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sus intereses colectivos, que han logrado elevar su sindicato a la altura de los primeros, al estado floreciente en que se desenvuelve.

Son estos obreros sencillos y modestos, pero dentro de su modestia quisieron dar a su Sindicato el relieve, el valor efectivo que para ellos tiene, y como lo más representativo para la organización es la enseña que la distingue, quisieron que esa enseña fuese el heraldo de sus afectos, de su amor a la causa que defienden y que propagan; y haciendo un esfuerzo superior a sus propios recursos dieron cima a sus anhelos, cumpliendo lo que con tanto interés se propusieron: la confección de la magnífica bandera.

Aspiran a mejorar su condición para alcanzar un relativo bienestar, reservando los ahorros de sus propinas o extraordinarios; por eso pretenden que el salario sea familiar, suficiente para subvenir sin apuros a las necesidades del hogar; y cuando con los años del rudo trabajo sus fuerzas físicas se vayan agotando, perdiendo sus facultades naturales para ganar honradamente el sustento para sí y para su familia, poder emanciparse del trabajo, viviendo honestamente con el producto de sus ahorros, si es que antes no han adquirido una pequeña industria para estar a cubierto de sus necesidades económicas.

Este es el ambiente en que se desarrolla el Sindicato Católico de Cameros, de Burgos, al que deseamos prosperidad.

Nos llega de Valencia una fotografía del estado en que se hallan las obras de la nueva casa social de los obreros católicos, y en aquella prensa encontramos un artículo referente a esta obra, del que entresacamos los siguientes párrafos:

«Empezadas dichas obras el día 12 del pasado Junio—dice el articulista—, están ya bastante adelantadas, y sería de desear que no se interrumpieran hasta dejar totalmente terminado el nuevo edificio, lo que, activándolo un poco, podría ser para Abril, a fin de que se lograra inaugurarla en Mayo, coincidiendo con las solemnisimas fiestas que se preparan con motivo de la Coronación de la Virgen de los Desamparados.

Esto constituye, hoy por hoy, una ilusión para la Junta Constructora de Casa para Obreros Católicos, que preside nuestro reverendísimo Prelado, y para los beneméritos obreros católicos que
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SOBRE EL PROYECTO DE LEY

No debe quedar sometido al placet ministerial el ejercicio de un derecho natural cual es el de la asociación profesional tan necesario al funcionario público como a los demás profesionales. ¡Cuánto mejor sería mantener respecto de los funcionarios públicos el criterio de nuestra excelente ley de asociaciones de 1887: la simple constatación por el Estado de la existencia de la asociación sin perjuicio de facultar a los gobernadores para suspender su funcionamiento caso de reputarlas ilícitas, dando cuenta a la autoridad judicial para que resuelva en definitiva! De no ser así, la vida de toda asociación de funcionarios, aun de la más legítima, depende del arbitrio administrativo.

Pero es que además con dicho artículo queda la puerta abierta a la asociación secreta, la más peligrosa de todas. Se incurre en la sanción a que nos hemos referido por no acatar la orden de disolución o constituir la asociación apesar de la negativa ministerial pero nada se dice de la asociación que existe de hecho sin solicitarla ni contravenirla.

Pueden, pues, con dicho precepto existir asociaciones de funcionarios al margen de la ley, a favor de la tolerancia del Poder público, como viven con frecuencia entidades que este no se atreve a reconocer por una timidez pueril y que no se decide a disolver porque responden a una verdadera necesidad.

De desear es que en este punto se vaya al reconocimiento del derecho de asociación de los funcionarios, único medio de dignificar el ejercicio de la función.

JUAN DE HINOJOSA.
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han de ocupar la nueva Casa. Pero esta ilusión... ¿podrá traducirse en viva realidad? Los católicos valencianos lo han de decir.

