談話で述べておりますとおり、公労協が四月二十三、二十四の両日、違法ストライキを計画しておるようであるが、状況が変われば、この違法ストライキが合法になるのかと言えば、そういうことはあり得ない。違法ストライキは違法ストライキである。そういうことをしないように要望すると言ったまでであります。
いや、私は違法スト論をやっているわけじゃないのですよ。組合もまだやってないわけですからね。組合はやっているわけではないのですから、少なくとも組合は、自分たちの満足な回答がない場合にはやらざるを得ないということを言っているのであって、違法スト論をここでやっているわけじゃないのです。せめて池田・太田会談以来、政府の三公社五現業に対する態度は、民間準拠でいきましょうと、こういうことで歴史的に今日までやってきたことは事実なんです。そういう状況がきちっとされた中でストライキをやられるときに、あなたが違法ストだと言われるのはわかりますが、いま違法スト論をやっているわけじゃない。政府としては、国民生活に重大な影響を与えるから、ストライキをやめてもらいたいというのはわかりますよ。ところが、やっている回答は四・四四％ぽんとぶつけさしておいて、それは二公社五現業がやったことです。それで、すぐ追っかけて、いわゆるストライキ中止を要請するような談話を出されるのは、余りにも片手落ちじゃないでしょうか。世間並みの賃金が払われ、しかしそれでもストライキをやられるというなら、これはやっぱり問題があると思いますね。だから私は、いま労組法上の違法ストとか、違法ストでないということを言っているのではない。少なくともストライキ中止ということを早々とあなたがなぜ談話を出すのですか。
 それからその次、一つお聞きしておきますが、あなたがこの談話の中で、いわゆる公労委その他におけるところの平和的紛争処理を望まれていますね。それなら二公社五現業についてはなぜ調停申請しないのですか。組合はきょう調停申請することを決めましたね。当局側は決めていませんよ。あなたがそういうふうにおっしゃるならば、少なくともこのあなたの談話を見ますと、公共企業体関係組合各当局は、努力と良識をもって、公渉による解決が困難な場合には、法の定めにある「紛争調整手続を活用して問題の平和的解決」云云と、こう言われていますね。そうしますと、少なくとも組合は早々と、公労委の二公社五現業については回答を受けた後持っていくという意思表示をしておりますが、当局側はしておりませんが、そういう状況の中において、ちょっとあなたの談話というのは、やや片手落ちじゃないでしょうか。国民が見ても公平を失すると思いますが、官房長官、どうですか、そこのところ。
確かに現在、定員管理とか抑制という方針が出されておりますから、むやみやたらじゃないのですが、ほいきたといって増員をすることがむずかしいことは承知をしております。ただ、それぞれの大学病院の経験、いろいろな立地条件というものが積み重なって現状になっておるのだろうと思うのですが、私が引用する資料は、昭和五十一年度の国立大学病院年表という、おたくの方から出した資料です。これはいまはもう出ていないそうです。
 その五十一年度の年表からずっと拾い出してみますと、大ざっぱに言って三つに分類ができます。いわゆる旧帝大の病院、それからそれ以外の大学医学部の付属病院、これは十四あるのですが、俗に地方大学、十四大学と言います。それから県立から国立に移管をしたり新しくつくったりという病院。そこで、旧帝大とか新設とかいろいろなことを言っていますと切りがありませんから、十四大学のうちで、昭和五十年、五十一年両年度の定数、レントゲン技師の人員を二、三カ所拾い出してみまして、一体何枚レントゲンを撮影したか、エックス線の撮影及び透視、こういった件数を単純に放射線技師の頭数で割ってみますと、いま局長の答弁からいくと解せぬ面が出てくるのです。
 たとえば、いまから言うところは多いとか少ないとかという気持ちで言うのじゃありませんから御承知おきをいただきたいのですが、基準になる三重大学の医学部、昭和五十年十一人、昭和五十一年十一人、プラス・マイナス・ゼロ。そして、五十一年の撮影枚数は一人頭十七万三千八百三十五枚という数字になっておるのです。ところが、山口県にある山口大学附属病院ですが、昭和五十年十二人、昭和五十一年十一人でマイナス一。昭和五十一年の撮影枚数が一人頭十一万六百九十八枚。それから徳島の国立大学附属病院の場合は、昭和五十年十一人、昭和五十一年十二人、プラス一。昭和五十一年の撮影枚数が一人頭十六万五千二十七枚。岐阜の場合は、昭和五十年十二人、昭和五十一年十三人でプラス一。昭和五十一年の撮影枚数が一人頭十二万一千三百十四枚。これは旧帝大その他は除いてですよ。
 この四つの数字を見た場合に、私はこういうふうに見たのですけれども、山口の場合には十一万で、前年度に比べて減っているからマイナス一、一名減員になっておる。徳島の場合には十六万五千で、前年度に比べてプラス一。岐阜の場合も十二万一千で、前年度に比べて撮影枚数がふえてきておる。こういう数字を単純に見ましても、私は我田引水で言うのじゃありませんが、三重大学附属病院の場合には十七万三千、ここは五十年も同じなんですが、プラス・マイナス・ゼロ。多少の差はあると私は思うのですが、ちょっとこれは差がひど過ぎるんじゃないか。となるとオーバーワークといいますか多少の無理があって、とりわけレントゲンですから、放射線を浴びて欠勤日数もふえてくるということも考えられる、こう思っておるのですが、いまのようなやや抽象的な基準でなくて、まあある程度の、お医者さんを何人、看護婦を何人というのはむずかしいでしょうが、こういうわかりやすい職種については最低限の基準ということを置く必要があるんじゃないかと思うのです。どうでしょう。