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Art. 47. INDENNITÀ IN CASO DI DIMISSIONI In caso di dimissioni l'azienda è tenuta a corrispondere all'operaio le aliquote indicate della indennità di licenziamento prevista dall'articolo precedente: 1) il 50 per cento per gli aventi anzianità di servizio lino a 5 anni, salvo quanto detto al successivo comma 2) il 75 per cento per gli aventi anzianità di servizio fino a 10 anni; 3) il 100 per cento per gli aventi anzianità di servizio oltre i 10 anni. Per poter aver diritto alla competenza di cui al punto 1) il lavoratore dimissionario deve aver compiuto il secondo anno di servizio; se apprendista deve aver compiuto il secondo anno dal giorno di ultimazione del periodo di apprendistato. L'intero trattamento di cui al punto 3) è dovuto anche ai dimissionari per causa d'infortunio sul lavoro o di malattia professionale, alle lavoratrici dimissionarie per causa di matrimonio o di gravidanza o di puerperio; lo stesso trattamento sarà usato al lavoratore che si dimetta dopo il compimento del 60° anno di età se uomo, del 55° anno di età se donna.