Arrêté du 10 janvier 2008 portant création de la mention « escrime » du diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, spécialité « performance sportive »

Il est créé une mention « escrime » du diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, spécialité « performance sportive ».

La possession du diplôme mentionné à l'article 1er atteste que son titulaire met en œuvre les compétences suivantes :


-construire la stratégie d'une organisation du secteur ;

-gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur ;

-diriger un système d'entraînement en escrime ;

-encadrer l'escrime en sécurité.

Les référentiels professionnel et de certification des unités capitalisables constitutives du diplôme définis à l'article D. 212-54 du code du sport figurent en annexe I au présent arrêté.

Les exigences préalables à l'entrée en formation prévues à l'article R. 212-10-17 et aux articles A. 212-35, A. 212-36 et A. 212-57-1 du code du sport sont complétées comme suit :

-attester d'une expérience d'encadrement sportif en escrime ;
-attester d'une expérience de formateur en escrime ;
-justifier de la capacité à démontrer et réaliser des gestes techniques dans une situation d'assaut ;
-justifier de la capacité à effectuer une analyse technique et tactique d'un match d'escrime. 

Il est procédé à la vérification de ces exigences préalables au moyen :

-de la production d'une attestation d'activités d'entraînement sportif en escrime pendant au moins une saison sportive, délivrée par le directeur technique national de l'escrime ;
-de la production d'une attestation d'activités de formateur en escrime d'une durée de trente-cinq heures minimum, délivrée par le directeur technique national de l'escrime ;
-d'un test d'exigences préalables consistant en : 
• la mise en œuvre d'une séance individuelle de perfectionnement aux trois armes (épée, fleuret, sabre) ; 
• la réalisation d'une analyse technique et tactique d'une séquence vidéo de match d'escrime. 

Le rectorat de région académique en charge d'établir le calendrier des tests d'exigences préalables à l'entrée en formation, peut s'appuyer sur le directeur technique national de l'escrime ou son représentant, pour la mise en œuvre et l'évaluation du test susmentionné. La réussite à ce test d'exigences préalables est attestée par le recteur de région académique.

Les exigences préalables à la mise en situation professionnelle des personnes en cours de formation prévues à l'article R. 212-10-20 du code du sport sont les suivantes :


-être capable d'évaluer les risques objectifs liés à la pratique de l'escrime ;
-être capable d'anticiper les risques potentiels pour le pratiquant ;
-être capable de maîtriser le comportement et les gestes à réaliser en cas d'incident ou d'accident ;
-être capable de mettre en œuvre une séance de perfectionnement en escrime.
-Elles sont vérifiées et attestées par l'organisme de formation dans les conditions mentionnées dans le dossier d'habilitation prévu à l'article R. 212-10-11 du code du sport, au moyen d'une séance de perfectionnement sportif en escrime d'une durée de trente minutes suivie d'un entretien de vingt minutes portant sur les aspects sécuritaires.

Les épreuves certificatives sont évaluées dans les conditions prévues à l'article A. 212-26 du code du sport.
 Les modalités de la situation d'évaluation certificative de l'unité capitalisable 1 (UC1) “ construire la stratégie d'une organisation du secteur ” et de l'unité capitalisable 2 (UC2) “ gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur ” figurent à l'article A. 212-57 du code du sport.
 Les modalités de la situation d'évaluation certificative de l'unité capitalisable 3 (UC3) “ diriger un système d'entraînement en escrime ” et de l'unité capitalisable 4 (UC4) “ encadrer l'escrime en sécurité ”, mentionnée à l'article A. 212-57 bis du code du sport, figurent en annexe II au présent arrêté.

Les qualifications des personnes en charge de la formation, les qualifications des tuteurs, ainsi que les qualifications des évaluateurs des personnes en formation pour l'obtention du diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité “ performance sportive ” mention “ escrime ” sont conformes à l'annexe II-2-1 du code du sport.

Le tableau récapitulatif des dispenses des exigences préalables à l'entrée en formation (EPEF) et des exigences préalables à la mise en situation professionnelle (EPMSP) ainsi que des équivalences d'unités capitalisables (UC) avec le diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité “ performance sportive ” mention “ escrime ” figure en annexe III au présent arrêté.


L'arrêté du 24 décembre 1996 susvisé est abrogé à compter du 1er janvier 2011.


Le directeur de la vie associative, de l'emploi et des formations est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
ANNEXES
RÉFÉRENTIEL D'ACTIVITÉS, DE COMPÉTENCES ET D'EVALUATION DU DIPLÔME D'ÉTAT SUPERIEUR DE LA JEUNESSE, DE L'ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPÉCIALITÉ “ PERFORMANCE SPORTIVE ” MENTION “ ESCRIME ”







			Le titulaire du DES JEPS spécialité " performance sportive " mention " escrime " est un manager qui a vocation à gérer un projet de performance et former des cadres.

