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DICHIARAZIONE A VERBALE 1) La Delegazione padronale dichiara di aver costituito una Commissione ristretta composta di Di Natale, Presidente; Cesolari, Conti, De Ruvo, Parisi, Rutigliani, membri, e di aver dato incarico a Di Natale di condurre le trattative a nome della Delegazione padronale stessa. I lavoratori ne prendono atto. 2) Il Sig. Crippa Renato, funzionario della Confederazione Generale dell'Artigianato, dichiara che la stessa non si ritiene più parte in causa nella discussione del contratto, poiché essa non rappresenta contrattualmente i datori di lavoro barbieri e parrucchieri. Le altre parti contraenti ne prendono atto. 3) La Delegazione padronale chiede che venga costituita una Commissione paritetica di studio per lo Statuto di una Cassa di categoria, per la liquidazione degli oneri annui. I lavoratori accettano la proposta. 4) Rutigliani per l'Associazione di Milano dichiara che i datori di lavoro barbieri e parrucchieri milanesi rinunciano al 50% della somma corrisposta a Pasqua 1947 a titolo di anticipo sulla gratifica natalizia allo scopo di rendere più agevole la conclusione dell'accordo nazionale. Dichiara anche che in tal modo deve ritenersi normalizzata la situazione dei datori di lavoro milanesi, che per l'avvenire saranno tenuti a quanto disposto in sede nazionale. I lavoratori ne prendono atto. 5) In riferimento all'art. 9 (Orario di lavoro), si precisa che le paghe, attualmente in vigore nelle province, sono comprensive della remunerazione per le ore di lavoro in più delle 48 stabilite dal presente contratto. 6) In riferimento all'art. 23 (Gratifica Natalizia), si precisa che le 200 ore vanno conteggiate in base agli orari di lavoro, in atto alla firma del presente contratto. Per la corresponsione della gratifica ai lavoranti licenziati nel corso dell'anno, i dodicesimi della percentuale sulle 200 ore di indennità di contingenza verranno calcolati sulla indennità in atto al momento del licenziamento, applicando le aliquote previste dal presente contratto. Si conviene che la gratifica natalizia annuale può essere corrisposta in tre rate consecutive quindicinali. 7) La maggiorazione di straordinario di cui all'art. 15 deve intendersi maggiorazione non complessiva bensì oraria. Visto, il Ministro per il Lavoro e la previdenza sociale SULLO