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Art. 56 (Risoluzione del rapporto di lavoro per decadenza) L'operaio incorre nella risoluzione del rapporto di lavoro, per decadenza, oltre che nei casi previsti dagli articoli 5 e 11 quando: a) perda la cittadinanza italiana; b) accetti un impiego o missione o altro incarico da una autorità straniera senza autorizzazione del Ministro competente; c) non assuma o non riassuma servizio senza giustificato motivo entro il termine prefissogli, ovvero si assenti arbitrariamente dal servizio per un periodo di tempo superiore a quindici giorni; d) abbia conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.