これは船舶一覧表を見てもわかるように、これだけの大きさの漁船なら、当然のことながらトン数が出てこなければいかぬのですよ。全然トン数は記載されていない。トン数の記載のあるというのは、まさにその内貴周一さんの内貴丸一隻だけなんですね。私どもも地元でいろいろと事情を聞いてみますと、何々丸とはついているけれども、現実はボートだったというわけですね。そういう事実をあなた方は全然調査していないのですか。
今くしくも挙げられましたその作エ門丸とか西村良丸とかいろいろな孔とついた船、寸法も長さ十メートル、幅一・二メートル、深さ〇・三五メートルとか、あるいは長さ六メートル、幅一メートル、深さ〇・三二メートルと書いてありますね。こういう船が現実にどういう船だったのか、公団は確認しているのですか。
当時五十四年時点では、先ほど申し上げました七名の方が対象の十一隻の船を持っておられた方でございますけれども、その後亡くなった方もおられるようでございますし、いろいろ変動もあるようではございます。漁船という定義がむずかしゅうございますけれども、その七名の方々がそれぞれ船名内貴丸、作エ門丸、西村良丸等々の名前のついた船舶を所有して生活をしておられたということでございます。
それでは農林省がその意思で結んだのではなくて、木之本町が協定書のいわゆる補償対象に挙げたという方が正確なんじゃないですか。
 それではもう一つ聞きますけれども、先ほど補償対象は漁民の方など地域の方七人ということをおっしゃいましたね。この中でいわゆる漁船を持っていらっしゃる漁民というのは、現在船だまりに船を泊めていらっしゃる内貴周一さん一人だけじゃないのですか。あとの方に漁船をお持ちの漁民がいらっしゃいましたか。
先生の今のお話の件でございますが、私ども公団の方といたしましては、昭和五十四年の七月にその補償協定を結んでおるわけでございまして、そのときに、従来からその周辺で船を利用しておられる方々との協議及び地元木之本町当局との協議の結果、その補償協定を結んでいるわけでございます。その内容といたしまして、今、御指摘の農林省の船も飯浦の船だまりに入れるということで合意に達しておるわけでございます。山梨子の方が近いかどうか。山梨子というのは大分南でございますし、具体的にどの程度近いか遠いかというのは私も存じませんけれども、農林省といたしましては、そういう御意思で補償協定をお結びになったということでございます。
これは何と抗弁しても、実際無理な話なんですよ。もし船だまりを利用するとすれば、山梨子の船だまりを利用すべきなんです。飯浦まで一々出かけていってモーターボートを操作するなんということは、荒唐無稽な、現実にできない話なんですよ。それ以上よろしいです。現場の状況は御承知ないはずですから、それでああいうことが平気で言えるわけなんですよ。水資源公団ならその辺の事情、地理は知っているはずです。
お答えいたします。
 現在艇庫にございますモーターボートは、インクラインによって琵琶湖に入れることになってございますが、そのインクラインは一メーター強の長さしかございませんで、湖面低下が二メーターになりますと、そのインクラインは使えなくなるわけです。その際、揚水をやっておりますと、やはりモーターボートで吸い込み口を検査する必要も生じてまいりますので、当然船だまりの使用は必要になると私どもは考えているわけでございます。
ぜひともお願いを申し上げたいと思います。
 次に、これはもう総裁と大臣の決意表明みたいなものを私はお伺いしたいと思っておるわけですが、時あたかも八四春闘のさなかでございますが、電電公社は納付金の問題で財政再建に非常に大きな貢献をされたと思っていますし、それから一連の料金値下げで利用者、加入者の皆さんには大変な成果配分といいますか、還元をなさったと思うわけです。ただ残っておりますのが、これは総裁も就任以降たびたびおっしゃってみえますが、企業は人なり、そこに働く職員や労働者の協力がなくしてその企業なり事業体の発展というのは語れないと思うのですが、そういうことを常々考え方の基本に置かれていることだろうと思うわけですが、月次決算の職場の実態が武部先生の方からも指摘をなされておりましたけれども、私も実はいろいろなケースを知っております。エレベーターのボタンの問題だけではなくて、日常仕事をやっていくに際して当然必要なそういう機器といいますか、事務用品というのは非常に細かい例なんですが、そういう常用物品といいますか機器が、節減策の中で本人も身が縮まってなかなか請求をできないというような空気が職場を支配しているということですね。第一線の現場あたりでは、卑近な例なんですが、電灯を節約しようと思えばどこが一番いいか、それはトイレだ。トイレの電灯は暗くしたって余り気づかぬそうです。だから、第一線の皆さんはそういうところまで大変猛烈な取り組みをやって経費の節減を図ってきているにもかかわらず、労働者の賃金というのは、横並びの関係は別にしましてほとんどその恩恵にあずかっていないというふうに言っても過言ではない、私はこう思うわけでございます。したがって、相当強い決意で総裁の立場として、具体的な問題は労使間の交渉になるのでありましょうが、賃金改善なりあるいは労働条件、待遇の改善について、取り巻く環境がどうのこうのと言いますけれども、電電の置かれている立場、努力をしています当該の労働者の努力というのは他に例を見ないぐらい猛烈な取り組みなんでありますから、それにこたえていくという基本的な立場を堅持されまして、とりわけここ五年たちますか、仕事にふさわしい賃金という点では、認識についても非常に全社的なコンセンサスができておるというふうに私は聞いているわけですが、賃金改定について問題解決のためにこれは自主決着が図られる、それに向けての最大限の努力を傾注していただきたいと思うのです。
 さらに仲裁裁定の完全実施について、ある意味では当然なんでしょうけれども、当然のことがなかなかそうはいかない昨今でございますかも、この点についても今次の春闘段階では完全実施を実らしていただくように最大限の努力をいただきますように総裁、大臣からのそれぞれの決意表明を賜ればありがたいと思います。