ferjorosa/bne-hemeroteca-ocr-xix huggingface dataset:
Revista técnica de infantería y caballería (1905-08-01 00:00:00), página 8

ven, causa profundo desconsuelo ver que las dos terceras partes, por lo menos, de la Oficialidad actual, cumplirá el plazo de su vida militar en el empleo de Capitán, ó á lo sumo en el de Comandante. ¿Quién puede sostener que en este país deba juzgarse como propio para satisfacer la honrada ambición ni como debido premio á penosos servicios, el empleo de Capitán, tan lejos de ser en estos tiempos lo que fué en tiempos pasados?

El Capitán de fines del siglo XVIII y principios del último, era y significaba por las consideraciones que disfrutaba, por la importancia de su mando, por el sueldo, entonces decoroso y bastante á mantener una familia, mucho más de lo que hoy significa y es un Coronel. Y, sin embargo, nadie juzgó entonces el empleo de Capitán como límite á la carrera militar. ¡Considerése, pues, qué gérmenes de desaliento irán penetrando en el alma de la juventud cuando reflexione que debe aspirar, á lo sumo, al término de su vida, á un empleo que por sus condiciones actuales sólo puede estimarse como escalón transitorio!

Si los perjuicios fueran sólo individuales, aún sería menos digno de remedio el mal, aunque siempre lo exigiría, porque el Estado no ha de ver con indiferencia la explotación de tantas energías en su provecho; pero el mal es de una trascendencia terrible. Del individuo pasa al conjunto, y dañado el conjunto, la desaparición del espíritu militar es inevitable. Medítese, si esto puede venirse encima sin tratar de poner remedio. Medítese en la grave, en la suprema cuestión que entraña dejar que la corriente de la indiferencia crezca y crezca, hasta ahogar toda secunda iniciativa y matar todo generoso entusiasmo.

***

A primera vista parece que el escalafón de un Arma no es digno de estudio sino desde el punto de vista del interés individual, interés común á todos los que en él figuran. ¡Error profundo, profundísimo! Hay en esa serie de nombres, agrupados metódicamente por clases, y numerados por fechas, algo superior al individual provecho, á la personal conveniencia. Ese algo afecta más que á la colectividad, como asociación, á la vida misma de las instituciones militares.

Importarían poco las perturbaciones y estancamientos si se justificaban por la pública utilidad y condujeran al alto fin del mejor servicio. Aun faltando esta última circunstancia, podrían no ser objeto de examen como fenómeno social si quedasen limitados aquellos males á casos determinados; pero cuando afectan el carácter que entre nosotros han adquirido desgraciadamente, contentarse con depolar el daño sin buscarle remedio pronto y eficaz, declararse impotente ante el problema; eso agrava el problema mismo.

Es desconocer la naturaleza humana, pretender que el hombre,
Revista técnica de infantería y caballería (1905-08-01 00:00:00), página 9

ser que aspira á su perfeccionamiento en todos sentidos por virtud de una ley de su propia existencia, se resigne á permanecer indiferente ante las desilusiones que le produce el ver cerrado el camino del porvenir. Y si esto es ya de por sí difícil de obtener, ¡cuánto más difícil no será pre tender que se muestre entusiasta, activo, diligente, ante horizontes cada vez más oscuros y perspectivas cada día más desconsoladoras! No es posible que lo que es contra naturaleza se produzca. La esperanza es lo último que desaparece del corazón humano. Mientras ella queda, hasta las más grandes contrariedades resultan llevaderas. El rayo de luz que se divisa á lo lejos, no importa dónde, sirve de consuelo y arroja destellos fugaces de alegría, pero de alegría al fin, en medio de las mayores desventuras; pero ¡ay si la esperanza desaparece! ¡Triste esperanza es aquella de que habla el latino, la que queda á los que no tienen ya esperanza alguna!

