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Art. 12. INDENNITÀ PER MANEGGIO DI DENARO E CAUZIONE L'impiegato, la cui normale mansione consista nel continuo maneggio di denaro per riscossioni e pagamenti, con diretta responsabilità per errori anche finanziaria, ha diritto ad una particolare indennità pari all'8% del minimo tabellare di stipendio mensile della categoria di appartenenza e della relativa indennità di contingenza. L'indennità predetta verrà corrisposta in relazione all'esercizio effettivo delle mansioni suindicate. Le somme eventualmente richieste all'impiegato a titolo di cauzione dovranno essere depositate e vincolate a nome del garante e del garantito, presso un Istituto di credito di comune gradimento. I relativi interessi matureranno a favore dell'impiegato.