[normattiva_dump]

MARESCIALLO | ORDINARIO | GRADO |AD ANZIANITÀ| +---------------+-----------------+-------------------+-------------+ | | | 7 ANNI DI | | | MARESCIALLO | | PERMANENZA NEL | | | ORDINARIO |MARESCIALLO CAPO | GRADO |AD ANZIANITÀ| +---------------+-----------------+-------------------+-------------+ | | | 8 ANNI DI | | | MARESCIALLO | MARESCIALLO | PERMANENZA NEL | | | CAPO | AIUTANTE | GRADO | A SCELTA | +---------------+-----------------+-------------------+-------------+ | | | 8 ANNI DI | | | MARESCIALLO | | PERMANENZA NEL | | | AIUTANTE | LUOGOTENENTE | GRADO | A SCELTA | +---------------+-----------------+-------------------+-------------+ TABELLA 31 (Art. 33, comma 2) Sostituisce la tabella G del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199 "TABELLA G (Art. 72) PERIODI MINIMI DI PERMANENZA NEL GRADO PER LA PROGRESSIONE DI CARRIERA DEGLI ESECUTORI DELLA BANDA MUSICALE DELLA GUARDIA DI FINANZA (1) ===================================================================== | | Anzianità minima di grado (anni) | | |---------------------------------------| | | Parte | | |---------------------------------------| | | 1^ A | 1^ B | 2^ A | 2^ B |3^ A |3^ B | +===========================+======+======+======+======+=====+=====+ |da MARESCIALLO ORDINARIO a | | | | | | | |MARESCIALLO CAPO | - | - | - | - | 7 | 7 | +---------------------------+------+------+------+------+-----+-----+ |da MARESCIALLO CAPO a | | | | | | | |MARESCIALLO AIUTANTE | - | 2 | 6 | 8 | 6 | 8 | +---------------------------+------+------+------+------+-----+-----+ |da MARESCIALLO AIUTANTE a | | | | | | | |LUOGOTENENTE | 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | +---------------------------+------+------+------+------+-----+-----+ (1) Le disposizioni sull'attribuzione della qualifica di "cariche speciali" di cui all'articolo 34 del presente decreto si applicano al personale del ruolo esecutori dopo due anni di permanenza nel grado. TABELLA 32 (Art. 34, comma 2) Sostituisce le tabelle 1, 2 e 3 del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69 Parte di provvedimento in formato grafico TABELLA 33 (Art. 34, comma 2) Sostituisce la tabella 4 del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69 Parte di provvedimento in formato grafico TABELLA 34 (Art. 34, comma 2) Sostituisce la tabella 5 del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69 Parte di provvedimento in formato grafico TABELLA 35 (Art. 34, comma 2) Sostituisce la Tabella 6 del decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69 Parte di provvedimento in formato grafico TABELLA 36 (Art. 35, comma 2) Sostituisce la tabella G allegata al decreto legislativo 27 febbraio 1991, n. 79 Tabella G (Gradualità delle promozioni degli ufficiali della banda della Guardia di finanza) +---------------------------------+---------------------------------+ | | Anzianità minima di servizio | | | dalla nomina (anni) | | |---------------------------------| | | Vice Direttore | Direttore | +---------------------------------+----------------+----------------+ | da tenente a capitano | 5 | - | +---------------------------------+----------------+----------------+ | da capitano a maggiore | 5 | - | +---------------------------------+----------------+----------------+ |da maggiore a tenente colonnello | - | 8 | +---------------------------------+----------------+----------------+ | da tenente colonnello a | | | | colonnello | - | 8 | +---------------------------------+----------------+----------------+ CAPO IV - REVISIONE DEI RUOLI DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA TABELLA 37 (Art. 44, comma 1) Sostituisce la tabella A allegata al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 "TABELLA A (Art. 1, comma 3) DOTAZIONI ORGANICHE DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA ==================================================================== | RUOLI | QUALIFICHE | Dotazione organica | |--------------------+---------------------+-----------------------| | | |Uomini|Donne| Totale | +====================+=====================+======+=====+==========+ | |sostituto commissario| 590 | 50 | 640 | | |---------------------+------+-----+----------| | | Ispettore superiore | | | | | |---------------------| | | | | Ruolo Ispettori | Ispettore capo |2.640 | 375 | 3015* | | |---------------------| | | | | | Ispettore | | | | | |---------------------| | | | | | Vice ispettore | | | | +--------------------+---------------------+------+-----+----------+ | | Sovrintendente capo | | | | | |---------------------| | | | |Ruolo Sovrintendenti| Sovrintendente |4.140 | 360 | 4500** | | |---------------------| | | | | | Vice sovrintendente | | | | +--------------------+---------------------+------+-----+----------+ | | Assistente capo | | | | | |---------------------| | | | | Ruolo Agenti/ | Assistente |29.300|3.032|32.332****| | assistenti |---------------------| | | | | | Agente scelto | | | | | |---------------------| | | | | | Agente | | | | +-------------------------------------------------------+----------+ | TOTALE |40.487****| +------------------------------------------------------------------+ |*dotazione da incrementare di n. 535 unità; ** dotazione da | |incrementare di n. 800 unità;