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Articolo 4 1. La durata del periodo di "stage" non dovrà, di regola, superare i 12 mesi. Tuttavia essa potrà, eccezionalmente, essere prolungata per un massimo di altri 6 mesi. 2. Gli "stagiaires", al termine del periodo di "stage", non potranno rimanere nel Paese nel quale erano occupati come "stagiaires", per assumervi un'altra attività lavorativa. 3. Le autorizzazioni relative allo "stage" saranno concesse sotto riserva che gli "stagiaires" non eserciteranno altre attività lucrative e non occuperanno impiego diverso da quello per il quale l'autorizzazione è stata accordata. 4. Nel caso in cui il rapporto di lavoro dello "stagiaire" dovesse sciogliersi prima del termine previsto, per cause a lui non imputabili, le competenti autorità del Paese in cui lo "stagiaire" si trova, concederanno allo stesso tutte le possibili facilitazioni affinchè egli possa trovarsi un lavoro corrispondente presso un altro datore di lavoro. Ciò vale anche nel caso in cui lo "stagiaire" venisse a trovarsi in contrasto su questioni di lavoro col proprio datore di lavoro.