Y lo han de decir y lo deben decir pronto y con hechos. Abierta está la suscripción para recoger los donativos con que levantar la casa, y todos los católicos valencianos, tanto los que pueden dar mil pesetas como los que sólo pueden contribuir con una, están en el deber de no regatear su óbolo para obra tan meritoria y tan simpatífica, cuya terminación es indudable que ha de reportar a nuestra ciudad grandes progresos en el orden moral y social, pues el nuevo edificio ha de vigorizar la acción obrera valenciana en sentido cristiano, y cuando puedan cobijarse en él, libres de las estrecheces, pobrezas y limitaciones que la actual Casa de la calle de Calatrava les impone, los Sindicatos de obreros católicos, podrán desenvolverse con la debida holgura y desarrollar entonces todos sus planes y proyectos de reorganización social y cultural, encaminados a la conquista de las masas trabajadoras de Valencia y su región para inculcarlas el ideario de la sociología cristiana, tan claramente expuesto por León XIII, y en él y por él inspirados, nuestros Sindicatos de obreros católicos no serán un baluarte de destrucción apto para toda revuelta, sino un instrumento de defensa del interés obrero y los más celosos defensores del orden, de la justicia y el progreso de la tierra valenciana en todos sentidos.»

Hasta el momento, asciende lo recaudado para la construcción de la casa de los obreros católicos en Valencia a 82.310 pesetas. Importarán las obras 175.000. A pesar de lo que falta, es tal la confianza de los obreros católicos en encontrar lo necesario para terminar las obras, que dan por seguro obtenerlo.

Así será, sin duda, porque a nadie se oculta el bien que la Casa de los obreros puede realizar en la hermosa capital levantina, tanto necesitada de una acción perseverante e intensa que contrarreste la funesta acción perturbadora de la revolución, que no ceja.

A. DE MIRABAL.
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Informaciones

La sindicación profesional voluntaria en Barcelona

TEXTO INTEGRAL DEL DECRETO FIRMADO POR EL REY
(CONCLUSIÓN)

CAPITULO IV

Organización, funcionamiento y domicilio de los Sindicatos

Art. 24. Los Sindicatos obreros estarán constituidos por individuos que libremente ingresen en los mismos, en quienes necesariamente concurran las circunstancias siguientes:
Primera. Ser español.
Segunda. Pertener al oficio o ramo de trabajo del Sindicato y estar incluido en el Censo correspondiente.
Tercera. Con relación a los varones:
Haber cumplido la edad de dieciocho años.
No obstante, los menores de dieciocho años necesitarán para asociarse permiso escrito de sus padres, tutores, directores de los asilos donde se hayan educado; no tendrán voz ni voto en las juntas de la Asociación y pagarán la mitad de las cuotas correspondientes a los mayores de dieciocho años, disfrutando de todos los beneficios.
Los mayores de dieciocho años y menores de veintiuno tendrán voz en las juntas, pero sin voto.
Los mayores de dieciocho años, casados o viudos, y los mayores de veintiuno gozarán de todos los derechos y estarán sujetos a las obligaciones sociales.
Cuarta. Con relación a las mujeres:
Las menores de dieciocho años sólo podrán formar parte de Sindicatos de mujeres, sin voz ni voto; las mayores de dicha edad podrán ingresar en sus respectivos Sindicatos en las mismas condiciones que los varones, determinadas en el párrafo anterior, sin necesidad de licencias paternas, marital ni tuitiva.
Art. 25. Para ser socio de un Sindicato dentro de las condi-
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ciones determinadas en este decreto, bastará la voluntad del solicitante y la concurrencia en él de las condiciones legales de aptitud, no pudiendo las Juntas directivas diferir ni denegar la admisión. Contra la negativa o demora podrá reclamarse ante la Delegación del ministerio del Trabajo, Comercio e Industria, o en su caso, al gobernador civil, debiendo cumplimentarse, sin ulterior apelación, la resolución que por el mismo se dicte.

