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8) Svolge attività di analisi, di studio e di ricerca nei settori di competenza e valuta le proposte di modifica di procedure e dell'organizzazione del lavoro, nell'ambito della propria competenza, ovvero propone procedure alternative ed il ricorso a nuove e diverse strumentazioni. 9) In raccordo con gli enti territoriali e gli istituti preposti, collabora alla formulazione dei piani per la formazione professionale della manodopera, per la riconversione in previsione ed in relazione allo sviluppo del mercato del lavoro. 10) Provvede all'attuazione dei programmi di inserimento sociale e di assistenza ai lavoratori ed alle loro famiglie. 11) Svolge attività di informazione, nei confronti delle aziende, sui servizi offerti dagli uffici preposti alla politica dell'impiego. 12) Svolge attività di informazione sulle leggi che regolano il mercato del lavoro, sugli eventuali incentivi offerti alle aziende che occupino particolari categorie di lavoratori e sulla possibilità di reperire lavoratori di determinate qualifiche anche facendo ricorso ai meccanismi di mobilità nazionale ed internazionale. Requisiti culturali. Diploma di laurea. Corso di specializzazione post-laurea. Conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera. Modalità di accesso. Concorso pubblico, per esami, seguito, per i vincitori, da un corso di qualificazione e di formazione tenuto a cura dell'amministrazione. Mobilità verticale. Verso il profilo di "Coordinatore per la politica dell'impiego" previo superamento del concorso di accesso. Mobilità orizzontale. Verso altri profili della medesima qualifica funzionale, previo superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei requisiti culturali eventualmente richiesti per il profilo di accesso. Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti. È in grado di utilizzare direttamente sistemi complessi e/o autonomi liberamente programmabili. Sfera di autonomia. Ampia nell'ambito di norme generali per tutto ciò che concerne l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente utilizzazione funzionale del personale assegnatogli. Grado di responsabilità. Piena, relativamente: alla direzione del lavoro; al tipo di prodotto; ai terzi. 303 - PROFILO PROFESSIONALE: COLLABORATORE PER LA POLITICA DELL'IMPIEGO NEL SETTORE PRIVATO - QUALIFICA VII 1) Ha la responsablità di una unità organica, anche a rilevanza esterna, di ridotto carico funzionale preposta alla politica attiva dell'impiego, per l'attuazione di tutte le norme in materia di avviamento al lavoro e di tutti gli altri adempimenti connessi. 2) Collabora all'attività di studio, ricerca di elaborazione per la soluzione di problematiche connesse alla politca attiva dell'impiego e alla predisposizione di programmi per l'occupazione della manodopera, per l'inserimento sociale e di assistenza ai lavoratori e delle loro famiglie. 3) Nell'ambito dell'attività di specifica competenza ed in collaborazione con il personale di qualifica superiore svolge compiti di studio, formazione, programmazione, analisi ed elaborazione di dati relativi al mercato del lavoro sul territorio, finalizzate alle previsioni occupazionali, alla mobilità territoriale e professionale. 4) Collabora allo svolgimento di indagini sulla situazione economica del territorio, individuandone le direttrici di sviluppo per fini occupazionali, per la formazione professionale della manodopera, per la riconversione della stessa in raccordo con gli enti e gli istituti preposti. 5) Nell'ambito della specifica competenza e/o sulla base di norme generali e di istruzioni specifiche partecipa ad organi collegiali in rappresentanza dell'amministrazione. 6) Svolge attività di ricerca sull'evoluzione dei contenuti delle qualifiche professionali tenendo contatti con le aziende e gli istituti per l'aggiornamento sui mutamenti eventualmente intervenuti nel mercato del lavoro e sui profili professionali emergenti. 7) Provvede all'accertamento della qualifica professionale dichiarata dal lavoratore proponendo, ove necessario, l'attivazione delle procedure previste dalla legge. 8) Rileva, tramite interviste, le aspirazioni del lavoratore al fine di indirizzarne, in raccordo con le altre strutture dell'ufficio, la formazione professionale o la riqualificazione secondo gli sbocchi occupazionali e le previsioni del mercato del lavoro. 9) Svolge le proprie attribuzioni anche mediante l'utilizzazione di apparecchiature specializzate e/o sistemi autonomi gestibili con programmi variabili entro procedure generali determinate. 10) Qualora preposto alla direzione di sezione territoriale per il collocamento in agricoltura, presiede su delega del dirigente, la commissione circoscrizionale per la manodopera agricola. 11) Partecipa alla attività didattica dell'amministrazione, e collabora alla formazione ed all'aggiornamento del personale al quale è eventualmente preposto. Requisiti culturali e/o preparazione o esperienza professionale. Diploma di laurea. Conoscenza della lingua straniera. Modalità di accesso. Concorso pubblico, per esami, seguito, per i vincitori, da un corso di qualificazione e di formazione tenuto a cura dell'amministrazione. Mobilità verticale. Verso il profilo di "Funzionario per la politica dell'impiego" previo superamento di apposito concorso. Mobilità orizzontale. Verso altri profili della medesima qualifica funzionale, previo superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei requisiti culturali eventualmente richiesti. Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti Utilizzazione di apparecchiature specializzate e/o sistemi autonomi. Sfera di autonomia. Piena relativamente al grado di responsabilità nell'espletamento dei compiti assegnati e nella formulazione dei programmi di lavoro, nonché nella conseguente organizzazione dell'unità organica eventualmente affidatagli. Grado di responsabilità. Piena, relativamente: alla direzione del lavoro; alla organizzazione del lavoro; al tipo di prodotto; ai terzi. 304 - PROFILO PROFESSIONALE: ASSISTENTE AI SERVIZI INFORMATIVI DELL'IMPIEGO NEL SETTORE PRIVATO - QUALIFICA VI 1) Svolge attività di informazione nei confronti dell'utenza per la promozione e lo sviluppo dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro e fornisce ogni utile notizia al pubblico sui servizi del Ministero; cura la pubblicizzazione dei bandi e delle delibere degli organismi collegiali dell'impiego che contengono occasioni di lavoro; elebora e distribuisce stampati utili allo snellimento del servizio; nell'ambito delle sue funzioni utilizza apparecchiature elettroniche e sistemi di uso complesso. 2) Predispone gli atti istruttori anche con le relative codificazioni per i lavoratori che aspirano ad essere inseriti nel mercato del lavoro. 3) Analizza la qualificazione professionale del lavoratore, ne individua i contenuti e verifica le eventuali specializzazioni proponendo, ove necessario, l'attivazione delle procedure previste dalla legge. 4) Nell'ambito del servizio informativo e promozionale svolge attività di analisi dei profili professionali emergenti anche attraverso contatti con soggetti pubblici e privati interagenti nel mercato del lavoro. 5) Esegue rilevazioni statistiche. Requisiti culturali. Diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado. Conoscenza di una lingua straniera. Modalità di accesso. Concorso pubblico, per esami. Mobilità verticale. Verso il profilo di "Collaboratore della politica attiva dell'impiego" previo superamento dell'apposito concorso. Mobilità orizzontale.