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ALLEGATO 1 CONTRATTO NAZIONALE NORMATIVO DI LAVORO 15 MAGGIO 1959 PER I DIPENDENTI DA CAFFÈ, BAR, BIRRERIE, GELATERIE, PASTICCERIE, SALE DA BALLO RICORRENZE FESTIVE Art. 29. Le festività per le quali viene stabilito il trattamento economico di cui ai successivi comma del presente articolo, a far tempo dal 15 maggio 1959, sono le seguenti: Festività infrasettimanali Capodanno (1 gennaio); Epifania (6 gennaio); S. Giuseppe (19 marzo); Lunedi di Pasqua (mobile); Ascensione (mobile); Corpus Domini (mobile); SS. Pietro e Paolo (29 giugno); Assunzione (15 agosto); Ognissanti (1 novembre); Immacolata Concezione (8 dicembre); Natale (25 dicembre); S. Stefano (26 dicembre); Patrono della città. Festività nazionali Anniversario della liberazione (25 aprile); Festa del Lavoro (1 maggio); Festa della Repubblica (2 giugno); Giorno dell'Unità nazionale (4 novembre). In considerazione delle particolari caratteristiche delle aziende pubblici esercizi il godimento delle festività suddette verrà subordinato alle esigenze aziendali. Per effetto di quanto sopra in caso di mancata prestazione di lavoro nelle suindicate festività, nessuna detrazione dovrà essere fatta sulle normali retribuzioni al personale impiegatizio e non impiegatizio retribuito mensilmente, a quindicina o a settimana in misura determinata e continuativa. Al personale predetto, chiamato a prestare servizio nelle giornate di festività sopra elencate, sarà corrisposto, oltre alla normale retribuzione per il lavoro effettivamente prestato, un compenso pari ad una giornata di retribuzione tabellare (stipendio o salario, indennità di contingenza). Il personale retribuito in tutto o in parte con la percentuale di servizio in caso di mancata prestazione di lavoro per effetto delle festività suindicate, percepirà dal datore di lavoro un compenso pari a una giornata di retribuzione tabellare (stipendio o salario, indennità di contingenza) dell'interno di pari categoria. Qualora il personale retribuito in tutto o in parte con la percentuale di servizio presti la propria opera nelle giornate di festività elencate nel presente articolo, percepirà, oltre alla normale retribuzione per il lavoro effettivamente prestato a norma del presente contratto, un compenso pari ad una giornata di retribuzione tabellare (stipendio o salario, indennità di contingenza) dell'interno di pari categoria. A tutto il personale assente nelle giornate di festività su elencate per riposo settimanale, dovrà essere corrisposto, oltre alle normali spettanze, un compenso pari ad una giornata di retribuzione tabellare (stipendio o salario, indennità di contingenza). Al personale retribuito in tutto o in parte con la percentuale di servizio tale compenso sarà calcolato sulla base della retribuzione tabellare globale dell'interno di pari categoria. Il trattamento di cui al presente articolo non è dovuto nei casi di coincidenza delle festività sopra elencate in uno dei giorni di sospensione dal servizio o dalle retribuzioni per provvedimenti disciplinari.