このままで犯人が全然動きを見せなかったら、これなかなか難しいんじゃないかなというような感じも私、外目で感じるんですので、ぜひ精力的に解決の方向に向かって努力をしていただいて、威信を回復していただきたいものだと思う次第でございます。
 それから、次の問題に移りたいと思いますが、これは行政改革に関連をしまして地方行革推進小委員会が報告を出しました。その中で「地方警察職員については、人事管理の適正化等により、原則として増員を当分の間凍結するよう措置する。」、このような報告をしております。
 それで、これに関連をしてお尋ねをするわけですが、現在、警察の職員は何人おられるんですか。
お話ございましたように、普通の身の代金目的誘拐事件でありますと、被害者が脱出をしてまいると大体その辺で事件の見通しはつくわけでございますが、今回の事件は、その後の方が犯人の行動がいろいろと活発になっておるということで、今までにないような特異なケースだと思います。捜査といたしましては、会社関係のいろいろな人の関係、それから残されました物の関係、タイプライターの関係、こういったいろいろな捜査の対象がございますので、これについて現在大量の捜査員を動員しまして捜査をやっているところでございますが、なかなか犯人像の絞りというのが難しいわけでございまして、それと捜査の対象も非常に量的に多い状態でございます。そういうようなことで、大量の捜査員はかけておりますけれども、なおしばらく時間がかかるであろう。しかし、時間がかかりましても必ず犯人を追い詰めて検挙する、こういうつもりで現在やっておるところでございます。
何か私どもも外から見ておってわからぬことが多い事件のように思いますが、社長が誘拐されて、そして三日後でしたか、一人で逃げてきた。それで、それからが大変で、非常にややこしい事件だと思うんですが、見通しはどうなんでしょう。ぜひ解決をつけてもらわにゃいかぬと思うんですが、なかなか犯人が神出鬼没のような状態ですから大変だろうと思うんですが、どういう見通しを持っておられるんですか。
捜査は、今までやってきました物と人の関係についての捜査、これを鋭意推し進めておるところでございます。海外というのは、声明文の中にもありましたけれども、この点については、そういった形があらわれてくれば私たちの方にもその情報が入るように現在いろいろと注意をしておるわけでございます。
その後という時期的な問題がいろいろございますけれども、現在のところ余り動きはございません。したがって、こちらも犯人の出方を現在関心を持って注意しておると、こういう状況でございます。
何か犯人が警察に対して挑戦をしているというのですか、警察を翻訳させているというのですか、そういうふうな見方をする向きもあるような事件でございますので、ぜひこれは早急に解決をしていただかなきゃならぬのですが、その後の動きというのは全然ないんですか。一部報道には、何か会長かどこかのところへ金を出せとかいうようなことが来ておったとかいうようなことを報道されているようなんですが、その後の犯人の動きというのはどんなことですか。
次に、職員の出向の関係について少しお尋ねをしておきたいと思っておるのです。
 五十九年十月一日で通産の方から公庫の方へ三十二名ですか、出向という形になるというふうに聞いているわけですが、お聞きをしておりますと、この方々は一たん通産を退職されて公庫の方へ出向という形になる。これはわからない点がいろいろ出てくるわけです。今一つ一つ申し上げますので、お答えをいただきたいと思うのです。
 三十二名のうち六名は地方の通商産業局だというふうに聞いておりますが、この三十二名の方が公庫の方へ行かれる、通産は一たん退職という形になって退職金をもらわないで出向になる。一つは、出向する期間ははっきりしているのかどうか、出向の期間。それから今度は、出向されてある一定の期間があるのじゃないかと思うのですが、その期間の途中か、あるいは期間が満了したときにまた本省に戻ってくるという形になるのか。その場合に、通産の方は定員減になるんだろうと思うのですね。また戻ってきたときに定員増になるということなのかどうか、これが一つあります。
 それから今度は公庫の方は、仮に三十二名が公庫へ行って実際の仕事をする。そうすると、三十二名全員が戻らないということであれば話がわかるのですが、仮に戻ってくるということになった場合、公庫の方ではそれにかわるべき人を養成をしておかなければならないと思うのですね。そうでないと、三十二名が引き揚げてきたのでは今度公庫では困るわけです。例えば三十二名行って、公庫の方でさらに三十二名出して六十四名でもって、仕事を教えてもらって、教え終わったら引き揚げるというのであれば問題はないわけです。しかし、そうではないようなんです。公庫の方にも三十二名の定員増でそのままそっちへ行くということですから、引き揚げてくるときに、せっかく仕事をやっている人が引き揚げてきた、公庫の方ではその仕事をやるべき人材が養成されていないということであればちょっと困るのではないかと思うのです。その辺のところがぴんとこないものですから、どういう措置をとろうとしているのか、それを聞きたいということです。
 それから、戻ってくる場合に、通産の方はたしか定員減になると聞いておりますので、そのとき改めてまた定員増という措置をとるのかどうか。
 三番目は、退職金についてはお話を聞いてある程度わかりました。通産では退職金をもらわないで行って、例えば向こうの方に継続するという場合に手続的にはどういうふうになるのですか。本省に戻ってきて、すぐ同日付でということになるのですか。その辺のところもぴんときませんし、年金なんかの通算というのはどういう仕組みになるのか。まずその辺をお尋ねをしておきたいと思うのです。