私は、今現在七千六百キロの計画がございますが、それが全部進捗しているとは思えません。しかし、計画は早く発表すべきである。それはすぐできるようになってからやりますよというようなことであっては、もうそこに住まわれている若い方々が、次はこうしようどいう段取りとか次のことを考えて先にできないわけでございますので、なるたけこういうような形に持っていくということは四全総でもって明確に早くとにかく発表するように決めていった方がいいのではないか、このように思っているわけでございます。
 それからもう一つ、これからの経済発展の見通してございますけれども、重化学工業というのはだんだんと発展途上国に取られているといいますか、やはり先端技術、こういう形での産業がどんどん伸びるのではないか、こういうぐあいに思うわけでございます。そういう場合というのは非常に大きな工場も要るかもわかりませんし、あるいは余り大きな工場でなくてもいい場合も多々あるわけでございます。そういう意味で、今後そういうような産業をどのように地域的に張りつけていくというようなことをもし考えておられるなら、それについてお伺いしておきたいと思います。
高速道路網の形成につきましては、現在私どもは四全総の作業を進めておりますが、各方面の意向をお聞きする過程で各地から具体的な要望が数多く寄せられておりまして、それぞれにいろいろな考え方が示されております。
 全般的に考えてみますと、今日、国土を縦貫する幹線交通体系といったものの整備については、まだ完全ではございませんけれども、かなりの進捗が見られるわけでございまして、今後の交通体系の新たな展開に当たりましては、従来のような縦のつながりの強化に加えて横の連絡をも重視することが求められているのではないかというふうに私ども考えております。したがいまして、四全総の策定作業におきましても、御指摘のような横断道路の位置づけといったことをも含めまして国土の均衡ある発展を図るためにどうしたらいいか、幹線道路網のあり方はいかにあるべきかということを十分検討してまいりたい、このように考えております。
私は、今後考えられますのは、豪雪地帯であります山陰地方であるとかそういう裏側の地域と太平洋を今度は高速道路で結ぶという、そういう縦貫道ではなくて横断道というものが非常に大事になってくるのではないか。そういう形でないと、やはり大都市に集中してしまう。
 この前も鳥取県の方から中国横断自動車道姫路鳥取線経済調査というあらゆる面にわたって調査をされた結果が出ておるわけでございます。これは必要性がどうしてあるのか。それは経済影響の予測であるとか、あるいはまたこれを敷くことによって一般的な影響であるとかいろいろな角度から、二十一世紀にその地域は生きるんだ、こういうことでいろいろと分析をいたしております。当然国土庁の局長さんはもう何回もお読みになったと私は思っておるわけでございますが、こういうのを局長、どのように思われるか、ちょっとお伺いしておきたいと思います。
世の中の変化が大変激しいということは先生先ほど来おっしゃっているとおりでございまして、そういう変化をできる限り見通しながらそれに対応する計画をつくらなければいけない、こう考えておりまして、その一環としての総合交通体系でございますけれども、総合交通体系というのは言うまでもなく国土の均衡ある発展を図る上での基盤である、あるいは先生のおっしゃるように人口がそれぞれの都市に定住してそれぞれの都市がそれなりに自立していくための基盤であると考えておりまして、そういうことから長期的視点に立って幹線交通体系の整備を進めていくということは四全総に与えられた非常に大きな課題であると考えております。
 その場合、今後二十一世紀に向けまして高齢化あるいは都市化、情報化、国際化といったような非常に大きな社会の変化の潮流がございますので、その変化とともにまた交通に対する人々の要請も、単に交通の量的拡大だけでなくて高速性でありますとか信頼性でありますとか、あるいは快適性といったような質的向上への要請を一層強めてくると考えておりまして、こういうような二十一世紀の展望に立ちまして、それぞれ各種の交通機関がございまして、それぞれ特性がございますので、そういう特性を生かしながらそれぞれが相互に補完し合って総合的な幹線交通体系が形成されるということを目指して、今後さらに具体的な検討を進めてまいりたい、このように考えております。
鎌倉市の給与行政というのが非常に常軌を逸している、そういう御指摘でございます。
 私たちも鎌倉市の給与とか退職手当が非常に高いということはかねがね承知をいたしておりまして、代々といいますか、私の先代も非常に苦労したようでございますが、ざっくばらんな話、お会いしてお話ししても、つい最近までは聞く耳持たないという態度であったようでございますが、この二月の議会におきましては、給与の是正ということで十二カ月の昇給延伸とか九カ月の昇給延伸という措置を講じまして、給与水準の適正化にも市自身が取り組んでまいるようになりました。私は、こういう経過というのを見ておりますと、地方団体にその必要性を納得していただいて、そして地方団体みずからの手で是正するということは時間がかかるなどいう実感をしみじみ持ちますけれども、そういう過程というのが実は地方自治の行政の中では非常に大切じゃないかという気もまたいたします。
 そういう経過を踏まえまして、それなりの自覚を鎌倉市が持っていただいたというのは非常に評価すべきことじゃないかというふうに思うわけでございます。ただ、退職手当につきましては、先生が今お話しになられましたようにまだ非常に高うございます。高うございますけれども、現在の条例で定められた是正のステップというのを見てみますと、最終的には七十八カ月まで下がる、これは六十四年四月ということになっておりますけれども、そういうふうになっております。
 ただ、それにいたしましてもテンポが遅いということで、現在市民からも非常に強い批判が出ている、議会でもそういうことが議論になっておるという実情を私も目の前で見ておるわけでございますけれども、住民や議会がそういう実態というものを認識しながら、また私たちもいろいろ指導しながら、これが是正されていくように努めていくというのが地方自治の非常に重要な点じゃないかという気がいたしますので、私も先生の御指摘というものを踏まえて、これからもまた鎌倉市とかその他高いところにつきまして、地方の自主的な判断といいますか努力によって是正されるように努めてまいりたいというふうに思います。先生の重ねての御指摘でございますので、私も努力をさせていただきたいと思います。