11. DA PROVA DE DESEMPENHO

11.1. A Prova de Desempenho será composta de uma Aula Expositiva, realizada perante banca examinadora composta por no mínimo dois(2) e no máximo três (3) profissionais da área da matéria/disciplina e/ou da área de Educação.

11.1.1. De acordo com o que determina o art. 31, do Decreto nº 9.739/2019, as provas orais serão gravadas para efeito de registro e avaliação.

11.1.2. As avaliações serão realizadas em sessão privada, abertas apenas à presença dos participantes da banca examinadora e do auxiliar de gravação.

11.1.2.1. Não será permitido o acesso do público externo ao local da prova de desempenho em nenhum momento.

11.1.2.2. Durante a realização das provas, não será permitido ao candidato portar arma, boné, óculos escuros, bem como qualquer objeto ou equipamento que possibilite o registro em áudio, vídeo, escrito ou impresso da atividade.

11.1.2.3. Durante a Avaliação de Desempenho, não será permitida a arguição entre os presentes na sala e o candidato.

11.1.2.4. A inobservância do item 11.1.2.3 por parte dos candidatos acarretará a eliminação do processo seletivo.

11.2. A Aula Expositiva consistirá de uma aula de no mínimo vinte (20) até, no máximo, cinquenta (50) minutos, de acordo com o tema sorteado, e terá o objetivo de avaliar os conhecimentos específicos e a capacidade didático- pedagógica do candidato.

11.3. O candidato deverá comparecer ao local da Prova de Desempenho, no mínimo 15 (quinze) minutos antes do horário previsto para o início da prova para que sejam realizados os procedimentos de assinatura e entrega de documentos (se houver), e a preparação do material necessário para aula, a fim de que não se extrapole o tempo previsto para o início da atividade.

11.4. O candidato que não comparecer ao local do exame no horário estipulado, conforme cronograma deste edital, não poderá realizar a atividade e estará automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

11.5. Para ter acesso ao local, antes do início da Prova de Desempenho, o candidato assinará ficha de frequência e deverá apresentar Carteira de Identidade, expedida pelas Secretarias de Segurança Pública ou pelas Forças Armadas, Polícias Militares, Ordens ou Conselhos, que, por lei federal, tenha validade como documento de identidade e que possibilite a conferência da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de Habilitação com fotografia, na forma da Lei nº. 9.503/97.

11.6. No início da Prova de Desempenho, o candidato entregará à banca examinadora o Plano de Aula em três (3) vias impressas.

11.7. O candidato que não realizar a entrega do Plano de Aula à banca examinadora nas 3 (três) vias impressas será penalizado nos pontos previstos no quesito "Plano de Aula", conforme previsto neste edital.

11.8. A Comissão Organizadora do Processo Seletivo não se responsabiliza pelo não recebimento dos documentos e pelo comparecimento para realização da prova de desempenho, por motivos de ordem técnica pessoal do candidato, falhas de transporte, bem como por outros fatores de responsabilidade do candidato.

11.9. Os insumos, recursos didáticos e tecnológicos a serem utilizados na aula para a prova didática são de escolha e responsabilidade de cada candidato. Qualquer material de uso pessoal como caneta, pincel e apagador de quadro branco será de responsabilidade de cada candidato.

11.10. É de responsabilidade exclusiva do candidato a apresentação e o manuseio dos seus próprios recursos tecnológicos, bem como a sua operação.

11.11. O equipamento a ser utilizado pelo candidato deverá estar carregado e conectado à fonte de energia durante toda a prova, para evitar perda de dados e/ou desconexão.

11.12. Cada membro da banca examinadora atribuirá uma nota independente, de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, e a nota final da Prova de Desempenho do candidato será a média aritmética simples das notas dos avaliadores com arredondamento para o número inteiro mais próximo (0,5 arredonda para 1).

11.13. A avaliação da Prova de Desempenho consistirá da análise dos itens descritos a seguir, com a respectiva pontuação máxima:

Item

Descrição

Pontuação Máxima

Plano de aula

Apresentação do plano e composição; qualidade do material impresso (ortografia; layout; tipografia e impressão); coerência e clareza dos objetivos; coerência entre objetivos e conteúdo; procedimentos metodológicos; recursos didáticos e audiovisuais; avaliação e execução do plano; referências bibliográficas.

10 pontos

Conteúdos utilizados

Organização dos conteúdos (introdução, desenvolvimento e conclusão); abordagem subjacente à prática; atualidade das informações e adequação ao nível da turma; sequência e estrutura dos pontos principais; motivação e criatividade; coerência entre plano e aula; domínio e segurança; avaliação.

