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Art. 16. INDENNITÀ DI ANZIANITÀ IN CASO DI DIMISSIONI Nel caso di dimissioni verranno corrisposte al lavorante, che abbia compiuto almeno un anno di anzianità ininterrotta, le sottoindicate aliquote dell'indennità di fino a 5 anni di anzianità, il 50%; oltre i cinque anni e fino a 10 anni, il 75%; oltre i 10 anni di anzianità, il 100%. Verrà corrisposta la intera indennità di cui all'articolo 15 nel caso di dimissioni per malattia, infortunio, matrimonio, maternità o compimento dei 60 anni per gli uomini e dei 55 per le donne, nonché a seguito di nomina alle cariche sindacali previste all'art. 3 della parte IV del presente contratto.