La Energía eléctrica (1927-04-25 00:00:00), página 19

ciudadanos. Por nuestra parte hemos de decir que somos enemigos del formalismo, y, por tanto, partidarios de la mayor libertad para que el contribuyente pueda hacer valer su derecho en la forma en que estime preferible, sin sujetarse a frases y términos que parecen más apropiados para otra época que para el momento actual; pero dentro de esto comprendemos que de alguna manera hay que formular las peticiones, y con cierta garantía de que puedan dar fácil idea de lo que se pretende, a la persona o Tribunal que ha de resolverlas, por lo cual precisa cuidar mucho del procedimiento establecido por la Administración en todas sus disposiciones.

JORNADA DE TRABAJO

¿PUEDE VIVIR LA INDUSTRIA ELECTRICA?

No son bastantes las muchas disposiciones que constantemente se dictan por uno u otro concepto, todas ellas tendentes a dificultar el ejercicio de la industria eléctrica, sino que además los funcionarios encargados de aplicarlas parece que lo hacen siempre en la forma que resulta más perjudicial para ésta.

Durante un lapso de tiempo bastante grande se han estado haciendo por los obreros reclamaciones ante los Tribunales industriales, pidiendo por horas extraordinarias, según los casos, el 20 ó el 40 por 100 de las devengadas. Estas reclamaciones venían siendo resueltas obligando al patrono a pagar el 20 ó el 40 por 100 del jornal-día, a pesar de que lo que la ley decía no era eso; pero se interpretaba por los encargados de hacerlo en favor del obrero y, consiguientemente, en perjuicio del industrial.

Este criterio, completamente equivocado, ha costado a muchos patronos sendos miles de duros y ha servido para despertar la codicia de los obreros y, lo que es peor, de algunos abogados, que vieron un filón enorme que explotar pidiendo el pago de horas extraordinarias, que por pocas que fueran se hacía ascender su importe a sumas de consideración, por la especial manera de regular este importe, aun en el caso de que dichas horas fuesen ciertas.

El abuso de estas peticiones llegó a tomar tales proporciones, que puso en verdadero riesgo la vida de algunas industrias, las cuales, ante el peligro que las amenazaba, hicieron llegar sus quejas y sus razonamientos hasta los altos poderes, que, percatados de la justicia de lo que se pedía y de la forma anómala en que se venía aplicando la ley, dictó la Real orden de 6 de agosto de 1926, que vino a poner las cosas en su verdadero punto, declarando: "Que los recargos que por horas extraordinarias preceptúan las disposiciones vigentes sobre jornada máxima de trabajo han de calcularse sobre la base de la parte de salario correspondiente, a una hora de trabajo de la jornada legal."

Se ha conseguido con esto restablecer en este caso el verdadero sentido de la ley. Pero lo que no es posible conseguir es que aquellos patronos que han pagado indebidamente cantidades a sus obreros, mayores de las que les correspondía, por virtud de las reclamaciones formuladas, puedan resarcirse de ellas.

Otro asunto de análoga o parecida índole se pone ahora sobre el tapete, y de él vamos a ocuparnos.

La Real orden de 15 de enero de 1920 señala la jornada máxima legal en ocho horas diarias. En esa misma Real orden se determina también las industrias exceptuadas que pueden trabajar en domingo, figurando entre ellos, como no podía menos, la industria eléctrica. Según esto, siempre que la jornada máxima no exceda de las cuarenta y ocho horas semanales, es indudable que se puede trabajar en domingo, dando a los obreros las mismas horas de descanso en otro día cualquiera de la semana.

Hay, sin embargo, un señor inspector del Trabajo que sostiene la teoría de que las horas que se trabaje en domingo deben ser consideradas como extraordinarias, y, por consiguiente, deben abonarse con el 40 por 100 de recargo.

De prosperar esta teoría, es inútil que se considere exceptuada del descanso dominical a la in-