自治大臣がぜひその立場で設置基準の見直しをリードしていただきたいと思います。このことが罪なくして亡くなった十五名の人に対する最大の供養だと思います。
 そこで消防庁にお聞きします。
 消防庁は過去六年間に十三回防火壁が完全に維持されているかどうかを査察した、ところがそのうちの九回は防火壁の周囲に品物が置かれてうまく作動していなかった、こういう状況だったと聞いていますが、間違いありませんか。
全然答弁になってないんですけれども、時間がありませんから、また後刻その点については御質問することとして、次に進みます。次に、事業団の再就職についての指導、あっせん、援助、この実態について少しお尋ねをしたいと存じます。
 先ほどの理事長の御答弁もそうですし、三月三十一日の杉浦理事長の談話もそうでありますが、こんなふうに杉浦理事長は談話で言っております。「とりわけ地方労働委員会命令にとらわれ自身の雇用確保に向けて決断の機会を失った職員が数多くいたことは遺憾であります。」こういう談話を発表しているわけであります。これは、地方労働委員会の命令を、敵視と言ったら少し強過ぎるかもしれませんが、しかし否定をする立場に立っておりますし、同時に、就職の未内定者につき、その責任はあなたたちにある、こういうふうにみずからの責任を職員に転嫁をして、みずからの責任を放棄をしている立場だというふうに私は考えるわけです。
 そもそも理事長、私どもが若い単身者であったって、例えば東京から北海道に転勤しなさいというふうになったら大変ですよ。それが、例えば両親と一緒に住んでいるとか、あるいは夫婦共働きで奥さんが働いているとか、子供が入学シーズンを迎えているとか、そういう条件の中で再就職に応ずるということは非常に困難なわけです。そして、そういう困難な職員の方々に対して手厚い、そして誠実な態度で就職あっせんをするというのがあの特別措置法を制定した趣旨じゃありませんか。しかし、実際ほどうだったのか。
 ちょっと済みませんが、これを大臣に私は見ていただきたいのです。——今大臣に見ていただくのは、旭川の藤原さんという人がつくった木彫りなのです。この藤原さんから手紙が来ています。ちょっと読み上げさせていただきます。
  就職について家族とも相談し、技術を身につけるため、趣味でもあった木工クラフトを生かすことが再就職への道だと判断しました。当局との個人面談においても、再就職希望は木工関係の仕事のあっせんか独立自営したいと伝えました。
  そして、七カ月間技術研修に励み、清算事業団に戻ってからも技術向上のために努力をしてきました。
そこに今持っていったのが、その技術向上の結果彼がつくったオートバイの木彫りですよ。
  しかし、木工関係の就職のあっせんはなく、独立自営についても何ら示されず、三年間その他の個人的な就職あっせんもありませんでした。そういった当局の不誠意な対応に不安を抱きました。木工クラフトの仕事を考えながらも、地方労働委員会救済命令が出ており、今まで働いてきたＪＲ北海道に復帰をしたいという決意を改めて固めました。
というのがこれをつくった藤原さんから私がいただいている手紙であります。あるいは、今の藤原さんは旭川の人ですけれども、音威子府の佐藤敏行さんという人はこういう手紙をくれました。
  私自身当初はＪＲ北海道という気持ちもありましたが、二年目ぐらいから早く再就職したい、親を一日も早く安心させたいと思いながら、公的、民間へと要求を広げてきました。しかし、当局から再就職あっせんというものは一度も受けたことはありませんでした。ただ一度、一年目の六十二年の十月ごろ、トイレですれ違いざまに、本州の公的があるけれども行かないかいと言われただけだ。
こういう手紙が来ているわけであります。しかも、そして、途中略しますが、
  私自身も、昨年の第三次広域採用を当局の言う最後の広域という言葉で十分考えました。これについては、当局が唯一自信を持ってやってきたにもかかわらず、出向はないのかとか、勤務地や宿舎はどうなっているのかといった質問には一切答えられず、じゃ一体何ができるのかという質問にも、コンテナを用意するとしか答えられませんでした。しかし、そのコンテナすらも準備ができず、宿舎を東京で現地視察してみると、子供二人抱えて入居するスペースではなく、断念せざるを得ませんでした。
これが佐藤敏行さんからの手紙であります。あるいは、もう一人、これは名寄の西根正春さんという方の手紙であります。これも読ませていただきますが、
  地元での再就職に重点を置き、元職に戻ること、公的、民間と幅広く考えてきました。企業訪問二回、企業への売り込みと言ったらいいのか、何とか使ってほしい旨を当局に話し、当局が動いた企業三件、採用試験三回、当局が私が腰痛で悩んでいることを知りながら、あっせんしてくるものは木工関係ばかり。試験を受けた二件については一般公募であったが、面接だけは絶対してくれるとのことであったが、結局はしてくれず、最悪の事態は、面接の日程を二、三日したら報告できるとの話で、その間に身内の者が紹介してくれた会社を断らざるを得なかったことです。その後当局は、私に対するあっせんはばつが悪いのか一件もありませんでした。私は私なりに各種試験に挑戦してきました。
ということで、この人はガスの溶接とか大型自動車とか大型特殊とか、そういう資格を取っています。しかし、最後には、
  杉浦理事長の一言で、再就職をする意思のない者としてのレッテル張りは何としても許されるものではありません。
こういうふうな手紙が来ています。
 理事長、こういう事例を承りますと、私は清算事業団がなすべきことを尽くしてきたのか、本当に困難な条件を抱えている方々に対して事業団として尽くすべきことを本当に尽くしてきたと言えるのかという点について、理事長の御見解を承りたいと存じます。