弥五郎どん（やごろうどん）または大人弥五郎、弥五郎様とは、九州南部、宮崎県と鹿児島県に伝わる巨人伝説（大人伝説）。およびこれを祀ってこの地方で行われる年中行事・神事である。
その後彼は1978年から1995年までCBSスポーツやラジオのNFL解説者として活躍した。ジャック・バックとのコンビで行ったマンデーナイトフットボールのラジオ解説では次のプレーがどのようにされるか予想するのが彼のスタイルであった。1982年1月10日、ビン・スカリーとのコンビでサンフランシスコ・フォーティナイナーズとダラス・カウボーイズとのNFCチャンピオンシップゲームを担当した。この試合はジョー・モンタナからドワイト・クラークへのザ・キャッチと呼ばれる決勝TDで伝説となった。1988年、シカゴ・ベアーズとインディアナポリス・コルツとの試合解説のためにインディアナポリスに旅行した際、心臓の開胸手術を受けた。この時彼は1週間ほど入院した後、再び解説者の仕事を再開した。
その後1976年にニューオーリンズ・セインツのヘッドコーチに就任したが2シーズンを4勝10敗、3勝11敗で終えた。これにはQBアーチー・マニングがひじの故障で1976年シーズンを全休、1977年も何試合か欠場したこともあった。またチームのリーディングラッシャーであるチャック・マンシーの薬物問題にも対処しなければならなかった。1976年、アローヘッド・スタジアムで行われたチーフスとの試合には勝利したが、1977年にチーム創設から26連敗していたタンパベイ・バッカニアーズに敗れてしまいシーズン終了後彼はチームから解雇された。
1923年にシカゴでポーランド系プロレスラーの Henry Wilczek の息子として生まれた。その後一家はインディアナ州ゲーリーに移り1941年に高校を卒業した。パデュー大学に進学した彼はアメリカンフットボールと野球を1942年、1946年、1947年と行った。この間、第二次世界大戦中に従軍した。大学卒業後1948年から1955年までフットボールのアシスタントコーチ、1951年から1955年まで野球のヘッドコーチを務めた。1996年にレン・ドーソンと共に大学のスポーツ殿堂入りを果たした。その後彼はノートルダム大学、南メソジスト大学、マイアミ大学でアシスタントコーチを行った。彼は後にプロフットボール殿堂入りしたレン・ドーソン、ボビー・ベル、バック・ブキャナン、ウィリー・レニアー、ヤン・ステナルードや他にもジョニー・ロビンソン、エド・バディ、オーティス・テイラーなど非常に多くの選手を育て上げた。彼はサイドラインにゲータレードを用意したり、Iフォーメーション、ダブルタイトエンドのフォーメーションを使い始めた最初のプロフットボールコーチであった。またディフェンスでも3人のラインバッカーをディフェンスラインの背後に隠して配置するトリプルスタックディフェンスのフォーメーションを採用した。2003年にプロフットボール殿堂入りを果たしたが皮肉にも第4回スーパーボウルで打ち負かしたミネソタ・バイキングスの元ヘッドコーチ、バド・グラントの9年後となった。殿堂入りスピーチを行う際には糖尿病で体の弱った彼をレン・ドーソンが車椅子を押してステージにあげた。そしてスピーチの代わりに過去のビデオテープが流された。
主人公の実はスターを目指して上京したがまったく目が出ず、アイドル事務所の用務員として働くことになる。そのアイドル事務所でさくら組と共に過激な内容をこなしながらも、さくら組をアイドルにさせるために奮闘することになる。
トビリシにて誕生。ジョージア技術大学を卒業し、建設管理の学士号（1999年）、技術科学の博士号（2006年）を取得。2002年に政治団体「青年民主主義者連合」に参加。2004年に統一国民運動からジョージア国会議員に当選し、2008年にも再選。2010年から2012年まで地域政策・自治・山岳地域委員会で議長を務めた。2012年、アレクサンドレ・ヘタグリの後任としてエネルギー大臣に就任。続いてイメレティ州知事（2012年–2013年）、ナザラデヴィ地区長（2013年–2014年）を歴任。
日本統治時代の朝鮮から日本へ移住した朝鮮人から、また戦後の難民、密航などの不法入国から在日朝鮮・韓国人が誕生した。1945年（昭和20年）の第二次世界大戦敗戦、ポツダム宣言受諾（日本の降伏）により、それまで所有していた領土の内の朝鮮半島と台湾の領有権について、日本政府は放棄を受け入れた。その後、1947年（昭和22年）5月の「外国人登録令」で旧植民地出身者である朝鮮人や台湾人らは「外国人」とみなされるようになり、1952年（昭和27年）4月28日のサンフランシスコ講和条約発効・日本の主権回復に合わせて「外国人登録法」が施行され、日本籍を所持していた在日外国人らは日本国籍取得者から除外された。1980年代には一部の中小企業や農林業（第一次産業）、とりわけ第二次産業（製造業・工業）、第三次産業（商業・サービス業）でのブルーカラー職種で「人手不足」が深刻化、外国人労働者によって人手不足を埋め合わせる機運が生まれる。1990年（平成2年）の「出入国管理及び難民認定法改正」により、日系海外移住者3世まで就労可能な地位が与えられ、日系ブラジル人・日系ペルー人や中国人を中心に外国人労働者が増大した。1991年（平成3年）には「日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法」が施行され、「特別永住者」という地位が新たに法的に規定された。また中国残留孤児やフィリピンの日系人家族などを想定した「定住者」という法的地位も新設された。外国人労働者は2018年の時点で日本には約127万人の外国人労働者が在留している。また日本にいる在留外国人は273万人おり、日本に定住・永住する者も増加している。