液晶の発見以来、棒状と円盤状の形を持つ分子のみが液晶材料の対象とされてきた。この研究では、分子の形と液晶配向場の相関を 対称性の視点からとらえ、新規バナナ形液晶を分子設計し、通常の液晶化合物には見られない新規な構造・物性を発見するに至った。これにより、竹添秀男と共に文部大臣表彰を受けた。新規な強誘電液晶相、反強誘電性液晶、 散逸構造を持つ液晶相など多くの液晶相を発見し、また、アキラル分子のキラル液晶ドメインへの自然分晶など特異な構造・物性を発見し、液晶の基礎科学の進展に寄与した。また、巨大な自発分極値、キラル非線形光学効果を観測し、非線形光学、新規 ディスプレイ材料などへの応用を提案した。本成果は現在すでに大きな産業となっている液晶ディスプレイの次世代型モデルとして有望であるばかりでなく、これまでの棒状、円盤状液晶では達成されない多くの技術に資することのできる基盤材料として寄与できることが期待される。Tokyo Tech Bulletin にはバナナ液晶の研究についての紹介が掲載されている。（英文）
高分子液晶の権威であり、後述のバナナ型液晶の発見者である。このバナナ液晶の拡がりは大きく、現在では欧米でも盛んになっている。また、バナナ液晶に関する国際会議 (International Symposium on Banana Liquid Crystals) も行われているほどである。もともとは高分子構造化学が専門であり、天然高分子の構造や主鎖型ポリエステル液晶の一連の研究を行っている。さらに実用化されたものもある。また生命の作り出す構造色に関する研究でも知られている。また、バナナ型液晶の第1報にあたる論文は600回以上の引用がなされている。バナナ液晶に始まる一連の研究やポリペプチドを用いたコレステリック液晶の研究は、キラリティの分野でも評価が高く、国際会議 Chirality 2009 では、plenary Lecture（全員出席の講演）を行っている。最近では民放を中心にテレビ放送にも登場しており、ザ・ベストハウス123では、吸水性ポリマー・構造色を発するナノ微粒子などを紹介した。
渡辺 順次（渡邉 順次、わたなべ じゅんじ、1948年 - ）は、日本の化学者。東京工業大学名誉教授。高分子化学を専門とする。
2005年の第30回『ホリプロタレントスカウトキャラバン』での準グランプリ受賞をきっかけに芸能界にデビューした。2006年からファッション雑誌『mina』の専属モデルとして活動していた。2007年に、2008年度の東レキャンペーンガールに選ばれた。その期間中、当時東レの女子バレーボールチームに所属していた木村沙織と出会い親しくなった。2009年3月4日に日出高等学校を卒業。同期には浦浜アリサがおり、仲もよい。その他には山田優、山崎静代(南海キャンディーズ)などと仲が良い。2009年4月1日に明治学院大学社会学部社会学科に入学。2013年4月には2012年4月に結成した「TOKYO GIRLS RUN」の2期生としてメンバーとなり東京ガールズコレクションにも出演。その他モデルとして神戸コレクション、福岡アジアコレクション、東京ランウェイなどにも出演。2017・2018年には地元開催の「熊本復興映画祭」に登壇。その2017年には八千代座で開かれた斎藤工移動映画館プロジェクト「cinemabird」に登場、「したまちコメディ映画祭」にも登壇するなど、近年は映画関連の仕事も多い。
不受不施派を熱心に信奉しており、領内の他宗派の教徒を半ば強引に改宗させるなど少々、過剰なまでに手厚く外護を加え後々この地域に不受不施派が根付く大きな要素となった。
ウズベキスタンの識字率はほぼ100%であり、一般に労働者は自身の就く職業分野に関してよく教育、訓練されている。ウズベキスタン国内の技術訓練や経営訓練は国際的なビジネススタンダードを満たしていないが、外資系の製造業企業によれば、現地で採用する労働者は習得が早く、仕事も効率的であるという。政府は外国で教育を受けることの重視している。毎年約50人が学位取得を目的としてアメリカ合衆国、ヨーロッパ、日本へと留学に送り出されている。留学生は学位の取得後、政府での5年間の服務を義務付けられているが、約60%の学生が大学の課程を修了すると外国企業に就職しているとの報告がある。アメリカ合衆国の企業の中には、現地で採用する労働者に対し、アメリカ合衆国内での特別訓練プログラムを提供している会社もある。また、ウズベキスタンは西洋のスタイルを取り入れたウェストミンスター国際大学タシュケント校の学生に対し研究助成金を出している。2002年、政府「イステダード (Istedod)」財団 (旧ウミド財団) はウェストミンスター国際大学タシュケント校で学ぶ155人の学生の内98人に対し奨学金を支給している。翌年度、ウェストミンスター国際大学は360名の学生の入学と、160名の学生に対する奨学金の支払いを見込んでいる。ウェストミンスター国際大学の学費は年間5,200米ドルである。2008年、シンガポール経営開発研究所タシュケント校 (Management Development Institute of Singapore at Tashkent, MDIST) が設立された。同大学は質の高い教育による国際学位課程を提供しており、2012年現在の学費は年間5,000米ドルとなっている。2009年、トリノ工科大学タシュケント校が開校した。これは工業など産業に特化した質の高い教育を提供する中央アジア唯一の大学である。外資系企業の多くが規模の縮小や閉鎖を行なっているため、質の高い従業員の確保は比較的容易であり、西洋と比べて賃金は非常に低い水準にある。政府が賃金の額に上限を設けているため、外資系企業が賃金を上げたくても上げられない要因となっている。ウズベキスタンの労働市場における法令は旧ソビエト連邦のものと似ており、すべての権利は保証されているが、遵守されていないものもある。失業問題が深刻化しており、ロシアやカザフスタン、東南アジアなどの外地で職を求める者が年々増加している。ウズベキスタン労働省は国外で就労しているウズベキスタン市民に関する情報を公開していないが、ロシア連邦移民局の報告によれば250万人のウズベキスタン人労働者がロシア国内で就労している。また、カザフスタンでは100万人及ぶウズベキスタン移民の不法労働者が存在するという報告がある。従って、ウズベキスタンの移民労働者は約350 - 400万人であり、これは全労働者人口1480万人の約25%に当たる驚異的な数字となっている。アメリカ合衆国国務省は労働年齢にある300 - 500万人のウズベキスタン市民がウズベキスタンの国外に居住していると試算している。