14.2. Na prova pública de defesa e arguição de memorial, o candidato fará uma apresentação de seus trabalhos pregressos e de um Projeto de Pesquisa que pretende desenvolver no CBPF, durante um período de até 50 (cinquenta) minutos analisando-os de forma global e procurando salientar o significado das contribuições que considera mais relevantes.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

14.6. Finalizadas as arguições, e em sessão reservada, os membros da Comissão Examinadora, em forma individual, atribuirão notas de 0 (zero) a 10 (dez) a cada candidato, apurando em seguida a média resultante, consignando estes julgamentos em cédulas apropriadas, junto ao respectivo parecer,

Leia-se:

14.6. Finalizadas as arguições, e em sessão reservada, os membros da Comissão Examinadora, em forma individual, atribuirão notas de 0 (zero) a 10 (dez) a cada candidato, apurando em seguida a média resultante, lançando no sistema do IDCAP mediante acesso seguro por LOGIN e senha na área do candidato, e consignando estes julgamentos em cédulas apropriadas, junto ao respectivo parecer,"

Leia-se:

Onde se Lê:

14.6. Finalizadas as arguições, e em sessão reservada, os membros da Comissão Examinadora, em forma individual, atribuirão notas de 0 (zero) a 10 (dez) a cada candidato, apurando em seguida a média resultante, consignando estes julgamentos em cédulas apropriadas, junto ao respectivo parecer, que serão colocados em envelopes rubricados e lacrados.

Leia-se:

14.6. Finalizadas as arguições, e em sessão reservada, os membros da Comissão Examinadora, em forma individual, atribuirão notas de 0 (zero) a 10 (dez) a cada candidato, apurando em seguida a média resultante, lançando no sistema do IDCAP mediante acesso seguro por LOGIN e senha na área do candidato, e consignando estes julgamentos em cédulas apropriadas, junto ao respectivo parecer, que serão colocados em envelopes rubricados e lacrados.

No Edital 01 - Onde se Lê:

15.1.1. Cada membro da Comissão atribuirá uma nota de 0 (zero) a 10 (dez) para cada candidato e consolidará os resultados de seu julgamento, que serão acondicionados em envelopes individuais, rubricados e lacrados.

Leia-se:

15.1.1. Cada membro da Comissão atribuirá, via sistema IDCAP, mediante acesso seguro com LOGIN e Senha, uma nota de 0 (zero) a 10 (dez) para cada candidato e consolidará os resultados de seu julgamento quando a nota média de cada membro será gerada e disponibilizada na área do candidato. Após essa disponibilização o candidato acessando a área do candidato poderá interpor recurso contra a nota preliminar da Análise de Títulos.

No Edital 03 - Excluir:

"Onde se Lê:

16.2.1. Os membros da Comissão Organizadora que participarem por videoconferência enviarão por e-mail, em arquivo protegido por senha.

Leia-se:

16.2.1. Os membros da Comissão Examinadora que participarem por videoconferência lançarão suas notas e julgamentos no site mediante acesso seguro com LOGIN e Senha."

No Edital 01 - Incluir:

16.2.1. Os membros da Comissão Examinadora que participarem por videoconferência lançarão suas notas e julgamentos no site mediante acesso seguro com LOGIN e Senha.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

16.8. O pedido de impugnação deverá ser dirigido ao Diretor do Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF, que, julgando-o procedente, solicitará

Leia-se:

16.8. O recurso contra a inscrição de membros da Comissão Examinadora será realizado no sistema do IDCAP, na área do candidato, que, julgando-o procedente, solicitará"

Leia-se:

Onde se Lê:

16.8. O pedido de impugnação deverá ser dirigido ao Diretor do Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF, que, julgando-o procedente, solicitará que a Comissão Interna de Concurso indique novo(s) membro(s) para compor a Comissão Examinadora.

