Arrêté du 19 décembre 2013 fixant la nature des épreuves et les règles d'organisation générale des concours réservés d'accès au corps des personnels scientifiques de laboratoire du ministère de l'économie et des finances

Conformément au tableau annexé au décret du 2 août 2013 susvisé, les modalités d'organisation des concours réservés pour l'accès au grade d'ingénieur du corps des personnels scientifiques de laboratoire du ministère de l'économie et des finances sont fixées par les dispositions du présent arrêté.


L'arrêté d'ouverture du concours réservé pris par le ministre chargé de l'économie et des finances, dans les conditions fixées par l'article 2 du décret du 19 octobre 2004 susvisé, fixe les spécialités qui sont ouvertes, la date de clôture des inscriptions, la date des épreuves et le nombre d'emplois offerts dans le cadre de ces recrutements.


Le concours réservé, organisé par spécialité, comporte deux épreuves d'admission : une épreuve écrite ainsi qu'une épreuve orale.


L'épreuve écrite consiste en la rédaction d'une note technique à partir d'un dossier constitué de plusieurs documents portant sur une thématique scientifique relevant de la spécialité choisie, visant à dégager une problématique et, éventuellement, à formuler des solutions possibles. La durée de l'épreuve écrite est de quatre heures.


L'épreuve d'entretien consiste en une conversation avec le jury d'une durée de trente minutes (y compris l'exposé du candidat) visant à apprécier la personnalité du candidat, sa motivation, ses capacités à exercer les fonctions dévolues aux ingénieurs de laboratoire du ministère de l'économie et des finances et les compétences acquises lors de son parcours professionnel. L'épreuve débute par un exposé du candidat, d'une durée de dix minutes au plus, présentant son parcours professionnel et les acquis de son expérience professionnelle, en particulier ses activités actuelles, en exposant les principales missions exercées et les compétences mises en œuvre ainsi que ses éventuelles fonctions d'encadrement. Il indique également les formations professionnelles dont il a bénéficié et qui lui paraissent illustrer le mieux les compétences acquises dans son parcours professionnel. Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives à ses connaissances scientifiques et générales. Le cas échéant, le jury peut demander au candidat son avis sur un cas pratique ou une problématique en lien avec la vie professionnelle.


En vue de l'épreuve orale d'admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle selon le modèle figurant en annexe au présent arrêté, qu'il remet au service organisateur à une date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le modèle de dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle est également disponible sur le portail ministériel du ministère de l'économie et des finances. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours. Seul l'entretien donne lieu à notation. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle n'est pas noté.


Le jury est nommé par arrêté du ministre de l'économie et des finances. Il est composé comme suit : ― le chef du service commun des laboratoires ou son représentant, président ; ― un directeur d'une école des mines ou des télécoms ou son représentant ; ― deux agents du grade minimum de directeur de laboratoire de classe normale du service commun des laboratoires. L'arrêté nommant le jury désigne le membre du jury remplaçant le président dans le cas où celui-ci se trouverait dans l'impossibilité d'assurer sa fonction. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. En outre, des examinateurs qualifiés avec voix consultative peuvent être adjoints au jury tant pour la préparation et la correction de l'épreuve écrite que pour l'épreuve orale.


A l'issue des épreuves d'admission, le jury établit, par ordre de mérite, la liste des candidats admis ainsi qu'une liste complémentaire.


Une note de 0 à 20 est attribuée à chacune des épreuves. Nul ne peut être déclaré admis s'il a obtenu à chacune des épreuves d'admission une note inférieure ou égale à 5 sur 20. Si plusieurs candidats totalisent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui qui a obtenu la note la plus élevée à l'épreuve orale.


Le chef du service commun des laboratoires est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Annexe






 				 					Dossier à constituer en vue de l’épreuve orale 				 			
 				 					de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle 				 			
 			Concours réservé d’ingénieur de laboratoire,  				 			 			
 				 					Année  : 				 			
 				 					A remplir dactylographié et à déposer ou à adresser (le cachet de la poste faisant foi) en 4 exemplaires 				 			
 				 					à l’unité de direction du SCL – 14, rue Perrée- 75003 PARIS au plus tard le :  				 			







 									 										1. Votre identité 									 								




 									 										Nom d’usage: 									 								


 									 										Nom de naissance : 									 								




 									 										Prénom : 									 								


 									 										Autres prénoms : 									 								




 									 										Date et lieu de naissance :  									 								










 				 					. 				 			




