Revista técnica de infantería y caballería (1899-09-01 00:00:00), página 19

territorial, los Jefes y Oficiales siguientes: seis Coroneles, 18 Tenientes Coroneles, 36 Comandantes, 180 Capitanes y 720 subalternos. Hoy, como antes hemos dicho, hay solamente 20 Capitanes y 74 subalternos; y cuando ya se tenga la Oficialidad precisa, debiera hacerse obligatoria la residencia en la demarcación de los regimientos y batallones, teniendo la Oficialidad listas del personal, en las distintas situaciones, para que, de acuerdo con los Ayuntamientos, se hiciera más rápida la movilización, se anotasen los cambios de residencia y dieran cuenta mensualmente de las alteraciones ocurridas entre los soldados de reserva, que no podrían variar de residencia sin permiso, dándose parte de los fallecidos por los Juzgados Municipales, para que se llevara con exactitud el alta y baja de fuerza y en cualquier momento se pudiera saber lo que había disponible. A la Oficialidad del Ejército territorial en épocas de asamblea, si podía haberlas, debería dárselas una parte de su sueldo de actividad y premiar sus servicios con cruces y otras ventajas positivas, como se hace con los que sirven en academias y cuerpos disciplinarios, en que se dan esas distinciones, además del sueldo y plus que la Oficialidad del Ejército territorial de Canarias no disfruta.

Por no hacer demasiado largo y árido este trabajo, no entramos en la cuestión de presupuestos, para comparar lo que hoy cuestan y lo que supondría el aumento de las fuerzas militares; de todos modos, el gasto será insignificante ante la inmensa ventaja de contar con fuerzas respetables y bien organizadas que puedan emplearse en todo tiempo dentro y fuera del país. Desde que se envían los prófugos y desertores á Canarias, los dos batallones de Cazadores tienen, en vez de los 600 hombres de plantilla, 1.200 hombres ó más cada uno, así es que en los presupuestos actuales nada hay que aumentar para la tropa; sólo falta destinar el cuadro de Oficiales y de clases; y el regimiento sustituirá al batallón sin necesidad de enviar un soldado más.

No es el mejor sistema el de enviar á Canarias delincuentes, desterrados, prófugos y desertores; algo separadas aquellas provincias, se debe mandar siempre lo mejor en personal, para que no se formen allá una idea equivocada sobre la capacidad, condiciones y honradez de los empleados y peninsulares. El sistema holandés de enviar á sus colonias lo mejor de la nación física y moralmente, de castigar toda clase de delitos cometidos en ellas con extraordinaria severidad y de hacer examenes y tener leyes especiales para el personal que allá mandan, es el que produce buenos resultados. Ellos, con su sistema de honradez, conducta intachable y severas medidas para sus funcionarios, los conservan y conservarán mucho tiempo sin grandes gastos y con mucha utilidad; en España, con el afán de desterrar expatriar y mandar lejos todo lo malo, los empleados de conducta dudosa y cuanto creemos que en la Metrópoli estorbaba, esto es, siguiendo el sistema diametralmente opuesto de los holandeses, las hemos perdido, como no podía menos de suceder; así es que en lo poco que nos queda debemos tratar de la enmienda; á Canarias se debe enviar lo mejor y más escogido en el personal de todas clases, por lo mismo que esté lejos, con pocas comunicaciones y que la vigilancia del Gobierno Central no puede ser tan eficaz allí como en las otras provincias de la Península; esto es lo que procede para conquistarse el cariño de aquellos leales habitantes; de seguir mandando allí lo peor, y teniendo el archipiélago abandonado ó poco menos, corremos mucho