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Art. 11. INDENNITÀ SPECIALE - OPERAI - INTERMEDI - IMPIEGATI In relazione alle richieste avanzate dai lavoratori per la introduzione di premi di produzione ed a rendimento, le parti, dopo aver tenuto presenti, d'altro canto, le particolari caratteristiche del settore, convengono la istituzione di una "indennità speciale" oraria nelle seguenti misure: TABELLA OPERAI Uomini: superiori ai 20 anni Operaio specializzato. . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 15,70 Operaio qualificato. . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 34,05 Operaio comune . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 13,35 Manovale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 12,50 dai 18 ai 20 anni Operaio qualificato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 13 - Operaio comune . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 12,40 Manovale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 11,45 dai 16 ai 18 anni Operaio comune. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 9,60 Manovale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 8,95 inferiori ai 16 anni Operaio comune. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 6,15 Manovale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 6,15 Donne: superiori ai 18 anni Operaia specializzata. . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 12,50 Operaia qualificata. . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 11,90 Manovale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 11,25 dai 16 ai 18 anni Manovale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 8,80 inferiore ai 16 anni Manovale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 6,85 TABELLA EQUIPARATI Uomini Donne 1° grado - superiori ai 21 anni L. 21,75 L. 20,20 2° grado - superiori ai 21 anni " 16,25 " 14,25 TABELLA IMPIEGATI Uomini Donne Categoria 1ª super. ai 21 anni L. 31,10 L. 31,10 " 2ª super. ai 21 anni " 23,40 " 22,45 " 2ª infer. ai 21 anni " 20,30 " 19,45 " 3ª-A super. ai 21 anni " 17,40 " 16,85 " 3ª A dai 19 ai 21 anni " 16,50 " 15,85 " 3ª-A dai 18 ai 19 anni " 14,60 " 13,10 " 3ª-A dai 17 ai 18 anni " 12,60 " 12,05 " 3ª-A infer. ai 17 anni " 11,65 " 11,40 " 3ª-B super. ai 21 anni " 14,75 " 14,25 " 3ª-B dai 19 ai 21 anni " 14,05 " 13,55 " 3ª-B dai 18 ai 19 anni " 12,65 " 11,20 " 3ª-B dai 17 ai 18 anni " 10,70 " 10,20 " 3ª-B infer. ai 17 anni " 10 - " 9,65 Tale indennità speciale verrà corrisposta per ogni ora contrattuale retribuita e, pertanto, verrà computata per ogni ora di effettivo lavoro prestato e agli effetti del calcolo di tutti gli istituti contrattuali previsti dal C.N.N.L. fatta eccezione per l'istituto relativo alle maggiorazioni di cui agli art. 12, parte operai: 10, parte equiparati; 11, parte impiegati. Per le prestazioni contemplate dai suddetti articoli si intende che verranno corrisposte le correlative quote orarie di indennità speciale senza maggiorazione. Gli anticipi, gli aumenti concessi dalle aziende, attraverso accordi scritti o di fatto, verranno assorbiti fino alla concorrenza dei miglioramenti apportati con il presente istituto, nei casi in cui tali anticipi o aumenti siano stati concessi in riferimento al rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro. Le somme eventualmente eccedenti saranno mantenute per il futuro come condizioni individuali di miglior favore. Per quanto riguarda gli operai addetti ai lavori discontinui di semplice attesa o custodia, le quote orarie d'indennità speciale afferenti alla prestazione della 9ª e della 10ª ora, verranno computate secondo i criteri stabiliti dall'Accordo interconfederale 23 maggio 1946.