次に、会期の件についてでありますが、今臨時会の会期につきましては、先般来の理事会において種々御協議を願ったのでありますが、いまだ各党の意見が一致するに至っておりません。
 また、本件につきましては、先ほど常任委員長会議が開かれ、議長から各常任委員長の意見を徴されたのでありますが、常任委員長会議におきましても御意見は一致いたしておりません。
 それでは、御協議を願います。
 水平豊彦君。
第百三回臨時国会は本日召集されました。
 これより、お手元に配付いたしてあります協議事項について、順次卸協議を願うことにいたします。
 まず、議席の件についてでありますが、議席は、各党から申し出のありましたとおり、議長において仮議席を定めました。本日の本会議において議長が仮議席のとおり議席を定める旨宣告いたしますので、御了承願います。
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これより会議を開きます。
 まず、理事の辞任並びに補欠選任についてでありますが、去る十月八日、理事吹田愰君が委員を辞任されました。よって、委員長は、後任の理事に亀井静香君を指名いたしましたので、御了承願います。
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先般、沖縄開発庁長官を拝命いたしました藤本孝雄でございます。
 国の内外諸情勢極めて厳しい折から、沖縄の振興開発という極めて重要な職務を担当することになりました。責任の重大さを痛感いたしております。微力でありますが、与えられた時間を十分に果たすために全力を挙げてまいりたいと考えております。委員長初め委員の皆様方の御指導、御鞭撻を心からお願い申し上げます。（拍手）
御異議なしと認めます。よって、委員長は
      國場 幸昌君    仲村 正治君
      深谷 隆司君    町村 信孝君
      川崎 寛治君    島田 琢郎君
      玉城 栄一君    和田 一仁君
以上八名の諸君を理事に指名いたします。
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会社側の保安の具体的な計画をチェックしまして、私どもの方がその対策の内容について実施を了承したのは三日でございますから、そこから、先ほどの電気設備の復旧等の保安工事が始まるわけでございまして、それから十日ぐらいかかる、こういうことでございます。
 それから、調査委員会あるいは監督局の調査の作業は、これらの作業と並行して行ってまいることになるかと思います。
そうしますと、それは何日から十日ということでございますか。
 それから、その十日間かかった後の調査団の作業手順というものはどういうふうに進められてまいりますか。
徹底した原因究明のための手段としては、私は非常に適切なやり方だと思いますけれども、坑内機械や電気工作物を、事故当時のものは一応坑外に上げて、そのかわりに新しくいろんな保案件業をやるために必要な電気工作物あるいは機械というものを中に入れるわけでございますけれども、新しい電気工作物あるいはまた機械を入れて設置するまでの、大体所要日数というのはどのぐらいかかるのでございましょうか。
御指摘の災害原因の究明のために、私どもの方の札幌の鉱山保安監督局及び事故調査委員会が全力を挙げて調査をしているところでございますが、現在までに調査委員会としまして、先月の二十一－二十三日に現地に入って調査しております。さらに、三十一日にも、一部委員が入坑して現場調査を行っております。
 なお、今週末にかけまして、やはり現場の入坑調査及び検討会の開催等を予定しております。
 それから、現場からの、先ほどもちょっと御説明しましたけれども、火源の特定等のために機器等の搬出入をいたしまして、坑外での精査等をいたしているところでございます。
 参考のために申し上げますと、私どもの監督局で、この調査に現在までつぎ込んだ人員は、延べ二百五十人に達しているところでございます。
お答え申し上げます。
 先ほど古村局長から答弁がございましたが、統合後、組織としまして企画室というものを設けまして、学校給食と学校安全にわたる両面の企画関係の仕事をやるということで新しい機能ができたというふうに感じております。その企画室が中心になりまして、先ほど話が出ました健康保持増進事業調査研究委員会というようなものを設けまして、給食と安全の両面にわたる専門家を委嘱しまして栄養とか健康両面にわたる調査を行う。それから、骨の小委員会等におきましても、骨折の原因、これは従来、食べ物が主に関係しておるというふうに言われておる面がございましたが、最近では子供の時代の運動の不足、機敏性の欠如ということが大きな原因であるということも言われております。それと栄養の両面が関係しておるというようなことになってきておりまして、そのような観点から、非常に膨大な材料を集めまして調査結果を取りまとめておるというような仕事もいたしておるわけでございます。そのような新しい仕事で取り組んでおる。
 それから、機構的にも、統合によりまして、給食だけでございますと従来四十名余りでございましたが、旧安全会の職員と合わせまして約三百名近くになりまして、人事交流的にも適材適所ということを広く考えていけるというような面も出てまいっております。そのようなことで、今年度は、従来いろいろ習慣とかしきたりも違っておりましたが、両部から職員の人事交流も行うことができました。
 それから、発足当初は、三十年前後の歴史がございましたので職員の意識等も若干アンバランスがございましたが、だんだんとお互いに仕事の内容を理解するし、気心も合ってきておるというようなことを非常に心情的に感じておる次第でございます。
 そういうことで、学校給食と学校安全に関する両分野の仕事が今後、より有機的に効果を発揮できていくものというように期待いたしておる次第でございます。