ただいま議題となりました女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約につきまして、外務委員会における審議の経過と結果を御報告いたします。
 この条約は、男女平等に関する基本的かつ包括的な条約として国連において作成されたものでありまして、国連憲章、世界人横宣言等に示されている男女平等の原則を敷衍しつつ、政治的、経済的、社会的、文化的その他あらゆる分野における女子に対する差別を撤廃することについて定めております。
 委員会におきましては、中曽根内閣総理大臣の出席をも求めて慎重審議を行い、条約批准の意義と実効性の確保、婦人の政治的、公的分野への参加の促進、家庭科教育等教育の分野における男女同一の取り扱い、男女雇用機会均等法と条約との整合性、賃金等雇用の分野における女子差別の撤廃、女子の待婚期間等民法の規定と条約との関係、未批准の婦人関係ＩＬＯ条約の批准の見通し等につき質疑が行われましたが、詳細は会議録によって御承知を願います。
 去る二十日質疑を終え、別に討論もなく、採決の結果、本件は全会一致をもって承認すべきものと決定いたしました。
 なお、委員会におきましては、政策決定の場への婦人の参加の促進、教育、雇用その他あらゆる分野における男女平等の確保等につき政府の努力を要請する決議案が自由民主党・自由国民会議、日本社会党、公明党・国民会議、日本共産党、民社党・国民連合、参議院の会各会派の共同提案として提出され、全会一致をもって委員会の決議とすることに決定いたしましたので申し添えます。
 以上、御報告申し上げます。（拍手）
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これより会議を開きます。
 日程第一 女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約の締結について承認を求めるの件（衆議院送付）を議題といたします。
 まず、委員長の報告を求めます。外務委員長平井卓志君。
   〔平井卓志君登壇、拍手〕
御異議なしと認めます。よって、さよう決しました。
 次回は、明二十五日火曜日午前十時理事会、午前十時三十分委員会を開会することとし、本日は、これにて散会いたします。
    午後四時十八分散会
御異議なしと認めます。よって、さよう決しました。
 また、閉会中審査におきまして、参考人より意見を聴取する必要が生じました場合には、参考人の出席を求めることとし、その日時、人選等につきましては、委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議なしと認めます。よって、さよう決しました。
 次に、閉会中の委員派遣に関する件についてお諮りいたします。
 閉会中審査案件が付託になり、委員派遣を行う必要が生じました場合には、議長に対し、委員派遣の承認申請を行うこととし、派遣委員の人選、派遣地等その手続につきましては、委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
起立多数。よって、さよう決しました。
 第百一回国会平石磨作太郎君外四名提出、短時間労働者保護法案
 第百一回国会藤田高敏君外四名提出、短期労働者及び短時間労働者の保護に関する法律案
 第百一回国会平石磨作太郎君外四名提出、母子保健法の一部を改正する法律案
 第百一回国会平石磨作太郎君外四名提出、児童福祉法の一部を改正する法律案
 池端清一君外三名提出、雇用保険法の一部を改正する法律案
 村山富市君外九名提出、定年制及び中高年齢者の雇入れの拒否の制限等に関する法律案
 大橋敏雄君外四名提出、家内労働法の一部を改正する法律案
 沼川洋一君外四名提出、地域福祉保健活動の推進に関する法律案
 稲垣実男君外四名提出、下水道の整備等に伴う
一般廃棄物処理業等の合理化に関する特別措置法の一部を改正する法律案
 厚生関係の基本施策に関する件
 労働関係の基本施策に関する件
 社会保障制度、医療、公衆衛生、社会福祉及び人口問題に関する件
並びに
 労使関係、労働基準及び雇用・失業対策に関する件
以上の各案件につきまして、議長に対し、閉会中審査の申し出をするに御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
次に、閉会中審査申し出の件についてお諮りいたします。
 第百一回国会内閣提出、医療法の一部を改正する法律案につきまして、議長に対し、閉会中審査の申し出をするに賛成の諸君の起立を求めます。
    〔賛成者起立〕
また、本日までに当委員会に参考送付されました陳情書は、お手元に配付いたしておりますとおり、国民年金法改正促進に関する陳情書外百件であります。念のため御報告いたします。
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御異議なしと認めます。よって、さよう決しました。
 なお、ただいま議決いたしました各請願に関する委員会報告書の作成につきましては、委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
非常に大きな問題を指摘されたわけであります。現在のところは、この新公団の任務完了をいつにするかということは、的確な答えをするところに至っていないのが実情でございます。ともあれ、いま国民の要望されておられる住宅需要にいかに対応するか、そのための都市化をどのように整備していくか、あるいは環境整備のための公園をどうするかという柱でお願いをしておるわけで、これからの大きな問題として私はまさに御指摘どおりにいまから準備しなければならないかと思います。合併した時点でいまの職員の方々の人員がやはり適正であるかないかということも、恐らくいままでの状況を見てそうした面の精査が行われていなかったかと思います。事業規模によってだんだん必要人員というものはある程度腰だめでふえてきたような気もいたします。これは私はよく公団のことを聞いておりませんのでわかりませんですけれども、したがいましてこの時点でまさに私はこれからの課題として、やはりノーマルな形で公団が日本の国民の住宅をマキシマムにどこまで続いてやっていくのか、管理はどこまでするのかという、当然疑義が出てくると思いますが、これとてもあわせてこれからの課題で取り組むべき問題であろうかと思います。
 ということになっていきますと、先ほど来指摘されておられます管理委員会の問題とか幹事の問題とか、当然内部運営の問題も、もう一度その時点で洗い直して点確なことをやらなくちゃいけない。あるいは会計監査も会計検査院に任せるだけでなく、あるいは国会で御指摘を受けるまでもなく、それだけの大きな事業でありますので、こうした問題につきましても内部的にも外的からも諸般の状況というものをよく一つの起点として私は前向きで取り組むべきもう時期だ、このように考えておりますし、また幸い御指摘いただきましたので、そうした面でせっかく関係者と協議を重ねながら進めてまいりたい、このように考えるものでございます。