Grupo 4 - Institucional

Item

Pontos

A cada

Pontuação Máxima

4.1

Projeto de Ações Acadêmicas Integradas ou de Desenvolvimento Institucional, Projeto de Internacionalização ou Projeto Organizacional aprovado pelas instâncias competentes da UFRN como coordenador/gestor e Coordenador/gestor Adjunto.

4

Mês

48 pontos / interstício

4.2

Projeto de Ações Acadêmicas Integradas ou de Desenvolvimento Institucional, ou Projeto Organizacional, aprovado pelas instâncias competentes da UFRN como colaborador/facilitador

2

Mês

24 pontos / interstício

4.3

Reitor

30

Mês

-

4.4

Vice-Reitor

28

Mês

-

4.5

Chefe de Gabinete

16

Mês

-

4.6

Assessor do Gabinete do Reitor

12

Mês

-

4.7

Pró-Reitor

26

Mês

-

4.8

Pró-Reitor Adjunto

22

Mês

-

4.9

Assessor Técnico das Pró-Reitorias

10

Mês

-

4.10

Secretário Institucional

24

Mês

4.11

Secretário Institucional Adjunto

22

Mês

4.12

Chefe da Auditoria Interna

16

Mês

4.13

Chefe Adjunto da Auditoria Interna

14

Mês

4.14

Corregedor

16

Mês

4.15

Ouvidor

14

Mês

4.16

Superintendente

18

Mês

4.17

Superintendente Adjunto

14

Mês

4.18

Diretor de Centro ou de Unidade Acadêmica Especializada e Colégio de Aplicação Especializada ou do Núcleo de Educação da Infância/Colégio de Aplicação.

20

Mês

-

4.19

Vice-Diretor de Centro, Unidade Acadêmica Especializada e Colégio de Aplicação Especializada do Núcleo de Educação da Infância/Colégio de Aplicação.

18

Mês

-

4.20

Diretor de Unidade Suplementar

14

Mês

-

4.21

Vice-Diretor de Unidade Suplementar

12

Mês

-

4.22

Diretoria de Fundação vinculada à UFRN

18

Mês

-

4.23

Diretor, Coordenador ou Secretário de instâncias administrativas da UFRN (Administração Central, Unidade Suplementar ou Fundação vinculada da UFRN), ex. DAS, DACA, Museus...

14

Mês

-

4.24

Chefe de Departamento e Diretorias/Câmaras das UAE previstas em regimento interno da UAE ou Diretor de Ensino

14

Mês

-

4.25

Vice-chefe de departam. e Diretorias/Câmaras das UAE previstas em regimento interno da UAE ou vice-diretor de Ensino

10

Mês

-

4.26

Coordenador de pesquisa ou extensão da Unidade de Ensino

3

Mês

-

4.27

Coordenador de Gestão de Residência Universitária

3

Mês

-

4.28

Coordenador de COREME (Residências Médicas) e COREMU (Residências Multiprofissionais)

10

Mês

4.29

Vice-coordenador de COREME (Residências Médicas) e COREMU (Residências Multiprofissionais)

5

Mês

4.30

Coordenador pedagógico ou Supervisor Pedagógico da Unidade de ensino

3

Mês

-

4.31

Coordenador de Curso (EBTT, Graduação ou Pós-Graduação stricto sensu)

14

Mês

-

4.32

Vice-Coordenador de Curso (EBTT, Graduação ou Pós-Graduação stricto Sensu)

8

Mês

-

4.33

Presidente de Comissão Permanente

14

Mês

-

4.34

Vice-Presidente de Comissão Permanente

7

Mês

-

4.35

Coordenador de Estágio Curricular em Curso de EBTT ou Graduação

0,5

Mês

-

4.36

Coordenador de disciplinas ou área de disciplinas

0,3

Mês

-

4.37

Chefe ou Coorden. de Laboratório ou Núcleos de Pesquisa (aprovado pelo plenário do Departam., Unidade Acadêmica Especializada e Colégio de Aplicação Especializada, Colegiados Superiores); de Clínica Escola, de Integração Acadêmica ou equivalentes.

1

Mês

-

4.38

Coordenador/Tutor de Programa Especial de Treinamento (PET)

2

Mês

-

4.39

Assessor Acadêmico/Administrativo dos Centros ou Unidades Acadêmicas ou Secretarias institucionais

6

Mês

-

4.40

Membro titular ou suplente dos Conselhos Superiores e suas Câmaras (CONSUNI, CONSEPE, CONSAD e CONCURA); Núcleo Permanente de Concursos - COMPERVE: coordenadoria de Acumulação de cargos, empregos e funções públicas.

