楽しみ（amusement）にプラスする、楽しみをプラスするという意味の造語。「なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。そんな“楽しいひととき”を提供することで、より豊かな社会づくりに貢献したい。」という想いを表現する。
2013年10月1日にインフォコム株式会社のネットビジネス事業本部より分社化し設立された。スマートフォンとフィーチャーフォン向けに電子書籍や音楽、情報サービスなどのコンテンツを配信する。日本最大規模の電子書籍配信サービスであるめちゃコミックは2016年11月に10周年を迎えた。
一般的に草地や森林に見られ、稀に石灰岩の地形にも見られる。バルト海に浮かぶエーランド島やゴットランド島では一般的である。イギリス南部のサウスダウンズでは大きい菌輪を形成し、数百年にわたって見られるものもある。英国では四月に良く見られ、もっと南の暖かい地域ではより早い時期に生育する。
傘の大きさは直径が5～15cm程度であり、傘の表面はなめらかで、うねがある。若い菌の傘と柄はクリーム色から黄色をしている。襞は曲がりくねっており、白に近い色をしている。若い菌は襞が密集しており柔らかく、粉っぽい、またはキュウリのようなにおいを放つ。胞子紋は白か、ピンク色に近い白である。柄はずんぐりとして、足元の部分が太くなっている。本種に良く似た有毒種に、アセタケ属のInocybe erubescensがあるため、注意が必要である。この菌はユキワリと同じ環境に生育することがある。甘酸っぱい果物の香りがあり、傷つくと赤くなる。傘はより釣鐘型に近く、胞子紋は茶色い。また、よく似た有毒種にイッポンシメジ（Entoloma sinuatum）があり、こちらは腐ったような悪臭がする。また、ユキワリは襞が離生であるのに対し、イッポンシメジは直生である。
1821年、エリーアス・フリースによってAgaricus gambosusと命名された。種小名はラテン語で内反足を意味し、ユキワリの柄の根元が大きいこと由来する。 後にこの種はハラタケ属からキシメジ属に再分類されTricholoma gambosumとなった。更にこれがユキワリ属に再分類されCalocybe gambosaとなった。属名Calocybeは古代ギリシャ語のkalos（美しい）とcubos（頭）から成る。ユキワリ属はキシメジ科とされていたが、DNAの塩基配列に基づく系統解析の結果シメジ科に移動している。
ドラーケン級はドラーケン、フヴァーレン（Havlen）、ラクセン（Laxen）、グレンテン（Glenten）、ヘーゲン（Høgen）、オルネン（Ørnen）の6隻が建造されたが、主砲が7.5cm砲の前期型3隻と8.7cm砲の後期型3隻に分けられる。1940年4月のドイツ軍による侵攻で接収され、その後、20mm機銃一丁以外の兵装が撤去されドイツ海軍で訓練魚雷揚収艦兼標的艦とされた。1942年にはTFA1から6と改名され、TFA3（旧ドラーケン）が1945年5月14日に触雷により沈没。残る5隻も1945年6月14日に補給艦ドナウの爆発事故により全損となった。
グラム・ハイダル・ラスリ（غـلام حـيدر رسـولي、Ghulam Haidar Rasuli、1919年 - 1978年4月）は、アフガニスタンの政治家、軍人。大将。ムハンマド・ダーウード政権の参謀総長（1975年 - 1977年）、国防相（1977年 - 1978年）。
名誉ある職ではなく、名義上の職であるというのが本質的な意味である。基本的には会社の運営・経営に対して長年にわたり大きな功績を残し、第一線を退いたベテランの経営者や功労者が就くために設定される役職である。給与等の報酬が伴う場合と、そうでない場合があり、はじめから名誉職として設置されている職責もあれば、企業の意思決定の実権を失って事実上は名誉だけで職責のないものと位置づけられている場合もある。また、高い知名度・カリスマ性・影響力を持っている人物や国際的に権威のある賞を受賞した人物が第一線から退く場合などには、単純に功績を称えてのポストというだけではなく、引退後に万一にも経済的困窮の状態に陥られると会社のイメージに関わる、あるいは他社で競合する事業を立ち上げられると困るために権利確保をしておくなどといった事情から、一種の捨扶持を与えるために名誉職を用意することもある。公職では刑務所の慰問に尽力したとして杉良太郎が特別矯正監に任命されるなど、功績を讃えるために創設されることがある。他にも警察が著名人を一日署長に任命するなど、イベント時のポストが臨時で設置される。これらは本来の意義通り『名義上の職』であり、実務上の権限は無い。企業では名誉顧問、名誉会長などが名誉職に相当する。また、単なる会長・顧問であってもその人物のために新設される場合には実質では名誉職であることが見られる。人事などで企業経営に対する影響力を持ったり、報酬が支払われている場合もあることから、時代にそぐわないとして廃止される場合も多い。鉄道会社ではイベントとして一日駅長が任命されることがある。他方、昨今のベンチャー企業・IT企業などにおいては、若くして企業を立ち上げた創業者が当初は企業経営を華々しく成功させて俗に言う「カリスマ社長」となり、株式市場に上場させるなどしたまではよかったものの、その後の業績低迷や他の有力株主・銀行の意向などが要因となって経営の実権を奪われ、場合によっては30代程度の若さで社長職から「勇退」させられ、新設ポストの会長などといった実権の無い名誉職に追いやられるという事例も見られる。