クロード・ロビンソンは、1900年にオレゴン州ポートランドで、教師の息子として生まれた。第二次世界大戦中,高校を出て陸軍に入隊したが、後にオレゴンに戻ってオレゴン大学に学び、最も優秀な学生だけに許されるファイ・ベータ・カッパ・ソサエティ（Phi Beta Kappa Society）の鍵（入会資格）を得た。さらにコロンビア大学で、社会学のM.A.とPh.D.の学位を得た。1929年、まだコロンビア大学の学生だったころ、ロビンソンは、当時はまだ事業として成り立っていなかった聴取率調査に用いることができるような、聴取者によるラジオ受信機の周波数選択（チューニング）を記録する装置を発明し、特許第1961170号を取得した。 この装置は、選択された周波数、電源が入った時刻、同じ周波数が聴取されていた時間の長さを記録するものであった。さらに、この発明は、特定の時間帯における放送聴取者の反応を科学的に計測することを目的とするものであった。ロビンソンは、この特許をRCAに売った。その後、アーサー・ニールセン（Arthur Nielsen）が、 AudiMeter（ないし、PeopleMeter）を開発し、ニールセン方式の調査システムが確立された。エーシーニールセン社は、テレビ視聴者の視聴習慣について、現在も統計を作成し続けている。1932年、ロビンソンは、博士論文を基にまとめた、科学的世論調査についての先駆的な書籍『Straw Votes, a Study of Political Prediction』を公刊した。ロビンソンは、1935年にギャラップが設立した the American Institute of Public Opinion（後のギャラップ社の前身）の共同経営者であった。1938年、ロビンソンはオピニオン・リサーチ社（Opinion Research Corporation, ORC）を組織し、公共団体や私企業に調査、マーケット・リサーチのサービスを提供しはじめた。1948年には、ジョージ・ギャラップとともに、広告調査（advertising research）会社、Gallup & Robinson 社を設立した。1945年、パブリック・リレーションズ関係の全米組織である the National Association of Public Relations Council は、この年、パブリック・リレーションズを通して国民の福祉に最も貢献した人物として、ロビンソンに賞を授与した。
クロード・E・ロビンソン（Claude E. Robinson、1900年 - 1961年）は、アメリカ合衆国の調査実務家で、広告調査、世論調査の技法を開発した先駆者。ジョージ・ギャラップとともに、後にギャラップ調査や、その他の世論の調査研究で用いられるようになった様々な科学的標本調査の技法を開発した。
病院などにおいて、看護師が高齢の患者に対し「おじいちゃん，おばあちゃん」と呼びかけたり，タメ口や幼児語で話しかけたりする場面が多くみられるが、場合によっては「言葉による暴力」となりエイジズム（老人蔑視）の一形態である。「敬語では認知症の人が混乱するとか、生活の場となっているなら家族のように話しかけた方がいいとか、またほかの場面ではいつまでも敬語だと親しくなれないとなどと問題になり、ため口が使われる」というのは典型的な誤りである。看護師・患者の関係性（バウンダリー・境界）違反といい、強者であるケア提供者による境界侵害行為となる。研究では、医療従事者にはエイジズムとは認識されていないことが多い。高齢者との接触経験が少ない中で，専門職養成校を卒業したらすぐに現場で障害高齢者と接するような環境において、「元気だった頃」の姿がきわめてイメージしにくいため、看護実習の時点で否定的な老人観が強化さるという。実践現場におけるエイジズムをなくすためには，日常的に障害高齢者と多く接する専門職ほど、高齢者に対する否定的な偏見をもちやすい傾向があることを専門職自らがよく認識しておく必要がある。また、医師によるタメ口も、強者である医療提供者側のパターナリズムとエイジズムの発露と言える。そうしたことから、初対面の高齢者などのか患者にたいし、タメ口などを使うことは、患者の自尊心と品位を奪い、患者の生きる気力すら奪いかねない行為とされる。
1990年代には職場で、ありがとうございます、の意味を持つ、あざっすのような短縮語が用いられるようになった。これは丁寧語の「です」「ます」が、「す」へと一本化されて単純化したとみなせる。食べます、行きますは、食べるっす、行くっすとなる。身内や友人から、年の近い先輩、親しい目上の人にまで使われる。敬語では親しみがなくなるがために、少し改まった雰囲気を表現しているという。一方、これらを使用する同世代でもこのような「す」には良い印象を持たず使わないという意見もある。専門的に見れば、敬語とタメ語の間の段階であり、ポライトネスの理論におけるポジティブ・ポライトネス（親しみを込めた礼儀）として機能している。一般に後輩口調とも呼ばれており、専門家は中間段階の「ですます」丁寧語に代わる俗語的な「ッス」であり、中間敬語で常体に属すると分析し、改まった場面には適さないと分析する。
ですます調を用いず、〜だ、〜だね、〜だよ、などの常体を用いる。相手の名前を呼ぶ時にも、〜さん、〜様、〜殿、先輩、先生、部長（役職名）などの敬称を用いず、名前をそのまま呼び捨てにするか、〜君、〜ちゃん付けにしたり、あだ名や「お前」などと呼ぶ。
安定政権を望んでいたジョージ3世は、1766年7月末にロッキンガム侯を罷免し、ピットに組閣の大命を与える決断を下した。ピットは王璽尚書として内閣を率い、一般に首相と見られる役職第一大蔵卿には第3代グラフトン公爵オーガスタス・フィッツロイを就任させた。しかし組閣の大命を受けたのはピットであり、また主導したのもピットであったため、この内閣は一般にはピット内閣と呼ばれる。他に財務大臣としてチャールズ・タウンゼント、北部担当国務大臣としてヘンリー・シーモア・コンウェイが入閣した。閣僚の大半は前政権からの参加者であり、唯一のピット派の閣僚が南部担当大臣として入閣した第2代シェルバーン伯爵ウィリアム・ペティだった（彼は後にピットの派閥を継承する）。首相就任直後の1766年8月4日にチャタム伯爵に叙され、貴族院へ移籍したが、これは「偉大な平民」と呼ばれて人気が高かったピットにとって人気急落と政権不安定化の要因となった。ピットは「全ての派閥を解消し、あらゆる党派の最良の部分を内閣に生かす」としていたが、ピットの政権運営は非妥協的だったので、もともと敵対関係のグレンヴィル派や第4代ベッドフォード公爵ジョン・ラッセル派に加えて、折衷的だったロッキンガム侯爵派まで完全に野党陣営に追いやってしまった。結局ピットは党派解消どころか、全ての党派を敵に回す格好になってしまった.またピットはこの頃から病気で体調を悪化させることが増え、政治に専念できなくなり、指導力を低下させていた。特に1767年春に躁鬱病を罹患するとほとんど政治的な役割を果たせなくなった。そのため内閣の政策は元来のピットの主張と異なり、対植民地強硬派閣僚に押し切られたものとなった。1767年夏には財務大臣タウンゼンドの主導でタウンゼンド諸法が制定され、植民地支配機構が強化されるとともにガラス、紙、茶、鉛などに輸入関税がかけられた。アメリカ植民地はこれに強く反発した。1767年末には対植民地強硬派のベッドフォード公爵派が政権に参加してきたため、政権は一層植民地に対して高圧的になった。ピットやシェルバーン伯爵の植民地に対する穏健な姿勢を支持する閣僚は減り、ついに1768年10月に至って閣内で孤立したピットとシェルバーン伯爵は辞職することになった。