40 pontos

Procedimentos didáticos

comunicação; utilização do tempo; introdução, desenvolvimento e conclusão da aula; fixação e verificação da aprendizagem.

45 pontos

Requisitos pessoais

Emprego apropriado dos recursos didáticos; clareza na interação professor-aluno; pontualidade; domínio de classe; postura profissional adequada.

05 pontos

Total

100 pontos

12. DA PROVA DE TÍTULOS

12.1. A Prova de Títulos terá caráter classificatório, sendo considerada pela banca examinadora, nessa avaliação, a formação universitária e a experiência profissional do candidato.

12.2. Não serão avaliados os títulos de candidato que obtiver média inferior a 60 pontos na Prova de Desempenho.

12.3. Os títulos constantes da Prova de Títulos serão avaliados por banca examinadora composta por no mínimo dois (2) e no máximo três (3) profissionais da área específica da disciplina ou da área de Educação.

12.4. À Prova de Títulos será atribuída nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

12.5. O candidato deverá apresentar, no ato da realização da Prova de Desempenho, a comprovação (cópias impressas acompanhadas do original) de todos os títulos que serão analisados pela banca examinadora. Será entregue ao candidato um comprovante de entrega da documentação, devidamente assinado por um dos membros da banca.

12.5.1. As cópias deverão compor um único documento OBRIGATORIAMENTE encadernado em espiral e com todas as folhas numeradas manualmente com caneta esferográfica azul ou preta.

12.5.2. Não serão aceitas entregas em mídia eletrônica.

12.6. Os títulos constantes da Prova de Títulos serão os descritos a seguir, com os respectivos valores:

DESCRIÇÃO

VALOR

a) Título de Doutorado, ministrado por instituição de ensino superior reconhecida pelo Governo Federal.

30 pontos

b) Título de Mestrado, ministrado por instituição de ensino superior reconhecida pelo Governo Federal.

20pontos

c) Título de Especialista, ministrado por instituição de ensino superior reconhecida pelo Governo Federal, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas e aproveitamento.

10 pontos

d) Exercício de Magistério (inclusive exercício como tutor), na área da matéria objeto do Processo Seletivo.

Em Instituição Federal de Educação Tecnológica (IFRR, CEFET, Escola Técnica, Escola Agrícola, Colégio Pedro II), com valor de 05 pontos por semestre.

Máximo (**) 20 pontos

No ensino superior em qualquer instituição de ensino, com valor de 05 pontos por semestre.

Máximo (**) 20 pontos

No ensino médio em qualquer instituição de ensino, com valor de 05 pontos por semestre.

Máximo (**) 10 pontos

**Pontuação acumulável.

12.6.1. Para os detentores de títulos de pós-graduação em diversos níveis, só será considerado o de maior nível.

12.6.2. Só serão considerados válidos os títulos de pós-graduação apresentados na forma de diploma ou certificado devidamente reconhecidos pelo MEC, sendo inválidas as comprovações por apresentação de atas de defesa, declarações ou certidões.

12.6.3. Os títulos referentes à letra "d" somente serão válidos mediante comprovação através de carteira de trabalho, certidão de tempo de serviço, contrato de trabalho e declaração.

13. DOS RECURSOS

13.1. Caberão recursos contra o resultado das Provas de Desempenho e de Títulos.

13.2. Para interpor recursos, o candidato deverá:

13.2.1. Preencher o formulário disponibilizado no sítio do Sistema Gestor de Concursos (SGC) do IFRR (https://sgc.ifrr.edu.br/).

13.3. O candidato que interpuser recurso contra a prova de desempenho deverá discriminar quais os itens da prova (Plano de aula, Conteúdos utilizados, Procedimentos didáticos e Requisitos pessoais) deseja serem reavaliados.

13.3.1. A banca de avaliação reexaminará a aula gravada no dia da Avaliação de Desempenho do candidato requerente, ratificando ou retificando a(s) nota(s) originalmente concedida(s).

13.4. O candidato que interpuser recurso contra a Prova de Título deverá discriminar quais os títulos desejam serem reavaliados.

13.4.1. Poderá haver interposição de recurso por meio de procuração outorgada pelo candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartório, ou por instrumento público, dando poderes para tal fim.

13.5. Os resultados dos recursos serão divulgados conforme cronograma no Anexo II deste edital, no sítio do IFRR (https://www.ifrr.edu.br/).

