塩化鉛とグリニャール試薬から得られる。例えば、メチルマグネシウムクロリドと塩化鉛を反応させるとテトラメチル鉛が生成する。これは沸点110 ℃、密度1.995g/cm³の液体である。また、塩化鉛にペンタメチルシクロペンタジエンのリチウム塩を作用させると鉛のメタロセン、プルンボセンが得られる。ある種の芳香族炭化水素は酢酸鉛(IV) と求電子芳香族置換反応を起こす。例えばクロロホルム中でジクロロ酢酸の存在下にアニソールと反応させると4-メトキシフェニル三酢酸鉛が生成する。
有機鉛化合物（ゆうきなまりかごうぶつ）は炭素と鉛の化学結合を含む化学物質である。最初の有機鉛化合物は1852年にドイツの化学者カール・レーヴィヒ (Carl Löwig) によってPb/Na合金とヨードエタンから合成されたヘキサエチル二鉛 (CH₃CH₂)₃PbPb(CH₂CH₃)₃である。これは当初テトラエチル鉛であると考えられていたが、後に訂正された。鉛は炭素と同じ第14族元素であり、原子価は4である。第14族（炭素族）元素のC−X結合（X = C, Si, Sn, Pb）は周期表を下るにつれて長く、弱くなる。例えばテトラメチル鉛のC−Pb結合は222 pmで、その結合解離エネルギーは204 kcal/mol (854 kJ/mol) である。対して、テトラメチルスズのC−Sn結合は長さ214 pm、解離エネルギー297 kcal/mol (1240 kJ/mol) である。これまで知られている中で最も重要な有機鉛化合物は、アンチノッキング剤として使われたテトラエチル鉛である。鉛の誘導体を得る際には酢酸鉛(IV) や塩化鉛が繁用される。その毒性のため有機鉛化合物の使用には制限を受けるが、毒性はパラジウム化合物の10パーセントに過ぎないといわれている。
盛岡秋田道路（もりおかあきたどうろ）は、岩手県盛岡市を起点に秋田県秋田市（大仙市協和より国道13号と重なる）に至る、延長約80キロメートル (km) の地域高規格道路（国道46号）の路線名である。1998年6月16日計画路線に指定。このうち岩手県岩手郡雫石町内の0.7 kmが橋場改良として事業化され、2002年12月4日に開通した。秋田県仙北市田沢湖小松から同市角館町小勝田までの延長6.1 kmが角館バイパスとして事業化されており、起点側から2007年以降順次暫定2車線で開通していき、2013年に全線開通した。
エルク郡区は、36.03平方マイル (93.3 km²)で、組み込まれた自治体(incorporated settlements)はない。 USGSによると、それは6つの墓地を含みます：アズベリーとエベネーザーとエルククリークとハムレットとマウントハーモニーとワグナーの6つの墓地が含まれる。ブラウンフィールドクリークとカウブランチとパインクリークとラビットクリークとスティールズブランチとウルフクリークの小川が、この郡区を流れる。
徳島県出身。大阪経済大学大学院経済学研究科経済学専攻博士課程満期退学。京都短期大学教授、尾道短期大学教授等を経て、1994年名古屋外国語大学教授に就任。造幣局・大阪商工会議所・大阪府人材セミナー・大阪府工業協会等の嘱託講師や摂津市都市計画審議会委員も務める。
「さよならのオーシャン」/「最後のHOLY NIGHT」 両A面シングル　iLHWA meets.杉山清貴　2011年11月23日(水) 発売「声のしるし」　ミュージックビデオ　　映画『ベイブルース ～25歳と364日～』主題歌　高山トモヒロ監督が映画のロケ地でミュージックビデオを撮りおろし！
通常の派遣は、例えば3ヶ月・6ヶ月・1ヵ年という期間を定め、その期間中に特定の労働者を派遣することを指すが、単発型派遣は1日や1週間という派遣依頼がほとんどであり、さらにほとんどの派遣依頼は派遣日（作業日）前日で、同社の派遣依頼人数は最大で200名を超えるものもあると言われている。また、取引先は中小企業だけに留まらず大手上場企業も多く、短期派遣ではあるものの日常的に同社から人材派遣を受ける企業がほとんどであった。旧クリスタル系列ではあるが、グッドウィルグループによる買収により企業内部に変革がもたらされ、資本金を3千万円から一億円に増資し、経営陣が一新、それに伴い従来の売上主義から健全経営へと企業方針が転換された。事業所（営業所）は、それぞれによって経営方針や方向性が異なり、それに準じて派遣先（取引先）の業種（派遣業務の内容に影響する）も異なるという傾向が非常に強かった。つまりは、営業所所在地ごとの特色に応じた派遣事業の展開が行われていたために、同社は非常に高いシェアを獲得することが可能となっていた。これは事業所長（営業所長）にある一定の経営権が会社側から委ねられていたためであった。株式会社グッドウィル（2008年（平成20年）7月廃業）がグループ企業ではあるものの、グッドウィルグループとは経営母体が別（株式会社プレミア・サービスの経営母体は株式会社グッドウィル・プレミア）であったために、一部社訓等グッドウィルグループと類似している点はあるものの独自の経営路線を歩んだ。その証拠に、同社社員ならびに派遣社員の就業規則や人事規定が全く異なったものとなっており、グッドウィルグループとの人事交流も全く存在しなかった。さらに、株式会社グッドウィルの廃業によって発生した株式会社グッドウィルの旧顧客に関しては、利益供与とみなされるとして一切の取引を行わなかった。