[massime]

Regione emilia-romagna - Statuto - Personale regionale - Disciplina del rapporto di lavoro - Ricorso del governo - Asserita lesione della competenza esclusiva statale nella materia “ordinamento civile” - Non fondatezza della questione.. La norma censurata assume il significato di disposizione meramente ricognitiva del rapporto fra legislazione e contrattazione, alla luce dei principi costituzionali, nella disciplina del rapporto di lavoro del personale regionale. Non è, pertanto, fondata la questione di legittimità costituzionale, sollevata in riferimento all’art. 117, secondo comma, lettera l), della Costituzione, dell’art. 62, comma 3, della delibera statutaria della Regione Emilia-Romagna, approvata in prima deliberazione il giorno 1° luglio 2004 ed in seconda deliberazione il giorno 14 settembre 2004, il quale prevede una disciplina regionale del rapporto di lavoro del personale regionale, in conformità ai principi costituzionali e secondo quanto stabilito dalla legge e dalla contrattazione collettiva.