La Energía eléctrica (1925-05-10 00:00:00), página 18

Resultando que la Asociación Nacional de Ingenieros Industriales, agrupación de Barcelona, informe favorablemente la constitución de Comités, y lo mismo hacen la Cámara Mercantil y la Unión Profesional de Dependientes y Empleados de Comercio;
Resultando que la Asociación de Dependientes y Agentes de Aduanas y las Sociedades Riegos y Fuerza del Ebro y Energía Eléctrica de Cataluña se oponen a la creación del Comité, fundándose las dos últimas en el carácter especial de los servicios públicos;
Resultando que informan a favor de la creación del Comité numerosas entidades patronales y obreras de Barcelona y su provincia, hasta completar el número de 76, que es el total de la información recibida;
Resultando que el delegado regional de este Ministerio en Cataluña informa en sentido de que es justo y conveniente crear el Comité en cuestión, y para conseguirlo opina:
"Que el organismo que se crea debe organizarse de una de las dos fórmulas que se continúan:
a) O un Comité paritario para todas las Empresas de servicios públicos de una localidad determinada,
b) O un Comité para cada grupo de Empresas de carácter similar, y que los representantes de cada uno de ellos se constituya en Comisión mixta de Empresas de servicios públicos.
Que el presidente del Comité paritario único, o de la Comisión mixta, en su caso, sea procedente de la magistratura, para que sean las máximas garantías de justicia y equidad las que inspiren las decisiones.
Que, sea cual fuere la fórmula que se decida, se reserven a esta Delegación las facultades que actualmente la corresponden sobre las Comisiones mixtas del trabajo en el comercio y en el comercio al detall de Barcelona.
Que, dada la complejidad de la materia debatida, es de absoluta conveniencia que los trabajos preparatorios o preliminares, mientras no estén definitivamente constituidos los organismos paritarios, sean efectuados por esta Delegación regional";
Considerando que no hay nada que se oponga en la legislación social vigente a la existencia de Comités paritarios de carácter permanente para regular las relaciones patronales y obreras de las Empresas de servicios públicos;
Considerando que en el Real decreto de 15 de marzo de 1919 se habló por primera vez de la creación, con carácter general, de los "Consejos paritarios para entender en los problemas relacionados con el capital y el trabajo", y esto se hacía con ocasión de establecer la jornada máxima de ocho horas, sin excepción alguna, para las Empresas concesionarias de servicios públicos, y que tanto en el Real decreto de 5 de octubre de 1922 creando los Comités paritarios con carácter de generalidad, como en las disposiciones concordantes y aclaratorias de aquél, y últimamente en la Real orden de 30 de agosto de 1924 estimulando la formación, no hay nada que permita suponer una excepción de ese régimen general paritario para las Empresas de servicios públicos;
Considerando que es máxima fundamental del Derecho que donde la ley no distingue no es lícito distinguir, y así lo ha afirmado la Real orden de 2 de febrero de 1925, en la que se declara no hay necesidad de dictar disposiciones especiales para las Empresas de servicios públicos;
Considerando que el Real decreto de 25 de agosto de 1923, al dictar normas conciliatorias para los conflictos que sobrevengan entre el capital y el trabajo en el seno de las Empresas concesionarias de servicios públicos, no se oponen al régimen paritario, sino que en cierto modo lo completan, reconociendo la existencia de Comités paritarios permanentes en su art. 21, y ordenando cuando éstos no existan, y en casos que determinan los artículos 16 a 19, la constitución de ese Comité paritario circunstancial;
Considerando que el Real decreto de 24 de abril de 1920 creando la Comisión mixta de la Organización del Trabajo en Barcelona se habla del "comercio", y no de los "trabajos industriales", por lo cual se advierte bien que la competencia atribuida a dicha Comisión es la de las actividades mercantiles, o sea dependientes y empleados de oficinas, nunca obreros o trabajadores industriales, no habiendo razón alguna que aconseje cambiar ese criterio en un nuevo grupo que se les incorpore a los seis de que ya consta, ya que el cambio llevaría en pos de si dualidades e interferencias peligrosas;
Considerando que la orientación social es favorable a los Comités paritarios de carácter per-