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Art. 87 Punteggio per il concorso di assunzione al posto di primario La commissione dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti: 60 punti per i titoli; 40 punti per le prove di esame; Questi ultimi sono così ripartiti: 20 punti per la relazione scritta sul caso clinico; 10 punti per la prima prova pratica; 10 punti per la seconda prova pratica. I 60 punti attribuiti ai titoli sono così ripartiti: a) titoli di carriera: punti 40; b) titoli accademici e di studio: punti 15; c) titoli scientifici e pubblicazioni: punti 5. I titoli di carriera si distinguono in tre categorie. Prima categoria: servizi presso ospedali o istituti e cliniche universitarie, come medico con funzioni di diagnosi e cura, nella disciplina messa a concorso: a) in qualità di primario o direttore, punti 2,00 per anno; b) in qualità di aiuto ospedaliero o di assistente universitario con qualifica di aiuto, punti 1,40 per anno; c) in qualità di assistente ospedaliero o universitario, punti 0,90 per anno. Seconda categoria: servizi presso ospedali o istituti e cliniche universitarie, come medico con funzioni di diagnosi e cura, in disciplina affine a quella messa a concorso: a) in qualità di primario o direttore, punti 1,50 per anno; b) in qualità di aiuto ospedaliero o di assistente universitario con qualifica di aiuto, punti 1,10 per anno; c) in qualità di assistente ospedaliero o universitario, punti 0,70 per anno. Terza categoria: servizi in qualità di medico con funzioni igienico-organizzative e in discipline non affini: a) in qualità di sovraintendente sanitario, punti 0,85 per anno; b) in qualità di direttore sanitario o primario, punti 0,75 per anno; c) in qualità di vice direttore sanitario o aiuto, punti 0,50 per anno; d) in qualità di ispettore sanitario o assistente, punti 0,30 per anno. I punteggi di cui alle categorie sopra indicate sono riferiti ai servizi di ruolo. I punteggi stessi sono ridotti del 25 per cento per i servizi resi in qualità di incaricato o di straordinario, del 50 per cento per quelli resi in qualità di volontario. Il servizio di ruolo presso l'ente ospedaliero che bandisce il concorso è valutato con il punteggio di cui alla categorie sopra elencate aumentato del 20 per cento. Il servizio di ruolo in qualità di medico con funzioni di diagnosi e cura a tempo pieno è valutato con il punteggio di cui alle categorie sopra indicate aumentato del 30 per cento. In caso di servizi contemporanei è valutato solo il servizio più favorevole al candidato. Titoli accademici e di studio: 1) l'idoneità relativa alla qualifica ed alla disciplina messa a concorso è valutata fino a punti 7,50 in proporzione al punteggio eccedente quello minimo conseguito nel relativo concorso; 2)((libera docenza nella disciplina messa a concorso: punti 3; libera docenza in disciplina affine: punti 1,50; libera docenza in altra disciplina: punti 0,75;)) 3) specializzazione nella disciplina messa a concorso punti 3; specializzazione in disciplina affine punti 1,50; specializzazione in altra disciplina punti 0,75; 4) per altri titoli accademici e di studio, comprese le idoneità nazionali e regionali a qualifiche e discipline diverse da quelle messe a concorso, la commissione dispone di punti 0,50, da attribuire secondo la natura dei titoli stessi. In caso di più docenze o di più specializzazioni, è valutata a punteggio pieno la docenza o la specializzazione più favorevole al candidato; le ulteriori docenze o specializzazioni sono valutate con i corrispondenti punteggi ridotti del 75 per cento. ((I punteggi delle docenze e delle specializzazioni non sono cumulabili se inerenti alla stessa disciplina.)) Per la valutazione dei titoli scientifici e delle pubblicazioni la commissione dispone di punti 5, da attribuire secondo la natura dei titoli stessi.