Leia-se:

16.8. O recurso contra a inscrição de membros da Comissão Examinadora será realizado no sistema do IDCAP, na área do candidato, que, julgando-o procedente, solicitará que a Comissão Interna de Concurso indique novo (s) membro (s) para compor a Comissão Examinadora.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

17.4. Serão considerados habilitados os candidatos que alcançarem a nota final global mínima igual ou superior a

Leia-se:

17.4. Serão considerados habilitados e aprovados os candidatos que alcançarem a nota final global mínima igual ou superior a"

Leia-se:

Onde se Lê:

17.4. Serão considerados habilitados os candidatos que alcançarem a nota final global mínima igual ou superior a 7,0 (sete vírgula zero).

Leia-se:

17.4. Serão considerados habilitados e aprovados os candidatos que alcançarem a nota final global mínima igual ou superior a 7,0 (sete vírgula zero).

No Edital 01 - Onde se Lê:

17.7.2. O quantitativo máximo de aprovados deverá prever a reserva de 20% para candidatos negros e de 5% para candidatos com deficiência, sendo o quantitativo remanscente destinado à ampla concorrência.

Leia-se:

17.7.2. O quantitativo máximo de aprovados deverá prever a reserva de 20% (vinte por cento) para candidatos negros e pardos e de 5% (cinco por cento) para candidatos pessoas com deficiência, sendo o quantitativo remanescente destinado à ampla concorrência.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

18.1.3. O Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF não se responsabilizará por pedidos de recurso não recebidos,

Leia-se:

18.1.3. O IDCAP e o Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF não se responsabilizará por pedidos de recurso não recebidos,"

Leia-se:

Onde se Lê:

18.1.3. O Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF não se responsabilizará por pedidos de recurso não recebidos, recebidos de forma incompleta ou fora do prazo, em decorrência de problemas técnicos dos computadores e/ou servidores de internet, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferência eletrônica dos dados.

Leia-se:

18.1.3. O IDCAP e o Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF não se responsabilizará por pedidos de recurso não recebidos, recebidos de forma incompleta ou fora do prazo, em decorrência de problemas técnicos dos computadores e/ou servidores de internet, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferência eletrônica dos dados.

No Edital 03 -Onde se Lê:

"Onde se Lê:

20.4. O candidato convocado que não se apresentar para a posse do cargo no prazo legal de 30 (trinta) dias, perderá o direito à vaga, conforme previsto no art. 13, § 6º da Lei Federal nº 8.112/1990.

Leia-se:

20.4. O candidato convocado para nomeação que não se apresentar para a posse do cargo no prazo legal de 30 (trinta) dias, perderá o direito à vaga, conforme previsto no art. 13, § 6º da Lei Federal nº 8.112/1990."

Leia-se:

20.4. O candidato nomeado que não se apresentar para a posse do cargo no prazo legal de 30 (trinta) dias, perderá o direito à vaga, conforme previsto no art. 13, § 6º da Lei nº 8.112/1990.

Leia-se:

20.4. O candidato convocado para nomeação que não se apresentar para a posse do cargo no prazo legal de 30 (trinta) dias, perderá o direito à vaga, conforme previsto no art. 13, § 6º da Lei Federal nº 8.112/1990.

No Edital 01 - Incluir:

20.7. Não será permitida a solicitação para ir para o final da lista de classificados por qualquer argumento ou condição.

No Edital 03 -Onde se Lê:

"Onde se Lê:

21.7. O candidato, ao efetuar sua inscrição no Concurso, autoriza de forma explícita que o CBPF disponha de seus

Leia-se:

21.7. O candidato, ao efetuar sua inscrição no Concurso, autoriza de forma explícita que o IDCAP e o CBPF disponham de seus"

Leia-se:

Onde se Lê:

21.7. O candidato, ao efetuar sua inscrição no Concurso, autoriza de forma explícita que o CBPF disponha de seus dados pessoais e dados pessoais sensíveis, exclusivamente de forma a possibilitar a efetiva execução do certame, em conformidade com a Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).

