ATOS DE 15 DE FEVEREIRO DE 2024

A REITORA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, no uso de suas atribuições, nos termos do art. 9º, inciso I, e do art. 10 da Lei nº 8.112/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, resolve:

Nº 245 - Tornar sem efeito o Ato da Reitoria nº 0084/2024, publicado no DOU nº 11, seção 2, página 24, de 16/01/2024, que nomeou o candidato Samuel Lucas Irene Dionisio de Moraes para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, nível de classificação E, nível de capacitação I e padrão de vencimento I, do quadro de pessoal permanente da Universidade de Brasília, por solicitação de reclassificação por parte do candidato aprovado.

A REITORA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, no uso de suas atribuições, nos termos do art. 9º, inciso I, e do art. 10 da Lei nº 8.112/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, resolve:

Nº 246 - Tornar sem efeito o Ato da Reitoria nº 0086/2024, publicado no DOU nº 11, seção 2, página 24, de 16/01/2024, que nomeou o candidato Gabriel Franklin Braz de Medeiros para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, nível de classificação E, nível de capacitação I e padrão de vencimento I, do quadro de pessoal permanente da Universidade de Brasília, por solicitação de reclassificação por parte do candidato aprovado.

A REITORA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, no uso de suas atribuições, nos termos do art. 9º, inciso I, e do art. 10 da Lei nº 8.112/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, resolve:

Nº 247 - Tornar sem efeito o Ato da Reitoria nº 0085/2024, publicado no DOU nº 11, seção 2, página 24, de 16/01/2024, que nomeou o candidato Rafael Fernandes de Carvalho para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, nível de classificação E, nível de capacitação I e padrão de vencimento I, do quadro de pessoal permanente da Universidade de Brasília, por solicitação de reclassificação por parte do candidato aprovado.

A REITORA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, no uso de suas atribuições, nos termos do art. 9º, inciso I, e do art. 10 da Lei nº 8.112/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, resolve:

Nº 248 - Tornar sem efeito o Ato da Reitoria nº 0082/2024, publicado no DOU nº 11, seção 2, página 82, de 16/01/2024, que nomeou o candidato Warley Moura do Nascimento para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, nível de classificação E, nível de capacitação I e padrão de vencimento I, do quadro de pessoal permanente da Universidade de Brasília, por solicitação de reclassificação por parte do candidato aprovado.

A REITORA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, no uso de suas atribuições, nos termos do art. 9º, inciso I, e do art. 10 da Lei nº 8.112/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, resolve:

Nº 249 - Tornar sem efeito o Ato da Reitoria nº 0081/2024, publicado no DOU nº 11, seção 2, página 24, de 16/01/2024, que nomeou o candidato Gabriel Ismael de Oliveira Rocha para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, nível de classificação E, nível de capacitação I e padrão de vencimento I, do quadro de pessoal permanente da Universidade de Brasília, por solicitação de reclassificação por parte do candidato aprovado.

A REITORA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, no uso de suas atribuições, nos termos do art. 9º, inciso I, e do art. 10 da Lei nº 8.112/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, resolve:

Nº 250 - Tornar sem efeito o Ato da Reitoria nº 0122/2024, publicado no DOU nº 11, seção 2, página 26, de 16/01/2024, que nomeou o candidato Rodrigo Hipolito Azevedo Oliveira para o cargo de Técnico de Laboratório/Área: Química, nível de classificação D, nível de capacitação I e padrão de vencimento I, do quadro de pessoal permanente da Universidade de Brasília, por solicitação de reclassificação por parte do candidato aprovado.

A REITORA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA, no uso de suas atribuições estatutárias e considerando o constante no Processo nº 23106.144944/2023-18, resolve:

Nº 252 - Aposentar Nívia Eulália dos Santos, do quadro de pessoal permanente da Universidade de Brasília, matrícula SIAPE nº 403405, no cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, nível de classificação E, nível de capacitação III, padrão de vencimento 16, regime de trabalho de 40h horas semanais, lotada na Faculdade de Medicina, com fundamento no art. 10, §1º, I, da E.C. nº 103/2019.

MÁRCIA ABRAHÃO MOURA