Art. 26. Los Sindicatos patronales estarán integrados por individuos que libremente ingresen en ellos y en quienes concurran las circunstancias siguientes:
Primera. Pertenecer al ramo, industria o profesión, mediante su inscripción en el censo respectivo.
Segunda. Haber alcanzado la capacidad legal para ejercer el comercio.
Las mujeres menores de edad y casadas que renunan las condiciones de patrono y tengan la correspondiente capacidad legal, según el Código de Comercio, podrán ingresar en los Sindicatos de su clase sin necesidad de obtener para ello autorización de su representante legal.
Tercera. Los tutores o representantes legales de los comerciantes o industriales menores de edad o incapacitados, podrán, a nombre de éstos, formar parte de los Sindicatos.
Art. 27. Ningún patrono ni obrero podrá pertenecer a la vez a más de un Sindicato dentro de la misma localidad.
Art. 28. Los patronos que tengan el carácter de personas colectivas, por ser Sociedades civiles o mercantiles, de las clases de regulares, colectivas, comanditarias, anónimas o especiales de minas, podrán formar parte de los Sindicatos patronales, representadas por el presidente o por un vocal del Consejo de dirección o administración, elegido, en este último caso, con arreglo a los estatutos.
Art. 29. La calidad de asociado del Sindicato se extingue:
Primero. Por su voluntad.
Segundo. Por cesar en el ejercicio del ramo o industria, profesión u oficio a que perteneciere el sindicado.
Tercero. Por la comisión de faltas que los estatutos del Sindicato castiguen con esta sanción.
Cuarto. Por inhabilitación en el goce de los derechos civiles, decretada en sentencia judicial.
Art. 30. Toda cláusula o estipulación que niegue o limite la facultad de los socios para dejar de pertenecer a los Sindicatos, será nula, sin perjuicio del derecho de éstos a reclamar los débitos del socio.
Art. 31. Los derechos de entrada en el Sindicato obrero no podrán exceder del importe del jornal, salario o sueldo de tres días, según el promedio corriente en la localidad.
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La cuota podrá ser mensual, semanal o extraordinaria para determinados objetos. En todo caso, la Delegación del ministerio del Trabajo, Comercio e Industria, o el gobernador, podrán reducir la cuantía estatutaria al despachar los estatutos y denegar cualquier ampliación o aumento que estime injustificado. Toda cuota extraordinaria deberá ser aprobada por la Delegación del ministerio del Trabajo, Comercio e Industria, y en su defecto, por el gobernador.

Art. 32. Los estatutos de los Sindicatos deberán fijar el domicilio de los mismos. Cuando un Sindicato, Unión, Federación o Confederación actúe fuera de los límites de una provincia, deberá especificar en los estatutos cuáles son los domicilios de las Delegaciones, sucursales, secciones o dependencias de carácter local.

En el domicilio central de la Unión, Federación o Confederación estará el archivo de todos los documentos y correspondencia sindical y la sede de la Junta directiva o administración central, de la gerencia y de la secretaría general.

Todo cambio de domicilio de la central o de las Delegaciones deberá ser comunicado al delegado del ministerio del Trabajo, Comercio e Industria, al gobernador de la provincia y al alcalde de la localidad dentro del plazo de tres días.

Art. 33. Los Sindicatos se regirán por la Junta directiva, elegida bienalmente por la asamblea general de asociados, expresamente convocada para este objeto, siendo necesaria la concurrencia, cuando menos, de dos terceras partes de los socios. La elección se efectuará por mayoría de votos de los asistentes y mediante votaciones secretas.

Cuando exceda de 500 el número de asociados, la votación podrá verificarse por secciones o por comisarios de éstas; pero siempre habrá de ser secreta.

Art. 34. Serán funciones de la Junta directiva las que determinen los estatutos, y entre ellas dirigir, administrar y representar la Sociedad; velar por la ejecución de los estatutos sindicales; convocar y presidir las juntas generales, señalando el orden del día y presentando los balances y cuentas; representar al Sindicato en los casos de conciliación y arbitraje establecidos en las leyes, salvo especialidades reguladas o que se regulen con intervención especial de personas o mandatarios distintos, y cuidar de la debida administración de fondos de las cajas e instituciones y obras del Sindicato.

Se prohibe reservar a las Juntas directivas, a los administradores o gestores, a los delegados y a los Comités especiales el derecho de tomar por sí y sin intervención de las juntas generales acuerdos o decisiones que afecten al interés general de la Asociación o al particular o profesional de los asociados fuera de sus atribuciones estatutarias, adoleciendo, por tanto, de nulidad toda cláusula, estipulación o acuerdo en contrario.

Art. 35. Las Juntas directivas no podrán adoptar resolucio-
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nes, publicar manifiestos, dictar órdenes o tomar acuerdos sin publicar al pie los nombres y apellidos de los miembros que la constituyan.

Art. 36. Todos los nombramientos de las Juntas directivas y administrativas de los Sindicatos serán comunicados al delegado del ministerio y al gobernador civil dentro de las veinticuatro horas siguientes a la elección o renovación.

Art. 37. Para formar parte de la Junta directiva de todo Sindicato se exigirá ser español, mayor de edad, hallarse en plenitud de los derechos civiles, pertenecer al Sindicato y ejercer o haber ejercido la profesión u oficio del ramo sindicado durante los cinco años anteriores a la elección.

