I don't understand how this book so highly reviewed in Amazon. This book has to be one of the worst I've read on leadership. The leadership aspects seemed a bit shallow and dated. And as someone else mentioned, we all work for what others give us rather than doing whatever it requires to put ourselves first. As far as giving things up or allowing people too much influence over us, that doesn't seem to help anyone get higher quality results.
ฉันไม่เข้าใจว่าหนังสือเล่มนี้มีการวิจารณ์อย่างสูงใน Amazon อย่างไร หนังสือเล่มนี้จะต้องเป็นหนึ่งในสิ่งที่แย่ที่สุดที่ฉันได้อ่านเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ด้านความเป็นผู้นำดูเหมือนจะค่อนข้างตื้นเขินและล้าสมัย และตามที่คนอื่นพูดถึงเราทุกคนทำงานเพื่อสิ่งที่คนอื่นให้เราแทนที่จะทำในสิ่งที่มันต้องทำให้ตัวเองก่อน เท่าที่เลิกสิ่งต่าง ๆ หรือให้ผู้คนมีอิทธิพลเหนือเรามากเกินไปนั่นดูเหมือนจะไม่ช่วยให้ใครได้รับผลลัพธ์ที่มีคุณภาพสูงขึ้น