Revista católica de las cuestiones sociales (1896-05-01 00:00:00), página 3

en el reparto de los resultados,» dice que la parte atribuida hoy día á los trabajadores en ciertas Sociedades de producción, no está en proporción equitativa con la parte mucho más grande que se concede al capital accionista, y que el equilibrio que debe existir entre ellos reclama un cambio.

Buscando la reglamentación inversa del anterior estado de cosas, haciendo del capital inanimado el servidor del trabajador, ser viviente, el autor de la memoria aconseja á los cooperadores de consumo que poseen en gran medida la riqueza y el poder de las clases populares, que organicen entre ellos, con este espíritu, las relaciones del trabajo y del capital.

«Proparando por la cooperación productiva, dice M. J. C. Gray, un plan de organización destinado á desentronizar el viejo sistema injusto, debemos considerar la importancia y el valor relativo del trabajador y del capitalista en la obra de la producción; de estos dos factores, pertenece, en mi opinión la preeminencia al trabajo.

«Queremos elevar la condición del obrero. El objeto que perseguimos es que los trabajadores paguen un salario al capital en lugar de estar asalariados por él. Declarado esto, estimamos que el capital deberá recibir una justa retribución que, por hipótesis fijamos en 50%0. El pago de este salario ó interés al capital sería con preferencia sacado de las ganancias de la Sociedad cooperativa de producción, á la que se trata aquí de trazar el plan; para asegurar mejor en el porvenir el pago de este interés se formará un fondo de reserva y se efectuarán exacciones para otras cargas, tales como la amortización; después de hechas estas deducciones, el total del excedente líquido se repartirá entre los factores que han contribuido á producirle, es decir, el trabajo, el capital y la clientela (trade). (Se sabe que en Inglaterra es costumbre destinar una parte del beneficio á los consumidores, á la clientela. No es esta una verdadera participación. Es sencillamente la devolución, después de un beneficioso inventario, de una parte del precio fijado, por prudencia, á un tipo elevado.) Continuemos la cita.

«El "quantum", del beneficio concedido á cada uno de estos factores debe ser determinado por el concurso que, en las diversas fábricas ó empresas estudiadas individualmente, ha prestado á la obra común.

Por ejemplo, supongamos que una Sociedad llegue á conseguir mucho negocio con un pequeño capital y poco trabajo: la parte mayor de los beneficios pertenecerá á la clientela. Supongamos que otra Sociedad, para producir una cantidad determinada de mercancías, tenga necesidad de máquinas numerosas y de gran costo y que no emplea sino pocos obr. ros: en este caso el capital y la clientela absorberán la parte mayor de los beneficios y los trabajadores una parte ínfima. Pero tenemos aun por objeto de nuestro estudio una Sociedad que se sirve de útiles poco importantes y de primeras materias muy baratas, de tal suerte que la diferencia entre el precio de costo y el de venta resulte casi enteramente del trabajo manual de los obreros de la fábrica; entonces, naturalmente, la parte de los trabajadores en los beneficios será la más considerable.

«Parece pues, que el solo modo justo y equitativo del reparto de los beneficios consiste en una regla de proporción.

«Esta opinión se hará patente por medio de cifras.

«Una Sociedad paga, al 5 070 por año, 850 libras esterlinas de interés á un capital de 17.000 libras; ella paga á sus obreros 6.000 libras esterlinas de salarios. Su cifra de negocios es de 20.000 libras esterlinas por año y su beneficio líquido, deducidos