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Art. 13 (Concorsi per la carriera di concetto riservati al personale della carriera esecutiva) Dopo gli inquadramenti effettuati ai sensi degli articoli precedenti, un quarto dei posti disponibili, computando per intero la frazione di posto, può essere conferito, in base a graduatoria di merito formata dal consiglio di amministrazione, agli impiegati della carriera esecutiva del Ministero del bilancio e della programmazione economica, che siano in possesso dei requisiti stabiliti dal quarto comma dell'art. 173 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. A tal fine gli interessati devono produrre domanda entro sessanta giorni dalla data del decreto del Ministro per il bilancio e la programmazione economica che stabilisce il conferimento dei suddetti posti. La graduatoria è formata tenendo conto del titolo di studio posseduto, delle mansioni svolte dall'impiegato nell'ultimo triennio quali risultano dai relativi rapporti informativi, dai giudizi contenuti nei rapporti informativi stessi, nonché dall'esito di un esame consistente in un colloquio vertente sui servizi di istituto. La commissione esaminatrice è composta: da un impiegato della carriera direttiva del Ministero del bilancio e della programmazione economica con qualifica non inferiore ad ispettore generale o equiparata, che la presiede; da quattro impiegati della stessa carriera direttiva con qualifica non inferiore a direttore di divisione o equiparata; un impiegato della detta carriera direttiva con qualifica non inferiore a consigliere di seconda classe assolve le funzioni di segretario. Agli impiegati di cui al primo comma non può essere attribuita una qualifica con l'ex coefficiente di stipendio superiore a quello corrispondente alla qualifica rivestita nella carriera di provenienza. Agli effetti della progressione di carriera, il personale inquadrato a norma del presente articolo conserva, entro il limite massimo di quattro anni, l'anzianità di servizio posseduta nel ruolo di provenienza e non può beneficiare della riduzione di anzianità di cui all'articolo 12.