ありがとうございました。
 お三人の方には、何かそれぞれにお言いになりたいお気持ちがあるんだろうとは思いますが、さらに引き続きまして大原参考人にお聞かせいただきたいんですが、適用対象業務というものの拡大をどのようにお考えになられるのか。先ほどはネガティブ方式が好ましいというようなことをお話しになられましたが、私が先ほど看護の背景があると申しましたのは、やはり直接人にタッチする、いわゆるそういった専門業務の分野において、介護業務ということについても今門戸が開かれております。そういった病院における介護業務等のことについて、何か御意見がございましたらお聞かせいただきたいと思います。
   正午開議
出席委員
  委員長 谷垣 禎一君
   理事 額賀福志郎君 理事 金子原二郎君
   理事 武部  勤君 理事 狩野  勝君
   理事 中井  洽君 理事 冬柴 鐵三君
   理事 木幡 弘道君 理事 山下八洲夫君
   理事 玄葉光一郎君
      岸本 光造君    七条  明君
      蓮実  進君    福永 信彦君
      横内 正明君    井奥 貞雄君
      高木 義明君    野田 佳彦君
      福留 泰蔵君    山田  宏君
      池田 隆一君    畠山健治郎君
      山崎  泉君    東中 光雄君
 委員外の出席者
        議     長 土井たか子君
        事 務 総 長 谷  福丸君
    ―――――――――――――
委員の異動
六月四日
 辞任         補欠選任
  今村  修君     畠山健治郎君
同日
 辞任         補欠選任
  畠山健治郎君     今村  修君
    ―――――――――――――
本日の会議に付した案件
 本日の本会議の議事等に関する件
     ――――◇―――――
これにて海江田万里君の質疑は終了いたしました。
 これにて参考人に対する質疑は終了いたしました。
 参考人各位におかれましては、貴重な御意見をお述べいただきまして、まことにありがとうございました。予定より三十分ほど延長いたしましたことをおわびいたします。委員会を代表いたしまして、御出席に厚く御礼を申し上げます。
 次回は、公報をもってお知らせすることとし、本日は、これにて散会いたします。
    午後七時十五分散会
母体行が個人向け住宅融資を住専とすみ分けてきちっとやっていこうと考えれば、私はできることだと思うわけです。今回は母体行がそういうぐあいに考えないために整理の方向に話が向かっているというぐあいに——七社につきましてはですよ。私どもは、やっていく、すみ分けしながらやっていくという考えでございます。
それではその結論を待ちたいというふうに思いますが、個別的なことでございますからその中に入るかどうかわかりませんが、四点ほどお伺いしてみたいと思います。
 郵政省では十月からカーサ・デ・かんぽ浦安で巡回入浴サービスを実施されるということを伺いましたのです。私といたしましては、それはそれといたしまして、各地方自治体あるいは地域ではこの入浴サービスの車が欲しいという要望が大変高いわけでございます。そうしますと、車の購入のための資金ですね、そういうものを資金運用として貸し付けができないだろうか、工夫ができるかどうかというところが第一点です。
 それから第二点は、これは現在年金をもらっている人からの要望を聞いたわけですけれども、毎月毎月同じ金額でやっと暮らしている、でもやっぱり年末になりますとおもち代といいますか年越し資金が要る、働く皆さんは年末のボーナスが大なり小なりあるわけだけれども、年金でもそういう制度ができないだろうかということを言われました。郵便年金の方の積み増しということをこれから考えたいとおっしゃっておりますので、例えば十二月に一期分、額はそれぞれ御検討いただきたいと思いますけれども、年末ボーナスに値するような工夫はできないだろうかというのが第二点でございます。
 それから第三点は、郵政省は昭和四十四年以来九月十五日の敬老の日を中心に全国の各郵便局を通じて、八十八歳の米寿、九十九歳の白寿、それから沖縄の場合はカジマヤーというんですか、九十七歳を迎えられた方々に郵政大臣がお祝い状と記念品、湯飲みだとかお皿とかあるようでございますけれども、そういうものを贈呈されております。平成三年度も米寿については約十七万四千名、白寿については約四千二百名、カジマヤーについては約三百六十名の方々にお渡しになるということを伺っております。
 このお祝いというのは国民的なお祝いでございますけれども、特に年金加入者に対して白寿あるいは米寿あるいはカジマヤーをお迎えになった方々に、例えば年金の一期相当額というか、わっこれはというぐらいの金額もしくは記念品を差し上げるというふうなことは考えられないだろうかと思っているんです。年金に入っていようと入っていまいと今お祝いをお渡しされているんですけれども、長い間掛金を掛けて、掛金以上にもらっているじゃないかという言い分もあるかもわかりませんけれども、しかしやっぱり営々として生きてこられた方々のそういうお祝いのときに、またさらに敬意を表してもいいのではないかというふうに思いますので、その点も考えられるかどうかということが第三点です。
 それから第四点といたしましては、職員の場合でございますけれども、六十歳定年で退職される方々の中で希望される方があった場合には、現行の非常勤でおいでになっているのは私もちょくちょくみるわけでございます。そういう非常勤の制度ではなくて、やっぱり在職中の経験や能力を生かして、さらに二時間あるいは四時間という短時間で働いていただくというようなことはできないだろうか。人に優しい商品を開拓したり、人に優しい福祉をやっている郵政でございますけれども、そこで働いていた、定年で終わった人にも優しい老後を迎えるような対策ができないものだろうか。そういうことで、雇用の確保というのも含めまして、やっぱりだれもが働きたいという希望を持っております。働く場所がないというのは大変寂しいものでございますから、この職員の方の雇用確保、老後を豊かに楽しくという面で、もちろん希望者だけです、考えられないだろうかということをお尋ねいたします。
 以上、四点についてお伺いしますが、できましたら四点目については大臣にお願いいたしたいと思います。