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Art. 5 (Retribuzione soggetta a contributo) Il contributo complessivo dovuto al Fondo è versato all'Istituto nazionale della previdenza sociale ed è commisurato sui seguenti elementi retributivi: a) retribuzione di tabella, comprensiva degli aumenti periodici di anzianità e della indennità di contingenza; b) assegni ad personam, quando risultino concessi quale differenza fra la retribuzione mensile di cui alla lettera a), precedentemente goduta, e quella tabellare, successivamente stabilita da disposizioni di legge o da accordi nazionali o aziendali; c) mensilità o quote di esse, eccedenti la dodicesima e previste da norme legislative o da accordi nazionali o aziendali; d) elementi accessori spettanti con continuità e stabiliti in misura fissa, ancorché in percentuale della retribuzione, per tutti gli appartenenti ad una stessa qualifica, da accordi nazionali o aziendali, ivi compresi quelli erogati sulle mensilità di cui al precedente punto c). Il valore in denaro dell'alloggio gratuito fruito in natura è calcolato in ragione di un decimo della retribuzione di cui alla lettera a) per dodici mensilità. L'indennità sostitutiva dell'alloggio gratuito è calcolata nella misura effettivamente, corrisposta nei limiti del decimo della retribuzione di tabella; e) compenso per lavoro straordinario, anche se corrisposto in misura forfettaria; f) qualsiasi altro emolumento che costituisca corrispettivo dell'opera prestata, fatta eccezione per: 1) i compensi per lavoro straordinario prestato in occasione di feste, fiere e simili, disastri, franamenti, nevicate, inondazioni e simili; 2) i compensi per lavoro prestato nelle ricorrenze nazionali ed in altre festività, per ferie e riposi non goduti; 3) l'indennità di trasferta, diaria ridotta e pernottamento, per la parte costituente rimborso di spesa (50 per cento); 4) l'indennità di caropane, per la parte non conglobata nella retribuzione di tabella; 5) l'indennità di concorso pasti, per la parte eccedente l'ammontare dell'indennità sostitutiva di mensa; 6) gli assegni ad personam, quando abbiano natura diversa da quella indicata alla lettera b) del presente articolo; 7) le indennità ed i premi di anzianità e di buonuscita; 8) le somme corrisposte a titolo di prestazioni a carico di gestioni previdenziali o mutualistiche, salve quanto disposto al successivo articolo 7; 9) le somme corrisposte per rimborso spese sostenute dal lavoratore per la esecuzione o in occasione di lavoro; 10) le somme corrisposte per gratificazioni o elargizioni concesse una tantum a titolo di liberalità, per eventi eccezionali e non ricorrenti, purché non collegate, anche indirettamente, al rendimento dei lavoratori, e all'andamento aziendale. Agli effetti del presente articolo, per lavoro straordinario s'intende quello effettuato in eccedenza alla durata normale del lavoro prevista dai vigenti contratti collettivi.