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viduales; la unitaria Francia, la federal Suiza, la vieja Hungría, la joven Norte América, todo el mundo civilizado, en fin, acude al intervencionismo para mejorar la condición de las clases trabajadoras.

Aprendimos de nuestros maestros, y aplicamos en Derecho civil, que nadie responde de la culpa ajena, y si sólo de la propia, y no obstante, en materia de accidentes vemos al patrono responsable de los daños ocurridos al obrero, aun sin culpa de aquél. Constituye principio rígido, inflexible é inquebrantable, de la contratación, la libertad de estipular, sin la que no la concebimos, y á pesar de ello, en el contrato de trabajo, lo mismo respecto á menores que á mayores, la libertad aparece mutilada entre las restricciones que se imponen y los pactos que de antemano se prohiben. Parécenos natural pensar y sentir que podamos trabajar las horas que nos vengan en deseo, en nuestra casa ó fuera de ella, los días que queramos y donde lo consideremos conveniente, bien en el país natal, bien en lejanas tierras; admitir la retribución de nuestra trabajo en la forma y tiempo que nos acomode, y guardarla ó gastarla caprichosamente; pero vienen á desbaratar nuestro pensamiento y á mostrarnos el error en que yacemos, las disposiciones legales, moldeadoras de las relaciones jurídicas de referencia. Surge, pues, de aquí, como característica del nuevo derecho, su cualidad de obligatorio, de necesario ó forzoso, en oposición al tradicional, eminentemente voluntario, potestativo, facultativo, por ser aquél tendenciosamente, francamente público, de interés social, á diferencia del clásico civil, definidor de los intereses privados, y por ende renunciable en general.»

Acerca de los límites hasta donde puede llegar la legislación del trabajo, dice:

«Debe ser la legislación compañera del obrero antes y desde su nacimiento, prohibiendo el trabajo á las madres en el periodo de gestación y de lactancia; debe serlo también durante la infancia, impidiendo en lo posible que trabaje el niño, y caso de necesidad, que no lo efectúe en demasia; que el niño pide luz, sol, alegría, cariño, juego, y esto no se encuentra en el taller, en la fábrica ó en la mina; ya hombre, tampoco ha de dejarlo abandonado, entregándole á esa araña llamada necesidad; le ha de cuidar y mirar por él en caso de accidente, y aun en el de simple enfermedad; ha de preocuparse de atenuar las consecuencias para el obrero, de las crisis industriales, ajenas á su voluntad, azote de la producción, que traen consigo el paro, y tras de él, el hambre; y menos ha de consentir que, al anochecer de la vida, que-
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de convertido en trasto inútil, archivado—y no siempre se da esa ventura—en el recinto frío de un Asilo, dando el último adiós á los sentimientos de familia.»

El Sr. Dato terminó su discurso declarándose partidario de las leyes reformadoras y del intervencionismo, y solicitando la cooperación y el estudio de todos cuantos se hallen en condiciones «de poner al servicio de la Patria sus talentos y sus energías».

