今、先生御指摘のＣＤ４、これはＴ４リンパ球とも言っているのでございまして、要するに人体において免疫の中心の司令塔を形成するものでございまして、エイズというのは、そこにＨＩＶウイルスが入りましてこれを破壊して免疫性を失っていくものでございます。
 御指摘のように、今アメリカにおきましてはＣＤ４二百から発病ということでやっておりますが、先ほど申し上げた特別手当の支給というのは、日常生活に明らかに支障が出るということを一つの基準にしておりますために、そのＣＤ４の二百を仮に達しましてもそういう状況にならない者に対して特別手当を支給しない、こういう状況になっているのでございます。
 しかし、問題は、これからエイズの診断基準というものをどうするかということにかかわっておるわけでございまして、これは今申し上げたように、アメリカの動向あるいはヨーロッパの動向もございますので、それらを十分見ながらこれから検討はしだい、こういうふうに考えておる次第でございます。
厚生省、もう少し細かく調べてもらいたいと思うんです。
 この二百というのは大きな分かれ目で、九州の専門医のお話では、二百を切ると九割の方が相当深刻な日和見感染が出てくるんだそうです。免疫疾患ですから人込みにも出ないようになりますし、疲れやすくなるし、一見元気そうに見えても確実に進行している、こういう状態。こういう体の人は具体的症状が出る前にここらで休ませてあげるべきなんですよね。
 素人の私が言うのもなんなんですが、免疫疾患ですから免疫の指標で考えるのが妥当じゃないかと思うんですが、客観的な基準だと思うんですが、どうなんでしょうか。もう働くことは無理なんですから、こういう体の人は。
 これは医学の問題ですが、一方で政治の判断だとも思うんです。どうなんですか、厚生大臣、総理大臣、今私がお話ししたようなことを判断できませんか。
きょうは条約案三件についての審議でございますが、まず、みなみまぐろの保存条約について御質問申し上げます。
 みなみまぐろの条約をつくろうということで条約ができてきたわけですが、これは実態的には三国間で行政協定で今までやってこられたのを条約化したということで、非常に時宜に適しておるものと思います。しかし、この条約に至るまでの、どうしてこういう条約をっくらなければならないのかということになりますと、ミナミマグロの資源が乱獲によって絶滅してしまうんじゃないかというおそれがある、そこで保存をしなければならないということになってきたのだろうと思うのですが、その状況についてまず御説明をいただきたいと思います。
これより会議を開きます。
 みなみまぐろの保存のための条約の締結について承認を求めるの件、航空業務に関する日本国とネパール王国との間の協定の締結について承認を求めるの件及び日本国と中華人民共和国との間の航空運送協定を改正する議定書の締結について承認を求めるの件の各件を議題といたします。
 これより質疑に入ります。
 質疑の申し出がありますので、順次これを許します。原田昇左右君。
これにて両案の趣旨の説明は終わりました。
 次回は、来る二十六日火曜日午前九時五十分理事会、午前十時委員会を開会することとし、本日は、これにて散会いたします。
    午前十時五十二分散会
     ————◇—————
次に、内閣提出、環境基本法案及び環境基本法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律案の両案を一括して議題といたします。
 順次趣旨の説明を聴取いたします。広中環境庁長官。
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 環境基本法案
 環境基本法の施行に伴う関係法律の整備等に関
  する法律案
    〔本号末尾に掲載〕
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御異議なしと認めます。よって、そのように決しました。
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    〔報告書は附録に掲載〕
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起立多数。よって、本案は原案のとおり可決すべきものと決しました。
 お諮りいたします。
 ただいま議決いたしました法律案に関する委員会報告書の作成につきましては、委員長に御一任願いたいと存じますが、御異議ありませんか。
    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
これより採決に入ります。
 園田博之君外七名提出、水俣病の認定業務の促進に関する臨時措置法の一部を改正する法律案について採決いたします。
 本案に賛成の諸君の起立を求めます。
    〔賛成者起立〕
水俣病の認定業務の促進に関する臨時措置法の一部を改正する法律案に対する内閣の意見を申し上げます。
 水俣病の認定業務の促進に関する臨時措置法の一部を改正する法律案については、政府といたしましては異存はございません。
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先生が御指摘になりましたフランスの場合、日曜日に相当する週休日、それから三十日の年次の有給休暇等を差し引いて限度最高の時間として約千七百六十八時間、これを示しているということは承知いたしております。
 先ほど申し上げましたのは、こういう意味でございまして、その千七百六十八時間がフランスの平均的な総労働時間に比べますとかなり高い水準であろうと思っています。そういうことからかなりフランスの場合については千七百六十八時間も高い、それを採用するに当たって使用者に対していろんな規則をかけている点はあると、こういうことを申し上げたわけでございます。
 日本の場合は、これと比較いたしますと、これは変形制を採用するしないにかかわらず、年間百四日休んでいるといたしますと単純には二千八十時間という数字が出てまいるわけでございますが、フランスの場合は前もって週休日や年次有給休暇三十日を引いていますが、日本の場合は二千八十時間から引かれてくるわけでございます。したがいまして、年次有給休暇とか国民の祝日等が二千八十時間から引かれてくるわけでございますので、そこは今の我が国の平均的な総労働時間の
水準よりもずっと総労働時間としては少ない水準に出てくる。そこをもし千八百時間のモデルで使っているような数字をもとに計算してまいりますと一定の数字が出るかと思いますが、それはまた計算してお示しすることはやってみたいというふうに思います。