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Art. 26. LAVORO A TURNO La direzione potrà stabilire nelle 24 ore due o più turni di lavoro. I lavoratori dovranno prestare l'opera loro nel turno per ciascuno di essi stabilito. Essi dovranno essere avvicendati nei turni ad evitare che gli stessi lavoratori siano addetti permanentemente ai turni di notte. Ai soli addetti ai turno di notte sarà corrisposto un compenso del 10% sulla retribuzione oraria di fatto e sulla quota oraria della contingenza. La retribuzione oraria di fatto da considerare a tale effetto è costituita da minimo di paga, eventuali aumenti di merito, altre eventuali eccedenze sul minimo contrattuale, eventuale terzo elemento.