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TABELLA PARAMETRI INIZIALI E TERMINALI DEGLI STIPENDI, PAGHE E RETRIBUZIONI DEL PERSONALE DELLE VARIE CARRIERE O GRUPPI DI CARRIERE O CATEGORIE DELLE AMMINISTRAZIONI STATALI, COMPRESE QUELLE AD ORDINAMENTO AUTONOMO. Parametro Parametro iniziale terminate Personale operaio (1)....................... 115 210 Personale delle carriere ausiliarie (2)..... 100 165 Personale delle carriere esecutive (2)...... 120 245 Personale delle carriere di concetto (3).... 160 370 Personale delle carriere direttive (dall'ex coeff. 229 al 1040) (3) (4).............. 190 825 Personale civile non di ruolo di cui al re- gio decreto-legge 4 febbraio 1937, n. 100 100 190 Personale direttivo e docente della scuola elementare, secondaria ed artistica; per- sonale docente della universita (5)...... 165 825 Personale militare o personale con tratta- mento assimilato: a) graduati e militari di truppa (da carabiniere ausiliario ad appuntato e gradi corrispondenti) (6)......................... 100 150 b) sottufficiali (da sergente volonta- rio ad aiutante di battaglia) (7) (8)....... 105 245 c) ufficiali in s.p.e. (da sottotenente a generale di corpo d'armata) (9)........... 175 820 NOTE (((1) Sarà pari a 100 il parametro per gli apprendisti e a 230 per i capi draga e per i comandanti di rimorchiatori e i capi macchinisti del servizio escavazione porti, nonché per i padroni di rimorchiatori e i padroni marittimi per il traffico)). (2) Per i dipendenti civili delle Amministrazioni delle poste e delle telecomunicazioni, dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici e dei Monopoli di Stato appartenenti alle carriere esecutive ed ausiliarie le cui mansioni non rientrino in quelle previste rispettivamente dall'articolo 181 e dal primo comma dell'articolo 189 del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3, nonché per i cantonieri dell'ANAS, l'inserimento nel nuovo ordinamento dovrà tener conto della natura delle mansioni attribuite, prescindendo dalla carriera di provenienza. (((3) Le carriere speciali sono soppresse con trasformazione delle stesse in apposite carriere ordinarie. I tronconi direttivi delle attuali carriere speciali sono direttamente trasformati in carriere direttive ordinarie. Si farà luogo, in attuazione dell'articolo 25 della presente legge, ad una analisi globale del livello delle funzioni di ciascuna carriera speciale, a cura della Presidenza del Consiglio dei Ministri, d'intesa con le organizzazioni sindacali nazionali maggiormente rappresentative, per stabilire se i tronconi di concetto devono essere inseriti nella corrispondente carriera direttiva o sostituiti da una carriera di concetto ordinaria. I posti disponibili per un periodo di otto anni nella carriera direttiva ex speciale, sono riservati agli impiegati in servizio al 1 luglio 1970 nel corrispondente troncone di concetto ex speciale)). (4) Per gli ispettori generali e altre qualifiche equiparabili il parametro sarà pari a 530. Per i provveditori agli studi e per gli ispettori centrali del Ministero della pubblica istruzione il parametro terminale sarà pari a 535. Per i trattamenti riferiti agli ex coefficienti 1070 e 1040 il parametro sarà pari, rispettivamente, a 850 e 825. ((Il parametro sarà pari a 370 per gli ispettori principali delle ferrovie dello Stato attualmente in servizio nonché per gli appartenenti alla carriera direttiva delle ferrovie dello Stato delle qualifiche inferiori attualmente in servizio allorché in base alle norme in vigore maturerebbero la promozione alla qualifica di ispettore principale)). (5) Per il preside di 1ª categoria il parametro terminale sarà pari a 535. (((6) Con assoggettamento dei nuovi stipendi alle comuni ritenute previdenziali (con esclusione del carabiniere ausiliario) ed erariali e con l'applicazione di una aliquota di detrazione dell'anzianità di servizio, ai fini del computo degli aumenti periodici, di sei anni per gli appuntati e di due anni per i carabinieri con oltre nove anni di anzianità di servizio)). (7) Per il sergente di leva il parametro sarà pari a 100. (((8) Il parametro dell'aiutante di battaglia potrà essere previsto anche per i marescialli maggiori e gradi corrispondenti ai quali sia conferita, previa opportuna selezione, apposita qualifica per un'aliquota non superiore al dieci per cento dei posti di organico di sottufficiale; per quest'ultima qualifica la detrazione dell'anzianità di servizio, ai fini del computo degli aumenti periodici, è fissata a diciotto anni. Per i restanti sottufficiali la detrazione predetta è stabilita come segue: sergente maggiore, anni due; vice brigadiere e brigadiere, anni zero; maresciallo ordinario, maresciallo capo, maresciallo maggiore e aiutante di battaglia, rispettivamente, anni sei, dieci, dodici e dodici)). (((9) Per il sottotenente di complemento il parametro sarà pari a 160, se di prima nomina o richiamato a domanda, o a 165, se trattenuto o richiamato d'autorità. La detrazione dall'anzianità di servizio, ai fini del computo degli aumenti periodici, è così modificata per gli ufficiali dei seguenti gradi e di quelli corrispondenti: tenente e capitano, anni zero; maggiore e tenente colonnello, rispettivamente, anni sei e diciassette)).