御質問のＣ地区にかかる用途地域の変更につきましては、現在までのところ、都市計画決定権者でございます千葉県知事から具体的な相談は何も受けておりません。仮にただいま御指摘がございましたように、土地の担保価値を高めるという理由だけでこの地区にかかる用途地域の変更認可申請が持ってこられるとするならば、将来の問題といたしまして、建設省といたしましてはそのような理由に基づく用途地域の変更を認可することはできないというふうに考えております。また、都市計画上の観点から用途地域の変更認可申請が一般的なお話として千葉県知事から出てまいりますとすれば、建設省といたしましては通常の用途地域の変更にかかる認可と同様に、一般的な都市計画のルールに従って適正な変更であるかどうかを判断いたす所存でございます。
次に、建設省の埋め立て行政に対する根本的な姿勢というものを私はこの際ただしておく必要がある、こういうふうに思うわけです。これは前回の予算委員会における一般質問の中でもお尋ねをしたわけでありますが、最初百万坪と言われた遊園地施設オリエンタルランドが、そのうち四十万坪が宅地、六十一万坪が遊園地、その後さらに昨年の一月に千葉県が東京ディズニーランド推進に関する覚書を、オリエンタルランドあるいは三井不動産、京成電鉄と契約を結んで、土地の担保価値を高めるために遊園地用地と指定されている三十一万四千坪についてこれを宅地化を前提として用途指定の変更をする、こういうような覚書を結んでおるわけであります。この土地については、昭和四十九年五月二十八日付の大臣の変更認可の中では地盤が軟弱で住宅地としては不適当であるということで、Ｃ地区に予定されていた公共的住宅用地は他の地区に移転せしめたわけであります。ところが今度の千葉県のオリエンタルランドと結んだ覚書を見ると、このうちの三十一万四千坪を再びまた宅地化しようとしている、こういうことがうかがえるわけでありますが、これに対して建設省としてはどういう指導をされるお考えでいるか、その点を伺いたい。
現在までのところ、千葉県警察本部からは御指摘のような事実、つまり土地転売に絡んで暴力団松葉会が絡んでおるという事実については、報告が入っておりません。後刻そのような事実の有無も確認し、犯罪ありと思量するならば、相手が暴力団でもございますので、強力に捜査を推進する所存でございます。
この問題について先ほども触れましたように、埋立地の土地の売買というものは、利権絡みの大変な問題となってきております。したがって、この利権のあるところにいろいろな暴力団がそこに吸いついてくる。そういう中で、この利権のやりとりをめぐって暴力団がこの問題に介在している、こういうことを伺っているわけでありますが、警察庁としてこうした問題について、そういう情報をキャッチされているような状況はあるかどうか、またそうした問題があった場合の対処をどういうふうになさるお考えか、この点を伺いたいと思います。
大臣の他に及ぼしたくないというお考え、それから埋め立てのあり方に通ずるお考えは、私も理解できます。ただ、この問題については、一応国土利用計画法によって七十九万円という価格で売られた。しかし、買われた方々がすべて不動産業者でございますから、これがまたさらに百万から百二十万、百五十万と上乗せをしていく。しかも四万二千坪というこれは全部商業用地でございますから、とめどもなく転がっていくおそれもあるわけです。ですから、他に累を及ぼすということを懸念されるだけではなくて、この問題そのものもまだ三分の一の代金が払われただけで、先ほど河川局長の言葉をかりれば、まだ問題は推移の中にあるわけでありますから、この問題についても建設省として当然監督を及ぼし、この土地が不当な土地転がしとしてさらに継続するという事態を食いとめる、こういうお考えを持っていただきたいと思いますが、いかがでございます。
この問題については、やはり原資の配分によって中だるみ是正が進むか進まないか、こういうことでございますので、今後検討をいただくことをお願いしておきたいと思います。
 次に、医療職（三）表、いわゆる看護婦さんの問題についてお尋ねいたしたいと思いますけれども、確かにことしの勧告の中で、また法案の中で、准看護婦さんを中心としたところの一級十五号から上、これらについては大変手厚い配分がなされまして、初任給引き上げと同時に若干の改善がされております。しかし、相対的に見まして、看護婦さんというのは、仕事の割には、職種の割には、大変低い待遇を受けざるを得ないという給料表になっておると思うのです。
 そういう面で若干内容を申し上げてみますと、ことしの賃上げ率状況の中で見ますと、行政職（一）表の皆さん方は平均三・九％の引き上げ、医療職（三）表は四・五％の引き上げということで、引き上げ率は高いのですが、逆に平均俸給額はどうなっておるか、こう言いますと、一般職、行政職（一）表が二十六万二千九百五十三円、逆に医療職（三）表は二十二万一千三百八十九円、こういうことで非常に低いわけでございまして、水準からいきましても、行政職（一）表を一〇〇とした場合に医療職（三）表は八四しかないわけでございます。そういう水準に置かれておる、こういう実態がございます。
 こうした実態と同時にこの給料表からずっと見てみますと、最初就職した時点から十五年くらいまでは大体行政職（一）表と同じ線をたどるわけです、上がっていくわけですけれども、ちょうど三十四、五歳ごろになりますと、行政職（一）表がずっと上がっていく、医療職（三）表はぐっと下がって─下がってはいきませんけれども開きが出てくる、こういうことになっております。したがって、先ほど申しましたような水準というものが出てくるわけでございますけれども、これはまさに看護婦さんに対する冷遇ではないか、このように私は思うわけでございます。この低い水準についての御見解を人事院の方からお聞かせいただきたいと思います。