14. DOS RESULTADOS

14.1. Os resultados preliminares e definitivos de cada prova e o resultado final do Processo Seletivo serão divulgados no sítio do IFRR(https://www.ifrr.edu.br/) conforme o cronograma no Anexo II.

14.2. A nota final no Processo Seletivo será calculada como a média ponderada das notas das diversas etapas, sendo oito (8) o peso da Prova de Desempenho e o dois (2) o peso da Prova de Títulos.

14.2. O preenchimento das vagas, por matéria/disciplina e por Campus, dar-se-á através de processo classificatório, obedecendo à ordem decrescente da nota final dos candidatos que se submeterem a todas as provas e forem considerados habilitados nas provas eliminatórias.

14.4. Em caso de igualdade de pontos na nota final, terá preferência, para efeito de classificação, sucessivamente, o candidato que:

I - tiver idade igual ou superior a 60 anos (artigo 27, parágrafo único da Lei nº. 10.741/03);

II - tiver maior pontuação na Prova de Desempenho;

III - tiver maior pontuação na Prova de Títulos;

IV - possuir maior titulação acadêmica;

V - Maior tempo de atuação docente em Instituição Federal de Educação Tecnológica (IFRR, CEFET, Escola Técnica, Escola Agrícola, Colégio Pedro II)

VI - tiver maior idade; ou

15. DA CONTRATAÇÃO E VALIDADE

15.1. O Processo Seletivo terá validade de um (1) ano, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

15.2. A remuneração inicial será composta pelo Vencimento Básico (VB) acrescido de Titulação, se houver, para cada candidato aprovado a ser contratado e outras previsões legais. O contrato será feito com base nas Leis 7.596/87, 8.745/93 e 9.849/99.

16. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO

16.1. O candidato habilitado será convocado para contratação, rigorosamente de acordo com a classificação obtida, por um período máximo de até 12 (doze) meses, podendo ocorrer prorrogações subsequentes ao tempo de duração inicial. O período total de contratação do servidor não poderá ultrapassar 24 (vinte e quatro) meses, conforme Lei nº 8.745/1993.

16.2. Havendo desistência de algum candidato convocado para contratação, este poderá ser substituído pelo próximo candidato mais bem colocado.

16.3. Por necessidade do ensino e de acordo com a especialidade do candidato, este poderá ser remanejado para lecionar disciplina diversa daquela para a qual prestou concurso, observada sua formação e atendimento às áreas afins.

16.4. No interesse da Administração Federal e com a anuência do candidato habilitado, este poderá ser contratado para lotação em outro Campus do IFRR diferente daquele para o qual fez a inscrição.

16.5. O candidato classificado será convocado para contratação por correspondência direta para o endereço constante na Ficha de Inscrição ou por meio eletrônico (e-mail), obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou não o cargo.

16.5.1. O não pronunciamento do convocado no prazo de cinco (5) dias úteis, contados a partir do recebimento da convocação, permitirá ao IFRR convocar o próximo candidato habilitado.

16.5.2. Para fins de possível convocação, o candidato habilitado será responsável pela correção e pela atualização de endereço e telefones, durante a vigência do Processo Seletivo Simplificado.

16.5.3. Assinando declaração de que aceita o cargo, o candidato terá 15 (quinze) dias para apresentar a documentação necessária à contratação.

16.6. O candidato convocado deverá apresentar, para efeito de contratação, os seguintes documentos:

I - Declaração de acumulação de cargos (fornecida pelo IFRR);

II - Declaração de bens e valores (fornecida pelo IFRR);

III - Preenchimento de Ficha Cadastral do IFRR (fornecida pelo IFRR);

IV - Atestado Ocupacional da Junta Médica Oficial do IFRR sobre exame de sanidade e capacidade física (a posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial - Art. 14 da Lei nº. 8.112/90);

V - Declaração de que não está recebendo auxílio-desemprego;

VI - Uma fotografia 3x4;

VII - Dados bancários (cartão) com números de banco, agência e conta corrente.

16.6.1. Fotocópia de documentos:

I - Cadastro de Pessoa Física - CPF;

II - Número de PIS/PASEP devidamente registrado;

III - Cédula de Identidade;

IV - Certidão de Nascimento ou de Casamento;

V - Certidão de Nascimento de filhos dependentes (filhos menores de 21 anos ou menores de 24, se estudantes, e/ou filhos incapazes);

VI - Certificado de reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino);

VII - Comprovante de escolaridade conforme anexo I deste edital;

VIII - Título de Eleitor juntamente com comprovante de quitação eleitoral;

IX - Carteira de Trabalho (folhas de número e série e folha do 1º emprego);

X - Cédula de Habilitação / Carteira de Motorista;

XI - Comprovante de residência (boleto de água, luz, telefone, etc.).

