El Economista (Madrid. 1856) (1856-04-05 00:00:00), página 14

caencia de la situacion especial de los operarios, cuando no pareciendo esto bastante, se han opuesto artificialmente obstáculos á cuanto pudiera contribuir á mejorar su suerte.

Deciamos en el artículo anterior que las causas de la situacion precaria de los trabajadores son principalmente su falta de prevision, la escasez de recursos, consecuencia en parte de la anterior, y las dificultades que se presentan, ya para saber donde hay demanda de trabajo, y ya para trasportarse á estos mercados. Nada agregaremos respecto á las primeras causas, á las que solo puede oponerse la libre creacion de sociedades de socorros mutuos, etc., etc., ni tampoco respecto á la última, la cual tiende á disminuir á medida que mejoran las comunicaciones, y solo nos detendremos un instante en la libre creacion de bolsas de trabajo, que es el medio directo de que se conozcan los mercados en que hay demanda de trabajo.

Tomaremos algunos párrafos de una carta que dirigió el distinguido economista Mr. Molinari al director del Courrier français sobre este asunto, y de un folleto publicado por el mismo Mr. Molinari.

".....¿Si la publicidad proporciona á los capitalistas y á los negociantes ventajas innegables, por que no han de servirse de ella tambien los trabajadores? ¿Por qué no han de acudir á ella los operarios que buscan trabajo para comer donde podrian encontrarlo con mas ventajosas condiciones, así como lo hacen los capitalistas para colocar sus capitales ó los negociantes para dar salida á sus mercancías? ¿El obrero que vive con el trabajo de sus brazos y de su inteligencia estará menos interesado en saber los mercados en que el trabajo obtiene un salario mas crecido que el capitalista ó el negociante en conocer donde los capitales se prestan ó se venden las mercancias á mayor precio?...."

".....Admitamos que en Francia se establecen en veinte poblaciones secundarias otras tantas bolsas de trabajo y una bolsa central..... El dia en que estas se abrieran acudiran á ellas los obreros y los directores industriales, los primeros para vender trabajo, los segundos para comprarlo..... Supongamos ademas que se redacte un boletín en que consten todos los precios del trabajo que se comunican por el telégrafo eléctrico á la bolsa central, y que un boletín general, redactado en esta ultima, se comunica igualmente á las veinte restantes. Sabiendo ya por este boletín general de trabajo el estado de los diversos mercados del pais, los trabajadores que deseen colocarse pueden de este modo enviar sus condiciones á donde crean mas conveniente...... Admitamos ahora que en un punto de Europa se establece una bolsa central europea donde se redacte y de cuyo punto se remitan copias del boletín general á las diversas bolsas de trabajo, de este modo se conocerán casi instantáneamente y en todos los puntos del continente el número de trabajadores disponibles, los precios del trabajo y todas las condiciones que pueden interesar á los que pretenden comprar ó vender esta mercancia especial."

.....Supongamos que un marinero que esté sin ocupacion en Marsella sabe por el boletín europeo que en Riga hay gran demanda de trabajo y que el salario es por lo tanto ventajoso; por medio del telégrafo envía sus proposiciones á dicho punto y puede recibir la contestacion á los quince minutos por cuatro fr., suponiendo que la tarifa es de cinco céntimos por cien kilómetros. Si su proposicion es aceptada, se traslada á Riga en cinco dias, y suponiendo que el precio de transporte sea lo mas bajo posible, medio céntimo por kilómetro, los gastos totales, comprendido el despacho telegráfico,