お答えはわかりました。
 ただひっかかりますのは、私は国家公務員の皆さん方のお使いになる言葉にまだ習熟しておりませんので、六月の私の質問のときには来年度以降とおっしゃった、今は来年度中とおっしゃる。以降と中では具体的にどう違うのか。この辺明確にしておかないと、例えば来年度以降というのは四月からやるのか、来年度中は八月にやるのか。格付基準によっては生産農業の所得、取り分が一頭十万、二十万違ってくるわけでしょう。ですから、私が最初に質問した三月から見ても八カ月、九カ月たっているわけですから、相当作業が進んでいる。もうちょっと具体的に、例えば六十一年度上期にできる、下期にならざるを得ぬとか、これくらいのことは、局長おかわりになった後でございますが、すばらしい農林水産省の組織の中で仕事をなさっているあなた、明確にお答えいただきたいと思います。
私は、本日まず牛の枝肉の格付基準の問題についてお尋ねをしたいのであります。
 私は本委員会で本年三月二十八日並びに六月五日、とりわけ畜産県であります鹿児島県、私の選挙区でもありますので、ここの最大関心事である枝肉の格付基準の脂肪交雑優先を見直すべきではないかと主張しましたところ、農水省も現状について厳しい反省をなさり、そうした方向について努力すると確約をいただきました。大変うれしく、選挙区をこれを言って回りましたら、農家の皆さん方が、上西代議士は大体年金代議士と思っておったら牛のことまでやってくれるかと、大変を好評を受けたのでありますが、本日たまたま機会を得ましたので、その後の作業の進捗状況、実施の見通し等について見解を明らかにしていただきたいと考える次第です。
農林水産行政は非常に大切でございまして、我々担当する者一致いたしましていろいろ一生懸命頑張っておりまして、先生ともいろいろな交渉の経緯もあったようでございますけれども、それぞれ担当部署におきまして課長さんたちも一生懸命やっていることはひとつ御理解いただきたいと思います。
大変不満足な回答だけれども、時間がないし、また後で関係者を寄せてびしびしやるから。
 最後に、これは大臣か官房長にひとつ聞きたいのだけれども、農林省には大臣や次官や官房長、局長よりも偉い課長がおるんじゃないか、官房長が一番知っておると思うけれども。公務員のモラルあるいは省の秩序、そういうものからして、具体的にきょうは言いたいと思ったけれども、官房長が心配していろいろ言うから、きょうは氏名を挙げたり事例を挙げたりしないけれども、ちゃんとしてくれなければ困るぞ。必要であれば、この次の機会にまたこれをずっと並べて、どういうことだということをほかの議員にも知らせて、農林省の中がどういうふうに動いているかということについて言わなければいかぬ。官房長、ちょっと答えて。
まことに申しわけない次第でございますが、ただいまのところ、長崎県につきまして、十月十五日は九一であったわけでございますが、それが下がるという予測は大体立っておりますが、何％になるかということはまだ取りまとめ中でございます。
各県はどうだ云々だと言うが、よその県では被害はそうないんだよ、長崎県だけがひどいんだから。よそはほとんど被害らしいものはないんだよ、失礼だけれども。言い過ぎになるかわからぬけれども、ほとんど被害らしい被害はない。せいぜい二％か三％かその程度なんだ。うちのように三〇％もなんというのはないんだよ。だから、全国的に大豊作であるという中で、何で長崎県がそんなばかなことを言っているんだと委員各位もお思いだと思うんだよ。私は、特に自分のところだから言いにくいけれども、やはり言わざるを得ないから言っているんだから、長崎県について早く出してもらいたい。同時に、自作農維持資金等の適用を受けられるかどうか、今の状態の中で。それから他用途米をいわゆる限度数の中に云々ということがあるが、そこについてちょっとお聞かせ願いたい。どうしても今発表する段階でなければそう言っておきなさい。私、もう一つ質問しなければいかぬから。——よか、よか、それならよか。それじゃ後で聞きましょう。パーセントは答え切らぬだろう、長崎県について現状は……。
それで、各県で今調査を実施しておるわけでございますけれども、今のところまだそれぞれの県につきまして最終的な数量が確定いたしておりません。私のところへまだ届いておりません。事務所段階におきまして、今申し上げましたような、より実態の正確な把握に努めており、かつ、それを最終的に取りまとめておるという段階でございます。最終的には二十日に閣議決定といいますか閣議報告をいたしますけれども、それまでの間にまとまり次第、できるだけ早く先生のところへ御連絡いたしたいというように思っております。
ただいま御指摘になりました准尉、曹長のリンクの問題でございますが、ここの階級につきましては、かつて三尉の下がすぐ一曹ということで、その間へ二階級を入れるという形になりまして、現在三尉から二曹までの基準俸給が五つの段階に本来わたるべきものが、一つの警部補の標準的な職務等級とされます公安職の五等級にリンクをせざるを得ない、こういう実情にあるわけでございまして、こういった制約等も大きな原因にはなっておると思いますけれども、今御指摘のございました公安職の方の係長、主任クラスの警部補の実態につきましては、一部に公安（一）四等級の適用を受けていらっしゃる方がいらっしゃるということも承知いたしております。
 ただ、公安職につきましては、自衛官とは個々の任用上の相違でございますとか、あるいは私どもにございません昇任試験制度等の問題等もございまして、一概は相互の厳密な比較はなかなか難しいところであろうかと思います。しかしながら、こういった四等級に適用になっておられる方もいらっしゃるという実態も踏まえまして、特にこのクラスの隊員、曹長、准尉につきましては、部隊の中核でもございますし、幹部と士の間にありまして大変重要な役割を担っておるということでもございますので、その処遇改善につきましては努力をいたしたいと考えております。