Revista católica de las cuestiones sociales (1899-12-01 00:00:00), página 12

En cuanto á los niños y á los adolescentes es otra cosa: los artículos 57 y 87 de la ley de 1884 contiene entre otras disposiciones:

1.º La prohibición de hacer trabajar durante más de ocho á diez horas, según la edad á los niños de doce á catorce años. Deben concedérseles determinadas horas de descanso y se les prohibe el trabajo de noche;
2.º La prohibición de hacer que trabajen en las fábricas á los niños menores de diez años y de recibírlos como aprendices antes de los doce años. Sin embargo, las autoridades pueden tolerar el trabajo entre diez y doce años, mediante la observancia de la obligación escolar;
3.º La estipulación que, de catorce á diez y seis años, el máximo de la duración del trabajo será de diez á doce horas, con la prohibición del trabajo de noche y horas de descanso para los niños.

Por excepción, la autoridad puede autorizar el empleo, en ciertas industrias, de los adolescentes y de los niños de catorce años, pero solamente por una parte de la noche.

En lo que toca al trabajo de los niños y de las mujeres en los establecimientos peligrosos é insalubres, el ministro fija, para cada caso, las condiciones á observar.

La limitación de las horas de trabajo de los obreros protegidos, tiene amenudo por consecuencia indirecta el limitar igualmente la jornada de los obreros adultos.

La ley no prohíbe el trabajo del domingo, pero prescribe á los patronos que dén á sus aprendices, ayudantes y obreros el tiempo necesario para que puedan, en los días de fiesta de su religión, asistir á los cultos.

La aplicación de esta medida entraña, de hecho, el paro general de la industria en los días de fiesta.

Ninguna disposición legal regula en principio la fijación y el pago de los salarios. Pero los abusos de los sindicatos han impulsado al legislador á regularizar esta situación. La ley prescribe al presente que el pago á los obreros debe hacerse en especie y prohibe se hagan retenciones, aparte de aquellas que tengan por objeto mejorar la situación de los obreros, (alojamiento, calefacción, alimentos y cuotas para la Caja de socorros para casos de enfermedad.)

Igualmente hay prescripciones dictadas con objeto de protejer á los obreros contra los accidentes (ley de 1884) y una ley de 1893 ha instituido inspectores del trabajo encargados de velar por la estricta ejecución de estas varias disposiciones.

Antes de legislar para el conjunto de la industria, el Estado había dado el ejemplo, como patrono, aliando á todos los obreros de sus minas y fundiciones á las cajas fraternales (Brüderladen) que existen en todo el país.

La legislación húngara encierra, en lo que hace relación al arbitraje entre patronos y obreros, prescripciones interesantes.

Los litigios entre patronos y obreros son dirimidos por jurados especiales de arbitraje. Este arbitraje, antes facultativo, ha sido hecho obligatorio por la ley de 1884.

El jurado de arbitraje se compone de seis patronos y de seis obreros pertenecientes á la misma rama industrial y elegidos entre industriales independientes de sus obreros; el jurado de arbitraje de la Corporación industrial comprende seis industriales y seis obreros; los primeros son elegidos entre los jefes de la Corporación y los segundos entre los obreros empleados en casas de miembros de la Corporación. La presidencia del jurado de arbitraje se concederá al cabeza de la autoridad industrial.