¿Hemos llegado á ese caso? Basta hablar un momento con jóvenes y veteranos para convencerse de cuán profundo desaliento empieza á germinar en sus corazones. Las escalas inmóviles, silenciosas, muertas, quitan las ilusiones á unos y matan en otros las que han conservado hasta el último tercio de su carrera. El joven, porque ve el porvenir huyendo delante de él como fugaz fantasma. El veterano, porque el porvenir que debía ser su presente no lo ha encontrado y ya es tarde para emprender nueva jornada. Los unos renuncian á correr tras sombras vanas; los otros, llegados á la puerta donde creían hallar el ideal soñado, oyen como recompensa á toda su vida, vida consagrada al deber, una voz que les grita aquellas fatídicas palabras que el Dante escribe sobre el dintel del Infierno... ¿Es posible seguir así? ¿Es conveniente? ¿Es justo?

Triste, muy triste es esto. Y tanto más lo es cuanto que, como antes dije, no es sólo malestar individual lo que se produce, sino desaliento general que afecta á la esencia del organismo militar y en lo que tiene de más elevado y necesario.

Las Ordenanzas piden al Oficial que se haga digno de mayores ascensos. ¿A qué los esfuerzos si no ha de obtenerlos? Aplauden también que abrigue honrada ambición... ¿á qué la ambición si no puede legítimamente ser satisfecha?... Recomiendan el ánimo y la interior satisfacción... y con razón los recomiendan, porque sin uno y sin otra no hay espíritu militar; mas el ánimo se levanta con la esperanza, y la esperanza huyó, y la interior satisfacción, es hecho psicológico que no se produce en corazones desalentados, como no brota la flor en tierra abrasada por rayos asoladores.

El mal es gravísimo. Urge ponerle remedio. Hasta ahora una abnegación verdaderamente digna de estudio por parte de los moralistas, ha mantenido en las regiones del entusiasmo á los que casi no lo sienten, á los que no pueden tenerlo. Todo el celo, toda la actividad que pu-
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 1

EL GENERAL ZARCO DEL VALLE
(1785-1866).

ESTUDIO BIOGRAFICO

(CONTINUACIÓN)

Por los días en que debió escribir ese elocuente concepto, esto es, en Mayo de 1821, redactaba también la Memoria, inédita creemos, á que antes no referíamos, con el título de Reflexiones sobre la conservación ó destrucción de la Ciudadela de Barcelona en la parte que mira á la plaza. La topografía de la localidad en que se levantaba la célebre fortaleza, su historia, principal motivo del odio que se atrajo entre los catalanes, principios del arte de fortificar, sacados de los escritores militares de mayor autoridad, y consideraciones propias fundadas en tantos y tantos datos como en esos conceptos pueden recogerse, hacen opinar al General Zarco que las ciudadelas son, en vez de útiles, perjudiciales para la defensa de las plazas, y que la de Barcelona, como la de Amberes y tantas otras, no han sido construídas con más objeto que el de sujetar á la población, ya extranjera, y como tal, enemiga; ya, si nacional, levantisca y rebelde á las leyes ó gobiernos de la metrópoli.

Y, si no, véase cómo termina esa Memoria en uno de sus párrafos tan instructivo como elegante: «Concluyamos, pues: la Ciudadela de Barcelona no está dictada por la naturaleza del terreno, no es necesaria respecto á la extensión de la plaza, es
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 10

var que si la situación de cesante existe en España sin que una ley de suprema necesidad pública la haya creado, la de reemplazo existe en el orden militar, no por capricho, como aquella otra, sino por la índole especial de las Instituciones armadas y por las vicisitudes que ha atrasado nuestra Patria. Un Ejército en pie de guerra necesita organización distinta y efectivo mayor que en tiempo de paz. Nosotros en breve espacio de tiempo hemos tenido una campaña en África, otra en Cochinchina, otra en Santo Domingo, otra de seis años en la Península, otra de más de diez en Cuba y las últimas coloniales. A mayor efectivo corresponden mayores cuadros de Oficiales. ¿Cree nadie que á los militares que han estado sufriendo las penalidades de todas ó de algunas de esas campañas, penalidades que constituyen una serie de servicios que no admiten comparación con ningún otro, permítasenos decirlo, se les puede abandonar en medio de la calle con la pobreza por toda recompensa, cuando llegada la hora, la necesidad de disminuir el efectivo de los Ejércitos obliga á dejar sin colocación en las filas á Oficiales que han de acudir á tomar parte en nuevas campañas cuando la ocasión de ellas se presente?

