統合進歩党の比例候補予備選不正事件に端を発する党内抗争の結果、統進党を離党した魯会燦や沈相奵らが参加した「新しい進歩政党推進会議」（以下、推進会議）や柳時敏を中心とする旧国民参与党勢力を主体として2012年10月に結成された進歩正義党（略称: 正義党）を前身とし、2013年7月21日の党大会で現在の党名となった。「韓国型社会民主主義」の実現を目指すとしており、社会民主主義を志向している。シンボルカラーは進歩正義党時代は紫朱色と緑色で正義党になった後もしばらく使われていたが、2014年1月に黄色に変更された。
アリオダンテは死にきれず、目をさます。そこへポリネッソの刺客に追われるダリンダがやってきて、アリオダンテに助けられる。ダリンダは公爵にだまされたといい、一部始終を明かす。ルルカニオがジネヴラの擁護者と決闘することで彼女の罪を決定することになる。ポリネッソが擁護者側に立つが、ルルカニオに刺される。王はみずからジネヴラの擁護者として闘おうとするが、その時にアリオダンテとダリンダが現れて事実を告げる。オドアルドもやってきて、瀕死のポリネッソも自らの罪を認めたと伝える。ルルカニオは再びダリンダに愛を告げ、ふたりは喜びの二重唱を歌う。拘置されたジネヴラは状況を知ることなく、悲しみに沈んでいたが、急にラッパの音が聞こえ、王によって無実であることを告げられる。アリオダンテとも再会して二重唱を歌う。祝福の合唱によって幕が降りる。
夜、ポリネッソはアリオダンテに、ジネヴラが不誠実だと語り、アリオダンテを怒らせる。しかし庭の塔のところにジネヴラの服を着たダリンダが男と逢っているのをアリオダンテは目撃する。アリオダンテはジネヴラが別な愛人を持っていると思いこみ、自殺をはかるが、隠れて様子を見ていたルルカニオに止められる。翌日、王のもとにオドアルドがやってきて、アリオダンテが入水自殺したと告げる。ルルカニオは、自殺の原因がジネヴラにあると主張する。王はジネヴラがもはや自分の娘ではないと宣言し、ジネヴラは狂乱に陥る。
ポリネッソはスコットランド王の地位を得るためにジネヴラに求婚するが、ジネヴラはすでにアリオダンテと相思相愛の仲であり、すげなく断られる。しかしジネヴラの友人であるダリンダはポリネッソを好ましく思っていた。そのことに気づいたポリネッソは、ダリンダを利用してジネヴラとアリオダンテの仲を引き裂こうと計画を立てる。アリオダンテが登場し、ジネヴラと愛の二重唱を歌う。スコットランド王はアリオダンテをジネヴラの婚約者と認め、スコットランドの王位継承者とする。ポリネッソはダリンダにジネヴラの服装をするように言う。一方、アリオダンテの弟のルルカニオはダリンダに求愛し、ダリンダは板挟みになって悩む。アリオダンテとジネヴラが再登場し、喜びの二重唱は合唱に発展する。
『アリオダンテ』（Ariodante）HWV33は、ゲオルク・フリードリヒ・ヘンデルが1734年に作曲し、翌年ロンドンで上演されたイタリア語のオペラ・セリア。台本作家は不明だが、アリオストの『狂えるオルランド』に出てくるアリオダンテとジネヴラの物語にもとづいてアントニオ・サルヴィが書いた『スコットランド王女ジネヴラ』が元になっている。ヘンデルは『狂えるオルランド』をもとにして『オルランド』、本作、および『アルチーナ』の3つのオペラを書いている。原作はシェイクスピア『から騒ぎ』の翻案元でもあり、両者には共通点が多い。また、メユール『アリオダン』(1799)、マイール『ジネヴラ・ディ・スコツィア』(1801)も同じ話を元にしたオペラである。ヘンデルのオペラは、その没後は忘れられたが、20世紀になって復活上演されている。
紋章は1995年11月16日に承認を受けた。紋章記述：「銀地に、金色の王冠が付き内側へ曲がりこんだ青の先端、向き合った形で、前側には金色の角で、部分的に描かれた赤い雄牛の胴体、後ろ側は金色の嘴で、部分的に描かれた赤い鷲の胴体」郡内のアムト、都市、町村の紋章についてはダーメ＝シュプレーヴァルト郡の紋章を参照のこと。
ダーメ＝シュプレーヴァルト郡は、1993年ブランデンブルク州郡改革の一環として同年12月6日に編成された。領域は旧ケーニヒス・ヴスターハウゼン郡、ルッカウ郡、リュッベン郡、また都市では、リーベローゼ、メルキッシュ・ブーフホルツ、ゴルセン、町村では、ブラースドルフ、ドーバーブルク、ヤムリッツ、レースコウ、プラットコウ、シュパイヒロウ、テルツ、トレーブリッツ、ウラースドルフ、ヴェルンスドルフから成っている。2008年9月23日には、連邦政府から多様性の場という称号を授与された。
JFAアカデミー福島を経て、前橋育英高校に進学。3年次に全国高等学校サッカー選手権大会に出場、準優勝した。またチームメイトの吉田舜、渡辺凌磨、鈴木徳真と共に大会優秀選手に選ばれた。高校卒業後は日本大学に進学し同校のサッカー部でプレー。2019年シーズンより福島ユナイテッドFCに加入。
日本の既存の組織、また文書を日本語で表記する場合には、日本の風土、日本語の特性、日本人の意思疎通の特性、日本の組織における業務進行の特性等、その国の風土を反映した上で、上記概要をカバーできる内容に整えることが不可欠である。また、既存の組織がこの文書を導入するにあたっては、部下ポストの文書を上司のみによって、あるいは担当者である部下のみによって作ることは、上司は部下の働きに十分満足している場合であり、なおかつ部下は上司による評価結果に十分満足している場合以外に行うことは、経営効率に影響を及ぼすので好ましいことではない。既存の組織おける文書作成には、1つのポストの職務記述書を用意するのに、該当ポストの上司と担当者である部下の双方から情報を集め、文書化の材料にすることが必要である。もちろん、日本と欧米における「働く」ということへの文化的背景の違いも、文書化の際に押さえておくことは当然のこととされる。