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Art. 41. CASO DI MORTE DEL LAVORATORE In caso di morte del lavoratore, l'indennità di licenziamento e l'indennità sostitutiva del preavviso, saranno corrisposte al coniuge, ai figli e, se viventi a carico del lavoratore, ai parenti entro il 3° grado e agli affini entro il 2° grado. In mancanza delle persone sopra indicate, le indennità predette sono attribuite secondo le norme della successione legittima. A puro titolo di liberalità, in caso di morte del lavoratore, agli eredi sarà concesso, quale rimborso alle spese funerarie, un sussidio la cui misura sarà fissata ad esclusivo giudizio dell'azienda.