I don't think that this book is for you. I understand the point of the book, and in that, it can be helpful. However, there are a few things about the information on here which make no sense. For instance, he explains how to find what you need by "thinking like an employee". But doesn't he realize that employees would naturally want their bosses to give them whatever they need? Perhaps one reason why some businesses (ie restaurants) work with hourly rates vs.
ฉันไม่คิดว่าหนังสือเล่มนี้มีไว้สำหรับคุณ ฉันเข้าใจประเด็นของหนังสือและสิ่งนี้ก็มีประโยชน์ อย่างไรก็ตามมีบางสิ่งเกี่ยวกับข้อมูลที่นี่ซึ่งไม่สมเหตุสมผล ตัวอย่างเช่นเขาอธิบายวิธีค้นหาสิ่งที่คุณต้องการโดย &quot;คิดเหมือนพนักงาน&quot; แต่เขาไม่ตระหนักหรือไม่ว่าพนักงานต้องการให้เจ้านายของพวกเขามอบสิ่งที่ต้องการ อาจเป็นเหตุผลหนึ่งว่าทำไมบางธุรกิจ (เช่นร้านอาหาร) ทำงานร่วมกับอัตราต่อชั่วโมง