El Economista (Madrid. 1856) (1856-02-29 00:00:00), página 11

la produccion varios elementos irregulares que hacen oscilar dicho resultado al rededor de una cierta cantidad media. Ahora bien, si la empresa es realmente productiva y se han tenido en cuenta todas las causas regulares que en ella ejercen una accion directa, todas esas circunstancias fortuitas que acabamos de mencionar tenderán á compensarse en grandes periodos de tiempo, dejando por esta razon de tener influencia alguna en el resultado medio. Mas la circunstancia indispensable para que la compensacion anterior tenga lugar, es decir, para que la empresa pueda realizar los beneficios calculados, es que sea bastante rica, que cuente con suficientes recursos para hacer frente á esas perdidas fortuitas é imprevistas; si esta condicion no se verifica, si una de esas perturbaciones irregulares absorbe todos los recursos de la empresa y cesa esta en su accion, imposible es que la ley general que hemos mencionado tenga aplicacion completa, y el resultado final será que la empresa se habrá arruinado por mas que contase con una ganancia probable.

Y bien, preguntamos ahora; esa distribucion directa de las ganancias, y por lo tanto de las perdidas, ¿será la mas conveniente para el operario que carece de capital y que no tiene recurso alguno como no sea su trabajo diario? ¿Cómo podrá aguardar á que se realice la produccion? ¿Cómo podrá subsistir cuando uno de esos vaivenes de la suerte le haga perder el trabajo de una semana ó de un mes? No hay discusion posible sobre esto; el efecto inmediato sería la muerte del operario al primer golpe del azar. Por el contrario, el fabricante cuenta con medios poderosos para resistir esas oscilaciones tan mortales para el operario, y tomando á su cargo todas las perdidas y ganancias fortuitas, ofrece al trabajador ese tanto medio, esa retribucion fija á que se ha dado el nombre de salario. En una palabra, el capitalista es, por decirlo asi, la sociedad de seguros del trabajador.

Y he aqui una forma de retribucion mucho mas ventajosa para el trabajador, y aun diremos mas, la única posible. Pero aun cuando la distribucion directa de las ganancias ó las perdidas no fuera completamente imposible por su naturaleza, aun en este caso seria preferible el salario. En efecto, el hombre, en general, como ha expresado con su admirable estilo F. Bastiat, tiene un deseo incesante de escapar á esos accidentes fortuitos que continuamente le amenazan: deja empresas ventajosasimas, pero arriesgadas, y se contenta con una modica ganancia por adquirir en cambio algunas probabilidades de buen éxito. Asegurar, pues, la ganancia de una empresa es producir, puesto que es satisfacer esa necesidad que en el hombre se desarrolla y que busca la tranquilidad para satisfacerla. De aqui las empresas de seguros, los socorros mutuos, etc., y en general todas las que aseguran á un trabajo industrial un beneficio medio en cambio de una cierta cantidad que representa el precio del servicio prestado. Así, pues, el salario no es mas que el producto medio del operario, disminuido de una pequeña cantidad que se reserva el fabricante como precio del seguro, y participa por lo tanto esta retribucion del caracter general que á todas las empresas industriales ha impreso nuestra época: es decir, la seguridad.

Pero se nos dirá: «de ese modo, y siendo el operario retribuido por una cantidad constante, queda completamente excluido de los beneficios de la empresa cuando el tanto medio de las ganancias se eleva: y esto justifica todas las invectivas que se dirigen por las escuelas socialistas contra el tiranico capital.»