Document Type: normattiva_dump
Token Count: $#tokens

Art. 36. DOVERI DELL'IMPIEGATO L'impiegato deve tenere un contegno rispondente ai doveri inerenti l'esplicazione delle mansioni affidategli e, in particolare: 1° rispettare l'orario di ufficio ed adempiere alle formalità prescritte dall'azienda per il controllo delle presenze; 2° dedicare attività assidua e diligente al disbrigo delle, mansioni assegnategli, osservando le norme del presente contratto, nonché le disposizioni impartite dai superiori; 3° conservare assoluta segretezza sugli interessi dell'azienda, non trarre profitto, con danno dell'imprenditore, da quanto forma oggetto delle sue funzioni nell'azienda, né svolgere attività contraria agli interessi della produzione aziendale: non abusare in forma di concorrenza sleale dopo risolto il contratto d'impiego, delle notizie attinte durante il servizio. L'imprenditore, a sua volta, non potrà con speciali convenzioni, restringere l'ulteriore attività professionale del suo impiegato, dopo cessato il rapporto contrattuale, al di là dei limiti segnati nel precedente comma; 4° avere cura dei locali, mobili, oggetti, macchinari e strumenti a lui affidati.