Art. 38. El presidente, o quien estatutariamente lo sustituya, ostentará la representación legal del Sindicato, actuará en su nombre y deberá ejecutar los acuerdos adoptados por la asamblea general de asociados o por la Junta directiva, ejercitando además las atribuciones que especialmente le confieren los estatutos.

Art. 39. Los cobradores de las cuotas serán nombrados por acuerdo de la mayoría absoluta de la Junta directiva, debiendo comunicarse el nombre y domicilio de los designados al delegado del ministerio y al gobernador civil de la provincia, y cuando el Sindicato funcione en poblaciones fuera de la capital, al gobernador civil y al alcalde de la localidad.

Los gobernadores podrán acordar la suspensión en sus funciones de los recaudadores de cuotas del Sindicato cuando procedan irregularmente, coaccionando a los socios para el pago o reteniendo las cantidades que recauden, o no llevando en regla las notas de recaudación para dar cuenta de ellas a la Junta directiva del Sindicato. La suspensión será puesta inmediatamente por el gobernador en conocimiento del Sindicato, a fin de que por su Junta se haga el nombramiento de recaudador sustituto.

Art. 40. En las votaciones que tengan lugar en las asambleas generales de los Sindicatos, el cómputo de los votos se efectuará en la siguiente forma:

En las asambleas de Sindicatos obreros, un voto por cada socio.

En las asambleas patronales, un voto por cada asociado que tenga empleados en su fábrica o talleres hasta 10 obreros, acumulándose un voto más por cada fracción de 50.

Art. 41. Las juntas generales se reunirán, por lo menos semestralmente, cuando lo acuerde la Junta directiva o cuando lo pida una fracción superior a la vigésima parte de los asociados. Serán convocadas por el presidente con publicidad y tiempo bastante, y con anuncio del orden del día, para que todos los socios tengan adecuado conocimiento, y se anunciará la convocatoria a la autoridad gubernativa y al delegado del ministerio en las localidades donde lo haya con veinticuatro horas de antelación.
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Los estatutos de cada Sindicato determinarán la manera de celebrarse las asambleas generales, incluso mediante representaciones de segundo orden, cuando por ser muy elevado el número de los socios no sea fácil celebrar la reunión en un solo local.

Art. 42. Corresponderá a la junta general, además de los asuntos expresamente previstos en otros artículos de este decreto y en el respectivo estatuto, el establecimiento de instituciones de asistencia, previsión, cooperación, mercantiles, etc.; acordar la unión, federación o confederación con otros Sindicatos; elegir las Juntas directivas y administrativas; intervenir, inspeccionar y aprobar las actas y gestiones de las Juntas y administradores; los balances y las cuentas; acordar las reformas y modificaciones estatutarias y la elección y disolución de las obras sindicales o del Sindicato mismo; acordar las bajas definitivas de socios y establecer secciones, delegaciones y ramas seccionales.

Art. 43. No se podrá reunir la junta general sin la asistencia personal o la representación por escrito de la mitad más uno de los socios.

Salvo las reglas especiales en otros artículos de este decreto determinadas, la validez de los acuerdos exigirá el asentimiento de dos terceras partes de los votos presentes, siempre en votación secreta.

Art. 44. Los Sindicatos profesionales llevarán un libro de altas y bajas de socios, indicando en él nombre, apellidos, edad, profesión, domicilio del socio y lugar donde tenga establecida su industria o comercio, o donde trabajen.

Los asientos se efectuarán por orden cronológico, anotándose las fechas de altas y bajas y la modificación de los datos puntualizados en el párrafo anterior. También se llevará un libro índice alfabético de socios.

Art. 45. Las Juntas directivas y administrativas, las de sección y las juntas generales llevarán, respectivamente, un libro de actas con las hojas numeradas, foliadas, rubricadas y selladas, mediante habilitación que se haga gratuitamente por la delegación del ministerio o el Gobierno civil de la provincia respectiva.

Los mismos requisitos llevarán los libros a que se refiere el artículo anterior.
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CAPITULO V

De los recursos económicos de los Sindicatos y de su administración

Art. 46. Las juntas generales acordarán los recursos ordinarios y extraordinarios con que se deba atender a los gastos y fines del Sindicato, indicando la aplicación que deba darse a lo recaudado.

