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Inoltre, la lettera c) dispone che la contribuzione correlata sia versata anche in relazione alle prestazioni di sostegno all'esodo previste dall'articolo 26, comma 1, lettere a-bis) e c-bis) , del decreto legislativo n. 140 del 2015, e, ove le risorse del fondo non siano sufficienti, concede al datore di lavoro la possibilità di versare direttamente i contributi previdenziali utili ai fini del diritto e della misura della pensione, nei limiti della retribuzione imponibile applicata prima della cessazione del rapporto di lavoro. Infine, ai sensi dell'articolo 2 la legge entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale , e quindi indipendentemente dall'adozione di regolamenti attuativi.. Art. 1. (Modifiche al decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, in materia di fondi di solidarietà bilaterali) 1. Al fine di favorire un equilibrato ricambio generazionale nel settore dei servizi ambientali e del trasporto pubblico locale mediante misure di sostegno alle imprese e ai lavoratori prossimi alla quiescenza, al decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, sono apportate le seguenti modificazioni: a) all'articolo 26, comma 9: 1) dopo la lettera a) è inserita la seguente: « a-bis) assicurare ai lavoratori che si trovino a non più di sessanta mesi dalla prima decorrenza utile della pensione di vecchiaia o della pensione anticipata, nell'ambito dei processi di esodo, prestazioni la cui entità è stabilita dalle organizzazioni di cui al comma 1, fino a un importo massimo determinato dall'INPS e commisurato al trattamento pensionistico lordo maturato al momento della cessazione del rapporto di lavoro »; 2) la lettera c-bis) è sostituita dalla seguente: « c-bis) assicurare, in via opzionale, il versamento dei contributi sulla quota di retribuzione non percepita a causa del passaggio a tempo parziale o di mutamento di mansioni a favore di lavoratori che raggiungono i requisiti previsti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato nei successivi tre anni, consentendo la contestuale assunzione presso il medesimo datore di lavoro di lavoratori di età non superiore a trentacinque anni compiuti »; b) all'articolo 33 sono apportate le seguenti modificazioni: 1) dopo il comma 2 è inserito il seguente: « 2-bis. Un contributo addizionale a carico del datore di lavoro può altresì essere concordato dalle organizzazioni di cui all'articolo 26, comma 1, al fine di incrementare, ove insufficienti, le risorse dei fondi di cui al medesimo articolo 26, destinate al finanziamento delle prestazioni di cui all'articolo 26, comma 9, lettere a-bis) e c-bis) »; 2) al comma 3, il secondo periodo è soppresso; c) all'articolo 34, dopo il comma 2 è aggiunto il seguente: « 2- bis . La contribuzione correlata di cui al comma 1 è versata anche in relazione alle prestazioni di sostegno all'esodo di cui all'articolo 26, comma 1, lettere a-bis) e c-bis) . Qualora le risorse dei fondi di cui all'articolo 26, comma 1, destinate al finanziamento delle predette prestazioni non siano sufficienti, il datore di lavoro può versare direttamente i contributi previdenziali utili ai fini della maturazione del diritto e della determinazione della misura della pensione, nei limiti della retribuzione imponibile applicata prima della cessazione del rapporto di lavoro ». Art. 2. (Disposizioni finali) 1. Le disposizioni di cui all'articolo 1 della presente legge si applicano anche nel caso in cui non si proceda all'adeguamento della disciplina delle prestazioni dei fondi di solidarietà bilaterali ai sensi del comma 3 dell'articolo 26 del decreto legislativo n. 148 del 2015.