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APPRENDISTI Durata massima Sesso ed eta di assunzione dell'apprendistato Uomini Assunti in eta fra i 14 ed i 16 anni Anni 3 Assunti in eta fra i 16 ed i 18 anni Anni 2 1/2 Assunti in eta fra i 18 ed i 20 anni Anni 1 1/2 Donne Assunte in eta fra i 14 ed i 16 anni Anni 2 Assunti in eta fra i 16 ed i 18 anni Anni 1 1/2 Assunti in eta fra i 18 ed i 20 anni Anni 1 Confezione di busti, reggicalze, reggipetto, pancere, cinture elastiche, bretelle, giarrettiere e lavorazioni affini Donne 1ª Categoria - Operaie che eseguono, pur sotto la guida della maestra o del titolare, a regola d'arte, indifferentemente qualsiasi modello di busti, reggiseno, reggicalze - Tagliatrice che segna e taglia su modello. 2ª Categoria - Operaie macchiniste comuni di serie - Tagliatrici su segnato - Stiratrici - Confezioniste - Rifinitrici - Preparatrici - Ripassatrici - Addette al magazzino. APPRENDISTE Durata massima Eta di assunzione dell'apprendistato Assunte in eta fra i 14 ed i 16 anni Anni 2 Assunte in eta fra i 16 ed i 18 anni Anni 1 1/2 Assunte in eta fra i 18 ed i 20 anni Anni 1 Confezioni di cravatte Donne 1ª Categoria - Tagliatrici di stoffe. 2ª Categoria - Confezioniste - Preparatrici - Montatrici - Tagliatrici di interni - Stiratrici - Addette al magazzino. Alle stiratrici provette, che esercitano esclusivamente, la stiratura, sarà corrisposta una maggiorazione del 70% della differenza di paga fra la paga della 1ª categoria e quella della 2ª categoria. APPRENDISTE Durata massima Eta di assunzione dell'apprendistato Assunte in eta fra i 14 ed i 16 anni Anni 2 Assunte in eta fra i 16 ed i 18 anni Anni 1 1/2 Assunte in eta fra i 18 ed i 20 anni Anni 1 1/2 Confezione di sottoascelle, baveglini e lavorazioni affini Uomini 1ª Categoria - Tranciatori oltre i 20 anni di età. 2ª Categoria - Tranciatori dai 16 ai 20 anni di età. Donne 1ª Categoria - Tagliatrici. 2ª Categoria - Macchiniste comuni di serie - Preparatrici - Tranciatrici - Addette ali magazzino. APPRENDISTE Durata massima Eta di assunzione dell'apprendistato Assunte in eta fra i 14 ed i 16 anni Anni 2 Assunte in eta fra i 16 ed i 18 anni Anni 1 1/2 Assunte in eta fra i 18 ed i 20 anni Anni 1 Le organizzazioni sindacali territoriali di categoria provvederanno, entro un mese dalla stipulazione del presente con fatto, a determinare le esemplificazioni delle qualifiche dei lavori dipendenti dalle industrie di cui ai commi b), 1), e n) della premessa, seguendo i criteri e contenendosi nei limiti previsti per le industrie sopraelencate. Analogamente dovranno procedere per la determinazione dei limiti massimi di durata del periodo di apprendistato, in relazione all'età di assunzione degli apprendisti, tenendo presente inoltre le disposizioni di cui all'art. 7. (apprendistato). Per tutte le attività produttive sopra considerate sono inoltre istituite le seguenti categorie di lavoratrici: a) Capogruppo. - Lavoratrici che partecipando manualmente al lavoro sono preposte alla guida esecutiva di un gruppo di operaie senza alcuna responsabilità disciplinare ed esecutiva del lavoro delle operaie stesse (paga delle operaie di 1ª categoria maggiorata del 20%). (1) b) Aiutanti. - Al fine di avviare a soluzione il problema della rieducazione professionale nell'industria dell'abbigliamento, agevolando l'assunzione di inano d'opera non qualificata, è ammessa temporaneamente una particolare qualifica (aiutantato) per le lavoratrici assunte dopo il 21 novembre 1946 in età superiore ai 20 anni, che non abbiano mai in precedenza lavorato per l'industria o che provengano da industrie non similari. La permanenza in detta qualilica, regolata dalle condizioni salariali di cui al vigente contratto integrativo salariale nazionale, non dovrà durare oltre i 6 mesi, superati i quali la lavoratrice passerà alla seconda o alla prima categoria a seconda delle mansioni affidatele. In caso di revisioni salariali, la paga dell'aiutante sarà all'incirca intermedia fra la paga oraria stabilità per l'operaia di seconda categoria e quella dell'apprendista nell'ultimo periodo di apprendistato. c) Manovalanza - Per manovali si intendono i lavoranti adibiti al trasporto a mano ed a simili lavori e che, comunque, non partecipano alla produzione. Donne e giovani di minore età non potranno essere adibiti a lavori pesanti, comunque non compatibili col loro grado di prestanza fisica. d) Ausiliari - Si intendono gli operai addetti alla manutenzione degli impianti, delle macchine (meccanici, falegnami, in uratori, elettricisti, fuochisti, ecc. ecc.) e si dividono in due categorie: specializzati - qualificati. e) Addetti a lavori discontinui o a mansioni di semplice attesa o custodia. Autisti per servizio fuori stabilimento e infermiere. Sorveglianti (guardie notturne e diurne). Si intende il personale adibito esclusivamente a tale servizio, con l'obbligo di restare sveglio durante le ore di servizio, di uscire eventualmente dallo stabilimento e di procedere alle segnalazioni che gli vengono prescritte dalla azienda. Fattorini, custodi, portinai (Uomini e donne di età superiore ai 20 anni, fra il 18 e i 20 anni, fra i 16 e i 18 anni, e sotto ai 16 anni). Infermiera patentata. Per quanto riguarda il trattamento salariale valgono gli accordi integrativi nazionali già intervenuti o che saranno stipulati fra le due associazioni contraenti. Visti il contratto e l'allegato che precedono, il Ministro per il lavoro e la previdenza sociale: SULLO