ハイビジョン放送に対しましては、ことしの六月から衛星放送のいわゆるＢＳ２ｂを利用いたしましてＮＨＫによります定時実験放送が実施されているわけでございます。御指摘のとおり、ハイビジョンの普及にはハイビジョン放送の実用化というものが最も重要であるというふうに私どもも考えております。したがいまして、放送衛星三号、すなわちＢＳ３の段階においての実用化ということを目指して現在準備を進めているわけでございます。
 先生も御承知であろうと思いますが、平成三年打ち上げ予定のＢＳ３ｂにおきましては、放送用の中継器一本をハイビジョン専用チャンネルとして確保いたしまして放送を行うという準備をしているわけでございます。これによりましてハイビジョンの普及に弾みをつけてまいりたいと思っております。
 環境づくりの面に関しましては、ハイビジョンシティーの指定というようなことで、全国各地にハイビジョンに非常に関心のある都市の皆様方を中心にハイビジョンの普及というものを促進してまいりたい、このように考えております。
今の老人等の貯金につきましては、マル老といいまして、いわゆるマル老ではあるけれども、非課税制度が存続しておりまして、マル老の金額も現時点におきましては三百万円ということで大変低いわけでございますので、これにつきましても来年度の予算要求におきましてそれを引き上げてほしいということでお願いしているところでございます。したがいまして、そういう老人になってから貯蓄していただく場合はそれを活用できるんではないかと思っております。
 今申し上げているシルバープランにつきましては、若いときから老後に備えて積み立てていただきまして、六十歳以上になりましたときに指定する機関、先生御指摘のように年金的な使い方をしていただこうという趣旨で、これにつきましても軽減税率でお願いしているということでございます。
ぜひ実現してほしいと思うんですけれども、内容的に年金方式といいましょうか、そういうふうな中身のようでございますけれども、例えば年をとってから退職金などを一時的に預け入れる、そして何か必要なときに引き出せるというふうな内容のものもこの中に織り込むというふうなことはできないんでしょうか。
シルバー貯金につきましては、平成元年度予算の重要施策事項として昨年も要求したところでございますが、できないといいますか、実現に至らなかった理由といたしまして、民間からは郵便貯金の預入限度額の実質的な引き上げになってしまう、民業の圧迫になるのではないかというような意見も出ております。それから、昨年四月に御案内のとおり利子非課税制度が改定されたばかりでございまして、そういう関係から、シルバープラン貯金に税制上の優遇措置を講じようとするのは、昨年改定したばかりだということでその趣旨に反するんではないかというような指摘がなされているところでございます。
 そういうことから残念ながら実現を見るに至っていないのですけれども、郵政省といたしましては、人口の高齢化が先ほども申し上げましたとおり急速に進展してまいっておりますので、豊かな長寿社会を形成するために、その自助努力というものの必要性というのは高いわけでございますから、その社会的取り組みを官民一体となってぜひともやろうじゃないかということで、民間にも働きかけながら実現に向けて努力しているところでございます。先生の御支援等も得まして、その実現に向けて全力を尽くしてまいりたいと考えているところでございます。
我が国は先生御指摘のように人口の高齢化が急速に進んでおりまして、豊かな長寿社会をつくっていくことが国政にとっての重要な課題となっているところでございます。
 しかしながら、先生から今お話ございましたように、豊かな老後生活を送るためには公的年金に加えまして国民の自助努力による老後資金というものが必要になってまいります。郵政省といたしましては、その準備の手助けをするといいますか、積極的に支援する必要があるんじゃないかというふうに考えているところでございます。そういうところからシルバープラン貯金を来年度の重要施策事項として要求しているところでございますが、老後の生活資金を比較的若いうちから、私ども考えているのは四十歳以上ということでございますが、若いうちから蓄えていただくことを目的とした貯金をつくって、それにつきましては一千万円、現在の預入制限額の別枠といたしまして預入できるようにし、税制優遇措置、軽減税率を適用していただくようにしたいということでやっているところでございます。関係省庁と鋭意折衝を行っているのですけれども、なかなか容易ではない状況にございますが、実現に向けて全力を挙げて努力をしてまいりたいというふうに考えているところでございます。
次に、高齢化社会に対応していくというふうなことで郵政省がシルバー貯金というふうなことを御検討しているというふうなことでございます。公的年金を補完する意味でも、自助努力と申しましょうか、こうした個人個人の備えというものが大変求められているというふうなことも言えるわけです。そういう意味からいっても、このシルバー貯金というものは大変必要な制度ではないかというふうにも理解できるわけです。
 そこで、今考えているシルバー貯金の内容は一体どういうふうなものか、お伺いしたいと思います。
やはり、当人はもちろんですけれども、そういう受験生を持つ親としたら、理解をしている間にもう制度が変わってしまう。だから、大臣そのものも、もしお子さんなり支持者の方、お孫さんなりに聞かれた場合に、今の制度がどうだということをはっきり理解できるように説明できるのかというと、たまたま大臣に就任されたからできますけれども、なかなか難しいと思うのですね。それがころころと変わっていくのですから、これはもう一体どうなるのか。当事者が一生懸命自分でそのことを勉強して、どれが一番いいんだという方法で対処していくしかないわけであります。当初の目的とは違う意味でぐるぐる変わっているような感じがしますので、これからもその点十二分に御検討願って、完全なものでこれがいいというならいいで結構ですから、それはやはり続けていくなら続けていく、そういうことでないと、先ほど申しましたように、だれかの仕事をつくるためにそういうセンターをつくっているんだということになったらこれはちょっと本末転倒だと思いますので、その点よろしく御検討願いたいと思います。
 それから就職協定なんですけれども、これは、自民党が選挙で大変非難を受けられましたリクルートの問題を初めこれらが、労働省はもちろんでしょうけれども文部省も大変な威信を傷つけられたわけでございますが、その中にこの就職協定というのがあるわけであります。これが一体どういうぐあいであればいいのか、現状はどうなのか、今後どうするおつもりなのか、お聞かせ願いたいと思います。