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Art. 14 (Rapporti di lavoro esclusi dalla disciplina del regolamento) Per esigenze funzionali dei suoi uffici o delle attività all'estero l'Azienda può avvalersi di personale di cittadinanza straniera, assunto localmente, con contratto disciplinato dalle leggi e dagli usi dello Stato in cui ha sede l'ufficio o si svolge l'attività aziendale. Le assunzioni sono effettuate previa motivata delibera del consiglio di amministrazione che stabilirà anche il relativo trattamento economico compatibilmente con le esigenze di bilancio, e in ogni caso in conformità ai criteri e limiti eventualmente fissati nel regolamento amministrativo-contabile, di cui al precedente articolo 7.