Suplemento a La Escuela moderna (1917-12-08 00:00:00), página 2

PARTE OFICIAL

DISPOSICIONES VARIAS

GENERALES

4 de diciembre de 1912. (Gaceta del 5.) — Real orden de Hacienda con instrucciones para la formación de nóminas especiales que contengan la bonificación extraordinaria concedida a todos los servidores del Estado:

«Ilmo. Sr.: Para facilitar el cumplimiento del Real decreto de 28 de noviembre próximo pasado, concediendo una bonificación extraordinaria sobre sus sueldos, haberes y jornales líquidos a todas las clases civiles y militares, Clero, maestros de Primera enseñanza, subalternos y demás servidores del Estado en activo servicio cuyos haberes no excedan al año de 6.500 pesetas íntegras o sin deducción de descuentos; para aclarar a la vez las dudas que acerca de su aplicación se han suscitado, y para establecer también reglas precisas con arreglo a las cuales se han de formar y cerrar las nóminas y demás documentos que han de servir de base a la liquidación y abono del importe de aquella bonificación,

S. M. el Rey (q. D. g.) se ha servido disponer:
1.º La bonificación extraordinaria concedida por el art. 1.º del Real decreto de 28 de noviembre próximo pasado se entenderá devengada y se abonará a los funcionarios a quienes afecta con arreglo a la situación activa que éstos tuvieran el día 1.º del mes actual, fecha en que el mencionado Real decreto fué publicado en la Gaceta de Madrid.
2.º Que como el aumento de 0,25 peseta concedido al Ejército sobre su haber por Reales decretos de 1.º de julio y 16 de octubre último lo fué únicamente para mejora de la alimentación del soldado, se consideren comprendidas a las clases de tropa, por no estar arranchadas, en la bonificación extraordinaria a que se refiere el Real decreto de 28 de noviembre.
3.º Que se consideren asimismo comprendidos en dicha bonificación los cargos en que los emolumentos de los interesados tengan los caracteres de gratificación, retribución, remuneración o indemnización, siempre que por su desempeño no se perciba cantidad alguna en concepto de sueldo.
4.º Que los individuos que desempeñen dos o más cargos compatibles, por estar uno de ellos dotado con sueldo y los otros con gratificación, retribución, remuneración o indemnización, o por tener tan sólo estos últimos caracteres todos los emolumentos que por ellos se perciban, tendrán sólo derecho a la bonificación concedida por el repetido Real decreto, por un solo cargo, que deberá ser aquel cuyos haberes, como quiera que se denominen, alcance mayor cuantía.
5.º Que la bonificación extraordinaria concedida sobre los jornales sólo se liquidará a los que tengan carácter fijo; es decir, que los servidores del Estado a que la misma bonificación se refiere, presten servicios permanentes y no de un modo accidental y transitorio.
6.º Las nóminas, extractos de revistas, listas de jornales y demás documentos que tengan por objeto acreditar la bonificación, que deberán ser remitidos a la Ordenación de Pagos respectiva el día 12 del actual, se formarán por artículos, capítulos y secciones del presupuesto de gastos, encabezándolas como los documentos ordinarios, haciendo constar el objeto de ellos y conteniendo por columnas verticales los conceptos siguientes: