La Energía eléctrica (1927-03-25 00:00:00), página 15

Serán electores y elegibles lo mismo las mujeres que los hombres, exigiéndose para ser elegidos la mayoría de edad. (Artículo 15.)

Las atribuciones de los Comités paritarios locales e interlocales serán (art. 17):
1.º Determinar para el oficio o profesión respectivos, o conjunto de oficios o profesiones, las condiciones de reglamentación del trabajo (retribución, horarios, descanso) y, en general, las que puedan servir de base a los contratos de trabajo, imponiendo a los contraventores de sus acuerdos las oportunas sanciones.
2.º Prevenir los conflictos industriales e intentar solucionarlos si llegan a producirse.
3.º Resolver las diferencias individuales o colectivas entre patronos y obreros que le sometan las partes.
4.º Organizar Boisas del Trabajo para procurar en todo momento dar ocupación a los obreros parados, a cuyo efecto llevarán un censo profesional de los patronos y obreros que existan en su ramo en la localidad, pudiendo establecer un documento que acredite la incorporación en el censo de estos últimos; y
5.º Realizar cualquier otra función social que redunde en beneficio de la profesión respectiva.

Los Comités interlocales tendrán además la facultad de proponer al Gobierno las medidas de orden técnico y profesional que estimen necesarias para la vida y desarrollo de su industria. (Artículo 18.)

El capítulo IV trata de las Comisiones mixtas del Trabajo, que, según el art. 19, serán agrupaciones voluntarias de Comités paritarios enlazados por las circunstancias que indica en la vida del trabajo o de la economía.

Se formarán con tres representaciones de los patronos y tres de los obreros de cada Comité, siendo designados el presidente y vicepresidente primero por el Ministerio de Trabajo, Comercio e Industria. (Artículo 20.)

Entenderán, según el art. 21, a los efectos de su aprobación y eficacia en todos los acuerdos de los Comités de su grupo respecto de la reglamentación del trabajo, Memorias, descanso, regulación del despido y demás condiciones que sirvan de norma a los contratos de trabajo, teniendo en este punto las facultades hoy atribuidas a los Tribunales industriales y sin perjuicio del recurso de casación establecido por los artículos 486 y siguientes del Código de Trabajo. Entenderán también en la infracción de estos acuerdos o su inobservancia, imponiendo sanciones de índole económica, una vez justificada la infracción, aunque no medie reclamación particular, y haciéndola efectiva. Velarán también por el cumplimiento de las disposiciones generales relativas al régimen de trabajo de su profesión u oficio, y proponiendo al Poder público las medidas que consideren convenientes a su facilidad. Procurarán que tengan un término amistoso los desacuerdos o desavenencias que se produzcan entre patronos y obreros, haciendo efectivos los lados de conciliación que las partes se hayan comprometido a aceptar.

Señala también el art. 21 como facultades de las Comisiones mixtas y de los Comités que las integren implantar o estimular la implantación o sostenimiento de instituciones de cultura, educación técnica profesional y protección o beneficencia, y realizar estudios de carácter social y defenderlos por medio de publicaciones que contribuyan a ello.

Las Comisiones mixtas del Trabajo se constituyen por Real decreto, y en el término de quince días formularán los reglamentos interiores por los cuales habrán de regirse, que serán sometidos a la aprobación del Ministerio de Trabajo, que resolverá oyendo a la Comisión delegada de los Consejos de Corporación. (Artículo 22.)

El capítulo V se refiere a las Comisiones mixtas provinciales de Trabajo, siendo de aplicación en aquellas provincias en que, por tener escaso desarrollo su vida económica o faltando la organización corporativa, pueda crear el Ministerio de Trabajo de Real orden Comités paritarios provinciales y una Comisión mixta que los comprenda y represente. (Artículos 24 a 28.)

El objeto del capítulo VI es los Consejos de Corporación, y serán éstos los que tendrá cada corporación integrada por el conjunto de Comités paritarios de patronos y obreros intelectuales o manuales, constituyendo dichos Consejos en cada caso el órgano central de la profesión, fijando su residencia de Real orden en el lugar donde esté más desarrollada la industria o industrias que comprenda, pudiendo ser convocado en Madrid, según el art. 34. (Artículo 29.)

Se compondrá de un presidente, vicepresidente y ocho vocales patronos y ocho obreros e igual número de suplentes, elegidos por los Comités paritarios de la industria u oficio de que se trate. El