Leia-se:

21.7. O candidato, ao efetuar sua inscrição no Concurso, autoriza de forma explícita que o IDCAP e o CBPF disponham de seus dados pessoais e dados pessoais sensíveis, exclusivamente de forma a possibilitar a efetiva execução do certame, em conformidade com a Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).

No Edital 03 -Onde se Lê:

"Onde se Lê:

21.10. Em todas as etapas do Concurso, a equipe de aplicação das provas, bem como os candidatos, deverá seguir as diretrizes definidas pelo Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF para evitar a transmissão da COVID-19, que estarão

Leia-se:

21.10. Em todas as etapas do Concurso, a equipe de aplicação das provas, bem como os candidatos, deverá seguir as diretrizes definidas pelo IDCAP e o Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF para evitar a transmissão da COVID-19, que estarão"

Leia-se:

Onde se Lê:

21.10. Em todas as etapas do Concurso, a equipe de aplicação das provas, bem como os candidatos, deverão seguir as diretrizes definidas pelo Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF para evitar a transmissão da COVID-19, que estarão disponíveis para consulta no sítio eletrônico.

Leia-se:

21.10. Em todas as etapas do Concurso, a equipe de aplicação das provas, bem como os candidatos, deverá seguir as diretrizes definidas pelo IDCAP e o Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas - CBPF para evitar a transmissão da COVID-19, que estarão disponíveis para consulta no sítio eletrônico.

No Edital 01 - Onde se Lê:

21.11. Os casos omissos serão resolvidos pelo Diretor do Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas, ouvida a Comissão Interna de Concurso.

Leia-se:

21.11. Os casos omissos serão resolvidos pelo Diretor do Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas, ouvida a Comissão Interna de Concurso e o IDCAP.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 1:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

Perfil 1:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8."

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 1:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Cosmologia Observacional, nos seguintes temas: formação e evolução da estrutura do universo em grandes escalas, radiação cósmica de fundo, levantamentos de galáxias, medidas de distância cósmica, lenteamento gravitacional, métodos estatísticos em astrofísica e cosmologia, cosmologia com ondas gravitacionais.

- Número de vagas: 02 (duas).

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 1:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Cosmologia Observacional, nos seguintes temas: formação e evolução da estrutura do universo em grandes escalas, radiação cósmica de fundo, levantamentos de galáxias, medidas de distância cósmica, lenteamento gravitacional, métodos estatísticos em astrofísica e cosmologia, cosmologia com ondas gravitacionais.

- Número de vagas: 02 (duas).

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Perfil 2:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 2:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 2:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Cosmologia Teórica, nos seguintes temas: formação e evolução da estrutura do universo em grandes escalas, radiação cósmica de fundo, métodos estatísticos em astrofísica e cosmologia, cosmologia do universo primordial.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros portadores de deficiênciasi: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 2:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Cosmologia Teórica, nos seguintes temas: formação e evolução da estrutura do universo em grandes escalas, radiação cósmica de fundo, métodos estatísticos em astrofísica e cosmologia, cosmologia do universo primordial.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 3:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Titular I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 3:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Titular I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 3:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Titular I

- Área de atuação: Cosmologia Teórica, nos seguintes temas: formação e evolução da estrutura do universo em grandes escalas, radiação cósmica de fundo, métodos estatísticos em astrofísica e cosmologia, cosmologia do universo primordial.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 3:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Titular I

