御指摘の歴史民俗資料館、これはそれぞれの地域で県なり市町村なりが十分に御検討になりまして、それぞれの地域の特色を生かした歴史の資料あるいは考古資料、民俗資料等の保存、活用を図り、そして郷土の歴史と文化に対する理解を深めようということで、これまで各地に建設されてきている施設でございます。現在の時点で、都道府県立て建てられておりますものが六十二館、市町村立て建てられておりますものが七百九十四館、計八百五十六館が全国に建設をされております。この建設に当たりましては、昭和四十五年から国庫補助金をもってこれを助成する制度を設けております。補助金を受けて建設されました歴史民俗資料館は、県立が十二館、市町村立が二百五十四館でございます。それで、それぞれの県あるいは市町村におかれまして、いま申し上げましたように、それぞれの地域の特色を生かしながらはっきりした目的をもってその建設を計画されるわけでございますので、私どもとしましては、そうした県なり市町村なりの御計画というものを十分伺いながら、これに対して対応していくということで進めてきております。やはり県あるいは市町村の段階で十分に的確な御計画をまずお立てをいただくということが必要ではなかろうかと思います。
それからもう一つの問題は、これから研究をいろいろしていかなければなりませんし、そちらに本をいま差し上げたのですけれども、またその本を編集したのも信州農村開発史研究所でして、これはすでに長野県下有識者、文化人の手によって組織ができまして、研究体制はできたわけですけれども、それを進めていく場所というか全体的な施設がまだ完備していない。こういう状況で、いま研究中でありますけれども、県を含めて研究を深めていきたい、こういうことで県の絶大な御協力をいまいただいているさなかです。
 そこで、私どもひとつ考えておりますのは、民俗資料館的なものを柱にしていきたい、こういうふうに思っているのですけれども、この民俗資料館というようなものについて、文部省の目から全国的に見たいままでの例、国が直接やっている場合もあるでしょうし、県が主体になって国が補助している場合もあるでしょうし、さまざまの例があると思いますけれども、一番有効な方法は、文部省の目から見てどういう方法がいいのか、例があったらひとつ参考にお聞かせ願いたいと思うのですが、いかがなものでしょうか。
御指摘のとおり三万六千点に及ぶ貴重な古文書を散逸することなく適正に保存をすべく、国庫補助事業として調査を行っているわけでございます。御指摘のように五十四年度、五十五年度両年度、いま先生がお上げになりました事業費の二分の一に相当する国庫補助を実施をいたしておりますが、何分にも非常に膨大な調査の対象でございますので、この事業につきましてはなお継続中であり、今後二年間程度はいま御指摘のように、やはり事業の継続が必要であると思われます。私どもといたしましては、長野県あるいは浅科村とも十分に御相談をいたしまして、従来と同じように調査をお助けしてまいりたいと思います。
当面いたしました非行問題に対する対処並びに学校教育の今後の振興につきましては、先生と御同様に、これがりっぱな教育に戻るように全力を傾けなければならぬと考えております。
 それから、埼玉県のごとき人口急増地域に対しまする施設の整備、拡充、これとても、今般期限を延長いたしましたのも御案内のとおりでありますし、今後ともにこれらの対策は特に考えてまいらなければならない、かように考えております。
最後に、文部大臣にお尋ねしたいのですけれども、そういう非行の増大あるいは子供たちのこれからの成長、大変教育行政が大事だと思います。そういう点で、憲法や教育基本法に基づく教育の充実と発展、また教育施設の充実に取り組んでいかなければならない。これはまさに国民的な課題でありますから、単に文部大臣あるいは行政官庁だけではなくて、私たち自身政治に携わるものとしても全力を挙げていかなければならないと思っております。そういう点で、最後に一言大臣の決意を述べていただいて質問を終わりたいと思います。
職場管理監査につきましては、過去五年余りの間逐次行ってまいったわけでございます。この目的は、あくまでも問題ありというふうに考えられます職場につきまして、果たして実態はどのようであるかということをまず徹底的に承知をいたしまして、それに基づいてこれが改善を行いたいということでございます。
 ただ、歴史的に振り返りますと、この問題で一番われわれ逢着いたしました難点は、やはり現場からなかなか実態を聞くことがむずかしいということでございました。やはり現場の管理者といたしましては、自分の職場の芳しからぬことごとにつきましては、できるだけ触れたくない、あるいは言いたくないという気持ちがございます。
 それから第二点に、これまたわれわれの反省でございますが、仮に実態が明らかになった場合に、果たして局、本社は現場を助けてともにその改善をやってくれるだろうかという現場としての疑念があったということも、私ども否定できない事実であろうかというふうに思います。したがいまして、最初はその実際の声を引き出すのに大変苦労いたしました。
 そこで、私どもは現場に対しまして、これはあくまでも実態を知るための内部的な監査である。決して世の中に公にするものではない。したがって、恥を忍んで実態を言ってもらいたいということを申しました。
 それからまた、ここで明らかになったものの是正につきましては、決して現場だけにこれを任せて、局あるいは本社はいざというときにはしごをはずすと、こういうことは本部は絶対にしないということを再三繰り返して申してまいりました。その結果、私どもといたしましては、ずいぶんと実態が明らかに把握できるようになったというふうに考えております。したがいまして、何ゆえにこれを公表しないかと、こういう御質問でございますが、やはり私どもは現場の声を率直に聞き知るためには、あくまでもこれは内部的な監査ということにいたしまして、一般に対する公表は今後とも差し控えてまいりたいというふうに思うわけでございます。
 ただし、この内容につきましては、やはり部内に、他の部局に対しましても、国鉄の一部においてこういう職場がある。したがって、これを他山の石としてお互いに自分の足元を見詰めて、こういう事態を起こさないようにということで、本社並びに国鉄の現場隅々では十分に活用いたしておるつもりでございます。