Una persona neutrale , che lavora all’interno dell’azienda o che proviene dall’esterno , potrebbe favorire il dialogo fra le parti coinvolte per analizzare la situazione e fissare alcune norme di comportamento da seguire sul posto di lavoro .
Un consejero neutral , sea de la misma plantilla o de fuera , tal vez logre que ambas partes analicen el problema y fijen reglas de conducta para el lugar de empleo .