これは大臣にも申し上げておきますが、いまのことを含めて早期な検討と実施を要望しておきたいと思います。
 住宅公団に関連してお尋ねします。エレベーターのボタンの問題です。視覚障害者の方から、私高島平団地その他からずいぶん訴えられておるわけであります。あるいは訪問されてくる方も、視覚障害者の方は大変不便なんです。それで、ぜひひとつ点字ボタンを設置するとかあるいは点字ボタンにすぐに取りかえるというのが無理であるならば、点字のたとえばプラスチック製のものを張りつけるとか接着するとかということ、あるいは要望のある団地にはすぐに応じるとか、いろいろなケースが考えられるのですけれども、これらについてすぐに措置をしてもらいたいと思っております。公団の例あるいは建設省の側からお答えをいただきたい。
先ほど申し上げましたように、下肢体幹に障害を持っておられる方が非常に特殊な自動車を足がわりに使っておられるという点から制度を考えたと申し上げたわけでございますが、内部の障害、先生御指摘のように、腎臓の場合とか心臓の場合とか肺の場合とかいろいろあるようでございますけれども、私ども考えますのに、やはりこの場合は足がわりといいますか、全く通常と同じ自動車をお使いになればいいわけでございますから、何か程度に応じてそれぞれお使いになっているのではないか。この内部疾患、内部障害の方に拡大をすると仮にいたしましても、その判断というものも実は大変むずかしいのではないかと思うわけでございます。したがいまして、いまのところはっきりいたしておりますのは下肢体幹の不自由な方々、特製の自動車を使っておられる方ということになろうかと思いますので、いましばらくこの制度を続け、その間御指摘のような問題もあるいはあろうかと思いますが、もう少し検討をさせていただきたいと思います。
いま少し考えるのを早く考えてもらいたい。そして早く実施できるようにぜひ要望しておきます。
 関連がありますからもう一つは、内部疾患の人たちに対してこの制度を拡大する意思がないかどうかということについてお尋ねしたいのです。
 それはほかでもありませんが、これは東京都の江東区北砂に住んでおられる一ノ瀬明さんという人から私訴えを受けております。この方は腎臓病で現在人工透析を受けている。運送会社に勤めておられる。職場は運送会社なんですね。で、九号線の木場から乗って四号線の新宿を経て高円寺南でおりて東高円寺のクリニックに通院している。しかも月に十二、三回通わなければいけないという状態なんです。一回四百円ですから往復で八百円になる。そうなりますと、月に直しますと九千六百円から一万四百円ということになるわけであります。非常に大きな負担をしている。わけですか、皆さん御存じのように、人工透析というのは術の綱なんですよ。しかも仕事が終わってから駆けつけなければいけない。下をのろのろ走っているんでは時間も決められておりますし、間に合わない。どうしても高速道路を使わなければならないという問題があるわけなんです。
 こういうことを考えますと、いわば足がわりにというだけのことで済むのかどうか。これはちょっと足がわりと言って、さっきも介護者の問題と区別されました。区別されましたが、内部疾患の場合でもこういう切実な問題があるのです。こういう内部疾患の人たちに対してこの制度を拡大するという意思がないかどうか、これを検討する気がないかどうか、これを伺いたいと思います。
お答えいたします。介護者の割引ということでございますけれども、いま局長からお話がありましたように、障害者の運転する場合と介護者の運転する場合は同乗の有無等もあり、やはり一つの区別感覚でこれはやってきた制度ではなかろうかと思います。他の省庁で介護者についての配慮が行われていることは承知いたしておりますが、自動車のこの関係につきましては、いま少しくひとつ時期的な問題、来し方の経過等を考えさせていただきたいと思います。
本日の最後の質問者に当たるわけでございます。大変お疲れのこととは思いますけれども、ひとつ御辛抱のほどをお願い申し上げます。
 私はこの二月に栃木一区から出てまいりましたけれども、その前県会議員二期、さらにそれ以前は市役所の職員を十六年ほど勤めた経験もございますので、地方公務員の実態には触れてきた、そのように考えているところでございます。そういう意味で、まず最初に大臣に、地方公務員の今日の給与実態についてどのようにお考えになっていられるか、そこをお聞きしたいなと思っているところでございます。
 実は、四月二十六日、参議院における地方行政委員会におきまして、社会党の佐藤三吾議員の質問に対しまして、職員の給与実態にかかわるラスパイレス指数の問題で御答弁なされているところでございますけれども、ここ十数年間の給与実態調査の中で、全地方公共団体のラスパイレス指数の分布状況をこの給与実態調査で見ますと、逐年低い段階の階層に移行してきているというような数字が出ておりまして、特に顕著なのは、ラスパイレス指数が一〇〇未満の地方団体がどんどんふえてきている、そういう状況でございます。
 昭和四十九年の段階では、全国三千三百自治体の中で、一〇〇未満の自治体が千三百二十一というところでありますが、平成元年四月一日現在では、三千三百十五のうち二千百八、六四％の自治体が一〇〇以下の団体に転落をしているというか多くなってきているわけであります。このようなラスパイレスの変化、そして職員の、公務員の給与実態についてどのように認識をされているのか、お聞かせ願いたいと思います。
 特に、この前の質問に絡みまして、大臣の答弁の中では、政治家としては一〇〇に近づけたい、特に一〇〇に満たない団体については一〇〇に近づけたいというのが大臣の政治家としての考えだというふうに御答弁なされておられます。そこで、その大臣の考え方の中で「適正値」というようなお考えが示されております。この答弁の中では「大体九七、八、適正値のところが、」というような言葉が出てくるのですが、そこで「適正値」という言葉が出ておりますけれども、今日もなお大臣は、いわゆる地方公務員の給与実態の中で、ラスパイレスに置きかえてみるならば適正な給与実態の数字はその辺だ、そのようにお考えになっていられるのかどうかも含めてまず最初にお聞きしたい、そのように考えております。