その中に書いてあることなんですけれども、労働省の文書ですよ、「週四十時間労働制への移行に伴う月給者に対する賃金の取扱いについては、基本的には労使間の話し合いで解決すべきものであるが、週四十時間労働制の移行に伴う賃金の改定に当たっては、時間当たり賃金が減少しない等労働時間の変更との関係からみて合理性があるものであれば、労働基準法の適用上問題とならない。」としていますね。だから、労働基準法上問題となる場合があるということなんですけれども、しかし、そこでその全国中小企業団体中央会の文書が、ホッチキスでとまっているかどうかわかりませんが添付されている。ということは、これは労働省の考え方の範囲内で合理性のあるものだと、そういう資料として添付されたんですか。それとも、いや、これはとんでもない考えのものなんですよと、こういうひどいものが出ていますよということで添付されたんですか。
御指摘の事務連絡、取り急ぎ地方局にこういった動きがあることについて事務的に知らせてあるものでございます。既に関係の商工団体からそういう文書が各傘下事業主へ出ているわけでございますので、私ども各窓口におきましては、五十六年の際にも同様の措置をしておりますが、この賃金の問題について労使で十分話し合っていただかなくちゃいかぬ、また、それぞれの商工団体の文書ではケースを分けておりますが、そういった個々のケースに示されているものが、本当に合理性を持った形で労使で話し合って結論を出していただかなくちゃいかぬわけでございまして、そういった基本的な考え方を窓口が承知して対応する必要がある、そういう観点から流しているものでございまして、御指摘のように、この方向を推奨するとか追認するとか、そういったものでは決してございません。
それでは次に、先ほど来問題になっております事務連絡、二月七日付で賃金時間部労働時間課長の事務連絡を発しております。この問題について、全労連も厳しくこの通達に抗議をしているわけですけれども、これは賃金の切り下げを公然と認めるものではないのか。
 さっきからいろんな議論がありました。業界団体のさまざまな文書を添付して、そして一番表紙に労働基準局の時間課長の名前で事務連絡を発している。だから、これはもう労働省によってオーソライズされたものじゃないですか。ここに書いてある、業界団体の意見だとかおっしゃいますけれども、これを全部労働省は添付して、一番最初に時間課長の名前がついていて、都道府県の労働基準局長あての事務連絡として出しているわけですよ。だから、この内容について全部正しいものだと、そういうような受けとめ方をされても当然だと思うんですけれども、もちろんそういう内容でしょう。
吉川先生、最後におっしゃいましたように、この時短と申しますものの実現は、あにひとり労働省だけでやれるものではないと。関係各省庁いろいろ協力をいただき、あるいは相提携し、意思の疎通を図りながらぜひ実現をさせたい、こう思っているわけです。
 全般的に、労働時間のあり方といいますか、今、時短の御提案をしているわけでありますが、労働時間管理あるいは労働契約のありざま、これにつきましては、中央労働基準審議会の方に七月一日まで御審議を賜るようということでお話し合いをいただくことに相なっております。
 そんなようなことも踏まえまして、今後もできる限り中小企業等々を含めまして時短の恩典にあずかれるよう頑張ってまいりたい、かように存じております。
会長、ちょっと先ほど自分の申したことに補足をさせていただいてよろしゅうございますか。――私、皆日本の人はある程度英語を勉強していただきたいと思いますし、それに加えてちょっとかじったらよろしいのではないかというのは、とても軽い意味で申し上げております。これは、英語国以外の人と会ったときに最初の一言のあいさつぐらいその言葉でできると、実は一言もスペイン語であいさつができないのと大変な違いがあるということを身をもって体験しておるんです。実は先日もあるところで、英語でのディスカッションをする会合でしたが、スペイン語を母国語とする方にお会いいたしまして、その方はたまたま日本語が大変上手なんですけれども、私は一番最初に私が使えるほんの数少ないスペイン語の文句の一つでムチョグストェンコノセルラと申し上げたんです。これは、一応ちゃんと格式高い女性の相手に向かって、お目にかかれてうれしいですという、最後の「ラ」というのが女性に対する言葉なんだそうですが、それを言いましたら、その彼女は、もう感激しまして、周りに日本人の人が大勢いなかったら抱きついてほっぺたにチューしたいぐらいであると言ってくれました。日本にいてなかなかスペイン語で声をかけてくれない、みんな英語で話してくる、外国人だと私を思うと必ず英語で話してくる、しかし実は私はスペイン語が母国語なんだと言っておりました。そこで私自身のふだんの信念を再確認したわけですが、その国の言葉をほんのちょっとかじっておくと実は非常に友達になりやすいということ。そこから先は私はいつも、実は以上で私のスペイン語は終わりです、申しわけありませんが英語でいいですかと言うことにしておりますと、向こうはもう喜んで英語でいきましょうと言ってくださいます。
 「ＴＨＩＳＩＳ」という雑誌に今、もう一回、三部まで出ると思いますが、連載されておりますのは、御承知のように、読売新聞社が昨年末に主催してくださった英語教育についてのシンポジウムの記録でありました。その席上でも申し上げたことですが、私は韓国の人にお会いいたしますと、まず何はともあれアンニョンハシムニカという一言は申し上げて、その上でアイアムソーリーアイドゥーノットスピークユアランゲージ、あなたのお国の言葉を話せなくて申しわけありませんと英語で言いまして、英語でしゃべっていいですかとその後聞きます。そうすると、若い人はああ英語で結構ですよと言って喜んで応じてくださいますし、大体の場合。年輩の方は、時には、いや日本語でいきましょうと言ってくださる方がおりますので、そういうときにはありがとうございますと頭を下げて、本当は申しわけないんだけどという気持ちを忘れずに常に英語をしゃべることにしております。そういたしますと、自然に私はアメリカ人と話すような英語は口から出てまいりません。この方にとっても、韓国の人にとっても、またはスペイン語が母国語のメキシコの人にとっても英語は母国語でないんだなと。したがって余りぺらぺらと早口に、変な言い方をしますと、余り上手に話すことはかえって失礼に当たるかもしれない、またいやな印象を与えるかもしれない、よく通じないかもしれないということを忘れずに、実はゆっくり、はっきり、多少日本的にしゃべるようにしております。これが私が冒頭にちょっと申し上げた、日本人が目指すべき英語ではないかなという気がいたしております。