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roturaciones ó desmontes estarán exentos les colonos del pago de las rentas en un plazo que se fijará en cada caso, pero que nunca será mayor de tres años.

Décima. La duración del arrendamiento será por lo menos de diez años.

El colono podrá renovarlo indefinidamente mientras cumpla todas las condiciones fijadas y satisfaga íntegra y puntualmente la renta anual que se le haya fijado; pero el Estado podrá variar ésta siempre que lo considere justificado.

Undécima. El colono tiene derecho, en el caso de dejar el arriendo, á percibir una cantidad igual al valor íntegro de las mejoras que haya efectuado.

Duodécima. Los terrenos incultos no susceptibles de cultivo que puedan dedicarse á aprovechamientos forestales serán explotados colectivamente por todos los vecinos, pero con la intervención de técnicos oficiales que eviten los abusos y aseguren la repoblación de los montes.

Los que sean aprovechables sólo para el ganado serán utilizados individualmente, pagando una cierta cantidad por cabeza de ganado al Municipio.

Firman los ingenieros Andrés Masanet, Vicente Puyal, Pascual Carrión, José Ortigosa, Luis del Rey, Valentín Martín de los Ríos y Juan Calmarza.

—La Gaceta ha publicado un Real decreto sobre la cuestión agraria de Andalucía.

El Gobierno, apremiado para resolver prácticamente problema tan complejo y sin precedentes jurídicos como el que motiva la nueva disposición, declara que sólo se trata de un ensayo y como tal sujeto á las rectificaciones que la experiencia vaya aconsejando.

El decreto atiende á las dos partes interesadas.

Establece la tasa de los salarios, encomendando ésta á Juntas mixtas de propietarios y obreros. Consigna un derecho de preferencia á favor de los obreros de la localidad.

Esto en cuanto á los obreros. En defensa de los propietarios se crea el reaseguro con las sociedades de fines de lucro y se concede una prima modesta á las asociaciones de carácter mútuo y á las entidades de cualquier género que no persigan una ganancia.

Se condiciona el derecho á estos beneficios á la aceptación del salario que determinen las Juntas mixtas.

Los gobernadores propondrán al Gobierno las medidas que deban emplearse conforme á la ley de Subsistencias, cuando no lleguen á un acuerdo obreros y patronos.
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Los ferroviarios católicos, federados por conducto de una comisión, presidida por Agustín Ruiz, ha entregado al Consejo de Administración de la Compañía del Norte, las conclusiones aprobadas en el último congreso ferroviario, que son las siguientes:

Primera. Descanso dominical con sueldo ó jornal para todo el personal de la Compañía, en donde los servicios lo permitan. Donde no lo permitan se establecerá el descanso semanal.

Segunda. Liquidación de la jubilación con arreglo al año completo de 365 días.

Tercera. Concesión de 15 días de licencia anualmente, con jornal, para todos los empleados, fijos ó á jornada.

Cuarta. Que el plus que concede la Compañía se cambie en aumento de sueldo efectivo.

Quinta. Que los gastos de viaje de maquinistas, fogoneros, conductores, guardafrenos y mozos de tren se hagan con arreglo al número de horas que permanezcan fuera de la residencia. Que en todas las tarifas establecidas por la Compañía para abono de gastos de traslación se aumente una peseta cada día, hasta el tipo de 12 pesetas exclusive.

Sexta. Que los dormitorios para descanso del personal, y las máquinas y trenes se pongan en condiciones higiénicas.

Séptima. Supresión del impuesto de 5 por 100 por utilidades.

Octava. Establecimiento del escalafón.

Novena. Preferencia de los hijos de empleados para el ingreso en la Compañía.

Décima. La construcción de casas higiénicas por la Compañía para los agentes próximos á la estación.

Undécima. Que no despida la Compañía el personal sujeto á retención judicial, admitiéndose, en cambio, el descuento del sueldo que determina la ley para atender á dichas retenciones.

Duodécima. Que se provea inmediatamente de una cooperativa, como la concedida á los ferroviarios de Langreo.

Décimotercera. Que se reserven los puestos en la misma categoría á los agentes que tengan que abandonarlos para cumplir el servicio militar. Que se suprima el escalafón de interventores en ruta, debiendo ascender éstos por cuadro, como los empleados de las oficinas.

Y á los agentes comprendidos en un máximo de traslaciones, como son interventores, sobrestantes, jefes suplementarios, etc., se les aumente el máximo en cantidad proporcional á las exigencias de la vida.

