Gaceta médica catalana (1915-01-31 00:00:00), página 20

Esta circunstancia impone, evidentemente, que dicho personal reúna ciertas condiciones de orden moral y material, y, a este efecto, para ser admitido un individuo al servicio directo de limpieza pública y domiciliaria, se le debe exigir acta de nacimiento, certificado no desfavorable del Registro Central de Penales, certificado de buena conducta, saber leer y escribir y pasar determinado espacio de tiempo como empleado interino, para, mientras tanto, proceder a lo que podríamos llamar su instrucción profesional. Esta instrucción ha de consistir, aparte de las lecciones prácticas, en conferencias de carácter higiénico unas y relativas al servicio otras.

Cabe admitir como empleados provisionales a obreros sin nociones de lectura y escritura, pero con la condición de que asistan, fuera del tiempo destinado al trabajo, y durante una hora diaria, a una escuela de primeras letras que entonces deberá establecerse, no pudiendo pasar a la categoría de empleado efectivo hasta tanto no sea aprobado de dichas materias por medio de examen. Naturalmente, que aquellos que fueran refractarios a toda instrucción, tendrían que abandonar el servicio o pasar a las operaciones de manipulación de basuras, pues en aquél no debe haber nadie que no pueda cumplir con los deberes que impone el mismo.

También aquella circunstancia unida a consideraciones de aseo, visualidad y disciplina, lleva consigo la necesidad de uniformar dicho personal.

El uniforme habrá de ser sencillo, holgado y de tela y color que permita frecuentes lavados y desinfecciones; únicamente deberá usarse en los actos de servicio, para lo cual los operarios, al presentarse diariamente en los depósitos de zona, cambiarán su ropa por el uniforme, y al terminar el trabajo, procederán a la inversa, lo cual es un medio de recordarles la obligación que se les impondrá de lavarse, tomar una ducha o bañarse antes de marchar a sus domicilios.

Además de reglamentar el personal para que conozca sus obligaciones y sus derechos, los casos en que comete falta y los castigos a que son acreedores, no hay que olvidar la creación de premios y particularmente la iniciación de un Montepío para que puedan disfrutar de determinadas ventajas ellos o sus familias en casos de enfermedad, vejez o fallecimiento.

INSTALACIONES. — La prestación de todos los servicios indicados exige varios edificios o locales, entre los que figuran los depósitos de zona de que se ha hablado. Dichos depósitos deben contener lavaderos, baños y duchas para uso de los empleados y estufa de desinfección para ropas y envases, y, además, deben estar provistos de un aparato mezclador de agua y desinfectante para el lavado de los carruajes.

Cabe otra solución, que consiste en tener reunido todo el material rodado en un gran Depósito central, donde, además de las cocheras y cuadras, estén las oficinas, taller de reparaciones, almacenes, lavaderos mecánicos, salas de desinfección, etc. Entonces los depósitos de zona quedarían reducidos a simples cartelillos o pequeñas sucursales del Depósito central, para reunión de empleados no conductores, custodia de material de mano y vestuario, no dejando por esto de estar provistos del material y locales higiénicos antes expresados.