¿Qué es el funcionario civil cesante? Pues un ciudadano en la plenitud de sus derechos, libre de ejecutar cuanto le parezca y de ir donde le acomode, sin trabas ni limitación alguna. Si el Gobierno quiere disponer de su persona y él no tiene por conveniente acceder á ello, nadie puede obligarle. ¿Qué es el militar excedente ó en situación de reemplazo? Pues un individuo que no goza de las mismas inmunidades que los demás ciudadanos; que se halla sujeto á una ley especial y severa, las Ordenanzas, yngo terrible que lo oprime por entero, aunque no cobra más que parte de su sueldo; sometido por sus faltas y delitos, lo mismo militares que comunes, al especial y rígido procedimiento de su fuero y al fallo expeditivo de un consejo de guerra; que sufre arrestos por faltas que de no ser él militar, no serían consideradas como tales; que no puede ir de un punto á otro sin autorización no siempre concedida; que se encuentra sujeto á revistas de inspección; que no puede emprender negocios particulares, porque le asalta el recelo de que una orden urgente se los haga abandonar tal vez cuando va á recoger el fruto de ellos; que se halla privado de sus derechos políticos; que tiene que mostrarse siempre, por precepto de la Ordenanza, con arreglo á su clase lo cual le impone gastos que de otro modo no tendría; que si la necesi-
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 11

dad le obliga á buscar trabajo para atender á su familia, quizá encontrándolo, el decoro del uniforme le impida aceptarlo, y hace al decoro este sacrificio mientras la miseria le consume; y que, para concluir—aunque algo más se podría añadir—á todas horas, á cada instante, á cada minuto, tiene el deber de buscar muerte honrosa en el peligro, saliendo á afrontarlo lo mismo que los que cobran por entero—de su clase, se entiende—pues los que cobran por entero de la clase civil, llegada la hora del peligro, se meten en sus casas, y hacen bien, para pedir á gritos que se aumenten los militares, que siempre le parecen pocos entonces.

Si fuera necesario entrar en otro orden de ideas, se podrían exponer argumentos de índole distinta para probar que, aun cobrando parte de sueldo el militar de reemplazo, y no cobrando nada el empleado cesante, no puede decirse que resulta beneficiado el primero, porque no es á título gratuito como aquél lo recibe.

Y algo de ello habrá, cuando un periódico nada sospechoso en este punto como lo era La Discusión, dijo años atrás que las únicas cesantías que debían existir eran las de los militares, porque no es tan absoluta la afirmación de que no hay cesantes con sueldo en el orden civil. Los hay y no pocos.

ARGUMENTO NÚM. 2

«Los militares tienen haber pasivo á los veinte años de servicio.»
«Las clases civiles sólo pueden aspirar á la jubilación, que se concede á la vejez.»

No queremos hacer cierto género de consideraciones, algunas de las cuales se desprenden ligeramente de cuanto queda demostrado. Afirmando y comparando en crudo, es fácil hallar á favor de las clases militares cuantas ventajas se quiera.

Así, pues, por no ahondar diferencias, es preferible dejar á los rencoresos con sus ilusiones, pues á este argumento podríamos oponer otro de mayor calibre; por ejemplo, el siguiente:

«Los militares necesitaron veinte años de servicios en Ultramar para adquirir derecho al retiro por aquellas cajas.»
«Los funcionarios civiles adquirieron el mismo derecho para su jubilación á los diez años, ó sea la mitad del tiempo exigido á los militares.»
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 12

Pero ¡á qué traer á cuento una legislación que ya sólo vive en el recuerdo de las cosas tristes!

Vengamos al presente tal como han quedado las cosas.

