幾つかございます。
 一つは、育児休業や介護休業をとりやすく職場復帰しやすい環境を整備するという点から、先ほどちょっと申し上げました介護休業制度の導入奨励金といったようなものを新設するということがまずございます。現在、育児休業をとった人に対しまして職場に復帰しやすいようにと、そういったプログラムを設けていただく企業に奨励金を出すという仕組みがございますけれども、それを介護休業をとった方にも広げるといったようなことをやりたいというふうに思っております。
 また、育児や家族の介護を行う労働者が介護休業や育児休業をとらずに働き続ける、そういったことができるような環境の整備も必要であるというふうに考えておりまして、これまで事業所内託児施設の設置の促進ですとか、育児や介護に関するいろんな情報を電話により提供する事業ですとか、相互の援助活動で育児や介護需要に対応するファミリー・サポート・センターと称しておりますけれども、そういった事業もやってきておりますが、本年度から新たに、育児や介護のためにベビーシッターやホームヘルパーを利用する従業員に対してそれに要する費用を補助する事業主に対しましてその費用の一定割合を助成するといったような事業も開始をいたしたいというふうに考えております。
 また、育児や介護のために一たん退職する方もあろうかと思います。職業生涯で見れば、一時期育児・介護のために退職するけれども、そういったことが一段落したらまた職場に復帰するということも広い意味では両立てございます。そういう観点から、再就職を希望する方に対してのさまざまな支援措置、例えばそういう方を登録しておいて必要な職業情報を提供するといったようなことをやり、絶えず職業についての意識を持っていただく、そういったサポートもやりたいというふうに考えているわけでございます。
私は、こういう現状の新しい施策を持っていく場合に、非常に多面的にこれをサポートしていく状況がつくられていかなければこの介護休業制度というものも成立をしていかないものだと考えます。
 そういった意味におきましては、今回の法制化というのは育児休業法の一部改正という形式をとっておりますけれども、労働者がいわゆる職業を継続していく上での非常に大きな育児と介護、この両面を仕事と両立させながら行っていくための法律ということになるわけでございます。
 いわゆる労働者の職業生活と家庭生活の両立を支援する施策として具体的にどういうものが考えられているのか、手短に御紹介をいただきたいと思います。
御指摘のように、今後の高齢化社会におきまして介護労働力の確保、これは大変重要な課題であるというふうに考えております。このため、労働省といたしましては、平成四年に成立いたしました介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律に基づきまして、介護労働者の雇用管理の改善、能力の開発向上等に関する措置を講じることによりまして、介護労働力の確保対策を推進しているところでございます。
 具体的には、在宅介護分野におきます企業と紹介所団体の提携を促進します介護クーポン制度の普及促進、各都道府県ごとに指定いたしました福祉重点公共職業安定所におきます潜在的マンパワーの登録、あるいは登録者等に対します情報の提供、福祉関係の合同選考会の実施、介護労働者に対する職業講習の充実、あるいはシルバーサービス業者に対します雇用管理改善事業の実施、職業紹介事業者に対します紹介事業高度化推進事業の実施等の施策を講じているところでございます。
 今後とも、介護労働力確保対策の積極的な推進に努めてまいりたいと考えております。
介護を要する家族を抱える労働者にとりましては、休業だけではなく、先ほどからもお話しありますように、なるべくなら働き続けられるように時間短縮の問題等々あるわけですが、何はともあれ公的サービスの施設サービスあるいは在宅介護サービス等々こういった面での充実が欠くことのできない点ではないかと思います。
 特に、介護のマンパワーの確保がなくてはこの政策そのものが生きていかないと思います。新ゴールドプランも、そういった意味におきましてはそういうマンパワーの養成あるいは確保両面合わせてこれが非常に大きな問題であり、それが充実していくことによってこの介護休業制度というものも非常に育っていくのではないか、受け入れられるようになっていくのではないかと思います。
 そういった意味におきましては、今後どのように取り組まれるお気持ちなのか、政府側にお伺いをしたいと思います。
田村公平でございます。
 環境庁の方に対して質問をするということで、私、環境とは何ぞやといろいろ考えてみましたけれども、なかなかよくわからぬ部分がありまして、ましてや分子式だとか化学式なんて言われてもそういう方面の勉強はとんとやっておりませんので、福本先生にちょっとお伺いをいたしましたら、自分の思うとおりやれといろいろ知恵をつけていただきましたものですから、自分の思うとおりでやらせていただきます。
 私は昭和二十二年生まれですから、子供のときのことを考えてみました。
 環境庁の発表によれば絶滅の危機にあるメダカとか、私の田舎でもメダカトラストなんというのがあるんですが、完全に循環型社会でありまして、まず私の村には車が一台もありませんでした。うちは大体百姓ですから、小学校になって労働力と認められると土、日は裏山に行って薪を拾ってきて、水道はもちろんありませんから谷の水をくんできて、電気はありましたけれどもガスも何もないものですから、薪で御飯、煮炊きをして、畑でとってきた野菜。そして、人ぷんを畑とか田んぼにまいて、したがって化学肥料も使っておりませんでした。もちろん牛は飼っていますから、耕運機のかわりに牛。牛の下わらでそれを堆肥にする、ついでに落ち葉も堆肥にする。ごみも堆肥にする、生ごみは堆肥と。あと燃やすものはほとんどないわけで、暖房器具がないものですからたき火。それから、おやじが山へ行って、裏山は雑木の山ですから、炭をつくっておりましたのでその炭が火鉢に入ってと。
 これはまあそういう時代が果たしてよかったのかなと思うが、実は国分川水系にかかっております橋は丸木の橋なものですから、大水があるとすぐ流れまして何カ月も通れない。水が引いた後の堰のところにある石を飛び越えながら学校に通わぬといかぬ。コンクリートの橋もなかった。そういう時代に返れと言われてももう今さら我々返るわけにもいかぬし、それで環境問題とか、環境庁が環境省になっていくんじゃないかなという気もいたしております。
 そこで環境庁にお尋ねしたいんですが、循環型社会ということで、きのうの審議会の部会のこういう資料もいただきましたけれども、廃棄物、まあ平たく言えばごみのことだと思うんですが、廃棄物の総量というのは一体幾らぐらいあるんですか。