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Art. 124 (Carriera del personale degli uffici) Le carriere del personale degli uffici sono distinte come segue: CARRIERA DI CONCETTO ((TABELLA IV =================================================================== | Numero | Numero | Numero | posti dal | posti dal | posti dal QUALIFICHE | 1 gennaio | 1 gennaio | 1 gennaio | 1971 | 1973 | 1975 ------------------------------------------------------------------- | | | Segretario capo . . . . . . . | 93 | 93 | 226 | | | Segretario principale . . . . | (a) 1.016 | 1.016 | 1.016 | | | Segretario. . . . . . . . . . | 481 | 659 1.016 | | | |------------|------------|---------- | | | Totale . . . | 1.590 | 1.768 | 2.258 | | | (a) In corrispondenza dei posti di organico arrecati in aumento sono lasciati scoperti fino al 31 dicembre 1972 altrettanti posti nella qualifica iniziale.)) CARRIERA ESECUTIVA TABELLA V Qualifiche Posti --- --- Coadiutore superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 Coadiutore principale . . . . . . . . . . . . . . 135 Coadiutore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135 --- Totale . . . . . . . . . 300 TABELLA VI RUOLO AD ESAURIMENTO DEL PERSONALE AIUTO CONTABILE (a) Qualifiche Posti --- --- Aiuto contabile principale (equiparata a coadiutore superiore). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131 Primo aiuto contabile (equiparata a coadiutore principale). . 199 Aiuto contabile (equiparata a coadiutore) . . . . . . . . . . 270 --- Totale. . . . . . . . . . 600 ------------ (a) Nella tabella V possono essere coperti i posti risultanti dalla differenza tra la dotazione complessiva della tabella stessa ed il numero dei posti occupati nella tabella VI. CARRIERA AUSILIARIA TABELLA VII Qualifiche Posti --- --- Commesso capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 Commesso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 --- Totale. . . . . . . . . . 150 TABELLA VIII RUOLO AD ESAURIMENTO DEL PERSONALE AUSILIARIO (b) Qualifiche Posti --- --- Capo commesso principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Capo commesso di 1ª classe (equiparata a commesso capo) . . . . . . . . . . . . . . . 83 Capo commesso di 2ª classe (equiparata a commesso). . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 --- Totale. . . . . . . . . . 150 ------------- (b) In corrispondenza dei posti coperti nel ruolo ad esaurimento di cui alla presente tabella sono lasciati scoperti altrettanti posti nel ruolo di cui alla tabella VII. Le promozioni ed i passaggi di carriera del personale degli uffici sono disciplinati dalle disposizioni del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e del presente decreto, concernente le qualifiche corrispondenti. La promozione a segretario principale è disciplinata dalle disposizioni relative al personale tecnico. L'anzianità richiesta per la promozione alla qualifica di primo aiuto contabile del ruolo ad esaurimento è quella prevista dal successivo art. 126 per la promozione alla qualifica di operatore telefonico principale ed equiparata. I posti disponibili nella qualifica di capo commesso principale del ruolo ad esaurimento sono conferiti per un quinto mediante scrutinio per merito comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi gli impiegati della qualifica immediatamente inferiore dello stesso ruolo che abbiano compiuto cinque anni di effettivo servizio nella qualifica medesima. Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo quelli promossi per merito assoluto. I capi commessi principali del ruolo ad esaurimento sono ammessi al concorso per esame per la nomina a coadiutore principale a prescindere dall'anzianità di qualifica, fermi restando gli altri requisiti. Ai concorsi per il passaggio alle qualifiche di segretario principale e di coadiutore principale sono ammessi rispettivamente gli impiegati appartenenti ai ruoli di cui alle tabelle V e VI ed alle tabelle VII, VIII e gli operai.