק בפועל“ ו”קבלן כוח אדם“ – כהגדרתם {{ח:חיצוני|חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם|בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ״ו–1996}}.

{{ח:סעיף|6|איסור התניה}}
{{ח:ת}} זכותו של עובד לפי חוק זה אינה ניתנת להתניה או לוויתור.

{{ח:סעיף|7|}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|הנוסח שולב {{ח:חיצוני|חוק בית הדין לעבודה|בחוק בית הדין לעבודה, התשכ״ט–1969}}.}}

{{ח:סעיף|8|}}
{{ח:ת}} {{ח:הערה|הנוסח שולב {{ח:חיצוני|חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה|בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע״ב–2011}}.}}

{{ח:סעיף|9|ביצוע ותקנות}}
{{ח:ת}} השר ממונה על ביצוע חוק זה, הוא רשאי, באישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, להתקין תקנות בכל עניין הנוגע לביצועו.

{{ח:סעיף|10|תחילה}}
{{ח:ת}} תחילתו של {{ח:פנימי|סעיף 8|סעיף 8}} ביום תחילתו של {{ח:חיצוני|חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה|חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע״ב–2011}}.

{{ח:סעיף|11|הוראת מעבר}}
{{ח:ת}} איסור מימוש בטוחות של עובד כאמור {{ח:פנימי|סעיף 2|בסעיף 2}} יחול גם על בטוחות שנתקבלו מעובד לפני תחילתו של חוק זה.

{{ח:חתימות|התקבל בכנסת ביום כ״ז בשבט התשע״ב (20 בפברואר 2012).}}
* '''בנימין נתניהו'''
ראש הממשלה
* '''שלום שמחון'''
שר התעשייה המסחר והתעסוקה
* '''שמעון פרס'''
נשיא המדינה
* '''ראובן ריבלין'''
יושב ראש הכנסת
{{ח:סוגר}}
{{ח:סוף}}
[[קטגוריה:בוט חוקים]]