[normattiva_dump]

Art. 38. INDENNITÀ IN CASO Dl DIMISSIONI Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro in seguito a dimissioni, saranno corrisposte all'impiegato le aliquote sottoindicate della indennità di licenziamento prevista dall'art. 37 della presente regolamentazione: il 50% quando l'impiegato non abbia superato, all'atto delle dimissioni, i 5 anni di servizio; l'intero trattamento, quando l'impiegato all'atto delle dimissioni abbia superato i 5 anni di servizio. L'intero trattamento è pure dovuto ai dimissionari per malattia, infortunio, ed alle donne per matrimonio, gravidanza e puerperio. Lo stesso trattamento verrà usato agli impiegati e che, qualunque sia l'anzianità di servizio, diano le dimissioni dopo aver superato. se uomini, gli anni 60 e, se donne, gli anni 55 di età.