ferjorosa/bne-hemeroteca-ocr-xix huggingface dataset:
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 50

Que puedan tener almacenes las cooperativas próximas á las fronteras, y
Tarifas especiales de transportes.

Por iniciativa del padre Ruiz Amado, como director de la Encuadernación de San José, de Barcelona, se ha constituido dicha entidad como Sociedad heril, con arreglo á unos interesantes estatutos.
La Librería Religiosa de San José asocia á su ramo de encuadernación á los operarios.
Estos no podrán ser despedidos sino por faltas graves, previa repetida amonestación del director y reincidencia del culpable. El director dará cuenta del despido á los operarios reunidos, razonando su determinación.
Se llevará una contabilidad especial de la encuadernación, que estará á disposición de los operarios cuando deseen conocerla. Los beneficios se repartirán así: á la librería, como interés del capital y amortización de maquinaria, al tipo del 10 por 100 y un tanto á los empleados que lleven la contabilidad, y el resto para los operarios, proporcionalmente á sus salarios. Las liquidaciones serán trimestrales.

El presidente de la Federación de los Sindicatos católico-agrarios de la diócesis de Tuy, don Manuel Diéguez Arias, ha dirigido á La Integridad una carta, en la que pone de relieve la amenaza de un problema gravísimo, planteadó en Galicia hace tiempo, y que actualmente, reviste caracteres muy agudos: el de los foros. Por los campos gallegos se pregonan ideas negadoras del derecho de propiedad, y los renteros se organizan para no pagar las rentas y hacerse propietarios.
El señor Diéguez Arias se refiere, particularmente, á lo que ocurre en el Rivero de Avia. Las «Sociedades Agrarias», que no sólo no tienen relación alguna con los Sindicatos católicos-agrarios, sino que son su antítesis, han promulgado el siguiente código, en sustitución de los vigentes:
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 51

«Artículo primero. No se pagará este año ninguna clase de rentas.

Segundo. Las de vino se redimirán en cuatro plazos anuales, á 200 pesetas moyo.

Tercero. Al perceptor que no se conforme, se le revienta por todos los medios en uso en la culta Europa: aislamiento, boicotaje, y, si preciso fuere, se llegará hasta la dinamita.»

Frente á la conducta de las «Sociedades Agrarias» importa destacar la del Sindicato católico-agrario de Rivero de Avia, determinadamente.

Hace días, se fijó un anuncio en la plaza del pueblo, ofreciendo el Sindicato (con la cooperación de la Federación orensana y la de la Confederación Nacional) á todos los vecinos que deseen rendir rentas forales, su mediación gratuita cerca de los perceptores para conseguir la redención del gravamen, en condiciones favorables. Brinda además el Sindicato, con el concurso del Banco rural, recientemente instituido en Madrid, el dinero necesario.

El cotejo de los fines perseguidos por las «Sociedades Agrarias y por los Sindicatos católico-agrarios—dice El Debate comentando el caso—demuestra que es uno y el mismo; redimir los foros. La comparación de los procedimientos de aquéllas y de estos demuestra que la revolución y el despojo, y la evolución y el respeto al derecho, se hallan frente á frente. La elección no es dudosa.

Y llamamos la atención de los ciudadanos, en especial, la de los hombres públicos, que viven y actúan por cima de las pequeñeces de la política al uso, sobre los avances al volchevismo en los campos españoles. Recientemente hemos hablado de la Rioja y de Aragón; hoy de Galicia; y... ¡no ha concluido la serie!...

Con gran satisfacción consignamos en las páginas de nuestra REVISTA, la designación del señor Cardenal Almaraz para ocupar la Silla Primada de Toledo, de la que tomará posesión apenas estén firmados los oportunos documentos.

El Emmo. Sr. Enrique Card. Almaraz nació en La Vellés
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 52

(Salamanca) en 1847. En el Seminario de la diócesis salmantina cursó sus estudios, y de dicho centro docente fué catedrático hasta que en reñida oposición obtuvo la dignidad de canónigo magistral de la S. I. O. de Salamanca.

Elegido primer Obispo de Madrid-Alcalá en 1885 el señor Martínez Izquierdo, que lo era de Salamanca, no quiso prescindir de la valiosísima ayuda del señor Almaraz y lo trajo consigo á la Corte, como arcipreste de la Catedral, desempeñando simultáneamente las funciones de secretario de cámara y gobierno. En tan delicadísimo cargo auxilió eficazmente al Obispo, y cuando éste cayó víctima del atentado de un loco, los brazos del señor Almaraz lo recogieron; tal cariño profesaba éste á su Prelado, de tal modo lo veneraba, tan profunda gratitud sentía hacia él, que el dolor de verlo morir y la tremenda emoción que el trágico suceso produjo en su espíritu le tuvieron enfermo algún tiempo.

