Document Type: normattiva_dump
Token Count: $#tokens

Art. 75. PREMIO DI INTERCAMPAGNA Ai lavoratori che prestino servizio durante il periodo di intercampagna: 1 ottobre - 30 giugno (1 gennaio - 30 settembre per Avezzano), verrà riconosciuto un premio nelle seguenti misure: Impiegati: - Uomini sopra i 21 anni................. L. 37.000 - Uomini tra i 19 e i 21 anni............ L. 31.102 - Uomini tra i 17 e i 19 anni............ L. 25.870 - Uomini sotto i 17 anni................. L. 19.647 - Donne sopra i 21 anni.................. L. 32.045 - Donne tra i 19 e i 21 anni............. L. 26.418 - Donne tra i 17 e i 19 anni............. L. 21.470 - Donne sotto i 17 anni.................. L. 16.516 Operai: - Maestri d'opera........................ L. 30.000 - Uomini sopra, i 18 anni................ L. 25.000 - Uomini fra i 17 e i 18 anni............ L. 21.250 - Uomini tra i 16 e i 17 anni............ L. 18.750 - Uomini tra i 14 e i 16 anni............ L. 16.250 - Donne di età, superiore ai 18 anni).... L. 20.000 - Donne dai 16 ai 18 anni compiuti....... L. 18.750 - Donne dai 14 ai 16 anni compiuti....... L. 15.000 La corresponsione di tale premio avverrà alla data del 30 giugno (30 settembre per Avezzano) di ogni anno in unica soluzione nei confronti di tutti i lavoratori che abbiano prestato servizio alle dirette dipendenze delle Aziende sia col rapporto di lavoro a tempo indeterminato che con rapporto a termine. Ne saranno soltanto esclusi quei lavoratori che fossero stati o fossero assunti nei periodi suddetti per attività produttive accessorie e complementari particolarmente, disciplinate dal presente contratto (distillazione, baritazione, ecc.). A coloro che saranno stati presenti durante tutto il periodo di intercampana (1 ottobre - 30 giugno - 1 gennaio - 30 settembre per Avezzano) il premio sarà corrisposto integralmente nella misura sopra: indicata, mentre esso sarà frazionato in non in proporzione ai mesi di affettivo servizio nei casi di inizio, interruzione, il primo di intercampagna si intenderà assorbibile di pieno diritto da quelle eventuali provvidenze di carattere generale che intervenissero per fatto interconfederale o governativo ad istituire premi gratificazioni sotto forma, di 51ª settimana e 14ª mensilità, gratifica pasquale ed altro.