B. LÓPEZ CENTENO.
Abogado.
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INSTITUCIONES Y HOMBRES

EL PATRONATO OBRERO DE MANLLEU

Las masas obreras abandonadas son las que han engrosado las filas socialistas. Realmente el ejército socialista, que es formidable, no se ha formado con desertores. Los obreros socialistas no fueron antes nada, y la inmensa mayoría de los que figuran en esas organizaciones aun no son socialistas, ni probablemente lo serán nunca. Porque los socialistas fueron los que más á prisa empezaron á reclutar obreros, después que la ola de la revolución individualista dió al traste con las corporaciones gremiales; fueron los primeros en tener sociedades obreras, al principio neutras y hoy declaradamente hostiles á cuanto signifique orden y concordia, merced á la tiranía de los manipuladores de las agrupaciones llamadas socialistas. Creció, pues, el socialismo á la sombra de la apatía de las gentes de orden, y le hemos visto crecer con relativa indiferencia en los centros industriales, sobre todo. Y eso ha sido un mal, pero un mal que nos ha hecho ver y nos ha enseñado la necesidad de desplegar una acción social intensa y persistente cerca de las clases trabajadoras. Por eso nuestra labor tiene que ser de conquista para la paz, arrancando de las filas del socialismo á los muchos buenos obreros que en ellas forman á disgusto ó por equivocación, para afianzar la armonía y la concordia entre las clases y entre los elementos productores, protegiendo al trabajo en cuanto necesite de protección, y combatiendo al socialismo en cuanto, es sistema y partido revolucionario, perturbador del orden social y, á su manera, explotador del obrero y enemigo irreconciliable de los más grandes sostenes del organismo social: Dios, familia, patria y propiedad.

Para lograr eso, que es aspiración de cuantos aman el bien del obrero en cuanto hombre redimido por Cristo, y anhelan, por tanto, el bienestar de los demás hombres que no pertenecen á la clase obrera, dóciles al precepto divino «amaos los unos á los otros», sin exclusivismos egoístas y sin prevenciones aconsejadas por la ambición, el despecho ó la envidia, única manera de lograr el bienestar social por todos, sin excepción, disfrutado, se hace de todo punto pre-
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cisa la organización obrera. Conveniente, convenientísimo es oponer prensa á prensa, mitin á mitin, propaganda á propaganda; pero lo verdaderamente decisivo es oponer organización á organización.

Mientras enfrente de las sociedades de resistencia ó de socorro mutuo socialistas, no levantemos formidables sociedades de socorros mutuos ó de resistencia no socialistas, sino cristianas, en las que, por tanto, impere la ley del amor, serán completamente estériles nuestros trabajos; los obreros bien intencionados podrán interiormente darnos la razón y pensar con nosotros, de completa conformidad si se quiere, pero seguirán dando su nombre y prestando su apoyo á la sociedad socialista, encarnación de los más disolventes principios, y las cosas seguirán de mal en peor. Por eso hay que lanzarse á la acción sin prejuicios suicidas, dando al traste con esas prevenciones que durante cerca de un siglo nos han tenido alejados del campo en que han maniobrado sin embarazos ni entorpecimientos de ningún género los agitadores socialistas, despojándonos de esos temores incajificables que nos han mantenido en el retraimiento más funesto durante muchos años, vedándonos llegar hasta la clase obrera expuesta á todo género de seducciones, para librarla de éstas, organizándola para la ordenada defensa de sus legítimos derechos é intereses.

Eso es lo que han hecho los buenos de Manlleu, de aquella industrial villa catalana, cuya esplendorosa riqueza manufacturera se bamboleaba á las embestidas del socialismo pujante y sin freno. Comprendieron los de Manlleu que el socialismo, explotando al obrero, concluiría con la riqueza de aquella importante villa, envolviendo en sus ruinas á fabricantes y obreros, y decididos á salvar el peligro alzan en frente de las sociedades socialistas, hace ocho años, la institución que se llama Patronato Obrero, bajo cuyo amparo se ponen fabricantes y obreros, con gran contento de todos, pues, como decía su activo secretario, D. Jaime Crespi, en la interesante Memoria que, haciendo historia de la gestión del Patronato, leyó en el mitin católico-social celebrado el 20 del pasado Diciembre, con motivo de la inauguración de la Unión profesional obrera y de la Caja de socorro contra el paro forzoso: el Patronato Obrero, desde hace ocho años, «mantiene la paz de nuestra villa, la alegría del obrero pacífico y la estabilidad de Manlleu, pues este Patronato, á pesar de las embestidas revolucionarias de que ha sido objeto, ha mantenido enlazados al patrono con el obrero, al obrero con su hermano». En efecto; ese Patronato que hubo de empezar con la limosna de 500 pesetas que le
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DOCUMENTOS EPISCOPALES(1)

ORIENTACIONES SIN ORIENTE
(CONTRA EL LAICISMO)

INSTRUCCIÓN pastoral del II.MO. Sr. Dr. D. JOSÉ TORRAS Y BAGES, Obispo de Vich, en la Cuaresma de 1909.