XII - Exames necessários para a Junta Médica, conforme lista a ser entregue pelo IFRR.

XIII - A contratação dar-se-á pela assinatura do respectivo contrato.

17. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

17.1 Será eliminado do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que:

I - burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;

II - dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descortês a qualquer pessoa envolvida no Processo Seletivo Simplificado;

III - perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao referido processo;

IV - tiver cometido falsidade ideológica com prova documental.

V - Em qualquer das situações acimas citadas será garantido a ampla defesa e o contraditório ao candidato que se sentir prejudicado.

17.2. Não deverá ser contratado o candidato que for servidor da Administração Pública Direta ou Indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, bem como empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, salvo nos casos previstos no inciso XVI, letras "a", "b" e "c" do artigo 37 da Constituição Federal e com a comprovação formal de compatibilidade de horário.

17.3. A inexatidão das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente à realização do Processo Seletivo Simplificado, implicarão eliminação sumária do candidato, ressalvado o direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter judicial.

17.4. A classificação no Processo Seletivo Simplificado não assegura ao candidato aprovado o direito a contratação, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de classificação. A concretização desse ato fica condicionada à observância das disposições legais pertinentes e ao interesse, juízo e conveniência da Administração do IFRR.

17.5. Serão incorporados ao presente Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais e normas complementares que vierem a ser publicados pelo IFRR com vistas ao Processo Seletivo Simplificado objeto deste Edital.

17.6. A inscrição no Processo Seletivo Simplificado implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições do teor deste Edital e das Instruções Específicas, expedientes dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

17.7. Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão analisados pela Comissão Central do Processo Seletivo Simplificado e encaminhados, se necessário, à Reitora do IFRR.

Boa Vista/RR, 1º de novembro de 2024.

Nilra Jane Filgueira Bezerra

ANEXO I - QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS

Cargo: Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto, Classe/nível: D-I-01

CAMPUS

ÁREA

REGIME DE TRABALHO

VAGAS

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA

GERAL

PCD*

COTAS

Campus Amajari

SOCIOLOGIA/ FILOSOFIA

40h

01

-

-

Licenciatura Intercultural com Habilitação em Ciências Sociais ou Licenciatura em Ciências Humanas com habilitação em Sociologia ou Filosofia e/ou Licenciatura em Filosofia e/ou Licenciatura em Sociologia; Graduação em ntropologia (reconhecido pelo MEC)

EDUCAÇÃO FÍSICA

40

01

-

-

Licenciatura em Educação Física. (reconhecido pelo MEC)

Língua Portuguesa/Língua Inglesa

40

01

-

-

Licenciatura em Letras/ Português/Inglês (reconhecido pelo MEC)

CAMPUS

ÁREA

REGIME DE TRABALHO

VAGAS

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA

GERAL

PCD*

COTAS

Campus Avançado Bonfim

AGRONOMIA

40h

01

-

-

Licenciatura e/ou Bacharelado em Agronomia Licenciatura e/ou Bacharelado em Ciências Agrárias (reconhecido pelo MEC)

CIÊNCIAS AGRÁRIAS

40

01

-

-

Bacharelado ou Licenciatura em Ciências Agrárias

CAMPUS

ÁREA

REGIME DE TRABALHO

VAGAS

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA

GERAL

PCD*

COTAS

Campus Boa Vista

MATEMÁTICA

40h

02

-

01

Licenciatura em Matemática (reconhecido pelo MEC)

SOCIOLOGIA

40h

01

-

-

Licenciatura Intercultural com Habilitação em Ciências Sociais ou Licenciatura

em Ciências Humanas com habilitação em Sociologia;

Bacharelado ou Licenciatura em Sociologia; Graduação em Antropologia;

Licenciatura ou Bacharelado em Ciências Sociais (reconhecido pelo MEC)

ENFERMAGEM

40h

01

-

01

Graduação em Enfermagem (reconhecido pelo MEC)

SANEAMENTO AMBIENTAL

20h

01

-

-

Bacharelado em Engenharia Civil; Tecnologia em Saneamento Ambiental;

