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Art. 24 MODULI ORGANIZZATIVI 1.- Il necessario riassetto organizzativo delle diverse realtà produttive sarà basato in particolare su un modello che prevede di massima un assetto organizzativo capace di garantire, nel modo più adeguato, le esigenze di indirizzo, coordinamento, controllo e gestione complessiva delle attività aziendali eliminando eventuali duplicazioni o concorsi di competenza a partire dal modulo attualmente vigente. Nei tempi tecnici necessari sarà tenuto un apposito confronto nel quadro dei lavori della Commissione per l'organizzazione del lavoro, che investa i ruoli ed il funzionamento delle diverse realtà organizzative in cui è strutturata l'Azienda, in direzione di una logica di impresa, nel quadro della europeizzazione ed in vista di un sempre migliore adeguamento alle esigenze dell'utenza e della collettività.