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Art. 19. CESSAZIONE, TRASFORMAZIONE, TRAPASSO RIDUZIONE DI AZIENDA In caso di cessazione, trasformazione, trapasso, riduzione o liquidazione dell'azienda, salvo che il dirigente sia stato liquidato di ogni sua spettanza (compresa indennità sostitutiva del preavviso se non dato nei termini), il rapporto di lavoro non si risolve e il dirigente conserva il diritto alle spettanze maturate e non liquidate all'atto della cessazione, trapasso, liquidazione, trasformazione dell'azienda anche nei confronti del nuovo titolare o, quando i titolari siano più d'uno, solidalmente nei confronti di tutti. Il dirigente che non accetti il passaggio alle dipendenze del nuovo titolare o la riduzione dell'azienda ha diritto a tutte le indennità spettantigli come se fosse stato licenziato.