Bacharelado em Engenharia Sanitária e Ambiental

ENGENHARIA CIVIL

40

01

-

-

Graduação em Engenharia Civil

INFORMÁTICA

40h

01

-

01

Graduação em Ciência da Computação;

ou graduação em Engenharia da

Computação; ou Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação;

ou Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento

de Sistemas; ou Graduação em Área de Computação (reconhecido

pelo MEC)

LÍNGUA PORTUGUESA

40h

01

-

01

Licenciatura em Letras/ Português (reconhecido pelo MEC)

FARMÁCIA/ BIOQUÍMICA

40h

01

-

-

Bacharelado em Farmácia (reconhecido pelo MEC)

TURISMO

40h

01

-

01

Bacharelado em Turismo; Tecnólogo em Gestão de Turismo. (reconhecido pelo MEC)

CAMPUS

ÁREA

REGIME DE TRABALHO

VAGAS

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA

GERAL

PCD*

COTAS

Campus Boa Vista Zona Oeste

BIOLOGIA

40h

01

-

-

Licenciatura em Biologia (reconhecido pelo MEC)

GEOGRAFIA

40h

01

-

-

Licenciatura em Geografia (reconhecido pelo MEC)

CAMPUS

ÁREA

REGIME DE TRABALHO

VAGAS

FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA

GERAL

PCD*

COTAS

Campus Novo Paraíso

ENGENHARIA DE ALIMENTOS

40h

01

-

-

Graduação em Engenharia de Alimentos e/ou Tecnologia em Alimentos (reconhecido pelo MEC)

AGRONOMIA

40h

01

-

-

Licenciatura e/ou Bacharelado em Agronomia Licenciatura e/ou

Bacharelado em Ciências Agrárias (reconhecido pelo MEC)

ZOOTECNIA

40H

01

-

-

Bacharelado em Zootecnia (Reconhecido pelo MEC)

QUÍMICA

40H

01

-

-

Licenciatura em Química (Reconhecido pelo MEC)

EDUCAÇÃO FÍSICA

40h

01

-

-

Licenciatura em Educação Física. (reconhecido pelo MEC)

LÍNGUA PORTUGUESA

40h

01

-

-

Licenciatura em Letras/Língua Portuguesa. (reconhecido pelo MEC)

GEOGRAFIA

40h

01

-

-

Licenciatura em Geografia (reconhecido pelo MEC)

ARTES

40h

01

-

-

Graduação em Artes; ou Artes Visuais; ou Música; ou Dança; ou Artes Cênicas; ou Cinema. (reconhecido pelo MEC)

VAGAS

25

-

05

TOTAL

30

ANEXO II - CRONOGRAMA PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

DESCRIÇÃO

PERÍODO PREVISTO

Publicação do Edital

04/11/2024

Impugnação do Edital

04 e 05/11/2024

Resultado da Impugnação do Edital

06/11/2024

Inscrições

06 a 22/11/2024

Requerimento de candidatos com condições especiais

Solicitação de isenção no Sistema Gestor de Concursos (SGC) do IFRR (https://sgc.ifrr.edu.br/)

06 a 07/11/2024

Resultado Preliminar do requerimento de isenção

08/11/2024

Recurso contra Resultado Preliminar do requerimento de isenção

08 e 09/11/2024

Resultado do Recurso do Resultado Preliminar do requerimento de isenção e Homologação das isenções

10/11/2024

Homologação das inscrições

26/11/2024

Sorteio dos Temas para Prova de Desempenho Didático (Auditório do Campus Boa Vista)

29/11/2024 (08h00 - 12h00)

Divulgação dos horários da Prova de Desempenho Didático

22/11/2024 (16h00)

Prova de Desempenho e entrega dos Títulos

30/11/2024

Resultado Preliminar da Prova de Desempenho e Títulos

03/12/2024

Recursos contra a pontuação da Prova de Desempenho e Títulos

03 e 04/12/2024

Resultado dos Recursos contra a pontuação da Prova de Desempenho Títulos

05/12/2024

Convocação para procedimento de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados preto, pardo ou indígena

06/12/2024

Procedimento de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados preto, pardo ou indígena

09/12/2024

Resultado do procedimento de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados preto, pardo ou indígena

10/12/2024

Recurso contra resultado do procedimento de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados preto, pardo ou indígena

10 e 11/12/2024

Resultado dos recursos do procedimento de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados preto, pardo ou indígena

