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Art. 37. CASO DI MORTE DELL'IMPIEGATO In caso di morte dell'impiegato, l'indennità di licenziamento e l'indennità sostitutiva del preavviso, fermo per quest'ultima quanto previsto all'art. 35, saranno corrisposte al coniuge, ai figli e, se viventi a carico dell'impiegato, ai parenti entro il terzo grado e agli affini entro il secondo grado. In mancanza delle persone sopra indicate, le indennità predette sono attribuite secondo le norme della successione legittima. A puro titolo di liberalità, in caso di morte dell'impiegato, agli eredi sarà concesso, quale concorso alle spese funerarie, un sussidio la cui misura sarà fissata ad esclusivo giudizio dell'azienda.