ショパンの夜想曲の中で初めて明瞭な中間部の展開を試みた作であり、作曲技法の成長が見られる。また夜想曲の中では数少ない明るい曲想の作品である。
フランチャイズとしてハンバーグレストラン「びっくりドンキー」を高松市、松山市、高知市で4店舗展開している。香川県内の店舗ではヤマウチグループ共通のポイントプリカが使用可能で、支払い時に全額をプリカで支払えば合計金額が5%引きとなる。
フランチャイズとしてスポーツクラブ「JOYFIT」を高松市、丸亀市で2店舗展開している。2011年に兵庫県のJOYFITをヤマウチのFCとして運営継承後、新業態24時間型スポーツクラブクラブ JOYFIT24を大阪府・兵庫県・福岡県で53店舗展開している。
JXTGエネルギーの特約店としてガソリンスタンドを香川県内で高松市を中心に14店舗を展開し、全店がセルフ方式となっている。最後までフルサービスで残っていた松福町店は2011年11月に閉店した。全店でヤマウチグループ共通のポイントプリカに対応していて、プリカへの入金金額に応じて（高額になればなるほど）通常価格に比べてガソリン単価が下がっていくシステムを採用している。ただし、独自のPOSを使用しているためTポイント・Enekeyは非対応。オカモトグループ入りした後はいわゆるPB（プライベートブランド）でヤマウチセルフを西日本8県に出店し、JXTGエネルギーの店舗と併せて23店舗展開している。また、ガソリンスタンド以外にもラチェットモンキー東バイパス本店やラチェットモンキールート32号店、ラチェットモンキー屋島店いった車検・整備工場も有している。
ヤマウチグループの中核企業である。ヤマウチグループはセルフ方式のガソリンスタンドを主力として、カーメンテナンスや車検・整備工場など自動車関連の事業を行うほか、スポーツクラブ JOYFIT、ハンバーグレストラン びっくりドンキーを展開する。ヤマウチグループのみで使えるポイントプリカを発行している。2011年にオカモトグループ（北海道帯広市）入りした。
ジャン・オリヴィエは大戦を生き延びたが、戦後の1947年3月6日、リヨン軍事裁判所は欠席裁判でオリヴィエに死刑判決を下した。その後のオリヴィエに関する情報は、ベルリン市街戦における武装親衛隊フランス人義勇兵部隊（フランスSS突撃大隊）を主題としたJean Mabireの著書« Mourir à Berlin »（Fayard, 1975）に証言を寄せていること以外は明らかにされていない。
4月26日朝から繰り広げられたノイケルンの戦いによって、（中隊長ジャン・オリヴィエSS義勇曹長が不在の間に）フランスSS突撃大隊第4中隊の兵力は4月26日夜の時点で約20名に減少していた。
楽天グループの保険子会社3社（楽天生命保険、朝日火災海上保険、楽天少額短期保険）および保険代理店子会社2社（楽天インシュアランスプランニング、楽天アンセルインシュアランス）について、共同株式移転方式による中間持株会社の設立を2018年6月11日の取締役会で決定し、6月28日の株主総会での決議を経て、7月2日に設立した。2019年1月1日には、保険代理店子会社3社を統合している。同年4月1日には、楽天グループの再編により親会社が楽天カードに異動した。
最寄りの鉄道駅はエアランゲンにあり、Omnibusverkehr Franken（フランケン乗り合いバス、OVF）のバス路線201で行くことができる。市内には、Herzo Bäder- und Verkehrs GmbHの路線も設けられている。アウトバーンA3号、A73号へは、ヘルツォーゲンアウラハから5分から10分ほどで行くことができる。ヘルツォーゲンアウラハには空港（ヘルツォーゲンアウラハ空港）もあり、利用可能である。エアランゲン＝ブルック – ヘルツォーゲンアウラハの鉄道跡は、現在でもかなりの部分が残されているが、このままでは運行することはできない。
ナッシング・ダウンとは「頭金ゼロ」で不動産を購入することで、ダウンは「頭金」を意味する。ロバート・アレンの著書にも、同名のものがある。頭金に自分のお金を使わずに、物件を購入する何らかの方法を総括してナッシング・ダウンという。たとえば、「手持ちの不動産を担保にお金を借りて、他の不動産の頭金とする。その買った不動産が値上がりしたところで、さらに、リファイナンスをして引き出したお金で、また第三の物件を買う」といった自転車操業。手持ち資金が少なくても、多数の物件を保有できる。アメリカの不動産価格が右肩上がりの時には、飛躍的に資金を増やせる手法といえる。 しかし欠点もある。ひとたび資金が回らなくなれば、あとは破産するしかない。ロバート・アレンは過去に2度破産している。ナッシング・ダウンはハイリスクな投資行動なので、注意が必要である。
労働部（日本の厚生労働省に相当）の2017年7月職類別薪資調査（2017年7月の職業別給与動向調査結果）によると、主な週休制の形態をみると、「何らかの週休二日制」を採用している企業割合は89.33％となっている。「完全週休二日制」を採用している企業割合は、87.51％となっている。これを産業別にみると、金融業・保険業が100％で最も高く、宿泊業・飲食サービス業が52.64％で最も低くなっている。同調査によると、週休制の形態別適用労働者割合をみると「何らかの週休二日制」が適用されている労働者割合は93.99％、「完全週休二日制」が適用されている労働者割合は92.96％となっている。これを産業別にみると、金融業,保険業が100％で最も高く、宿泊業,飲食サービス業が63.29％で最も低くなっている。