Caso de restablecerse que se sometan á reglas generales.
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Décimocuarta. Solicitar del Gobierno una representación del Sindicato Católico Ferroviario en todos los organismos en donde tenga representación la clase obrera.

Estas mismas conclusiones han sido entregadas al jefe del Gobierno, que prometió apoyar las peticiones de la Federación Católica Ferroviaria, compuesta de 6.000 obreros.

Cuenta hoy la Federación con las Secciones de Madrid, Ávila, Valladolid, Reinosa, Burgos, Miranda, Irún, Alasasa, Bilbao, Oviedo, Gijón, Zaragoza, Llanes, Zamora, Murcia, Arroyo Malpartida, Plasencia, Cáceres, Venta de Baños, Palencia y Coruña, y el subcomité de Arriondas.

El Sindicato Católico de Obreros Mineros, ha hecho entrega al Gobierno de una instancia muy razonada, en la que expone las mejoras que desean lograr, y de la cual son los siguientes párrafos:

«Hoy, que el Gobierno de S. M. (q. D. g.), se preocupa con laudable preferencia de dictar leyes y sancionar decretos que tienden á mejorar la condición de las clases trabajadoras, cuyo único patrimonio lo constituye el desarrollo, regularidad y método en las faenas de la grande y pequeña industria, el congreso en pleno de los mineros católicos españoles tiene el alto honor de presentar á la consideración del Gobierno de S. M. y someter á su aprobación las siguientes conclusiones, que estima pertinentes y adecuadas para satisfacer las más perentorias necesidades de los miembros que integran esta entidad y de los mineros en general.

Y considerando que la equidad debe reinar en todos los órdenes de la vida, y siendo los organismos oficiales de suma necesidad para la consecución de nuestras aspiraciones legítimas, pedimos representación legal en dichas instituciones, entendiéndolo que de no ser así se nos infiere notable perjuicio en nuestros intereses de ciudadanos, de obreros y de católicos.

Considerando que el trabajo á destajo constituye un atentado de lesa humanidad, por el considerable esfuerzo que el trabajador ha de desarrollar para aumentar sus mezquinos haberes, pedimos la suspensión del trabajo por centímetros y á destajo.

Considerando lo expuesto en el apartado anterior y su cumplimiento, estimamos necesaria la participación de un 5 por 100 en los beneficios, á base de mejorar la situación de los trabajadores de todas las cuencas mineras ya que la supresión del trabajo á destajo constituye una merma en los jornales, haciéndoles insuficientes para subvenir á las exigencias de la vida.

Considerando que el penoso trabajo en las minas agota so-
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bremanera las energías físicas de los obreros, incapacitándoles en temprana edad para ejercer faenas de cualquier índole, y entendiéndolo que debe implantarse un método de trabajo más llevadero, solicitamos sea la jornada de siete horas para todos los obreros que trabajen en el interior de las minas y ocho horas para los que trabajan en el exterior, comenzando á regir desde el 1 del próximo Junio, en todas las cuencas mineras.

Considerando que las deficiencias y arbitrariedades en el trabajo originan perjuicios notorios y crean irregularidades odiosas, pedimos el riguroso cumplimiento del Código de Política minera. Considerando que el régimen actual de propiedad, en el coto minero de la sierra de Cartagena, está constituido sobre bases absurdas e inmorales, que originan en su totalidad, la ruina de aquella industria, repercutiendo en notorio perjuicio de los trabajadores, pedimos que los propietarios no tengan derecho á más que á un seis ó ocho por ciento sobre la producción de sus propiedades, y además que al propietario ó propietarios que tuviesen alguna explotación sin laborar, se les fije un plazo perentorio para laborizarlas, ó en otro caso se determine la caducidad de la pertenencia aludida.

Asimismo, y considerando que la ley de Accidentes del Trabajo no llena completamente las necesidades para las que fue promulgada, por establecer diferencias que, á más de perjudiciales no se explican dentro de los sentimientos humanitarios, una vez que la víctima está ligada por otros vínculos estrechos y obligaciones de tutela que no pueden quedar rotos por oficiales disposiciones, así como en la parte relacionada con la indemnización en caso de inutilidad, no responde á los gastos que un accidente lleva anejo, teniendo presente, además, que la percepción que actualmente disfruta el obrero accidentado es verdaderamente irrisoria por su pequeña, pedimos para el caso previsto en el artículo quinto, disposición cuarta de la mencionada ley:

Primero. Que los padres, hermanos y abuelos tengan derecho á percibir indemnizaciones por accidentes de sus hijos, hermanos ó nietos, sin limitar edad.

