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Art. 36. Stato giuridico del personale Al personale dell'Azienda si applica l'ordinamento e lo stato giuridico previsti per i dipendenti civili dello Stato di cui al testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modifiche e integrazioni. Ai dirigenti dell'Azienda si applica l'ordinamento e lo stato giuridico previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748, e successive modificazioni e integrazioni. I ruoli, le qualifiche e le relative dotazioni organiche sono stabiliti nelle tabelle a) e b) allegate alla legge 14 agosto 1982, n. 610. Il personale dell'Azienda, escluso quello della dirigenza, è classificato in qualifiche funzionali, identificate in rapporto ai profili professionali ai sensi dell'art. 3 della legge 29 marzo 1983, n. 93, ad ognuna di esse corrisponde il livello retributivo stabilito dagli accordi contrattuali nazionali di cui all'art. 6 della legge 29 marzo 1983, n. 93. Gli impiegati delle carriere direttive che nelle amministrazioni di provenienza avevano conseguito la qualifica di ispettore generale o di direttore di divisione ad esaurimento conservano detta qualifica.