[normattiva_dump]

Articolo 9 Membri del personale 1) I membri del personale godono dei privilegi e delle immunità seguenti: a) l'immunità dalla giurisdizione, anche dopo la fine della loro missione, per gli atti, comprese le parole e gli scritti, da essi compiuti nell'esercizio delle loro funzioni ufficiali; detta immunità non è tuttavia valida nel caso di un'azione civile intentata da un terzo per danni risultanti da un incidente da un autoveicolo o altro mezzo di trasporto appartenente ad un membro del personale o da esso guidato, o nel caso di un'infrazione al codice stradale implicante detto veicolo e dsa esso commessa; b) esenzione, per essi e per i loro familiari conviventi, da ogni obbligo relativo a servizi pubblici, compreso il servizio di leva; c) inviolabilità di tutte le carte e documenti ufficiali relative alle attività ufficiali di EUTELSAT; d) esenzione, per essi e per i loro familiari conviventi, dalle misure restrittive relative all'immigrazione e dalle formalità di registrazione degli stranieri; e) lo stesso trattamento, nei riguardi di restrizioni monetarie e di cambio, di quello accordato solitamente ai membri del personale di organizzazioni intergovernative; f) le stesse agevolazioni di rimpatrio, per essi e per i loro familiari conviventi, di quelle accordate ai membri del personale di organizzazioni intergovernative in periodo di crisi internazionale; g) diritto di importare in franchigia sul territorio di ogni parte al Protocollo il loro mobilio ed effetti personali, ivi compreso un autoveicolo in occasione della loro presa in funzione nel territorio dello Stato interessato e diritto ad esportare detti articoli in franchigia al momento della cessazione delle loro funzioni in detto territorio, conformemente, in entrambe i casi, alle leggi ed ai regolamenti adottati dallo Stato interessato. Tuttavia, le merci che sono state esentate in virtù delle disposizioni del presente capoverso non devono essere cedute, affittate o prestata a titolo permanente o temporaneo, o vendute, a meno che ciò non avvenga in conformità con le leggi ed i regolamenti di cui sopra. 2) I trattamenti ed emulumenti versati ai membri del personale da EUTELSAT saranno esentati dall'imposta sul reddito a decorrere dalla data in cui questi membri del personale sono assoggettati ad un'imposta prelevata da EUTELSAT sui loro stipendi ed emolumenti i fini della valutazione dell'ammontare della tassa da prelevare sui redditi aventi altre origini. Le Parti del Protocollo non sono tenute ad esentare dall'imposta sul reddito le pensioni o le rendite versate agli ex membri del personale. 3) Fatta salva la condizione che i membri del personale siano coperti da un regime di sicurezza sociale proprio di EUTELSAT, che offra loro adeguate prestazioni, EUTELSAT ed i membri del suo personale sono esenti da ogni contributo obbligatorio a schemi nazionali di sicurezza sociale, fermo restando che siano stati conclusi accordi con le Parti al Protocollo interessate in conformità con l'articolo 21 del presente Protocollo o che altre disposizioni pertitnenti siano in vigore nel territorio di detta parte al protocollo. Detta esenzione non preclude una partecipazione volontaria ad un sistema nazionale di sicurezza sociale conformemente con la legislazione della Parte del Protocollo interessata. Essa non obbliga neppure una parte al Protocollo a versare prestazioni, ai sensi di uno schema di sicurezza sociale, ai membri del personale che sono esonerati in applicazione delle disposizioni del presente paragrafo e che non sono partecipanti volontari come summenzionato. 4) Le parti al Protocollo, non sono tenute ad accordare i privilegi e le mmunità di cui ai capoversi, b), d), e), f) e g) del paragrafo 1) ai loro cittadini o alle persone residenti stabilmente sul loro territorio.