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Art. 133 Norma transitoria per gli ex medici condotti 1. La validità della normativa di cui all'articolo 110 del decreto del Presidente della Repubblica 20 maggio 1987, n. 270, integrato dall'articolo 6 del decreto del Ministro della Sanità 18 novembre 1987, n. 503, è prorogata fino al 30 dicembre 1990 solo nei confronti degli ex medici condotti ed equiparati in attività di servizio che non abbiano ancora optato per il rapporto di lavoro a tempo definito o a tempo pieno. 2. Ai limitati effetti economici del riconoscimento dell'anzianità di servizio pregressa, al personale indicato nel comma 1 ed a coloro che hanno effettuato l'opzione tra il rapporto a tempo pieno e quello a tempo definito, ai sensi dell'articolo 110 del decreto del Presidente della Repubblica 20 maggio 1987, n. 270, e del decreto del Ministro della Sanità 18 novembre 1987, n. 503, è applicato con decorrenza dal 31 dicembre 1990 il meccanismo di ricostruzione economica già previsto dall'articolo 54 del decreto del Presidente della Repubblica 25 giugno 1983, n. 348, con riferimento ai valori tabellari stipendiali previsti per il rapporto di lavoro a tempo definito dall'articolo 46 del succitato decreto, secondo la posizione funzionale di inquadramento. vedasi note agli articoli 47 e 116. Note all'art. 133: - L'art. 110 del D.P.R. 20 maggio 1987, n. 270 recita: Art. 110. (Norma transitoria per gli ex medici condotti). - 1. Gli ex medici condotti, nei cui confronti alla data del 1› gennaio 1987 non siano stati assunti provvedimenti definitivi ai sensi dell'art. 28 del decreto del Presidente della Repubblica n. 348/1983, possono, a domanda, optare per un trattamento economico omnicomprensivo di L. 8.640.000 annue lorde. 2. Il Ministro della sanità, con proprio decreto, sentite le regioni, l'ANCI, l'UNCEM e le Organizzazioni sindacali mediche firmatarie dell'accordo recepito dal presente decreto, provvede entro il 31 dicembre 1987 alla determinazione delle funzioni e mansioni degli stessi, ivi compresi i limiti di accesso alla convenzione per l a medicina generale di base, di cui all'art. 48 della legge 23 dicembre 1978, n. 833. 3. La normativa di cui sopra ha validità in modo tassativo fino al 30 giugno 1988. - Il decreto del Ministro della sanità del 18 novembre 1987, n. 503, concernente la Esecuzione dell'art. 110 dl D.P.R. 20 maggio 1987, n. 270, relativo alla determinazione delle funzioni e delle mansioni dei medici ex condotti è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 288 del 10 dicembre 1987. L'art. 6 cosi recita: Art. 6. - Il trattamento economico e normativo di cui al presente decreto può essere esteso, a domanda dell'interessato, dal comitato di gestione dell'unità sanitaria locale a favore del restante personale medico, già alle dipendenze del comune o di un consorzio di comuni all'atto dell'attribuzione all'unità sanitaria locale nei cui confronti, alla data di entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica 20 maggio 1987, n. 270, non siano stati assunti i provvedimenti definitivi ai sensi dell'art. 28 del decreto del Presidente della Repubblica n. 348/1983 e che alla stessa data erano legittimamente titolari di un rapporto convenzionale disciplinato dall'art. 48 della legge 23 dicembre 1978, n. 833, limitatamente alla medicina generale di base. - Gli articoli 46 e 54 del D.P.R. 25 giugno 1983, n. 348 cosi recitano: Art. 46. (Personale medico). Valori annui lordi ==================================================================== Posizione Funziona.|Stipendio |Indennita|Ind. Dir|Indennita|Maggiora. | |per strut|gen. |Medico- | MD. T.P. | |ture spe|medica |professio|del 1› | |cialisti-| |nale di |feb.1985 | |che | |tempo | | | | |pieno | | | | | | | TEMPO PIENO | | | | | | | | Assistente medico.. | 8.640.000|1.800.000|200.000|6.000.000| 900.000 | | | | | Coadiuatore sanita.| | | | | vice direttore san.| | | | | anno sorresp....... |11.200.000|2.700.000|300.000|7.500.000|1.050.000 | | | | | Dirigente san.sovr.| | | | | san.direttore san.| | | | | primario osped. ex | | | | | aiuto dirig.ex capo| | | | | serv.o sezione auto| | | | | noma,vice direttore| | | | | sanitario di osped.| | | | | con oltre 800 posti| | | | | letto e con almeno| | | | | 5 anni di servizio| | | | | nella qualifica.... |14.000.000|4.000.000| |8.500.000|1.750.000 Al personale apicale medico a tempo definito,cui viene corrisposta l'indennità differenziata primariale, è attribuita l'indennità di dirigenza medica annua di L. 400.000 e l'indennità specialistica è ridotta in egual misura. ==================================================================== | TEMPO DEFINITO | | | Assistente medico.. | 6.480.000|1.300.000|200.000| | | | | | | Coadiutore san.etc.| 8.408.000|1.950.000|300.000| | | | | | | Dirigente san.etc.. |10.500.000|3.000.000| | | -Al personale apicale medico a tempo definito, cui non viene corrisposta l'indennità differenziata primariale, è attribuita l'indennità di dirigenza medica annua di L. 400.000 e l'indennità specialistica è ridotta in egual misura. ==================================================================== |PERIODO DI FORMAZ. | | | | (tre anni) | | | Assistente in | | | | | formazione....... | 7.700.000|2.000.000| |6.000.000| 900.000 La presente tabella, negli importi complessivi, è estesa al profilo professionale dei veterinari a far data dal 1› giugno 1985. Le voci in essa contenute, con esclusione dell'indennità di dirigenza medica che resta fissa e costante, progrediscono in otto classi biennali del 6' ed in successivi aumenti biennali del 2,50' calcolati sul valore dell'ultima classe. L'indennità di attività specialistica spetta a tutto il personale medico con esclusione di coloro che prestano attività di medicina generica svolta a rapporto di dipendenza. Nel rapporto tra i trattamenti economici, previsti per il medico a tempo pieno ed il medico a tempo definito, l'ammontare complessivo medio mensile, escluse le compartecipazioni, derivante a parità di posizione dell'insieme dei proventi, non potrà in nessun caso super- are per il tempo definito il trattamento economico spettante a un medico a tempo pieno. Il trattamento di cui sopra consente di realizzare una prima fase dell'obiettivo di perequazione tra medici dipendenti a tempo pieno e specialisti convenzionati nella misura del 96% computando le indennità medico- professionali di tempo pieno e del 66& non computando le medesime.