ただいま議題となりました船舶安全法の一部を改正する法律案の提案理由につきまして御説明申し上げます。
 船舶安全法においては、船舶の堪航性及び人命の安全を保持するために、船舶の構造・設備についての安全基準を定めるとともに、船舶がその安全基準に適合することについて検査を受けなければその船舶を航行の用に供することができないこととされております。
 このうち長さ十二メートル未満の船舶は、その構造・設備が定型的かつ簡易であったことから、昭和四十九年以来、小型船舶として比較的簡易な安全基準を用いて、国の代行機関である小型船舶検査機構においてその検査を行っております。
 この制度が発足して二十年近くが経過いたしましたが、この間に海洋性レクリエーションの普及・活発化に伴い、プレジャーボート等が増加するとともに、生産技術の発達により量産化が進行し、その結果、小型の船舶の形状が変化して、長さ十二メートル以上でかつ総トン数二十トン程度までの船舶についても構造・設備の比較的簡易なものが多く見られるようになっております。
 このような状況にかんがみ、総トン数二十トン未満の船舶に関する安全基準を見直すこととしており、これに伴いその検査を小型船舶検査機構に行わせるためこの法律案を提案する次第でございます。
 なお、小型船舶検査機構の検査対象船舶の範囲の見直しにつきましては、昭和五十八年三月の臨時行政調査会最終答申、平成四年八月の総務庁の行政監察等においても指摘されているところであります。
 次にこの法律案の概要について御説明申し上げますと、小型船舶の定義を長さ十二メートル未満の船舶から総トン数二十トン未満の船舶に変更し、小型船舶検査機構に検査業務を行わせる船舶の範囲を総トン数二十トン未満の船舶とする等の改正を行うものであります。
 なお、この法律案の施行期日は、周知に必要な期間等を考慮して法律の公布の日から一年を超えない範囲内で政令で定める日としております。
 以上がこの法律案を提案する理由であります。
 何とぞ、慎重御審議の上、速やかに御賛成くださいますようお願い申し上げます。
ただいま気象業務法の一部を改正する法律案につきまして、御熱心な御審議の結果、御可決をいただきまして、まことにありがとうございました。
 審議中、先生方の御意見、また、ただいまの附帯決議につきましては、その趣旨を十分尊重いたしまして、運輸省、気象庁として十分の努力をいたしてまいる所存であります。
 ありがとうございました。
全会一致と認めます。よって、櫻井君提出の附帯決議案は全会一致をもって本委員会の決議とすることに決定いたしました。
 ただいまの決議に対し、越智運輸大臣から発言を求められておりますので、この際、これを許します。越智運輸大臣。
全会一致と認めます。よって、本案は全会一致をもって同案どおり可決すべきものと決定いたしました。
 櫻井君から発言を求められておりますので、この際、これを許します。櫻井君。
他に御発言もないようですから、質疑は終局したものと認めます。
 これより討論に入ります。
 御意見のある方は賛否を明らかにしてお述べ願います。――別に御発言もないようですから、これより直ちに採決に入ります。
 気象業務法の一部を改正する法律案に賛成の方の挙手を願います。
   〔賛成者挙手〕
いろいろと各方面から御答弁をい
ただきまして、ありがとうございました。
 いろんなことを私申し上げましたけれども、行き着くところは、やはり文部省の管轄の中で書類上に重要事項としてそういった検査項目があるということが、きょうの各省庁からのいろんな御意見を聞いておりましても、そういったところに起因をしているんじゃないか、こういう感じが強いわけでございます。一番もとのところでそういった改善を図られること、文部省は既にいろんな観点からこのことに関していろんな制限を撤廃していただいているわけでございます。残されたとりでがいよいよそこにあるわけでございますので、どうぞ十分な御検討をいただいて、一日も早いそういった検査項目からの削除というものを私は強く望むわけでございます。
 そういったことにかかわる眼科医の先生方から私こんな話を聞いたことがあるのです。ある高等学校を極めて優秀な成績で卒業され、コンピューター会社に就職、もちろんぺーパーテストはそれこそ一、二の成績でクリアをされた。最後の段階で、内申書の詰めの段階で色覚異常というところに異常という記載があるがために、せっかく合格通知を受けたそのお子さんはあえなく採用取り消しという通知を受けた。これは本人にとりましても大変ショックなことでありますし、親御さんにとっても大変不幸なことでございました。
 たまたま就職を担当されている先生が極めてこういった問題に関心の深い、知識の深い方でございまして、その会社と再度かけ合っていただき、あなたの会社にこれだけ優秀な人材を送り込んだはずでありますけれども、どうして色覚異常があるがゆえに採用取り消しなんですか。私たちの理解できる範囲でそれをもう一度再現し、本当に不適格であるということならあきらめもつくが、私たちにはそれもなかなか納得がしがたい。こういったことで、会社とのいろんなやりとりの中で、実際実務に当たるそういった検査をしていただきましたところ、何の支障もなく立派にほかの受験者よりもより以上の成績でその職業にこれから当たろうとする分野を見事に果たすことができた、こんなお話もあるわけでございます。
 全国にはそういったお子さんが、これはほんの一例でありますけれども、まだまだ多くあると思います。過去においてどうしてもこの大学を受験したい、そういった思いで勉強した学生が、いまだにあのときそういった入学制限がしかれていたために自分の夢を果たすことができなかった、非常に自分の人生の中で悔やまれる出来事だというお話も私は幾つか伺っております。
 どうぞそういうことのございませんように、一番国の中枢としていろいろな行政で御活躍いただきます関係省庁の皆様方が、本当に勇気と誠意を持って対処されますことを再度お願い申し上げまして、私の質問を終えさせていただきます。
 どうもありがとうございました。