I think the author does a good job of laying out what it means to be a leader. Unfortunately, he doesn't really help you figure out HOW to lead well. A few pages into chapters 5 and 6 he talks about creating a sense in your team that they are part of something bigger. Most of his examples show how leaders need to create this feeling, but there is not much practical application other than &#34;go big or go home.
ฉันคิดว่าผู้เขียนทำหน้าที่ได้ดีในการกำหนดความหมายของการเป็นผู้นำ น่าเสียดายที่เขาไม่ได้ช่วยคุณหาวิธีที่จะเป็นผู้นำที่ดี ไม่กี่หน้าลงในบทที่ 5 และ 6 เขาพูดถึงการสร้างความรู้สึกในทีมของคุณว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ใหญ่กว่า ตัวอย่างส่วนใหญ่ของเขาแสดงให้เห็นว่าผู้นำต้องการสร้างความรู้สึกนี้ แต่ไม่มีแอปพลิเคชันที่ใช้งานได้จริงมากไปกว่า &quot;ไปใหญ่หรือกลับบ้าน&quot;