PORTARIA SUDECO Nº 707, DE 16 DE setembro DE 2024

Fixar as metas globais de desempenho institucional da Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste para o 12º ciclo de Avaliação de desempenho - exercício 2024-2025.

A SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA DO DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE - SUDECO, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 11.057, de 29 abril de 2022, publicado no DOU nº 81, de 2 de maio de 2022, seção 1, página 5, resolve:

Art. 1º Fixar as metas globais do 12º Ciclo de Avaliação de Desempenho para a concessão da Gratificação de Desempenho do Plano de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, da Gratificação de Desempenho de Atividades de cargos Específicos - GDACE e da Gratificação de Desempenho de Atividade de Infraestrutura - GDAIE aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo do quadro de pessoal desta Superintendência, na forma da Lei, conforme Anexo Único desta Portaria.

Art. 2º O ciclo da referida Avaliação de Desempenho corresponde ao período de 1º de novembro de 2024 a 31 de outubro de 2025.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

LUCIANA DE SOUSA BARROS

ANEXO ÚNICO

FIXAÇÃO DE METAS GLOBAIS PARA O 12º CICLO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL

(Período de 01/11/2024 a 31/10/2025)

DESCRIÇÃO DA META GLOBAL

INDICADOR

FÓRMULA DE CÁLCULO

UNIDADE DE MEDIDA

FONTE DE INFORMAÇÃO

META PREVISTA

RESPONSÁVEL

Promover as entregas relacionadas aos colegiados geridos pelo Gabinete, bem como à Conformidade de Registro de Gestão, Gestão de Riscos e Integridade.

Média do percentual das metas intermediárias do Gabinete.

Somatório dos percentuais das metas intermediárias do Gabinete / Quantidade total de metas intermediárias do Gabinete * 100

Percentual

SEI

70%

GABINETE

Contribuir com a melhoria dos processos de governança, gestão de riscos e controles internos da Sudeco.

Índice de Execução do Plano Anual de Auditoria Interna (IEPAINT).

IEPAINT = Somatório de serviços de auditoria executados / Total de serviços de auditoria programados * 100

Percentual

SEI/e-AUD

50%

AUDITORIA-GERAL

Atuar na defesa dos direitos dos cidadãos/usuários de serviços, no esclarecimento dos seus deveres e na prevenção e solução de conflitos, garantindo uma avaliação justa e imparcial às suas demandas, viabilizando um canal de comunicação direto entre o cidadão/usuário e a Superintendência, atuando como segunda instância administrativa no atendimento de suas manifestações.

Índice de manifestações e pedidos de informação respondidos pela Ouvidoria.

Número de manifestações respondidas / Número de manifestações acolhidas * 100

Percentual

Plataforma Integrada de Ouvidoria e

Acesso à Informação (Fala.BR)

100%

OUVIDORIA

Promover a qualificação dos servidores alinhada à missão estratégica da Sudeco e implementar ações de qualidade de vida no trabalho.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Gestão de Pessoas (COGEP).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da COGEP / Quantidade total de metas intermediárias da COGEP * 100

Percentual

SIGEPE/SEI

80%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO - DA

Promover a gestão eficiente e eficaz das atividades de orçamento, contabilidade e prestação de contas.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Execução Orçamentária, Contabilidade e Prestação de Contas (CGOPC).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da CGOPC / Quantidade total de metas intermediárias da CGOPC * 100

Percentual

SEI, SIAFI, Transferegov

80%

Promover a gestão eficiente e eficaz das atividades da Coordenação - Geral de Logística e Tecnologia da Informação (CGLOG).

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Logística e Tecnologia da Informação (CGLOG).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da CGLOG / Quantidade total de metas intermediárias da CGLOG * 100

Percentual

OTRS, SEI, COMPRASNET CONTRATOS, SIASG

70%

Realizar a gestão das atividades finalísticas para promoção do desenvolvimento regional.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Diretoria de Implementação de Programas e Gestão de Fundos (DIPGF).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da DIPGF / Quantidade de metas intermediárias da DIPGF * 100

Percentual

SEI / Planilhas de Controle

80%

DIRETORIA DE IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS E GESTÃO DE FUNDOS - DIPGF

Viabilizar estudos e projetos e apoiar o aperfeiçoamento da gestão para promoção do desenvolvimento regional.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Diretoria de Planejamento e Avaliação (DPA).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da DPA / Quantidade de metas intermediárias da DPA * 100

Percentual

SEI e/ou e mail institucional

80%

DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO - DPA