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Art. 52. La ditta ha facoltà di inviare il personale in missione temporanea fuori dalla propria residenza. In tal caso al personale - fatta esclusione per i viaggiatori di commercio e per il personale avente convenzioni speciali - compete: 1) il rimborso delle spese effettive di viaggio; 2) il rimborso delle spese effettive per il trasporto del bagaglio; 3) il rimborso delle spese postali, telegrafiche ed altre, fatte in esecuzione del mandato e nell'interesse della ditta; 4) una diaria che verrà stabilita nei contratti integrativi provinciali in misura non inferiore al doppio della paga globale di fatto percepita dal lavoratore; qualora non vi sia pernottamento fuori sede, la diaria verrà ridotta di un terzo.