Segundo. Toda lesión ó accidente que sufran los trabajadores tendrán derecho al disfrute del jornal íntegro.

Tercero. Toda inutilización producida por accidentes del trabajo, el patrono quedará obligado á abonar cuatro años de salario.

Considerando que no todos los trabajos merman por igual las energías físicas, y que algunos de ellos atraen sobre los obreros una vejez prematura por las condiciones naturales en que el trabajo se desarrolla, ocupando un lugar preferente la industria minera en general, y teniendo presente á la vez las
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SECCIÓN DOCUMENTAL

"EL GRAN PEDAGOGO, SAN JOSÉ DE CALASANZ,
FUNDADOR DE LAS ESCUELAS PIAS."

CARTA PASTORAL
DEL
Excmo. e Ilmo. Sr. Dr. D. Juan Benítez y Vivó
Siendo Obispo de Urgel y Príncipe Soberano de Andorra

(CONCLUSIÓN)

XI

Perpetuidad de las Escuelas Pías para bien de los Niños, de la Familia y de la Sociedad.

Hemos trazado el esbozo de la gran Obra de Nuestro insigne diocesano, San José de Calasanz; pongamos, pues, fin á este Nuestro sencillo bosquejo, repitiendo que no hemos intentado un trabajo de investigación y de rebusca, sino de simple vulgarización; no hemos pretendido revelaros la grandeza social de nuestro insigne paisano y sí, únicamente, enfocar en un solo punto los dispersos rayos luminosos que de la mente y del corazón de Calasanz partían para ilustrar con luces de instrucción profana y caldear con fuegos de piedad religiosa la inteligencia y el corazón de los hijos del pueblo: que si no es el camino más recto, es el más seguro y eficaz para obrar la regeneración moral y religiosa de la sociedad.

Pretender esa regeneración, esa redención de la gran masa humana actuando directamente sobre el hombre ya formado, es algo ilusorio. «El hombre, escribe De Bonald, no es susceptible de educación más que en la primera edad, porque sólo du-
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circunstancias actuales y elevado coste de la vida, pedimos se modifique el Real decreto sobre retiros obreros en el sentido de que:

«Los obreros mineros en general disfruten el retiro de vejez, á los cincuenta años de edad y que la pensión sea de tres pesetas diarias como mínimo, y si no cabe reformar lo legislado en este sentido, que se promulgue una ley excepcional para los trabajadores mineros».

Considerando que una de las circunstancias que más accidentes del trabajo motiva son las deficiencias en las explotaciones, por lo defectuoso del servicio de inspección, pedimos que en la inspección de las explotaciones mineras y en los cortes, tengan los trabajadores intervención directa.

En Toledo, se ha celebrado la Asamblea magna de la Federación agraria diocesana, que ha constituido un brillantísimo acto social, durante el cual se bendijeron las banderas de los Sindicatos de Salobre, Bovedilla, las Herencias, Gerindote, Villasequilla, Mascaraque, Fuensalida, Almorox, Peñalsordo, Puebla de D. Fadrique y Ventas con Peña Aguilara.

La Federación cuenta hoy con 51 Sindicatos, y están en vías de constitución otros 36, cuyos expedientes se hallan en trámites.

La caja central ha hecho préstamos á los labradores por valor de 495.000 pesetas.

En compras se han invertido 841.239 pesetas. Se han realizado adquisiciones colectivas de tierras, para el Sindicato de Villanueva de la Sagra, 253 fanegas por valor de 126.000 pesetas, y otras compras para los Sindicatos de Zarzacapilla, Guadalupe, Alía y Mazaraque.

Las imposiciones importaron 187.302,10 pesetas.

El movimiento general de fondos se elevó á 1.836.252,25 pesetas.

No puede darse una mejor demostración de vida espléndida, que en gran parte es debida al calor que á tales hermosas obras sociales presta S. E. R. el Cardenal Arzobispo.

La sesión de clausura fue digno remate puesto á la Asamblea, y he aquí las conclusiones que por aclamación acordó elevar al Gobierno:

1.º Que los arrendamientos de tierras sean de ocho á diez años de duración, por lo menos, anulando toda clase de cláusulas que pongan la resolución del contrato á la sola voluntad del propietario.

2.º Que se indemnice á los arrendatarios las mejoras que hayan introducido en las fincas.
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3.º Que se prohiban los contratos á riesgo y ventura, repartiéndose entre los propietarios las pérdidas que ocurran sin culpa de unos ni de otros.