			Il évolue essentiellement dans le secteur fédéral au sein :

			-des clubs qui possèdent une ou plusieurs équipes engagées en nationale un et deux pour lesquels il assure et développe l'excellence compétitive ;

			-des comités départementaux, les ligues, la Fédération française d'escrime en intégrant une équipe technique

			régionale et assume parfois les responsabilités afférentes aux cadres techniques sportifs (CTS).




			REFERENTIEL D'ACTIVITES

			Décrit les situations de travail et les activités exercées, les métiers ou emplois visés.


			REFERENTIEL DE COMPETENCES

			Identifie les compétences et les connaissances, y compris transversales, qui découlent du référentiel d'activités.


			REFERENTIEL D'EVALUATION

			Définit les critères et les modalités d'évaluation des acquis

			Les modalités d'évaluation des unités capitalisables (UC) 1 et 2 sont définies à l'article A 212-57 du code du sport.

			Les modalités d'évaluation des unités capitalisables (UC) 3 et 4 sont définies à l'annexe II du présent arrêté.






			MODALITES D'EVALUATION


			CRITERES D'EVALUATION




			UC 1-Construire la stratégie d'une organisation du secteur




			Conception du projet de la structure

			Préparation du projet stratégique de performance en escrime

			Formalisation d'un projet de développement en escrime

			Partage d'analyses stratégiques avec les instances dirigeantes

			Elaboration de la stratégie de mise en œuvre du projet de développement

			Organisation de la mise en œuvre des actions partenariales dans le domaine de l'escrime.

			Pilotage des actions de relation publiques dans le domaine de l'escrime.

			Vérification de la mise en œuvre des procédures administratives au sein de la direction sportive


			C 1.1-Préparer la prise de décision

			C 1.2-Elaborer un projet de développement

			C 1.3-Mobiliser les instances dirigeantes élues.


			Une seule modalité certificative permet d'évaluer de façon distincte les UC 1 et 2.

			La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen :

			-de la production d'un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de performance sportive en escrime.

			-d'une soutenance orale suivie d'un entretien.


			Le candidat :

			-Organise une veille en termes d'information dans le champ d'intervention de l'organisation dans le cadre de réseaux professionnels,

			-Analyse les caractéristiques économiques, sociales, politiques et culturelles de son territoire

			-Formalise des diagnostics stratégiques pour les élus du club ou de la structure d'escrime

			-Veille au respect des objectifs, des valeurs et des méthodes du club ou de la structure d'escrime dans une perspective éducative

			-Mobilise les ressources interne dans la préparation d'un projet de développement

			-Anime une démarche d'ingénierie de projet

			-Formalise un projet de développement

			-Elabore des dossiers de financement

			-Transmet l'information nécessaire à la prise de décision

			-Expose les alternatives stratégiques aux instances dirigeantes

			-Prépare les travaux des assemblées décisionnelles.




			UC 2-Gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur




			Direction d'une structure

			Accompagnement de l'équipe dans l'analyse de son organisation de travail

			Prescription des organisations de travail des équipes

			Négociation du plan de formation du personnel

			Surveillance du respect des différents protocoles de travail établis

			Définition du fonctionnement financier de la direction sportive en escrime

			Analyse du compte de résultats et du bilan annuel

			Evaluation de la pertinence du fonctionnement administratif de la direction sportive en escrime

			Organisation des différentes délégations.

			Conduite de l'évaluation du système de travail.


			C 2.1-Gérer les ressources humaines d'une organisation du secteur

			C 2.2-Gérer les ressources financières d'une organisation du secteur

			C 2.3-Rendre compte de la mise en œuvre de la délégation


			Une seule modalité certificative permet d'évaluer de façon distincte les UC 1 et 2.

			La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen de :

			-la production d'un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de performance sportive en escrime.

			-d'une soutenance orale suivie d'un entretien.


			Le candidat :

			-Conçoit une stratégie de développement des ressources humaines

			-Anticipe l'évolution des besoins en personnel

			-Négocie le plan de formation du personnel

			-Gère les relations sociales au sein du club ou de la structure d'escrime

			-Contrôle la gestion administrative du personnel

			-Procède à l'évaluation des personnels

			-Etablit les budgets prévisionnels et les dossiers de financement

			-Organise le fonctionnement financier du club ou de la structure d'escrime

			-Négocie avec les prestataires du club ou de la structure d'escrime

			-Contrôle les différentes procédures d'exécution budgétaire

			-Evalue la pertinence des modes de fonctionnement du club ou de la structure d'escrime

			-Explique les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés

			-Elabore des propositions d'évolutions possibles.




