御異議なしと認めます。よって、さよう決しました。
 次に、閉会中審査案件が付託になりました場合、現在本委員会に設置されております電波・放送に関する小委員会を閉会中も引き続き存置することとし、小委員及び小委員長の辞任並びに補欠選任につきましては、委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
次に、閉会中審査に関する件についてお諮りいたします。
 国際電信電話株式会社法の一部を改正する法律
  案
 逓信行政に関する件
 郵政事業に関する件
 郵政監察に関する件
 電気通信に関する件
 電波監理及び放送に関する件
以上の各案件について、議長に対し、閉会中審査の申し出をいたしたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議なしと認めます。よって、さよう決しました。
 なお、残余の請願は、いずれも採否の決定を保留いたしたいと存じますので、御了承願います。
 ただいま議決いたしました各請願の委員会報告書の作成等につきましては、委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議なしと認めます。よって、さよう決しました。
 これより採決いたします。福岡市に電電サービスセンター設置に関する請願一件、有線音楽放送の正常化に関する請願十件、以上の各請願は、いずれも採択の上、内閣に送付すべきものと決するに御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
これより請願の審査を行います。
 本日の請願日程を一括して議題といたします。
 本会期中、付託になりました請願は全部で六十四件でございます。
 まず、請願の審査の方法についてお諮りいたします。
 各請願の趣旨につきましては、すでに文書表によって御承知のことと存じます。また、先刻の理事会で御検討いただきましたので、この際、紹介議員からの説明等は省略し、直ちに採否の決定をいたしたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
本来賃金であるとかあるいは退職金などのこの労働条件、これは労使の団体交渉によって解決すべき問題でございます。ところが、政府は、公務員二法によって民間よりも低い公務員の退職金を削った上に、スト権剥奪の代償として設けられておりますこの公労委の仲裁裁定、これを完全実施しようとしない、こんなことでは二重に労働基本権を侵害したものだと言わざるを得ないわけでございます。私は、政府が責任を持って仲裁裁定を完全に実施されることを強く主張いたしまして、時間でございますので質問を終わらせていただきます。
決してその取引とかどうとかという問題でなくて、昨年は郵便法の値上げを認めていただかなければ予算上裁定を実施するのに不可能でございますのでよろしくお願いしますと、こういう趣旨で申し上げたのでございます。国鉄の再建法も、これは運輸省の関係でございますけれども、同様だと思います。
この制度は、被災職員の身になって活用されていくということが基本であろうと思っております。ですから、できるだけ迅速に被災者の身になって有利な基準判定、そういった形を手助けするという形で、支部に全面的に責任をほとんど負わせておるというのも実情です。ですけれども、先ほどから参考人のお話を聞いて、非常に参考にもなって勉強させていただきましたけれども、これを新しい職業病としてとらえるかどうかという形については、参考人の御見識は御見識で、非常に具体的な数字も挙げて、もう客観的なデータだとは思います。しかし、医学的に新しい職業病認定ということになると、これはいろいろな判例でいろいろな意見を認めなければいかぬのじゃないかなということで時間が多少かかっておることも、先生、これは決して悪い方向に行くんじゃなくて、前向きにこれをとらえようという方向の中で時間がかかったということでしたら、これは新しい形の、パイオニアというか、開拓していくという形の中での御理解もいただきたいなと思います。
 今、速記の方をなぞらえてのお話でございましたけれども、恐らくこれは国会ではきちんとした職務条件を決められております。ですけれども、これも過去において相当明らかに長時間職業病という形の因果関係が余りにもはっきりしておったからこれはやりやすかったんだと思うんです。今の場合も、私は先生のお話を聞いて非常に客観的だなと思っておりましたのは、これは必ずしも仕事の原因が一〇〇％であるとは先生も言っておられないわけです、参考人も。やっぱり個人の資質もありますし、非常に複合的な要素はあるだろうと。しかし多発しているという先ほどの数字。ですから、これは健康管理や職場管理の問題にも起因していますし、これは早期治療ができるんだ、早期治療をやれば効果が必ずある、そういったこともはっきり言われておるわけですし、職場管理でも、設備を少しでも近代化するとか、皿洗い機を、もちろん入れてあるんでしょうけれども、自動皿洗い機なんかでも、そういった形でできるだけ水に触れる時間を少なくするとか、いろいろな形の改善があればこの多発の数字が少しは減ってくるだろう。
 いずれにしても、この職業によってある程度この病状が出てきておる、数があるという形は、職業との、職場との因果関係ということはこれははっきりしておるなと。ですから、これは今審査会の方でも検討されている事項だと思いますけれども、恐らくこれは前向きに対応されるであろう、そういった結論が出るであろうと。時間がかかったことは、こういった画期的な一つの認定における、裁判でも最高裁の判例まであるわけですから、これは多少時間がかかっても、いい判例が出ることにおいていい形になってこの人たちの救済ができるという方向になれば、これは余りおしかりばかりじゃなくて、前向きに行くという方向で、恐らく被災者の身になって制度の改善を図ってくれるであろうと私は期待しております。