その点も各方面から御意見としていただいておる点でございますが、先ほど御答弁いたしましたように、お医者さんにおかれましても不必要にいろいろなことをなさっておるということは信じがたいことでございますし、適正にやるようにという規則上の制限もございます。
 そういうことは丹念に精査をしなければならないと思いますが、同時に、今、副作用問題ですとかいろいろな問題も起きている中で、患者の方々の薬に対する関心も深まっておりますし、またお医者さん方におかれましてもそういうことを患者に説明しなければならない、それが一つの役割という認識も深まっておる中で、今、先生おっしゃったように、全くお医者さんの言いなりになっているということだけではないのではないか、また今回の改正がむしろそういう意味で良質な医療を確保する上でも役に立っていければ大変いいことではないかと思っております。
 現実に、政府から健康保険法の改正案が提出された後、私の地元でもいろいろな方々が関心を持って議論をされておられますが、そういう中では、先生今お話しのとは違って、やはり医療現場における投薬のあり方、薬のもらい方についての反省というか、現状認識についての評価という議論もたびたび耳にするようになりました。そういう中で、この修正内容を含めた改正案が適正に運用されて所期の成果が発揮できれば大変いいことではないか、このように思います。
このことについては大変疑問が残ります。例えば、近くのかかりつけのお医者さんに行って診てもらって、一日、二日のお薬をもらって、そのお薬代が不公平になるということはみんなこれは感じるはずですから、ぜひにこのことは十分に検討をいただきたいと思います。
 次に、これは政府原案でも指摘されていた問題でありますけれども改めてお尋ねをいたしますが、そもそも薬剤費の自己負担を設けることで薬剤の投与種類とか投与量、あるいは高薬価製品へのシフトといった問題の改善が図れるのでしょうか。患者が医師に投薬内容を云々できる状況にない今の医療現場の雰囲気の中で、余り現実性はないのではないかというふうに思われます。私たち、お医者さんに通っても、この薬がどうのこうのなんて言える立場にはないのでありますから、もっと配慮があってしかるべきだと思いますので、ぜひにお答えをいただきたい。
この修正案を作成するに当たりまして、党内また各方面といろいろな議論をさせていただきました。また、衆議院の審議においても、今、先生御指摘のような問題も提起をされました。
 定額制で考える以上、先と言われたようなことも含めてある程度の、何らかの不公平は免れないというのはやむを得ない点であると思っております。しかし、完全な定率制であるというふうにすることについてもまた現在では十分な御理解が得られない等々の問題もあり、それを総合的に勘案してこの案にさせていただいたところであります。
 したがって、非常に短期の方々においては負担の割合が高いとか、あるいは投与日数が長期化をするのではないかという問題が全くないと言い切ることはできないと思います。しかし、平均的な形で提案をさせていただいておりますので、非常に許しがたいような不合理な結果が生ずることはないであろう、このように思いましてこの案にさせていただきました。しかし、これはやってみなければわからないという点もあろうかと思いますので、そういう点が起きれば当然見直しをしなければならない、その旨の規定も設けておるところであります。どうかその点、よろしく御理解いただきたいと思います。
 なお、今御指摘のように、不必要に長期間の投与が行われるということは当然あってはならないことでありますし、また、医師の方々の良識の中でそういうことが起こることは私はあり得ないことだと信じております。そういうことがあるようであれば、当然審査の適正化等々において是正を図っていかなければならない、そういう問題であろうかと思います。
自民党の原田義昭でございます。大臣、お忙しいところ恐縮でございますが、ぜひ現状の厳しさを踏まえて、何とぞ政策の運営よろしきをお願いを申し上げたいと思います。
 私も、先月二十六日の現地調査に参加いたしました。既に議論されておりますように、大変大きな問題が山積をしております。官民挙げてこれに取り組んでおられますこと、一方では心強く思うと同時に、もう既に指摘されておりますように、いろいろ課題も多いと私は思います。先ほどから企業の社会的責任、三井石炭、三井鉱山を含めてそういう指摘がほとんどの委員からございましたけれども、私も、率直に言っていま一つ努力が要るかな、こう思うわけでございます。もとより、行政の指導の範囲内にあるものと、もちろん立派な企業ですから企業の自主的判断に任せなきゃならぬものもありますけれども、何とぞ事態が解決するように心から祈るものでございます。
 問題は山積しておりまして、雇用の問題、補償の問題、地域振興の問題、インフラ整備の問題いろいろあります。きょうは、労働大臣お忙しいところでございますので、雇用の問題を中心にお話を伺いたいと思います。
 先ほど同僚の渡辺具能委員からちょっと個人的なお話もございました。実は私も、個人的な話で恐縮ですけれども、筑豊で生まれまして、私のおやじも炭鉱に勤めておりました。それで、炭鉱が閉山をしたものですから、私、家族は離職者として県外に移ったということでございます。渡辺委員は、寂しい、友人を見送った方でありますが、私は見送られた方でありまして、それだけに、この三井三池の従業員の皆さん、さらにはその御家族が、本当につらい、しかも、きょうこのごろだけではなくて恐らく何年も前から、会社がどうなるだろう、こういうような思いを持っておられたと思います。それだけに、従業員雇用の問題にはやはり全力を挙げて取り組む、このことが、政治、行政の与えられた役割だ、こう思います。
 そういう意味で、労働大臣おられますが、この雇用に力点を置きまして、今度の閉山にかかわってどれぐらいの従業員、関係の方が職を失い、またそれに対して今のところどういう対策がどの辺までめどが立っておるか、この辺をお示しいただきたいと思います。