Revista católica de las cuestiones sociales (1897-11-01 00:00:00), página 7

El autor está en lo cierto al decir que la participación no puede tener éxito sino por un acuerdo de las voluntades, cuando existan por las dos partes, patronos y obreros, cualidades de orden moral indispensables; y al afirmar que pertenece al patrono la iniciativa formando desde luego y eligiendo su personal y creando instituciones patronales; que se obtendrán resultados cuando el patrono rechace la intervención del Estado en un contrato que debe ser voluntario; en fin cuando resuma por un proyecto de ley muy sencillo, las condiciones de existencia de la participación tales como él las comprende. Descarta el autor que, en los establecimientos con participación sea admitido en el porvenir un grupo elegido, como decía M. Leclaire, para discutir la parte de los trabajadores asalariados y el empleo de los fondos de participación como el aparero discuto con su propietario. Termina preguntando si por este medio «el antagonismo del trabajo y del capital que ha caracterizado nuestra época no dejará pronto su puesto á la síntesis de los tres agentes económicos bajo la autoridad soberana de la inteligencia». El porvenir responderá; si no dá á esta esperanza una plena satisfacción, podrá sacar útiles enseñanzas para la constitución de la participación en una obra que, aunque falta de proporciones en ciertas partes, está escrita con método, claridad, nutrida de ideas juiciosas y que está ciertamente incluida en el número de las mejores memorias que ha producido el concurso.

La memoria número 21 es un manuscrito de 368 páginas escrito á máquina. El autor antes de componerla ha querido también ilustrarse por medio de una minuciosa investigación personal hecha por correspondencia principalmente, y escribiéndola se ha propuesto no reproducir lo que otros han dicho, sino producir el mismo una obra práctica de vulgarización fundada en datos científicos. Ha dividido su trabajo en siete partes.

Resumiendo declara el autor que la participación tiene su lugar en la organización moderna del trabajo, que, dejando intacto el salario, mejora la situación material del obrero, que mejora también su condición moral y realza su dignidad de hombre; que tiene la gran ventaja social de solidarizar los intereses recíprocos del patronazgo y del salariado, pero que no debe ser aplicada á la ligera, y es preciso, para asegurar el éxito, condiciones favorables de industria y de personas.

Esta memoria está compuesta con orden y escrita con corrección, aunque la división adoptada haya tenido por consecuencia repeticiones; los hechos están presentados en ella con sinceridad; ciertas teorías han sido dilucidadas con competencia, bien que sobre algunos puntos la crítica del autor no es concluyente. Las ideas son generosas y elevadas. Las ventajas de la participación están evidenciadas sin exageración sentimental. Respecto de la organización y de la aplicación dá el autor consejos dictados por el buen sentido, no obstante de que tiene partes tratadas con insuficiencia y que, por ejemplo, la cuestión jurídica y la cuestión económica no tienen en su trabajo la precisión que hemos notado en las otras memorias. La memoria número 21 es una de aquellas cuya publicación hará honor al concurso.

PRIMER GRUPO

El primer grupo comprende las tres memorias premiadas en el concurso.

La memoria número 14 es un manuscrito de 499 páginas que contiene al frente una bibliografía detallada de la materia clasificada por países. Acompáñala un anexo que contiene los reglamentos de la participación en diez y seis establecimientos de Francia, Alemania, Suiza y Bélgica. El autor conforme á su divisa se abstiene de