El Honor (Madrid) (1861-08-30 00:00:00), página 1

EL HONOR.
GACETA MILITAR Y DE LA MARINA.

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SECCION EDITORIAL.

En El Departamento, revista de Marina que se publica en San Fernando, hallamos el siguiente artículo, que por los minuciosos e importantes datos que contiene, referentes a los sueldos, y organización del cuerpo administrativo de la Armada, tenemos el gusto de reproducir:

CUERPO ADMINISTRATIVO DE LA ARMADA.

Varios periódicos de la capital y algunos de esta provincia han comentado últimamente lo necesario de aumentar los sueldos de ciertas clases correspondientes al cuerpo administrativo de la Armada.

Así lo han revelado, por una parte, las necesidades exigencias de aquellas clases respecto a las apropiadas circunstancias en que se encuentran con motivo de los sueldos que disfrutan no bastan para cubrir sus gastos familiares, y por otra, la justicia con que se reclama que se remueva su afectiva situación.

Esto es precisamente lo que nos obliga hoy a tomar la pluma y no sólo alemos de lo necesario de aumentar los sueldos de dos clases, sino de la conveniencia de crear una clase de jefes, suprimir la de oficiales cuartos, hacer dos de la de meritoriarios, y equipararlas todas de una manera propia, en circunstancias que emularon como en este momento con el riferido aumento de sueldos.

Los artículos de primera necesidad para la vida, las trajes de uniforme, los alquileres de casa, etc., etc., hacen subir de 24.000 a 26.000 el presupuesto de tal modo, que los sueldos de las clases que componen el cuerpo administrativo, han venido a ser exiguos.

Ningún jefe ni oficial cuartos hoy con lo que puramente necesita para vivir y satisfacer el decoro correspondiente a su clase.

Si la regla que debe seguirse para el señalamiento de los sueldos y haberes de todos cuantos sirven al Estado en cualquiera de sus ramas, es como parece natural el mercado público, es decir, el estado de precios de las cosas, que varía según su clase y consumo, según su clase y ocupación, claro está que las alteraciones de dichas precios exijen que se aumenten o disminuyan de forma en el cumplimiento de los deberes y deberes, teniendo en cuenta el alcance las obligaciones y responsabilidad respectivas, la importancia de las mismas y el decoro preciso.

Hubo una época en que los individuos de la marina hicieron el sueldo anual de 60.000 reales. Últimamente, cuando se suprimió esta clase en el año de 1849, gozaban el de 40.000 reales.

Los comisiones ordenatorias han dado el sueldo siempre el de 50.000 reales.

Los comisiones de guerra, el de 18.000; a excepción de una época de triste recuerdo, en que a la segunda mitad de la clase, compuesta de los ministros de la guerra, se les redujo el de 12.000.

La última variación de sueldos de los oficiales se hizo en octubre de 1857, y desde entonces hasta ahora, se viene distribuyendo los primeros 15.000 reales entre los segundos 9.600, los terceros 7.200, y los cuartos 5.400.

Se ve, pues, que los sueldos de los jefes, lejos de aumentarse se han mantenido durante estos años, sin que se hiciese dicho acerca de los de los intendentos y comisiones de guerra, y que los de los oficiales no han tenido alteración desde la citada fecha de octubre de 1857, y que los de los de 34.000 se han distribuido en el mismo sueldo, no habiéndose aumentado nunca y si disminuido el de los jefes, como se ha explicado, es sumamente necesario y justo aumentarlos en la misma proporción que en la comparación de aquellas épocas con la presente, en el sentido de caresta de que hemos hablado.

Creemos que lo dicho hasta para prever sustentadamente la necesidad de que se aumenten los sueldos del cuerpo administrativo; y aprovechamos esta ocasión para manifestar que todas las clases de la armada en diversas de la de oficiales de guerra, dicen que el de 21.600 reales; que dichos comisiones continúan con el de 18.000; y que según algunos periódicos, se piensa en aumentar los de los oficiales de otros cuerpos, aunque se ignora lo que en el presupuesto para el año de 1862.

Convenientes estimamos de esto último es también muy justo y conveniente. Desearíamos para todos los que pertenecen a esta profesión, que no caminen en el camino de esta razón consideramos que el sueldo de los comisiones de guerra debe aumentarse desde luego señalándoles 21.600 reales anuales, sin perjuicio de que oportunamente se atienda al aumento de todas las clases, pero sea con arreglo a la plantilla que dácemos antes de concluir este artículo, ora secur lo que se haga con los de otros cuerpos equivalentes a los que componen el administrativo.

