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Art. 3. Qualora in seguito a miglioramenti economici disposti per legge, il trattamento economico annuo (stipendio, carovita od indennità di legge) del professore titolare della Cattedra di medicina del lavoro di cui all'art. 1, dovesse superare il contributo di cui all'art. 2 l'Istituto di medicina sociale, si obbliga ad aumentare il suo contributo nella misura non inferiore alla maggiore spesa effettivamente necessaria per il mantenimento del posto suddetto. L'aumento del contributo decorrerà dalla data di effettiva concessione dei miglioramenti economici ad opera dei quali il costo del mantenimento avrà superato la spesa annua di L. 2.600.000.