英語圏においては児童文学と文学一般の間にyoung adultというカテゴリーを設けている。この文脈では心理学での用法よりも若く、16歳から25歳、すなわち思春期から成人後間もない読者層を想定している。日本では13歳から19歳を読者層として想定している図書館が最も多い。日本にはかつてジュブナイルが用いられた時期があるが、21世紀初頭にはヤングアダルト図書（YA図書）、図書館におけるヤングアダルトコーナー（YAコーナー）の設置など用語として用いられるようになった。講談社の書籍レーベル「YA!ENTERTAINMENT」のYAはヤングアダルトの略である。日本のライトノベルを含める見方もある。日本の図書館においては、ライトノベルがYAコーナーに置かれるケースが多く、YA図書を占めるライトノベルの割合が高い図書館も多い。一方米国では、ページ数や文章表現、幼女を連想させる表紙が多い等、YAにノベルスは含めないという方針であったが、2009年にアメリカで発売された『涼宮ハルヒの憂鬱（The Melancholy of Haruhi Suzumiya）』のペーパーバック版の表紙がYAジャンルを意識したものになるなど、根付き始めたとの見方もある。
発達心理学では成人期前期（前成人期）を迎えた人間のこと。段階としては英語ではyoung adulthoodと呼ぶ。エリク・H・エリクソンのライフサイクル論における段階の1つで、典型的には20歳から40歳頃にこの段階に至る。発達課題としては親密性と孤独の対立があり、友達やパートナーが主な関係を構成する。
県章は県内で公募を実施し寄せられた6,915点のデザイン案の中から県章県旗制定審査会が選定し、1968年（昭和43年）8月6日に制定された。8月26日にはこの県章を基に県旗が制定され、9月17日には「静岡県歌」と共に告示された。県章は富士山と伊豆半島・駿河湾・御前崎を特徴的にデフォルメして県土を図案化したものである。県旗の配色は地色の青が果てしなく広がる大空と太平洋を、オレンジ色の富士山と県土は明るい陽光と県民の情熱・団結を表している。なお、国民体育大会や全国高等学校総合体育大会の静岡県選手団は県旗でなく、オレンジ色のバックに静岡県体育協会のマークと「静岡県」の字が入った選手団旗を使用する。
スティングレイは、アメリカ自由人権協会（ACLU）が行った情報公開請求の結果公開された書類によりその実態が明らかになった。また、パラレルコンストラクションにより実際には捜査にスティングレイを使用していたにも関わらず、別の情報源からの証拠であるように偽装するといった事例が複数存在する。
スティングレイは、携帯電話基地局になりすまし、周囲の携帯電話やスマートフォンの位置情報やIMSI（加入者識別番号）等の情報を収集、追跡するIMSIキャッチャー（イムズィキャッチャー）。アメリカ、イギリスなどで極秘で犯罪捜査に使用されているとされ、プライバシー上の問題が指摘されている。
西暦年を9で割って5余る年が六白金星の年となる。‥‥ - 1940年 - 1949年 - 1958年 - 1967年 - 1976年 - 1985年 - 1994年 - 2003年 - 2012年 - 2021年 - 2030年 - 2039年 - 2048年 - 2057年 - 2066年 - ‥‥
中山 信順（なかやま のぶより、元禄9年（1696年）- 正徳2年1月21日（1712年2月27日））は、常陸国太田藩の第2代当主。水戸藩附家老・中山家7代。第5代当主・中山信成の長男。母は側室岩根氏。官位は従五位下、東市正。元禄16年（1703年）、父・信成が死去した。信順が幼少だったため、家督は叔父の信敏が継いだものの、正徳元年（1711年）3月にはその信敏が33歳で死去する。同年4月に信順が家督を継ぎ、同年6月27日、従五位下・東市正に叙任した。しかし、翌正徳2年（1712年）1月21日に16歳で死没して子がなかったため、旗本・堀田家から信昌を信順の妹婿かつ養子に迎えて跡を継がせた。墓所は埼玉県飯能市の智観寺。
老朽化が目立った1932年には県営明治用水幹線改良事業が開始され、1942年に終了した。1971年には国営矢作川総合農業水利事業明治用水地区工事が開始され、暗渠化などの近代化が進んだ。2016年には国際かんがい排水委員会のかんがい施設遺産に登録された。
公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる目的で労働者派遣をした者は、1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金に処せられる（派遣法第58条）。派遣禁止業務への派遣、名義貸し、無許可の派遣事業・虚偽の更新・業務停止命令違反をした者は、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられる（派遣法第59条）。業務改善命令違反、申告をした労働者に対する不利益取り扱いをした者は、6月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処せられる（派遣法第60条）。許可申請・変更・廃止届出の書類の虚偽記載、就業条件等の明示・派遣期間・派遣元責任者・派遣元管理台帳・派遣先責任者・派遣先管理台帳の規定違反、派遣先への所定事項の未通知・虚偽通知、厚生労働大臣への所定事項の未報告・虚偽報告、立入検査に対する検査拒否・虚偽陳述をした者は、30万円以下の罰金に処せられる（派遣法第61条）。法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して、第58~61条までの違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても、各本条の罰金刑を科する（派遣法第62条）。