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Art. 5 (Requisiti generali per le assunzioni) Per l'assunzione in servizio presso l'Azienda di assistenza al volo è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dai bandi di concorso che comunque non potrà superare i 35 anni, salve le elevazioni previste dalle vigenti disposizioni di legge; c) idoneità fisica all'impiego, che l'Azienda accerta mediante visita medica e con ulteriori esami psico-fisici ove richiesto; d) non aver riportato condanne penali concernenti delitti con sentenza passata in giudicato; in caso di procedimento penale in corso concernente delitti l'assunzione viene sospesa fino alla conclusione del procedimento stesso; e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; f) buona condotta. Il titolo di studio per l'accesso a ciascun profilo professionale è determinato ai sensi dell'articolo seguente. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano cessati dall'impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o siano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. I dipendenti di ruolo dell'Azienda possono partecipare ai pubblici concorsi per l'accesso a qualsiasi profilo professionale, purché non abbiano raggiunto il limite d'età per il collocamento a riposo d'ufficio nell'ambito del profilo professionale per il quale concorrono.