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Art. 6 Criteri organizzativi 1. L'organizzazione dell'Agenzia si ispira ai seguenti criteri: a) autonomia e responsabilizzazione in relazione al corretto uso delle risorse e al migliore conseguimento dei risultati attesi; b) semplificazione e flessibilità organizzative; c) valorizzazione delle risorse umane, anche con riferimento alle professionalità tecniche e alle specificità proprie dell'ambito scientifico di riferimento, attraverso la valutazione dei risultati conseguiti, assicurando la formazione e lo sviluppo professionale dei dipendenti; d) previsione di controlli interni per garantire l'imparzialità e la trasparenza dell'azione amministrativa; e) contrasto alle situazioni di conflitto di interessi e dei fenomeni di corruzione, ai sensi delle disposizioni della legge 6 novembre 2012, n. 190; f) flessibilità e innovazione tecnologica a supporto dei processi gestionali; g) sviluppo e garanzia della disponibilità di sistemi informativi. 2. L'Agenzia opera conformemente alle disposizioni di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241. Note all'art. 6: - La legge 6 novembre 2012, n. 190 «Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione» è pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 13 novembre 2012, n. 265. - La legge 7 agosto 1990, n. 241 «Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi» è pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 18 agosto 1990, n. 192.