先生御指摘のように、新しい技術の開発の場合にはいずれも大変時間のかかるものでございまして、私どもも特にこのバイオテクノロジーの関係の研究をいたします農業生物資源研究所での研究の内容、そこから出てまいります成果、そういったものはすぐには農業の現場で役立つような状況ではないというふうに認識をいたしております。しかしながら、現在毎日研究を進めておりまして、毎年新しい品種もつくっております一般の品質改良のための研究、そういうものに対しましてどうしても新しい手法を、あるいは新しい品種育成のもとになるものを常に供給をしてまいりませんと、そういったすぐに農業に役立つ研究の面でもりっぱな研究ができない、あるいはりっぱな成果が得られないという状況にあると考えております。
 そのために、今回の農業生物資源研究所で行います研究、それの成果は、そのものがすぐに農業の現場で役立つということから言いますと、かなり先になる。遺伝子組みかえによって新しい品種がつくられて、それが農業の現場で役に立つということは相当先になるというふうに考えておりますが、ただいま申しましたように、それらの研究の過程で編み出されました、つくり出されました研究の手法なり、あるいは生物資源のもとになるたとえば系統でありますとか、そういったものは現在の研究を実際に進めております幾つかの試験場にそのまま渡されまして、直接農業の役に立つ研究につながっていく、そういうふうに考えておりまして、新しい研究所で行います研究が研究手法の開発であるから、農業の現場にはなかなか役立たないのではないかというようなふうには考えておらないわけでございます。
本法案で設立しようといたしております農業生物資源研究所と農業環境技術研究所、これは生物工学と環境工学の手法によりまして農業技術の開発を可能にするための基礎技術の研究に重点を置いております。しかし、農業に役立つための技術開発を掲げてはおりますけれども、両方ともまだ技術的に確立しているとは言いがたいと思います。当面はテクノロジーそのものの開発のための基礎的研究開発に当たらなければならないと私は思うわけです。
 これらの研究が実際に農業に役立つという見通しのつく時期、そして実際に農業に役立つ時期というのは一体どういうふうにお見通しでございましょうか。
集荷の点について申し上げますが、御承知のように、昨年一月に改正食管法が施行されまして、新制度を国民の支持と信頼を得て定着するよう、特にその際に院の御審議でも問題になりました不正規流通の取り締まりといういわゆるやみ米の取り締まりという問題は、ともかく徹底してこれを実施すべきであるということもございます。したがいまして、昨年来食糧事務所、集荷団体、都道府県も当然入りまして、関係者を指導いたしまして、この不正規流通につきましてはかなりの効果をおさめてきておると考えております。いずれにいたしましても、この集荷、不正規流通の取り締まりということが食管制度運営の基本になる問題でございますので、こうした点についての徹底を図っておるわけでございます。
 御指摘のように、五十七年産米のスタートする前に限度数量七百六十万トンといたしましたが、御存じの不作でございますので、集荷目標を七百十万トンということで先般基本計画も定めたところでございます。この見通し、現在約七百万トン近くまで来ておりますが、一方で三月末の検査数量等を見ますと七百十五万トン程度になっております。検査数量よりは若干いつも下回りますが、そうした点からも七百十万トンは集荷できるものということで鋭意目下努力いたしておるわけでございます。
 十万トンの持ち越しにつきましては、本年産の新米の確保の関連もございます。こうした点については、さらに綿密に私ども都道府県なりと連携して十万トンの確保を図るつもりでございます。そうしたことによりまして全体の需給について御心配をかけることのないようにいたしたいと考えております。
今お話がございましたように、大体六〇％就業ということで、特に就業したいという希望の中でナースセンターに登録をされている方々が一万五千人ですか、四十四万人のうち一万五千というような状況になろうかと思うのです。これはなかなか状況も違いますから、そう簡単にはきちんとした数字が出ないということについては了承しますけれども、ただ、現実の問題といたしましては、四十四万の中でセンターに登録をされているのが一万五千ということは、これは就業したいという希望者数と登録の数というものに大変ギャップがあるのじゃないか、かように私は考えております。
 ただ、後で申し上げたいと思うのですけれども、今日の看護婦の就業と申しますか勤務条件、こういうものによってなかなか家庭と両立をしない、こういうようなことで、希望していても実際には就業できない、こういうのが非常に多いというふうに聞いておるわけですね。
 なぜかというふうにいろいろ私ども考えるのですが、まずその前に、看護婦さん、女性ですから、看護婦さんといえども結婚はされるわけですよ。したがって、通常の職場にいる女性の勤労者の方々とある程度同じような、これは患者さんがおられますから、すべて同じような条件というふうにはまいらないことは百も承知なんですけれども、それであっても、なおかつ一般の女性の従業員と同じような勤務の状況、夜勤は別ですけれども、そういう労働環境というものがもう少し緩和をされるならば、あるいは別の形で研究をされるならば、この四十四万人のうちの一万五千人より相当大きく上回った形で数が出てくるのじゃないかな、かように思うのです。
 そのことは、先ほどお話がございましたように、慢性的な看護婦不足、これを解消していく大きな一つの要因になってくるのじゃないか、こんなことも考えるわけでありますが、今日の看護婦の勤務状況とでも申しましょうか、他の一般の職場と比較をして女性の就業者、こういう中で看護婦の就業状況というのはどういうふうに把握をしておられるか、どんなふうな印象を持っておられるか、これをひとつお聞かせいただきたいと思うのです。