人生八十年時代のいろいろ施策を講じているわけでございますし、また、一方におきましては、人生一世紀時代、そういうライフサイクルも考えなきゃならない。こういう反面、今藤井先生から御指摘いただいたような、熟年層における労働者のいわゆる勤務問題でこうした不幸な事態、自殺原因等を考えましたときに、当然、新時代における対応という問題もございましょうし、また、せんだって、七十、八十歳代の方と一緒に五十代後半の方がぼけ老人のリハビリを受けている、これは一つの退職ショックのような形でございますが、いろんな意味におきまして心身の非常なストレスというような問題、また、ストレスという問題で割り切れない深層原因というものをやはり行政の場におきましても十分研究、把握をしなければならないという、私、先生と同じような基本的な問題認識を持たせていただいておるつもりでございます。
 特に労働省といたしましては、五十七年度に実施した労働者の健康状況調査というものに基づきまして、そうした心の健康の確保は労働衛生対策の上においても極めて重要な課題である、こういう見解のもとに、今年度から労働者の心身両面にわたる健康づくりを積極的に推進する、企業における心の健康に関する相談、指導体制の整備を図る、こういう新政策を今進めておるところでございますけれども、こうした問題点を非常に重要に心得て、ＯＡ化、ＭＥ化等に伴う新時代における職場の条件につきまして一層の研究と取り組みを図っていくべきであると、こういう認識を持たせていただいております。
それでは私は、こういう資料がなかったらとても審議は続けることができないということで、きょうは非常に短かい時間なんです、あと十分間しかありません。十分間では、この資料もないし、審議も続けるということにもなりませんので、十分間は保留いたしまして、きょうの質問はこれで終わります。——私は次に質問を十分間やる、先ほどの社会党さんと同じような扱いにしていただきます。
先ほど齋藤政策課長から御答弁申し上げましたように、数字をまとめ次第先生の方にお手元にお届けするということでございまして、派遣法をめぐる労働者の生活条件の権利の確保のために、十分この法案の御審議をお願いしておるわけでございますので、先ほどの、数字を取りまとめ次第お届けするということで御理解いただきたいと存じます。
こういうやり方は、尊重していないですよ。大臣、こんなやり方がいいと思われるんですか。私どもが現状把握をしないでなぜ判断ができるんですか。論議をするその一番の基礎になる資料の中から、労働者の要求の中心である賃金部門、一番関心の高いところ、その項目をわざわざ「その他」の中に一緒に突っ込んだんだと、だれがそんな理由が通ると思われるでしょうか。だから、ここを一〇〇％にしないで、これは重複回答だというふうに出されたんじゃありませんか。非常に私は意図的であると断言をせざるを得ないわけですが、大臣はこの事態をもう一度御答弁いただきたい。こんなことでよい、これで委員会、国会議員たる私どもに審議をせよと、それで当たり前なんだと、そのように思われるんでしょうか。——大臣にお伺いしている。これは政治上の問題です。
ほかの項目は低い数字でも全部出ておりますよ。「社会・労働保険に加入できない」〇・三％、〇・四％、こんな数字でもきちっと出している。なぜそういう項目をわざわざ、しかも労働者の要求の中心の賃金、この項目をわざわざ落とすんですか。一括するんですか、「その他」の中に。その他の要求にもいろいろあるでしょう。なぜその他の要求の中に突っ込まなければならないんですか。だれが考えたって隠しているとしか考えられない。
 というのは、私は、労基法六条の中間搾取の問題、この論議上故意に落とした、隠したというふうにしか思えないということを申し上げたい。現状把握の中心でしょう。それをこういうふうなものを出して私どもに審議をせよと言う。国会をなめていませんか。国会を軽視していませんか。国民を愚弄していませんか。私はそういう集計のやり方というのは、国会、委員会を軽視している、こう思います。大臣、いかがですか。
先ほど申し上げましたように、その三項目を一つにまとめまして集計をいたしました。したがいまして、原票をすべてもう一回洗い直せばそれぞれ三項目ごとの数字が出てまいりますが、それには大分時間がかかるかと思いますが、先生のお話でございますので、これから集計をして、でき上がり次第お届けすることにさしていただきたいと思います。
いまお読みになりましたことは、そのとおりであります。むしろ、私のような人間の目から見れば、そんなにまで忠実に自己資本の充実に献身しなくてもいいんじゃないかというくらいにまで各単金はまじめにやっています。私はふまじめというわけでもないですけれども。自己資本、これは大口貸し付けにすぐリンクしますが、われわれ、信金と同じように出資なんですね。銀行の方は株式です。株式というやつは転売ができます。しかもだんだん値上がりします。出資というのは、これは解散でもしない限り分配できませんから、結局最大限が原価で、払込金で脱退するということになりますね。したがいまして、増資の関係というものは非常にむずかしいのであります。これは株式と出資金との違いでありますけれども、その違いを見ないで一本のルールでかぶせられております。したがって、無理もかかってくるのですが、しかし、無理を承知でとにかく自己資本を一生懸命やろう、こういう空気になっております。そういう無理があるのだから、そこまで大蔵省の言うとおりにならぬでもいいのじゃないかというふうに、むしろ私はブレーキをかける方のあれであります。したがいまして、今度の改正の機会に皆さん各全国の単金はここで本格的に、たとえば従来は年金というのはうちの専売であっていいような商売が為替ができないために実は扱えなかった、ほかの金融機関でやられておったというところだけでもわれわれの分野が広がるということから、少し時期は遅いのでありますけれども、一生懸命やろうという空気になっております。
 それから、先ほどお話がありましたけれども、うちのは大口貸し付けでも何でも非常勤が全部入っておる全体の理事会の承認がなければやれませんから、そこでチェックされるのであります。または金利を動かす場合にも、県下全体の組合の代表、これは理事ではありません、そういう諸君の御理解を得なければやれないということから、これが経営上ちょっと隘路になっていますけれども、意見に従っていまの公定歩合の引き下げに応ずる処置をやっております。したがって、経営がここからしばらくちょっと一、二年つらい段階に入るのでありますけれども、そのつらい段階はそれで回避していこう、こういうふうな空気になっております。