Gaceta médica (Madrid) (1850-03-20 00:00:00), página 4

ley fundamental, y como fuera de este camino será ilegal todo lo que hagamos, resultará que la simple aprobación de las ideas así propuestas, no será bastante para que sean ley válida y respetada por los tribunales civiles. Por otra parte, si para que la reforma no sea tachada nunca de ilegal y anulada judicialmente, esperamos á que después de aprobadas las ideas se redacten definitivamente los Estatutos con arreglo á ellas, y así redactados se remitan otra vez á la aprobación de las juntas de provincia, la obra será languardisima; muy tarde serían satisfechos los deseos y la necesidad que hay de ver pronto consumada la reforma.

La Central ocurre á esta dificultad con otra propuesta que hace por separado, para que se modifique el mismo artículo 198 de los Estatutos en sentido de que no sean necesarias condiciones tan dílatorias. Aun con esto, los trámites son largos, las cuestiones numerosas, las discusiones son de ser multiplicadas, y la terminación de la reforma ha de tardar mas de lo que conviene á las apremiantes necesidades de la Sociedad.

Afortunadamente se ha previsto y se ha remediado en parte este inconveniente, proponiendo antes la reforma aislada del artículo 53. Algunos han mirado con desden esta reforma parcial, y sin embargo la Central está persuadida de que es el paso más acertado que ha podido darse. Gracias á él tenemos ya reducidas á una mitad las cargas de la Sociedad. El solo es una mitad de la reforma, y propuesto como ha sido aisladamente, pudo ir redactado desde luego conforme previenen los Estatutos, y llegar á ser ley mucho antes que pudiera serlo de otra manera. Merced al inmenso bien que por el solo alcanzamos, no nos importan ya tanto las complicaciones y dilaciones que forzosamente han de ocurrir en la reforma general.

No es esto decir que no sea urgente plantearla y concluirla cuanto antes. Una vez aprobada, la Sociedad sufre graves perjuicios mientras no esté incluida á todos están en especulativa; todos de sean, como vamos á quedarnos; la incertidumbre del futuro medio se convierte en desconfianza, y la desconfianza impide á unos de ingresar y á otros de continuar pagando sus dividendos. Convencida de ello la Central cumple por su parte lo que á ella compete, presentando el siguiente proyecto acompañado de una breve exposición de las principales razones en que se funda.

Uno de los puntos en que es más difícil el consentimiento general, es la rebaja que ha de hacerse en el premio de las acciones. Ya tenemos establecido que cada una no dá derecho mas que á un real diario de pension; pero esto se ha propuesto así como refor ma provisional, y como tal se aprobó como ley de la Sociedad. Para algunos satisface que el máximo de pension sea de diez reales diarios; pero otros quieren que sean doce, catore ó diez y seis, y en tal divergencia ocurre un medio que puede satisfacer los deseos de todos. Los que quieren premio alto, deben estar resueltos á soportar cargas altas, y por lo mismo si no se contentan con los diez reales, permítasles que tomen y paguen mas acciones que las codificadas en los Estatutos actuales, y sus deseos que sean cumplidos. Por otro lado, los que á quienes parecen bastante diez reales, quedan atendidos dejando el problema resuelto ya, esto es, que cada acción dá derecho á un real diario y no se verán obligados á abandonar acciones perdiendo lo que por ellas tienen pagado. Así propone la Central que cada una dá derecho á 360 rs. al año, pero que puede aumentarse hasta 15 su número.

La expresión de 360 rs. anuales, en lugar de la de un real diario, no tiene mas fundamento que la de haber parecido que así es mas simplificada la contabilidad.

En el derecho de aumentar acciones es menester tener presente, respecto á los socios actuales, una circunstancia importante. Como que antaño daban derecho á 2 rs. diarios, cada uno ha hecho sus cálculos fundados en este dato, y muchos hay que en su razón no quieran tomar todas las que cabían en su edad; mas ahora, des- truido el fundamento de su cálculo, justo parece que no les parezca perjudicial bajar de la edad en una que podrían interesarse por mayor número de acciones. Por consiguiente en cuanto al número que les dispensa la edad, es decir, pueden aumentarse hasta las que caben en la que fueron admitidos en su primer ingreso, según la tabla reformada que va propuesta; mas no así en lo que á la clase de acciones, su coste y sus derechos á pension; los cuales se sujetarán á lo que permita la edad en que se haga el aumento, á no ser que prefieran pagar de una vez todos los dividendos que les habrían correspondido si las hubieran tomado al tiempo de su ingreso. En estas razones se fundan las principales disposiciones del capítulo I.

Otro de los puntos mas difíciles en la reforma es el modo de ganar la pension. El principio de la efectividad de vida ha hecho tal fortuna, y es tan universalmente reclamado, que no puede menos de adoptarse, y la Central le adopta. Poco en su aplicación ha procurado evitar lo que tiene de vicioso y perjudicial.

