Suplemento a La Escuela moderna (1906-06-06 00:00:00), página 12

anuales en las provincias de 1.a, 2.a y 3.a clase, respectivamente; y aun cuando el art. 11 de la Real orden de 8 de Noviembre de 1882 les concedió una gratificación, variable entre 500 y 1.000 pesetas, por sus servicios como Interventores de las Cajas de primera enseñanza, al suprimirse éstas no faltaron Diputaciones que suprimiesen también dicha gratificación, no obstante lo prevenido en la 2.a disposición de la Real orden de 10 de Agosto de 1900.

Hemos, sin embargo, de confesar que otras Diputaciones, penetradas de que tales sueldos eran insuficientes y escasos para atender á las necesidades de la vida, tuvieron la liberalidad de consignar en sus presupuestos aumentos voluntarios, cuya cuantía y permanencia la determinó unas veces el desahogo económico de la provincia que los otorgaba y no pocas el grado de obligada sumisión de quien los recibía.

Es cierto que el art. 30 del Real decreto de 2 de Septiembre de 1902, al crear las Secciones de Instrucción pública, dispuso que el sueldo del Jefe y demás funcionarios de ellas fuese el que tuvieran asignado en el presupuesto provincial por todos conceptos, con lo que se quiso sin duda hacer la acumulación de las gratificaciones obligatorias y voluntarias de que antes hablamos al sueldo, para que éste fuera más decoroso; pero no es menos cierto que pocas, poquísimo Diputaciones, cumplieron la indicada disposición, á juzgar por las convocatorias que posteriormente se han hecho para proveer algunas Secretarías vacantes, anunciadas con los sueldos de la ley del 57, sin ninguna clase de gratificaciones.

Por esa inseguridad de percibir los aumentos obligatorios y voluntarios, no podemos ni debemos estimarlos como mejora de sueldo alcanzada después de la ley del 57, á la que nos hemos de atener como triste realidad para el cómputo efectivo de nuestras dotaciones.

En cuanto á las que disfrutan los Oficiales y Auxiliares, fijadas por Real orden de 10 de Noviembre de 1902, en 1.500 y 1.000 pesetas respectivamente, no tenemos para qué señalar su insuficiencia, cuando la citada Real orden de un modo implícito la reconoce, marcando como mínimo dichas sumas.

Y cuente V. E. como dato en abono de dicha pretensión, que sueldos tan escasos los vemos mermados, de una parte por descuento del 12 por 100 del impuesto de utilidades, que no sufren los Maestros, y de otra con el del 4 por 100 para el fondo de derechos pasivos.

¿Son, pues, nuestras dotaciones decorosas y bastantes para atender á las exigencias de la vida moderna? ¿Compensan el trabajo y las responsabilidades de los funcionarios que las perciben? ¿Se equiparan siquiera á las de los Maestros y Auxiliares de las Escuelas públicas de las capitales de provincia? El alto criterio y recto espíritu de justicia de V. E. puede mejor que nosotros, en el asunto interesados, resolver la respuesta, seguros de que ha de ser conforme á nuestras opiniones.

En su virtud, pues, aspiramos en este punto á que V. E. unifique y mejore los haberes de todos los empleados de las Secciones de Instrucción pública, dejando fiada al superior y recto criterio de V. E. la asignación que deben percibir, seguros de que ha de hacerlo en armonía con la que disfrutan otros funcionarios, cuyos servicios guardan analogía con los nuestros, y á que se nos expidan los títulos administrativos correspondientes, á fin de acreditarlos ante la Junta de Derechos pasivos á los efectos de la jubilación, previo el ingreso del descuento que proceda.

Pago de haberes.—Los empleados de la Sección de Instrucción pública, Excmo. Sr., son los únicos funcionarios que continúan percibien-