			UC 3-Diriger un système d'entraînement en escrime




			Encadrer des activités complexes d'entraînement et de formation

			Pilotage du système de l'entraînement en escrime

			Organisation du système de l'entraînement en escrime

			Evaluation du système d'entraînement en escrime

			Observation de la performance des autres compétiteurs pendant la compétition en escrime

			Observation de la performance des autres équipes pendant la compétition en escrime

			Organisation des échanges de pratique avec une équipe technique en escrime

			Encadrement de stagiaires dans le cadre de formation de formateurs en escrime

			Réalisation de comptes rendus et de bilans pédagogiques


			C 3.1-Concevoir le plan de performance sportive en escrime

			C 3.2-Planifier la préparation de la performance sportive en escrime

			C 3.3-Accompagner l'athlète vers l'optimisation de la performance en escrime

			C 3.4-Conduire l'évaluation du projet de la performance en escrime

			C 3.5-Organiser des actions formatives dans le cadre des réseaux professionnels en escrime


			Une seule modalité certificative permet d'évaluer de façon distincte les UC 3 et 4.

			Elle consiste en une mise en situation professionnelle portant sur la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de performance sportive, composée de plusieurs modalités :

			a) une analyse vidéo portant sur la pratique de haut niveau d'un athlète a minima de niveau national

			b) la production d'un dossier relatif à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de performance sportive en escrime, faisant l'objet d'une soutenance

			c) la conduite d'une séance individuelle d'entraînement en escrime :

			d) un entretien portant sur l'analyse vidéo, le projet de performance et la séance d'entraînement.


			Le candidat :

			-Analyse les facteurs de la performance sportive en escrime

			-Définit les objectifs de performance à court, moyen et long terme en escrime

			-Choisit les indicateurs de réussite intermédiaire

			-Définit une politique de détection des jeunes sportifs en escrime

			-Organise les échanges de pratique avec une équipe technique en escrime

			-Organise la cohérence de la planification en escrime

			-Coordonne le système d'entraînement comprenant différents intervenants

			-Définit les axes de la préparation physique des sportifs en escrime

			-Définit les axes de la préparation mentale des sportifs en escrime

			-Conçoit une politique de suivi social et professionnel des sportifs en escrime

			-Dirige l'entraînement en escrime

			-Veille au respect des différents protocoles de travail établis

			-Encadre les sportifs en escrime dans le cadre de la compétition

			-Analyse le comportement des sportifs pendant la compétition d'escrime

			-Met en œuvre des médiations d'ordre stratégique, technique, physique ou relationnel

			-Gère la relation avec les médias

			-Formalise les bilans sportifs en escrime

			-Analyse les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés

			-Propose aux instances dirigeantes de nouvelles perspectives de développement

			-Conçoit des actions de formation adaptées aux besoins des réseaux professionnels du club ou de la structure d'escrime

			-Coordonne la mise en œuvre des actions de formation décidées

			-Anime des actions de formation en escrime

			-Participe aux échanges professionnels dans le cadre de formation de formateurs en escrime

			-Evaluer des actions de formations en escrime




			UC 4-Encadrer l'escrime en sécurité




			Encadrement de pratiquants confirmés en escrime en sécurité

			Encadrement de l'escrime en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers

			Vérification de la conformité du matériel technique nécessaire à la réalisation de l'activité escrime

			Vérification de la conformité des lieux de travail au regard des normes d'hygiène et de sécurité en escrime


			C 4.1-Réaliser en sécurité les démonstrations techniques en escrime

			C 4.2-Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants en escrime

			C 4.3-Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers en escrime


			Une seule modalité certificative permet d'évaluer de façon distincte les UC 3 et 4.

			Elle consiste en une mise en situation professionnelle portant sur la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de performance sportive, composée de plusieurs modalités :

			a) une analyse vidéo portant sur la pratique de haut niveau d'un athlète a minima de niveau national

			b) la production d'un dossier relatif à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de performance sportive en escrime, faisant l'objet d'une soutenance

			c) la conduite d'une séance individuelle d'entraînement en escrime :

			d) un entretien portant sur l'analyse vidéo, le projet de performance et la séance d'entraînement.


