Industria é invenciones (1884-04-19 00:00:00), página 8

y en su capacidad para el trabajo: relación del precio de los artículos de primera necesidad con los salarios, los impuestos, la facilidad ó dificultad de las comunicaciones y el régimen arancelario.

39. Bebida: Uso y abuso de la misma; su consumo en los establecimientos públicos ó en el seno del hogar; cantidad calculada que invierten los obreros en bebidas, distinguiendo las saludables de las nocivas.

40. Vestido: Sus condiciones bajo el doble punto de vista del abrigo y del asco; su coste.

41. Habitación: Capacidad de las mismas; sus condiciones higiénicas en relación con las leyes de policía sanitaria; cuantía del alquiler; si viven los obreros en casas independientes ó en los sotabancos y bohardillas de las habitadas por las demás clases; si hay barrios de obreros dentro ó fuera de las ciudades, y si en este último caso existen medios fáciles de comunicación, como ferrocarriles, tranvías, etc.; si la construcción de viviendas para aquellos es debida á los particulares ó á Sociedades, y si obedece á miras interesadas ó á sentimientos humanitarios; si los empresarios ó las Corporaciones ayudan á los obreros para que adquieran la propiedad de su hogar cediendo terrenos, dando subvenciones ó haciendo anticipos.

42. Circunstancias particulares de la condición económica de los obreros que trabajan en la industria de tejidos, en la de minas, en la de trasportes marítimos y terrestres, en la de pesca, en la metalúrgica, en la mercantil y en las insalubres ó peligrosas.

43. Condición económica de los empleados de corto sueldo, como telegrafistas, porteros, ordenanzas, agentes de policía, peones camineros, guardamontes, etc.; relación de sus sueldos con las obligaciones á que tiene que atender; influjo de la amovilidad en la condición económica de estos funcionarios; si hay tendencia á preferir el desempeño d'ó destinos públicos, aunque estén mal retribuidos y sean inseguros, al trabajo en la agricultura, en la industria y en el comercio.

VII.—CONDICION MORAL DE LA CLASE OBRERA.

44. Cultura intelectual: Número de los que no saben leer ni escribir en cada comarca; asistencia de los obreros á los establecimientos de primera enseñanza, públicos y privados; idem á los de enseñanza técnica ó escuelas de artes y oficios; idem á los centros de instrucción mercantil; si hay sociedades ó instituciones que se consagren á la propagación de la cultura popular; si los patronos y compañías hacen algo para facilitar la instrucción de los obreros; naturaleza de los libros y periódicos que circulan entre los obreros.

45. Cultura artística: Disposición natural para bellas artes según las comarcas; si el alejamiento del arte es exclusivo de la clase obrera ó alcanza á todas; conocimiento del dibujo y de las artes decorativas con aplicación á la fabricación; Ateneos y Casinos de recreo é índole de éste; Sociedades corales.

46. Cultura moral: Virtudes y vicios más comunes entre la clase obrera; si los últimos son tradicionales ó de fecha reciente; espíritu de economía y de previsión e influjo en el mismo de la existencia ó la falta de instituciones que lo estimulen; la prostitución, bajo el punto de vista de la mujer caída en ella, y su influjo en la moralidad de la clase obrera y en las relaciones de ésta con las demás; delincuencia y relación, dentro de cada grupo industrial, entre el número de delincuentes y el total de la clase.

47. Cultura religiosa: Si entre los obreros dominan la piedad ó la impiedad, la superstición ó la indiferencia.

48. Influencia de las grandes industrias en la condición intelectual y moral del obrero.

49. Influencia en la misma de la naturaleza del oficio ó clase de trabajo; virtudes y vicios más comunes en los obreros y obreras de cada oficio.

VIII.—CONDICION DE LA FAMILIA OBRERA.

50. Edad á que suelen contraer matrimonios los obreros; suavidad ó dureza de las relaciones entre los cónyuges; frecuencia en la separación de hecho y del adulterio.

51. Concubinato; cómo lo miran las distintas clases sociales; si es raro ó frecuente entre los obreros.

52. Deficiencia de la educación que reciben los hijos de los trabajadores en el seno del hogar por incuria ó por impotencia; abandono de los hijos.

53. Condición, dentro de la familia obrera, de los padres ancianos ó veletudinarios.

54. Influjo en las condiciones de la familia obrera del derecho positivo sobre divorcio, derechos y deberes de los padres, alimentos á los ascendientes, adulterio, amancebamiento y facultad de disponer de los bienes por testamento.

IX.—CONDICION SOCIAL Y POLÍTICA DE LA CLASE OBRERA.

55. Relaciones entre los obreros y las otras clases sociales; antipatías ó simpatías, aproximación ó alejamiento entre ellas; influjo en este respecto de la cultura, del trato social y de las maneras.

56. Interés ó indiferencia de las distintas clases sociales ante las necesidades materiales y morales de los trabajadores; asociaciones ó instituciones creadas ó mantenidas por aquellas en favor de éstos.

57. Interés ó indiferencia de los obreros respecto de la política; si están afiliados á los partidos existentes ó tienden á la formación del partido obrero.

X.—SALARIO.

58. Relacion, en general, en cada provincia, de la demanda con la oferta de trabajo; si carecen de él los obreros, sea por no haber qué hacer, por falta de capital ó por emplearse éste en especulaciones que no lo dan.

59. Tipo medio de salario en cada industria.

60. Días de trabajo al año; días de descanso voluntario; días de oficiosidad forzosa.

61. Si las relaciones entre empresarios y obreros se rigen por la ley de la oferta y el pedido, dependiendo de las oscilaciones del mercado el que los segundos obtengan ó no trabajo de los primeros, ó obedece á consideraciones de humanidad ó otras análogas.

62. Idem respecto de la entidad del salario.

63. Si el salario es insuficiente para que el obrero atienda á sus necesidades y las de su familia.

64. Influjo, en la cuantía del salario, de la imperfección de la obra del trabajador, ya sea debida á mala voluntad, ya á ignorancia, ya á ineptitud.

65. Si emplea el salario bien ó mal, ya sea en este último caso por vicio, ya por desorden, ya por ligereza.

66. Si la remuneración es insuficiente por ser manifiestamente corta ó escasa.

67. Si lo es por la carestía de los artículos de primera necesidad.

68. Si lo es por las muchas obligaciones que pesan sobre el obrero.

69. Si lo es por lo crecidos que son los impuestos.