Secondo Christine Porath , che insegna management all’Università della California meridionale , “ scarsa produttività , assenteismo e perfino furti possono essere tutti indizi che un’azienda è alle prese con la maleducazione ” , dice il Journal .
Según Christine Porath , profesora de Administración de Empresas en la Universidad del Sur de California , “ la disminución del rendimiento , el ausentismo e incluso los robos son síntomas de que en la empresa hay mucha gente descortés ” , señala el mencionado diario .