十一月五日、外務大臣を拝命いたしました。ごあいさつ申し上げる機会を賜り、光栄に存じます。
 歴史的変革期にある国際社会は、冷戦を乗り越え、対話と協調による新しい秩序を構築するため真剣な努力を続けております。しかし、同時に国際社会は、国家間や民族間の対立や紛争、貧困、環境破壊、難民など、依然として多くの問題を抱えております。
 このような中で、我が国は、これからの国際秩序の根本にかかわるほとんどの問題に大きな影響を与える存在となっており、その国際的な責任と役割は、かつてないほど増大しております。我が国は、このような責任と役割を自覚し、地球社会において名誉ある国家になっていかなければならないと私は考えております。
 このため、我が国としては、新しい世界平和の秩序の構築を目指して、世界の他の国々とともに汗を流す積極的な外交を展開していく方針であります。
 このような方針のもと、私は、宮澤内閣総理大臣のもとでこれまでの我が国の外交の成果を継承し、これをさらに発展させてまいる決意であります。
 本委員会の皆様は、外交に精通され、多年にわたって外交に取り組んできておられます。私は、外務大臣としての重責を果たしてまいる所存でありますので、委員の皆様の御鞭撻と御協力を賜りますようお願い申し上げます。（拍手）
御異議なしと認めます。よって、そのように決しました。
 午後零時三十分から再開することとし、この際、休憩をいたします。
    午前十一時七分休憩
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    午後零時三十分開議
次に、閉会中審査に関する件についてお諮りいたします。
 国際情勢に関する件につきまして、議長に対し、閉会中審査の申し出をいたしたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議なしと認めます。よって、そのように決しました。
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    〔報告書は附録に掲載〕
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御異議なしと認めます。よって、そのように決しました。
 なお、ただいま議決いたしました各請願に関する委員会報告書の作成につきましては、委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
御異議なしと認めます。よって、そのように決しました。
 採決いたします。
 本日の請願日程中
 子どもの権利条約の批准等に関する請願十七件
 子どもの権利条約の早期批准に関する請願四件の各請願は、いずれも採択の上、内閣に送付すべきものと決するに御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
これより会議を開きます。
 まず、請願の審査に入ります。
 今国会、本委員会に付託された請願は百三十一件であります。
 本日の請願日程を一括して議題といたします。
 まず、請願の審査方法についてお諮りいたします。
 各請願の趣旨につきましては、請願文書表によりまして既に御承知のことと存じます。また、先刻の理事会におきまして慎重に御検討いただきましたので、この際、各請願についての紹介議員よりの説明等は省略し、直ちに採否の決定をいたしたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕

次に、閉会中審査に関する件についてお諮りいたします。
 第百十八回国会、小川国彦君外三名提出の空き
  缶、空き瓶等の回収に関する法律案並びに
 環境保全の基本施策に関する件
 公害の防止に関する件
 自然環境の保護及び整備に関する件
 快適環境の創造に関する件
 公害健康被害救済に関する件
 公害紛争の処理に関する件以上の各案件につきまして、議長に対し、閉会中審査の申し出をするに御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
これより会議を開きます。
 この際、御報告申し上げます。
 今国会、本委員会に付託されました請願は、水俣病被害者の早期抜本的救済に関する請願外七十件でございます。各請願の取り扱いにつきましては、理事会で協議いたしましたが、委員会での採否の決定は保留することになりましたので、そのように御了承願います。
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私はかねてからそういう定年延長論を唱えております。
 皆さん個人の立場でお考えいただきましたら、六十歳になったら老人クラブ加入資格があるんですね。六十歳の方はいっぱいいらっしゃると思います。六十歳で老人クラブへ入れと言われてきたら、大概はおれはそんな年寄りじゃないぞと怒りますよね。そういう時代ですから、定年延長を考えたらどうかということを言っておるわけであります。
 そこで、今お話がありましたけれども――いや、それはまた別途お話しします。今現在は六十歳定年でありませんから、五十五歳、六歳がありましょう。その方々は定年を迎えても再就職をしておられますよ。これは労働省の集計ももらいたかったのですが、なかなかそういうものがないというので、厚生省の集計で、推計です、実質調査ではありませんけれどもね。一体、六十歳から六十四歳ですね、六十五になるまで、どのぐらい人が働いておるだろうかということを調べてみました。そうすると、在職年金、減額年金、それから全然もらっていない人という数字がいろいろありますけれども、年金をもらっている人に対して減額年金、退職者全員の中で三六％の人は減額年金をもらっておるんです。三六％の人が減額年金をもらっておるということは、六十歳から六十五歳のうちの三六％は何らかの形で働いておられるということの証明だと思いますね。
 ですから、そのことを考え、また、今は五十九歳定年だから、社長さんに頼んで、一遍退職金もらって、再雇用で月給安くてよろしゅうございますからいうんで頼んでもらう。ところが、六十五歳定年ということが定着しますと、これは頼まなくても自分の権利だということになりましょう。そういうことを考えると、労働省の方で何歳まで働きたいかというので意識調査しておられます数字とは、頼んで雇ってもらうのと権利として働くのとは別でしょうから、違う数字が出てくるはずだというふうに思いますけれども、ともかくそういうことをやっていくことが私は高齢化社会を乗り切る基本だというふうに思っておりますから、今現在、六十歳定年という法律がせっかくあるのですから、それをうまく実行できるようにお願いをしたいというふうに思うわけです。これはお答えにくいですかね、労働大臣は。法律があるけれども、強制力がないから一〇〇％ではありませんね。