 								 									2. Votre situation administrative actuelle 								 							




 								 									Date d’entrée dans la fonction publique :  								 							




 								 									autorité de rattachement:  								 							




 								 									Entité où vous exercez vos fonctions :  								 							




 								 									Date de nomination dans l’emploi :    								 							
 								 									Spécialité actuellement exercée (le cas échéant) :  								 							




 								 									Votre indice  actuel :  								 							




 				 					. 				 			




 								 									Déclaration sur l’honneur  								 							
 								 									Je soussigné(e) :  								 							


 								 									certifie sur l’honneur l’exactitude des informationsfigurant dans le présent dossier : 								 							
 								 									Fait à  								 							
 								 									Le 								 							
 								 									Signature : 								 							


 								 									Visa de l’autorité hiérarchique 								 							
 								 									Je soussigné(e) :  								 							
 								 									Qualité : 			 								 							
 								 									Direction ou service :  								 							


 								 									certifie que Mest employé(e) dans mes services et exerce les fonctions mentionnées au premier tableau de la rubrique (4.) du présent dossier. 								 							

 								 									Fait 			à  								 							
 								 									Le 								 							
 								 									Signature : 								 							






 				 					Note : Pour tous les tableaux à remplir, vous pouvez ajouter ou supprimer des lignes en fonction de vos besoins. 				 			







 									 										3. Votre formation professionnelle 									 								





 				 					. 				 			




 								 									Indiquez les actions de formation professionnelle et continue que vous jugez importantes pour vos compétences professionnelles : apprentissage, formations professionnelles civiles et militaires, stages (y compris ceux effectués pendant la durée des études ou en école), actions de formation continue effectuées dans le cadre de votre activité professionnelle (formations dispensées par un prestataire externe ou effectuées en interne sur le lieu de votre affectation), bilans de compétence, congés de formation, validation des acquis de l’expérience (VAE)…… 								 							




 				 					. 				 			




 								 									Année 								 							


 								 									Durée 								 							


 								 									Organisme 			de formation (1) 								 							


 								 									Intitulé 			ou thème de la formation 								 							












































































































































































































































































 								 									(1) Pour les formations qui ont été dispensées en interne sur le lieu d’affectation, noter  formation interne  								 							




 				 					. 				 			




4. Votre expérience professionnelle et extra-professionnelle 




 				 					. 				 			




 								 									Présentez votre expérience professionnelle à l’aide des tableaux suivants, dans un ordre chronologique inversé (de la plus récente à la plus ancienne). Indiquer tous les postes que vous avez occupés dans le secteur public, dans le secteur privé, ainsi que les fonctions bénévoles ou toute autre activité que vous souhaitez porter à la connaissance du jury (participation à des groupes de travail, à des instances représentatives, tutorat, démarche autodidacte, activités associatives, séjours linguistiques, expérience sociale volontariats..). 								 							






 				 					Vos activités actuelles 				 			







 									 										Période 									 								


 									 										Nom et activité principale de l’organisme et du service d’affectation 									 								




 									 										Depuis : 									 								


 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								




 									 										Métiers exercés/principales activités/principaux travaux réalisés 									 								


 									 										Principales compétences développées* 								 								




 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								


 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								





 				 					. 				 			




 								 									Période 								 							


 								 									Nom et activité principale de l’organisme et du service d’affectation 								 							




 								 									Depuis : 								 							


 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							




 								 									Métiers exercés/principales activités/principaux travaux réalisés 								 							


 								 									Principales compétences développées* 								 							




 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							


 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							






 				 					*Vous mettrez en lumière succinctement les principales compétences développées et acquises dans le cadre du poste occupé selon les 3 catégories ci-après : 				 			
 				 					- les connaissances techniques : savoirs et outils techniques ; 				 			
 				 					- les compétences professionnelles : savoir-faire et bonne compréhension de l’environnement professionnel ; 				 			
 				 					- les aptitudes professionnelles : capacité du candidat à s’insérer dans un nouveau poste et à s’adapter à un environnement en pleine évolution. 				 			
 				 					Vos activités antérieures  				 			







 									 										Période 									 								


 									 										Nom et activité principale de l’organisme et du service d’affectation 									 								




 									 										De 									 								
 									 										à 									 								


 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								




 									 										Métiers exercés/principales activités/principaux travaux réalisés 									 								


 									 										Principales compétences développées* 									 								








 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								


 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								
 									 										. 									 								





