実は、私どもの方にその質問が回ってまいったわけですが、確かに業績評価についての規定、これは読み方によって、はっきりしないのですが、組織についての業績評価、例えば目標管理というふうなことで、組織に目標を与えてそれがどの程度達成されたかという管理であるとすると、実は私どもの方の所管をちょっと離れまして、私どもの方は職員個人についての業績評価をやっているわけです。それは現に昭和二十六年から勤務評定という制度が国家公務員には導入されておりまして、それに基づいて個々の職員を評価し、それを特別昇給なりあるいは昇格なりに結びつけるという形で成績主義の推進を図っているところでございまして、もう既に導入されているということでございます。
今お触れになりました臨調の最終答申によって、公務部門の業績評価を適切に行うための業績評価基準の導入は不可欠であるというふうに思っているわけですけれども、業績評価基準の作成を各省庁が早急に行うというふうなことが言われているわけですが、現在それについての作業がどの程度進んでいるのか、いつごろをめどに導入を図るというふうに検討されているのかについてお伺いしたいと思います。
お話がございました民間の経営努力の点につきましては、去る臨時行政調査会答申におきましてもその旨の指摘がございまして、以来、私ども毎年民間企業の調査の際に、民間企業におきましてどのようが経営努力をしているかということを調査をしてまいっております。その結果、現在の厳しい経済条件の中でさまざまな合理化の措置がとられているということで、その点につきましては、お話ございましたように抽象的ではありますけれども説明の中でも触れておりますし、また、総裁の談話におきましても、各公務員に対しまして一層の努力というものを要請しているわけでございます。具体的な措置の内容ということは、詳細なものではございませんが、民間企業の経営合理化につきましての概要というものは、私どももさまざまな機会に報告その他の資料の中でこれに触れまして各公務員に参考にしていただく、こういうことをやってきているわけでございます。
時間も迫ってまいりましたので、人事院勧告に関して伺いますが、人事院は公務能率及び人事制度の一層の改善を求められておられるわけです。これは、民間における賃金の値上げ、労働条件の改善、労働時間の短縮等々の問題に関しましては、現在の円高不況というふうな非常に厳しい環境の中で、労使のそれこそ血のにじむような努力の結果もたらされているものであり、合理化努力、生産性向上というふうなものを考えますときに、今回の勧告における公務能率の向上、人事制度の一層の改善というのは当然のことだというふうに理解をするわけですけれども、さらに、もう少し具体的に、人事院として民間の労使の合理化努力というふうなものを調査して、これを抽象的な表現じゃなくて勧告に反映されていくということが当然されるべきじゃないかというふうに考えるわけですが、それに対する御見解をお伺いいたしたいと思います。
お答え申し上げます。
 社会一般における週休二日制の普及拡大の状況の中で、学校教育における週五日制の導入の是非というのが今重要な検討課題になっておるわけであります。しかし、この問題は学校教育の基本にかかわる問題でございますので、昨年九月に教育課程審議会が発足をいたしましたが、その審議会にその是非について諮問をし、今検討いただいている段階でございます。
 現在のところ審議会としては、今、先生が御指摘のように、現在の教育水準というものを低下させないということを基本にしながら、例えばこういった週五日制が導入された場合に児童生徒の教育とか日常生活にどのような影響が出てくるのか、あるいはそれに対応して家庭とか学校あるいは地域社会というものがどういうふうにこれを受け入れてやっていけるのかなど、こういった総合的な観点から今検討を行っている段階でございます。この検討の結果が出てまいりましてから文部省としても最終的な決定をいたしたい、こういうことでございます。
私は農林大臣に御質問したいと思ったのですけれども、政務次官がかわってお答えのようですから、あなたからよく大臣にお伝えを願いたいと思います。
 まず最初に、今までいろいろ言われたことですけれども、大臣はこの農協の資料の中で、「系統農協の要求を支持します。」そればかりではなくて、非常に積極的に関係機関に話をいたして説得するという趣旨のことを言っておられるわけですね。これの同じところで広島県の宮澤喜一さん、今度大蔵大臣になったわけですが、非常にわけのわからぬような慎重な答えをしているわけですね。これはやはり加藤さんの人間性といいますか、党人らしい生き方と非常に官僚的な宮澤さんの生き方を対比していると思うのですけれども、加藤さんも農林大臣になった以上は、ひとつ妙なことを言わないようにして政治家としての信念を通してもらわないと、やはり大臣は行政機関の長だけじゃなくて政治家ですから、政治家として尊敬されるような言動を持っていただきたいと思うのです。
 そこで、これはあなたから言いにくいことでしょうけれども伝えてください。直接言えなければ私の方から申しますよ。大臣も非常に頭のいい人だし、勉強家だし、それに体もいいので、これは有望な党員であると思うのですけれども、私ども古い者からするとそう思うのでございますが、今度はその試金石じゃないかと思うのですね。今のように、行政機関の長になればそれ相応にやるとおっしゃいますけれども、自分の政治家としての信念を曲げて、行政機関の官僚のとりこになってその中で遊泳するというようなことを考えないようにしてもらいたい。これはぜひひとつお願いしておきます。
 きょう党の方では、三百七十七名の署名があって、これはどうしても系統農協の要求を支持していくんだ、こうしなければ今後の農政について責任が持てないんだという趣旨の話があって、その中で、それでは、党員の上に成り立っている政府がマイナス三・八％というような今までかつてない大幅な引き下げ諮問をするというのは一体どういうことかという議論があったわけです。それに対しまして、米審は一つの諮問機関で、政府はこれに諮問せざるを得ない、しかし、この内容については自民党は関知しない、こういう話であった。政府が諮問したのですから、米審でこれに対していいとか悪いとかいう答申が出てくると思うのですね。この答申が出てきたときに、自民党はそう言っていますが、政府としては、農林省としてはどういう態度をとるか、それをひとつ聞かせてください。