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Le posizioni soprannumerarie che dovessero verificarsi, da riassorbirsi con le cessazioni dal servizio per qualsiasi causa, determineranno l'indisponibilità di altrettanti posti nei corrispondenti profili professionali di livello inferiore.(3) 23. L'ultimo comma dell'articolo 9 della legge 20 maggio 1985, n. 207, è sostituito dal seguente: "Nei casi di aspettativa e di congedo straordinario per periodi superiori a quarantacinque giorni, la supplenza può essere conferita per tutta la durata di assenza del titolare con le modalità di cui ai commi precedenti". 24. Rimane fermo il criterio di ripartizione della dotazione organica aggiuntiva di cui al dodicesimo comma dell'articolo 7 della legge 22 dicembre 1984, n. 887. --------------- AGGIORNAMENTO (2) Il D.P.C.M. 24 ottobre 1986 (in G.U. 22/11/1986, n. 272) ha disposto (con l'art. 1, comma 1) che, in ottemperanza alle disposizioni del comma 17 e in deroga al divieto di cui al comma 10 del presente articolo, è approvato il piano di assunzioni previsto dall'art. 1 del medesimo D.P.C.M. -------------- AGGIORNAMENTO (3) La L. 22 dicembre 1986, n. 910 ha disposto (con l'art. 8, comma 12) che "In materia di assunzioni di personale continuano ad applicarsi nell'anno 1987 le disposizioni di cui ai commi da 10 a 22 dell'articolo 6 e le disposizioni dell'articolo 7 della legge 28 febbraio 1986, n. 41, intendendosi corrispondentemente sostituiti i riferimenti temporali in essi contenuti". -------------- AGGIORNAMENTO (6) Il D.P.C.M. 26 giugno 1987 (in G.U. 23/09/1987, n. 222) ha disposto (con l'art. 1, comma 1) che, in base all'art. 8, comma 12 della L. 22 dicembre 1986, n. 910, il quale stabilisce l'applicazione anche per l'anno 1987 delle disposizioni dei commi da 10 a 22 del presente articolo, è approvato, nell'ambito del piano annuale delle assunzioni, il progetto di assunzioni in deroga al divieto di cui al comma 10 del presente articolo.