El Archivo militar (1842) (1842-12-07 00:00:00), página 3

cuanto que procede de los que por su posición y por el encargo especial que tienen de vigilar que todos cumplan exactamente con las disposiciones de las ordenanzas y reglamentos, deben ser los primeros á dar ejemplo. Además, nadie puede ni debe impunemente causar perjuicios á otros, y mucho menos cuando son trascendentales é irreparables.

Crecemos, pues, que el mejor medio que habría para que nadie pudiese alterar esta proporcion que establecen los reglamentos y para que todos los jefes y oficiales estuviesen satisfechos de que no se les perjudicaba en esta parte, quitando ocasión á todo pretexto era, el de que al publicarse las promociones se dijese: Han ocurrido tantas vacantes en tal arma desde tal fecha en que se aprobo la última promoción hasta la de la presente: corresponden según reglamento tantas al ascenso y tantas al reemplazo, cuya proporcion se ha observado exactamente según se vé á continuación: entendiéndose que quedan tantos individuos postergados de la clase de efectivos, y tantos de la de supernumerarios.

por 100 los sueldos desde el de capitán de compañía al de capitán jeneral de ejército; al de 6 por 100 los subalternos, y al de 2 mrs. en real los haberes todos señalados á las clases de tropa. Hubo un tiempo en que tales descuentos tenían el importante objeto de aplicar y pasar exacta y religiosamente á la tesorería especial del Monte Pío militar su importe, y con él y otras sumas que el Tesoro público allegaba se atendía al pago de las pensiones que por reglamento están declaradas á las viudas y huérfanas de militares. En el día ni se abona al presupuesto de la guerra mas que el importe de los sueldos y haberes líquidos, ni por consiguiente el de los indicados descuentos se aplica á objeto alguno, ni existe en fin tesorería especial para el pago de las insinuadas pensiones. Éstas tienen su lugar en el presupuesto de Hacienda, y su abono pesa sobre las respectivas tesorerías de rentas. Por manera que en último resultado tales descuentos son de todo punto ilusorios, figurando únicamente en las cuentas y causando el gravísimo mal de complicar las operaciones de contabilidad y emplear en ellas no pocos empleados cuyos sueldos pudieran economizarse en beneficio del exhausto Erario.

Otro de los inconvenientes que ofrece el actual sistema de sueldos y haberes de las clases de guerra es el de no estar calculados para todas las eventualidades en que los individuos de aquella pueden hallarse, circunstancia esencialísima que ha debido siempre tenerse muy en cuenta por ser inherente á la índole de la carrera militar el cambio frecuente de situación de los que en ella sirven. Así es, que la razón dicta que haya en los sueldos y haberes de los individuos de guerra una cantidad fija y otra á otras variables, reservándose el abono de estas en determinados casos y circunstancias. Finalmente, para establecer una bien entendida escala de sueldos, que al paso que conduzca á los objetos ya indicados se preste fácilmente á la más rápida ejecución de las operaciones aritméticas, convendrá que las dotaciones todas se combinen de manera que divididas por el número de meses que el año abraza no den en su cociente complicadas fracciones. Con presencia de tales observaciones, S. A. el Rejente del reino, de acuerdo con el Consejo de Ministros, se ha servido prevéntime presente á la deliberacion de las Cortes el siguiente proyecto de ley:

Artículo 1.º Los sueldos de los jenerales, jefes, oficiales e individuos de tropa de las diferentes armas del ejército se arreglarán á lo que se expresan en las adjuntas tarifas señaladas con los números desde el 1.º al 11 inclusive.

Art. 2.º Los casos en que los tenientes jenerales, mariscales de campo y brigadiers han de entrar al goce de los sueldos que según su situación se les señalan en la tarifa núm. 1.º se expresarán en las órdenes especiales que se les comuniquen al fijar su situación de empleados; en comisión ó en cuartel.

Art. 3.º Fijados definitivamente por el art. 1.º

VARIEDADES.

Proyecto de ley del gobierno sobre arreglo de sueldos de clases de guerra.

A LAS CORTES. «Los sueldos y haberes que bajo varios conceptos están señalados á las diferentes clases de guerra exigen una pronta reforma. Según las tarifas vigentes llama desde luego la atención que los oficiales subalternos no pueden en manera alguna sostener el decoro de su clase con sus escasas dotaciones. Tampoco estas guardan una gradual proporción con el sueldo señalado á la inmediata clase de capitanes. En la de oficiales jenerales todavía la desproporción é irregularidad es mas notable. Los brigadiers no tienen un sueldo determinado, ó por mejor decir, se les señalan varios, sin que para fijar el derecho al mayor ó menor haya una ley que clara y explícitamente le declare. La misma irregularidad se observa respecto de las dos clases inmediatamente superiores de mariscales de campo y tenientes jenerales. Solo la de capitán jeneral de ejército está en posesion de un sueldo constante. Existe además en todas las dotaciones de las clases de guerra otra singularidad que la razon y el buen sentido rechazan decididamente. Tal es la de estar sujetos al descuento de un 10