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Art. 3 Assegno di specificità 1. A decorrere dal 1° ottobre 2017 al personale di cui all'articolo 1 è attribuito un assegno di specificità in ragione del ruolo, del grado di responsabilità e dell'anzianità di servizio maturata a decorrere dalla data di immissione nei ruoli del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, secondo le misure previste nella tabella di seguito riportata: Qualifiche dei ruoli del personale direttivo Personale con anzianità di servizio pari o maggiore di 14 anni Incrementi mensili lordi dal 1° ottobre 2017 (euro) Personale con anzianità di servizio pari o maggiore di 22 anni Incrementi mensili lordi dal 1° ottobre 2017 (euro) Personale con anzianità di servizio pari o maggiore di 28 anni Incrementi mensili lordi dal 1° ottobre 2017 (euro) Direttore vicedirigente con scatto 26 anni 109,85 167,38 208,71 Direttore vicedirigente con scatto 16 anni 109,85 167,38 208,71 Direttore vicedirigente 109,85 167,38 208,71 Direttore 96,92 147,69 184,15 Vice direttore 96,92 147,69 184,15 Direttore medico vicedirigente con scatto 26 anni 109,85 167,38 208,71 Direttore medico - vicedirigente con scatto 16 anni 109,85 167,38 208,71 Direttore medico - vicedirigente 109,85 167,38 208,71 Direttore medico 96,92 147,69 184,15 Vice direttore medico 96,92 147,69 184,15 Direttore ginnico - sportivo vicedirigente con scatto 26 anni 109,85 167,38 208,71 Direttore ginnico - sportivo vicedirigente con scatto 16 anni 109,85 167,38 208,71 Direttore ginnico - sportivo vicedirigente 109,85 167,38 208,71 Direttore ginnico - sportivo 96,92 147,69 184,15 Vice direttore ginnico - sportivo 96,92 147,69 184,15 Direttore vicedirigente AIB con scatto 26 anni 109,85 167,38 208,71 Direttore vicedirigente AIB con scatto 16 anni 109,85 167,38 208,71 Direttore vicedirigente AIB 109,85 167,38 208,71 Direttore AIB 96,92 147,69 184,15 2. Ai sensi dell'articolo 15, comma 1, del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 177, il personale dei ruoli speciali antincendio boschivo (AIB) mantiene l'anzianità di servizio maturata nel Corpo forestale dello Stato anche ai fini dell'attribuzione dell'assegno di cui al comma 1, in relazione alla continuità delle funzioni svolte nelle posizioni di provenienza e di assegnazione successiva al transito. 3. Le misure mensili di cui al comma 1 sono corrisposte per tredici mensilità.((1)) 4. Le misure di cui al comma 1 non sono cumulabili, si aggiungono alla retribuzione individuale di anzianità, ove spettante, e non rientrano nella base contributiva di cui all'articolo 38 del decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1032 ai fini della determinazione dell'indennità di buonuscita. --------------- AGGIORNAMENTO (1) Il D.Lgs. 29 maggio 2017, n. 97, come modificato dal D.Lgs. 6 ottobre 2018, n. 127, ha disposto (con l'art. 17-ter, comma 1) che "Le disposizioni di cui all'articolo 2, comma 4 e all'articolo 4, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica del 26 marzo 2018, n. 47, nonché le disposizioni di cui all'articolo 2, comma 3, e all'articolo 3, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica del 26 marzo 2018, n. 48, sono da intendersi nel senso che la tredicesima mensilità, relativa agli incrementi delle componenti retributive ivi contemplate, è riconosciuta, per l'anno 2017, nella misura di un dodicesimo per ciascun mese di servizio prestato dal 1° ottobre al 31 dicembre 2017". Ha inoltre disposto (con l'art. 12, comma 1) che gli effetti giuridici ed economici decorrono dalla data del 1° gennaio 2018.