			Le candidat :

			-Evalue les risques objectifs liés à la pratique de l'escrime

			-Evalue ses propres capacités à effectuer une démonstration technique en escrime

			-Explicite les différents éléments de la démonstration technique

			-Anticipe les risques potentiels pour le sportif

			-Maîtrise le comportement et les gestes à réaliser en cas d'incident ou d'accident

			-Evalue les risques objectifs liés au contexte de pratique

			-Anticipe les risques juridiques liés à la pratique de l'escrime et au milieu dans lequel il se pratique

			-Assure la sécurité passive des équipements

			-Agit en cas de maltraitance des mineurs







SITUATION D'ÉVALUATION CERTIFICATIVE DES UNITÉS CAPITALISABLES UC 3 ET UC 4 DU DIPLÔME D'ÉTAT SUPERIEUR DE LA JEUNESSE, DE L'ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPÉCIALITÉ “ PERFORMANCE SPORTIVE ” MENTION “ ESCRIME ”


Situation d'évaluation certificative des unités capitalisables 3 et 4 :

Epreuve certificative des unités capitalisables 3 et 4 (UC3 et UC4)

Cette épreuve certificative permet l'évaluation distincte des UC3 et UC4 et consiste en une mise en situation professionnelle portant sur la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de performance sportive, composée de plusieurs modalités :

1. Analyse vidéo : le candidat présente aux évaluateurs, une vidéo d'un athlète a minima de niveau national pendant cinq minutes maximum. A partir de cette vidéo portant sur la pratique de haut niveau, il analyse le comportement de l'athlète en compétition et extrait la ou les dimensions de la performance les plus déterminantes. Il justifie ses choix au regard des facteurs de la performance afin de démontrer un haut niveau d'expertise dans sa discipline sportive.

2. Production d'un dossier relatif à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de performance sportive en escrime, faisant l'objet d'une soutenance de quinze minutes maximum : le candidat présente, à travers un dossier de vingt pages maximum sans annexe, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de performance sportive en relation avec la mise en place d'un plan d'entraînement pour l'athlète susmentionné, dans lequel il se situe en tant que chef de projet de performance.

3. Conduite de séance en escrime : le candidat met en œuvre une séance individuelle d'entraînement en escrime pendant vingt minutes maximum pour l'athlète susmentionné. En amont de la séance, il remet aux évaluateurs une fiche de séance rappelant le contexte de son intervention : niveau de l'athlète, place de la séance dans la programmation de la saison, objectifs …

 4. Entretien de quarante minutes maximum portant :


-d'une part sur l'analyse vidéo, le projet de performance et la séance d'entraînement, présentés par le candidat ;

-d'autre part, sur les pespectives de travail à venir et les orientations que le candidat propose pour prendre en charge ce tireur en compétition.


L'échange avec les évaluateurs permet également de vérifier la capacité du candidat à adopter une démarche inclusive des différents publics dans ses séances.

TABLEAU RÉCAPITULATIF DES DISPENSES DES EXIGENCES PRÉALABLES A L'ENTRÉE EN FORMATION (EPEF) ET DES EXIGENCES PRÉALABLES À LA MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE (EPMSP) AINSI QUE DES ÉQUIVALENCES D'UNITÉ CAPITALISABLE (UC) AVEC LE DIPLÔME D'ÉTAT SUPÉRIEUR DE LA JEUNESSE, DE L'ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPÉCIALITÉ “ PERFORMANCE SPORTIVE ” MENTION “ ESCRIME ”


La personne titulaire de l'une des certifications mentionnées dans le tableau figurant ci-après est dispensée des exigences préalables à l'entrée en formation et/ou de la vérification des exigences préalables à la mise en situation professionnelle et/ou obtient les unités capitalisables (UC) correspondantes du DESJEPS spécialité “ performance sportive ” mention “ escrime ” suivantes :








			EPEF (*)

			visées à l'article 3


			EPMSP (*)

			visées à l'article 5


			UC (*) 1


			UC 2


			UC 3


			UC 4




			Sportif de haut niveau en escrime inscrit ou ayant été inscrit sur la liste ministérielle mentionnée à l'article L. 221-2 du code du sport



			X









			BEES (*) 1er degré option escrime


			X









			BEES 1er degré option escrime justifiant d'une expérience d'encadrement de deux années minimum au cours des cinq dernières années


			X


			X





			X




			DEJEPS (*) spécialité perfectionnement sportif mention " escrime "


			X









			DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention " escrime " justifiant d'une expérience d'encadrement de deux années minimum au cours des cinq dernières années


			X


			X





			X




			BEES 2ème degré option escrime (**)




			X


			X


			X


			X







(*) EPEF : exigences préalables à l'entrée en formation.

EPMSP : exigences préalables à la mise en situation professionnelle.

UC : unité capitalisable

BEES : brevet d'Etat d'éducateur sportif.

DEJEPS : diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport

(**) Le diplôme est réputé équivalent il ne sera pas délivré de parchemin correspondant.