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Art. 36. INDENNITÀ DI ANZIANITÀ IN CASO DI DIMISSIONI Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro in seguito a dimissioni, verranno corrisposte all'operaio le sottoindicate aliquote dell'indennità di cui all'art. 35: 100% agli uomini che abbiano compiuto 55 anni di età: alle donne che abbiano compiuto 50 anni di età ai dimissionari per malattia, maternità, matrimonio, infortunio, trasferimento, ai dimissionari che abbiano compiuto 15 anni di anzianità ininterrotta presso l'azienda; a coloro che si dimettono a seguito di nomina alle cariche sindacali previste nell'ultimo comma dell'art. 17; 75% ai dimissionari che abbiano compiuto 10 anni di anzianità ininterrotta presso l'azienda; 50% ai dimissionari che abbiano compiuto 7 anni di anzianità ininterrotta presso l'azienda; 25% ai dimissionari che abbiano compiuto 2 anni di anzianità ininterrotta presso l'azienda.