- Área de atuação: Cosmologia Teórica, nos seguintes temas: formação e evolução da estrutura do universo em grandes escalas, radiação cósmica de fundo, métodos estatísticos em astrofísica e cosmologia, cosmologia do universo primordial.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 4:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 4:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 4:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Interações eletrofracas e fortes tendo realizado pesquisas relevantes na área de interações eletrofracas e fortes, de preferência nos seguintes temas: física do bóson de Higgs, eletrodinâmica efetiva não linear (Born-Infeld, Euler-Heisenberg, etc.), física teórica além do modelo padrão, confinamento de quarks e glúons, problema CP forte, cromodinâmica quântica não-perturbativa (CDQ na rede, instantons, monopolos, glueballs, etc.), física teórica do plasma de quarks e glúons, objetos compactos: estrutura e composição, supernovas (hidrodinâmica relativística e mecanismos de explosão) e nucleossíntese de núcleos pesados.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 4:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Interações eletrofracas e fortes tendo realizado pesquisas relevantes na área de interações eletrofracas e fortes, de preferência nos seguintes temas: física do bóson de Higgs, eletrodinâmica efetiva não linear (Born-Infeld, Euler-Heisenberg, etc.), física teórica além do modelo padrão, confinamento de quarks e glúons, problema CP forte, cromodinâmica quântica não-perturbativa (CDQ na rede, instantons, monopolos, glueballs, etc.), física teórica do plasma de quarks e glúons, objetos compactos: estrutura e composição, supernovas (hidrodinâmica relativística e mecanismos de explosão) e nucleossíntese de núcleos pesados.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 5:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiência: a ser definido

Leia-se:

Perfil 5:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 5:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Gravitação quântica tendo realizado pesquisas relevantes na área de gravitação quântica, de preferência nos seguintes temas: propostas teóricas para a gravitação quântica (supercordas, gravitação quântica de laços, segurança assintótica, etc.), conjectura de Maldacena e a conexão AdS/CFT, gravitação formulada como teoria de Yang-Mills acoplada à matéria fermiônica, aspectos comparados da gravitação quântica em 2, 3 e 4 dimensões espaço-temporais, teorias modificadas da gravitação, teorias de gravitação topologicamente massivas e soluções de buracos negros neste contexto.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 5:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Gravitação quântica tendo realizado pesquisas relevantes na área de gravitação quântica, de preferência nos seguintes temas: propostas teóricas para a gravitação quântica (supercordas, gravitação quântica de laços, segurança assintótica, etc.), conjectura de Maldacena e a conexão AdS/CFT, gravitação formulada como teoria de Yang-Mills acoplada à matéria fermiônica, aspectos comparados da gravitação quântica em 2, 3 e 4 dimensões espaço-temporais, teorias modificadas da gravitação, teorias de gravitação topologicamente massivas e soluções de buracos negros neste contexto.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 6:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 6:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 6:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Física nuclear em altas energias e energias intermediárias tendo realizado pesquisas relevantes na área de Física nuclear teórica, de preferência nos seguintes temas: reações com íons pesados e estrutura nuclear, interações fracas no núcleo, mecanismos de reação e transições de fase na matéria nuclear densa e quente, hiper núcleos (estrutura e geração de núcleos com estranheza), núcleos superpesados, núcleos exóticos, física de reatores de última geração (ADS - Accelerator Driven Systems).

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 6:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Física nuclear em altas energias e energias intermediárias tendo realizado pesquisas relevantes na área de Física nuclear teórica, de preferência nos seguintes temas: reações com íons pesados e estrutura nuclear, interações fracas no núcleo, mecanismos de reação e transições de fase na matéria nuclear densa e quente, hiper núcleos (estrutura e geração de núcleos com estranheza), núcleos superpesados, núcleos exóticos, física de reatores de última geração (ADS - Accelerator Driven Systems).

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 7:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 7:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 7:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Teoria nas áreas de óptica quântica e informação quântica teórica.

- Número de vagas: 02 (duas)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 7:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Teoria nas áreas de óptica quântica e informação quântica teórica.

- Número de vagas: 02 (duas)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 8:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 8:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 8:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Experimental nas áreas de óptica quântica e comunicação quântica.

- Número de vagas: 02 (duas)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 8:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Experimental nas áreas de óptica quântica e comunicação quântica.

