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Art. 21. DEFINIZIONE DELLA RETRIBUZIONE Agli effetti dell'applicazione del presente contratto, restano convenute le seguenti definizioni: 1) Minimi di paga oraria: minimi di paga previsti dalla tabella di cui all'art. 22 del presente contratto. 2) Paga individuale di fatto: paga attribuita ad personam ad ogni singolo operaio (minimi contrattuali più i cosiddetti superminimi). 3) Retribuzione: si intende costituita dai seguenti elementi: a) paga individuale di fatto; b) percentuale minima contrattuale di cottimo o utile medio di cottimo per i cottimisti, secondo quanto stabilito dai singoli articoli del presente contratto; c) contingenza ed eventuale terzo elemento ove esista.