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5 (Esenzioni) 1 All'articolo 26, comma 8, del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221, all’ultimo periodo, le parole: «quarto anno» sono sostituite dalle seguenti: «quinto anno». III DISPOSIZIONI A FAVORE DELL'INGRESSO DI FORZA LAVORO NELLE START-UP INNOVATIVE 6 (Adeguamento delle disposizioni in materia di rapporto di lavoro subordinato) 1 Il comma 2 dell'articolo 28 del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221, è abrogato. 2 Al comma 3 dell'articolo 28 del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221, sono apportate le seguenti modificazioni: a le parole: «di cui al comma 2» sono sostituite dalle seguenti: «, anche in somministrazione, stipulato da una start-up innovativa per lo svolgimento di attività inerenti o strumentali all'oggetto sociale della stessa,»; b le parole: «per lo svolgimento delle attività di cui al comma 2» sono soppresse. 7 (Modifiche alla disciplina del contratto a progetto) 1 All’articolo 61 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, dopo il comma 1 è inserito il seguente: « 1- bis. Dalle disposizioni di cui al secondo periodo del comma 1 sono esclusi i contratti a progetto stipulati dalle start-up innovative». 8 (Agevolazioni per l'utilizzo di tirocini formativi) 1 Entro centottanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge , il Governo, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano concludono, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, un accordo per la modifica delle linee guida condivise in materia di tirocini formativi e di orientamento, che tenga conto delle specificità delle start-up innovative definite ai sensi dell'articolo 25 del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221, sulla base dei seguenti criteri: a la possibilità per le start-up innovative di instaurare tirocini formativi in numero maggiore di quello ordinariamente previsto; b l'introduzione di specifiche agevolazioni fiscali per quelle start-up che decidano di trasformare almeno il cinquanta per cento dei tirocini in contratti a tempo determinato, nel quadriennio successivo alla data di costituzione di una start-up innovativa. IV DISPOSIZIONI FINALI 9 (Copertura finanziaria) 1 Agli oneri derivanti dalle disposizioni di cui all'articolo 1, comma 1, lettera a) , e all'articolo 5, pari complessivamente a 250 milioni di euro, si provvede: a quanto a 30 milioni di euro per l'anno 2015 e 50 milioni di euro a decorrere dall'anno 2016, mediante utilizzo delle risorse del fondo di cui all'articolo 10, comma 5, del decreto-legge 29 novembre 2004, n. 282, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 dicembre 2004, n. 307; b quanto a 100 milioni di euro a decorrere dall'anno 2017, mediante utilizzo delle risorse del fondo di cui all'articolo 23 del decreto-legge 22 giugno 2012, n. 83, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 134; c quanto a 70 milioni di euro per l'anno 2017, mediante utilizzo delle risorse del Fondo per lo sviluppo e la coesione, di cui all'articolo 4 del decreto legislativo 31 maggio 2011, n. 88.