La Energía eléctrica (1926-01-25 00:00:00), página 15

legislativa, siendo además el órgano de administración e inspección de los servicios del Consejo.

Art. 14. La Comisión permanente estará constituida del siguiente modo:
1.º El presidente, que lo será el del Consejo de Trabajo, y los dos vicepresidentes.
2.º Un vocal por cada una de las categorías a que se refieren los números 1.º, 2.º y 3.º del art. 5.º
3.º Los tres vocales natos mencionados en el núm. 4.º del mismo artículo.
4.º Tres representantes patronales; y
5.º Tres representantes obreros.

Estos vocales serán elegidos por los de las respectivas representaciones en el Consejo de Trabajo.

Art. 15. Cada vocal de la Comisión permanente podrá delegar, para que le sustituya en casos concretos, en cualquiera de los vocales de la misma representación.

A fin de que las representaciones patronal y obrera puedan estar completas, cada una de ellas tendrá derecho a designar un suplente, que podrá asistir, con voz, pero sin voto, a las deliberaciones de la Comisión, y con voz y voto cuando supla en ausencia a alguno de los vocales de la representación.

Art. 16. La Comisión permanente se reunirá en sesión ordinaria una vez por semana, sin perjuicio de celebrar sesiones extraordinarias cuando fuere necesario, a juicio de la Presidencia o por acuerdo de la Comisión misma. Las convocatorias se harán por la Secretaría general, y en ellas se incluirá la expresión del orden del día y se acompañarán los antecedentes de los asuntos que hayan de ser tratados, cuando por su importancia o por su complejidad así lo requiera.

Art. 17. La asistencia a las sesiones de la Comisión permanente es obligatoria para todos los vocales, con las siguientes excepciones:
1.º Enfermedad.
2.º Ausencia de Madrid, avisando a la Secretaría general.
3.º Cualquiera otra excusa, justificada por la sola manifestación del interesado, comunicada al presidente.

Art. 18. Para que la Comisión permanente pueda celebrar sesión y tomar acuerdo será necesaria la asistencia de siete, cuando menos, de sus individuos con voto.

Art. 19. Los vocales podrán pedir que queden sobre la mesa hasta la próxima sesión cualesquiera expedientes o asuntos que figuren en el orden del día, y la Comisión accederá a ello, siempre que no acuerde declarar la urgencia del dictamen por las dos terceras partes de votos.

La Comisión también podrá acordar que se amplíen los datos o las informaciones sobre un asunto determinado cuando entienda que así procede para la más acertada resolución.

Art. 20. La Comisión permanente se renovará anualmente, pudiendo ser reelegidos los que cesen en el desempeño de los cargos y continuando en éstos mientras no sean sustituidos.

La renovación se hará de ordinario en la reunión plenaria correspondiente al mes de abril de cada año.

Sección 2.º—Funciones y competencia

Art. 21. Las funciones especiales de la Comisión permanente serán:
a) Preparar y redactar, por iniciativa del Gobierno, los anteproyectos de ley, tanto aquellos en que haya de entender la Comisión cuando así el Gobierno lo disponga, como otros en que por disposición del Gobierno hayan de pasar a estudio del Consejo.
b) Proponer al Gobierno que pase al Consejo aquellos proyectos de ley que así lo requieran por su importancia, a juicio de la Comisión.
c) Desarrollar las bases legislativas aprobadas por el Consejo.
d) Estudiar y tramitar las mociones, ya de propia iniciativa, ya las que el Consejo en pleno acuerde dirigir al Gobierno o a la Comisión.
e) Estudiar y tramitar todos aquellos asuntos que el Gobierno le encomiende, y especialmente los informes que el mismo le pida.
f) Solicitar de las diversas dependencias de la Administración pública, y especialmente del Ministerio de Trabajo, Comercio e Industria, los informes y colaboraciones personales que estime precisos para desempeñar su misión.
g) Informar en los expedientes a que dé lugar el servicio especial de la Inspección del Trabajo y entender en los recursos que, conforme al art. 50 del Real decreto de 1 de marzo de 1906, se entablen contra las actas de apercibimiento que levanten los inspectores del Trabajo.
h) Proponer al Ministerio de Trabajo, Comercio e Industria el nombramiento, ceses, exceden-