高度成長期を経てバブル期までの日本においては、終身雇用を前提として要員の確保がなされていた。すなわち、新卒で採用された企業に定年まで勤めることによって、企業は優秀な人材を確保し、従業員は安定した雇用を保障されることによりバランスを保ってきた。しかし、バブル崩壊とともに多くの企業が雇用調整を図ったため、失業率の上昇・学生の就職率の低下などの社会現象を生み出すとともに、終身雇用制度の崩壊が叫ばれるようになった。終身雇用制度崩壊後においては従前の大量採用から、必要なときに必要な人数だけを調達する考えが強くなり、また、人件費の高い正社員の採用を控え、人件費の安い非正規社員（契約社員・派遣社員）による充当が図られてきた。2005年〜2006年頃は、景気の向上に伴う求人意欲の上昇、少子化による新卒者の減少、2007年問題などにより、人材の調達が難しくなってきているといわれ、一部の企業ではリテンションストラテジー（優秀な人材を活かす・残す）の観点から人事制度の構築をし、要員管理を行っているともされた。その後、2008年には世界規模の不況が人事にも影響を与え、様々なことが議論されている。
人事の果たす役割の1つに、採用・退職・異動・出向・転籍などの要員の管理があげられる。要員の管理は短期的から中長期的なスパンでの人員計画を行い推進していくことが求められる。また、正社員・契約社員・パートタイマー・派遣社員など雇用形態の違いも考慮していかなければならない。
評価制度とは、人事考課あるいは査定ともいい、従業員の職務上の成果や勤務上の態度を評価して等級や報酬を決定することをいう。評価は、従業員の報酬の決定、昇格昇進の決定、配置や異動の参考、個人の能力開発などのために行われる。
愛の南京錠（あいのなんきんじょう、英語: Love padlocks）とは、恋人たちが永遠の愛の象徴として南京錠をフェンスや門扉、橋などの公共設備にかける儀式である。その対象となる場所は世界中で増え続けており、鍵をかけるためのモニュメントが特設された土地もあるが、景観を損ねるだけでなく安全性に問題が出る恐れもあることから、世界各地で撤去作業が行われている。1990年代から2000年代の初めにかけてみられるようになった現象で、その起源については定かではないが、セルビアやイタリアなどでは発祥となった伝説や作品まで遡ることができる。
大同江を望むこの地に最初に亭閣が建てられたのは高麗時代の1111年で、当時は山水亭と名づけられた。幾度かの再建を経ており、現存するものは1670年に建てられたものである。高麗の高名な詩人金黄元が、ここから望む風景の美しさを詠おうとして終日詩を練ったものの、納得のいく作品を完成させることができず、ついに泣きながら去ったという逸話が残されている。文禄の役（壬辰倭乱）の折には、練光亭で小西行長と沈惟敬が会見をした。1609年、使臣として訪れた明の書画家・朱之蕃が練光亭からの景観に感銘し、「天下第一江山」と揮毫した懸板を練光亭に掲げた。
支店経済都市である仙台市には中央資本のレコード会社20社が営業所を構えていたが、2000年（平成12年）にそれら全てが閉鎖されたことで、東北地方の音楽市場にはニッチが生まれた。このニッチ市場に参入した企業の1つがエドワードリミテッド（現在のエドワード・エンターテインメント・グループ）である。情報発信の中心地である東京ではなく、地方都市に本拠を置く同社が地の利の悪さを克服出来たのは、まず、avexやUNIVERSAL MUSICといった全国への宣伝力がある東京資本のレコード会社と提携したことによる。もう1つは、21世紀になって特に発達したパソコンや携帯電話のインターネット、すなわち、ウェブサイトやモバイルツールを営業活動上の重要なインフラとして有効活用したからであり、さらに「街鳴り」と言われる営業方法を加えることによって人気アーティストを生み出してきた。同社には、MONKEY MAJIKを初めとする人気アーティストが所属しており、地方発信型アーティストが活躍する現在のJ-POPシーンの一角を占めている。
日本の学校制度では、小・中学校の義務教育において年齢相当学年（年齢主義と課程主義を参照）を上回る学年への在籍が認められていないため、中学生の飛び級による高等学校への転校は、早期教育や英才教育を目的として行うことはできない。高校においても同様であり、その年齢で所属可能な最高学年を上回ることはできない。本作で夏子がアラブの学校から日本の高校へ飛び級で転校しているのは、あくまでフィクションであることを踏まえておく必要がある。
突然アラブから日本の私立曙高校へ転校してきた中学2年生の日向夏子が、年上の同級生たちと築く友情と葛藤を描いたドラマ。後藤久美子の連続ドラマ初主演作である。
オロモウツのギムナジウムを卒業後、法律家を目指して1813年にウィーンにやってきたシンドラーは、ウィーン大学で法学を学び、また一時期は法律事務所で働いていたが、やがて法律家としての未来に見切りを付けて音楽家を志すようになる。1822年秋にヨーゼフシュタット劇場の第1ヴァイオリニストとなって間もなく、ベートーヴェンと親しくなり、秘書を務めるようになった。ベートーヴェンからはあまり信用されていなかったようであり（弟のヨハンや甥のカールに宛てた手紙には「あの軽蔑すべき男」「彼の悪い、狡智に長けた性格」と記されている）、関係が破綻したこともあったが、病苦に苛まれ、身寄りのいなかったベートーヴェンの身の回りの世話を一手に引き受けていた。ベートーヴェンの死後は、ミュンスター、アーヘンほかドイツ語圏の各地で音楽教師や音楽監督として活動した。またベートーヴェンに関する貴重な資料を大量に保管していたが、1846年にはそれら(137冊の筆談用ノート「会話帳」を含む)をプロイセンのベルリン王立図書館(のちのベルリン州立図書館)に売却した。彼の著作『ベートーヴェンの生涯』は1840年に第1版が出版された。さらに1845年に増補版である第2版、1860年に内容を全面的に刷新した第3版が書かれ、後のベートーヴェン解釈に多大な影響を及ぼした。