Arrêté du 19 décembre 2019 portant création d'une expérimentation du service technique du service de la navigation aérienne Ouest

Une expérimentation de l'organisation du service technique est mise en œuvre au service de la navigation aérienne ouest.

La période d'expérimentation se termine le 31 décembre 2024.

Afin de régir cette expérimentation, un cahier des charges d'expérimentation de l'organisation du service technique est établi après consultation du comité technique local. Il comprend notamment les modalités précisées en annexe au présent arrêté.



L'expérimentation de l'organisation du service répond au stade de transition B défini dans l'annexe 2 de l'arrêté du 26 décembre 2016 modifié susvisé.


Le directeur des services de la navigation aérienne est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Annexe

AnnexeMODALITÉS D'EXPÉRIMENTATIONS

1. Objectif de l'expérimentationL'expérimentation a pour objet d'évaluer un nouveau dispositif d'organisation du service technique conformément aux conditions du stade B prévues à l'annexe 2 de l'arrêté du 26 décembre 2016 visé ci-dessus.2. Conditions de lancement, de déroulement, d'arrêt et de reprise des expérimentationsLe cahier des charges mentionné à l'article 1er précise l'organisation du service technique expérimentée, les conditions de lancement et de déroulement de l'expérimentation.Un comité de suivi local de l'expérimentation, présidé par le chef du SNA-Ouest ou son représentant et comportant, entre autres, des représentants des agents du service technique désignés par les organisations syndicales représentées en CT local, est mis en place. Il se réunit au moins une fois par an et en tant que de besoin sur demande d'un de ses membres. Il peut proposer la suspension, l'arrêt ou la reprise de l'expérimentation. Ses propositions sont soumises à l'avis du comité technique local compétent.En cas d'arrêt ou suspension de l'expérimentation, la situation du service précédent l'expérimentation telle que décrite dans le cahier des charges est rétablie en ce qui concerne notamment la structure et l'organisation de l'entité ainsi que les conditions d'emploi en vigueur avant l'expérimentation.A la fin de la période d'expérimentation, et le cas échéant à l'issue du comité de suivi local, un retour d'expérience est réalisé, en particulier au regard des modalités générales définies dans le cahier des charges mentionné à l'article 1er. Ce dernier pourra le cas échéant être amendé compte tenu de ce retour d'expérience.3. Mesures expérimentées et évaluéesRécapitulatif pour le service :







Situation au 1er janvier 2015

Situation actuelle (fin 2019)

Situation après la réorganisation



Nombre de subdivisions et de pôles au sein du service technique

4 + 2 maintenances locales

5

4 (3 pôles et 1 subdivision)



Nombre d'encadrants (chefs ST et adj, chefs et assistants sub, chefs et adj pôles)

7 + 2 chefs de maintenances

9

7*



Nombre d'agents tournant dans le cycle de supervision ou de
      
     maintenance opérationnelle

18

12

12



Nombre de CDST

0

4

4



Nombre de gestionnaire de 
      
    ressources techniques seniors

0

0

0



Nombre d'experts en MS

0

10

12*



Nombre d'instructeurs licence mis en place de manière transitoire pour accompagner la réorganisation

3

3

3






(*) : Deux experts en MS de plus en compensation de deux encadrants.


Le cahier des charges détaille les éléments cités dans le tableau relatif à la structure et à l'organisation de la maintenance opérationnelle et de la maintenance spécialisée.4. Modalités de quantification et d'évaluationLa quantification et l'évaluation de l'efficacité des mesures sont appréciées conformément à l'analyse inscrite dans le cahier des charges. Elles sont reportées dans le retour d'expérience réalisé.