4.º Que se consideren firmes los arrendamientos aunque el propietario trasmita el dominio de la finca considerándose nula toda cláusula en contrario.

5.º Que, en el caso de venta de los predios rústicos, se conceda el derecho de retracto á los arrendatarios de los mismos.

6.º Que se adopten medidas eficaces para evitar el acaparamiento de las tierras en pocas manos, acudiendo á la expropiación forzosa, dentro, por supuesto, de los límites justos.

7.º Que para resolver la triestísima situación actual, se facilite á la clase obrera la adquisición de tierras, dificultando, ó mejor, imposibilitando la enajenación de aquella cantidad que deba considerarse patrimonio familiar.

8.º Que se favorezca á los pequeños propietarios, disminuyendo los impuestos sobre las fincas.

Se ha celebrado, la Asamblea anual de la Federación de Sindicatos, de Valladolid.

El salón de actos de la Casa social católica estaba ocupado por numero público, asistiendo representaciones de 125 Sindicatos.

Ocuparon el estrado los señores del Consejo directivo y el presidente señor Alonso Laseras.

El secretario dió lectura á la Memoria, de la que resulta la Federación con un capital de 50.000 pesetas.

Las utilidades en las compras realizadas ascienden á 7.000 pesetas.

Las imposiciones ascienden á 160.000 pesetas.

En Valencia se ha celebrado con inusitada brillantez el Congreso de obreros católicos de Levante, cuyas sesiones no reseñamos por falta de espacio para hacerlo con el detalle que merecen, y cuyas conclusiones, aprobadas por unanimidad, son las siguientes:

1.ª Que sin perjuicio de las buenas relaciones con los Sindicatos agrícolas y de utilizar sus instituciones complementarias en todos los pueblos, los obreros católicos se organicen aparte de los Sindicatos agrícolas.

2.ª Que para utilizar aquellas Sociedades los beneficios de las instituciones económicas de los Sindicatos agrícolas, donde los haya, coticen individualmente sus socios en dichas
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instituciones como en instituciones aparte, es decir, considerándolas como instituciones distintas con su reglamento propio.

3.a Que lo mejor es que las instituciones económicas complementarias corran á cargo de entidades en un todo independientes del Sindicato, y de no ser esto posible, fuera de los Sindicatos, en la Unión obrera.

4.a Que los Sindicatos procuren en todas partes el establecimiento de la Bolsa paritaria del Trabajo, y como secuela, el de la Caja paritaria de Seguro de paro, ajustándola á los preceptos del real decreto que ofrece subvención del Estado á ese seguro.

5.a a) Que los Sindicatos de obreros católicos, al contrato colectivo, ó sea de los socios de los Sindicatos exclusivamente, prefieran el contrato corporativo, que alcance por igual á todos los obreros de la profesión de la localidad.

b) Que la manera de obtener los contratos corporativos en los que entren todos los patronos y todos los obreros de una profesión en una localidad, es convencer á todos por las obras, de que los Sindicatos de obreros católicos buscan decididamente ese bien obrero.

c) Que los Sindicatos de obreros católicos procuren en todas partes el establecimiento de Consejos paritarios de conciliación para dirimir las diferencias individuales que provengan de los contratos de trabajo, y de arbitraje para resolver las cuestiones colectivas.

6.a Que los Sindicatos de obreros católicos procuren la defensa del ideal obrero, procuren la defensa de ese ideal por las demás Sociedades obreras y los otros obreros, secundándoles en las iniciativas que coincidan con ese ideal.

7.a Que el mejor modo de acabar con el injustificado boicot de que hacen objeto en el trabajo á los socios de los Sindicatos católicos los de otras Sociedades obreras, es que aquellos Sindicatos demuestren con obras que pretenden sinceramente el bien de los obreros, aunque con ideales distintos, dignos siempre del respeto que merecen todas las convicciones honradas.

8.a Que los Sindicatos de obreros católicos pueden emplear la huelga y el boicot en la defensa de su derecho, apurados que hayan sido los medios de conciliación; pero no el sabotaje, y secundar la huelga y el boicot promovido por otras entidades en esas condiciones.

9.a Que según las circunstancias de cada localidad, se procure por los Sindicatos de Obreros Católicos establecer el salario mínimo, el necesario para la vida familiar, á base de las consideraciones anteriores, pudiendo asegurarse en general que no debe ser inferior á cuatro pesetas diarias, sin descontar
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días de fiesta, aún en el supuesto del reingreso en la normalidad.

