2000年8月1日開館。新潟県の歴史展示を中心に縄文時代の文化や新潟県の歴史・民衆生活に関する資料などを展示している。博物館HPの「Pre-open Version」にある「博物館日誌」によると、1991年の基本構想策定、1992年の基本構想公表を経て1994年に基本計画策定、そして建設地が長岡市関原地区（当時計画進行中だったテーマパーク「スペースネオトピア」の隣接地）に決定した。
2013年1月15日に開局。開局時よりプロレスの最新情報やプロレスラー出演によるトーク番組。注目大会の試合中継などをニコニコ生放送で放送。また各団体の記者会見を動画配信している。開局時は独自にニコニコ放送を行っていたDDT以外（DDTグループのユニオン、ハードヒットは中継）の国内主要団体を中継していたが、2014年に新日本プロレスが独自サービス「NJPWWORLD」をオープンさせ、2015年に大日本プロレスが独自チャンネルのオープンを理由に中継から離脱。同年にはDDTもグループ全体で中継から外れている。なお、インタビュー番組などでは前述の団体所属選手も出演している他、大日本は新木場大会を中心にニコプロでの中継を行っている。2013年ネットプロレス大賞にて、最優秀マスメディア賞を受賞。2014年ネットプロレス大賞でも最優秀プロレスを伝えた賞（最優秀マスメディア改め）を受賞した。2015年4月26日から27日まで、千葉県・幕張メッセで開催される「ニコニコ超会議」にて「超プロレスリング」を開催。2016年1月14日、ニコニコチャンネル内の有料登録者数上位30チャンネルに選出。2016年5月、メルマガサービスである「ニコニコプロレス通信」の配信をスタート。同年下半期からはニコプロ女性MCオーディションをスタート。2017年1月4日にSAKI（Mary'sBlood）、柑野夏希、会沢咲、燈廻ゆり、増田裕美、鵙屋まみ、以上6名の合格者が発表された
Gパン娘（ジーパンむすめ）は、若手演歌歌手の上杉香緒里、水田竜子、鹿島ひろ美（旧：渡辺ひろ美）の3人からなる音楽ユニット。Gは上杉の「グレース（Grace）」、水田の「グラマー（英：Glamour、米：Glamor）」、渡辺の「ゴージャス（Gorgeous）」というそれぞれの個人の特徴の頭文字からとったものという。2000年4月から2003年3月まで文化放送のラジオ番組「走れ!歌謡曲」でユニットとしては初めてのラジオパーソナリティを担当した他、ユニットによる合同コンサートなども開催している。
そんな中、鶴見中継所を12番手でスタートした早稲田大の鈴木陽介が、真名子と3秒差の区間2位・区間新記録の好走で日本体育大・日本大学を抜くと、ゴール直前には蛇行状態に陥っていた長谷を一気に交わし8番目にゴールしたものの、時差スタートの関係でシード権獲得は他校のタイムに委ねられることになった
鈴木のゴール後、15秒後に長谷がゴールした時、9位の山梨学院大と10位の早稲田大との差は30秒差であった
見た目の順位では分からない状態の中でのシード権争いであった

最速101.4mph（約163km/h）・平均96.5mph（約155km/h）の速球（フォーシーム・ツーシーム）を武器とするパワーピッチャーで、平均88mph（約142km/h）のチェンジアップ、平均80mph（約129km/h）のカーブも高評価を受けている。
2011年10月26日に、環境省が『動物園等における飼養鳥に関する高病原性鳥インフルエンザへの対応指針』を策定したのをうけ、11月下旬、宇部市が『常盤公園高病原性鳥インフルエンザ対応マニュアル』が策定した。新しいマニュアルは、従来は、殺処分を行うようになっていたところ、経過観察でよいことになり、規制が緩和された。"常盤湖を考える市民委員会"の専門家は「国の指針は考えていたものより緩やかだった。方法を研究すれば、再度の白鳥湖も可能ではないか」とする意見があった。その後2017年5月、下関市の深坂自然の森からの譲渡を受け、およそ6年ぶりに常盤公園における白鳥の飼育が再開された。
コーポレート・アイデンティティ (以下 CI ) は、企業のあるべき姿を体系的に整理し、それに基づいて自社の文化や特性・独自性などをイメージ、デザイン、メッセージとして発信することで会社の存在価値を高めようとするビジネス手法である。主に社会における企業イメージの構築を行うために計画・実行されるが、企業内部においても価値の共有による意識の向上、また品質や生産性、就職希望者の増加などの効果が期待できる。1940年代まではコーポレート・イメージやブランド・アイデンティティという概念がなかったが、企業のロゴマークの商業的価値への関心がCIのイメージ形成の重要な要素になったといわれている。CI 計画を実行するにあたりその企業を象徴するマークやロゴを策定することが多いため「 CI とはマークを新しくすること 」と理解されることがあるが、その本質は企業文化を高め顧客をはじめとする関係者や企業、社会とよりよい関係を築くことが目的であり、定められた理念は明確で親しみやすい言葉にされマークやロゴとともに統一された使用法で様々なコミュニケーションに使われる。これらの言葉はその役割により「コーポレート・ステートメント」「コーポレート・スローガン」「コーポレート・メッセージ」等と呼ばれる。また、マークやロゴは流行や時代の気分あるいはただ単に新しさを追求して作られるのではなく、あくまでも企業の掲げる理念や特性を視覚化したものであり、時の変化に左右されることのない普遍性、また競合企業と明確に差別化するための強い独自性を持っていることが重要である。新しいマークは企業を象徴するものとして広く社会に浸透するようあらゆる形でプレスリリースされ、その後も PR や様々なプロモーションの核として企業と社会をつなぐ重要な役割を果たす。またマークやロゴは知的財産として商標登録され企業の資産として厳しく管理される。