11/12/2024

Resultado final do Processo Seletivo

12/12/2024

ANEXO III - TEMAS PARA AS PROVAS DE DESEMPENHO

ÁREA

TEMA 1

TEMA 2

TEMA 3

SOCIOLOGIA / FILOSOFIA

Ética e cidadania no mundo do trabalho

Ética, cultura e educação

Relações étnicos-raciais

SOCIOLOGIA

O papel dos movimentos sociais na perspectiva sociológica do século XXI

A Sociologia e as transformações do mundo do trabalho

Identidade e Cultura na perspectiva sociológica

MATEMÁTICA

Análise Combinatória

Sistemas Lineares

Funções Trigonométricas

EDUCAÇÃO FÍSICA

O professor de educação física no contexto da educação especial na perspectiva da inclusão

Estratégias de ensino e avaliação para o desenvolvimento do componente curricular educação física no currículo da educação básica

Metodologia do ensino da Educação Física Escolar

SANEAMENTO AMBIENTAL

Recuperação de Áreas Degradadas

Regulamentação e Gestão Ambiental

Saneamento em Áreas Urbanas e Rurais

ENGENHARIA CIVIL

Fundações de edificações: tipos e metodologia de escolha que mais se adéqua ao terreno

Concreto: tipos, propriedades e ensaios

Agentes causadores de patologia das construções: relação entre os projetos e a execução

INFORMÁTICA

Conceitos e implementação de algoritmos: Operadores aritméticos, lógicos e relacionais.

Relacionamento de Banco de Dados: Cardinalidade Um para Um (1:1), Um para Muitos (1:N) e Muitos para Muitos (N:N).

Conceitos de Orientação a Objetos: Classe, Atributos, Métodos, Herança, Encapsulamento e Polimorfismo.

LÍNGUA PORTUGUESA

Língua e Literatura: uma proposta interdisciplinar

Tipologia textual e gêneros textuais

A gramática no contexto da sala de aula

LÍNGUA PORTUGUESA/INGLÊS

Tipologia textual e gêneros textuais

Passado Simples e continuo (Simple past and past continues)

Discurso direto e indireto (Reported speech)

ENFERMAGEM

Assistência de enfermagem no processo de envelhecimento

Assistência de enfermagem no diabetes mellitus

Assistência de enfermagem na prevenção de doenças sexualmente transmissíveis.

TURISMO

Turismo e cultura

Turismo, Meio Ambiente e Sustentabilidade

Turismo Comunitário

QUÍMICA

Funções inorgânicas: ácidos, bases, sais e óxidos

Soluções químicas

Esterioisomeria

BIOLOGIA

Divisão celular: mitose meiose

Vírus e bactérias

Ciclos biogeoquímicos

GEOGRAGIA

A questão energética no Brasil e em Roraima

Dinâmicas demográficas

Cartografia: coordenadas geográficas, escala e fusos horários

AGRONOMIA

Princípios de agroecologia

Doenças de plantas: ciclo das relações patógeno-hospedeiro

Extensão rural

FARMÁCIA / BIOQUÍMICA

Gestão de Farmácia Hospitalar - aspectos fundamentais

Exame de Sangue: Coleta, Técnicas e Interpretação dos exames das séries vermelha e branca.

Exames de Rotina de Urina: coleta, realização e interpretação.

ARTES

Artes Visuais e suas relações com o meio ambiente e o consumo na contemporaneidade

Patrimônio Cultural Material e Imaterial e Educação Patrimonial

Decolonialidade na Amazônia e suas relações com as Artes Visuais

ENGENHARIA DE ALIMENTOS

Propriedades nutricionais das Proteínas

Oxidação dos lipídeos

Noções básicas alimentícias

ZOOTECNIA

Melhoramento genético de peixes

Manejo Geral na avicultura

Processamento e qualidade de produtos de origem animal

CIÊNCIAS AGRÁRIAS

-Crescimento, desenvolvimento e desenvolvimento sustentável

Agricultura Familiar

Segurança Alimentar

ANEXO IV - FORMULARIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO

FORMULÁRIO DE RECURSOS À COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO - PROFESSOR SUBSTITUTO - 2024

Nome: ________________________________________________________________

RG_____________Órgão Expedidor:______UF_____CPF

Eu, candidato (a) inscrito (a) para o Processo Seletivo para contratação de Professor Substituto, ofertado pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Roraima - IFRR, regulamentado pelo Edital_______/2024, venho interpor recurso:

( ) Impugnação ao Edital

( ) Recurso contra Resultado Preliminar do requerimento de isenção

( ) Recursos contra a pontuação da Prova de Desempenho e Títulos

( ) Outro:

Fundamentação: