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Art. 11. LAVORO NOTTURNO E DOMENICALE CON RIPOSO COMPENSATIVO L'operaio non può rifiutarsi, entro i limiti consentiti dalla legge, di compiere, nell'ambito del proprio orario normale, lavoro notturno e domenicale con riposo compensativo, salvo giustificati motivi di impedimento. È considerato lavoro notturno quello compiuto dalle ore 22 alle ore 6. È considerato compreso in turni avvicendati quello eseguito a turni regolari ed alternati. È considerato lavoro domenicale con riposo compensativo il lavoro compiuto la domenica dall'operaio che goda del riposo settimanale in altro giorno della settimana, stabilito con preavviso di almeno tre giorni rispetto alla domenica lavorata. Per il lavoro notturno e domenicale con riposo compensativo, saranno corrisposte le seguenti maggiorazioni sulla retribuzione globale: Lavoro notturno: compiuto dal guardiano: maggiorazione 15% compreso in turni avvicendati: maggiorazione 15 per cento; non compreso in turni avvicendati: maggiorazione 25% Lavoro domenicale con riposo compensativo: diurno: maggiorazione 20%; notturno: maggiorazione 50%.