やはり私は、これは公式の機関で公式にこういう重要な問題は聞いていくべきではないか、したがいまして、われわれ委員会の審議の中でも、こういう方々に来ていただいて、こういった公的機関において意見が聞けるように、委員長、これから考えていっていただきたい、こう思うわけであります。
 私は、いかに簡単に印刷技術が写真でいくからといっても、選挙公報ですから、選挙管理委員会は、これに誤植があったら大変なことになりますから、ミスプリントがありましたらそれこそ選挙の裁判問題に、選挙後、当落が決まった後で公報に誤字があるようなことがあれば、裁判問題にまで発展いたします。ですから、選管とすれば、いかに印刷が写真でいくからといったって、校正をやるにも大変慎重にやっていくのではないか、こう考えます。
 われわれの常識では、三日間で、印刷して、すべての住民にまで徹底できるというのは不可能ではないか、あるいは、いったとしても、投票日の前日、もうぎりぎりのところで公報が回ってくる、前日出張か何かあったら、もう公報にも目を通さずに投票所へ行くような結果になるのではないか、こう考える次第でございます。したがいまして、この町村の五日間というのは、正味五日間じゃないわけですから、公報などを考えますと正味三日間ですから、正味五日間ぐらいの活動ができるようにしておかないと、ちょっと将来禍根を残すのではないか、こう考える次第でございます。
 次に、締め切りの一日にするという問題ですが、私どもも、よく地方へ参りますと、第一日目の立候補者の様子を見て、第一日目の様子を見た上で、ああ、ああいう顔ぶれならおれも出ようか、私も出ようかというような考えの人もいる。まあこれは、それがいいか悪いかは別といたしまして、これも被選挙権の、立候補する側の自由な裁量のうちでございます。そういうことができなくなってしまうということで……。
 大体、これを一日で締め切るというところにどういうメリットがあるのですか。この立候補の届け出を二日間を一日に詰める、これは何の必要があってそれをやらなきゃならないのか、私どもちょっと理解に苦しむのです。候補者の締め切りは、それは幾日まででは困りますけれども、いままで二日間で締め切っているものをなぜわざわざ一日にしなければならぬ、その詰める理由が、どんなところにメリットを感じて、こういうところまで手をお伸ばしになるのか、伺いたいと思います。
この問題で長くやりましても本会議が始まりますから、いま三坂さんは鉄道管理局は団体交渉の再開を希望しておる、だから速やかに対応機関がこれに応じてくれるように望んでおるというお話でございましたが、そのように私は受けとめておきます。そうして速やかにその対応状態が生まれて、早く正常化ができることを期待しております。高木さんは、本社では地方局を縛りつけることはしたことはない、あればその事実を調査もしなければならぬ、こういうおっしゃり方をなさっておりますので、私は、団交再開で速やかに労使正常化に入る、こういうふうに理解をしてこの問題は終わりたいと思います。
 ただ、九州地方になかなか問題が多いのですが、この間福岡へ行きまして、数人の現場長に会いました。おまえさんは鉄道に三十年以上勤めておられると思うからわかるだろうが、汚染職場の人が入浴できないことはどう思うかと言ったら、頭を下げてよう顔を上げないのです。私たちがいろいろ現場で職員の指導をしていたころ、おまえの作業ダイヤの仕事の分担は済んだんだから、手待ち時間を休憩所で休んでおるよりか、その臭い体でうろうろするな、はよふろに入れ、こう言って職員をふろに入れておる現場長がおりました。やはり現場長と使われておる職員といえども温かい人間関係で結ばれているのです。昔はぽっとんぽっとん落ちる便所でしたが、いまは噴水装置でしょう、べべべっと噴露していきます。だから黄害というのは七十メートルに及ぶと調査の結果が出ているのです。そういうところで仕事をして帰ってくる職員、それを見た汚染職場の区長は、おいもう済んだか、はいきょうは終わりました、それじゃはよふろへ入れと言ってふろへ入れていた現場長は、私がおまえさんどう思うかと聞いたときに、頭を下げて顔を上げない。
 汚染職場で勤務時間中にふろへ入れておるのは国鉄だけじゃないのです。私鉄もそうです。地方自治体もそうです。私は、いま問題が起こっておるのは、国鉄の財政再建をめぐってこういう状態ですから、国鉄が一番日の目を見る状態だと思って見ておりましたが、やはりそこには、国鉄の職場から人間関係を断ち切ってはいけない、使っている者、使われている者の中にはもっと温かいものが通い合っていかなければいかぬ。それでなければこれほど大切な人命や財産を輸送する国鉄業務というのは円滑に遂行ができない、こういう気持ちが現場を回りながらしみじみ感じられたものです。だから、私は局長に会いまして、おまえさんどうだね、これこそ本当におまえさんの直接の管理事項だよ、それを問答無用ということで一片の業務命令で通達をして、入浴禁止だ、入浴する者がおったら賃金カットはする、処分はする、入浴をヘルメットをかぶった助役さんが監視をしておる、こういう人間関係の職場では大事故が起こらなければいいがな、気をつけてくれよと言って私は帰ってきたのですが、そういう職場を見に歩くというのは、国鉄マンとしてはきびしいものですよ。だから局長に、おまえさんどうだと、私は団交再開していいと思うのですが、やはり本社からの命令ですからねと言うのですよ。だから返事ができませんから本社へ行って相談をして、私が行ったのが三月八日、九日ですが、来週の月曜日まで待ってくださいと言うから、それなら月曜日に私のところへお見えになるのなら公文書でいただきますよ、私も正式な国政調査権に基づいた調査団長だからと言って話しましたら、十四日に文書を持ってこられました。
 私は、本当はあんまり上品な話ではないから長く続ける気持ちはございませんが、こういう問題について、回答者の中には、それは本部本社で団体交渉してくださいと言っていますが、それは本部本社で交渉ができる、汚染職種がよくわかるしろものの交渉ではありません。本部本社ではその団体交渉をしなさいということを地方局に指示していただければ、地方局と対応機関とで、現場の事情がよくわかるのですから、そこで話をしてまとめていただくということを考慮していただいて処理を願いたいと私は思いますが、これに対しても総裁お答え願えませんか。また三坂さんですか。