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Art. 9. ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE La retribuzione del lavoratore è costituita dai seguenti elementi: a) paga mensile (minimo contrattuale, aumenti periodici di anzianità, eventuali aumenti di merito, eventuali altro eccedenze sul minimo contrattuale); b) Indennità di contingenzà; c) eventuali indennità continuative o di ammontare determinato; d) gratifica natalizia. Per determinare la quota giornaliera e la quota oraria della paga mensile di cui ai punti a-) e e), si divide la paga stessa rispettivamente per 26 (ventisei) e per 180 (centottanta). Ai fini della determinazione delle quote orarie e giornaliere dell'indennità di contingenza, si fa riferimento alle aliquote convenzionali in vigore.