RETIFICAÇÃO

Na Portaria SUDECO nº 707, de 16 de setembro de 2024, publicada no Diário Oficial da União nº 182, de 19 de setembro de 2024, Seção 1, página 61, referente ao 12º ciclo de Avaliação de Desempenho na Sudeco:

Onde se lê:

ANEXO ÚNICO

FIXAÇÃO DE METAS GLOBAIS PARA O 12º CICLO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (Período de 01/11/2024 a 31/10/2025)

DESCRIÇÃO DA META GLOBAL

INDICADOR

FÓRMULA DE CÁLCULO

UNIDADE DE MEDIDA

FONTE DE INFORMAÇÃO

META PREVISTA

RESPONSÁVEL

Promover as entregas relacionadas aos colegiados geridos pelo Gabinete, bem como à Conformidade de Registro de Gestão, Gestão de Riscos e Integridade.

Média do percentual das metas intermediárias do Gabinete.

Somatório dos percentuais das metas intermediárias do Gabinete / Quantidade total de metas intermediárias do Gabinete * 100

Percentual

SEI

70%

GABINETE

Contribuir com a melhoria dos processos de governança, gestão de riscos e controles internos da Sudeco.

Índice de Execução do Plano Anual de Auditoria Interna (IEPAINT).

IEPAINT = Somatório de serviços de auditoria executados / Total de serviços de auditoria programados * 100

Percentual

SEI/e-AUD

50%

AUDITORIA-GERAL

Atuar na defesa dos direitos dos cidadãos/usuários de serviços, no esclarecimento dos seus deveres e na prevenção e solução de conflitos, garantindo uma avaliação justa e imparcial às suas demandas, viabilizando um canal de comunicação direto entre o cidadão/usuário e a Superintendência, atuando como segunda instância administrativa no atendimento de suas manifestações.

Índice de manifestações e pedidos de informação respondidos pela Ouvidoria.

Número de manifestações respondidas / Número de manifestações acolhidas * 100

Percentual

Plataforma Integrada de Ouvidoria e

Acesso à Informação (Fala.BR)

100%

OUVIDORIA

Promover a qualificação dos servidores alinhada à missão estratégica da Sudeco e implementar ações de qualidade de vida no trabalho.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Gestão de Pessoas (COGEP).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da COGEP / Quantidade total de metas intermediárias da COGEP * 100

Percentual

SIGEPE/SEI

80%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO - DA

Promover a gestão eficiente e eficaz das atividades de orçamento, contabilidade e prestação de contas.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Execução Orçamentária, Contabilidade e Prestação de Contas (CGOPC).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da CGOPC / Quantidade total de metas intermediárias da CGOPC * 100

Percentual

SEI, SIAFI, Transferegov

80%

Promover a gestão eficiente e eficaz das atividades da Coordenação - Geral de Logística e Tecnologia da Informação (CGLOG).

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Logística e Tecnologia da Informação (CGLOG).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da CGLOG / Quantidade total de metas intermediárias da CGLOG * 100

Percentual

OTRS, SEI, COMPRASNET CONTRATOS, SIASG

70%

Realizar a gestão das atividades finalísticas para promoção do desenvolvimento regional.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Diretoria de Implementação de Programas e Gestão de Fundos (DIPGF).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da DIPGF / Quantidade de metas intermediárias da DIPGF * 100

Percentual

SEI / Planilhas de Controle

80%

DIRETORIA DE IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS E GESTÃO DE FUNDOS - DIPGF

Viabilizar estudos e projetos e apoiar o aperfeiçoamento da gestão para promoção do desenvolvimento regional.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Diretoria de Planejamento e Avaliação (DPA).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da DPA / Quantidade de metas intermediárias da DPA * 100

Percentual

SEI e/ou e mail institucional

80%

DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO - DPA

Leia-se:

ANEXO ÚNICO

FIXAÇÃO DE METAS GLOBAIS PARA O 12º CICLO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (Período de 01/11/2024 a 31/10/2025)

DESCRIÇÃO DA META GLOBAL

INDICADOR

FÓRMULA DE CÁLCULO

UNIDADE DE MEDIDA

FONTE DE INFORMAÇÃO

META PREVISTA (A)

RESPONSÁVEL

Promover as entregas relacionadas aos colegiados geridos pelo Gabinete, bem como à Conformidade de Registro de Gestão, Gestão de Riscos e Integridade.

Média do percentual das metas intermediárias do Gabinete.

Somatório dos percentuais das metas intermediárias do Gabinete / Quantidade total de metas intermediárias do Gabinete.

Percentual

SEI

70%

GABINETE

Contribuir com a melhoria dos processos de governança, gestão de riscos e controles internos da Sudeco.

Média ponderada do percentual de atingimento das metas intermediárias da Auditoria - Geral.

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias x Respectivos pesos / Somatório dos Pesos.

Percentual

SEI/e-AUD

50%

AUDITORIA-GERAL

Atuar na defesa dos direitos dos cidadãos/usuários de serviços, no esclarecimento dos seus deveres e na prevenção e solução de conflitos, garantindo uma avaliação justa e imparcial às suas demandas, viabilizando um canal de comunicação direto entre o cidadão/usuário e a Superintendência, atuando como segunda instância administrativa no atendimento de suas manifestações.

Índice de manifestações e pedidos de informação respondidos pela Ouvidoria.

Número de manifestações respondidas / Número de manifestações acolhidas * 100.

Percentual

Plataforma Integrada de Ouvidoria e

Acesso à Informação (Fala.BR)

100%

OUVIDORIA

Promover a qualificação dos servidores alinhada à missão estratégica da Sudeco e implementar ações de qualidade de vida no trabalho.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Gestão de Pessoas (COGEP).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da COGEP / Quantidade total de metas intermediárias da COGEP.

Percentual

SIGEPE/SEI

80%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO - DA

Promover a gestão eficiente e eficaz das atividades de orçamento, contabilidade e prestação de contas.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Execução Orçamentária, Contabilidade e Prestação de Contas (CGOPC).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da CGOPC / Quantidade total de metas intermediárias da CGOPC.

Percentual

SEI, SIAFI, Transferegov

80%

Promover a gestão eficiente e eficaz das atividades da Coordenação - Geral de Logística e Tecnologia da Informação (CGLOG).

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Coordenação - Geral de Logística e Tecnologia da Informação (CGLOG).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da CGLOG / Quantidade total de metas intermediárias da CGLOG.

Percentual

OTRS, SEI, COMPRASNET CONTRATOS, SIASG

70%

Realizar a gestão das atividades finalísticas para promoção do desenvolvimento regional.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Diretoria de Implementação de Programas e Gestão de Fundos (DIPGF).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da DIPGF / Quantidade de metas intermediárias da DIPGF.

Percentual

SEI / Planilhas de Controle

80%

DIRETORIA DE IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS E GESTÃO DE FUNDOS - DIPGF

Viabilizar estudos e projetos e apoiar o aperfeiçoamento da gestão para promoção do desenvolvimento regional.

Média do percentual de atingimento das metas intermediárias da Diretoria de Planejamento e Avaliação (DPA).

Somatório dos percentuais de atingimento das metas intermediárias da DPA / Quantidade de metas intermediárias da DPA.

Percentual

SEI e/ou e mail institucional

80%

DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO - DPA