Compare el que quiera la ley de 26 de Mayo de 1835 y la ley de 2 de Julio de 1865. La primera trata de las jubilaciones de los funcionarios civiles. La segunda de retiros militares. Por la primera, el empleado público adquiere á los veinte años de servicios derecho á los 40 centésimos del mayor sueldo disfrutado dos años. Por la segunda, el militar á los veinte años sólo adquiere los 30 centésimos del sueldo del empleo poseído dos años. Y el primero (el funcionario civil) á los veinticinco años llega á los 60 centésimos y el segundo (el militar) á los veinticinco años sólo alcanza los 40 centésimos... ¿Es gollería?

Compare el que quiera las pensiones del Reglamento del Montepío de Ministerios (Reglamento de 8 de Septiembre de 1763, restablecido en 22 de Octubre de 1868) con las pensiones á las familias de militares (Reglamento de 1.º de Enero de 1796 y la Instrucción de 26 de Diciembre de 1831), y verá, si hay ventajas, de qué parte están. Y si después de esto, aún se quiere sostener que en esta materia hubo y hay gollería... ¡qué le hemos de hacer! El Capitán deja 625 pesetas de pensión. El empleado con 3.000 pesetas de sueldo, 750. Y, además, por ejemplo, el militar que se casa in artículo mortis, no deja pensión. El empleado civil, sí. Y otras gollerías, por el estilo, impuestas por la condición del Oficial y altas conveniencias del Estado, pero que prueban que las comparaciones no pueden establecerse así en seco.

ARGUMENTO NÚM. 3

«Los militares obtienen cruces pensionadas y laureadas.»
«Las clases civiles sólo obtienen distinciones honoríficas.»

Vamos por partes:

Las cruces laureadas y pensionadas que ganan los militares (de soldado á General) las pueden ganar también las clases civiles el día que éstas tomen parte en la defensa de la Patria con las armas en la mano, y realicen los hechos heroicos que para obtener por juicio contradictorio dichas cruces es menester realizar. Si un empleado en loterías, por ejemplo, se agrega á una compañía, y peleando como bueno, por puro patriotismo ó por necesidad, arranca, por ejemplo también, una ban-
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 13

dera al enemigo, la cual bandera no está tirada por el suelo, sino defendida por tropa contraria formada, como dice el Reglamento..., á ese empleado de loterías, heroico en grado eminente, le darán su cruz laureada. Pueden ganarlas, pues, los funcionarios civiles que las deseen, como se las han ganado bastantes paisanos patriotas y heroicos á los que el Ejército quiere y admira.

En cuanto á las otras cruces pensionadas, hay que tener presente lo que significan en orden al sistema establecido para los ascensos en tiempo de guerra y además el Reglamento de recompensas en tiempo de paz.

Las cruces pensionadas por servicios en campaña, claro es que no las pueden tener las clases civiles, porque no están organizadas sino para una función puramente pacífica. En este punto lo raro sería que las tuvieran, como sería raro que los militares ascendieran en tiempo de guerra por igual procedimiento que el clero parroquial. Pero ocurre con estas cruces pensionadas (María Cristina y Mérito Militar roja), cosa igual á lo que se ha dicho para la Cruz de San Fernando; esto es, que á los paisanos que se movilizan, cogen fusil, se meten en fregado y se distinguen, á esos paisanos el Ejército se las concede, ni más ni menos que si pertenecieran á él. Véase la legislación si no. ¿A qué buscar, pues, por este lado la existencia de privilegio?

Y vamos á las pensionadas en tiempo de paz (Mérito Militar blanca.) Tratándose de empleos subalternos, no pasa el beneficio que recibe el Oficial trabajador é inteligente del salario que goza una zafia criada alcarreña, en barrio extremo. Y para eso, cójase el Reglamento y véase lo que se pide, y luego véase las vueltas que le dan á los méritos. Se miran de canto, de frente, de espalda y al cuello. Y luego... duran, la mayor parte de las veces, unos pocos meses las pensiones, salvo caso excepcional. De modo que hay posibilidad de que por una obra de estrategia, ó por trabajos de industria militar ó de balística con aplicación á las armas de guerra que den resultados prácticos beneficiosos, cobre el agraciado, por pensiones de su cruz, 50 ó 60 duros (en junto), si se la conceden cinco ó seis meses antes de ascender... ¡Para ir á Cercedilla, de veraneo, una semana... con la familia! Hay quien se gastó en cierto modelo de aparato 1.000 pesetas y (aparte el honor) cobró cuatro meses de pensión (Cruz en el empleo de Capitán), ó sean menos de 100 pesetas. Como gollería, sí que lo fué. A un Comandante se la concedieron por un libro de arte militar, cuando ya había ascendido á Te-
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 14