- Número de vagas: 02 (duas)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 9:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Associado I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiência: a ser definido

Leia-se:

Perfil 9:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Associado I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiências: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 9:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Associado I

- Área de atuação: Teoria na área de Sistemas Complexos e Física Estatística.

- Número de vagas: 02 (duas)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 9:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Associado I

- Área de atuação: Teoria na área de Sistemas Complexos e Física Estatística.

- Número de vagas: 02 (duas)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 10:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 10:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 10:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Teoria na área de Sistemas Complexos e Física Estatística.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 10:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Teoria na área de Sistemas Complexos e Física Estatística.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 11:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Titular I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 11:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Titular I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 11:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Titular I

- Área de atuação: Teoria na área de Matéria Quântica, tendo atuado em temas que incluem: sistemas fortemente correlacionados, ou sistemas topológicos, ou sistemas desordenados.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 11:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Titular I

- Área de atuação: Teoria na área de Matéria Quântica, tendo atuado em temas que incluem: sistemas fortemente correlacionados, ou sistemas topológicos, ou sistemas desordenados.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 12:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Associado I

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 12:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Associado I

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 12:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Associado I

- Área de atuação: Teoria na área de Matéria Condensada Computacional tendo atuado em temas de pesquisa que incluem: métodos computacionais aplicados a sistemas fortemente correlacionados, ou sistemas frustrados, ou sistemas desordenados, ou sistemas quânticos complexos.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 12:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Associado I

- Área de atuação: Teoria na área de Matéria Condensada Computacional tendo atuado em temas de pesquisa que incluem: métodos computacionais aplicados a sistemas fortemente correlacionados, ou sistemas frustrados, ou sistemas desordenados, ou sistemas quânticos complexos.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 13:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Teoria na área de Matéria Quântica tendo atuado em temas de pesquisa que incluem: sistemas fortemente correlacionados ou sistemas topológicos ou sistemas desordenados.

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 13:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Teoria na área de Matéria Quântica tendo atuado em temas de pesquisa que incluem: sistemas fortemente correlacionados, ou sistemas topológicos ou sistemas desordenados ou física matemática para matéria condensada

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 13:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Teoria na área de Matéria Quântica tendo atuado em temas de pesquisa que incluem: sistemas fortemente correlacionados, ou sistemas topológicos, ou sistemas desordenados.

- Número de vagas: 02 (duas)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 13:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Teoria na área de Matéria Quântica tendo atuado em temas de pesquisa que incluem: sistemas fortemente correlacionados, ou sistemas topológicos ou sistemas desordenados ou física matemática para matéria condensada.

- Número de vagas: 02 (duas)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

No Edital 03 - Onde se Lê:

"Onde se Lê:

Perfil 14:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Física de Altas Energias, com atuação em análise de dados ou instrumentação para experimentos em colisores de partículas.

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido

Leia-se:

Perfil 14:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Física de Altas Energias, com atuação em análise de dados ou instrumentação para experimentos instalados em colisores de partículas. O candidato deverá apresentar plano de trabalho alinhado com as atividades de pesquisa da instituição.

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido"

Leia-se:

Onde se Lê:

ANEXO I

Perfil 14:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Física de Altas Energias, com atuação em análise de dados ou instrumentação para experimentos em colisores de partículas.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e para candidatos portadores de deficiências: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.

Leia-se:

ANEXO I

Perfil 14:

- Cargo: Pesquisador

- Classe/Padrão: Adjunto I

- Área de atuação: Física de Altas Energias, com atuação em análise de dados ou instrumentação para experimentos instalados em colisores de partículas. O candidato deverá apresentar plano de trabalho alinhado com as atividades de pesquisa da instituição.

- Número de vagas: 01 (uma)

- Número de vagas para candidatos negros e pardos e para candidatos pessoas com deficiência: a ser definido: a ser definido por sorteio conforme itens 3.7 e 3.8.