家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約（第百五十六号）
家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約（第百五十六号）（かぞくてきせきにんをゆうするだんじょろうどうしゃのきかいおよびたいぐうのきんとうにかんするじょうやく（だいひゃくごじゅうろくごう））は、国際労働機関の働きかけにより、1981年にジュネーヴで署名された条約。
仕事をする上で男女は平等であることを前提に、子育てや介護と、仕事が両立できる労働環境をつくることを目的としている。条約の対象は、子どもを持ちながら仕事をする男女と、近親者の介護などを行いながら仕事をする男女とされ、そうした労働者が差別を受けることなく働ける政策をとることとしている。
2018年4月時点で44か国が批准している。