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Art. 3. La Provincia e la città di Torino verseranno inoltre, parimenti in parti uguali, all'Università degli studi di Torino, per tutto il periodo di durata della convenzione, ed anche per il successivo periodo di eventuale proroga della convenzione stessa, oltre a quanto indicato nell'articolo precedente, la somma annua di lire 760.000 (lire settecentosessantamila), pari al 20% (venti per cento) (di quella di lire 3.800.000 indicata come spesa media annua prevista per un posto di professore di ruolo universitario, destinata a costituire uno speciale fondo per provvedere all'eventuale trattamento economico di cessazione dal servizio spettante al titolare del posto di professore di ruolo di cui trattasi, nel caso in cui lo stesso abbia a cessare dal servizio entro o dopo i primi venti anni di durata della presente convenzione, maturando il diritto al trattamento medesimo. La Provincia e la città di Torino corrisponderanno altresì in parti uguali la suddetta percentuale del 20% anche sul nuovo maggiore contributo che esse siano obbligate a versare all'Università degli studi di Torino, a norma del successivo articolo 4, in seguito ad eventuali futuri miglioramenti economici che dovessero essere disposti a favore dei professori universitari. La decorrenza di questo ultimo aumento dovrà essere fissata alla stessa data in cui verranno concessi gli eventuali miglioramenti economici a favore dei professori universitari.