どうも幾つかの報道によりますと、何か予知の体制とか観測の機器が的確に観測網ということでつながれていないような問題、したがってデータは幾つかあるんだけれども、これが一元化されて的確な分析につながっていないんじゃないかというようなことがどうも感じられる、そういうように思うわけでございまして、そこら辺のところをもう少ししっかりしないと、これはまさにきょうは人の身、あすは我が身でございまして、我々、火山列島の上に生きているわけでございますので、もっと観測の体制をしっかりしなければいかぬのではないか。現在、十七の火山に対しまして常時観測体制をとっていると言われてございますけれども、一体これで十分なのかどうか。まあ、今でき得るだけのことはやっていますというお答えなんだろうと思いますから、あえてお聞きいたしませんが、私は決して十分だとは実は思えないわけであります。もう一回点検をし直していただきたいなというような気がいたします。
 地震火山学者の、先ほど申しました諏訪さんがこういうように言っているんですね。この人がかねてから火山の臨床医を育てようということを主張され、強調されておりまして、専門知識を持った担当者が常に現場におって観察し、診断に当たる、そういう体制がとれておれば、今回の場合も三原山に、現場にそういう臨床医がいたならば、より適切な見通しも立てられたのではないかと言われるわけでございまして、ぜひ長官にお尋ねし、お答えをいただきたいことは、その火山火山によっていろいろ癖があるのだろうと思いますから、そこに常時おって、そして的確に診断し、判断し得る、そういう臨床医的な担当者、その養成が私はまず何よりも必要であろう、これが一つ。
 それから、先ほど申しましたような水準測量とか傾斜計でありますとか、いろんな計器類にしましても、数がまず足らぬのじゃないか、もっと金をかけてふやして充実をして、そういう機器も十分駆使し、的確な分析、判断ができるような機器、人の体制を――これは今回の教訓に学んで、心配のあるところだったら特に三原山から桜島、阿蘇、それからまさに煙たなびく浅間山、この四つはいつぼかんと来るかもしれませんな、こんなところが一体本当にどうなんだろうかなと思って、もう今度のことを見ますとこれは全く人ごとじゃない気がするわけであります。活火山が日本には七十八もあると言われております。まさに火山の上に我々は暮らしているわけでございますので、今申しましたような人の問題、機器、金の問題、全国的に一回総点検をやって万全の体制を整えるということでぜひ臨んでいただきたい。ひとつ長官の御決意のほどを承っておきたい。
私の承知しております限りでは、多分テレメーターはされていなかったんじゃないかと思いますが、これは東京大学の所管のことでございまして、本当にそうであったかどうかということを責任を持ってお答えすることは今のところできませんので、お許しをいただきたいと思います。
老人医療の無料化が問題になりましたが、また話はそれで終わりになりますけれども、老人医療の無料化だけでなく、老人対策というものに私が力を入れるようになりましたのは、知事になりまして予算をつくるときになって、老人対策に対する費用が非常に少ない。養老院その他若干はございますけれども、若いときに社会のために尽くしたそういう人たちをもっと厚く遇するというのが当然であると考えまして、そうして尼子さんという老人医療の非常な大家がおられまして、その方のところに行って、老人のために一番何をする必要があると思うかということを聞いたらば、特養——特別養護老人ホームですね、あの特別養護老人ホームという政策は非常に間違っている。それは昔の姥捨山であって、医者もいないし、看護婦もほとんどいない、そういうところが特別養護老人ホームであって、そこに弱った老人を詰め込む、そうして死ぬのを待つ。老人病というのはそういうものではなくて、医療の中の一つの分野であって、どうしても治らないというのもあるけれども、治る病気もあるんで、そういう人のために日本では一つもない老人病院というものをつくる、これが必要だと言われまして、もっともであると思って、非常にりっぱな老人病院を建てたのでございます。
 そうしましたらば、やはり困ったのは、先ほど言われました治らない老人ですね、老人病で治らない者が居座りまして、そうして治る病気の老人を入院をさせる余地がない。そこで、仕方がないから特別養護老人ホームの、医者も看護婦も備えた、死ぬまで温かい看護ができる特別の特別養護老人ホームをそれに附置いたしまして、そうしてどうしてもだめなのは老人病院からそこに移すということをしたんです。
 それをやりましても、全体の老人のうち、そういう施設に収容できるのはほんのわずかでございまして、全体としては何ともどうにもしようがないことではあるけれども、少しの人でもそういうふうにするということにしたわけでございます。
 それで、もう時間がございませんが、給与が高いからとか、いろいろなことを言って、それが豊かである証拠であるというふうに世間では言われます。しかしながら、給与が高いということもいろいろな背景がありまして、また、給与が高くてもいいじゃないかということも言えると思うんです。国と比べて少しくらい高くって、一〇％や二〇％高くってなぜ悪いと。それはなぜ悪いということを科学的に証明をするためには、賃金あるいは給与が絶対的に高いか低いかということを立証しなければならないんで、国と比べて高いか安いか、国が非常に安いんだったらば高くってもいいじゃないかという議論さえあるんで、しかしそれはそれとして、給与が高いということがその地方団体が豊かである、余裕があるということとは直結しない。それを直結したらば——それは東京都がそうだったんです。自治省から、高いと、ぎゃんぎゃんぎゃんぎゃん言われたんです。しかしながら東京都は、たとえば生計費などもずっと高いんですよ。そういうことも加味して、そうして人事委員会があって、人事委員会の勧告に従って勧告どおりにやる、そうしたらば高くなり過ぎたという結果でございまして、それは何にも言いませんけれども、つまりそういうふうに高ければ高いところの、そう高くせざるを得なかったいろいろな歴史的な背景があるんだろう、それから直ちに余裕があるという結論は出せないというふうに思って、そういうこともお話ししようと思いましたけれども、もう時間でございますからこれでやめます。