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Art. 40. INDENNITÀ DI ANZIANITÀ IN CASO DI DIMISSIONI Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro in seguito a dimissioni verrà corrisposta all'impiegato la indennità di cui all'art. 30 nelle aliquote percentuali seguenti: 100% agli uomini che abbiano compiuto 55 anni di età; alle donne che abbiano compiuto 50 anni di età; ai dimissionari per malattia, infortunio, mancata accettazione di trasferimento, nei termini e con le modalità di cui al presente contratto; alle dimissionarie per matrimonio o maternità, ai dimissionari per trasferimento del capo famiglia, nei termini e con le modalità degli artt. 11 e 12 dell'accordo interconfederale 31 maggio 1941 (AP. n. 1); ai dimissionari che abbiano compiuto 5 anni di anzianità ininterrotta presso la azienda; ai dimissionari che entrino in ordini religiosi: 50% a dimissionari che non abbiano compiuto 5 anni di anzianità, ininterrotta presso l'azienda.