[normattiva_dump]

Art. 3. COORDINAMENTO CON LE SITUAZIONI CONTRATTUALI Le quote di rivalutazione non sono dovute ove siano già stati raggiunti accordi nazionali o territoriali che abbiano realizzato una rivalutazione della retribuzione pari o superiore a quella del presente accordo. Nel caso che la rivalutazione già realizzata, risulti inferiore, le parti che hanno stipulato i predetti accordi si incontreranno per il relativo conguaglio. Rapporti tra le retribuzioni operaie. Uomini: operaio specializzato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 operaio qualificato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 manovale specializzato. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107 manovale comune . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Donne: 1ª categoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 2ª categoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 3ª categoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Rapporti tra le retribuzioni impiegatizie. 1ª categoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210 235 2ª categoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158 156 3ª categoria A) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 117 3ª categoria B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 109 Per quei settori i cui rapporti sono inferiori a quelli delle tabelle di cui sopra, ma pari o superiori a quelli prebellici, l'esame della situazione si intende rinviato alle Associazioni nazionali di categoria. Ai soli fini comparativi della presente norma si intende per retribuzione il minimo contrattuale maggiorato dell'indennità di caropane di lire 20 giornaliere e di una contingenza media giornaliera di lire 580 e si assumono convenzionalmente, per le quote di rivalutazione convenute col presente accordo, i rapporti di cui sopra, riferiti rispettivamente per gli uomini al manovale comune, per le operaie alla 3ª categoria e per gli impiegati e le impiegate alla 3ª categoria B. Per quelle categorie che non applicano i minimi interconfederali e che nel periodo pre-bellico avevano rapporti superiori a quelli medi di cui alla tabella che segue, la tabella A) dovrà essere proporzionalmente ricostituita, ai soli fini del presente articolo (ad esempio, supposto per un particolare settore un rapporto prebellico di 170 per lo specializzato rispetto al manovale contro 153 per lo specializzato dell'industria in genere, il nuovo rapporto da sostituire a quello di 125 della tabella A) sarà calcolato in base alla seguente formula: 170: 153 = X: 125. Rapporti tra le retribuzioni operaie. Uomini operaio specializzato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153 operaio qualificato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124 manovale specializzato. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110 manovale comune . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Rapporti tra le retribuzioni impiegatizie Uomini: impiegato di 1ª categoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250 impiegato di 2ª categoria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 impiegato di 3ª categoria A). . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 impiegato di 3ª categoria B). . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Restano ferme le disposizioni particolari previste nei singoli contratti per regolare il coordinamento dei contratti stessi con il presente accordo di rivalutazione. Per le categorie dei servizi pubblici che abbiano stipulato accordi successivamente a quello del 5 agosto 1949 l'applicabilità, o gli eventuali limiti di applicazione del presente accordo alle categorie stesse, sarà stabilita caso per caso, attraverso un esame delle singola situazioni da effettuarsi tra le Confederazioni con la partecipazione delle Associazioni interessate.