水の問題は確かに大きい問題になってくると思います。私のうちの近くも佐波川という一級河川があるわけですが、いつもそこを通りながら、大量の水がどんどん海へ流れておる、一面考えれば非常にもったいないような気もするわけです。
 そこで、いわゆる中水道法の制定についてのお考えをお伺いしておきたいのですが、都計審の答申を尊重し、また間近に迫りつつある超高齢化時代を前に生活関連型公共投資十カ年計画、こういう願ってもないチャンスをぜひとも生かしていかなきゃならないと思うのです。そのかぎを握っている大きな課題の一つがこの水の再利用の問題だと思うのですね。この課題に取り組むに当たっては、まず基本法の整備がぜひとも必要ではないかと私は思うのです。既に公明党といたしましては、六十一年の十一月に衆議院に中水道整備促進法を提出しているわけですが、この点についてどうお考えでしょうか。
水需要は着実に増大しているわけでございまして、渇水のない豊かで潤いのある社会を形成していくためには、水の有効利用が極めて重要であるということは先ほど御答弁申し上げたとおりでございますが、そういう観点から、下水処理水の再生利用といった問題は私どもにとりましても大変重要な課題でありますことは、ただいま先生からも御指摘いただいたとおりでございます。考え方といたしまして、まことに私どもも同感だと思っておる次第でございます。ただしかしながら、先ほど来これまた御答弁申し上げておりますように、この再生利用につきましていろいろモデル事業等も行っておりますが、いまだにコスト面あるいは技術面に関します課題が残っておりまして、いわゆる町づくりとしてのかなり広い、面的な広がりとしてこれを実施していくという段階には、まだいま一つ到達しておらないという状況なのではないかと私どもは思っているわけでございます。もちろん早急にこういった問題にも取り組みながら、ただいま御指摘ございましたように、できるだけ早い時期に国としての中長期目標を明確に定められるような段階まで高めてまいりたい、こういうふうに私どもも念願しておる次第でございます。
いずれにしても、これは駐留軍の場合も漁業労働者もそうだけれども、私も、昨年、釧路と根室で北洋漁業の二百海里で締め出された方々の話をいろいろ聞きました。
 漁業労働者というのは、陸上にすぐ行けといってもなかなか、長年海の男として鍛えてきた、だからできれば前浜とか、そういう二百海里の締め出された中にあっても、やっぱり漁業に就職したいと。これは無理からぬことなんですよ。もちろん、陸上部門にそれじゃ漁業労働者がかわるものがあるかというと、そう簡単にはないですよ。そこらあたりもありますけれども、説明は説明としてわかるけれども、いま一歩積極的に取り組んでもらいたいと特に申し上げておきます。
 それで、時間もありませんから、昨年の七月三十日に申し上げ、この間もちょっと大臣にも申し上げておりますけれども、かねての三十万人北海道季節労働者の対策の問題でございます。
 私は、昨年の七月三十日に平井前労働大臣に対しましてこれを質問いたしております。当時の白井局長も答弁をしておりますが、私も申し上げたのは、かねて北海道季節労働者の通年雇用化の問題、これは三年、三年で五十二年以来今日まで来ているわけです。したがって、問題は何かといえば、当委員会でも議論したことがありますが、不安定労働者とは一体何だ、これは非常に議論を呼んだところでありますが、当時は不安定労働者とは通年雇用ができない労働者、あるいはパートもあります、出稼ぎもあるしいろいろあります。しかし、三百六十五日通年働くことができないという方々は不安定労働者の一番原点である、それは何だといったら北海道の季節労働者における出稼ぎだと。これは、前の初村労働大臣時代に私ここで議論したことがございます。そういう位置づけをしたことがございます。
 そこで、私は言うんでありますが、去年の七月三十日にこの問題を私取り上げました。現行制度は、皆さんも御存じのとおり、来年、六十四年三月三十一日をもって終わりになるわけであります。そこで、三年、三年でずっときているものですから、今なお北海道の方々は非常に不安定であります。したがって、現在まだ二十七万、約三十万近くいるわけでありますが、来年三月になると一体どうなるんだと、素朴なこれが出るわけです。
 そこで、かねて私もここで申し上げたのでありますが、ヨーロッパの方でも、西ドイツだとかスウェーデンではそれなりの対策をしております。それがいいか悪いかは別ですよ、見方はこれはあるにしても、やっぱり長期的な制度をつくってやらないと私は非常に不安だと思うんです。そういう意味で私は、不安定労働者とは何かといえば季節労働者あるいは出稼ぎ労働者だと、こういう位置づけをここで質問したことがありまして、冒頭言ったのはそのことを言っているわけです。したがって、安定するために諸外国の例なども参考にしていいところはとりながら、悪いとかいいとかいう意味じゃなしに、参考にしながらぜひ改善をしてもらいたいということを申し上げました。
 これに対して当時の平井労働大臣も、六十四年をもって旧制度の延長をどうするかという問題になっている、自治体あるいは諸外国の今対馬さんから言われましたそういう問題などを参考にしていきながら、ひとつ誠意を持って積極的に取り組んでまいりたいと、非常に前向きに不安定労働者をなくす対応というのは必要であるという意味のことをここに持ってきていますが答弁されています。
 したがって、私は、その後新労働大臣になった中村労働大臣にも就任と同時にこの間季節労働者の代表が早速お会いさせていただいて、特に中村労働大臣から、非常に明快な、お互いに知恵を出し合ってひとつよき制度なりよき慣行をつくろうではないか、こういうお話もございました。今安定局を中心に鋭意局長の方でも検討されておると思いますけれども、これ省議ですから八月の予算要求の段階がもう来ますので、今は四月ですが、今国会は五月二十五日でもって恐らく終わると思うんです。そういうふうになりますと、この機会に、八月までに一定の方向を出すべきである、出さなければまた予算上間に合わないということになりますし、ひとつこの辺で大臣の考え方を積極的に聞かしてもらいたい。
 その前に、岡部局長、これまでも鋭意取り組んでもらっていることは私は承知しておりますので、局長の考え方をひとつ聞かしていただいて、それから大臣の決意、考え方などもお答え願いたいと思います。