La Energía eléctrica (1926-02-25 00:00:00), página 18

Art. 52. Finalizado el plazo para la presentación de solicitudes, el jefe de la dependencia estudiará los méritos y circunstancias alegados por los aspirantes, y formulará su propuesta razonada, a la que acompañarán las solicitudes y relaciones de méritos de todos.

Si alguna circunstancia de interés no apareciese plenamente probada y conviniera determinar el grado de aptitud o dominio sobre determinadas materias, el jefe de la dependencia podrá proponer a la Comisión permanente que se invite a los candidatos a realizar las demostraciones prácticas que procedan y en la forma que la misma Comisión determine.

Art. 53. Cuando se trate de plazas de auxiliares, la elección se hará siempre entre los aspirantes que hayan demostrado su aptitud en un examen previo de carácter práctico, cuyo programa fijará la Comisión, y que para los auxiliares segundos comprenderá, cuando menos, un ejercicio de Ortografía, otro de Caligrafía y otro de Mecanografía, con mínimo de velocidad fijada de antemano.

En estos exámenes no se darán calificaciones, y la práctica de los correspondientes ejercicios no dará a los candidatos ningún derecho para lo sucesivo.

Art. 54. Las propuestas para las plazas de jefes las hará libremente la Comisión, ya directamente, ya encomendando a una Ponencia el estudio previo, según en cada caso se acuerde.

Art. 55. Cualquiera que sea la categoría de la plaza, los nombramientos habrán de recaer siempre en personas de reconocida competencia, y atendiendo, sobre todo, al mejor cumplimiento de las necesidades del servicio.

En igualdad de condiciones, serán preferidos: primero, los funcionarios del Consejo que hayan acreditado méritos suficientes; segundo, los que pertenecían al Instituto de Reformas Sociales al tiempo de ser refundido y no fueron incorporados al personal del Ministerio de Trabajo, Comercio e Industria; tercero, los funcionarios excedentes del Consejo y del propio Instituto.

En todo caso, los méritos y condiciones para la preferencia, y en definitiva para el nombramiento, serán libremente apreciados por la Comisión permanente.

Art. 56. Los que fueren auxiliares y escribientes del Instituto de Reformas Sociales serán dispensados del examen previo de aptitud previsto en el art. 53 cuando opten a plazas de su misma categoría.

Art. 57. El procedimiento señalado en los artículos anteriores habrá de ser seguido también para proveer las plazas de nueva creación.

Art. 58. Los nombramientos de funcionarios del Consejo se harán con carácter interino, pudiendo ser confirmados pasado un año desde la fecha del nombramiento, siempre que el interesado hubiese demostrado en este tiempo la eficacia de sus servicios, previo informe del jefe de la dependencia.

Art. 59. La Comisión permanente, a propuesta del presidente, si se tratare de los jefes de las dependencias, o a propuesta de éstos cuando se trate del resto del personal, podrá conceder un aumento de gratificación, en concepto de premio de constancia, a los funcionarios cada cinco años de efectivos y buenos servicios, con sujeción a la siguiente escala:

Al secretario general y jefes de la Asesoría y del Consultorio, 1.000 pesetas por quinquenio; para los segundos jefes, 750; para los oficiales y auxiliares primeros, 500 pesetas, y para los auxiliares segundos, 250 pesetas.

Art. 60. A los funcionarios del Consejo de Trabajo que hubiesen pertenecido al Instituto de Reformas Sociales se les computará, para la asignación de las gratificaciones correspondientes, el tiempo que hubiesen servido en este último organismo, y, por consiguiente, los aumentos que sobre las gratificaciones de entrada tuvieran ya asignados en el mismo por quinquenios de servicios.

Art. 61. Para obtener el premio de constancia será condición indispensable que los cinco años de buenos servicios que dan derecho a él no hayan sido interrumpidos por la suspensión de empleo y sueldo o castigo alguno, o por la excedencia voluntaria, si tal condición hubiera sido impuesta por la Comisión permanente al concederla.

Art. 62. Cuando por el presidente o por los jefes de las dependencias del Consejo se hayan de someter a la Comisión permanente propuestas relativas a confirmaciones, premios, licencias, correcciones, excedencias, etc., del personal, serán aquéllas incluidas en el orden del día de la sesión en que hayan de examinarse.

Art. 63. Los funcionarios del Consejo quedan obligados a prestar su servicio con la debida asiduidad, despachando al día los asuntos de su incumbencia.