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ACCORDO 16 APRILE 1951 PER LA CORRESPONSIONE DI AUMENTI DI MERITO AGLI IMPIEGATI DIPENDENTI DALLE AZIENDE ESERCENTI LA PRODUZIONE DEL CEMENTO, DELL'AMIANTO-CEMENTO E LA PRODUZIONE PROMISCUA DI CEMENTO, CALCE E GESSO, ASSUNTI ANTERIORMENTE AL 31 DICEMBRE 1949 Addì 16 aprile 1951, tra l'ASSOCIAZIONE DELL'INDUSTRIA ITALIANA DEL CEMENTO, AMIANTO-CEMENTO, CALCE E GESSO; la FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI DELL'EDILIZIA (F.I.L.D.E.); la FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI EDILI ED AFFINI (F.I.L.E.A.); la FEDERAZIONE NAZIONALE EDILI ED AFFINI (FE.N.E.A.); ; Addì 16 aprile 1951, tra l'ASSOCIAZIONE DELL'INDUSTRIA ITALIANA DEL CEMENTO, AMIANTO-CEMENTO, CALCE E GESSO e la FEDERAZIONE NAZIONALE LAVORATORI EDILI ED AFFINI si è convenuto quanto appresso: Con decorrenza dal 1 novembre 1950 agli impiegati dipendenti dalle Aziende esercenti la produzione del cemento, dell'amianto-cemento e la produzione promiscua di cemento, calce e gesso, vengono concessi i seguenti aumenti mensili: Categoria: I II III-A III-B Per la terza categoria A, con decorrenza dal 1 aprile 1951, la cifra di L. 1100 viene aumentata a L. 1700. Le quote di cui sopra vengono attribuite a merito e competono agli impiegati assunti non oltre il 31 dicembre 1949, a seconda della categoria di appartenenza individuale al 1 novembre 1950. Dette quote sono uguali per tutte le zone e si riferiscono agli uomini di età superiore ai 21 anni. Per le donne e i minori, si applicano le riduzioni contemplate nell'articolo 13 del contratto nazionale di lavoro 24 aprile 1951. (V. allegato). ALLEGATO CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO DEL 24 APRILE 1951 PER GLI IMPIEGATI DIPENDENTI DALLE AZIENDE ESERCENTI LA PRODUZIONE DEL CEMENTO E CEMENTO AMIANTO E LA PRODUZIONE PROMISCUA DI CEMENTO, CALCE E GESSO RICHIAMATO DALLO ACCORDO 16 APRILE 1951 (Omissis). Art. 13. AUMENTI PERIODICI DI ANZIANITÀ (Omissis). Per le donne di età superiore ai 21 anni, le cifre di detta tabella rimangono invariate per quelle appartenenti alla prima categoria e vengono ridotte del 15 per cento per le altre categorie. Per gli uomini di età inferiore ai 21 anni, le dette cifre subiscono le seguenti riduzioni: CATEGORIA I II III A e B Per le donne di età inferiore ai 21 anni, sulle cifre di tabella si applica prima la riduzione del 15 per cento e poi quella della tabella come per gli uomini di età inferiore ai 21 anni. Visti l'accordo e l'allegato che precedono. Il Ministro per il lavoro e la previdenza sociale: SULLO