相対式ホーム2面2線を持つ地上駅で、構内の南北を結ぶ橋上駅舎を備える。駅舎内部にはみどりの窓口や自動券売機、自動改札機が置かれている。改札の近くにコンビニ「デイリーイン」がある。駅舎内部の駅前広場（南口）側には、ギャラリー「やの交流プラザ」が併設されている。なお、ホーム・自由通路（南口・北口）に計4基のエレベーターが設置されており、駅舎はバリアフリーとなっている。直営駅（西条駅の被管理駅）かつICOCA利用可能駅（相互利用可能ICカードはICOCAの項を参照）。また、JRの特定都区市内制度における広島市内の駅であり、呉線内では最南端に当たる。駅スタンプは「日本一の熊野筆の産地の最寄駅」。
ボフニャ岩塩坑（ポーランド語：Kopalnia soli Bochnia）はヨーロッパで最も古く、世界でも最も古いものの一つである。岩塩坑は岩塩がボフニャで発見された後、12～13世紀の間に建設された。岩塩の広さは、長さにして4、5km、深さにして468mある。人の住まなくなった空間、縦坑、横坑は地下都市を形成している。それは現在、観光客に公開されている。最も大きい保存された空間は保養地に転用されている。
ボフニャは、小ポーランドの最も古い都市の一つである。ボフニャが初めて資料に出てくるのは、1198年の手紙である。その手紙は、ラテン・エルサレム総大司教であるHaymarus Monachus（Aymar the Monk）が、地元の有力者Mikora Gryfitaによる、ミエフフの聖墳墓の僧院への寄付を確かめたという内容である。1248年の大きな岩塩の鉱脈の発見は、ボフニャをボレスワフ5世による1253年2月27日の都市特権（マグデブルク法）の認定へと導いた。
トマス杯&ユーバー杯2012は、団体戦によるバドミントンの世界選手権、第27回世界男子バドミントン選手権(トマス杯)及び第24回世界女子バドミントン選手権(ユーバー杯)である。本大会は2012年5月20日から5月27日にかけて、中華人民共和国湖北省武漢市で開催された。
国道P-2号線は、アスマラからアディ・テケレザンを経由しアンセバ地方の行政府所在地ケレンに至っている。アスファルトで舗装がなされている。アスマラから放射状に伸びる国道群のひとつであり、他に東方のマッサワに向かう国道P-1号線、東南のセナフェに向かう国道P-3号線及び南のエチオピアとの国境にあたるマレブ川に向かう国道P-4号線が存在する。
全労連の労働組合運動に関する見解は以下のとおり。労働組合は、雇用形態、性別、年齢、国籍、思想・信条、信教、支持政党のちがいにかかわりなく、労働者ならだれでも参加できる大衆的なみんなの組織である。労働者がだれでも入れる組織だからこそ多くの労働者を結集させることができるのである。労働組合は労働者の共通する要求を実現するための恒常的な労働者の団結する組織である。そのため労働組合は共通する要求での行動の統一が重要である。労働組合は、要求実現をはばむ経営者（資本家）・当局に対してたたかう組織である。そのため資本（経営者・当局・使用者）から独立していなければならず、資本の労働組合への支配や干渉・介入を許してはならない。そのため資本家側（当局）とたたかうために、なによりも大切なことは、資本から独立した自主的・自立的な組織でなければならない。労働組合の組織、運営、人事、財政など、すべての面にわたって資本家（当局）側の支配や介入を許さず、自主性を堅持しなければならない。労働組合は、賃金・雇用・健康・労働時間などの労働条件の確保、改善の経済的要求を実現するためにたたかうことが必要である。さらに、政府や自治体に対して労働者の立場から、法律や制度・政策の改善、社会福祉や社会保障の改善・充実、平和と民主主義を守り、アメリカや大企業中心の政治・経済を国民本位に変えてゆくたたかいが大事なのである。そのために労働組合は要求や政策が一致する政党と協力・共同してたたかうことが必要となる。労働組合は労働者階級の共通する要求を実現するために、相互に団結し資本家（当局）側とたたかう組織であり、親睦団体や共済団体ではない。まとめると、労働組合の基本原則は3つある。第1は「要求にもとづく団結」で、思想・信条、政党支持の違いをこえて、労働者が要求で団結するという原則である。第2は「資本からの独立」で、労働組合の組織・運営や運動に、資本（企業）の干渉・介入を許してはならないという原則である。第3は「政党からの独立」で、組合員の政党支持、政治活動の自由を保障するとともに、政党とは一致する要求・政策での協力・共同をすすめるという原則である。労働組合の組織運営の原則は組合民主主義である。労働組合民主主義（組合民主主義）とは、組合員一人ひとりを主人公にした運営を組合活動すべてにわたってつらぬくことであり、「みんなで学習、みんなで討論、みんなで決定、みんなで実践」する活動原則のことである。労働組合の役割と任務は、経済闘争、政治闘争、思想・文化闘争がある。経済闘争は、賃金や労働条件の維持・改善のためにたたかうことである。政治闘争は、国や自治体の政治を労働者・働くものの立場から法律や制度・政策などを改善させるためにたたかうことである。それに税制、行財政の改善、社会保障の充実や平和と民主主義を守るたたかい、さらに、政治を労働者・国民が主人公となる政治変革の運動である。思想闘争は労働組合の要求の正当性に確信をもち、要求実現をはばむ資本家・当局の思想攻撃をはね返すための教育・学習活動である。