今、最後に御指摘がございましたように、農産加工工場、ジュース工場等につきましては、大体地場に工場が設置されておるということが多うございます。そういう意味でまさに兼業農家の奥さん方ですとかあるいは一員の方が勤められておることが多いんだろうと思っております。そういう意味で、先ほどから申し上げているのも決して何もそんなに軽く考えているのじゃないのであって、これはやはり各地域の市町村の協力を得ましたり、あるいはそれこそ農業組織の皆さん方の協力もいただきながら、一体その地域なんかどんなふうになっていくんだろうか、あるいはジュースが入ってきたりあるいは製品が入ってくるようになったときにどんなふうな状況になるんだろうか、こういったことをいろんな角度から見きわめながら今、対策をしておるところでありますし、いずれにいたしましても、労働省の中にもそういった協議会もつくっていただき、お互いに各省庁が連絡をとり合いながら対応していこうということで、私どもといたしましてもここで失業が出ることがないように対応していかなければいけないということでございます。今御指摘のありました点もよく踏まえながら、これからも各省の皆さんとよく連絡をとって対応してまいりますことを改めて申し上げます。
大臣、少し急いで質問をしておりますのでわかりにくいところがおありかなとも思いますが、要するに雇用問題は、大臣もいわゆるこういうリストをごらんになったらまあこの程度かとは思われないと思いますが、数字としては大して大きくないという点で、調整をしていっても雇用問題も一定の解決の道はつくれるだろうぐらいに思われると思うのですが、私が言いたいのは、その果汁製造工場に対してもっとたくさんの人が働きに行っているし、もっとたくさんの人たちのかかわりがあるということと、それから関連企業もある、こういうことまで含めて労働者の問題を考えて、雇用調整というならその雇用調整に取り組むということでなければ大変なことになっていくんだ。ところが、そういう姿勢が、まだ現状の調査さえも本当に十分やろうとしないで、本当に絞られた人数だけを頭に置いて仕事をしたら大変だということを申し上げているわけです。そして、その解決は大変難しいだろうというふうに言わざるを得ませんが、大臣、この点については私は本当に早速にもっと真剣な調査というものも進めるべきだということをぜひ督励していただきたいということと、それからジュース工場はその地域の農業の重要な農産加工工場として位置づけられているということはもう言うまでもありませんが、したがって、地域の実情を無視したジュース工場の再編整備は行わないように強く指摘をしておきたいというふうに考えますが、いかがでしょうか。
婦人であろうと男性であろうとそこに一切差別はないものと思っております。（藤田委員「パートです、パート」と呼ぶ）
 パートの問題につきましては、やはり先生御指摘のような問題もあろうかと思います。現状では先ほど御答弁申し上げましたようにまだ実態はないわけでございまして、どのようなときにどのような対策を講ずるか、そしてその対策の中身といたしまして、正規の従業員とあわせましてパートの方々についてどのような対策を講ずるかというようなことも含めまして、要するにこのような雇用問題全般につきまして検討する場が、実は農産物の自由化に伴う雇用問題に係る協議会というのが労働省の中に設置をされることになっております。私たち農林水産省の担当官もそのメンバーとなる予定でございますので、そのような場を通じまして、いろいろパートの問題等も含めましてその具体的対応については今後検討してまいることになるはずでございます。
それはもう本当に無責任だというふうに言わざるを得ませんよ。今だからこそその全容をつかんで、そしてそれがその地域にとってどういうふうなかかわりがあるかということをつかまないから、さっきの御答弁にあったように、運送関係は大丈夫なんです、あんなものは今度自由化した商品を運ぶ方に回っていくんですからなんというような、私はとっても無責任だなと……。それから、缶とか容器の企業も関連の重要な部門ですが、そこについてはとにかくコストを低減しなければいかぬから、今度は外国の商品を輸入して、そうしてそれでコスト低減を図るというようなことも考えていますということで、その関連企業の存在というものが一切あなた方の口から出てこないということは私は非常に無責任な態度だというふうに指摘をせざるを得ないわけです。
 しかも私は、圧倒的に多い婦人労働者のパートの問題では、大変低賃金であり不安定な雇用状況にあるということを農村工業導入法改正の法案質疑のときにも指摘をしてまいりましたけれども、これらの婦人労働者は真っ先に雇用調整の対象になるのでしょう。そしてこのことは農家の日々の生活にとっても非常に重要な問題になるわけです。
 一つだけお伺いしますが、婦人労働者の雇用調整に対して歯どめがきくと思われますか。それはどうですか。
これは極めて重要なことでございますし、科学技術庁、「原子力帝国」という本もごらんになっているでしょう。これを読むと本当にそら恐ろしくなることが書いてあるわけでして、これもまたこういう危険性があることはよくわかるわけでございます。ひとつこういうようなことのないように、しかも、本件の事件を契機にしましてますます秘密主義が原子力の中で横行するようでは非常に困りますから、ひとつきちっと対応して、皆さん方課長さんですから余り強く言っても私は本意じゃないのでございますが、ひとつ上の方にもお伝えくださいましてきちっとしてくださいよ。
 さて、時間もありませんので、法務大臣、法務大臣とされましてはリクルートの捜査が終わってから御就任になったわけでございますが、リクルート問題、これはどういうふうにお考えでございますか。これは、いわば国民の皆様方はこれに対するけじめはまだついていない、しかも、必ずしもその捜査についても、特に巨悪と言われるような問題点について解明不十分じゃなかろうか、こういうようなことも言われておるわけでございます。しかもまた、灰色高官、前の国会でとうとう灰色高官の認定が決議できなかった。そしてこの次は参議院で、自民党は過半数割れをしたものだから、今度は灰色高官の認定をして、参議院でまず要求が出るのだろうと思っておりますが、こういうような問題を含めまして、所管の大臣とされまして今後リクルート問題に対する対応をひとつお答えいただきたいと思います。