2

Mês

-

4.41

Comissão de Ética da UFRN, Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD; Comissão Permanente de Desenvolvimento Institucional - CPDI; Comissão Própria de Avaliação - CPA; Comitês de Ética em Pesquisa -CEPE; Comissão de Ética no uso de animais - CEUA; Comissões de Progressão Docente; Comissão Gestora e/ou Comissão Permanente de Inclusão e Acessibilidade; Comissão Permanente de Internacionalização dos Centros e UAE e outras de caráter permanente (excluir membro nato)

10

Mês

-

4.42

Membro titular ou suplente eleito de Conselhos de Unidade de Ensino ou Unidades Acadêmicas e suas Câmaras ou Colegiado de Curso.

1

Mês

4.43

Participação em Comissão temporária comprovada nomeada pelo Reitor ou Pró-Reitores

10

Comissão

-

4.44

Participação em Comissão temporária comprovada nomeada pelo Diretor de Unidade de Ensino ou Diretor de Unidade Acadêmica Especializada e Colégio de Aplicação Especializada

8

Comissão

-

4.45

Participação em comissão temporária comprovada nomeada pelo Chefe de Departamento, Coordenador de Curso ou Diretor de Órgão Suplementar

6

Comissão

-

4.46

Participação nomeada como representante oficial da UFRN, junto a Órgãos de caráter profissional Técnico-Científico, Acadêmico ou Cultural ou eleito pelos seus pares em entidades de caráter

1

Mês

-

4.47

Participação nomeada junto ao MEC e MCTIC

1

Mês

-

4.48

Participação em Comissão de criação de novos cursos, reformulação de projeto pedagógico ou Núcleo Docente Estruturante (NDE)

2

Mês

-

4.49

Participação em Comissão de Concurso Público ou Processo Seletivo Simplificado IFES ou IES

15

Concurso

-

4.50

Participação em Comissões de Sindicância ou de processos de natureza disciplinar

30

Processo

-

4.51

Atividades de assessoria, consultoria, perícia, treinamento ou outras atividades decorrentes de convênios ou de solicitações instituições públicas, privadas ou terceiro setor aprovadas por instância responsável pela contratação do serviço e instâncias competentes na UFRN

3

Atividade

6 / semestre

4.52

Participação em Comissão de seleção de mestrado e/ou doutorado e/ou de Empresas no Processo de Incubação e/ou Residências

6

Comissão

-

4.53

Dirigente de sindicato docente ou Representante sindical

1

Mês

-

4.54

Docente em qualificação para Pós-Graduaçãolato sensu,stricto sensucom autorização institucional. Máximo de 2 semestres para a Especialização, 4 semestres para o Mestrado e 8 semestres para o Doutorado

70 na Classe DI, 80 na Classe DII, 90 na Classe DIII, 100 na Classe DIV

Semestre

-

4.55

Docente afastado para Pós-Doutorado com autorização institucional. Máximo de dois semestres

90 na Classe DIII, 100 na Classe DIV

Semestre

-

4.56

Defesa de tese de Doutorado do docente

20

Defesa

-

4.57

Defesa de dissertação de Mestrado do docente

10

Defesa

-

4.58

Participação do docente em minicursos, eventos científicos, culturais e desportivos, cursos de atualização, comprovados por certificados e aprovados em instâncias competentes na UFRN

2

Participação

10 / semestre

4.59

Título honorífico internacional concedido por sociedade ou colégio de especialistas devidamente credenciados

15

Título

-

4.60

Título honorífico nacional concedido por sociedade ou colégio de especialistas devidamente credenciados

10

Título

-

4.61

Título honorífico regional ou local concedido por sociedade ou colégio de especialistas devidamente credenciados

5

Título

-

4.62

Prêmio internacional de mérito profissional ou acadêmico

20

Prêmio

-

4.63

Prêmio nacional de mérito profissional ou acadêmico

15

Prêmio

-

4.64

Prêmio regional ou local de mérito profissional ou acadêmico

10

Prêmio

-

4.65

Obra cultural ou artística premiada internacionalmente

20

Obra

-

4.66

Obra cultural ou artística premiada nacional

15

Obra

-

4.67

Obra cultural ou artística premiada regionalmente ou localmente

10

Obra

-

4.68

Bolsista de produtividade (PQ e DTI ) das agências de fomento nacionais ou regionais

8

semestre

-

4.69

Avaliador para autorização, reconhecimento de Cursos ou Instituições ou avaliador em Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)

10

Parecer

-

4.70

Avaliação do docente pelo discente no período da progressão/promoção.

