El Honor (Madrid) (1860-11-08 00:00:00), página 1

PUNTOS DE SUSCRIPCIÓN.

MADRID.—En la administración, Torija, 48, bajo, en la librería Americana, Príncipe, 35, esquina a la de la Victoria; en la de Mora, Puerta del Sol, y en la de la Lepeña, calle de la Cava Baja, 12.
PROVINCIAS.—En las principales librerías, en libramientos o acogidos y también por medio de las oficinas de los Correos, en las que se cobrará el importe del ejemplar.
HABANA.—Centro de suscripciones de D. Benito de Tarrago, calle de la Obrería, 11.
PARIS.—Librería española, rue de Provence, 12.

DIRECTOR DE LA PARTE MILITAR.
CORONEL, DON PRUDENCIO NAYA.

EL HONOR.
ORGANO DEL EJERCITO Y DE LA MARINA.

ADVERTENCIA.

No siendose posible servir los muchos pedidos que se nos hacen de los números en que se insertaron artículos referentes á los oficiales prácticos de artillería, por haberse agotado la tirada, hemos resuelto, sin mirar el sacrificio que nos exige, reimpresionar por separado dichos artículos para que con los que vayamos publicando formen colección completa, y regresemos en este mes á todos los individuos de aquella clase que se suscriban por un trimestre á contar desde noviembre ó lo estén desde octubre y no hayan recibido todos los números. Para ello podrán serrecibir reclamándolos desde luego á la administración, los que se hallen en este caso.

ORGANIZACIÓN DE LA INFANTERÍA.

VII.

Vamos á ocuparnos hoy de la supresión de una de las clases de jefes, que como se ha visto ya, resulta sobrante en el arma de infantería para su organización en batallones sueltos. Para fijar bien las ideas, convendrá examinar la cuestión significativa de su origen, considerando como punto de partida la época de la publicación de la ordenanza en 1768.

Según las prevenciones contenidas en su principio, título primero, tratado primero; los regimientos de infantería, que se componían entonces de dos batallones, tenían dos jefes para el mando de los mismos, el coronel y el teniente coronel, y un sargento mayor que centralizaba todo lo concerniente al detall, contabilidad y administración. Cuando más adelante, en 1791, se crearon terceros batallones en algunos regimientos, fueron mandados por el segundo teniente coronel o comandante, que la referida ordenanza tenía previsto en la previsión de este caso; pero jefe aún, aunque con menos sueldo que el primer teniente coronel era de la misma clase, esto es un teniente coronel viejo: palabra empleada para designar al que poseyendo un empleo no estaba sin embargo en el lleno de las atribuciones y haber señalados para el mismo, en cuyo último caso se le titulaba efectivo.

El empleo de sargento mayor era de elección, recaía en el capitán que reunía las circunstancias necesarias para su buen desempeño, únicas que se tenían en cuenta, y de las cuales se hacía mérito en la fórmula determinada para la propuesta, y así como en dicho empleo era necesario la antigüedad para entrar obtentorio, tampoco era indispensable conseguirlo para el ascenso a los superiores: es decir, que no era necesario ser sargento mayor, se pasaba de capitán á teniente coronel ó a comandante de tercer batallón cuando existía esta clase; siendo el grado de teniente coronel el inmediato para los capitanes hasta 1835, que se estableció la división para los comandantes.

El reglamento de 1815 varió aquella organización, suprimiendo el sargento mayor, trasladando al teniente coronel toda la parte económica y gubernativa de sus funciones, designando para el mando de cada batallón un comandante declarado segundo teniente coronel viejo y disponiendo que tuviera además cada uno de aquellos un primer ayudante de la clase de capitán, encargado de su instrucción.

El decreto de 28 de junio de 1824 dispuso que los jefes de batallón fueran tenientes coronel efectivos, por lo cual y para distinguir al que con el mismo empleo desempeñaba la oficina central, se le denominó teniente coronel mayor. Anulado este decreto en 1825 quedó en su fuerza y vigor todo lo dispuesto en 1815.

