Karen Harlos , che insegna management alla McGill University osserva : “ Se le parolacce accompagnano critiche negative , possono ripercuotersi sulla produttività di un dipendente , sulla sua autostima e sulla sua salute ” .
Karen Harlos , profesora de Conducta Organizativa de la Universidad McGill , señala : “ Cuando la crítica se expresa con groserías , se perjudica la productividad del empleado , su amor propio o su salud ” .