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ALLEGATO I ACCORDO 21 MARZO 1951 PER IL MECCANISMO DI VARIAZIONE DELLA INDENNITÀ DI CONTINGENZA SECONDO L'INDICE NAZIONALE DEL COSTO DELLA VITA (Vedasi art. 4 dell'accordo interconfederale 15 gennaio 1957 per la scala mobile delle retribuzioni) (Omissis). Art. 5. CRITERI DI APPLICAZIONE DELLE TABELLE DEI VALORI DEL PUNTO Per i settori merceologici, i cui contratti di lavoro abbiano seguito criteri di classificazione delle varie qualifiche o categorie di lavoratori diversi da quelli previsti nelle tabelle allegate, l'attribuzione delle singole qualifiche o categorie in ciascuna di quelle indicate nella tabella stessa sarà fatta a cura delle Organizzazioni sindacali che hanno stipulato i relativi contratti. Non è consentito a dette Associazioni di aggiungere nuove voci alla tabella dei valori del punto. Solo nel caso in cui per effetto dell'applicazione dei differenti valori di cui alle tabelle si venisse a determinare una inversione di trattamento economico complessivo per categorie per le quali sia stata espressamente convenuta una identità di trattamento retributivo, le Associazioni interessate adotteranno i provvedimenti atti a mantenere tale identità. Ove dette Organizzazioni riconoscano la esistenza di categorie operaie specializzate o superiori aventi rispetto alla retribuzione minima contrattuale globale del manovale del settore (paga base + contingenza di L. 580 + caro pane) un rapporto superiore a quello risultante dalle Tabelle predette tra l'operaio specializzato ed il manovale (125 contro 100) il valore del punto da attribuirsi a tali categorie sarà di L. 13,50, 16,50 o 18,50 a seconda che dette categorie abbiano un rapporto superiore, rispetto al manovale del loro settore, rispettivamente a 135, 165 e 185. Ad esempio per un operaio specializzato di primo raggruppamento territoriale che abbia una retribuzione contrattuale globale giornaliera di L. 1.450 contro quella di L. 1.000 di manovale comune (rapporto 115 contro 100) il valore del punto sarà di L. 13,50 anziché L. 12,50; se la retribuzione contrattuale giornaliera complessiva, di detto specializzato sarà superiore a L. 1.850 il valore del punto sarà di L. 18,50 anziché di L. 12,50.