勤務医を辞めて開業した医師に一時的な病院勤務を義務付けたり、院長になるために僻地勤務経験を義務付けたり、産婦人科・小児科の研修を義務付けたり、各診療科ごとの定員を設定しようという、いわゆる医師の計画配置の提案がなされている。しかし、診療所の多くが赤字経営をしている現在、開業医にさらなる負担をかけるのは地域医療を今まで以上に疲弊させる可能性がある。地域医療や産婦人科医療を義務付けたとしても、実際に現場で必要とされている技能を身につけるために必要な年数の他科勤務を義務付けるのは現実的ではない。さらに、これ以上のリスクを付加することは医療職希望者のさらなる減少につながりかねない。また、現在、医籍登録は都道府県単位で行われており、医師は県境を越えて隣県で保険診療が出来ない。このような規制を取り払えば各都道府県ごとにすべての診療科をそろえる必要もなくなり、計画配置の必要性も低減する。
医師の業務の多様化に伴い、医師の業務の一部を看護師・介護師・事務員・検査技師などが代行できるよう制度改革を行うことが検討されている。しかし、一部の公立病院などでは正規雇用の事務員や看護師の方が長時間超過勤務をしている非正規雇用の医師より実態時給が高いため、コメディカルに医師の仕事を一部代行させることは病院経営上必ずしも有利ではない。
医師を外国、特に途上国から招致しようという動きがある。しかし、日本で医師免許を取得するためには日本語で国家試験に合格出来るレベルの語学力がなければならない。また国家試験を受ける前に日本語能力試験Ｎ１の合格、日本語診療能力試験に合格するなど、様々なハードルがあり現実的ではない。また諸外国で経験を積んだ後、来日(帰国する)場合、日本で初期臨床研修を行っていない場合、一律に初期研修を改めて受けなければいけない。アメリカ合衆国の医師免許であるUSMLEは世界50カ国に受験会場があり、日本の医師免許はそのような整備がされていないなど、制度上の遅れがある。一方、途上国の医療従事者が移住先としてあえて労働環境が劣悪で制度上のハードルの高い日本を選ぶ経済的理由は少ない。フィリピンでは医師が、高い給与を目当てにアメリカに渡って看護師として働き、自国の医師不足を深刻化させていることが社会問題化している。ちなみにイギリス医師会雑誌BMJによると、病院勤務の医者の平均年収は、イギリス8万ポンド強、フランス、ドイツ、スペイン、イタリアは4-5万ポンドになっている。
女性医師が現場復帰しやすいように育児と両立できる職場作りが模索されている。しかし、医療現場の現実はますます厳しさを増しており、ワークライフバランスを今すぐ確立するのは現実的とは言えない。また増加した女性医師の育児-出産などに伴う実質稼動可能な医師数の減少により、さらに就業環境は更に悪化するケースもある。
厚生労働省は医師不足対策の一環として国立医学部の入学者を増員することを予定している。しかし、卒業生が現場で活躍できるまでには相当の年数を要し、現在の状況が改善に向かうのはすぐには期待できない。
日本は国土が狭く、中核病院から100Km以上の距離にある地点は極めて少ない。また、中核病院から2時間以上の距離にある地点も少ない。一方、アメリカやオーストラリアと比較すると市民の距離感覚は非常に短く、100Km圏内、2時間圏内に中核病院があっても病院が遠すぎる、あるいは病院がないと認識する。その結果、小型の医療機関に少数の医師が分散し、各医療機関での医師充足を難しくしている。
近年、インフォームド・コンセントなど、患者の権利と自己決定権を尊重する傾向が高まり、あらゆる処置や検査のために医師が患者にリスクとベネフィットを説明することが求められ、また、規制強化による文書類の増大が進み、医師の過剰労働と医師不足に拍車を掛けている。
現在の医療保険制度では、診療報酬は医師の技量や経験と関係なく支払われる。従って、病院経営者としては給与の高いベテランの医師よりも給与の低い若い医師を雇用する方が経営上有利である。2004年に始まった新医師臨床研修制度により、医師は卒業時に地方大学を離れ、教育訓練環境の整った都会の病院を研修先として選ぶようになり、経験と技量を優れた環境で身につけることになった。これが新医師研修制度の本来の目的であったのだが、このことにより給与の安い医師が選択的に地方から減り、地方大学も若い医師を地元病院に貸し出すことができなくなり、地方病院の経営を圧迫するようになった。
2006年にカンザスシティ・ロイヤルズに入団。以後6シーズンをマイナーで過ごす。2011年9月21日のデトロイト・タイガース戦で5番手として登板し、メジャーデビューを果たした。2013年開幕前の3月に開催された第3回ワールド・ベースボール・クラシック(WBC)のドミニカ共和国代表に選出された。2014年2月21日にロイヤルズと1年契約に合意した。この年は、勝ちパターンの7回での登板が主となった。このシーズンは、被本塁打が0だった。2015年4月19日のオークランド・アスレチックス戦でブレット・ロウリーに対して頭部への故意死球を狙った背中を通過する投球を行い、球審から即刻退場処分を受け、後日MLBより5試合の出場停止と罰金の処分を受けた。4月26日に2試合に出場停止処分を受けた。この年はオールスターのメンバーに選出された。レギュラーシーズンでは、72試合にリリーフ登板して4勝3敗・防御率2.71・WHIP1.12という好成績を残し、2年連続でブルペンの中心的存在の1人として活躍した。2016年は3年連続70試合以上となる72試合に登板したが、防御率は2014年から悪化の一途をたどっているものの、それでも2.75という好数値をマーク。2年連続でオールスターゲームにも選出されたほか、一時クローザーも務めて自己最多の12セーブを挙げた。更に、奪三振率では3年ぶりの10.0以上となる10.8を記録する一方、与四球率も2015年の3.4から1.5と改善し、メジャーを代表するリリーバーの1人として引き続き安定した活躍ぶりを示した。2017年はウェイド・デービスの移籍に伴い、開幕からクローザーを務めた。64試合に登板し26セーブを挙げたが、9月に11試合で防御率6.52と調子を崩し、シーズン通算でも防御率4.25・WHIP1.35とメジャー定着した2012年以降では自己最低の成績に終わった。2018年も開幕からクローザーを務め、6月までに27試合で1勝1敗14セーブ・防御率1.05・WHIP0.82の好成績を挙げていた。