検査対象の証券会社の規模いかんにもよりますが、大体標準的なものであれば今御指摘のとおりで、大手の四社になりますともう少し人数がふえて期間が延びるということはございますが。
今後調べてみましょうというのを、聞いてもお答えいただけませんから、調べていただいて、御返事をいただきたいというふうに思いますしかるべく委員長の方で御配慮いただきます。いいですね。いいですね。今から調べてみられた結果は御報告いただけますね。――はい。それじゃ、そういうふうにお願いをいたします。
 それでは続いて、こういう状況が起こってきたのは大変悲しいことですが、私は、今までの大蔵省の検査体制のあり方がよかったのか悪かったのか。率直に言って、結果から見て決していいものじゃない。いろいろなことが言われてきました。天下りの問題、聞くところによりますと、この前大蔵大臣の御答弁によりますと、課長以上の官僚は二年間天下りすることは自主的に業界等で遠慮をしてもらう、そういうことですね。ところが、実際今検査体制というのは、大体検査課には何人人がおるんでしょうか。私は七人か八人と聞いておるんですが。
これまで住友生命から私どもの方で事情を聞きましたところでは、この件については、証券会社が公表をした取引事実、それについての認識はあるけれども、損失補てんを受けたという認識がない、通常取引だと思っていたという報告を受けております。
 なお、今後よく調べてみたいと思っております。
この補てんの方法は、株価指数先物取引を使いまして、日興証券が株価指数先物取引の価格差を利用して変額勘定に直接補てんをしたということでございます。
お尋ねの点でございますが、ここで括弧変額と書いてございますのは、今御指摘ございました特別勘定の、つまり変額保険の特別勘定に対して補てんをしたという意味でございまして、一般勘定と特別勘定との間というわけではなくて、日興証券が変額保険であります特別勘定に補てんをしたという意味でございます。
総理へということでありますが、直接の責任者は私でありますので、私からお答えをいたしたいど思います。そして、御批判は私は御批判として甘受をいたさなければならないと思います。
 しかし、この事件、今局長から御説明を申し上げましたような経緯をたどったものでありますが、本件の事実関係の当局への報告は平成二年の四月の末に参っております。そして同時に、これは自主処分という、また御批判を受けるかもしれませんが、その当時におきまして、当該銀行としては人事を含む相当部分の処分を行っておりました。こうしたことを考えますと、私は、大蔵省の行政というものが全く無力であったと言われることは非常に残念であると思いますし、同時に、その処分をきちんと行わせしめるだけの行政力は持っておった、そのように考えております。しかし、それでなおかつ足りない部分があったという点については、私はおしかりは率直にちょうだいをいたします。
午前中要求いたしました資料について、理事会で拝見をさせていただきました。ありがとうございました。
 そこで、理事会で銀行局長においでをいただいて御説明をいただき、いろいろ我が党の考え方等も含めて御意見を申し上げました。それについて、銀行局長の方からそれに対するコメントをいただきまして次に移りたいというように思います。
また一つ、先ほどの御質問に対するお答えを補足いたします。主任検査官は伊豆でございました。
 それからただいまのお尋ねでございますが、私ども、個別の検査の内容につきまして御説明することは従来から差し控えさしていただいております。ただ、先ほど申し上げましたのはあくまでも一般論としてでございますが、そのような御指摘の信託銀行の検査の結果その他の情報を総合いたしまして、私どもがやっております。その仕事のしぶりについて御説明を申し上げたわけでございます。
この文書があなたが関知しないということはわかっているんですよ。ただ、検査を受けた、その検査結果、住友信託銀行の内部でつくられた文書なんです。そこで今言ったような指摘を、特にファンドの運用管理に不適正とみなされる事例があったというふうに指摘をされたと、指摘をされた方が書いておる。あなたは、それじゃ、こういうふうな不適正な指摘をしたことはない――ないものが、いやあったというふうに書くはずがないんですから。それじゃ言葉をかえて、管理が不十分である、特にファンドの運用管理に不適正とみなされる事例があるというふうに指摘をなさったことはないのかあるのか、お聞かせください。
それじゃ、ぜひ証人喚問して御議論をお願いいたしたいと思います。
 それから、続いて信託関係の問題についてお尋ねをしたいと思うのですが、その前に、住友信託銀行を八九年の一月、二月にかけて二カ月間検査をなさったことがあると思うのでありますが、あるかないかだけお聞かせをいただきます。
本格的な高齢化社会の到来を控えまして、在宅でも安心して療養生活を送れるように訪問看護の推進を図ることは非常に重要であるというぐあいに認識いたしております。
 そういう面で、訪問看護を実施するためには必要となります看護職員の確保がまた問題になるわけでございますけれども、看護の実務経験と豊かな人生経験を持ちながら、夜勤はできないなどの理由によりまして現在看護業務に従事していないいわゆる潜在看護婦さんの活用につきましても十分意を注いで、力を注いでまいりたいというぐあいに考えております。そういう面で、従来から訪問看護の講習会を通じまして資質の高い訪問看護職員の確保に努めてまいっているところでございますけれども、平成三年度予算案におきましてもナースバンクの予算の倍増を図りますとともに、訪問看護婦養成指導者講習会という新たな講習会の開始を図っておるところでございまして、訪問看護職員の確保に今後とも努力してまいりたいというぐあいに考えております。