I have read a lot of good books on leadership and was excited to get this one. It does contain some interesting anecdotes, but the book is disjointed in terms of content. Instead of focusing his examples around common problems leaders face he talks instead about what makes people tick. This approach would be fine if there were much more that came from an authentic self-examination with no one holding himself or others up. And as another reviewer noted, it appears many things are left up to the reader's own sense experience.
ฉันได้อ่านหนังสือที่ดีเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและรู้สึกตื่นเต้นที่ได้รับหนังสือเล่มนี้ มันมีเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่น่าสนใจ แต่หนังสือเล่มนี้มีเนื้อหาร่วมกันในแง่ของเนื้อหา แทนที่จะมุ่งเน้นตัวอย่างของเขาเกี่ยวกับผู้นำปัญหาที่พบบ่อยเผชิญเขาพูดแทนเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คนเลือก วิธีการนี้จะดีถ้ามีมากกว่านั้นมาจากการตรวจสอบด้วยตนเองอย่างแท้จริงโดยไม่มีใครอุ้มตัวเองหรือคนอื่น และอย่างที่ผู้วิจารณ์คนอื่นตั้งข้อสังเกตปรากฏว่ามีหลายสิ่งที่เหลืออยู่กับประสบการณ์ความรู้สึกของผู้อ่าน