[normattiva_dump]

Art. 32. INDENNITÀ DI ANZIANITÀ IN CASO DI DIMISSIONI Nei casi in cui non siano applicabili le norme e le disposizioni del successivo art. 35, al lavoratore dimissionario verranno corrisposte le sottoindicate aliquote dell'indennità di cui all'art. 33. a) 100% nei seguenti casi: 1) uomini che abbiano compiuto i 55 anni di età; 2) donne che abbiano compiuto i 50 anni di età o che si dimettano per maternità o matrimonio; 3) ai dimissionari per malattia, infortunio o trasferimento; 4) ai dimissionari che abbiano superato i 15 anni di anzianità ininterrotta presso la stessa azienda; b) 75% ai dimissionari che abbiano compiuto 10 anni di anzianità ininterrotta presso la stessa azienda; c) 50% al dimissionari che abbiano compiuto 7 anni di anzianità ininterrotta presso la stessa azienda; d) 25% ai dimissionari che abbiano compiuto 2 anni di anzianità ininterrotta presso la stessa azienda.