Vikipedi:Görgü kuralları

Yazıların bir de yazarları vardır. Eğer içeriklerini fazla sert eleştirirsen kırılabilirler. Böyle sert bir eleştiriyle, tartışmayı tarafsız bir seviyeden kişisel bir seviyeye taşımış olursun. Faydalı ve yaratıcı bir tartışma olacağı yerde kişisel kavgaya dönüşür. İyimserlik ile çok daha uzmanca bir işbirliği meydana getirebilirsin. Bu sayfa Vikipedi'nin Beş temel taşının yanında diğer önemli davranış kurallarını dile getirir.   Kişisel saldırı: Tartışmalarda ve eleştirilerde soğukkanlı kal, karşındakini incitmemeye dikkat et. Eleştirmenin birçok yolu vardır; en az acı veren yolu seç.İyiliğe inan: Daima karşındakinin bilgili bir insan olduğuna ve onun bilgisini Vikipedi'ye aktarmak istediğine inan. Ufak bir azınlığın haricinde buradaki insanların hedefi aynı senin gibi Vikipedi'yi büyütüp güzelleştirmektir. Sana ilk bakışta saçma gelen bir şey için belki başka birisinin mantıklı sebepleri olabilir. Sebebini açıklamadan değişiklikleri tekrar silmek de saygısızlıktır. Yapılan değişikliğe niye anlam veremediğini o kullanıcının tartışma sayfasında açıkla.Cana yakın ol: Cana yakınlık ve iyimserlik uzmanlığın bir kanıtıdır. Bilgi alış-verişini ve yaratıcılığı mümkün kılan, iyimserliktir. Eğer okuduğun bir şeyi beğendiysen, bunu açıkça belirt. Güzel bir şey söylemek fazla zahmetli bir şey değildir ama motivasyona etkisi çok büyüktür. Sana yöneltilmiş soruları cevapsız bırakmamak da cana yakınlığa dahildir.Yardımcı ol: Yeni kullanıcıları sıcak bir hoşgeldin ile karşıla. Onlara, karman çorman Vikipedi ormanında kaybolmamaları için yardım elini uzat ve yol göster. Sana yöneltilmiş yazılara cevap ver ve sana yardım edildiyse teşekkür et. Boşa giden iletişim kurma çabaları çok üzücüdür.Sakin ol: Herkesin ara sıra kötü bir günü olur ve o gün fitili normalinden daha kısa olabilir - derin bir nefes al ve rahatla. O zaman stresin azalır, fazla kırılgan olmazsın ve daha doğru davranırsın.Hepimiz gönüllü olarak buradayız: Hiç kimse burada verdiği emek için para almıyor. Eğer birisinden bir şey istiyorsan, ondan rica et; ama isteklerinin derhal yerine getirilmesini beklemeye hakkın yok! Belki o kişi o an Vikimola yapıyordur?! Hepimiz Vikipedi'nin bir parçasıyız - Sen kendin yazarsın ve bir şeyler yapabilirsin. CESUR OL! Eğer başkaları senin yaptıklarını beğenmezse, tartışma sayfalarında ya anlaşıp bir yolunu bulursunuz ya da yaptıklarını geri alırsın.Birebir görüş: Karşındaki kişi ile birebir bağlantı kurmaya çalış ve mesela Vikipedi:Sohbet'i kullan. Eğer yaptığından emin değilsen, orada görüşlerini öğrenebileceğin ve aracı olabilecek tecrübeli arkadaşlar bulursun. Böylece, Değişiklik Savaşına dönüşebilecek bir anlaşmazlığı daha barışçıl bir şekilde çözebilirsin.Herkesin gözü önünde kavga etme: İki kişi ulu-orta kavga edince herkes tarafından ayıplanabilirsin, arkadaşlar da buna üzülür ve bundan yıpranır. Bu sorunun çözümü için de elverişli değildir, çünkü hiçbirimiz herkesin gözü önünde haksız çıkıp yüzümüzü karartmak istemeyiz! O yüzden böyle durumlarda e-posta, Vikipedi:Sohbet, ICQ ya da gizliliği koruyacak herhangi bir başka iletişim yolunu kullan.Affet ve unut: Uzun zamandır Vikipedi'de çalışan herkes eninde sonunda en az bir defa birisiyle mücadeleye girişmiştir. Küsmek ve darılmak böyle anlarda tabii ki normaldir ama "kindar" olma: Hakaretleri unutmasını bil, kendin de daima özür dilemeye açık ol ve anlaşmazlıkları uygun bir zaman sonra bitir. Belki de olay senin anladığın gibi değildir, belki de her şey sadece bir yanlış anlamanın sonucudur. Cesur Ol!