En esta época nació su amistad con el entonces secretario de la Nunciatura, monseñor della Chiesa, que actualmente rige la Iglesia con el nombre de Benedicto XV. Ni el tiempo ni la separación han entibiado esta amistad, que para el señor Almaraz es un título de gloria y de la que ha recibido pruebas inestimables.

El Cabildo Catedral le nombró Vicario capitular, sede vacante, y terminado el interregno, el señor Sancha, nuevo Obispo de Madrid-Alcalá, le encargó de las cátedras de Sagrada Escritura, Patrología y Oratoria sagrada en el Seminario de la diócesis.

En 1891 fue nombrado deán del Cabildo catedral de Madrid, cargo que desempeñó hasta que en 1892 fué designado para ocupar la sede de Palencia, vacante por la defunción del ilustrísimo señor don Juan Lozano y Torreira.

Esta designación fué admirablemente acogida; cuantos conocían al nuevo Prelado la consideraron como un justo premio á sus virtudes, á sus talentos y á una vida de sacrificio y trabajo.

Fué preconizado Obispo en el Consistorio de 18 de Enero de 1893; su consagración en la Catedral de Madrid, el 16 de Abril del mismo año, revistió gran solemnidad, y á la fiesta se
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 53

asoció con entusiasmo el pueblo de Madrid, testigo de los méritos del nuevo Prelado.

En el Consistorio de 18 de Abril de 1907 fué preconizado Arzobispo de Sevilla, vacante por muerte de don Marcelo Espinosa y Maestre. Tomó posesión por poderes el 12 de Octubre del mismo año, y entró solemnemente en la capital el 15 del mismo mes.

En el Consistorio de 2 de Diciembre de 1912 fué elevado al cardenalato.

En sus veintisiete años de episcopado, el señor Almaraz, fiel al concepto que tiene de su elevadísima misión de pastor, no ha cesado de guiar y adoctrinar á sus diocesanos con Pastorales, que forman un extenso cuerpo de doctrina, en el que aparecen tratadas de mano maestra, con claridad extraordinaria y en estilo limpio, fluido y correcto importantísimos temas, que vienen á ser una guía del católico en los tiempos actuales. Son notabilísimas, entre ellas, sus 27 Cartas Pastorales de Curaresma, en las que aborda cuestiones tan de actualidad como la «Educación cristiana», en 1905; «La Prensa impía y la indiferencia de los buenos», 1907; «Las normas de la Acción Social Católica», 1910; y «La educación y la cuestión social, según las enseñanzas del Pontífice», 1916.

Fomentó el culto á la Inmaculada, á la que hizo varios monumentos. Reorganizó varias obras eucarísticas, creó las Juntas diocesanas de Acción Católica y Círculos de obreros.

Entusiasta de la Prensa católica, intervino en el primer Congreso celebrado en Sevilla. Protege toda acción periodística; es un decidido campeón del día de la Prensa.

Señalar no más la labor del Cardenal Almaraz sería obra larga.

Reciba el virtuoso y sabio Prelado la felicitación respetuosa de la REVISTA CATÓLICA DE CUESTIONES SOCIALES, y con ella el testimonio de nuestra adhesión, de nuestra veneración y de nuestro afecto.

A nuestros lectores. En la paz del Señor ha fallecido la virtuosa dama doña Concepción Blanco Cicerón y García, esposa
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 54

del sabio catedrático de la Universidad de Santiago don Amando Castroviejo, cuya firma con tanta frecuencia y durante tantos años honra las páginas de nuestra REVISTA.

Dicho se está que cuantos en ella trabajamos tomamos parte en el dolor que aflige al admirado compañero, al que hacemos presente nuestro pésame, rogando á los lectores que unan sus oraciones á las nuestras para pedir á Dios nuestro Señor el eterno descanso de la finada, q. e. p. d.

A. DE MIRABAL.
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 55

Informaciones

EL SEGURO DEL EMIGRANTE

La Gaceta ha publicado la siguiente interesante R. O.

«Visto el dictamen de la Comisión mixta creada por el Real decreto de 7 de agosto próximo pasado, y los informes emitidos por el Consejo Superior de Emigración y el Comité oficial de Seguros, respecto á la creación y reglas para la instauración del Seguro del Emigrante,

S. M. el Rey (q. D. g.) se ha servido disponer que se proceda á la implantación del mencionado Seguro, con arreglo á las condiciones siguientes:

Cláusula 1.a.—Riesgos que se aseguran.