Así continuaron las cosas hasta 1850; pero en este período de tiempo, ya por efecto de varias disposiciones superiores ó ya por consecuencia de prácticas establecidas en los cuerpos, autorizadas por la antigüedad de su uso, pero cuya necesidad es difícil demostrar en algunas, se tocó el inconveniente de que los capitanes primeros ayudantes, cuyo nombramiento era de elección, tropiezaban algunas veces en el desempeño de su cargo, con dificultades producidas por la mayor antigüedad de los que mandaban las compañías; la cual motivó en 8 de noviembre de aquel año una real orden, declarándose cuantos jefes, con la denominación de segundos comandantes, pero reiterando la provisión de que este empleo fuera de elección, exclusivamente, y disponiendo que en el proceso para las primeras comandancias, se diera lugar en ternas á los capitanes antiguos con buenas circunstancias, que por no tener género para otra parte del detall, no hubieran sido compensados en la provisión de las segundas.

Como se vio, la creación de los cuartos jefes no fue por objeto satisfacer á una necesidad esencialmente militar, ni nació de las complicaciones y dificultades que originaba el sistema interior y administrativo de los cuerpos; dificultades que podía evitarse por distinto camino, puesto que no se tocan en otros ejércitos, que con regimientos de tres, cuatro, y á veces hasta seis batallones, no han necesitado nunca proporcionarse ese empleo. Pero por razones que desconocemos se prefirió ese medio, sin embargo de que al adoptarlo se recargaba el presupuesto, se producía el embarazo que originaba siempre el aumento de clases en la escala, y se contrariaba la conveniencia y utilidad reconocida, de que en las diferentes armas que constituyen un ejército exista toda la asimilación posible en sus condiciones orgánicas; para proporcionar que la igualdad de circunstancias y de méritos, produzca siempre entre los individuos de todas ellas la igualdad de resultados y recompensas.

El aumento de los cuartos jefes fue excesivo á la caballería, pero esta arma proporcionó su supresión bastantes años después, en una de sus reformas organizativas; siendo hoy sólo la infantería la que lo conserva en su escala, y la que por lo tanto experimenta solo el retardo que origina, para los ascensos de sus individuos á los empleos superiores.

Como se ha visto ya, el establecimiento se tuvo en cuenta la necesidad para el servicio de que se proveyeran por elección, con el fin de que reuniesen sus poseedores todas las condiciones indispensables, y la consideración de no hacerlo preciso para el ascenso á los empleos superiores, pues que puede haber capitanes que con mayor distancia de tiempo para el desempeño de las oficinas, rompan toda la antigüedad necesaria para ser excelentes jefes de batallón. Esto, y la circunstancia de que el grado inmediato para la clase de capitanes era de tenientes coronel, lo que les proporcionaba la antigüedad del último empleo desde el momento en que lo obtenían, atenuaba algún tanto la diferencia de condiciones producida entre las distintas armas por la creación de los cuartos jefes. Pero ambas circunstancias desaparecieron posteriormente; la del grado en 1855, que se estableció la divisiva para los comandantes, marcando ya de una manera ostensible y con inferioridad de categoría, una clase que hasta entonces se confundía con la de tenientes coronel; y la otra, la más importante, en 1856, haciendo que el empleo de segundo comandante estuviera sujeto á condiciones de antigüedad y fuera escalón indispensable en los ascensos y en las recompensas por méritos de guerra, en las que hasta entonces se había pasado de capitán á primer comandante.

Se han visto ya los motivos que originaron esa progresiva acrecentación en el número de las clases de jefes, que siempre sólo dos en la escala indispensable para los ascensos al militarizar la ordenanza se aumentaron después á tres y luego á cuatro, con circunstancias precisas y distintas en cada una de ellas. Indudablemente el incremento de las necesidades del servicio, consideración principal y que debe anteporcerse á todas; pero si las circunstancias permitieran sin falta en lo más mínimo á aquella consideración, y antes al contrario, proporcionando resultados ventajosos, disminuir ese número de clases, sería en último resultado un beneficio notable para el Erario, por la economía que proporcionase la supresión completa de alguna de ellas; y una ventaja para el ejército en general, porque pasados ya los empleos inferiores, en que principalmente se estudia y proporciona el conocimiento, de las condiciones militares en los individuos, llegarían mas pronto á los superiores con la práctica conveniente en los intermedios, y en edad mas á propósito para desempeñarlos útilmente. Sabido es el interés con que se mira este asunto en los ejercicios más notables, y como después que la experiencia ha proporcionado en los primeros grados la revelación de las circunstancias ventajosas de un oficial, procuran los reglamentos facilitar de una manera metódica y conveniente el ascenso en los que siguen; con el fin de que á los más elevados no les esperen ya de una manera sensible, el quebranto que generalmente origina una edad muy avanzada.