Nos Dr. D. José Torras y Bages,
por la Gracia de Dios y de la Santa Sede Apostólica, Obispo de Vich

Al Clero y fieles de Nuestra Diócesis salud y paz en Nuestro Señor Jesucristo.

Factique sunt retrorsum, et non in ante.
(JEREM. VII, 24.)
Fueron hacia atrás, y no adelante.
Visitavit nos Oriens ex alto.
(LUCAE I, 78.)
Nos visitó de lo alto el Oriente.

I

Es una de las principales obligaciones de nuestro magisterio, aquilatar las ideas que están más en boga para ver si se conforman con la eterna doctrina de salvación que Dios, por medio de los Profetas y Apóstoles, y principalmente de su Verbo encarnado N. S. Jesucristo, ha revelado á los hombres, y la Iglesia nuestra Madre guarda con heroica fidelidad.

Por lo cual, viendo hoy cómo los escritores y oradores públicos repetidamente hablan de orientaciones nuevas y preten-

(1) Con frecuencia podemos admirar los católicos esos luminososísimos documentos en que nuestros sabios Prelados, maestros á quienes la Iglesia encomienda la guarda y custodia de los intereses del pueblo, nos adoctrinan y enseñan en punto á las cuestiones sociales que son objeto de estudio en esta REVISTA. Estos hermosos documentos e instrucciones pastorales no suelen tener por desgracia toda la extensa divulgación que merecen y debieran alcanzar. Nosotros hemos creído que en las páginas de nuestra REVISTA deben ocupar de derecho el importante lugar á que son acreedoras y con tal fin abrimos hoy una sección en la cual, contando con el beneplácito de sus ilustres autores, verán la luz los ya publicados y los que en adelante se publiquen. Con no pequeña suerte comenzamos esta tarea reproduciendo la reciente Pastoral del sabio Obispo de Vich, Excmo. é Ilmo. Sr. Dr. D. José Torras y Bages.—N. de la R.
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hizo el Ilmo. Sr. Obispo de Vich, D. José Torras y Bages, y algún otro pequeño donativo, llevaba distribuidas, al finalizar el año, entre obreros, enfermos, inválidos, viejos y familias de los fallecidos, unas 55.000 pesetas.

Mas, ¿qué es y qué existe en el Patronato Obrero de Manlleu? Es una obra de pacificación social, fruto de un concierto entre buenos obreros y buenos patronos, que tiene por objeto asegurar la concordia entre los unos y los otros en Manlleu, facilitando la satisfactoria solución de cualquier conflicto que pudiera surgir, dando las mayores garantías de que serán igualmente respetados el capital y el trabajo en interés de la buena marcha de la industria que á todos afecta, y procurando aumentar el bienestar de los obreros inscritos en el Patronato. ¿Cómo abarca tan variados fines? Mediante el Patronato ó Junta de Conciliación, el Jurado Mixto, el Montepío, la Unión Profesional obrera y la Caja de socorro contra el paro forzoso, sección del Montepío, recientemente inaugurada.

El Patronato ó Junta de Conciliación, formado por representantes de la clase obrera y de la patronal, el alcalde, el cura párroco, el presidente de los gremios y personas designadas de común acuerdo, se ocupa de cuantas quejas ó instancias se le presenten sobre algún hecho ocurrido dentro de una fábrica, que constituya un daño ó quebrantamiento del contrato de trabajo, ora afecte á un obrero, ora á un fabricante, y una vez enterado de los antecedentes que en el hecho concurran, procura llevar al ánimo de los interesados la conveniencia de resolver amistosamente las cuestiones que se susciten.

