うしかい座τ星bは、1996年にジェフリー・マーシーらの研究チームによって発見された。1999年、うしかい座τ星bを太陽系外惑星としては初めて直接観測したと発表された。しかし、この発見は後に撤回されている。真に直接観測されたのは、2008年のHR 8799系の3つの惑星(HR 8799 b、c、d)と、フォーマルハウトb（ただし存在に疑問がもたれている）である。2012年、VLTがうしかい座τ星Aの光の中から、うしかい座τ星bが反射した光だけを抜き出して測定したことによって、正確な質量や軌道傾斜角、大気の性質などが判明した。うしかい座τ星Aの光の中で、うしかい座τ星bからの反射光は0.01%しか含まれていない。2つのチームがそれぞれ発表した値には差異がある（例えば質量が5.95倍と5.7倍など）。
うしかい座τ星bは、うしかい座τ星Aの周りを3日7時間29分56秒かけて公転している。誤差は±2秒であり、極めて正確に求まっている。うしかい座τ星Aの自転周期もほぼ同じ数値である3.31日と測定されており、惑星の公転周期と恒星の自転周期が一致している。このような関係はうしかい座τ星系が唯一知られている例である。軌道長半径は720万km(0.0481AU)と、うしかい座τ星Aからかなり近い距離を公転している。これは太陽と水星の距離の12%程しかない。また、軌道傾斜角は44.5度または47度、離心率は0.023である。
うしかい座τ星bは、1996年に発見された、太陽系外惑星の中でも最初期に見つかった惑星である。また、地球からの距離は50.9光年とかなり近い距離にある。
大阪市立高等学校から慶應義塾大学へ進学し、1952年ヘルシンキオリンピックレスリング男子フリースタイルフライ級で出場して銀メダルを獲得した。その後、レスリング世界選手権（1954年・東京）、1954年アジア競技大会（フィリピン・マニラ）に出場していずれも銀メダルを獲得。1960年ローマオリンピックではレスリング日本代表監督を務めた。また実業家として相撲茶屋初富を経営していた。2016年2月27日、心筋梗塞により死去。85歳没。
今もまた古（いにしえ）の頃、九九九年前。四方を海に囲まれ、異国文化と交わる事の無い島国が、悪霊妖怪によって壊滅状態に陥った。多くの犠牲者の魂が、島の中心に位置する神社の境内に集結し、巨大な神火となった。その炎の中から、一人の戦士が現れる。彼女の名は、『炎の巫女戦士』。人々の希望と哀しみを正義の炎に変え、悪霊妖怪達を封印した。時は流れ、伝説は再び繰り返される。島の中心に位置する村民のシンボル、『もののけ神社』の占拠を足がかりに、島国の独占を謀る愚霊斗武者率いる悪霊妖怪軍団。彼らの陰謀を阻止すべく、かえでとその仲間達は立ち上がる。
『パチスロ伝説の巫女』（パチスロでんせつのみこ）は、2008年1月にタイヨーエレックから発売されたパチスロ機（5号機）。保通協における型式名は『伝説の巫女T』。タイヨーエレック・イートレックジャパン・サミー3社によるコラボレーション第1弾。タイヨーエレックとイートレックジャパンのコラボとしては『CR五右衛門』に次ぐ2機種目となる。
1964年のゲント大学留学時にルイ・アンリの著作に触れて歴史人口学を知った。西欧における「教区簿冊」を元に、特定地域の人口の変遷を詳細におう方法に習い、「宗門改帳」をもとに生誕・死亡や結婚などをBDS(Basic Data Sheet)を積み重ねる方法により、江戸時代の人口動態から経済を読み解く方法を開拓した。速水融『歴史人口学で見た日本』（文春新書、2001年）は、歴史人口学に志した経緯と主な成果とが簡潔に語られている。
國學院大学元教授速水敬二の長男。敬二は京都大学哲学科の先輩にあたる哲学者三木清の義兄で、東畑精一の弟。三木の娘永積洋子東京大学名誉教授は従姉妹。融の伯父である東畑も、融同様、文化勲章を受章し学士院会員でもあった。なお東畑の長男・隆介は慶應義塾大学文学部教授であったので、従兄弟同士が慶應義塾大学の教授を務めていたことになる。また、岡田元也イオン社長、岡田克也衆議院議員は従甥。
宮ケ原 浩（みやがはら ひろし、1964年8月29日 - ）は、日本の近代五種選手。鹿児島県立鹿屋農業高等学校出身。自衛隊体育学校所属。2016年リオデジャネイロオリンピックでは男子監督を務めた。1992年のバルセロナオリンピックに出場した。
韓国の憲法では大統領の任期は5年単任制で再選が認められておらず、常に新人同士の争いとなる。今回は、大統領の座を退く金大中大統領の太陽政策を継承する姿勢を鮮明に示した与党・新千年民主党（以下、民主党）の大統領候補である盧武鉉と、太陽政策を真っ向から批判する最大野党・ハンナラ党の李会昌候補による事実上の一騎討ちの選挙戦となった。
従業員は本来、勤務先との間で雇用契約により業務に従事しているだけであって、勤務先の所有関係には関与していないのが通常である。その従業員が、自己資金や借入れなどにより、勤務先の株式を取得し経営に参加などするのがエンプロイー・バイアウトである。従業員が単独または複数によって買収する場合には、通常は、買収後の企業は株式の公開を行わない非公開会社となることから、外部からの企業買収に対する対抗策として用いられることもある。規模が大きく従業員の借入れなどでは不十分な場合は、第三者が出資参加するなどの方法も可能で、上場企業のマネジメント・バイアウトなどの時には第三者の出資額が多い場合がほとんどである。第三者の出資比率が高い場合は、一定期間経営して企業価値を向上させた後の株式公開を前提としており、株式公開によって出資資本の回収を目的とする投資ファンドによるものが多い。同時に、EBOを行った従業員にとっても向上させた企業価値に対するリターンを得る場ともなる。