1961年に、Deutsche Flugdienstはライバル企業のCondor-Luftreederei（1957年、Dr. Oetkerによって設立）を吸収合併し、社号をCondor Flugdienst GmbHに改めた。1966年にはタイ、セイロン（現スリランカ）、ケニア、ドミニカ共和国などの長距離路線を開始した。1971年、旅客機としては当時最大であったボーイング747型機の保有を開始した。その他にも、ボーイング707型機やボーイング727型機を保有していた。1989年には、当時のトルコ航空との合弁航空会社としてサンエクスプレスを設立。ドイツ・トルコ間のレジャー路線を支えた（なお、サンエクスプレスにおけるコンドルの持分は、2007年にすべてルフトハンザに移されている）。1990年代に入ると、ボーイング757型機やボーイング767型機を保有。1991年には、レジャー航空会社としては初となる上級クラス座席をボーイング767型機に導入した (コンフォートクラス。現在はビジネスクラスに改称)。
会社は1955年12月21日にDeutsche Flugdienst GmbHとして設立された。当時はルフトハンザ (26%)、ドイツ連邦鉄道 (18.5%) などが出資していた。最初に保有していた機材はビッカース ヴァイキングで、最初の定期便はイスラエル行きの便であった。初期からマヨルカ島やテネリフェ島へも就航していた。1959年にはルフトハンザの出資額が95.5%となり、ルフトハンザにとっては戦後初の子会社となった。
地中海沿岸地域やアフリカを始めとして、アジア、北米、南米、カリブ海地域の観光地やリゾート地に就航している。本拠地とする空港はフランクフルト空港で、これに次ぐ拠点空港は、ミュンヘン空港、デュッセルドルフ空港、シュトゥットガルト空港、ベルリン・シェーネフェルト空港である。長距離便の多くはフランクフルト空港とミュンヘン空港を発着する。コンドルは、保有機材の数と利用者数でドイツ国内3位の航空会社となっている。フランクフルト空港近くの"Gateway Gardens"に本社があり、これに次ぐ支店をシェーネフェルトに構える。現在はイギリスのトーマス・クック・グループの子会社となっているが、以前はドイツのルフトハンザドイツ航空の子会社だった。その名残で、現在も、コンドルのマイレージプログラムはルフトハンザのMiles & Moreであり、フランクフルト空港のコンドルのラウンジは、ルフトハンザのビジネスクラスラウンジとなっている。
第1リヨン公会議（だいいちりよんこうかいぎ）は、1245年6月28日から、リヨン（現フランス南東部）の司教座聖堂（カテドラル）で行われたカトリック教会の公会議。フリードリヒ2世を弾劾すべく、教皇インノケンティウス4世が召集した。
備後福山藩の藩医の子として江戸の本郷に生まれた。儒学・医学・本草学を学んで福山藩に仕えた。著名な漢詩人菅茶山や頼山陽、狂歌で知られる幕臣の大田南畝、書家の亀田鵬斎、考証学者の狩谷棭斎など多くの文人と親しかった。藩主（阿部家）の信任が厚く、晩年に病で足が不自由になった後も特例として輦で城内に出仕することを許されたという。多くの子弟を育てたが、榛軒・柏軒の二子のほか、蘭門五哲（清川玄道、森立之、岡西玄亭、山田椿庭、渋江抽斎）と呼ばれる五人が著名である。文政12年（1829年）没し、麻布長谷寺に葬る。
伊沢 蘭軒（いざわ らんけん、安永6年11月11日（1777年12月10日） - 文政12年3月17日（1829年4月20日））は、江戸時代末期の医師、儒者。名は信恬、号は蘭軒、通称は辞安、堂号は酌源堂。
開業40周年を機に作成されたマスコットキャラクター。2004年12月たわわちゃんとして発表され、2006には着ぐるみが登場した。性別は女性で、性格はおっとりしているという。
診療報酬明細書（レセプト）の作成を中心とする診療報酬請求事務は、医療機関における事務の中で最も重要なものの一つである。調剤報酬事務が薬局内での調剤に限られているのに対し、医療保険事務は医療機関内のすべての診療行為が対象になる。医療保険事務を行うにあたっては、国民健康保険や社会保険をはじめ、老人医療や公費制度など複雑な現在の医療保険の内容を確実に理解し、的確かつスピーディに業務を行うことが必要である。そこで、医学、医療制度、関連法規、保険業務、レセプト記載、点数算定などの知識を体系的に習得するとともに、さらには、医療事務コンピュータ（通称は医事コン）の操作から、受付業務に欠かせない接遇マナーや心理学に至るまで、多岐にわたるスキルを習得することが求められる。こうした診療報酬請求事務に従事する者の資質向上を図るため、診療報酬請求事務能力認定試験を頂点に多岐にわたる資格検定が設けられており、事務員の教育は資格取得教育をベースに行われている。実際の医療事務の求人の際は、レセプト作業が迅速にできる人を望んでいる場合もあれば、特にその能力は問わない場合もある。高齢化や情報化を背景に医療保険事務全体の効率化と迅速化がうたわれるようになると、全国の医療保険事務に関わる機関においてIT化を活用した新しい医療保険事務システムが採用されるようになり、医療事務コンピューターや電子カルテの導入などが進んだ。こうしたなかで、レセプト業務におけるマンパワーの必要性は薄らいでおり、新たな求人は減る傾向にある。他方で、患者の「知る権利」の高まりを背景に、2010年から患者に対する診療明細書の無料発行が原則義務化されたことで、診療報酬請求に対する患者・家族からの問い合わせが増えている。さらには、医療機関の経営分析のなかでもレセプト・データが活用されるようになるなど、請求業務を超える高度な分析スキルが求められるようになっている。ほかにも、医療行政においても地域医療構想などで都道府県レベルでのレセプトデータの活用が求められるようになっている。