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Art. 41. INDENNITÀ DI ANZIANITÀ IN CASO DI DIMISSIONI Al lavoratore dimissionario verranno corrisposte le sottoindicate percentuali dell'indennità di anzianità per il licenziamento di cui all'articolo 40: 50 per cento per anzianità di servizio da 1 a 5 anni compiuti; 100 per cento per anzianità di servizio superiore a 5 anni. L'intera indennità di anzianità per licenziamento è dovuta anche in caso di dimissioni dopo il compimento del 60°, anno di età, se uomo, e del 55° anno di età, se donna, o per malattia od infortunio, nonché alle impiegate dimissionarie per matrimonio gravidanza e puerperio.