Para el caso de que los buenos oficios de la Junta no dieran el resultado apetecido, los fabricantes y los obreros designan tres individuos de su seno para constituir el Jurado mixto, del cual no pueden formar parte ni el fabricante ni los obreros de la fábrica donde se haya originado la cuestión, salvo el caso de un asunto de carácter general que afecte á todos los factores de la producción. El jurado recibe formulada por escrito, de la Junta de Conciliación, la cuestión ó cuestiones que tenga que resolver; pero puede abrir una información oral sumarísima llamando al industrial y á una comisión de obreros de la fábrica donde haya surgido la diferencia, y en el término de tres días, contados desde la fecha de su constitución, ha de dictar su resolución que publicará inmediatamente, notificándola por escrito á la Junta de Patronato, para que ésta lo haga saber á los interesados que vienen obligados á acatar el fallo.

El objeto benéfico del Montepío comprende: 1.º socorro
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en caso de enfermedad; 2.º socorro en caso de sufrir algún accidente durante el trabajo; 3.º socorro en caso de invalidez física para el trabajo; 4.º socorro para la vejez, y 5.º auxilio á los allegados en caso de defunción.

Los socios, que han de aceptar precisamente el Patronato ó Junta de Conciliación y los Jurados mixtos, pueden ser obreros y protectores. Aquéllos han de pagar una cuota que para los hombres es de veinticinco céntimos, para las mujeres, de quince, y para los menores, de diez; por regla general, los segundos, que son los fabricantes, han de contribuir, cada uno, con la cuota del cincuenta por ciento de lo que importen las cuotas sumadas de los obreros de la fábrica respectiva. Los socios enfermos de mal de medicina, reciben como socorro, mientras dure la enfermedad, á razón de una peseta diaria, los que pagasen cuota de veinticinco céntimos semanales; de sesenta céntimos, los que paguen quince, y de cuarenta, los que paguen diez, cuyos subsidios se cobran por el término de seis meses, empezando á cobrarlos ocho días después que haya presentado la baja el médico, ó cuatro días después de la baja si la enfermedad excediese de quince días.

En las enfermedades de cirujía y producidas por accidentes del trabajo, empezará á pagar el socorro al día siguiente de presentada la baja del médico.

Hace llegar también sus socorros el Montepío, á los inválidos, que son de tres clases. Se incluyen en la primera, los que, después de veintiséis semanas de enfermedad, se vean obligados á guardar cama ó tengan que salir de casa acompañados, y á esta clase de inválidos corresponde un socorro de seis reales diarios durante el tiempo que permanezca en dicho estado de imposibilidad. En la segunda clase se incluyen los que, después de seis meses de socorros como enfermos, se encuentren, según declaración facultativa, imposibilitados para el trabajo, por más que puedan pasearse sin ninguna clase de impedimento, correspondiendo á los de esta categoría de inválidos el socorro de una peseta diaria, durante el término de un año, y cincuenta céntimos diarios después, hasta que el médico los declare de alta. Son considerados inválidos de tercera clase los varones al llegar á la edad de 65 años, y las mujeres al llegar á la edad de 55, cobrando aquéllos una peseta diaria, y las mujeres á tenor de la cuota que paguen. Los que sufrieren accidentes en el trabajo y quedaren imposibilitados para el mismo, pasarán á la clase segunda de inválidos, una vez transcurrido el plazo que marca la ley de 30 de Enero de 1900, en virtud de la cual, los fabricantes vienen obligados á pagarles la
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indemnización señalada, con la condición de que no podrán salir del término municipal en que residieren al ocurrir la desgracia. Los parientes ó allegados del que fallece sin haber percibido subsidio de ninguna clase durante su enfermedad, perciben treinta pesetas si han satisfecho los gastos de enfermedad y el difunto su cuota entera, y quince pesetas únicamente si el fallecido hubiese presentado la baja del médico y cobrado el socorro correspondiente.