niente Coronel, y ¡claro! no cobró ya pensión, pero sí pagó unas 50 pesetas por la cédula de la cruz... ¡porque era pensionada! No fué tampoco chica gollería.

Pero, en fin; prescindiendo de estos casos y aceptando en to'a la extensión el beneficio como óptimo, ¿qué viene á ser la cruz pensionada en tiempo de paz? Pues para los militares significa en puridad lo que para los funcionarios civiles, cuando contraen méritos singulares, el turno de preferencia para ascender.

En la milicia se sale del paso (por estar las escalas cerradas en tiempo de paz) concediendo al que contrae méritos y después de hacerle pasar por sus pruebas, una especie de gratificación que no puede exceder, y eso en la jerarquía más alta, de 10 duros al mes, gratificación que á lo sumo disfruta tres ó cuatro años por lo común. En el orden civil esos mismos méritos ó equivalentes sirven al funcionario para ascender y dar no un solo salto, sino á veces dos. Hágase la cuenta, peseta á peseta, y se verá dónde está la verdadera ventaja.

Por lo demás, vivo y coleando puede ofrecerse, como ejemplo, el caso de la Cruz de San Hermenegildo. Hay que estar luego de tenerla ocho años, es decir, cuando cuenta el Oficial treinta y tres años de servicios, aguardando años y años para empezar á cobrar 375 pesetas anuales (porque la pensión íntegra de 600 pesetas no se cobra hace un siglo). Los caballeros de cruz sencilla que figuran este año como más antiguos aspirando á cobrar pensión, poseen la cruz desde 1886; esto es, que llevaban aguardando diecinueve años. Los caballeros placas aguardaban desde 1893; es decir, que luego de contar treinta y cinco años de servicios, han tenido que seguir suspirando doce años más para empezar á cobrar (á los cuarenta y siete años de servicios) no las 1.200 pesetas que á las placas señala el Reglamento, sino las 687 que se consignan en realidad. Y en cuanto á las Grandes cruces (cuarenta años de Oficial en los Generales) sus poseedores aguardaban desde 1894 (ó sea á los cincuenta y un años de Oficial y cerca de sesenta de servicios) para cobrar, no las 2.500 pesetas anuales que dice el Reglamento, sino las 1.500 pesetas anuales que figuran en presupuesto. Y además, con la rebaja del descuento... ¡Una gollería!
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 15

ARGUMENTO NÚM. 4

«A los militares les otorga el Estado derecho á tener asistentes.»
«Las clases civiles pagan los criados de su bolsillo.»

La inmensa mayoría de los militares pagan los criados de su bolsillo, ni más ni menos que esas clases civiles. Esa diferencia que establece entre civiles y militares, existe entre militares también. No todos los militares en activo servicio tienen derecho á asistente. Son únicamente los que están en filas, y hay para ello poderosísimas razones. El asistente, en ese caso, es indispensable, porque el militar desempeña entonces servicios que exigen tenga á su lado quien se ocupe de ciertas cosas, y puesto que para llenar bien su servicio necesita un auxiliar, justo es que el Estado se le dé, porque el servicio del Estado es el origen de la tal necesidad.

¿Los criados irían á campaña? Si hay quien los encuentre á precio regular, hará un descubrimiento que dejará atrás al de Fultón. Por lo demás, todos los militares que desempeñan funciones análogas á las de los empleados civiles no tienen derecho á asistente, y no los tienen. Más aún; no los tienen los Jefes y Oficiales que prestan servicios algo menos sedentarios que en las oficinas.