Média da avaliação semestral

4.71

Participação em evento pedagógico (com 75% de frequência por semestre), devidamente comprovado pelo conselho da Unidade

1

Evento

4 / semestre

4.72

Chefe de Unidade de produção agrária

4

mês

4.73

Tutoria de estágio probatório

1

Mês

4.74

Assessor para Gestão dos Hospitais Universitários

6

Mês

4.75

Gerente de Incubadoras aprovados pelas instâncias

competentes da UFRN

6

Mês

4.76

Comissão de Monitoramento da Empresa Incubada

3

comissão

Observações gerais da tabela de pontuação de atividades:

- Como Grupos de Pesquisa entende-se como os registrados na PROPESQ e/ou Portal de Grupos do CNPq.

- Autor e co-autor de artigos são equivalentes.

- Cursos em rede ou multinstitucionais são considerados como da UFRN

- alunos em cotutela são alunos da UFRN

- Publicações são consideradas nas diferentes mídias (digital, impressa etc)

ANEXO IIFICHA DE AVALIAÇÃO DO MEMORIAL

Ficha de Avaliação do Memorial

Identificação

Unidade Acadêmica Especializada ou Colégio de Aplicação

Nome completo do docente

Área de atuação/conhecimento

Parâmetros de Avaliação do Memorial

Texto Escrito

A escrita observa os requisitos da linguagem culta e acadêmica (objetividade, clareza e coerência) e obedece às normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT.

O conteúdo explicita a importância da sua formação relacionando-a à atuação profissional; demonstrando coerência entre as atividades desenvolvidas com sua trajetória acadêmico- profissional.

O texto apresenta um relato histórico e reflexivo acerca das atividades que constituíram a trajetória acadêmico-profissional do docente, no âmbito do ensino, da pesquisa, extensão e/ou gestão e demonstra pertinência entre as atividades desenvolvidas ao longo da trajetória acadêmico-profissional e as referências teóricas citadas no texto.

APRESENTAÇÃO ORAL E DESFESA

O docente demonstra objetividade, clareza e coerência no uso da língua portuguesa culta e acadêmica;

Demonstra coerência na maneira de argumentar e defender as suas ideias;

Responde convenientemente às perguntas dos examinadores.

RESULTADO DO MEMORIAL

ITEM AVALIADO

TEXTO ESCRITO

Justificativa/Comentários

APRESENTAÇÃO ORAL

Justificativa/Comentários

DEFESA (ARGUIÇÃO)

Justificativa/Comentários

PARECER DA COMISSÃO ESPECIAL

( ) APROVADO ( ) NÃO APROVADO

MEMBROS DA COMISSÃO ESPECIAL

Nome do Presidente

Assinatura

Nome do Examinador

Assinatura

Nome do Examinador

Assinatura

Nome do Examinador

Assinatura

Natal, xx de ___________________________ de 20XX

Presidente da Comissão Especial

ANEXO IIIFICHA DE AVALIAÇÃO INDIVIDUAL DO TEXTO DA TESE INÉDITA E DE SUA APRESENTAÇÃO

Ficha de Avaliação Individual do texto da tese inédita e de sua apresentação

Unidade Acadêmica Especializada e Colégio de Aplicação

Identificação

Nome completo do docente

Área de atuação/conhecimento

Tema da Tese

Data

Parâmetros de Avaliação da Tese Inédita

Texto Escrito

A escrita observa os requisitos da linguagem culta e acadêmica (objetividade, clareza e coerência) e obedecer às normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT.

O texto escrito da tese inédita versa sobre um tema de interesse acadêmico e a redação do trabalho deverá contemplar os seguintes elementos: título, introdução (justificativa e objetivo), fundamentação teórica, metodologia, resultado e discussão, conclusão e referências.

O texto escrito é original, objetivo e segue uma sequência lógica.

Apresentação Oral e Defesa

O docente demonstra objetividade, clareza, e coerência no uso da língua portuguesa culta e acadêmica;

Demonstra coerência na maneira de argumentar e defender as suas ideias.

Responde convenientemente às perguntas dos examinadores.

Resultado da Tese Inédita

Item Avaliado

TEXTO ESCRITO

Justificativa/Comentários

APRESENTAÇÃO ORAL

Justificativa/Comentários

DEFESA (ARGUIÇÃO)

Justificativa/Comentários

PARECER DA COMISSÃO ESPECIAL

( ) APROVADO ( ) NÃO APROVADO

MEMBROS DA COMISSÃO ESPECIAL

Nome do Presidente

Assinatura

Nome do Examinador

Assinatura

Nome do Examinador

Assinatura

Nome do Examinador

Assinatura

Natal, xx de ___________________________ de 20XX

Presidente da Comissão Especial