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Art. 3. Gli enti di cui al precedente articolo si obbligano, inoltre, per tutto il periodo di durata della convenzione, ed anche per il successivo periodo di eventuale proroga della convenzione stessa, a versare alla Università degli studi di Torino, con le modalità di cui al secondo comma dell'art. 2, oltre ai contributi indicati nell'articolo precedente, una somma corrispondente al 20% dei contributi stessi, e cioè, complessivamente la somma annua di L. 600.000, pari al 20% di quella indicata come spesa media annua prevista per un posto di professore di ruolo universitario, destinata a costituire fino speciale fondo per provvedere all'eventuale trattamento economico di cessazione dal servizio spettante al titolare del posto di professore di ruolo di cui trattasi, nel caso in cui lo stesso abbia a cessare dal servizio, entro o dopo i primi venti anni di durata della presente convenzione, maturando il diritto al trattamento medesimo. Fatto salvo quanto previsto dall'art. 4, terzo comma, gli enti suddetti si obbligano altresì a corrispondere la suddetta percentuale del 20% anche sui nuovi maggiori contributi che gli stessi siano obbligati a versare all'Università degli studi di Torino, a norma del successivo art. 4, in seguito ad eventuali futuri miglioramenti economici che dovessero essere disposti a favore dei professori universitari La decorrenza di questi ultimi aumenti dovrà essere fissata dalla stessa data in cui verranno concessi eventuali miglioramenti economici a favore dei professori universitari.