御指摘のように、授業料等の学生納付金が年々値上げをされておるという状況がございます。私学については、御案内のとおり、その収入のかなりな部分が学生納付金で賄われておるわけでございますので、教育、研究条件の充実等を図ろうとする場合には、どうしても学生に負担を求めざるを得ないという問題がございます。また国立大学につきましても、これも御案内と思いますが、諸般の状況を勘案しながら、一つは私学とのアンバランス等についても留意をしながら適宜改定を図っておるところでございます。授業料に限らず、もとよりすべての物価については、これが高騰するということは好ましいことではございませんが、私どもとしては、今の国立大学の状況、私学の状況からすれば、何がしかの負担を学生、父兄に求めざるを得ないということは、大変遺憾でありますが、やむを得ない状況ではなかろうか、このように考えております。
お答えを申し上げます。
 ただいま先生から御指摘のありました国立大学の施設整備の現状につきましては、財政当局といたしましても非常に強い問題意識を持っているところでございまして、そのような観点から、先ほど来御質疑あるいは文部省から答弁がありましたような特別施設整備資金の創設等を初めといたしまして、いろいろな措置を本年度予算において講じているところでございます。
 ただ、今後の問題につきまして、先ほど来繰入率の議論がございますけれども、私どもは、繰入率自体が目的ということではなくて、あくまでも特別会計の歳出面における必要額というものを一方で確保しながら、その財源といたしましてどのような自己財源があるか、そしてもちろん現下の厳しい財政状況等を見ながら、どのようにしてそういった施設の整備の改善を推進していくために必要な財源を確保していくかということが重要であろうかと思っておりまして、その観点から今後とも文部省と相談しながらいろいろ工夫して努力してまいりたいと思っております。
大蔵省にお尋ねしたいのですが、今の二十年以上で改修を必要とするのが四三％を超している状況がある。御案内のように、国立大学協会だとかあるいは大学財政懇談会等が非常に窮状を訴えるアピールをしていらっしゃるわけです。そういうものを受けて、今の状況でいいますと、六〇・五％が六二・八％にちょっと繰入率が上がった、それぐらいのことでは、今の状況というのは何年かかっても解消できぬと思うのですが、大蔵省はこの問題についてどのように認識していらっしゃるのか、お尋ねをしたいと思います。
国立学校特別会計の充実ということを考えますと、これは文部省全体としての一般会計の充実の問題とも関連いたすわけでございます。したがいまして、私どもといたしましては、国立学校特別会計、先ほど申し上げたような構成になっているというようなことを踏まえながら、一般会計からの繰り入れを含めて、全体として国立学校特別会計の充実を図っていくということが必要だろうと思っております。
 ただ、現下非常に厳しい国の財政事情ということもございます。したがいまして、いろいろな形での工夫を凝らしながら新たな政策課題、今御指摘の国立学校の施設の老朽化あるいは狭隘化といったような問題等多々抱えておりますけれども、こういった新たな政策課題にこたえられるべく、文教予算の確保に努力をしてまいりたいというふうに考えております。
問題点として認識していただいていることについてはありがたいと思いますけれども、学校五日制が定着をすることが今まず大事だ、定着をして、それから新たにそれを手直しをしていくのだというのではなしに、今五日制に変わっていくとき、それを定着するときに、夜間の授業については、例えば特定の特殊な講義は土曜日に開議するのだとかいろいろな方法があろうと思いますけれども、そういう点について、これからも前向きに検討していただきたいというふうに要請を申し上げておきたいと思います。
先ほどお話ございましたように、深夜勤の場合には十時ごろから翌朝六時四十五分までの勤務ということになりますので、特に問題になりますのは、都市部におきましては果たしてそういう時間帯に動いている公共交通機関、足があるのかどうかというようなことが大変大きな問題だというふうに私どもも認識しております。
 そういうことから考えますと、すべての十六時間勤務を深夜勤に切りかえていくということにつきましては、業務運行上からも、また公共交通機関の今の時間配置、それからまた東京のように非常に遠距離からの通勤者が多いというようなことから考えますと、すべてを切りかえるということは不可能だというふうに思います。ただ、そういう深夜勤になりましたときに発生するいろんな問題につきましては、私どもも現在鋭意検討しているところでございます。
そうすると、深夜勤はふえざるを得ないということを前提に勤務体制の見直しを図るということになるわけですね。
 深夜勤の問題、私は後からもうちょっと確かめなくちゃいかぬわけですけれども、同時に、勤務体制の見直しということになると、朝の出勤時間が六時とかあるいは五時というふうなことも提起されているというふうに聞いています。それから夜も終業が十一時というふうなことになる例も出てくる。そういうこともいろいろ研究なさっていると聞いているわけですけれども、朝六時となるともうその日は出勤できない。夜の十一時に終わったんじゃその日に帰れないで泊まらなくちゃいかぬということが起こるという心配が問題になって、いろいろなアンケート結果なども私ら見せていただいていますけれども、早出、それから夕方、十一時といったら夕方どころじゃなくて深夜になるわけですけれども、そういう問題は起こらないんですか。起こり得るんですか。
年金制度では無理だ、あるいは年金というものは保険制度なのでさかのぼっては難しいんだ、それを非常に強調されるわけですよ。しかし、これはさかのぼってやるという前提の何らかの方法というか知恵を出さない限り改善しません、解決しませんよ。どういう新しい角度からの解決策があるの。年金全般の一元化のことが六年、七年ごろ始まりますね、来年以降、再来年か。まさかそういうふうに気長に思っていらっしゃるんじゃないでしょうね。委員長がわざわざ年度末ということを言われた。我々は五月十五日から年内にまけた、譲歩した。これは譲歩というのか、まあ難しいから、みんなで合意形成を見てやらなければいかぬ課題だからというのでお願いをしてきた。では、新しい角度から法改正を含めて沖縄の厚生年金の格差を、個々人が受ける年金の格差ですよ、これを是正するめどとしては、少なくとも年度内には何らかの検討結果を出す、そういう努力はできますね、大臣。これは長官からお答えいただきましょう。