 				 					. 				 			




 								 									Période 								 							


 								 									Nom et activité principale de l’organisme et du service d’affectation 								 							




 								 									De 								 							
 								 									à 								 							


 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							




 								 									Métiers exercés/principales activités/principaux travaux réalisés 								 							


 								 									Principales compétences développées* 								 							








 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							


 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							
 								 									. 								 							






 				 					*Vous mettrez en lumière succinctement les principales compétences développées et acquises dans le cadre du poste occupé selon les 3 catégories ci-après : 				 			
 				 					- les connaissances techniques : savoirs et outils techniques ; 				 			
 				 					- les compétences professionnelles : savoir-faire et bonne compréhension de l’environnement professionnel ; 				 			
 				 					- les aptitudes professionnelles : capacité du candidat à s’insérer dans un nouveau poste et à s’adapter à un environnement en pleine évolution. 				 			







 									 										5. Les acquis de votre expérience professionnelle 									 								





 				 					. 				 			




 								 									1 - Vous indiquerez, en 2 pages maximum, que vous ajouterez au dossier, les éléments qui constituent, selon vous, les acquis de votre expérience professionnelle et vos atouts au regard des connaissances, compétences et aptitudes recherchées au regard des  fonctions d’ingénieur de laboratoire rappelées ci-après.  								 							

 								 									2 - Vous rédigerez quelques lignes pour décrire vos acquis, de préférence pour chacune des rubriques ci-dessous, sans toutefois vous y limiter. 								 							

 								 									Principales fonctions d’un ingénieur de laboratoire : 								 							

 									 										Responsable de l’organisation des analyses et essais, de l’interprétation des résultats et de leur validation technique 									 								


 									 										Veille au bon fonctionnement des équipements scientifiques 									 								


 									 										Organise et suit les habilitations et la compétence du personnel technique placé sous son autorité 									 								


 									 										Assure la veille scientifique, technologique et réglementaire de l’activité dont il a la charge 									 								


 									 										Réalise les mises au point analytiques et les analyses de routine 									 								


 									 										Responsable de la mise en place du système de management de la qualité dans son domaine d’activité 									 								








 				 					Les Acquis de l’expérience professionnelle : 				 			
 				 					(2 pages) 				 			


 				 					Rubriques de description des acquis 				 			


 				 					1-Connaissance de l’environnement administratif 				 			


 				 					2-Gestion des achats d’équipement et consommables techniques 				 			


 				 					3-Management de la qualité-Connaissance des exigences de l’accréditation 				 			


 				 					4-Connaissances technologiques des produits 				 			


 				 					5-Mise au point et validation de méthodes 				 			


 				 					6-Veille scientifique et réglementaire 				 			


 				 					7-Autres connaissances acquises dont vous souhaitez faire part au jury 				 			









ACCUSE DE RECEPTION
 									 										du dossier RAEP pour le concours réservé d’ingénieur de laboratoire 									 								










 									 										A remplir par le candidat 									 								







 				 					Nom d’usage : 				 			


 				 					Prénom : 				 			


 				 					Date de naissance : 				 			


 				 					Adresse personnelle : 				 			


 				 					N° de téléphone où le candidat peut être joint : 				 			







 									 										Cadre réservé à l’administration 									 								







 				 					Madame, Monsieur, 				 			


 				 					Votre dossier RAEP a été enregistré le : 				 			


 				 					Sous le numéro :  				 			







 									 										Dossier n°                                     			 									 								











Cachet du service en charge du dossier……………………………………………………………………………………Nom et signature de l’autorité administrative :