Revista católica de las cuestiones sociales (1897-08-01 00:00:00), página 20

orador dice: Nosotros hemos visto con nuestros mismos ojos y tocado con nuestras propias manos en nuestras casas respectivas, los elementos y las leyes de la organización del trabajo hecho desde el punto de vista de un sistema de participación.

Hemos hecho más y mejor todavía combinando nosotros mismos estos elementos y estas leyes, haciendo pasar los aspectos teóricos, las esperanzas, los deseos al dominio de la realidad, á los hechos. Procediendo así hemos podido observar los caracteres principales, esenciales de la participación en los beneficios.

He aquí algunos:

Primeramente enténdase bien que nosotros hemos considerado siempre la participación como un régimen de pactos libres entre patronos y obreros; nosotros hemos descartado absolutamente toda idea de obligación impuesta por el Estado y toda presión ejercida por la ley sobre los trabajos privados de la industria.

En lo que toca al carácter mismo de la participación así combinada libremente con el salario, nosotros hemos visto aquí en primer lugar, lo que nuestro colega el Sr. Goffinon ha llamado tan gráficamente «la economía de producción», lo que quiere decir, que el acuerdo sincero de todas las buenas voluntades en un punto en donde se trabaja, da por resultado un aumento considerable de la fuerza productiva de cada hombre, una disminución de la cifra de los gastos y por consecuencia una afortunada baja en el precio de costo de la mercancía fabricada.

En el funcionamiento de la participación hemos visto también manifestarse un hermoso fenómeno de orden moral: es la aparición de una forma excelente de la solidaridad. Un establecimiento puede aprovecharse sin duda del ardor con que el obrero trata de aumentar la ganancia que puede realizar por medio de salarios y de primas, pero esta preocupación única del interés personal, concentrada sobre un detalle, difiere del sentimiento que inspira la participación. La solidaridad, la certidumbre de que la actividad de cada uno, desde el más grande hasta el más pequeño, podrá servir á todos, hace nacer el cuidado y el deseo del interés general.

Semejante estado de los espíritus está perfectamente definido por la hermosa divisa de la casa Chaix: "La Casa para cada uno y todos para la Casa." (Aplausos.) El autor de la memoria n.º 12 del concurso, un extranjero si no me engaño, ha pintado la solidaridad que resulta de la participación en términos expresivos que me han impresionado. Una casa industrial colocada en estas condiciones es para él un solo cuerpo, cabeza, corazón y manos, harmonizándose para un complot de beneficios, ¡Muy bien! Muy bien! Aplausos.)

Otro rasgo característico de la participación, es no poder prescindir de la organización de un consejo patronal, constituido de manera que deje intacta la autoridad legítima y necesaria de los jefes responsables. Trátase de una institución á la cual pensamos está reservado un gran porvenir.

El señor Conde de Chambrun se ha hecho el promovedor de los consejos patronales. Estos existen en cierto número de fábricas, en Francia y en el extranjero, bajo diversas denominaciones: comités de conciliación, comités consultivos, etcétera, y prestan muy grandes servicios, porque ponen en relaciones continuas á las personas que forman el estado mayor de la fábrica y á los que representan los talleres. Ellos crean la confianza y la estimación recíprocas, indispensables para el buen funcionamiento de la participación; contribuyen además á la educación del obrero y del patrono mismo y á establecer lazos muy preciosos bajo el doble punto de vista material y moral.