La Energía eléctrica (1927-03-25 00:00:00), página 13

BOLETIN DE LA Asociación de Productores y Distribuidores DE ELECTRICIDAD DOMICILIO SOCIAL: MARQUÉS DE VALDEIGLESIAS, 13

Año IX        Madrid, 25 de marzo de 1927        Núm. 6

Organización Corporativa Nacional

El Real decreto-ley de 26 de noviembre último, aunque, según expresa en la exposición, es sólo un primer paso, llega ya sobre terreno preparado p por otras disposiciones, tales como el Real decreto de 5 de octubre de 1922, la Real orden de 4 de agosto de 1924 y otras para casos especiales.

No es, pues, un primer ensayo lo que persigue ese Real decreto-ley, sino una ampliación de la organización corporativa, en que intervengan patronos y obreros, y el carácter obligatorio de la constitución de esos organismos.

Es buena, sin duda alguna, la intención que guía a los redactores de la ley referida, procurando que marchen de acuerdo patronos y obreros; pero desde la teoría que ha informado tan importante disposición legislativa a la práctica de los hechos, a la realidad misma, creemos que hay una gran diferencia, y que lo que en principio parece ser acuerdo entre ambas partes, evitando violencias ocasionales de perjuicio para unos y otros y para el público en general, podrá traducirse en múltiples obstáculos que dificultarán el desarrollo de la industria, con daño indudable de todos y aun del Tesoro, que no verá crecer, como sería de esperar, las fuentes principales de riqueza del país, base de la tributación.

No parece aún oportuno el momento para establecer esa organización corporativa, amplia y obligatoria, necesitándose cierta preparación hasta ir llegando a las condiciones necesarias que lógicamente es de suponer se requieren para ello. En el estado actual del obrero, todas esas entidades (Comités, Comisiones, etc.) en que intervenga es de temer queden a merced de unas cuantas personas que los manejen y dirijan, buscando principalmente el propio bien antes que el del obrero.

El Real decreto-ley de 26 de noviembre de 1926 se ocupa en su capítulo primero de la articulación del trabajo en grupos corporativos, disponiendo que los elementos que integran la vida profesional se organizarán sobre la base de Cuerpos especializados y clasificados, dotado cada uno de representación oficial, mediante la designación de Comités paritarios de jurisdicción graduada, sirviendo de base a dicha organización la clasificación de las profesiones contenida en el art. 9.º, figurando en el número 3.º de dicho artículo la electricidad, gas y agua. (Artículos 1.º y 2.º)

Para la representación, dentro de cada grupo profesional, en los organismos corporativos y paritarios, existirá en la Dirección general de Trabajo y Acción social un censo de Asociaciones patronales y obreras, que se rectificará anualmente, según el Real decreto de 5 de marzo de 1926, sirviendo también ese censo para las elecciones del Consejo de Trabajo, Delegaciones del mismo y Tribunales industriales. (Artículo 3.º)

Se entenderá por Corporación el conjunto de Comités paritarios que integran las profesiones, oficios y trabajos comprendidos en cada apartado del art. 9.º (Artículo 4.º)

El capítulo II trata de la representación de los grupos corporativos en Comités paritarios, y en su articulado dispone que tales Comités serán instituciones de derecho público con el fin primordial de regular la vida de la profesión o grupo de profesiones que corresponda, dentro de la legislación vigente, procediendo el Ministerio de Trabajo, Comercio e Industria al establecimiento de estos Co-