この団体の広報によると、ラエルは、1975年にロックプラで再びエロヒムと会った。そして地球近くの基地を経由して、エロヒムが他の惑星上に造った楽園を訪れた。そこは「不死の惑星」と呼ばれ、科学的に不死となったイエス・キリストや仏陀、モーセなどの預言者たちと、選ばれた不死の地球人たちがいた。この時より、エロヒムがラエルを介して見たり聴いたり話したりすることを出来るようにした。エロヒムが人類を滅ぼすことはしない。ただし、人類自身の手による大破局が訪れた場合は、ラエルに従う人々およびエロヒムのメッセージは知らなかったが人類の発展に貢献した人々だけが救われる。聖書の黙示録はエロヒムからの最終核戦争の啓示であり、これは99パーセントの確率で起こりうる。ヤーウェはエロヒム不死会議の議長であり、地球における人工生命創造計画の指揮をした。エロヒムはすべての人間を観察していて、その生涯の行為において採点され、死後「不死の惑星」に再生されるか否か、裁きを受けると記されている。神は存在せず、霊魂も存在しない。死んだ後は、科学によるものでない限り何も残らない。エロヒムを迎える大使館はイスラエルのエルサレム近くに希望するが、もしイスラエルが拒否すれば大使館は別の国に建てられて、イスラエルは破壊される。現在は日本に大使館を建設する計画が進んでいる。エロヒムが再び来訪すれば、人類は新たなる黄金時代に入る。エロヒムと共にキリストなどの預言者が大使館にやって来る。過去にエロヒムは、ルルドをはじめとして、世界各地で援助に値すると判断した人々に、救いの手を差しのべて来た。
ラエリアン・ムーブメントの教義は、ラエルが異星人エロヒムの1人と会って告げられたメッセージを真実と認め、エロヒムを人類の創造主と認めて、彼らの要望どおり地球に迎え入れることである。ラエリアンとは、このメッセージを理解できた人のことをいう。メッセージは、ラエルの著作『地球人は科学的に創造された』にまとめられており、概要は以下のとおりである。
2017年茨城県知事選挙は、現職の橋本昌（6期目）の任期満了に伴う選挙である。橋本が日本の現職都道府県知事としては最多となる7期目を目指し、多選に反発した自民党が独自候補を擁立したため注目を浴びた。7選に挑む現職の橋本には、茨城県市長会、茨城県町村会、連合茨城、茨城県医師連盟などの団体が推薦を出したため、保守分裂選挙となった。民進党は自主投票の方針を採った。この選挙は、改正された公職選挙法において、選挙権が20歳から18歳に引き下げられてから、はじめての茨城県知事選となる。
元禄時代の江戸近郊・中目黒村田道の名主。荷を運ぶ人が急坂の行人坂で苦労しているを気の毒に思って、緩やかな権之助坂を開いたとも、地域の貧しい百姓が重たい年貢で生活が苦しいのを気の毒に思って、幕府に年貢の軽減を嘆願したともいわれる。刑死したが、無断で権之助坂を開いたことを幕府に咎められたとも、貧しい小作農のために年貢軽減を嘆願したことが罪に問われたともされる。年貢軽減説では、罪に問われ引き立てられる際に新坂の上から最後の別れと自分の家を望み、そのために権之助を慕う農民が新坂に権之助の名を付けたと言われる権之助の話には異説もあり、異説では、実は名主などではなく坂を開いたわけでもなく強盗を働き処刑されたともされる。異説では罪人として引き立てられ晒された坂に名がついたとされる。しかし、権之助の墓は現在も目黒区中目黒5－6にある。強盗で刑死したのであれば当時の情勢では墓を作ることが許される可能性は低く、強盗は同名の別人で、おそらく菅沼権之助は人々のために働いて命を落とした義の人であろうとされる
菅沼権之助（すがぬまごんのすけ）は江戸・元禄時代の江戸近郊中目黒村田道の名主、目黒・権之助坂を開いた人物、または地域の名士で権之助坂の名の由来になった人物といわれる。
1973年（昭和48年）に人材派遣業のテンプスタッフ株式会社が創業。子会社の設立やグループ会社化により規模を拡げ、2008年（平成20年）に持株会社であるテンプホールディングス株式会社が設立された。2009年（平成21年）に設計や研究開発を手掛ける株式会社 日本テクシードを、2013年（平成25年）に転職支援サービス「DODA（デューダ）」やアルバイト求人情報サービス「an」を運営する株式会社インテリジェンスを順次子会社化するなどして、国内外87社500拠点にてサービスを行うグループに成長した。人材派遣だけにとどまらず、新卒・中途採用支援、アルバイト・パート採用支援、ITアウトソーシング、設計開発など幅広い事業領域にて展開している。そして、創業から40年以上グループ名称として用いてきた「テンプ」という名称が派遣事業の一般名称として浸透していることや、単一派遣事業の企業イメージを超えて幅広い事業実態に合った総合人材サービスとしての認知拡大を目指し、2016年（平成28年）7月に新しいグループ名となる「PERSOL（パーソル）」が発足された。2016年（平成28年）11月に株式会社インテリジェンスのグループ会社だった株式会社インテリジェンスHITO総合研究所を株式会社パーソル総合研究所に商号変更され、グループ会社に「パーソル」を冠するようになった。2017年（平成29年）からはグループ内の統合や「パーソル」を冠した商号への変更が進むようになり、1月にテンプスタッフ・テクノロジー株式会社が株式会社インテリジェンスの派遣部門を統合してパーソルテクノロジースタッフ株式会社に、前述の株式会社パーソル総合研究所はテンプスタッフラーニング株式会社へ統合されて（新）株式会社パーソル総合研究所に商号変更（逆さ合併による統合）、4月には株式会社 日本テクシードが株式会社DRDと統合されてパーソルR&D株式会社に、6月には特例子会社のサンクステンプ株式会社と株式会社フロンティアチャレンジがパーソルサンクス株式会社とパーソルチャレンジ株式会社にそれぞれ商号変更され、翌月には持株会社のテンプホールディングス株式会社をパーソルホールディングス株式会社へ商号変更されると同時に、「PERSOL」の中核会社であるテンプスタッフ株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションの3社がパーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルキャリア株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社にそれぞれ商号変更された。2018年（平成30年）4月にもテンプスタッフ・インテグレーション株式会社をパーソルビジネスエキスパート株式会社に商号変更するなど、一部のグループ会社（パナソニック株式会社との共同出資によるグループ企業を含む）が統合や商号変更が行われた。なお、「テンプスタッフ」・「DODA」・「an」の名称については、「PERSOL」発足後もパーソルテンプスタッフやパーソルキャリアが手掛けるサービスブランドとして存続しており、「DODA」は2018年（平成30年）10月16日に小文字表記の「doda」へリブランディング、2019年春にはそれぞれのサービスブランドに「by PERSOL」の表記が追加されたが、「an」は2019年（令和元年）11月25日をもってサービスを終了することが発表されている。