ぜひそういう強力な行政指導をやっていただきたいと思いますが、文部省に伺いますけれども、新卒の就職というのは企業から直接学校に対して行われるわけですね。それを受けて教師は生徒に張り紙を出すなり、あるいは個別面談で指導していく。そのときに、そのような男女差別があるというようなことについて十分知り得る情報が現状では出されているのかどうなのか、それはどうなっていますでしょうか。
結婚退職制につきましては、国連婦人の十年の前半から既に行政指導を重点的にしてこれをなくそうという努力を婦人少年室を通じて行政指導をしてきたわけでございますが、これについては法律の根拠がないという点で弱点がございました。しかし、今度法律の根拠ができるわけでございまして、今までの行政指導にもかかわらず、なお結婚退職制を持っている企業が少しまだございますが、これはもはや存在し続けるというわけにいかないということをよく指導をいたしたいと思います。
 来年の四月からの施行でございますが、それは強行規定でもございますし、その前に今度はこういうふうになるのだということを事前によく周知をいたしたいというふうに思っておりまして、六月一日から公布でございますので、施行を待たずに七月の一日に重点的なキャンペーンを開始して、一カ月はこれを特に全国都道府県の婦人少年室で周知徹底のための期間といたしてできるだけ早くそういうふうに法律がなり、それに違反する契約その他は無効であるということを周知いたしたいと思っております。
私も大臣のおっしゃるとおりだと思います。そしてとにかく女性自身も努力をしていかなきゃならないし、それはお互いに頑張ること以外にないというふうに思うのですけれども、でもそれにしてもそういうふうな教育を受けて育ってこなかったわけでありまして、大変なこれからの努力が必要になるなと思います。
 労働省にお伺いいたしますけれども、先日私友人からこういう話を聞いたんですが、三月に学校を卒業して四月に就職をした。就職をして一カ月間もう夢中になって仕事を覚えようとして努力をしていたら、いろんな話からそこの会社では結婚をしたらやめなければならないということになっている。一人も結婚しても働き続ける人がいないから、やっぱりみんなやめなきゃならないということになっている。お母さん、この会社をやめたらいいだろうか、どうしようと相談を娘から受けたと言うのです。まだ均等法の通らないときに卒業し就職したわけですから、この法律は来年の四月にならなければ該当しないというふうに思いますけれども、就職指導の先生方は大変なんですよ。今後そういうようなことが明らかになった場合には労働省としてはどういう指導をなさいますか。
これは条約を批准すれば条約を守っていかなければならぬ国際的な日本は責任が出てくるわけですから、今後ともそうした条約違反ということが少なくともないように十分政府として監視もしたり、あるいはいろいろな面で努力をしなきゃならぬと思います。ただ、条約の批准の要件としてまだ満たされていないといいますか、条件は一応満たされているわけですが、残っている面があることは事実で、それは条約の漸進性というところから条件の中でこれは満たされていると我々は判断をして批准しているわけですから、これから時間は多少かかる問題はあると思いますけれども、それはそれなりにこれから条約の究極的な目指すところに向かって改めていくように努力は重ねていかなきゃならぬ、こういうふうに思います。
外務大臣、法律違反のようなことがあるいは条約の精神違反のようなことがいわゆる地方自治体において堂々とまかり通るというような状態を許しておいては、条約を締結するなんというのではちょっと恥ずかしいんではないでしょうか、いかがですか。
それぞれの自治体におきます行為につきましては、当該団体の内部で議会も含めまして検討されることと私ども存じております。個別具体的なことは、首長も含めまして当該団体の中で検討されてしかるべきものと存じます。
前にも申し上げましたけれども、そしてまたいま先生お話しのように、これをどうするかという場合に、現状がどうなっているかということを正しく把握しなければならぬ、こう思いまして、ことしの九月一日、もう過ぎましたが、その時点で前の年よりはどうなっているかというようなことを詳細に調べまして、いま審議官が言ったとおりですが、いまそれを集計している最中でございます。終局には、その集計を見て、それを踏まえて、こういう結果が出た、それならどうするかということになるわけでありますから、いまから申し上げるのはちょっと早いような気がいたしますが、それでもおよそのことはどうかと言えば、私は、結果は先ほど申し上げましたように去年の九月一日よりはことしの九月一日の方が幾らかよくなっているのではなかろうか。しかし、とてもよくなったというようなことはとても考えられない。
 しからばどういう案があるかと言えば、これは先になって決めることではありますが、いままでのところではデポジット方式なんというのも一つの方法であろうと思います。それからやはり罰則を強めるという問題も一つの方法であろうとも思います。しかし、いずれの方法にも非常にいい面もあれば非常に問題の面もあります。こういうことにはこういう問題は避けられないわけですから、とてもいいことで心配な点は何もないなどという案は何もないのですから、そこで、あるときには思い切ったことをやらなきゃならぬかなあと思ってはいるのですが、いまわれわれがそれをこう決めようと思いますというところまでは行っていないのでございまして、これはどうぞお許しをいただきたいと思います。それは集計がまとまったときには決めなければならぬかなあと思います。
 一方、地方自治体もこれを非常に心配し始めてくれまして、これはありがたいことだと思うのですが、それぞれ条例などをつくろうということであります。それで、デポジット方式に力を入れるところもあれば、デポジット方式でなしに第三セクターをつくってというようなところもあります。私は、いずれもその真摯な前向きな態度に対して敬意を表しておるわけであります。しかし、その内容について私に賛成か反対かともしも言われれば、私は、いい案が自分のところで浮かばないのですから、浮かばないのに人の考えていることをそれはだめだとかなんとか言うことは差し控えたい、言うべきでない、こう考えておりますので、ともかく熱心に心配してくださる方々のその熱心な態度に対して敬意を表して、どうか何でもいいからひとつやってみてくださいということを言わざるを得ないという心境にあるわけであります。