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Allegato A (articolo 5) ===================================================================== | PROSPETTO PER LA LIQUIDAZIONE DELL'INCENTIVO PER LAVORI | +===================================================================+ | Attività | % | +=========================================================+=========+ |Programmazione della spesa per investimenti | 2 - 4 % | +---------------------------------------------------------+---------+ |R U P |20 - 24 %| +---------------------------------------------------------+---------+ |Predisposizione e controllo delle procedure di gara ed | | |esecuzione dei contratti pubblici |10 - 13 %| +---------------------------------------------------------+---------+ |Valutazione preventiva dei progetti |10 - 14 %| +---------------------------------------------------------+---------+ |Direzione dei lavori |18 - 24 %| +---------------------------------------------------------+---------+ |Collaudo tecnico-amministrativo |17 - 22 %| +---------------------------------------------------------+---------+ |Collaudo statico |8 - 14 % | +---------------------------------------------------------+---------+ | | | +===================================================================+ |attività incentivate solo per il periodo di vigenza del d.l. | |32/2019, art. 1, comma 1, lett. aa) | +=========================================================+=========+ |Attività di progettazione in tema di sicurezza | | |(redazione del Documento di indirizzo alla progettazione)| 3 - 7% | +---------------------------------------------------------+---------+ |Coordinamento della sicurezza in fase di progettazione | 2 - 4% | +---------------------------------------------------------+---------+ |Coordinamento della sicurezza in fase di esecuzione | 2 - 4% | +---------------------------------------------------------+---------+ |Verifica preventiva della progettazione | 8 - 12% | +---------------------------------------------------------+---------+ Note operative: 1) Qualora siano nominati i collaboratori del RUP, l'incentivo è ripartito tra RUP e collaboratori secondo il seguente prospetto: ===================================================================== | UFFICIO DEL RUP | +===================================================================+ | RESPONSABILE | | | DEL PROCEDIMENTO | COLLABORATORI | +==================+================================+===============+ | % Incentivo | Numero di collaboratori | % Incentivo | +==================+================================+===============+ | 100,00 % | 0 | 0,00 % | +------------------+--------------------------------+---------------+ | 90,00 % | 1 | 10,00 % | +------------------+--------------------------------+---------------+ | 80,00 % | 2 | 20,00 % | +------------------+--------------------------------+---------------+ | 70,00 % | Pari o superiore a 3 | 30,00 % | +------------------+--------------------------------+---------------+ 2) Qualora siano nominati i collaboratori del Direttore dei lavori, l'incentivo è ripartito tra Direttore dei lavori e collaboratori secondo il seguente prospetto: ===================================================================== | UFFICIO DIREZIONE DEI LAVORI | ===================================================================== | DIRETTORE | | | DEI LAVORI | DIRETTORE DEI LAVORI OPERATIVO/ISPETTORE DI CANTIERE| +=============+=======================================+=============+ | | Numero di Direttori dei lavori | | | % Incentivo | operativi e di Ispettori di cantiere | % Incentivo | +=============+=======================================+=============+ | 100,00% | 0 | 0,00 % | +-------------+---------------------------------------+-------------+ | 80,00 % | 1 | 20,00 % | +-------------+---------------------------------------+-------------+ | 60,00 % | 2 | 40,00 % | +-------------+---------------------------------------+-------------+ | 40,00 % | Pari o superiore a 3 | 60,00 % | +-------------+---------------------------------------+-------------+