Que la marina de guerra se aumente rápidamente y que su importancia se aumente a dos, y que a dos cosas tan conocidas que no es preciso demostrarlas. La primera está probada con el fomento que ha tenido la marina en un período de quince años, pues más de diez, con la consecuencia de que se ha aumentado sustancialmente dentro y fuera de la Península, a fin de que nuestras fuerzas navales se hayan acercado a lo que se llama la superior posición geográfica de Europa, y la progresiva evacuación de sus colonias ultramarinas, y con la adquisición del material que los mismos aplican a las obras que se ejecutan en ellas y a las estaciones que les son propias. La segunda está en consecuencia natural de la primera.

De aquí la necesidad de que, como el ministerio de Marina lo viene haciendo, se proceda concretamente a la creación que el personal de todos los cuerpos y clases del mismo ramo deba sufrir con arreglo a las condiciones del citado aumento de fuerzas navales y a su importancia.

De esta misma importancia, creciente cada vez más, deducimos nosotros la conveniencia, o mejor dicho, resulta también la necesidad de que el cuerpo administrativo de la marina se aumente en el número que sus interesantes funciones reclaman, acordándosele la creación de una clase de jefes que tenga otro cuerpo análogo del estado, el cual es inmediato a la marina y de número y de utilidad para el servicio.

En el cuerpo -administración militar- el ejercicio hace comisiones de primera clase, de segunda y de tercera. En el administrativo de la marina, sólo los comisiones de guerra, pero no es este el motivo que tenemos para decir que debe crearse en marina una clase de jefes, cuya denominación pudiera ser la de Sub-comisiones.

El número de jefes del cuerpo de administración militar del ejército está con el que componen todas sus clases, en el rango de 1 a 4 próxim. En el administrativo de la marina, esta razón es fuerte de 1 a 15, también próximamente, de lo que se deduce que este carece de la proporción necesaria, tanto más si se considera que en el ejército de tierra se comienzan hoy los oficiales deberán ser de jefes, y que las dependencias centrales y los departamentos no están bien servidos, porque constituyen también jefes el frente de sus secciones, y a veces los mismos para las comisiones de cuartos, etc.

La clase de oficiales cuartos que es de aprendizaje, puliera suprimirse haciendo dos de la de meritoriarios con la denominación de primera y segunda. Esta variación produciría menos gasto, y no se opone a lo establecido con respecto a las clases del cuerpo administrativo, que son dos, mientras que la primera clase todo lo dispuesto acerca de los oficiales cuartos. De este modo los meritoriarios de segunda clase podrían ascender a la primera, después de servir un tiempo en esta, y así no se entrará a disminuir el monto sueldo hasta ocupar vacantes. Los de primera clase, llenos los requisitos de reglamento señalados para los oficiales cuartos, deberían declararse de primera clase, y los de oficiales cuartos y ocupar las vacantes que ocurrieran de estos por el orden de cesuras obtenidas en sus exámenes.

Demos crédito que la equiparación de los oficiales de guerra y cuerpo pueden ser más propia y convenientes. Hoy están equiparados cuatro clases con dos: las de oficiales primero y segundos con la de tenientes de navío, y de los de oficiales y cuartos con la de oficiales de navío.

Simplificada la clase de oficiales cuartos, la equiparación es más sencilla, más lógica, y se evita la anomalía de que un mismo oficial ascenda a un cargo mayor, mientras que el otro por consecuencias a disfrutar el nuevo sueldo correspondiente a él, continue equiparado como antes otra porción de años.

Omitimos muchas razones que existen en contra de la equiparación actual, porque se comprenden fácilmente.

La plantilla que damos a continuación es el resumen de todo nuestro personal en cuanto a número y clases de los oficiales, oficiales y meritoriarios que deben componer el cuerpo, sus equiparaciones, y los sueldos anuales que conviene señalarles, tanto por las mismas expectativas como por las manifestaciones al pie de la misma plantilla, para mejor inteligencia:

    Clase
    Sueldo anual
    Nº de Oficiales
    Nº de Comisiones
    Nº de Oficiales
    Nº de Comisiones

    1er. Oficiales
    10.000
    100
    100
    100
    100

    2do. Oficiales
    8.000
    100
    100
    100
    100

    3er. Oficiales
    6.000
    100
    100
    100
    100

    4to. Oficiales
    4.000
    100
    100
    100
    100

    Comisiones
    2.000
    100
    100
    100
    100

    Total
    36.000
    400
    400
    400
    400

El número total de los jefes, oficiales y meritoriarios que expresa esta plan-