北海道大学教育学部は、1953年に設立された学部である。1953年に大学院教育学研究科を設置し、2007年には大学院教育学研究院及び大学院教育学院に改組された。教員養成ではなく、教育問題の研究、解決を行う能力の育成に重点を置いて運営されている。
北海道大学大学院教育学研究院（ほっかいどうだいがくだいがくいんきょういくがくけんきゅういん、英称:School of Education）及び北海道大学大学院教育学院（ほっかいどうだいがくだいがくいんきょういくがくいん、英称:Graduate School of Education）は、北海道大学大学院に設置される研究科以外の組織の一つである。また、北海道大学教育学部（ほっかいどうだいがくきょういくがくぶ、英称:School of Education）は、北海道大学に設置される学部の一つである。
カーター製作の書体に、Bell Centennial、Big Caslon、Big Figgins、Cascade Script、Charter、Elephant、Fenway、ITC Galliard、Gando、Georgia、Olympian、Mantinia、Miller、Rocky、Shelley Script、Snell Roundhand、Skia、Sophia、Tahoma、Verdana、Vincent、Wrigley、メイリオ（欧文部のみ）、DFP痩金体（欧文部のみ）がある。
ロンドン生まれ。父のハリー・カーター（Harry Carter, 1901年 - 1982年）も書体デザイナーであった。1956年にオランダの活字鋳造所 Joh. Enschedé で Paul H. Rädisch にパンチカット術を学ぶ。1957年にロンドンに戻り、1963年に写真植字機販売会社クロスフィールド・エレクトロニクス社にタイポグラフィのコンサルタントとして入社。1965年にニューヨークへ移住し、マーゲンターラー・ライノタイプ社へ入社。ライノタイプ社の下ベル電話会社に提供した書体 Bell Centennial は、Bell Gothic という書体をベースに文字が小さくインクのにじみやすい電話帳でも字がにじまないようデザインされている。1981年、同僚のマイク・パーカーとともにビットストリーム社を設立。1991年に退社し、シェリー・コーンと共にカーター&コーン・タイプ社を設立。カーターは書体の可読性の改善に尽力し、アップルコンピュータとマイクロソフトに書体を提供した。Georgia と Verdana の2書体は、コンピュータスクリーン上での使用を前提に設計された。また、カーターはタイム、ワシントン・ポスト、ニューヨーク・タイムズ、ボストン・グローブ、WIRED、ニューズウィークといった雑誌出版社にも書体を提供した。
2004年（平成16年）10月23日の新潟県中越地震により、旧道の新潟県道589号小千谷長岡線が大規模崩壊により通行止めとなった。このため、旧道を利用していた車が小千谷バイパスに転換し、交通渋滞が発生したために越の大橋右端の下り線で直進車線を増設するなどの対策が取られた。尚、県道589号線は2007年（平成19年）3月24日に開通している。
小千谷市内を南東から北へ縦貫し、長岡市に至るバイパス道路である。実質的なバイパス区間は、小千谷市薭生から長岡市妙見町の7.0 km間で、この区間は交通量の増加に伴う拡幅工事が行われた区間である。実質的なバイパス区間は全線暫定2車線で供用されているが、当初の計画では4車線となる予定である。また、妙見町以北は完成4車線となっている。薭生IC以南は小千谷市街東部の山地をトンネルで貫き、以北は山地が信濃川に落ち込んだ険しい地形のところを通っていた旧区間（現在の新潟県道589号小千谷長岡線）の多降雨時通行不能区間を迂回して、長大橋梁2本（小千谷大橋と越の大橋）を通って信濃川対岸に大きく迂回する経路をとる。薭生ICが接続する県道と立体交差方式となっているほか、木津ICが沿道の道の駅と立体交差で接続されている。小千谷市街西部の国道117号西小千谷バイパス、南部の国道351号旭町バイパス等と併せて小千谷市の外環状道路を形成する。北部の区間は信濃川西部の国道351号が重複しており、そのバイパス機能を兼ねている。小千谷バイパスの北は、長岡東バイパスと接続しており、その先の見附バイパスも含め一体となって機能している。
従業員のサービス残業を強いている場合には、日々の勤務時間を逐一メモを取る（特に本人が毎日、残業時間を日記風に記録していた場合は十分に有効）、その他証明力のある記録または証拠（給料明細、可能ならばタイムレコーダーのコピー、IC乗車カードの乗降記録、自動車の運転者や労働者の場合は、アナログ式タコグラフから記録されたチャート紙またはデジタル式タコグラフから記録されたデータのコピーや運行指示書、業務日報等）を残しておくことが肝要である。またタイムカードや時間管理の業務日報などがなくても、まず本人の記憶、陳述に基づき労働時間のコアタイムを計算して労働時間の主張をし、他の間接的な記録があればそれで補充するという方法でも残業時間の立証は十分可能である。賃金などが支払われなかった場合、雇用主が商人の場合は、本来支払われるべき日の翌日から遅延している期間の利息に相当する遅延損害金年利6%も含めて請求ができる（商法第514条、最二小判昭和51年7月9日参照)。雇用主が商人ではない場合は、民事法定利率年利5%の遅延損害金となる。なお退職した労働者の場合は、遅延損害金年利14.6%を請求できる（賃金の支払の確保等に関する法律6条1項、同法律施行令1条）。また裁判上、未払賃金と同額の付加金の支払を請求することができる（労基法114条）。