Arrêté du 25 août 2017 fixant le programme et les règles d'organisation du concours interne de recrutement des élèves ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement

Le recrutement par concours interne des élèves ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement prévu au 2° de l'article 7 du décret du 4 janvier 2006 susvisé est organisé selon les modalités fixées aux articles suivants.


Le concours interne est ouvert par arrêté du ministre chargé de l'agriculture pris après avis conforme du ministre chargé de la fonction publique. Cet arrêté fixe le nombre d'emplois à pourvoir par école et la date de dépôt des dossiers de candidature.Les modalités de constitution des dossiers de candidature sont précisées par note de service.Les services du ministre chargé de l'agriculture sont chargés de l'examen et de la recevabilité des candidatures.


Le concours comporte deux épreuves d'admissibilité et deux épreuves d'admission.


Les épreuves d'admissibilité sont les suivantes :1. Rédaction d'une note de synthèse à destination d'un public spécifié dans le sujet de l'épreuve écrite (durée : 4 heures ; coefficient : 3).2. Rédaction d'un rapport mettant en exergue la problématique et les enjeux présentés dans le texte fourni et formulant un point de vue critique et argumenté par le candidat, en faisant notamment appel à des arguments relevant de différents registres techniques, scientifiques, économiques et/ou sociologiques (durée : 3 heures ; coefficient : 2).Seront évaluées :

- les capacités d'analyse et de mise en discussion d'un texte scientifique portant sur un thème d'actualité ;- la construction d'un argumentaire rigoureux et synthétique ;- la capacité à émettre un point de vue sur un sujet donné en faisant preuve de recul et en mobilisant sa culture scientifique et technique.

Pour chacune des épreuves d'admissibilité, toute note inférieure à 7 sur 20 est éliminatoire.Le référentiel des compétences figure en annexe 1 au présent arrêté.


Les épreuves d'admission sont les suivantes :1. Test d'anglais de compréhension écrite : questionnaire à choix multiples (durée : 30 minutes ; coefficient : 2).2. Epreuve individuelle d'entretien oral devant un jury, sur la base d'un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle non noté (durée : 30 minutes ; coefficient : 4).Toute note inférieure à 10 sur 20 est éliminatoire. Les modalités de cette épreuve figurent en annexe 2.En vue de cette épreuve, le candidat établit le dossier qu'il remet au service organisateur dans un délai de quinze jours à compter de la signature de l'arrêté fixant la liste des candidats admis à subir les épreuves d'admission.Ce dossier, dont les rubriques figurent en annexe 3 au présent arrêté, ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site internet du ministère chargé de l'agriculture.


En vue de l'entretien oral, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site internet du ministère chargé de l'agriculture.


Il est attribué à chacune des épreuves une note de 0 à 20.Nul ne peut être déclaré admissible ou admis s'il n'a pas participé à l'ensemble des épreuves ou s'il a obtenu 0 à l'une d'entre elles.


Le ministre chargé de l'agriculture arrête la composition du jury.Le jury peut recourir, tant pour les épreuves écrites que pour l'épreuve orale, à des correcteurs et à des examinateurs qualifiés.La durée du mandat des membres du jury est limitée à trois sessions.


A l'issue des opérations du concours, le jury établit, par ordre de mérite, la liste des candidats proposés pour l'admission en qualité d'élève ingénieur de l'agriculture et de l'environnement au vu des notes obtenues à l'ensemble des épreuves, après application des coefficients correspondants. Le jury peut établir, par ordre de mérite, une liste complémentaire.Lorsqu'il y a lieu de départager des candidats ayant obtenu le même total de points, la priorité est attribuée à celui ayant obtenu la note la plus élevée à l'épreuve d'entretien. Si cette note est identique, le meilleur rang est donné à celui qui a obtenu le plus fort total aux épreuves écrites.


Il est procédé aux affectations en qualité d'élève ingénieur de l'agriculture et de l'environnement dans les écoles compte tenu du rang de classement des candidats, des vœux émis à l'inscription et du nombre de places offertes dans chacune des écoles.


Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
AnnexeAnnexeAnnexe

ANNEXESANNEXE 1RÉFÉRENTIEL DES COMPÉTENCES






COMPÉTENCES

COMPOSANTES



Réaliser un diagnostic

Comprendre un sujet complexe et le resituer dans un contexte englobantMobiliser et mettre en relation des connaissances scientifiques, techniques et contextualiséesConstruire un argumentaireDévelopper un regard critique



Encadrer une équipe

Capacité d'écoute et de prise en compte de points de vue différentsAgir en situation de responsabilité et de changementMaîtriser les outils de communication professionnelle à l'écrit et à l'oral



Animer et concerter

Se positionner dans un environnement professionnelAgir en situation de changementFaire preuve d'ouverture d'espritMaîtriser les outils de communication professionnelle à l'écrit et à l'oral







ANNEXE 2MODALITÉS DE L'ÉPREUVE ORALE DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE SON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

L'épreuve d'une durée de 30 minutes consiste en un exposé du candidat sur son parcours d'une durée de 10 minutes maximum et d'un entretien de 20 minutes minimum avec le jury destiné à évaluer l'aptitude du candidat à mobiliser, dans un environnement professionnel, les connaissances et les compétences acquises, à apprécier sa motivation et son adéquation avec les fonctions d'ingénieur de l'agriculture et de l'environnement. Le jury pourra interroger le candidat sur le projet présenté dans le dossier.


ANNEXE 3RUBRIQUES DU DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE SON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (RAEP)

Nom : Prénom : Date et lieu de naissance (département) : Adresse complète :Code postal :Ville :Tél. domicile :Tél. professionnel :Mél : @ Corps et grade d'appartenance/contrat :Echelon et ancienneté dans l'échelon :Affectation :Joindre un organigramme de votre structure en matérialisant votre poste d'affectation Curriculum vitae : 

- Formations initiales (indiquer les année[s], établissement[s] et diplôme[s] obtenu[s]) : joindre une copie de vos titres et diplômes - Formations autres qu'initiales (indiquer les année, durée, intitulé de la formation ou du titre obtenu et l'organisme de formation) - Langues (préciser le niveau écrit et oral)- Expérience professionnelle et/ou exercice d'une activité syndicale, associative, etc. (préciser les années, durée en mois, nom de l'organisme et du service d'emploi, principales activités et/ou travaux réalisés et statut[s] : fonctionnaire, agent non titulaire, bénévole, salarié ou indépendant)

Note en deux parties présentant :

- les stages effectués, les activités et travaux réalisés ou auxquels vous avez participé (4 pages dactylographiées maximum),- parmi toutes les activités menées, un projet spécifique qui présente l'une de vos expériences, les étapes de mise en œuvre, les intérêts, les limites, les difficultés rencontrées et les enseignements tirés (2 pages dactylographiées maximum)

Lettre de motivation explicitant votre intérêt pour les missions, les métiers et les emplois des ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement (2 pages dactylographiées maximum)Déclaration sur l'honneur de l'exactitude des informations déclaréesVisa du supérieur hiérarchique