Los allegados de aquéllos que satisfacen quince céntimos de peseta y no han cobrado subsidio de ninguna clase, perciben veinte pesetas, aunque no hayan presentado la baja, y si la hubieren presentado, diez pesetas sin excepción.

A los allegados de los que pagan diez céntimos de peseta, se les entrega en todo caso la suma de diez pesetas.

Como sección del Montepío, según ya antes dijimos, se ha fundado hace muy poco una Caja de socorro contra el paro forzoso, que tiene por objeto indemnizar á los socios obreros afiliados al «Patronato Obrero» de la falta de jornales en los casos de cesar en el trabajo por el paro de las fábricas en que están ocupados. Los casos de paro ó cese en el trabajo que dan derecho á la indemnización son los siguientes: 1.º, cierre temporal de la fábrica por desperfectos ocasionados por incendios, inundaciones, huracanes, ó causas análogas. 2.º, cierre temporal ó definitivo de una fábrica por causa de negocios que obliguen á sus dueños á tomar tal medida. 3.º, cierre temporal de una fábrica por crisis del trabajo, á menos que en la fábrica que se encuentra en tal situación alternen ó turnen todos los obreros de la misma. 4.º, cierre voluntario de una ó varias fábricas, contra una huelga considerada justa por la Junta del Patronato. 5.º, El paro de una sección de fábrica, aunque trabajen las demás secciones de la misma. 6.º, las reparaciones ó cambios de maquinaria si han de durar más de quince días. 7.º, el paro producido por una huelga cuando así lo acuerde la Junta de Conciliación. Los socios de la Caja son honorarios, protectores y activos. Estos últimos son los obreros inscritos en el Montepío que paguen la cuota especial para el sostenimiento de la Caja, y que es de cinco ó de diez céntimos semanales. Tienen la calidad de socios protectores los fabricantes que, contribuyendo á los fines del Montepío, paguen la cuota correspondiente para el sostenimiento de la Caja, y las personas que, sin ser fabricantes ni obreros, paguen como cuota mínima la cantidad anual de cinco pesetas. La cuantía de los subsidios está establecida en proporción al valor de la cuota. La cuota de diez céntimos dará derecho al subsidio de siete pesetas semanales, y de tres cincuenta la de cinco cént-
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timos, las cuales empezarán á cobrarse la segunda semana después de declarado el paro, si éste es de carácter particular; y si es de carácter general, á la tercera semana. Estos subsidios serán susceptibles de aumento á juicio de la Junta, durante el socorro, como tiempo máximo, veinte semanas, salvo parecer de la reunión general que se convoque al efecto. Corresponde hacer la declaración del paro forzoso en una fábrica ó sección de la misma á la Junta de Conciliación, previo informe de la Junta Directiva del Patronato. Es de advertir que todo socio tiene la obligación de aceptar el trabajo que le facilite la Junta, siempre que sea de su profesión y no perjudique sus aptitudes ó intereses profesionales, perdiendo todo derecho al socorro, el que, sin alegar motivo racional á juicio de la Junta de Conciliación, se niegue á ocuparse en el trabajo que se le proporcione.

Como se ve, procurarse en el Patronato obrero de Manlleu atenuar los rigores y privaciones que el paro deja sentir en la familia obrera. El paro producido por enfermedad, accidente, vejez u otra incapacidad física encuentra alivio en el Montepío. El paro forzoso debido á otras causas es menos sensible, gracias á la nueva sección de ese mismo Montepío. Merced á él no se presenta para el obrero de Manlleu tan oscuro el porvenir en que no tiene asegurado el trabajo que ha de sostenerle. En los momentos de crisis y de angustia por no poder ganar el sustento de cada día, el Montepío Caja le brinda sus socorros. Así se explica que á poco de inaugurarse la nueva sección del Montepío á fines de Diciembre de 1908, contase la Caja de socorro contra el paro forzoso, con más de 550 socios.

