El Boletín del ejército (Madrid) (1846-03-11 00:00:00), página 6

Según se observa en este estado el importe en la orma en que se propone la organización es igual casi al actual, por manera que este sistema no ofrece más dificultad para plantearlo desde luego que los 172,500 reales, exceso de la última á la penúltima casilla que por de pronto habría que suplir hasta la extinción de los 70 oficiales octavos más modernos que habrían de quedar como sextos supernumerarios hasta su entrada en escala ocupando plazas de aspirantes, cantidad tanto mas insignificante en razón á que desde luego y progresivamente se iría disminuyendo hasta su total extinción que podría tardar tres ó cuatro años.

Si se quisiese disminuir el personal puede también hacerse rebajando el número de aspirantes toda vez que ha de haber algunos meritorios sin sueldo; y si en el día, como es probable, hubiese algunas vacantes podría conciliarse esto de manera que desde luego apareciesen 20 ó mas oficiales sextos supernumerarios menos, en cuyo caso el exceso que por de pronto ha de suplirse sería muy corto y para lo sucesivo podría quedar una baja en el presupuesto del importe total de los 20 ó 30 aspirantes que se rebajasen, ó bien aumentarles el sueldo hasta 2000 rs., ya que es la única clase á quien en cierto modo se perjudica.

Las ventajas de este sistema saltan á la vista con solo pasarla por el estado que antecede: por él se ve que se aumenta el sueldo á dos oficiales segundos y á los 36 terceros, los 50 sextos, 45 séptimos y todos los octavos. Además las clases no son mas que seis; sus sueldos muy asimilados á los de los capitanes y subalternos del ejército, y el número de los oficiales inferiores en proporcion mucho mas ventajosa respecto de los superiores pues sólo habría 100 sextos para 20 primeros cuando ahora existen 130 octavos para 18.

Adoptando el sistema de supresión de algunas plazas que me parece oportuno; ya, porque como llevo indicado hay siempre en todos los distritos algunos jóvenes que trabajan gratuitamente para optar á las clases de aspirantes; y ya también porque á medida que se va dando salida á los atrasos pendientes, puede utilizarse con economía el personal; podrían suprimirse 40 plazas por medio de jubilaciones á algunos gejes y oficiales que por su edad y achaques estén incapacitados para el servicio quedando reducido el personal en esta forma:

    Oficiales
    1.os á 11,000
    220,000

    53 id.
    2.os á 10,000
    530,600

    45 id.
    3.os á 8,000
    280,900

    100 id.
    4.os á 7,000
    709,000

    45 id.
    5.os á 5,500
    247,000

    100 id.
    6.os á 5,000
    560,000

    100 aspirantes
    á 2,000
    200,000

    40 meritorios (sin sueldo) de nombramiento

    Total
    2,677,500

He manifestado la organización que en mi concepto podría darse á la clase de oficiales de este cuerpo. Mis deseos son únicamente hacer lo posible por contribuir á dulcificar la suerte harto desgraciada de todos mis compañeros procurando no aumentar gastos. Si tuviera la dicha de que estos apuntes pudiesen contribuir á este objeto la satisfacción de haberme empleado en beneficio suyo sería la más grata recompensa que pudiera apetecer.

Pablo Ibáñez.

MEMORIAS
SOBRE LA ORGANIZACION DE LA CABALLERIA ESPAÑOLA.
Continuación (1).

Es bien sabido de todos los militares y todos estamos bien penetrados, de que los buenos ayudantes, son el resorte mas eficaz de la buena marcha de un regimiento, y aquel será tanto más poderoso y activo cuanto mayor su categoría, consideración y autoridad; sirvanos de ejemplo los cuerpos de la estinguída G. R. en los que por su reglamento interior los ayudantes desempeñaban el servicio con amplias facultades, y por experiencia sé, que no era necesario mas que la presencia del de semana en el cuartel para que el orden interior marchase de un modo admirable. Para que el aumento de los dos ayudantes mayores que pido no grave el presupuesto, opino pueden suprimirse en la plana mayor el capitán cagero y el de vestuario y repuesto; el primer encargo se desempeñaría anualmente por el que fuese nombrado en junta de entre todos los del regimiento como suecia antiguamente, y el repuesto del mismo modo podía estar al cuidado del subalterno que el coronel nombre como más á propósito para aquel cometido. Algunos gejes quieren suponer que las funciones que actualmente desempeñan los ayudantes mayores rebajan su clase de capitanes, yo deseo al contrario, que tengan mas realce y consideración. Dícese que es ridículo que un ayudante capitán de caballería vaya á tomar el santo y la orden de la plaza de un sargento mayor tal vez de la misma clase y mas moderno, y en una rueda á la que concurren los ayudantes de infantería de la clase de tenientes; pero tampoco está la causa de este descenso de representación en la organización, también está (la causa) en la aplicación reglamentaria donde no se se tuvo sin duda presente aquella circunstancia; pero este inconveniente ha desaparecido de hecho, pues para evitar la desairada posición en que realmente podía encontrarse el ayudante mayor, solo concurre á tomar la orden de la plaza y santo un segundo ayudante alférez, y una vez expresado así en el reglamento quedará esta dificultad zanjada. Comprendo perfectamente que con la institución del comandante mayor encargado de la oficina del detall, quede desocupado el teniente coronel, el segundo geje principal del regimiento de

(1) Véase nuestro número anterior.