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Art. 21. LICENZIAMENTO IN TRONCO Potranno essere licenziati senza preavviso né indennità di licenziamento i lavoranti colpevoli di: a) mancanza verso il datore di lavoro o chi per esso giusto quanto detto al comma 1 dell'art. 6; b) furti o danneggiamenti volontari al materiale; c) rifiuto di servire il cliente durante l'orario di lavoro; d) assenza non giustificata per tre giorni consecutivi, e per tre volte in un anno nei giorni seguenti i festivi; e) risse nell'azienda; f) reati per i quali siano intervenute condanne penali definitive e per i quali, data la loro essenza si renda incompatibile la prosecuzione del lavoro; ed in genere mancanze così gravi da non consentire la prosecuzione anche provvisoria del rapporto di lavoro; g) recidiva in qualunque mancanza che abbia data luogo all'applicazione della sospensione nei sei mesi precedenti.