Yvonne Aberg , autrice dello studio , ha esaminato le statistiche ufficiali su divorzi e occupazione , e ha riscontrato che “ lavorare esclusivamente con colleghi dell’altro sesso fa aumentare il tasso dei divorzi di un allarmante 70 % rispetto a quando si lavora con colleghi dello stesso sesso ” .
Tras revisar los registros oficiales de divorcios y empleos , la encargada de la investigación , Yvonne Aberg , descubrió que “ trabajar exclusivamente con personas del sexo opuesto eleva el índice de divorcios en un alarmante 70 % , comparado con el de una oficina donde todo el personal es del mismo sexo ” .