10.ª Que se prepare por los Sindicatos católicos de la región un proyecto de ley sobre participación de los obreros en los beneficios de la industria y en la agricultura, que se eleve al Gobierno.

11.ª Que los Sindicatos católicos de la región presenten al Gobierno un proyecto de ley en aquel sentido, ampliando los proyectos que en tal concepto existen en las Cámaras de otros países.

12.ª Que al trasmitirse al Gobierno las aspiraciones contenidas en ese programa de actuación social de los obreros católicos de Levante, le haga presentes sus anhelos para facilitar á los obreros el acceso á la propiedad, á fin de que consignan realidad legal.

13.ª Que los Sindicatos de obreros católicos, en las elecciones políticas, de entre los hombres de la derecha voten sólo á aquellos que les ofrezcan garantías de que defenderán el interés obrero; y que las expresadas derechos podrán presentar como candidato obrero á un socio de los Sindicatos, el cual llevará entonces la representación del interés católico obrero, pero no de la entidad Sindicato.

14.ª Que los socios de los Sindicatos obreros católicos deben ser católicos prácticos, llevando á ellos aquel sentido de moralidad, guardado dentro de ellos por un consiliario eclesiástico y expresado colectivamente en alguna fiesta religiosa durante el año.

15.ª Que se sindiquen las mujeres aparte de los hombres, bien en el mismo edificio, bien en edificio distinto, pero con reglamento propio, creando un Comité mixto que dirija la organización y la acción en todos aquellos asuntos que sean de interés común, tanto en la industria como en la agricultura; y

16.ª Que una comisión designada del seno de los Sindicatos y Uniones obreras se aviste y se ponga de acuerdo con los consiliarios y directores de los Patronatos de jóvenes para enlazar su acción con la de los Sindicatos profesionales y Uniones obreras, á fin de que éstos recojan á los jóvenes desde los catorce años, preservándoles de su mal aconsejado descarrimiento.

El Congreso eligió presidente de la Federación Regional de los obreros católicos de Levante, á don Francisco Barrachina.

El próximo Congreso anual se reunirá en Alicante.

El Cardenal Primado envió al Congreso un expresivo telegrama saludando y bendiciendo á los congresistas.
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«Pronto se constituirá en Badajoz—dice un periódico de aquella ciudad—un sindicato femenino de carácter católico, como los ya existentes en varias ciudades españolas, entre ellas Valencia, cuyo Sindicato de la Aguja es modelo de este género de instituciones sociales.

»Incalculable es el bien que harán las señoritas de Badajoz con el Sindicato, porque no habrá reclamación justa que sea desatendida, y se procurará mejorar la condición de las humildes obreras por todos los medios lícitos y legales.

»No será posible con un Sindicato lleno de espíritu católico, si las obreras buscan esta defensa, que se perpetúe ninguna injusticia, puesto caso que la hubiese, porque el Sindicato formulará las pertinentes reclamaciones con eficacia superior a toda petición individual, y nadie osará desatenderle. Júntese á esto cuanto comprenden nuestras obras sociales en orden á la previsión y el ahorro, á las Bolsas de trabajo y á los diferentes modos, en suma, de favorecer en lo material á las obreras asociadas, y no hay que dudarlo, una vez bien conocido el Sindicato desearán pertenecer á él todas las de Badajoz».

La acción social gana terreno por días en Extremadura, y recientemente se ha constituido en Mérida, por donde estuvo el infatigable Padre Nevares, en sindicato agrícola, cuyos beneficios ya empiezan á percibirse.

La junta directiva de esa nueva entidad social está formada por los señores siguientes:
Presidente, don Casimiro González Izquierdo.
Vicepresidente, don Manuel Romero Martínez.
Tesorero, don Luis Díez Fernández.
Secretario, don Antonio Espárrago Fernández.
Vicesecretario, don Clemente Velázquez Martínez.
Consejario, don Antonio Mochón López, presbítero.
Vocales propietarios: don Ernesto Zancada del Río y don José Fernández Yustas.
Vocales obreros: don Javier Corchero Carrasco, don Manuel Cuéllar Burgos y don Manuel Rodríguez Alcántara.
Consejo de vigilancia: Presidente, don Juan Francisco Grajera Alvarado.
Vicepresidente, don Juan Gómez Cuéllar.
Vocal propietario, don Juan José Contreras Rey.
Vocales obreros: don Francisco Tornero García y don Ricardo Morales Fernández.

Una de las empresas sociales de más eficacia, fundadas estos últimos años—dice El Social, de Barcelona—es la «Asociación Española de S. Rafael» para protección de los emigrantes.