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I versamenti ai fondi di cui al periodo precedente sono effettuati con modello F24 con gli effetti previsti dall'articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, e successive modificazioni, anche mediante convenzione sottoscritta dalla COVIP e dall’Agenzia delle entrate». 2 Gli enti interessati adottano i provvedimenti necessari per l'attuazione del comma 1 entro centottanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge. 23 (Semplificazione dei fondi bilaterali contrattuali) 1 I fondi bilaterali costituiti dai contratti o da accordi collettivi, anche aziendali, uniformano per i loro iscritti le modalità e i contenuti di trasmissione delle denunce periodiche, esclusivamente in via telematica, sulla base di standard stabiliti con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, entro novanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge. 2 I versamenti ai fondi di cui al comma 1 sono effettuati con modello F24 con gli effetti previsti dall'articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, e successive modificazioni, mediante convenzione sottoscritta con l'Agenzia delle entrate. 3 Le convenzioni previste dal comma 2 devono essere sottoscritte entro centottanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge. 24 (Semplificazione delle denunce periodiche previdenziali) 1 All'articolo 44, comma 9, del decreto-legge 30 settembre 2003, n. 269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003, n. 326, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «A decorrere dalle denunce contributive relative al mese di gennaio 2015, con il medesimo flusso informativo sono trasmesse all'INPS anche le informazioni riguardanti le contribuzioni dovute dalle aziende nei confronti dell'Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti italiani (INPGI); tramite appositi accordi da stipulare tra l'INPS e INPGI sono stabilite le informazioni che l'INPS dovrà trasmettere mensilmente in via telematica». III MISURE PER LA SEMPLIFICAZIONE IN MATERIA DI LAVORO, SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO 25 (Semplificazione del rapporto sulla situazione del personale) 1 L'articolo 46 del codice delle pari opportunità tra uomo e donna, di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, è sostituito dal seguente: «Art. 46. - (Rapporto sulla situazione del personale) . -- 1 . L'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), con riferimento alle sole aziende pubbliche e private che occupano oltre cento dipendenti, rende disponibile in formato telematico un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile. 2 . Il rapporto di cui al comma 1 è redatto esclusivamente mediante l'utilizzo delle informazioni che l'INPS riceve mensilmente per il tramite del sistema di inoltro delle denunce contributive mensili (UNIEMENS), in conformità al contenuto definito con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, sentite le parti sociali e la consigliera o il consigliere nazionale di parità. 3 . L'INPS invia telematicamente ogni anno il rapporto di cui al comma 1, redatto secondo le modalità di cui al comma 2, alla consigliera o al consigliere nazionale di parità. 4 . Le rappresentanze sindacali aziendali possono richiedere all'INPS di prendere visione del rapporto di cui al comma 1». 2 Il decreto di cui al comma 2 dell'articolo 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, come sostituito dal comma 1 del presente articolo, è adottato entro novanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge. 26 (Semplificazione della tenuta del registro infortuni) 1 L'abrogazione delle disposizioni concernenti il registro infortuni, di cui all'articolo 304 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, si interpreta nel senso che a decorrere dalla data di entrata in vigore del medesimo decreto legislativo n. 81 del 2008 l'obbligo di annotazione degli infortuni sul lavoro viene assolto mediante indicazione degli stessi sul libro unico. 27 (Semplificazione della gestione degli eventi di infortunio e malattia) 1 All'articolo 9 del decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38, è aggiunto, in fine, il seguente comma: « 7 - bis . Nel caso in cui sia incerta la riconducibilità dell'evento alla competenza dell'INAIL ovvero dell'INPS, entro trenta giorni dal medesimo evento si provvede alla convocazione dell'organo collegiale di cui all'articolo 157, quinto comma, del testo unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, che decide sulla natura e sulla competenza entro quindici giorni, dandone notizia agli Istituti interessati, al datore di lavoro e al lavoratore. I termini sopra indicati devono intendersi perentori. In attesa della decisione del predetto organo, il datore di lavoro, qualora provveda ad erogare al lavoratore somme a titolo di anticipazione, può detrarre tali somme dai contributi dovuti mensilmente all'INPS, con le normali procedure previste in caso di anticipazioni». 28 (Semplificazione e razionalizzazione in materia di sicurezza) 1 L'articolo 301- bis del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, è sostituito dal seguente: «Art. 301- bis . (Estinzione agevolata degli illeciti amministrativi a seguito di regolarizzazione). -- 1. In tutti i casi di inosservanza degli obblighi puniti con sanzione pecuniaria amministrativa il trasgressore, al fine di estinguere l'illecito amministrativo, è ammesso al pagamento di una somma pari alla misura minima prevista dalla legge, ovvero a un quarto della sanzione se prevista in misura fissa, qualora provveda a regolarizzare la propria posizione non oltre il termine assegnato dall'organo di vigilanza mediante verbale di primo accesso ispettivo. Si applicano, ove non espressamente derogate e ferme restando le specifiche competenze in materia da parte degli organi di vigilanza, le disposizioni di cui all'articolo 13 del decreto legislativo 23 aprile 2004, n. 124». 29 (Sorveglianza sanitaria e requisiti dei luoghi di lavoro) 1 All'articolo 41, comma 2, lettera e-ter) , del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «La visita medica precedente alla ripresa del lavoro va effettuata qualora, sulla base della conoscenza della patologia specifica che ha comportato l'assenza, tale patologia sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali». 2 All’allegato IV al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di requisiti dei luoghi di lavoro, al punto 1.1.1. è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Per le costruzioni si seguono le indicazioni delle norme tecniche di cui al decreto del Ministro delle infrastrutture 14 gennaio 2008, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 29 del 4 febbraio 2008». 3 All'articolo 5, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, le parole: «60 per cento» sono sostituite dalle seguenti: «60 per mille».