Hay Generales y Jefes que desempeñan cargos elevados y carecen de derecho á asistente y, como tienen que pagar criadas, suprimen el ayuda de cámara. En este punto, la sorpresa del mundo civil sería grande si supiera á qué faenas, muy de mañana, tienen que entregarse, en la vida íntima de la casa de huéspedes, muchos graduados... al final de su carrera, cubierto de cruces el pecho, con servicios distinguidos en su historial y derecho á lucir galas y plumas, para salir á la calle sin manchas ni mal remiendo. ¡Tapemos esta gollería!

En cambio, ¿hay seguridad de que todos los empleados civiles pagan los criados de su bolsillo?

ARGUMENTO NÚM. 5

«Los militares ascienden por antigüedad.»
«Las clases civiles no tienen derecho á ascender FORZOSAMENTE, y hay empleados que durante muchos años no han obtenido un sólo ascenso.»
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 16

Pues qué, ¿se habían de quedar las vacantes sin cubrir? La materia es para hablar largo; pero el argumento no es por eso menos peregrino.

¡Ventaja el ascender por antigüedad! Es la ventaja del que vive mucho en efecto; pero de eso sólo la Providencia es responsable.

¡Qué hay empleados civiles que en muchos años no han recibido un solo ascenso! Pues qué, ¿no hay militares en el mismo caso? Pregúntese al veterano Coronel que figura en el Anuario de 1905 á la cabeza de la escala general, por su antigüedad. Dirá que desde 1874; es decir, que es Coronel desde hace treinta y un años. Y el que le sigue, desde hace veintinueve, y lo mismo el siguiente.

No hablemos de las escalas de reserva. Fijándose sólo en las activas, hay para dejar tamañito á quien se quiera comparar. Con veinticinco años de Coronel efectivo se acaban de retirar algunos y en diversas Armas. Las canas abundan en los Capitanes. Y, en fin, que buscar por este lado las cosquillas, es gana de hablar.

Además, que no es exacto, en absoluto, que los empleados civiles no tengan escalafones. No los hay, á los efectos del ascenso, en algunos ramos, contados; pero por lo general, ¡vaya si ascienden para cubrir vacantes!

Por lo demás, el argumento, como ocurrencia, puede pasar. Porque en realidad es chistoso.

Y basta por hoy.

FEDERICO DE MADARIAGA.
Revista técnica de infantería y caballería (1905-09-01 00:00:00), página 17

La emigración y el servicio militar en España.

Existen en España dos corrientes de emigración dignas de mencionarse: una, la que por los puertos de Levante conduce buen número de naturales á la colonia de Argelia, y otra, que de regiones bañadas por el Océano, lleva crecida cifra de naturales á los países de la América, impropia ment llamada latina, pues que de española debiera de adjetivarse.

Un minucioso y notable trabajo de investigación que el Instituto Geográfico y Estadístico verificó relativo al hecho social de que se trata, correspondiente al periodo largo de tiempo que media entre los años 1860 y 1877, acredita que fueron en él Alicante, Almería, Murcia, Valencia y Baleares las provincias que mayor contingente suministraron á la emigración para el África francesa, y, sin embargo, no disminuyó en ellas el número de habitantes, sino que, por el contrario, se observa en el marcado crecimiento, comprobando que no constituye dicho fenómeno calamidad alguna para el país; por el contrario, bien pudiera sospecharse que los recursos adquiridos alleude el Estrecho por los que allí ganan jornales mayores que los del suelo natal, y al mismo regresan con el fruto de sus ahorros, vienen á acrecentar el bienestar común y en consecuencia el desarrollo de la población.

Y á la vez que esto sucede en el país peninsular, los emigrados á las tierras argelinas dominan casi en absoluto la provincia de Orán. Tanto por el número de los inmigrantes españoles, como por la fuerza extraordinaria de su reproducción, casi doble de la que ofrecen en las comarcas de que proceden, y muy superior á la de las otras gentes que la pueblan, se prepara en esas regiones africanas la consti-