Los Destinos civiles (1909-10-20 00:00:00), página 3

rio castigado, a quien se entregará la parte correspondiente de dicho pago.
Si el importe de la multa o multas impuestas excediese de la quinta parte del haber mensual efectivo que perciba el funcionario, se le notificará en el plazo de un mes desde la notificación en el caso de multas, o desde su sustitución, si no se traspaese, contra la voluntad del interesado, aquél límite.
Art. 65. La suspensión de sueldo úni- vará siempre aprendida la de empleo, y se cumplirá una vez transcurridos quin- cenas días desde la fecha en que se comun- que el jefe de la administración, salvo lo dispuesto en los artículos 67 y 68.
Art. 67. No obstante lo preceptuado en el artículo anterior, cuando necesita- do el servicio, el jefe de la administración, en vista de las razones y pruebas que aduzca el interesado, si ha o no lugar á su admisión.
Admitido el recurso, será informado por los mismos jefes y organismos admini- strativos que intervinieron en el expediente.
Art. 80. Los recursos de revisión po- drán resolverse:
1.º Conformarlas revista impuesta.
2.º Disminuir su extensión.
3.º Anulártelas.
Art. 81. Procederá la condonación con posterioridad á la imposición del castigo, cuando el funcionario que se encuentre cumpliendo servicios ex- traordinarios ó eminentes que merecies- ran remuneración, ó si, habiendo sido agotadas previamente todas las distinciones y honores por dicho servicio, opiese por la condonación como premio al mérito.
Art. 82. La condonación será parcial ó total, y siempre proporcionada á la entidad de los servicios ejecutados.
Art. 83. Se considerará como concedida á Real orden, previa inspección de la Junta de jefes y del Director general.
Art. 84. Contra las resoluciones mi- nistradas, se podrá interponer recurso de apelación, que se resolverá en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su recepción, sin necesidad de que se hubiere cumplido el plazo de suspensión de sueldo.
Art. 85. El jefe de la administración, en el caso de que el funcionario se hallare en situación provisional, podrá autorizar el retiro de sueldo, en el término de 15 días.
Art. 72. El cargo de destino será gratuito cuando lo desempeñe algún in- dividual del Cuerpo.
Art. 73. El funcionario á quien se instruyan expedientes por faltas graves ó muy graves, podrá ser suspendido pre- ventivamente de empleo hasta la resolu- ción de la causa.
Mientras el empleado permanezca en la situación provisional, percibirá la mitad de sus haberes, y si se levanta la suspensión sin confirmarla, se le abonará el sueldo íntegro.
Art. 74. La imposición de los corre- ctivos corresponde al director general por las faltas leves y graves, y al mi- nistro de la Gobernación, previo dicta- men de la Junta de jefes y de la Direc- ción, por las muy graves.
No obstante, los Administradores prin- cipales, los Jefes de Departamento, los Subsecretarios generales ó Inspectores regionales, podrán imponer correcciones de uno á tres días, y el Inspector general, de multas de una á cinco días, siem- pre que se reiteren á funcionarios de ca- rera, sin interesar á la administrativa.
Art. 75. Las correcciones impuestas sólo podrán levantarse ó modificarse por los siguientes procedimientos:
Apetición.
Revisión.
Condenación.
Art. 76. Procederá el recurso de apetición contra las de los quinos días signa- das á la notificación del correctivo:
1.º Ante el Director general, contra las resoluciones de los jefes de las de- partamentos.
2.º Ante el ministro de la Goberna- ción, contra las resoluciones del Direc- tor general en expedientes instruidos por faltas graves.
Art. 77. Interpuesto el recurso, se suspenderá el cumplimiento de la co- nducción, pero el funcionario interesado continuará suspendido, si lo estuviese, hasta la resolución definitiva.
Art. 78. Procederá el recurso de re- visión, siempre que los interesados pue- dan aducir datos, documentos ó pruebas que no pudieren tenerse en cuenta al formarse la resolución de las resoluciones pendientes de la voluntad de aquellos.
Art. 79. Antes de sustanciar el re- curso de revisión, el Director general ó el ministro de la Gobernación, en vista de las razones y pruebas que aduzca el interesado, si ha o no lugar á su admisión.
Admitido el recurso, será informado por los mismos jefes y organismos admini- strativos que intervinieron en el expedi- ente.
Art. 80. Los recursos de revisión po- drán resolverse:
1.º Conformarlas revista impuesta.
2.º Disminuir su extensión.
3.º Anulártelas.
Art. 81. Procederá la condonación con posterioridad á la imposición del castigo, cuando el funcionario que se encuentre cumpliendo servicios ex- traordinarios ó eminentes que merecies- ran remuneración, ó si, habiendo sido agotadas previamente todas las distinciones y honores por dicho servicio, opiese por la condonación como premio al mérito.
Art. 82. La condonación será parcial ó total, y siempre proporcionada á la entidad de los servicios ejecutados.
Art. 83. Se considerará como concedida á Real orden, previa inspección de la Junta de jefes y del Director general.
Art. 84. Contra las resoluciones mi- nistradas, se podrá interponer recurso de apelación, que se resolverá en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su recepción, sin necesidad de que se hubiere cumplido el plazo de suspensión de sueldo.
Art. 72. El cargo de destino será gratuito cuando lo desempeñe algún in- dividual del Cuerpo.
Art. 73. El funcionario á quien se instruyan expedientes por faltas graves ó muy graves, podrá ser suspendido pre- ventivamente de empleo hasta la resolu- ción de la causa.
Mientras el empleado permanezca en la situación provisional, percibirá la mitad de sus haberes, y si se levanta la suspensión sin confirmarla, se le abonará el sueldo íntegro.
Art. 74. La imposición de los corre- ctivos corresponde al director general por las faltas leves y graves, y al mi- nistro de la Gobernación, previo dicta- men de la Junta de jefes y de la Direc- ción, por las muy graves.
No obstante, los Administradores prin- cipales, los Jefes de Departamento, los Subsecretarios generales ó Inspectores regionales, podrán imponer correcciones de uno á tres días, y el Inspector general, de multas de una á cinco días, siem- pre que se reiteren á funcionarios de ca- rera, sin interesar á la administrativa.
Art. 75. Las correcciones impuestas sólo podrán levantarse ó modificarse por los siguientes procedimientos:
Apetición.
Revisión.
Condenación.
Art. 76. Procederá el recurso de apetición contra las de los quinos días signa- das á la notificación del correctivo:
1.º Ante el Director general, contra las resoluciones de los jefes de las de- partamentos.
2.º Ante el ministro de la Goberna- ción, contra las resoluciones del Direc- tor general en expedientes instruidos por faltas graves.
Art. 77. Interpuesto el recurso, se suspenderá el cumplimiento de la co- nducción, pero el funcionario interesado