[massime]

Impiego pubblico - Enti locali - Norme della Regione Friuli-Venezia Giulia - Personale appartenente alla polizia municipale - Rapporti di lavoro a tempo parziale in corso - Conversione ope legis in contratti a tempo pieno entro la data del 31 dicembre 2012 - Intervento che incide nel contenuto di contratti di lavoro conclusi e in corso - Violazione della competenza legislativa esclusiva statale in materia di ordinamento civile - Illegittimità costituzionale.. E' illegittimo in riferimento all'art. 117, secondo comma, lettera l ), Cost., l'art. 26, comma 8, della legge reg. Friuli-Venezia Giulia 29 aprile 2009, n. 9 (Disposizioni in materia di politiche di sicurezza e ordinamento della polizia locale), nel testo modificato dall'art. 10, comma 87, della legge reg. Friuli-Venezia Giulia 11 agosto 2011, n. 11, che, pur dichiaratamente transitorio, non si limita a regolare per il futuro la possibilità o il diniego di utilizzazione di una determinata forma contrattuale, ma stabilendo l'obbligatoria conversione dei contratti di lavoro a tempo parziale del personale appartenente alla polizia municipale, in precedenza stipulati, in contratti a tempo pieno entro la data del 31 dicembre 2012, incide direttamente sulla disciplina di contratti a conclusi in precedenza e già in corso, alterandone il contenuto, in tal modo intervenendo nella materia dell'ordinamento civile, riservata alla competenza esclusiva dello Stato.