次に、請願の審査を行います。
 本日の請願日程を一括して議題といたします。
 まず、請願の審査の方法についてお諮りいたします。
 請願の趣旨につきましては、既に文書表によって御承知のことと存じます。また、先刻の理事会で御検討いただきましたので、この際、紹介議員からの説明等は省略し、直ちに採否の決定をいたしたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
起立総員。よって、本案は原案のとおり可決すべきものと決しました。
 お諮りいたします。
 ただいま議決いたしました本案に関する委員会報告書の作成につきましては、委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
これより本案について討論に入るのでありますが、その申し出がありませんので、直ちに採決に入ります。
 郵便法及びお年玉等付郵便葉書及び寄附金付郵便葉書等の発売並びに寄附金の処理に関する法律の一部を改正する法律案について採決いたします。
 本案に賛成の諸君の起立を求めます。
    〔賛成者起立〕
東京中央郵便局の休養施設の問題につきましては、詳細は政府委員が御答弁したとおりでございますが、やはり職員の安全衛生、健康管理というのは大変重要でございますから、今後とも法令の趣旨に十分沿うよう指導をいたします。
休憩室がありまして畳も敷いてあるというのは私も確認をしましたが、労働安全衛生規則では休憩設備というのは努力規定でありまして、休養室というのは義務規定なんですね、しなければならぬと。ところがはっきりと、そういう問題意識は東京中央郵便局の幹部の方にはなかった。私たちがことしの春お伺いしてお尋ねしたときに、休養室はありませんという御答弁だったので私はびっくりしたわけですよ。ですから、休憩室はありますが休養室がないという問題で、だから実態も、今お聞きしたように、労働省の説明があったような条件は必ずしも備えていないのが現状だと思います。そういう点は私はぜひ改善をしていっていただきたいと思うわけです。幹部の方にそういう認識がありませんから、したがってここが休養室なんですよということが全然知らされてもいないというのが実情ですね。ですから、そういうことも含めてぜひ改善していくべきであるというように考えておるわけです。
 質問時間も終わりになってきましたから、最後に大臣に、先日はすべてうまくいっているという趣旨の御答弁だったのですが、具体的にはいろいろ問題があるわけですね。休憩室があればいいんだ、畳が入っておればいいんだということではなくて、休養室というのは休憩室と別に、置かなければならぬというのは義務規定なんですよ。その問題意識が幹部にもなくて、必要条件を備えたものもつくられていないというのが現実ですから、もういいんだということではなくて、そういう点をよりよく改善していくという方向で御努力、御指導をしていただきたいと思うのです。そういう点の御所見をお伺いして、終わりたいと思います。
先ほど来お話がございますとおり、東京中央郵便局には全体で二十八ばかりの休憩施設がございますが、そのうち十九カ所には畳が敷いてある、あるいは女子の休憩室には畳があり、医務室がある、その他こういう施設がございますので、労安則上に言う臥床ができる、あるいは男女別々な区分がしてあるということでは、労安則上の要件は満たしておるものと私ども考えておるわけでございます。
 ただ、今お話がございましたように、そうした休養施設が騒々しくないとか照明の問題とか、各般細かいことになりますと、これは何分にもたくさんある施設でございますし、私ども、一々承知ができるわけにはまいりません。いずれにしても、休養施設としてその目的が十分達せられるように、中央郵便局の方で今後とも引き続き配慮をしていくということは肝心かと考える次第でございます。
そうしますと、大都市だということになりましたが、一万五千人体制の中で集金をやっていらっしゃる方は多分入っていないと思うんですね、この中には。これ新聞社の例を言ってちょっとうまく合致するかどうかわかりませんけれども、新聞社は、購読部数が落ちできますと、全社を挙げて社員が販売拡張にまで駆り出されるわけです。それがいいか悪いかは別として、編集の人間でも必死になって親戚その他を拝み倒して、十部なり十五部なりとってくる。総計すると、それが五万なり十万になる。大変社の団結心をあおるわけですけれども、大都市に面接不可能な人が大勢いるというお話でしたら、一万五千人の中で、五千人なら五千人東京にいらっしゃったら、例えば値上げの前の年ぐらい全社員が、ひとつ自分は夜勤体制で行けなければ、じゃ女房を使っても、あの家は共稼ぎでどうも九時ごろ帰ってくるようだ、じゃ、おまえひとつ毎日のように九時にそこへ行って、おっかなければ子供でも連れて行ってこいとか、何かこう集めてくれる人にやれやれというんじゃなくて、どっかでそこひとつ、会長が号令をかけて、それじゃ九十九万人を半分にしようじゃないかそれじゃ社員も一丸となって、ある時期突撃をやってみようじゃないかというようなことがあってしかるべきじゃないかと思うんです。
 この間、私、清水谷の宿舎にいるんですが、近くにいますので、一週間に一遍か十日に一遍しか泊まりませんので、テレビは要らないと思っているところへ女房がやっぱりないと困るよということでカラーテレビを持ってきました。持ってきましたら、二日目ぐらいになったらＮＨＫから手紙が来まして、議員先生にお願い、多分宿舎でテレビをごらんでしょうから、もしかしてごらんになっていたら未契約ですからお払いください。ああこれ、逓信委員が払わないんじゃ困るだろうって、すぐ払いました。だから努力して、そういうレター作戦でも当たるものは当たるし、努力が必要な気がしますが、いかがでしょうか。