Está persuadida de que si desde los primeros años no se da una cantidad regular, en cosa de interés, y que asegure siquiera para una familia decente, que no habrá ingreso de socios. Si fuera posible establecer una regla que garantizara que los socios fueran siempre proporcionados á las necesidades, se trataría el mejor principio adoptable en sociedades de la índole de la nuestra. Pero no siendo así, y sabido que cuanto mas joven muera un socio, tanto mas tiernos, desvalidos y necesitados quedan sus hijos, es proceder conocidamente mal el organizar de manera, que á tales circunstancias corresponda una fracción mínima e insuficiente de pension. Así es que, tanto por consideraciones de filantropía, cuanto por la necesidad de dar aliciente para el ingreso de socios, debe concederse en los primeros años cerca de la mitad, y la otra mitad distribuirse según la efectividad de vida aplicada en todo rigor. Dar al primer año cumplido 4 duros de los 18 que vale cada acción; dar otros 4 al segundo, y dividir los 40 duros restantes en diez partes, que se irán ganando según vayan venciendo otros tantos periodos en que se divida la probabilidad de vida del socio, es la distribución que atiende mejor todos los intereses. Parece mas arreglada á las opuestas opiniones emitidas sobre este punto, que la de los papeles, porque una mitad, ó dos tercios de la misma, que se concede en el primer año se distribuye en los dos primeros años en vez de limitarse á los seis meses que marcan los Estatutos, y es la de alejunar el mal de las sorpresas ó engaños en la admisión de socios enfermos, que por mas diligencias que hubo no han podido evitarse en algunos casos. La pension de jubilación no debe sujetarse á la misma escala: alguna distinción merece el socio, además de que viviendo él, es una persona mas en la familia que aumenta considerablemente sus necesidades y gastos. Tales son las principales consideraciones en que se apoya el cap. 2.

Todavía no bastan para la subsistencia de la Sociedad las rebajas y graduaciones hechas en la pension. Teniendo derecho á ellas los padres en ciertos casos, y siendo trasmitible de las viudas á los hijos e hijas, las cuales la conservan por toda su vida, si permanecen solteras, bien puede asegurarse que las pensiones una con otra han de durar, si no mas, por lo menos tanto como la vida social de los causantes. Y como la estadística de la Sociedad hasta el dia demuestra que han causado pension las cinco sextas partes de los socios fallecidos, y entra en juego en que habrá casi tantas pensiones como socios; habrá cinco mil acciones por cada seis de éstos, tendrá que sostener cada una un importe de cinco mil partes de pension al año, lo cual no es soportable. No hay remedio sino adoptar algunas modificaciones, por las cuales se disminuyan los casos de derecho á pension. Doloroso es proponer que quede abolido el de los padres; pero tengase presente que en ningún montepío civil, militar ni de la Casa real, tienen ese juezente derecho, y que además, siendo difícil á veces averiguar si carecen ó no de bienes, se originan pleitos, como uno que ahora está sosteniendo la Sociedad. Aunque no fuese mas que por evitarlos, debiera de establecerse que, ó todos ó ninguno; ó quitar la condición de carecer de bienes, ó suprimir el derecho en todos casos, y la Central está por lo último. Además de otras restricciones que se proponen en el derecho á pension, era muy necesario poner un término á la duracion de la que disfrutan las herederas vitaliciamente. No serán pocas las que gravitarán sobre la Sociedad por mas de 50 y 60 años, duracion que si se conserva, es el mas poderoso elemento de ruina. La Central propondría decididamente que caduque en el dia que el pensionado entre á 75 años de edad; pero entiende que sería desechar la protección, si ya no se pueda ser, propone que á lo menos se les rebaje á la mitad desde entonces. Estas razones apoyan las disposiciones del cap. 3.

También es menester fijar un límite á la altura de los dividendos. Que sepan los socios hasta donde nos proponemos llegar; pero al mismo tiempo es necesidad reconocida la de formación de un fondo reproductivo. Halagaremos con fijar por máximo de dividen- do una cantidad pequeña es una ilusión, porque si su producto no alcanza para el pago de las pensiones, y estas lo han de perder ó rebajarse á prorrateo, puede ser tanta la rebaja que queden reducidas á muy poco. ¿Qué menos deberá fijarse que 50 rs. al año por acción ordinaria de primera clase, ó sea 25 en cada dividendo correspondiente? Tiempo vendrá en que, si no se exige mas, faltará bastante para cubrir las obligaciones, y seremos poco previsores, si no creamos un fondo reproductivo que en ese caso ayude á suplir el déficit. Para crearlo de un modo poco sensible, proponemos que se disuelga el ciento de las acciones; pero que en el momento que la rebaja no se toque, se dé un título de que esa cantidad igual á la cuarta parte que tenemos pagada los socios actuales. El total coste, ó cuota de entrada de las acciones, se destina á la formación del fondo reproductivo, y se hará efectivo, haciendo que el socio pague la mitad durante su probabilidad de vida, y que la otra mitad se descontara de la pension. Es la manera de crear fondo mas llevadera y menos gravosa de cuantas se han propuesto hasta el dia.

Acerca del cobro de dividendos es preciso que desaparezca un vicio de los Estatutos, que perjudica en mucho los intereses de la Sociedad. Según ellos se pagan nueve meses después de la época á que pertenecen, y de este modo el socio que no quiere pagar, se marcha debiendo todo ese atraso, siendo mucha la cantidad que se ha perdido ya por este concepto: pérdida injusta, y que en rigor deberia reclamarse, porque si se imposibilita á mucres mientras no ha pasado el plazo del dividendo, bien cuidado hay de pedir la pension aunque estuviese disuelto el causante á no pagarla. En este punto se ve recompensada la verdad de los soberbes, y que por la huya debe cobrarse á principios de cada semestre el dividendo destinado á cubrir los gastos del mismo. Por todo lo dicho parecen indispensables las disposiciones del cap. 4.