A este efecto se determinará:
Primero. El importe de las cuotas de entrada y forma de pagarlas.
Segundo. El importe de las cuotas periódicas, ordinarias y extraordinarias y modo de pagarlas.
Tercero. El importe máximo de las cuotas sociales que hayan de percibir las Uniones, Federaciones y Confederaciones.
Cuarto. La parte de cuota o cuotas especiales que se haya de destinar a las Cajas de previsión, cooperación y asistencia.
Quinto. La aplicación de donativos y legados.
Sexto. El destino de los fondos en caso de disolución del Sindicato y el modo de liquidar los fondos especiales, debiendo destinarse los primeros a obras de previsión y asistencia social dentro de la demarcación en que hubieran radicado los Sindicatos, a cuyo efecto se hará cargo de dichos bienes para darles la adecuada aplicación el Instituto Nacional de Previsión.

Art. 47. El importe de las cuotas que hayan de satisfacer al Sindicato los asociados, deberá fijarse necesariamente mediante acuerdo de la asamblea general, expresamente convocada, siendo necesaria la asistencia de dos terceras partes de los asociados, la propuesta de la Junta directiva, que se reúna mayoría absoluta de votos de los asistentes y que sea secreta la votación.

Art. 48. Los estatutos de los Sindicatos determinarán los modos de administrar la Asociación y sus obras especiales.
A tales efectos serán obligatorias las normas siguientes:
Primera. Para desempeñar cargos de administración y gerencia, se exigirá sea español y mayor de veintitrés años, utilizándose los empleados técnicos y administrativos necesarios para los servicios.
Segunda. Los libros de contabilidad, que serán diario, caja de recaudadores y resumen de ingresos y gastos, se llevarán con garantías análogas a las determinadas para los demás.
Tercera. La contabilidad de las organizaciones de Cooperativas, de Previsión y de Seguros, en su caso, se llevarán con separación absoluta, con arreglo al Código de comercio y según las leyes especiales sobre la materia respectiva.
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CAPITULO VI

De las disposiciones relativas a la ley de Asociaciones

Art. 49. A los efectos de la ley de Asociaciones, los fundadores, iniciadores, directores, presidentes o representantes de Sindicatos, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Primero. Dar conocimiento por escrito al gobernador civil de la capital de provincia y a la autoridad local de las demás poblaciones del lugar y día en que la Asociación haya de celebrar sus sesiones y reuniones generales ordinarias, veinticuatro horas antes de la celebración de la primera (artículo 9.º de la citada ley).

Segundo. Llevar y exhibir a la autoridad, cuando ésta lo exija, registro de los nombres, apellidos, profesiones, domicilios de todos los asociados, con expresión de los individuos que ejerzan en ella cargo de administración, gobierno o representación (artículo 10).

Tercero. Remitir anualmente un balance general a la Delegación del ministerio y al Gobierno civil de la provincia (artículo 10).

Cuarto. Formalizar semestralmente la cuenta de sus ingresos y gastos, de las Asociaciones que recauden o distribuyan fondos con destino a socorros o auxilios de los asociados o a fines de beneficencia, instrucción o otros análogos, poniéndolas de manifiesto a sus socios y entregando un ejemplar de ellas a la Delegación y al Gobierno civil dentro de los cinco días siguientes a su formalización.

Art. 50. El gobernador civil en la capital de la provincia y la autoridad local en las demás poblaciones, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10 de la ley de Asociaciones, tendrán la obligación ineludible de ejercitar las facultades e intervención ordenadas en el mismo, y podrán adoptar las medidas que estimen oportunas para la justificación de la procedencia de los fondos recaudados e inversión de los gastos de las Asociaciones, exigiendo en su caso las responsabilidades.

Art. 51. Las Asociaciones que dediquen todo o parte de sus fondos a obras de asistencia, socorro o seguro mutuo, además de cumplir con lo dispuesto en el artículo 11 de la ley de Asociaciones, se acomodarán a lo prevenido en la ley de 14 de mayo de 1908 y reglamento de 2 de Febrero de 1912.

Art. 52. La infracción a lo dispuesto en los artículos 49 y 50 del presente decreto se castigará por el gobernador de la provincia conforme a lo prevenido en el último párrafo del artículo 10 de la vigente ley de Asociaciones, con multa de 50 a 150 pesetas a cada uno de los directores o socios que ejerzan en la Asociación algún