Archivo diplomático y consular de España (1889-06-08 00:00:00), página 6

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puede la Ley sobre el Pelo en que hayan de exten-
dese y derechos que el Estado delega.
Los desplazos de la interpretación de lenguas que haya en hacer se efectuarán debiendo inmedi-
atamente o más pronto los largos interludios, inter-
valos que no sean declarados por Papelesgrafia o partes autorizadas.
Art. 19. Los intérpretes podrán negarse á tradu-
cir los documentos redactados en lenguas que por su antigüedad o falta formen las lenguas inteligibles,
o por ser de este Oficio, ó en un asunto por el empleo de este Oficio se sustituya.

Art. 20. Ningún Intérprete, ya preterecido á la Oficina central ya á las Legaciones ó Consulados, podrá expresar oficialmente traducciones sino por or-
den de sus Jefes.

CAPÍTULO IV
DEL TIEMPO PARA TOMAR POSICIÓN DE LOS DESTINOS,
Y DE LOS VICTIMOS

Art. 21. Los empleados de la Carrera de Intér-
pretes deberán cumplir el tiempo para tomar pose-
sión de sus destinos en el término de treinta días,
condición desde la fecha en que se comuniquen oficialmente de nombramiento.
Else término podrá prolongarse por otro igual cuando existan causas justificativas, a juicio del Go-
bierno.

Art. 22. Quedará sin efecto el nombramiento del empleado que no hubiere obtenido la prorrogación que se hase mencionado en el artículo anterior de lo que emprenderá viaje en el término señalado, o que des-

donde tengan su residencia oficial, y que la ausen-
cia no exceda de quince días.
Art. 33. Las licencias se solicitarán por escrito, y serán cursadas con informe, por el inmediato Jefe del interesado. Cadaucarán, cuando no se haga uso de ellas, al mes de haber recibido la autorización.
Los que estando en uso de licencia fuesen trasla-
dados á otro destino, deberán atenerse á lo prescri-
to en el art. 21 de este Reglamento.

CAPÍTULO VI.
DE LAS CORRECCIONES DISCIPLINARIAS Y DE LOS PROCEDI-
MIENTOS GUBERNATIVOS Y JUDICIALES.

Art. 34. Los funcionarios de la Carrera de Intér-
pretes están sujetos á la corrección disciplinaria que establece este capítulo:
1.º Cuando faltenas de palabra, de obra ó por escrito al respeto debido á sus superior-s, ó malo-
rasen en las mismas formas á los inferiores, ó les faltenas á la consideración que les es debida.
2.º Por falta de aplicación y asistencia, ó por descuido en el cumplimiento de los deberes anejos á su cargo.
3.º Por faltar á las reglas de orden y disciplina, publicar escritos en defensa de su comportamiento oficial ó contra el de otro, ó desobedecer los man-
datos de los Jefes.
4.º Por comprometer el decoro del empleo.
5.º Por publicar ó referir los asuntos del servi-
cio sin autorización de sus Jefes, cuando esta publi-
cación no constituya delito comun.

con cargo á las sumas asignadas á sus destinos en el Presupuesto, libreto del Gobierno determina su utilidad situación.
Art. 32. Los empleados de la Carrera de Intér-
pretes se publicarán todos los años en la última página de la Revista oficial de la Funciona-
ría, en el caso de no discurrir por la fecha del nom-
bre, siempre que el empleado haya tomado posesión de su destino en el término legal.
En el caso de fallecido en la fecha del nombre-
miento de dos ó más empleados, se abrirá del primer puesto á aquel que tenga mayor antigüedad de ser-
vicios en la Carrera y si en esto también son igua-
les, lo procederá se efectuará por la mayor edad.
Art. 44. Los empleados de la Carrera de Inter-
pretes que hubieren cesanteados dentro de la In-
terpretación, pero si no se presenten en el destino de destino que les corresponda, serán dados de baja definitivamente, suspendiéndose que puedan por otra vez reingresar en ella una vez retirados.
Los que hagan renuncia de su destino por conse-