La Energía eléctrica (1927-04-25 00:00:00), página 16

tencia. A este efecto se llevará un registro de la entrada y salida y se redactarán actas del Comité en pleno y Subcomités, las cuales serán foliadas, visadas y selladas por el presidente.

22. En previsión de que en circunstancias especiales o por la especial índole de los asuntos no conviniase la asistencia a las sesiones de personal auxiliar ni el conocimiento inmediato de sus acuerdos, se llevará con iguales formalidades otro libro de actas reservadas, que no se harán públicas hasta que el Comité acuerde su transcripción al libro corriente.

23. Los auxiliares que se designen para el servicio del Comité tienen obligación de guardar absoluta reserva sobre los asuntos, deliberaciones y acuerdos que se adopten y documentos que conozcan o se les entreguen.

El incumplimiento de esta obligación será castigado por acuerdo del Comité con la sanción que éste señale.

24. El Comité actuará en pleno y en Subcomités sin necesidad de secretario. Para la constancia exacta y fiel de sus deliberaciones, acuerdos y resoluciones asistirá el auxiliar taquígrafo que se designe, el cual, con el presidente, y bajo la vigilancia de éste, extenderá los borradores de actas y acuerdos, que luego de aprobados, previa su lectura por el Comité o Subcomité, en su caso, en la sesión inmediata que celebre, serán trasladados al libro de actas corrientes

25. Al servicio del Comité se asignará el personal auxiliar que sus necesidades exijan y la práctica aconseje.

26. La actuación del Comité se iniciará siempre mediante escrito dirigido al mismo en que se exponga sucintamente el motivo fundamento de la reclamación, petición o queja y las razones que le abonen y la solicitud concreta y clara que se deduzca. A este escrito deberán acompañarse cuantos documentos contribuyan a esclarecer el asunto y justificar la petición, y siempre también la justificación de haber seguido el trámite preliminar de haberse dirigido a la Sociedad patronal.

A este efecto, si la reclamación, queja o petición es colectiva o de carácter general se deducirá por escrito ante la Compañía por conducto de la Asociación general de Empleados y Obreros de la Compañía Telefónica Nacional, única entidad con personalidad para ello. A este mismo efecto ostentan y llevan la representación patronal aquellas personas que legalmente tienen la de la Compañía.

Si en el plazo de un mes no contesta la Empresa acusando recibo y manifestando se halla dispuesta a tratar o excusándose de ello, el presidente de la Asociación obrera lo pondrá en conocimiento del presidente del Comité, quien requerirá a la Compañía, en su representación legal, para que en término de quince días manifieste si está dispuesta a negociar o si se niega a lo pretendido.

Si acepta la negociación, el presidente del Comité lo comunicará al de la Asociación para que comiencen las negociaciones; si éstas se rompen o fuere negativa la contestación, se dará por surgida la diferencia y el asunto tendrá estado para que de él conozca el Comité, cuyo presidente se lo comunicará al de la Asociación para que se presente el escrito inicial y documentos a que alude la primera parte de este artículo.

El mismo procedimiento se seguirá cuando la reclamación fuese de orden particular o privado, sin otras diferencias que la de que el interesado se dirija a la Compañía formulando su petición, reclamación o queja por escrito, que presentará a sus jefes inmediatos y que éstos cursarán con su informe.

En el escrito inicial que luego de seguidos estos trámites se ha de presentar al Comité se hará expresa manifestación de si se acude sólo para gestión conciliatoria o si se pretende laudo arbitral. En el caso de que solicite éste, sólo podrá tener efecto con anuencia o conformidad de la otra parte y con renuncia expresa de ambas al derecho de la reserva que autoriza el artículo 5.º del Real decreto orgánico en relación con el párrafo 4.º del artículo 9.º de este Reglamento.

27. Recibidos el escrito y documentación, previo su registro, pasará al Subcomité correspondiente para su examen, estudio y preparación de ponencia, o resolución o acuerdo, según los casos y naturaleza de la cuestión, a tenor de lo establecido sobre competencia del Comité y Subcomité en los artículos 6.º, 7.º y 9.º

28. El Subcomité, y en su caso el Comité, pueden practicar toda la prueba que estimen necesaria y pertinente, documental, testifical y pericial, e igualmente, y a efecto probatorio e informativo, citar para oír su parecer e informe a personas competentes extrañas a ambas partes.

29. La sesión dará comienzo por la lectura del acta anterior, comunicaciones y documentos.

30. El vocal de más edad o el que designen sus compañeros, representantes del grupo de que la petición proceda, dará cuenta del asunto, leerá el escrito inicial aludido en el artículo 25 y el presidente abrirá discusión sobre el particular.