El Comité oficial de Seguros, mediante la entrega por la Caja de emigración de la prima convenida, toma sobre sí el riesgo de muerte y de incapacidad permanente absoluta de los emigrantes españoles, siempre que provenga de naufragio, incendio, abordaje u otro incidente de navegación.

Cláusula 2.a.—Personas aseguradas.

Para los efectos de este Convenio, se consideran emigrantes españoles á las personas definidas en la ley de 21 de Diciembre de 1907 y disposiciones complementarias; pero no se estimará que se hallan aseguradas si no constan nominalmente como tales en las relaciones que establece la cláusula 6.a. Los menores de catorce años y mayores de diez no tendrán la condición de asegurados para el caso de muerte. Los menores de diez no tendrán la condición de asegurados para ningún caso.

Cláusula 3.a.—Beneficiarios.

Las indemnizaciones se pagarán á los derechohabientes del fallecido por este orden:
1.º A la viuda e hijos que se hallasen á su cuidado.
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 56

2.º A los nietos huérfanos que se hallasen á su cuidado, en defecto de los anteriores.
3.º A los padres que se hallasen á su cuidado, si no dejase viuda ni descendientes.
4.º A los abuelos que se hallasen á su cuidado, en defecto de los antecesores.
5.º A los hermanos que se hallasen á su cuidado, en defecto de los anteriores.

Cláusula 4.ª—Cuantía de la indemnización.

La indemnización por cada asegurado será de 3.000 pesetas.

Cláusula 5.ª—Prima.

La prima se fija provisionalmente en una peseta por mil de la cantidad asegurada, ó sea en tres pesetas por emigrante.

Cláusula 6.ª—Forma de contratación entre el Consejo Superior de Emigración y el Comité oficial de Seguro.

El seguro será colectivo para los emigrantes á que se refiere la cláusula 2.ª, que embarquen por un mismo puerto en cada viaje de un mismo buque, aunque los destinos sean diferentes. Será condición precisa que el viaje se efectúe en buque autorizado para el transporte de emigrantes con arreglo á las disposiciones de Emigración vigentes en España, en cada momento.

Para justificar quienes son las personas á que se refiere cada seguro colectivo, el Consejo Superior de Emigración, por mediación de sus inspectores, á quienes comunicará á tal fin las instrucciones precisas, formará para cada embarque relaciones de asegurados, que contendrán los datos siguientes:
1.º Nombre del emigrante asegurado. 2.º Edad. 3.º Estado. 4.º Pueblo y provincia de naturaleza. 5.º Transbordos á realizar y puertos en que los llevará á efecto. 6.º Fecha y hora en que comenzó el seguro.

El Comité oficial de Seguros abrirá al Consejo Superior de Emigración una póliza flotante, y cada una de esas relaciones que para los efectos del seguro se considerará como la proposición de éste, constituirá una aplicación á dicha póliza flotante.

El Comité oficial de Seguros cubrirá el riesgo desde el momento en que el buque leve anclas en el puerto español de embarque hasta que fondee en el puerto de destino.
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 57

INFORMACIONES

Las relaciones antes indicadas serán enviadas por los inspectores en el primer correo, al Consejo Superior de Emigración, que, dentro de las veinticuatro horas hábiles de su recepción, remitirá al Comité oficial de Seguros una copia certificada y liquidará las primas. En las veinticuatro horas hábiles siguientes, el Comité oficial de Seguro expedirá la correspondiente aplicación á la póliza flotante.

Cláusula 7.ª—Liquidación de siniestros.

En caso de siniestros, el Consejo Superior de Emigración dará aviso con toda urgencia al Comité oficial de Seguros, y remitirá á éste las sumarias de las autoridades competentes, los informes de los cónsules y cuantos datos contribuyan á la calificación y esclarecimiento de los hechos.

El Comité oficial de Seguros, en vista de los elementos de juicio acumulados y de la existencia de beneficiarios y derechohabientes, según la cláusula 3.ª, acordará hacer ó denegar el pago, y comunicará su resolución al Consejo Superior de Emigración dentro de las veinticuatro horas hábiles siguientes á la del acuerdo.

Si se acordara efectuar el pago, el Comité oficial de Seguros lo verificará inmediatamente en la Caja de Emigración, quien liquidará inmediatamente con los beneficiarios. Si se acordara denegarlo, el Consejo Superior de Emigración podrá discutir la resolución con el Comité oficial de Seguros, aportando nuevos elementos de juicio e interpretando los acumulados.

