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. . . . . . . . . . . . . 20% h) Manovali adibiti all'accudienza di locomotive, di carri riscaldatori o di caldaie fisse a vapore oppure addetti alla condotta sui binari non del Movimento di locomotive od altri mezzi di trazione. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50% Manovali adibiti: alla condotta carrelli elettrici, autogrue, carrelli elevatori per palettizzazione e trattrici per carrelli, stradali e rulli compressori . . . . . . . . . . . . . . . . 30% i) Dirigenti tecnici, dirigenti della linea, operai, personale esecutivo della linea e manovali dipendenti da. Zone e tronchi, nonché manovratori capi utilizzati nei grandi piazzali. . . 15% Capi squadra manovratori e manovratori utilizzati nei grandi piazzali . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20% l) Personale ausiliario degli uffici utilizzato alla guida di automezzi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50% Manovali e cantonieri utilizzati alla guida di automezzi . . . 30% Aiutanti operai a. p., operai qualificati ed operai qualificati di 1ª classe utilizzati alla guida di automezzi . . . . . . . . 10% m) Manovali utilizzati in mansioni di guarda-blocco . . . . . . . 15% Le maggiorazioni di cui sopra non sono cumulabili fra loro". CAPO XI COMPENSI DIVERSI Art. 60. I punti B) e D) sono rispettivamente sostituiti dai punti seguenti: "B) Personale della linea. Al personale della linea che presta servizio in tronchi e cantoni aventi tratti coperti da galleria di lunghezza complessiva non inferiore a 500 metri, è corrisposto, a seconda della lunghezza complessiva del tratto coperto esistente nei singoli cantoni, un soprassoldo giornaliero stabilito nelle seguenti misure: 1) tratto coperto fino al 15 per cento della lunghezza, del cantone, con un minimo di metri 500 . . . . . . . . . . . . . . L. 50 2) tratto coperto da oltre il 15 per cento e fino al 30 per cento della lunghezza del cantone . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 70 3) tratto coperto da oltre il 30 per cento e fino al 60 per cento della lunghezza del cantone . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 90 4) tratto coperto oltre il 60 per cento della lunghezza del cantone. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 115 5) cantoni della grande galleria dell'Appennino. . . . . . L. 250 La misura del soprassoldo di cui al comma precedente 6 aumentata di lire 10 o di lire 20 al giorno, rispettivamente, quando per uno solo o per tutti i cantoni limitrofi competa il soprassoldo stesso. Al sorvegliante della linea compete il soprassoldo corrisposto al capo squadra della linea dello stesso tronco che percepisce il soprassoldo nella misura più elevata, aumentato di 15 lire. Nel conteggio dei tratti coperti esistenti nei singoli cantoni, al fine della determinazione della lunghezza complessiva di metri 500 di tratto coperto da galleria, non devono essere considerati i tratti coperti di lunghezza pari o inferiore a 50 metri. D) Personale dei Servizi movimento e commerciale e del traffico. Ai dipendenti che prestano servizio nei posti di blocco intermedi ubicati in galleria, nonché nella stazione delle precedenze della grande galleria dell'Appennino e nelle stazioni sotterranee della Metropolitana di Napoli, è corrisposto un soprassoldo giornaliero nelle seguenti misure: Movimentisti della grande galleria dell'Appennino. . . . . L. 250 Altro personale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 110" Art. 72. È sostituito dai seguente: "Al personale incaricato di espletare speciali servizi nell'ambito della residenza compete il rimborso delle eventuali spese di trasporto effettivamente sostenute e documentate. Qualora non esistono mezzi di trasporto, è corrisposto un compenso chilometrico di lire 36, o, se si tratta di zone prive di strada, di lire 52". CAPO XIII COMPETENZE DEL PERSONALE DELLE NAVI TRAGHETTO Art. 77. È sostituito dal seguente: "Premi di lavoro. A) Premio giornaliero. In lungo del premio di operosità previsto dall'articolo 58, al personale di equipaggio delle navi traghetto viene corrisposto un premio nelle misure appresso indicate per ogni giornata di presenza in servizio: Comandante di 1ª classe - Direttore di macchina di 1ª classe. L. 1.500 Comandante - Direttore di macchina . . . . . . . . . . . . . L. 1.350 Ufficiale navale di 1ª classe ad personam - Ufficiale navale di 1ª classe - Ufficiale macchinista di 1ª classe ad personam - Ufficiale macchinista di 1ª classe . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 1.050 Ufficiale navale - Ufficiale macchinista . . . . . . . . . . . L. 825 Primo nostromo - Capo motorista - Capo elettricista. . . . . . L. 650 Secondo nostromo - Motorista di 1ª classe - Elettricista di 1ª classe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 600 Carpentiere di 1ª classe - Motorista - Elettricista. . . . . . L. 550 Marinaio scelto - Carpentiere - Fuochista ad personam. . . . . L. 485 Marinaio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 420 Carbonaio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 37 Detto premio viene aumentato del 30 per cento a favore dell'equipaggio adibito a lavori di riparazione a nave ferma. Il numero dei premi giornalieri spettanti in ciascun mese e dato dalla differenza tra il numero delle giornate solari cadenti nel mese stesso e quello relativo ai riposi settimanali ed alle assenze dovute ad altre cause (festività infrasettimanale, congedo, malattia, infortunio, aspettativa, sospensione, ecc.) nonché ad utilizzazioni diverse da quelle proprie delle qualifiche suddette. Nelle giornate di congedo annuale o speciale, in luogo del premio giornaliero compete il trattamento di competenze accessorie fissato con decreto ministeriale in applicazione dell'articolo 86, comma sesto, dello stato giuridico del personale. Al personale di equipaggio delle navi traghetto, utilizzato all'Ufficio nautico o in mansioni proprie del personale degli uffici, in luogo del premio giornaliero, compete, tanto per le giornate di servizio che per quelle di congedo, il premio di operosità di cui agli articoli 58 e 59 previsto per le qualifiche equiparate del personale in servizio presso i Depositi locomotive e gli Uffici. B) Premio orario.