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AREA AMMINISTRATIVA Profilo Qualifica funzionale - - 9 Assistente amministrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . 6a 10 Collaboratore amministrativo . . . . . . . . . . . . . . . . 7a 11 Funzionario amministrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . 8a 12 Analista di organizzazione . . . . . . . . . . . . . . . . . 8a 13 Direttore amministrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9a 9 - PROFILO PROFESSIONALE: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO della qualifica VI 1) Svolge attività istruttoria di pratiche o provvedimenti riguardanti il personale o la gestione lavori che non comportano la risoluzione di questioni con ricorso a valutazioni discrezionali con elaborazione di dati e situazioni di tipo complesso da servire alla attività del settore di applicazione. 2) Rilascia copie, estratti e certificati nell'ambito delle prescrizioni normative e delle disposizioni impartite dal responsabile dell'unità organica di appartenenza. 3) Eplica attività di segreteria coordinando l'attività di personale di qualifica funzionale inferiore e, in caso di necessità, di pari qualifica funzionale. 4) Svolge mansioni di segretario e resocontista in commissioni, gruppi di lavoro nell'ambito di procedure predeterminate. Svolge, altresì, mansioni di segretario in commissioni di concorso. 5) Collabora all'organizzazione del lavoro nell'unità cui è addetto nonché alle proposte di revisione di sistemi e di procedure del proprio settore di applicazione. 6) Espleta, altresì, le mansioni previste nel corrispondente profilo della qualifica funzionale inferiore quando le mansioni stesse risultino aggregate a quelle di pertinenza per cicli operativi e le esigenze di servizio lo richiedono. 7) Utilizza, nello svolgimento dei propri compiti, anche apparecchiature e sistemi di uso complesso. Requisiti culturali e preparazione o esperienza professionale: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Conoscenza di una lingua straniera. Specializzazione/i richiesta/e: Superamento di corsi organizzati dall'Amministrazione. Modalità di accesso: Concorso pubblico. Il 30% dei posti è riservato al personale interno inquadrato nella qualifica funzionale immediatamente inferiore con permanenza di 5 anni nella stessa purché nel profilo di operatore amministrativo. Mobilità verticale: Collaboratore amministrativo. Mobilità orizzontale: Mobilità consentita verso altri profili della medesima qualifica funzionale previo apposito corso a cura dell'Am- ministrazione. Grado di autonomia: Ben definita nell'ambito della sua sfera di competenza e valutazioni e nell'even- tuale coordinamento dell'unità operativa. Grado di responsabilità: Limitata alla esecuzione e ai prov- vedimenti adottati nonché al lavoro svolto dall'unità organizzativa che eventualmente coordina. ========== 10 - PROFILO PROFESSIONALE: COLLABORATORE AMMINISTRATIVO della qualifica VII 1) Dirige una unità organica del settore amministrativo non avente rilevanza esterna provvedendo a tutti gli adempimenti previsti dalla materia attribuita al settore medesimo nell'ambito di normative generali e delle linee della programmazione dell'attività dell'ufficio nonché alla emanazione di programmi, direttive ed istruzioni specifiche volte alla individuazione degli obiettivi qualitativi, quantitativi e temporali da seguire. Verifica i risultati ed i costi dell'attività svolta dall'unità organica che eventualmente dirige. 2) Nell'ambito di procedure o di istruzioni di massima svolge attività istruttoria direttamente o coordinando l'attività di un gruppo di lavoro e impiegati di professionalità inferiore predisponendo provvedimenti ed atti (riservati al settore) di competenza di livelli superiori. 3) Istruisce, predispone, redige e sottoscrive atti e provvedimenti attribuiti alla sua competenza specifica da norme o da istruzioni generali. 4) Collabora all'attività di studio e di ricerca, svolgendo anche attività didattica, e concorre direttamente alla formulazione di piani di intervento o di programmazione dell'ufficio. 5) Collabora all'attività ispettiva svolgendo in occasione di ispezioni anche attività di consulenza specifica. 6) Nell'ambito della specifica competenza e sulla base di norme o istruzioni generali partecipa ad organi collegiali. 7) Svolge attività di segretario in comitati, commissioni, organi collegiali e simili con piena autonomia organizzativa; nonché attività di verifica e riscontro, nel rispetto di leggi e regolamenti, per operazioni di ispezione e collaudo. 8) Svolge attività certificativa nell'ambito di disposizioni di carattere generale, provvede alle autenticazioni di documenti e firme, esercita anche le funzioni di ufficiale rogante. 9) Espleta, altresì, le mansioni previste nel corrispondente profilo della qualifica funzionale immediatamente inferiore quando le mansioni stesse risultino aggregate a quelle di pertinenza per cicli operativi e le esigenze di servizio lo richiedano. 10) Svolge le proprie attribuzioni anche mediante l'utilizzazione di apparecchiature specializzate e sistemi autonomi gestibili con programmi variabili entro le procedure generali determinate. Requisiti culturali: Diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio ed equipollenti. Conoscenza di una lingua straniera. Modalità di accesso: Concorso pubblico. Il 30% dei posti è riservato al personale interno appartenente al profilo di assistente amministrativo con permanenza di 5 anni nel livello. Mobilità verticale: Funzionario amministrativo. Mobilità orizzontale: Verso gli altri profili della medesima qualifica funzionale previo superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei requisiti culturali richiesti. Sfera di autonomia: Relativa al grado di responsabilità nell'espletamento dei compiti assegnatigli e nella formulazione dei programmi di lavoro nonché nella conseguente organizzazione dell'unità organica eventual- mente affidatagli. Responsabilità: Relativa ai compiti affidati ed alla direzione dell'unità organica cui eventualmente è preposto. ========== 11 - PROFILO PROFESSIONALE: FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO della qualifica VIII 1) Dirige una unità organica del settore amministrativo non riservata ai dirigenti ovvero coordina e promuove l'attività di unità a rilevanza non esterna impartendo direttive ed istruzioni specifiche volte alla individuazione degli obiettivi qualitativi, quantitativi e temporali da conseguire. Verifica i risultati ed i costi dell'attività svolta dall'unità organica che dirige. 2) Collabora nella promozione e nella preparazione di programmi e progetti relativi all'intero servizio e concorre all'attuazione dei medesimi, partecipando, altresì, alle necessarie valutazioni periodiche dei risultati. 3) Istruisce atti di particolare rilievo e complessità, predispone ed esamina provvedimenti amministrativi, esclusi quelli riservati dalla legge ai dirigenti ed eventualmente nei limiti di materia delegatigli dai dirigenti nell'ambito di leggi e regolamenti. 4) Esamina le proposte di normativa dal punto di vista della tecnica legislativa, della fattibilità e della efficacia nell'ambito delle materie attribuite alla competenza del settore cui è addetto ed esprime parere su quesiti di natura giuridica proposti da uffici dell'Amministrazione sia in rapporto alla specifica attività, sia al contenzioso.