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Art. 71. INDENNITÀ IN CASO DI DIMISSIONI Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro in seguito a dimissioni, devono essere corrisposte al lavoratore le aliquote sotto indicate delle indennità che al lavoratore stesso sarebbero spettate ai sensi dell'art. 70 se fosse stato licenziato: il 50% quando all'atto delle dimissioni non abbia superato i 5 anni di servizio; il 75% quando all'atto delle dimissioni abbia superato i 5 anni ma non i 10 anni di servizio; il 100% quando all'atto delle dimissioni abbia superato i 10 anni di servizio. L'intero trattamento è pure dovuto per dimissioni a seguito di infortunio o malattia professionale e, alle donne, per dimissioni a causa di matrimonio, di gravidanza o di puerperio. Lo stesso trattamento verrà usato ai lavoratori che, qualunque sia l'anzianità di servizio, diano le dimissioni dopo aver superato se uomini gli anni 60, se donne gli anni 55.