Industria é invenciones (1914-10-10 00:00:00), página 3

Sin embargo, dice nuestro corresponsal que aun cuando el plazo para el pago de anualidades no ha sido prorrogado y, por lo tanto, se rige por las disposiciones usuales, considera probable que una vez terminada la guerra se dicte una ley concediendo un nuevo plazo para pagar las anualidades que hubiesen vencido durante la guerra y que no se hubiesen pagado, rehabilitando así las patentes que hubiesen caducado. De todos modos como no hay ninguna seguridad de que se llegue a promulgar esta Ley, los propietarios de patentes alemanas harán muy bien en no descuidar el pago de las anualidades si tienen interés en conservar las patentes en vigor, y dado el retraso con que circula en la actualidad la correspondencia para Alemania, es de aconsejar que se transmitan las órdenes de pago con mucha anticipación a fin de evitar que por el retraso en correos llegue la orden demasiado tarde a su destino.

SUIZA. — En este país, en cambio se ha concedido prórroga de plazos para el pago de las anualidades. Esta prórroga llega hasta el 31 de diciembre de 1914, y es válida para las cuotas de presentación de las patentes solicitadas desde el 1.º de agosto último hasta el 31 de diciembre próximo, así como para todas las anualidades cuyo último plazo para pagarlas terminará, según las disposiciones usuales, desde el 1.º de agosto último hasta el 31 de diciembre próximo.

Además, se ha prorrogado también hasta el 31 de diciembre próximo el plazo para presentar los justificantes de prioridad de las patentes solicitadas después del 30 de abril de 1913, y expedidas antes del 10 de noviembre de 1914.

DINAMARCA. — Según noticias de nuestro Corresponsal de Copenhague, recibidas con bastante retraso, puede obtenerse en Dinamarca prolongación de plazo hasta el 1.º de diciembre para:

1.º El pago del título;
2.º La exposición de la demanda a la inspección pública;
3.º Las apelaciones;

mediante demanda de los interesados, que deben alegar motivos satisfactorios a juicio de la comisión de patentes. (Patent-comission).

Se concederán sin excepción todas las demandas para ampliación de plazo para el pago de las anualidades.

Queda, además, sin efecto hasta el 1.º de diciembre de 1914, el parágrafo 18 de la ley que fijaba los plazos dentro de los cuales debía la comisión examinadora de patentes formular sus decisiones. Concederá, pues, dicha comisión toda clase de plazos para la contestación a oposiciones, etc.

El plazo de doce meses para la reivindicación de la prioridad de las demandas de patentes queda prorrogado hasta el 1.º de diciembre para todas las demandas cuyo plazo no haya vencido antes del 1.º de agosto de 1914.

NORUEGA. — En Noruega el plazo para el pago de las anualidades con recargo está prorrogado por seis meses más, pero sin que pueda dicha prórroga extenderse más allá del 30 de junio de 1915.

SUECIA. — Una correspondencia de Suecia fechada en agosto, recibida con enorme retraso, avisa que el decreto de moratoria promulgada en Suecia el 5 de agosto de 1914, se aplica igualmente al pago de las anualidades de las patentes y a la renovación de las marcas de fábrica y otras.

Las anualidades vencidas entre el 5 de agosto y el 7 de septiembre podrán satisfacerse en el plazo de un mes a contar desde el día del vencimiento.

Esta moratoria — añade nuestro Corresponsal — será muy probablemente prolongada más, aunque con ciertas modificaciones.

Seguro patronal contra las huelgas

En Austria se ha formado una Asociación de patronos análoga a la formada en Alemania, cuyo objeto es atenuar en lo posible los perjuicios económicos que sufren los patronos a causa de la cesación del trabajo y asegurar a los socios en caso de huelga socorros materiales.

La Sociade Rundschau da detalles interesantes sobre este nuevo seguro.

El asegurado satisface una cuota anual, la cual se eleva desde el 1 al 3 por 1,000 del salario anual que el asegurado ha declarado en la Compañía de Seguros, o bien se fija sobre la base de un \( \frac{1}{4} \) por 100 de los gastos de explotación de la empresa durante el año último, o también se puede calcular sobre cualquier cantidad admitida de común acuerdo como base de evaluación.

Para el primer grupo, si el seguro debe cubrir lo correspondiente a la cesación del trabajo a domicilio de los operarios, se hacen eventualmente contratos especiales por lo que se refiere a cuotas e indemnizaciones.

Además, los asegurados tienen la obligación de pagar una cuota de entrada igual a la mitad de la correspondiente al primer año.

Para tener derecho a indemnización, en caso de huelga en su casa o empresa, debe hacer ciento ochenta días que el asegurado fue admitido y además haber pagado con regularidad sus cuotas.

En el grupo que paga tan sólo el 1 por 1,000, la indemnización se elevará por día y operario al 25 por 100 como máximo ; en el grupo que paga el 3 por 1,000 se elevará a lo más a 50 por 100 del salario cotidiano medio de todos los obreros consignados en las Sociedades de accidentes del trabajo ; en el grupo que se admite como base de cotización una determinada cantidad, la indemnización será el importe medio del jornal de un día correspondiente a esa determinada cantidad.

Para que se conceda la indemnización del 25 al 50 por 100 es preciso que el número de huelguistas de una fábrica o empresa sea menos de 500.

En el caso de que el número de huelguistas sea mayor, la indemnización estará en relación con el salario diario, según el cuadro siguiente:

    Grupo I
    Grupo II

    De 500 a 1,000 huelguistas
    12'5 %
    25'8 %

    1,001 a 1,500
    10'6 %
    10'0 %

    1,501 a 2,000
    7'5 %
    9'0 %

    2,001 a 4,000
    5'0 %
    7'0 %

    4,000 en adelante
    2'5 %
    2'5 %

El asegurado debe solicitar la indemnización dentro de las cuatro semanas siguientes al comienzo de la huelga en su fábrica o taller ; indicará todas las circunstancias que hayan originado la huelga y dará cuantas indicaciones sean de utilidad ; el comité puede exigir también una relación del curso e incidentes de la huelga, pero