お答えします。
 通産省の安全規制をダブルチェックしております原子力安全委員会の事務局としての考えを申し述べますが、まず第一点の資料の点につきましては、原子力安全委員会が判断をするに必要な資料はこれまでも十分に通産省から入手しておりまして、判断に支障を来すことはございませんが、本件それから今後につきまして、もし支障を来すようなことがあります場合には、必要な資料を通産省もしくは直接電力会社からも入手して、万全、遺漏のないようにやりたいと思っております。
 それから、先ほど御懸念のございました再循環系が切れて大事故になるようなことはどうだという御質問につきましては、少なくとも本発電所の安全審査のダブルチェックの過程におきます事故想定の一つとして、現在までのところ、専門家の判断では、パイプが切れるようなことはまずない、こういうのが皆さんの一致した意見でございますけれども、先ほど三角課長も言っておりましたように絶対ということはございませんので、そのチェックは今後も進めてまいりますが、許可をおろしますときのダブルチェックの内容としましては、理由を問わないで、この配管が完全に破断しても周辺の住民に有意な影響を与えることはないという事故評価は既にして許可をおろしてあるということをつけ加えておきます。
御説明申し上げます。
 私ども、三月十七日に本件のポンプの損傷につきまして、中間的に事実関係の調査、それから原因の究明等の中で明らかになってきた再循環ポンプの損傷状況等々につきまして公にしたわけでございます。先生御指摘の点は、その中にございます相当程度の資料を公にして御議論に供しているわけでございますが、そのうちの資料の二にございます「福島第二原子力発電所３号機原子炉再循環ポンプの損傷状況」という資料を御指摘のことではなかろうかと思います。
 この中に、ちょっと細かくなって恐縮でございますが、御指摘でございますので御説明申し上げますが、例えば、六ページあたりのことで、私どもは接触跡ということでございますが、どこと申しますか、実は私、手元に別途参照されている資料がございませんのですが、おっしゃっている趣旨から申し上げれば、我々はこのような損傷のぐあいにつきまして、よりわかりやすい、かじり、言葉で恐縮でございますけれども、かじりというようなことではなくて、事柄をやみくもに小さく見せようという趣旨ではございません。平明でわかりやすい言葉としての接触という言葉を使ったわけでございまして、そういう観点でぜひ御容赦いただきたいと思います。
 以上でございます。
十分検討していただきたいと思うのです。
 私たちも、富岡町ですか、あそこに行っていろいろ話を聞いたり見たりしたのですね。県に東京電力が資料として提出をしておりますね。ここは、ごらんいただきますように、図面は同じものですね。そうですね、委員長。ところが、県に提出をされたものについては、こういうところは全部かじり傷と書いてあるのです。我々に出されるのは接触跡、こういうふうに名前を変えて出されている。いかにも東電らしい、いかにも科学技術庁なり通産省らしくて、なるべくわからぬように、かじりといったってよくわからぬですね、があっとかじったのかどうか。接触跡、ちょっとぶつかった程度、こういうような書き方ですね。常識はかじり傷と言われておるのですね。それを接触跡とか、みんなそういうふうにして、何かわかったようなわからぬようなふうに切りかえる。何でこんな，ふうに違うわけですか。
御説明申し上げます。
 先生御指摘のようなことが絶対になかったのか、こういうことでございますが、我々、原子力発電所が持ってございます基本的な設計の応用面から申しまして、御案内のようなことはまず考えられないだろうという立場に立ちながらも、なお広い意味で、先生御指摘の三点、具体的にはボルトがあと三本壊れたら一体どうなったのだろうか、あわせてポンプが大破損をすることはなかったのだろうか、はたまたジェットポンプに詰まりましたくずのごときもの、金属片でございますが、そういうものが取れたときに、実は反応度が加わるというようなことが仮にあれば問題はなかったか、その三点の御指摘も、これは論理を次々に展開していけばない話ではないと思いますけれども、基本的には、私が申しましたように、絶対という言葉は使いたくないのでございますけれども、謙虚に幅広く検討するという意味で御理解願いたいと思います。
 以上でございます。
中間的な報告で、私が言ったように、五本外れたものですからがたびしがたびしして、そして八本全部落ちてしまうということになれば、軸受けが落ちたりあるいは冷却材が出て口が開く、そして出ていくということになると大事故になったのではないのかというふうに素人考えながら私は思うわけですね。そういう場合が想定されたのではなかろうかと思いますが、そういう事故は絶対にありませんか、安全ですか、その点を明確にしておいてください。
一応そういうものは私どもといたしましては企業秘密的に扱っておりますけれども、お調べいただくとすればできないことではございませんし、非常に難しい御注文なのですが……（野坂委員「勝手に調べろなんということで、あなた、調べておったら提出したらいいじゃないですか」と呼ぶ）鉱区図につきましては、わかりました、提出をさせていただきます。出します。
それでは、鉱区の設定をされたところをこういうふうに出されておりますね。例えば岡山県に印をつけられております。こういうふうなのがおたくにあるはずですから、中国五県のものを、ほかのところはまたほかから言われるでしょうから、それを一応全部提出してください。いいですか。いいですね。あなた、何でもかんでも出さぬなんて言ったらいけませんよ。
お答えさせていただきます。
 昭和六十一年四月に男女雇用機会均等法が施行になったわけでございます。この法律の施行を契機といたしまして、各企業におきましては男女を問わない求人が非常に増加いたしました。それから、女子の就業の分野というのが拡大してまいりましたし、また女子を管理職へ登用するという企業もふえてまいりました。また、新入社員教育を同一扱いしたり、男女別定年制を是正するなど雇用管理を法の要請に沿ったものに改善し、女性の能力を積極的に活用していこうという企業が多数見受けられるというふうに考えておるところでございます。
 労働省におきましては、今後とも事実上の均等をさらに進めていくために、均等法の趣旨に沿った雇用管理が職場で行われますよう事業所内で均等を推進する立場にある方々を機会均等推進責任者ということで選任していただきまして、雇用管理を自主点検していただくというような自主点検促進事業を昨年度から始めさせていただいております。これにつきましても現在三万人を超える推進責任者が選任されておりまして、各企業において女性の能力を活用していこうという風潮は非常に高いというふうに考えておるところでございます。
 この自主点検促進事業を初めといたしまして、今後もさらに雇用の分野における男女の均等取り扱いが着実に実現されるように法律の適切な運用に努めてまいりたいと考えているところでございます。