En último término, si no hubiere avenencia, se someterá la discrepancia á la resolución de la Presidencia del Consejo de ministros.

Cláusula 8.ª—Revisión de este convenio.

Transcurridos cinco años, la Comisión permanente del Consejo Superior de Emigración y el Comité oficial de Seguros practicarán, de mutuo acuerdo, una revisión de este Convenio, revisión que se repetirá periódicamente cada cinco años.

El Seguro del Emigrante objeto de esta Real orden comenzará á regir en 1 de Enero de 1921.»
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 58

Conferencia Internacional del Trabajo, reunida en Washington

(CONTINUACIÓN)

CAPITULO PRIMERO

Organización

Artículo 1.º Se funda un organismo permanente encargado de trabajar por la realización del programa expuesto en el preámbulo.

Los miembros originarios de la Sociedad de las naciones serán Miembros originarios de dicho organismo, y en adelante, la calidad de Miembro de la Sociedad de las naciones implicará la de Miembro de la expresada organización.

Art. 2.º El organismo permanente comprenderá:
1.º Una Conferencia general de los representantes de los Miembros.
2.º Una Oficina internacional del Trabajo, bajo la dirección del Consejo de Administración á que se refiere el artículo 7.º

Art. 3.º La Conferencia general de los representantes de los miembros celebrará sesiones siempre que sea necesario, y por lo menos una vez al año. Se compondrá de cuatro representantes de cada uno de los Miembros, de los cuales dos serán delegados del Gobierno, representando los otros dos, respectivamente, de una parte, á los patronos, y de la otra, á los trabajadores subditos de cada uno de los Miembros.

Cada delegado podrá ser acompañado por Consejeros técnicos, cuyo número podrá ser de dos, cuando más, para cada una de las materias que figuren en el orden del día de la sesión. Cuando en la Conferencia deban discutirse cuestiones que interesen especialmente á las mujeres, una, por los menos, de las personas designadas como Consejeros técnicos deberá ser una mujer.

Los Miembros se obligan á designar los delegados y Consejeros técnicos no gubernativos, de acuerdo con las organizaciones profesionales más representativas, ya de los patronos, ya de los obreros del país de que se trate, siempre, claro es, que existan dichas organizaciones.

Los Consejeros técnicos no estarán autorizados para tomar la palabra sino á petición hecha por el delegado de quien sean adjuntos, y con la autorización especial del Presidente de la Conferencia; no podrán nunca tomar parte en las votaciones.
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 59

Un delegado podrá, por nota escrita, dirigida al Presidente, designar á uno de los Consejeros técnicos como suplente suyo, y dicho suplente, en calidad de tal, podrá tomar parte en las deliberaciones y en las votaciones.

Un delegado podrá, por nota escrita, dirigida al Presidente, designar á uno de los Consejeros técnicos como suplente suyo, y dicho suplente, en calidad de tal, podrá tomar parte en las deliberaciones y en las votaciones.

Los nombres de los delegados y sus Consejeros técnicos serán comunicados á la Oficina internacional del Trabajo por el Gobierno de cada uno de los miembros.

Los poderes de los delegados y de los Consejeros técnicos de los mismos serán sometidos á la comprobación de la Conferencia, la cual podrá, mediante la mayoría de los dos tercios de los votos de los delegados presentes, negarse á admitir á cualquier delegado ó Consejero técnico que considere no haber sido designado de conformidad con los términos del presente artículo.

Art. 4.º Cada delegado tendrá derecho de votar individualmente en todas las cuestiones sometidas á las deliberaciones de la Conferencia.

En el caso en que uno de los miembros no hubiera designado á uno de los delegados no gubernativos á que tiene derecho, el otro delegado no gubernativo tendrá derecho á tomar parte en las discusiones de la Conferencia, pero sin derecho á votar.

En el caso de que la Conferencia, en virtud de los poderes que le confiere el artículo 3.º, se negase á admitir á uno de los delegados de uno de los Miembros, las disposiciones del presente artículo se aplicarán como si dicho delegado no hubiera sido designado.

Art. 5.º Las sesiones de la Conferencia se celebrarán en el domicilio de la Sociedad de las naciones, ó en cualquier otro lugar fijado por la Conferencia en una sesión anterior, por mayoría de los dos tercios de los votos emitidos por los delegados presentes.

Art. 6.º La Oficina internacional del Trabajo se establecerá en el domicilio de la Sociedad de las naciones, y formará parte del conjunto de las instituciones de dicha Sociedad.