Conviene fijarse en que el Reglamento de la mencionada Caja autoriza la aplicación de sus fondos para socorrer á los huelguistas y que por tanto el Patronato no prohibe la huelga. Antes bien, reconociendo la posibilidad de que existan huelgas justas y que sea preciso acudir al empleo de este medio de defensa, considéranse motivos que dan derecho á la indemnización el del cierre voluntario de una ó varias fábricas por causa de huelga considerada justa por la Junta de Patronato, y aun la misma huelga cuando así lo acuerde la Junta de Conciliación. Corresponde, pues, á ésta, no sólo procurar la amistosa solución de los conflictos que puedan originarse llegando á invitar á fabricantes y obreros para que designen las personas que han de constituir el jurado mixto, con lo cual se han de evitar muchísimos trastornos, como ya la experiencia lo acredita, sino que puede llegar á declarar justa la huelga en que se declaren los obreros, en cuyo caso, tendrán derecho á socorro los socios de
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la Caja que trabajen en la fábrica que se haya cerrado á consecuencia del planteamiento de la huelga, y hasta los mismos huelguistas, por el hecho de serlo, cuando así lo acuerde esa misma Junta de Conciliación. No queda, pues, indefenso el obrero; nadie podrá decir que se trata de inca- pacitársele para que se defienda; sino únicamente que se procura evitar á todo trance la huelga, arma peligrosísima que inevitablemente lastima á los mismos que la esgrimen, porque lleva tras sí males y trastornos, siendo los primeros en sufrirlos los obreros, y se autoriza el empleo de ese medio coactivo sólo en último extremo, como último remedio, cuando se han agotado todos los pacíficos, y adoptando las precauciones convenientes para evitar mayores males. No se proscribe, pues, la huelga justa y ordenada, sino que se autoriza y sostiene.

Poniendo en juego los recursos de que dispone aquel Patronato, fruto de un feliz consorcio de obreros y fabricantes, las huelgas tienen que ser, como son, muchas menos. Esto seguramente disgustará á los caciques socialistas, que, con tal de amargar más la existencia de las clases obreras y de atizar el odio y el rencor hacia la clase patronal, no vacilan en llevar, á los que por ellos se dejan dirigir, á huelgas injustificadas, planteadas para fracasar y hacer más miserables á los pobres que se ven envueltos en ellas, y con el único y punible propósito de aumentar el número de los despechados. Pero los elementos sanos de la clase obrera se alegrarán de poder defender sus derechos y mejorar su condición sin apelar á procedimientos de violencia, y bendecirán al Patronato que así mira por ellos, velando por la buena armonía entre el capital y el trabajo; entre los obreros y los fabricantes.

La Unión profesional obrera, institución de carácter obrero, recientemente creada también, y cuyo objeto es la defensa, fomento, protección y desarrollo de los intereses morales, sociales, profesionales y económicos de los socios, se halla íntimamente ligada al Patronato, hasta el punto de que para ser socio de la Unión profesional obrera, es necesario ser socio activo del Patronato obrero de Manlleu.

Las dichas son las obras sociales que comprende el referido Patronato que con los dos últimamente inaugurados ha venido ha consagrar en cierta manera, robusteciéndola y consolidándola, la incesante labor que con núcleo de valerosos obreros católicos ha venido oponiendo á los devaneos de los socialistas y anarquistas, enseñoreados por algún tiempo de la industrial Manlleu.

La vida del Patronato es próspera, su situación econó-
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mica floreciente, pues después de cubiertas sus atenciones que importaron en el año 1908, 10.110'30 pesetas, quedaban en Caja el 1.º de Enero del año actual, 10.346'45.

Hay, pues, que pensar en instituciones como el Patronato obrero de Manlleu que, agrupando y defendiendo á los obreros, les sustraiga de los centros socialistas en que sólo se respira un ambiente saturado de odio, de envidia y de rencor.

LEÓN LEAL RAMOS.
Doctor en Derecho.