La Energía eléctrica (1926-02-10 00:00:00), página 19

CAPITULO V

Dependencias técnicoadministrativas

Sección 1.ª.—Disposiciones generales.

Art. 32. Del Consejo de Trabajo y de su Comisión permanente dependerán como organismos técnicoadministrativos la Secretaría general, la Asesoría técnica y el Consultorio jurídico, cuyas funciones y organización se determinan en los siguientes artículos.

Art. 33. Los órganos técnicoadministrativos mencionados en el artículo anterior son independientes entre sí, y cada uno de ellos se relaciona inmediatamente con el presidente del Consejo y con la Comisión permanente.

No obstante, la comunicación escrita entre los jefes de la Asesoría técnica y del Consultorio con el presidente se cursará por la Secretaría general.

Sección 2.ª.—De la Secretaría general.

Art. 34. La Secretaría general tendrá a su cargo las siguientes funciones:
a) Secretaría del Consejo y de la Comisión permanente, a saber: el régimen electoral para la designación de vocales del Consejo, conforme al reglamento que se dictará oportunamente; el servicio de las sesiones y de las actas a ellas correspondientes; las relaciones del Consejo con los demás órganos del Ministerio de Trabajo, Comercio e Industria y la Secretaría de la Presidencia, que la llevará uno de los auxiliares de la Secretaría general.
b) Registro de entrada y salida de la documentación del Consejo y de la Comisión.
Para este efecto se hará por la Secretaría general la apertura de toda la correspondencia oficial dirigida al Consejo o a la Comisión; el registro de entrada de documentos y la distribución de los mismos a la Asesoría técnica, al Consultorio jurídico y a la propia Secretaría, así como también el registro de salida, cierre y expedición a su destino de toda la documentación procedente de las indicadas dependencias.
c) Tramitación administrativa de los acuerdos del Consejo de Trabajo y de la Comisión permanente. Para este efecto la Secretaría comunicará los mencionados acuerdos a quien proceda para la ejecución y cumplimiento de los mismos.
d) Archivo de la documentación de ambos organismos y conservación del procedente de la Secretaría general del Instituto de Reformas Sociales.
e) Expedición de las certificaciones con referencia a los documentos que existan en el archivo de la Secretaría.
f) Servicio de Prensa, dedicado a dar la mayor publicidad posible a la gestión, actos y acuerdos del Consejo o de la Comisión que por su interés lo requieran. Las notas referentes a los acuerdos tomados por la Corporación y que se destinen a la Prensa periódica contendrán solamente la expresión del asunto y la resolución que acerca de él haya recaído; pero en el caso de que el Consejo o la Comisión estimasen que la noticia debe ser más amplia o expresiva de las intervenciones que en la discusión hubiesen tenido los señores vocales, se designará una Comisión especial, compuesta de un vocal por cada una de las representaciones, que con el secretario general estará encargada de redactar la noticia que haya de publicarse.
g) Asuntos de personal, para lo cual la Secretaría llevará y tramitará toda la documentación referente a propuestas, nombramientos, ascensos, excedencias, etc., de los funcionarios de las diversas dependencias del Consejo, así como las propuestas relativas a los funcionarios de la Inspección del Trabajo, en las que ha de intervenir la Comisión permanente.
h) La inspección de cuanto se refiere al régimen interior, locales, instalaciones, etc., para los servicios del Consejo.
i) La distribución de turnos del personal subalterno e inspección de los servicios propios del mismo, que para todos los efectos reglamentarios dependerán directamente de la Secretaría general.

Art. 35. La Secretaría general estará a cargo de un secretario general, que lo será del Consejo de Trabajo en pleno y de la Comisión permanente, con voz, pero sin voto, y tendrá a sus órdenes a