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Art. 120 (Avanzamento e passaggi di ruolo del personale U.L.A.) Le promozioni a direttore di ufficio locale di gruppo A e B restano disciplinate dagli articoli 55 e 54 del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417. I posti disponibili nella qualifica di direttore di ufficio locale di gruppo C sono conferiti: 1) per un sesto dei posti disponibili mediante concorso per esame al quale sono ammessi i direttori di ufficio locale di gruppo D, nonché i direttori di ufficio locale di gruppo E e gli operatori principali U.L.A. con almeno cinque anni di effettivo servizio nella qualifica o a prescindere da tale anzianità se in possesso di diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado. Gli esami del concorso sono a carattere prevalentemente pratico e debbono tendere ad accertare la preparazione professionale e l'attitudine dei concorrenti alla soluzione di questioni di carattere amministrativo e di esercizio; 2) per i restanti posti disponibili mediante concorso per titoli, al quale sono ammessi a partecipare i direttori degli uffici locali di gruppo D ed E, e gli operatori principali U.L.A., in possesso del titolo di studio di istituto di istruzione secondaria di secondo grado, i quali, alla data di pubblicazione del decreto che indice il concorso, abbiano compiuto, se direttori di ufficio locale di gruppo D, quattro anni di complessivo servizio nella qualifica stessa ed in quella di direttore di ufficio locale di gruppo E e operatori principali, e, se direttori di ufficio locale di gruppo E e operatori principali, otto anni di effettivo servizio nella qualifica. La norma di cui all'art. 9 della legge 12 marzo 1968, n. 259, resta in vigore permanentemente, per il personale ivi contemplato, ai fini dell'ammissione al concorso previsto al numero 2) del presente articolo. Non possono partecipare ai concorsi gli aspiranti che abbiano riportato nell'ultimo triennio, anche per una sola volta, un giudizio complessivo inferiore a "buono". L'ammissione ai concorsi è subordinata al parere favorevole della Commissione centrale per gli uffici locali che a tal fine tiene conto della qualità del servizio prestato, del rendimento e delle attitudini a svolgere le funzioni della qualifica da conferire. Per l'espletamento e la definizione dei concorsi si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni previste dagli articoli 49 comma, ottavo, 50, 53 e 55 del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417. Gli impiegati che cambiano ruolo mediante concorso per esami ai sensi del punto 1) del secondo comma conseguono le promozioni successive anche a prescindere dal titolo di studio. I posti disponibili nella qualifica di direttore di ufficio locale di gruppo D sono conferiti per due quinti mediante scrutinio per merito comparativo e per tre quinti mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi gli impiegati della qualifica immediatamente inferiore della stessa tabella, che abbiano compiuto nella stessa qualifica cinque anni di effettivo servizio. Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo quelli promossi per merito assoluto. I posti disponibili nella qualifica di direttore di ufficio locale di gruppo E ed operatore principale U.L.A. sono conferiti: 1) per un sesto dei posti disponibili mediante concorso per esame al quale sono ammessi: a) i portalettere superiori ed assimilati U.L.A.; b) i portalettere ed i fattorini ed assimilati U.L.A. con almeno tredici anni di effettivo servizio nel ruolo. Il periodo di anzianità indicato nella lettera b) è ridotto di quattro anni per i dipendenti in possesso del diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado. Gli esami del concorso sono a carattere pratico sui servizi d'istituto. L'ammissione al concorso è subordinata, per coloro che non sono provvisti del prescritto titolo di studio, al giudizio favorevole della Commissione centrale U.L.A. che, a tal fine, tiene conto della qualità del servizio prestato, del rendimento, delle attitudini ad esercitare le mansioni del ruolo cui si riferisce il concorso. Si osservano, in quanto applicabili, le disposizioni di cui al precedente art. 16; 2) per i restanti posti disponibili, una metà mediante scrutinio per merito comparativo e una metà mediante scrutinio per merito assoluto. Agli scrutini sono ammessi gli operatori della stessa tabella che abbiano compiuto sette anni di effettivo servizio nella qualifica, fermo restando il disposto di cui ai precedenti articoli 41 e 42. I posti disponibili nella qualifica di portalettere superiore ed assimilati U.L.A. sono conferiti per un quinto mediante scrutinio per merito comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per merito assoluto, ai quali sono ammessi i portalettere ed assimilati U.L.A. che abbiano compiuto alla data dello scrutinio cinque anni di effettivo servizio nella qualifica. Le promozioni alla qualifica di portalettere ed assimilati U.L.A. vengono conferite mediante scrutinio per merito assoluto, al quale sono ammessi i fattorini ed assimilati U.L.A. che abbiano compiuto sette anni di effettivo servizio nella qualifica ((fermo restando il disposto di cui ai precedenti articoli 41 e 42)). Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo quelli promossi per merito assoluto. Gli impiegati che cambiano ruolo mediante concorso per esami, ai sensi del punto 1) del decimo comma, conseguono le promozioni successive anche a prescindere dal titolo di studio.