[normattiva_dump]

Art. 1058 Impiego del personale 1. In relazione alla rilevante finalità di interesse pubblico di gestione del rapporto di impiego o di servizio, ai sensi dell'articolo 112 del decreto n. 196, il trattamento dei dati sensibili e giudiziari, in materia di impiego del personale militare, avviene nell'ambito dei seguenti procedimenti e attività: a) pianificazione pluriennale dell'impiego; b) ordini di trasferimento per la dislocazione delle risorse umane sul territorio nazionale e all'estero; c) trasferimenti di sede a domanda; d) ammissione: revoca, anticipazione e rinvio frequenza corsi obbligatori e non obbligatori; e) impiego conseguente a qualificazione, dequalificazione e abilitazioni varie; f) trasferimento a domanda ai sensi della legge 5 febbraio1992, n. 104; g) trasferimenti per mandati politici rappresentativi; h) assegnazioni temporanee; i) rilascio passaporto di servizio e rilascio tessere personali di riconoscimento; l) nomine ad alte cariche militari; m) transito categoria/specialità dei sottufficiali; n) ammissione dei sottufficiali ai corsi per aerosoccorritori ed eventuali altri corsi; o) assegnazione a domanda di accompagnatori di grandi invalidi; p) attribuzione, revoca ovvero cambio di categoria ovvero incarico ; q) selezione personale da avviare all'estero in posti interforze e multinazionali; r) esonero da specializzazioni, qualificazioni o abilitazioni varie; s) trasferimenti temporanei; t) assegnazione, proroga e revoca alloggi di servizio. 2. In relazione alla rilevante finalità di interesse pubblico di gestione del rapporto di lavoro, ai sensi dell'articolo 112 del decreto n. 196, il trattamento dei dati sensibili e giudiziari, in materia di impiego del personale civile della Difesa, avviene nell'ambito dei seguenti procedimenti e attività: a) trasferimenti, comandi, fuori ruolo; b) passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse; c) riconversione professionale; d) mutamento di mansioni per inidoneità psico-fisica; e) rilascio del passaporto di servizio. 3. Il trattamento dei dati sensibili e giudiziari è effettuato ai sensi dei libri IV e V del codice e della normativa sul rapporto di lavoro del personale civile. 4. I tipi di dati trattati in relazione a quanto indicato nei commi 1 e 2 sono i seguenti: a) stato di salute: 1) patologie attuali; 2) patologie pregresse; 3) terapie in corso; 4) anamnesi familiare; b) dati di carattere giudiziario. 5. Le particolari forme di elaborazione dei dati, per le finalità di seguito indicate, sono le seguenti: a) comunicazione alle amministrazioni di destinazione del personale in posizione di comando. 6. In caso di dislocazione di equipaggi militari marittimi o aeronautici o di reparti o di contingenti multinazionali interforze all'estero in Paesi terzi per operazioni o esercitazioni militari, viene posto in essere il trasferimento dei relativi dati ai sensi dell'articolo 43 del decreto n. 196. Note all'art. 1058: - Per il testo dell'art. 112 del decreto legislativo n. 196 del 2003 si vedano le note all'art. 1054. - La legge 5 febbraio 1992, n. 104 (Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), è pubblicata nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale del 17 febbraio 1992, n. 39. - Per il testo dell'art. 43 del decreto legislativo n. 196 del 2003 si vedano le note all'art. 1055.