まことに貴重な御意見でございます。
 どうせ——どうせという言葉はいけませんが、またいずれの日かまことにりっぱないい名称がございましたらば改めなきゃならぬだろうと存じます。多分これ法律の別表かなんかに——条文ですか、本文の条文で規定されておるようでございますから、結局、法の改正を要するんだろうと存じます。またそのときに改めてりっぱな名前をひとつお考えをいただきたい。
最後に大臣にお尋ねいたしますが、男性がここへ行きましても寮母と言われる。私は、母といえば大体女を意味しますよね。そうでしょう、大臣。それで、男がこの仕事をやって寮母と言われる。私は、母ではないと、こういう抵抗感を持つのは、これごく自然じゃないでしょうか、大臣。しかも、いま勝又委員から説明がありましたように、男性でこの仕事に従事をする人がだんだんふえておる。また、男でなきゃできない仕事が多いわけですよね。それをしも、かつ寮母だと、こういうふうに言っておる。この矛盾は、これはやはり早急に私は是正しなきゃいかぬと。これは、何とかバーじゃあるまいし、やっぱり青森県では寄宿舎教諭、寄宿舎指導員というような名前をつけておるようですよ。ですから、ここらあたりにも私どもが寄宿舎教諭というふうに是正を求めているんですが、これは寄宿舎指導員、こういう名前もあるんでしょうが、男を寮母と言ってこれをばそのまま直さないというのは、大臣、これは非常におかしいことじゃないでしょうか。どうでしょうか、大臣。
いまのお答えで結構だと思います。
 この資料の三枚目に、ＩＱの問題だけで表現するのはいかがかと思う点もありますが、一応参考までにＩＱが載っておりますし、食事、排せつ、入浴、洗面と、そういう数字が的確に挙げられておりますので、身辺自立をしていない子供の実態というのが大体想定できるわけであります。いまの答弁で結構です。
 いま一つ最後にお尋ねをいたしたいと思うんですが、最近男性の寮母がふえておると聞いております。これは男性を寮母と言えるかどうか。これは男性の寮母が名称変更を強く求めておると聞いておりますが、私も男性を寮母というのはどうかと。これは、だれでも常識ある人は思うんですが、この実情はいかがなものでしょうか。
小野委員の御指摘になっていますことが的確に把握できないのでありますが、寮にいる子供たちが、特に盲学校、聾学校、養護学校というような場合には、きわめて障害の子供が多いと思いますので、たとえばお配りしてあります法律案の関連資料の二枚目を見ますと、健康破壊の状況や症状例等もありますが、特に、そのまた左側には身辺自立していない子供の実態というようなことで挙げてございまして、食事をするのに十分できないというのが二三・六％とか、排せつの世話までさせるのは二〇・八％とか、入浴が自立してできないというのが約半分の五〇％、洗面の歯みがき等ができない子供が三〇％、衣服の着たり脱いだりすることが困難なのが二八・一％とかという事例もそこにございますし、生徒のＩＱの状況なども、Ｎ県Ｎ養護学校の実情というようなことで、そこにグラフでお示しをしているような実情にございますし、肢体不自由児の寄宿舎におきまして、やはり自立でき得ない子供たちなども、六県の平均値でございますが、グラフにお示しをしてございます。それらをまたごらんいただきまして、御理解を深めていただきたいと思います。
そこに私は本当の教育というものが存在するんだ、こう思います。ですから、それこそ本当の私は悩み、苦しみをともにして教育をしていくという本来の教育の姿があるんではないか、こういうふうに思います。同感です。
 それでは、子供の寄宿舎に入る理由、いろいろあると思うんですが、これはどうなっておるんでしょうか。
局長は、母親がわりの世話というのが九九％で、教育という面は一％ぐらいというようなそういう答弁の印象を受けるわけです。
 これは大臣もよく理解をしてもらっておきたいと思いますが、それでは勝又委員に再度お尋ねをしますが、局長はたびたび世話だ世話だと、こう言う。寮母の職務は世話だ。この世話というのはどういうふうにお考えになっていますか。
初中局長の頭の中にも寮母というのは日常生活の世話であるということにもうこり固まっているような感じがいたします。
 そこで、そこに教育的な面はないのかというと、まあ多少あるようなないようなあいまいな答弁を責任者がしておる。
 そこで発議者に、それでいま少し進んで寄宿舎内における教育という面はどういうところがありましょうか。その特徴点を挙げていただきたいと思います。
各個別の算定に当たりまして、私どもそれらの算定の統一的な調整を図りますために、以下に申し上げますような考え方で各省と調整を図っているところでございます。
 その考え方は、まず先生御指摘の人件費でございますが、人件費につきましては、手数料にかかわりのあります当該行政事務に従事いたします職員のいわば現員現給をつかまえまして、その当該職員にかかります人件費具体的にさらに申し上げますれば、当該職員の職員基本給あるいは通勤手当その他の諸手当、さらには超過勤務手当あるいはまた当該職員にかかります共済組合の負担金といったように、それぞれその事務に従事する職員に直接かかわりのある、したがいまして計算も比較的容易にできます金額をはじいてまいる。
 それからまた、物件費についても御指摘がございましたが、おっしゃいますように人件費だけではございませんで、鉛筆代から紙代からいろいろかかるわけでございますので、それらの物件費につきましても、それぞれ予算積算上、その当該事務に要します経費として積算されております庁費、旅費あるいは謝金のたぐい等は、極力これを行政コストということで反映させるように計算をお願いをするというようなことで調整をしているわけでございます。