Art. 7.º La Oficina internacional del Trabajo estará bajo la dirección de un Consejo de Administración compuesto de 24 personas, las cuales serán designadas según las disposiciones siguientes:

El Consejo de Administración de la Oficina internacional del Trabajo se compondrá como sigue:
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 6

la fuerza de sus brazos es el único medio conque cuenta para hacerla vivir. Pues bien, desde el momento que se considera la propina—esencialmente variable en su producto, porque depende de la voluntad del que da y de la mayor ó menor concurrencia al establecimiento—como una parte del salario, la más importante para el trabajador, el precio de su trabajo queda sujeto á fluctuaciones incompatibles con la seguridad de su vida. La ley de justicia á que el salario esté sujeto se cumplirá ó no se cumplirá, según las circunstancias. Y lo que es más absurdo, esa deuda de justicia, á lo menos en parte, no podrá ser exigida y los encargados de satisfacerla lo harán completamente á olegas de si llenan sus exigencias, no las alcanzan ó las rebasan.

Claro es que si vamos al fondo de las cosas habrá que acusar en este punto el egoísmo, acaso inconsciente, de los patronos que originariamente, cuando disponían á su arbitrio del mercado del trabajo, rebajaron el salario del obrero descontando el resultado de las propinas, y todavía, penetrando más en la entraña de la realidad, habría que proclamar que existe en la propina una razón de ser: que los obreros donde esta clase de remuneración se da (peluqueros, criados de fonda, mozos de café, etc.) se hallan á la vez que al servicio de un patrono al del público en general y de sus accidentales clientes en cada caso quienes deben remunerarlos, y á los que se deben ante todo, y que en definitiva como todos los trabajadores deben ser considerados como asociados del patrono; pero de una manera más directa que los demás, puesto que se encuentran en contacto más inmediato con el público.

Mas, sea de esto lo que quiera, es indiscutible que el régimen de las propinas sanciona en el orden económico la incertidumbre de la vida del trabajador y estimadas las cosas del lado obrero, es motivo más que suficiente para desecharla.

No resulta tampoco, apesar de las apariencias contrarias para un observador superficial, más ventajosa para la clase patronal. Evidente que por de pronto el patrono tiene que pagar menos salario y que por lo tanto los gastos de producción son menores. Pero, aparte de consideraciones de justicia, que para nosotros, que vemos ante todo en las cuestiones económicas problemas morales, deben estar por encima de todo, el primer in-
Revista católica de las cuestiones sociales (1920-12-01 00:00:00), página 60

Doce personas representantes de los Gobiernos.
Seis personas elegidas por los delegados de la Conferencia que representen á los patronos.
Seis personas elegidas por los delegados de la Conferencia que representen á los obreros.
De las 12 personas que representen á los Gobiernos, 8 serán nombrados por los Miembros cuya importancia industrial sea más considerable, y 4 serán nombrados por los Miembros designados á dicho efecto por los delegados gubernativos en la Conferencia, con exclusión de los delegados de los 8 Miembros antes mencionados.
Las discusiones que puedan surgir respecto de cuáles son los miembros que tienen más considerable importancia industrial serán resueltas por el Consejo de la Sociedad de las naciones.
La duración del mandato de los miembros del Consejo de Administración será de tres años. La manera de proveer los puestos vacantes y las demás cuestiones de la misma naturaleza podrán ser reglamentadas por el Consejo de Administración, á reserva de la aprobación de la Conferencia.
El Consejo de Administración elegirá á uno de sus miembros como Presidente y dictará su reglamento. Se reunirá en las épocas por él mismo fijadas. Se celebrará reunión especial siempre que 10 miembros, por lo menos, del Consejo, formulen petición por escrito solicitándolo.
Art. 8.º Al frente de la Oficina Internacional del Trabajo habrá un director designado por el Consejo de Administración, del cual recibirá sus instrucciones y ante el cual será responsable de la buena marcha de la Oficina, así como de la ejecución de todos los demás trabajos que se le confíen.
El Director ó su suplente asistirán á todas las sesiones del Consejo de Administración.
Art. 9.º El personal de la Oficina Internacional del Trabajo será elegido por el Director. Su elección deberá recaer, en la medida compatible con la obtención del mejor rendimiento, en personas de diferentes nacionalidades. Un cierto número de estas personas deberán ser mujeres.
Art. 10. Las funciones de la Oficina internacional del Trabajo comprenderán la centralización y la distribución de todos los informes concernientes á la reglamentación internacional de la condición de los obreros y del régimen del trabajo, y, en particular, el estudio de las cuestiones que se proponga someter á las discusiones de la Conferencia, con objeto de celebrar Convenios internacionales, así como practicar las informaciones especiales ordenadas por la Conferencia.