航空機の導入につきましては、一番大きいのが航空機に係ります法人税の特別償却制度、九％の特別償却を認めていただいております。二番目が、航空機に係ります固定資産税の軽減措置ということでありまして、これにつきましては、国内路線を専ら飛ぶ航空機につきましては三分の二、それから国際線については五分の一でございます。それ以外に、離島につきましても、離島に使う小型の航空機でございますが、これに対します空港整備特別会計からの助成制度、こんなものがございます。
 離島だけはちょっと特殊な事情でございますが、それ以外の制度につきましては、欧米、特にアメリカあるいはアジアの航空会社との競争力の確保、さらには環境対策、それから安全性の向上等のためになるべく新しい機材を導入する、こういうことを推進しておりまして、以上のような措置を認めていただいているところでございます。
それでは、時間もあれでございますが、ちょっとほかの方に移ります。
 先ほど全日空の話にちょっと触れましたけれども、そういう中で何かと天下りとかいろいろ言われているわけでございます。航空業界そのものが非常に国益と絡むという中で、政府当局とある意味ではきちんとしたパイプがあった方がいいということも含めて、また有能な人材の活用といったことも含めて、そういった任用もやっておられるというふうに思っているわけでございます。
 しかし、そういう中で、ちょっと細かい話になりますけれども、いろいろなつながりといいますか、支援措置等ある中で、ちょっと伺いましたところ、いわゆる航空機の導入に際しまして支援措置と申しますか、そういったものがあると伺っておりますが、どういったものがありまして、またその目的といいますか、どういうものなのか、お聞かせを願いたいと思います。
先ほど来言っていますように、この財投資金も本当に国民の皆様からお預かりした大切なお金を運用しているわけでございます。財政当局は片一方ではそれを調達し、そしてまた片一方ではそれを予算として使うということになっておりまして、やはりそういったものについては、この使い方といいますか、将来返し損なっちゃったというようなことのないようにしっかりやってもらいたい。
 特に、これについては、古い法律でございますけれども、昭和二十六年の資金運用部資金法というところでも「その資金を確実且つ有利な方法で運用することにより、公共の利益の増進に寄与せしめる」ということがうたってあるわけでございますから、この趣旨にのっとって、今後とも国民の期待に沿うような解決の仕方をぜひお願いしたいというふうに思うわけでございます。よろしゅうございますか。
御指摘のとおり、昭和六十三年の閣議決定はそのようになっておりますし、私どももこの六十三年の閣議決定を受けまして、具体的に処理策をどうしていくか検討しているところでございます。
この問題では、私も各職場にも何度か足を運んだわけですが、四十代、五十代の方も含めて高年齢の方も少なくありません。こういう二交代、最大拘束十七時間三十分、実働十六時間、こういう労働が一体何をもたらすかという点でありますけれども、まず健康の面はどうか。
 これは九州社会医学研究所の田村昭彦氏が調査をされたものでありますが、多忙感と疲労感の関係、平均すると、六五％以上の人が、夜勤明け後すぐに眠りたい。大変忙しかった人の八〇％を超える人が、今すぐにも眠りたい。これは産業衛生学会産業疲労調査研究会がつくった調査票を用いた調査で、その意味では日本の疲労調査として非常にポピュラーなとり方だそうでありますけれども、眠気とだるさ、頭が重い、足がだるいがいずれも七割以上。頭がぼんやりが六〇％。眠い、目が疲れる、動作がぎこちない、これが七〇％以上。さらに、注意集中の困難という点でありますけれども、考えがまとまらない、七〇％以上。話をするのが嫌になる、五〇％以上。ちょっとしたことが思い出せない、六〇％以上。することに間違いが多くなる、六〇％以上。根気がなくなる、七割以上。こういう形で大変な注意力の散漫等を訴えているわけなのですが、とりわけ看護婦の命とも言えるのが注意力と観察力、これがもう大変な悪影響を受けるということがここにもはっきりあらわれていると思います。
 しかも、疾病率でありますけれども、これは新しい長時間夜勤が始まって一カ月半か二カ月の段階でありますけれども、二交代に入る前と入った後の比較でありますが、疾病として、腰痛、頸肩腕障害、高血圧、胃炎・胃十二指腸潰瘍、自律神経失調症、生理不順、生理痛、以上についてでありますが、二交代前は治療中が三十一人だったのが、二交代後は七十七人、二・四倍になる。症状があって未治療という人は、二交代前九十二人だったのが百六十人になる。これも二倍近く一挙に増大しているわけであります。
 二交代に関しての実際に従事している看護婦へのアンケートの回答でも非常に深刻な中身が出ているわけですが、その一つ、定年まで二交代勤務を続けられるかどうか、この質問に対しては、四百十二名、八〇・三％が、これはもう圧倒的な人が続けることができないと回答されております。
 重要な看護の中身についてでありますが、ゆとりもなく疲労も最高になり、優しい気持ちで聞く姿勢に欠ける。集中力が欠けてくる。朝、採血で刺し直しを二回した。こういうような回答が随分出ていますし、三人に一人の人が患者に優しくできなくなったと回答されております。種々ありますけれども、この看護の中身、これは質の高いケア、こういうことで厚生省もこの二交代制を導入したわけでありますけれども、全くそれに相反する結果が出ているということも明らかだと思います。
 さらに、家族との関係ではどうか。家事に割く時間、これはもう一番多いのが減ったで四五％。減ったのが一番多い。家族と一緒にいる時間、これも七割の方が減った。家族の世話、五五％の人が減った。こういう回答をされて、唯一ふえたのが家庭内のトラブル、これがふえたということが多数の回答として出ているわけであります。
 家族との関係、子供たちとの関係で、私はどうしてもちょっと紹介をしておきたいのです。きょう子供さんの絵をお持ちしたのですが、委員長にお断りして大臣にもお見せをしたいのです。