Arrêté du 14 janvier 2005 fixant les modalités d'intervention des établissements de santé et de leurs personnels dans le cadre des actions de coopération internationale humanitaire à l'initiative de l'Etat

La coopération internationale humanitaire vise à répondre à la survenue d'un événement désastreux qui concerne l'environnement et/ou la population, et lorsque les moyens immédiatement disponibles ne suffisent pas à répondre aux besoins.


Deux procédures peuvent être utilisées : soit l'assistance immédiate pour les situations d'urgence, soit des partenariats hospitaliers à plus longue échéance. Ces deux procédures peuvent être alternatives ou complémentaires.


Pour les situations d'urgence, peuvent candidater les personnels des établissements publics de santé qui souhaitent participer à ces actions, à l'exception des personnels relevant du décret du 10 novembre 1999 susvisé. Les candidatures sont adressées au directeur d'établissement. Elles comportent :-une lettre d'engagement ;-la copie des documents administratifs autorisant le séjour dans le ou les pays d'accueil ;-l'accord écrit du directeur de l'unité de formation et de recherche pour les personnels enseignants et hospitaliers ;-une déclaration d'une bonne connaissance de la langue étrangère utilisable dans le pays d'accueil ;-un certificat médical d'aptitude établi par le médecin du travail de l'établissement ;-la photocopie des certificats de vaccinations obligatoires et à jour pour le séjour dans le ou les pays d'accueil ;-une déclaration attestant de la prise d'un traitement antipaludéen lorsque celui-ci est exigé.


Le directeur d'établissement transmet sans délai, selon le modèle type annexé au présent arrêté, au directeur de l'agence régionale d'hospitalisation les seules candidatures des personnels pour lesquelles il estime que l'absence de l'intéressé ne compromet pas la continuité du service public.


Le directeur de l'agence régionale d'hospitalisation transmet immédiatement les fiches de candidatures à la           direction générale de l'offre de soins.


Le ministre chargé de la santé arrête la liste des candidats retenus en fonction des besoins identifiés et fixe les modalités de mise en oeuvre des missions.


Pour la procédure de partenariat à plus longue échéance, le ministre chargé de la santé arrête, en fonction des besoins exprimés, la liste des établissements publics de santé retenus pour conclure une convention avec une ou plusieurs structures sanitaires du ou des pays concernés par la coopération humanitaire, conformément aux dispositions de l'article L. 6134-1 du code de la santé publique susvisé. Les différentes catégories de personnels hospitaliers peuvent participer à ces actions.


Les personnels participant aux actions de coopération mentionnés aux articles 3 et 7 conservent la totalité de la rémunération allouée par l'établissement public de santé d'affectation.


Le financement des missions et l'assurance des professionnels de santé sont pris en charge par les organismes publics ou privés promoteurs des missions, avec lesquels la           direction générale de l'offre de soins a établi une convention.


Le directeur de l'hospitalisation et de l'organisation des soins est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.



ACTION DE COOPÉRATION INTERNATIONALEHUMANITAIRE D'URGENCE À L'INITIATIVE DE L'ÉTAT

 
 
 


Fiche de candidature

 

(A transmettre à l'agence régionale d'hospitalisation)
 
 
Etablissement d'affectation (nom et adresse) :..................................................................... 
Service d'affectation :............................................................................... ......................... 
Nom, prénom, adresse, tél., fax, courriel :.......................................................................... 
Numéro de passeport, date d'expiration :............................................................................ 
Profession et fonction :............................................................................... ........................ 
Autres spécialisations à préciser :............................................................................... ......... 
Expérience antérieure dans le domaine humanitaire :............................................................ 
Disponibilité :............................................................................... ...................................... 
Niveau de langue utilisable dans le ou les pays concernés (entourer la réponse) 
Langue 1 :




Oral.................


Très bon


Bon


Passable




Ecrit................


Très bon


Bon


Passable




Langue 2 :




Oral.................


Très bon


Bon


Passable




Ecrit................


Très bon


Bon


Passable




Langue 3 :




Oral.................


Très bon


Bon


Passable




Ecrit................


Très bon


Bon


Passable




Engagement du candidat (dater et signer) :........................................................................ 
Avis motivé du chef d'établissement:......................................................... ........................