El Minero de Almagrera (1900-05-04 00:00:00), página 3

se desprende del contrato de 16 de Febrero de 1894; entendiéndose que esta subrogación se refiere tan solo al tiempo del arrendamiento y de ningún modo al anteriormente transcrito.

9° Los trabajos de la mina que el arrendatario se obliga a tener constantemente pobadas con ocho picadores, se efectuarán con arreglo al buen arte minero y no estarán penalizados más que las huelgas acostumbradas en el Distrito, las cuales no podrán exceder de quince días en cada una, exceptuándose los casos de fuerza mayor, como guerras, huelgas, epidemias y todas aquellas causas que se consideren como tales en el Distrito, entendiéndose que la duración de estas causas anormales será compensada con una prórroga, equivalente al tiempo de su duración.

10. El arrendatario tendrá buena cuenta de no extrañarse ni de las labores fuera de la concesión, siendo de su exclusiva cuenta todas las indemnizaciones que por esta causa se originen; así mismo será responsable de todas las infracciones que el consejo en contra de la ley.

11. Todas las reclamaciones y cuestiones que se susciten por causas anteriores a la fecha de este contrato, serán de la exclusiva incumbencia de la Sociedad propietaria quien entregará la mina libre de todo gravamen; entendiéndose que los títulos relativos pertenecientes al arrendatario, no servirán nunca para responder a las indemnizaciones o pagos que tengan por origen dichas causas anteriores.

12. El arrendatario tendrá un representante debidamente autorizado con residencia en esta Ciudad de Cuevas, el que, así como también el partidor que represente, se someterá expresamente al juicio judicial de esta localidad renunciando al suyo propio y al de extranjeros sino fuera español.

13. Todas las dudas que para la racional interpretación de este contrato se susciten, se someterán a juicio de amigos componedores el que se prevendrá y sustanciará en la forma establecida en nuestras leyes civiles vigentes.

14. Empezarán los trabajos, a mas tardar, en la semana que siga a la fecha del otorgamiento de la escritura.

15. La falta de cumplimiento por el arrendatario a cualquiera de las condiciones establecidas en el presente contrato, será causa de la rescisión del mismo, perdiendo, como es consiguiente, el arrendatario los derechos adquiridos.

16. Los gastos de escritura e inscripción serán de cuenta del arrendatario.

17. La habitación que el arrendatario habrá de facilitar al interventor o representante de la Sociedad propietaria de que habla la condición quinta, se entenderá suficiente y bastante a su cómoda y decorosa instalación.

El trabajo de los niños y de las mujeres

LEY.

Art. 1.° Los menores de ambos sexos que no hayan cumplido diez años, no serán admitidos en ninguna clase de trabajos.

Art. 2.° Serán admitidos al trabajo los menores de ambos sexos, mayores de diez y menores de 14 años, por tiempo que no excederá diariamente de 6 horas en los establecimientos industriales, y de 8 en los de comercio, interrumpiéndose por descansos que no sean en su totalidad menores de dos horas.

Las Juntas locales y provinciales creadas por esta ley propondrán al Gobierno los medios que estimen conducentes, para que en el plazo de 2 años, a contar de la promulgación de esta ley, quedara reducida a 12 horas la jornada actual, donde esta excediese de las once horas respecto de las personas objeto de esta ley.

Art. 3.° Cuando por causas de avenidas, sequía o riadas, tengan que ser suspendidos los trabajos, las fábricas movidas por fuerza de agua, la Junta local buscará y propondrá la forma de suplir en horas extraordinarias la pérdida sufrida en el curso del año.

Art. 4.° Lo que cuando en las fábricas movidas a vapor sea necesario compensar paros forzosos y por épocas que se determinaren en los respectivos reglamentos, en las industrias cuyos productos tengan la venta limitada a cortas temporadas.

La aplicación de horas no excederá en ningún caso de doce semanas.

Art. 4.° Queda prohibido el trabajo nocturno a los niños de ambos sexos menores de 14 años.

Queda prohibido también a los mayores de 14 y menores de 15, en las industrias que determinen las Juntas locales y provinciales.

Para los efectos de esta ley, se entenderá que el trabajo nocturno el que tenga lugar desde las 7 de la tarde hasta las 5 de la mañana, con descansos como mínimo, de hora y media.

El trabajo nocturno no podrá exceder de 48 horas mensuales.

Art. 6.° Queda prohibido a los menores de 16 años:

1.° Todo trabajo subterráneo.

2.° Todo trabajo en establecimientos destinados a la elaboración o manipulación de materias inamables y en aquellas industrias calificadas de peligrosas o insalubres, cuyo cuadro fijará el Gobierno en los reglamentos, después de oído el parecer de las Juntas locales y provinciales.

3.° Todo trabajo en motores y piezas de transmisión, mientras estén funcionando la maquinaria.

Art. 6.° Se prohibe ocupar a los niños menores de 16 años y a las mujeres menores de edad en talleres en los cuales se obtengan escritos, anuncios, grabados, pinturas, emblemas, estampas y de otros objetos que, sin estar bajo la acción de las leyes penales, sean de tal naturaleza que puedan ser usados en actividades prohibidas a los menores de 16 años, todo trabajo de agilidad, equilibrio, fuerza o dislocación en espectáculos públicos.

Se prohíbe el trabajo en Domingo y días festivos a los obreros que son objeto de esta ley.

Art. 8.° Se concederán dos horas diarias, por lo menos, no computables entre las del trabajo para adquirir la instrucción primaria y religiosa a los menores de 14 años que no la hubiesen recibido, siempre que haya Escuela dentro de un radio de kilómetros del establecimiento en que trabajen.

Si la Escuela estuviera a mayor distancia, será obligatorio sostener una para el establecimiento fabril que ocupe permanentemente en sus trabajos más de 20 niños.

Los niños que acrediten saber leer y escribir se les admitirá en la fábrica un año antes de la edad marcada en la presente ley.

Art. 9.° No se permitirá el trabajo a los menores durante las tres semanas posteriores al alumbramiento.

Las mujeres que tengan hijo, en el período de lactancia, tendrán una hora al día, dentro de las dos de trabajo de la mañana, para el acto de la lactancia.

Estas mismas horas serán aprovechadas por las madres, cuando lo juzguen conveniente, sin más trámite que participar al director de los trabajos, y el entrar en ellas, sin necesidad de hacer el recibo.

No será en manera alguna descontable, para el efecto de cobro de jornales la hora destinada a la lactancia.

Art. 10. No podrán ser admitidos en los establecimientos industriales y mercantiles los niños jóvenes y mujeres que no presenten certificación de estar vacunados y de no padecer ninguna enfermedad contagiosa.

Art. 11. Cuando el alojamiento de los obreros dependa en alguna manera de los dueños o administradores de los establecimientos industriales o mercantiles, será absolutamente obligatorio el mantener una separación completa entre las personas de diferente sexo que no pertenezcan a una misma familia.

Art. 12. El Gobierno, cuyendo al Consejo de Sanidad y a las Juntas provinciales, y previa la información que estime necesaria, clasificará todas las industrias y trabajos para conocer a qué se clasifican los artículos correspondientes de la presente ley.

Art. 18. Se declara pública la acción para denunciar los hechos que infrinjan la presente ley.

MADERAS, Carbones y Petróleo.

Grao de GARRUCHA, acaba de recibir una buena partida de tablones y vigas de pino tea.

También tiene completo surtido en tablones y tabloncillos de Rusia y carbón hulla de Newcastle.

En esta misma casa está el Depósito de Petróleo marca El León de los señores Deutsch y C.